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        企業(yè)科長述職報告
        更新時間:2023-12-19 10:11:44
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        企業(yè)科長述職報告[熱門]

          在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告不再是罕見的東西,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的企業(yè)科長述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        企業(yè)科長述職報告1

          尊敬的各位領(lǐng)導、同志們、企業(yè)、個體工商戶代表:大家上午好!按照市局和分局“窗口”部門向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉工作實施方案的通知要求,現(xiàn)就今年我本人和企業(yè)股的各項工作,向大家述職述廉,請大家評議。下面,就我股的工作情況和我一年來的職責履行情況,廉潔自律,政務(wù)公開,服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展情況以及在工作中存在的問題等具體工作述職如下:

          一、企業(yè)股工作情況

          企業(yè)股負責轄區(qū)各類企業(yè)法人、農(nóng)民專業(yè)合作社、個人獨資、合伙企業(yè)的設(shè)立、變更、年檢、注銷、吊銷登記,查處違反企業(yè)登記管理法律、法規(guī)的行為。截止10月底,轄區(qū)實有各類市場主體182戶(其中:私營企業(yè)及分支機構(gòu)154戶、內(nèi)資企業(yè)20戶、農(nóng)民專業(yè)合作社7戶、集團1戶)。今年新注冊企業(yè)23戶,注冊資本22310萬元,通過年檢的企業(yè)154戶,年檢率為88.5%。在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽、單位的形象緊密聯(lián)系在一起,工作中嚴格按照“監(jiān)管與服務(wù)相統(tǒng)一、監(jiān)管與發(fā)展相統(tǒng)一、監(jiān)管與維權(quán)相統(tǒng)一,監(jiān)管與執(zhí)法相統(tǒng)一”的要求,從大局出發(fā),文明服務(wù),禮貌待人,依法辦事。對前來辦事群眾和企業(yè)做到了服務(wù)熱情周到,解答問題耐心細致。

          二、政務(wù)公開情況

          近年來,我們不斷完善登記窗口制度建設(shè),建立了對工作人員辦事效率等標準化管理機制,并積極推行“四公開一承諾”為重點的政務(wù)公示制、社會服務(wù)承諾制和限時辦理制,公開辦事程序、政策依據(jù)、監(jiān)管標準和收費項目及結(jié)果,將各項執(zhí)法工作全面置于企業(yè)的監(jiān)督之下。企業(yè)股在行政服務(wù)大廳設(shè)有分局配置的電子屏觸摸儀,各項政務(wù)分工,企業(yè)股人員職責,企業(yè)登記注冊流程圖,行政性收費一覽表,投訴舉報制度,企業(yè)登記服務(wù)承諾制度,自治區(qū)工商局、呼市工商局促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的“28條意見”和“25條意見”等全部上墻公示。通過這一系列的政務(wù)公開既方便群眾辦事,又方便群眾監(jiān)督,促進了企業(yè)股工作作風的改善和工作效率的提高。

          三、立足落實優(yōu)惠政策,營造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境,有力促進如意開發(fā)區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展

         。ㄒ唬┓e極開展招商引資工作,加大項目支持力度,在園區(qū)管委會招商局的配合下,創(chuàng)新服務(wù)招商引資的`方式,不斷提高服務(wù)招商引資的效率。不折不扣地貫徹落實自治區(qū)工商局“28條意見”,呼市工商局“25條意見”,以及《關(guān)于進一步推進個體私營經(jīng)濟發(fā)展的意見》和《關(guān)于充分發(fā)揮工商行政管理職能作用,促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的意見》中有關(guān)登記方面的政策措施,簡化程序,減少環(huán)節(jié),優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),優(yōu)化投資環(huán)境,為呼和浩特投資開發(fā)有限公司、內(nèi)蒙古昭君駱駝產(chǎn)業(yè)有限公司、內(nèi)蒙古大牧場食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可樂(內(nèi)蒙古)有限公司等開發(fā)區(qū)重點招商引資企業(yè)提供快速準入,全程跟蹤服務(wù)。對呼和浩特市聯(lián)友包裝有限公司、內(nèi)蒙古牧源農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司屬分期到資且首期已到資金企業(yè),因暫時性困難其余注冊資本未能按期到位,允許其延資。

         。ǘ├^續(xù)強化“窗口”單位內(nèi)部督查和行風義務(wù)監(jiān)督員的外部明查暗訪,對發(fā)現(xiàn)不按鼓勵扶持優(yōu)惠政策辦事,不文明辦事,無理拖延辦事的,嚴格依規(guī)依紀嚴肅處理。

          (三)充分發(fā)揮個私協(xié)會作用,主動落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠措施,鼓勵高校畢業(yè)生,復轉(zhuǎn)軍人進行自主創(chuàng)業(yè)。今年5月29日,組織轄區(qū)25戶規(guī)模以上企業(yè)參加了由呼市工商局、呼市個私協(xié)會舉辦的人才招聘洽談會,此次洽談會共接待咨詢134人次,幫助企業(yè)達成用工意向57人次。

