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        員工大會演講稿
        更新時間:2023-04-11 07:35:09
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        員工大會演講稿(15篇)

          好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在現(xiàn)實社會中,用到演講稿的地方越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的員工大會演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        員工大會演講稿1

          大家好!

          在這辭舊迎新的時辰,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節(jié),在此我真誠地祝愿大家新年快樂!同時,我想借此機會,向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的謝意!

          我叫__________,現(xiàn)是_________(部門)_________(職務(wù))。這些年在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事的熱心幫助下,勤奮工作,從每件小事做起,從點點滴滴積累,在平凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)著。

          每天早上,當(dāng)我穿上整潔的工作服,面帶著微笑,來到__________超市時,我的心情就顯得格外舒暢,這是因為_________超市友好的環(huán)境,團(tuán)結(jié)的氛圍,就象是一個溫馨的大家庭!我在這里快樂著并感動著,更重要的是我在這里學(xué)會了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻(xiàn)。 作為一名員工,我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客,踏著夕陽送走最后一位顧客,以優(yōu)雅的氣質(zhì),嶄新的面貌,讓顧客希冀而來、滿意而去,把到這里購物當(dāng)成一種享受,以真誠服務(wù)換來顧客真情,使我們的工作生動而多彩!工作中,我深刻體會到:只有給顧客以關(guān)愛,視顧客為親人,才能獲得顧客的.回報。

          超市無小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡單。沒有十全十美的商品,但有百分之百的服務(wù)。把細(xì)小的事做好本身就代表著一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。在競爭日益激烈的今天,我們更需要提高服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,改善服務(wù)品質(zhì),以熱情的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)的行動,為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

          回首瞻望,我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說過,“人的生命只有一次,當(dāng)我離

          開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光

          芒,同時也激勵著我們奮勇前進(jìn)。同樣,公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強大的公司為己任。

          雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評為________年度 “優(yōu)秀員工”,面對榮譽我始終提醒著自己不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標(biāo)也正嚴(yán)峻的等待著我和大家齊心協(xié)力的去完成,在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中,再接再厲,勤勤懇懇,腳踏實地,為___________超市的發(fā)展和攀升目標(biāo)而努力!

        員工大會演講稿2

          各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!

          今天我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的。

          談到價值,我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉,都是待價而沽的。每個人要認(rèn)清自己的價值,既不能看扁自己,也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創(chuàng)造了多少價值。比如你一個月能為公司創(chuàng)造一萬的價值,公司沒理由只給你一千的工資,是吧?我們現(xiàn)在實行的計件工資,就是最好的證明自己價值的.方法,直接有效。

          每個人都有自己的想法,如果你們對公司有意見或建議就跟我們提出來。不要憋在心里。有時候想不通的時候,就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當(dāng)然鐵打的公司,流水的員工。員工的變動是在所難免的。認(rèn)識你們很高興。很羨慕你們這么年輕,也羨慕你們這么年輕就認(rèn)識了我。如果你們辭職了,我會想你們的。希望有些員工在離開xx公司后,會偶爾想起這里的花花草草,和同事們,F(xiàn)在是年中,辭職再去找工作也有點難度。而且xx在銀川也是數(shù)一數(shù)二的。在這么牛的公司里工作,出去炫耀也有資本。

          在寧夏除了xx,就是xx那邊的“xx”比較牛了。我們要努力超越xx。讓我們的客戶以后幫我們吹!,F(xiàn)在我們聽得最多的是xx有多牛。他們是這樣說的:他說xx,做一萬個盒子,挑不出一個壞的,而且客戶要一萬個盒子,他只給客戶一萬零一個,那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人,我們應(yīng)該深深的知道這就是“吹牛”。但是人家就能吹得臉不變色心不跳,那是因為他們有資本,他們的質(zhì)量確實好。所以我們要把質(zhì)量做好。質(zhì)量做好了,我和董總出去的時候,可以把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工,在追求速度的時候就放棄質(zhì)量了。比如前幾天xx的盒子做起來像花一樣花,讓董總一罵,后來就做得跟臉一樣干凈了。我希望大家:干干凈凈做人,快快樂樂工作。

          為什么我極力挽留xx呢。因為我看到她工作時候的狀態(tài),和工作后的狀態(tài)。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態(tài)度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標(biāo)。如果你覺得在哪里工作郁悶了,那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海,春暖花開就是這樣的一種境界。xx公司的進(jìn)步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比,那是天壤之別啊。溫飽問題解決了,接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什么問題要提出來。我們能解決的一定會幫忙解決,不能解決的也要找人幫忙解決。

          好了。如果你們聽了我的演講以后,有加班的沖動,那么說明你們有用心聽。謝謝。散會。

        員工大會演講稿3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

          大家上午好!

          身為一名新員工,我非常榮幸能作為代表發(fā)言。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,感謝各位同事的支持!

          今天很高興能借這個講臺談?wù)勎疫M(jìn)公司一個月以來的感受。

          也許在新進(jìn)員工當(dāng)中,也有同事和我一樣,在春節(jié)過后,我們紛紛穿梭于求職的人群當(dāng)中,可是我們?yōu)槭裁醋詈笙嗉s在XX,我想這大概就是XX她的魅力所在吧。

          正如對賓客而言,前臺接待是賓館形象的窗口,而在求職者的眼中,人力資源部就成了體現(xiàn)企業(yè)文化與素質(zhì)的媒體。從曉曼專業(yè)的招聘問答和范經(jīng)理溫文爾雅的談吐中,我感受到的不僅僅是他們的個人素質(zhì),同時也領(lǐng)略到了XX企業(yè)的文化氛圍。接下來我被安排在房務(wù)中心實習(xí),我深深感受到了領(lǐng)班劉姐的一絲不茍與細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。而在接手辦公室的工作時,非常感謝倪經(jīng)理和范經(jīng)理給了我很多幫助與指導(dǎo),讓我很快融入了工作環(huán)境,感受到了集體的溫暖。我也從兩位經(jīng)理身上學(xué)到了認(rèn)真做事,微笑待人!

