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        結(jié)算述職報告
        更新時間:2023-01-14 18:28:51
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        結(jié)算述職報告15篇

          在不斷進步的時代,報告的用途越來越大,其在寫作上具有一定的竅門。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的結(jié)算述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        結(jié)算述職報告1

          20xx對我們國家來說是很不尋常、很不平凡的一年,祖國在冰雪中直立,在震蕩中頑強。無以倫比的奧運,一飛沖天的神七,圓了國人百年的幻想,向世界展現(xiàn)了中國的力氣。

          20xx年也是經(jīng)濟金融形勢簡單多變,不穩(wěn)定不確定因素明顯增多的一年。我國經(jīng)濟運行中的困難增加,經(jīng)濟下行壓力加大,企業(yè)經(jīng)營困難增多,金融領(lǐng)域潛在風險增加。

          欣喜的是,中國農(nóng)業(yè)銀行股改方案獲得國務(wù)院的批準,最終讓我們踏上了建設(shè)股份制商業(yè)銀行的新征程。

          一年來,在州分行黨委特殊是分管行長的高度重視、正確領(lǐng)導和大力支持下,在省分行垂直業(yè)務(wù)部門的關(guān)心下,在各位同事的協(xié)作下,我根據(jù)上級行及本行領(lǐng)導給予會計結(jié)算部的工作職責,團結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守,努力工作,圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的主要工作狀況匯報如下:

          一、仔細貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神,狠抓會計內(nèi)控建設(shè)。

          為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差,內(nèi)部掌握力弱的問題,我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)工作會議。會議仔細查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面問題,深化分析了問題存在的緣由,提出了提高我行會計內(nèi)控管理水平的詳細措施。

          會后不久,會計結(jié)算部正式單設(shè)。作為會計結(jié)算部的負責人,我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和工作切入點,并從以下幾個方面開展了工作:

          1、以抓《中國農(nóng)業(yè)銀行云南省分行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的《會計基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責任書》的落實為契機,把各級行的行長、分管行長、會計部門(職能所在部門)負責人、會計主管、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會計內(nèi)控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核,讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清楚,會計內(nèi)控管理層次得到提升。

          2、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作,促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅持按方案、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機構(gòu)組織開展一次仔細細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴格根據(jù)會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化,不敢有絲毫的馬虎。

          從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來看,累計查出問題273個次,絕大部分問題已得到整改或改善,處理或建議處理責任人96人次,其中扣發(fā)考核性工資44人次,扣款金額7750元,向州分行員工違規(guī)行為積分管理方法領(lǐng)導小組辦公室提請積分建議52人次。我把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,通過持續(xù)、仔細細致的監(jiān)管,我們的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步。

          3、堅持值班制度,提高預警信息核銷的準時性和真實性,充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。

          州分行會計結(jié)算部分設(shè)后,我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班特別重視,明確責任到人并嚴格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預警信息,督促網(wǎng)點機構(gòu)會計主管按時核銷預警信息。對督辦信息準時安排給包片監(jiān)管員進行核實回復。節(jié)假日輪番值班,值班員輪班或休假交接時,通過"值班交接功能進行交接。值班工作的加強,直接促進了我行預警信息核銷效率的提高,更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用。

          4、注意提高會計主管的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與履職力量。會計主管履職到位與否,是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),20xx年,我仔細貫徹落實會計主管委派制,提倡提高會計主管待遇,加大考核力度,提高會計主管履職力量。20xx年,我督促對在同一機構(gòu)履職滿一年的會計主管進行輪換調(diào)整,全州九個營業(yè)機構(gòu)共輪換會計主管六名,新委派會計主管三名,增派會計副主管兩名。我按月組織召開由分管行領(lǐng)導、直管網(wǎng)點會計主管、會計結(jié)算部人員、網(wǎng)點負責人等人員參與的會計主管例會,分析內(nèi)控形勢,學習新的文件精神,討論解決管理中存在的實際問題。以會代訓,提高會計主管的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與履職力量。

          二、深化學習實踐報告科學發(fā)展觀,仔細組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參與《員工行為守則》教育檢查活動。

          1、深化學習實踐科學發(fā)展觀。深化學習實踐科學發(fā)展觀活動是適應(yīng)新形勢,完成新任務(wù),實現(xiàn)新進展的需要,對于推動我行業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快進展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。通過仔細的思索、學習和實踐,我認為我行會計工作要貫徹落實科學發(fā)展觀,讓會計工作上水平,為我行經(jīng)營改革進展大局做出應(yīng)有的貢獻,著重應(yīng)做好以下幾點:

         。1)、堅持以人為本,狠抓內(nèi)控建設(shè)。"以人為本,是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。銀行會計工作要真正做到以人為本,把全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的進展觀深化貫徹落實到工作實踐中去,最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè),確保業(yè)務(wù)實現(xiàn)"又好又快地進展。"好是指質(zhì)量、平安,"快是指速度、效益。這是在強調(diào)內(nèi)控優(yōu)先,是一種進展觀念的轉(zhuǎn)變。對銀行來講,首先就是要講風險、內(nèi)控,然后才是效益、進展。

         。2)、堅持全面、協(xié)調(diào)進展,突出工作重點。會計工作落實科學發(fā)展觀,必需堅持全面協(xié)調(diào)進展的方針。對我行會計結(jié)算工作來講,所謂"全面,就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能,全面提高會計質(zhì)量和會計工作水平,將凡是有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂"協(xié)調(diào),就是要使會計工作與全行整體利益和改革進展的大局相適應(yīng),使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進,協(xié)調(diào)進展。

         。3)、堅持可持續(xù)進展,構(gòu)建風險防控長效機制。會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)進展,構(gòu)建風險防控長效機制,必需堅持精細化管理和執(zhí)行力建設(shè)。要堅決貫徹"內(nèi)控優(yōu)先的理念,特殊是在案件防控工作中,要"警鐘長鳴。人員管理要常抓不懈。要通過強化培訓、完善"技防措施、加大獎懲力度等多種手段,提高相關(guān)人員的風險識別力量。要強化問責,不斷健全完善考核激勵機制。

          2、仔細組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參與《員工行為守則》教育檢查活動。農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽?傂兄贫ㄌ氐氐氖貏t來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準則,弘揚良好的職業(yè)操守,提倡按規(guī)章為人做事的風氣,是做好各項工作、推動全行改革進展特別重要的基礎(chǔ)和保障。

          學習好、領(lǐng)悟好、遵守好《守則》,將有助于規(guī)范全行服務(wù)標準,提升全行金融服務(wù)水平;有助于防范合規(guī)風險和操作風險;有利于推動全行合規(guī)文化建設(shè)。為達到規(guī)范行為、培育文化、弘揚正氣、改善形象的`目的,我根據(jù)怒江州分行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署,樂觀組織我部員工和業(yè)務(wù)條線樂觀參與學習教育、檢查評價和總結(jié)驗收各階段的活動。

          我本人參與了省分行開展《員工行為守則》教育檢查活動視頻會議。反復學習了褚行長"一把手所作的"學習第一、仔細第一、責任第一的精彩而語重心長的講課。通過會計主管例會和部務(wù)會等多種形式組織員工集體學習《員工行為守則》并爭論溝通學習心得。組織部室員工參與網(wǎng)上測試并全部順當通過。我還公開在部室內(nèi)進行了述合規(guī),自覺接受大家的監(jiān)督,同時組織部室員工進行對比檢查評分,簽署了《承諾書》,教育檢查活動所形成的材料已整理移交辦公室。

          通過集中系統(tǒng)的《員工行為守則》教育檢查活動,讓我更加深刻地理解了《守則》的內(nèi)在涵義,更精確地把握《守則》詳細條文與精神實質(zhì),讓我知曉何事可為、何事不行為,自覺用《守則》標準規(guī)范自身行為。我決心仔細執(zhí)行《守則》,領(lǐng)先垂范,力求在部室內(nèi)和條線上形成守法合規(guī)氛圍。

          三、加強金庫管理,規(guī)范金庫運轉(zhuǎn)。依據(jù)總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求,我根據(jù)分管領(lǐng)導的支配,牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管理中心,在人員極其有限的狀況下,通過合理設(shè)置崗位、對金庫門進行技術(shù)改造等措施最大限度地保障了根據(jù)制度要求對中心金庫實行專業(yè)化管理的需要。對不符合保留條件的蘭坪金頂營業(yè)所金庫樂觀組織撤并。按制度要求監(jiān)督并親自參加查庫,把金庫管理作為每次會計監(jiān)管的重點內(nèi)容之一。

          此外,在分管領(lǐng)導的重視下,我行查庫"飛行隊的工作得到加強,一是調(diào)整充實了人員,二是先后組織了20余次突擊查庫活動,檢查了轄內(nèi)大小全部金庫,通過專項督導,諸如損傷券解繳人行、假幣收繳流程不清、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到準時訂正,金庫門不合規(guī)等問題得到準時解決,進一步強化對全轄庫款平安管理,健全金庫管理制度。

          四、協(xié)作風險資產(chǎn)管理部(資產(chǎn)處置部)做好不良資產(chǎn)剝離各環(huán)節(jié)工作,確保剝離數(shù)據(jù)精確無誤,做到了應(yīng)剝盡剝,順當完成了上下級行之間剝離款項的清算。

          不良資產(chǎn)剝離是農(nóng)行財務(wù)重組的重要環(huán)節(jié),其中與我部工作聯(lián)系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產(chǎn)的核對確認工作和剝離時對在剝離范圍內(nèi)但不符合自動剝離條件的資產(chǎn)進行手工錄入剝離以及剝離后續(xù)賬務(wù)處理幾項。

          為確保整個剝離工作萬無一失,對以上工作我都主動學習、主動參加,準時指導轄屬機構(gòu)對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行核對,確保cms貸款憑證號與cas貸款賬號建立正確的對應(yīng)關(guān)系,確保兩系統(tǒng)戶名、基準日余額和當前余額全都,不全都的,查明緣由,按要求做了整改。對擬剝離非信貸不良資產(chǎn),根據(jù)剝離要求,仔細準時組織有關(guān)支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息的預備工作,逐個賬戶填寫《非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息清單》,規(guī)范填寫賬戶合并、拆分信息表,確保剝離日勝利劃轉(zhuǎn)。

          依據(jù)財政部最終確定的剝離要求,財政部只對基準日本金支付對價款,對基準日表內(nèi)外利息和基準日后新產(chǎn)生的表內(nèi)外利息,都不再支付對價款,需要無償剝離,并且基準日后收回的表內(nèi)外利息需無償剝給托付處置行。因此,要對系統(tǒng)已自動進行賬務(wù)處理,但不符合財政部要求的部分賬務(wù)進行沖正,同時,還要對系統(tǒng)未能自動完成賬務(wù)處理的部分賬務(wù)進行手工處理,才能最終完成不良資產(chǎn)剝離的全部賬務(wù)處理。我和我部員工在資產(chǎn)處置部和各經(jīng)營機構(gòu)同事的協(xié)作支持下,在非常緊急的時限要求內(nèi),精確無誤地完成了全部后續(xù)賬務(wù)處理,順當完成了上下級行之間剝離款項的清算,為剝離工作劃上了一個完善的休止符。

          五、做好外部審計信息申報表的填報和新會計準則報表轉(zhuǎn)換工作

          20xx里,總行連續(xù)聘請外部審計機構(gòu)對我行20xx年年末和20xx年中期進行全面審計,因兩輪外部審計不同于以往的外部審計,審計結(jié)果將對各項戰(zhàn)略舉措產(chǎn)生重要影響,其時間的要求是剛性的,貫穿于審計工作的方案、實施、匯總溝通等各階段。時間緊、任務(wù)重,為了不給縣支行及基層營業(yè)網(wǎng)點增加負擔,我把絕大部分的信息申報表填報任務(wù)自己擔當了下來,以高度的責任感和使命感,按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。

          與此同時,實施新會計準則是我行完善公司治理結(jié)構(gòu)、提高管理水平的重要舉措,是當前我行股份制改革的重要基礎(chǔ)性工作之一。20xx年,我一是根據(jù)上級行統(tǒng)一部署,完成20xx年度全行會計報表轉(zhuǎn)換的信息采集工作。二是定期做好20xx年中期(季度、半年度)及年度會計報表轉(zhuǎn)換。三是在四季度,間續(xù)完成了新舊準則差異的落賬調(diào)整,實現(xiàn)在會計報告和會計核算層面與新準則對接。