          四、廉潔自律執(zhí)行情況

          一是落實各項禁令,推動黨風廉政建設(shè)深入開展。工作中,我們嚴格落實黨紀條規(guī)和國家工商總局、自治區(qū)工商局頒布的“六項禁令”“八項禁令”,堅持依法行政,秉公辦事。近年來,在我們干部中從未發(fā)生過吃拿卡要、粗暴執(zhí)法等不廉潔行為。

          二是進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制,完善領(lǐng)導機制和工作機制,加強廉政教育,做好廉政制度建設(shè),加強廉政文化建設(shè),強化廉政意識,筑牢拒腐防變的思想防線,在辦公場所按照市局紀檢監(jiān)督察室的要求,設(shè)置廉政文化標語警示,我本人與分局簽定了《黨風廉政建設(shè)責任制責任狀》,確保反腐倡廉工作落到實處。堅決糾正有法不依,執(zhí)法不嚴,有令不行,有禁不止的現(xiàn)象,實現(xiàn)了公開、公平、公正、廉潔行政,高效準入的工作機制。

          五、存在的問題和不足

          過去的工作中,我們雖然付出了艱苦努力,取得了一定成績,但我們也清醒地認識到自身仍然存在許多不足和問題:

          一、缺乏創(chuàng)新意識,特別是在具體工作中仍沿用舊的思維方式,沒有前瞻性,工作方法尚需不斷改進;

          二、服務(wù)意識、責任意識仍需不斷增強;

          三、照后服務(wù)等方面沒有及時跟上。

          今后,我一定要努力加強學習,提高認識,進一步增強大局意識、整體意識、責任意識和創(chuàng)新意識,不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、在分局的領(lǐng)導下,在同志們幫助下開拓創(chuàng)新,與時俱進,為企業(yè)提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),為加快轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。

          以上匯報,請各位領(lǐng)導和代表評議,不妥之處,懇請大家歡迎多提寶貴意見,并借此機會向一貫關(guān)心、支持和幫助我們工作的各位領(lǐng)導、各位代表表示最誠摯的謝意。謝謝大家!

        企業(yè)科長述職報告2

          20××年述職報告服務(wù)三局企業(yè)保障科科長**(20××年12月)**新區(qū)綜合服務(wù)中心考核領(lǐng)導小組:根據(jù)**新區(qū)綜合服務(wù)中心沈綜服發(fā)[20××]2號文件《關(guān)于印發(fā)**新區(qū)綜合服務(wù)中心20××年度考核方案(試行)的通知》要求,現(xiàn)將我本人任職以來的德、能、勤、績情況述職如下,請予評議。我于20××年7月被聘任為企業(yè)保障科科長,主要負責項目簽約后協(xié)助企業(yè)辦理審批所需的手續(xù)及投產(chǎn)后的后續(xù)服務(wù)工作,以及領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)。

          任職半年來,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府賦予的職能任務(wù),嚴格按照中心各級領(lǐng)導要求,積極配合局內(nèi)人員落實招商指標,團結(jié)帶領(lǐng)科內(nèi)同志兢兢業(yè)業(yè)工作,實實在在干事,力求創(chuàng)新,強化服務(wù),較好地完成了各項任務(wù),為企業(yè)排憂解難,榮獲好評。對照崗位職責和工作目標,總結(jié)任職來的工作實效,自我評價做到了勤業(yè)敬業(yè)、想事干事。

          一、注重科室建設(shè),提升服務(wù)能力

          上任后,為使自己盡快進入角色,結(jié)合崗位特點,我始終堅持以強化業(yè)務(wù)和相關(guān)知識學習為重點,以科室建設(shè)提升整體素質(zhì)為目標,增強服務(wù)意識,注重工作實效。為做好服務(wù)工作,我們先后學習了《**新區(qū)優(yōu)惠政策》、《建設(shè)項目環(huán)境保護管理名錄》、《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等。通過學習拓展了科室人員的服務(wù)視野,增強了為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng),為企業(yè)保駕護航奠定了基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,我?guī)ьI(lǐng)科內(nèi)同志對《企業(yè)審批手續(xù)辦理流程》進行了模擬示范,為達到審批的快捷、準確,我們還總結(jié)出《企業(yè)審批注意事項》,使審批手續(xù)辦理更具有操作性和實效性。

          二、愛崗敬業(yè),想事干事,不斷使服務(wù)工作獲得新進展

          任職以來,本著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的準則,帶領(lǐng)科內(nèi)同志務(wù)實奮進。經(jīng)過半年的努力,無論是在服務(wù)質(zhì)量、效率、還是在服務(wù)主動性、創(chuàng)新性等方面均有不同程度的提高和飛躍。

          (一)制定服務(wù)規(guī)范,確保服務(wù)質(zhì)量為不折不扣的執(zhí)行中心各級領(lǐng)導的指示,加大協(xié)調(diào)和解決問題的力度,我科先后對10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、121家規(guī)模企業(yè)進行走訪,深入實際,制定對策。