          很高興在上班的第二天,我參加了每月XX號的經(jīng)理會議。如果說對人事部的第一印象是我對這個企業(yè)的第一個不錯的判斷,那么在X總主持會議時,一首《我們是一家人》,如癡如醉的歌聲讓我完全陶醉其中,在那美妙的旋律當(dāng)中,我徹底地愛上了這里——XX。而幾天后X總親自主持的企業(yè)文化培訓(xùn),從企業(yè)的艱辛創(chuàng)業(yè)、用人標(biāo)準(zhǔn),到運籌帷幄,怎樣引領(lǐng)XX的未來發(fā)展方向,怎樣提升員工素質(zhì)及競爭力,都無不體現(xiàn)老板的'求賢若渴與良苦用心!讓我在深深感受企業(yè)文化的同時,更是讓我美美享受了一頓知識盛宴。

          X總,XX賓館的董事長兼總經(jīng)理,我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他。可在我眼中,X總他——為人隨和、好學(xué)善思,無論工作上還是生活上都認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、注意細(xì)節(jié)、追求完美;工作上更是經(jīng)常通宵達(dá)旦。我被其深深地感染,同時也很想和同事們分享:成功是靠汗水堆積起來的!其實,我們每個人是老板的員工,同時也是自己的老板,所以不管我們在哪個崗位,做什么工作,我們都應(yīng)該拿出主人翁的精神,在實現(xiàn)自身價值的同時,也為XX為社會創(chuàng)造價值。我相信XX明天的燦爛也將是我們事業(yè)的輝煌!謝謝大家!

        員工大會演講稿4

        公司的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

          大家好!

          今天站在這里,我內(nèi)心惶恐萬分,因為在剛過去的20__年,我們公司取得了長足的進(jìn)步,這其中離不開每一位華全人的努力和盡職盡責(zé),而我作為其中的一份子,也只是盡力做好自己份內(nèi)的事情而已,卻能受到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的推舉,實屬慚愧,慚愧!在此,我由衷的感謝你們對我的信任,謝謝!

          清楚得記得,在14年3月4號,我來到了__,加入了我們這個欣欣向榮的大家庭,領(lǐng)導(dǎo)們的親和力,同事們的關(guān)照,這讓我倍感舒心,開放創(chuàng)新的工作空間,也讓我更加自由的展示自己,并從中汲取了很多的營養(yǎng),開闊了我的眼界。由此,我越發(fā)覺得,對,華全,可能就是我實現(xiàn)重要價值的舞臺。

          在我13年剛畢業(yè)的時候,和許多計算機專業(yè)的同事們一樣,在一家絡(luò)公司工作,專門給各行各業(yè)的客戶制作企業(yè),那時候眼光是狹隘的`,平平淡淡的第一年,使我身處互聯(lián)營銷行業(yè)的大潮中卻渾然不知,我的意思是說,來到__,才讓我體會到了什么才是絡(luò)營銷。

          作為一名__人是幸運的。我個人覺著,一個好的工作平臺有一個重要的條件,就是,開放,創(chuàng)新,涉及面廣,機遇與挑戰(zhàn)并存。在這過去近一年緊致有序的工作中,極大的擴展了我的知識面,開拓了我的視野,增強了做事的韌性,提高了與同事的團(tuán)隊協(xié)作能力,能得到如此多的收獲,在很大程度上得益于我們__有著一個良好的工作平臺,也包括領(lǐng)導(dǎo)同事們對我的無私幫助,而我,為能成為其中的一員而感到萬分的榮幸。

          __是充滿人情味的。來到公司以來,我能感受到的是,人與人之間的祥和、融洽、坦誠。在這過去的一年里,領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓勵,同事對我的支持和認(rèn)同,這讓我覺得,在工作中,我們是一個和諧高效的團(tuán)隊,而在生活里,我們就像溫暖的一家人。

          __是充滿正能量的。每天的早操活動,是進(jìn)入工作狀態(tài)的催化劑;每周的衛(wèi)生掃除,是繁忙辦公室工作之外的調(diào)味品;定期的組織旅游,更是豐富工作生活,增強團(tuán)隊凝聚力的強心劑;甚至在工作之余,也可以騎上心愛的車車,拉上同事,背上行囊,暢游廣闊的自然天地。

          20__年的美好,不忍逝去,新的一年已經(jīng)開始,我們已步履平穩(wěn)的邁入這全新的20__年,展望未來,前路必將是機遇叢生,挑戰(zhàn)縱橫,我也對這未知的明天充滿著期待,昨日的歷練和取得的進(jìn)步讓我充滿信心,我們的團(tuán)隊也更加強大,我會一如既往,與所有__人一起,眾志成城,邁向新的高度,新的目標(biāo)!謝謝!

        員工大會演講稿5

          今天是我們“xx服飾”XX年第一次全體員工團(tuán)圓大會,也是生產(chǎn)全面鋪開前的動員大會。

          “xx”團(tuán)隊中既有老員工也有新員工,對新員工的加入我代表公司向你們表示深深的謝意!感謝你們選擇了xx服飾!對長久以來為公司發(fā)展做出的貢獻(xiàn)老員工表示最誠摯的感謝!謝謝大家!

          眾所周知,當(dāng)前我國及全球經(jīng)濟正在經(jīng)歷著一場歷史罕見的金融危機,紡織服裝業(yè)作為中國國民經(jīng)濟傳統(tǒng)支柱、重要的民生產(chǎn)業(yè)和國際競爭明顯的產(chǎn)業(yè),在國際金融危機的陰影下,目前正在不可避免地經(jīng)歷著一個艱難時期。

          鑒于上述原因,XX年我們公司確定的基本戰(zhàn)略方針是:在金融危機造成行業(yè)形勢嚴(yán)峻的困境中,加大力度以強化內(nèi)部管理為核心,積極完善和調(diào)整崗位分工及各個環(huán)節(jié)的銜接。對內(nèi)我們要夯實基礎(chǔ),對外,樹立良好的企業(yè)形象。

          大家已經(jīng)看到我們對公司廠區(qū)環(huán)境如道路路面、職工餐廳、廁所、水房、洗澡間等都進(jìn)行了大規(guī)模的美化綠化改造,目的就是積極營造一個溫馨舒適的工作生活環(huán)境,創(chuàng)造五工廠是我們的奮斗目標(biāo)!

