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在學(xué)習(xí)、工作生活中，報告與我們的生活緊密相連，要注意報告在寫作時具有一定的格式。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？以下是小編幫大家整理的學(xué)生會主席的個人述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)生會主席的個人述職報告 篇1
尊敬的老師，在座的各位同學(xué)
大家下午好！
我是咱們主席團副主席，來自計算機網(wǎng)絡(luò)08303班的李xx。在XX年11月份很榮幸的被老師們評選為主席團成員，并擔(dān)任學(xué)生會副主席兼社團聯(lián)合會主席一職。在去年一年工作中在老師們的指導(dǎo)下，在同學(xué)們的幫助下以及各位主席團成員的協(xié)助下組織參與很多活動，并學(xué)到了很多。在這里收獲了很多的經(jīng)驗和成長。我很感謝能有這樣的機會和大家一起成長。
剛上任，學(xué)院組織組辦了“首屆大學(xué)生社團藝術(shù)節(jié)”，在此次活動中，我負責(zé)西安校區(qū)的社團的全面工作，組織各分院及院級社團編排了最能體現(xiàn)自己社團的節(jié)目，經(jīng)過層層選拔，配合老師們推優(yōu)。并在西安校區(qū)優(yōu)先組織了排練篩選。并在社團文化藝術(shù)節(jié)中，我校區(qū)一共有一個社團獲得"類綜合"社團，五個獲“五社團”的榮譽稱號。
認真貫徹學(xué)院關(guān)于社團的組織方針政策，根據(jù)學(xué)院社團成立辦法，組織創(chuàng)建了幾個新的社團，如“文藝協(xié)會”“體育協(xié)會”“宣傳協(xié)會”“清風(fēng)武學(xué)社”“晨風(fēng)技藝社”等多個社團，并引導(dǎo)他們發(fā)展，提供展示的舞臺，幫他們納新等工作，努力讓他們更快更好的發(fā)展。
其中最有成就的是院級社團—"揚帆社團"，該社團由XX年11月11日成立，最開始是我自己組織創(chuàng)建的。在老師們的關(guān)心下成長，在同學(xué)們的擁護下壯大，現(xiàn)在已擁有500多名社員，現(xiàn)已有兩年的歷史。兩年來，組織過各種不同而又豐富多彩的活動。和很多家大小型企業(yè)合作在校內(nèi)組織過各種形式的活動，也曾帶領(lǐng)同學(xué)參加過一些公益性的活動。
曾邀請吉林省吉他協(xié)會常務(wù)秘書長張建老師到我校先后組織了三屆“文學(xué)音樂藝術(shù)交流會”，也曾在6。1時去吉林省孤兒職業(yè)學(xué)院陪他們過兒童節(jié)，并為他們進行過募捐活動。5。12進行過募捐和祈禱，也曾在吉林省音樂廣播電臺做過一期節(jié)目。在校內(nèi)組織過各種形式的晚會。效果都非常好。
現(xiàn)在正在積極籌劃兩周年紀念晚會，此次晚會的目標(biāo)是“前無古人，后五年沒有來者”。兩周年要出紀念刊，準(zhǔn)備禮物現(xiàn)場贈送。
下一年我們打算開始進軍雜志、報紙類。
這確實是一個積極向上的團體，現(xiàn)在他的社員可以說是遍布各大高校，其中有上海復(fù)旦大學(xué)的，吉林大學(xué)的、東北師大的等等。在我認為一個社團做得不好就只是一個社團而已，如果做大了可以是一種文化，甚至一個企業(yè)。我覺得心有多高舞臺就能有多大，就看你做不做，怎么做。而現(xiàn)在這個社團將要換屆，交給下一屆的組織。在這里我由衷的'希望老師們能繼續(xù)關(guān)注他們！繼續(xù)支持他們！懇請老師們能給他們的呵護。一起將他打造成一種文化。
在我們校區(qū)還有許許多多像這樣的社團，比如：青年志愿者協(xié)會等。
社團文化其實是最燦爛的文化，他能提供的機會讓同學(xué)們在校園里過的更充實，更有意義！畢業(yè)之際總想把最美好的祝福給學(xué)院留下，在這里我由衷的祝愿：學(xué)院的社團更加的豐富多彩，學(xué)院的明天更加的燦爛輝煌！
很感謝老師們一年來的關(guān)心和支持。主席團的工作將是我們大學(xué)生活最美好的回憶！
謝謝！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
學(xué)生會主席的個人述職報告 篇2
