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        村綜治述職報告
        更新時間:2024-05-29 07:03:16
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        村綜治述職報告精品

          隨著人們自身素質(zhì)提升,需要使用報告的情況越來越多,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎?以下是小編為大家整理的村綜治述職報告精品,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        村綜治述職報告精品1

          一年來,我公司始終將公司綜合治理工作及治安保衛(wèi)工作作為構(gòu)建和諧公司的首要任務(wù)來抓。在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視、強化督導(dǎo)下,一年來,我公司綜治保衛(wèi)工作取得了長足進步可喜成績,為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境,成為我公司各項工作的亮點,F(xiàn)對我公司全年綜治保衛(wèi)工作簡要總結(jié)匯報如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,建立健全綜治網(wǎng)絡(luò)組織

          一年來的工作經(jīng)驗告訴我們,公司穩(wěn)定快速發(fā)展離不開綜治保衛(wèi)工作,綜治保衛(wèi)工作既定目標(biāo)的實現(xiàn)是一切工作的基礎(chǔ)。因此,公司領(lǐng)導(dǎo)對綜治保衛(wèi)工作始終高度重視,把綜治保衛(wèi)工作擺上重要議事日程,專門召開會議研究制定綜治保衛(wèi)工作計劃。召開綜治保衛(wèi)工作聯(lián)席會議,要求各基層單位切實按照公司綜治保衛(wèi)工作要點開展工作,認清形勢,把握時勢,提高責(zé)任感和緊迫感,把綜治保衛(wèi)工作貫穿于整個服務(wù)體系之中。

          為加強領(lǐng)導(dǎo),公司成立了由黨委書記、經(jīng)理為組長,副書記、副經(jīng)理為副組長,各基層單位支部書記、隊長為組員的綜治保衛(wèi)工作委員會,同時要求各單位按照六位一體小組職能,成立基層綜治保衛(wèi)工作小組。與此同時,年初公司同各基層單位正職簽訂社會治安綜合治理責(zé)任書和消防安全責(zé)任書,實施綜治保衛(wèi)工作風(fēng)險抵押金制,各單位與職工簽訂社會治安綜合治理自律承諾書,形成自上而下的綜治保衛(wèi)工作網(wǎng)絡(luò)管理機制。

          二、廣泛宣傳,全員動員,發(fā)揮群防群治優(yōu)勢

          公司上下深知,形成完善的管理機制,制定嚴密的計劃,必須有廣泛的.群眾基礎(chǔ)作為實施計劃、措施的根基。因此,在增強廣大職工自覺性,提高職工責(zé)任感使命感上,公司積極開展宣傳教育,使綜治保衛(wèi)工作根基更加扎實。公司通過板報、宣傳欄、專題會、培訓(xùn)班等形勢進行相關(guān)知識宣傳,道路交通安全法、治安管理處罰法、消防法、“119”專題宣傳、禁毒日宣傳等各類型板報6期,觀看消防影片“火的警示”一次,發(fā)放普法宣傳書籍50套,使公司職工自覺遵守法律法規(guī),自覺維護公司穩(wěn)定,為公司完成全年綜治保衛(wèi)工作預(yù)期目標(biāo)提供了前提。

          三、采取有效措施,確保公司治安穩(wěn)定

          1、強化人防、物防、技防措施,確保一方平安

          根據(jù)公司年初制定的計劃,組織成立應(yīng)急分隊,抽調(diào)青年骨干,加強對公司巡查力度,提高對應(yīng)急事件處理力度,配合公司有關(guān)部門開展路查夜查,排除治安隱患。同時,增加物防配置,為應(yīng)急分隊人員配備成套服裝及治安專用器具,對公司要害部位加裝防盜網(wǎng),各基層核算室配置保險柜,從硬件上滿足公司治安防范要求,提高防范能力。特別是技防方面,公司維修電子監(jiān)控設(shè)備兩次,新裝監(jiān)控探頭兩個,為新疆駐點配備探頭兩個,配置二十四小時不間斷電源,所有探頭運行正常,公司技術(shù)防范能力大幅提高。三防措施有效實施,為公司確保一方平安提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。