          六、組織會計核算清理,凈化賬面數(shù)據(jù)。為建立清楚、嚴明、規(guī)范、有效的會計核算新秩序,確保會計信息的真實、完整、合規(guī),為股份公司進展奠定會計核算基礎(chǔ),同時也是落實外審管理建議,根據(jù)總行的統(tǒng)一部署,我樂觀組織轄內(nèi)各縣支行、各營業(yè)機構(gòu)就存款、貸款等方面不規(guī)范、不真實的會計信息進行徹底整改,補充、完善和改進不完整、不精細的會計信息,提高會計核算工作的合規(guī)性、真實性。

          七、推廣上線指紋認證系統(tǒng)、集中對賬管理系統(tǒng)和會計檔案管理系統(tǒng)等一批新系統(tǒng),管理手段得到創(chuàng)新和加強。

          針對基層網(wǎng)點"明碼、飛卡的問題,推廣上線"柜員指紋認證系統(tǒng),實現(xiàn)柜員身份的活體認證,通過技術(shù)手段解決"明碼、飛卡問題。針對對賬管理不到位,對賬率偏低的問題,在對全州單位結(jié)算賬戶摸底清查的基礎(chǔ)上,推廣電子對賬管理系統(tǒng),進行集中對賬,實現(xiàn)對賬、記賬的分別,提升對賬管理層次,增加對賬工作的準時性、真實性。

          假如說我的努力對會計工作有所推動的話,那最重要的不是我做了什么;重要的是我知道,我們還有什么沒做。

          在今后的工作中,我將根據(jù)褚行長提出的"學習第一、仔細第一、責任第一的要求加強自我管理,提升自身修養(yǎng),把"一種根植于內(nèi)心的素養(yǎng),一種到處為他人著想的和善,一種不需要他人提示的自覺,一種以承認約束為前提的自由最為不懈的追求。

          在管理上,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,進一步加強制度建設(shè)、系統(tǒng)建設(shè)和隊伍建設(shè),夯實會計管理基礎(chǔ),創(chuàng)新內(nèi)控管理技術(shù)手段,強化會計內(nèi)控管理,提高清算業(yè)務(wù)處理力量,仔細推動新會計準則實施,嚴格掌握會計操作風險,努力適應(yīng)農(nóng)業(yè)銀行股改需要,保障業(yè)務(wù)經(jīng)營順當進行。

        結(jié)算述職報告2

          半年來,本人自覺加強自身修養(yǎng),緊緊圍繞中心工作,堅持廉潔從政,狠抓各項工作落實,為萬福村的加快發(fā)展盡職盡責。按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一布置,現(xiàn)將20xx年上半年有關(guān)學習、工作和廉潔自律的情況報告如下:

          一、夯實知識基礎(chǔ),做知識性村官

          半年來,我始終把學習作為一種責任,作為一項工作任務(wù),不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。能自覺參加上級組織的各項學習活動,積極參加鎮(zhèn)黨委舉行的“村官論談”,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,以“四種人”、“六個有”的標準嚴格要求自己,進一步堅定理想信念,不斷增強政治意識、責任意識、大局意識和執(zhí)政意識,保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。自覺執(zhí)行上級的有關(guān)政策、規(guī)定、決定、決議,堅定政治信念和政治立場,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念。

          二、自覺服從分工,完成各項工作

          1、作為一名總賬會計,協(xié)助村領(lǐng)導抓好經(jīng)濟工作

          緊緊圍繞年初黨委政府簽訂的經(jīng)濟發(fā)展與精神文明建設(shè)目標責任書和20xx年XX鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)目標考核責任書而開展工作,為領(lǐng)導分憂,做好經(jīng)濟工作。力所能及地為私營企業(yè)和業(yè)主服務(wù),積極準備資料并申報一事一議項目向上爭取財政資金;工業(yè)經(jīng)濟方面重點扶植列統(tǒng)企業(yè),開展了在我村境內(nèi)的納稅企業(yè)多次排查工作,力爭境內(nèi)企業(yè)在我鎮(zhèn)交稅,實行屬地管理增加稅源。到20xx年6月底,在村兩委會領(lǐng)導下,通過全村干群的努力,我村各項指標已基本做到時間過半、任務(wù)過半。

          2、埋頭苦干,積極做好財務(wù)管理工作

          上半年本人按照農(nóng)村財務(wù)管理目標百分考核要求做好本職工作,認真遵循財經(jīng)法律和《會計法》,按章辦事,依法行政,執(zhí)行各項規(guī)章制度。年初編制財務(wù)收支計劃和固定資產(chǎn)投資計劃,建好固定資產(chǎn)發(fā)包、收入、土地和債權(quán)債務(wù)等臺帳,遵循增收節(jié)支的原則,認真收清債務(wù),核對往來,真正做到財務(wù)“五相符”?刂苽鶛(quán)增長,力爭做到應(yīng)收盡收,及時保質(zhì)保量地算賬、報賬、報送各類財務(wù)報表和統(tǒng)計報表。

          認真細致的.做好糧食直補和糧食保險等惠農(nóng)工作,善始善終地把黨對農(nóng)民的關(guān)懷送到群眾手中,確保無差錯。在平時的工作中,本人能滿腔熱情地為群眾服務(wù),凡村民來村里辦事無論是上班還是節(jié)假日均能做到有求必應(yīng)、有事必辦。在村務(wù)管理中實施村民自治、村務(wù)公開、財務(wù)公開工作,通過此舉增加了辦事的透明度和村民對村干部的信任感和認知度,融洽了干群關(guān)系。

          3、按照分工,負責XX村自來水管理工作

          盡全力做好工作,按時收交自來水費用,及時處理突發(fā)性自來水故障,保障了村民正常生活用水,讓領(lǐng)導放心,讓絕大多數(shù)村民滿意。

          4、主動配合村領(lǐng)導,積極完成交代的各項任務(wù)

          我在做好本職工作的同時,積極配合,主動做好村組的各項中心突擊性工作,做到分工不分家,參與了揚州市XX鎮(zhèn)XX村拆遷、莊臺整治、秸稈禁燒、玉器城改造等工作。

          在上半年工作中本人能按照“四種人”、“六個有”標準去做,守得住清貧,耐得住寂寞,但還存在一些缺點,從最近村里出現(xiàn)的不和諧事件中要吸取教訓,遇事要冷靜,不能沖動,沖動是魔鬼。遇事要溝通,開展批評與自我批評,不斷完善自我,在總支和村委會領(lǐng)導下,把會計工作做好。

          述職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        結(jié)算述職報告3

          工作內(nèi)容:

          (1)嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律及財務(wù)會計制度,

          (2)遵守國家政策法令。協(xié)助部主任搞好結(jié)算業(yè)務(wù)。

          (3)具體負責與用料單位材料款項的結(jié)算工作,

          (4)及時回收款項,

          (5)并按月編制材料結(jié)算月報表。

          (6)組織編制實際用料比較表,

          (7)分析采購資金的使用情況。

          (8)負責組織審核憑證,

          (9)監(jiān)督各種結(jié)算方式,檢查其合理性、合法性、準確性。及時掌握備用金的情況,嚴格控制管理好備用金。

          (10)及時對庫存現(xiàn)金、銀行存款、往來賬款、在途資金等賬戶進行清理,保證資金安全。

          (11)負責組織工資的核算、發(fā)放及各種附加費的計提工作,及時提供勞動工資計劃分析資

          本人曾經(jīng)在一家4s店擔任結(jié)算員工作,雖然時間短但是還是覺得有一些東西值得總結(jié)的。該4s店經(jīng)營某品牌汽車,業(yè)務(wù)主要有兩項:一是該品牌汽車的整車銷售;二是提供售后維修和服務(wù)業(yè)務(wù)。由于本人在該店主要是核算售后服務(wù)這一部分業(yè)務(wù),僅就在工作遇到一些問題發(fā)表自己的一點看法。

          該公司售后服務(wù)業(yè)務(wù)包括汽車零配件的銷售、維修費用等,由于是一般納稅人所以執(zhí)行17%增值稅率,一般備件的利潤率保持在20%左右,備件采購從該品牌汽車的生產(chǎn)廠家處采購,支付17%的進項稅額。為了能夠減少增值稅稅額,該公司計劃把售后服務(wù)業(yè)務(wù)分離出去,辦理一個小規(guī)模納稅人的營業(yè)執(zhí)照,按照6%的小規(guī)模納稅人征收率納稅,但是本人認為這是不可取的,原因如下:

          假設(shè)單以備件銷售業(yè)務(wù)為例,本月采購備件1,000件,每件10元,共計10,000元。本月同時銷售備件1,000件,每件保持利潤率為20%,即售價為12元/件,以上金額均為不含稅,通過銀行存款結(jié)算,現(xiàn)在分別計算在一般納稅人和小規(guī)模納稅人情況下本月所需要支付的增值稅額以及會計處理。

          購買時,增值稅進項稅額=1,000x10x17%=1,700元

          賬務(wù)處理借:庫存商品10,000

          應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進項稅額)1,700

          貸:銀行存款11,700

          銷售時,增值稅銷項稅額=1,000x12x17%=2,040元

          賬務(wù)處理,借:銀行存款14,040

          貸:主營業(yè)務(wù)收入12,000

          應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(銷項稅額)2,040

          結(jié)轉(zhuǎn)成本,借:主營業(yè)務(wù)成本10,000

          貸:庫存商品10,000

          本月應(yīng)交增值稅=銷項稅額-進項稅額=2,040-1,700=340元

          購買時支付價款=1,000x10x(1+17%)=11,700元

          單價產(chǎn)品成本=11,700/1,000=元/件

          賬務(wù)處理借:原材料11,700

          貸:銀行存款11,700

          銷售時,銷售收入=數(shù)量x單價=1,000x12=12,000元

          應(yīng)交增值稅額=銷售收入x售價x6%=1,000x12x6%=720元

          賬務(wù)處理借:銀行存款12,720

          貸:主營業(yè)務(wù)收入12,000

          應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅720

          結(jié)轉(zhuǎn)成本借:主營業(yè)務(wù)成本11,700

          貸:庫存商品11,700

          本月應(yīng)交納增值稅額為720元

          差額比較=小規(guī)模納稅人應(yīng)交增值稅額一般納稅人應(yīng)交增值稅額=720-340=380元

          比例比較=小規(guī)模納稅人應(yīng)交增值稅額/一般納稅人應(yīng)交增值稅額=720/340

          通過以上比較,該4s店將售后服務(wù)部門建立小規(guī)模納稅人單獨核算,在增值稅交納上并不具有優(yōu)勢。

          來到xx這個大家庭已有半年多的時間了,這是我人生的第一份工作,意義重大,而我也格外珍惜。新的一年,對過去的工作進行總結(jié),我的心情異常復雜,有對給過我關(guān)心幫助的領(lǐng)導和同事的感激,有對自己不足之處的慚愧,有對這半年多的成長及收獲的`喜悅,更有對新一年工作的熱情和目標。

          為在工作發(fā)面有更好的發(fā)展,更好的實現(xiàn)個人的價值,有必要對過去的工作進行總結(jié),現(xiàn)將工作總結(jié)及計劃向領(lǐng)導匯報:

          我在單位主要負責的是工資的核算,材料的統(tǒng)計及出入庫,登記油等原料的消耗量,對材料的出入庫做出準確的核算以保證對下個月份作出合理計劃。

          我的工作需要細心,耐心,更需要認真負責的責任感,在工作的過程中我足夠重視工作,了解工作的重要性,積極主動完成自己的工作,但是還有很多不足,需要我總結(jié),吸取教訓,爭取更大的進步。

          幾個月來的,我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格的負責工作,并較完滿的完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù),但在實際工作

          中還存在一些不足和差距,現(xiàn)對存在問題及今后的努力方向的總結(jié):

          1、在工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,今后我會加強學習,不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。

          2、與同事交流較少,聯(lián)系不夠,工作中對同事的關(guān)心不夠主動,關(guān)心力度不夠,所以我將進一步努力改進。

          3、工作還需要再細致一些,以前工作過程中開動腦筋想辦法的點子不多,對學習的深入程度不夠,這都需要我在以后的工作過程中努力改進。

          4、工作之余沒有及時發(fā)現(xiàn)不足,并吸取教訓。以后每天、每項、每月工作后我都會細心分析自己在工作中存在哪些進步和不足,及時的改正,提高自己的工作效率。

          剛剛工作的時候,我的思想不夠成熟,遇到問題和困惑的時候也沒有明確的解決辦法,有依賴心理,經(jīng)過這段時間的鍛煉,遇到問題的時候我能夠更果斷、謹慎的解決問題。這對我來說也是不小的進步,我將繼續(xù)努力,使自己的思想更加成熟。

          xx年是新的一年,也是我公司發(fā)展的新階段,作為公司的一員,應(yīng)該有自己的責任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對xx年的工作進行了認真仔細的規(guī)劃,我將在上級的正確領(lǐng)導下,在同事的幫助協(xié)作下,更好的做好自己的本職工作,為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展盡自己的一份力量。具體的工作計劃如下:

          1、加強相關(guān)專業(yè)的學習,工作之余鞏固和學習相關(guān)知識,以使自己的業(yè)務(wù)水平提高到新臺階。

          2、更加認真負責的做好本職工作,在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和大力支持下,以強化內(nèi)部管理鑄造精品站為重點,以降本減費為中心,確保加油站安全生產(chǎn)無隱患

        結(jié)算述職報告4

          先說一下我剛來單位時的想法和對自己的預期:學東西,是首要的,不論是他人這么認為,我自己也不否定。我自己給自己的規(guī)劃是:根據(jù)我身處環(huán)境和所在部門來選著學習的東西,學習的程度是,從整體上做到宏觀認識,應(yīng)用時有章可循,具體部位可以有法查找。

          現(xiàn)場實習的一個星期是我現(xiàn)在記憶非常深刻的一段時間:了解和理解工人師傅在怎樣的工作環(huán)境中執(zhí)行怎樣的工作任務(wù),并自己親手開始插入工作的行列,在這里我沒有工作多少內(nèi)容,學到某種技術(shù)是肯定談不上,但我這段時期認識到了一個冶金建設(shè)項目需要的是專業(yè)的工人師傅,周到的跟班隊長,系統(tǒng)而有程序的技術(shù)指導人員,還有最重要的是全面而細致的安全意識。

          之后,就是在分公司機關(guān)經(jīng)營部了,一直到今天。在這里,我的環(huán)境變了,不再是廠房,而是辦公室;工作的對象也不在是現(xiàn)場的實物,而是一套一套的圖紙和一條一條的工程量清單。放下焊槍拿起了筆桿,開始算起工程量,給施工單位做起了工程結(jié)算。因為我們經(jīng)營部主要基本任務(wù)就是要做工程預結(jié)算和投標的,所以我邊做邊學預算,并了解有關(guān)招投標的事物和工作流程,還不時借機會和我們部長出去參加投標工作,我也在其中伴一小小的角色。在此過程全靠周部長的細心指導,我非常感謝。

          到目前為止,我已基本融入了我們部門,也上手了,開始自己獨立完成一些領(lǐng)導布置的任務(wù),在此就說說我的主要工作內(nèi)容吧。從專業(yè)角度來說,我們部門有土建、電氣、鋼結(jié)構(gòu)、機械和機動管道這幾個,我就是機動管道的`了。負責目前結(jié)算工程的機動管道方面,包括管道和相應(yīng)設(shè)備的安裝、防腐刷漆、保溫的工程結(jié)算。我還要做的是不時的機裝的檢修結(jié)算。除了結(jié)算還有就是參加投標工作,包括買投標文件,清點文件,通過工程量清單套價做預算,最終匯總各專業(yè)得出投標報價,開標,答疑,議標,中標后簽訂合同等等;還有一任務(wù)忘說了,我們單位總部要求的erp,我們部門也在做,我也參加在其中,現(xiàn)正在打頭陣。就是因為erp我才從現(xiàn)場調(diào)回機關(guān)的,這可是我的一個轉(zhuǎn)折點啊。

          六個月,一路走來,有很多工作,有很多快樂,也有很多感動!正如我們周部長的一句還“快樂著工作,工作快樂!”今天雖然談工作,但我覺得工作離不離開生活,生活也無法離開工作。為了工作而工作,為了生活而生活都是不正常的。在此我非常感謝我們辦公室里的各位,各位老師你們辛苦了,謝謝你們在我工作迷茫生活困難時的幫助。

        結(jié)算述職報告5

          時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到xx工作將近一個月。在這短短的二十幾天里,我對公司,對部門結(jié)算工作有了一定的了解,與正確的認識。

          我榮幸地踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)。感謝xx給了我工作的機會,是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

          在這二十多天里,我主要是熟悉日常工作流程。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身堅持不懈的努力,逐步適應(yīng)了周圍的生活和工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。我深知財務(wù)工作在公司整個運作中的重要性,容不得半點兒的馬虎。但在工作的開始我還是有點“馬大哈”,也犯些小錯誤,需要督導的提醒與糾正。后來遵效公司企業(yè)文化標語“好記性不如爛筆頭”,把督導指出正確的做法記下來,并不斷地總結(jié)錯誤,檢討自己,完善自己。

          短短的二十多天所接觸的一切,讓我體會到,工作時,要用心,專心,細心,耐心。而作為一個新人,更應(yīng)該主動積極地工作,學習,進步。在日常的工作中,若遇上突發(fā)的或者緊迫的問題,更需要認真負責,保持頭腦清晰地應(yīng)對,及時向領(lǐng)導反映,做出更好的.處理方案。平時還要多去虛心請教,不懂就問,不斷地進步。

          在以后的工作中,缺點不足要加以注意和改正,通過學習充實自己。為公司作出自己最大的努力。在此,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝領(lǐng)導對我信任,給予我提高自我的機會,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

        結(jié)算述職報告6

          2018對我們國家來說是很不尋常、很不平凡的一年,祖國在冰雪中挺立,在震蕩中堅強。無以倫比的奧運,一飛沖天的神七,圓了國人百年的夢想,向世界展示了中國的力量。

          2018年也是經(jīng)濟金融形勢復雜多變,不穩(wěn)定不確定因素明顯增多的一年。我國經(jīng)濟運行中的困難增加,經(jīng)濟下行壓力加大,企業(yè)經(jīng)營困難增多,金融領(lǐng)域潛在風險增加。

          欣喜的是,中國農(nóng)業(yè)銀行股改方案獲得國務(wù)院的批準,終于讓我們踏上了建設(shè)股份制商業(yè)銀行的新征程。

          一年來,在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領(lǐng)導和大力支持下,在省分行垂直業(yè)務(wù)部門的幫助下,在各位同事的配合下,我按照上級行及本行領(lǐng)導賦予會計結(jié)算部的工作職責,團結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守,努力工作,圓滿完成了全年各項工作任務(wù),F(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如下:

          一、認真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神,狠抓會計內(nèi)控建設(shè)。

          為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差,內(nèi)部控制力弱的問題,我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)工作會議。會議認真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面問題,深入分析了問題存在的原因,提出了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施。

          會后不久,會計結(jié)算部正式單設(shè)。作為會計結(jié)算部的負責人,我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和工作切入點,并從以下幾個方面開展了工作:

          1、以抓《中國農(nóng)業(yè)銀行云南省分行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的《會計基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責任書》的落實為契機,把各級行的行長、分管行長、會計部門(職能所在部門)負責人、會計主管、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會計內(nèi)控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核,讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,會計內(nèi)控管理層次得到提升。

          2、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作,促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機構(gòu)組織開展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化,不敢有絲毫的馬虎。

          從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來看,累計查出問題273個次,絕大部分問題已得到整改或改善,處理或建議處理責任人96人次,其中扣發(fā)考核性工資44人次,扣款金額7750元,向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領(lǐng)導小組辦公室提請積分建議52人次。我把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,通過持續(xù)、認真細致的監(jiān)管,我們的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步。

          3、堅持值班制度,提高預警信息核銷的及時性和真實性,充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。

          州分行會計結(jié)算部分設(shè)后,我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視,明確責任到人并嚴格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預警信息,督促網(wǎng)點機構(gòu)會計主管按時核銷預警信息。對督辦信息及時分配給包片監(jiān)管員進行核實回復。節(jié)假日輪流值班,值班員輪班或休假交接時,通過“值班交接”功能進行交接。值班工作的加強,直接促進了我行預警信息核銷效率的提高,更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用。

          4、注重提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。會計主管履職到位與否,是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),2008年,我認真貫徹落實會計主管委派制,倡導提高會計主管待遇,加大考核力度,提高會計主管履職能力。2008年,我督促對在同一機構(gòu)履職滿一年的會計主管進行輪換調(diào)整,全州九個營業(yè)機構(gòu)共輪換會計主管六名,新委派會計主管三名,增派會計副主管兩名。我按月組織召開由分管行領(lǐng)導、直管網(wǎng)點會計主管、會計結(jié)算部人員、網(wǎng)點負責人等人員參加的會計主管例會,分析內(nèi)控形勢,學習新的文件精神,研究解決管理中存在的實際問題。以會代訓,提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。

          二、深入學習實踐報告科學發(fā)展觀,認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。

          1、深入學習實踐科學發(fā)展觀。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是適應(yīng)新形勢,完成新任務(wù),實現(xiàn)新發(fā)展的需要,對于推動我行業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。通過認真的思考、學習和實踐,我認為我行會計工作要貫徹落實科學發(fā)展觀,讓會計工作上水平,為我行經(jīng)營改革發(fā)展大局做出應(yīng)有的貢獻,著重應(yīng)做好以下幾點:

         。1)堅持以人為本,狠抓內(nèi)控建設(shè)!耙匀藶楸尽保强茖W發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。銀行會計工作要真正做到以人為本,把全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實到工作實踐中去,最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè),確保業(yè)務(wù)實現(xiàn)“又好又快”地發(fā)展。“好”是指質(zhì)量、安全,“快”是指速度、效益。這是在強調(diào)內(nèi)控優(yōu)先,是一種發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變。對銀行來講,首先就是要講風險、內(nèi)控,然后才是效益、發(fā)展。

         。2)堅持全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,突出工作重點。會計工作落實科學發(fā)展觀,必須堅持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的方針。對我行會計結(jié)算工作來講,所謂“全面”,就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能,全面提高會計質(zhì)量和會計工作水平,將凡是有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協(xié)調(diào)”,就是要使會計工作與全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應(yīng),使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進,協(xié)調(diào)發(fā)展。

         。3)堅持可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建風險防控長效機制。會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建風險防控長效機制,必須堅持精細化管理和執(zhí)行力建設(shè)。要堅決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念,特別是在案件防控工作中,要“警鐘長鳴”。人員管理要常抓不懈。要通過強化培訓、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段,提高相關(guān)人員的風險識別能力。要強化問責,不斷健全完善考核激勵機制。

          2、認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽?傂兄贫▽iT的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準則,弘揚良好的職業(yè)操守,倡導按規(guī)則為人做事的風氣,是做好各項工作、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障。

          學習好、領(lǐng)會好、遵守好《守則》,將有助于規(guī)范全行服務(wù)標準,提升全行金融服務(wù)水平;有助于防范合規(guī)風險和操作風險;有利于推動全行合規(guī)文化建設(shè)。為達到規(guī)范行為、培育文化、弘揚正氣、改善形象的目的,我按照怒江州分行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署,積極組織我部員工和業(yè)務(wù)條線積極參加學習教育、檢查評價和總結(jié)驗收各階段的活動。

          我本人參加了省分行開展《員工行為守則》教育檢查活動視頻會議。反復學習了褚行長“一把手”所作的“學習第一、認真第一、責任第一”的精彩而語重心長的講課。通過會計主管例會和部務(wù)會等多種形式組織員工集體學習《員工行為守則》并討論交流學習心得。組織部室員工參加網(wǎng)上測試并全部順利通過。我還公開在部室內(nèi)進行了述合規(guī),自覺接受大家的監(jiān)督,同時組織部室員工進行對照檢查評分,簽署了《承諾書》,教育檢查活動所形成的材料已整理移交辦公室。

          通過集中系統(tǒng)的《員工行為守則》教育檢查活動,讓我更加深刻地理解了《守則》的內(nèi)在涵義,更準確地把握《守則》具體條文與精神實質(zhì),讓我知曉何事可為、何事不可為,自覺用《守則》標準規(guī)范自身行為。我決心認真執(zhí)行《守則》,率先垂范,力求在部室內(nèi)和條線上形成守法合規(guī)氛圍。

          三、加強金庫管理,規(guī)范金庫運轉(zhuǎn)。

          根據(jù)總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求,我按照分管領(lǐng)導的安排,牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管理中心,在人員極其有限的情況下,通過合理設(shè)置崗位、對金庫門進行技術(shù)改造等措施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業(yè)化管理的需要。對不符合保留條件的蘭坪金頂營業(yè)所金庫積極組織撤并。按制度要求監(jiān)督并親自參與查庫,把金庫管理作為每次會計監(jiān)管的重點內(nèi)容之一。

