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        審計工作人員述職報告
        更新時間:2023-10-19 10:54:21
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        審計工作人員述職報告

          在現(xiàn)實生活中,報告的用途越來越大,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編幫大家整理的審計工作人員述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        審計工作人員述職報告1

          我在今年四月任區(qū)審計局紀(jì)檢組長,半年多以來在區(qū)紀(jì)委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)及同志們的大力支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和在中央紀(jì)委全會上的重要講話精神,按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)這個中心,認(rèn)真做好新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。具體來說,即協(xié)助做好本單位的廉政建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)察與糾風(fēng)、查辦案件、黨風(fēng)黨紀(jì)教育等。下面,我就半年多來的如下:

          一、加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育,提高審計人員素質(zhì)

          黨風(fēng)廉政教育是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要一環(huán),也是部門紀(jì)檢工作的一項重點。我利用協(xié)助分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的機(jī)會,將黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)的黨紀(jì)法規(guī)和文件納入了學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,用科學(xué)的理論武裝頭腦,堅持經(jīng)常學(xué)、全面學(xué),使黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定深入每位黨員的心中,成為日常行為規(guī)范,使審計人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到政治上合格。今年以來,主要組織黨員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,中共中央《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則(試行)》、和黨的十九大報告,同時,加強(qiáng)了公民道德教育和職業(yè)道德教育,在堅持依法治審的同時,堅持以德治審,從嚴(yán)治審,不斷提高審計人員的道德修養(yǎng),增強(qiáng)審計人員依法行政、服務(wù)社會、服務(wù)群眾的自覺性。

          二、進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不斷強(qiáng)化審計隊伍廉政意識,切實抓好審計隊伍廉政建設(shè)

          今年,紀(jì)檢組協(xié)助黨組繼續(xù)加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的力度,率先垂范抓責(zé),在堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的指導(dǎo)思想下,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了分解,做到一級抓一級,層層抓落實;完善制度明責(zé),為了進(jìn)一步強(qiáng)化審計隊伍特別是中層干部的廉政意識,局黨組還與各股室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、堅持“審計執(zhí)法六公開”,即:公開審計職權(quán)、公開審計程序、公開審計項目和內(nèi)容、公開審計結(jié)果、公開審計人員守則和廉政紀(jì)律、公開審計機(jī)關(guān)接受監(jiān)督檢查的措施。

          通過實行“審計執(zhí)法六公開”,一方面使社會各界了解審計機(jī)關(guān)的職權(quán)范圍、審計工作程序和審計內(nèi)容,監(jiān)督審計機(jī)關(guān)和審計人員在職權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格按審計工作程序進(jìn)行審計;另一方面使被審計單位了解審計人員在審計執(zhí)法過程中應(yīng)遵循的行為規(guī)范和應(yīng)保持的敬業(yè)態(tài)度,監(jiān)督審計人員的審計執(zhí)法行為,增加審計工作的透明度,達(dá)到陽光施政的目的;抓住重點追責(zé),局黨組結(jié)合審計部門實際和工作需要,在審計人員中開展廉政承諾和廉政述職活動,即在每個審計項目進(jìn)點審計前,由審計組長代表本組審計人員就審計期間如何遵守廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律等情況向?qū)徲嫏C(jī)關(guān)進(jìn)行書面承諾,使審計人員在進(jìn)被審計單位前就繃緊廉政這根弦,在審計項目結(jié)束后,由審計組長代表審計組就審計工作期間廉政紀(jì)律和工作紀(jì)律遵守情況,向主管局長進(jìn)行匯報述職,通過廉政承諾和廉政述職全面規(guī)范審計人員的審計行為,較好地樹立了審計機(jī)關(guān)的廉政形象;監(jiān)督檢查強(qiáng)責(zé),紀(jì)檢組加強(qiáng)對各股室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的督察工作,發(fā)現(xiàn)問題追求責(zé)任。搞好“三查”,即:個人自查,在每個審計項目完成后,審計組全體成員就審計工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律遵守情況進(jìn)行自查,并由審計組長向主管局長進(jìn)行匯報;本局督查,審計機(jī)關(guān)以審計回訪形式,結(jié)合檢查被審計單位審計決定落實情況,檢查審計人員在審計期間廉政紀(jì)律、廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面內(nèi)容;社會協(xié)查,召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會和向社會發(fā)放調(diào)查表的形式,廣泛征求意見和建議。及時發(fā)現(xiàn)并糾正審計工作中出現(xiàn)的問題。把不廉潔行為消滅在萌芽狀態(tài)中。由于措施得力,20xx年,紀(jì)檢組未收到任何批轉(zhuǎn)和直接舉報的有關(guān)舉報件。

