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        退休人員返聘協(xié)議
        更新時(shí)間:2023-08-08 17:31:32
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        退休人員返聘協(xié)議

          在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的退休人員返聘協(xié)議,僅供參考,大家一起來看看吧。

          甲方(聘用單位):________

          乙方(被聘用人):________,身份證號(hào)碼:________,家庭住址及電話號(hào)碼:________

          甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議:

          一、聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。

          二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù):

          1、乙方的返聘工資為____________元/月,甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日,則順延。

          2、甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

          三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù):

          1、乙方按照甲方的要求從事______工作,并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。

          2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。

          四、乙方的工作時(shí)間與福利:

          1、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第_____項(xiàng)確定:

          (1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

         。2)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

         。3)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期:按_____結(jié)算。

          2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。

          五、協(xié)議的變更、解除和終止:

          1、經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方可終止本協(xié)議。

          2、協(xié)議期滿,本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對(duì)方,甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

          3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的,甲方可以提前解除協(xié)議。

          4、乙方不能勝任工作的,甲方可以提前解除協(xié)議。

          5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解,另一方可提出終止本協(xié)議。

          六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

          1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

          2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院方可請(qǐng)假;請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

          3、乙方因工受第三人傷害的,其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

          4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí)、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失,乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

          5、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,乙方在交接完成前擅自離崗的,須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。

          6、在簽定本協(xié)議時(shí),乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除,乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

          7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。

          8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。

          9、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

          10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

          七、若有爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決。

          八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):________乙方(簽名):________

          ______年____月____日______年____月____日

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