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        財務部部長述職報告
        更新時間:2023-02-09 15:35:07
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        財務部部長述職報告13篇

          隨著社會不斷地進步,報告使用的次數愈發(fā)增長,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的財務部部長述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        財務部部長述職報告1

          我協(xié)助x總會計師負責公司財務部的各項工作,現將半年來的工作情況匯報如下,請領導和同志們審議。

          一、xx年上半年主要工作情況

          在公司班子的大力支持下,在x總領導下,我和全體財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規(guī)范財務業(yè)務流程,改革財務管理體制,著力強化平穩(wěn)、受控運行,為公司經濟運行做出了應有的貢獻。

          (一)積極開展審計自查工作,全力配合集團審計檢查

          在上級公司的自審自查工作中,我?guī)ьI財務部根據x總指示,自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調。對自查發(fā)現的問題會同相關部門及時整改;對于審計組反饋的問題,及時組織相關人員仔細研究,反復討論、能整改的,立即整改,不能整改的,從實際市場經營情況、規(guī)章制度和相關政策法規(guī)的角度準備解釋預案。每日將發(fā)現問題和整改方案記錄匯總,上報集團和公司領導;通過“嚴格、扎實、細致”的工作,保障了審計工作的順利完成。

         。ǘ┴攧諆炔繊徫徽{整,合并重疊職能

          原xx公司與原xx公司合并后,財務部人員較多,兩套班子工作職能重疊,為了順應公司業(yè)務合并的大趨勢,財務部在潘x總要求下做出調整,我根據原有兩個公司的業(yè)務模式、流程和特點,對具體的財務崗位工作進行了詳細的分解與歸類,對財務人員崗位進行重新分配。

          明確崗位職責和流程,確保到崗人員的能力、意識和經驗達到崗位要求,使到崗人員的工作能力得到充分發(fā)揮。

         。ㄈ┙⒅贫,保證內控體系持續(xù)有效運行由于新公司合并伊始,兩個公司各自執(zhí)行自己的財務制度,根據董事長指示,結合本公司的實際情況,需要制定一套統(tǒng)一的財務制度。參閱相關財經法規(guī)和集團公司的規(guī)定,上半年由我牽頭起草并通過了《xx辦法》、《xx辦法》、《xx辦法》和《xx辦法》。從制度上規(guī)范了業(yè)務流程,提高內部控制能力,一定程度上達到防范財務風險的`目的。

          (四)重視自我學習的同時注意加強總工員工培訓。個人工作能力的強弱,直接關系到整個財務工作的水平。財務、稅務知識更新很快,在財務工作過程中,一項新規(guī)定不了解就有可能給企業(yè)造成重大損失,我經常通過瀏覽稅務、財務網站、參加社會培訓等方式加強學習,拓寬視野。在提高自己能力的同時我也不忘強調部門同事的學習培訓,多次與xx機構聯系,上半年組織x人次參加xx網的培訓,以期提高部門員工理論水平和實務工作能力。

          二、自我剖析

          心態(tài)平衡,廉政自律。干著理財事,保持平常心,君子愛財,取之有道,這是我僅時刻銘記在心的行為準則,工作十余年來從未利用工作之便為自己謀過一分利。財務部部長雖然權力有限,但仍然要警

          鐘長鳴,時刻提醒自己,防止權力濫用,抵制金錢誘惑,杜絕腐敗行為。踏實干事,老實做人,努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。

          回顧半年來的自己的工作情況,我認為本人的專業(yè)水平和管理水平還有待進一步提高。

          一是國家財務、稅務方面的法律、法規(guī)變化大,雖然自己注重新知識的培訓,但也時而存在懶惰情緒,對國家和上級單位的相關政策法規(guī)學習還需要進一步加強。

          二是我在工作中存在管理經驗不足,工作方法過于簡單的現象;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜、細致,組織管理能力上還有待于進一步提高,接下來應加強管理理論的學習,結合實際工作,提高管理水平。

          三、今后努力的方向

         。ㄒ唬﹫猿謱嵤虑笫堑幕驹瓌t,扎扎實實工作,認認真真理財,用事實說話。通過會計帳務、會計報表和財務分析等,利用企業(yè)財會經濟杠桿,向公司領導提供真實可靠的財務信息,反映公司財務狀況和經營成果。讓提供的每一份財務數據,都能經得起財務審計和稅務檢查的考驗。

          (二)當好領導的助手和參謀。對于公司領導的經營決策,要從財務角度服從命令,聽從指揮,同心同德,周密籌劃,盡力完成。

         。ㄈ┘訌妼W習,自我提升。社會在發(fā)展,時代在挑戰(zhàn),知識在更新,要做好財務工作,就要隨時注意運用當前社會與工作有關的新知識來武裝自己的頭腦,特別是要注意學習和掌握財務會計稅收新知識,跟上社會經濟發(fā)展的步伐,站在行業(yè)隊伍的前列,這樣才能揚長避短,籌劃得當,搞好公司財務工作。

        財務部部長述職報告2

          春去秋來,四季輪回,公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對這一年多的工作做一簡單的回顧。

          一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們今年工作的重中之重。

          年初,為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據細則中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了x%。通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。

          二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。

          為了提高員工的榮譽意識,針對公司出臺的`工資考核制度,我們相應地制定了內部員工工資考核方案,由部門部長依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理地利用了人力資源。

