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        學校校長述職報告
        更新時間:2023-10-16 07:10:30
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        關于學校校長述職報告(錦集3篇)

          在現(xiàn)實生活中,報告與我們愈發(fā)關系密切,報告包含標題、正文、結(jié)尾等。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊,下面是小編整理的關于學校校長述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        關于學校校長述職報告1

        尊敬的考核組各位領導、各位校長:

          大家上午好!

          首先歡迎教體局領導來我鎮(zhèn)進行校長任期工作考核,感謝各級領導對我工作的關心和大力支持,感謝在座各位校長、行管處同志對我工作的密切配合和協(xié)作,感謝全鎮(zhèn)廣大教師的辛勤付出。按上級安排和考核組的要求,下面,我就三年來中心?傮w工作以及我個人的學習、工作情況向各位領導和各位校長做以匯報,不妥之處,請大家批評指正。

          一、規(guī)定性目標完成情況

          (一)德育工作:三年來,我們不斷加強和改進學校德育工作,著力培養(yǎng)“四有”新人,德育教育效果良好。⑴中心校成立了德育工作領導小組,制定了德育系列化實施方案,x一中、中心學校創(chuàng)建有標準化的德育工作展室,德育基地活動開展經(jīng)常。⑵結(jié)合實際,各校制定有創(chuàng)建市縣文明校園、示范學校、平安和諧校園的'實施方案,并抓好了落實工作。截至x年底,x中心學校、一中、二中、過鳳樓小學、寶潔希望小學已創(chuàng)建為縣級文明校園,石頭梁小學已創(chuàng)建為市級文明校園,南家垤小學創(chuàng)建為縣級綠色文明校園。石頭梁小學x年被陜西省教育廳評為陜西省教育系統(tǒng)先進集體(陜?nèi)松绨l(fā)【x】156號);過風樓小學x年10月被山陽縣委、縣人民政府評為山陽縣教育工作先進集體。(自評得分10分)

          (二)素質(zhì)教育:多年來,我們積極貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,成效顯著。⑴制定了素質(zhì)教育實施方案,有機構,有組織。⑵大力開展各類競技比賽,組織六一、國慶文藝匯演,推動素質(zhì)教育全面實施。x年5月23日,中心校舉辦了全鎮(zhèn)六一慶祝活動,25日晚,山陽電視臺進行了報道;9月20日晚,中心校舉辦了慶國慶六十周年文藝晚會,山陽電視臺于9月21晚進行了報道;x年6月1日,中心校校本部舉行慶六一文藝匯演,當日山陽教育信息網(wǎng)、山陽電視臺相繼進行了報道。⑶開展陽光體育運動,推廣中小學校園集體舞,確保學生每天鍛煉一小時。x年6月27日,中心校舉辦了陽光體育運動比賽,全鎮(zhèn)所有學校參加了比賽。x一中還堅持每年召開春季田徑運動會。⑷x一中、x中心學校、過風樓小學創(chuàng)建為鎮(zhèn)級素質(zhì)教育示范學校,三所學校分別辦有素質(zhì)教育展室。(自評得分5分)

          (三)基礎教育:作為造就人才和提高國民素質(zhì)的奠基工程,我們非常重視基礎教育。⑴三年來,輟學率初中控制在2%以內(nèi)、小學輟學率為0,入學率初中達98%以上,小學100%。⑵教學質(zhì)量穩(wěn)步提高:x年夏季,x一中八年級獲全縣第5名,x二中獲全縣第11名,九年級畢業(yè)考試,兩所中學考入縣中47名。x年春,x一中八年級獲全縣第8名,x二中獲全縣第11名,x中心學校五年級全縣14名;x年夏季,x一中七年級獲全縣第3名,x二中獲全縣第16名,x中心學校四年級全縣11名,九年級畢業(yè)考試,兩所中學共向山陽中學輸送新生60人。x年春,x一中七年級獲全縣第5名,x二中獲全縣第10名;x年夏,x一中八年級獲全縣第14名,x二中獲全縣第20名,九年級畢業(yè)考試,兩所中學考入縣中62名,x一中綜合評比全縣第二名。x年3月,x一中被縣教體局評為“質(zhì)量立校先進單位”,x中心校被評為“提高初中教育質(zhì)量先進單位”。(自評得分10分)