本學(xué)年，我計科院學(xué)生會工作的指導(dǎo)思想是：在院團委和分院團總支的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞分院團總支部署，密切配合院團委的工作，切實做好學(xué)生服務(wù)工作，堅持求實效、求實務(wù)，在贏得廣大同學(xué)滿意上下功夫，豐富校園文化，活躍第二課堂，以廣大同學(xué)的成長成才為己任，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，最終達到能夠代表廣大同學(xué)利益與促進學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的，繼續(xù)推進我分院學(xué)生會改革，積極進取，不斷創(chuàng)新，利用各方面資源，進一步加強對班組工作體制的領(lǐng)導(dǎo)與互動，帶領(lǐng)全分院同學(xué)以實際行動為我院增光添彩，為華豫學(xué)院的輝煌明天貢獻自己的力量！
本學(xué)期，在院團委的具體關(guān)懷和指導(dǎo)下，我們計科院積極，認真地完成了學(xué)校安排的各項工作。
在團總支工作、學(xué)風(fēng)建設(shè)、文體活動、制度建設(shè)上都取得了出色的成果。學(xué)期初，我們新一屆學(xué)生會成員改選工作在院領(lǐng)導(dǎo)老師和廣大同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿成功，隨后又舉行了20××級學(xué)生會納新儀式，此次共36名09級新生的加入為我們計科院的學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)集團注入了新鮮的血液。承辦各種形式的學(xué)術(shù)講座，為同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活，為人處世等方面指明了前行的方向�！按髮W(xué)生形象展示大賽”為我們樹立起了新時期作為一名合格大學(xué)生的良好形象，能夠讓大家以此為鑒，努力提升自身道德素質(zhì)，為將來能擁有一片更為廣闊的發(fā)展天地奠定客觀基礎(chǔ)。院際籃球賽不僅給同學(xué)們提供了一個強身健體，鍛煉自我的平臺，更重要的是增強了大家的凝聚力和對團隊意識的認知。承辦任何一項活動，我們的初衷是能夠從中有所收獲。如此，我們方能在活動中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高自己！
大學(xué)是知識創(chuàng)新、傳播、和運用的基地是培育創(chuàng)新精神的搖籃。
引領(lǐng)學(xué)術(shù)風(fēng)氣，促進思想交流，陶冶品的.操守，創(chuàng)建精神文明是大學(xué)的靈魂之所在，而我們學(xué)生會在這其中扮演了一個舉足輕重的角色，學(xué)生會是培養(yǎng)人文精神的場所，是代表廣大同學(xué)利益的學(xué)生組織，是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養(yǎng)大學(xué)生全面成才的重要載體。因此，我們學(xué)生會的工作宗旨是：立足于同學(xué)，服務(wù)于同學(xué)。
鑒于此，下面我謹代表我們計科院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)集團，對我們下一階段的工作，做如下部署：（略）
學(xué)生會主席的個人述職報告 篇3
轉(zhuǎn)眼又是期末，我作為中文系學(xué)生干部的第一段工作歷程也算暫時告一段落�；仡櫚肽陙淼狞c點滴滴，感覺自己成長了不少。在老師的帶領(lǐng)和教導(dǎo)下，不僅學(xué)到了知識，增長了見識，積累了經(jīng)驗，而且在為人處世、待人接物方面，也受益匪淺�；仡櫼粚W(xué)期，感覺行囊里面沉甸甸的滿是財富。與其說是報告，更應(yīng)該說是一種對成長的回憶�，F(xiàn)將我作為中文系學(xué)生會副主席在本學(xué)期所組織、參與的工作和活動做簡要回溯如下，以此為本學(xué)期述職報告，也作為我身為學(xué)生干部的第一份成長回憶錄，望老師給予批評和教導(dǎo)：
一、凡事都有第一次，初生牛犢不怕虎
有人說，做干部很清閑，有人說，做干部很受罪。但是，梨子是酸是甜，要自己嘗過才知道。河北省第十七屆大學(xué)生運動會，成了我作為學(xué)生干部遇到的第一個“梨子”。張老師給了我極大的信任，更給了我這個發(fā)掘潛力的機會和舞臺。大運排練啟動后，從組織我系各屆各班級報名，選拔出由大一到大四乃至專接本300余名學(xué)生組成的中文系排練隊伍，到逐個安排學(xué)生排練內(nèi)容、協(xié)助教務(wù)處徐老師調(diào)整教學(xué)安排，再到同院領(lǐng)導(dǎo)、老師溝通協(xié)調(diào)，組織協(xié)調(diào)中文系各個節(jié)目排練……短短100天，有時委屈的想流淚，有時忙的吃不上飯，有時急的抓耳撓腮。
