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        醫(yī)院年度述職報(bào)告
        更新時(shí)間:2023-07-31 07:13:05
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        醫(yī)院年度述職報(bào)告

          隨著人們自身素質(zhì)提升,需要使用報(bào)告的情況越來(lái)越多,寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢?以下是小編精心整理的醫(yī)院年度述職報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

          醫(yī)院年度述職報(bào)告 篇1

          舊的一年,是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進(jìn)一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個(gè)循序漸進(jìn)、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)!

          我從年7月份進(jìn)入醫(yī)院工作以來(lái),在所有同事的幫助下,很快對(duì)醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設(shè)備有了一定的了解,使自己迅速進(jìn)入角色,投入到自己的工作崗位上,在進(jìn)一步的工作中,我還對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點(diǎn)建議,并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后,積極著手分步實(shí)施。

          經(jīng)過幾個(gè)月后,承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的信任,委以重任,把護(hù)士長(zhǎng)這一重?fù)?dān)交給了我。為了把工作做細(xì)、做實(shí)、做扎實(shí)我便進(jìn)一步注意觀察我們護(hù)理隊(duì)伍中的每一個(gè)成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),并根據(jù)大家不同的特點(diǎn),分別制定了有針對(duì)性的工作計(jì)劃,有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn),但由于我剛來(lái)醫(yī)院不久,又是一個(gè)特別缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的年青人,我意識(shí)到,要想把工作做好,就必須努力在生活上關(guān)心每一個(gè)人,在思想上貼近每一顆心,化解每一個(gè)可能成為工作中的磕磕拌拌,不玩虛套子,不耍眼前花,嚴(yán)格要求自己,以身作則,帶動(dòng)全體護(hù)理人員,在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù)。

          通過一段時(shí)間的工作實(shí)踐,使我更深層次地認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有的職責(zé),我要更努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好,協(xié)助各科室的工作,圓滿完成護(hù)理任務(wù),更多地與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,更詳盡地掌握每個(gè)病人的情況,以便更出色地完成護(hù)理任務(wù),為患者服好務(wù),為醫(yī)院樹品牌!

          我們知道:醫(yī)院的`發(fā)展與進(jìn)步,離不開一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,也離不開醫(yī)護(hù)人員的共同努力,更離不開每個(gè)人對(duì)這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢(mèng)想,行動(dòng)才有方向,在新年度的工作中,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo):要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在地做工作,努力讓全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺(tái)階,讓每一個(gè)護(hù)理人員都能在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,為我們醫(yī)院能實(shí)現(xiàn)更大更強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!

          年我將努力做好以下幾方面的工作:

          遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)以律己,以身作則,用心來(lái)靠近大家,用人格來(lái)感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍;

          積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護(hù)理工作;

          按要求著裝,整潔干凈,不濃裝艷抹,不戴首飾;

          嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員,以病人為中心,做到:服務(wù)周到、態(tài)度和藹、語(yǔ)言文明,做到四心、兩滿意、四一樣(治療精心、護(hù)理細(xì)心、家屬放心、病人安心;病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上一個(gè)樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣),病人對(duì)護(hù)士的滿意度達(dá)95%以上。

          互相協(xié)作,積極配合各科室工作,圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù);

          不斷提高自身素質(zhì),并有計(jì)劃、有目標(biāo)地對(duì)全體護(hù)理人員展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期進(jìn)行考核,并作記錄留存。

          醫(yī)院年度述職報(bào)告 篇2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          下午好!

          今天,按照醫(yī)院年度履職考核工作的安排,我在這里向大家匯報(bào)一年來(lái)個(gè)人的學(xué)習(xí)、思想、工作和廉潔自律情況,請(qǐng)組織考核、請(qǐng)同志們?cè)u(píng)議和指正。

          一、關(guān)于學(xué)習(xí)和思想情況

          一年來(lái),在黨政班子的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,結(jié)合開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“四亮四評(píng)”活動(dòng)、中心組學(xué)習(xí)、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極注重自身學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè),在思想上、行動(dòng)上自覺與醫(yī)院黨政班子保持高度一致,始終把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、講黨性、講原則、做好服務(wù)工作放在首位。工作中,加班加點(diǎn)、不計(jì)得失,始終保持了認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)辦事的精神狀態(tài),使自己的政治理論素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力有了進(jìn)一步提高,增強(qiáng)了辦公室的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

