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在學習、工作生活中,用到通知的地方越來越多,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編收集整理的公司內(nèi)部培訓通知,歡迎閱讀與收藏。
公司內(nèi)部培訓通知1
xx公司各部門:
為了進一步提高公司員工的.綜合素質(zhì),加強公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會決定:聘請x企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓,F(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時間
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日(每周六下午2:00至5:00)
三、培訓人員:
公司各部門全體員工
四、培訓地點:
會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加,請公司各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于x月x日前報x公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作,不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本,做好記錄。學x結(jié)束后統(tǒng)一考試。
x公司
x年xx月xx日
公司內(nèi)部培訓通知2
為了讓新近的員工更好的了解情況,對公司的情況更加了解,熟悉公司的規(guī)章制度,增加他們的信心,盡快的.融入公司的氛圍投入工作。
為此,行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓,具體安排如下:
日期時間課程內(nèi)容及安排負責部門培訓地點
12月4日14:00—14:10簽到集團行政人事部、
xx公司管理部三樓會議室
14:10—14:20宣讀歡迎詞
14:20—15:00破冰游戲
15:00—16:00公司概況簡介
16:00—16:05休息
16:05—16:30公司制度學x(行政方面)
16:30—17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準時出席,如因工作關(guān)系確實不能參加者,請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后,向行政人事部請假方可。
附:《新員工培訓人員名單》
行政人事部
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部培訓通知3
各部門:
為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度,更好的'融入新環(huán)境,適應(yīng)公司的發(fā)展需要,并能為公司的目標而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,將組織自六月份新進員工進行培訓,現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓時間地點
20xx年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政會議室。
二、培訓內(nèi)容
新員工入職培訓、管理制度培訓、安全培訓
三、培訓主講
人力資源部:馬經(jīng)理
四、其他事項
請各有關(guān)部門接到通知后,合理安排好部門工作,并按時組織相關(guān)人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部培訓通知4
為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓。
培訓講師:
培訓題目:進門者請放棄一切自治
培訓時間:12月19日(今晚7:00)
參加人員:公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加,歡迎其他員工參加。
培訓地點:食堂三樓禮堂
請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
公司辦公室
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部培訓通知5
公司各部(室):
為幫助新員工系統(tǒng)學x公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會研究,決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓,現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、培訓時間:
20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00
二、培訓地點:
公司大會議室
三、參加培訓人員:
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓內(nèi)容:
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的`發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓要求:
1、請相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加,請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到,培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者,將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本,培訓當天不再另行提供。
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部培訓通知6
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識,使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。
為此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓,具體安排如下:
日期時間課程內(nèi)容及安排負責部門培訓地點
11月18日14:00—14:10簽到集團行政人事部、
物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會議室
14:10—14:20宣讀歡迎詞
14:20—15:00破冰游戲
15:00—16:00公司概況簡介
16:00—16:05休息
16:05—16:30公司制度學x(行政方面)
16:30—17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準時出席,如因工作關(guān)系確實不能參加者,請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后,向行政人事部請假方可。
附:《新員工培訓人員名單》
行政人事部
xx年xx月xx日
公司內(nèi)部培訓通知7
企業(yè)的'成功基于所有員工的成功,員工的成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質(zhì),幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進員工個人的職業(yè)發(fā)展,提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓,培訓安排如下:
一、培訓時間:
3月13日12:30—14:30
二、培訓地點:
公司大會議室
三、培訓人員:
公司全體員工
四、培訓主題:
執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負責任
五、培訓要求:
自帶紙筆記錄,培訓結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管,主管據(jù)此寫一份培訓總結(jié)上交人力資源部。
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