          首先,為方便各職能部門了解企業(yè),編制了《**新區(qū)企業(yè)手冊》,收錄企業(yè)基礎(chǔ)信息1100余條,為各部門掌握企業(yè)運行打下基礎(chǔ)。其次,歸納了《**新區(qū)規(guī)模企業(yè)問題匯總》,共10大類。本著先易后難、先急后緩的原則,解決企業(yè)問題12個。最后,為使服務(wù)工作公開透明,出臺了《**新區(qū)企業(yè)服務(wù)工作制度》6款8條。為激勵各職能部門轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,增強服務(wù)意識,起草了《**新區(qū)服務(wù)工作考核評比辦法》6款7條。通過制度與辦法,規(guī)范服務(wù)行為,確保服務(wù)質(zhì)量。

          (二)建立服務(wù)承諾與跟蹤責任制,突出服務(wù)質(zhì)量與效率我科從企業(yè)保障實際出發(fā),牢固樹立服務(wù)是新區(qū)第一投資環(huán)境的理念,實行手續(xù)辦理的“一項目一人終身服務(wù)跟蹤責任制”和重點企業(yè)(項目)問題的“第一時間受理、第一時間辦結(jié)”的服務(wù)承諾,確保事事有落實,件件有回應(yīng)。同時本著“急事急辦、特事特辦、難事巧辦”的服務(wù)原則,為沈陽華鐵散熱器有限公司等4家企業(yè)的突然停電問題、沈陽嘉禾宜事達有限公司國稅與公安刻章糾紛等事宜,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,均于當日給予滿意解決。

          (三)建立聯(lián)絡(luò)員與定期走訪制,做到經(jīng)常性、主動性服務(wù)我科在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)兩級建立服務(wù)聯(lián)絡(luò)員制度,每月進行電話回訪或深入走訪1-2次,了解企業(yè)狀況,適時發(fā)現(xiàn)問題,幫助解決。對于重大、難點問題形成書面材料,上報中心,協(xié)調(diào)解決。

          (四)創(chuàng)新服務(wù)手段,拓寬服務(wù)領(lǐng)域ノ科學服務(wù)企業(yè),我科建立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息動態(tài)數(shù)據(jù)庫,還規(guī)定每月15日為企業(yè)接待日,傾聽企業(yè)心聲,做企業(yè)貼心朋友。針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)相互間信息的不共享性,我科搭建信息平臺,實現(xiàn)優(yōu)惠政策、產(chǎn)業(yè)信息、行業(yè)動態(tài)、**新區(qū)發(fā)展規(guī)劃以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本資源狀況的'信息共享,同時為未來建立網(wǎng)絡(luò)平臺作鋪墊。

          (五)積極配合局內(nèi)人員,力保招商指標全面完成對于三局的兩個項目,從材料準備、人員接待、項目洽談,到項目選址、項目簽約,再到手續(xù)辦理,我均能夠按項目要求做到密切配合,多方協(xié)調(diào),力保招商指標全面完成。

          三、存在的問題和今后努力的方向

          雖然我的工作取得了一定的成績,但還存在不足:

          1.與各職能部門感情溝通較少,得到的助力就少。

          2.對困擾企業(yè)的實質(zhì)性問題(如資金、土地、用電等),解決起來力不從心,有時產(chǎn)生畏難情緒。

          3.對企業(yè)如何用好、用活政策方面的指導有待加強。針對以上問題,我要與各職能部門建立良好的關(guān)系往來,不斷學習,吸取經(jīng)驗,進一步提升能力,尋求更好的協(xié)調(diào)和解決問題的渠道。

          綜上所述,成績的取得得利于中心和局領(lǐng)導的指點及科室內(nèi)外人員的通力協(xié)作,在此我深表感謝!在新的一年里,我將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和中心、局領(lǐng)導的要求,在新的起點向新的高度繼續(xù)攀登,全力做好企業(yè)保障工作,為新區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出貢獻!

        企業(yè)科長述職報告3

        xx新區(qū)綜合服務(wù)中心考核領(lǐng)導小組:

          根據(jù)xx新區(qū)綜合服務(wù)中心沈綜服發(fā)[]2號文件《關(guān)于印發(fā)xx新區(qū)綜合服務(wù)中心度考核方案(試行)的通知》要求,現(xiàn)將我本人任職以來的德、能、勤、績情況述職如下,請予評議。

          我于7月被聘任為企業(yè)保障科科長,主要負責項目簽約后協(xié)助企業(yè)辦理審批所需的手續(xù)及投產(chǎn)后的后續(xù)服務(wù)工作,以及領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)。任職半年來,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府賦予的職能任務(wù),嚴格按照中心各級領(lǐng)導要求,積極配合局內(nèi)人員落實招商指標,團結(jié)帶領(lǐng)科內(nèi)同志兢兢業(yè)業(yè)工作,實實在在干事,力求創(chuàng)新,強化服務(wù),較好地完成了各項任務(wù),為企業(yè)排憂解難,榮獲好評。對照崗位職責和工作目標,總結(jié)任職來的工作實效,自我評價做到了勤業(yè)敬業(yè)、想事干事。

          一、注重科室建設(shè),提升服務(wù)能力

          上任后,為使自己盡快進入角色,結(jié)合崗位特點,我始終堅持以強化業(yè)務(wù)和相關(guān)知識學習為重點,以科室建設(shè)提升整體素質(zhì)為目標,增強服務(wù)意識,注重工作實效。

