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        優(yōu)秀教師年終述職報告
        更新時間:2023-01-30 08:55:52
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        優(yōu)秀教師年終述職報告4篇

          我們眼下的社會,大家逐漸認識到報告的重要性,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編整理的優(yōu)秀教師年終述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          優(yōu)秀教師年終述職報告 篇1

          這一學年中,我擔任二年級6班的班主任及數(shù)學教學工作。即便是繁瑣的事情使人喘不過氣來,但我仍然能夠以飽滿的精神狀態(tài),面對工作中的一切困難。因為恰恰是這種充實的生活,讓我收獲著、成長著,F(xiàn)將本學年的工作做一簡單匯報:

          一、班主任工作方面

          1、培養(yǎng)學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣,行為習慣,禮儀習慣,讓每一個孩子成為能主宰自己命運的人。

          二年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。每次下課時必提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。

          在日常生活中,針對本班學生實際,我開展了“道德美少年”評選活動,從衛(wèi)生、出勤、三操、紀律等幾方面制定一系列規(guī)章制度,讓班干部給每位同學打分,每周五匯總一次,評出前五名,評為本周的美少年。長期的堅持,對學生良好習慣的養(yǎng)成起到了一定的促進作用。

          2、培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部,為孩子的自我管理創(chuàng)造條件。

          一個優(yōu)秀的班集體離不開一支素質(zhì)良好、能獨立工作的班干部隊伍。我們班的班干部有這樣一些要求:首先,應(yīng)具備良好的學習生活習慣,在同學中樹立威信。其次,應(yīng)以身作則,吃苦在前。在班干“上崗”的初始階段,我都教給他們一些工作方法和技巧,扶著他們走好班級管理的每一步。我在班里反復強調(diào):班主任不在,班干部就是班主任,對于不服從班干部管理的同學嚴肅批評。即使班干部在管理同學時方法不妥,也應(yīng)先維護他們的威信,再給予具體指導。并且經(jīng)常性的召開班干部會議,商討班級中存在的問題及自己在工作中的困惑、下一步班級的工作重點,幫助他們一步步成長起來。

          3、加強與家長間的交流。

          家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關(guān)系,加強和家長間的交流。一學期來,我對每位學生的家長都進行了交流,告訴他們孩子在學校的表現(xiàn)。當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態(tài)不佳……我都會及時與家長取得聯(lián)系,使家庭教育和學校教育同步、更好地促進了孩子的健康成長。

          對于這個班,我感覺孩子們的成長真的是不經(jīng)意的。不經(jīng)意間,他們的個頭竄高了很多;不經(jīng)意間,他們懂事了很多;不經(jīng)意間,他們學會了很多。不經(jīng)意間,他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜。

          二、教育教學方面:

          要提高教學質(zhì)量,我認為關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了以下工作:

          1、備好課。

          為了上好一節(jié)課,首先認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,運用自如,明白應(yīng)補充哪些內(nèi)容,怎樣才能完美無缺。其次了解學生原有的知識技能、他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會遇到的困難,由此采取相應(yīng)的預防措施。最后考慮教法,解決如何把書本上的知識轉(zhuǎn)化成學生自己的知識。

          2、上好課。

          上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求,我在課堂教學力求抓住重點,突破難點,精講精練,從學生的實際出發(fā),運用多種教學方法,調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。課堂提問面向全體學生,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的'總是找后進生回答。做練習巡視時,我注意對后進生進行面對面的輔導,爭取讓他們更快地進步。

          3、做好課后輔導。

          課后輔導主要針對后進生,對后進生我從學習上生活上真正關(guān)心他們,做到理解和尊重他們,從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,能及時傾聽學生意見,想法,抓住契機,適時表揚,與學生建立良好的師生關(guān)系。讓他從思想上愿意接受你,然后細致耐心的給予學習上的幫助。

          4、做好反思。

          每天我給自己一個反省的機會和時間,堅持獨立地思考,及時做好教學后記,反思自己這堂課上得怎樣,學生掌握了嗎?哪些能力得到了提高,或是哪個問題沒有講透,怎樣講會更好。

          5、做好自我提升。

          為了提高自己的業(yè)務(wù)能力,我堅持學習,與書為友。在博覽群書的同時,既得到了理論的支撐,又進行了心靈的凈化。作為一名數(shù)學教師,我追求快樂、扎實的課堂,使孩子深深地熱愛這門學科是我教學的一種追求。走進我的課堂,你會發(fā)現(xiàn),孩子們樂在其中。我在教育教學與班級管理中還是有一些的不足,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓進取,為美好的明天貢獻自己的力量。

          優(yōu)秀教師年終述職報告 篇2

          一、齊心協(xié)力,眾志成城,構(gòu)建和諧年級組

          一年來,在全組教師的共同努力下,創(chuàng)建了一個團結(jié)、和諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作,甘于奉獻。都能顧全大局,服從領(lǐng)導分配,積極為年級組工作獻計獻策。老教師以身作則,做好新教師的帶頭人;年輕老師謙虛好學,在教育教學過程中逐漸成長。我們這個年級組,可以說是最和諧最團結(jié)的年級組。我在其中,只是做好他們的服務(wù)工作。每當有老師來向我提出問題時,我都能耐心傾聽,能當場答復的馬上就去解決;不能解決的也向他們做好解釋工作,并向上級反映情況,做好上傳下達的工作。

