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在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的社聯(lián)述職報告，歡迎閱讀與收藏。
社聯(lián)述職報告1
尊敬的老師親愛的社團同仁們：
大家下午好，我是信息聯(lián)絡部部長***，首先值此換屆之際，預祝本次換屆取得圓滿成功。
在擔任信息聯(lián)絡部部長一職期間，一直以來對學院和社聯(lián)安排的工作都盡心盡力的去完成，具體表現(xiàn)相信各位社團同仁們也都看在眼里了，在此就不一一敘述了，此次述職我想從社團發(fā)展方面說一下自己的建議。
對于個別社團的狀況例如人數(shù)問題，一開始社團納新的人很多后來慢慢的都退了，各位社團同仁有沒有想過這是為什么，我認為這是社團文化不夠厚，如果一個社團的文化底蘊足夠厚的話，那么社團就會吸引住干事，這樣也就不會退出社團了。大家都回想一下自己剛來社團的時候是為什么進入社團的，很簡單是因為興趣愛好，是因為自己對這個社團的事物感興趣，所以才會進入這個社團，但是大家想一想如果你進入了一個社團，而這個社團在后面的時間里卻并沒有帶給你想要的的東西。你進入社團是要發(fā)展或培養(yǎng)自己的興趣愛好的，但是這個社團卻不能給你提供這樣的一個平臺和機會，那么你還會在這里待下去么？所以說我認為一個社團的發(fā)展是要抓住同學們的心，抓住他們當初進來的初衷，以培養(yǎng)和發(fā)展大家的興趣愛好為主，積淀社團文化，發(fā)揚社團文化，這樣才能夠吸引和留住更多的人，才能夠更好的發(fā)展這團。如果一個社團就剩了寥寥無幾的幾個人那么還怎么談發(fā)展。
一個社團的發(fā)展的成功與失敗與社團負責人有很大關(guān)系，從上次個社團換完屆之后大家也都看到了有些社團發(fā)展的很好，這說明社團的負責人在下面下了很大的功夫，而有些社團則恰恰相反，換完屆之后整個社團開始停止了前進的腳步，僅僅只是在延續(xù)之前留下來的一些東西。任何一個社團都有自己的特點，都有自己社團所特有的文化，而并非像社團負責人說的那樣：“我們社團就這樣不好發(fā)展，不好開展活動”在我看來這都是推卸責任的說法。任何一個社團只要你想干，你一定會有辦法讓它成長起來，只要你付出努力，你一定會有收獲。如果是真的難以發(fā)展那么當初社團剛剛成立的時候，那些社團的創(chuàng)始人又是如何創(chuàng)立起來這些社團的呢？如果你能把自己當作是社團成立之初的創(chuàng)始人去帶這個社團那你一定也會帶出一個非常優(yōu)秀的社團的，因為那樣你會把它當作一個自己的孩子一樣，你會非�？释�'成長！總而言之就是社團負責人一定要有責任心！
既然大家都是做社團工作的，那么大家必然會知道一個社團并不是為了搞活動而從在的，一個社團的本意是一群有著共同愛好的人聚在一起，為了能和有著共同愛好的人進行交流學習的地方，如果社團后來僅僅是為了搞活動而存在那么還有什么存在的意義呢?我們在一起搞活動并不是為了做給別人看的，我們搞活動僅僅是為了我們自己，為了和我們同樣有著共同愛好的人而搞的活動！所以作為社聯(lián)和
社團負責人來講要抓好各個社團的發(fā)展方向，不要把大目標定錯。
此次述職中陳述的任何觀點純屬自己所想，如果有說的不對的地方還望大家多多包涵。
最后在這里想和大家說，一根筷子容易折斷，一捆筷子不易倒。愿我們社團人能團結(jié)一心，為我們化學化工學院的社團工作奉獻自己的一份力量，也祝愿咱們社團和學院可以取得更加優(yōu)異的成績。
謝謝大家！
述職人：***
社聯(lián)述職報告2
尊敬的領(lǐng)導、老師、親愛的朋友們：
大家上午好!
我是洛陽理工學院xxxx屆社團聯(lián)合會主席曹炳旺，剛剛過去的xxxx年，在悉心的耕耘中社團聯(lián)合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許代表社團聯(lián)合會感謝雷書記的仔仔關(guān)懷和諄諄教導、感謝孟老師陪我們一路風雨兼程!感謝關(guān)心和支持社聯(lián)工作的朋友們，感謝你們!
