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        開除員工通
        更新時(shí)間:2024-06-09 07:24:36
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        開除員工通知

          在快速變化和不斷變革的今天,很多地方都會使用到通知,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。通知的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的開除員工通知,希望能夠幫助到大家。

        開除員工通知1

        xxxx先生/小姐:

          鑒于您在擔(dān)任本公司銷售經(jīng)理職務(wù)時(shí),經(jīng)人揭發(fā)并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國家關(guān)于職工獎(jiǎng)懲和本公司的《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》第xxxx條的規(guī)定,決定予以除名。

          本公司保留對您的追究一切法律職責(zé)的`權(quán)利(視您的表現(xiàn))。

          特此通知。

          xx公司人事部

        開除員工通知2

        xxxxxxxxxx先生/女士:

          鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xxxx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的規(guī)定,決定予以除名。

          請于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

          本公司保留追究您的'一切法律責(zé)任的權(quán)利。

          特此通知。

        xxxx有限公司

          xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日

        開除員工通知3

        物業(yè)部員工______(身份證號碼:____________):

          鑒于您在無故毆打____,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司物業(yè)部的保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的.處理。

          請您于20____年____月____日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

          我公司將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

          特此通知。

          辦公室

          ______年______月______日

        開除員工通知4

        x先生/小姐:

          鑒于您在擔(dān)任本公司銷售經(jīng)理職務(wù)時(shí),經(jīng)人揭發(fā)并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國家關(guān)于職工獎(jiǎng)懲和本公司的《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》第x條的.規(guī)定,決定予以除名。

          本公司保留對您的追究一切法律職責(zé)的權(quán)利(視您的表現(xiàn))。

          特此通知。

          xx公司人事部

        開除員工通知5

        xxxxxx先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的'規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

          您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

          ×××有限責(zé)任公司

          年 月 日

        開除員工通知6

        員工:

          您于20xx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的`相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

          特此通知.

          xxxx

          20xx年xx月xx日

        開除員工通知7

        XX先生:

          鑒于您在本工地的下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開除的`處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

          特此通知。

          XXX公司

          XX年XX月XX日

        開除員工通知8

          趙xx,女,xx區(qū)人。漢族,學(xué)歷:大專,政治面貌:團(tuán)員,xxxx出生,籍貫:xxxx,戶口所在地:xxxx區(qū),家庭住址:xx區(qū)xxxx街,身份證號:xxxx,手機(jī)號:xxxx,郵箱:xxxx.。

          于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財(cái)務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí):所繳款項(xiàng)皆為假,私吞公款上萬元。

          除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙罪,公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案,將依法追究其刑事職責(zé)。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,并將依法追究其刑事職責(zé)。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。

          xxx有限公司人力資源部

          xx年xx月xx日

        開除員工通知9

        xxx:

          xxx,女,xxxx區(qū)人。漢族,學(xué)歷:大專,政治面貌:團(tuán)員,xxxxxxxx出生,籍貫:xxxxxxxx,戶口所在地:xxxxxxxx區(qū),家庭住址:xxxx區(qū)xxxxxxxx街,身份證號:xxxxxxxxxxxx,手機(jī)號:xxxxxxxx,郵箱:xxxxxxxx.com。

          于20xx年9月到我公司--云南生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財(cái)務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí):所繳款項(xiàng)皆為假,私吞公款上萬元。

          除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙犯罪,公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案,將依法追究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。

          xxxxxxx有限公司人力資源部

          xxxx年xxxx月xxxx日

        開除員工通知10

        xxx先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xx年xx月xx日離開本公司。

          您的`一切待遇按照xxxx規(guī)定辦理。

        ×××有限責(zé)任公司

          xx年xx月xx日

        開除員工通知11

        xx:

          因 原因,公司現(xiàn)決定辭去原任公司 崗位的員工 ,請?jiān)搯T工按照《員工進(jìn)出異動(dòng)管理辦法》第三十條的要求于 內(nèi)完成離職手續(xù),任職新崗位。

          特此通知

          被辭退員工確認(rèn):x

          部門負(fù)責(zé)人:x

          綜合辦公室負(fù)責(zé)人:x

          分管副總經(jīng)理:x

          總經(jīng)理審批:x

        開除員工通知12

        xxx:

          員工應(yīng)在公司工作中態(tài)度不認(rèn)真,屢犯公司規(guī)章制度,很少能完成每日工作量,給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響,對此,經(jīng)公司研究決定,給予解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。

          特此通知

          xxxx

          x年xx月xx日

        開除員工通知13

          x由于(原因),公司員工的行為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同(或公司規(guī)定),根據(jù)國家勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同管理?xiàng)l例和公司勞動(dòng)人事制度,由公司領(lǐng)導(dǎo)決定,除名,公司保留依法追究違約責(zé)任的權(quán)利。

          在公司工作時(shí),公司滿足了個(gè)人要求,培養(yǎng)了多方面,提供了各種鍛煉機(jī)會。然而,自我意識突出,無論公司利益如何,都表現(xiàn)出缺乏合同意識和職業(yè)道德。良好的'職業(yè)道德是所有員工在市場經(jīng)濟(jì)條件下的基本行為準(zhǔn)則,也是對整個(gè)組織其他成員的尊重。在此,希望其他員工能夠樹立良好的職業(yè)道德觀念,不違反勞動(dòng)合同,損害公司利益,確保公司的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

          特此通知

          x公司

          20xx年xx月xx日

        開除員工通知14

        xx先生/女士:

          鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的規(guī)定,決定予以除名。

          請于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

          本公司保留追究你的`一切法律責(zé)任的權(quán)利。

          特此通知。

          xxx股份有限公司

          xx年xx月xx日

        開除員工通知15

        ______:

          鑒于您在本工地的下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的'相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

          特此通知。

          ______年______月______日

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