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        優(yōu)秀員工演講稿
        更新時(shí)間:2023-06-12 19:45:31
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        優(yōu)秀員工演講稿

          好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在日新月異的現(xiàn)代社會中,演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的優(yōu)秀員工演講稿,希望對大家有所幫助。

        優(yōu)秀員工演講稿1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

          大家下午好!

          這次,能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,感謝同事們對我的認(rèn)可。

          自20xx年進(jìn)入某某至今,我并沒有為公司做出什么突出的貢獻(xiàn),也沒有取得特別值得炫耀可喜的成績。我只是盡量做好自己的.本職工作,盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù);總結(jié)自身不足,并從中汲取經(jīng)驗(yàn),盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好;盡可能的提高工作效率,與同事和睦相處,精誠合作。

          這個(gè)榮譽(yù)的獲得不僅得益于公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的認(rèn)可與信任,更得益于供應(yīng)部各位同事的支持與默契合作,正是由于有這么融洽與和諧的工作環(huán)境,才讓我能在工作中投入更多的熱忱,從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。所以這份沉甸甸的榮譽(yù)不只屬于我個(gè)人,而是屬于我們供應(yīng)部每一個(gè)成員。

          當(dāng)選為優(yōu)秀員工,這將是我今后工作的一種鞭策和動(dòng)力,它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)任務(wù),做好每一件事,沿著這個(gè)目標(biāo),不斷努力前進(jìn)。我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是:要有一顆奉獻(xiàn)的心,敢于行動(dòng),愿意付出,才有收獲。

          我會以這次獲獎(jiǎng)為新的起點(diǎn),用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,提高綜合素質(zhì),秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛。

          謝謝!

        優(yōu)秀員工演講稿2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

          大家好!

          在這辭舊迎新的時(shí)辰,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節(jié),在此我真誠地祝愿大家新年快樂!同時(shí),我想借此機(jī)會,向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的謝意!

          我叫xx,現(xiàn)是xxxxx(部門)xxxxxxxxx(職務(wù))。這些年在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事的熱心幫助下,勤奮工作,從每件小事做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累,在平凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)著。

          每天早上,當(dāng)我穿上整潔的工作服,面帶著微笑,來到xxxxxxxxxx超市時(shí),我的心情就顯得格外舒暢,這是因?yàn)閤xxxxxxxx超市友好的環(huán)境,團(tuán)結(jié)的氛圍,就象是一個(gè)溫馨的大家庭!我在這里快樂著并感動(dòng)著,更重要的是我在這里學(xué)會了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻(xiàn)。

          作為一名員工,我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客,踏著夕陽送走最后一位顧客,以優(yōu)雅的氣質(zhì),嶄新的`面貌,讓顧客希冀而來、滿意而去,把到這里購物當(dāng)成一種享受,以真誠服務(wù)換來顧客真情,使我們的工作生動(dòng)而多彩!工作中,我深刻體會到:只有給顧客以關(guān)愛,視顧客為親人,才能獲得顧客的回報(bào)。

          超市無小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡單。沒有十全十美的商品,但有百分之百的服務(wù)。把細(xì)小的事做好本身就代表著一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。在競爭日益激烈的今天,我們更需要提高服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,改善服務(wù)品質(zhì),以熱情的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)的行動(dòng),為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

          回首瞻望,我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強(qiáng)意志和沖天的干勁,獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說過,“人的生命只有一次,當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光芒,同時(shí)也激勵(lì)著我們奮勇前進(jìn)。同樣,公司給了我們每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的公司為己任。

          雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評為xx年度“優(yōu)秀員工”,面對榮譽(yù)我始終提醒著自己不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標(biāo)也正嚴(yán)峻的等待著我和大家齊心協(xié)力的去完成,在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中,再接再厲,勤勤懇懇,腳踏實(shí)地,為xxxxxxxxxxx超市的發(fā)展和攀升目標(biāo)而努力!

          最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康!

          謝謝大家!

        優(yōu)秀員工演講稿3

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),同事們:

          大家好!今天我們公司的員工很高興的聚集在一起,迎接新的一年,首先作為公司員工代表向公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們獻(xiàn)上我新年最誠摯的祝福,祝愿我們的家庭在新的一年里都和和美美,我們的工作順心如意,我們的公司能夠蒸蒸日上。

          “人的生命只有一次,所以,任何能貢獻(xiàn)出來的好與善,我們都應(yīng)現(xiàn)在就去做。不要遲緩,不要怠慢,因?yàn)槟憔突钸@么一次。認(rèn)清人性中的弱點(diǎn),當(dāng)我們辦事的時(shí)候針對這些弱點(diǎn)下手,就會事半功倍,順利成功。這弱點(diǎn),既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱點(diǎn),就可以使我們每一個(gè)人在日常的交往中順利進(jìn)展;了解了自身的弱點(diǎn),可以使自己揚(yáng)長避短,凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢,從而建立美好的人生。

          做事的前提是先要有好心態(tài)。如果想學(xué)到更多學(xué)問,先要把自己想象成“一個(gè)空著的杯子”,而不是驕傲自滿!翱毡膽B(tài)”并不是一味的否定過去,而是要懷著否定或者說放空過去的一種態(tài)度,去融入新的環(huán)境,對待新的工作,新的事物。

          對于身在職場,往往最容易得意之時(shí)忘形,卻又最不該忘形的員工們而言,“空杯心態(tài)”無疑是一劑心理良藥。所謂空杯心態(tài),最直接的含義就是一個(gè)裝滿水的杯子很難接納新東西。就是要將心里的“杯子”倒空,將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經(jīng)輝煌的過去從心態(tài)上徹底了結(jié)清空。只有將心倒空了,才會有外在的松手,才能擁有更大的成功。這是每一個(gè)想在職場發(fā)展的`人所必須擁有的最重要的心態(tài)。永遠(yuǎn)不要把過去當(dāng)回事,永遠(yuǎn)要從現(xiàn)在開始,進(jìn)行全面的超越!當(dāng)“歸零”成為一種常態(tài),一種延續(xù),一種不斷時(shí)刻要做的事情時(shí),也就完成了職業(yè)生涯的全面超越。

