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        小學(xué)教學(xué)管理述職報(bào)告
        更新時(shí)間:2022-11-03 12:30:00
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        小學(xué)教學(xué)管理述職報(bào)告

          在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,越來(lái)越多人會(huì)去使用報(bào)告,報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難,以下是小編收集整理的小學(xué)教學(xué)管理述職報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

        小學(xué)教學(xué)管理述職報(bào)告1

          一學(xué)期即將過去,緊張、忙碌而收獲多多。在這學(xué)期的工作中,我們始終牢記“教學(xué)是中心,質(zhì)量是生命”,以努力提升教學(xué)質(zhì)量為工作重點(diǎn),關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,建立最專業(yè)的教師團(tuán)隊(duì);仡櫼粚W(xué)期的教學(xué)管理, 主要做了以下六大方面的工作:

          一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),把重點(diǎn)放在新進(jìn)教師的培養(yǎng)和引領(lǐng)上,并通過“新教師展示課”提升他們的教學(xué)水平。

          我校共有25名數(shù)學(xué)教師,其中有近10名是工作未滿三年的新教師;谝陨锨闆r,我們將青年教師的培養(yǎng)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn),推動(dòng)課堂轉(zhuǎn)型提高課堂質(zhì)效。本期就新教師的培養(yǎng)主要做了以下幾項(xiàng)工作:

          1.在第一學(xué)月,組織三年教齡以下的老師進(jìn)行了教師入職培訓(xùn)。

          2.積極深入課堂,促新教師迅速成長(zhǎng)。跟進(jìn)新教師的課堂是我第一二學(xué)月的工作重點(diǎn),每周我都會(huì)聽新教師的課并指導(dǎo)。在每次的課后交流中,我們都會(huì)碰撞出思維的火花,新教師也能學(xué)到有效的教學(xué)措施和方法。

          3.通過新教師組內(nèi)展示課和12月的新教師校內(nèi)課堂展示提升新教師教學(xué)能力。

          新教師的展示課是一個(gè)極好的鍛煉機(jī)會(huì),數(shù)學(xué)組上展示課的四位新教師利用這次機(jī)會(huì)反復(fù)磨課,反復(fù)試講。特別是五年級(jí)的xxx和xxx老師,非常認(rèn)真地磨課、試講,我也多次參加試講和研討。大家一起想辦法出點(diǎn)子,修改教學(xué)方案,最后為大家呈現(xiàn)了兩節(jié)比較精彩的數(shù)學(xué)課。在這個(gè)過程中,我相信新教師們都是收獲頗多的。

          通過以上工作對(duì)新教師的課堂積極跟進(jìn),適時(shí)指導(dǎo),新教師的教學(xué)能力得到了極大的提升。

          二、加強(qiáng)年級(jí)組內(nèi)的教學(xué)研究,通過“學(xué)科組長(zhǎng)示范課” “四年級(jí)家長(zhǎng)開放課”等活動(dòng)整體提升數(shù)學(xué)組的教學(xué)研究水平。

          本期有六節(jié)數(shù)學(xué)組長(zhǎng)示范課和八節(jié)四年級(jí)數(shù)學(xué)課的展示。展示的這十多節(jié)課,都是全組老師們一起研討磨課的`精彩呈現(xiàn)。通過全組教師集體備課研討,一起磨課,組內(nèi)的教學(xué)研究氛圍越來(lái)越濃,教學(xué)研究水平也大大提升。

          本期,我還和三年級(jí)xxx老師共同研討并打造了一節(jié)成功的數(shù)學(xué)繪本課《看見.時(shí)間》。該課分別在xx師范國(guó)培班的培訓(xùn)中,在xx學(xué)校送課活動(dòng)以及我校市級(jí)課題的展示中展示并獲得好評(píng)。我也針對(duì)該課做了《別樣的數(shù)學(xué)旅程--讓繪本走進(jìn)數(shù)學(xué)課堂》的專題講座。