          三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經辦順利完成了xxxx年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。

          為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據,我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。

          四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補己之短。

          我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門部長,再由部門部長轉達給主管,主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。

          五、在今年的稅務工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。

          通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。通過總結,我有幾點感觸:

          其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。

          其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

          其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求―逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

          人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

        財務部部長述職報告3

          總體而言,我覺得在辦事能力和與人溝通能力上得到了顯著提高,處理問題更細致到位,看待問題更加深刻全面。

          財務部的常規(guī)工作是與活動部和兩個小組協(xié)商,制定每次活動的預決算表,管理好公司的賬務,收集每次活動金額量的發(fā)票報銷給公司聯財務部,必要時為活動購置獎禮品和材料

          值得一提的是公司巡禮的前后是財務部最忙碌的一段時間。工作包括:前期預算制定、中期收取會費、發(fā)會員證、存留副證、登記會員信息,后期上交決算表、會費、會員信息表和副證。當順利處理完社巡的事情之后,常規(guī)的事務上手會更快、更有效。

          財務部主要面對三大類人群

          第一是我們財務部內部部長及干事。部長起到領導和管理的作用。通過面試選拔一些符合財務部要求(即細致認真、踏實肯干、誠實守信)的干事。在學期初對干事做一個簡單的培訓,函授一些簡單的財務知識。部長凡事不需要親力親為,只需要給出一個框架和思路,讓干事按照要求,在具體時間結點保質保量的完成任務。財務部的氛圍是民主自由的,干事可以大膽地提出建設性的想法,為了共同完成任務努力。在遇到困難時候獨立思考后不能解決的.話,再向部長求助。對于一些部門部長凡事大包大攬以及任人唯親的做法不予茍同。其弊端不言而喻。不僅干事得不到鍛煉,部長也會疲憊不堪。任人唯親的做法勢必會導致能人志士不被重用,庸人當道,辦事效率低下。

          第二在于公司內部。在各部門各司其職的前提下,部長之間也要定期開會(切記守時,這是對于他人的尊重),及時有效的溝通,平日里也加強信息傳遞,避免造成各個部門單打獨斗,阻礙公司整體發(fā)展。我是一個急性子,做事都喜歡在第一時間完成。給自己充裕的時間,這樣辦事會更有成效,也不會因為時間緊迫而手忙腳亂。但其它部門做事就慢悠悠的,這個時候就要及時督促和提醒他們提供有效信息,一并完成任務。比如說前期活動部要交活動策劃表而財務部要交預算表,如果兩個部門合作的話,我們只需要出一份人力就可以完成簽字到交表的任務。同樣活

          動總結表和決算表也是同樣的道理。對于購置活動材料,經實踐檢驗,應該交由活動部負責,我們財務部只需要給予經費即可。

          干事之間也要加強交流,思想碰撞出火花,公司得以蓬勃發(fā)展。我不希望對于公司的貢獻局限在財務方面,我們可以發(fā)揮自己的創(chuàng)意和智慧,對于環(huán)保貢獻自己的綿薄之力。

          第三是對于公司聯。我們需要和公司指導老師、在這三輪的簽字過程中,有一個可以投機的辦法:模仿筆跡簽字。不過這是下下策,在緊急情況下使用。時間充裕的話,我們還是老老實實地找人簽字為好。最后需要面對的就是與我們同病相憐的公司聯財務。流程就是交表,簽字,交發(fā)票,拿錢,簽字,拿紅色的三聯單之一。他們工作也非常辛苦,所以同行的我們也應該相互體諒。

          總結一下工作中最關鍵的幾點

          溝通+效率+反思

          公司作為一個整體發(fā)展。部長和干事之間要多溝通,部門和部門之間也要多溝通。在溝通過程中難免會遇到爭執(zhí),我所采取的態(tài)度是:將心比心,換位思考。避免矛盾激化,為著公司發(fā)展著想。效率是建立在溝通的基礎上。每個部門各司其職,完成自己本職工作就是效率最大化的體現。在時間和能力允許的情況下,協(xié)助其他部門完成任務。 “吾日三省吾身”,在工作中我們應當善于聽取他人建議和批評,并且自我反思工作中的不足和問題,這樣我們才能夠成長更快,收獲更多。

        財務部部長述職報告4

        尊敬的領導:

          您好!

          一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算

          財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一向嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

          二、以實施新中大軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作

          在經過兩個月的年度三套會計決算報告的編制后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現的`問題和不足進行了改善和完善。如設置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支狀況現已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng),正式運行新中大,結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相,并運行良好。

          三、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用

          根據集團司企字117號文《關于下達〈集團多經企業(yè)經濟職責制考核方案〉的通知》和司字x號文《關于下達分公司多樣化經營20xx暨一季度生產經營計劃的通知》,財務部對有關考核指標進行了分解,下發(fā)了年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中,嚴格控制費用,實實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行狀況,于公司常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一職責人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,對于超支部分堅決不予核銷。

          四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模

          上半年,隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,而集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的狀況,選取相對利率更低的農村信用聯社貸款,以及透過向集團總部結算中心臨時借款,以保證生產經營所需。這樣,透過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行。

        此致

        敬禮!

