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        生產(chǎn)部長(zhǎng)年終述職報(bào)告
        更新時(shí)間:2024-01-13 11:59:58
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        生產(chǎn)部長(zhǎng)年終述職報(bào)告

          在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。相信很多朋友都對(duì)寫報(bào)告感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的生產(chǎn)部長(zhǎng)年終述職報(bào)告,歡迎大家分享。

        生產(chǎn)部長(zhǎng)年終述職報(bào)告1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、與會(huì)同仁:

          大家好!

          忙碌而充實(shí)的20xx年已經(jīng)悄然過(guò)去,充滿希望的20xx年已然來(lái)臨,我們懷著激動(dòng)的心情迎來(lái)公司一年一度的年終總結(jié)大會(huì)。我們?cè)谶@里總結(jié)過(guò)去,交流經(jīng)驗(yàn),暢想未來(lái)。相信在公司高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下,20xx年我們一定會(huì)蒸蒸日上的。也感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)部的信任和這一年來(lái)所寄予的期望。值此新年之際,生產(chǎn)部將深刻對(duì)本部門一年來(lái)的工作不足之處做出細(xì)致總結(jié),同時(shí)希望在20xx年公司全體員工的共同努力下,讓我們鑫宏機(jī)械有限公司煥然一新、更加輝煌!

          20xx年4月起,有幸成為鑫宏的一員我感到非常自豪。從一開(kāi)始負(fù)責(zé)熱處理車間,到后來(lái)公司高層看中提拔為生產(chǎn)部長(zhǎng)。我時(shí)刻鞭策著自己,讓自己不斷努力,認(rèn)真工作而不會(huì)辜負(fù)總經(jīng)理的期望。

          下面我做下生產(chǎn)部過(guò)去一年的工作匯報(bào):

          一、一年工作回顧

          1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

          20xx年共生產(chǎn)毛鋼水2374.84噸,報(bào)廢108.54噸,合格率

          95.4%,同比20xx年產(chǎn)量下降12%,合格率下降1%,目前生產(chǎn)共有50余種產(chǎn)品,在批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索。為達(dá)到客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,和利用有限的資源,及時(shí)滿足客戶的交貨期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。

          2、產(chǎn)品質(zhì)量方面

          今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下合格產(chǎn)品入庫(kù)率達(dá)到96% ,離公司的目標(biāo)有一定的距離。只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)情況下,全力的投入到生產(chǎn)每個(gè)環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)穩(wěn)步提高。

          3、設(shè)備管理方面

          在過(guò)去的一年里,各設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)較差,因設(shè)備配件缺,造成后道車間拋丸機(jī)停產(chǎn)3天,大爐車間停產(chǎn)8天。設(shè)備需定期的檢修和保養(yǎng)確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

          4、人員管理方面

          員工對(duì)產(chǎn)品的工藝不太熟悉,人員不太穩(wěn)定,這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶來(lái)了極大的壓力,但在這壓力的推動(dòng)下本部門堅(jiān)持對(duì)新進(jìn)員工由老師傅代為培訓(xùn),確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作,在這我要感謝老師傅們對(duì)新員工的教育和技術(shù)培訓(xùn),正因?yàn)橛兴麄兊闹С稚a(chǎn)部才有了今天的良好局面。

          5、安全生產(chǎn)方面

          在過(guò)去的一年里,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時(shí)做到各車間員工的安全知識(shí)教育,監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)的'有序運(yùn)行。全年度共發(fā)生十余起安全事故,其中3月份大爐車間事故較為突出,造成3人重傷。

          6、外協(xié)管理

          加強(qiáng)與外協(xié)單位的交流與合作,以雙方共贏、長(zhǎng)期合作為出發(fā)點(diǎn),提高外協(xié)單位加工產(chǎn)品的質(zhì)量與效益.

          二、存在的不足和對(duì)策

          生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jī),但也存在較多的問(wèn)題,主要有以下方面的不足。

          1、 質(zhì)量管理方面

          1)員工質(zhì)量意識(shí)淡泊,目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí),樹(shù)立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。

          2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念,我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識(shí),而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

          3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識(shí),忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造過(guò)程中,如何完整記錄生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠(yuǎn)!