          與此同時公司也適時引進(jìn)了專業(yè)的.技術(shù)、管理人才,對基層管理隊伍也進(jìn)行了必要的調(diào)整,其目的就一個,打造一個核心的穩(wěn)定的管理技術(shù)團(tuán)隊,打造一支具有高素質(zhì)、高水準(zhǔn)、具有戰(zhàn)斗力的“xx團(tuán)隊”,從而為推動公司健康發(fā)展奠定堅實基矗

          XX年,xx服飾公司正傲立在十年專業(yè)積淀之上繼往開來,在組織架構(gòu)、企業(yè)內(nèi)部管理、質(zhì)量監(jiān)控、團(tuán)隊與企業(yè)文化建設(shè)等全面創(chuàng)新。由家庭作坊管理向規(guī)范化企業(yè)管理轉(zhuǎn)變、向具有現(xiàn)代化公司管理文化的企業(yè)轉(zhuǎn)變?缃缯舷嚓P(guān)資源,使xx服飾這個大家庭更加充滿激―情活力,使每一個xx家庭成員在這里能夠得到事業(yè)上成就感;使每一個為xx奉獻(xiàn)智慧、付出辛勤勞動的員工得到你們期望的、應(yīng)有的經(jīng)濟收益回報!

          嶄新的一年,嶄新的心情!

          危局中,打破舊秩序,建立新規(guī)則,這是“xx”公司的膽略。

          讓我們攜起手來、精誠團(tuán)結(jié)、互幫互助、為xx美好的未來而努力奮斗;為我們共同的明天而拼搏!

          振奮斗志,凝練信心,讓耕耘者們攜手同行,步入下一個發(fā)展春天,收獲新的“黃金十年”。

          20xx年,是xx邁入下一個XX年輝煌的前奏!

          謝謝大家!

        員工大會演講稿6

          近來朋友見面總少不了一句話:“買股票了嗎?”。中國經(jīng)濟高速發(fā)展,這十年是投資的最佳時機,每個人都得把握這大好時機。

          我是新時代人,不想落后于人,也不想光靠體力賺錢。也希望日后年紀(jì)大了,可以坐在家里,不用干活就有收入。自然就去開戶了。憑著一種信念,認(rèn)為只要肯鉆研,每天花點時間去了解,一定會成為股票方面的專家。賺錢也是自然而然的事了。

          可惜面對那些曲線,我的大腦一陣眩暈,堅持不了兩分鐘。過了一會再打開,還是進(jìn)入不了狀態(tài)。拿起經(jīng)濟學(xué)的書翻不了幾頁,打開電視機,有股票專題的節(jié)目,拼命強迫自己看,可真的聽不太進(jìn)去。

          看來有些人對某些東西真的是絕緣的,正如我對股票一樣。 又聽說買股票的人,大多數(shù)都是虧錢的,只有少數(shù)人才賺到了錢。我在想股票經(jīng)濟人那么懂股票,為什么不炒股呢?雖然法律規(guī)定他們不能炒股,但在可以變通的中國,完全可以以父母或其他親人的'名義買股票啊?梢姽善闭娴氖怯酗L(fēng)險的。

          股票有很多種:什么潛力股,績優(yōu)股,還有疲軟股,垃圾股等。聽說買股票的時機很重要,什么時候買進(jìn)最合適,什么時候必須賣出,以免套牢。

          既然股票如此難以捉摸,賺錢與否還是個未知數(shù)。何不考慮把自己打造成一只潛力股,績優(yōu)股呢!

          其實人是很可悲的,小時候拿父母的錢投資學(xué)習(xí),為未來創(chuàng)業(yè)做好準(zhǔn)備,應(yīng)該說小時候的人是一只潛力股,有升值空間。讀完書畢業(yè)了,我們找到了工作,隨著我們能力的提升,我們成為一只績優(yōu)股。工作的得心應(yīng)手,收入自然也不錯。當(dāng)然也有找不好工作的,隨便就就業(yè),也沒什么大的能力,只能成為一只疲軟股,得不到企業(yè)的重用,無法完全勝任工作,生活壓抑,收入勉強夠維持生活。過了十年,二十年,隨著年齡的老去,我們慢慢地成為一只垃圾股,被社會逐漸地拋棄。

          我想股市是大多數(shù)人無法把握掌控的,而只有自己是可以由自己來決定,由自己來打造的。

          你完全可以放任自流,讓自己成為一只疲軟股,也可以用心經(jīng)營讓自己成為一只績優(yōu)股。

          人生有起有落,有高潮自然也有低谷。最終成為垃圾股仿佛在所難免。但我們可以延長績優(yōu)股的時間,延遲成為垃圾股的時間。至少我們可以適時轉(zhuǎn)型,根據(jù)自己年齡的特征,社會的需求,培養(yǎng)第二能力,在即將成為垃圾股時,讓自己重新成為一只新的潛力股,最終升華為績優(yōu)股。當(dāng)然也有可能是同一種能力,服務(wù)于不同的人群,讓自己始終為社會所需,使人生充實無比,價值得以最大的體現(xiàn),人生得以最大的滿足。

          打造自己,成為一只績優(yōu)股,其實也很簡單。那就是培養(yǎng)自己的核心競爭力,讓自己越來越專業(yè),成為行業(yè)的佼佼者,甚至第一名,我們就擁有了自己的核心價值。讓自己有最長、最大的升值空間,那么生活還有什么可憂慮的呢!

          手上的股票是虛的,隨時都有可能會跌,可掌控性實在太小,讓人提心吊膽。而自己這只股票,只要用心經(jīng)營,一般來說,都會增值,至少能夠保值。所謂一份付出總有一份收獲,上帝是不會辜負(fù)有心人的。

          既然我們可以在一定的程度上掌握自己的命運,何不回過頭來,回到自己身上,打造自己呢?

