- 相關(guān)推薦
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們用到通知的地方越來越多，通知是機(jī)關(guān)對內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編整理的培訓(xùn)通知書，歡迎閱讀與收藏。
培訓(xùn)通知書1
各設(shè)區(qū)市、省直管縣(市)財(cái)政局，省直有關(guān)部門：
為進(jìn)一步推動(dòng)我省行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范建設(shè)，省財(cái)政廳決定舉辦行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)邀請財(cái)政部會(huì)計(jì)司領(lǐng)導(dǎo)和全國內(nèi)控專家作內(nèi)控建設(shè)講解，重點(diǎn)介紹全國示范單位實(shí)施內(nèi)控成功案例及主要經(jīng)驗(yàn)，如何有效制定內(nèi)控等;
(二)對我省內(nèi)控工作開展比較好的省、市、縣各選1家，重點(diǎn)介紹做法與經(jīng)驗(yàn)并現(xiàn)場示范設(shè)計(jì)流程;
(三)各設(shè)區(qū)市財(cái)政局、省直部門交流內(nèi)控開展情況，共同探討工作開展中出現(xiàn)的問題、建議與對策;
(四)專家對我省實(shí)施內(nèi)控情況進(jìn)行點(diǎn)評、指導(dǎo);
(五)廳領(lǐng)導(dǎo)對全省實(shí)施行政事業(yè)單位內(nèi)控建設(shè)進(jìn)行再部署、再動(dòng)員。
二、培訓(xùn)人員
各設(shè)區(qū)市財(cái)政局主管局長、會(huì)計(jì)科(處)長及主管人員2人，省直管縣財(cái)政局主管局長、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人2人，省直有關(guān)部門財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人1人(名單附后)。
三、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年8月20日至22日，19日報(bào)到。
四、培訓(xùn)地點(diǎn)
北戴河金海園財(cái)政干部培訓(xùn)中心，地址：秦皇島市北戴河區(qū)。
五、其他事項(xiàng)
(一)請各設(shè)區(qū)市財(cái)政局、省直有關(guān)部門認(rèn)真準(zhǔn)備匯報(bào)材料，并準(zhǔn)備10份;3個(gè)單位的典型發(fā)言材料準(zhǔn)備100份。
(二)請于8月13前將填好的`參加研討人員報(bào)名回執(zhí)(見附件)報(bào)財(cái)政廳會(huì)計(jì)處。
(三)聯(lián)系人及電話：
1、會(huì)計(jì)處：楊偉杰電話：
傳真電話：
郵箱：
2、金海園培訓(xùn)中心：王愛珍電話
手機(jī)：
附件：1.省直有關(guān)單位名單
2.報(bào)名回執(zhí)
培訓(xùn)通知書2
親愛的各位新同事：
你們好！
我們將于3月13日進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，在培訓(xùn)前，我們先將培訓(xùn)相關(guān)環(huán)節(jié)做如下解釋：
1、入職培訓(xùn)上午9:00正式開始，請大家提前20分鐘到場，不要遲到，培訓(xùn)地點(diǎn)在會(huì)所三樓D廳；
2、請大家自帶紙筆，做好培訓(xùn)相關(guān)記錄；
3、我們會(huì)在現(xiàn)場為大家準(zhǔn)備飲用水及一次性紙杯，為了環(huán)保，請大家盡量自帶水杯，謝謝；
4、由于會(huì)所中央空調(diào)正在維修，我們會(huì)在會(huì)場準(zhǔn)備3臺(tái)冷鳳扇，給大家?guī)聿槐阒�，還請諒解；
5、干凈整潔的會(huì)所靠大家來維護(hù)，請大家保持培訓(xùn)室衛(wèi)生，若產(chǎn)生垃圾請培訓(xùn)后自行帶走。
XX公司綜合辦
20xx年XX月XX日
培訓(xùn)通知書3
關(guān)于舉辦中高層管理人員培訓(xùn)的通知
為了全面提升集團(tuán)公司中高層管理人員的管理技能，根據(jù)集團(tuán)公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進(jìn)行全面績效管理等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績和能力為導(dǎo)向的鮮明的績效“軟環(huán)境”，把我公司的'績效管理全面落到實(shí)處，真正有效地推動(dòng)我公司的績效管理。要求參加培訓(xùn)的人員要提前統(tǒng)籌安排好本單位或本部門工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：
一、時(shí)間、地點(diǎn)：
20xx年元月4日至元月5日8：00準(zhǔn)時(shí)到公司科技樓三層多功能廳報(bào)到，8：30準(zhǔn)時(shí)開課。
二、參加培訓(xùn)人員：
三、為保證教學(xué)效果和課堂秩序，要求：
1、培訓(xùn)期間關(guān)閉一切通訊工具。
2、嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進(jìn)出教室，如出現(xiàn)遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關(guān)會(huì)議管理辦法進(jìn)行處罰。
3、多功能廳是無煙會(huì)議室，培訓(xùn)學(xué)員不得在內(nèi)吸煙，違者罰款50元。
4、培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)需寫出書面心得體會(huì)報(bào)人力資源部。