          二、關(guān)于主要工作情況

          (一)認(rèn)真做好組織協(xié)調(diào)工作。為確保醫(yī)院各項(xiàng)工作有效運(yùn)轉(zhuǎn),主動(dòng)與各職能部門、臨床和醫(yī)技科室加強(qiáng)溝通聯(lián)系,認(rèn)真梳理各種工作關(guān)系,擺正位置,認(rèn)真思考相關(guān)問題,充分發(fā)揮院辦公室應(yīng)有的橋梁和紐帶作用。

          (二)認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦任務(wù)。認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好全院工作計(jì)劃、總結(jié)以及各種請(qǐng)示、報(bào)告等文稿材料的起草和審核工作;認(rèn)真做好院長(zhǎng)辦公會(huì)、院務(wù)會(huì)、院領(lǐng)導(dǎo)行政查房的安排和組織服務(wù)工作;認(rèn)真安排醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)活動(dòng),提前準(zhǔn)備有關(guān)材料;認(rèn)真落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)批示和廳辦等上級(jí)部門交辦任務(wù),按時(shí)反饋落實(shí)情況。

          (三)加強(qiáng)院辦公室的制度建設(shè)和內(nèi)部管理。進(jìn)一步明確了工作人員分工,加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作,加強(qiáng)了制度建設(shè),加強(qiáng)了對(duì)新同志的傳、幫、帶工作,通過加強(qiáng)日常管理,強(qiáng)化工作落實(shí),使院辦公室的工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

          (四)加強(qiáng)公文的審核把關(guān)。截止12月5日,院辦公室按行文規(guī)范處理上級(jí)下發(fā)和院內(nèi)制發(fā)的各類行政文件共973份,均認(rèn)真按要求和規(guī)范對(duì)所有收、發(fā)文進(jìn)行分類管理。對(duì)上級(jí)發(fā)文及時(shí)呈批、及時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)處理;對(duì)各科室草擬的發(fā)文認(rèn)真審核,及時(shí)送簽;對(duì)一些內(nèi)容模糊的文稿,主動(dòng)找有關(guān)科室商討,力爭(zhēng)做到審核的文稿及時(shí)、準(zhǔn)確;對(duì)涉密文件嚴(yán)格管理、按時(shí)清退。通過努力,醫(yī)院整體行文質(zhì)量有了更進(jìn)一步的提高。

          (五)加強(qiáng)了行政印章的`日常使用和管理工作,做到專人嚴(yán)格管理;日常工作中,對(duì)來(lái)院辦公室蓋章、辦事的院內(nèi)外人員熱情接待,應(yīng)辦的事盡快辦,不能辦的講明政策和原因,加強(qiáng)溝通理解,積極樹立院辦公室工作人員的良好形象。

          (六)圓滿完成國(guó)內(nèi)、國(guó)際及日常會(huì)務(wù)接待工作。全年先后接待美國(guó)艾滋病健康基金會(huì),衛(wèi)生部疾控司精神衛(wèi)生處領(lǐng)導(dǎo),XX省監(jiān)獄系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和專家等國(guó)際國(guó)內(nèi)同行來(lái)院參觀、指導(dǎo)的接待工作,提高了我院對(duì)外宣傳力度、加強(qiáng)了國(guó)內(nèi)外交流合作。

          (七)加強(qiáng)醫(yī)院新聞宣傳報(bào)道工作。院辦全年向廳辦等處室上報(bào)簡(jiǎn)訊20余條,在世界精神衛(wèi)生日、世界艾滋病日之際,積極做好新聞媒體對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室采訪報(bào)道的安排和服務(wù)。并加強(qiáng)與《XX電視臺(tái)》、《XX日?qǐng)?bào)》、《春城晚報(bào)》等我省主要新聞媒體的溝通聯(lián)系,加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作,向社會(huì)和上級(jí)較好地反映了醫(yī)院主要工作動(dòng)態(tài)。