作為院團委領(lǐng)導下的三大校級學生組織之一，社聯(lián)秉承服務、引導、監(jiān)督、管理的核心理念，xxxx年社團聯(lián)會工作堅持內(nèi)、外兩條線，加強內(nèi)部組織建設(shè)，不斷完善各項管理制度。在以服務社團為基礎(chǔ)上，力求工作突破創(chuàng)新，謀得發(fā)展成長。首先在服務方面一年中我們著重強調(diào)對社團的服務意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。
八大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室協(xié)助主席團進行各項工作的統(tǒng)籌安排、外聯(lián)部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內(nèi)向外傳遞團聯(lián)、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音，體現(xiàn)平等與尊重的督察部，組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了服務意識，努力背后社團的抵觸少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。
其次實在突破創(chuàng)新方面，突破創(chuàng)新的實現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊，我是從協(xié)會空降的主席，在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們，是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊，在最短的時間里完成了新一屆社聯(lián)的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限，15個院級社團的`選舉、社團團支部的設(shè)立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節(jié)開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎(chǔ)上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現(xiàn)。
再次是發(fā)展成長，精誠的團隊合作是發(fā)展的原動力，經(jīng)過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有提升。xxxx年我院已有在校注冊社團98個，并且新的社團還在增加。xxxx年吸收大一會員6869名，全校參與社團活動的同學有一萬多名。除英語協(xié)會、環(huán)保協(xié)會、民樂協(xié)會、武術(shù)協(xié)會、瘋狂學聯(lián)等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學生社團脫穎而出。活躍在理論學習、體育、公益等方面，成為學院社團文化建設(shè)中一道絢麗的風景!
回望過去，在取得成績同時也有許多問題：
一，社團文化傳承還需要進一步加強
二：社聯(lián)以及社團組織建設(shè)有待進一步加強，社聯(lián)、社團規(guī)章制度仍需進一步完善，尤其是社團內(nèi)部規(guī)章制度應該更加透明化，
三：社聯(lián)、社團干部的培訓
四：團聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密
五：社聯(lián)、社團活動的提前通知，新聞不夠及時，質(zhì)量有待提高。
展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，我院社團已初見成效，我希望新一屆團聯(lián)干部在院團委的指導和支持下，進一步提升工作水平，全方位服務社團和學生，更好的發(fā)揮社團聯(lián)合會的橋梁和紐帶作用。
一：增強服務意識，提高服務水平，不斷創(chuàng)新工作機制
二：以弘揚校園文化，展現(xiàn)社聯(lián)人良好的精神風貌為目標，加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地
三：不斷完善內(nèi)部體制建設(shè)，完善內(nèi)部規(guī)章制度
四：不斷完善現(xiàn)有精品活動，堅持不懈的承辦下去，辦出特色、辦出品牌，為社團打造更多的活動交流平臺
五：堅持不懈的傳承好服務學生社團的健康發(fā)展，服務于廣大學生的全面成才的精神和宗旨