          2、 人員管理方面

          20xx共發(fā)生員工的精神面貌和緊迫感缺乏,在這方面我們?cè)诓邉,整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施有效的激勵(lì)措施,不斷的提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。

          三、展望20xx:

          20xx年又是嶄新的一年,我希望生產(chǎn)部的每一位員工都有一個(gè)新的面貌新的態(tài)度,在新的一年里我們面臨的第一件重要事情,就是老廠與新廠的轉(zhuǎn)移問(wèn)題。從老到新,新的不僅是設(shè)備、是廠房,更應(yīng)

          該新的是我們每位員工的態(tài)度,新的是我們的各種管理制度。從質(zhì)變而達(dá)到量變。

          20xx年生產(chǎn)部著重要抓的是人員管理、和生產(chǎn)計(jì)劃完成率這兩塊。人是所有的基礎(chǔ),服從管理的人是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)。所以在新廠第一步的人員管理是定崗定編定責(zé),然后就是各個(gè)崗位的責(zé)任明確。干什么事、負(fù)什么責(zé)、拿什么錢。保證生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)程序有條不紊的進(jìn)行。然后就是生產(chǎn)的計(jì)劃問(wèn)題,這個(gè)具體的流程與操作我就不在大會(huì)上說(shuō)了。

          總之在20xx年這個(gè)嶄新的一年里,我希望我們生產(chǎn)部包括公司里所有員工在一起群策群力,讓鑫宏變的更大更強(qiáng),讓每一位員工都為成為鑫宏人而感到驕傲!

          謝謝大家!

        生產(chǎn)部長(zhǎng)年終述職報(bào)告2

          當(dāng)20xx年的第一場(chǎng)雪在新年的鐘聲中飄落時(shí),我們送走了20xx年。回顧已經(jīng)過(guò)去的20xx年L—R1、WNA—R1、WNA—R1、GTX—R1、GGW—R1、GTV—R1、GTB—R1、GTT—R4,在過(guò)去的一年里,我們圓滿完成了這些產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃,并且在這些產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中我們?nèi)〉昧溯^好的業(yè)績(jī),但是也存在一些需要我們?cè)谝院蠊ぷ髦凶⒁獾膯?wèn)題。

          一、 在新的一年里,我們必須保持在20xx年已經(jīng)取得的業(yè)

          績(jī),使各方面工作能得到進(jìn)一步完善。

          1.1 分割出成、裝盒開(kāi)條出成、充填檢品出成有所提高

          分割出成、裝盒開(kāi)條出成、充填檢品出成直接關(guān)系到生產(chǎn)的產(chǎn)品能否贏利,提高分割出成、裝盒開(kāi)條出成、充填檢品出成是生肉車間工作重點(diǎn)之一。

          分割出成、裝盒開(kāi)條出成的高低與脂肪去除多少有很大關(guān)系。為了盡最大可能提高各工序的出成,在進(jìn)行分割、裝盒開(kāi)條操作時(shí),嚴(yán)格控制脂肪厚度不能超過(guò)10mm;當(dāng)某批原料肉中脂肪比例較低,要求分割、裝盒開(kāi)條只去除囊脂,最大限度保留脂肪。裝盒組的裝盒質(zhì)量直接決定充填檢品出成。裝盒組裝出來(lái)的原木質(zhì)量好,則充填檢品出成高;反之,充填檢品出成則低。因此,提高裝盒原木質(zhì)量至關(guān)重要。在裝盒過(guò)程中,要求:開(kāi)條人員嚴(yán)格控制脂肪厚度,提高開(kāi)條出成,應(yīng)該去除的囊脂一定去除充分,不該去除的必須保留;裝盒人員不準(zhǔn)用刀;裝盒過(guò)程中操作人員一定要充分考慮肥瘦搭配、原木要充分壓緊裝平,同時(shí)要考慮肉的纖維方向,嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品工藝要求,提高充填檢品出成。

          1.2 裝盒組裝盒用粉量有所下降

          裝盒組裝盒過(guò)程中所用的混合粉由粘結(jié)劑和乳清粉按照一定的比例均勻混合而成。在相同的條件之下,用粉量越少,則成本越低。因此,必須嚴(yán)格控制用粉量。裝盒時(shí),裝盒人員不準(zhǔn)用刀,避免將肉塊切的太碎,同時(shí),開(kāi)條人員嚴(yán)格按照尺寸開(kāi)條,避免尺寸太小或過(guò)大,減少裝盒過(guò)程中不必要的拼接和切割操作,避免裝盒人員工作效率的降低。

          二、 在執(zhí)行20xx年生產(chǎn)計(jì)劃過(guò)程中,很多方面反映出車間

          管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

          2.1 進(jìn)一步增強(qiáng)全體人員的成本意識(shí),提高工作效率。

          提高各工序的出成、提高工作效率、降低成本是日常生產(chǎn)工作的重要部分。班組長(zhǎng)必須經(jīng)常有意識(shí)的改善操作,提高工作效率,不能滿足現(xiàn)狀,要從主觀上克服害怕困難的思想;充分認(rèn)識(shí)到如果某產(chǎn)品、某工序出成降低,則此工序員工的生產(chǎn)效率就降低,成本就增加;