          下面我談一下我個(gè)人對團(tuán)隊(duì)的理解。團(tuán)隊(duì),就是為了一個(gè)一致的目標(biāo)而在一個(gè)隊(duì)伍中一起前進(jìn)的人的集合。團(tuán)隊(duì),不是團(tuán)體,團(tuán)體的主要特征還是個(gè)體。所以,團(tuán)隊(duì)一定是有共同的奮斗目標(biāo)的,團(tuán)隊(duì)一定是包容的、相互支撐的,團(tuán)隊(duì)工作一定是有分工和配合的,團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人一定是要執(zhí)行分配給自己的目標(biāo)的,團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都是不可或缺的,有團(tuán)隊(duì)之心者一定是要有責(zé)任心者、有執(zhí)行力者?v觀我們?nèi)缃竦母鱾(gè)事業(yè)模塊,都在做團(tuán)隊(duì),但真正是團(tuán)隊(duì)者或達(dá)到較高境界有多少?我今天關(guān)于這點(diǎn)的提法,實(shí)為拋磚引玉,我想我自己,以及我們的各個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人,都應(yīng)該在今后的工作中,不斷增進(jìn)對于“團(tuán)隊(duì)”二字的理解,因?yàn),?dāng)我們真正組成為團(tuán)隊(duì),組成為一個(gè)又一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),組成為一個(gè)大團(tuán)隊(duì),鴻與智的力量將增長無數(shù)倍,我們個(gè)人的成長,也將增長無數(shù)倍。

          在新的一年,機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,我們更應(yīng)該勤于學(xué)習(xí),勇于開拓,甘于奉獻(xiàn),不斷提高適應(yīng)五金照明市場的競爭力,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),為公司的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明和才智。我們將緊密團(tuán)結(jié),同舟共濟(jì),克服各種困難,求真務(wù)實(shí),推動(dòng)公司經(jīng)營快速、全面、協(xié)調(diào)的發(fā)展,用我們的心血和汗水為宏偉五金公司的繁榮發(fā)展而努力奮斗!

          放眼新的一年,我們公司的發(fā)展任重道遠(yuǎn)。要圓滿的實(shí)現(xiàn)我們的既定目標(biāo),還需要我們?nèi)w員工的共同努力和團(tuán)結(jié)協(xié)作,我們可以選擇的只有勇往直前、銳意進(jìn)取,腳踏實(shí)地工作,才能夠把我們的目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。我堅(jiān)信,我們一定可以在新的一年取得更好的成績,完成更大的突破!

          雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!讓我們現(xiàn)在就開啟新的一年的征程,相信我們公司的明天一定會更加美好,謝謝大家!

        優(yōu)秀員工演講稿4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

          大家好!我演講的題目是《在工作中尋找快樂》。

          愚人向遠(yuǎn)方尋找快樂,智者則在身旁培養(yǎng)快樂。對于大多數(shù)人來說,工作一般要占據(jù)人生三分之一的時(shí)間。如果,在工作中感受不到快樂,人生真的就失去了很多。去年,局機(jī)關(guān)開展了“五個(gè)建設(shè)”系列活動(dòng),我也積極參與了。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵(lì)與支持下,我成功地主持了兩場活動(dòng)。在這個(gè)過程中,也讓我感受到局領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,是讓我們在努力工作的同時(shí)尋找快樂,把工作當(dāng)作一種創(chuàng)造性活動(dòng),看作一種藝術(shù)創(chuàng)作,全身心的投入,從中獲得快樂。

          怎樣從工作中獲得快樂呢?我認(rèn)為,首先要樹立起快樂的工作觀。

          記得有一個(gè)古老的故事:中古時(shí)代,法國有一位工頭到工地去,想了解工人們對工作的感覺如何。他走近第一個(gè)工人,開口問道:"你在做什么"這個(gè)工人粗聲粗氣地回答:"我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭,然后,照老板的吩咐將它們堆在一起,這份工作真令我厭煩得要死了。"工頭很快地避開,走向第二個(gè)工人。他提出同樣的問題,這個(gè)工人回答:"我正在按一定的形狀切削這些石頭,然后按照建筑師的計(jì)劃組合起來。這份工作相當(dāng)辛苦,但是我可以賺到5法郎,能養(yǎng)家糊口。"

          工頭又轉(zhuǎn)向第三個(gè)人,問道:"你又在做什么啊?""怎么你看不出來嗎?"這個(gè)工人雙手舉向天空:"我在造大教堂。"這就是工作的樂趣!工作帶給我們的不僅僅是金錢,也不僅僅是為謀生而不得不進(jìn)行的勞動(dòng),它帶給我們的遠(yuǎn)比金錢要多得多。

          歲月如梭,光陰似箭。轉(zhuǎn)眼間,我在老干部局工作已5個(gè)年頭了。5年來,沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績,但是它賦予了我人生新的意義和追求。我時(shí)刻謹(jǐn)記――不斷地努力工作,不斷地提高自己。幾年來,我一邊工作一邊努力學(xué)習(xí),因?yàn)槲艺J(rèn)可這樣一個(gè)道理,如何使一條直線變短,方法是在這條直線的下方劃一條比它更長的直線!只有比較對比,才能使自己走得更遠(yuǎn),只有不斷發(fā)展完善自我,才能更勝一籌。工作以來,我都在從事中心,局機(jī)關(guān)兩個(gè)賬戶的會計(jì)工作,我感覺到身上背負(fù)著沉甸甸的責(zé)任,同時(shí),也感到一絲的.壓力。但每當(dāng)我的工作得到財(cái)政局主管部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和局領(lǐng)導(dǎo)的肯定時(shí),我心里也感到一絲的安慰。

          要想在工作中尋找人生的快樂,僅僅樹立起正確的工作觀還不夠,還要具備一個(gè)積極的工作態(tài)度。對待工作,能否快樂,取決于心態(tài)。我們不能改變世界,我們卻可以改變自己;我們不能改變事件,我們卻可以改變心態(tài)。

          每天,面對著枯燥、無味、雜亂的數(shù)字、報(bào)表,我們財(cái)務(wù)人員更要以一種樂觀的心態(tài)去面對在工作中所碰到的問題。當(dāng)在工作勞累之時(shí),看看窗外的藍(lán)天,回憶一下我局年度聯(lián)歡會中的趣事,相信也會為煩悶的心情,加入了一點(diǎn)調(diào)味劑,平淡的生活與工作即刻有了滋味,有了色彩。

          快樂就像一劑可口的調(diào)料,可使原本無味的生活變得生動(dòng)起來;快樂就像一縷縷春風(fēng),可使疲倦滿臉的人變得輕松起來;快樂就像一位高級美容師,可使略顯蒼老的面孔變得年輕起來。多一些快樂,多一點(diǎn)幽默,多一絲微笑吧!