各位領(lǐng)導，團聯(lián)的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出!生命有限，有夢最美，走入社聯(lián)與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家!
社聯(lián)述職報告3
尊敬的老師們、親愛的同學們：
你們好!
我叫歐陽燕冰，于20xx年7月經(jīng)全校公開選舉，成為社團聯(lián)合會副主席，負責分管社團聯(lián)合會執(zhí)行部和財務部的工作，至今任職一個多學期的時間。現(xiàn)就任職副主席以來的具體情況述職如下：
一、20xx—20xx學年工作的回顧與總結(jié)
一個多學期以來，在校團委的領(lǐng)導下，秉承“服務社團 服務同學”的宗旨，社聯(lián)主席團不斷改進工作，并對出現(xiàn)的問題及時解決，基本完成了團委和老師布置的各項工作，為全校社團工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)，極大地豐富了校園文化生活。
(一)積極地完成迎新系列活動
上學期開學初，我們積極地配合學校的工作，協(xié)助校醫(yī)院開展新生體檢的工作。在社聯(lián)干部的努力下，我們順利地完成任務，并得到校醫(yī)院院長對我們工作的肯定。隨后，社聯(lián)成功舉辦了新生定向?qū)毚筚惡透挥刑厣纳鐖F游園會，并為迎新系列活動打上完滿的句號。
(二)積極響應廣東省第四屆大學生校園文化節(jié)
20xx年10月，在團委的指導下，社聯(lián)組織籌備了與廣東省第四屆大學生校園文化節(jié)對接的歌唱選拔賽、舞蹈和民族樂器選拔賽。成功選出的代表榮獲了歌唱組的二等獎和舞蹈組的三等獎，為我校的校園文化增色添彩。
(三)積極與其他高校、我校的機構(gòu)交流學習
20xx年11月，我校的團學干部與東莞理工學院的團學干部進行交流，我們社聯(lián)有幸與東莞理工學院、南博學院和廣東醫(yī)學院的社團聯(lián)合會進行了一場四校聯(lián)合交流。在交流的過程中，我們學習到很多他們的成功經(jīng)驗。我們也對自己進行重新定位，不斷地完善各方面的工作。另外，社聯(lián)還組織了我校四大機構(gòu)的交流會，希望增加機構(gòu)間的交流與合作，共同為建設(shè)我校的校園文化出謀劃策。
(四)社聯(lián)活動的突破
社團文化節(jié)作為社聯(lián)的品牌活動，一直倍受同學們的關(guān)注。今年的社團文化節(jié)除了在本部有開幕式以外，在北院和河濱校區(qū)首次設(shè)有文化節(jié)巡禮的分站。并得到了各校區(qū)社團的大力支持和讓更多的同學感受到我校的社團文化。
(五)分管部門的工作情況
對于我分管的兩個部門，在這一個多學期的工作中有亮點，也有不足。執(zhí)行部對于跟進社團的活動已盡力做到最好，并通過座談會和聯(lián)席會議，加強了社聯(lián)與社團的溝通。但由于人手有限，活動申請的程序較多，仍出現(xiàn)完成活動申請效率不高的情況。而財務部這個學期更好地落實了由社團自主管理會員費用，并在填寫賬本等工作上給予指導。讓社團更好地進行自主管理。希望在接下來的時間，執(zhí)行部和財務部都能進一步地提高工作能力與效率，更好地為社團服務。
二、我們的經(jīng)驗以及不足之處
隨著我們的社團數(shù)量和質(zhì)量的不斷發(fā)展，加深了我們對社團工作的認識和理解。我們一手抓社團活動的開展，一手抓社團規(guī)范性建設(shè)。凸顯社團的文化成分和發(fā)展層次，實現(xiàn)我校“數(shù)量社團——質(zhì)量社團——精品社團”的發(fā)展和飛躍。同時，也使我們積累了不少經(jīng)驗。
(一)圍繞學校中心工作是根本。
我校社團很大的一個作用就是活躍校園文化，做好為全校師生服務的工作任務，而這一切就決定了我們的工作必須要緊密圍繞學校學生工作發(fā)展的大局，只有這樣才能使我們社團工作在服務大局中求認同、求作為、求發(fā)展，才能始終堅持正確的方向，才能促進我校社團工作的不斷發(fā)展。
(二)服務社團會員、活躍校園文化。
社團組織是服務社團會員、服務學校大局的組織，只有圍繞服務社團會員、服務學校大局來開展工作，只有以社團會員的'成長成才為根本出發(fā)點，才能準確定位，不斷提高社團組織的吸引力和凝集力。
(三)開展活動是關(guān)鍵。
要圍繞中心、服務社團會員來開展工作，對與社團組織而言，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、符合自身社團特設(shè)的活動是關(guān)鍵。通過活動寓教于樂，陶冶情操、促進交流，在活動中提供服務、加強管理，凝聚力量，形成合力。
(四)加強自身建設(shè)是保證。
社團組織要結(jié)合社團的具體特點，發(fā)揮社團資源豐富的優(yōu)勢，一手抓鞏固，一手抓建設(shè),切實加強社聯(lián)內(nèi)部和社團組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)、思想建設(shè)，才能使社團組織更好地團結(jié)、教育、引導、服務全校師生。