但就是在這樣的從未有過的體驗中，我感受到了什么是責(zé)任，懂得了如何做好一個學(xué)生干部，學(xué)會了有些事有些話要看時宜、分輕重，也明白了有時為了系為了集體、為了工作，吃虧是福。這是第一次肩上扛著如此重任，有系領(lǐng)導(dǎo)、老師的信任，更有我系300余名演職人員的信任，我要做好，也必須做好。當(dāng)大家的學(xué)分、證書、補貼、紀念品等都已經(jīng)順利到位的時候，我更是百感交集，辛苦沒有白費，更沒有辜負系領(lǐng)導(dǎo)、老師的殷切期望。今后的日子里，可能還會有更多的艱難任務(wù)，但我相信，在老師的帶領(lǐng)和教導(dǎo)下，我將更加勇敢的承擔(dān)起作為學(xué)生干部的責(zé)任，排除萬難，為系服務(wù)。
二、想經(jīng)驗記教訓(xùn)，新干部迎新生
經(jīng)過了大運會工作的磨練，我作為干部應(yīng)有的全局意識和集體觀念得到了進一步強化，并在接下來的迎新工作中得到了證實和檢驗。大運會工作完全結(jié)束后，我系學(xué)生會便開始緊張籌備迎新工作。為確保20xx級新生順利入學(xué)，主席團開始從各個方面安排相關(guān)的準(zhǔn)備工作并協(xié)調(diào)人員安排。9月5號開始，我系20xx級新生陸續(xù)到校報到，真正的考驗和挑戰(zhàn)也真正開始。從準(zhǔn)備攤位、解決干部工作餐及飲水，到緊急問題和意外情況的協(xié)調(diào)部署，整個迎新過程緊張而有序進行。短短兩三天時間，學(xué)生會以及團總支各位干部早起貪黑，兢兢業(yè)業(yè)，唯恐出半點差錯，也正是在這樣的同甘共苦里，我系學(xué)生會、團總支各位干部體會到了團結(jié)的力量和合作的重要性。
但是作為我個人來說，我學(xué)習(xí)到的，是一種面對、處理工作的整體的駕馭能力。迎新期間事務(wù)繁多，不可能事必躬親，這就要求主席團成員必須具備凌駕于全局工作之上的高瞻遠矚，在各部門、各干部之間做好協(xié)調(diào)和部署。學(xué)生會是一個團體，分工合作才能發(fā)揮組織的整體機能。去年的這個時候，我還是一個享受我系學(xué)生干部接待安排的毛小子，今年，我就成了為新生服務(wù)的學(xué)生干部，奔走于校園。我感謝中文系給我的舞臺和機會，更感謝老師、領(lǐng)導(dǎo)的栽培和教導(dǎo)。
三、緊要關(guān)頭拿得出來，關(guān)鍵時刻站得出來
我系學(xué)生會40余名成員，都是各年級各班級的優(yōu)秀精英。為何系領(lǐng)導(dǎo)、老師要如此精心建設(shè)和培養(yǎng)學(xué)生干部隊伍?我想，答案很簡單：養(yǎng)兵千日，用兵一時。新生如期入學(xué)，入學(xué)教育順利開展，接下來的一項重大工作，便是備受我系師生期待的迎新晚會。中文系作為我院第一大人文大系，加之領(lǐng)導(dǎo)老師們的重視，讓我們學(xué)生干部倍感壓力。經(jīng)過我系領(lǐng)導(dǎo)、老師安排以及主席團同個部門的協(xié)商，建成了以學(xué)生會文藝部和外聯(lián)部為工作核心的晚會工作隊伍。
在要求節(jié)目保質(zhì)保量的緊要關(guān)頭，我系男生資源緊缺這一客觀事實在此刻也凸現(xiàn)出來，為配合文藝部工作，把晚會做到，我不僅身擔(dān)主持人職務(wù)，還參與了《我的邢臺我的愛》詩歌朗誦以及舞蹈《風(fēng)動河北》的排練。作為學(xué)生干部，在工作需要的時候，沒有理由躲在大家身后，而應(yīng)該使勁兒沖在前面。最終，我系“喜迎十八大——放飛夢想文藝晚會”在音樂廳華麗開場。那一刻，感覺付出的一切都值得了。晚會過后，我認真做了自我總結(jié)，感觸的，就是作為學(xué)生干部，要懂得身上的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。干部并非高人一等，只不過是當(dāng)大家都在付出的時候，你要付出更多;當(dāng)大家都想索取的時候，你不能索取。只有做到這樣，才是一名合格的學(xué)生干部;也只有這樣的工作態(tài)度和精神，才能做好學(xué)生工作，為大家服務(wù)。
四、良藥苦口，擇善而從
10月份開始，我系20xx-20xx學(xué)年度評獎評優(yōu)工作開始進行。有榮譽，有物質(zhì)，在這個時候，大家的神經(jīng)，難免會有些緊張。作為我系評定小組成員，又是我們班的班長，從班級，到系部，都要做到公平公正，這讓我感覺壓力不小。從人選的評定，到系部認可、學(xué)院蓋章，期間難免有人不理解甚至是誤會，風(fēng)言風(fēng)語也多多少少聽到了一些。但是，我認為，如果沒有這樣的問題，就不會使我意識到把工作做細、做實的重要性和必要性。既然大家說出了不同的聲音，就應(yīng)該把它當(dāng)做醫(yī)治自己工作弊病的良藥，取其精華，為己所用。雖然最初聽到大家的意見的時候，會覺得有些委屈，但是以后的路還很長，既然承擔(dān)起了學(xué)生干部這份責(zé)任，就要承擔(dān)起這些不期而遇的小插曲亦或是風(fēng)風(fēng)雨雨。不學(xué)習(xí)，不成長，就不能進步。在這期間，領(lǐng)導(dǎo)和老師的鼓勵和支持對我影響很大，給了我干工作辦事情的勇氣和決心，也是我得以進步的堅實后盾。在此感謝我系領(lǐng)導(dǎo)、老師的.悉心教導(dǎo)和支持。