          工作著,快樂著,從工作中尋找快樂!這樣,我們的工作,將更加高效;我們的生活,將更加精彩。謝謝大家。

        優(yōu)秀員工演講稿5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和全體同事:

          大家好!今天,我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,內(nèi)心非常激動(dòng)!在一年的工作中,我認(rèn)真工作,不斷的完善自我。這不但得益于領(lǐng)導(dǎo)的指揮和關(guān)心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里,我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

          “認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的.服務(wù)于酒廠”是我工作的職責(zé)。所以,我作為XX隆商務(wù)酒員工,更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)酒廠的共同目標(biāo)添磚加瓦。

          我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。酒廠與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻(xiàn),把企業(yè)的利益放在最前線。

          作為XX人的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒廠,懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價(jià)值。我們的工作很平凡,但有時(shí)候偉大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們XX隆人不平凡的青春風(fēng)采。

          記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的XX隆為己任。

          雖然在這次我的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號,面對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,固步自封。今后的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠(yuǎn),再攀高峰,為酒廠的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!

          最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

        優(yōu)秀員工演講稿6

        記得一位名人曾經(jīng)說過:“生活就是一面鏡子,你笑他也笑,你哭他也哭。〞你感恩生活,生活將給予你燦爛的陽光;你不感恩,只知一味地怨天尤人,最終可能一無所有!

          多一份理解,多一份信任,多一份關(guān)心。生活告訴我們要時(shí)時(shí)懷有一顆感恩的心。懷著一顆感恩的心才更懂得尊重,尊重生命、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造。懷著感恩的心,一代偉人在古稀之年說:“我是中國人民的兒子,我深深的愛著我的祖國和人民!〞懷著感恩的心,詩人艾青在他的詩中寫到:“為什么我的眼中飽含淚水,因?yàn)槲覍@片土地愛的深沉。〞作為百大員工,我們更應(yīng)懂得感恩企業(yè),感恩顧客,感恩社會。

          我們不能忘記,沒有企業(yè)的開展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,我們會聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系,刻盡職守,無私奉獻(xiàn),用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

          作為百大人我們要飲水思源,善待工作。用感恩的心去善等每天光臨的顧客,懷著感恩的心去效勞社會,做感恩的事來回饋企業(yè)。這樣才更能體會出自身的價(jià)值。我們的工作很平凡,但有時(shí)候偉大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的效勞崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們百大人不平凡的青春風(fēng)采。

          來自百貨家電商場的普通員工原偉,是艾普保險(xiǎn)柜廠家的促銷員,記得有一次有人打電話來咨詢保險(xiǎn)柜,原偉接過電話之后,詳細(xì)地向顧客介紹了各種保險(xiǎn)柜的型號、功能及使用特點(diǎn)。但顧客并不是熱衷于這些問題,好似另有隱情,原偉說:“您有什么難處能告訴我嗎?看我能不能幫您〞。原來這位顧客的保險(xiǎn)柜是從外地買來的,回來之后也沒有詳細(xì)地閱讀說明書,就把密碼給改了,而現(xiàn)在密碼又忘了,打不開了,要是把保險(xiǎn)柜送回原來的購置的地方,實(shí)在是太麻煩了,情急之下,想起了百貨大樓也有相同的保險(xiǎn)柜,抱著試試著的態(tài)度撥通了這個(gè)電話。下班之后,原偉馬上趕到了這位顧客的家中,在仔細(xì)地排查了多種情況之后,靠著他過硬的業(yè)務(wù)知識和嫻熟的.業(yè)務(wù)技巧,調(diào)試好密碼鎖,鎖翻開了。一家人非常的快樂,并請?jiān)瓊コ燥埍磉_(dá)謝意,而原偉婉言謝絕了,顧客只知道他的名字叫原偉,急顧客之所急,想顧客之所想,方得顧客這心。原偉說:“我是一名下崗職工,是企業(yè)給了我再就業(yè)的時(shí)機(jī),我珍惜這份工作,我要效勞好我的每一位顧客。〞沒有豪言壯語,沒有驚天動(dòng)地的事,只有一顆感恩的心,融入生活中的每一個(gè)角落。

          讓我們看來看一封感謝信,信中是這樣寫到:尊敬的百大領(lǐng)導(dǎo)您們好,我懷著沖動(dòng)而感慨的心情,向您們講述百大員工趙小蕊拾金不昧的感人事跡。昨天黃昏我外出辦事,回到家之后,我才發(fā)現(xiàn)手提包不見了,當(dāng)時(shí)我焦急萬分,急忙原路返回尋找,正當(dāng)我焦頭爛額尋找無望的時(shí)候,一個(gè)電話告訴我,我的提包在百大藝苑連鎖辦公室里,我火速趕到那兒,拿著失而復(fù)得的提包,感謝之情無法用語言來表達(dá),包里有一張存折和四萬元的現(xiàn)金,一分都沒有少,我握著這位好心人手,并拿出500元錢,表達(dá)我的謝意,可她只是笑笑說,沒什么的,這是我應(yīng)該做的,一句樸素的話語感動(dòng)了在場所有的人,經(jīng)過我再三懇求,辦公室的人員告訴我他叫趙小蕊。趙小蕊這種做了好事不留名,不圖回報(bào)的高尚品質(zhì),值得我們每個(gè)人去學(xué)習(xí),百大有這樣優(yōu)秀的員工,是百大的榮耀,更是顧客的幸運(yùn)。像這樣的感人事跡在百大還有很多很多,正是因?yàn)橛羞@些百大員工心存感恩的去幫助別人,才會贏得顧記得一位名人曾經(jīng)說過:“生活就是一面鏡子,你笑他也笑,你哭他也哭。〞你感恩生活,生活將給予你燦爛的陽光;你不感恩,只知一味地怨天尤人,最終可能一無所有!

