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在現(xiàn)在社會，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有雙向溝通性的特點。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編為大家整理的社團述職報告，希望對大家有所幫助。
社團述職報告1
我是xx級聲樂二系音樂表演專業(yè)的一名學生，現(xiàn)任社團部副部長的職務(wù)。
轉(zhuǎn)眼間加入學生會已經(jīng)兩年多了�；叵氲絽⒓訉W生會面試的那一幕仿佛就在昨天。自從加入學生會讓我學會了很多很多。感謝院團委老師對我的信任和幫助給予我勝任社團部副部長的職務(wù)。
在過去的一學期，我積極配合吳曼迪同學管理社團部的日常工作，比如：負責安排同學參加活動，負責聯(lián)系成員等等，其次我還負責心理協(xié)會的管理，現(xiàn)心協(xié)有會長一名，副會長兩名，成員18名，定期開例會使心協(xié)的制度更加完善，在課余時間組織成員在網(wǎng)站學習有關(guān)的知識，提高心協(xié)成員的整體素質(zhì)。
雖然一學期的時間是短暫的，但在其中我感受到作為一名主要學生干部的重要性和責任性。在這期間我積極主動參加了學校所開展的活動，學會了怎樣和同學交流，學會了時間的合理安排，做到學習工作兩不誤。同時我也知道我有很多的`不足，比如：工作上不夠認真，不夠靈活；思想上不夠主動等等，這學期我會努力的去做好一名優(yōu)秀的學生干部，做到在活動面前起沖鋒作用，在學習面前起表率作用，在思想道德面前起榜樣作用。
時間是短暫的，但回憶是永恒的，相信在學生會里工作是我一生中難忘的事情。學生會給予我鍛煉的平臺，給予我展示的平臺。我要感謝老師對我的支持。同時也希望老師對我不足的地方或是所忽視的地方提出意見與建議，我會認真改進，努力進取。我們將會通過我們的努力讓社團生活更加豐富多。
述職人：
20xx年xx月xx日
社團述職報告2
尊敬的團委:
你們好!
我是xx社社長商甲丁，現(xiàn)在由我來做述職報告。
xx社是由我?guī)煾附⒌囊粋�社團，xx是傳統(tǒng)文化，以逐漸被學生埋沒，在我擔當xx社社長這段時間里，我?guī)ьI(lǐng)我的社員組織了xx專場和交流學習，還制定了一些制度。
我感覺一個社團要先確定自己在學校的地位，所以我組織了xx專場，還帶領(lǐng)社員們進行了普通話訓練，使他們普通話說的更好，然后帶領(lǐng)學生們交流學習，只有交流學習才能增加經(jīng)驗，最后是一些制度，有著制度的管理，才能是社員更加認真的去對待社里的一些規(guī)律，更加認真的的去對待每一次的活動。
在我擔當社長的這多時間里，讓我知道了我的.缺點，活動自己有時不積極，與社員交流少，通過這段時間的磨練我會讓自己改掉缺點，打造優(yōu)秀社團努力的。我也會更加努力的。
社團述職報告3
xx學院社團管理部是一支立足社團管理，指導社團工作，服務(wù)社團發(fā)展，有利于進一步提高學生綜合素質(zhì)，有利于進一步推動校園文化建設(shè)的優(yōu)秀團隊。因此，校社團管理部高層次、高質(zhì)量、高效率的工作熱情，對于營造一個比較充滿生命力與影響力的煙臺南山學院社團文化環(huán)境是極其重要的。根據(jù)現(xiàn)階段的形勢，我認為校社團管理部的工作重點應(yīng)該是進一步對內(nèi)加強內(nèi)涵建設(shè)，對外加強合作交流。所以，接下來我將進一步圍繞這兩個工作重點開展一系列的工作，從而進一步推進校社團管理部管理制度改革，推動社團文化多元化發(fā)展。
第一點對內(nèi)加強內(nèi)涵建設(shè)
加強內(nèi)涵建設(shè)是一個團隊發(fā)展的源動力，只有不斷地加強團隊的內(nèi)涵建設(shè)，才能更好地推動一個團隊更加深遠的發(fā)展。
對于進一步對內(nèi)加強內(nèi)涵建設(shè)，我認為應(yīng)該認真做好以下幾點：
一、認真分析現(xiàn)階段校社團管理部所面臨的問題，根據(jù)現(xiàn)階段的形勢，盡可能地制定一個比較健全的社團管理制度，進一步統(tǒng)籌社團管理工作，促進社團文化的發(fā)展。其中最重要的是努力做好社團內(nèi)部各項考核與總結(jié)工作。
二、認真做好內(nèi)部成員的禮儀與活動流程培訓工作，進一步提高內(nèi)部成員的.文明禮儀與認真工作的意識，進一步提高校社團管理部辦事效率，推動校社團管理部新的發(fā)展。
三、認真做好內(nèi)部成員的思想工作，積極開展比較有意義的社團內(nèi)部活動，加強內(nèi)部成員之間的交流，進一步有效地增強社團的凝聚力。
第二點對外加強合作交流
加強合作交流是一個團隊發(fā)展的潛動力，只有不斷地加強團隊的合作交流，才能更好地推進一個團隊又好又快地發(fā)展。
對于進一步對外加強合作交流，我認為應(yīng)該認真做好以下幾點：
一、認真做好校社團管理部與社團之間的交流與聯(lián)系，加強社團成員之間的交流，增進相互了解，為以后的校社團管理部工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、認真做好校級社團與學院社團之間的交流與聯(lián)系，強化相互溝通，增進相互了解，努力營造一個積極向上、相互交流、相互學習的優(yōu)秀社團文化環(huán)境。
三、認真做好校社團管理部與校級社團、校社團管理部與學院社團、校級社團與學院社團之間的相互合作與交流，通過以社團聯(lián)合的方式開展各種比較有意義的社團文化活動，進一步促進社團之間的合作與交流，提高社團文化活動的影響力，從而更好地實現(xiàn)校社團管理部與社團之間的又好又快地發(fā)展。
根據(jù)現(xiàn)階段的形勢分析，我認為只有進一步對內(nèi)加強內(nèi)涵建設(shè)，對外加強合作交流，才能更好地推進校社團管理部管理制度改革，推動社團文化多元化發(fā)展，推動校社團管理部又好又快地發(fā)展。
述職人：
20xx年xx月xx日
社團述職報告4
XXXX年即將過去，在這一年里，有得有失，雖說沒有達到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因為失去的而去后悔，因為我知道我得到的遠遠大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。
后來有幸在大一的下一學期加入了院社團聯(lián)工作，一學期的社聯(lián)生活充實了我，以至于讓我在大學生活中沒有感到生活的空虛，在一次次的干事中享受著與同事間合作的愉悅，感受著集體的溫暖。
這一學期中，或許我沒有對社團做出特殊的貢獻，但是處在其中還是學到很多，并且學會了：無論處于什么地位，無論在何時何地做何事，都是在為社聯(lián)貢獻自己的力量。
現(xiàn)在想想面試的時候還有一點后怕，對于沒有一點工作經(jīng)驗的我來說，實在是感覺沒有什么可以說的，而卻在三輪面試中展示了自己，被學長們看中，很榮幸的成為了社團聯(lián)中的一員。并且在社聯(lián)里工作到現(xiàn)在。
這一學期中，我們參與到很多的活動，雖然沒有給活動寫出多么漂亮的策劃，但是在部長的帶領(lǐng)下，我們也漸漸的學會了怎么樣去寫策劃，在策劃活動應(yīng)該注意哪些問題，讓我們在學習的過程中，讓自己的思維也慢慢的變得縝密起來。更讓我了解每一次的活動并不是像表面那樣簡單，那樣容易。而且每次活動結(jié)束并不是我們真正的結(jié)束，我們還有注意活動的后續(xù)工作，例如打掃工作，對于我們活動部來說，活動總結(jié)也是十分重要的。
一開始，剛進社聯(lián)的那段時間，因為怕自己跟其他有經(jīng)驗的成員有差距，所以不太敢提出自己的觀點，生怕給別人的工作帶來麻煩。后來是因為大家的經(jīng)常溝通，才慢慢的覺得自己在社聯(lián)里并不是個局外人，我們的社團領(lǐng)導者的聚餐活動是我和我們部門的沈凡濤同學一起負責的，我想這也是主席給我們一次鍛煉的機會，所以，我們很重視，在這期間我們也聚在學校食堂一樓進行過幾次交流，為那次的聚餐活動出謀劃策，最后還是請了幾個同事一起幫忙，進行通知參加的`人，保證參加人數(shù)不會出錯。事后調(diào)查了幾個參與聚餐的人的意見，好像大家還是很滿意的。我覺得不管進行說明工作，溝通都是最好的工具，讓我們的活動更加的出彩，讓大家都開心。
僅僅的一學期，很短，鍛煉機會也很少，所以只能希望自己能在以后的機會中更好的鍛煉自己的能力，這在對自己以后走進社會也是有百利的。