          三、嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作

          第一、嚴(yán)格規(guī)范地使用教學(xué)質(zhì)量考核表對(duì)每位教師的常規(guī)工作進(jìn)行科學(xué)的管理和指導(dǎo)。

          本期,在周校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我們修定出更為詳盡的教學(xué)工作考核表,對(duì)教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都提出了具體的要求和考評(píng)細(xì)則。在教研組工作會(huì)上請(qǐng)老師們認(rèn)真學(xué)習(xí)考核表并對(duì)未盡事宜提出合理化建議。希望通過這些精細(xì)化的考評(píng)和管理,達(dá)到規(guī)范教學(xué)行為提升教學(xué)質(zhì)量的目的。

          第二、針對(duì)上期末的ACTS考試,認(rèn)真進(jìn)行量表的學(xué)習(xí)和分析,每位教師認(rèn)真對(duì)照量表剖析教學(xué)中存在的問題,思考解決方案,并積極改進(jìn)自己的教學(xué)行為。

          第三、積極進(jìn)行小課題研究。在課題中期考核中,數(shù)學(xué)組獲得全校小課題研究第一名的好成績(jī)。。

          數(shù)學(xué)組織極進(jìn)行《財(cái)富生活體驗(yàn)課程》研究,并在16個(gè)班開展了財(cái)商生活體驗(yàn)課程的教學(xué)。12月份,學(xué)校對(duì)各子課題進(jìn)行了中期考核,數(shù)學(xué)組的課題研究獲得了全校第一名的好成績(jī)。

          四、一年一度的數(shù)學(xué)學(xué)科比賽如期舉行,并有了較大的改進(jìn)和創(chuàng)新。

          今年12月,第八屆數(shù)學(xué)學(xué)科比賽如期舉行,除了有傳統(tǒng)的速算比賽,四五六年級(jí)都有了創(chuàng)新。四年級(jí)安排了巧算大比拼,五年級(jí)開展了思維能力大賽,六年級(jí)組織了數(shù)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽。我們希望通過這些豐富多彩的學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),使孩子們愛上數(shù)學(xué)。

          五、我們與xx教育合作,開展了“xxx系列課程”。

          本期,我校在三至六年級(jí)的16個(gè)班組織開展了“奇樂小雞桌游課”和“零花錢大作戰(zhàn)”活動(dòng)。我們?cè)诿總(gè)班共開展了8次財(cái)商課程,孩子們通過“奇樂小雞”桌游活動(dòng)體驗(yàn)和了解儲(chǔ)蓄,借貸,保險(xiǎn)和賺錢,盈虧等基本財(cái)經(jīng)知識(shí)。在寒假,我們還組織了“零花錢大作戰(zhàn)”活動(dòng),讓孩子們學(xué)會(huì)規(guī)劃零花錢,從小做一個(gè)具有財(cái)經(jīng)素養(yǎng)的人。

          另外,我校還聯(lián)合xx教育在3--6年級(jí)開展了一次STEM創(chuàng)客公益課程““Girls4Tech”體驗(yàn)凱撒密碼,孩子們都很感興趣。

          六、督導(dǎo)工作

          本期,創(chuàng)建“國(guó)家級(jí)督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)”是我區(qū)的一項(xiàng)非常重要的工作,只許成功不許失敗。在上期和這學(xué)期的積極努力下,反復(fù)修改完善資料,我校的迎檢工作得到了上級(jí)部門的認(rèn)可。本期,我校代表xx區(qū)迎接了“國(guó)家級(jí)督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)”的省級(jí)督導(dǎo)檢查并獲得好評(píng),也得到了局領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