四、從20xx年開始，公司績效考核領(lǐng)導(dǎo)組和績效考核辦公室將對所屬各單位績效運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進(jìn)行績效管理與考核，以有效地實(shí)現(xiàn)自我綜合實(shí)力的提升。
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知書4
為不斷提升XX系統(tǒng)管理水平，培養(yǎng)優(yōu)秀XX管理人才，進(jìn)一步提高公司XX人員業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，經(jīng)研究決定，公司將于X月X日起舉辦XX業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
培訓(xùn)時(shí)間為X月X日-X月X日,X月X日17:30前報(bào)到；本次培訓(xùn)由XX承辦。培訓(xùn)地點(diǎn)為XX（北京市XX區(qū)XX路XX號(hào)），聯(lián)系人：XX，聯(lián)系電話：。
二、培訓(xùn)對象及名額分配
本次培訓(xùn)參培人員為公司XX系統(tǒng)有關(guān)人員。各部門應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況安排人員參加本次培訓(xùn)，不得影響正常XX工作，學(xué)員名額分配見附件1。
三、主要培訓(xùn)課程
本次培訓(xùn)將采取外聘教師與內(nèi)部培訓(xùn)師授課相結(jié)合的方式，詳細(xì)課程安排見培訓(xùn)手冊（學(xué)員報(bào)到時(shí)發(fā)放）。
四、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬└鞑块T務(wù)必高度重視本次培訓(xùn)工作，合理安排人員準(zhǔn)時(shí)參加，并做好參培學(xué)員培訓(xùn)期間的工作安排，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。
�。ǘ┱垍⑴鄬W(xué)員做好參培準(zhǔn)備和工作安排，自備筆記本電腦、運(yùn)動(dòng)服與運(yùn)動(dòng)鞋。培訓(xùn)期間將采取封閉式管理，一律不得請假。
�。ㄈ┱埜鞑块T于X月X日前，將參培人員名單報(bào)公司XX部，聯(lián)系人：XX，電話：XX。
XX年XX月XX日
培訓(xùn)通知書5
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內(nèi)對我院有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，我院將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)
2、醫(yī)院文化建設(shè)
3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范
5、公共場所安全消防及個(gè)人安全防護(hù)的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的.情景下，組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情景通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日（各部門自行安排培訓(xùn)時(shí)間）
二、培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。
三、培訓(xùn)對象：XX全體人員
四、培訓(xùn)資料：
見附件
五、要求：
1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)和屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。
2、各部門必須在20xx年XX月XX日前，統(tǒng)一上交《XXX員工安全培訓(xùn)記錄表》。
特此通知
有限公司
20xx年XX月XX日
培訓(xùn)通知書6
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書館專業(yè)文化，提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，公司決定在20xx年7、8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。
培訓(xùn)對象：全體員工。
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年7、8月份
培訓(xùn)內(nèi)容：公司產(chǎn)品以及圖書館文化
培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室。
XXX
20xx年X月X日
培訓(xùn)通知書7
為不斷提升系統(tǒng)管理水平，培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才，進(jìn)一步提高公司XX人員業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，經(jīng)研究決定，公司將于X月X日起舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
培訓(xùn)時(shí)間為X月X日-X月X日, X月X日17:30前報(bào)到；本次培訓(xùn)由承辦。培訓(xùn)地點(diǎn)為（北京市XX區(qū)路號(hào)），聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。
二、培訓(xùn)對象及名額分配
本次培訓(xùn)參培人員為公司系統(tǒng)有關(guān)人員。各部門應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況安排人員參加本次培訓(xùn)，不得影響正常工作，學(xué)員名額分配見附件1。