          我們不能忘記,沒有企業(yè)的開展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,我們會聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系,刻盡職守,無私奉獻(xiàn),用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

          作為百大人我們要飲水思源,善待工作。用感恩的心去善等每天光臨的顧客,懷著感恩的心去效勞社會,做感恩的事來回饋企業(yè)。這樣才更能體會出自身的價(jià)值。我們的工作很平凡,但有時(shí)候偉大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的效勞崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們百大人不平凡的青春風(fēng)采。

          來自百貨家電商場的普通員工原偉,是艾普保險(xiǎn)柜廠家的促銷員,記得有一次有人打電話來咨詢保險(xiǎn)柜,原偉接過電話之后,詳細(xì)地向顧客介紹了各種保險(xiǎn)柜的型號、功能及使用特點(diǎn)。但顧客并不是熱衷于這些問題,好似另有隱情,原偉說:“您有什么難處能告訴我嗎?看我能不能幫您〞。原來這位顧客的保險(xiǎn)柜是從外地買來的,回來之后也沒有詳細(xì)地閱讀說明書,就把密碼給改了,而現(xiàn)在密碼又忘了,打不開了,要是把保險(xiǎn)柜送回原來的購置的地方,實(shí)在是太麻煩了,情急之下,想起了百貨大樓也有相同的保險(xiǎn)柜,抱著試試著的態(tài)度撥通了這個(gè)電話。下班之后,原偉馬上趕到了這位顧客的家中,在仔細(xì)地排查了多種情況之后,靠著他過硬的業(yè)務(wù)知識和嫻熟的業(yè)務(wù)技巧,調(diào)試好密碼鎖,鎖翻開了。一家人非常的快樂,并請?jiān)瓊コ燥埍磉_(dá)謝意,而原偉婉言謝絕了,顧客只知道他的名字叫原偉,急顧客之所急,想顧客之所想,方得顧客這心。原偉說:“我是一名下崗職工,是企業(yè)給了我再就業(yè)的時(shí)機(jī),我珍惜這份工作,我要效勞好我的每一位顧客。〞沒有豪言壯語,沒有驚天動(dòng)地的事,只有一顆感恩的心,融入生活中的每一個(gè)角落。

        優(yōu)秀員工演講稿7

        尊敬的各位評委、各位員工:

          大家好!

          我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案xxxxxx,今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。

          剛參加工作那會兒,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動(dòng)著對未來的xxxxxx。憧憬火熱的事業(yè),渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,獲得事業(yè)上的成功!皭蹗従礃I(yè)”這四個(gè)字對我來說,就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間,為了工作放棄或忽視親情、友情,為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?稍诮(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。

          敬業(yè)不只是加班加點(diǎn),敬業(yè)更不僅是任勞任怨,敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的.人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng),就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

          接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解:

          首先,責(zé)任感是所有人成功之本。

          沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官,沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡單而無價(jià)的。工作就意味著責(zé)任,責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個(gè)著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校,西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定:每一個(gè)學(xué)員無論在什么時(shí)候,無論在什么地方,無論穿軍裝與否,也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng),都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感,而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。

          一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人,就必須遵守紀(jì)律,對于他的上級和同事有高度的責(zé)任感,對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認(rèn)為,這樣的要求,對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心,讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識。在日常工作中,這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)?梢砸姷竭@樣的員工,他們在談到自己的公司時(shí),使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”,這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn),這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。

          給大家講一個(gè)故事:有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說:“不需要了,我已經(jīng)有了割草工。”男孩又說:“我會幫您拔掉草叢中的雜草!辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀(jīng)做了!蹦泻⒂终f“我會幫您把草與走道的四周割齊!辈祭侍f:“我請的那人他也已經(jīng)做了,謝謝你,我不需要新的割草工!蹦泻⒈銙炝穗娫。此時(shí)男孩的朋友問他說:“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個(gè)電話?”男孩說:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

          是啊,多問幾個(gè)“我做得如何?”,這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任,在這個(gè)世界上,沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作,相反,你的職位越高,權(quán)力越大,你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任,要立下決心,你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任,你一定可以比前人完成的更出色

        優(yōu)秀員工演講稿8

        親愛的同事們:

          大家好!今天,我很高興能和大家一起召開我們酒店的全體員工大會。在此,我代表總經(jīng)辦謹(jǐn)向付出辛勤勞動(dòng)的酒店員工,我的同事以及關(guān)心支持酒店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意;赝陉懣傇趲ьI(lǐng)下,我們?nèi)w員工群策群力,克服了種種困難,雖然離總公司制定的指標(biāo)還有一定的距離,但目前酒店的業(yè)績是和我們大家的努力及付出是密不可分的。

          我們酒店現(xiàn)在的員工已經(jīng)達(dá)到了50人左右,我想說你們選擇莫泰大光路店將是你們職業(yè)生涯中最寶貴的職業(yè)經(jīng)歷,也會是你一生無悔的選擇。我也同時(shí)希望你們能夠證明,選擇你們是莫泰大光路店明智的選擇。

          我們在酒店實(shí)行層級管理:“垂直領(lǐng)導(dǎo),層層負(fù)責(zé),分工合作!本频旯芾韴F(tuán)隊(duì)希望從自己的言行舉止出發(fā),以身作則,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,將自己的專業(yè)和特長充分發(fā)揮出來。因?yàn)橹挥凶龊昧税駱,才能培養(yǎng)出我們酒店所需的高素質(zhì)優(yōu)秀人才,只有酒店的服務(wù)水平提高了,才能與莫泰的口號“時(shí)尚點(diǎn)亮旅途,夢想超越酒店”、品牌核心“時(shí)尚、溫馨、科技、超值”相匹配,酒店將不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,以人為本,尊重知識,尊重人才,人人平等,個(gè)人才智與團(tuán)隊(duì)協(xié)作相結(jié)合。同時(shí),我們還要加強(qiáng)溝通與協(xié)作,保證溝通渠道暢通,做到上傳下達(dá);員工之間,崗位之間,部門之間相互合作,提高工作效率,全力以赴迎接新的一年,同事們,展現(xiàn)你們聰明才智的時(shí)候來臨了,發(fā)揮你們創(chuàng)新能力的機(jī)會來臨了。同時(shí)我更希望你們在事業(yè)上有更大的發(fā)展和進(jìn)步。從現(xiàn)在開始,是你們發(fā)揮才干的良好開端,我們不僅是在選擇優(yōu)秀員工來我們酒店工作,而且是在培養(yǎng)優(yōu)秀的員工。機(jī)會在每個(gè)人面前都是平等的,如果你勤奮,努力,勤學(xué),好問,那么總會有伯樂發(fā)現(xiàn)你的`存在。