          (八)主動(dòng)與各科室加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),完成醫(yī)院年度重點(diǎn)任務(wù)。一年來(lái),積極配合人事科、黨辦、工會(huì)辦、艾辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部,科教科,以及其他科室較好地完成了醫(yī)院年度重點(diǎn)工作任務(wù)。如:XX省艾滋病臨床專家委員會(huì)和云南省感染病醫(yī)師分會(huì)團(tuán)拜會(huì),廳領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問,醫(yī)院專題職代會(huì),院務(wù)公開檢查,醫(yī)院年度公開招聘人員面試考核,醫(yī)院有關(guān)醫(yī)療糾紛調(diào)處、用工糾紛調(diào)處,醫(yī)院開展“三好一滿意活動(dòng)”,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程考核督導(dǎo),全省艾滋病臨床工作會(huì)議,艾滋病單陽(yáng)家庭抗病毒治療會(huì)議,艾滋病母嬰阻斷傳播國(guó)際研討會(huì),黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),紀(jì)念建黨90周年“紅色之旅”考察,紅歌賽、演講比賽等系列活動(dòng),“12.1”世界艾滋病日省領(lǐng)導(dǎo)到院視察慰問活動(dòng)、艾滋病培訓(xùn)班的工作等等,在完成各項(xiàng)任務(wù)中,院辦公室始終與各科室保持了良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。

          一年來(lái),盡管工作難度大、協(xié)調(diào)難度大、工作壓力大,但我個(gè)人還是盡最大努力去平衡和協(xié)調(diào)把握好醫(yī)院各個(gè)層面的工作關(guān)系,辦公室全體同志也較好地發(fā)揮了工作主動(dòng)性和能動(dòng)性,大家始終做到自覺遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,只要是工作需要,大家都是加班加點(diǎn)、不計(jì)得失、愉快接受,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以實(shí)際行動(dòng)保證了醫(yī)院整體工作和辦公室工作的順利開展,較好地完成了衛(wèi)生廳及院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

          三、關(guān)于廉潔自律情況

          一年來(lái),認(rèn)真按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制和醫(yī)院黨委、紀(jì)委的廉政要求管好自己,做到了思想上重視、行動(dòng)上嚴(yán)謹(jǐn)、落實(shí)上到位,遵守保密紀(jì)律,堅(jiān)持黨性原則,正確行使權(quán)力,慎重對(duì)待辦公室必須的業(yè)務(wù)往來(lái),切實(shí)做到自警、自律、自重。個(gè)人沒有違反黨紀(jì)、政紀(jì)行為。

          四、關(guān)于存在不足及今后的努力方向

          一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助、支持下,我認(rèn)真履行了自己的崗位職責(zé),努力團(tuán)結(jié)醫(yī)院各科室、各個(gè)層面的同事,以發(fā)揮大家的整體合力。盡管如此,工作中也還存在著許多不足:一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的參謀取助手作用發(fā)揮不夠,工作中解決問題的辦法不多,還有顧此失彼的現(xiàn)象;二是由于更多時(shí)間忙于繁雜的事務(wù)性工作中,到臨床一線了解實(shí)際工作情況不夠,了解職工的思想狀況也不夠;三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子決定事項(xiàng)落實(shí)情況的監(jiān)督不夠大膽,對(duì)有的科室反映的問題,協(xié)調(diào)解決還不夠及時(shí)有力;四是工作忙起來(lái)就性情急躁、有時(shí)對(duì)同事開展同志式的批評(píng)過于嚴(yán)厲、有存在調(diào)查研究不深入就批評(píng)人的現(xiàn)象,方式方法還欠科學(xué)、容易得罪人。

          今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),保持成績(jī),改正缺點(diǎn),克服急躁情緒,正視存在問題,進(jìn)一步提高管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力,為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

          在此,衷心地感謝院辦公室全體同事的積極努力和辛勤勞動(dòng),感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各科室一年來(lái)對(duì)院辦公室工作、對(duì)我本人工作的理解和大力支持,也誠(chéng)懇地希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對(duì)我工作中的不足之處給予批評(píng)幫助,我將虛心吸取大家的意見和建議,更加嚴(yán)格地要求自己,一如既往地努力工作。

          醫(yī)院年度述職報(bào)告 篇3

          在院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室的大力支持下,在全科人員的共同努力下,較好地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下:

          一、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療核心制度。

          1、嚴(yán)抓基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,醫(yī)務(wù)科經(jīng)常深入科室檢查、督導(dǎo)各科室核心制度執(zhí)行情況,每月對(duì)各科室進(jìn)行一次醫(yī)療質(zhì)量檢查,督促各科室進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制工作的落實(shí)。重點(diǎn)檢查:

          ①首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)查房制度、危重病人的搶救、告知制度,疑難病例、死亡病例討論。

         、诩痹\會(huì)診、院內(nèi)會(huì)診必須按時(shí)間要求到位,通過現(xiàn)場(chǎng)抽查所有參加人員均能按要求做到。

         、奂訌(qiáng)臨床安全用血的管理,為確保用血安全,年初醫(yī)務(wù)科組織全體臨床醫(yī)生由輸血科陳主任講解了《臨床用血管理辦法》及臨床安全用血的適應(yīng)癥和注意事項(xiàng),經(jīng)常與主管院領(lǐng)導(dǎo)、輸血科陳主任就臨床用血的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查,并及時(shí)給各臨床科室下發(fā)了《xx市醫(yī)院關(guān)于對(duì)臨床安全用血進(jìn)行評(píng)價(jià)的通知》。今年在相關(guān)部門的共同努力下,臨床用血工作中未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。

          嚴(yán)格規(guī)范各級(jí)醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)范圍,嚴(yán)禁無(wú)證或助理人員單獨(dú)值班,通過多方面的督導(dǎo)檢查,此項(xiàng)工作已落實(shí)到位。對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),使我院的醫(yī)療質(zhì)量得到明顯提高。

          2、規(guī)范電子病歷管理,提高病歷書寫質(zhì)量:根據(jù)《河北省病歷書寫規(guī)范》要求,對(duì)住院病歷加強(qiáng)了檢查力度,醫(yī)務(wù)科每周對(duì)運(yùn)行病歷進(jìn)行檢查,根據(jù)病歷書寫中存在的問題,于上半年對(duì)全院醫(yī)生進(jìn)行病歷書寫專題培訓(xùn)3次。4月份全院電子醫(yī)囑試運(yùn)行,醫(yī)務(wù)科和微機(jī)中心共同組織全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)2場(chǎng)次。同時(shí)每月由各科質(zhì)控人員、醫(yī)務(wù)科對(duì)運(yùn)行病歷進(jìn)行抽查,每月由病案考評(píng)人員對(duì)終末病歷進(jìn)行考評(píng),全年醫(yī)務(wù)科考評(píng)住院病歷1500余份,其考評(píng)結(jié)果納入醫(yī)療質(zhì)量考核。通過各級(jí)監(jiān)督與檢查,在各臨床科室主任與醫(yī)務(wù)科的共同努力下,我院目前的病歷內(nèi)在質(zhì)量較去年明顯提高,出院病歷按時(shí)歸檔率均達(dá)到了100%。

          二、醫(yī)療安全管理

          1、切實(shí)把“以病人為中心”作為保障醫(yī)療安全相關(guān)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),嚴(yán)格醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、工作制度。在日常工作中將核心制度貫穿于整個(gè)醫(yī)療過程中。

         。1)加強(qiáng)醫(yī)療安全教育,為了防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生,醫(yī)務(wù)科在今年3月、7月份分別組織全院醫(yī)、護(hù)、技人員進(jìn)行了“醫(yī)療糾紛防范與危重癥搶救”專題培訓(xùn);

         。2)為增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全防范意識(shí),防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生,在今年5月份向全院各臨床科室下發(fā)了“關(guān)于醫(yī)務(wù)人員履行知情告知義務(wù)的補(bǔ)充說明”,其中特別強(qiáng)調(diào)了“侵權(quán)責(zé)任法”中提到的“替代醫(yī)療方案”,并要求各臨床科室認(rèn)真執(zhí)行,做好醫(yī)療防范。

          (3)從控制醫(yī)療缺陷入手,加強(qiáng)了對(duì)危重患者管理,全年組織全院會(huì)診13次,搶救危重病人6人,使疑難危重病人得到了及時(shí)有效的診治。

          2、為了保障手術(shù)安全,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,制定了我院手術(shù)分級(jí)管理相關(guān)制度、《手術(shù)安全核查制度》、《手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度》及實(shí)施細(xì)則,就此項(xiàng)工作的落實(shí)情況經(jīng)常檢查并納入醫(yī)療質(zhì)量考核;

