東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，在這段時間的工作中我們通過努力，也有了一點收獲，快快來寫一份述職報告吧。那么什么樣的述職報告才是有效的呢？以下是小編整理的公司團(tuán)委述職報告（精選7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　公司團(tuán)委述職報告 1

　　崗位職責(zé)中明確規(guī)定了新建或改制企業(yè)在一個月內(nèi)必須建立團(tuán)組織;

　　二是加強(qiáng)督察，確�；鶎訄F(tuán)組織按期進(jìn)行換屆改選;

　　三是抓好團(tuán)支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”競賽，形成了工作中比、趕、超的良好氛圍，有力地促進(jìn)了集團(tuán)整體共青團(tuán)工作的發(fā)展。xx年，集團(tuán)公司團(tuán)委獲得了全國“五四紅旗團(tuán)委”的光榮稱號。

　　其次，為提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)和工作能力，大力加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。集團(tuán)公司團(tuán)委每年制定培訓(xùn)計劃，采取例會學(xué)習(xí)、舉辦讀書班、參觀考察、拓展訓(xùn)練等方式，加大對團(tuán)干部的培訓(xùn)力度。集團(tuán)公司團(tuán)委還要求基層團(tuán)干部，每年親自講兩次以上團(tuán)課。截止到20xx年，先后培訓(xùn)團(tuán)干部達(dá)800余人次。

　　第三，為更好地服務(wù)企業(yè)和青年，積極進(jìn)行工作方式和活動內(nèi)容的創(chuàng)新。在工作形式創(chuàng)新方面，召開集團(tuán)共青團(tuán)工作例會時采用二級單位團(tuán)委書記輪流擔(dān)任執(zhí)行主席的方式，培養(yǎng)基層團(tuán)干部站在集團(tuán)高度思考共青團(tuán)工作的能力，促進(jìn)團(tuán)干部綜合素質(zhì)的提高;在主題活動創(chuàng)新方面，開展以“安全生產(chǎn)，文明施工”為主題的動畫制作比賽，受到了青年們的熱烈歡迎;在活動內(nèi)容創(chuàng)新方面，團(tuán)委舉辦了“青年突擊隊隊長家庭日”活動，以開展青年突擊隊家庭拓展訓(xùn)練的方式，增強(qiáng)了團(tuán)組織和青年突擊隊的凝聚力。

　　過去的十四年，是集團(tuán)共青團(tuán)和青年工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展，取得可喜成績的十四年，十四年的.實踐使我們進(jìn)一步體會到：

　　——只有自覺服從服務(wù)于企業(yè)的中心工作，團(tuán)組織才能大有作為，擴(kuò)大影響。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把團(tuán)的各項工作融入集團(tuán)公司黨委和企業(yè)的工作大局中去思考、把握、安排和部署，才能切入主題，找準(zhǔn)位置，才能在企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營生產(chǎn)中，有效發(fā)揮團(tuán)的組織作用。

　　——只有切實服務(wù)于青年的成長、成才，團(tuán)組織才有吸引力和凝聚力。竭誠服務(wù)青年，是共青團(tuán)履行團(tuán)結(jié)教育青年職能的前提條件，是全部工作的出發(fā)點和落腳點。共青團(tuán)要始終代表和維護(hù)青年的具體利益，關(guān)注青年的思想，了解青年的愿望，貼近青年的實際，切實解決青年在工作、學(xué)習(xí)和生活中的實際困難，把廣大青年緊密地團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織周圍。

　　——只有以創(chuàng)新的精神推進(jìn)自身建設(shè)，團(tuán)組織才能鞏固加強(qiáng)，與時俱進(jìn)。加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，要深入研究和解決新時期共青團(tuán)建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，要積極探索和實踐在市場經(jīng)濟(jì)條件下與集團(tuán)經(jīng)營生產(chǎn)管理體制相協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，要及時建立和完善與廣大青年根本需求相適應(yīng)的組織體系，不斷改進(jìn)和完善團(tuán)的組織方式、工作方式、活動方式、作用方式，才能使團(tuán)的組織進(jìn)一步得到鞏固和加強(qiáng)。

　　——只有堅持求真務(wù)實，大膽開拓的工作精神，團(tuán)組織才能不斷發(fā)展，充滿活力。要增強(qiáng)新世紀(jì)共青團(tuán)工作的活力，必須以實干為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為動力，樹立共青團(tuán)工作的精品意識，做到精心策劃組織好每一項團(tuán)的工作和活動，才能不斷開創(chuàng)集團(tuán)共青團(tuán)工作的新局面。

　　建工青年十四載的奮斗足跡，在集團(tuán)發(fā)展史上留下了不可磨滅的青春印記。成績來之不易，經(jīng)驗十分可貴，這一切都凝聚著建工青年的心血和智慧。在此，請允許我以大會的名義，向一貫重視、關(guān)心、支持集團(tuán)共青團(tuán)事業(yè)和青年工作的黨的各級組織和領(lǐng)導(dǎo)表示忠心的感謝!向曾經(jīng)為共青團(tuán)事業(yè)付出心血的老團(tuán)干、老團(tuán)員致以崇高的敬禮!向現(xiàn)在正辛勤工作在集團(tuán)各條戰(zhàn)線上的廣大團(tuán)員青年、團(tuán)干部表示誠摯的問候。

　　在成績面前，我們必須清醒地看到問題和差距。

　　一是面對建筑企業(yè)各種形勢的變化，團(tuán)組織工作的創(chuàng)新發(fā)展缺少足夠的理性思維，應(yīng)對措施不足，缺乏深入思考;

　　二是團(tuán)組織在服務(wù)青年、激勵青年、凝聚青年工作中的方式和方法還不夠豐富;

　　三是團(tuán)內(nèi)一些重點工作和活動在基層開展得還不平衡，整體推進(jìn)的效果還不明顯;

　　四是團(tuán)的組織建設(shè)還不能完全適應(yīng)新的形勢，存在一些薄弱環(huán)節(jié)。對此，將提請新一屆團(tuán)的委員會高度重視，認(rèn)真加以解決。

　　公司團(tuán)委述職報告 2

　　一、自評得分和重點工作完成情況

　　1、自評得分情況

　　按照xx電力有限公司共青團(tuán)工作考核評分細(xì)則要求，并結(jié)合xx公司團(tuán)委年度重點工作部署，xx公司團(tuán)委按照年度工作開展情況進(jìn)行打分，總分1000分，得分824分，得分率82.4%。

　　2。重點工作完成情況

　�。�1）xx公司持續(xù)加強(qiáng)和創(chuàng)新共青團(tuán)宣傳工作，完善自身宣傳載體，積極通過微博、微信、QQ群等新媒體，增強(qiáng)公司團(tuán)員青年的凝聚力。20xx年，xx公司團(tuán)委微信公眾平臺活躍，發(fā)布了公司要聞、思想引導(dǎo)、專題學(xué)習(xí)、集團(tuán)公司要聞等信息，并積極轉(zhuǎn)發(fā)青春國電的微信內(nèi)容。并根據(jù)公司開展的機(jī)組檢修工作，團(tuán)委微信平臺開設(shè)“檢修微課堂”，定期發(fā)布維護(hù)檢修方面的知識，此活動自xx月xx日開始，截止到xx月xx日，已發(fā)布7期。20xx年度，xx公司團(tuán)委微信平臺累計發(fā)布信息21篇，訪問量380人次。