        述職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        財務部部長述職報告5

          日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧過去一年的財務部長的工作歷程,在各位領導和同事們的指導和幫助下,使我在政治思想、業(yè)務知識、工作技能、思想修養(yǎng)等方面,都有一定的進步,比較圓滿的完成自己應負擔的各項工作,F將我的述職匯報如下,請各位領導和同事們審議。

          一、加強政治理論的學習,提高思想道德素質

          作為一名中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與公司保持高度的一致。為此在履行日常財務核算及監(jiān)督職能的同時,不斷地進行政治理論、時政要聞,認真領會中央精神及中央經濟工作會議精神。通過一年來的學習,極大的提高了我的政治思想理論水平,增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。

          二、以身作則,廉政勤政

          作為一名財務工作者,深知廉潔自律的重要。為此,平時一方面工作,一方面嚴格遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及集團公司和公司有關廉潔自律規(guī)定,認真學習黨的各項方針、政策,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,使我在思想認識上不斷提高,與時俱進,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到!睘榇,我嚴格遵守公司的各項制度和規(guī)定,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。

          三、年度主要工作、履行崗位職責及執(zhí)行公司各項制度的情況

          (一)在財務部工作的這幾年,自己始終堅持堅定的政治立場,思想上、行動上始終與公司保持一致,嚴于律己、團結同志、盡職守則、勤奮工作。xxxx年主要做了以下幾方面的工作:

          1、在公司領導大力支持下,工作重點是成本控制,服務于各生產單位,為此嚴格執(zhí)行公司下達的基建、生產財務計劃,正確履行財務職能。xxxx年各單位責任成本嚴格控制在計劃之內。

          2、積極推進了核算、定額管理及科目負責制,與各單位一道制定了班組考核及科目負責制管理辦法,定期會同各部門對公司所屬單位進行全面考核。

          3、按月召開經濟活動分析會,對主要指標進行深層次的細化分析?偨Y成本控制方面的經驗,查找生產經營環(huán)節(jié)中存在的.問題,提出下一步控制成本的具體措施。

          4、響應公司“雙增雙節(jié)”活動,在做好本部門的雙增雙節(jié)的同時,按部就班地落實公司百條項目任務的完成。

          5、推動了公司固定資產管理的科學化、信息化,做好日常固定資產檢查工作。加強對在用低值易耗品的管理,保證在用低值易耗品賬、卡、物相符。

          6、加強存貨購入的監(jiān)管,擴大存貨招標采購的范圍,在保證存貨質量的情況下,盡可能的降低存貨的采購成本。按照規(guī)定不定期會同物資部對存貨結存情況進行全面盤點。加強對各單位廢舊料的管理,特別是加強對公司報廢物資的管理,進行拍賣。

          7、按照集團公司的要求,依照現代企業(yè)會計制度,準確及時地組織編制財務決算報告。大力推行財務信息化工作,一是實現財務賬表一體化;二是繼續(xù)完善和推行班組材料成本核算系統(tǒng);三是開發(fā)資金預算編制軟件。

         。ǘ┡c此同時,還完成了領導及計劃財務部交辦的其他一些工作。雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但是自己的工作還有不足之處,主要表現在:

          1、沒有能夠及時給領導提出財務管理方面的合理化建議及采取的措施。

          2、對國家的財經法規(guī)、稅法、會計業(yè)務等方面的知識還了解的不夠,尤其對國家新出臺的稅法方面的知識學習不夠。

          3、服務意識還需進一步提高。

          四、以后的工作打算

          對于自己今后的工作,結合學習貫徹公司年度工作會議精神,在做好本職工作的同時,我有以下一些想法:

          1、進一步加強黨的基本政治理論知識、專業(yè)知識及科學管理知識的學習,增強運用科學理論知識認知問題、解決問題的能力。加強自覺性、自律性。敢于接受批評與自我批評。千方百計提高素質和業(yè)務素質,按照規(guī)章制度辦事,提高工作效率。

          2、積極配合公司及各生產單位完成下一年各項經營指標,細化核算,努力實現增產節(jié)約,增收節(jié)支。

          3、進一步完善班組負責制和實行班組核算制,努力降低營運成本,特別是降低非生產性費用。

          4、在公司的領導組織下,完善全面預算管理體系、定額管理體系,重點做好辦公費用定額、生產費用定額的測算工作。

          5、提高對財務數據的分析能力,通過對數據的分析,真實、準確地反映生產狀況及經營成果,為領導決策提供準確的財務數據。

          6、加大對固定資產和低值易耗品的管理,掌握固定資產和低值易耗品的使用情況。

          7、提高服務質量和服務意識,深入各單位,分析各單位成本節(jié)超原因并找出降低成本的更有效方法。

          我相信,在領導的親切關懷下,在同事們的支持下,我將以更加勤奮、刻苦的精神,加強政治思想和業(yè)務學習,不斷充實自己,提高自己的專用技術水平和科學管理水平,在未來的工作中為集團公司貢獻自己的力量。

          以上是我的述職,如有不對的地方,請領導和同事們批評指正!謝謝!