          酒店的未來就是我們員工的未來,而員工美好地未來就是酒店輝煌的證明。我們每一個(gè)人都是為了自己的理想,懷揣著對酒店的熱愛,所以今天才能夠相聚在這里,團(tuán)聚在這個(gè)大家庭里面,新的一年即將到來,我們每一個(gè)員工都站在同一個(gè)起跑線上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的本職工作,發(fā)揮出專業(yè)水平和技能,在我們酒店陸總的帶領(lǐng)下,相信大家一定會創(chuàng)造出更好的成績,讓大家共同矚目你的風(fēng)采。把你們學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中,對客服務(wù)當(dāng)中。讓客人感受到莫泰的品牌定義“莫泰用心經(jīng)營著一種生活方式”,相信你們將是莫泰大光路店未來最閃亮的明星。

          謝謝大家

        優(yōu)秀員工演講稿9

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

          在這辭舊迎新的時(shí)辰,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節(jié),在此我真誠地祝愿大家新年快樂!同時(shí),我想借此機(jī)會,向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的謝意!*

          我叫__________,現(xiàn)是_________(部門)_________(職務(wù))。這些年在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事的熱心幫助下,勤奮工作,從每件小事做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累,在平凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)著。

          每天早上,當(dāng)我穿上整潔的工作服,面帶著微笑,來到__________超市時(shí),我的心情就顯得格外舒暢,這是因?yàn)開________超市友好的環(huán)境,團(tuán)結(jié)的氛圍,就象是一個(gè)溫馨的大家作為一名員工,我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客,踏著夕陽送走最后一位顧客,以優(yōu)雅的氣質(zhì),嶄新的面貌,讓顧客希冀而來、滿意而去,把到這里購物當(dāng)成一種享受,以真誠服務(wù)換來顧客真情,使我們的工作生動(dòng)而多彩!工作中,我深刻體會到:只有給顧客以關(guān)愛,視顧客為親人,才能獲得顧客的回報(bào)。

          超市無小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡單。沒有十全十美的商品,但有百分之百的服務(wù)。把細(xì)小的事做好本身就代表著一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。在競爭日益激烈的今天,我們更需要提高服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,改善服務(wù)品質(zhì),以熱情的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)的行動(dòng),為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

          回首瞻望,我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強(qiáng)意志和沖天的干勁,獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說過,“人的生命只有一次,當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的.光芒,同時(shí)也激勵(lì)著我們奮勇前進(jìn)。同樣,公司給了我們每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的公司為己任。

          雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評為________年度 “優(yōu)秀員工”,面對榮譽(yù)我始終提醒著自己不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標(biāo)也正嚴(yán)峻的等待著我和大家齊心協(xié)力的去完成,在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中,再接再厲,勤勤懇懇,腳踏實(shí)地,為___________超市的發(fā)展和攀升目標(biāo)而努力!

          最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康!

          謝謝大家!

        優(yōu)秀員工演講稿10

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事大家好:

          歲月如梭,時(shí)光飛逝,又到了年終歲末,每到此時(shí),我們總要對過去的一年進(jìn)行回顧和總結(jié),對未來的一年進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)想,總結(jié)一年的成敗得失、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),展望未來的前景。

          作為xx的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個(gè)平臺,讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),感謝他們給予我的關(guān)懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來xx工作(才短短三個(gè)月)工作時(shí)間不是太久,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下學(xué)到不少東西,能力大有提高。

          三個(gè)月以來,我始終保持著對工作的熱忱,一步一個(gè)腳印,腳踏實(shí)地的往前走。在各領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我們不負(fù)重望,完成了集團(tuán)所布屬的任務(wù),也經(jīng)住了公司對我們的考驗(yàn)。我們只是一名普普通通的員工,同時(shí)我們也是的主人,因?yàn)槲覀兊男脑缫押偷呐d衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌,店衰我辱”,所以我們怎么可能不擔(dān)心我們的賓館,我們的家呢?xx年,我們賓館響應(yīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的號召,在工作中取得了一定的成績,這不但得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,同時(shí)和我們每一位員工的共同努力是分不開的'。

          感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支持。通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化,使我由一個(gè)沒有從事過保險(xiǎn)業(yè),沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的人,公司發(fā)展了,員工才有好的未來。企業(yè)文化也無時(shí)無刻都在激勵(lì)著我,使我感到青春、主動(dòng)、進(jìn)取,要對事認(rèn)真,對人感恩,對物珍惜。同學(xué)朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養(yǎng),又年輕了,在這個(gè)變化中也給公司進(jìn)行了傳播。

          xx讓我們攜手共進(jìn),把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

          最后祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意!

        優(yōu)秀員工演講稿11

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:

          大家好!

          首先,我代表酒店總經(jīng)理室向酒店全體員工致意親切的慰問,你們辛苦了!下面,我就酒店創(chuàng)建三旅游飯店發(fā)表幾點(diǎn)意見:

          一、存在的主要問題:

          1、管理人員的綜合素質(zhì)不高,突出表現(xiàn):一是事業(yè)心、敬業(yè)心和責(zé)任感差,工作標(biāo)準(zhǔn)低,只求過得去,不求過的硬,大事做不來,小事天天頌;工作隨便,能推則推,能拖則拖,極個(gè)別管理人員對上級安排的工作三催不辦,實(shí)在不行就應(yīng)付了事。二是工作不深入、不扎實(shí),愿意做表面文章,以身作責(zé)差,工作靠不上去,遇到問題繞道走,所轄部門、班組工作效率低,存在問題多,只練唱功,不練做功。三是自由主義嚴(yán)重,會上不說,會后亂說,不負(fù)責(zé)任地議論領(lǐng)導(dǎo)、議論同事,陽奉陰違、耍兩面派,只研究人不研究事。四是紀(jì)律觀念淡薄,遲到早退,外出不請假、不報(bào)告,自由散漫。五是學(xué)習(xí)松懈,對行業(yè)知識不研究、不學(xué)習(xí),工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識缺乏,對所分管的工作一問三不知,自以為事,處理問題缺乏政策依據(jù)。六是群眾基礎(chǔ)差,不關(guān)心、不依靠員工,為人處事不公正,愛擺架子,正如員工所說的“官不大、僚不斜。