          本期,我校督導(dǎo)專家共來(lái)校進(jìn)行了六次全面督導(dǎo)。每次我們都積極熱情地接待,用心聽取督學(xué)提出的意見和建議。在每次督導(dǎo)結(jié)束后,我都能在當(dāng)天寫好督導(dǎo)新聞并上傳教育局督導(dǎo)網(wǎng)。每月認(rèn)真填寫學(xué)校各方面工作行事歷并及時(shí)上報(bào)牟督學(xué)。

          我積級(jí)和督導(dǎo)室對(duì)接,對(duì)他們下發(fā)的各種通知和布置的各項(xiàng)工作及時(shí)地和各部門聯(lián)系并認(rèn)真完成,匯總學(xué)校績(jī)效考評(píng)各項(xiàng)資料上交到督導(dǎo)室。

          當(dāng)然,在本期的工作中還存在一些不足需要改進(jìn),在以后的工作中將更加用心去思考,全力去完成各項(xiàng)工作。

        小學(xué)教學(xué)管理述職報(bào)告2

          “不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海!睂W(xué)校管理工作是一項(xiàng)慢工細(xì)活,需要極強(qiáng)的使命感和高度的策略,下面我結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作,就學(xué)校近期工作情況匯報(bào)如下,不足之處,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評(píng)指正。

          雷家莊中心小學(xué)在教育局的大力扶持下,在校長(zhǎng)、教師們的共同努力下,近年來(lái)實(shí)現(xiàn)了較大的轉(zhuǎn)變與發(fā)展。脫穎而出的常家莊小學(xué),更是煥然一新。

          常家莊小學(xué)于20xx年8月由常一、二、三村合并而成,學(xué)校占地面積9.04畝,建筑面積1558平方米,,現(xiàn)有11個(gè)教學(xué)班,在校生458名,教師19人,學(xué)校教學(xué)環(huán)境和諧優(yōu)雅,校園文化氛圍濃厚。

          學(xué)校以“質(zhì)量立校 創(chuàng)新強(qiáng)校 文化鑄校 品牌興!睘檗k學(xué)理念,以“快樂學(xué)習(xí)、快樂生活”的辦學(xué)宗旨,以“以理為主、以管為輔,上下一心,真抓實(shí)干”的管理目標(biāo)為主線,科學(xué)制定學(xué)校管理思路,提升管理效能,推動(dòng)學(xué)校整體工作健康有序發(fā)展。

          亮點(diǎn)一:開展多種課外活動(dòng),豐富校園生活

          常家莊小學(xué)是一所勇于突破,力求推陳出新的學(xué)校。堅(jiān)定不移地走內(nèi)涵特色發(fā)展之路,堅(jiān)持“以人為本”的育人理念,視“培養(yǎng)身心健康的兒童”為己任,把育“德才兼?zhèn)涞纳倌辍弊髂繕?biāo)。通過舉辦一系列豐富多彩的主題校園活動(dòng),來(lái)拓寬學(xué)生的視野,增強(qiáng)學(xué)校凝聚力。

          如:社會(huì)實(shí)踐課組織師生走出課堂,走進(jìn)生活,走出教室,走向自然。草長(zhǎng)鶯飛的四月,學(xué)校精心準(zhǔn)備,結(jié)合校本課程,舉辦以《體驗(yàn)春天、親近自然》為主題的遠(yuǎn)足活動(dòng)等。為師生奉上了一道大自然的視覺盛宴。

          此次活動(dòng)一舉多得:一是培養(yǎng)孩子對(duì)自然萬(wàn)物變化的感知力,感受季節(jié)變化所帶來(lái)的神奇,激發(fā)學(xué)生的求知欲,渲染生活的美感。二是遠(yuǎn)足活動(dòng),強(qiáng)身健體,加強(qiáng)耐力鍛煉,為成長(zhǎng)注入人生正能量。三是給學(xué)生了解家鄉(xiāng)的機(jī)會(huì),激發(fā)學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)的情感,以家鄉(xiāng)為豪,樹立長(zhǎng)大后建設(shè)家鄉(xiāng)的理想和信念。四是把童年還給童年,收獲這個(gè)年齡段理所當(dāng)然的快樂與自由,解放兒童之身心,促其更加和諧健康。