        財務部部長述職報告6

          光陰似箭日月如梭,回首工作上的艱辛歷程感慨萬千,年末我聽從市局領導的安排與調度,由臺安縣行來到了xx市郵儲銀行財務部,任命財務部部長,財務這塊雖然是我的專業(yè)但畢竟脫離此行業(yè)已多年,面對領導的期待與自我那份不可推卸的責任,我?guī)缀跏菑念^再來,在市行領導的督促下,在全科室的員工的幫助下開始了我新的工作生涯,新的環(huán)境,陌生的面孔確實讓我感到了困惑,但我有沖出困惑的那份成熟與鎮(zhèn)定,更有洶涌澎湃的工作激情,身在其位,必須身負其職,這是我多年的工作宗旨,力求完美不給行里帶來任何的不便。

          這一年的財務工作是我工作多年來最忙碌,最充實的一年,雖然少了很多與家人獨聚的時間,但從繁忙中沉淀出來工作上的'寶貴經驗是我一生難求的,作為財務部的老總做到了積極遵守省行的各項規(guī)章制度,又及時領悟到了市行行長的有關全行的指示精神,積極與各部門協(xié)調,感恩于各部門與財務的積極配合,相互關系的協(xié)調,保證全行工作高效的運轉,但我們財務也有很多不足之處,希望在領導的督促下,在我們自身的努力之下做到最好,更感恩于財務科室的全體員工任勞任怨默默無聞的工作精神,只有經受得起自我磨煉,承受一切工作上的壓力,才可以把自己鍛煉得老成持重,才可以把自己打造成精明的強手,繼而在做事的過程中變得雷厲風行,才有機會去追求極致和完美。

          一個人的興趣與愛好對自身的工作有著極大的影響,參加工作以來我的工種是多樣化的,但我樂此不疲,可以說是給我機會鍛煉了我的意志,成熟了我的閱歷,積累了豐富的工作經驗,一個人的興趣會極大地影響其職業(yè)的適宜度,當自身從事的職業(yè)與其興趣相吻合時,就能發(fā)揮出最佳水平,易于做出成就,雖然目前沒什么大的業(yè)績,但我有這份工作上的熱情,這就是我工作多變性而信心不變的原則,不同的人生態(tài)度,會造就截然不同的人生風景,勇于嘗試新的挑戰(zhàn),對自身是最大的鞭策。

          現在金融業(yè)競爭相當的激烈,調整好自我的心態(tài)理順的全部財務思路,為明年打下堅實的伏筆,在今后的工作中,將緊緊圍繞市行中心工作,認真協(xié)調如需解決的各項財會問題,帶領財會部的全體員工,強化學習,努力創(chuàng)新,勤奮工作,以團隊的精神踏實務實,盡職盡責的完成上級交給的各項任務,在行長的帶領下,在全體員工共同的努力下使全行的發(fā)展再上一個新臺階,一個集體,只要有永不言敗的精神,即使處于非常惡劣的困境,團結一致努力的堅持,頑強的去拼搏,最后的勝利一定屬于我們郵儲銀行。

        財務部部長述職報告7

          我協(xié)助*總會計師負責公司財務部的各項工作,現將半年來的工作情況匯報如下,請領導和同志們審議。

          一、**年上半年主要工作情況

          在公司班子的大力支持下,在*總領導下,我和全體財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規(guī)范財務業(yè)務流程,改革財務管理體制,著力強化平穩(wěn)、受控運行,為公司經濟運行做出了應有的貢獻。

         。ㄒ唬┓e極開展審計自查工作,全力配合集團審計檢查

          在上級公司的自審自查工作中,我?guī)ьI財務部根據*總指示,自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調。對自查發(fā)現的問題會同相關部門及時整改;對于審計組反饋的問題,及時組織相關人員仔細研究,反復討論、能整改的,立即整改,不能整改的,從實際市場經營情況、規(guī)章制度和相關政策法規(guī)的角度準備解釋預案。每日將發(fā)現問題和整改方案記錄匯總,上報集團和公司領導;通過“嚴格、扎實、細致”的工作,保障了審計工作的順利完成。

          (二)財務內部崗位調整,合并重疊職能

          原**公司與原**公司合并后,財務部人員較多,兩套班子工作職能重疊,為了順應公司業(yè)務合并的大趨勢,財務部在潘*總要求下做出調整,我根據原有兩個公司的業(yè)務模式、流程和特點,對具體的財務崗位工作進行了詳細的分解與歸類,對財務人員崗位進行重新分配。

          明確崗位職責和流程,確保到崗人員的能力、意識和經驗達到崗位要求,使到崗人員的`工作能力得到充分發(fā)揮。

          (三)建立制度,保證內控體系持續(xù)有效運行

          由于新公司合并伊始,兩個公司各自執(zhí)行自己的財務制度,根據董事長指示,結合本公司的實際情況,需要制定一套統(tǒng)一的財務制度。參閱相關財經法規(guī)和集團公司的規(guī)定,上半年由我牽頭起草并通過了《**辦法》、《**辦法》、《**辦法》和《**辦法》。從制度上規(guī)范了業(yè)務流程,提高內部控制能力,一定程度上達到防范財務風險的目的。

          (四)重視自我學習的同時注意加強總工員工培訓。

          個人工作能力的強弱,直接關系到整個財務工作的水平。財務、稅務知識更新很快,在財務工作過程中,一項新規(guī)定不了解就有可能給企業(yè)造成重大損失,我經常通過瀏覽稅務、財務網站、參加社會培訓等方式加強學習,拓寬視野。在提高自己能力的同時我也不忘強調部門同事的學習培訓,多次與**機構聯系,上半年組織*人次參加**網的培訓,以期提高部門員工理論水平和實務工作能力。