          為落實(shí)手術(shù)分級(jí)管理,對(duì)全院手術(shù)病人病歷進(jìn)行了抽查,全年無(wú)超級(jí)別手術(shù)情況,降低了手術(shù)風(fēng)險(xiǎn),確保了手術(shù)安全。

          3、合理檢查、合理用藥,根據(jù)xx市衛(wèi)生局《xx市抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動(dòng)方案》的通知要求,于6月份由醫(yī)務(wù)科組織、肖院長(zhǎng)主持召開了臨床科主任專題會(huì)議,并通過信息化手段對(duì)臨床各級(jí)醫(yī)師進(jìn)行抗菌藥物分級(jí)管理,5至9月份檢查出院病歷300份,通過督促與檢查,我院在合理檢查、合理用藥,抗菌藥物臨床應(yīng)用方面有了明顯的'改觀,特別是住院患者抗菌藥物臨床應(yīng)用比例、Ⅰ類切口手術(shù)患者預(yù)防使用抗菌藥物比例明顯降低。

          三、加強(qiáng)在職人員三基培訓(xùn)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及教學(xué)管理

          1、根據(jù)xx市衛(wèi)生局關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定,醫(yī)務(wù)科在年初制訂了我院醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)方案,著重培訓(xùn)35歲以下在職醫(yī)、技人員及新上崗大學(xué)生,根據(jù)方案要求,我們完成了:

         。1)35歲以下人員每月按時(shí)上交自學(xué)筆記,醫(yī)務(wù)科建立考評(píng)記錄,每月對(duì)其筆記完成情況進(jìn)行審核打分,并納入個(gè)人年度考核記錄。

         。2)對(duì)35歲以下醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)13場(chǎng),約650余人次。

         。3)組織35歲以下人員進(jìn)行考試考核7場(chǎng),參加考試人數(shù)達(dá)到600余人次,并對(duì)一季度綜合考評(píng)優(yōu)秀人員進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。全年組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)11次,培訓(xùn)約1500余人次,請(qǐng)各臨床科室主任為大家講解該專業(yè)的常見病、多發(fā)病的診治方案,拓寬了大家的知識(shí)面。為了提高全院醫(yī)、技人員的急救應(yīng)急能力,請(qǐng)急診科xx副主任為全院相關(guān)人員培訓(xùn)“心肺復(fù)蘇術(shù)”4場(chǎng)次,組織相關(guān)知識(shí)筆試4場(chǎng),模擬操作考試9場(chǎng)次,臨床和醫(yī)技科室160人次參加了“心肺復(fù)蘇術(shù)”單人模擬操作考試,達(dá)到了人人過關(guān)。

          ﹝4﹞為了檢驗(yàn)各科室及時(shí)準(zhǔn)確地根據(jù)預(yù)案進(jìn)行報(bào)告、處理重特大突發(fā)事件的衛(wèi)生應(yīng)急反應(yīng)能力,我們制訂了以重大交通事故為案例的突發(fā)事件衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案,并于11月13日組織應(yīng)急隊(duì)員進(jìn)行了演練,進(jìn)一步提高了我院的整體衛(wèi)生應(yīng)急反應(yīng)能力。

          2、醫(yī)院要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。派出10名主治、住院醫(yī)師分別到上級(jí)多家醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),派出各類短期培訓(xùn)班、研討會(huì)約160余人次。根據(jù)xx市衛(wèi)生局工作安排,派出8名醫(yī)護(hù)人員到xx市人民醫(yī)院參加“初級(jí)創(chuàng)傷救治培訓(xùn)”。充分利用每周三科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間,由各科分別組織本科全體人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),及時(shí)傳達(dá)各級(jí)主管部門制定下發(fā)的各種醫(yī)療文件,醫(yī)務(wù)科及時(shí)對(duì)參加學(xué)習(xí)人員和學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督和檢查,檢查結(jié)果納入每月醫(yī)療質(zhì)量考核成績(jī)。