          三、強(qiáng)化了制度建設(shè),從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生

          在制度建設(shè)上積極給黨組當(dāng)好參謀,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員活動,進(jìn)一步健全和完善了一系列制度規(guī)范。繼續(xù)執(zhí)行《集體領(lǐng)導(dǎo)制度》、《審計項目管理制度》、《審計回訪制度》、《考勤制度》的同時,實行“四制”工作方法,即善意提醒制,審計人員進(jìn)點前,提醒審計人員應(yīng)遵循“八不準(zhǔn)”的規(guī)定;細(xì)心觀察制,上班時,觀察審計人員的精神狀態(tài),有的放矢的開展工作;及時補課制,由于審計人員業(yè)務(wù)比較繁忙,集體學(xué)習(xí)時不能完全參加,就利用其他時間進(jìn)行補課,防患于未然;走訪家屬制,根據(jù)審計人員八小時以外的行為動向,不定期的進(jìn)行家屬走訪,通過信息反饋,杜絕不廉潔行為的發(fā)生。通過實踐,各項管理制度都得到了較好的執(zhí)行,并收到了良好的效果。

          四、認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓

          結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和區(qū)直機(jī)關(guān)號召開展的爭創(chuàng)五型機(jī)關(guān)活動,在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在上半年認(rèn)真組織開展了機(jī)關(guān)的'作風(fēng)整頓。根據(jù)制度建設(shè)的需要,完善了《工作制度》、《考勤制度》。規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行了上下班簽到制度,有事必須請假,上班時間嚴(yán)禁打麻將、在電腦上玩牌、打游戲等娛樂活動。此次作風(fēng)整頓收到了較好的效果,有效地防止了以前存在的遲到早退、不請假等現(xiàn)象,機(jī)關(guān)作風(fēng)有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

          五、盡職盡責(zé),努力完成好其它工作任務(wù)

          對組織安排分管的得其它工作,如具體審計業(yè)務(wù)等,我也盡職盡責(zé),至今,與局內(nèi)其他審計人員合作,共完成審計項目十二項,二項正在進(jìn)行中,完成全年審計任務(wù)。

          六、存在的問題和不足

          由于從事紀(jì)檢監(jiān)察工作時間較短,對自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)抓得不夠,自身素質(zhì)有待提高;再者由于繼續(xù)從事具體審計業(yè)務(wù),全年任務(wù)指標(biāo)較重,對紀(jì)檢監(jiān)察工作不是全身心的投入,影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。這些都有待于在今后工作中加以改進(jìn)。

          七、20xx年的工作思路

          1、繼續(xù)協(xié)助抓好本單位的黨風(fēng)黨紀(jì)教育。利用墻報、電教、組織學(xué)習(xí)等形式,開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

          2、協(xié)助做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照區(qū)委、區(qū)政府規(guī)定的廉潔自律規(guī)定,抓好群眾反應(yīng)強(qiáng)烈,群眾關(guān)注的問題

          3、按照區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的統(tǒng)一部署,開展本局的依法行政執(zhí)法監(jiān)察。

          4、協(xié)住辦案。

          5、做好群眾的來信來訪接待工作,做到件件有著落,事事有回音。

          以上述職述廉,請大家審議。

        審計工作人員述職報告2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你們好!

          一年來,在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級審計部門的正確指導(dǎo)下,緊緊圍繞縣委、政府各項工作重心,以促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展為審計監(jiān)督的第一要務(wù),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和服務(wù)意識,堅持廉潔從審,圓滿完成了今年縣紀(jì)委交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況報告如下:

          一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

          為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強(qiáng)貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論及黨的十七大會議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣紀(jì)委會議精神以及縣紀(jì)委年初確定的各項重點工作。通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,用鄧小平理論指導(dǎo)審計工作實踐的水平;進(jìn)一步堅定社會主義、共產(chǎn)主義信念,時刻牢記“八榮八恥”,堅持一切從人民利益出發(fā),堅決貫徹、模范踐行“三個代表”重要思想的'要求,自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲,正確行使手中的權(quán)力。