三、主要培訓(xùn)課程
本次培訓(xùn)將采取外聘教師與內(nèi)部培訓(xùn)師授課相結(jié)合的方式，詳細(xì)課程安排見培訓(xùn)手冊（學(xué)員報(bào)到時(shí)發(fā)放）。
四、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬└鞑块T務(wù)必高度重視本次培訓(xùn)工作，合理安排人員準(zhǔn)時(shí)參加，并做好參培學(xué)員培訓(xùn)期間的工作安排，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。
（二）請參培學(xué)員做好參培準(zhǔn)備和工作安排，自備筆記本電腦、運(yùn)動(dòng)服與運(yùn)動(dòng)鞋。培訓(xùn)期間將采取封閉式管理，一律不得請假。
�。ㄈ┱埜鞑块T于X月X日前，將參培人員名單報(bào)公司XX部，聯(lián)系人：，電話：。
XX年XX月XX日
培訓(xùn)通知書8
為提高新招聘教師履行崗位職責(zé)的能力，根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，對20xx年全縣新招聘教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、培訓(xùn)對象
20xx年通過全省統(tǒng)考招聘錄用的`中小學(xué)及幼兒園教師(含特崗教師)，通過自主招聘錄用的高中教師，錄用的定向培養(yǎng)畢業(yè)生，錄用的縣外在編在崗教師。
二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年8月24日至25日，參訓(xùn)人員于8月23日下午報(bào)到;培訓(xùn)地點(diǎn)：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。報(bào)到地點(diǎn)：寧都一小。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
教師的自我成長與發(fā)展提高、教研訓(xùn)一體化操作模式、教學(xué)常規(guī)、班主任常規(guī)工作等。
四、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
由縣教育局統(tǒng)籌解決租用場地費(fèi)、聘請專家費(fèi)及其它工作所需費(fèi)用，參訓(xùn)人員的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)由自己解決。
五、培訓(xùn)要求
1.培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請假，未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，無正當(dāng)理由拒不參加培訓(xùn)者，或擅自中斷培訓(xùn)，考核不合格者，不安排上崗;
2.培訓(xùn)期間進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。
聯(lián)系人：何金生
培訓(xùn)通知書9
機(jī)關(guān)各部室，各團(tuán)縣、市、區(qū)委，高新區(qū)團(tuán)工委，市直各單位團(tuán)委，各企業(yè)廠礦團(tuán)委，各大中專院校、中學(xué)團(tuán)委，市直團(tuán)工委，市非公團(tuán)工委：
為主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)下共青團(tuán)信息工作新變化、新特點(diǎn)，進(jìn)一步做好全市共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)新媒體宣傳工作，團(tuán)市委決定舉辦xxxx年信息工作培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間
xxxx年7月21日8:30--11:30（8:00報(bào)到）
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
財(cái)苑大廈11樓會(huì)議室
三、參訓(xùn)人員
機(jī)關(guān)各部室信息編發(fā)人員；各團(tuán)縣市區(qū)委、高新區(qū)團(tuán)工委信息編發(fā)人員及分管副書記；其余各單位分管副書記或信息編發(fā)人員。
四、培訓(xùn)安排
1.通報(bào)XXXX年全市信息工作情況
2.“長治共青團(tuán)”網(wǎng)站信息報(bào)送培訓(xùn)
3.“兩微一端”培訓(xùn)
4.“1+100”直接聯(lián)系青年信息系統(tǒng)培訓(xùn)
五、相關(guān)要求
1、各單位要高度重視此次培訓(xùn)工作，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)期間要嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，原則上不準(zhǔn)缺席請假，特殊情況需向團(tuán)市委辦公室履行請假手續(xù)。
聯(lián)系人：張超 王凱
聯(lián)系電話：XXXXX
共青團(tuán)長治市委
xxxx年7月18日
培訓(xùn)通知書10
各部門行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工：
我院定于XXXX年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓(xùn)會(huì)，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：XXXX年3月29日(星期三)上午9:30-10:30
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：A310會(huì)議室