          4、我院共接收xx醫(yī)專、xx衛(wèi)校來(lái)院實(shí)習(xí)20余人,為了醫(yī)療安全、防范醫(yī)療糾紛,對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行了崗前培訓(xùn)、崗前教育,實(shí)習(xí)期間的教育,根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)大綱的要求認(rèn)真安排了實(shí)習(xí)帶教工作,同時(shí)經(jīng)常深入科室檢查實(shí)習(xí)工作。

          5、加強(qiáng)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理,全年完成249人次繼續(xù)教育的登統(tǒng)工作。

          四、認(rèn)真組織并參與了各方面的健康查體及下鄉(xiāng)義診工作

          套餐體檢及各單位的健康查體約3000余人次,經(jīng)濟(jì)收入共35余萬(wàn)元。今年,醫(yī)務(wù)科組織各種形式的義診、健康咨詢12次,,抽調(diào)我院多名骨干力量分別到xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村、三井廣場(chǎng)(2次)、西辛店鄉(xiāng)李村、福星園老年公寓、xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院、富鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院、xx社區(qū)、xx社區(qū)和我院門診大廳進(jìn)行義診活動(dòng),接待前來(lái)診療和咨詢的群眾1700余人次、免費(fèi)檢查病人900余人次,受到廣大人民群眾的交口稱贊。

         五、積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門完成對(duì)口支援工作和鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)工作

          ﹙1﹚在本年度對(duì)口支援工作中,根據(jù)《河北省“城市三級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援縣級(jí)醫(yī)院”執(zhí)行方案》要求和我院實(shí)際工作需求,與xx市人民醫(yī)院簽訂了對(duì)口支援協(xié)議,制定了“受援工作方案”、“派駐人員管理辦法”、“受援工作計(jì)劃”,并對(duì)派駐人員基本情況進(jìn)行公示、宣傳,同時(shí)對(duì)幫扶工作的完成情況及時(shí)總結(jié)上報(bào)。

          ﹙2﹚認(rèn)真完成我院對(duì)富鎮(zhèn)、西辛店、寺門村、營(yíng)子等4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對(duì)口支援工作,選派內(nèi)科、外科、腦內(nèi)科和婦產(chǎn)科高年資醫(yī)師到上述衛(wèi)生院進(jìn)行幫扶,并對(duì)幫扶工作的完成情況及時(shí)總結(jié)上報(bào)。

          ﹙3﹚按照xx市衛(wèi)生局《xx市農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》要求,接待我市12所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)人員12人來(lái)我院培訓(xùn)學(xué)習(xí),制定了培訓(xùn)計(jì)劃,設(shè)置了培訓(xùn)課程,指定了帶教老師,并解決了學(xué)員的食宿,保證學(xué)員能安心地學(xué)習(xí)和工作。

          六、積極完成各項(xiàng)醫(yī)療信息上報(bào)工作,每月按要求完成5類信息上報(bào);

          完成了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核信息錄入、上報(bào)與考核工作429人次。

          七、認(rèn)真完成了醫(yī)務(wù)科的日常工作及上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作:

          各科之間的協(xié)調(diào)工作、醫(yī)療糾紛的調(diào)查與調(diào)解工作、有關(guān)部門的病案調(diào)查、繼續(xù)教育換證建檔工作、協(xié)助完成《xx醫(yī)訊》的編輯工作、組織全院抗菌藥物臨床應(yīng)用管理培訓(xùn)516人次、完成了母嬰保健技術(shù)換證工作、根據(jù)醫(yī)院要求,做好醫(yī)院搬遷的準(zhǔn)備工作。與護(hù)理部配合完成了《科室搬遷期間門診排班表》、《科室搬遷期間病房排班表》、《科室搬遷期間醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案表》、《患者明白卡》、《醫(yī)院搬遷醫(yī)療安全應(yīng)急預(yù)案及處理流程》、《搬遷醫(yī)療安全方案》、《住院病人搬遷期間病情評(píng)估表》,積極督促各臨床科室完成科室的各種搬遷預(yù)案,為醫(yī)院的順利搬遷打下基礎(chǔ)。

          八、加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高整體素質(zhì)