          二、自我剖析

          心態(tài)平衡,廉政自律。干著理財事,保持平常心,君子愛財,取之有道,這是我僅時刻銘記在心的行為準則,工作十余年來從未利用工作之便為自己謀過一分利。財務部部長雖然權力有限,但仍然要警鐘長鳴,時刻提醒自己,防止權力濫用,抵制金錢誘惑,杜絕腐敗行為。踏實干事,老實做人,努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。

          回顧半年來的自己的工作情況,我認為本人的專業(yè)水平和管理水平還有待進一步提高。

          一是國家財務、稅務方面的法律、法規(guī)變化大,雖然自己注重新知識的培訓,但也時而存在懶惰情緒,對國家和上級單位的相關政策法規(guī)學習還需要進一步加強。

          二是我在工作中存在管理經驗不足,工作方法過于簡單的現象;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜、細致,組織管理能力上還有待于進一步提高,接下來應加強管理理論的學習,結合實際工作,提高管理水平。

          三、今后努力的方向

         。ㄒ唬﹫猿謱嵤虑笫堑幕驹瓌t,扎扎實實工作,認認真真理財,用事實說話。通過會計帳務、會計報表和財務分析等,利用企業(yè)財會經濟杠桿,向公司領導提供真實可靠的財務信息,反映公司財務狀況和經營成果。讓提供的每一份財務數據,都能經得起財務審計和稅務檢查的考驗。

          (二)當好領導的助手和參謀。對于公司領導的經營決策,要從財務角度服從命令,聽從指揮,同心同德,周密籌劃,盡力完成。

        財務部部長述職報告8

          二〇一X年即將過去,一年來,自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作一下總結。

          一、在政治思想方面。

          我主動要求進步,能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,在思想和行動上嚴格要求自己。一方面,注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,通過積極參加爭先創(chuàng)優(yōu)、 熱愛偉大祖國,建設美好家園、 機關文化建設年、 爭做一名合格的公職人員等一系列活動,對提高政治素質重要性的認識更加深刻,對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。

          二、在學習及文體活動方面。

          一是加強政治理論、業(yè)務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,并認真做好重點學習筆記,撰寫相關心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業(yè)務相結合。同時,通過積極參與每期的科務會、財務例會、業(yè)務經辦知識競賽等,加強了對基金財務知識、社保業(yè)務政策知識的了解、認識和學習,提高了理論聯系實際的工作能力。

          二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽,獲得團體第一名好成績。另外,積極參加全市機關干部才藝大賽,也贏得了榮譽。

          三、工作完成情況。

          一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作。一方面,及時編制銀行余額調節(jié)表,清理未達賬項,保證了基金財務數據的準確性。另一方面,加強與財政的溝通,完成了社;鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外,完成了新系統(tǒng)上線以來,而有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調處理工作。同時,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,我按照領導安排,完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓、問題協(xié)調反饋工作,并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),后期在總結經驗的基礎上,進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,大大方便了出納人員的實際操作,提高了工作效率。

          二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一,亦做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎。其二,及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,這避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象。其四,加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。

          三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一,完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程,并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬,定期與各分局核對。

          四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務。其一,及時完成了基金網銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二,做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉支付工作。其三,負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作,以及后續(xù)核對整理分局紅聯收據的返還情況的工作。其四,完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。其五,及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,以及對各分局收入戶、支出戶的網銀劃款工作。同時,負責完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金,并向財政局報送社保基金下月用款申請額度。

          五是認真做好本職工作的同時,及時完成了領導交辦的其他工作和任務,并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。

          四、在生活作風方面。

          生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的.優(yōu)良作風,并有意識約束自己的言行,努力做到:這能自己解決的絕不找領導解決,能暫時湊合的絕不跟領導反映,絕不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。

          五、存在的問題和不足。

          工作取得了一些成績,是與領導同事的信任和幫助是分不開的,這同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,導致進度較慢,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因為時間緊,工作任務多,而對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作,對具體業(yè)務經辦技能掌握較少,進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。

          針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,使我取得更大的進步。

        財務部部長述職報告9

          一、安全職責

          1、保全公司財產方面

          (1)保公司固定資產完整性,做到賬卡物一致,使用單位部門明確,存放地點明確。

          (2)保公司流動資產不受損失,包括債權、庫存現金,銀行存款、存貨等。

          2、財務資料方面

          保公司財務資料在未移交檔案室之前的完整性及安全性。

          3、保公司在安全生產設置、設備及安全培訓方面資金的及時支付。

          4、保公司財務出納員大額提現金時人員及資金的安全。

          5、積極參加公司及有關部門組織和安排的下基層、下現場、安全檢查和安全方向的學習。

          二、在安全工作方面主要做的工作

          1、定期組織本部室工作人員盤點固定資產。

          2、定期和各往來單位核對帳務,以促發(fā)票及時入帳,杜絕虛開。

          3、指定專人保管財務檔案,保證財務資料的完整性

          4、積級參加公司組織的下基層,下現場安全檢查工作,深入現場、深入基層、熟悉各基層各現場工作程序,并認真填寫各類臺帳,堅持每周安全學習制度,有效起到了保證和監(jiān)督安全工作的作用。