五、學(xué)院指示無小事，貫徹政策揚系風(fēng)
從“學(xué)雷鋒活動月”到為營造大運氣氛而開展的“每天運動一小時”，從“消防安全伴我行”，再到學(xué)習(xí)貫徹十八大。每當(dāng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下達命令和指示的時候，都是我們學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)全力以赴的時候。這一年來，在學(xué)生會各部門和各位干部的配合與協(xié)助下，院里交代下來的每一項工作，我們都出色完成，而且，都彰顯出了中文系的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)特色。在今后的日子里，我們將繼續(xù)嚴格按照院領(lǐng)導(dǎo)以及系領(lǐng)導(dǎo)老師的要求和部署開展工作，秉承以往的優(yōu)良作風(fēng)。
以上，是這一年來我作為學(xué)生干部生活的簡要回顧。
立足當(dāng)下，展望未來，我還總結(jié)束出了幾點經(jīng)驗以及不足之處：
一是要繼續(xù)提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預(yù)見性和主動性，時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。
二是要提高工作效率，也要防止急于求成。對各項工作要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進，注意把握規(guī)律性。
三是要更加嚴于律已。對工作總體上要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，在一些具體問題上要求新求細求精，以身作則，要注重發(fā)揮好、保護好大家的積極性，營造出一種生氣勃勃的良好氛圍。
總之，作為副主席，要努力做到圍繞中心，服務(wù)大局;勤于溝通，加強協(xié)調(diào);聯(lián)系老師，關(guān)心同學(xué);加強學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)新;站好位置，選準(zhǔn)角度;發(fā)揚傳統(tǒng)，發(fā)揮特長。努力做到腿要快、手要勤、腦要靈、嘴要嚴、心要細、不越位、不失職，努力開創(chuàng)主席團乃至整個系學(xué)生會工作的新局面。
學(xué)生會是一個很鍛煉人的地方。在這里我們會收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗，我們會學(xué)會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼�？偨Y(jié)過去，昭示現(xiàn)在，展望未來，不管前面的路是怎么的艱辛，我都將一如既往，繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把學(xué)生會工作做得更好。
學(xué)生會主席的個人述職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間一年的工作就要接近尾聲了。將近一年的工作里，在我系領(lǐng)導(dǎo)的英明策略，輔導(dǎo)員的辛勤指導(dǎo)，全體學(xué)生會成員的共同努力下讓工作順利開展！我作為主席在此感謝大家，謝謝！我根據(jù)施政綱領(lǐng)帶領(lǐng)學(xué)生會開展日常工作了一年，今天我最后一次以這樣的身份在大會上做述職報告如下：
一、根據(jù)工作經(jīng)驗，并結(jié)合具體情況完善了章程。
“無規(guī)矩不成方圓”，學(xué)生會是一個強有力的團體，如果沒有相應(yīng)的規(guī)章制度制約學(xué)生會的行為，后果是比較嚴重的。通過一年的工作，從中發(fā)現(xiàn)了問題，找到了解決問題的方式，為了不讓以后上任的干部重蹈覆轍，將相關(guān)規(guī)定以白紙黑字寫出來，不僅約束學(xué)生干部的行為，并且對學(xué)生干部有一個方向性的引導(dǎo)。此次主要完善了以下相關(guān)制度：
�。ㄒ唬⿲W(xué)生干部考核制度