總之，在社聯(lián)的日子，我所收獲的絕不僅僅是它的首尾兩頁，而在于體味過程中的酸甜苦辣，在于日常生活中的點點滴滴。工作是干出來的，不是說出來的，在以后的工作中，我會盡自己最大的努力，全力以赴，在工作中體現(xiàn)自己在社團聯(lián)的價值。只有對社團活動的不斷總結(jié)和思考，我們才能不斷的進步，社團聯(lián)才能不斷的發(fā)展，社團聯(lián)事業(yè)明天才會更加輝煌！
述職人：
20xx年xx月xx日
社團述職報告5
尊敬的領(lǐng)導、老師、親愛的朋友們：
大家上午好！
我是洛陽理工學院20xx屆社團聯(lián)合會主席曹炳旺，剛剛過去的20xx年，在悉心的耕耘中社團聯(lián)合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許代表社團聯(lián)合會感謝雷書記的仔仔關(guān)懷和諄諄教導、感謝孟老師陪我們一路風雨兼程！感謝關(guān)心和支持社聯(lián)工作的朋友們，感謝你們
作為院團委領(lǐng)導下的三大校級學生組織之一，社聯(lián)秉承服務(wù)、引導、監(jiān)督、管理的核心理念，20xx年社團聯(lián)會工作堅持內(nèi)、外兩條線，加強內(nèi)部組織建設(shè)，不斷完善各項管理制度。在以服務(wù)社團為基礎(chǔ)上，力求工作突破創(chuàng)新，謀得發(fā)展成長。首先在服務(wù)方面一年中我們著重強調(diào)對社團的服務(wù)意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。
八大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室協(xié)助主席團進行各項工作的統(tǒng)籌安排、外聯(lián)部有求必應(yīng)為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內(nèi)向外傳遞團聯(lián)、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音，體現(xiàn)平等與尊重的督察部，組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了“服務(wù)”意識，努力背后社團的抵觸少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。
其次實在突破創(chuàng)新方面，突破創(chuàng)新的實現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊，我是從協(xié)會空降的主席，在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們，是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊，在最短的時間里完成了新一屆社聯(lián)的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限，15個院級社團的選舉、社團團支部的設(shè)立、第一屆團日活動的.舉辦和第三屆文化節(jié)開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎(chǔ)上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現(xiàn)。
再次是發(fā)展成長，精誠的團隊合作是發(fā)展的原動力，經(jīng)過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有提升。20xx年我院已有在校注冊社團98個，并且新的社團還在增加。20xx年吸收大一會員6869名，全校參與社團活動的同學有一萬多名。除英語協(xié)會、環(huán)保協(xié)會、民樂協(xié)會、武術(shù)協(xié)會、瘋狂學聯(lián)等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學生社團脫穎而出�；钴S在理論學習、體育、公益等方面，成為學院社團文化建設(shè)中一道絢麗的風景！
回望過去，在取得成績同時也有許多問題一，社團文化傳承還需要進一步加強 二：社聯(lián)以及社團組織建設(shè)有待進一步加強，社聯(lián)、社團規(guī)章制度仍需進一步完善，尤其是社團內(nèi)部規(guī)章制度應(yīng)該更加透明化，三：社聯(lián)、社團干部的培訓四：團聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密 五：社聯(lián)、社團活動的提前通知，新聞不夠及時，質(zhì)量有待提高。展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，我院社團已初見成效，我希望新一屆團聯(lián)干部在院團委的指導和支持下，進一步提升工作水平，全方位服務(wù)社團和學生，更好的發(fā)揮社團聯(lián)合會的橋梁和紐帶作用。
一、增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，不斷創(chuàng)新工作機制。
二、以弘揚校園文化，展現(xiàn)社聯(lián)人良好的精神風貌為目標，加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地。
三、不斷完善內(nèi)部體制建設(shè)，完善內(nèi)部規(guī)章制度。
四、不斷完善現(xiàn)有精品活動，堅持不懈的承辦下去，辦出特色、辦出品牌，為社團打造更多的活動交流平臺。
五、堅持不懈的傳承好“服務(wù)學生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學生的全面成才”的精神和宗旨。
各位領(lǐng)導，團聯(lián)的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出！生命有限，有夢最美，走入社聯(lián)與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家！
社團述職報告6
迎著九月新生到來的東風，我們?nèi)宋慕M根據(jù)總會主席團的指示，于9月23日至9月27日這五天分別在達理地下通道和瑞京大門口設(shè)點開展協(xié)會會員納新工作。這次納新由于和人力資源部的緊密配合和各協(xié)會的積極合作，納新工作開展還較為順利，基本完成各個協(xié)會的計劃。 近期工作如下：
1、在納新開始前，組織人文組各協(xié)會布置納新場地。
2、組織人文組各協(xié)會召開納新前的動員會。
3、參加人力資源部部門會議，和其溝通安排好部門成員收錢和幫組協(xié)會納新的相關(guān)工作。
4、在納新過程中，參加每天納新并及時了解最新情況，對達理、瑞京各協(xié)會在納新中的問題進行協(xié)調(diào)。
5、在9月25日再次召開人文組小組會議，對前期納新工作作出總結(jié)，并安排好后期的納新工作。
6、安排考研協(xié)會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會下宿舍宣傳并納新。安排計算機協(xié)會帶領(lǐng)其所屬的陽光維護隊下宿舍為同學維護電腦并宣傳計算機協(xié)會和納新。
存在問題：
1、納新時間緊迫，工作量大，本人自身沒有提前充分考慮到納新中出現(xiàn)的各種問題。導致很多工作復(fù)雜話，使各個協(xié)會的人員和人力資源部的成員辛苦增加。
2、沒有和協(xié)會做好協(xié)調(diào)，在人員安排和收錢方面做的不到位，導致前期納新效果很不理想。
3、六個協(xié)會中有某些協(xié)會沒有很好的配合工作，很多參與納新的成員不顧形象，破壞了我們社聯(lián)的`形象。
4、就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會納新人數(shù)沒有達到30人這個最低標準。社工協(xié)會沒有收任何會員費。
對于上述問題，我們?nèi)宋慕M會做好溝通，勇于面對并耐心認真的去解決，在接下來的巡禮納新中防止出現(xiàn)第一次納新時的種種不好的現(xiàn)象和問題。爭取把我們?nèi)宋慕M最好的一面展示給全校師生。