　　（2）按照季度開展了青年思想狀況的分析，通過“三級懇談”、日常交流，及時掌握公司團(tuán)員青年的思想動態(tài)，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，解決團(tuán)員青年的困惑，累計協(xié)調(diào)解決問題10項。

　�。�3）持續(xù)培育公司各支部品牌建設(shè)，堅持“一團(tuán)一品”，要求各支部結(jié)合自身工作實際，編寫支部品牌活動。并將品牌活動持續(xù)深入的去開展。機(jī)關(guān)團(tuán)支部開展了“機(jī)關(guān)團(tuán)員學(xué)技能，我為電量出份力”團(tuán)支部品牌創(chuàng)建活動；運行團(tuán)支部開展了“安全為發(fā)電護(hù)航，發(fā)電為公司創(chuàng)收”品牌活動創(chuàng)建活動；生維團(tuán)支部開展了“強(qiáng)抓技能培訓(xùn)、提高設(shè)備維護(hù)水平”品牌活動創(chuàng)建活動。

　�。�4）持續(xù)深入開展“號手崗隊”建設(shè)�！皩W(xué)雷鋒活動月”，常態(tài)化開展各類志愿服務(wù)活動、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號等活動都積極開展。學(xué)雷鋒月開展了“情駐戈壁灘綠灑臺蘭河”的植樹活動；開展了與xx縣二中團(tuán)委的捐資助學(xué)活動。結(jié)合公司汛期搶發(fā)電量的關(guān)鍵時期，團(tuán)委設(shè)立了青年突擊隊，先后參與了攔污柵清污、小石峽尾水清淤、機(jī)組漏水量大的'搶修工作，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的主力軍作用。

　�。�5）開展“青春悅讀”讀書學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)青年擺脫對手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)“碎片化閱讀”的依賴。通過兩階段的活動，讓大家重新回到了書本。第一階段的“我最喜愛的讀書名言”—讀書名言摘抄，累計收到摘抄名言61條。基本全部覆蓋了公司的團(tuán)員青年。第二階段的讀書感悟征集，收集讀書感想60篇。

　�。�6）合理化建議工作開展的頗有成效，目前已收集到合理化建議20余項，已實施10項，還有5項生產(chǎn)技術(shù)及維護(hù)部已編寫方案，報公司審核同意后實施。

　�。�7）針對汛期到來，是公司搶發(fā)電量的關(guān)鍵，團(tuán)委組織各支部開展了主題討論：汛期來臨，在搶發(fā)電量上團(tuán)員怎么辦？各支部組織了包括黨員在內(nèi)的80余人參加（分為臺蘭河一、二級電站、小石峽電站、機(jī)關(guān)三個部分參加），基本覆蓋了所有生產(chǎn)人員。大家各抒已見，包括怎么與調(diào)度溝通、怎么根據(jù)來水量調(diào)整負(fù)荷等等，即交流了經(jīng)驗，又增強(qiáng)了大家搶發(fā)電量的決心。

　　（8）為營造公司團(tuán)員青年比技能、提技能的濃厚氛圍，團(tuán)委10月份編寫了青年講堂實施方案，目前已走完審批，計劃11月底前活動正式啟動。目前，啟動儀式方案已編寫完畢，第一次講課內(nèi)容也已經(jīng)確定。

　　二、工作亮點

　　1、團(tuán)委開展活動與公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作緊密貼合。xx公司團(tuán)委在各電站機(jī)組檢修工作即將全面展開之際，開展了“雙微課堂”活動，通過在微信公眾平臺發(fā)布檢修業(yè)務(wù)知識，通過“網(wǎng)絡(luò)微課堂”將檢修管理、檢修技能等理論知識共享在微信群里供全體青年員工借鑒學(xué)習(xí)，夯實青年員工的理論知識基礎(chǔ)。在檢修過程中，開設(shè)“現(xiàn)場微課堂”，將檢修過程中遇見的技術(shù)難題進(jìn)行當(dāng)場講解，現(xiàn)場分析，讓青年員工清晰掌握此項操作技能，全面提升青年員工技能水平，努力在全員中營造“學(xué)中干、干中學(xué)”的濃厚氛圍。取得了不錯的效果。

　　2、青年講堂活動全面開展。目前，公司的團(tuán)員青年主要集中在運行、維護(hù)、機(jī)關(guān)，大部分注重專業(yè)技術(shù)，忽略了綜合素質(zhì)的提升。為此，團(tuán)委適時開展了青年講堂，通過邀請業(yè)內(nèi)專家、生產(chǎn)系統(tǒng)技術(shù)骨干、職能部室負(fù)責(zé)人，為廣大團(tuán)員青年授課，從多方面提升其綜合素質(zhì)。

　　三、存在的問題

　　1、團(tuán)委在創(chuàng)新學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)的載體和形式，開展青年論壇、導(dǎo)師帶徒、技術(shù)競賽、技術(shù)團(tuán)課等活動方面開展了一些活動，但在實際技術(shù)比武方面做得還不夠，未能很好的形成一種“比趕超”的濃厚氛圍。

　　2、推優(yōu)工作已嘗試開展，今年通過團(tuán)委向黨組織推薦了2名優(yōu)秀團(tuán)員青年�？墒窃谝�(guī)范性上有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，需要加強(qiáng)宣傳，增加團(tuán)員的競爭意識和進(jìn)取意識，提高推優(yōu)入黨的質(zhì)量。

　　3、加強(qiáng)微博、微信、QQ群等新媒體建設(shè)，加大團(tuán)員青年的覆蓋面。以新媒體為手段，積極開展正能量、新形式的宣貫工作，增加團(tuán)員青年的交流，積極搭建溝通平臺。目前，微信平臺關(guān)注人數(shù)84人，團(tuán)委將繼續(xù)加強(qiáng)宣傳，爭取更多的團(tuán)員青年加入微信平臺。

　　4、目前各支部編寫了各支部的特色品牌活動，但是未能很好的執(zhí)行。有等靠的現(xiàn)象，支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

　　四、20xx年工作計劃

　　1、豐富載體，加強(qiáng)青年的思想引導(dǎo)。加強(qiáng)新媒體網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，通過微博、微信平臺、公司QQ群等，不斷加強(qiáng)對團(tuán)員青年的理想信念、思想道德教育。積極宣貫正能量，并注重引導(dǎo)團(tuán)員青年將思想教育與崗位實際、職業(yè)規(guī)劃緊密結(jié)合，引導(dǎo)公司團(tuán)員青年以良好的精神風(fēng)貌投身企業(yè)建設(shè)，為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

　　2、積極探索創(chuàng)新，緊密圍繞企業(yè)中心工作。緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，以“一五五”核心戰(zhàn)略為指導(dǎo)，探索、創(chuàng)新形式，積極開展“號手崗隊”活動，以“青春建功一五五”、“青年爭當(dāng)首席師”等主題實踐活動帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、節(jié)能增效等方面發(fā)揮生力軍作用，著力推進(jìn)管理、效益“雙提升”。