          為做好服務(wù)工作,我們先后學習了《xx新區(qū)優(yōu)惠政策》、《建設(shè)項目環(huán)境保護管理名錄》、《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等。通過學習拓展了科室人員的服務(wù)視野,增強了為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng),為企業(yè)保駕護航奠定了基礎(chǔ)。

          在此基礎(chǔ)上,我?guī)ьI(lǐng)科內(nèi)同志對《企業(yè)審批手續(xù)辦理流程》進行了模擬示范,為達到審批的快捷、準確,我們還總結(jié)出《企業(yè)審批注意事項》,使審批手續(xù)辦理更具有操作性和實效性。

          二、愛崗敬業(yè),想事干事,不斷使服務(wù)工作獲得新進展

          任職以來,本著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的準則,帶領(lǐng)科內(nèi)同志務(wù)實奮進。經(jīng)過半年的努力,無論是在服務(wù)質(zhì)量、效率、還是在服務(wù)主動性、創(chuàng)新性等方面均有不同程度的提高和飛躍。

          (一)制定服務(wù)規(guī)范,確保服務(wù)質(zhì)量

          為不折不扣的執(zhí)行中心各級領(lǐng)導的指示,加大協(xié)調(diào)和解決問題的力度,我科先后對10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、121家規(guī)模企業(yè)進行走訪,深入實際,制定對策。

          首先,為方便各職能部門了解企業(yè),編制了《xx新區(qū)企業(yè)手冊》,收錄企業(yè)基礎(chǔ)信息1100余條,為各部門掌握企業(yè)運行打下基礎(chǔ)。

          其次,歸納了《xx新區(qū)規(guī)模企業(yè)問題匯總》,共10大類。本著先易后難、先急后緩的原則,解決企業(yè)問題12個。

          最后,為使服務(wù)工作公開透明,出臺了《xx新區(qū)企業(yè)服務(wù)工作制度》6款8條。為激勵各職能部門轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,增強服務(wù)意識,起草了《xx新區(qū)服務(wù)工作考核評比辦法》6款7條。通過制度與辦法,規(guī)范服務(wù)行為,確保服務(wù)質(zhì)量。

          (二)建立服務(wù)承諾與跟蹤責任制,突出服務(wù)質(zhì)量與效率

          我科從企業(yè)保障實際出發(fā),牢固樹立服務(wù)是新區(qū)第一投資環(huán)境的理念,實行手續(xù)辦理的“一項目一人終身服務(wù)跟蹤責任制”和重點企業(yè)(項目)問題的“第一時間受理、第一時間辦結(jié)”的服務(wù)承諾,確保事事有落實,件件有回應(yīng)。同時本著“急事急辦、特事特辦、難事巧辦”的服務(wù)原則,為沈陽華鐵散熱器有限公司等4家企業(yè)的突然停電問題、沈陽嘉禾宜事達有限公司國稅與公安刻章糾紛等事宜,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,均于當日給予滿意解決。

          (三)建立聯(lián)絡(luò)員與定期走訪制,做到經(jīng)常性、主動性服務(wù)

          我科在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)兩級建立服務(wù)聯(lián)絡(luò)員制度,每月進行電話回訪或深入走訪1-2次,了解企業(yè)狀況,適時發(fā)現(xiàn)問題,幫助解決。對于重大、難點問題形成書面材料,上報中心,協(xié)調(diào)解決。

          (四)創(chuàng)新服務(wù)手段,拓寬服務(wù)領(lǐng)域

          為科學服務(wù)企業(yè),我科建立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息動態(tài)數(shù)據(jù)庫,還規(guī)定每月15日為企業(yè)接待日,傾聽企業(yè)心聲,做企業(yè)貼心朋友。針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)相互間信息的不共享性,我科搭建信息平臺,實現(xiàn)優(yōu)惠政策、產(chǎn)業(yè)信息、行業(yè)動態(tài)、xx新區(qū)發(fā)展規(guī)劃以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本資源狀況的信息共享,同時為未來建立網(wǎng)絡(luò)平臺作鋪墊。

          (五)積極配合局內(nèi)人員,力保招商指標全面完成

          對于三局的兩個項目,從材料準備、人員接待、項目洽談,到項目選址、項目簽約,再到手續(xù)辦理,我均能夠按項目要求做到密切配合,多方協(xié)調(diào),力保招商指標全面完成。

          三、存在的問題和今后努力的方向

          雖然我的工作取得了一定的成績,但還存在不足:

          1.與各職能部門感情溝通較少,得到的助力就少。

          2.對困擾企業(yè)的實質(zhì)性問題(如資金、土地、用電等),解決起來力不從心,有時產(chǎn)生畏難情緒。

          3.對企業(yè)如何用好、用活政策方面的`指導有待加強。

          針對以上問題,我要與各職能部門建立良好的關(guān)系往來,不斷學習,吸取經(jīng)驗,進一步提升能力,尋求更好的協(xié)調(diào)和解決問題的渠道。

          綜上所述,成績的取得得利于中心和局領(lǐng)導的指點及科室內(nèi)外人員的通力協(xié)作,在此我深表感謝!在新的一年里,我將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和中心、局領(lǐng)導的要求,在新的起點向新的高度繼續(xù)攀登,全力做好企業(yè)保障工作,為新區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出貢獻!