備注：社工協(xié)會由于社本的兩個班由于面試時間定為十一長假以后，因此納新人數(shù)不多，但其中25人都為非社工專業(yè)。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會納新人數(shù)沒有達到30的最低標準。以上除了社工協(xié)會，其他人數(shù)都為以交錢人數(shù)。
社團述職報告7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本學期，社會學苑在我校社聯(lián)團工委、社團聯(lián)合會的領(lǐng)導下，在人文學院社會學教研室的指導和人文學院的積極配合下，取得了自身一定的發(fā)展。社團機構(gòu)逐步健全、社團活動逐步規(guī)范化、活動的主題更加能體現(xiàn)自身特色、活動的質(zhì)量顯著提高、社團的外聯(lián)工作也取得非常好的成績，加強了與相關(guān)組織和人員的合作與交流，促進了自身發(fā)展。
回顧這一個學期以來的工作，協(xié)會進行了維持社團良性運行的一些工作，總結(jié)起來由以下幾點:
一、積極組建社團主要部門，面向全校xx級有志向于服務(wù)本社團工作的同學招聘社團主要部門負責人，認真完成社團內(nèi)部重組，保證社團的順利運轉(zhuǎn)。目前這項工作已經(jīng)作為這學期的工作重點來抓，從目前的工作情況來看已經(jīng)接近尾聲，并且能夠得到大多數(shù)同學的支持與積極參與，這也為我們社團的'工作奠定了良好的工作基礎(chǔ)。
二、在社團內(nèi)部重組還未完善的情況下，協(xié)會與研究生共同舉辦了面向我校廣大畢業(yè)生的“就業(yè)問題調(diào)查”，積極拓展了協(xié)會活動面。在調(diào)查過程中充分發(fā)揮了本協(xié)會在調(diào)查，分析方面的優(yōu)勢，達到了調(diào)查的目的，并對得到的資料進行了初步分析。目前這項活動已接近尾聲。
三、著手創(chuàng)新本協(xié)會，擴大本協(xié)會在同學，特別是在社會學同學中的知名度與認可度。積極同老師進行溝通，加強我校社會學教研室的指導。協(xié)助人文學院教授進行了“柞水縣瓦房口鄉(xiāng)農(nóng)戶可持續(xù)生計社會考察”，邀請部分優(yōu)秀研究生作了“社會調(diào)查方法（pra）交流會”讓我們協(xié)會的會員學有所用，學有所得。增加他們對本協(xié)會的認同感。
四、為了擴大協(xié)會的宣傳我們舉辦了“關(guān)注那些為生計而辛勞的人們”主題攝影圖片展，獲得了一定好評，同時也為協(xié)會在自身性質(zhì)上的定位更進了一步。
有了以上幾點工作經(jīng)驗，相信社會學苑能夠運行得更加順利。但是，在實踐過程中我們也發(fā)覺我們的工作中存在一些不足，如協(xié)會成員之間的了解不是很深入，缺乏必要的積極性，對協(xié)會工作性質(zhì)認識不是很清晰等等這方面的問題都是我們協(xié)會工作的不利造成的。
鑒于以上工作中的不足，以及對下學期協(xié)會的期望，從實際出發(fā)，面向未來，特有以下幾點下學期工作展望”
一、進行社團整體改革，突出協(xié)會特色，擴大協(xié)會的影響力度，讓有志向服務(wù)于本協(xié)會地同學能夠得到更好的鍛煉機會。
二、做好內(nèi)部調(diào)整工作，采取理事會制。培養(yǎng)內(nèi)部人員的原則立場，培養(yǎng)他們的團隊合作精神，增強協(xié)會的凝聚力。
三、做好新會員的納新工作，突破專業(yè)限制，把本協(xié)會推向全校。
四、做好本協(xié)會后備人員的準備工作，積極接應(yīng)新老生的交替工作。
對于工作中取得的成就，我們決不驕傲；對于工作中的不足，我們決不回避。
希望社會學苑在下學期能夠取得更好的成績，改正更多的不足。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
社團述職報告8
春意盎然的四月份第八屆社團活動月如火如荼的展開。團體部和社團并肩的努力下，我們一路上雖然幾經(jīng)波折，但仍滿載而歸，在此，我將要分成4個部分來作報告，希望大家指正批評。
回顧四月，烏門磅礴走泥丸
在即將過去的四月份，我們主要在準備社團活動月的開幕式，這社團活動月的準備工作一路走來，它的道路是曲折的，坎坷的。首先，我們社團活動月的開幕式因為多種原因而多次更改時間，從4月6日到4月13日到4月20日最后推到5月18日。這其中遇到了許多意料之外的問題。例如，遭遇清明節(jié)，多數(shù)同學因放3天假而不選擇留校。例如：多次因為天氣的原因而被迫改期，暴風雨，臺風等。這樣的突如其來的變故，我們并沒有消極，而是冷靜的處理善后的工作。
第一。及時通知參賽者，工作人員，媒體等，讓大家了解我們的苦衷，體諒我們，以便不影響我們團體部的聲譽，也不影響他們參與這次活動的積極性。
第二，遇到臺風時，我們馬上決定將團體耐力賽更改到閉幕式，另外選取室內(nèi)的社長聯(lián)誼晚會來代替團體耐力賽來作為開幕式活動。我們用泰山蹦于前而不亂的氣魄完美的解決了這樣種種問題。
繽紛社團，你我的參與
今年廣東海洋大學社團活動月共有24個精品活動。每個社團的精品活動都于4月份順利開展，全校參與社團的同學有近一萬人。除環(huán)保協(xié)會、攝影協(xié)會、心理協(xié)會等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學生社團脫穎而出，活躍在學術(shù)、文藝、體育、公益等諸多領(lǐng)域，取得驕人成績，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風景。
我們秉著為社團服務(wù)為宗旨，監(jiān)督社團舉行的精品活動，在這一個月內(nèi)，我們要參加將近30個社團活動，并且監(jiān)督社團的.換屆工作。我們以真誠的態(tài)度，熱情的奉獻以及無處不在的細節(jié)把握將“服務(wù)”詮釋得格外真切。讓社團深切的體會到，有困難，要找團體部的信念。并且，在這次打造社團精品的過程中，我們更加的深入到社團，讓社團和團體部的感情更進一步。不僅如此。此次的社團活動月的精品活動的方式我們出了秉承以往的評分形式之外，更添加了創(chuàng)新因素，讓精品活動的評比更加公平，更加透明。
創(chuàng)新之一：評分不再是團體部的內(nèi)部工作，將評分表散到普通的觀眾去，觀眾眼里分數(shù)是最公平的，讓精品活動的評比方式更加令人信服。
創(chuàng)新之二：利用我們的官方論壇——海浪論壇。在海浪里進行社團活動月精品活動的投票活動。這樣既宣傳了海浪論壇，同時也讓我們的精品活動評選更加的深入到學生之中，并且讓更多的人了解海大的社團。
積極探索，大膽嘗試讓一個富有生命力的校團委團體部充滿年輕的銳氣青春的昂揚。
精選人才，讓團體部生生不息
校團委的使用委員的選定即將出爐。我們秉著在優(yōu)秀的人才中選取合適部門的人才為宗旨，在工作室中從細節(jié)出發(fā)，結(jié)合應(yīng)聘人員的工作能力以及各自的性格特點，特長來進入最后一輪的選拔工作。在這次的選拔工作，結(jié)合部門的實際特點來選取適合的人才。讓07屆的人慢慢的著手團體部，讓他們了解團體部的運作。讓他們在各項工作中體現(xiàn)他們的才能，以此來選拔團體部下一屆的接班人。
展望五月，讓花兒開得更加燦爛
五月份，社團活動月即將落幕，最后的評定工作，第八屆社團活動月閉幕式——團體耐力賽的開展以及選拔出來的新成員的接手團體部的培訓工作即將展開。
最后的精品活動的評定工作，我們一定以“公平，公開，公正”為原則，讓精品活動的最后評定工作做到最好，并且讓每個社團對這次評定的異議減到最小，盡量做到令人信服。讓這次的社團活動月完滿的落幕。
幾經(jīng)波折的團體耐力賽在5月將隆重登場，在吸取前面遇到挫折的經(jīng)驗，我們相信，在更加的充分準備下，我們的團體耐力賽將做到更好。
07屆的候選人已經(jīng)選出來了，我們會及時的培訓07屆的新成員，讓他們更加的了解團體部的運行工作。慢慢的轉(zhuǎn)移工作，讓團體部07屆成員把團體部管理得更加精彩。
社團也已經(jīng)換屆，我們要讓我們的新生深入到社團中去，并且，也要做好社團新一屆委員的聯(lián)誼工作，讓新一屆的社團成員在部內(nèi)組織管理方面，部長、副部長要努力創(chuàng)造出和諧、融洽的環(huán)境，繼續(xù)打造人文活策的氣氛，要多組織內(nèi)部活動，加強部門成員之間，社團之間的相互了解。除此之外，還要多加強與校團委其他部門以及其他校級組織的交流學習，