          二、 創(chuàng)新求實、穩(wěn)中求勝,提升教學水平

          我組教師積極響應(yīng)校長的號召,認真貫徹育才精神,樣樣落實,天天堅持。

          1、充分發(fā)揮典型示范作用,力爭以點帶面,全面提升教學水平。科學組的以實驗促進教學的經(jīng)驗、外語組的激情教學都曾經(jīng)被校長在大會上表揚過。實踐也證明,他們的做法是可行的。

          2、認真組織好每一次月考。及時召開教師的試卷分析會、優(yōu)秀及進步學生表彰會、不同層次的學生座談會。差距大的學科和班主任,及時組織好任課老師和班主任碰頭會議,大家一起來分析原因,找到對策。

          3、加強常規(guī)教學管理,倡導集體備課,學科教研,向每節(jié)課要質(zhì)量,狠抓教學過程“五關(guān)”:即備課關(guān)、上課關(guān)、作業(yè)關(guān)、考試關(guān)、質(zhì)量關(guān)。確保年級教學質(zhì)量的'不斷提高。這一年來,進步最明顯的是任延國老師。

          三、外塑形象,內(nèi)強管理,努力改變不良影響。

          我們這個年級組,個別女生比較難教育,也曾經(jīng)發(fā)生了一些違紀事件。領(lǐng)導也多次批評我們這個年級組,說我們是兩校最差的年級組。針對這,我做了以下具體工作:

          1、制定班級計劃,建立學生擋案。針對七年級整體發(fā)展不均衡的現(xiàn)狀,八年級初,我同幾位班主任認真詳細作好學生現(xiàn)狀分析,制定切實可行的班級計劃,對問題學生建立檔案,并建立相應(yīng)的跟蹤教育制度。

          2、注重家校聯(lián)系工作。一年來,定期或不定期召開不同層次家長座談會,與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流,形成家校合力。

          一年下來,整個年級組還是有巨大的進步的,尤其是這個學期,沒有嚴重違紀事件的發(fā)生。

          當然,因為自己當年級組長經(jīng)驗不夠豐富,本年級組還存在著一些問題,如上面所講到的個別女生的教育問題,數(shù)學、英語競賽成績不如育才,課間有時不過安靜等。如果下一學年繼續(xù)當年級組長的話,我會努力去改變這的,以爭取讓學生的行為規(guī)范過硬、學生中考成績優(yōu)異!

          一年下來,整個年級組還是有巨大的進步的,尤其是這個學期,沒有嚴重違紀事件的發(fā)生。

          當然,因為自己當年級組長經(jīng)驗不夠豐富,本年級組還存在著一些問題,如上面所講到的個別女生的教育問題,數(shù)學、英語競賽成績不如育才,課間有時不過安靜等。如果下一學年繼續(xù)當年級組長的話,我會努力去改變這的,以爭取讓學生的行為規(guī)范過硬、學生中考成績優(yōu)異!

          優(yōu)秀教師年終述職報告 篇3

          時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間這學期又將結(jié)束,下面就本學期工作分兩方面作如下回顧:

          一、教學工作

          1.扎實抓好計算教學。

          我一直都覺得計算是數(shù)學這棵大樹的根,只有根部給足了營養(yǎng),這棵大樹才有可能枝繁葉茂。因而我在數(shù)學教學中非常重視計算教學,每天利用課前5分鐘進行口算練習,對于在計算上有困難的同學適時的給予方法上的指導,筆算即使做不到堂堂練到,但每周總要在作業(yè)中練兩三次。家庭作業(yè)中每天10道口算,2道筆算這是每天必做的。這樣長期堅持計算能力自然就提高了。

          2.注重生生互動的學習方式。

          讓學生團結(jié)互助,共同努力,共同進步。課上一些重點內(nèi)容讓學生互說、互考,達到強化鞏固的目的,練習課上通過同桌互相出題目、交換做、交換改、互講題目,鞏固了學習的知識。對于學生在合作過程中的表現(xiàn)老師及時給予鼓勵性的點評,為孩子們建立自信,讓孩子們變得更勇于提問及思考。

          3.學習、競賽、游戲三者相結(jié)合,提高學習熱情。

          適當開展競賽,可以更好的激發(fā)學生學習的積極性。由于小學生有著很強的好勝心,總希望爭第一,得到老師的表揚,在競賽時,很多學生往往能夠超水平發(fā)揮,課堂教學效果也因此得到了極大的提升。在教學中,可組織各種比賽,如“看誰算得快又對”,“看誰的解法多”,“比誰方法更巧妙”等,都能使學生“大顯身手”。比賽形式多種多樣,可以全班比賽;可以分男女同學比賽,使每個學生在各個層面上獲勝的機會增加,激勵的作用將會更大,參與的熱情就會更高。

          4.做好課后輔導工作,注意分層教學。

          后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉(zhuǎn)化過程中的.拌腳石,在做好后進生的轉(zhuǎn)化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。