        企業(yè)科長述職報告4

          20xx年3月,通過競爭上崗,組織考核任命我為財務(wù)審計科科長。一年來,在市局黨委的正確領(lǐng)導下,在同事們的大力關(guān)心、支持和幫助下,我認真履行職責,堅持原則,勤奮敬業(yè),扎扎實實做事、干干凈凈為人,較好地完成了領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),F(xiàn)將一年來的思想和工作匯報如下:

          一、一年來的工作匯報

          20xx年,不同尋常的一年,由于方方面面的原因,作為我公司接替礦井的xx煤礦,工程建設(shè)處于停頓狀態(tài)。為了xx有個更好的前景,總公司領(lǐng)導放眼超前,決定擴大我們xx煤礦的生產(chǎn)規(guī)模。為了各項工作的順利進行,雖說工程建設(shè)處于停頓狀態(tài),但我們的財務(wù)工作依然在有條不紊的進行著。我作為xx財務(wù)科科長,按照總公司的要求,將本人一年來的廉潔自律情況做了以下幾方面的總:

          1、加強政治、業(yè)務(wù)學習,從而提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以增強工作能力。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,財經(jīng)知識也在不斷的更新,為了讓自己能跟上時代的腳步,工作能力有個新的提高,我在工作之余,進行政治理論及業(yè)務(wù)知識的自學,不斷開拓和完善自己的理論知識和業(yè)務(wù)水平,以增強自己的工作能力。

          2、正常開展各項日常業(yè)務(wù)工作。雖說xx煤礦工程建設(shè)處于停頓狀態(tài),但我們財務(wù)科的`各項日常業(yè)務(wù)依然正常進行。每月按時上報各類各類報表、各項費用票據(jù)的審核、工資的發(fā)放及算、往來業(yè)務(wù)均按規(guī)定正常進行。

          3、配合總公司規(guī)范票據(jù)管理及操作執(zhí)行。為了費用算合理、合法化,總公司財務(wù)部于今年又對日常發(fā)生的各項費用進行了一次合理、規(guī)范的管理,我們財務(wù)科人員為了工作的順利進行,認真的學習后,在工作中對各項費用的審核及程序操作更加嚴格,對不合理的發(fā)票堅決給以退回;對日常發(fā)生的各項費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷,不合理的費用堅決不給算。

          4、加強與周邊村莊及單位的協(xié)調(diào)與溝通,為xx各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

          5、積極推進銀行貸款的各項工作。xx煤礦屬于基建礦井,貸款是資金籌集的主要渠道。為了保持各項工程建設(shè)的順利進行,積極與各大銀行進行協(xié)商與溝通。

          另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領(lǐng)導交辦的一些零星事務(wù)。

          以上是我全年的工作總,仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,工作開拓、創(chuàng)新意識不夠,對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。今后我要努力學習業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì),扎實工作,銳意進取,既要發(fā)揚埋頭苦干,勤奮工作的作風,又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,探索路子,在較高層次上發(fā)揮好財會的核算、監(jiān)督和服務(wù)保障作用,我礦的燦爛前景而努力工作。

          二、一年來本人的廉潔自律情況:

          1、加強學習,明確要求,增強廉政意識。通過參加公司的各種組織生活及機關(guān)有關(guān)政治學習,按照總公司與我們簽訂的目標責任書中有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)要求,能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導干部廉潔自律“六項規(guī)定”,從思想上進一步提高對黨風廉政建設(shè)重要性認識,時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨意識,自覺遵守黨規(guī)黨紀,法律法規(guī),增強拒腐防變能力。

          2、正確對待權(quán)力,認真履行好職責。按照黨風廉政建設(shè)落實情況,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。工作中凡事講原則、按制度辦事,做到嚴格把關(guān),各種費用及工程算票據(jù)都是先認真審核,再逐級審批,保證了票據(jù)的科學管理,杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

          3、努力做好本職工作,積極配合總公司及各兄弟部門的工作。在我分管xx煤礦財務(wù)工作的時期內(nèi),能夠同總公司及各兄弟部門團一致,密切配合,勤奮工作,各我們的各項工作順利進行。

          三、存在問題與努力方向

          存在問題:回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識不夠,對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。

          在今后的工作中,我想絕不辜負總公司自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:

          1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導干部。

          2、努力學習,提高素質(zhì),提高工作能力。我要進一步參加各種理論學習,提高理論水平。認真掌握精通電腦,以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求。

          3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領(lǐng)導干部形象,當好反腐倡廉帶頭人。

          努力方向:

          1、加強政治學習和業(yè)務(wù)學習,增強自己黨性,提高自己政治理論水平及工作能力。減少工作應(yīng)酬,把更多時間用在學習和思考工作上;生活簡樸、勤儉節(jié)約,保持艱苦奮斗的傳統(tǒng);不辦人情事,不說人情話,依法辦事。