　　3、服務(wù)青年，做團(tuán)員青年的“知心人”。繼續(xù)深入開展團(tuán)干部訪談、三級懇談，團(tuán)干與團(tuán)員結(jié)對子等工作機(jī)制，密切聯(lián)系青年，及時掌握青年思想動態(tài)。建立季度分析與報告制度，定期向公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級團(tuán)組織報告青年思想狀況，反映青年需求，幫助青年解決實際問題。

　　4、常態(tài)化工作。堅持開展“學(xué)雷鋒活動月”，推進(jìn)學(xué)雷鋒活動常態(tài)化、長效化。完善“團(tuán)組織+志愿者服務(wù)隊”的組織框架和“結(jié)對+接力”的運作模式，推行志愿服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，打造公司志愿服務(wù)品牌項目。持續(xù)開展“一團(tuán)一品”和“雙評”活動，評選精品項目和案例，評選基層特色團(tuán)組織。

　　公司團(tuán)委述職報告 3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！

　　20xx年來，我做為公司團(tuán)委書記，在黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，緊緊圍繞公司“xxx”工作思路，堅持以黨建帶團(tuán)建，以團(tuán)建促推優(yōu)，以團(tuán)的自身建設(shè)為重點，以培養(yǎng)和造就青年人才為落腳點，以青年職業(yè)道德教育為主線，以“青字號”活動為載體，定位于服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年展開工作，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年較好地完成了全年各項任務(wù)，在服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的實踐中，邁出了堅實的一步，為持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將一年來自己的工作情況作以簡要匯報。

　　一、學(xué)習(xí)與思想情況

　　在政治思想上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，與黨中央保持高度一致，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的歷史、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系，努力提高自身的政治思想素質(zhì)、政治覺悟及理論水平。通過不斷的學(xué)習(xí)我認(rèn)識到，作為一名黨員干部，一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，并且要把科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合公司的`發(fā)展實際，融入到日常的工作中，為促進(jìn)公司的全面和諧健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　二、工作履職情況

　　一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)地支持、指導(dǎo)以及各個部門地配合下，通過自身努力并結(jié)合公司實際開展了以下各項工作。

　　一是結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)月”、“依法治企年”等活動，教育和引導(dǎo)團(tuán)員青年增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，面對艱巨的使命、繁重的任務(wù)，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風(fēng)上始終務(wù)實，力爭崗位成才，建功立業(yè)。

　　二是及時傳達(dá)xx省電力公司及集團(tuán)公司發(fā)展思路及重要部署，努力提高團(tuán)員青年對新時期、新形勢、新任務(wù)的認(rèn)識。根據(jù)廣大團(tuán)員青年的工作實際，進(jìn)一步加強(qiáng)立足崗位創(chuàng)新、立足崗位奉獻(xiàn)的教育，幫助大家在工作中學(xué)習(xí)提高，在奉獻(xiàn)中成長成才。

　　三是繼續(xù)開展“青字號”活動。為了更好地服務(wù)企業(yè)，充分調(diào)動廣大青工的積極性，使每個青年成為敬業(yè)樂群的高素質(zhì)員工，在公司的跨越發(fā)展進(jìn)程中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，我們繼續(xù)開展“青字號工程”活動。通過爭創(chuàng)“青年文明號”、針對重點工程現(xiàn)場實際，成立青年突擊隊等活動，有力地促進(jìn)了公司重點工程安全有序的推進(jìn)。開展“導(dǎo)師帶徒”活動活動，加強(qiáng)團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)技能教育。

　　四是評選先進(jìn)，樹立榜樣。開展評選“優(yōu)秀青年標(biāo)兵”和“優(yōu)秀青年”的活動，樹立和宣傳青年典型，為公司青年提供學(xué)習(xí)榜樣，激勵青年員工成為公司有用之才。在省公司各項團(tuán)青先進(jìn)評選中，獲得優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員等9項榮譽，調(diào)試公司副經(jīng)理xx榮獲省公司“五四青年獎?wù)隆狈Q號。展示了公司青年風(fēng)采。

　　五是召開紀(jì)念“五四”運動xx周年表彰座談會。會上表彰了20xx年集團(tuán)公司各個崗位上的先進(jìn)青年代表。

　　六是開展志愿者活動。組織公司團(tuán)員青年作為志愿者開展“地球一小時”、“創(chuàng)城市文明使者”等活動。

　　七是認(rèn)真貫徹執(zhí)行省公司推進(jìn)引導(dǎo)青年試點工作，開展“青工職業(yè)生涯設(shè)計導(dǎo)航活動”，幫助指導(dǎo)青工完成個人職業(yè)生涯設(shè)計。

　　八是做好宣傳工作，營造企業(yè)文化氛圍。配合做好省級“文明單位標(biāo)兵”的復(fù)審工作。其中包括整理材料，制作宣傳標(biāo)語和展板、迎接區(qū)級、市級和省級領(lǐng)導(dǎo)的檢查等。在機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)月”活動中，制作簡報上傳至公司網(wǎng)站，宣傳活動內(nèi)容及進(jìn)展。

　　配合做好xx電力建設(shè)集團(tuán)公司第x次代表大會的準(zhǔn)備和宣傳工作。獨立完成兩期黨員培訓(xùn)班，提高了自己理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。對公司一年來發(fā)生的重大事件，利用網(wǎng)站、展板等形式大力宣傳。

　　三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

　　本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司和集團(tuán)公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)定，認(rèn)真參加集團(tuán)公司舉辦的各項警示教育活動并寫出心得體會。沒有違反財經(jīng)紀(jì)律、私設(shè)“小金庫”的問題。

　　通過理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。嚴(yán)格要求自己，始終做到謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，強(qiáng)化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。

　　四、存在的不足及整改方向

　　一年來，在取得了一定成績的同時，我的工作中還存在一些不足：

　　一是在當(dāng)前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題研究不夠，創(chuàng)新手段不足；

　　二是團(tuán)干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流的力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　在今后的工作中，我將加倍地努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作，深入一線了解青年職工所想所需，以貼近青年為準(zhǔn)繩，探索建立有效引導(dǎo)、教育、培養(yǎng)、激勵青年的工作制度，切實提高公司共青團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的水平。

　　以上報告，不當(dāng)之處敬請批評指正。

　　公司團(tuán)委述職報告 4

　　今年以來，街道團(tuán)工委在街道黨工委、辦事處和奉化團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“群眾路線”為主線，“雙網(wǎng)互動”為統(tǒng)攬，“深入創(chuàng)新”和“品牌延續(xù)”為抓手，組織動員廣大團(tuán)員青年凝心聚力，堅定信心，以改革創(chuàng)新精神推動街道共青團(tuán)事業(yè)不斷發(fā)展，現(xiàn)將工作匯報如下。

　　一、夯實基礎(chǔ)，組織格局創(chuàng)新工作有了新推進(jìn)