走過四月，一群信仰夢想的社團人在大學的舞臺用信念開創(chuàng)一份事業(yè)，那般熱烈，那般堅韌、那般執(zhí)著。在此，我謹以一個普通團體部人的身份感謝每一個關(guān)注支持社團發(fā)展的老師和同學，請相信以后這個夢想的舞臺會更加精彩，因為我們和社團一直在努力！一起在努力！
述職人：xx
20xx年xx月xx日
社團述職報告9
各位老師，同學們：
大家下午好！
我是校社聯(lián)主席葛XX。20xx年，校社聯(lián)開展了許多有利于大學生健康成長的活動，豐富了同學們的課余文化生活，調(diào)動了同學們的積極性，也共同促進了校園文化的健康發(fā)展，。下面由我作簡要的工作匯報：
一是追隨者號活動：追隨者號是我校每年的傳統(tǒng)項目，宣揚紅色文化，展現(xiàn)少年激情。我們策劃了“紅色激情，勇闖險關(guān)”主題活動，得到了同學們的踴躍報名和積極參與，活動圓滿順利。
二是陽光體育活動：組織廣大同學積極開展陽光體育活動，切實提升當代學生的體育文化素養(yǎng)和身體健康水平，以此促進學校校風、學風更加健康地發(fā)展。
三是校社聯(lián)換屆選舉：校社聯(lián)換屆選舉本著公平公正的原則，選舉過程有序進行，各個競聘學生進行了精彩演講，換屆選舉順利圓滿。
四是校社聯(lián)招新：社聯(lián)招新分為初賽和復(fù)賽兩部分，同學們踴躍參加，積極報名。經(jīng)過兩輪激烈的比賽，最終選出了社聯(lián)的新成員，為大學生社團聯(lián)合會注入了一股新鮮的血液，增加了大學生社團聯(lián)合會的生機與活力。
五是社團招新：學生社團是我們廣大學子的第二課堂，是學生發(fā)揮主體能動性并進行實踐活動的基地。校社聯(lián)作為這次招新活動的承辦單位，發(fā)揮了重要作用，進一步凝聚了社團力量，展現(xiàn)了社團活力。
六是社長答辯：每位社團的發(fā)言人都拿出自己的.全部實力，圍繞PPT展示、活動數(shù)量、活動質(zhì)量、活動涉外度、活動影響力、現(xiàn)場答辯等六個指標項目，將自己的社團的活動表述清晰完整，充分展現(xiàn)處社團活動的豐富多彩。
七是熒光彩虹跑：這是“雙11”增添節(jié)日氣氛，加強學生交流的一次全校性趣味游戲活動，為職大校園增添了不一樣的青春活力，也使大學生的團隊精神深入人心。
八是防艾滋病科普宣傳、冬季長跑、消防安全簽名活動：全校同學響應(yīng)活動，參與簽名，增強了全校師生自我安全意識的防范，更加促進了對平安校園、陽光校園的建設(shè)發(fā)展。
九是星級社團評比：通過本次星級社團評比，提供了社團相互學習、相互取長補短的平臺，激勵學生社團集體榮譽感和競爭意識，更進一步發(fā)揮學生社團繁榮校園文化的作用。
回顧20xx年的校社聯(lián)工作，有我們的創(chuàng)新、有我們的改革、有我們的成績，也有我們的改進之處。我們將繼續(xù)秉承理性思考與銳意改革創(chuàng)新的精神，加強工作內(nèi)容體系化、內(nèi)部管理規(guī)范化、優(yōu)秀活動品牌化和信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，為開創(chuàng)我校學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力！
社團述職報告10
剛剛過去的20xx年，在悉心的耕耘中學生社團聯(lián)合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來，以下我將用四個關(guān)鍵詞回顧我們一起走過的20xx：
關(guān)鍵詞一：服務(wù)
作為校團委領(lǐng)導下的三大校級學生組織之一，社聯(lián)秉承服務(wù)、引導、監(jiān)督、管理的核心理念，在這一年中著重強調(diào)對社團的服務(wù)意識，即用心幫助，有效解決。我們從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。
五大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室處理場地申請，完整記錄高效回復(fù)，社團贊許有加;監(jiān)察部跟蹤活動架設(shè)溝通橋梁，定期反饋制傾聽社團聲音，體現(xiàn)平等與尊重;策劃部創(chuàng)意點亮社團，成為他們的貼心人;宣傳部利用后院論壇第一時間傳遞活動第一印象，社團聯(lián)合之家人氣一路攀升;外聯(lián)部有求必應(yīng)為社團爭取贊助竭盡所能。
真誠的態(tài)度、熱情的奉獻以及無處不在的細節(jié)把握將“服務(wù)”詮釋得格外真切。最忙碌時監(jiān)察部一周之內(nèi)參加46個社團大會，監(jiān)督完成30個社團換屆，發(fā)放、回收、核對3000張會費憑據(jù)。據(jù)統(tǒng)計20xx年，社聯(lián)負責的校級學生社團單處理活動申請一項就有近1500個。一串數(shù)字背后社團的投訴少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。有困難找社聯(lián)讓我們彼此靠的更近，盡我所能全心為你，“家”的內(nèi)涵真正意義上體現(xiàn)。
關(guān)鍵詞二：創(chuàng)新
創(chuàng)，來自敢于嘗試;新，來自勤于思考;而創(chuàng)新的實現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊。幾大組織中社聯(lián)最年輕，而最近一段時期她在社團以及同學中的影響力、號召力卻達到了前所未有的高度。鞏固優(yōu)勢不斷創(chuàng)新就是這支年輕團隊向前邁進的動力：競標活動標新立異，引入企業(yè)運作模式，使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現(xiàn)。星級社團評比跳出固有宣傳模式，社聯(lián)搭臺社團唱戲，魅力社團風采秀在生活區(qū)引起轟動，首屆“我最喜歡社團”評比再掀高潮，累計投票9000余張，短信投票更是開創(chuàng)計量的先河。社團聯(lián)合招新創(chuàng)下當日報名4300人/次的歷年之最。除此之外，還有社聯(lián)的干事試用期與培訓班考核掛鉤制度、旁聽例會制度、社聯(lián)之星評比……
積極探索，大膽嘗試讓一個富有生命力的社聯(lián)充滿年輕的銳氣青春的昂揚。
關(guān)鍵詞三：成長
創(chuàng)新是發(fā)展的原動力，經(jīng)過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有了大幅度提升。
20xx年我校已有注冊社團百余個，并以驚人的速度不斷遞增。校級學生社團57個，五星級5個，四星級10個。全校參與社團的同學有近一萬人。除零點調(diào)查協(xié)會、子午劇社、心理協(xié)會等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學生社團脫穎而出，活躍在學術(shù)、文藝、體育、公益等諸多領(lǐng)域，取得驕人成績，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的'風景。
這一切離不開規(guī)范的管理與有效地扶持，20xx年社聯(lián)相繼制訂完善了一系列規(guī)章，使得社團沿著健康有序的軌跡不斷成長壯大真正實現(xiàn)服務(wù)、引導、監(jiān)督、管理的宗旨。
關(guān)鍵詞四：思考
居安需要思危，成長必定要穩(wěn)健思考。今天的社聯(lián)、社團呈現(xiàn)出嬰兒般蓬勃的生命力，步入旺盛的成長期。然而我們依然面臨著許多問題與不足。人員建設(shè)制度不完善，流失斷層嚴重;工作效率團隊協(xié)作能力有待提高。社團活動經(jīng)費不足，場地緊張、導師配備不足、二級學院社團發(fā)展相對滯后等一系列問題。
社聯(lián)是一個學生組織，卻又超越一般意義上的學生組織，我們關(guān)注的身后一批正在崛起的學生社團。機遇挑戰(zhàn)并存：恰逢量院30周年校慶，弘揚計量文化的重任在肩，我們要做的還很多很多。
走過xx年，一群信仰夢想的社團人在大學的舞臺用信念開創(chuàng)一份事業(yè)，那般熱烈，那般堅韌、那般執(zhí)著。在此，我謹以一個普通社員、一個社聯(lián)人的身份感謝每一個關(guān)注支持社團發(fā)展的老師和同學，請相信20xx這個夢想的舞臺會更加精彩，因為我們和社團一直在努力!一起在努力!
