在我們平凡的日常里，需要使用通知的情況越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的錄用通知書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

錄用通知書1

xx先生：

　　通過招聘面試的溝通與了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的.考慮和討論之后,現(xiàn)誠摯地邀請您加入我們公司！請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

　　一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料：

　　1.本人（近一年內(nèi)）一寸照4張；

　　2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復(fù)印件（人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件）；

　　3.近期（十二個月內(nèi)有效）體檢合格證明（有職業(yè)病危害工種須由我司指定醫(yī)院出具）；

　　4.上海市中信銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）；

　　5.戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明；

　　6.戶口本原件及復(fù)印件；

　　7.在上海市工作的人員提供退工單。

　　二、入職辦理：

　　1.入職辦理時間：20xx年xx月xx日xx時。

　　2.辦理地點(diǎn)：xxx

　　3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；

　　4.部門:二手車部崗位:二手車經(jīng)理

　　5.薪資（以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）

　　您的工資為年薪制工資，年薪工資為25萬元人民幣，發(fā)放方式：

　　50%為月薪，20%為月度績效，15%為季度獎勵，15%為年終獎勵，以上月度績效、季度獎勵、年終獎勵三項(xiàng)參與公司經(jīng)營業(yè)績考核；

　　入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　xxx有限公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

錄用通知書2

廣東工業(yè)大學(xué)：

　　貴校20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生參加應(yīng)聘本公司儲備人員崗位，經(jīng)審核合格，予以錄用(具體名單及專業(yè)見附表)。請通知被錄用學(xué)生于20xx年2月14日(星期一)前，攜帶下列物品及資料到我公司陽江生產(chǎn)基地行政人事部報(bào)到。

　　1，身份證原件及復(fù)印件4份(正反面);

　　2，學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份(如沒領(lǐng)取，可憑學(xué)院證明報(bào)到);

　　3，相關(guān)職稱或職業(yè)資格證復(fù)印件(1式1份);

　　4，一寸免冠彩照4張;

　　5，體檢費(fèi)107元，另請自備1個月生活費(fèi)及個人生活用品等;

　　注意事項(xiàng)：

　　1，請于20xx年12月10日前將就業(yè)協(xié)議書(一式3份)快遞到本公司陽江基地行政人事部冼計(jì)彬收，未按要求或未準(zhǔn)時郵寄者，視為放棄被錄用的機(jī)會;

　　2，請按要求攜帶相關(guān)資料準(zhǔn)時來公司報(bào)到，未按要求或未準(zhǔn)時報(bào)到者，視為放棄入職，特殊情況請?zhí)崆半娫捴獣?

　　3，本公司是食品制造企業(yè)，體檢不合格者不予錄用;

　　4，若有疑問或困難，請與我們聯(lián)系。

　　5，公司地址：廣東省陽xx行政人事部

xxx

　　20xx年12月16日

錄用通知書3

姜xx先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設(shè)計(jì)師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的`加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

　　一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料：

　　1.本人近照一張(紅底一寸);

　　2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

　　3.近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;

　　4.成都銀行的卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字); 5.成都市手機(jī)號碼

　　6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1.入職辦理時間：20xx年01月01日9:30時。

　　2.辦理地點(diǎn)：高新區(qū)府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

　　3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

　　4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)試用期薪資2500元/月，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

　　入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　人力資源部

　　20xx年12月16日

錄用通知書4

尊敬的xxx先生/女士：

　　您好！很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為20xx年xx月xx日，請于20xx年xx月xx日9點(diǎn)帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動合同簽訂及報(bào)到手續(xù)。

　　此錄用通知書有效期至20xx年xx月xx日xx點(diǎn)。如您同意接受，請?jiān)诖酥�前回�?fù)同意入職該郵件進(jìn)行確認(rèn)（如是紙質(zhì)版則以你親筆簽收：同意并以郵局寄發(fā)郵戳為準(zhǔn)）。逾期不回復(fù)，本通知書自動失效。逾期不報(bào)到或您的體檢不合格，本通知書亦自動失效。

　　有關(guān)事宜通知如下：

　　1、以下情況全部滿足的前提下，本通知有效：

　　您應(yīng)聘我公司時所提供的信息是真實(shí)的；

　　在我公司與您簽訂勞動合同前，公司業(yè)務(wù)、您應(yīng)聘崗位未發(fā)生變化。

　　2、您的薪酬福利：

　�。�1）工資：稅前為元/月，其中含績效部分（x%）具體根據(jù)試用考核結(jié)果確定。

　�。�2）福利：按公司福利政策執(zhí)行（含有社會保險(xiǎn)等）。

　　3、入職時請準(zhǔn)備以下資料：

　�。�1）第一最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份；

　�。ū貍洌�

　　（2）身份證原件及復(fù)印件1份（將正反面復(fù)印在一張紙上）；

　�。ū貍洌�

　�。�3）最后一家工作單位的`離職證明/已解除勞動合同關(guān)系的書面證明；（必備）

　　（4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大�。阂淮纾�；

　�。ū貍洌�

　　（5）正規(guī)醫(yī)院1個月內(nèi)的《員工入職體檢報(bào)告》原件；

　　（必備）

　　以上入職資料需在報(bào)到入職時交至人力資源部。

　　4、其他重要條款：

　�。�1）本崗位具有xxx危害。

　　（2）對患有xxx病癥或身體處于xx狀態(tài)的。我們認(rèn)定為不合格。

　　（3）您對本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動合同關(guān)系的確認(rèn)，雙方勞動合同關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我司與您簽訂的勞動合同為準(zhǔn)。

　　衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業(yè)取得成功！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

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