          (四)安全穩(wěn)定:安全責任重于泰山,我們始終堅持不懈抓好安全工作。⑴逐級簽訂有安全工作責任書,三年來做到了安全責任事故零發(fā)生。⑵政村小學以上學校全部創(chuàng)建為“平安校園”。⑶信訪穩(wěn)控工作落實專人負責,及時排查及處理信訪案件,無群體上訪和越級上訪,師生無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。x年2月,x中心校被評為x年度安全工作“先進單位”;x年7月,商洛市校安工程現(xiàn)場會在我縣召開,與會領導參觀了x一中、x中心校。(自評得分9分)

          (五)教師隊伍:一支好的隊伍是學校的根本,我們非常重視教師隊伍建設。⑴不斷加強教職工政治思想教育,把教育、培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、教書育人作為工作重中之重。⑵完成了每年的教師繼續(xù)教育任務,接受省市縣新課程培訓、信息技術培訓、外教培訓等600余人次。⑶開展了以“新規(guī)范、新師德、新形象”為主題的師德師風教育活動。x年5月19日,中心校舉辦了“樹高尚師德,做人民滿意教師”的師德演講賽。全鎮(zhèn)260余名教師參加了這次活動,有10名教師進行了現(xiàn)身演講。⑷制定了《x鎮(zhèn)中小學教師績效考核實施方案》,專人負責,專人辦理。(自評得分5分)

        關于學校校長述職報告2

        尊敬的各位領導、各位老師:

          大家好!

          在過去的里,學校在明光市教育局領導的關懷和指導下,通過全體教師的共同努力,學校的各項工作、各項建設進展順利,成為明光市小學的窗口學校,得到了學生、家長、上級領導、社會各界的認可和廣泛贊譽。學校發(fā)展建設的成績歸功于上級領導的支持和師生的拼搏,在此,對市局領導、全體教師給予我工作的指導、幫助和大力支持、配合,表示衷心的感謝!

          下面我就度本人及學校的工作,從以下五個方面,客觀地、真實地向各位領導和老師作一匯報,請大家予以評議:

          一、抓常規(guī)管理,改善辦學條件,提高教師工作積極性

          1、以人為本,改善辦學辦公條件

         。1)為了改善辦學條件,積極做好了教學樓續(xù)建工程的協(xié)助監(jiān)管和督促工作,使工程得以順利施工。10年爭取了一副籃球架和一個室外乒乓球桌以及肺活量測試儀等體育器材,水泥籃球場工程也即將開工興

          建。更換了分部和西徐小學教師辦公桌,中心校教師辦公室裝上空調(diào),分部也即將安裝。辦學條件的改變和教師的辦公環(huán)境改善,給教師提供了一個更加舒適的辦公環(huán)境,讓環(huán)境留人。

          (2)為了關愛教師的工作與生活,實行了彈性坐班制,開展了系列“情感暖心”工程。

          活動促和諧,共筑情感線。12月份我們舉行了“慶元旦、迎新年”教師文體活動,全體教師歡聚一堂,開展了包括羽毛球、乒乓球、跳繩、1000米長跑、4×200米接力、拔河等項目在內(nèi)的趣味活動,全體教師在輕松愉快的活動中得到娛樂與放松,校園里到處是歡聲笑語,熱鬧非凡,充滿了和諧的氛圍。

          同時,為了豐富退休退養(yǎng)教師的文化生活,關注老教師的身體健康狀況,也為了給退休退養(yǎng)教師度個快樂的晚年,突顯“以人為本”的管理理念,在新年到來之際向退休退養(yǎng)教師發(fā)出了新年慰問信、召開了新年茶話會,組織了體檢,和老教師共進了午餐,表示了新年的祝福和慰問;今年新春開學之際又組織在職教師進行了體檢,可以說,我和領導班子成員經(jīng)常為教師的身心健康忙碌著,每逢教師的生日送上一束鮮花,表示生日的祝福!假期、雙休閑暇之余,帶著教師外出到天目湖、桂林和韶山等地觀光度假,讓教師平時忙碌而疲憊的身心有個釋放的空間,調(diào)節(jié)了教師身心,激發(fā)了教師工作積極性,讓情感留人。