          醫(yī)務(wù)科的工作既對(duì)內(nèi)又對(duì)外,每天來(lái)醫(yī)務(wù)科辦事的人很多,基本素質(zhì)參差不齊,而對(duì)這些,我們盡量做到服務(wù)周到、熱情、盡量滿足來(lái)人需要。但原則問題我們絕不含糊,有理有據(jù)的與病人做好解釋與溝通工作,盡量讓病人滿意而歸,但絕不違規(guī)操作。特別是通過培訓(xùn)公司的培訓(xùn)后,醫(yī)務(wù)科全體人員無(wú)論從思想上還是行動(dòng)上,都發(fā)生了很大的改觀。

          總之,在的工作中我認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),積極地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。醫(yī)務(wù)科作為醫(yī)院的職能科室,工作千頭萬(wàn)緒,所以有些地方有待進(jìn)一步完善和提高。,我們一定要繼續(xù)加大管理力度,在內(nèi)在質(zhì)量上下功夫,加強(qiáng)服務(wù)和監(jiān)控力度,使我院的醫(yī)療質(zhì)量上一個(gè)新臺(tái)階。

          醫(yī)院年度述職報(bào)告 篇4

          是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們xxxx醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進(jìn)一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個(gè)循序漸進(jìn)、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)

          我從7月份進(jìn)入xxxx醫(yī)院工作以來(lái),在所有同事的幫助下,很快對(duì)醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設(shè)備有了一定的`了解,使自己迅速進(jìn)入角色,投入到自己的工作崗位上,在進(jìn)一步的工作中,我還對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點(diǎn)建議,并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后,積極著手分步實(shí)施。

          經(jīng)過幾個(gè)月后,承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的信任,委以重任,把護(hù)士長(zhǎng)這一重?fù)?dān)交給了我。為了把工作做細(xì)、做實(shí)、做扎實(shí)我便進(jìn)一步注意觀察我們護(hù)理隊(duì)伍中的每一個(gè)成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),并根據(jù)大家不同的特點(diǎn),分別制定了有針對(duì)性的工作計(jì)劃,有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn),但由于我剛來(lái)醫(yī)院不久,又是一個(gè)特別缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的年青人,我意識(shí)到,要想把工作做好,就必須努力在生活上關(guān)心每一個(gè)人,在思想上貼近每一顆心,化解每一個(gè)可能成為工作中的磕磕拌拌,不玩虛套子,不耍眼前花,嚴(yán)格要求自己,以身作則,帶動(dòng)全體護(hù)理人員,在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù)。

          通過一段時(shí)間的工作實(shí)踐,使我更深層次地認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有的職責(zé),我要更努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好,協(xié)助各科室的工作,圓滿完成護(hù)理任務(wù),更多地與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,更詳盡地掌握每個(gè)病人的情況,以便更出色地完成護(hù)理任務(wù),為患者服好務(wù),為醫(yī)院樹品牌!

          我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步,離不開一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,也離不開醫(yī)護(hù)人員的共同努力,更離不開每個(gè)人對(duì)這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢(mèng)想,行動(dòng)才有方向,在新年度的工作中,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo):要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在地做工作,努力讓全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺(tái)階,讓每一個(gè)護(hù)理人員都能在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,為我們醫(yī)院能實(shí)現(xiàn)更大更強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!

          我將努力做好以下幾方面的工作:

          1、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)以律己,以身作則,用心來(lái)靠近大家,用人格來(lái)感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍;

          2、積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護(hù)理工作;

          3、按要求著裝,整潔干凈,不濃裝艷抹,不戴首飾;

          4、嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員,以病人為中心,做到:服務(wù)周到、態(tài)度和藹、語(yǔ)言文明,做到四心、兩滿意、四一樣(治療精心、護(hù)理細(xì)心、家屬放心、病人安心;病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上一個(gè)樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣),病人對(duì)護(hù)士的滿意度達(dá)95%以上。

          5、互相協(xié)作,積極配合各科室工作,圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù);

          6、不斷提高自身素質(zhì),并有計(jì)劃、有目標(biāo)地對(duì)全體護(hù)理人員展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期進(jìn)行考核,并作記錄留存。

          醫(yī)院年度述職報(bào)告 篇5

        各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

          大家好!

