隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們都不可避免地要接觸到通知，通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編整理的發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的通知，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的通知1

各單位、部門：

　　xxx年度人文社科科研獎(jiǎng)勵(lì)信息核對(duì)、增補(bǔ)工作已結(jié)束，獎(jiǎng)勵(lì)將從4月份開始發(fā)放，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　1、教師科研獎(jiǎng)勵(lì)金額一次核定，可以一次性發(fā)放，也可以從4月至年終分多次（最多可分10次）發(fā)放。

　　2、學(xué)院教師的獎(jiǎng)勵(lì)由各學(xué)院具體負(fù)責(zé)發(fā)放，人文社科處按人事處要求將各學(xué)院的獎(jiǎng)勵(lì)總額報(bào)人事處備案，各學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)清單和金額明細(xì)詳見《xxx年度人文社科科研獎(jiǎng)勵(lì)清單》（附件1）和《xxx年度教師個(gè)人和各單位獎(jiǎng)勵(lì)一覽表》（附件2）。各學(xué)院務(wù)必于每月13日前將具體發(fā)放清單直接報(bào)送人事處魏雁平老師。機(jī)關(guān)人員中如有獎(jiǎng)勵(lì)分配給學(xué)院合作者的，我處會(huì)及時(shí)通知相關(guān)學(xué)院，并將更新后的附件2發(fā)送給相關(guān)學(xué)院。科研平臺(tái)的.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放至依托學(xué)院，由學(xué)院統(tǒng)籌考慮使用或發(fā)放。

　　3、機(jī)關(guān)部門人員（包括“雙肩挑”人員）的獎(jiǎng)勵(lì)將由人文社科處統(tǒng)一制表交人事處發(fā)放。獎(jiǎng)勵(lì)金如需按月發(fā)放，請(qǐng)?zhí)顚憽稒C(jī)關(guān)部門人員人文社科科研獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放匯總表》（附件3）；獎(jiǎng)金如需分配給其他教師的（被分配者必須為本校教師且為成果合作者之一），請(qǐng)?jiān)诟郊?表格相應(yīng)欄目中填寫分配信息。匯總表經(jīng)本人手寫簽字后于4月10日（周一）前報(bào)送至安中大樓人文社科處301室，并同時(shí)發(fā)送電子稿至xxxxxxxxxxxx，我處匯總后統(tǒng)一報(bào)送人事處。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未填報(bào)的，則默認(rèn)為獎(jiǎng)勵(lì)金不分配并在4月份一次性發(fā)放。

　　4、個(gè)別xxx年取得的成果因各種特殊原因錯(cuò)過(guò)本次獎(jiǎng)勵(lì)的，以及xxxx年度取得的學(xué)術(shù)論著的他引獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)校擬在今年下半年再安排一次獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)xxx年兩次獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)會(huì)的，學(xué)校不再獎(jiǎng)勵(lì)。即xxx年取得的成果，在xxx年給予獎(jiǎng)勵(lì)（上半年和下半年各獎(jiǎng)勵(lì)1次），20xx年不予補(bǔ)獎(jiǎng)勵(lì)的，請(qǐng)各學(xué)院務(wù)必通知到所有教職工。

　　聯(lián)系人：倪x，電話：xxxxxxxxxxxx。

人文社科處

　　20xx年4月5日

發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的通知2

　　10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的'高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　獎(jiǎng)金如下：

　　1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

　　3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

　　希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!特此通告!

　　碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂(lè)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)：

　　20xx年11月12日

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