          同時,還注重審計業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),除參加了省、市審計組織的審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)外,還比較系統(tǒng)的自學(xué)了財政改革相關(guān)知識、專項審計調(diào)查報告寫作等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的提升,理想信念更加堅定,審計工作思路更加開闊。

          二、注重黨性鍛煉與修養(yǎng)

          自覺遵守“審計人員工作紀(jì)律”,以此來規(guī)范自己的行為;不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢記“兩個務(wù)必”,自覺地與縣委、政府保持高度一致,不說不該說的話,不做不該做的事。在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事。始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感做好審計工作;在工作關(guān)系處理上,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護(hù)大局,維護(hù)團(tuán)結(jié)。

          三、依法審計,求真務(wù)實

          在審計工作中,能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權(quán)限,堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點”工作方針,始終能夠做到:科學(xué)審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正,對自己分管負(fù)責(zé)的工作能夠盡職盡責(zé)。一是能夠深入審計一線,及時協(xié)調(diào)和解決審計工作中遇到的具體問題和困難,幫助年輕的審計干部盡快成長;二是對一些熱點、難點、事關(guān)百姓切身利益的審計項目,能夠親自深入到基層進(jìn)行審計調(diào)研、了解,掌握第一手資料;同時,能夠積極配合局長做好各項審計工作,大力弘揚“依法、求實、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計精神。

        審計工作人員述職報告3

        各位領(lǐng)導(dǎo):

          三年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,我在審計部經(jīng)理的崗位上,帶領(lǐng)審計部的全體同仁嚴(yán)格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監(jiān)管力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標(biāo),積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作。經(jīng)過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現(xiàn)在:

          1、從公司內(nèi)審工作的開展上實現(xiàn)了由原來的淺層次、窄領(lǐng)域的簡單審計向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡。

          2、從個人的工作能力發(fā)面,實現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉,工作過分謹(jǐn)慎小心,甚至有些領(lǐng)域不敢介入,到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉(zhuǎn)變。可以說經(jīng)過這三年的努力,我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,有在座的各位部門經(jīng)理的大力支持,再加上我們?nèi)w審計人員的勤奮工作,公司的內(nèi)審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。以下對本職工作做個簡要說明:收入核數(shù)工作是在收銀夜審的工作基礎(chǔ)上,再次進(jìn)行審核、分類、匯總,最終反映到財務(wù)賬戶中。它要求收入核數(shù)員掌握餐廳收銀、前廳收銀的工作內(nèi)容及工作程序,以正確的方法考核營業(yè)收入情況,并將應(yīng)收款及時收回,使資金得到正常使用。

          1、處理夜間遺留問題,負(fù)責(zé)落實

          每天接到“夜間審計報告表”后,對遺留問題要及時處理;及時填寫審計報告,通知責(zé)任人所在的部門主管,并負(fù)責(zé)落實解決,然后將解決的情況注上處理意見報財務(wù)總監(jiān)處理。

          2、核對前臺結(jié)賬處的結(jié)賬單及收銀員個人報表

          客房結(jié)賬單是由前臺收銀員為住店客人結(jié)賬所打印的賬單,反映向客人收取的房租、餐費及其它等費用。收銀員收銀明細(xì)表是反映當(dāng)天所結(jié)房客賬包括向客人收取的`現(xiàn)金、信用卡、支票的匯總表。

          3、核對餐廳結(jié)賬單:

          1.核對餐廳結(jié)賬單時應(yīng)注意;賬單與附件單的核對,點菜單中每一項都要同電腦結(jié)賬單相核對,如果不符,要找收銀員查明原因,并進(jìn)行處理。附件單如有修改,應(yīng)由修改人在單上說明修改原因。

          2.核對營業(yè)對賬表:要查看表中填寫的數(shù)據(jù)與收銀員上繳的附件單據(jù)中的數(shù)據(jù)是否一致,核對表中的收銀員填寫的數(shù)據(jù)與廳面其它相關(guān)人員填寫的數(shù)據(jù)是否一致,如有不符,應(yīng)立即向收銀員查明原因并及時做出處理,確保營業(yè)收入的正確反映。