          亮點(diǎn)二:習(xí)慣養(yǎng)成教育

          “孩子的心靈就是一塊神奇的土地,思想、行為、習(xí)慣的播種至關(guān)重要,教育的核心不僅僅是傳授知識(shí),更是讓學(xué)生學(xué)會(huì)如何做人、做事,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

          常家莊小學(xué)以小學(xué)生行為規(guī)范為準(zhǔn)則;以學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)自我成長(zhǎng)等一系列習(xí)慣養(yǎng)成教育,以開展體驗(yàn)、實(shí)踐式德育活動(dòng)為切入點(diǎn)。 給學(xué)生提供空間,留足時(shí)間,家校聯(lián)手,讓他們自己去選擇,去實(shí)踐,去發(fā)現(xiàn),去體驗(yàn)感悟。讓每位學(xué)生樹立爭(zhēng)做家庭好孩子,學(xué)校好學(xué)生的信念。

          實(shí)踐式德育活動(dòng)開拓了我校養(yǎng)成教育的新思路,提高了教育時(shí)效性與創(chuàng)新性,扎實(shí)推進(jìn)著學(xué)校習(xí)慣養(yǎng)成教育工作。學(xué)校把開學(xué)第一周定為常規(guī)養(yǎng)成教育宣傳周,每周三上午第四節(jié)定為養(yǎng)成教育課,由班主任向?qū)W生宣讀學(xué)校規(guī)范,提出新學(xué)期的新要求、新希望和新目標(biāo)。并根據(jù)本班的實(shí)際情況制定班規(guī),利用校園廣播對(duì)學(xué)生進(jìn)行習(xí)慣養(yǎng)成教育的溫馨提示,讓學(xué)生在細(xì)節(jié)中耳濡目染養(yǎng)成教育的方方面面。在養(yǎng)成教育工作中,形成學(xué)校、家庭以及各學(xué)科滲透的結(jié)合教育,通過家長(zhǎng)會(huì)、家訪、家長(zhǎng)開放日等形式,使家校形成合力,增強(qiáng)教育效果。做到“事事在育人,處處在育人,人人在育人”的教育格局。

          亮點(diǎn)三:健康文化、和諧校園

          響應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求,常家莊小學(xué)把“健康”與“和諧”作為學(xué)校發(fā)展關(guān)鍵詞,奏響優(yōu)質(zhì)校園文化的和諧樂章。

          我校健康與和諧主要體現(xiàn)在一下幾點(diǎn):

          一、讓高尚文化深入到課堂、學(xué)科和教育活動(dòng)中,并立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),極力讓學(xué)校每一處都成為教育的陣地,釋放出文化的能量,積極營(yíng)造舒適優(yōu)美,充滿人文關(guān)懷的校容校貌。無(wú)論是一面墻壁還是一條走廊,都能帶給人美的熏陶。讓有形的校園成為一筆無(wú)形的資產(chǎn)和一本活的教科書。

          每時(shí)期的各種展覽、宣傳櫥窗和黑板報(bào)定時(shí)更換健康教育內(nèi)容,充分發(fā)揮宣傳陣地直觀、方便、靈活的教育作用。教學(xué)樓走廊,精心布置,以求體現(xiàn)健康向上的文化特點(diǎn),學(xué)!敖】敌±取睆V播,定期向?qū)W生介紹健康知識(shí),習(xí)慣養(yǎng)成教育等。

          二、學(xué)校通過挖掘合作文化中無(wú)形的教育力量,形成認(rèn)識(shí)、理解、關(guān)心、激勵(lì)、提高人的`文化氛圍。在人際關(guān)系評(píng)價(jià)上,淡化挑剔,強(qiáng)化欣賞;在工作評(píng)價(jià)上,淡化個(gè)人競(jìng)爭(zhēng),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作,營(yíng)造富有生機(jī)活力的文化氛圍,合作出效益,合作出質(zhì)量。