          三、在履行職責方面存在的差距

          1、在安全生產管理方面經驗不足,管理水平有待提高,涉及安全生產相關規(guī)定和專業(yè)理論知識學習不夠。安全管理基礎知識不扎實,在安全生產督導上落實不力。

          2、由于缺乏安全相關知識和實際工作經驗,致使隱患查處力度不到位,在安全生產責任制落實不力。

          3、在本部門工作環(huán)境上,由于電器較多,電線插座相互連接,有時下班不關空調,不關插座電源現象時有存在,給財務室安全留下隱患。

          四、努力學習、改正不足、迎頭趕上

          在以后的工作中,我會結合崗位描述,手指口述工作的'開展,按照新產業(yè)公司的要術,通過學習努力改正不足,把自己分管范圍的工作做細做實不留安全死角。

        財務部部長述職報告10

        尊敬的各位領導,各位同事們:

          大家好!

          我叫,今年7月份加入我們公司,算是一個新人,現擔任公司財務部部長一職。20xx年即將進入尾聲。趁今天這個難得的機會,我先向各位拜個早年!感謝各位領導和各位同事對我的關懷和幫助,讓我能夠愉快的融入這個大家庭,為共同的事業(yè)而奮斗。

          古語有云“以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鑒,可以明得失;以史為鑒,可以知興替!20xx年,在上級主管部門的正確領導和同事們的支持下,根據全年總體工作部署與安排,我和財務部所有員工一道,緊密圍繞年初制定的工作目標,既做到團結協(xié)作,相互支持,做到突出重點,狠抓落實,各項工作都取得了一定的成績,F將我今年的工作情況向大家作一個簡單的匯報:

          一、堅持學習,努力提高自身綜合素質

          21世紀是個信息高速運轉的時代,一個人不緊跟時代的腳步,加強學習,那就會被遠遠地拋在后面。我也是一個愛學習的人,認為一個人不學習,那他就會停滯向前。像古語說的一樣,“德若水之源,才若水之波”。德才兼?zhèn)湔菚r代發(fā)展的需要。我平日里就注重學習與工作相關的知識,做到系統(tǒng)而全面地了解自身工作的實質,為更好地開展工作打下基礎。加上我來咱們公司的時間還不長,對很多東西不夠熟悉。財務部是個較敏感的部門,經常涉及大筆資金的往來。為了更好地圍繞公司要求,開展自身工作,我積極端正態(tài)度,一是認真學習各項規(guī)章制度,特別是關于財務方面的管理制度、企業(yè)會計制度和相關的法律法規(guī)。二是盡快熟悉工作流程,熟悉相關的協(xié)調工作。對碰到的難題或不熟悉的東西,都虛心向有經驗的.同事請教,并及時總結,提高自己綜合分析問題和解決問題能力。

          二、開拓創(chuàng)新,積極開展各項工作

          作為財務部長,我深知自己的責任重大。因此,努力抓好自身建設,以新時期的“政治強、業(yè)務精、善管理”的干部標準嚴格要求自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,無私奉獻,要求職工做到的自己首先要做到,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

          (一)、建章立制、抓好職工隊伍建設

          在實際工作中,我一是抓好職工隊伍建設。搞好各項管理工作,職工隊伍建設是根本。首先,我擔負起自己的責任,做到嚴以律己,寬以待人,牢固確立“以人為本”的思想,以自己的模范表率作用去影響帶動職工,提高職工的綜合素質,充分調動每個職工的工作積極性,使大家團結一致,齊心協(xié)力,攻堅克難,干事創(chuàng)業(yè),把各項工作搞好。

         。ǘ、做好基礎工作,按時上交報表

          進一步加強日常財務工作的管理,完善財務規(guī)章制度和報銷審批流程。加大財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。按照公司的精神與《公司管理制度》、《票據及財務印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等,將內控與內審相結合,每月終結都要進行自查、自檢工作,逐步完善財務管理體系。

         。ㄈ、組織財務活動,處理財務關系

          財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,這是財務部最平常最繁重的工作。自我上任以來,為緩解公司資金壓力,確保資金使用單位各項工作能夠順利開展。平日里,我積極與各銀行溝通,商量貸款事宜。通過我的不懈努力,最終與中信銀行達成了合作協(xié)議,期間,配合事務所先后審計評估了2次,整理收集了多方資料,編制各類貸款報告,與銀行工作人員商談貸款工作等。

          三、堅持勤政廉潔

          作為公司的財務部長,負責財務工作,手中有一定的權力,我始終牢記手中的權力是廣大職工給的,是公司領導對我的信任,要切實履行自己的職責,用好權,認真維護公司的根本利益。絕不做出任何違法亂紀的行為。

          四、工作中的不足和努力方向

          雖然在過去的工作中我取得了一定的成績,但是我由于工作經驗欠缺,工作上把握全局能力不足,對某些問題處理還不到位。

          在今后的工作中,我會努力改進自身的不足,以科學發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為公司的發(fā)展,做出我應有的貢獻。

          五、對公司的建議

          一是平時可以開展一些活動,加強我們公司的企業(yè)文化建設。讓大家能夠認同并遵守公司的文化精神,更好地團結協(xié)作,為公司發(fā)展做貢獻。二是針對財務部的實際工作,要細化工作流程,做到賬目明了、正確無誤。三是加強財務監(jiān)管,保證公司利益不受損害。四是加強民主管理,鼓勵大家多反映對工作或公司的意見和建議,以促進工作更好地開展。

          以上是的述職匯報,請各位領導評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。

          謝謝大家!