          讓自己成為一只增值的潛力股,績優(yōu)股。

        員工大會演講稿7

          如火如荼 再創(chuàng)佳績

          ——在金山國際酒店7月份優(yōu)秀員工表彰大會上的講話 李 帆優(yōu)秀員工頒獎領(lǐng)導(dǎo)致辭。

          各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

          大家好!

          火一樣的季節(jié)孕育火一樣的夢想,火一樣的青春書寫火一樣的人生。在這驕陽似火的季節(jié),我們歡聚一堂,召開金山國際酒店7月份優(yōu)秀員工表彰大會,我謹(jǐn)代表酒店管理層向參加此次會議的員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

          7月份,酒店進(jìn)入全面營業(yè)的第二個月,全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨,群策群力,艱苦奮斗,克服了種種困難,酒店的各項業(yè)務(wù)步入正軌?吹浇裉斓某煽儯疑罡写蠹覜]有辜負(fù)酒店對你們的期待,你們在平凡的崗位上不辭辛苦,展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新能力,用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績,我為你們的努力而感到自豪。 今天受表彰的16位優(yōu)秀員工,每個人都在自己平凡的崗位上做到了最好,他們是全體員工中的佼佼者,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我們要以他們?yōu)槟繕?biāo),學(xué)習(xí)他們顧全大局,敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè),勤懇鉆研的工作態(tài)度,更要學(xué)習(xí)他們善待顧客,細(xì)致周到的服務(wù)理念。我堅信,我們

          的團(tuán)隊是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀團(tuán)隊,我們有一批敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工,有了大家的`努力,在接下來的工作中,酒店的發(fā)展將邁向更高的臺階。

          夏季是酒店行業(yè)的經(jīng)營旺季,我希望全體員工在接下來的工作中,能抓住機遇,將前期的奉獻(xiàn)精神延續(xù)下去,時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、分工協(xié)作”的團(tuán)隊精神為指導(dǎo),在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用,更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們相信:金山國際酒店美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。讓我們攜起手來,展望未來、放飛理想,為金山國際酒店的明天共同努力!

          最后,祝大家工作順心,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

          謝謝大家!

        員工大會演講稿8

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委老師,親愛的公司同仁們,大家晚上好!

          很高興今天能站在這個演講臺上,讓大家分享我進(jìn)入故事。

          我加入時間是20xx年4月份,被分配到百貨大樓超市食超組,就從那時候起我才知道,看似簡單的事情原來也吧是那么簡單,就拿每天的工作來說吧,每天重復(fù)著同樣的事情,瑣碎而單調(diào),但面對顧客,卻由不得我有半點馬虎,來有應(yīng)聲,走由送語。微笑服務(wù),雙手拿遞日常的行為規(guī)范也不能含糊,因為所有的一切都代表著公司的形象。

          20xx年11月份,我被破格提拔為柜組主任,跟隨著新的經(jīng)理,新的員工們我坐上了去東祥的車,那一年,那一月,那一夜,我見證了“海市蜃樓”見證了“一夜成名”的神話,憑借著敢打敢拼的奮斗精神,我在東祥商廈冷飲組干了兩年,在東祥兩年的時間里,是我成長最快的兩年,在實踐中磨練自己,提升自我,不斷的學(xué)習(xí)財務(wù)知識和其它學(xué)習(xí)能力。

          感謝給我一個養(yǎng)家的場所,感謝崗位的歷練,感謝同事的幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),我是xx人,我幸福,我自豪!

          20xx年10月份我調(diào)回鹽山,同樣在那一年,那一月見證了千童購物中心的開業(yè),在千童我管理冷凍組,我是xx人,踏上工作崗位,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨幸福快樂,我是xx人,我幸福,我自豪

          20xx年4月份我從副食部調(diào)入超市食超一組,對于超市自己并不陌生,因為剛上班的.時候就是在超市,從這里我找到了以后的路,又找到了奮斗的目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓我下定決心一定要干出個樣來!

          從這里我學(xué)到了更多的商品知識,也學(xué)到了更多的愛,也感受到了很多的愛,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,同事的關(guān)愛,而我也更愛我的家,愛我的孩子和丈夫,背后有那么多愛我的人,我也更加淋漓盡致的發(fā)揮著自己的實力……

          我喜歡工作環(huán)境,被企業(yè)文化吸引著,被經(jīng)營宗旨,服務(wù)理念感染著,被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷感染著,被同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作,默默幫助感動著……我為自己是這個光榮集體的一員而自豪!

          上班八年了,我的故事也接近尾聲,我想對同仁們說的是,不要因為結(jié)婚或者是懷孕還有孩子而輕易放棄你的工作,因為女人也應(yīng)該經(jīng)濟獨立,也應(yīng)該像男人一樣擁有自己的一份事業(yè),這樣才會讓男人對你尊重,為你折服,所以,在工作中我一定要努力奮斗,既然同樣是干工作,為什么我們吧好好干呢?同樣也是站一天,有的工資高而有的就工資低呢?為什么我們吧向高工資看齊呢?不為別的,同仁們!就為了最實際的問題,提高生活的幸福指數(shù),我們也應(yīng)該努力工作!

        員工大會演講稿9

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工伙伴們:

          你們好!

          謝謝大家的配合,南俊大酒店平安店員工隊伍總是這么整齊,步調(diào)一致,我作為平安店的一員,由衷的感到驕傲和自豪,大家的表現(xiàn)也更加堅定了我努力工作的信心、克服困難的勇氣。在此,我必須給大家一個承諾:我會加倍努力,加強自身學(xué)習(xí),帶領(lǐng)大家認(rèn)真分析、腳踏實地的完成各項經(jīng)營指標(biāo),創(chuàng)造和諧的工作氛圍,同時,我相信全體熱愛平安店的家人們,能和我一起手拉手、心連心,共同走向充滿豐收和希望的金秋10月。

          9月份,在全體員工的共同努力下,我們圍繞客戶滿意度、滿足客戶需求為首要方向開展工作,在各部門互相配合、團(tuán)結(jié)合作下,順利完成了各項經(jīng)營指標(biāo)。有付出才有回報,有了可喜的成績,我們的福利才能不斷地得到改善和提高,我們才能真正感受快樂,在這里,請為我們通過努力收獲到的快樂來點掌聲!