          三、學(xué)校倡導(dǎo)新型師生關(guān)系,提出要依據(jù)新課程理念建立民主平等、輕松和諧的新型師生關(guān)系:一要尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán);二要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)生活;三要建立平等的朋友關(guān)系,保護(hù)學(xué)生探求新知識(shí)的好奇心,尊重學(xué)生的個(gè)性差異;四要學(xué)會(huì)正確評(píng)價(jià)學(xué)生,發(fā)揮評(píng)價(jià)的激勵(lì)和導(dǎo)向功能,讓學(xué)生在課堂中主動(dòng)學(xué)習(xí),體驗(yàn)成功;五要尊重家長(zhǎng),主動(dòng)和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通聯(lián)系。通過校內(nèi)示范課,促進(jìn)教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高,從而贏得了社會(huì)的肯定和贊揚(yáng)。

          亮點(diǎn)四:環(huán)境建設(shè)、常抓不懈

          “人創(chuàng)造環(huán)境,同樣環(huán)境也塑造人!币粋(gè)布局合理、整潔優(yōu)美、健康和諧的校園環(huán)境,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展必然會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。讓校園成為學(xué)生接受文化熏陶的精神家園,讓班級(jí)成為學(xué)生積極向上的學(xué)習(xí)樂園,是學(xué)校提升辦學(xué)品位的一個(gè)重點(diǎn)。基于以上認(rèn)識(shí),學(xué)校加大投資力度,精心布置校園,硬化院落,栽花植樹,打造花園式學(xué)校。如今,走進(jìn)常家莊小學(xué),你將迎來(lái)一個(gè)充滿活力而又不失莊重,干凈漂亮而又充滿溫馨的校園。這樣的氛圍,令教師幸福,學(xué)生愉悅。

          學(xué)校新建的幼兒教學(xué)樓已完工達(dá)標(biāo),將成為一所功能齊全,環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化農(nóng)村幼兒園。開學(xué)后將投入使用。

          亮點(diǎn)五:細(xì)化管理,健全制度

          學(xué)校將工作目標(biāo) 科學(xué)、合理地分工,責(zé)任到人,落實(shí)到位,將學(xué)校發(fā)展目標(biāo)內(nèi)化為全體教職工的工作動(dòng)力,從而以目標(biāo)激勵(lì)人,以目標(biāo)鼓舞人,以目標(biāo)引導(dǎo)人,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的自主化發(fā)展。

          充分調(diào)動(dòng)班主任承上啟下的作用,制定適合班級(jí)管理、發(fā)展的管理制度和條例。完善學(xué)校精細(xì)化班級(jí)管理細(xì)則,制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)與辦法,做到可執(zhí)行、可檢查、可操作。細(xì)化備課、上課、作業(yè)批閱、課外輔導(dǎo)、測(cè)試講評(píng)等流程。定期舉辦集體教研,每學(xué)期不低于5次,開展聽評(píng)課活動(dòng)每學(xué)期不少于2次。另外,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)深入課堂進(jìn)行聽課。隨時(shí)深入班級(jí),調(diào)查研究,查找、剖析、解決問題。為精細(xì)化教學(xué)管理提供方向引領(lǐng)和動(dòng)力支持。要求每一名教師每學(xué)期承擔(dān)一節(jié)公開課,通過公開課進(jìn)行教學(xué)研討,打造教師樂教、學(xué)生樂學(xué)的魅力課堂。常家莊小學(xué)全體教師在有章可循的引導(dǎo)下,逐漸將教學(xué)常規(guī)內(nèi)化為自己的行為習(xí)慣,內(nèi)化為自我的職業(yè)追求。上學(xué)期實(shí)現(xiàn)和五小成功結(jié)對(duì),走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái),讓課堂煥發(fā)出應(yīng)有的活力。