          這些系列活動的開展,既活躍了校園文化,促進了校園的和諧,又增進了教師間的情感交流,增強了教師間的凝聚力,共筑了校園的情感線。

          心掛支教老師,情牽教學點師生。在新年來臨之際,校領導班子心里牽掛著在馬崗明德小學支教的教師,12月31日,我?guī)еI導班子部分成員到馬崗明德小學看望在那里支教的侯玲老師,隨后又到小集教學點看望了在那里堅守崗位的王學連老師和僅有的10名學生,給他們送去了溫暖和問候,情暖了教師的心。

          總之,我經(jīng)常思索著,想通過各種方法與途徑來增進我與教師間、班子與教師間、教師與教師間的情感,以此來激發(fā)教師的團隊精神,同心協(xié)力做好學校的各項工作。

          2、加強領導班子建設,抓好常規(guī)管理

          一個優(yōu)秀的集體必定要有一個好的領導班子,5月份召開了學校管理效能建設大會,9月份召開了加強領導班子建設研討會,對校領導班子成員提出了更高的工作要求;同時,為了加強我校教學常規(guī)管理,一年兩次對各校全體教師教學“六認真”、學校的常規(guī)管理進行檢查,并能及時將檢查情況反饋給教師、寫出總結(jié)通報全鄉(xiāng),激勵先進鞭策后進。

          3、抓好環(huán)境教育,綠化、美化、凈化育人環(huán)境

          3月份和12月份,為了進一步美化、綠化校園環(huán)境,推動我校的環(huán)境教育工作,增強學生的環(huán)境意識,培養(yǎng)師生良好的環(huán)境道德和行為習慣,我校兩次開展了“植樹護綠,美化校園”的活動,使我校綠色面積達到了6500平方米。分部的綠化面積達到了3000平方米,西徐小學的綠化面積達到了1200平方米。6月5日,開展了一次“六·五”世界環(huán)境日宣傳教育活動,全校650名師生參加了此次活動。

          通過改善這些條件,給教師和學生創(chuàng)設了一個寬松而舒適的環(huán)境,極大地調(diào)動了教師和學生的.工作和學習的積極性。

          二、加強德育工作,家校聯(lián)動,樹立師生良好形象

          1、優(yōu)化班主任老師工作隊伍,9月份開學之初,我們召開中心校班主任老師工作經(jīng)驗交流會,隨即又于9月中旬舉辦了我校首屆班主任老師工作論壇,相互交流了管理經(jīng)驗,激發(fā)了工作熱情,本學期,我們對班主任老師隊伍進行了調(diào)整和充實。度,我校林乃喜【六(1)班】班榮獲了“滁州市先進班集體”稱號。

          2、家校聯(lián)動,3月份和10月份為了進一步加強學校與家長的聯(lián)系、溝通,更好地形成家庭教育與學校教育的合力,我們先后在兩個學期兩次召開了以“好習慣使人終身受益”為主題的家長會。

          3、愛我校園,展我風采,5至7月份我們開展了“愛我校園,展我風采”教師風采錄系列宣傳報道活動,把教師的事跡展示在學校上,宣傳了我校教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的典型事例和先進事跡,挖掘了每名教師身上的示范點和閃亮點,用身邊的人和事感染激勵了大家,同時也給教師提升能力、展示風采創(chuàng)造了條件、搭建了平臺。同時,結(jié)合這一活動的開展,我們在5月17日又邀請了深圳市禮儀培訓師李世源專家到校舉辦“新時期教師職業(yè)形象與禮儀”專題講座。讓我們的教師以良好的職業(yè)形象和規(guī)范的校園禮儀去感染學生、引導學生、教育學生,倡導了文明健康的禮儀行為。

        此致

        敬禮!

          述職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        關于學校校長述職報告3

        各位領導,老師們:

          給我一個述職的機會,我就把這幾年的工作情況向大家匯報一下,請大家批評指正。我想從四個方面進行我的述職。一、自身作風。二、積極改善辦學條件。三、教師師德及業(yè)務水平的提高。四、學生德育水平的提高。