          2、服務(wù)意識差。上至管理人員,下至員工,標(biāo)準(zhǔn)不一、思想不一,沒有真正形成一個(gè)以服務(wù)為核心,用心做了的服務(wù)運(yùn)作機(jī)制,甚至有些人員的本位主義嚴(yán)重,大大阻礙了服務(wù)水平的提高。一是不能夠做到對賓客“禮貌、熱情、親切、友好”。酒店前臺員工對待賓客視而不見,無問候語或微笑,對客服務(wù)效率較低,服務(wù)意識淡薄,語言生硬,表情呆板,態(tài)度一般,在服務(wù)過程中不能做到表情自然、親切,熱情適度;二是言行舉止不雅,缺乏職業(yè)素質(zhì)。酒店多數(shù)員工站、坐、行姿不符合崗位規(guī)范與要求,缺少職業(yè)風(fēng)范,伏桌椅、倚墻壁、扎堆聊天,穿行于賓客之間,甚至擋道的現(xiàn)象較普遍。

          3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神趨于表面化,一線與二線缺乏溝通。一是缺乏主動(dòng)性,養(yǎng)成依賴別人、怕承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣;二是推諉,不愿多做一點(diǎn)點(diǎn);三是個(gè)人主義冒頭,不愿為別人當(dāng)綠葉、不愿配合別人。

          4、缺乏主人翁意識。對酒店缺乏責(zé)任感、缺乏愛心,沒有“店興我榮,店衰我恥”的思想,見壞人壞事不制止,不舉報(bào)。

          5、全員節(jié)約意識仍太弱。員工未養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣良好習(xí)慣,管理上有很多漏洞,使酒店財(cái)物流失和浪費(fèi),向節(jié)約要效益的意識不強(qiáng)。

          6、安全意識薄弱。處理緊急事情應(yīng)變能力差,個(gè)別部門屢出問題,從根本上講還是人的問題,還是管理問題。

          7、業(yè)務(wù)技能不熟,專業(yè)培訓(xùn)不夠

          客房服務(wù)員在開啟客房門時(shí),不先叩門或提示,直接用門卡開啟,客房輔設(shè)效果一般,物品不定位。客房服務(wù)員將撤下的換洗物品直接放置在布草車一次性用品上,污染了車上一次性用品。餐廳服務(wù)員上菜不報(bào)菜名,不能及時(shí)撤換骨碟,添加茶水、餐巾紙等。

          8、中層力量薄弱,管理力度不夠

          酒店有些中層管理人員不懂得酒店基本的管理知識,缺乏應(yīng)有的管理水平和能力,對旅游飯店的認(rèn)識不夠,自身行為已經(jīng)被員工的不良行為同化,與員工一起扎堆聊天,不僅沒有盡到管理者的責(zé)任,而且損壞了酒店的形象。

          9、制度落實(shí)不夠,人員擅離崗位

          酒店大堂副理虛設(shè),脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重。酒店迎賓及行李員設(shè)置不清。多數(shù)時(shí)間均未見到大堂副理、行李員上崗。

          10、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)極差

          酒店客房、餐廳、娛樂三大核心部位,設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)意識不到位,與相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)有一定的距離,需制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備維護(hù)到位。

          以上問題,都需要我們在以后的工作中高度重視、認(rèn)真研究、徹底解決。

          新的《旅游飯店劃分與評定》即將出臺實(shí)施,新標(biāo)準(zhǔn)對軟件服務(wù)提出了更高、更細(xì)、更嚴(yán)的要求,各部門應(yīng)引起高度重視,認(rèn)真查找自身不足,制定整改措施,提高管理和服務(wù)水平,創(chuàng)建酒店特色,提升酒店形象。為此,就酒店創(chuàng)建三旅游飯店做出以下規(guī)劃:

          1、加強(qiáng)中層管理人員的培養(yǎng),提高管理人員的綜合素質(zhì)。

          中層管理人員是飯店的重要骨干,涉及到酒店的各個(gè)部門,中層管理人員的綜合素質(zhì),直接關(guān)系到酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,管理人員要做到知識化、專業(yè)化。因此,飯店一方面要加強(qiáng)對在職中層管理人員的培訓(xùn)和管理,采勸走出去,請進(jìn)來”的辦法,開拓視野,與時(shí)俱進(jìn),接受新的管理思維和方式,摒棄舊的、疆化的、落后的管理思想和方式。另一方面要加強(qiáng)對后備骨干力量和人才的培養(yǎng),保證酒店新鮮血液的循環(huán);再一方面要引進(jìn)競爭機(jī)制,實(shí)行競爭上崗,能者上、庸者下,打破傳統(tǒng)的管理模式和用人機(jī)制。

          2、酒店在實(shí)際工作中,把“創(chuàng)星”工作和日常工作放在同等重要的位置上,使之形成互補(bǔ),互相促進(jìn),也提高了服務(wù)質(zhì)量,為東方羅馬創(chuàng)建三旅游飯店起到了促進(jìn)的作用。20xx年4月至6月,酒店為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建三旅游飯店這一目標(biāo),將開展樹立酒店形象“東方羅馬是?家”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),規(guī)范服務(wù)用語,做到統(tǒng)一著裝持證上崗。

          3、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)

          酒店在創(chuàng)建三旅游飯店過程中,要始終堅(jiān)持物質(zhì)文明、精神文明建設(shè),爭取取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,同安排、同布置、同檢查、同落實(shí),“堅(jiān)持兩手都要抓,兩手都要硬”的方針,加大精神文明建設(shè)的投入酒店將建立黨支部、團(tuán)支部、工會席。酒店圍繞“創(chuàng)星”目標(biāo),我們在硬件設(shè)施上將進(jìn)一步完善,對酒店各部門不規(guī)范的`地方進(jìn)行督導(dǎo)整改,同時(shí)圍繞“創(chuàng)星”目標(biāo),認(rèn)真開展軟件服務(wù)工程的建設(shè)工作:

         。1)、按照國家標(biāo)準(zhǔn)《旅游飯店劃分評定》(gb/t14308)的規(guī)定,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高,組織各級人員進(jìn)行自查、整改,符合國家三標(biāo)準(zhǔn)。對全體員工進(jìn)行《服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、服務(wù)意識、禮節(jié)禮貌強(qiáng)化培訓(xùn),組織全體員工開展業(yè)務(wù)技能大賽。另外,還組織員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)規(guī)章制度、法紀(jì)法規(guī)、企業(yè)規(guī)定、發(fā)展規(guī)劃等,從而進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)水平,實(shí)行每月考核一次,評選出業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀的人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并針對《服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改,同時(shí)對考核不合格的進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。