          一個(gè)好校長(zhǎng)造就一所好學(xué)校,一所好學(xué)校培養(yǎng)一批好學(xué)生,上下齊心,其利斷金。我們將繼續(xù)保持高度的責(zé)任感和事業(yè)心,積極投入到學(xué)校的各項(xiàng)工作中來(lái),查漏補(bǔ)缺,完善學(xué)校的育人功能,辦好老百姓滿意的學(xué)校,辦出適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的學(xué)校。

        小學(xué)教學(xué)管理述職報(bào)告3

          教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教育的生命線,20xx春學(xué)期,中心小學(xué)教導(dǎo)處在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這一中心開展教育教學(xué)活動(dòng):加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),努力提高教師教育教學(xué)水平,加大常規(guī)教學(xué)管理力度,整體教學(xué)工作有條不紊;通過豐富多彩的特色活動(dòng)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,幫助他們建立自信,搭建成長(zhǎng)的舞臺(tái)。

          一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),抓好教師素質(zhì)提高。

          1、積極組織教師以校本培訓(xùn)為主要方式,深入學(xué)習(xí)課程改革教育叢書,領(lǐng)悟新課改精神,新課程理念,逐步轉(zhuǎn)變教師教育教學(xué)思想,本學(xué)期,教導(dǎo)處組織開展“校本培訓(xùn)——理論學(xué)習(xí)”兩次,3月份進(jìn)行題為《構(gòu)建師生互動(dòng)的教學(xué)關(guān)系》理論學(xué)習(xí),4月份進(jìn)行題為《說課,拓寬教學(xué)研究的新視野》的理論學(xué)習(xí)。

          2、積極創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)教師走出去學(xué)習(xí)。一學(xué)期來(lái)共三次外派教師石海麗、磨海秀等10人外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。教師“取經(jīng)”回來(lái)后都要向領(lǐng)導(dǎo)、教師匯報(bào),以點(diǎn)帶面,共同進(jìn)步。

          3、充分利用學(xué)校電化教師資源,把好的經(jīng)驗(yàn)“請(qǐng)”進(jìn)來(lái)。以學(xué)科教研組為單位,每月組織教師觀摩優(yōu)質(zhì)教學(xué)光碟一次,觀后并組織教師開展研討,撰寫教學(xué)隨感。

          4、理論指導(dǎo)實(shí)踐,學(xué)校教導(dǎo)處對(duì)教研組開展教學(xué)研究活動(dòng)理論學(xué)習(xí),集體備課次數(shù),教師的聽課節(jié)數(shù)作了具體規(guī)定。實(shí)行年級(jí)學(xué)科組織互相聽課交流制度,既檢驗(yàn)教師新理念的領(lǐng)悟程度,又推動(dòng)同伴互助互學(xué)。

          5、本學(xué)期各學(xué)科組開展的教研課,交流課,為教師的專業(yè)成長(zhǎng)搭建舞臺(tái)。教師們學(xué)有所得,行有所感。

          二、加大常規(guī)管理力度,教學(xué)管理系統(tǒng)化。

          1、本學(xué)期對(duì)教學(xué)常規(guī)管理進(jìn)行改革,改變以往的教學(xué)常規(guī)管理模式,即由以往的定期檢查改為隨機(jī)抽查,抽查的內(nèi)容有教師教學(xué)預(yù)案,教后反思學(xué)生作業(yè)等項(xiàng)目。

          2、常規(guī)檢查小組成員由語(yǔ)數(shù)教師共6人合檢,并對(duì)所檢查的內(nèi)容進(jìn)行采分,然后取6人之平無(wú)分為授檢教師的'常規(guī)分值。