          此外,在分管領(lǐng)導的重視下,我行查庫“飛行隊”的工作得到加強,一是調(diào)整充實了人員,二是先后組織了20余次突擊查庫活動,檢查了轄內(nèi)大小所有金庫,通過專項督導,諸如損傷券解繳人行、假幣收繳流程不清、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到及時糾正,金庫門不合規(guī)等問題得到及時解決,進一步強化對全轄庫款安全管理,健全金庫管理制度。

          四、配合風險資產(chǎn)管理部(資產(chǎn)處置部)做好不良資產(chǎn)剝離各環(huán)節(jié)工作,確保剝離數(shù)據(jù)準確無誤,做到了應(yīng)剝盡剝,順利完成了上下級行之間剝離款項的清算。

          不良資產(chǎn)剝離是農(nóng)行財務(wù)重組的重要環(huán)節(jié),其中與我部工作聯(lián)系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產(chǎn)的核對確認工作和剝離時對在剝離范圍內(nèi)但不符合自動剝離條件的資產(chǎn)進行手工錄入剝離以及剝離后續(xù)賬務(wù)處理幾項。

          為確保整個剝離工作萬無一失,對以上工作我都主動學習、主動參與,及時指導轄屬機構(gòu)對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行核對,確保CMS貸款憑證號與CAS貸款賬號建立正確的對應(yīng)關(guān)系,確保兩系統(tǒng)戶名、基準日余額和當前余額一致,不一致的,查明原因,按要求做了整改。對擬剝離非信貸不良資產(chǎn),按照剝離要求,認真及時組織有關(guān)支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息的準備工作,逐個賬戶填寫《非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息清單》,規(guī)范填寫賬戶合并、拆分信息表,確保剝離日成功劃轉(zhuǎn)。

          根據(jù)財政部最后確定的.剝離要求,財政部只對基準日本金支付對價款,對基準日表內(nèi)外利息和基準日后新產(chǎn)生的表內(nèi)外利息,都不再支付對價款,需要無償剝離,并且基準日后收回的表內(nèi)外利息需無償剝給委托處置行。因此,要對系統(tǒng)已自動進行賬務(wù)處理,但不符合財政部要求的部分賬務(wù)進行沖正,同時,還要對系統(tǒng)未能自動完成賬務(wù)處理的部分賬務(wù)進行手工處理,才能最終完成不良資產(chǎn)剝離的全部賬務(wù)處理。我和我部員工在資產(chǎn)處置部和各經(jīng)營機構(gòu)同事的配合支持下,在十分緊張的時限要求內(nèi),準確無誤地完成了所有后續(xù)賬務(wù)處理,順利完成了上下級行之間剝離款項的清算,為剝離工作劃上了一個完美的休止符。

          五、做好外部審計信息申報表的填報和新會計準則報表轉(zhuǎn)換工作

          2008里,總行繼續(xù)聘請外部審計機構(gòu)對我行2007年年末和2008年中期進行全面審計,因兩輪外部審計不同于以往的外部審計,審計結(jié)果將對各項戰(zhàn)略舉措產(chǎn)生重要影響,其時間的要求是剛性的,貫穿于審計工作的計劃、實施、匯總溝通等各階段。時間緊、任務(wù)重,為了不給縣支行及基層營業(yè)網(wǎng)點增加負擔,我把絕大部分的信息申報表填報任務(wù)自己承擔了下來,以高度的責任感和使命感,按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。

          與此同時,實施新會計準則是我行完善公司治理結(jié)構(gòu)、提高管理水平的重要舉措,是當前我行股份制改革的重要基礎(chǔ)性工作之一。2008年,我一是按照上級行統(tǒng)一部署,完成2007年度全行會計報表轉(zhuǎn)換的信息采集工作。二是定期做好2008年中期(季度、半年度)及年度會計報表轉(zhuǎn)換。三是在四季度,陸續(xù)完成了新舊準則差異的落賬調(diào)整,實現(xiàn)在會計報告和會計核算層面與新準則對接。

          六、組織會計核算清理,凈化賬面數(shù)據(jù)。

          為建立清晰、嚴明、規(guī)范、有效的會計核算新秩序,確保會計信息的真實、完整、合規(guī),為股份公司發(fā)展奠定會計核算基礎(chǔ),同時也是落實外審管理建議,按照總行的統(tǒng)一部署,我積極組織轄內(nèi)各縣支行、各營業(yè)機構(gòu)就存款、貸款等方面不規(guī)范、不真實的會計信息進行徹底整改,補充、完善和改進不完整、不精細的會計信息,提高會計核算工作的合規(guī)性、真實性。

          七、推廣上線指紋認證系統(tǒng)、集中對賬管理系統(tǒng)和會計檔案管理系統(tǒng)等一批新系統(tǒng),管理手段得到創(chuàng)新和加強。

          針對基層網(wǎng)點“明碼、飛卡”的問題,推廣上線“柜員指紋認證系統(tǒng)”,實現(xiàn)柜員身份的活體認證,通過技術(shù)手段解決“明碼、飛卡”問題。針對對賬管理不到位,對賬率偏低的問題,在對全州單位結(jié)算賬戶摸底清查的基礎(chǔ)上,推廣電子對賬管理系統(tǒng),進行集中對賬,實現(xiàn)對賬、記賬的分離,提升對賬管理層次,增強對賬工作的及時性、真實性。

          如果說我的努力對會計工作有所推動的話,那最重要的不是我做了什么;重要的是我知道,我們還有什么沒做。

          在今后的工作中,我將按照褚行長提出的“學習第一、認真第一、責任第一”的要求加強自我管理,提升自身修養(yǎng),把“一種根植于內(nèi)心的素養(yǎng),一種處處為他人著想的善良,一種不需要他人提醒的自覺,一種以承認約束為前提的自由”最為不懈的追求。

          在管理上,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,進一步加強制度建設(shè)、系統(tǒng)建設(shè)和隊伍建設(shè),夯實會計管理基礎(chǔ),創(chuàng)新內(nèi)控管理技術(shù)手段,強化會計內(nèi)控管理,提高清算業(yè)務(wù)處理能力,認真推進新會計準則實施,嚴格控制會計操作風險,努力適應(yīng)農(nóng)業(yè)銀行股改需要,保障業(yè)務(wù)經(jīng)營順利進行。

        結(jié)算述職報告7

          20xx對我們國度來講是很不平常、很不平凡的一年,故國在冰雪中挺立,在震動中剛強。無以倫比的奧運,一飛沖天的神七,圓了國人百年的夢想,向全國亮相了中國的氣力。

          20xx年也是經(jīng)濟金融局勢紛亂多變,不鞏固不肯定身分明顯增多的一年。我國經(jīng)濟運行中的堅苦增加,經(jīng)濟下行壓力加大,企業(yè)策劃堅苦增多,金融范疇潛伏風險增加。

          欣喜的是,中國農(nóng)業(yè)銀行股改方案獲得國務(wù)院的承諾,終究讓我們踏上了構(gòu)筑股分制貿(mào)易銀行的新征程。

          一年來,在州分行黨委特別是分擔行長的高度珍視、精確帶領(lǐng)和大力大舉贊成下,在省分行筆直交易部分的救助下,在各位同事的互助下,我根據(jù)上級行及本行帶領(lǐng)付與管帳結(jié)算部的工作職責,聯(lián)合和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守,竭力工作,美滿結(jié)束了全年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的緊張工作環(huán)境報告請教以下:

          一、當真貫徹落實管帳根本辦理工作集會精神,狠抓管帳內(nèi)控構(gòu)筑。

          為從根本上辦理包圍我行的根本辦理差,內(nèi)部把握力弱的題目,我行于年初召開了高規(guī)格的管帳根本工作集會。集會當真查找了我行管帳根本辦理方面題目,深切分析了題目存在的因為,發(fā)起了進步我行管帳內(nèi)控辦理程度的詳細辦法。

          會后不久,管帳結(jié)算部正式單設(shè)。作為管帳結(jié)算部的當真人,我把貫徹落實管帳根本辦理工作集會精神作為緊張任務(wù)和工作切入點,并從以下幾個方面展開了工作:

          1、以抓《中國農(nóng)業(yè)銀行云南省分行管帳內(nèi)控辦理盡職指引》和在管帳根本辦理工作集會上簽訂的《管帳根本辦理及內(nèi)控構(gòu)筑責任書》的落實為契機,把各級行的行長、分擔行長、管帳部分(本能機能地點部分)當真人、管帳主管、監(jiān)禁員以及人事、監(jiān)察等相干本能機能納入管帳內(nèi)控辦理構(gòu)造系統(tǒng),大家各司其職、齊抓共管、彼此制約、彼此監(jiān)督、一體考核,讓管帳內(nèi)控辦理干系更清楚,管帳內(nèi)控辦理層次獲得提拔。

          導語:此次實踐共歷時一個月,在基層人民法院旁聽法官辦案,了解基層人民法院的工作狀態(tài),認識人民群眾在解決糾紛時的思維,注重了解程序性原則在我國基層法院的具體運行,認識犯罪分子,探索犯罪心理,初涉我國法官的工作及待遇情況,具體了解辦案經(jīng)過,公正是否得到體現(xiàn),理論和實踐是否一致等問題進行了初步的了解認識。

          2、堅定按季構(gòu)造展開監(jiān)禁查抄工作,增進管帳內(nèi)控辦理程度漸漸進步。管帳監(jiān)禁是內(nèi)控辦理的緊張構(gòu)成部分和操縱風險的緊張防地。對這一塊工作的珍視我一刻也異國放松過,盡管面對如許或那樣的堅苦,我還是堅定按籌劃、按程序每季度對各縣支行各策劃機構(gòu)構(gòu)造展開一次當真細致的查抄。做到每次查抄都有方案、有關(guān)照、有記錄、有整改、對責任人有處理。監(jiān)禁的內(nèi)容也嚴厲根據(jù)管帳監(jiān)禁束度的法則和案件專項辦理的要求逐條細化,不敢有涓滴的馬虎。

          從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)禁來看,累計查出題目273個次,絕大部分題目已獲得整改或改進,處理或發(fā)起處理責任人96人次,此中扣發(fā)考核性工錢44人次,扣款金額7750元,向州分行員工違規(guī)行動積分擔理方法帶領(lǐng)小組辦公室提請積分發(fā)起52人次。我把本色重于式樣作為監(jiān)禁的緊張原則,經(jīng)過議定連續(xù)、當真細致的監(jiān)禁,我們的管帳內(nèi)控辦理程度有了明顯的進步。

          3、堅定值班軌制,進步預警信息核銷的及時性和真正性,富裕闡揚管帳監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督效用。

          州分行管帳結(jié)算部分設(shè)后,我對管帳監(jiān)禁系統(tǒng)的在線值班特別珍視,明了責任到人并嚴厲履行值班員每日在線值班監(jiān)控預警信息,鞭策網(wǎng)點機構(gòu)管帳主管按時核銷預警信息。對督辦信息及時分派給包片監(jiān)禁員進行核實復興。節(jié)假日輪番值班,值班員輪班或休假交代時,經(jīng)過議定“值班交代”效用進行交代。值班工作的加強,直接增進了我行預警信息核銷效果的進步,更緊張的是對管帳人員產(chǎn)生了一種連續(xù)的.富強的監(jiān)督和震懾效用。

          4、珍視進步管帳主管的交易本質(zhì)與履職本領(lǐng)。管帳主管履職到位與否,是管帳內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),20xx年,我當真貫徹落實管帳主管委派制,倡導進步管帳主管報酬,加大考核力度,進步管帳主管履職本領(lǐng)。20xx年,我鞭策對在聯(lián)合機構(gòu)履職滿一年的管帳主管進行輪換調(diào)整,全州九個交易機構(gòu)共輪換管帳主管六名,新委派管帳主管三名,增派管帳副主管兩名。我按月構(gòu)造召開由分擔行帶領(lǐng)、直管網(wǎng)點管帳主管、管帳結(jié)算部人員、網(wǎng)點當真人等人員參加的管帳主管例會,分析內(nèi)控局勢,進修新的文件精神,探討辦理辦理中存在的實際題目。以會代訓,進步管帳主管的交易本質(zhì)與履職本領(lǐng)。

          二、深切進修實踐報告科學成長觀,當真構(gòu)造部分員工和交易條線參加《員工行動守則》教誨查抄活動。

          1、深切進修實踐科學成長觀。深切進修實踐科學成長觀活動是適應(yīng)新局勢,結(jié)束新任務(wù),兌現(xiàn)新成長的必要,對付鞭策我行交易策劃又好又快成長具有極其緊張的歷史意義和實際意義。經(jīng)過議定當真的思慮、進修和實踐,我覺得我行管帳工作要貫徹落實科學成長觀,讓管帳工作上程度,為我行策劃改革成長大局做出應(yīng)有的貢獻,注重應(yīng)做好以下幾點:

         。1)、堅定以工錢本,狠抓內(nèi)控構(gòu)筑!耙怨ゅX本”,是科學成長觀的本質(zhì)和核心。銀行管帳工作要真正做到以工錢本,把周全、和諧、可連續(xù)的成長觀深切貫徹落實到工作實踐中去,最緊張的便是要抓好內(nèi)控構(gòu)筑,確保交易兌現(xiàn)“又好又快”地成長!昂谩笔侵纲|(zhì)量、安定,“快”是指速度、效益。這是在強調(diào)內(nèi)控優(yōu)先,是一種成長見解的變化。對銀行來講,最終便是要講風險、內(nèi)控,然后才是效益、成長。

         。2)、堅定周全、和諧成長,凸起工作重點。管帳工作落實科學成長觀,必須堅定周全和諧成長的目標。對我行管帳結(jié)算工作來講,所謂“周全”,便是要周全踐諾管帳核算和管帳監(jiān)督本能機能,周全進步管帳質(zhì)量和管帳工作程度,將凡是有經(jīng)濟活動的處所都要納入管帳的視野;所謂“和諧”,便是要使管帳工作與全行集體長處和改革成長的大局相適應(yīng),使管帳核算和管帳監(jiān)督兩方面彼此增進,和諧成長。

          導語:此次實踐共歷時一個月,在基層人民法院旁聽法官辦案,了解基層人民法院的工作狀態(tài),認識人民群眾在解決糾紛時的思維,注重了解程序性原則在我國基層法院的具體運行,認識犯罪分子,探索犯罪心理,初涉我國法官的工作及待遇情況,具體了解辦案經(jīng)過,公正是否得到體現(xiàn),理論和實踐是否一致等問題進行了初步的了解認識。

         。3)、堅定可連續(xù)成長,構(gòu)建風險防控長效機制。管帳工作要兌現(xiàn)可連續(xù)成長,構(gòu)建風險防控長效機制,必須堅定高雅化辦理和履行力構(gòu)筑。要堅定貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念,特別是在案件防控工作中,要“警鐘長鳴”。人員辦理要常抓不懈。要經(jīng)過議定強化培訓、美滿“技防”辦法、加大m懲力度等多種伎倆,進步相干人員的風險識別本領(lǐng)。要強化問責,連續(xù)健康美滿考核鼓勵機制。

          2、當真構(gòu)造部分員工和交易條線參加《員工行動守則》教誨查抄活動。農(nóng)業(yè)銀行每位員工的辦事和言行活動直接表現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽。總行訂定專門的守則來聯(lián)合典范全行員工的行動標準,弘揚精良的職業(yè)操守,倡導按法則為人辦事的民風,是做好各項工作、鞭策全行改革成長特別緊張的根本和保險。

          進修好、理解好、服從好《守則》,將有助于典范全行辦事標準,提拔全行金融辦事程度;有助于防備合規(guī)風險和操縱風險;有益于鞭策全行合規(guī)文化構(gòu)筑。為到達典范行動、培養(yǎng)文化、弘揚正氣、改進形象的目標,我根據(jù)怒江州分行展開《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行動守則》教誨查抄活動履行方案的安排,自動構(gòu)造我部員工和交易條線自動參加進修教誨、查抄評價和總結(jié)驗收各階段的活動。

          我本人參加了省分行展開《員工行動守則》教誨查抄活動視頻集會。反復進修了褚行長“一把手”所作的“進修第1、當真第1、責任第一”的高雅而語重心長的講課。經(jīng)過議定管帳主管例會和部務(wù)會等多種式樣構(gòu)造員工集體進修《員工行動守則》并評論辯論交換進修心得。構(gòu)造部室員工參加網(wǎng)上測試并掃數(shù)順利經(jīng)過議定。我還果然在部室內(nèi)進行了述合規(guī),自發(fā)接納大家的監(jiān)督,同時構(gòu)造部室員工進行比較查抄評分,簽訂了《承諾書》,教誨查抄活動所構(gòu)成的材料已料理移交辦公室。

          經(jīng)過議定集結(jié)系統(tǒng)的《員工行動守則》教誨查抄活動,讓我更加深入地明白了《守則》的內(nèi)涵涵義,更精確地把握《守則》詳細條則與精神本色,讓我知曉何事可為、何事不可為,自發(fā)用《守則》標準典范本身行動。我決議信念當真履行《守則》,率先垂范,力求在部室內(nèi)和條線上構(gòu)成守法合規(guī)氛圍。

          3、加強金庫辦理,典范金庫運轉(zhuǎn)。根據(jù)總行和省分行對金庫辦理系統(tǒng)體例的改革和日趨嚴厲的辦理要求,我根據(jù)分擔帶領(lǐng)的安排,牽頭構(gòu)造建立州分行現(xiàn)金辦理中間,在人員極其有限的環(huán)境下,經(jīng)過議定公道配置崗亭、對金庫門進行技巧改革等辦法最大限度地保險了根據(jù)軌制要求對中間金庫履行專業(yè)化辦理的必要。對不符合保存前提的蘭坪金頂交易所金庫自動構(gòu)造撤并。按軌制要求監(jiān)督并親身參加查庫,把金庫辦理作為每次管帳監(jiān)禁的重點內(nèi)容之一。

          別的,在分擔帶領(lǐng)的珍視下,我行查庫“飛翔隊”的工作獲得加強,一是調(diào)整富裕了人員,二是前后構(gòu)造了20余次突擊查庫活動,查抄了轄內(nèi)大小掃數(shù)金庫,經(jīng)過議定專項督導,諸如毀傷券解繳人行、假幣收繳流程不清、庫存掛號簿券別與什物券別不符等題目獲得及時改正,金庫門同等規(guī)等題目獲得及時辦理,進一步強化對全轄庫款安定辦理,健康金庫辦理軌制。

          4、互助風險資產(chǎn)辦理部(資產(chǎn)處理部)做好不良資產(chǎn)剝離各關(guān)鍵工作,確保剝離數(shù)據(jù)精確無誤,做到了應(yīng)剝盡剝,順利結(jié)束了上部下行之間剝離款項的料理。

          不良資產(chǎn)剝離是農(nóng)行財務(wù)重組的緊張關(guān)鍵,此中與我部工作關(guān)聯(lián)精密的是剝離前對擬剝離不良資產(chǎn)的查對確認工作和剝離時對在剝離范疇內(nèi)但不符合自動剝離前提的資產(chǎn)進行手工錄入剝離以及剝離后續(xù)賬務(wù)處理幾項。

          為確保全部剝離工作十拿九穩(wěn),對以上工作我都自動進修、自動參加,及時教導轄屬機構(gòu)對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行查對,確保CMS貸款憑據(jù)號與CAS貸款賬號建立精確的對應(yīng)干系,確保兩系統(tǒng)戶名、基準日余額和當前余額同等,不同等的,查明因為,按要求做了整改。對擬剝離非

          導語:此次實踐共歷時一個月,在基層人民法院旁聽法官辦案,了解基層人民法院的工作狀態(tài),認識人民群眾在解決糾紛時的思維,注重了解程序性原則在我國基層法院的具體運行,認識犯罪分子,探索犯罪心理,初涉我國法官的工作及待遇情況,具體了解辦案經(jīng)過,公正是否得到體現(xiàn),理論和實踐是否一致等問題進行了初步的了解認識。

          信貸不良資產(chǎn),根據(jù)剝離要求,當真及時構(gòu)造有關(guān)支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息的籌辦工作,逐一賬戶填寫《非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息清單》,典范填寫賬戶歸并、拆分信息表,確保剝離日告成劃轉(zhuǎn)。

          根據(jù)財務(wù)部最終肯定的剝離要求,財務(wù)部只對基準日本金付出對價款,對基準日表表里利錢和基準往后新產(chǎn)生的表表里利錢,都不再付出對價款,必要無償剝離,并且基準往后收回的表表里利錢需無償剝給拜托處理行。是以,要對系統(tǒng)已自動進行賬務(wù)處理,但不符合財務(wù)部要求的部分賬務(wù)進行沖正,同時,還要對系統(tǒng)未能自動結(jié)束賬務(wù)處理的部分賬務(wù)進行手工處理,才華最終結(jié)束不良資產(chǎn)剝離的掃數(shù)賬務(wù)處理。我和我部員工在資產(chǎn)處理部和各策劃機構(gòu)同事的互助贊成下,在非常緊急的時限要求內(nèi),精確無誤地結(jié)束了掃數(shù)后續(xù)賬務(wù)處理,順利結(jié)束了上部下行之間剝離款項的料理,為剝離工作劃上了一個完滿的停止符。

          5、做好外部審計信息報告表的填報和新管帳標準報表轉(zhuǎn)換工作

          20xx里,總行連續(xù)聘請外部審計機構(gòu)對我行2007年年底和20xx年中期進行周全審計,因兩輪外部審計差別于以往的外部審計,審計結(jié)果將對各項計謀辦法產(chǎn)生緊張感化,當時候的要求是剛性的,貫穿于審計工作的籌劃、履行、匯總相劃一各階段。時候緊、任務(wù)重,為了不給縣支行及基層交易網(wǎng)點增加負擔,我把絕大部分的信息報告表填報任務(wù)本身負擔了下來,以高度的責任感和任務(wù)感,按時按質(zhì)按量結(jié)束任務(wù)。

          與此同時,履行新管帳標準是我行美滿公司辦理布局、進步辦理程度的緊張辦法,是當前我行股分制改革的緊張根本性工作之一。20xx年,我一是根據(jù)上級行聯(lián)合安排,結(jié)束2007年度全行管帳報表轉(zhuǎn)換的信息收集工作。二是按期做好20xx年中期(季度、半年度)及年度管帳報表轉(zhuǎn)換。三是在四季度,連續(xù)結(jié)束了新舊標準差別的落賬調(diào)整,實如今管帳報告和管帳核算層面與新標準對接。

          6、構(gòu)造管帳核算料理,凈化賬面數(shù)據(jù)。為建立清楚、嚴明、典范、有效的管帳核算新秩序,確保管帳信息的真正、完好、合規(guī),為股分公司成長奠定管帳核算根本,同時也是落實外審辦理發(fā)起,根據(jù)總行的聯(lián)合安排,我自動構(gòu)造轄內(nèi)各縣支行、各交易機構(gòu)就存款、貸款等方面不典范、不真實的管帳信息進行完全整改,補充、美滿和改革不完好、不高雅的管帳信息,進步管帳核算工作的合規(guī)性、真正性。

          7、推行上線指紋認證系統(tǒng)、集結(jié)對賬辦理系統(tǒng)和管帳檔案辦理系統(tǒng)等一批新系統(tǒng),辦理伎倆獲得立異和加強。

          針對基層網(wǎng)點“明碼、飛卡”的題目,推行上線“柜員指紋認證系統(tǒng)”,兌現(xiàn)柜員身份的活體認證,經(jīng)過議定技巧伎倆辦理“明碼、飛卡”題目。針對對賬辦理不到位,對賬率偏低的題目,在對全州單位結(jié)算賬戶摸底清查的根本上,推行電子對賬辦理系統(tǒng),進行集結(jié)對賬,兌現(xiàn)對賬、記賬的分散,提拔對賬辦理層次,加強對賬工作的及時性、真正性。

          如果說我的竭力對管帳工作有所鞭策的話,那最緊張的不是我做了甚么;緊張的是我知道,我們另有甚么沒做。

          在今后的工作中,我將根據(jù)褚行長發(fā)起的“進修第1、當真第1、責任第一”的要求加強自我辦理,提拔本身涵養(yǎng),把“一種根植于內(nèi)心的素養(yǎng),一種到處為他人著想的純厚,一種不必要他人提醒的自發(fā),一種以承認束厄狹隘為前提的解放”最為不懈的追求。

          在辦理上,堅定以科學成長觀管轄全局,進一步增逼迫度構(gòu)筑、系統(tǒng)構(gòu)筑和步隊構(gòu)筑,夯實管帳辦理根本,立異內(nèi)控辦理技巧伎倆,強化管帳內(nèi)控辦理,進步料理交易處理本領(lǐng),當真促成新管帳標準履行,嚴厲把握管帳操縱風險,竭力適應(yīng)農(nóng)業(yè)銀行股改必要,保險交易策劃順利進行。