三、講座主題、時(shí)間、主講人及參加人員安排：
(一)主題：《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解
培訓(xùn)時(shí)間：9:30-9:50
主講人：劉XXX
參加人員：各部門行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工
(二)主題：新入職員工入職引薦
培訓(xùn)時(shí)間：9:50-10:30
主講人：劉XX
參加人員：XXXXXXXXX
XX大學(xué)XX研究院
XXXX年3月28日
培訓(xùn)通知書11
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內(nèi)對我院有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，我院將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)
2、醫(yī)院文化建設(shè)
3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范
5、公共場所安全消防及個(gè)人安全防護(hù)
6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇
7、院感及手衛(wèi)生
8、醫(yī)保合療政策
9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識(shí)的樹立及溝通能力的.培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范
10、醫(yī)院信息化建設(shè)
11、健康教育；疫情及死亡病例報(bào)告知識(shí)
12、醫(yī)療法規(guī)知識(shí)，醫(yī)療專業(yè)知識(shí)，十五項(xiàng)核心制度
13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護(hù)理文件書寫規(guī)范
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
院會(huì)議室
三、培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
�。ㄐ瞧诹�、星期日不培訓(xùn)）
報(bào)到時(shí)間：20xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)
四、參加培訓(xùn)人員
醫(yī)療人員：
護(hù)理人員：
職能科室人員：
五、培訓(xùn)要求：
為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時(shí)需要請假，培訓(xùn)時(shí)請關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動(dòng)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長試用期。
XX醫(yī)院
20xx年XX月XX日
培訓(xùn)通知書12
各會(huì)員單位：
為加強(qiáng)對上交所公司債券材料制作及申報(bào)系統(tǒng)的理解與學(xué)習(xí)，促進(jìn)公司債市場的持續(xù)健康發(fā)展，上交所將定期舉辦公司債發(fā)行承銷培訓(xùn)會(huì)議�，F(xiàn)將首期培訓(xùn)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間
報(bào)到：8月4日(周二)14:00-21:00
培訓(xùn)：8月5日9:00—8月7日16:00
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店三樓會(huì)議廳，xx市浦東新區(qū)浦東大道2288號(hào)(近萬德路楊浦大橋旁)。
三、培訓(xùn)對象
各會(huì)員單位負(fù)責(zé)公司債券承銷、合規(guī)、質(zhì)控或內(nèi)核人員，每家單位限報(bào)4人，本次培訓(xùn)規(guī)模300人。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
(詳見附件1：《培訓(xùn)議程》)
五、報(bào)名時(shí)間
7月22日(星期三)下午1:00開始，按先后順序報(bào)滿截止。
六、報(bào)名方式
請參會(huì)人員通過上交所官方網(wǎng)站培訓(xùn)專欄，點(diǎn)擊左側(cè)“快速導(dǎo)航”欄中的'“培訓(xùn)服務(wù)”)進(jìn)行在線報(bào)名。
七、說明事項(xiàng)
(一)培訓(xùn)收費(fèi)
培訓(xùn)收費(fèi)20xx元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、餐飲費(fèi)，交通住宿費(fèi)用自理)。
請?jiān)谑盏綀?bào)名審核通過短信后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，培訓(xùn)發(fā)票將在培訓(xùn)現(xiàn)場發(fā)放。請8月3日前完成繳費(fèi)，過期將以報(bào)名不通過處理，不接受現(xiàn)場報(bào)名和繳費(fèi)。繳費(fèi)方式詳見附件2：《報(bào)名操作指南》。如因個(gè)人原因申請退款，請?jiān)?月5日前在線提交退款申請。
(二)本次培訓(xùn)安排考試環(huán)節(jié)，考試合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
(三)酒店住宿
學(xué)員如需在xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店住宿，請致電酒店并報(bào)“上交所債券培訓(xùn)”名稱預(yù)訂房間。