為了讓參與學(xué)生會工作的學(xué)生能夠擁有一個良性競爭的平臺，當(dāng)出現(xiàn)問題受到通報批評時，主席團或部長有相應(yīng)的資料證明。考核制度里面含有一份部長每個月都要填寫的學(xué)生干部考核表。針對學(xué)生干部平時工作的表現(xiàn)，對他們的決策能力、管理能力，積極性、主動性等事項進行評分。讓學(xué)生干部能夠及時知道自己最近的表現(xiàn)，從而可以更好的去完善自我。
�。ǘ┆劻P制度
學(xué)生會是一個鍛煉學(xué)生的機構(gòu)，要想鍛煉就得敢于去面對問題。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)，在制度上規(guī)定通報表揚，學(xué)期末選取優(yōu)秀成員、部長，優(yōu)秀部門來對學(xué)生干部工作地肯定。如犯錯者要接受通報批評者，嚴重者進行勸退，撤職等處罰。
�。ㄈ┮庖娤涔芾碇贫�
為了讓我系學(xué)生會的工作得到廣大同學(xué)的肯定，學(xué)生會全體成員接受大家的`監(jiān)督，有任何意見和建議都可以通過意見箱這一有效途徑反映給我們。我們會積極將問題處理，盡最快速度將結(jié)果反饋給同學(xué)們。
�。ㄋ模┬麄鞑课锲饭芾碇贫�
宣傳部是學(xué)生會活動的核心部門，開展工作時耗資比較大，物品管理是否恰當(dāng)直接影響到經(jīng)費節(jié)約和浪費。在日后一切有關(guān)宣傳方面的工作定要按照此制度開展。
�。ㄎ澹n案管理制度
隨著學(xué)生會的發(fā)展，資料的數(shù)量，復(fù)雜想與日俱增。資料存檔的目的是讓以后上任的學(xué)生干部了解的學(xué)生會的發(fā)展歷程，并從中看到問題。所以資料存檔是要做到謹慎，務(wù)實。因此本屆加強了資料的系統(tǒng)整理，并嚴格要求各部門對資料要做到齊全、真實。避免發(fā)生先前幾屆出現(xiàn)資料不齊全、不系統(tǒng)等現(xiàn)象發(fā)生。
二、目前學(xué)生會存在和有待完善的問題。
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會是個團體也是個“家”，但是團體目前還不能和“家”畫等號。
這個問題年年都存在。比如：某部門的學(xué)生干部有工作時候感覺的確是個干部，沒有工作心里空空的，感覺有無自己都無大礙，完全感受不到一個“家”的溫馨。在本屆，我吸取別人的經(jīng)驗，采用了一個生日祝賀的方式去對學(xué)生干部進行關(guān)心，每當(dāng)有人生日時，有專人負責(zé)準(zhǔn)備一份小禮物，在例會時候送到他手里并全體成員唱生日歌。因進行的時間比較短，目前見不到很好的效果，有待下一屆去更好的去完善。
�。ǘ┗顒娱_展籌備工作不合理。
很多學(xué)生干部反應(yīng)，自己只是知道活動什么時候要開始，到時候要布置會場，要收拾場地等工作，但是卻不知道具體情況。出現(xiàn)這個問題在上一屆也是如此。到底是什么原因呢？
1、活動方案沒有經(jīng)主席團討論審核而直接和輔導(dǎo)員討論，討論妥當(dāng)直接給一份方案給主席團，導(dǎo)致其他部門并沒有參與活動的籌備。
2、非活動舉辦部門不主動了解活動的方案，不積極對成員講解，并征求他們是否有建議等。
3、成員不夠積極、主動。一個好的學(xué)生干部就要做到善于去發(fā)現(xiàn)問題，去關(guān)注問題，去了解學(xué)生會活動的開展情況。
�。ㄈ┗顒淤|(zhì)量不高，不受學(xué)生歡迎。
活動不在于多，而在于精。造成活動質(zhì)量不高的原因時比較復(fù)雜的。我認為原因是：
1、活動前期宣傳工作不到位。
首先是要在學(xué)生會內(nèi)部進行宣傳到位，讓全體成員都了解此次活動的意義，參加后能夠有什么收獲等等。影響內(nèi)部宣傳力度是活動是活動開展籌備工作不合理。再是通過學(xué)生干部一傳一，十傳十地進行宣傳。海報和廣播只是一個通知的形式而已。最主要是靠人與人之間的交流宣傳。
2、活動后期宣傳工作沒力度
活動后期宣傳是對活動舉辦是否成功的一種肯定，同時讓廣大的同學(xué)了解到此次活動舉辦地效果如何。尤其是讓參加了本次活動的同學(xué)了解到，讓他們體會到我系對活動的重視。盡量做到讓參加活動的同學(xué)能夠分享到活動相片，這就好比是售后服務(wù)，服務(wù)好了，還擔(dān)心沒有人宣傳么？
�。ㄋ模┪蚁党霈F(xiàn)問題尚未解決。
網(wǎng)絡(luò)是對我系工作向外界宣傳的一種有效平臺，對學(xué)生會的日常工作的通知、通訊稿等都有很大幫助。但是我系出現(xiàn)了問題，至今尚未解決，嚴重影響了宣傳工作，同時讓同學(xué)們少了一個共享的平臺。目前已安排人去學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)，正在籌備重建。
�。ㄎ澹┲飨瘓F工作監(jiān)督機構(gòu)尚未成立。