        財務部部長述職報告11

        尊敬的領導,各位同事:

          大家好!

          20xx年本人認真履行工作職責,順利完成了20xx年完成了省公司及分公司安排的各項工作任務,現將工作情況做一匯報。

          一、加強成本費用的管理

          結合降本增效、本地網全成本評價管理體系及基層營銷單元準利潤中心的管理模式,全面執(zhí)行預算管理。

          1、進一步優(yōu)化資源配置,釋放基層營銷單元經營活力,提升企業(yè)整體效益水平,推動降本增效工作的落地執(zhí)行。

          2、加大成本費用的管控力度,支出付現總成本約6950萬元,其中營銷費用約1490萬元,占總付現成本的21.4%。

          二、進一步提升財務信息化水平與服務支撐能力

          全面提升財務信息質量與價值。 充分利用財務信息化支撐手段,展現本地網各專業(yè)資源占用和使用情況。對所有供應商信息進行了疏理,清理了供應商銀行信息550條。

          三、切實加強資金管理

          嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度。對所有收入戶全部進行了網銀自動劃款管理,沉淀資金月末基本趨于零余額。上劃資金6800多萬元。

          堅持月末對營業(yè)款結算科目進行核對清理,在營業(yè)款欠款分析表上分項注明。 每月進行銀行賬戶余額的核對,認真填寫銀行對賬明細表。

          四、加強和完善會業(yè)對賬制度

          對賬工作進一步加強和完善,增加了網運成本的核對工作,網運成本匹配率達到了95%以上。相關問題及時與各部門進行溝通解決。

          五、加強財務核算基礎工作

          對憑證嚴格把關,杜絕因附件等原始票據不詳、審核不嚴而造成核算錯誤。將每月財務資料按要求分類裝訂存放。

          加大外部發(fā)票管理力度,清理了20xx年—20xx年所有外部發(fā)票,加大對原始發(fā)票的審核力度。

          六、工作中存在的不足

          (一)成本費用管控不力

          20xx年付現成本支出6950萬元,超預算870萬元(14%)。

         。ǘI業(yè)欠款沒有很好的控制

          合作網點不能按日歸集資金,繳存周期較長;每月欠款額度較大等問題一直沒有很好的解決。

         。ㄈ┴攧展ぷ髂芰盎A工作仍需進一步提升

          ERP系統(tǒng)、報賬平臺、全成本管理核算系統(tǒng)已陸續(xù)上線,對財務人員在操做中經常遇到一些問題,還需加強對各系統(tǒng)的學習及操作。

          七、20xx年的工作計劃

          20xx年除在原來的基礎上加強財務管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:

         。ㄒ唬┤嫔罨七M基層營銷單元準利潤中心建設

          進一步深化準利潤中心管理制度,加大對責、權、利的統(tǒng)一。

         。ǘ├^續(xù)以本地網全成本財務評價為抓手,推行“全成本”管理,落實四條管理線成本歸口管理的責任,提升資源使用效益。

          全面推動和深化本地網財務評價工作,進一步向管理要效益。進一步推動本地網財務評價機制建設與完善,提升運營質量。

         。ㄈ┤嫔罨当驹鲂Щ顒,緩解成本需求與預算控制目標差距較大的.壓力,改進公司盈利能力。

          繼續(xù)推動和深化降本增效活動,全面推動降本增效工作上水平。

         。ㄋ模┻M一步加強收支兩條線資金管理體系,提升資金的全程管控能力與運行效率。

          1、結合集團公司營業(yè)資金管控平臺建設,加強營業(yè)資金管理工作和稽核工作。

          2、加強資金預算與支付結算管理。提高資金預算的有效性和集中支付等關鍵指標的監(jiān)控與考核評價。

          3、加強債權、債務風險的控制,防范資金風險。

          4、加強應收、預付款款項的管理,防止債權損失風險。

         。ㄎ澹┻M一步加大財務基礎工作,全面提升財務信息質量與價值。

          1、進一步夯實財務信息質量的基礎管理。強化財務信息質量責任管理,嚴格權責發(fā)生制原則,完善并落實核對制度,加強臺賬建立工作。

          2、加強稅務管理,夯實稅務基礎工作。堅決制止不合理的業(yè)務操作造成公司稅賦增加及納稅調整等。加強涉稅發(fā)票的管理。

         。┘訌娰Y產財務管理。

          1、加強工程過程管理和工程成本管理。借助ERP系統(tǒng),進一步規(guī)范工程財務管理與工程成本核算工作。

          2、加強產權管理與資產基礎管理。嚴格落實資產損失的責任追究,促進資產基礎管理水平的持續(xù)提升。

          不妥之處,請批評指正!

          謝謝大家!

