在不斷進步的時代，很多地方都會使用到通知，通知大多屬于知照性的下行公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的曠工解雇通知書，歡迎大家分享。

曠工解雇通知書1

女士/先生：

　　根據(jù)xx(填寫勞動合同，企業(yè)規(guī)章等)，xx公司決定與您解除勞動合同(關(guān)系)。請您于xx年xx月xx日之前，按《員工離職交接表》的要求，做好工作、公司文件資料、財物的移交，于xx年xx月xx日之前來財務(wù)部門辦理工資結(jié)算等事宜，超過此時限，我們將視為您放棄此權(quán)益!

　　簽發(fā)人：xx日期：xx

　　員工簽名：xx日期：xx

曠工解雇通知書2

________女士/先生：

　　根據(jù) (填寫勞動合同，企業(yè)規(guī)章等)， 公司決定與您解除勞動合同(關(guān)系)。請您于______年____月____日之前，按《員工離職交接表》的要求，做好工作、公司文件資料、財物的移交，于______年____月____日之前來財務(wù)部門辦理工資結(jié)算等事宜，超過此時限，我們將視為您放棄此權(quán)益!

　　簽發(fā)人： 日期：______年____月____日

　　員工簽名： 日期：______年____月____日

曠工解雇通知書3

xx先生/女士：

　　由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的'規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

　　特此通知。

　　xx公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

曠工解雇通知書4

xxxx先生/女士：

　　由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的'辭職手續(xù)。

　　特此通知。

　　xxxxx公司人力資源部

　　xx年xx月xxx日

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