        結(jié)算述職報告8

          創(chuàng)建了“遠程報帳、審核憑證、直接支付、監(jiān)督服務(wù)”的財政集中支付運行新模式。用遠程報帳方式進一步確立了部門單位的獨立核算權(quán),在支付前細化對支出憑證的審核實現(xiàn)了財政事前監(jiān)督職能,全部采取直接支付方式提高了財政集中支付的效能,提供一流的會計服務(wù)寓監(jiān)督于服務(wù)之中提高了財政支出管理效能。財政支付中心已真正成為財政資金的集中式支付中心、支出預算的“閘口”式執(zhí)行中心、市級黨政機關(guān)和事業(yè)單位的財政財務(wù)統(tǒng)一式管理中心。按照科學化精細化管理要求,提升財政支出管理水平;加強黨風廉政建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè),樹立良好的窗口形象。

          創(chuàng)新財政集中支付工作,堅持預算單位財權(quán)不變、責任不變、利益不變的“三不變”原則,實現(xiàn)財政集中支付與財政監(jiān)督、會計管理、財政服務(wù)的“三結(jié)合”目標,取得對違規(guī)支出、超預算支出、不真實支出進行事前“三控制”成效。

          實施專項支出全過程監(jiān)管。

          為了落實財政精細化管理措施,規(guī)范專項支出管理,預防被擠占或移用,提高其支出效能,創(chuàng)新工作方法,開展全過程專項支出追蹤監(jiān)管。具體監(jiān)管措施如下:

          首先,統(tǒng)一支出科目監(jiān)管,集中會計科目設(shè)置權(quán)限,保持會計科目與預算項目的一致性,提高控制效果,防止不按預算安排自立項目轉(zhuǎn)移支出。

          其次,統(tǒng)一審核質(zhì)量監(jiān)管,堅持支出內(nèi)容對應(yīng)性審核原則,保持憑證內(nèi)容與會計科目的一致性,提高審核質(zhì)量,防止公用經(jīng)費擠占專項資金。

          第三,統(tǒng)一預算執(zhí)行監(jiān)管,將撥出經(jīng)費、撥出?睢?钪С鼋y(tǒng)一納入專項支出管理范圍,進行預算指標對應(yīng)審核和執(zhí)行控制,提高預算執(zhí)行能力,防止發(fā)生專項資金以撥代支現(xiàn)象。

          第四,統(tǒng)一往來核算監(jiān)管,建立經(jīng)費暫付的審核、復核和限期核銷制度,禁止將預撥款項列入往來核算,消除專項支出的`失控漏洞,防止在部門發(fā)生政府財務(wù)風險。

          第五,統(tǒng)一專項結(jié)轉(zhuǎn)監(jiān)管,對具有政策性和工程類專項按滾動管理辦法進行年終專項結(jié)轉(zhuǎn),對未使用的一般性專項提請部門預算在下年度重新安排,防止發(fā)生套取財政資金行為。

          建立規(guī)范化操作流程。確立單位的所有權(quán)。實現(xiàn)預算執(zhí)行剛性目標。

          遠程報帳,確立單位的核算權(quán)。實現(xiàn)了會計集中核算模式向財政集中支付制度的轉(zhuǎn)軌。

          統(tǒng)一結(jié)算,明確單位的法律責任。單位依據(jù)《會計法》負會計法人責任,財政部門負財政監(jiān)督責任。

          審核原始憑證,履行財政監(jiān)督職能。實行事前監(jiān)督,實現(xiàn)事前控制。

          直接支付,執(zhí)行國庫集中支付制度。實現(xiàn)單位資金財政集中管理。

          統(tǒng)一核算平臺,推行政府會計管理改革。有效財政控管功能,實現(xiàn)單位會計核算規(guī)范化、公開化。

        結(jié)算述職報告9

          自20xx年2月末來到xx結(jié)算部工作,至今5個月的時間,這期間在公司領(lǐng)導、同事的大力支持下,其他相關(guān)人員的積極配合下,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù)。無論是對于我個人來說還是結(jié)算部來說都是零起點,可能大家都知道我們結(jié)算部都是新人,俗話說青出于藍而勝于藍,我們會延續(xù)老人留下的工作方式、方法,同時我們也會在此基礎(chǔ)上不斷地改進完善,提高我們的工作效率。

          我公司由xx物流二級供方轉(zhuǎn)變?yōu)橐患壒┓,在方方面面上都與前有所不同,要求越來越高。針對我們結(jié)算部門來說,結(jié)算周期、結(jié)算方法都有所改變。大眾為上月26日—本月25日,通用為上月21日—本月20日,每月1—15日為回收交接單時間,根據(jù)排序,對交接單進行編號、附表,20日之前寄給上海;20—25日期間,做面表,開發(fā)票、發(fā)票清單、結(jié)算清單;25—30日期間做次月暫估表,須業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理簽字、蓋章。時間節(jié)點比較緊湊,一個環(huán)節(jié)出錯,就可能會影響整月結(jié)算。回收交接單是我們的重點也是難點,4月份大眾、通用回單率分別為97%、100%,5月份大眾、通用回單

          率分別為100%、98%。6月份大眾、通用的回單率都達到了100%。 在這里我要代表結(jié)算部感謝公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、質(zhì)量部、大連現(xiàn)場、沈陽辦事處的積極配合,沒有你們的幫助,我們也不會做出這樣的成績。

          雖然xx物流、xx船務(wù)、xx一汽、為我們主要合作單位,但我們也注重xx物流、xx物流、xx中海、xx物流、xx物流等合作單位,按合作方的規(guī)定要求,及時返單,及時結(jié)算。對于內(nèi)部工作,我們要及時登記司機行車路線,準確核算司機里程,承包車和外放車的收支明細,這就要求我們仔細、認真、事實求是,絕不損害公司經(jīng)濟利益。五個月的'時間里我們學到的不僅僅是工作上的內(nèi)容,還有生活上、社會上的一種無形資產(chǎn),我們是一個年輕化的團隊,有理想有抱負,有一顆熱忱的心,可以在打擊中成長,越挫越勇。同時,我們也需要鼓勵、需要希望!一個領(lǐng)導曾和我說過,一個好領(lǐng)導是做后勤工作的,只有你的員工在精神狀態(tài)良好的情況下,才會積極努力的工作,實現(xiàn)資源利用最大化,為公司創(chuàng)造更大利益。我也認為有事業(yè)心的人才會有責任心,有責任心才會把事情做到盡善盡美。來到大連,對今后的生活、工作迷茫過、也彷徨過,一個資深的同事和我說,只要生活、工作壓不倒我們,我們就會挺起來!的確,我們應(yīng)該在思想上,上升一個層次,調(diào)整心態(tài),端正態(tài)度,套用米盧的一句話"態(tài)度決定一切",有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結(jié)果。有這樣一段話想在這里與大家分享一下:輝煌只是瞬間,失意也并非永遠,永恒的往往是人生中最不注重的平凡,只有在平凡中站住腳,去經(jīng)歷一次次失意的苦難,才會贏得更多的輝煌瞬間!我想這就是我們結(jié)算部,平凡而有意義的工作。

          雖然我們結(jié)算部門都是新人,經(jīng)驗不足,但我相信以我們的努力和高度的責任感會把我們的本職工作做到盡善盡美,我們有信心,也有決心!20xx年下半年,我們將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,提高工作、業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,為公司發(fā)展竭盡所能。

          最后,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。也希望大家在20xx年下半年,能一如既往地支持配合我們結(jié)算部的工作,我們將與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力!

        結(jié)算述職報告10

          一年來,在局黨組和中心領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在中心同志的支持配合下,緊緊圍繞中心工作和年度考核目標,以嚴謹細致的工作作風、腳踏實地的工作態(tài)度、勇于創(chuàng)新的工作激情、嚴于律己的工作標準,團結(jié)同志,銳意進取,較好地完成了各項工作任務(wù):

          一、以學習為手段,不斷提高工作能力

          知識就是力量。近年來,我努力加強各方面知識的攝取,充實自己的大腦,增強個人綜合素質(zhì),提高為民服務(wù)的工作能力。一是貫徹落實科學發(fā)展觀,堅定為人民服務(wù)的工作信念。在“科學發(fā)展觀”的學習實踐活動中,我認真學習,努力研討。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八屆三中全會精神,不斷提高自己的政治覺悟,從思想上和黨能保持一致。二是與時俱進加強學習,提高為人民服務(wù)的工作能力。學習國家新出臺的財經(jīng)法律法規(guī)、財政政策、會計、稅務(wù)、金融等方面的知識,通過學習拓寬了眼界,開拓了思維,增強實際工作中解決問題的能力,提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

          二、從嚴要求自己,筑牢廉政自律的防線

          在日常的工作中,我認真接受群眾監(jiān)督,筑牢理想信念,不斷強化政治意識、大局意識和責任意識,切實增強廉潔自律和拒腐防變的能力;在工作實踐中認真做到為民、務(wù)實、清廉,牢固樹立群眾利益無小事的觀念,把群眾滿意作為“標桿尺度”。時刻牢記黨風廉政建設(shè)的責任意識,以身作則、廉潔從政。認真貫徹干部廉潔自律的各項規(guī)定,堅決執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,在平時的工作中注意嚴格要求自己,正確看待權(quán)力和地位,自覺增強法律意識,做到潔身自好,一身正氣,規(guī)范了自己的言行,養(yǎng)成了奉公守法,清廉為榮的作風。加強黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,積極學習黨風廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度。

          不求利,從政心態(tài)端正,服務(wù)意識堅定,心理素質(zhì)過硬,堅持以身作則,規(guī)范自己言行和做事準則,做到自重、自警、自省、自律,自覺維護了自身的良好形象,切實做到廉潔自律。管好自己的同時,做好在職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè),管好自己的親屬和身邊工作人員,積極在黨風廉政方面做出了表率。

          三、強化服務(wù)意識,努力為各單位服務(wù)。

          “為人民服務(wù)”是我黨的宗旨,也是我工作的方向。會計結(jié)算中心是財政對外服務(wù)窗口,代表著財政的整體形象。資金部更是中心對外服務(wù)的前沿陣地,時刻都要面對各種各樣來中心辦理業(yè)務(wù)的人員,每天都有大量電話來對賬、查收入,在繁重的工作中我終始都能保持良好的心態(tài),以積極的服務(wù)熱情對待每一個人。在實際工作中積極推行“微笑服務(wù)”、“首問責任制”等,心中牢固樹立全心全意為各單位服務(wù)的思想,工作中熱情仔細、規(guī)范周到,真正做到辦事零延誤、溝通零距離、工作零差錯、服務(wù)零投訴。我們承諾無論你是在上班的第一秒鐘,還是在下班的最后一秒鐘來中心辦理業(yè)務(wù),都保證有人為你提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)。真正做到努力在工作中體現(xiàn)服務(wù),在服務(wù)中促進工作,既倡導無障礙服務(wù),又克服無原則服務(wù);在促進經(jīng)濟發(fā)展中服務(wù),又在服務(wù)中履行職責。

          四、以行動來闡釋,各項工作順利開展。

          1、完善內(nèi)部控制制度,確保賬戶資金安全。中心資金部是各統(tǒng)管單位資金流出的最后一到閘門,統(tǒng)管著全縣200多個單位近400個賬套上億的資金,平均每天開具的支票有近150余筆,最高一天能達400余筆,資金進出流量有幾百萬元。如何既能高效快捷的辦理業(yè)務(wù),又能保證零差錯,確保賬戶資金安全。為此,我們就中心在銀行票據(jù)的領(lǐng)用、核銷;財務(wù)印鑒的分人保管及使用;網(wǎng)上銀行的操作權(quán)限的劃分及網(wǎng)銀密鑰的保管等方面的內(nèi)容出臺了一系列相關(guān)的規(guī)章制度及操作流程,從制度上堵塞了漏洞,確保了賬戶資金安全。

          2、合理調(diào)度資金,確保工資及時足額發(fā)放。目前全縣所有的`縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、農(nóng)村中心小學共11000多人的工資都由中心實行代發(fā),每月的工資發(fā)放金額近2700萬余元。資金部每月都及時調(diào)度好資金,確保各工資代發(fā)銀行資金充足;對賬面資金不足的單位,及時與他們聯(lián)系,協(xié)助他們找國庫跑銀行,多方籌措資金,保證工資按時足額發(fā)放到每個人手中。