　　1、深化“雙網(wǎng)互動”團(tuán)建工作。開展“5分鐘青春響應(yīng)”工程，每個網(wǎng)格設(shè)立青年服務(wù)窗口，充分依托“一網(wǎng)格一群多博”網(wǎng)絡(luò)資源陣地，及時回應(yīng)青年訴求，提供所需服務(wù)，確保最短時間解決各類青年遇到的問題，并積極組織開展各類主題活動，凝聚網(wǎng)格內(nèi)團(tuán)員青年。

　　2、開展村級團(tuán)支部換屆選舉工作，推動農(nóng)村團(tuán)建工作的有序發(fā)展。從7月中旬全面啟動村級團(tuán)組織換屆選舉工作，到8月底全部完成。

　　一是對街道村級所有團(tuán)員重新進(jìn)行注冊登記管理。及時掌握外出團(tuán)員流向，消除“隱性”團(tuán)員，摸清團(tuán)員底數(shù)，確認(rèn)團(tuán)員選舉資格。

　　二是對村級團(tuán)組織的職數(shù)設(shè)置、選配要求、工作程序作了明確規(guī)定，并專門印制了《村級團(tuán)組織換屆選舉工作手冊》，嚴(yán)格依據(jù)規(guī)定進(jìn)行選舉。真正把德才兼?zhèn)洹⒊瘹馀畈�、樂于奉獻(xiàn)、青年信任的優(yōu)秀青年人才選進(jìn)村級團(tuán)組織，進(jìn)一步增強(qiáng)村級團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

　　3、開展街道團(tuán)工委換屆選舉工作。前期通過調(diào)查走訪、座談等形式，排摸合適團(tuán)工委班子人選并報團(tuán)市委，召開共青團(tuán)街道第三次代表大會，回顧過去三年來街道共青團(tuán)工作，提出了今后三年街道的共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)。

　　大會上，創(chuàng)新工作票選制環(huán)節(jié)，由與會代表票選出今后三年的重點工作方向及特色工作項目，為今后街道團(tuán)工作指明方向。

　　4、兩新組織團(tuán)建工作不斷加強(qiáng)。持續(xù)推進(jìn)兩新組織團(tuán)建工作，今年新增非公企業(yè)團(tuán)組織4家，新社會組織1家，農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社團(tuán)組織3家，有效擴(kuò)大了團(tuán)組織覆蓋面，增強(qiáng)了團(tuán)組織凝聚力，并不定期排摸已建團(tuán)組織的兩新組織，及時更新團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子名單，了解工作動態(tài)。

　　二、多措并舉，共青團(tuán)作用發(fā)揮有了新落實

　　1、深入開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　一是以街道大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐基地為平臺，深入開展“1+X”農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)幫扶計劃，聯(lián)合尚田、大堰等農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)青年開展創(chuàng)業(yè)青年論壇，交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，互相解決難題，謀劃未來發(fā)展。

　　二是緊緊抓住“電商換市”機(jī)遇，排摸轄區(qū)內(nèi)電商創(chuàng)業(yè)的青年，推薦優(yōu)秀青年參加xx市青年電子商務(wù)培訓(xùn)班，引導(dǎo)鼓勵更多青年積極投身電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)。

　　三是扎實推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)貸款和保證保險工作，聯(lián)合農(nóng)商銀行和農(nóng)業(yè)銀行，為創(chuàng)業(yè)青年提供小額貸款。

　　2、開展各類青年典型培育工作。

　　推薦1名優(yōu)秀青年參加xx市第五屆“十大杰出青年”評選，并順利當(dāng)選；推薦3名優(yōu)秀志愿者參加奉化市優(yōu)秀志愿者評選，其中1人順利當(dāng)選。

　　3、實施低收入青少年關(guān)愛行動。

　　春節(jié)前夕開展“新春送溫暖”行動，慰問6名低收入農(nóng)戶青少年，為每位低收入青少年提供500元慰問金。六一前夕組織志愿者前往三橫小學(xué)開展六一慰問活動，通過做活動，給外來務(wù)工者子女帶去節(jié)日的祝福。暑假期間，成立了“紅領(lǐng)巾學(xué)堂”志愿服務(wù)隊，為假日學(xué)校的孩子們帶去各種豐富有趣的知識。

　　4、深化志愿者奉獻(xiàn)。

　　結(jié)合雙網(wǎng)互動，積極開展各類志愿者活動，三五期間，集中開展志愿便民服務(wù)，送醫(yī)送藥送健康等活動；植樹節(jié)期間，組織志愿者前往浦口王村開展植樹護(hù)綠行動，共建美麗鄉(xiāng)村；組織志愿者多次參與創(chuàng)業(yè)宣傳、甬山清掃等志愿活動；清明節(jié)前往甬山開展悼先烈志愿活動；臺風(fēng)來臨之際，組織志愿者下村入企，發(fā)放防臺抗臺宣傳手冊。

　　三、積極開展“青春聚力·五水共治”系列活動

　　1、隊伍上保障。結(jié)合河道河長制，團(tuán)組織為每條河道配備了河段長，主要由網(wǎng)格長、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、熱心公益事業(yè)志愿者擔(dān)任。并在市級河道配備相應(yīng)的志愿服務(wù)隊，開展河道巡查、水質(zhì)檢測、垃圾清掃、小魚治水等活動，如xx集團(tuán)團(tuán)委書記是xx段的段長，其負(fù)責(zé)的`xx“一滴水”志愿服務(wù)隊則經(jīng)常性在剡江開展志愿活動。

　　2、經(jīng)常性開展活動，經(jīng)常性開展五水共治宣傳、環(huán)保、監(jiān)督等行動，發(fā)動各團(tuán)組織、志愿服務(wù)隊參與到五水共治行動中去，河段長所屬的志愿服務(wù)隊每個月開展2—3次河道志愿服務(wù)行動，如地稅所水滴志愿服務(wù)隊現(xiàn)在已經(jīng)在大薄灣河開展了20余次志愿活動。

　　3、載體上創(chuàng)新。

　　創(chuàng)新五水共治宣傳載體，為宣傳五水共治，我們專門制作了1000個環(huán)保杯，上面印了“參與五水共治、共建和美”字樣，在每次活動中分發(fā)給群眾，起到宣傳效果。

　　三月“學(xué)雷鋒月”期間，開展“青春助力生態(tài)夢五水共治我在行”生態(tài)騎行活動，10多名志愿者從方橋出發(fā)，繞方橋、南浦騎行一圈，沿途宣傳五水共治行動，共計騎行23.9公里，其中在方橋小學(xué)騎行隊伍向在場的小朋友介紹五水共治行動，并希望他們把五水共治環(huán)保理念傳達(dá)給家長們，通過小手拉大手，一同保護(hù)身邊的環(huán)境。

　　五四期間，在街道成人學(xué)校開展了“青春助力治水夢”五水共治知識競賽，共有來自機(jī)關(guān)、農(nóng)村、學(xué)校企業(yè)的8只隊伍參加，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)員青年參與五水共治的熱情，營造全民知曉、支持、參與治水的良好氛圍。

　　通過微博等新媒體開展“我為五水共治獻(xiàn)一策”金點子征集活動，向廣大團(tuán)員青年征集節(jié)水降耗、保護(hù)生態(tài)、河水治理等方面意見建議，共收到50多條金點子。