主席團的工作是否嚴謹、高效直接影響到學(xué)生會的發(fā)展，嚴重壞了聲譽。希望以后能夠成立一個監(jiān)督機構(gòu)，如團總支、學(xué)生分會委員會（主席團成員和各部長都可以成為委員），時刻約束著主席團成員積極工作，為把學(xué)生會工作做好而奮斗。對于態(tài)度比較惡劣者可以進行罷免。
三、對今后學(xué)生會工作的期望。
�。ㄒ唬┦┱V領(lǐng)
俗話說：“工欲善其事，必先利其器”，施政綱領(lǐng)好比一盞航燈，指引著我們向成功的彼岸前進。寫好了施政綱領(lǐng)，就等于工作成功了一半，否則，就好比無頭蒼蠅般，找不到方向�！氨鶅鋈�，非一日之寒”，這說明要寫好屬于自己的綱領(lǐng)，就必須從一名普通的學(xué)生會干部時起就要做到善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，記錄解決問題的方法，多思考，多反省自我。唯有這樣方能寫好他，并伴隨你去開展新一屆帶有你風(fēng)格的學(xué)生會工作，從而讓我系團總支、學(xué)生分會的工作更加出色，加強我系的知名度。
主席是一個核心人物，根據(jù)施政綱領(lǐng)做到邏輯思維嚴謹，嚴格要求自我地去統(tǒng)籌大局，部署總體工作。在開展工作時期，時時刻刻記得自己的綱領(lǐng)，不得亂了腳步。
�。ǘ⿲W(xué)生干部要熟讀章程，按章程辦事，講原則，自律。
章程是讓一個學(xué)生會有序開展工作地根據(jù)，學(xué)生干部必須手持一份，在短的時間了要熟讀它，并運用到現(xiàn)實的工作中。如沒有去遵守，就是一種管理制度的失敗。
（三）天時地利不如人和
孟子日：“天時不如地利，地利不如人和”，此乃真理。整個團總支、學(xué)生分會是一個機構(gòu)，一個團體。“眾人拾柴火焰高”告訴我們平時舉辦的活動是需要大家一起探討方案和詳細工作安排及后勤工作方能成功。要做到讓整個學(xué)生會團結(jié)，和睦。
（四）提高學(xué)生干部的演講水平，尤其是部長級以上干部。
這里談到的演講是多方面的，如發(fā)表講話，做報告等。這就需要用不同的演講技巧是面對不同的觀眾。尤其是面對學(xué)生會的演講切忌不可大意，演講內(nèi)容的好壞影響到成員的積極性，以及對部長級以上干部的看法。
以上是我這一年工作的述職報告，我如實地將我系團總支、學(xué)生分會的情況記錄下來是為了讓我下屆上任的學(xué)生干部能夠積極了解到這些情況，并立刻出謀劃策去解決，讓我系團總支、學(xué)生分會的工作愈加出色，讓我系同學(xué)能夠更加認可學(xué)生會！
學(xué)生會主席的個人述職報告 篇5
各位老師，各位同學(xué)：
大家好！
今天是我院20xx年新學(xué)期的第一次全體干部大會，很高興和各位輔導(dǎo)員老師和各位學(xué)生會及班干部聚在一起商討我院的工作。其實我坐在這里代表的是雙重身份，第一是作為傳媒與藝術(shù)學(xué)院團總支學(xué)生會主席，第二作為xx級美術(shù)學(xué)本科一班的班長。首先我代表團總支學(xué)生會把我院對上學(xué)期工作的和本學(xué)期計劃向各位進行匯報，希望大家在下面能夠認真聽，對我們的工作提出合理寶貴的意見和建議。
上學(xué)期的工作總結(jié)：
在校團委及我院領(lǐng)導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下我們傳媒與藝術(shù)學(xué)院在xx——xx學(xué)年下半學(xué)期做了以下工作：
迎新生工作，學(xué)生會換屆工作，起草我院學(xué)生會章程，xx級學(xué)生太行山寫生匯報展，xx級學(xué)生籃球友誼賽，xx級學(xué)生優(yōu)秀作品展覽，“主持人大賽”，為計算機與科學(xué)技院xx級學(xué)生的捐款，及我院學(xué)生會獨立承辦第一屆“畢業(yè)生雙向洽談會”的接待和會場安排工作等等。
配合校學(xué)生會的工作有：
紀檢部檢查校園不文明行為，生活部的不定期衛(wèi)生檢查，宿舍文化節(jié)，餐廳調(diào)查問卷等。體育部的全校籃球聯(lián)賽，冬季越野賽選拔。女工部的校禮儀隊選拔工作。學(xué)習(xí)部的“書香文化校園”“校園文化建設(shè)方案”稿件征集活動。文藝部“大學(xué)生形象展示大賽”的選拔和排練工作等。
在這些工作中我們所選的四名禮儀隊成員全部被院里接收，“書香文化校園”我們?nèi)〉靡粋�一等獎，一個二等獎�！按髮W(xué)生形象展示大賽”中我院取得一個一等獎兩個二等獎的驕人成績。我院的“主持人大賽”為傳媒和播音專業(yè)的學(xué)生提供了展示自我的平臺，也為以后的節(jié)目主持人準(zhǔn)備了后備力量。我院為計科系一腦出血家庭非常困難同學(xué)的捐款將近達到一萬元，為該同學(xué)搶救生命提供了很大的幫助（給大家說一下，該同學(xué)的病情已有所好轉(zhuǎn)，現(xiàn)在正在家里療養(yǎng)，我想他這一輩子都會記住大家是他的`救命恩人的）。在畢業(yè)生洽談會中，學(xué)生會順利接待和安排一百多家用人單位，為招聘會提供良好的后勤保障工作，得到學(xué)生處及院團委的一致好評。