          3、創(chuàng)新工作方法,著力解決實際工作中出現(xiàn)的問題?h農(nóng)合行作為中心的開戶銀行之一,每月中心在該行辦理結(jié)算的單位和人員的數(shù)量,資金結(jié)算的金額都非常的大。前來辦理業(yè)務(wù)的人員普通缺乏金融方面的知識,經(jīng)常出現(xiàn)一些問題:一是有人到中心辦好結(jié)算開具支票后,經(jīng)常有人將支票放在身上十天、半個月的不去銀行兌現(xiàn),導致支票作廢;二是有人雖然將支票帶到銀行去兌現(xiàn),在具體的兌現(xiàn)過程中,又時常因賬號、名稱等填寫錯誤,導致不能入賬;三是有人將支票遺失等各種問題。為進一步提高工作效力,方便廣大前來中心辦理結(jié)算的人員,我們上門與農(nóng)合行領(lǐng)導進行我會商,達成一項協(xié)議。

          凡來中心辦理結(jié)算業(yè)務(wù),屬農(nóng)合行服務(wù)對象的,在中心辦理好相關(guān)審核簽字等報銷手續(xù),到資金部開具好支票后,只需將本人在農(nóng)合行開戶的存折賬號(卡號)填在支票背面,而后將支票留在資金部,每天農(nóng)合行將有專人負責將當天的支票取回并幫助客戶入賬。這樣即方便了廣大前來中心辦理業(yè)務(wù)的客戶,又減少因人為原因造成的不必要的麻煩,得到大家的一致好評。

          五、下一步工作打算

          1、進一步加強學習,扎實提高自身綜合素質(zhì)。當前是已步入信息化時代,要想不被時代的洪流所吞沒,只有保持不斷的學習,與時俱進才能更好地為人民服務(wù),更好為社會主義事業(yè)做貢獻。

          2、進一步解放思想,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)拓寬服務(wù)領(lǐng)域。創(chuàng)新是活動,創(chuàng)優(yōu)是動力。我深刻認識到只有創(chuàng)新才能挖掘出新的潛力,才能有更大的發(fā)展空間。我將根據(jù)中心實際,結(jié)合現(xiàn)有的法律法規(guī)、規(guī)章制度,借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗,創(chuàng)新管理制度,創(chuàng)優(yōu)工作辦法,努力開拓工作新局面。

          3、進一步端正態(tài)度,廉潔自律秉公不徇私。公生明,廉生威。我將以此次“公述民評”為契機,化壓力為動力,以人為鏡,進一步端正思想,進一步堅定信念,嚴于律己,寬以待人,對存在的不足加以改進。

          “公述民評”活動是一次剖析、檢查和改進我們工作的良好契機,是對我們工作的一次“體檢”。回顧一年來的各項工作,雖然我在工作中取得了一定的成績,但與上級的要求和同志們的期望還有一定的差距,特別是工作創(chuàng)新意識不強,工作方法上還有待進一步提高等。在今后的工作中,我一定要加強學習,努力提高自身素質(zhì),發(fā)揮自身作用,盡力盡責,以飽滿的工作熱情,清晰的工作思路,周密的工作計劃,不斷改進和完善工作方式方法,使分管的各項工作不斷提高取得新突破。

        結(jié)算述職報告11

          光陰似箭,在不經(jīng)意間,20xx年已與我們擦肩而過,今年也是我的本命年,對我也有特別的意義,總體來說,工作還是蠻順利的,回顧自己一年來的工作,有喜也有憂,喜的是這一年來學到了不少經(jīng)驗,公司就像自己的第二個家,憂的是自己各方面的經(jīng)驗還比較欠缺,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

          一、工作情況

          上半年主要負責與各部門之間的交接工作,部門文件資料的整理,維修產(chǎn)品的出入庫,制作標簽或序列號以及部門的.日常開銷等。從下半年成立新公司起,增加了負責辦理公司銀行的開戶,社保的開戶及公積金的開戶等相關(guān)事宜,及時辦理好開戶及員工公積金和社保的繳納;且負責公司財務(wù)方面的工作,作為公司的財務(wù)人員,盡心盡職,主要做到了以下幾點:

          1。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符的,做到及時匯報,及時處理。

          2。及時收回公司各項收入,開出發(fā)票。

          3。根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放員工工資和其它應(yīng)該發(fā)放的經(jīng)費。

          4。堅持財務(wù)流程,嚴格審核,對不符流程的發(fā)票不予報銷。

          二、工作中的不足與今后的努力方向

          一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是管理方面,財務(wù)方面的經(jīng)驗還不夠,出現(xiàn)這樣或那樣的問題;在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

          述職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        結(jié)算述職報告12

          20xx年XX月XX日,我通過面試,來到XXX地區(qū)投資公司財務(wù)部工作,不覺已經(jīng)工作兩個月了,在這兩個月的工作中,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將我的兩個月來的工作情況總結(jié)如下。

          一、思想方面

          在工作初期,我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,熟悉財務(wù)相關(guān)日常工作事務(wù),同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。每周四晚上都在公司學習相關(guān)企業(yè)里面的課程,受益匪淺,雖然以前也學習了,但是沒有貴公司學習的這么詳細,這么認真,從這段時間的學習中我懂得怎么在一個企業(yè)中做好做棒,知道怎么提升自己,如何在一個企業(yè)中長久做下去。

          二、工作方面

          端正工作態(tài)度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態(tài)對待工作。 1.耐心細致地做好財務(wù)工作 我在貴公司做了半個月左右,在這半個月里,我和公司的員工相處融洽,虛心學習且大概了解部門的相關(guān)財務(wù)和業(yè)務(wù)往來,同時也完成了領(lǐng)導安排的任務(wù),了解在建工程科目和即將成立新公司的一些財務(wù)基本流程。半個月過后我被調(diào)到了新成立的公司,西藏昌都地區(qū)若巴溫泉大酒店有限公司的財務(wù)部做會計,當時我十分害怕,我怕自己做不好,一家新成立的公司在財務(wù)上什么都沒有建立,財務(wù)部又才我一個人,我要把這個財務(wù)上沒有的東西都要重新建立起來,我很擔心,不過在領(lǐng)導和同事的鼓勵下,我加班加點,虛心學習,看大量有關(guān)書籍,了解了公司概況之后我慢慢就學會怎么去打理一家新公司的財務(wù)部。酒店開始籌辦修建過程中,我嚴格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,我都認真核對發(fā)票、賬單,根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案。按照財務(wù)制度,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬。 2.積極主動地搞好文案管理 對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進行分類存檔,我認真搞好錄入和編排打印,并根據(jù)工作需要,制作表格文檔。兩個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),同時積極主動地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情,并積極參與昌都地區(qū)投資公司相關(guān)學習和工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

          兩個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在: 1.缺乏創(chuàng)新精神。 不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。 2.工作不很扎實,不能與時俱進。 忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。在工作中也經(jīng)常馬虎,不注重細節(jié),就只知道大概就開始做了,到最后自己檢查到了又得重頭在來。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,最主要的是一定要注意細節(jié)方面以便以后工作順利進行,同時以更大的熱情投入到工作中去。 首先,加強學習,提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然造價的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。 其次,我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。 以上是我對兩個月來工作的.總結(jié),在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

          三、感悟

          在這里我感謝我的領(lǐng)導對我的信任,感謝我的同事對我的支持及鼓勵,短短的兩個月里面讓我學會了很過東西,這是以前從未有過的感受,兩個月里看的書和做的事讓我覺得是以前半年都學不來的。以前總是害怕做某件事會出什么后果,總是叫其他同事幫著做,總想著有靠頭,時間長了自己也有了依賴思想?墒窃谶@里兩個月我覺得自己變了,我學會了擔當和責任,知道只有學習和看書才能提升自己水平而不是一味的去求助他人,也只有豐富了自己才能豐富他人。由衷的感謝你們讓我對這份工作的有了更深情的熱愛。在以后的工作中我會更加努力學習,把公司財務(wù)做好做棒。

        結(jié)算述職報告13

          結(jié)算中心對照20xx年“重點工作目標”,在充分樹立以服務(wù)為宗旨的指導思想的基礎(chǔ)上認真開展了各項工作,現(xiàn)就全年的工作情況總結(jié)如下:

          一、會計核算嚴格規(guī)范

          1、嚴格執(zhí)行“校財局管”的財務(wù)管理制度,加強了中小學和局屬單位的預算管理,預算執(zhí)行情況良好。

          2、在辦理會計業(yè)務(wù)中,我們按照新出臺的各項財務(wù)管理制度的要求進行嚴格審核、嚴格把關(guān),規(guī)范操作,杜絕了各種違規(guī)事件的發(fā)生,同時我們也及時為各單位提供準確的財務(wù)信息,按月將經(jīng)費的使用情況反饋給各單位的報賬員和領(lǐng)導。

          3、對各單位的資金撥付和結(jié)算,我們嚴格按照“單位請示(預算計劃)--領(lǐng)導批示—報賬員辦理—核算會計審核--國庫集中支付”的程序進行操作,確保了資金安全;教職工工資,嚴格按照教育局教師管理科提供的標準和數(shù)額按月及時發(fā)放,直達教職工個人銀行賬戶。

          4、按照《xx省教育廳關(guān)于加強中小學食堂財務(wù)管理及成本核算的意見》和《點軍區(qū)中小學食堂成本核算辦法》的要求,強化了全區(qū)9所中小學的食堂財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行零戶統(tǒng)管的管理模式,全面實行集中核算,確保了全區(qū)食堂資金的安全,各校成本核算真實可信。

          二、后勤保障措施有力

          1、完成了全區(qū)中小學校直飲水系統(tǒng)質(zhì)量檢測工作,確保在校學生飲水安全;經(jīng)過與供貨商多次協(xié)商完成了《全區(qū)中小學直飲水系統(tǒng)維修保養(yǎng)服務(wù)協(xié)議》;暑期爭取教育局資金20萬元改造了29中學生食堂,使該校食堂的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化;同時督促各學校利用假期時間對食堂設(shè)施設(shè)備進行了整改和相應(yīng)添置。

          2、加強了校園食品安全整治工作。后勤辦將校園食品安全管理納入了監(jiān)管工作的重中之重,實行監(jiān)管結(jié)合。每學期開學初對對中小學校及幼兒園食堂的食品安全進行拉網(wǎng)式排查。重點對學校食堂的環(huán)境衛(wèi)生、餐飲具消毒、冷藏冷凍等設(shè)施的運轉(zhuǎn)、從業(yè)人員的健康體檢及食品留樣、索證索票和進出貨臺賬記錄等情況進行了檢查,嚴格落實校長為食品安全的第一責任人。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,下發(fā)《監(jiān)督意見書》和《責令改正通知書》,在整改期限內(nèi)多次組織“回頭看”,促進監(jiān)督意見和整改工作的'落實,確保整治達到預期效果。后勤辦在學期中還不定期對學校食品安全工作進行抽查,在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題都下發(fā)《監(jiān)督意見書》,并督促各單位按要求整改落實。由于監(jiān)管得力,截止目前全區(qū)中小學及幼兒園未發(fā)生一起食品安全事故,在12月20日全市學校安全工作大檢查中,我區(qū)的食堂食品安全管理工作受到檢查組的高度肯定。

          3、繼續(xù)推進“四個創(chuàng)建”的工作力度。按照省市相關(guān)文件精神對全區(qū)9所中小學宿舍、食堂、綠色生態(tài)校園進行量化評估,在復查的基礎(chǔ)上我們推薦了28中、石堰小學兩個單位參加了xx省教育廳“放心食堂”的評比。

          4、今年對點軍小學、天問初中兩所學校申報了市A級食堂的創(chuàng)建工作進行了四次全面的視導,加強了督辦與整改力度,創(chuàng)建效果良好,天問初中的A級食堂已授牌,點軍小學的A級食堂12月底將接受市的驗收。

          5、強化輿論宣傳。區(qū)后勤辦組織相關(guān)工作人員參加了全區(qū)食品安全宣傳周活動。在活動現(xiàn)場設(shè)置了教育局食品安全宣傳臺,擺放了宣傳展牌。各學校利用電子顯示屏、宣傳欄、廣播、黑板報等多種形式在師生及家長中開展“尚德守法,全面提升食品安全法治化水平”食品安全科普知識宣傳活動。

          6、加強管理隊伍骨干培訓,增強工作活力。一是組織各學校幼兒園食品安全管理員參加了市食藥局組織的一年一度的食品安全知識培訓,參訓人員都獲得了資格證書。二是組織學校食堂工作人員參加市教育局一年一度食堂廚藝大賽,在本次大賽上,點軍代表隊共榮獲二等獎一名,三等獎一名,團隊榮獲“優(yōu)秀組織獎”的好成績。三是督促各單位組織本單位食堂工作人員學習了新的《食品安全法》、《xx省學校食堂食品安全管理規(guī)范》。四是各學校積極開展食品安全教育進課堂活動,通過家校聯(lián)系會、開放日、班會等形式加強學生和家長對食品安全知識的培訓。