(五)不斷打造精品是生命。
社團工作不斷取得進步的源泉在于打造出更多精品社團，精品活動。社團組織只有不斷適應學校整體社團的發(fā)展情況，不斷適應新時期社團會員的需求，完善社團的工作機制，堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，探索解決工作中遇到的新情況和新問題，打造出符合自身社團特色的社團精品活動，社團工作才能發(fā)揮出更加積極的作用，才能不斷的得到廣大師生的支持。
今年我們雖然取得了明顯的工作成績，但也應清醒地看到我們在工作中還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、社聯(lián)的文化傳承還需進一步加強。
2、社聯(lián)以及社團組織自身建設(shè)有待進一步加強，社聯(lián)、社團規(guī)章制度還不夠健全。
3、對社聯(lián)、社團干部內(nèi)部培訓不到位，職責意識淡薄，政治敏感性低。
4、社聯(lián)各部門分工不足以明確，部門間合作不夠緊密，部長與各社長之間的聯(lián)系不緊。
5、為各社團提供在校區(qū)間社團的交流與合作的機會較少。
三、工作展望
我們下一階段的主要任務是社團整合、社團年度考核和文化節(jié)閉幕式。我們知道每一項工作都具有挑戰(zhàn)性，社團整合更是具有革命性的工作。但我們勇往直前，傾聽不同的意見，借鑒成功經(jīng)驗，力求做到最好。同時，也希望老師能給予我們更多的支持和指導，希望各機構(gòu)和各社團能積極幫助、配合我們的工作。
最后，很感謝一直以來老師們、各機構(gòu)和各社團給予社聯(lián)的支持與幫助。
社聯(lián)述職報告4
下面就20xx學年度學生社團聯(lián)合會工作述職如下：
一、常規(guī)工作全面加強
1、本學期，我們加大了社聯(lián)各部門同各社團的聯(lián)系，社聯(lián)各部門做好了日常工作的通知和轉(zhuǎn)達工作，并及時反饋各社團的意見，使各項工作進行的井井有條，大大提高了工作效率。
2、帶領(lǐng)各社團嚴格遵守社團活動的申請，并對各項活動進行監(jiān)督，活動開展情況如實記錄考核，使社聯(lián)對各社團舉辦活動的能力和質(zhì)量有了大概的了解，促使各社團提高活動質(zhì)量，加強對各社團的服務水平。
3、進一步完善值班和例會制度，對值班和例會等情況進行記錄，有組織部定期考核總結(jié)，總體提高了社聯(lián)、社團人的責任感和使命感，加強了部門和部門，社聯(lián)和社團負責人之間的交流，使得辦事效率明顯提高。
4、加強社團活動宣傳和檔案管理工作，在活動開展前期，各社團緊密策劃，通過宣傳部配合加強活動的宣傳力度，活動開展結(jié)束后秘書處配合各社團做好了檔案管理工作，形成了活動前期有策劃，宣傳，活動結(jié)束有總結(jié)的良好局面，為迎評建設(shè)做出了一定的貢獻。
5、在財務管理方面，因為資金的緊缺社團活動打造精品的策劃常常是舉步維艱。在這種情況下，學生社團聯(lián)合會在盡力爭取學院對社團工作更大支持和幫助的同時，鼓勵各社團通過校內(nèi)校外商家贊助的方式籌集活動資金，要求各社團每月都要給社聯(lián)財務部上交財務報表，極力管好和用好社團現(xiàn)有的各項經(jīng)費，確保每一分錢都用在刀刃上，每分錢都能花出實效。
在全面加強常規(guī)工作的同時，我們也清楚的看到了存在的問題，例如社團活動申請方面遇到的困難、社團與社聯(lián)交流不夠及時，社聯(lián)對社團活動監(jiān)督力度不夠，值班、例會未對缺勤等情況作出相應的處理等，這些問題有待我們進一步完善。
二、社聯(lián)活動舉辦方面
社團文化節(jié)是社聯(lián)的精品活動。我們按照院團委的要求，吸取往屆文化節(jié)的經(jīng)驗，結(jié)合09年的特殊情況，將社團文化節(jié)進行了大膽的創(chuàng)新。無論是開幕式，主題活動，還是閉幕式，都凝聚了所有社團聯(lián)合會成員的智慧結(jié)晶。最終也取得了很好的效果，獲得了很大的影響力。其中由雙截棍協(xié)會舉辦的四周年慶典，得到了院領(lǐng)導的好評，全院師生的喜愛;繁星書畫承辦的“第四屆書畫展”在河南科技報，市電視臺等多家媒體報道。年度工作總結(jié)會為社團與社聯(lián)的交流創(chuàng)造了一個良好的機會，既是各類社團學期末對社團工作的一次集中總結(jié)，也是社聯(lián)集合一學期來的各項工作，向社團負責人征求意見和建議的過程。今年的工作總結(jié)會，延續(xù)了以往的形式，邀請了全院16個社團的負責人及各社團會員共641人參加了會議，在會議中，連處長做了重要講話，并對社聯(lián)舉辦活動過程中的存在問題提出了寶貴的`意見。