社團述職報告11
我正式成為武漢大學電子信息學院分團委學生會理論社團部長。在校團委、武漢大學中國特色社會主義理論體系學習研究會以及院團委的指導、監(jiān)督和幫助下，在基層組織的積極配合和廣大會員的大力支持下，我認真履行了自己的職責，完成了自己的工作任務(wù)，實現(xiàn)了自己的工作目標�，F(xiàn)匯報如下：
一：實事求是、腳踏實地辦好事。
在任職的將近一年里，我秉著實事求是的態(tài)度，腳踏實地的做好每一件分內(nèi)的事，為全方位的發(fā)展理論社團而不懈努力。
1，確定社團發(fā)展核心，堅持“理論聯(lián)系實際”的原則；
在開展各項活動的時候，我們一直堅持“理論聯(lián)系實際”的原則，堅持做到將理論和實際應(yīng)用聯(lián)系起來，并通過我們所做的各項工作來達到提高廣大同學的理論應(yīng)用與實踐的能力。
2，優(yōu)化資源配置，爭取做到效率最高化；
在理論社團分出的四個組中，將性格互補的成員分在一組，
盡量做到辦事效率最高、考慮事情最全面。
3，腳踏實地，認真完成任務(wù);
在任職期間，我認真對待每一件分配下來的任務(wù)，對校團委和分團委下達的各項指令堅決執(zhí)行，積極響應(yīng)學校的號召。
二：任期內(nèi)的工作。
在任期內(nèi)，我們社團一面自己組織各種活動，一面和校團委還有校理論研究會合辦一些比較有意義的活動，來提高大家理論聯(lián)系實際和把理論應(yīng)用與實際的能力。
1，時事新聞宣傳海報；
為了廣大學生能對當前國內(nèi)國際發(fā)生的各種重大新聞有個比較全面的了解，我們制作了一期關(guān)于多個方面的時事海報，受到了大家的好評。
2，學習胡書記北大重要講話座談會；
為了學習xx在北大重要講話精神，我們理論社團積極組織了一次座談會，還邀請了榮獲“武漢大學校園十大風云學子”的`唐瑞同學參加我們的座談會，很多同學在這次會上都流淚了，可見這次會議的成功，會后受到大家的一致好評。
3，“拼搏與輝煌—重現(xiàn)奧運精彩瞬間”——奧運圖片展；
2010年，特別的一年，因為奧運，所以不同。為了留住奧運賽場上那些精彩的瞬間，為了讓奧運的拼搏精神永駐我們心中，外語學院、測繪學院和電子信息學院聯(lián)合舉辦了這次圖片展，買展板、搜集照片、洗照片、制作展板、、、、、、為了這次圖片展我們付出了很多的艱辛，也收到了很好的效果。
4，“中國印青年心”愛國愛校主題演講；
在武漢大學西遷樂山七十周年、建校115周年之際，武漢大學分團委副書記聯(lián)系會決定在全校范圍內(nèi)開展一場愛國愛校主題演講比賽。我們理論社團組織了電子信息學院的初賽，并從中選取了兩名優(yōu)秀選手參加學校的復(fù)賽。
5，“弘揚樂山精神再鑄武大輝煌”越野挑戰(zhàn)賽；
為了弘揚與傳承武大樂山時期艱苦奮斗、自強不息的精神，增進同學們對武大西遷樂山的歷史了解，我們積極響應(yīng)校團委的號召，組織了一支隊伍參加校團委組織的這次越野挑戰(zhàn)賽，并獲得了優(yōu)異的成績。
6，改革開放三十周年征文；
為了紀念改革開放三十周年，校團委組織了此次征文活動，我們也積極響應(yīng)組織的號召，從電子信息學院的眾多優(yōu)秀作品中選出了十篇代表作品上交到校團委，并取得了不錯的成績。
三：工作中存在的不足
雖然在任期內(nèi)我認真負責的管理理論社團，積極響應(yīng)組織的號召，并開展了一系列活動，但是由于理論社團是個新型的特別的部門，再加之我工作經(jīng)驗不足，能力有限，有很多地方考慮不周，所以在工作中還有很多不足的地方。
1，活動形式不夠多樣化，沒有太多創(chuàng)新的活動；
2，活動范圍比較小，和學校還有各個院系聯(lián)系不夠緊密；
3，和學生會其它部門合作不是很多，影響力有限；
4，宣傳力度不夠，很多人對理論社團的認識還停留在理論研究的層面上；
5，理論社團內(nèi)部成員之間聯(lián)系不夠緊密，開展工作的時候只是自己做自己的，沒有很好的聯(lián)系起來；
6，因為成員之間能力高低有所不同，所以在一些工作中總是習慣性的將一些工作交給能力較突出的部委；
四：對以后工作的建議
1，堅定宗旨，以人為本，以思想政治教育與全面素質(zhì)教育共同推進的思路開展工作。
2，充分重視“活動內(nèi)容引導”的特點，密切結(jié)合“理論聯(lián)系實際”的根本方針，牢固樹立“有重點地全面提升”、“品牌經(jīng)營”和“與思想政治理論課接軌”等發(fā)展觀念，實質(zhì)性加強具有鮮明的理論社團屬性的特色活動和品牌活動的建設(shè)。
3，大力加強社團高層組織與基層組織在組織、學習、服務(wù)和資源調(diào)配等多層面上的溝通與協(xié)調(diào)。
4，以學習型組織和服務(wù)型組織為目標，大力加強社團的組織機制、學習機制、服務(wù)機制和資源機制建設(shè)。
5，發(fā)展一些創(chuàng)新型的特色活動，如聯(lián)系武漢大學中國特色社會主義理論體系學習研究會開展如求是論壇、紅色影展等活動，改變大家對理論社團只是研究枯燥乏味的理論知識的認識。
最后，感謝學院老師對我的指導，感謝主席團和各兄弟部門對
我的支持，感謝理論社團各位同事和學生會的所有工作人員對我的信任，謝謝大家！
社團述職報告12
歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間自我擔任空中飛排球協(xié)會社長一職至今已有一年的時間，在這一段時間內(nèi)，協(xié)會雖然經(jīng)歷了一些起落，但是這支年輕的隊伍正在不斷地成長著。在這一年中我們在院團委的指導下，在學生社團聯(lián)合會以及各兄弟社團的幫助下，圓滿的完成了本協(xié)會既定的任務(wù)，成功舉辦了一些有意義的協(xié)會活動，豐富了學院的校園文化�，F(xiàn)值本學年末，特將本人工作總結(jié)如本學年下：
一：協(xié)會組織制度建設(shè)
在協(xié)會成立之后我們就很快的進行了本協(xié)會主要干部的選拔，選拔后形成了本協(xié)會完整的組織機構(gòu)體系，明確了各部門和各主要干部的職責。各部門分工協(xié)作為以后積極開展活動奠定了良好的基礎(chǔ)。
二：活動方面
擁有自身特色的.活動是社團存在和發(fā)展的前提，本學年我們根據(jù)協(xié)會實際情況和排球運動的特點，策劃組織了以下一些活動：
（1）“三對三墊球賽”。這是協(xié)會成立以后組織承辦的第一個活動。本次活動的'成功舉辦對于我們這個新成立的社團具有重要意義，它證明了我們有能力獨立組織活動。
（2）“攜手大二”。在大二同學本學期面對排球考試的情況下，我們特別策劃組織了本次活動。在幫助、指導他們排球技術(shù)的同時，協(xié)會也贏得了更多的好評，擴大了自身的影響力。
�。�3）社團文化節(jié)期間，為了突出本協(xié)會特色，我們精心從策劃的多個活動中挑選了“排球?qū)ε觥焙汀翱罩酗w排球協(xié)會首屆排球表演賽”這兩個作為本協(xié)會的主題活動。
A、“排球?qū)ε觥睂⑴徘蚝陀螒蚪Y(jié)合在拉一起，使大家共同參與，在其中既享受到了游戲的快樂，又可以對排球運動有所了解。
B、“空中飛排球協(xié)會首屆排球表演賽”是本協(xié)會真正意義上舉辦的最大活動，活動前我們進行了充分的準備，從各個細節(jié)出發(fā)，使表演賽的效果達到了我們所能做到的最好。本次活動成功吸引了許多人的眼球，對于我們協(xié)會，對于學院的排球運動發(fā)展都有重要意義。
回顧這一年協(xié)會所舉辦的活動，在其中作為主要策劃組織者，活動的主要負責人。我對這些活動的成功舉辦，感到自豪，也相信協(xié)會以后會越辦越好。
三：工作中的不足
�。�1）在協(xié)會工作中與協(xié)會會員交流較少，有過多聽取他們對于協(xié)會建設(shè)的意見與建議。
�。�2）沒有更好的調(diào)動大家活動的積極性，導致在有些時候沒有完成既定的日�；顒佑媱�。
�。�3）對各部門，各主要干部的分配調(diào)度不夠，導致工作優(yōu)勢完成的不是太好。
�。�4）協(xié)會外聯(lián)方面的工作做的不好，沒有找到切實可行的辦法改變現(xiàn)實情況。
�。�5）策劃組織的協(xié)會主要活動較少，同時受到資金，人力等各方面的影響，導致協(xié)會主要活動雖然成功，但在影響力上仍然不夠。
四：下學年工作展望