在新的學(xué)期我們學(xué)生會的大體的工作計劃制定如下：
一、加強結(jié)構(gòu)組織建設(shè)。
首先我們要加強學(xué)生會內(nèi)部的結(jié)構(gòu)建設(shè)，主要體現(xiàn)在團結(jié)問題上，從建校以來我院學(xué)生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化。作為一個好的團隊，我認為只有大家團結(jié)一心，擰成一股繩，各部門之間相互配合，把整個學(xué)生會的工作當(dāng)作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績�？赡苋绻麑W(xué)生會了解的同學(xué)知道我們學(xué)生會內(nèi)部一直都很團結(jié)，大家就像一家人一樣，這一點一點也不夸張，在工作中我們有上下級稱呼，但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。我希望這種風(fēng)氣在以后的每一界學(xué)生會中都能夠永遠保持下去，形成一種傳統(tǒng)，二十一世紀有了一個素質(zhì)過硬的團隊我們還害怕什么？（給點掌聲好不？）
二、對各部門的工作要求。
1、學(xué)生會各部門必需要對本學(xué)期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排，根據(jù)院團委大記事和我院計劃來制定本部門的相關(guān)具體工作。認真貫徹學(xué)院有關(guān)文件精神，創(chuàng)造有利條件力爭把各項工作做到最好。我們要有不怕困難的精神。
2、各部門應(yīng)盡力單獨完成任務(wù)，防止所有工作都由部長完成，干事卻只掛閑職的情況發(fā)生，其他部門只起輔助作用。要實行責(zé)任問責(zé)制，分配任務(wù)責(zé)任到人。該誰的任務(wù)誰來干，工作出現(xiàn)問題要有人來承擔(dān)責(zé)任。
4、學(xué)生會是學(xué)生群眾性組織，代表廣大同學(xué)的根本利益，是學(xué)生與老師之間的橋梁紐帶。我們要加強與各個同學(xué)的聯(lián)系，充分利用本部干事和各班班委，帶動他們的積極性，各部門要主動和班委打成一片。樹立良好的學(xué)生干部形象，要想辦法讓班委了解和支持我們學(xué)生會的各項工作，班委如果有學(xué)習(xí)或者生活上的困難需要學(xué)生會幫忙的可以在我們值班時間直接到學(xué)生會辦公室， 各部門值班人員不得懈怠此項工作。如果對我們學(xué)生會工作有意見直接可以找我或者是老師，我們會虛心聽取并接受。
5、各部門要真總結(jié)以往的經(jīng)驗和教訓(xùn)要杜絕再有只顧效率不顧質(zhì)量的情況發(fā)生。我們必須嚴格按照學(xué)生會的剛剛出臺的章程來實施量化管理進行合理的加減量化分制度。保證做到公平，公正。給干事創(chuàng)造一個公平合理的競爭平臺，并以此來作為評優(yōu)評先和選拔干部的依據(jù)。 * 關(guān)于這個章程和評優(yōu)等等一系列的獎罰措施我在這里要具體講解一下。以前我們學(xué)生會也制定過相關(guān)的規(guī)章制度，但是缺乏一個行之有效的方法來實行。簡單點說是對干事和班委光靠加分沒有太大吸引力，我也是一個普通學(xué)生，我知道每位同學(xué)心里邊想得都有那些東西。但是在以后的工作中學(xué)生會必須嚴格把關(guān)整頓好這種關(guān)系，也就是說相對應(yīng)干事和班委必須服從于管理，比如說學(xué)習(xí)委員要聽從于學(xué)習(xí)部，紀律委員要服從于紀檢部。
6、部門所開會議內(nèi)容和所做工作要留有存根，到學(xué)期末以便總結(jié)上交辦公室進行存檔，給下屆學(xué)生會留下一定的經(jīng)驗供其參考。
以上是我院學(xué)生會本學(xué)期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請各位教師和同學(xué)給予監(jiān)督和指導(dǎo)，使我院的工作能夠更上一層樓。
最后祝大家工作順利！學(xué)習(xí)愉快！謝謝大家！
學(xué)生會主席的個人述職報告 篇6
不經(jīng)意間寒風(fēng)已刺骨，驀然回首已是一排排的腳印。我擔(dān)任機械學(xué)院團總支學(xué)生會主席已有半年有余。學(xué)生會主席的職責(zé)包括對學(xué)生會工作負全面責(zé)負責(zé)召集學(xué)生會全體成員會議，傳達上級有關(guān)文件會議精神，布置學(xué)生會的工作。根據(jù)學(xué)生會的章程、學(xué)生干部的表現(xiàn)和實際工作需要，在團總支的指導(dǎo)下招聘和錄用學(xué)生干部。