          9月份,服務(wù)部員工圍繞“提供感動服務(wù),創(chuàng)造客戶驚喜”為目標(biāo)開展工作,不少員工充分體現(xiàn)了個人價值,受到客人的表揚,為公司爭得榮譽。出品部員工嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),在總廚和各檔口主管們的帶領(lǐng)下,掀起一股研發(fā)新菜的熱潮,陸續(xù)推出多款新菜品,且市場接受度高,受到客戶的一致好評,為后續(xù)經(jīng)營打下了良好的基礎(chǔ)。同時,我們的二線部門員工也提供了客戶滿意的基本保障,如:我們的PA阿姨閑暇時間主動配合傳菜的身影;我們傳菜部員工配合出品部餐前準(zhǔn)備的身影;我們內(nèi)保師傅主動幫助海鮮池綁閘蟹、運海鮮的身影;我們出品部帥哥們熱情協(xié)助前廳的身影;一幅幅感人的畫面每天都影響著我,你們才是我心中最可敬的人。

          一個優(yōu)秀團(tuán)隊的鑄就,需要高度的默契,一個高度默契的團(tuán)隊會給我們帶來高效的工作業(yè)績,能讓我們的付出收到事半功倍的效果。只要我們每個人承擔(dān)責(zé)任,這個團(tuán)隊的力量就會非常強大。其實一個人的成功,從某種意義上來講,是對某種責(zé)任的承擔(dān)。

          團(tuán)隊配合、人人把關(guān),才能提高客戶滿意度,要做到客戶滿意,來源于我們各個部門每一位員工的通力配合。美國通用公司曾做過一個調(diào)查:一個消費者對產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的滿意會告訴另外6個人,不滿意則會告訴22個人?梢娢覀?nèi)粘9ぷ髦,看似一個小小的投訴,一個客戶不滿意,個別員工一個不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,會給我們帶來多大的潛在危害,將浪費多少人的辛勤汗水。國際名人克勞斯總結(jié):一個數(shù)以百萬計的個人行為所構(gòu)成的公司,經(jīng)不起其中1%或2%的行為偏離正規(guī)。正因為這樣,為了讓自我價值得到體現(xiàn),對于有損顧客感受的行為,我們一定要互相提醒、互相幫助,這樣,我們齊心才會更輕松的換取更大的勞動成果。

          人不能太浮躁,一下子想做這個,一下子想做那個;其實,絕大多數(shù)人的工作是不需要反復(fù)去尋找的,你看準(zhǔn)一件事情,就狠狠的扎下去,只要咬定青山不放松,一直做下去肯定會成功。有時候,我看到很多員工很有潛質(zhì),就想講,如果你一直努力、堅持、好學(xué)、上進(jìn),那么不用多少年,你的成就一定會不可限量。

          把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。今天,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯沒有任何值得驕傲的資本。大家都知道“青蛙原理“,如果把一只青蛙扔到開水中,青蛙馬上會跳出來,但是,如果把一只青蛙放入冷水中逐漸加熱,青蛙就會在不知不覺中失去跳躍的能力,直到死去。這是一面警鐘,當(dāng)企業(yè)

          走上正軌以后, 我們自身的一些小問題開始被忽略,這些被忽略的細(xì)節(jié),漸而久之就會弊重難返,使我們逐漸失去解決問題和應(yīng)對市場變化的能力。我們XX店不缺勤勞、不缺智慧,要在競爭激烈的'餐飲市場中繼續(xù)保持優(yōu)勢,我們就必須關(guān)注每一個細(xì)節(jié)、做好每一個細(xì)節(jié)。所以,本月我們將帶領(lǐng)每一位員工,從實際出發(fā),從客戶滿意度出發(fā),從自身做起,注重細(xì)節(jié),從細(xì)節(jié)做起,將日常工作的簡單招式做到極致,將基礎(chǔ)工作的基本要求做都做到盡善盡美,不要因為別人的標(biāo)準(zhǔn)低而降低自己的標(biāo)準(zhǔn),要用“細(xì)微之處見真功”這句話來時刻提醒自己。我堅信我們的努力一定能提高我們的能力,我們的能力一定會幫助我們換取利益。

          下面就平安店10月份的重點工作作如下布置:

          1、全體員工應(yīng)積極承擔(dān)責(zé)任,圍繞客戶滿意度,重視客戶需求,研究客戶感受,團(tuán)結(jié)配合,層層把關(guān),將出品做精、服務(wù)做細(xì),做到客人心里去;把好后勤保障關(guān),力求零投訴;同時,從一點一滴開始節(jié)能降耗,嚴(yán)把費用控制關(guān);

          2、出品部要樹立“出品不是精品就是廢品“的優(yōu)質(zhì)意識,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保次品決不出現(xiàn)在餐桌上,充分體現(xiàn)出品部的團(tuán)隊工作作風(fēng);

          3、前廳部要帶領(lǐng)每一位員工研究和揣摩客戶心理,倡導(dǎo)感動服務(wù)和個性化服務(wù),并對提供感動服務(wù)和個性化服務(wù)的員工要特別嘉獎,并登記備案、注重培養(yǎng);傳菜部要落實帶菜蓋的達(dá)成率,恢復(fù)戴口罩,確保菜品溫度,以提高顧客對出品安全、衛(wèi)生、快捷的滿意度。

          最后,我用山姆沃爾頓的話來結(jié)束今天的講話:“如果你熱愛工作,你每天就會盡自己所能、力求完美,而不久你周圍的每一個人也會從你這里感染到這種熱情”,我相信平安店的每一位員工都能成為感染別人的人。

          謝謝各位!

          20xx年10月5日

        員工大會演講稿10

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!