　　公司團(tuán)委述職報告 5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位團(tuán)干：

　　根據(jù)會議安排，下面我對巴南區(qū)郵政局團(tuán)委20xx年開展的具體工作進(jìn)行述職，不當(dāng)之處，敬請批評指正。

　　20xx年，巴南郵政團(tuán)委工作在團(tuán)區(qū)委和重慶市郵政公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的關(guān)心下，深入貫徹黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞團(tuán)區(qū)委的工作部署和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，結(jié)合本局的實際情況，認(rèn)真履行團(tuán)組織的工作職能，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，積極組織開展各項團(tuán)的工作，完善團(tuán)的工作制度，取得了一定的成效。

　　一，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心，大力推進(jìn)郵政服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐

　　今年來，我局各級團(tuán)組織緊緊圍繞全局生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，在區(qū)局團(tuán)委的統(tǒng)一組織下，積極參加企業(yè)的各種勞動競賽活動，使全局多項業(yè)務(wù)發(fā)展走在了全市郵政系統(tǒng)的前列，為今年區(qū)委，區(qū)政府提出的保增長目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)作出了積極的貢獻(xiàn)。截至11月份，全局共實現(xiàn)郵政業(yè)務(wù)收入（含銀行）6433萬元，完成年預(yù)算確保目標(biāo)的98.1%，同比增長28.6%，完成進(jìn)度全市排名第一位；累計凈增儲蓄余額5.16億萬元，提前3個月超額完成全年目標(biāo)任務(wù)，總余額達(dá)到30.44億元，儲蓄余額在全區(qū)排名第二位。郵政服務(wù)三農(nóng)，郵政賀卡，自郵一族，航空票務(wù)等業(yè)務(wù)在發(fā)展中形成的先進(jìn)經(jīng)驗多次在全市郵政系統(tǒng)業(yè)務(wù)推進(jìn)會，促進(jìn)會上作介紹，其中，航空票務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗還在全國電子商務(wù)業(yè)務(wù)推進(jìn)會上作了介紹，吸引了黑龍江，四川南充，廣元等兄弟局來局學(xué)習(xí)考察。

　　二，以提高青年員工政治思想素質(zhì)為基礎(chǔ)，加大員工思想教育工作力度

　　為了加強(qiáng)對青年員工的政治思想教育，全面提升他們的綜合素質(zhì)，局團(tuán)委：

　　一是要求各團(tuán)支部在抓好各項生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，著重抓好十七屆三中，四中全會精神和三個代表重要思想的學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合自身工作實際，開展好學(xué)習(xí)宣傳教育活動，起好示范帶頭作用，推動全局員工學(xué)習(xí)宣傳活動的廣泛開展。

　　二是深入開展公民道德教育，把思想道德建設(shè)作為加強(qiáng)員工思想教育的中心環(huán)節(jié)，作為一條主線貫穿于各種教育活動中，落實到具體工作上，大力開展公民道德教育與道德實踐活動。

　　三是引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，增強(qiáng)員工拒腐防變能力。教育員工加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)和牢固樹立法制觀念，做依法經(jīng)營，誠實守信的郵政員工。

　　四是邀請區(qū)委黨校聯(lián)系科周瓊科長到局為團(tuán)員青年作形勢教育報告，進(jìn)一步加深青年干部對科學(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì)和內(nèi)涵的理解，增強(qiáng)應(yīng)對金融危機(jī)的能力和做好各項工作的信心。

　　五是邀請建國前參加工作的老黨員向青年員工作報告，講述老一輩郵政人工作的艱辛，激發(fā)員工局興我榮，局衰我恥以局為家的愛局熱情。

　　三，以提升員工素質(zhì)為目的，積極開展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建活動

　　一是組織開展了讀書月活動，一方面由局團(tuán)委向各支局團(tuán)支部推薦并購買了《對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)》，《執(zhí)行重在到位》，《員工職業(yè)精神》等勵志書籍供團(tuán)員青年借閱，培育青年員工崇尚閱讀，自覺閱讀的良好習(xí)慣，營造學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍；另一方面，在局黨委的大力支持下，豐富了職工閱覽室的藏書，為青年員工提供了良好的閱讀環(huán)境。

　　二是加大了對青工的培訓(xùn)力度。今年共組織青年員工1000余人次，參加了郵政集團(tuán)公司，市郵政公司，地方及自辦的各類培訓(xùn)班85期，員工參培人數(shù)創(chuàng)歷年，青年員工培訓(xùn)率達(dá)到100%。

　　三是以活動為載體，在局行政和工會的大力支持下，組織開展了歷時半年的員工業(yè)務(wù)知識競賽活動，通過筆試，知識搶答賽等環(huán)節(jié)，提高了員工的應(yīng)知水平，為員工展示自我，相互學(xué)習(xí)搭建了平臺，促進(jìn)了企業(yè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，知識型員工的建設(shè)。

　　四是對投遞，封發(fā)兩個崗位的員工進(jìn)行了操作考試，全面檢測封發(fā)，投遞人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能情況，并有針對性開展練兵活動，促進(jìn)青年員工業(yè)務(wù)能力的提高。通過練兵活動，我局魚洞支局封發(fā)員賀小洪在全市郵政系統(tǒng)第二屆郵政通信特有職業(yè)技能競賽的郵件分揀封裝扎袋比賽中取得了單項第一名的好成績，打破了該項目一直以來都由郵區(qū)中心局獨攬的記錄，為我局爭得了榮譽。

　　五是結(jié)合郵政企業(yè)改革發(fā)展，開拓創(chuàng)新，企業(yè)文化建設(shè)，黨建工作，團(tuán)的基層組織建設(shè)等內(nèi)容，開展了與祖國同行征文活動，組織團(tuán)員青年用親身和獨特的視角，記錄郵政的歷史變遷和新中國成立以來郵政事業(yè)所取得的輝煌成就。在此次活動中，我局團(tuán)委推薦上報到市郵政公司的7篇征文中有2篇獲得了三等獎。

　　四，深化青年典型選樹活動，用先進(jìn)人物和事跡激勵，引導(dǎo)青年成長成才

　　繼續(xù)深入開展青年文明號維護(hù)和創(chuàng)建工作，配合局行政和工會在全區(qū)郵政系統(tǒng)范圍內(nèi)組織開展了創(chuàng)新服務(wù)理念，創(chuàng)建示范窗口競賽活動，對營業(yè)窗口的服務(wù)環(huán)境，服務(wù)設(shè)施，服務(wù)水平的規(guī)范化管理提出了具體要求，局青年文明號單位帶頭積極參與，為著力打造全區(qū)郵政服務(wù)新形象起好了示范作用。重視各類先進(jìn)典型的推薦和宣傳工作，20xx年，界石郵政支局榮獲中國國防郵電工會工人先鋒號光榮稱號；東泉郵政支局支局長簡璞同志榮獲全國郵政系統(tǒng)先進(jìn)個人稱號；郵儲銀行巴南區(qū)支行李凌獲20xx年度巴南區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號。認(rèn)真組織推優(yōu)工作，重視優(yōu)秀青年團(tuán)員政治覺悟，理想信念的`培養(yǎng)，今年來，由郵政各團(tuán)支部向局黨委或地方黨組織推薦入黨的團(tuán)員達(dá)到12人，為黨的隊伍建設(shè)及時輸送了新鮮血液。