          節(jié)約人工成本,如果生產(chǎn)計(jì)劃變更時(shí),必須立即進(jìn)行人員的重新配置,減少加班或者不必要的空閑時(shí)間;生產(chǎn)前,對(duì)相關(guān)的工器具、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查、維修,不能出現(xiàn)因?yàn)樵O(shè)備、工器具的無(wú)法正常運(yùn)行而造成工人待機(jī)時(shí)間。

          2.2 車間衛(wèi)生管理存在需要進(jìn)一步完善的地方

          食品生產(chǎn)過(guò)程中的衛(wèi)生管理是食品企業(yè)自身管理的重要內(nèi)容,也是保障食品質(zhì)量的重要手段,加強(qiáng)車間的衛(wèi)生管理包括:設(shè)施、設(shè)備的衛(wèi)生管理、人員的衛(wèi)生管理、原輔材料的`衛(wèi)生管理、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)男l(wèi)生管理、生產(chǎn)過(guò)程的衛(wèi)生管理。生產(chǎn)過(guò)程中一旦出現(xiàn)異物,必須查明異物的產(chǎn)生原因、混入途徑,從根源上去除異物。

          (1)設(shè)施、設(shè)備的衛(wèi)生管理

          設(shè)施、設(shè)備等均應(yīng)保持良好的工作狀態(tài),由專人定期的負(fù)責(zé),全面檢查設(shè)備、設(shè)施等使用是否規(guī)范,對(duì)于不規(guī)范的情況及時(shí)糾正,并做記錄,對(duì)于損壞的和生銹的設(shè)備、設(shè)施應(yīng)及時(shí)維修或更換,防止可能發(fā)生的對(duì)食品的污染。器具應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行清潔、清洗、消毒,在清潔、消毒時(shí)應(yīng)注意;徹底濕潤(rùn)被清洗的物品的表面,清除表面的污物,使欲清除的污物處于懸浮狀態(tài),易于沖洗;清洗、消毒后工具應(yīng)用清水充分洗刷,以免殘留有洗滌劑和消毒液。

         。2)人員的衛(wèi)生管理

          與生產(chǎn)有關(guān)的人員必須定期的進(jìn)行相關(guān)的食品衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn),提高生產(chǎn)工作人員的素質(zhì),增強(qiáng)其食品衛(wèi)生的意識(shí)。主要從這三方面著手,第一,重視個(gè)人健康,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。食品企業(yè)的生產(chǎn)人員,尤其是直接與食品接觸的人員的健康狀態(tài)將直接影響食品的質(zhì)量,因此,制定正確的生產(chǎn)場(chǎng)所消毒程序,培養(yǎng)操作人員良好的沖洗、清掃、消毒工作場(chǎng)所的習(xí)慣,以保持清潔、衛(wèi)生的生產(chǎn)環(huán)境,有利于提高產(chǎn)品的質(zhì)量。第二,重視操作衛(wèi)生,與生產(chǎn)有關(guān)的所有人員均不得佩戴手表、戒指、項(xiàng)鏈和耳環(huán)等首飾,以免妨礙清潔、消毒工作或落入食品中,操作人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行洗手、消毒。第三,保持著裝的清潔,進(jìn)入車間的人員必須穿戴整潔的工作服、帽、鞋等,工作服、帽、鞋等必須保持清潔、衛(wèi)生,定期的殺菌、消毒,被污染物污染后及時(shí)清洗、消毒或更換,特別是頭發(fā)應(yīng)用發(fā)網(wǎng)罩住,不得露出帽外;圍裙、套袖、口罩等應(yīng)加強(qiáng)管理和檢查,以免這些用品污染水產(chǎn)品。

          (3) 原輔材料的衛(wèi)生管理

          原輔材料的衛(wèi)生直接關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量。對(duì)于各工序所用原輔料的接收,由各工序組長(zhǎng)負(fù)責(zé),在生產(chǎn)中如果發(fā)現(xiàn)原輔料在色澤、氣味方面有異常,必須立即停止使用并及時(shí)匯報(bào),在得到可以使用的通知后方可繼續(xù)使用。

          (4) 儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)男l(wèi)生管理

          2#庫(kù)、3#庫(kù)、解凍間應(yīng)保持清潔、衛(wèi)生,不得存放無(wú)關(guān)的物品,同時(shí)應(yīng)保持良好的溫度

          條件,要定期的進(jìn)行清掃和消毒。冷庫(kù)里的托盤等工具也應(yīng)經(jīng)常清洗、消毒,使用時(shí)防止產(chǎn)品損傷,避免異物混入產(chǎn)品。