         。2)、酒店確定每周星期六為星評質(zhì)檢日,對所查出的問題進(jìn)行通報(bào),并嚴(yán)格要求各部門對照整改。

         。3)、健全酒店各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格按照規(guī)定上框上墻。

         。4)、在創(chuàng)建三旅游飯店期間,將邀請市、縣旅游局對我店進(jìn)行檢查,并對市、縣旅游局提出整改的問題及時(shí)進(jìn)行整改。

          對創(chuàng)建三旅游飯店工作的認(rèn)識今年,我店把創(chuàng)建工作納入單位的議事日程,緊緊圍繞“規(guī)范管理、塑造品牌、強(qiáng)力營銷、爭創(chuàng)效益”的工作指導(dǎo)方針,以市場需求為中心,樹立“三種意識”(即全員銷售意識、全方位成本意識、全過程質(zhì)量意識),運(yùn)行實(shí)行“三化”(即程序化、規(guī)范化、表格化)管理。把創(chuàng)建工作當(dāng)成對酒店員工的一次全面培訓(xùn)、當(dāng)成對設(shè)施設(shè)備的一次全面維護(hù)保養(yǎng)、當(dāng)成對酒店產(chǎn)品的一次營銷,努力把酒店建成客人溫暖的家。

          4、健全組織機(jī)構(gòu),實(shí)行分工負(fù)責(zé),確保創(chuàng)建各項(xiàng)工作得以順利開展。酒店成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,酒店常務(wù)副總經(jīng)理吳金源任組長、各部門經(jīng)理為組員,并將現(xiàn)有的中層干部分為幾個(gè)小組,分別負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教育、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)質(zhì)量、清潔衛(wèi)生、維護(hù)保養(yǎng)等工作。對創(chuàng)建的各項(xiàng)工作公開進(jìn)程,創(chuàng)辦黑板報(bào)、和?ㄆ诠纪▓(bào)創(chuàng)建情況。建立獎(jiǎng)懲制度。時(shí)間實(shí)行倒計(jì)時(shí),使創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)的進(jìn)行。

        優(yōu)秀員工演講稿12

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家上午好!

          很榮幸被評為我司20xx年度優(yōu)秀員工,在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)和所有的同事表示衷心的感謝,感謝大家一直以來對我的關(guān)心和幫助,謝謝大家。

          20xx年是我們xx改革創(chuàng)新的一年,也是喜獲豐收的一年。這一年我司的成功運(yùn)營,這不僅是我司改革創(chuàng)新的表達(dá),更是我司品牌形象的創(chuàng)立。這使得我司在同行業(yè)中的地位得到極大的提升,這也讓我們xx_感到無比的驕傲和自豪。我們相信,在我司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,在我們前提員工的共同努力下,我們將會創(chuàng)造出更加美好的.未來!

          20xx年我們將繼續(xù)秉承專業(yè)、細(xì)致、效勞的理念,努力工作,奮勇拼搏,為我們的每一位客戶帶去我們專業(yè)、細(xì)致、貼心的效勞,為我們xx的開展奉獻(xiàn)我們的力量。

          最后,值此新春佳節(jié)到來之際,向公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們拜年,祝大家新春愉快,闔家歡樂,工作順心;祝愿我們的公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃開展。

        優(yōu)秀員工演講稿13

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們、來賓們:

          大家好!

          今天我們齊聚一堂,我非常榮幸地站在這里和大家討論執(zhí)行力文化建設(shè),同時(shí)慶祝第23個(gè)全國“土地日”的到來,我演講的題目是《贏在執(zhí)行追逐結(jié)果》。

          《請給我結(jié)果》一書看似簡單,每個(gè)故事都蘊(yùn)含哲理,就結(jié)果進(jìn)行深層次的理解,融合到實(shí)際工作,必將強(qiáng)化綜合素質(zhì)。每每翻看這本書時(shí),就會有不同的認(rèn)識,總要花上功夫去理解和消化。這本書讓我愛不釋手,分局領(lǐng)導(dǎo)和同事們經(jīng)常討論這本書。以前,我們見面時(shí)問候:“你吃飯了么?天氣怎么樣?等等”,現(xiàn)在見面就問:“今天你讀《請給我結(jié)果》了么,聊聊你的感受?”現(xiàn)在每天都填寫《執(zhí)行力訓(xùn)練手冊》,記錄日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我們贏在執(zhí)行。

          “思路決定出路,結(jié)果改變?nèi)松,全年的工作重點(diǎn)和任務(wù)分解到月、周和日,貫穿全年業(yè)務(wù)。全年的工作計(jì)劃和任務(wù)分解就是“思路”,年終考評結(jié)果就是“出路”,年終考評成績的好壞就是“結(jié)果”。辛辛苦一年到頭來,取得成就的大小和好壞和我們漫漫人生道路有密切的關(guān)聯(lián)。

          沒有最好,只有更好。一個(gè)成功的個(gè)人必然是一個(gè)敢于對自己負(fù)責(zé)任的人,一個(gè)成功的分局必然是一個(gè)擁有追求結(jié)果的強(qiáng)烈欲望的分局,放眼到身邊的商業(yè)公司更是如此。我們128團(tuán)國土分局把爭創(chuàng)兵團(tuán)五星級分局作為首要目標(biāo),砥礪磨難地為團(tuán)場服好務(wù),讓職工百姓從心底里喜歡我們,愿意同我們交流,到我們分局有家一樣的感覺。

          現(xiàn)實(shí)告訴我們只有付出才會有回報(bào),更告訴我們只有高于100%的付出才會有100%的回報(bào),哪怕就是在好的基礎(chǔ)上稍微做優(yōu)秀一點(diǎn),也是對自己能力的肯定。年復(fù)一年積累的工作經(jīng)驗(yàn),我們總是喜歡將資料修改下年份,重新裝訂成冊后存檔。仔細(xì)想想,覺得我們很多工作都是日復(fù)一年,重復(fù)地做,沒有太多的新意。誠惶誠恐地生活在這個(gè)不停變換中的時(shí)代,每天每日都在看著自己,看著身邊的人像自己一樣忙碌,卻常常忘了去思考忙碌最終的結(jié)果是什么。很多時(shí)候,沉溺于虛擬的目標(biāo),不敢去兌現(xiàn)結(jié)果,日復(fù)一日陶醉在所謂的“過程”中,這是一種可怕、可憐的逃避。承諾目標(biāo)是一種勇氣,兌現(xiàn)結(jié)果更是一種責(zé)任。“珍惜土地節(jié)約集約利用土地”,時(shí)代已為我們國土人吹響了前進(jìn)的號角,你做好準(zhǔn)備了么?我們一定要在自己的能力范圍內(nèi)做到超乎100%的付出,分分秒秒地向前看,懷著結(jié)果的心態(tài),踐行“48字真經(jīng)”,超越期望從而達(dá)到最好。