�。�1）在學院安排下，做好協(xié)會的納新工作，招收一批積極上進，熱愛排球運動的新會員，為協(xié)會注入更多活力。
�。�2）做好協(xié)會的主要干部的換屆工作，提升協(xié)會各部的工作能力，完善協(xié)會組織機構(gòu)體系。
（3）策劃組織幾個特色排球運動，并將其中一兩個影響好的活動發(fā)展為協(xié)會的品牌活動。
�。�4）積極加強與學院外部排球組織的聯(lián)系，在有能力，有條件的情況下，參與一些校外排球活動和比賽。
社團述職報告13
尊敬的領(lǐng)導、老師、親愛的朋友們：
大家下午好！我是江蘇科技大學西校區(qū)學生社團聯(lián)合會主席孫志文。
剛剛過去的一學年中，西校區(qū)學生社團聯(lián)合會和各社團一起，滿載收獲并肩走來。這一年終我們積極完成聯(lián)合招新、科技文化節(jié)、社團巡禮節(jié)的項目工作，成果顯著，我們積極開展內(nèi)部組織建設(shè)，把提高每一位成員的綜合素質(zhì)作為目標，我們服務(wù)與引導社團，將社團活動常規(guī)化，品牌化。在這收獲中請允許我代表西校區(qū)社團聯(lián)合會感謝各位書記的親切關(guān)懷和諄諄教導、感謝各位老師陪我們一路風雨兼程！感謝關(guān)心和支持社聯(lián)工作的朋友們，感謝你們！
下面我為大家展示我的ppt，這是我述職內(nèi)容的餅狀圖，包括：社聯(lián)介紹，內(nèi)部建設(shè)，服務(wù)保障，社團管理和特色工作，其中我們?yōu)槊恳豁梼?nèi)容都賦予了我們自己的關(guān)鍵詞，這些關(guān)鍵詞也是我西區(qū)學生社團聯(lián)合會工作的基準，其中內(nèi)部建設(shè)為制度保障，有力執(zhí)行，通過有力的執(zhí)行已有的制度成為我聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)的重要手段之一，服務(wù)保障的關(guān)鍵詞為社團聯(lián)合，科技文化，這也是我社團聯(lián)合會工作的兩大中心，社團管理是服務(wù)與與引導并行，最后一個特色工作為結(jié)合特點，突出亮點。以上就是我今天述職的大體內(nèi)容，下面我為大家詳細講述，我們先看社聯(lián)簡介：
作為西區(qū)團工委領(lǐng)導下的校級學生組織之一，西校區(qū)學生社團聯(lián)合會以“組織、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)”為工作宗旨，以“團結(jié)、高效、創(chuàng)新、和諧”為工作理念，努力推進社團健康、穩(wěn)定、有序的發(fā)展，積極拓展學生的綜合素質(zhì)，力求繁榮我校的校園文化。西校區(qū)社聯(lián)是在校團委指導下成立的學生社團聯(lián)合體，前身為江蘇科技大學西校區(qū)大學生文化科技協(xié)會，是學校聯(lián)系廣大學生的橋梁和紐帶。
本屆的西校區(qū)學生社團聯(lián)合會現(xiàn)共設(shè)6個部門（辦公室，外聯(lián)部，文藝部，宣傳部，社團部，網(wǎng)信部），下轄5個學生社團（西區(qū)廣播站，西區(qū)大學生藝術(shù)團，環(huán)保協(xié)會，平面設(shè)計協(xié)會，五七電影協(xié)會）總成員共200余人，其中社聯(lián)成員95人。
在上一學年中，社團聯(lián)合會工作堅持內(nèi)、外兩條線，加強內(nèi)部組織建設(shè)，不斷完善各項管理制度。在今年我們完善了《江蘇科技大學西校區(qū)學生社團聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)》、《江蘇科技大學西校區(qū)學生社團管理工作》、《江蘇科技大學西校區(qū)學生社團管理條例》，這三大基本制度。
其中內(nèi)部建設(shè)制度包括：
西校區(qū)學生社團聯(lián)合會例會值班制度：每周三一次社聯(lián)部長、社團會長聯(lián)席會議，每周一一次社聯(lián)部員（這個時間是建議時間，可隨機改變時間），社團會員例會，每雙周二一次參加校社聯(lián)召開的主席聯(lián)席會議。社聯(lián)成員須每周參加一次辦公室值班。
西校區(qū)學生社團聯(lián)合會成員選拔管理制度：（一）西校區(qū)學生社團聯(lián)合會干部任職條件（二）西校區(qū)學生社團聯(lián)合會學生干部的任免（三） 西校區(qū)學生社團聯(lián)合會成員檔案考核制度（四）學生社團聯(lián)合成員的獎懲。
在成員選拔管理的過程中我們也十分重視成員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與團隊建設(shè)，在這一年中我們舉辦了“社聯(lián)一家親”包餃子 ”、“今天我是部長”模擬競選以及“素質(zhì)拓展之會當凌絕頂”等活動，這些活動中我們的成員彼此熟悉，培養(yǎng)了成員的合作協(xié)調(diào)等能力。
另外內(nèi)部建設(shè)制度還有辦公室物資制度和辦公室財務(wù)制度。做為校社聯(lián)西區(qū)分會，我社團聯(lián)合會還未各其他學生社團提供了眾多活動物資，此時上述兩項制度就是我社團聯(lián)合會的執(zhí)行依據(jù)。
以上是我們的內(nèi)部建設(shè)制度，下面我給大家匯報一下我社團聯(lián)合會在服務(wù)保障方面的工作。
我們的關(guān)鍵詞是社團聯(lián)合，科技文化，社團聯(lián)合方面主要是1、思想引領(lǐng)：圖片為西區(qū)廣播站音超聯(lián)賽現(xiàn)場為雅安祈福的畫面，當時雅安地震的突發(fā)消息牽動著我們每個人的心，當天下午在和周園書記商量后，我們決定活動如期舉行，但要在現(xiàn)場做一個祈福的儀式，隨即我們社團部的負責人員聯(lián)系到了廣播站的負責人，溝通了此事，負責人也贊同了我們的想法，事后我們了解到此次祈福儀式在同學們之間有不小的反想。第2是物資服務(wù)，我社團聯(lián)合會為各社團提供了宣傳海報制作的材料，地點，活動桌椅等，在此不得不提的是，我們在一次社長例會上達成了一點共識就是資源整合，這充分體現(xiàn)了社團聯(lián)合的理念，比如環(huán)保協(xié)會購置的帳篷等物資交至社聯(lián)統(tǒng)一管理，其他各社團可以借用，再如各社團充分利用廣播站的宣傳資源，對各自的活動進行報道，此外落實到具體活動上，在上學期的社聯(lián)舉辦的“舞誰與歸”大型聯(lián)誼舞會上，我們充分調(diào)動平面設(shè)計協(xié)會的模特，五七電影協(xié)會的技術(shù)等，給舞會的順利進行提供的充分的保障。這是什么，這就是社團聯(lián)合。其他服務(wù)還包括宣傳服務(wù)，除上述社團聯(lián)合的廣播宣傳外，我社團聯(lián)合會社團部還統(tǒng)一將各社團需要做的活動宣傳收集整理交至網(wǎng)信部，再在新媒體上做統(tǒng)一宣傳。還有一個就是聯(lián)系服務(wù)：我社團部為各社團印制了一份全校社團注冊信息表，共各社團聯(lián)系合作，像環(huán)保協(xié)會就根據(jù)此表和生化學院的環(huán)保協(xié)會有了長足的聯(lián)系。
以上是社團服務(wù)方面，接了下來的是科技文化，由于我社團聯(lián)合會不負責本創(chuàng)等科創(chuàng)項目，所以我們致力開展多樣的學術(shù)科技類活動，充分調(diào)動了西校區(qū)的學術(shù)科技氛圍，圖為“科創(chuàng)達人 炫我青春”訪談會、“這是為神馬”科普知識競賽。此外我們還在西區(qū)的宣傳欄內(nèi)，長期放置了我�？苿�(chuàng)方面的成果，就在西苑食堂對面的宣傳欄內(nèi)。各位路過的時候可以欣賞一下。
社團管理工作，關(guān)鍵詞是服務(wù)與引導并行。
社團管理工作包括：“ 123 ”學生社團工作會議制度、社團注冊工作、 學生社團調(diào)研工作、學生社團干部評優(yōu)、第五章關(guān)于社團巡禮節(jié)、科技文化節(jié)活動申報、開展、總結(jié)工作、 協(xié)助校社聯(lián)開展社團評優(yōu)與星級認定工作、學生社團換屆工作、宣傳工作。