          述職人:XXX

          20xx年XX月XX日

        財務部部長述職報告12

          xxxx年,為實現xxx單位各單位的各項經營任務和總體發(fā)展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

          1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

          2、做好年終財務總結的各項前期準備工作,做好20xx年下半年工作計劃,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關部門的溝通,更好地提高財務服務質量。

          我是剛剛升為財務部部長,對于工作總結,我想談談我對近期工作的總結。對于總部財務部的`工作,我在慢慢的學習之中。

          剛接部長位子的時候,我自以為已經對財務部的工作已經很了解了,但是結果并非這樣,我仍然有很多是地方都是不知道的。當我接工作時,我已經不能理清我要該怎么做,一點頭緒也沒有,但在這里我要感謝張敏,姚愔頡,田甜,他們給了我很大的幫助,當我無助的時候,是他們給了我?guī)椭,幫我走出困境?/p>

          記得有次外聯部部長要我去幫他弄一本贊助商的捐xxxx,我開始根本就不知道這個也是財務部的工作,通過詢問知道這個要去復旦一教的對外聯絡處那里問,由于事情比較急,我很放下手中的事情,馬上趕到那邊及時給了他的答復。通過有些事,我也知道了更多的財務部方面的事情,例如地稅也是可以轉賬的,大額轉賬xxxx,超過(1000元)宋老師要簽字等等。

          近期的主要工作是協(xié)助其他部門辦好518晚會,下發(fā)一些部門的啟動資金,預付了一些預付款;下發(fā)了兩個基地的團費,畢業(yè)生的團費也返還了一部分。

          5月22號,田甜與我交接工作,將以前財務部的一些資料都轉交給我,并告訴我一些財務部的注意事項,通知我將這個新的財務部xx度發(fā)給秘書處,請秘書處將其發(fā)給每位部長。以后每次有什么活動,我需要及時到財務大廳報銷,并將經費及時返還給各個負責人。每個學期末,我需要整理一份總的活動清單,并交予老師審核。在財務報銷方面,我們和審計部要一起把關,盡量為學院節(jié)省經費,為學院多做事。

          今后,我還有很多的工作要做,很多要學習的地方,不管怎么,我會很努力的學習與工作的。

          第六期:

          1、下發(fā)兩個基地的團費,畢業(yè)班的團費也返還了一部分,還有一部分會在近期發(fā)完

          2、下發(fā)了一些部門的關于518晚會的啟動資金,預付了一些預付款。

          3、收集各個部門的關于518晚會決算,

          4、與前任部長完成交接工作,并將工作方面的注意事項,流程予以具體介紹

          xx完成事項:

          1、收集518晚會決算,xxxx,并予以報銷

          2、大合唱的決算也一起予以報銷

        財務部部長述職報告13

          光陰似箭日月如梭,回首XX年工作上的艱辛歷程感慨萬千,XX年末我聽從市局領導的安排與調度,由臺安縣行來到了xx市郵儲銀行財務部,任命財務部部長,財務這塊雖然是我的專業(yè)但畢竟脫離此行業(yè)已多年,面對領導的期待與自我那份不可推卸的責任,我?guī)缀跏菑念^再來,在市行領導的督促下,在全科室的員工的幫助下開始了我新的工作生涯,新的環(huán)境,陌生的面孔確實讓我感到了困惑,但我有沖出困惑的那份成熟與鎮(zhèn)定,更有洶涌澎湃的工作激情,身在其位,必須身負其職,這是我多年的工作宗旨,力求完美不給行里帶來任何的不便。

          這一年的財務工作是我工作多年來最忙碌,最充實的一年,雖然少了很多與家人獨聚的時間,但從繁忙中沉淀出來工作上的寶貴經驗是我一生難求的,作為財務部的老總做到了積極遵守省行的各項規(guī)章制度,又及時領悟到了市行行長的有關全行的指示精神,積極與各部門協(xié)調,感恩于各部門與財務的積極配合,相互關系的協(xié)調,保證全行工作高效的運轉,但我們財務也有很多不足之處,希望在領導的督促下,在我們自身的努力之下做到最好,更感恩于財務科室的全體員工任勞任怨默默無聞的工作精神,只有經受得起自我磨煉,承受一切工作上的壓力,才可以把自己鍛煉得老成持重,才可以把自己打造成精明的強手,繼而在做事的過程中變得雷厲風行,才有機會去追求極致和完美。

          一個人的興趣與愛好對自身的工作有著極大的影響,參加工作以來我的工種是多樣化的',但我樂此不疲,可以說是給我機會鍛煉了我的意志,成熟了我的閱歷,積累了豐富的工作經驗,一個人的興趣會極大地影響其職業(yè)的適宜度,當自身從事的職業(yè)與其興趣相吻合時,就能發(fā)揮出最佳水平,易于做出成就,雖然目前沒什么大的業(yè)績,但我有這份工作上的熱情, 這就是我工作多變性而信心不變的原則,不同的人生態(tài)度,會造就截然不同的人生風景,勇于嘗試新的挑戰(zhàn),對自身是最大的鞭策 。

          現在金融業(yè)競爭相當的激烈,調整好自我的心態(tài)理順XX的全部財務思路,為明年打下堅實的伏筆,在今后的工作中,將緊緊圍繞市行中心工作,認真協(xié)調如需解決的各項財會問題,帶領財會部的全體員工,強化學習,努力創(chuàng)新,勤奮工作,以團隊的精神踏實務實,盡職盡責的完成上級交給的各項任務,在行長的帶領下,在全體員工共同的努力下使全行的發(fā)展再上一個新臺階,一個集體,只要有永不言敗的精神,即使處于非常惡劣的困境,團結一致努力的堅持,頑強的去拼搏,最后的勝利一定屬于我們郵儲銀行。

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