          7、圍繞學校安全工作的需要,化解學校風險。按照市區(qū)教育局的要求,加大了中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司宜昌市分公司點軍營業(yè)部的工作力度,確保了校園方責任保險投保率達到100%,進一步提升了理賠服務(wù)水平。

          8、做好了中小學教材、教輔資料的征訂、統(tǒng)計和配送工作。20xx年春秋兩學期xx省農(nóng)村義務(wù)教育免費教科書根據(jù)各校年報數(shù)配送到各學校,配送教科書x冊,折合金額x元,惠及x名學生。教輔資料學生自愿購買,由新華書店統(tǒng)一配送,確!罢n前到書、人手一冊”。

          三、資助工作再上新臺階

          20xx年12月21日,市教育局的專家檢查組通過查、訪、座談、問卷調(diào)查等形式對我區(qū)的學生資助工作進行了全面系統(tǒng)的檢查,結(jié)果是受到了專家組高度肯定。

          1、今年,對全區(qū)義務(wù)教育階段的貧困寄宿學生資助管理主要做了三個方面的工作:一是組建工作專班,按照《點軍區(qū)中小學貧困寄宿生認定辦法》,對20xx—20xx學年度的貧困寄宿生進行重新認定;二是對全區(qū)各中小學及幼兒園“一補”資金的落實及檔案資料的整理情況進行了全面檢查,并對各單位存在的問題有針對性的下發(fā)了整改意見書,并下發(fā)了檢查通報。督促各校足額發(fā)放貧困寄宿生生活補助費,全區(qū)共計發(fā)41.35萬元,資助學生359人。

          2、督促各幼兒園按時足額的發(fā)放了20xx學年度貧困幼兒生活補助費8.7萬元,共資助貧困幼兒87名。

          3、做好了社會各界人士對全區(qū)貧困生資助情況的統(tǒng)計及建檔工作,并督促各個學校建立了臺賬。截止目前,據(jù)統(tǒng)計,社會募集捐助資金和物品達到x萬元。

          4、今年暑期,我們又受理了59名點軍籍家庭經(jīng)濟困難大學生的助學貸款申請,并與這些學生和學生家長簽訂了生源地信用助學貸款合同,貸款總額達x萬元。

          5、按照市區(qū)政府的要求,與區(qū)扶貧辦聯(lián)合做好了全區(qū)貧困家庭學齡人口基本信息的建檔立卡的工作,建檔立卡237人,全區(qū)共計發(fā)補助款x萬元。

          四、xx年工作設(shè)想

          1、認真做好“四個創(chuàng)建”工作

         、、做好等級食堂的創(chuàng)建工作。這學期在全區(qū)現(xiàn)有6所A級食堂(27中、28中、天問初中、石堰小學、土城幼兒園、聯(lián)棚幼兒園)的基礎(chǔ)上,力爭使29中,江南藝術(shù)幼兒園兩所學校食堂達到市A級的標準,并使之創(chuàng)建成功。

          ②、做好市級“文明宿舍”的創(chuàng)建工作。在現(xiàn)有的4所市級文明宿舍(27中、29中、橋邊小學、石堰小學)的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)造條件,使余下的28中、聯(lián)棚小學、土城小學的學生宿舍達到宜昌市文明宿舍的標準,并使之創(chuàng)建成功。

         、、認真做好后勤管理人員培訓工作。

          2、認真做好全區(qū)貧困學生的資助工作,確保沒有一個學生因貧困而失學。

          3、嚴格財經(jīng)紀律,認真審核各校財務(wù)報賬的相關(guān)票據(jù),履行好財務(wù)監(jiān)督的職責。

          4、認真做好全區(qū)教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理工作。

        結(jié)算述職報告14

          20xx年XX月XX日,我通過面試,來到XXX地區(qū)投資公司財務(wù)部工作,不覺已經(jīng)工作兩個月了,在這兩個月的工作中,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將我的兩個月來的工作情況總結(jié)如下。

          一、思想方面

          在工作初期,我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,熟悉財務(wù)相關(guān)日常工作事務(wù),同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。每周四晚上都在公司學習相關(guān)企業(yè)里面的課程,受益匪淺,雖然以前也學習了,但是沒有貴公司學習的這么詳細,這么認真,從這段時間的學習中我懂得怎么在一個企業(yè)中做好做棒,知道怎么提升自己,如何在一個企業(yè)中長久做下去。

          二、工作方面

          端正工作態(tài)度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態(tài)對待工作。

          1.耐心細致地做好財務(wù)工作 我在貴公司做了半個月左右,在這半個月里,我和公司的員工相處融洽,虛心學習且大概了解部門的相關(guān)財務(wù)和業(yè)務(wù)往來,同時也完成了領(lǐng)導安排的任務(wù),了解在建工程科目和即將成立新公司的一些財務(wù)基本流程。半個月過后我被調(diào)到了新成立的公司,西藏昌都地區(qū)若巴溫泉大酒店有限公司的財務(wù)部做會計,當時我十分害怕,我怕自己做不好,一家新成立的公司在財務(wù)上什么都沒有建立,財務(wù)部又才我一個人,我要把這個財務(wù)上沒有的東西都要重新建立起來,我很擔心,不過在領(lǐng)導和同事的鼓勵下,我加班加點,虛心學習,看大量有關(guān)書籍,了解了公司概況之后我慢慢就學會怎么去打理一家新公司的財務(wù)部。酒店開始籌辦修建過程中,我嚴格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,我都認真核對發(fā)票、賬單,根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案。按照財務(wù)制度,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬。

          2.積極主動地搞好文案管理 對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進行分類存檔,我認真搞好錄入和編排打印,并根據(jù)工作需要,制作表格文檔。兩個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),同時積極主動地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情,并積極參與昌都地區(qū)投資公司相關(guān)學習和工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

          兩個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:

          1.缺乏創(chuàng)新精神。 不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。

          2.工作不很扎實,不能與時俱進。 忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。在工作中也經(jīng)常馬虎,不注重細節(jié),就只知道大概就開始做了,到最后自己檢查到了又得重頭在來。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,最主要的是一定要注意細節(jié)方面以便以后工作順利進行,同時以更大的熱情投入到工作中去。 首先,加強學習,提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然造價的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

          其次,我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。 以上是我對兩個月來工作的總結(jié),在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

          三、感悟

          在這里我感謝我的領(lǐng)導對我的信任,感謝我的同事對我的支持及鼓勵,短短的兩個月里面讓我學會了很過東西,這是以前從未有過的感受,兩個月里看的書和做的事讓我覺得是以前半年都學不來的。以前總是害怕做某件事會出什么后果,總是叫其他同事幫著做,總想著有靠頭,時間長了自己也有了依賴思想。可是在這里兩個月我覺得自己變了,我學會了擔當和責任,知道只有學習和看書才能提升自己水平而不是一味的去求助他人,也只有豐富了自己才能豐富他人。由衷的感謝你們讓我對這份工作的有了更深情的熱愛。在以后的工作中我會更加努力學習,把公司財務(wù)做好做棒。

          結(jié)算會計述職報告

          首先感謝XX公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。從今年的XX月XX日進入公司財務(wù)部到目前為止,經(jīng)過三個多月的學習鍛煉,我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會計工作要求,現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請,請領(lǐng)導批準。 下面主要是工作三個多月以來的工作總結(jié),請領(lǐng)導審閱,并提出改進建議,能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足,在以后的工作中改進。

          一、工作表現(xiàn)

          1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

          上班伊始,通過參加新員工培訓和拓展訓練我進一步了解了公司企業(yè)文化精神,認真學習了公司各項規(guī)章制度,詳細解讀了部門職能和本崗位職責,并牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。

          2、認真學習業(yè)務(wù)知識,盡快進入工作狀態(tài)。

          通過這些天的學習和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進行結(jié)合的機會,使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗,一切理論都是空談,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。在沒有進公司以前,雖然我的專業(yè)是財務(wù)管理,對財務(wù)的基礎(chǔ)知識都比較了解,但在實際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識還是不一樣,通過在經(jīng)理鄭越的指導和相關(guān)同事的幫助下現(xiàn)在基本可負責的以理論聯(lián)系實際,不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務(wù)工作, 但我也發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作不僅僅是個核算和事后控制工作,而是一個全局循環(huán)從事前預算到事中管理再到事后控制的過程,針對公司的具有情況具體實施的過程。

          目前自己負責的日常工作主要有:

          (1)、日常的報賬工作,主要是通過審核材料、費用等原始憑證,對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務(wù)處理,最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核,進行會計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目,由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位,特殊性具體性的很少,這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用,讓各個事項能夠按照項目、或人員、或其他類別準確歸入,從而準確核算公司的經(jīng)濟事項。

          (2)、每月的'納稅申報工作,目前我公司的主要稅種有增值稅、營業(yè)稅和其他相關(guān)附加稅,剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務(wù)的辦理,對各個稅種都只有一些基本的理論知識,通過經(jīng)過三個月的實踐和在經(jīng)理的指導,現(xiàn)在基本上在每個月的十號以前按時準確的編制納稅申報表,并到稅務(wù)大廳進行申報,同時在不斷學習在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅,完成我公司的納稅義務(wù)又減輕公司的稅收負擔。

          (3)、正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

          (4)、每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費情況進行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費基數(shù)在相關(guān)部門的指導進行重新申報,從而符合國家的各項政策規(guī)定。若當月有新進員工轉(zhuǎn)正,負責對其辦理相關(guān)的社保等,讓新員工享受相關(guān)的權(quán)益。

          (5)、每月按時認真的填報航天基地、高新區(qū)、軟件園等部門的統(tǒng)計報表,讓公司的基本信息能夠給相關(guān)部門提供指定政策的依據(jù),同時能夠為公司提供預算數(shù)據(jù),在科學的指導下發(fā)展。

          (6)、月底在經(jīng)理的指導下進行制造費用的分配和相關(guān)成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。月末結(jié)賬自己一直都沒有接觸過,所以對這塊一直也很感興趣,現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費用,結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出、管理費用、收入,學到了以前自己很多都不理解的東西。

          (7)、保管公司的財務(wù)檔案,對各檔案進行歸檔保管。

          (8)、其他一些臨時需要處理的工作。如編制公司基本的財務(wù)制度,如崗位責任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內(nèi)部的一些實際問題,公司的制度不是太齊全,現(xiàn)在在財務(wù)經(jīng)理的指導下編制改進財務(wù)制度,從而也在編制過程中更新自己的基礎(chǔ)財務(wù)知識。

          二、存在的問題

          雖然三個月的試用期,本人已經(jīng)能夠獨立的進行相關(guān)的賬務(wù)和稅務(wù)處理,但仍然存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

          1、新工作,新崗位,許多工作都是邊干邊摸索,工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

          2、業(yè)務(wù)知識不夠,業(yè)務(wù)水平與本職工作要求有一定差距。

          3、有些工作還不夠細,和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。

          三、今后努力方向

          1、加強業(yè)務(wù)學習,拓寬知識面,努力提高業(yè)務(wù)水平,做好自己本職工作,為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

          2、加強和各部門之間的溝通,提高辦事效率,盡快融入XXXX這個大集體。

          在以后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,積極進取,做好本職工作,為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。

        結(jié)算述職報告15

        尊敬的領(lǐng)導:

          光陰似箭,在不經(jīng)意間,20xx年已與我們擦肩而過,今年也是我的本命年,對我也有特別的意義,總體來說,工作還是蠻順利的,回顧自己一年來的工作,有喜也有憂,喜的是這一年來學到了不少經(jīng)驗,公司就像自己的第二個家,憂的是自己各方面的經(jīng)驗還比較欠缺。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

          一、工作情況

          上半年主要負責與各部門之間的交接工作,部門文件資料的整理,維修產(chǎn)品的出入庫,制作標簽或序列號以及部門的日常開銷等。從下半年成立新公司起,增加了負責辦理公司銀行的開戶,社保的開戶及公積金的開戶等相關(guān)事宜,及時辦理好開戶及員工公積金和社保的繳納;且負責公司財務(wù)方面的工作,作為公司的財務(wù)人員,盡心盡職,主要做到了以下幾點:

          1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符的.,做到及時匯報,及時處理。

          2、及時收回公司各項收入,開出發(fā)票。

          3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放員工工資和其它應(yīng)該發(fā)放的經(jīng)費。

          4、堅持財務(wù)流程,嚴格審核,對不符流程的發(fā)票不予報銷。

          二、工作中的不足與今后的努力方向

          一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是管理方面,財務(wù)方面的經(jīng)驗還不夠,出現(xiàn)這樣或那樣的問題;在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

        述職人:xx

          20xx年xx月xx日

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