          2、嚴格執(zhí)行及規(guī)范管理各種費用和工程算程序,力求節(jié)約,降低成本。

          3、扎實開展好自己分管的各項工作,與科室人員共同努力,做好自己的每項工作。

        企業(yè)科長述職報告5

          一年來,在市局黨組和市行政審批中心領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,自己緊緊圍繞市局黨組工作中心開展工作,認真履行崗位職責,在各級領(lǐng)導、同志們的關(guān)心、幫助和自己的努力下,較好地完成了組織賦予的各項工作任務(wù)。

          一、 強化自身學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

          為能夠進一步適應(yīng)新形勢對工商工作的要求,我認真學習了黨的十六大以來黨的有關(guān)方針、政策、路線,牢固樹立了正確的人生觀、世界觀,有效提升了自身政治素質(zhì)水平。同時,我還結(jié)合自身工作需要,加大了業(yè)務(wù)知識學習的力度和深度,有針對性地學習了工商法律法規(guī)和工商行政管理業(yè)務(wù)知識,進一步提高了個人業(yè)務(wù)工作能力,全面提升了自身履職能力。

          二、履行崗位職責,全力做好本職工作。

          認真擺正自身位置,積極主動協(xié)助領(lǐng)導做好企業(yè)登記工作。一是嚴把登記質(zhì)量關(guān),工作中積極支持符合國家行業(yè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策企業(yè)的發(fā)展,從政策上對企業(yè)進行引導和扶持。二是嚴格執(zhí)行法律、行政法規(guī)的條件,凡涉及到前置許可審批的企業(yè),堅持登記標準,不以任何理由和形式開口子和變通條件。三是嚴格執(zhí)行登記工作程序。工作中,認真履行自己工作職責,正確運用自己工作權(quán)限,服從領(lǐng)導,盡職盡責,嚴格安照法定的工作權(quán)限和企業(yè)登記工作程序辦事,較好地完成了本職工作。

          三、嚴格自律,牢固樹立務(wù)實工作作風。

          嚴格遵守市局制定的`各項工作制度,在工作中尊重領(lǐng)導,與同志們搞好團結(jié),虛心向領(lǐng)導和同志們學習;同時在工作中不分份內(nèi)份外,積極主動協(xié)助其他科室和同志的做好工作,較好完成了領(lǐng)導交給自己的各項任務(wù),為營造團結(jié)、奮進、高效、和諧的機關(guān)部門,做出了應(yīng)有的貢獻。

          四、嚴以律己,盡職盡責。

          嚴格遵守黨的各項紀律,不斷提升自己的思想境界,始終以廉潔自律的各項規(guī)范來約束自己,自重、自省、自警、自勵,真正做到警鐘常鳴,謙虛謹慎,構(gòu)筑起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風,強化群眾觀念和大局意識,對市局黨組和市行政審批中心領(lǐng)導部署的重要工作和任務(wù),認真負責地提出自己的意見和建議,盡職盡責地為全市企業(yè)登記工作規(guī)范化建設(shè)獻計獻策。在具體執(zhí)行中,堅定不移地在思想上、政治上、組織上和行動上同上級領(lǐng)導保持高度一致,有損團結(jié)的話不說,有損團結(jié)的事不做,維護好本部門的團結(jié)。真正做到工作到位不越位,敢于負責不推諉。

          回顧一年來的工作,自己雖然取得了一定的成績,但自身還存在著業(yè)務(wù)基礎(chǔ)比較薄弱,工作方法、工作經(jīng)驗還比較單一,不夠豐富等等不足,在下步工作我將決心進一步加大學習力度,以扎實的工作作風、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)努力做好本職工作,努力為全市工商事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

        企業(yè)科長述職報告6

          局黨委和局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,一年來。緊緊圍繞我局工作重點,按時組織全科人員學習有關(guān)文件、政策精神,以轉(zhuǎn)變工作作風、強化服務(wù)意識,圍繞創(chuàng)一流供電這個中心思想,努力在生產(chǎn)技術(shù)管理、電網(wǎng)建設(shè)上下功夫。加強安全管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。和各項考核的促進下,圓滿完成了年局下達的各項工作任務(wù)。

          一、完成我局制定的共同管理目標:

          從不把政治思想學習作為形式主義來抓,生技科堅持把提高職工的思想覺悟和工作熱情放在首位。不但堅持了每星期二、五的政治學習制度,按照布置的學習內(nèi)容組織認真進行學習,每個人都作好了心得筆記和學習感想,并且把學習的結(jié)果運用到生產(chǎn)技術(shù)管理的各個方面,以學習促進各項工作的開展,端正了工作態(tài)度,提高了大家的工作積極性,從而保證了全科職工自覺遵守勞動紀律,無發(fā)生遲到曠工現(xiàn)象;完成本職工作任務(wù)的同時,認真完成上級布置的臨時任務(wù);自覺遵守法規(guī)、法令,沒有發(fā)生任何違紀現(xiàn)象;積極開展黨風廉政建設(shè),無發(fā)生任何與黨風廉政建設(shè)相違背的人和事;無發(fā)生違犯計劃生育現(xiàn)象;上半年完成通訊報導12篇,按局規(guī)定篇數(shù)完成上半年宣傳工作。

          二、圓滿完成科工作目標:

          首先對我局工程安排情況進行了認真的分析,分清輕重緩急,工作有重點有重心,把110千伏輸變電工程、110kv電廠配套工程的變電站、變電站和110kv線、第二期35kv農(nóng)網(wǎng)建設(shè)改造項目和35千伏、等變電站的設(shè)備工程,進入20xx年以來。站容站貌、主變增容等電網(wǎng)改造工作作為今年工作重點來完成,全年共完成以下幾個方面的工作。

          110kv輸變電工程是局今年工作的重點工作,完成110kv變前期準備土建施工協(xié)調(diào)以及安裝協(xié)調(diào)工作。也是省市電業(yè)局要求必須按時完成的項目。為了作好這項工作,生技科進行了具體分工,明確了責任。盡可能壓縮前期設(shè)計時間,經(jīng)常與市院設(shè)計人員溝通,為下一步施工盡可能爭取多余的時間,施工過程中及時協(xié)調(diào)施工過程中存在有工程技術(shù)等方面的問題并及時向領(lǐng)導進行匯報,并與施工安裝單位、設(shè)計單位、設(shè)備廠家等聯(lián)系,協(xié)商督促解決,有力的促進了工程順利實施。目前,已完成該工程基礎(chǔ)開挖,砼墊層預制,設(shè)備招標,圖紙會審、土建施工、設(shè)備安裝等方面的工作,為惠溝變早日投運奠定了良好的基礎(chǔ)。

          由于我局輸、變電設(shè)備以及站容站貌陳舊,完成我局部分輸、配電改造工作。結(jié)合我局實際,先后制定出變、變土建改造方案,新建方案、變、增容方案,全市渡夏方案。目前,大部分工程都已實施結(jié)束,為我局供電安全提供了可靠的供電保證。為我局創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)有了一個良好的.開端。

          也是科工作的一項重要內(nèi)容,規(guī)劃設(shè)計和上報第二期35kv農(nóng)網(wǎng)建設(shè)改造項目、第二期35kv農(nóng)網(wǎng)改造是局一項重要工作之一。為此,科10名成員均參與了該項工作,付出了大量勞動和精力。本次共實施35kv輸變電工程7項,完成投資萬元,由于對施工加大了協(xié)調(diào)力度,及時處理施工過程中存在問題,使35kv工程按省市局要求時間完工,并順利通過市局組織的初步驗收,受到市局驗收人員的好評。

          組織有關(guān)人員對第三期城網(wǎng)工程進行了勘測、設(shè)計。目前,根據(jù)省市局領(lǐng)導安排和農(nóng)網(wǎng)指揮部的統(tǒng)一部署。已完成整個城區(qū)的負荷調(diào)查、預測。中低壓電網(wǎng)的規(guī)劃,配電變壓器的位置選擇,短路電流計算,無功補償、圖紙繪制框架設(shè)計、匯總項目選擇等工作。

          先后制訂了公路兩側(cè)電力線路改造工程和道路兩側(cè)電力線路改遷計劃。為配合路網(wǎng)和城區(qū)嵩山大道改造。完成我市變電站一次系統(tǒng)圖繪制和保護方案的計算工作按照局要求,非典防治工作方面。堅持作到一天四簽到天天量體溫,杜絕了非典源的傳播途徑。完成電網(wǎng)安全度夏高峰負荷調(diào)整方案的制訂工作。完成電網(wǎng)應(yīng)急措施制訂工作。完成了新增變電布點35kv變電站的可研、初設(shè)、施設(shè)工作。完成變電站的擴建開工準備工作。根據(jù)局安全風暴會議精神完成了輸電線路缺陷處理的方案制訂工作。完成東、XX區(qū)電網(wǎng)優(yōu)化方案編設(shè)工作。 完成電廠接入系統(tǒng)110kv音紙線路的規(guī)劃、勘測、設(shè)計工作。完成局下達的各項臨時性的任務(wù)。

          三、廉潔自律方面

          注重對職工進行廉潔方面的教育,完成本職工作的同時。杜絕吃、拿、卡要現(xiàn)象在科發(fā)生,無發(fā)生任何與黨風廉政建設(shè)相違背的人和事,無發(fā)生違紀現(xiàn)象。

          四、團結(jié)方面

          設(shè)計、繪制圖紙量大,由于近幾年來生技科的工作量大。經(jīng)常加班加點,不分白天晝夜,全體同志不但沒有怨氣,而是相互配合,共同努力,全體職工從未發(fā)生爭吵現(xiàn)象,真正形成了工作上合力行動上合格的良好局面。

          各種中還存在許多不盡人意的地方。例如,一年我雖然取得了一些成績。但與局領(lǐng)導對我要求還相差甚遠。工作上存在好人主義思想,對職工關(guān)心不夠等。今后的工作中,要發(fā)揚過去的成績,克服不足,努力工作,爭取在下半年工作中取得好的成績。

        企業(yè)科長述職報告7

          時光的飛逝,新年即至,xx年大東人不畏艱難,迎接挑戰(zhàn),取得了好成績。近期三期工程項目的開工,讓我們?yōu)楣景l(fā)展充滿信心礎(chǔ)。

          回顧這一年,在?偤筒块T領(lǐng)導關(guān)心和支持下,我?guī)ьI(lǐng)全科同志努力工作,較好完成各項工作,現(xiàn)述職如下:

          一、焊接培訓工作:共培訓791名,取證400名。

          xx年焊工流動大,新進人員較多,新手也多,無證的更多。船東、船檢對焊工持證要求又比往年嚴。但是我們的焊接技術(shù)員和輔導員少了一半,滿負荷培訓開班有困難,我們想辦法克服,根據(jù)培訓需求,適時開班,管理人員放棄休息,我也頂崗給培訓人員上課,經(jīng)過和船檢的良好溝通,取得了信任,也獲得了培訓考證的主動權(quán)。

          機電車間管子焊工往年只取證9人(DNV),根據(jù)生產(chǎn)需要,我們同NK商量,利用業(yè)余時間舉辦了三期培訓,達到考證119人獲證39人的結(jié)果,加上爭取到DNV同簽續(xù)老證,充分保證了生產(chǎn)一線使用管子焊工的需求。

          “蒂姆派寶礦石”輪,船東、船檢堅持要有仰角焊持證焊工,否則不能施焊,我和經(jīng)理一起和驗船師洽談,得到同意后,及時落實各項準備工作,組織培訓考證,培訓了119人,取證57人,解決了生產(chǎn)的燃眉之急。

          二、焊接工藝評定:落實了19個項目并都通過船級社獲取了WPS和PQR證書。

          我能夠直接參與這些工藝評定工作的準備、實施以及和船檢的溝通,特別是對工藝的編寫,對工藝評定的.完成起到了決定作用。對目前僅有的年輕焊接技術(shù)員小鄧,我直接帶他,“趕鴨子上架”,使他很快提高業(yè)務(wù)水平和溝通能力,已已經(jīng)能夠獨立完成多項工藝的編制與實施工作。日常我有“服務(wù)理念”,和船東、船檢的關(guān)系處理的很好,在他們要了解相關(guān)WPS時,我能夠沉著應(yīng)對、耐心講解,取得他們的信任和認同,保證了車間的順利生產(chǎn)。

          三、無損探傷工作:

          我們完成了120多艘船舶及設(shè)備修理的探傷工作。配合生產(chǎn)做到了“無條件24小時配合”,把質(zhì)量和信譽關(guān)我們對公司和領(lǐng)導絕對理負責,合理安排好與各方的溝通,特別是與船檢的技術(shù)業(yè)務(wù)的商量和溝通,使一些遇到的問題都能夠逐一順利解決。

          “蒂姆派寶礦石”輪,提交RT片子32張,最初被拒收、要重拍,但周期和條件上又不允許,在?偤筒块T領(lǐng)導的直接關(guān)心下,我和DNV驗船師一起評片探討,經(jīng)過爭議和友好商榷最終得以認可。

          “星雅”輪修理船期僅有幾天,舵葉挖補是鑄鋼焊,船東船檢提出要“鑄鋼焊接工藝評定”,否則不能施焊,其次是要有UT操作工藝。在這種情況下,我采用滬東廠的鑄鋼修補工藝說服船東船檢接受,使技術(shù)部編制操作工藝有了依據(jù),車間能夠施工,解決了生產(chǎn)難題。在UT操作中,我?guī)ьI(lǐng)探傷操作人員對70mm的鑄鋼焊采取有效操作,得到船東的認同,保證了該輪的完工。

          四、計量器具管理:

          今年共送檢修、標定3646件,保證了計量器具的有效和受控,F(xiàn)在計量器具臺賬和鑒定證書等管理井然并設(shè)立分賬冊給各部門,使他們清楚了解計量器具有效期,可以配合好周期鑒定。

          我們配合綜合利用科的“大地磅”改造,進行了重新計量檢定,千方百計滿足了他們的時間要求和用設(shè)備的急需,獲得滿意的評價。

          五、物理試驗、鋼材轉(zhuǎn)級以及近期銅礦砂檢驗等工作

          在這些業(yè)務(wù)工作上,我都強調(diào)⑴保證質(zhì)量以及數(shù)據(jù)的可靠性;⑵全力配合好生產(chǎn)的運轉(zhuǎn);⑶所有報告的數(shù)據(jù)記錄都必須清晰,按要求造冊和歸檔。目前這些工作運轉(zhuǎn)正常。

          總之這一年確實做了些工作,我能夠出以公心地認真工作,有時以長輩對小輩的愛心來對待下屬,對他們(包括檢驗員)技術(shù)業(yè)務(wù)上的詢問,我都毫不保留給和他們探討,想辦法幫助解決問題。對年輕人培養(yǎng)和使用相結(jié)合,對上了年紀的師傅們多交心,引導他們把工作做的更好。

          新的一年,要團結(jié)好大家把工作做得更好,遇到問題要冷靜處理,及時與船東、船檢協(xié)商和溝通,憑借工作經(jīng)驗和大家的幫助處理好和各種事宜。

          我相信在常總和部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,有全科同事們支持,經(jīng)過共同努力,明年的工作一定能更加出色,使我們的管理走得更穩(wěn)健,我愿意為企業(yè)多做些能夠做的事情。

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