　　五，充分發(fā)揮青年員工聰明才智，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策

　　20xx年，局團(tuán)委在近兩年入局的大學(xué)生中精心挑選出六位大學(xué)生，成立調(diào)研小組，對企業(yè)工時精細(xì)化管理工作進(jìn)行專題調(diào)研。六位青年員工在通過三個月的基層跟班調(diào)查的基礎(chǔ)上，提出的營業(yè)網(wǎng)點梯形排班法和在不降低郵政服務(wù)質(zhì)量的前提下對網(wǎng)點營業(yè)時間進(jìn)行合理調(diào)整的建議，使全局每天縮短工時202小時，每月縮短工時5265小時，為企業(yè)間接節(jié)約人員30余人，并較好地解決了員工的休息休假問題；提出的封發(fā)環(huán)節(jié)工作前置的建議，將郵件直接封發(fā)到各郵政所，減少了企業(yè)內(nèi)部處理環(huán)節(jié)，提高了農(nóng)村地區(qū)黨報黨刊的見報時限，較好地完成了區(qū)委宣傳部統(tǒng)一部署的《人民日報》全區(qū)行政村的贈送工作；提出的投遞段道優(yōu)化組合的建議，將原來的城市59條段道優(yōu)化成45條，并在城市地區(qū)實現(xiàn)了汽車+摩托車投遞的方式，提升了郵件，報刊的傳遞時限。

　　六，抓住建國六十周年等重大節(jié)日契機(jī)，廣泛開展主題實踐活動

　　一是在四川汶川大地震一周年和六一兒童節(jié)之際，組織團(tuán)員青年采取拉掛橫幅，擺宣傳展板，放宣傳片，散發(fā)宣傳單等形式，向廣大市民宣傳向四川，陜西，甘肅等地震災(zāi)區(qū)的中，小學(xué)校和學(xué)生捐贈禮物為主題的愛心包裹的捐贈活動，共攬收愛心包裹236個，金額23600元，全部捐贈給在汶川大地震中受災(zāi)的中小學(xué)生。其中，我局團(tuán)員青年捐贈愛心包裹92個，金額9200元。

　　二是積極參與全區(qū)精神文明建設(shè)工作，配合全區(qū)第二屆讀書月活動的開展，精心組織了一批涉及歷史，經(jīng)濟(jì)管理，兒童讀物等多個方面的上萬冊圖書參加展示，豐富人民群眾精神文化生活，受到群眾好評。

　　三是組織開展了送科技，送政策下鄉(xiāng)活動，組織團(tuán)員青年志愿者和農(nóng)藥，化肥廠家技術(shù)人員分赴全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，針對農(nóng)民朋友最關(guān)心的貸款問題，種養(yǎng)植問題進(jìn)行現(xiàn)場解答，將郵政惠民政策送到農(nóng)民朋友手中，受到農(nóng)民好評。

　　四是廣泛開展傳唱經(jīng)典活動，于今年五一期間攜手局行政，工會舉辦了慶五一，唱紅歌，誦經(jīng)典文藝演出活動，并在國慶節(jié)前夕組織員工在重慶市郵政系統(tǒng)舉辦的唱響紅色經(jīng)典獻(xiàn)禮祖國華誕紅歌比賽活動中榮獲一等獎。

　　五是深入開展送溫暖活動，在春節(jié)期間，與局黨政工一起，對全局困難職工，退休工人以及扎根在農(nóng)村地區(qū)工作的青年員工進(jìn)行了慰問，在國慶前夕，對建國前參加工作的老工人進(jìn)行了慰問，讓他們深切地感受到企業(yè)的溫暖。

　　六是在五四青年節(jié)組織團(tuán)員青年跟隨離退休員工一道，為慶祝建國六十周年和團(tuán)的生日開展徒步走活動，讓青年員工再次接受愛國主義教育。

　　七，加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)工作，不斷探索新形勢下企業(yè)團(tuán)組織工作的新路子

　　20xx年，郵政體制改革后，中國郵政實行政企分開，組建了中國郵政儲蓄銀行，實施了速遞物流一體化改革，給企業(yè)團(tuán)的工作帶來很大困難。一方面，兩大機(jī)構(gòu)的組建，分離了一部分員工，但員工的團(tuán)組織關(guān)系仍在巴南郵政，組織活動時相關(guān)較困難；另一方面，作為以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的企業(yè)，各基層團(tuán)干部多數(shù)是兼職團(tuán)干，在企業(yè)工作任務(wù)比較繁重的情況下，開展團(tuán)的組織工作壓力較大。針對以上情況，局團(tuán)委切實加強(qiáng)了團(tuán)組織的建設(shè)工作，將全局140余名團(tuán)員按屬地原則劃分到8個團(tuán)支部，并按相關(guān)程序?qū)Ω鲌F(tuán)支部上報的支委委員進(jìn)行了審批，于5月份完成了各團(tuán)支部書記的任職工作。主動到各團(tuán)支部所在單位，與單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，爭取他們的支持，確保了各基層團(tuán)組織工作的有序開展。對于基層團(tuán)組織分散，組織活動比較困難的情況，我們要求以各團(tuán)支部為單位，按照局團(tuán)委活動的相關(guān)要求，組織本支部的活動，并在活動結(jié)束時將活動情況報告團(tuán)委，及時掌握各單位活動的情況。定期向局黨委匯報團(tuán)的工作情況，爭取黨委對團(tuán)委工作的支持，在提高團(tuán)干待遇，推薦優(yōu)秀團(tuán)干到中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位任職等方面加大力度，提高團(tuán)干工作積極性。及時總結(jié)年度團(tuán)的工作，認(rèn)真分析查找工作中存在困難，采取措施加以解決；按時上報各項基礎(chǔ)報表和團(tuán)費，按時完成上級團(tuán)組織安排部署的各項工作。

　　今年來，我局團(tuán)的建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，但離團(tuán)區(qū)委和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，在今后的工作中，我局團(tuán)委將牢固樹立快速發(fā)展，深化改革，勇?lián)��?zé)任，居安思危的觀念，帶領(lǐng)全局團(tuán)員青年以良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，緊跟改革步伐，創(chuàng)新發(fā)展思路，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)，服務(wù)全區(qū)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，團(tuán)組織創(chuàng)新等工作方面作出更大的成績。

　　公司團(tuán)委述職報告 6

　　20xx年，分公司團(tuán)委在黨委和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“黨建帶團(tuán)建”的方針，以黨的十九大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞分公司黨委中心工作，以服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)為出發(fā)點，認(rèn)真開展工作，履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)員青年堅持改革創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，為分公司發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量�，F(xiàn)將公司團(tuán)委20xx年工作開展情況匯報如下：