          (5) 生產(chǎn)過(guò)程的衛(wèi)生管理

          食品應(yīng)該無(wú)毒、無(wú)害,符合應(yīng)有的營(yíng)養(yǎng)要求,具有相應(yīng)的色、香、味等感官性狀。為了消除食品生產(chǎn)過(guò)程中的影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。首先,嚴(yán)格控制操作衛(wèi)生,認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,定期檢查并作詳細(xì)記錄。其次,提高人員素質(zhì),增強(qiáng)操作人員的安全、衛(wèi)生意識(shí)。最后,做好基礎(chǔ)衛(wèi)生工作,嚴(yán)格執(zhí)行各種操作規(guī)范,如洗手程序,工器具洗刷、消毒程序等。

          2.3 相關(guān)工序的生產(chǎn)操作不符合操作規(guī)程

          各工序都有與之相對(duì)應(yīng)的操作規(guī)程。班組長(zhǎng)必須熟悉各工序的操作,經(jīng)常檢查操作規(guī)程的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有不符合操作規(guī)程或其他異常情況必須及時(shí)匯報(bào),不要隱瞞、隨意判斷,通過(guò)事先采取對(duì)策防患于未然,避免無(wú)用的作業(yè)生產(chǎn)。

          2.4 生產(chǎn)過(guò)程中,相關(guān)記錄必須同時(shí)完成

          生產(chǎn)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)某些工序的記錄不符合要求。

          記錄是進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量溯源的依據(jù),用以證明完成的所有生產(chǎn)步驟都是按照確定的規(guī)程進(jìn)行的,產(chǎn)品達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量和數(shù)量。記錄是在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的書面文件,完整、真實(shí)的記錄能夠證明產(chǎn)品達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量和數(shù)量,重要的是,記錄有利于產(chǎn)品的質(zhì)量溯源,一旦消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在問(wèn)題,我們可以通過(guò)對(duì)相關(guān)記錄的核查來(lái)尋找問(wèn)題產(chǎn)生的根源,從而徹底解決問(wèn)題。同時(shí),記錄有助于改進(jìn)工藝,有助于總結(jié)、回顧,提高工作效率。因此,某工序中存在虛假記錄或者沒(méi)有記錄,那么將無(wú)法確認(rèn)此工序操作的可靠性,無(wú)法評(píng)價(jià)此工序的適宜性。

          記錄必須科學(xué)、實(shí)時(shí)、詳細(xì)、如實(shí),這樣的記錄才有意義;而虛假記錄不僅沒(méi)有意義,而且是有害的,因此記錄的填寫必須:

          A、實(shí)事求是的如實(shí)填寫,不做虛假記錄;

          B、實(shí)時(shí)填寫實(shí)際數(shù)值,不能憑印象或經(jīng)驗(yàn)提前填寫

          C、所作記錄必須盡可能的詳細(xì),不能簡(jiǎn)寫或略寫

          D、倘若忘記實(shí)時(shí)填寫,不能根據(jù)回憶填寫

          E、若出現(xiàn)填寫錯(cuò)誤,保留錯(cuò)誤的數(shù)值,填上正確的數(shù)值后簽名

          2.5 進(jìn)一步加強(qiáng)車間安全生產(chǎn)教育,提高全體員工安全生產(chǎn)意識(shí)

          20xx年生肉車間3人在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)工傷的情況,究其原因主要是相關(guān)人員的安全生產(chǎn)的意識(shí)不強(qiáng),操作時(shí)沒(méi)有嚴(yán)格的執(zhí)行相關(guān)規(guī)程。因此,必須加強(qiáng)全體員工的安全生產(chǎn)教育;班組長(zhǎng)加強(qiáng)監(jiān)督,及時(shí)糾正不規(guī)范的操作,同時(shí)進(jìn)一步教育工人團(tuán)結(jié)協(xié)作,避免出現(xiàn)人

          員工傷現(xiàn)象。

          三、 結(jié)束語(yǔ)

          車間生產(chǎn)的正常進(jìn)行取決于諸多因素,這些因素中,人員的意識(shí)包括:成本意識(shí)、產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)和安全生產(chǎn)意識(shí)等至關(guān)重要;提高全體員工的這些意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)管理,改善各工序的操作,提高出成,降低成本,爭(zhēng)取圓滿完成20xx年的生產(chǎn)任務(wù)。

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