          今日我就簡潔地說幾名不簡潔的話。我的話是有價值的。

          談到價值,我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉,都是待價而沽的。每個人要認(rèn)清自己的價值,既不能看扁自己,也不能高估自己的價值。每個人要清晰自己為公司創(chuàng)造了多少價值。比方你一個月能為公司創(chuàng)造一萬的價值,公司沒理由只給你一千的工資,是吧?我們?nèi)缃駥嵭械挠嫾べY,就是最好的證明自己價值的方法,直接有效。

          每個人都有自己的想法,假如你們對公司有意見或建議就跟我們提出來。不要憋在心里。有時候想不通的時候,就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當(dāng)然鐵打的公司,流水的員工。員工的變動是在所難免的。認(rèn)識你們很高興。很羨慕你們這么年輕,也羨慕你們這么年輕就認(rèn)識了我。

          假如你們辭職了,我會想你們的。盼望有些員工在離開xx公司后,會偶爾想起這里的花花草草,和同事們。如今是年中,辭職再去找工作也有點難度。而且xx在銀川也是數(shù)一數(shù)二的。在這么牛的公司里工作,出去炫耀也有資本。

          在寧夏除了xx,就是xx那邊的“xx”比較xx。我們要努力超越xx。讓我們的客戶以后幫我們吹牛。如今我們聽得最多的是xx有多牛。他們是這樣說的:他說xx,做一萬個盒子,挑不出一個壞的,而且客戶要一萬個盒子,他只給客戶一萬零一個,那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人,我們應(yīng)當(dāng)深深的知道這就是“吹!。但是人家就能吹得臉不變色心不跳,那是因為他們有資本,他們的質(zhì)量的確好。所以我們要把質(zhì)量做好。質(zhì)量做好了,我和董總出去的.時候,可以把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工,在追求速度的時候就放棄質(zhì)量了。比方前幾天xx的盒子做起來像花一樣花,讓董總一罵,后來就做得跟臉一樣潔凈了。我盼望大家:干潔凈凈做人,快歡樂樂工作。

          為什么我極力挽留xx呢。因為我看到她工作時候的狀態(tài),和工作后的狀態(tài)。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的看法。我們工作的時候追求歡樂。我們在人生的旅途中也要以追求歡樂為終極目標(biāo)。假如你覺得在哪里工作郁悶了,那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著歡樂的方向。所謂面朝大海,春暖花開就是這樣的一種境界。xx公司的進(jìn)步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比,那是天壤之別啊。溫飽問題解決了,接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什么問題要提出來。我們能解決的肯定會幫助解決,不能解決的也要找人幫助解決。

          好了。假如你們聽了我的演講以后,有加班的沖動,那么說明你們有專心聽。感謝。散會。

        員工大會演講稿11

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、與會的全體同仁:

          大家下午好!

          過去的20xx年,XX司在我們XX、XX及各領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,通過各部門領(lǐng)導(dǎo)及員工的通力合作,我們收獲頗多。親愛的XX人,當(dāng)那天XX選擇了我們,我們選擇了XX的時候,就注定了我們的緣分。三思方舉步,百折不回頭。每一個人在工作的過程中都會遇到大大小小的坎,只有勇敢堅定地跨過,才能實現(xiàn)美麗蛻變!

          在XX時我有過難過、我的難過來自不夠優(yōu)秀的自己總是怕犯錯,有過感動、我的.感動來自于只要一個電話一聲呼吁就有各領(lǐng)導(dǎo)及同仁的幫忙;有過幸福、我的幸福來自于每一次舉辦活動后你們簡單而單純的快樂;更有過成就感、我的成就感來自每一次為大家做完培訓(xùn)后你們的一聲謝謝和笑臉!我的動力來自你們的支持和陪伴,我的堅持來自于每一次失敗和犯錯后你們的鼓勵,是你們,讓我學(xué)會堅持和珍惜,這里我要再次謝謝我的領(lǐng)導(dǎo)們,在我遇到瓶頸想逃避時容忍我的任性和無理要求,是你們讓我懂得愛與堅持,是你們讓我在工作的途中依然很勇敢很快樂。是你們,讓我覺得在XX這個大家庭的生活是溫

          馨而美麗的。

          同樣,公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強大的XX為己任。優(yōu)秀的XX人,讓我們一同拍拍翅膀,勇敢飛翔!

          謝謝大家!

        員工大會演講稿12

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

          大家好!

          能夠和餐飲店的員工們共同參與這次會議著實是令人高興的事情,無論是對以往的工作的回顧還是今后餐飲工作的目標(biāo)都是值得我們重視的,因此這次會議中需要我們調(diào)整好狀態(tài)并為新一輪工作的展開做好準(zhǔn)備,也希望大家能夠再次攜手從而為餐飲店的經(jīng)營創(chuàng)造更多的效益。

          以往正因為我們懷揣著對餐飲工作的熱情才克服了諸多的困難,餐飲店從創(chuàng)立到現(xiàn)在為之已經(jīng)過去了數(shù)年的時間,期間既有取得良好效益的時刻也有事業(yè)上陷入低谷的時刻,再加上現(xiàn)如今市場上餐飲行業(yè)競爭壓力較大的問題導(dǎo)致我們需要付出更多的努力,所幸的是同事們通過各自的努力證明我們餐飲店的是很有發(fā)展前景的,從食材的采購到新菜式的推出也意味著我們在店面經(jīng)營工作中花費了不少心思,再加上外賣平臺的加盟以及店面的裝修讓餐飲店的工作也逐漸走上的正規(guī),可以說能夠在餐飲工作中做到這種程度也意味著在座各位同事功不可沒。

          此刻的我們雖然能夠在餐飲店工作中取得較為穩(wěn)定的效益卻也要盡快做出改變了,相信有一部分員工能夠意識到餐飲店的經(jīng)營目前正處在轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期,在這段時間我們既要制定好長遠(yuǎn)的發(fā)展方針又要在人事安排方面多努力一些,找準(zhǔn)主要發(fā)展方向并建立屬于我們餐飲店自身的品牌是很重要的,另外已經(jīng)加盟了外賣平臺的我們對這方面的效益是不夠重視的,事實上我覺得今后應(yīng)該重視外賣平臺上的菜品售賣從而創(chuàng)造更多的效益才行,畢竟我們餐飲店正是因為不斷的積累才能夠得到較好的發(fā)展。