　　一、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，奉獻(xiàn)團(tuán)員青年愛心

　　4月x日，四川雅安蘆山發(fā)生7.0級大地震，牽動了xx石油分公司廣大團(tuán)員青年的心，分公司團(tuán)委通過電視直播、網(wǎng)上媒體、報紙信息等方式時刻關(guān)注災(zāi)區(qū)同胞的消息。4月x日，團(tuán)委在公司所屬基層團(tuán)支部中發(fā)起了愛心捐款活動，得到了廣大青年團(tuán)員的踴躍捐款，他們表示，災(zāi)禍無情人有情，要與災(zāi)區(qū)人民牽手同舟共濟(jì)渡難關(guān)，為地震災(zāi)區(qū)廣大群眾奉獻(xiàn)一份愛心。捐款活動現(xiàn)場，大家積極響應(yīng)，慷慨解囊。一些因公未能到場或基層一線的員工紛紛克服困難，通過電話委托等方式組織捐款。據(jù)統(tǒng)計，活動共募集到來自271名干部員工捐獻(xiàn)的善款28680元，為災(zāi)區(qū)救援和重建貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　二、開展用心用情學(xué)雷鋒，發(fā)揮志愿者作用

　　為了發(fā)揮團(tuán)組織生力軍作用，分公司團(tuán)委十分注重對團(tuán)員青年的培養(yǎng)，把加強(qiáng)青年志愿者隊伍的建設(shè)作為一項重要工作來做，紛紛開展了一系列志愿者活動。在今年的3月5號學(xué)雷鋒日，公司團(tuán)委組織12名青年志愿者報名參加了市獻(xiàn)血辦聯(lián)合組織的獻(xiàn)血活動，共計獻(xiàn)血近3000升，通過參加獻(xiàn)血活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)員青年的責(zé)任心與奉獻(xiàn)精神；在植樹節(jié)期間，團(tuán)委積極組織公司團(tuán)員青年踴躍參加七里山油庫義務(wù)植樹活動，綠化了油庫，保護(hù)了自然生態(tài)環(huán)境；

　　三、組織觀看教育電影，培養(yǎng)團(tuán)員青年愛國主義精神

　　為培養(yǎng)廣大團(tuán)員青年的愛國主義精神，分公司團(tuán)委積極支持配合工會工作。今年來，在五四青年節(jié)、七一等重大紀(jì)念日，共組織4批青年員工觀看了《青春雷鋒》、《周恩來的四個晝夜》等多部教育類電影，觀看電影后，通過召開青年員工座談會、組織討論、撰寫觀影心得體會等方式，對青年員工進(jìn)行國情教育，引導(dǎo)廣大青年立足本職崗位，把個人的前途和祖國的命運緊密地聯(lián)系在一起，為祖國和民族的繁榮富強(qiáng)發(fā)揮自己的聰明才智。

　　四、加大宣傳力度，暢通溝通渠道

　　為了加大團(tuán)委工作宣傳力度，迎合廣大團(tuán)員青年口味及閱讀習(xí)慣，保障工作順利開展，分公司團(tuán)委根據(jù)省公司團(tuán)委的指示，開通了分公司新浪青春石化微博，將團(tuán)委的一些工作、好人好事、活動照片等資料發(fā)布到微博中，以達(dá)到信息共享、相互借鑒的目的；同時還利用電子郵件、電話和短信等多種有效途徑對團(tuán)委工作進(jìn)行布置和分工，有效的節(jié)約了時間成本，提高了工作效率。

　　一年來，分公司團(tuán)委雖然取得了一些成績，但距離公司黨委和上級組織的要求還有一定的距離，許多工作還不夠扎實。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步圍繞公司黨委中心工作，努力改進(jìn)工作中的不足，把團(tuán)委工作做細(xì)做實，實實在在為公司經(jīng)營管理服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的努力。

　　五、20xx年工作計劃

　　在新的一年，分公司團(tuán)委將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)團(tuán)隊積極圍繞公司中心工作，進(jìn)一步明確團(tuán)委工作重點，發(fā)揮青年才智，造就一批青年人才，依靠黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)共青團(tuán)的自身建設(shè)，認(rèn)真、扎實、有效地完成各項工作。

　　一、以團(tuán)員意識教育為抓手，加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治工作。

　　一是深化開展形勢任務(wù)教育。通過形勢任務(wù)教育工作，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，認(rèn)清形勢，明確責(zé)任。

　　二是切實抓好“推優(yōu)”工作。始終堅持把思想上和行動上體現(xiàn)黨的先進(jìn)性要求的青年推薦給黨組織，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，培育黨的政治資源。

　　三是拓寬青年宣教渠道。

　　發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，依托網(wǎng)絡(luò)功能，將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，成為團(tuán)組織新的輿論陣地和新媒體陣地。以網(wǎng)上論壇、電子演講稿制作等新手段，吸引青年目光，擴(kuò)大教育的輻射面、滲透面、參與面。

　　二、注重青年人才隊伍建設(shè)，加快青年人力資源開發(fā)。一要繼續(xù)完善和改進(jìn)青年人才建設(shè)，限度發(fā)掘青年人才，積極尋求各科室的支持和配合，將青年人才與公司后備干部人才定期溝通和整合，實現(xiàn)青年人才優(yōu)化配置。二要以崗位實踐活動和競賽比武活動為抓手，為青年施展才華提供舞臺。通過評選青年崗位能手、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才發(fā)掘出來，做好青年人才開發(fā)和培養(yǎng)。

　　三、圍繞分公司黨的建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)委自身建設(shè)。分公司團(tuán)委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的.要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點，以改革的精神、發(fā)展的眼光，創(chuàng)新團(tuán)委工作方法，爭取公司黨委對“黨建帶團(tuán)建”工作的領(lǐng)導(dǎo)，將團(tuán)的陣地建設(shè)、團(tuán)建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。各基層團(tuán)支部要根據(jù)部門工作的實際和特點，集中自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，開展各項工作。分公司團(tuán)委要加強(qiáng)對團(tuán)干部的教育、培養(yǎng)、管理，加大培養(yǎng)力度，增強(qiáng)團(tuán)干部的創(chuàng)新能力，使團(tuán)干部真正成為公司青年工作的骨干力量和黨的助手，從而切實加強(qiáng)團(tuán)委自身建設(shè)。

　　公司團(tuán)委述職報告 7

各位職工代表，同志們：

　　大家好!