          3.打折手續(xù)應(yīng)完整:用賓館優(yōu)惠卡打折的,要在賬單上注明xx及客人簽名;如果是賓館管理人員為客人打折的,要有管理人員簽名并注明所打折扣。審計員在核對時,要注意收銀員所打的折扣是否正確,如果不正確,要找收銀員查明情況,及時做出處理。

          4.免費接待是否符合標(biāo)準(zhǔn):各級管理人員在賓館免費接待,簽單的權(quán)限應(yīng)對照各級管理人員權(quán)限表。查看各級管理人員是否在權(quán)限范圍內(nèi)簽單接待,如果發(fā)現(xiàn)接待超標(biāo),應(yīng)立即找其補辦手續(xù),否則上報財務(wù)總監(jiān)處理。

          5.收費單的核銷及管理:收費單必須按號順序使用,審計員對各部門每日交來的收費單按號在“票證使用單”上逐張劃銷,發(fā)現(xiàn)不聯(lián)碼使用的,應(yīng)向收費單使用人查詢原因,及時催交。作廢單必須有領(lǐng)班以上人員簽字方可。

          4、檢查夜間審計人員制作的各項營業(yè)報表:

          負(fù)責(zé)檢查夜間審計人員所做的各項報表的正確性,如數(shù)據(jù)計算有誤,應(yīng)立即修改,并追究夜間審計員責(zé)任。

          5、審計主管同日審人員要經(jīng)常到各營業(yè)點進(jìn)行檢查:

          檢查收銀員及廳面其他操作人員是否按規(guī)范程序操作,營業(yè)款是否如實反映,現(xiàn)金是否如實上繳。如果發(fā)現(xiàn)收銀員或其他操作人員不按規(guī)范操作的,應(yīng)立即糾正,并將情況及處理意見及時反映到部門經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)及質(zhì)檢部門,以防止情況再發(fā)生,確保酒店利益不受損失。

          6、出具體每日餐飲、康體、營業(yè)收入、狀況收入報表并發(fā)至各部門領(lǐng)導(dǎo)查閱。

          7、報表裝訂:

          按日期順序?qū)ⅰ笆浙y員操作記錄”、“各收費點繳款憑證”以及各收費點原始賬單

          裝訂成冊,封面上注明起止日期存檔。

          審計工作不足之處:

          1、審計工作還不夠深入、細(xì)致

          審計工作是一項政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作。在內(nèi)部審計工作當(dāng)中,既要本部門積極主動,也需要其他各部門的合作,更需要按公司計劃進(jìn)行;仡櫲陙砦覀兊膶徲嫻ぷ,往往理順性、規(guī)范性的成分多,審計評價的成分少。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象與我的思想認(rèn)識有關(guān),更與我開拓意識不強(qiáng)有關(guān)。我一直認(rèn)為這只是剛開始,一切還不規(guī)范,審計工作頭緒比較亂,等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在,使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。

          2、積極開展對公司財務(wù)信息的核查與審計

          對酒店的收入進(jìn)行全面的審計,評價其真實性、合理性及有效性,努力為公司決策層提供及時有效的財務(wù)狀況和公司經(jīng)營管理情況的信息。

          3、繼續(xù)做好酒店內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效益的審計

          20xx年我們要在這個良好開端的基礎(chǔ)上繼續(xù)做好這項工作,酒店的收支和制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計,全面反映其現(xiàn)金流轉(zhuǎn)及經(jīng)濟(jì)效益情況。

          20xx年的主要工作

          審計部是一個新設(shè)部室,領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望,同事也關(guān)注著我們的發(fā)展,我深知責(zé)任重大。為了使內(nèi)部審計工作在公司管理中得以順利開展,結(jié)合內(nèi)部人員的具體業(yè)務(wù)能力,本著既要明確各自崗位職責(zé),還要堅持分工不分家的原則,進(jìn)行了內(nèi)部分工。并從工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果提出了具體的要求。這些基礎(chǔ)工作的進(jìn)行,為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_打下了扎實的基礎(chǔ)。

          總之,內(nèi)部審計作為企業(yè)發(fā)展的衛(wèi)士,審計部作為公司后勤的重要一環(huán),明年的工作依然是艱巨的,我要戒驕戒躁,做到凡事有章可循、有法可依,實事求是地提出問題及處理問題,切忌主觀、武斷。為公司的利益作出最大限度的貢獻(xiàn)、努力!

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