          2、完善內(nèi)部穩(wěn)定機制,確保公司穩(wěn)定和諧發(fā)展

          在公司加強職工教育的同時,積極采取各種方式化解矛盾,營造和諧氛圍。首先,公司成立了黨政一把手領(lǐng)導(dǎo)的穩(wěn)定工作小組,由各部門主管負責(zé)人,各單位正職領(lǐng)導(dǎo)為成員,并采取“一對一,幾對一”幫扶責(zé)任制,制定穩(wěn)定工作預(yù)案,對發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素及時調(diào)處解決。通過完善穩(wěn)定機制,今年公司穩(wěn)定態(tài)勢良好,和諧氣氛濃厚,為公司快速健康發(fā)展打牢了基礎(chǔ)。在對待在職職工穩(wěn)定方面,針對收入分配不均問題,公司及時會同各部門各單位制定出新的考核辦法,迅速解決矛盾,使公司內(nèi)部保持穩(wěn)定。在對重點人員方面,公司通過定期不定期走訪,專人負責(zé)專人匯報,及時掌握每位重點人員思想變化,對重點人員加強幫教監(jiān)控,并盡力解決他們的實際困難,有效地保持協(xié)解群體穩(wěn)定,一年來無越級、聚集上訪事件發(fā)生。在對家屬群體方面,公司采取了片區(qū)管理模式,設(shè)立片區(qū)負責(zé)人和村長,定期匯報區(qū)域家屬情況,收集信息,應(yīng)對處理,重點教育疏導(dǎo),確保了今年無一名家屬前去上訪,合理有效的穩(wěn)定措施,保證了公司和諧穩(wěn)定。

          四、強化落實檢查制度,規(guī)范資料建檔

          在加強公司內(nèi)部治安巡邏的同時,根據(jù)年初簽訂的承包責(zé)任書,定期對公司各基層單位進行檢查,進一步規(guī)范各單位資料建檔標(biāo)準(zhǔn),制定治安穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案和消防應(yīng)急預(yù)案,并對各單位預(yù)案建立進行檢查。組織對各單位綜治保衛(wèi)工作檢查評分、評比,采取一票否決制,對綜治保衛(wèi)工作差的單位取消年終優(yōu)秀單位評選資格,并嚴格獎懲機制,對違規(guī)違紀或工作不利單位和個人給予相應(yīng)處罰。對公司暫住人口進行摸底調(diào)查,定期走訪,掌握其居住、生產(chǎn)經(jīng)營最新情況,確保隨時采取相應(yīng)控制措施。對各基層單位進行消防檢查,排除大小各類消防隱患26處。通過加強檢查,進一步規(guī)范內(nèi)部管理,公司綜治保衛(wèi)工作在創(chuàng)新中提高,在自查自檢中改進和完善。

          五、以和諧為基石,努力構(gòu)建平安公司

          通過不斷加強職工思想教育,尤其是開展形勢任務(wù)教育、普法宣傳等,提高職工思想素質(zhì),深入開展平安單位創(chuàng)建活動,從公司到基層制定、季度工作計劃,確立實施目標(biāo),有的放矢開展工作,使在職職工群體穩(wěn)定性不斷增強。通過積極開展“六位一體”組織活動,深化平安“311”工作,狠抓基層隊伍平安建設(shè),采取有效措施做好“預(yù)警”工作,將不和諧不穩(wěn)定因素消除在萌芽中。一年來,平安和諧成為公司發(fā)展的主題,穩(wěn)定成為公司一切工作的重中之重。

          各位領(lǐng)導(dǎo),盡管我公司一年來綜治保衛(wèi)工作取得了可喜成績,但是同樣可以看到,工作中我們?nèi)詰?yīng)當(dāng)做的更深更細。我們深知,綜治保衛(wèi)工作是一項長期而艱巨的任務(wù),每一疏忽都會造成嚴重后果,它是一個不斷積累提高的過程。因此,在今后工作中,我們定將繼續(xù)扎實開展工作,嚴密、規(guī)范各項管理制度,強化落實穩(wěn)定機制,確保綜治保衛(wèi)工作再上新臺階。