          5.與同事交流,虛心請教其他老師。

          有這樣一句話“高手在民間”。是的,在教學上,我覺得高手就在我們中間,每每與同事們談起教學方面的事情,總會讓我豁然開朗,原來此處還可以這樣處理,我怎么就沒想到呢?原來教材還可以這樣解讀,這樣的交流使我感到非常愉悅,這樣的工作讓我感到舒心,讓我從中學到了別人的優(yōu)點,克服了自己的不足,真是受益匪淺。

          二、班主任工作

          1.培養(yǎng)學生的良好的習慣

          縱所周知,在小學階段特別是在低年級時期,學生的習慣培養(yǎng)是重中之重。學生經(jīng)過了一年多的學習,我班大部分學生已經(jīng)具有了良好的習慣,不管是上課還是在勞動中,他們時時讓我感到:他們已經(jīng)長大了。已經(jīng)能夠按照學校的規(guī)章制度和要求來約束自己。

          2.培養(yǎng)班干部,建設(shè)有凝聚力的班集體。

          在去年班干部的基礎(chǔ)上,又選拔了許多小干部,小到組長,各科小代表,各干部各盡其責,做起工作來頭頭是道。我把權(quán)利交給了有很強工作戰(zhàn)斗力的班長,班長再對工作進行細化。使自己的工作很輕松。

          我還時刻注意對干部進行思想教育和工作方法指導。使他們的覺悟提高,時時為他人和班級著想。當他們的工作有進步時,我會及時的表揚,給他們指明正確的方向。

          3.以身作則,關(guān)心愛護每個學生

          作為班主任,我愛班上的優(yōu)等生,更不放棄班級的后進生。不讓一個學生掉隊。

          4.積極參加學校組織的各項活動

          我覺得每次參加活動,對于孩子們來說,都是一次難得的鍛煉機會,因而對于學校組織得各項活動我都鼓勵孩子們積極參與,讓他們從中得到鍛煉。

          總之,教育教學工作是復雜的,但是只要細心,耐心發(fā)現(xiàn)孩子成長的點滴,不斷積累實踐,相信每天都是嶄新的,都是充滿挑戰(zhàn)的。孩子們的明天一定也很美好。經(jīng)過這一年半的工作,我覺得自己踏實,從容了,工作也有頭緒了。后期我將再接再厲,爭取做得更好。

          優(yōu)秀教師年終述職報告 篇4

          匆匆忙忙中一個學年又已度過,20xx年真的讓我難忘。帶著希望、好奇來到了天潤小學,接受了一年級的語文教學任務(wù);厥走@一學年工作,充滿了機遇與挑戰(zhàn)。在這一年中,我收獲了許多。外出聽課學習,了解了小學低年級班級管理,備課流程;學習魏書生的講座,知道老師要為學生的“需要”服務(wù),相信學生,做好引導,敢于放手;向有經(jīng)驗的年輕教師請教,學會了班班通的簡單運用和簡單課件的制作。我始終銘記“作為一位老師一定要有責任心!碧嵉刈龊妹恳患虑,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,伴隨著孩子成長的足跡,咀嚼著埋藏在心底的記憶,現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:

          一、思想

          認真貫徹襄州區(qū)教育工作精神,把“德”放在首位,教育學生做人,自己首先學會做人,嚴于律己,為人師表,堅持愛我所愛,盡我所能,結(jié)合天潤小學倡導的“儒”“雅”文化,工作中確立了一種新的意識:以人為本,以學生為主體,抓兩條主線:養(yǎng)成教育,教學常規(guī)管理。以先進的教育理念為指導,堅定不移的抓好每一位學生的學習,用真心關(guān)心愛護每一位學生,用一個教師應(yīng)有的職業(yè)道德與責任心辛勤地耕耘著生活的每一天。

          二、品德工作

          1、培養(yǎng)學生良好的習慣

          作為一年級的`老師有多少苦,多少累我不清楚,但無論風和雨,淚與汗,我都會下定決心將普通而又平凡的教學工作做好。一年以來,孩子在我眼中明顯的長大了,尤其是良好習慣的養(yǎng)成,一年級孩子年齡小,紀律渙散,自控力差,我主要從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課堂上盡量進行趣味教學,吸引學生的注意力,從點滴做起,組織好學生的課堂紀律。強調(diào)“三管”和“三個一”的養(yǎng)成。通過每周的常規(guī)訓練,促進學生良好習慣的養(yǎng)成。點滴中發(fā)現(xiàn)學生已經(jīng)形成良好的讀書、寫字、紀律、衛(wèi)生等習慣。目前學生的主人翁意識已初步形成。教育學生知道“個人要服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,另外我更珍惜每次與家長的溝通,及時了解學生的思想和學習動向、協(xié)調(diào)班主任班級工作的順利進行。

          2做學生的知心朋友。我盡自己最大的力量做好學生心理溝通工作,在學生心中我已成為他們的知心朋友,學生有什么不愉快或是高興的事都愿意與我一同分享,我也愿意為他們保密,健全他們的人格促進師生關(guān)系和諧發(fā)展。

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