xx證券交易所企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心
20xx年x月x日
培訓(xùn)通知書13
各科室：
為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時(shí)間內(nèi)對我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的'了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個(gè)人安全防護(hù)，公文書寫等內(nèi)容。
二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時(shí)間
培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會(huì)議室
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00
報(bào)到時(shí)間：20xx年9月1日9：00-12：00
報(bào)到地點(diǎn)：人力資源部
XX醫(yī)院
20xx年XX月XX日
培訓(xùn)通知書14
培訓(xùn)通知
20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續(xù)推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)；為提高員工專業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化培養(yǎng)現(xiàn)有員工，體現(xiàn)企業(yè)文化，計(jì)劃在20xx年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業(yè)培訓(xùn)與外出深造考察，通過以自學(xué)為主、自主培訓(xùn)、送出去學(xué)習(xí)深造等多種形式進(jìn)行培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)項(xiàng)目和內(nèi)容通知如下：
一、思想文化方面： 愛已、愛人、愛崗、企業(yè)文化建設(shè)及文化知 識(shí)提高（入職培訓(xùn)）；
二、崗位操作的培訓(xùn)，對本職工作的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，工作規(guī)范、工作標(biāo) 準(zhǔn)、工作流程，具體到一進(jìn)企業(yè)門，該干什么？怎么干好？怎么防范？發(fā)現(xiàn)與解決問題？做好本職工作的'標(biāo)準(zhǔn)熟練掌握（營
銷與設(shè)計(jì)、工程專業(yè)技能技巧：能力培訓(xùn)；溝通與協(xié)調(diào)能力的培訓(xùn)；聽、寫、講、做的基本培訓(xùn)）；職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)；
三、心態(tài)心理（人生價(jià)值觀、生活觀、就業(yè)觀、道德觀、企業(yè)認(rèn)同、 歸屬與幸福感）講座課；
四、企業(yè)高管的培訓(xùn)：進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)習(xí)。
經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)可參加培訓(xùn)的個(gè)人不需支付任何費(fèi)用，且必須簽訂培訓(xùn)協(xié)議；授課形式：公司統(tǒng)一集中培訓(xùn)，各部門自行組織培訓(xùn)，公司外部深造學(xué)習(xí)，案例考察參觀……
報(bào)名流程：各部門將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓(xùn)申請表，完整填寫提交行政部匯總考核；經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓(xùn)日期以行政部發(fā)文為準(zhǔn)，請各部門給予支持配合。
本月培訓(xùn)申請已開始接受報(bào)名！
爭做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng)一流企業(yè)！
行政部
20xx年XX年XX日
培訓(xùn)通知書15
公司各部門：
公司人力資源部將于近期組織培訓(xùn)，請根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整工作，并安排相關(guān)人員參加，具體如下：
培訓(xùn)名稱：______
培訓(xùn)講師：______培訓(xùn)學(xué)員：______
培訓(xùn)時(shí)間：______
培訓(xùn)地點(diǎn)：______
培訓(xùn)要求:
1、所有培訓(xùn)學(xué)員需在培訓(xùn)開始前15分鐘到達(dá)培訓(xùn)場地，并在簽到表上（見培訓(xùn)表格）簽到，不得代簽，不得遲到或早退。
2、學(xué)員如有特殊情況不能參加培訓(xùn)者，須提前1個(gè)工作日通知培訓(xùn)講師；
3、培訓(xùn)期間必須保持安靜，將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)為震動(dòng)，培訓(xùn)期間禁止接打電話、吃東西、收發(fā)短信，禁止私下議論或喧嘩。
4、培訓(xùn)期間需遵守培訓(xùn)教室管理規(guī)定，禁止中途退場，確有特殊情況需短時(shí)間離開的，需經(jīng)督課人員允許后安靜退場。
人力資源部
____________年______月______日
【培訓(xùn)通知書】相關(guān)文章：
錄用通知書04-22
錄取通知書04-21
停課通知書04-26
辭退通知書04-13
入學(xué)通知書04-20
寒假通知書04-19
施工通知書04-11
病危通知書04-01
催款通知書03-29