在當下社會，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的公司培訓協(xié)議書格式范例，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司培訓協(xié)議書格式范例1

　　甲方：__錢塘支行

　　乙方：__職業(yè)培訓學校

　　甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項達成一致，簽訂本協(xié)議以共同遵守：

　　一、甲方同意乙方委派（先生）作為講師到甲方培訓，培訓內(nèi)容為：經(jīng)濟法律知識，會計報表分析，由甲方指定業(yè)務(wù)一部（部門）負責講師接待與培訓的組織實施。

　　二、本次培訓日期：從20__年10月15日至20__年10月25日，培訓總時數(shù)為20小時，具體上課時間由甲方安排，地點杭州市刀茅巷小學（場租費3000元），乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可根據(jù)實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。

　　三、培訓費用的計算標準與支付辦法：

　　1、培訓費用指，培訓期間的講師授課費及差旅費。

　　2、培訓費用的'計算：授課費按每（小時）人民幣750元的標準計算；

　　3、培訓費用的支付：培訓費用在培訓前七天內(nèi)，由甲方指定的培訓組織實施部門負責計算培訓費用，填寫付款通知書，報人力資源本部審核，經(jīng)總裁批準后，由財務(wù)本部轉(zhuǎn)賬到乙方提供的賬戶，乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬款三天內(nèi)開具正式發(fā)票給甲方。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)實際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果。乙方應(yīng)根據(jù)該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。

　　2、甲方可根據(jù)培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估，如效果評估結(jié)果不理想，甲方有權(quán)要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔。

　　3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。

　　五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應(yīng)至少提前一天通知甲方。

　　2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責任。

　　六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。

　　九、雙方約定的其它事宜：

　　十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：民生銀行錢塘支行

　　20__年10月10日

　　乙方：__培訓學校

　　20__年10月10日

公司培訓協(xié)議書格式范例2

　　甲方：地址：

　　乙方：身份證號碼：在甲方工作起始時間：__年__月__日

　　為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓。同時為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，更好的服務(wù)于公司，根據(jù)《勞動合同法》第二十二條等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，共同遵守。

　　第一條：培訓協(xié)議前提

　　1、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓。

　　2、乙方參加培訓后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上不少于5年，個別崗位服務(wù)工作時間應(yīng)由甲、乙雙方在培訓前商定，商定日期為：_____，起始之日從培訓結(jié)束之日起計算。

　　2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

　　2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

　　第二條：培訓服務(wù)事項

　　1、甲方同意乙方赴學習期自__年__月__日起至__年__月__日，具體以實計為期。

　　第三條：培訓項目與要求

　　1、培訓主要內(nèi)容：

　　2、培訓效果與要求：

　　2.1乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：

　　A取得培訓機構(gòu)頒發(fā)（或公司考核）的成績單、相關(guān)證書、證明材料等，成績必須達到合格以上；

　　B能夠熟練掌握并應(yīng)用所學的專業(yè)及相關(guān)理論知識；

　　C具備勝任本崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力；

　　D有能力將所學的專業(yè)知識，在公司內(nèi)部向其他員工進行培訓。

　　第四條：培訓服務(wù)費用

　　1、培訓費用項目：學雜費、材料費、住宿費、交通費等。

　　2、費用負擔標準：

　　2.1本次培訓費用預計共元，由甲方先行承擔；

　　2.2住宿交通等費用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行；

　　2.3乙方因個人生活等等支出的費用，由乙方自行承擔。

　　3、甲方支付費用的時間及方式：

　　3.1本條2.12.2項下的費用由甲方先行直接支付給培訓機構(gòu)；若為乙方支付，則采取每次培訓前一次性預借報銷的方式，即在乙方參加培訓前，甲方預先支付其支付范圍（標準）內(nèi)的該部分費用，但乙方在培訓結(jié)束后應(yīng)持有效票據(jù)辦理相關(guān)財務(wù)手續(xù)；

　　3.2前述費用，乙方最遲應(yīng)在培訓結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)。

　　第五條：甲方責任與義務(wù)

　　1、在培訓前與乙方簽定培訓協(xié)議，確立勞動關(guān)系；

　　2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用；

　　3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助；

　　4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；

　　5、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程；

　　6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。

　　第六條：乙方責任與義務(wù)

　　1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用。

　　2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù)，按照本協(xié)議第三條約定，完成培訓目標任務(wù)，取得相關(guān)培訓證明材料；

　　3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；

　　4、保證在培訓期內(nèi)定期（每隔一周）與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、保證在培訓完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓學習總結(jié)報告；

　　6、應(yīng)在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；

　　7、乙方培訓期間患有不能繼續(xù)學習的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理；

　　8、乙方應(yīng)自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象；

　　第七條：違約責任

　　1、甲方違約責任

　　1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；

　　1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。

　　2、乙方違約責任

　　乙方培訓期結(jié)束回到甲方工作后，未達到本協(xié)議第一條約定的服務(wù)年限，培訓費用的承擔將根據(jù)以下標準執(zhí)行：

　　2.1乙方培訓后為甲方服務(wù)滿四年，不滿五年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的80%，乙方承擔20%；

　　2.2乙方培訓后為甲方服務(wù)滿三年，不滿四年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的70%，乙方承擔30%；

　　2.3乙方培訓后為甲方服務(wù)滿二年，不滿三年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的60%，乙方承擔40%；

　　2.4乙方培訓后為甲方服務(wù)滿一年，不滿二年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的50%，乙方承擔50%；

　　2.5乙方培訓后為甲方服務(wù)不滿一年的，乙方應(yīng)向甲方返還100%的培訓費用。

　　2.6在培訓期結(jié)束時，未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓目標任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用；

　　2.7在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的`管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)補償甲方全部經(jīng)濟損失；若因培訓機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用；

　　第八條：協(xié)議的終止和解除

　　1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；

　　2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議；

　　3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；

　　3.1培訓期內(nèi)，乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的；

　　3.2培訓期內(nèi)，乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的；

　　3.3培訓期內(nèi)，乙方存在違法或非法行為的；

　　3.4培訓期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準，擅自更換培訓機構(gòu)的；

　　3.5乙方存在損害甲方利益行為的；

　　4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。

　　第九條：其他

　　1、本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行；

　　2、本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具備同等法律效力；

　　3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　（簽章）（簽字）

　　__年__月__日__年__月__日

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