作為主席團成員，我在工作中時刻以社聯(lián)利益為重，在舉辦各項活動過程中，能做好帶頭作用，及時指出部員的缺點和不足，遇到棘手問題能及時與院團委領(lǐng)導、指導老師溝通，協(xié)商解決。對部員工作中的一些不良情緒進行疏導，積極維護學院、團委、社聯(lián)的利益。
三、制度建設(shè)貫穿落實
1、為了適應社聯(lián)、社團發(fā)展的需要，更好地服務、規(guī)范和監(jiān)督各社團，協(xié)調(diào)各社團之間的關(guān)系，促進社團健康發(fā)展，我們進一步完善了《鄭州電力職業(yè)技術(shù)學院學生社團聯(lián)合會章程》、《鄭州電力職業(yè)技術(shù)學院學生社團考核辦法》，《鄭州電力職業(yè)技術(shù)學院學生社團工作手冊》，加大了對所有社團的監(jiān)督和管理力度。
2、為貫徹院團委關(guān)于在社團內(nèi)部建團的號召，擴大共青團組織的覆蓋面和影響力，有效的發(fā)揮團組織對青年學生的教育、管理和服務職能，更有效地推進學生社團的長遠發(fā)展。在社團組織趨于成熟、規(guī)模逐漸擴大、影響日益深遠的條件下，在院團委的指導下，各社團以社聯(lián)團總支為核心，共成立了15個團支部，擴大了共青團組織的覆蓋面，達到了多重覆蓋。
3、在本學期中，由組織部擬定了《社聯(lián)考核制度》和考核表，將日常工作量化考核，由組織部和秘書處負責實行匯總工作。進一步加強了社聯(lián)內(nèi)部管理，規(guī)范了社聯(lián)成員的行為，明確了責任，使社聯(lián)內(nèi)部的管理逐漸走向了正規(guī)化。
4、對于制度建設(shè)并不能只靠空想，必須結(jié)合實際情況。在此我們將從實際著手，不斷修改和完善各項規(guī)章制度，使制度適應發(fā)展的要求。同時，為了保持制度的穩(wěn)定性，我們必須慎重對待每一項決定，使社團管理人性化和科學化。
三、服務意識不斷提高
本學期，學生社團聯(lián)合會本著“服務為本、踏實勤懇、取信于眾”這一樸素的服務理念，做了一系列踏實的工作，受到了我院院團委、各系部、各社團的肯定。
最值得一提的是社聯(lián)為了更好地展示各社團的風采，加強社團與各系部之間的聯(lián)系，提高社團文化的彰顯程度，由社聯(lián)秘書處擬稿的《鄭州電力職業(yè)技術(shù)學院學生社團聯(lián)合會簡報》，給社聯(lián)與各社團的特色活動、宗旨和活動動態(tài)、最新通知等提供了一個展示和宣傳的平臺，大大提高了影響力。
社團工作的成績是喜人的，這份輝煌與成就是所有社團人心血和智慧的結(jié)晶，同時也凝聚著學院各級領(lǐng)導、老師們對社團的關(guān)心和支持。我們?yōu)橹老�，為之雀躍，更為之自豪！在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷總結(jié)，總結(jié)成功，總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)教訓；不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，因為只有對社團活動的發(fā)展不斷進行總結(jié)和思考，我們才能不斷進步，社團才能不斷發(fā)展，社團事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗！
謝謝大家！
共青團鄭州電力職業(yè)技術(shù)學院學生社團聯(lián)合會
xx年xx月xx日
社聯(lián)述職報告5
在開學的伊始我榮幸的成為了設(shè)計藝術(shù)學院社團聯(lián)合會的副部長，同時兼任青年志愿者協(xié)會主席，翻開了我全新的大二生活。
我的工作部門是學院社團聯(lián)合會，在學生會各個部門里屬于事務較繁雜。對于我來說面臨著如何快速的進入角色的問題。在領(lǐng)導和同學的`幫助和支持下我漸漸進入了工作狀態(tài)，本學期的主要工作是參與配合學院的迎新工作，配合學長布置社會實踐展，組織參與社聯(lián)的干事招新活動，組建設(shè)計藝術(shù)學院演講辯論協(xié)會并帶隊參加社團辯論賽。
青志協(xié)的主要工作是加強院青志協(xié)與校青團的聯(lián)系，組織了相關(guān)的志愿者活動，參加布置了十二月五日的青年志愿者風采展，組織推薦了校級優(yōu)秀青年志愿者個人，優(yōu)秀青志協(xié)和優(yōu)秀服務隊，并在學校的年終評比中獲得校級優(yōu)秀服務隊稱號。
從這些工作實踐中，我得到了許多寶貴的經(jīng)驗，也得到了師長和同學的肯定。光榮的獲得了迎新先進工作者的稱號。這一切更加堅定了我得信心。
一個學期即將過去，給我留下了許多的回憶，也懂得了很多道理，在此非常感謝師長們無微不至的關(guān)心和幫助，今后我將努力改正自身缺點，在學院的社聯(lián)工作中貢獻更大的作用。
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