        村綜治述職報告精品2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          大家好!我是XX市某街道辦事處綜治責(zé)任人,今天非常榮幸能夠向大家匯報我所負責(zé)的綜治工作。首先,我將從以下幾個方面進行詳細的介紹:工作概況、工作難點、工作成果和未來發(fā)展規(guī)劃。

          一、工作概況

          自擔(dān)任綜治責(zé)任人以來,我始終積極履行職責(zé),全身心投入到街道的綜治工作中。工作的重點主要集中在社會治安維穩(wěn)、矛盾糾紛調(diào)處和社區(qū)建設(shè)等方面。我深入了解街道的實際情況,并與各有關(guān)部門建立了緊密聯(lián)系,以保證綜治工作能夠順利進行。

          為了有效解決社會治安問題,我組織了一系列的行動,包括加強巡邏防控力度、加大人員配備和更新裝備,提高了社區(qū)的安全防范意識。同時,我積極推動了城市安全防范體系的建設(shè),督促各樓宇和小區(qū)完善監(jiān)控設(shè)備,并配備了專職保安人員,為居民提供了更加安全的居住環(huán)境。

          為更好地解決矛盾糾紛,我建立了一支矛盾調(diào)處小組,由街道辦事處的相關(guān)干部和社區(qū)民警組成。通過及時了解和妥善處理矛盾糾紛,我成功化解了許多潛在的矛盾問題,有效維護了社會的穩(wěn)定和諧。

          在社區(qū)建設(shè)方面,我加強了與居民的溝通交流,組織開展了一系列公益活動,積極推動社區(qū)共建共治。通過開展文化娛樂活動、社區(qū)志愿者服務(wù)以及環(huán)境整治等工作,我提高了居民的參與度,增強了居民對社區(qū)的歸屬感和認同感。

          二、工作難點

          綜治工作面臨著許多挑戰(zhàn)和困難。首先,社會治安問題依然存在,各類違法犯罪活動時有發(fā)生。我需要進一步加大巡邏力度,加強與公安部門的協(xié)作,提高社區(qū)的整體防范能力。其次,由于社區(qū)居民組成多樣化,矛盾糾紛也層出不窮。我需要更加注重調(diào)查研究,積極傾聽居民聲音,提供更加專業(yè)和及時的解決方案。此外,社區(qū)建設(shè)還需要更多層面的參與,我將采取更加創(chuàng)新的方式,吸引居民參與社區(qū)事務(wù),形成良好的社區(qū)氛圍。

          三、工作成果

          在我任職期間,通過不斷努力,綜治工作取得了一定的成果。社會治安穩(wěn)定,基本沒有發(fā)生大的刑事案件;矛盾糾紛調(diào)處得到及時解決,有效緩解了社區(qū)緊張的氛圍;社區(qū)建設(shè)取得明顯進展,社區(qū)居民的生活質(zhì)量得到提升。這些成績的取得離不開街道辦事處各部門的`支持和幫助,也離不開廣大居民的理解和支持。

          四、未來發(fā)展規(guī)劃

          在未來的工作中,我將進一步做好以下幾個方面的工作。首先,加強與居民的溝通交流,及時了解他們的需求和意見。同時,我將繼續(xù)加強與公安機關(guān)、社區(qū)組織和相關(guān)部門的溝通協(xié)作,做到無縫對接,形成合力。其次,我將加強自身素質(zhì)的提升,注重學(xué)習(xí)新的理論知識,提高解決問題的能力。最后,我將進一步完善街道的綜治工作機制,將抓綜治工作的責(zé)任落實到每一個環(huán)節(jié)和個人,使之成為街道建設(shè)和居民安居樂業(yè)的重要支撐。

          面對未來的挑戰(zhàn)和機遇,我將一如既往地全力以赴,履行好我的綜治責(zé)任。我相信,憑借團隊的智慧和努力,我們定能夠?qū)崿F(xiàn)街道的繁榮和居民的幸福!

          謝謝大家!

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