在社團知道上，我們會在各個特定的時期為各社團做專業(yè)指導，如本次社團答辯，我們王甜副主席就在社長例會上就ppt制作，答辯技巧上為各社團做了指導，另外我們還會定期開展社團調(diào)研，這張圖就是調(diào)研后社團部成員向主席匯報情況，調(diào)研內(nèi)容包括活動開展情況，財務(wù)管理情況，以及活動中需要的幫助等。
在活動管理上，我們主要的重心在日�；顒拥�.常規(guī)化，以及精品活動的品牌化，這一年中我們將之常規(guī)化的日常活動有：西區(qū)廣播站：快樂訪談會（其中亮點：貼吧點歌活動，同學留言，樓主進行刪選整理，播放）、環(huán)保協(xié)會：環(huán)保風暴周（西區(qū)的道路清理，廢舊電池回收，草坪的提醒標語制作等等）、五七電影協(xié)會：每周五晚七點，西區(qū)圖書館報告廳，熱門電影放映、平面設(shè)計協(xié)會：登臨南山，外拍活動等。此外我們重點打造了一批品牌活動，無論是在資金上，還是宣傳力度上，乃至包括申報科技文化節(jié)，社團巡禮節(jié)的選擇上我們都作出了突出重點，打造品牌，其中包括，廣播站的音超聯(lián)賽，金話筒主持人大賽，環(huán)保協(xié)會的環(huán)保風暴周，社聯(lián)的聯(lián)誼舞會和科創(chuàng)達人訪談會等。
最有一點是我們的特色工作，包括
一、社團部的設(shè)立：我們派專人負責各社團考察調(diào)研工作。
二、社團資源整合：充分整合團聯(lián)資源，共同利用
三、季度“優(yōu)秀干事”評優(yōu)：每學期兩季度的優(yōu)秀干事評選
四、模擬競選活動：培養(yǎng)社團成員的綜合素。以上就是我的ppt內(nèi)容，時間限制，詳細請評委查詢我們的申報材料。 然而，回望過去，在取得成績同時也有許多問題。
一，社團文化傳承還需要進一步加強
二：社聯(lián)、社團規(guī)章制度仍需進一步完善，尤其是社團內(nèi)部規(guī)章制度應(yīng)該更加透明化
三：社聯(lián)、社團干部的培訓做需進一步加強
四：團聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密
五：社聯(lián)、社團活動的提前通知以及宣傳不夠及時，質(zhì)量也有待提高。展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，各社團已初見成效，我希團聯(lián)干部進一步提升工作水平，全方位服務(wù)社團和學生，更好的發(fā)揮社團聯(lián)合會的橋梁和紐帶作用。
各位領(lǐng)導，團聯(lián)的各位同事，特別感謝大家一年來對我們西區(qū)社聯(lián)工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出，在接下來的一年中我們當繼續(xù)努力！生命有限，有夢最美，走入社聯(lián)與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家！
社團述職報告14
團支部是共青團組織系統(tǒng)中的最基層單位，團支部書記處在團的基層建設(shè)的最前沿，是團支部委員會的核心人物，對團支部的工作負有全面責任。而且團支書下一般設(shè)有宣傳委員和組織委員，以協(xié)助其宣傳、組織團內(nèi)活動以及管理團支部等事務(wù)。書面一點、官方一點來說，其主要職責是在團支部委員會的集體領(lǐng)導下，按照支部團員大會、支委會的決議，負責組織團支部的經(jīng)常性活動和主持支部的日常工作并且組織一些與團員相關(guān)的活動。團支書要負責學生政治學習的召開，團結(jié)同學，使同學們端正政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。了解同學思想動態(tài)，增加集體意識，與同學談心，注意掌握同學的最新情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即想辦法解決或及時上報等。引導同學自覺遵守大學生行為準則和學習生活等方面的規(guī)章制度。
但其實擔任社團的團支書這一年以來，發(fā)現(xiàn)跟班里的團支書是不太一樣的。在班級里，主要是協(xié)助班長更好的開展班內(nèi)、院內(nèi)工作，創(chuàng)建一個良好的班風、學風。積極在班內(nèi)大面積發(fā)展黨員，使同學們在思想上積極向黨組織靠攏，按時按量做好班級推優(yōu)發(fā)展入黨積極分子等工作，以及開展豐富、有益的課外活動，增強同學們的團結(jié)意識和互幫互助意識，營建一個積極向上、和睦、有朝氣的學習、生活環(huán)境。還有很重要的一點，就是做好團費的及時收繳和上交工作。而社團本身的發(fā)展也因自身和外界原因不夠正規(guī)、不夠受重視，這一年來我在政治學習方面基本上沒做過什么，了解社團成員思想動態(tài)方面也有些欠缺，說一下這一年的工作情況吧。
一、工作情況
1、理論學習方面：通過每周聽部會、兩周開一次理論學習員交流會，了解各部理論學習情況，包括學習內(nèi)容、學習主題、大一成員們的理論學習效果、學習中遇到的問題、大二理論學習員主持勵志營時做的好或不好的地方以及對理論學習的建議、意見等，提供專門的時間讓各部來交流。學期開始或結(jié)束時督促監(jiān)督各部理論學習員進行理論學習規(guī)劃和經(jīng)驗總結(jié)等，把社團整體理論學習規(guī)劃好，并監(jiān)督實行。
2、勵志營方面：同其他兩位負責人一起協(xié)調(diào)配合，負責每周六勵志營早上活動與晚上理論學習。包括前期準備及中期進行等。
3、每月向社聯(lián)上交社團思想?yún)R報，展現(xiàn)社團動態(tài)，完成社聯(lián)要求的工作，并有時協(xié)助會長做些社聯(lián)方面的相關(guān)工作。
4、作為社團主要負責人之一，與會長、理事長、副會長等協(xié)調(diào)配合，分工協(xié)作，共同商量社團日常一些工作事務(wù)等。
二、工作中的問題與不足
1、理論學習方面：
（1）不是所有的部門都對理論學習上心，對待理論學習不夠重視，許多部門成員沒有從心底里接受理論學習，學習的熱情與積極性不高，這是造成理論學習進行困難的一個很重要的原因。
�。�2）因主持人自身理論水平有限、大多數(shù)成員視野有局限，思考不全面，理論學習討論不深入，勵志營比各部的理論學習稍好一點。
�。�3）在開展理論學習員交流時，有些成員對社團理論學習漠不關(guān)心，過于忙自己的事而無法抽出時間來參加活動，也有些紀律性不是很強，遲到的、早退的、甚至無故缺席。
2、勵志營方面：
�。�1）活動創(chuàng)新不夠，如早上朝話、文藝環(huán)節(jié)、游戲等。
�。�2）人員流動性大，增加了晚上主持理論學習的難度，固定分組進行學習和主持的計劃難以開展。
（3）由于社團本身就是一個較松散的學生組織，靠社員自己自覺自愿，造成紀律性較差，勵志營人員紀律意識和時間意識不強，隨意性較強，。
�。�4）勵志營郵箱和qq群方面利用較少，未能夠重視。
�。�5）勵志營成員間溝通較少，除了勵志營早晚活動外，沒有時間和機會進一步交流溝通。
（6）大二負責人參與勵志營日�；顒虞^少，與勵志營負責人配合不夠，不能夠積極帶動在勵志營的本部成員。
�。�7）由于本學年大一成員聯(lián)系電話有移動、聯(lián)通、電信等，信息通知與請假等較為麻煩。
�。�8）在招新和新會員培訓時宣傳工作做得不夠好，為后期勵志營的開展造成不便。
3、個人方面：
�。�1）沒有合理分配和安排好時間，影響到了學習。
�。�2）了解成員們思想動態(tài)方面，做的不好。也因為這一年來團支書事情較多，較為忽視了了解成員們思想動態(tài)的工作。
�。�3）溝通方面，與其他負責人溝通欠缺。
（4）在理論學習方面要求不嚴格，因為個人性格、面子、私底下感情較好等原因，在一些部門的理論學習開展的不好的時候不能及時提出批評。
三、工作建議
1、對主持理論學習的要求與建議：
�。�1）必須把握好時間，合理安排部會時間和理論學習時間。
（2）所選理論學習話題或觀點有一定的鑒別與挑選，要談?wù)撚袃r值的話題。
�。�3）努力使發(fā)言人盡量做到言簡意賅、觀點明確，注重效率，準確把握主題。
�。�4）必須提前做好準備，有一定的合理流程，自己要先讀過材料。
（5）不能流于形式，理論學習難做，但無論如何都要盡最大努力做到自己能達成的最好。