          心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。工作是一個(gè)施展自己才華的舞臺,我們的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一個(gè)舞臺上得到展示。為了把握住這種高度充實(shí)自我和表達(dá)自我的機(jī)會,我們每個(gè)人工作都應(yīng)該有一個(gè)奮斗目標(biāo)。所謂的結(jié)果就是我們要確定的`目標(biāo),完成這個(gè)目標(biāo)是要付出艱苦卓絕的努力才能夠獲得的,而付出了努力卻沒有達(dá)到目標(biāo),那也只能稱之為一個(gè)過程而已。行動(dòng)才能出結(jié)果,只想不做等于紙上談兵,到最后一切都將成空,所以付諸于行動(dòng)才是最重要的,行動(dòng)不一定有結(jié)果,但不行動(dòng)一定沒有結(jié)果。執(zhí)行就是要結(jié)果,一個(gè)差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強(qiáng)。今年,小城鎮(zhèn)化建設(shè)和征遷拆違力度非常大,師領(lǐng)導(dǎo)提出“大干60天”,敢教團(tuán)場換新貌。作為團(tuán)場分局我們不甘落后,立即行動(dòng)起來,主動(dòng)向團(tuán)場給結(jié)果,為團(tuán)場快速合法用地而保駕護(hù)航。

          結(jié)果心態(tài)不是想要,而是一定要。因?yàn)樵诿鎸Y(jié)果時(shí),我們需要一個(gè)“一定要實(shí)現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅(jiān)持信念,勇敢面對,永不放棄。真正的執(zhí)行是百折不撓,愈戰(zhàn)愈勇,永不放棄的執(zhí)行。年初,師發(fā)改委要求團(tuán)場保障性住房4月底做好前期動(dòng)工準(zhǔn)備工作,那么我就一定要在5月份完成xx年新建保障房審批手續(xù)上報(bào)工作,否則會造成違法用地,影響和制約團(tuán)場民生工作。為了“一定要實(shí)現(xiàn)”的目標(biāo),我就一天至少2次地同團(tuán)工交建商科溝通協(xié)調(diào)辦理,跟進(jìn)師建設(shè)局辦理進(jìn)度,從而確保手續(xù)報(bào)批在最短的時(shí)間內(nèi)完成。有了“一定要實(shí)現(xiàn)”的決心,付出的辛苦和汗水都是不值得一提。結(jié)果不僅是考評名次的高低,更是我們?nèi)粘9ぷ髦惺欠駥ψ约贺?fù)責(zé)了。

          拿出勇氣,善待失敗,為了成功,決不放棄。當(dāng)你遇到困難時(shí),當(dāng)你面對失敗時(shí),要想辦法爬過去,超越過去,即使撞倒它也不要回頭!面對團(tuán)場小城鎮(zhèn)化快速發(fā)展的大趨勢,保障用地與違法違規(guī)用地行為并存。我們要敢于碰硬,敢于擔(dān)當(dāng),更要為團(tuán)場飛速發(fā)展服好務(wù),這就要求我們有勇氣去克服一個(gè)又一個(gè)制約發(fā)展的瓶頸。

          來自靈魂深處的聲音—決不放棄,打造特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的國土衛(wèi)士而不懈奮斗,拿出勇氣,贏在執(zhí)行,一定會追逐到更滿意的結(jié)果。

        優(yōu)秀員工演講稿14

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!

          非常榮幸被評為優(yōu)秀員工,感謝公司給了我這個(gè)平臺,讓我有機(jī)會與大家一起分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個(gè)小的方面,法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展,是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機(jī)會,首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!

          員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中,個(gè)人價(jià)值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫助。

          法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個(gè)縮影。公司尊重員工的個(gè)性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機(jī)制。在這里,我們的個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn),我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關(guān)懷的幸福!

          公司和員工形成良性互動(dòng),公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實(shí)證照,開發(fā)部的同事勞心勞力,忍辱負(fù)重。為了優(yōu)化方案,設(shè)計(jì)部的同事一遍遍討論,廢寢忘食。為了把控工程質(zhì)量,工程部的同事無論嚴(yán)寒酷暑始終堅(jiān)守在工程現(xiàn)場,默默無聞。為了擴(kuò)大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略。為了提升公司服務(wù)形象,客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通,耐心解釋。為了節(jié)省建設(shè)成本,預(yù)算部的'同事精打細(xì)算,嚴(yán)格審核。為了合理調(diào)配公司資金,財(cái)務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作,剛正不阿。為了后勤保障有力,綜合部的同事細(xì)心周到,盡職盡責(zé)。正是這些同事在各個(gè)崗位上的細(xì)節(jié)把握,才實(shí)現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標(biāo)。在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!

          我們的老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金”,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、互補(bǔ)、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)一定會從一個(gè)巔峰,走向另一個(gè)巔峰,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長,實(shí)現(xiàn)我們個(gè)人價(jià)值的充分彰顯,

          最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo),及和我一起并肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機(jī)會,表達(dá)對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的豬年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

          謝謝大家!

        優(yōu)秀員工演講稿15

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們:

          大家上午好:

          今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持。

          我來到公司工作已經(jīng)有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時(shí),我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,沒有任何的經(jīng)驗(yàn),這幾年來,多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔,讓我有更多的'發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時(shí),也提升了與人相處溝通的能力。

          過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。,在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下,我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工項(xiàng)目,雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責(zé)任心的推動(dòng)下,我調(diào)整了自己的心態(tài),堅(jiān)定了自己的方向,把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財(cái)富。今天,我的這份付出得到了公司的認(rèn)可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報(bào)的道理。我也堅(jiān)信,今后的工作將會越來越好。

          過去的成績已成為過去,才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進(jìn),在以后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力,揚(yáng)長避短,用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛!

          最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財(cái)富與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo),是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié),感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機(jī)會向大家拜個(gè)早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

          謝謝大家!

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