　　按照工廠職代會的安排，下面我向各位職工代表同志們作，敬請評議。

　　今年是工廠改革發(fā)展、挑戰(zhàn)機(jī)遇的要害一年，這一年來我們繼續(xù)做好以往傳統(tǒng)的引導(dǎo)青年、團(tuán)結(jié)青年、發(fā)動青年的基礎(chǔ)工作，同時，也根據(jù)新形勢、新情況，把握青年工作中那些規(guī)律性的特點，找準(zhǔn)共青團(tuán)工作的著力點，使團(tuán)的工作舉措具有現(xiàn)實性、科學(xué)性，創(chuàng)新地、因地制宜地開展有一定特色的適合我們自己企業(yè)特點的青年工作。下面我從以下四個方面向大家進(jìn)行述職：

　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，依托載體進(jìn)行思想教育，開展有針對性的團(tuán)隊活動，全面提高團(tuán)干隊伍素質(zhì)。

　　共青團(tuán)工作當(dāng)前面臨的的挑戰(zhàn)，歸根結(jié)底是對團(tuán)員尤其是團(tuán)干部素質(zhì)和能力的挑戰(zhàn)。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。團(tuán)委著力抓好團(tuán)干部的培訓(xùn)工作，利用書記例會、團(tuán)委會、中心組學(xué)習(xí)等各種機(jī)會學(xué)習(xí)重大會議精神；充分領(lǐng)會有關(guān)改革改制重要文件精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實工廠政工會、職代會等會議精神。通過學(xué)習(xí)使團(tuán)干有效地把握時代脈搏，緊密圍繞企業(yè)中心工作展開青年活動，切實與企業(yè)行為融為一體。并且團(tuán)委通過有針對性地開展團(tuán)干的團(tuán)隊拓展練習(xí)，增強(qiáng)了團(tuán)組織的吸引力、凝聚力，加強(qiáng)了團(tuán)員青年的交流、溝通，提高了基層團(tuán)組織之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

　　工作中我堅持以傳統(tǒng)教育為主線對團(tuán)員青年大力進(jìn)行愛國、愛廠、愛崗教育。在前后，我們廣泛舉辦并參加了如火炬長跑、憑吊英烈周、祭掃活動等，將傳統(tǒng)教育與廠情教育結(jié)合起來，激發(fā)了團(tuán)員青年愛國、愛廠、愛崗的自豪和熱情。

　　工作中我堅持弘揚青年志愿者精神，樹立良好社會風(fēng)氣。在紀(jì)念“學(xué)習(xí)雷鋒”活動xx周年的日子里，團(tuán)委組織四十余名團(tuán)員青年幫助南頭交車線清理環(huán)境衛(wèi)生；組織團(tuán)員青年幫助生活服務(wù)公司優(yōu)化廠區(qū)內(nèi)環(huán)境；組織職工醫(yī)院青年文明崗員為離退休的老同志進(jìn)行醫(yī)療義診和健康咨詢；基層各團(tuán)組織圍繞本單位的情況適時開展衛(wèi)生突擊等活動。青年志愿者活動全年共提供志愿服務(wù)約五百人次，累計超過一千小時以上。

　　二、將團(tuán)的行為與企業(yè)行為緊密保持一體化，充分體現(xiàn)團(tuán)組織對于企業(yè)的服務(wù)性。

　　工廠團(tuán)員青年有xx人，并且大多數(shù)工作在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)第一線。我們把服務(wù)企業(yè)，構(gòu)筑團(tuán)員青年的愛崗敬業(yè)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)作為發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)建工作的切入點與突破口。

　　我們強(qiáng)調(diào)方案設(shè)計聯(lián)系實際，活動過程嚴(yán)格檢查，所以在活動開展的過程中出現(xiàn)了生產(chǎn)支部“質(zhì)量我先行”啟動揭幕、宣誓儀式、鋼一、備品支部質(zhì)量現(xiàn)場觀摩活動、鍛造分廠支部小組間質(zhì)量對抗賽、物資處支部金點子采用、臺車支部質(zhì)量攻關(guān)、落車、制材支部質(zhì)量競賽等等形式多樣，百花齊放的局面，更涌現(xiàn)出了一批青年技術(shù)骨干。

　　團(tuán)委重視各類培訓(xùn)工作，塑造跨世紀(jì)綜合人才。各級團(tuán)組織都積極開展了各類技術(shù)比武、崗位練兵活動。同時我們積極配合工會、勞資、教育等部門開展好工廠天車司機(jī)、車工、鉗工等工種的職業(yè)技能大賽，充分發(fā)動基層培訓(xùn)的開展，嚴(yán)格基層選拔與廠級選拔。對于競賽進(jìn)行了認(rèn)真的分析總結(jié)，同時我們也將其作為對工廠青年職工職業(yè)技能的一次摸底調(diào)研，為將來更好地組織開展好青年職業(yè)技能培訓(xùn)、技能競賽奠定一定的基礎(chǔ)。

　　三、提供交流平臺，搭建展示舞臺，碰撞思想火花，締結(jié)情感紐帶，充分體現(xiàn)團(tuán)組織對于青年的服務(wù)性。

　　團(tuán)組織的重要工作的另一個內(nèi)容就是服務(wù)青年。為此，我們著力于搭建團(tuán)員青年關(guān)注的焦點問題的交流平臺，我們單獨或與其他部門聯(lián)合組織了各種研討、座談、討論會議。通過組織青年專家、青年拔尖人才、專業(yè)帶頭人就應(yīng)對鐵路跨越式發(fā)展、深化改革改制座談會，稿件整理后，在《我為工廠進(jìn)一言》中陸續(xù)發(fā)表，給工廠提供了一些有益的建議。同時我們與科協(xié)、企協(xié)聯(lián)合開展了青年科技、治理論文征集活動以增強(qiáng)青年科技興企的意識，并且也通過這一途徑為廣大青年提供了一個展示才華的舞臺，最終選送了四篇治理類論文，三篇科技類論文參加xx集團(tuán)和評選活動。其中，評委會還推薦了《探討企業(yè)宅區(qū)物業(yè)治理新思路》一文送交改革改制辦公室閱覽、借鑒。

　　四、以團(tuán)的自身建設(shè)為基礎(chǔ)，促進(jìn)共青團(tuán)工作穩(wěn)步前進(jìn)

　　團(tuán)的組織建設(shè)是一切工作的重要基礎(chǔ)。堅持以創(chuàng)建中心企業(yè)“五四紅旗團(tuán)委”為抓手，大力加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。我們認(rèn)真研究制定創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)支部”實施意見，并在全廠基層團(tuán)組織中積極開展創(chuàng)建活動。我們健全了團(tuán)委中心組學(xué)習(xí)制度和報告制度，堅持每月的“團(tuán)委會制度”、“團(tuán)支部書記例會制度”、“月度工作報表制度”，狠抓基層“三會一課”的具體落實。

　　我感到自己還有很多不足的地方：

　　一、工作經(jīng)驗還很單薄，處理問題還有很多不成熟的地方，工作方式方法上顯得有些單一，還需要進(jìn)一步完善，進(jìn)一步加強(qiáng)與各單位領(lǐng)導(dǎo)的`溝通與交流，需要得到領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)員青年的更多支持和建議；

　　二、對于基層團(tuán)干部以及團(tuán)員青年之間的交流創(chuàng)造的機(jī)會太少了，團(tuán)的干部沒有太多的機(jī)會走出去開拓思路，創(chuàng)新思維，使得基層團(tuán)干部對于工作的開展有很大的局限性。

　　展望未來，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，困難與希望同在。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)委一班人腳踏實地、扎扎實實地開展了一些工作，但是離工廠黨委、上級團(tuán)委的殷切期望還有一定的距離。請各位代表和同志們批評指正。我希望能在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下，在今后的工作中能不斷求轉(zhuǎn)變、求創(chuàng)新、求發(fā)展，為我們企業(yè)共青團(tuán)工作注入新活力。

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