�。�6）要尊重每一位發(fā)言者，多給他們認同與鼓勵，培養(yǎng)他們對理論學習的興趣。
�。�7）把握好理論學習的氛圍，不能過于沉悶，也不能過于活躍。
（8）會出現(xiàn)理論學習員不記得上兩周學習的內(nèi)容的情況，建議理論學習員自己也要做總結(jié)，做記錄，也方便兩周一次的理論學習員交流。
�。�9）主持部會與主持理論學習的最好是一個人。
�。�10）盡量按照學期初制定的理論學習計劃進行，不要變動太大。
�。�11）不要把理論學習局限于必須有紙質(zhì)材料，認為有紙質(zhì)材料才算正式的理論學習，理論學習用紙質(zhì)材料未必就能比沒有紙質(zhì)材料或其他的一些形式更好。
2、對理論學習的.建議：
（1）學習的內(nèi)容可以包括：a、社團基本概況（如社團的歷史與文化、社團機構(gòu)設(shè)置與職能、社團活動的運行與開展等）b、大學的認知，包括困惑、規(guī)劃等 c、大學生下鄉(xiāng)支農(nóng)的現(xiàn)狀、問題與出路等 d、三農(nóng)理論知識、三農(nóng)發(fā)展現(xiàn)狀、問題、發(fā)展形勢等 e、社會熱點、時事政治、國家三農(nóng)政策等 f、劉老石、溫鐵軍等三農(nóng)人物及其相關(guān)文章著作的學習 g、社團的管理與溝通、困惑、發(fā)展與創(chuàng)新等。
（2）各部學習應(yīng)不僅僅僅局限于理論，還要兼顧各部門對口的專業(yè)知識、技能的學習和培訓，這也很重要。
�。�3）在學習三農(nóng)知識和理論時，盡量以、電影書籍、流行元素等同學們感興趣且與自身息息相關(guān)的話題為引子，以小見大。
（4）理論學習要靈活應(yīng)變，對于不合適的學習主題，及時改正，找到合適的切入點與討論點。
�。�5）不要為了理論學習而理論學習，重點是先培養(yǎng)一種主動學習、熱愛生活、活到老學到老的的意識。
�。�6）要對各部門以及勵志營的理論學習進行統(tǒng)籌規(guī)劃，推動社團理論學習的整體系統(tǒng)化、規(guī)范化。
3、對團支書工作的建議
�。�1）必須注重溝通，有什么事情不要憋在心里，要講清楚。
�。�2）多換位思考，多理解和尊重他人，不要糾結(jié)于誰做的少了誰做的多了。
�。�3）要學會適當給自己減壓，不要對自己要求太嚴苛，有時候也要主動找他人分擔。
�。�4）一定要善始善終，堅持到底，不能半途而廢。
�。�5）不要把個人情緒帶到工作中去，要公私分明。
�。�6）關(guān)于理論學習，必要的時候態(tài)度必須強硬。
4、對勵志營的建議：
（1）要重視理論學習總結(jié)，負責人要輪流對交上來的總結(jié)進行點評與評語后發(fā)還，并將寫得好的總結(jié)整理成電子稿保存到勵志營郵箱。
社團述職報告15
尊敬的各位老師、來賓、親愛的同學們：
大家好!
難忘的xx年已經(jīng)過去，在那些嶄新的、孕育著新鮮與希望的日子里，我擔任了社團聯(lián)合會辦公室的一名干事�，F(xiàn)將xx年工作與感受總結(jié)如下：
通過了解，我認識了社團聯(lián)合會的性質(zhì)及其重要性。社團聯(lián)合會是在校團委的指導下，管理社團工作、服務(wù)社團發(fā)展的學生組織，管轄著涵蓋文學學術(shù)、實踐服務(wù)、藝術(shù)文化、愛好興趣、體育運動等功能豐富、類型兼?zhèn)涞母黝悓W生社團組織。它以充分調(diào)動眾多社團及其會員的積極性和創(chuàng)造性，全面開展有深度、有內(nèi)涵、有品位、有價值、有意義的社團活動，不斷豐富校園文化生活，提高當代大學生的學習能力、實踐能力、組織能力和創(chuàng)新能力為目標。學生社團聯(lián)合會以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以繁榮校園文化為己任，以服務(wù)廣大師生為出發(fā)點，以提高大學生創(chuàng)新能力和實踐能力為目標，努力為廣大學生搭建一個有助于其發(fā)揮個人能力、提高綜合素質(zhì)的有利平臺。
學生社團聯(lián)合會的職能包括：
1.管理社團相關(guān)事務(wù)(如社團招新、社團注冊、社團財務(wù)、社團活動場地批準等)。
2.為社團提供必要服務(wù)(包括幫助社團組織機構(gòu)建設(shè)、幫助維持社團之間的聯(lián)系等等)。
3.建立并維護學生社團與學校管理層之間的聯(lián)系、組織全校性社團活動等。
4.社團聯(lián)合會自身的工作。
5.協(xié)調(diào)各級學院的學生社團聯(lián)合會的工作。
而辦公室在其中扮演者重要作用，辦公室是一個綜合部門，集綜合治理、檔案管理、協(xié)調(diào)、公文處理及決策參謀等綜合職能于一身，具有承上啟下的樞紐、窗口作用和協(xié)調(diào)全局工作的重要作用。過去的一年里，在校團委的正確領(lǐng)導下，在社團聯(lián)合會各位負責人的.有效管理下，各項工作取得了順利開展。 作為辦公室成員，主要參與了以下活動：
一、按時參加各項會議，并做好相、關(guān)記錄工作。
會議中主席團研究布置當前工作,聽取前段時間各部門工作實施情況匯報,督查已布置任務(wù)完成情況.，各部長積極組織、匯報工作。使社聯(lián)的發(fā)展順利開展，進步。
二、認真做好值班工作。
在值班時認真接待人員來訪，在接聽電話時做到有禮貌、有耐心，逐步熟悉了辦公室的各項工作。在簡單的工作中也鍛煉了自己的能力。
三、代表社聯(lián)成員參加各項活動。
參加了“高雅藝術(shù)進校園”講座活動，參加陽光英語俱樂部系列活動，在活動時注意維護社聯(lián)形象，學會以嚴格的標準要求自己，注意言行。
四、參與第四屆學生社團文化節(jié)相關(guān)工作。
11月9日，以“民族振興，吾輩責重;薪火相傳，活力校園”為主題的寧夏大學第四屆學生社團文化節(jié)開幕式大學生活動中心舉行。在此之前，社團聯(lián)合會召開會議部署相關(guān)工作，辦公室成員也在辦公室主任及副主任的認真指導下，圓滿完成了簽到、燈光負責、后臺準備、機動應(yīng)急等各項工作。在閉幕式上擔任禮儀、很辛苦卻很有收獲。圍繞社團文化節(jié)開展的一系列活動使我們更深入的了解了社團聯(lián)合會的重要性，認識到活動開展需要付出的精力和需要學習的許多方面，從準備、分配、實施的各項工作，考驗每個人的能力，需要我們每個人的付出。讓我們更加熱愛社聯(lián)這個大家庭。
五、展望未來
趙利寧副書記在文化節(jié)閉幕式講話時，高度評價了社團文化節(jié)在發(fā)展學生個性、拓展學生素質(zhì)、繁榮校園文化方面做出的積極貢獻，并就進一步開展好我校社團活動提出了要求。一是要把增強社團的自主性同加強對社團的指導相結(jié)合。使社團既要充滿生機活力，又能圍繞學校發(fā)展大局開展工作;要把健全社團管理制度同培育社團文化相結(jié)合。建立能使社團發(fā)展有章可循、長久持效的體制機制，使社團文化不斷積淀傳承，成為校園文化的重要組成部分。二是要把創(chuàng)新活動形式同提升活動內(nèi)涵相結(jié)合。使社團活動既能吸引會員，提高會員的積極性，使他們找到歸屬感和認同感，又能使會員在活動中鍛煉才干，使他們在社團里有所學、有所得、有所樂;要把竭誠服務(wù)會員同提高管理水平相結(jié)合，真正做到了解會員、尊重會員、服務(wù)會員，使會員的基本權(quán)利得到保障，使社團活動的開展深入人心。三是社團聯(lián)合會要按照“大力扶持理論學習型社團、熱情鼓勵學術(shù)科技型社團、積極倡導志愿服務(wù)型社團、正確引導興趣愛好型社團”的原則，把握好社團的發(fā)展方向。能夠涌現(xiàn)出更多集思想性、學術(shù)性、創(chuàng)新性、綜合性為一體的學術(shù)類學生社團，充分發(fā)揮好社團在素質(zhì)教育中的重要作用，以社團文化節(jié)等大型活動為契機，進一步提高學生的創(chuàng)新意識和實踐能力的要求。
新的一年里，相信社團聯(lián)合會的發(fā)展能夠達到校領(lǐng)導的要求，能夠更加順利。希望自己能在社團聯(lián)合會里不斷進步，不斷成長。相信有每個人的努力，社聯(lián)的明天一定會更加美好!
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