          3、每次檢查年及時(shí)向教師總結(jié),反饋以便及時(shí)調(diào)整教學(xué)方案,提高教學(xué)質(zhì)量。

          三、加強(qiáng)教研組管理,教研活動(dòng)經(jīng)常化。

          1、 本學(xué)期我校8位教研組長(zhǎng)切實(shí)起到專業(yè)引領(lǐng)的帶頭作用。

          2、

          語(yǔ)數(shù)教研組在磨海秀、廖冬梅兩位組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下活動(dòng)有深度,學(xué)期共開展4次教研活動(dòng),其它教研組各開展一次教研活動(dòng),各教研組開展的教研活動(dòng)內(nèi)容有主題、時(shí)間有保證,他們?cè)谘芯恐杏蟹桨,有過程、有總結(jié),研究過程塌實(shí),穩(wěn)進(jìn)。

          3、 教師一人課交流課的開展,為教師的專業(yè)發(fā)展搭建舞臺(tái)。教師學(xué)有所得,行有所赴。

          四、創(chuàng)設(shè)特色活動(dòng)氛圍,拓展學(xué)科進(jìn)步。

          興趣是最好的老師。本學(xué)期第二課堂活動(dòng)項(xiàng)目多,效果較理想。

          配合教學(xué)活動(dòng),教導(dǎo)處組織開展形式多樣的特色活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展:開展了“課前十分鐘”活動(dòng)!熬C合興趣班”活動(dòng),感恩教育活動(dòng),社會(huì)實(shí)踐,慶“六一”聯(lián)歡等活動(dòng)。這些活動(dòng)既是日常教學(xué)的延伸,又是學(xué)生的自我管理,自我展示。學(xué)生參與積極性高、既鍛煉了能力,又促進(jìn)學(xué)習(xí)興趣的提高,使學(xué)生愛學(xué)習(xí),好學(xué)習(xí)、樂學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)。同時(shí)增強(qiáng)了學(xué)生的刻苦求學(xué)精神和毅力的培養(yǎng),受到家長(zhǎng)與社會(huì)的好評(píng),展現(xiàn)了學(xué)校良好發(fā)展前景

          五、教學(xué)成績(jī)

          本學(xué)期各位教師努力工作,也取是了驕人的成績(jī):

          1、廖冬梅老師被評(píng)為來(lái)賓市教育科研先進(jìn)個(gè)人,盧艷嵐、王淑媛、樊慧艷老師的教學(xué)論文分別獲縣級(jí)“人和杯”二、三等獎(jiǎng)磨海秀、唐兆美、段秋云、莫紅梅、吳增群、楊再生等老師分別獲“人和杯”優(yōu)秀獎(jiǎng);韋仲和、唐兆美、王淑媛、李茂德、黃立新、磨海秀、羅益香等老師指導(dǎo)學(xué)生參加數(shù)學(xué)競(jìng)賽分別獲指導(dǎo)老師一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。莫鳳美、王泰蓮、盧艷嵐、石海麗、唐兆美等老師的案例分析獲市級(jí)二等獎(jiǎng)。

          2、組織學(xué)生參加來(lái)賓市數(shù)學(xué)競(jìng)賽有張弢等40位學(xué)生分別榮獲一、二等獎(jiǎng)。

          3、期末老師上交教學(xué)論文30篇。

          期末質(zhì)量檢測(cè),相鄰年級(jí)交叉監(jiān)考,全鎮(zhèn)統(tǒng)一評(píng)卷、我們語(yǔ)數(shù)成績(jī)名列前茅。

          七、存在問題及構(gòu)想。

          教務(wù)處的中心工作是教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量不是一句空口號(hào),它需要以扎實(shí)而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。因此在工作中,我們教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,教師撰寫的教學(xué)反思的深度還不夠,問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作還需要加強(qiáng),等等,今后,我們只有把日常教學(xué)工作的開燕尾服再扎實(shí)些,創(chuàng)造性更多些,創(chuàng)新求實(shí),才能提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。

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