          到張莊小學已有將近四個年頭,這四年來,我始終誠惶誠恐,唯恐辜負了領導的信任和師生的期待。第一年,老師比較富裕,我就擔任了三個年級的體育課。06年至今,我連續(xù)擔任四至五年級的語文課。一個校長,業(yè)務上拿不上來,憑什么帶領一群精英。這幾年里,我感謝所有的老師給了我信任和支持,更感謝改芳老師,在我最忙碌的時候,她毫無怨言的接替了我的上課時間。我是一個心直口快的人,心里藏不住事情,對老師存在的問題很多情況下都是直接了當?shù)奶岢鰜,以求大家共同進步。除了上午開會外,我每天都提前20分鐘到校,好準備一天的工作。可就是這樣,很多時候也會落在小琴老師和李平等老師的后面。小琴老師經(jīng)常下午放學后給學生補課,很晚了還不知道走,但我總堅持把他們送走后最后一個離開學校。因為讓師生高高興興到校來,平平安安回家去是我最大的心愿。在任何工作中,我都愿意走在最前頭,為大家服務好也是我做好校長工作的追求。

          我05年到張莊小學,第一眼看到這個學校,感覺有些凄涼,荒草長滿了整個校園,低矮破舊的廁所,咧著大口子的六間危房,擁擠的辦公室,一下雨就泥濘不堪的地面。給我印象最深的是有一次下大雨后,女生廁所進不去人,于是,男生、女生、老師大家輪流使用一個男生廁所。可以說,除了一棟教學樓外,一片空白。從那時起,我就下決心改變這個學校,讓她真正成為師生的樂園。我?guī)ьI老師用了三年半的時間,基本改變了校園的整體面貌。05年,給教樓安裝線路,修繕讓人看了心酸的桌登80套,又想領導申請了40套新桌凳。這樣,學校有了照明,學生有了基本能用的桌凳。06年,在教科體局6000元的支持下,學校又投資4000元左右重新建了磚混結(jié)構的廁所,拆除了危房,硬化了400平方地面,粉刷了校園圍墻。07年,擴建了操場,老師們一起動手美化、綠化了校園,進行了一系列的校園文化建設。08年在教科體局泡了兩天,新建了教學輔助用房280平方。墊平了一下雨就成了池塘的西操場。同時學校規(guī)范化管理工作和聽評課活動工作得到了教科體局的肯定。09年開學前,投資一萬多元硬化了剩余的全部地面,并整體規(guī)劃了學校的校園環(huán)境。幾年下來,總投資3萬元還要多。說到這里,我心里感覺有些慚愧,老師們跟著我沒有享受到多少福利,卻跟著我不少干活、遭了不少的罪。如果把這些錢用到老師培訓或是改善待遇上,老師們可能還會念我的好,我是何苦呢?但不能那樣,我們不能看著讓孩子們在那樣的條件下求學,心里不安吶!所以,我只能求助于老師的諒解。我也相信,老師們會諒解我的,因為這也是我們?nèi)w老師共同的心愿。

          師德及老師的教育教學水平關系到一個學校的成長。幾年來,我始終要求老師們嚴格遵守師德規(guī)范及漯河市師德十條等。每次例會,師德教育是必不可少的內(nèi)容,大大小小的師德事例記滿了我的工作筆記。06年因為一位老師和一位家長吵架,我去家里向家長道過歉。開老師會時,我狠狠的批評這位老師和當日的值班校領導。以后,再沒有出現(xiàn)過類似的事情。07年在教科體局搞聽評課活動之前,我校率先開展了課堂教學改革之路,在我的督促下,我校的課堂教學有了一些改變,雖然不是很明顯,但我們畢竟走出了這一步。今年初,我提出了老師的校內(nèi)外公開課必須使用多媒體進行教學。我可以驕傲的說,現(xiàn)在,我校任何一位老師都能熟練使用現(xiàn)代教育手段駕馭課堂。

          我非常注重學生的'德育教育和行為習慣的培養(yǎng)。剛來張莊學校的幾件事,我至今記憶猶新。很多學生很隨意的叫老師的名字;老師在課堂上被學生氣哭了,甚至和老師大吵大鬧;老師提包里的錢全部被拿走,弄得老師中途下車。我意識到不抓學生的德育和行為習慣的教育是老師的失敗,更是學校教育的失敗。于是,我們制定了張莊小學學生日常行為規(guī)范,開展了多種形式的教育活動。每周的升旗儀式,是我對學生進行行為習慣教育的重點,我要求老師每周必須糾正一點不良的行為習慣,F(xiàn)在,我可以這樣說,張莊小學的學生基本告別不良的行為習慣。前幾天發(fā)生的一件事讓我感到很溫暖。小琴老師丟失的300元錢在一個星期后又重新回到了她的辦公室。

          學校變美了,老師們高興的工作,同學們愉快的學習,這就是我做校長的最大的快樂。

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