積極維護和代表學(xué)生利益，了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，及時向團總支匯報學(xué)生會工作情況，經(jīng)常與團總支保持聯(lián)系，自覺接受團總支的指導(dǎo)幫助，及時反映學(xué)生的呼聲。圍繞校學(xué)生會工作重點和本院的具體情況，獨立負責(zé)地開展各項工作。抓好學(xué)生會隊伍的自身建設(shè)，提高其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。及時完成分院領(lǐng)導(dǎo)及上級學(xué)生會交辦的各項工作任務(wù)。從接任之日起我為我自己定了一個方向著重抓好常規(guī)工作、學(xué)生會的內(nèi)部建設(shè)、活動的開展及外聯(lián)。我現(xiàn)將這一階段的工作向在座各位述職：
1、我們機械分院在九月份經(jīng)過兩次招聘，招進82位新干事。在為期一個月的考核到10月19號分院運動會完后進行了第一次調(diào)整，余下七十人左右。第二次人員調(diào)整在十二月初進行，這次主要根據(jù)校慶、運動會及平時的工作情況作為標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在我院學(xué)生干部人數(shù)為57人。我打算明年三月中旬通過“藝苑杯”后再作一次人員調(diào)整把人數(shù)控制在四十到五十之間，這個學(xué)期我著重對新干事開展了兩次培訓(xùn)。其中第一次主要培訓(xùn)他們一些工作方面必備的知識及工作過程中一些要注意的`問題包括如可提高自身的素質(zhì)。第二次主要是培訓(xùn)他們?nèi)绾伍_展活動，開展活動的一些相關(guān)事宜及如何處理好各方面的關(guān)系還有一次就是選派一部分新成員參加總院的團干學(xué)干培訓(xùn)。下學(xué)期我還將開展一系列的培訓(xùn)旨在培養(yǎng)他們的管理能力和工作能力。我的目標(biāo)是把機械學(xué)院學(xué)生會打造成為一支高效率高素質(zhì)的團隊。按照這幾次培訓(xùn)下來的效果我想我的目標(biāo)不難實現(xiàn)。
2、在學(xué)生會常規(guī)工作方面，我主要抓學(xué)生會的材料上交情況、班級考核及學(xué)生會的紀律。這兩方面已經(jīng)達到了預(yù)期的效果，在職的每個學(xué)生會干部都會嚴格遵守學(xué)生會規(guī)章制度。至于材料上交情況由總院學(xué)生會的考核情況可以看出，我機械分院連續(xù)兩個月考核第一，材料基本上沒有扣分，各項工作也完成的很好�，F(xiàn)在我分院的工作基本上走上了正軌，下個學(xué)期常規(guī)工作我的目標(biāo)是各方面都能夠完成的沒有一點錯誤。
3、關(guān)于活動和外聯(lián)可以說是一個學(xué)生會的重中之重，這也是我重點抓的兩塊。對于活動我們分院這個學(xué)期自己獨立組織了“迎新杯”籃球賽及“藝人杯”、分院運動會、協(xié)助學(xué)生科開展比賽等以及配合總院開展的“四十年校慶”總院運動會等�？偟膩碇v活動組織開展的不錯“迎新杯”籃球賽、分院運動會、總院運動會都取得圓滿成功。特別是在總院運動會中獲得了“精神文明獎”，團體總分排名第四與排名得三的藝術(shù)學(xué)院只相差二十積分而且在所有的活動中都沒有出現(xiàn)什么大的失誤。取得了分院同學(xué)老師和領(lǐng)導(dǎo)的好評。至于外聯(lián)首先是學(xué)院與學(xué)院之間的交流我們機械學(xué)院與各個分院都來往而且是經(jīng)常性的，并且我還在積極與總院學(xué)生會溝通交流，積極的配合總院學(xué)生會的工作。
再者就是爭取贊助這塊我從接任這個位置以來，就在積極的與外界公司聯(lián)系。并且有一定的成效現(xiàn)在我們分院與兩家公司取得了聯(lián)系。不過還是沒有達到我理想的目標(biāo)沒有取的預(yù)期的成效。
在下學(xué)期的工作過程中我將繼續(xù)努力，做好本職工作并且把工作重心轉(zhuǎn)到培養(yǎng)干事的管理能力、和組織能力以及外聯(lián)這三塊來。一者為我們選擇和培養(yǎng)新一屆的接班人，為機械學(xué)院團總支學(xué)生會的下一階段工作做好準(zhǔn)備。二者是爭取多與其他高校交流走出現(xiàn)代學(xué)院。爭取到至少一家長期和作公司為以后學(xué)生會的活動有一個支撐。以上就是我個人作為機械分院學(xué)生會主席及我們學(xué)生會這一學(xué)期的工作情況，請予評議。
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