          展望餐飲店的將來相信能夠取得更大的.進(jìn)展,這便需要作為餐飲店員工的我們對待工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)才能夠?qū)崿F(xiàn)這點,畢竟當(dāng)我們在工作中有所付出的的時候便能夠為餐飲店的發(fā)展提供更多的力量,相信在我們的奮斗下餐飲店的發(fā)展?jié)摿Σ⒉粫窒抻诖,因為隨著我們工作能力的提升也會帶動整個餐飲店的發(fā)展,我們要做的便是秉承初心并認(rèn)真完成自己在餐飲店的各項工作,感謝我們這些志同道合的人能夠相聚在這所餐廳并為了共同的目標(biāo)而努力著。

          盡管工作成就的取得并不容易卻也要努力去爭取才行,正如過去的我們能夠?qū)⒉惋嫷杲?jīng)營到現(xiàn)在這步一般,我相信有著同事們的協(xié)助能夠讓餐飲店在以后獲得更多更好的進(jìn)展,雖然需要時間的見證卻也讓我堅信能夠迎來餐飲店取得成就的那天。

          謝謝大家!

        員工大會演講稿13

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

          大家新年好!

          新年伊始,萬象更新,在佳節(jié)到來之際,大家在飯店歡聚一堂,萬合飯店員工春節(jié)聯(lián)歡晚會暨優(yōu)秀員工表彰大會盛大召開,我謹(jǐn)代表萬合飯店向光臨此次盛會的全體員工以及堅守在工作崗位的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意!

          在已經(jīng)過去的20xx年里我想說得最多的就是感謝!感謝苗總王總對我的信任和栽培,是你們給了我這個平臺,感謝各兄弟部門的密切配合,正是因為有了你們的支持和配合,餐飲部的工作才得以順利開展,才能一次次的為客人提供滿意的`服務(wù)!正是有了苗總王總的直接關(guān)懷和各兄弟部門的配合幫助,餐飲部才能取得現(xiàn)在的成績!

          從開業(yè)到現(xiàn)在的一年以來,經(jīng)過全體員工的共同努力,飯店管理正在趨于穩(wěn)定,基層建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。在你們一天天的辛勤努力中,飯店也取得了不錯的成績,正以嶄新的姿態(tài)呈現(xiàn)在眾人面前。

          回望籌備期的那些日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨,全體員工在飯店領(lǐng)導(dǎo)及飯店管理層的帶領(lǐng)下,群策群力,克服了種種困難,迎來了飯店的正式營業(yè)?吹浇裉斓某煽,我深感大家沒有辜負(fù)飯店對你們的期望,你們在這個舞臺上發(fā)揮著光和熱,不辭辛苦,用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個業(yè)績,我為你們的努力而感到自豪。

          由各部門推薦評選的"優(yōu)秀員工、先進(jìn)管理者"是全體員工中的佼佼者,是萬合飯店的優(yōu)秀代表,是萬合人的驕傲。我們要號召全體員工向他們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們這種顧全大局,敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè),勤懇鉆研的工作態(tài)度,更要學(xué)習(xí)他們善待顧客,細(xì)致周到的服務(wù)理念。我堅信,我們的團(tuán)隊是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀團(tuán)隊,我們有一批敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工,有了大家的努力,我們一定不會辜負(fù)飯店領(lǐng)導(dǎo)層和社會各界的殷切期望,我更加堅信,在新的一年里,萬合飯店的發(fā)展將邁向更高的臺階。

          新年新氣象,俗話說一年之計在于春,在春天來臨之際,希望全體員工在新的一年里時刻以"團(tuán)結(jié)進(jìn)取、分工協(xié)作"的團(tuán)隊精神為指導(dǎo),希望你們在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用,更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。飯店管理層也將一如既往的時時刻刻為員工著想。請你們相信:飯店美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的基礎(chǔ)。你們才是飯店真正的主人,沒有你們就沒有飯店的今天,讓我們攜起手來,為萬合飯店的明天共同努力,展望萬合飯店的明天會更加美好!

          最后,預(yù)祝聯(lián)歡晚會圓滿成功。祝大家新年快樂,工作順利,身體健康,萬事如意!

          謝謝大家!

        員工大會演講稿14

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、老師們、同學(xué)們:

          上午好!

          風(fēng)搖紅葉遠(yuǎn)山暖,霜染疏籬菊花黃,在這個天高氣清,河漢澄明的暖冬,我們迎來了廣西師范學(xué)院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計科學(xué)學(xué)院教育碩士培養(yǎng)研討會的召開,這是我院研究生培養(yǎng)工作的一件大喜事,是我院全體研究生學(xué)習(xí)生活中的一件大喜事。我代表廣西師范學(xué)院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計科學(xué)學(xué)院對出席會議的各位領(lǐng)導(dǎo)嘉賓、專家學(xué)者以及老師和同學(xué)們表示熱烈地歡迎和衷心的感謝!

          教育碩士專業(yè)學(xué)位正是面向基礎(chǔ)教育而開設(shè)的專業(yè)學(xué)位,主要培養(yǎng)面向基礎(chǔ)教育及其管理工作的高層次人才。該專業(yè)學(xué)位不僅要求掌握某門學(xué)科堅實的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專門知識,還要求熟知教育的基本理論和學(xué)科教學(xué)或教育管理的方法;具有運用所學(xué)理論和方法解決學(xué)科教學(xué)或管理實踐中實際問題的能力。為了繁榮發(fā)展自治區(qū)基礎(chǔ)教育事業(yè),進(jìn)一步推動自治區(qū)基礎(chǔ)教育改革實踐工作,廣西師范學(xué)院早在20xx年便開設(shè)了教育碩士專業(yè)學(xué)位授予點。我院作為學(xué)校首批招收全日制教育碩士單位,至今已成功培養(yǎng)了四屆共43名全日制教育碩士,積累了豐富的教育經(jīng)驗。在教師隊伍結(jié)構(gòu)上,包括本校教師12人,在基礎(chǔ)教育崗位工作的兼職教師12人共計24人。教學(xué)團(tuán)隊由高校導(dǎo)師、中學(xué)導(dǎo)師組成,都有指導(dǎo)研究生實踐教學(xué)的經(jīng)歷有力保障了學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)的順利進(jìn)行。此外,為了培養(yǎng)教育碩士突出的實踐教學(xué)能力,學(xué)校不斷加強教學(xué)實踐的基礎(chǔ)條件和環(huán)境建設(shè),近年來我院已與南寧一中、二中、三中以及西大附中等12所中小學(xué)簽訂了實習(xí)基地協(xié)議,保證了實踐教學(xué)資源充分發(fā)揮作用的實習(xí)基地資源的暢通。在長期的教育實習(xí)實踐中,我們積累了以下經(jīng)驗:

          1.組建“雙導(dǎo)師”教學(xué)團(tuán)隊

          教學(xué)團(tuán)隊成員由“雙導(dǎo)師”組成,導(dǎo)師利用理論研究成果指導(dǎo)課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革,強化學(xué)生實踐教學(xué)環(huán)節(jié),大學(xué)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師共同參與教育碩士培養(yǎng)方案和實習(xí)方案的制定;

          2.課程體系優(yōu)化

          針對中學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)改革的需要,對若干課程進(jìn)行了調(diào)整、優(yōu)化與整合。探究具體課程在人才培養(yǎng)定位及人才培養(yǎng)方案中的地位、作用,確保課程的設(shè)計滿足碩士研究生未來職業(yè)所需要的'知識和應(yīng)用技能。

          3.教學(xué)方法實踐

          注重提高學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力,發(fā)展學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用意識,突出把培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)素質(zhì)和從師素質(zhì)放在首位的教學(xué)思想。

          4.學(xué)術(shù)氛圍營造

          開展一系列的數(shù)學(xué)學(xué)術(shù)報告及講座和開設(shè)學(xué)生課外數(shù)學(xué)研究沙龍逐漸成為學(xué)生提升數(shù)學(xué)修養(yǎng),強化專業(yè)素質(zhì)的有效載體。

          5.科技競賽活動

          教學(xué)團(tuán)隊開展了主干課程中融入競賽思想的理論探索與教學(xué)實踐,實行了常規(guī)教學(xué)---賽前培訓(xùn)---競賽活動--- 反哺于教學(xué)“三位一體”的循環(huán)輔佐教學(xué)實踐模式并取得了很好的效果。教育碩士獲自治區(qū)數(shù)學(xué)建模競賽一等獎一項,二等獎二項。

          6.提供實踐平臺

          教育碩士在參與我院本科生教師技能模擬大賽的培訓(xùn)、并擔(dān)任評委的活動中,由于自己是本科生的 “榜樣”,這就迫使他們對自己的教學(xué)進(jìn)行思考,不斷改進(jìn)自己教學(xué)。在給本科生提供幫助和指導(dǎo)的同時,自己也得到了專業(yè)發(fā)展機會。

          7.實習(xí)模式改革

          我們?yōu)榻逃T士提供了多元化基地教育實習(xí)方式,讓他們有選擇的空間,實習(xí)主要采取以下方式進(jìn)行:到基地導(dǎo)師學(xué)校的實習(xí)方式--- 分散自主實習(xí)--- 頂崗實習(xí)--- 項目合作方式,開展實踐教學(xué)過程中,密切注重師范生教育實習(xí)模式的研究與創(chuàng)新。

          8.論文來源實踐

          要求教育碩士在實習(xí)的同時也要做好研究工作,但這種研究是結(jié)合自身的職業(yè)背景和實踐經(jīng)驗、根植于教育教學(xué)實踐之中、對自身教育教學(xué)和管理經(jīng)驗進(jìn)行反思的研究,是解決實際問題的“應(yīng)用性研究”。

          9.明確碩本實習(xí)異同

          在實施教育碩士基地實習(xí)中,要充分體現(xiàn)教育碩士專業(yè)學(xué)位特色,準(zhǔn)確把握教育碩士的辦學(xué)方向,力避教育碩士實習(xí)變成本科階段實習(xí)的低水平重復(fù),

          目前,探索和建立一套適合數(shù)學(xué)教育碩士的完善、科學(xué)、行之有效的數(shù)學(xué)教學(xué)技能訓(xùn)練方法和體系,進(jìn)一步明確辦學(xué)方向,加強職業(yè)技能訓(xùn)練,優(yōu)化教學(xué)資源,改進(jìn)訓(xùn)練方法,提高學(xué)生的整體素質(zhì),是我們努力的方向。只有這樣,才能使學(xué)生為迎接現(xiàn)實社會和未來教師工作的挑戰(zhàn)做好充分準(zhǔn)備。因此我們相信,這次培養(yǎng)工作研討會,通過分享和交流各位專家多年的成果,結(jié)合我院教育碩士培養(yǎng)的豐厚經(jīng)驗,必將推動教育碩士培養(yǎng)水平的前進(jìn)步伐,必將為其他院校教育碩士的培養(yǎng)提供借鑒,從而為自治區(qū)基礎(chǔ)教育事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。我們衷心祝愿全體參會人員能在此次會議中博采學(xué)術(shù)、增進(jìn)交流、開拓視野、收獲友誼。最后,再次衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)專家遠(yuǎn)道而來,預(yù)祝此次教育碩士培養(yǎng)工作研討會圓滿成功!謝謝大家!

        員工大會演講稿15

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

          大家好!

          轉(zhuǎn)眼間,20xx年過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步開展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

          我們曾為了完成共同的目標(biāo),而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的'成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務(wù)部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。當(dāng)我們在工作上遇到困難時,總會團(tuán)結(jié)一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復(fù)英打英抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團(tuán)結(jié)一致、互相幫助的氣氛下完成了一項又一項的工作。在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女籃球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓(xùn)班,激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了時機。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進(jìn)了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購置預(yù)防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

          一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理,感謝公司。

          最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

          謝謝大家!

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