          時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼已到20xx年末,回顧和總結(jié)這一年的各項(xiàng)工作,在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助下,在全院各科室的大力支持與鼓勵(lì)下,我嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)所安排的工作,立足本職崗位的所有職責(zé),積極努力的工作,努力學(xué)習(xí)并且熟悉業(yè)務(wù),逐漸地完全融入到工作崗位中。下面我將對(duì)這一年的工作進(jìn)行述職,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指證:

          一、聘用合同及崗位職責(zé)?認(rèn)真履行了聘用合同所規(guī)定的職責(zé)要求:

          完成工作任務(wù);嚴(yán)格按照信息系統(tǒng)管理人員職責(zé)要求:管理維護(hù)及指導(dǎo)使用醫(yī)院HIS系統(tǒng),處理職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、新農(nóng)合報(bào)賬問題,熟練掌握計(jì)算機(jī)及其外部相關(guān)設(shè)備的日常操作、使用、維護(hù)工作,積極學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)方面的安全知識(shí)以保障醫(yī)院各種信息不被非法利用,配合臨床及其它科室開展相關(guān)工作。

          二、工作和思想方面首先,在思想上要求進(jìn)步,積極向組織靠攏

          今年,我向院支部遞交了申請(qǐng)書,通過培訓(xùn),使我有了新的認(rèn)識(shí)和更深層次的了解,更加堅(jiān)定了我決心。

          為了早日能成為組織的一員,我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,積極學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)和政策方針,使自己在思想上和行動(dòng)上,爭(zhēng)取早日。除此以外,我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了員工手冊(cè),牢固樹立了一切工作服務(wù)于臨床,以病人為中心,以醫(yī)院利益為中心的思想。針對(duì)自己的特殊崗位,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)文件精神,深刻領(lǐng)會(huì),把理論運(yùn)用到日常工作當(dāng)中去。

          在工作方面,我虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),依據(jù)崗位職責(zé)開展日常工作,與同事一道保障后勤各部門計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)及臨床xx系統(tǒng)的正常動(dòng)運(yùn)作,及時(shí)地對(duì)醫(yī)院各科室的計(jì)算機(jī)及外部設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行維護(hù),積極配合各部門開展日常的辦公相關(guān)工作。

          20xx年,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排,我去成都參加了萬(wàn)網(wǎng)工程機(jī)構(gòu)單位網(wǎng)站管理培訓(xùn),培訓(xùn)回來(lái)后積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同事完成了我院的站建設(shè)工作,在網(wǎng)站運(yùn)作和維護(hù)中,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成網(wǎng)站的各項(xiàng)工作。

          在醫(yī)院建設(shè)遠(yuǎn)程會(huì)診平臺(tái)時(shí),我與同事一起在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,順利地完成了我院遠(yuǎn)程會(huì)診平臺(tái)的建設(shè)。在醫(yī)院HIS系統(tǒng)的升級(jí)和維護(hù)中,我積極向同事和公司的工程人員學(xué)習(xí),努力熟悉醫(yī)院系統(tǒng)的各項(xiàng)功能,主動(dòng)配合同事和工程人員完成了我院住院醫(yī)生站、護(hù)士站及病案系統(tǒng)的升級(jí)。今年下半年,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排,我去參加了市衛(wèi)生局主辦的瀘州市衛(wèi)生信息化建設(shè)管理人員培訓(xùn)班,在培訓(xùn)中我認(rèn)真閱讀了培訓(xùn)資料,認(rèn)真地聽取了培訓(xùn)老師的`講解。

          通過這次培訓(xùn)我更加地了解了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院信息化建設(shè)的重視以及國(guó)家的相關(guān)政策,對(duì)醫(yī)院涉及信息化的相關(guān)工作有了新的認(rèn)識(shí)。

          培訓(xùn)回單位后,我向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了這次培訓(xùn)的相關(guān)情況,順利地完成了這次領(lǐng)導(dǎo)安排的培訓(xùn)工作。

          以上是我一年來(lái)工作和學(xué)習(xí)的主要情況,這一年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,在學(xué)習(xí)和工作方面有些進(jìn)步,依然有很多不足。如政治思想理論不豐富,缺少實(shí)踐;對(duì)醫(yī)院HIS系統(tǒng)、居民醫(yī)保、職工醫(yī)保、新農(nóng)合系統(tǒng)還不是特別熟悉;專業(yè)知識(shí)還有欠缺;和臨床個(gè)別科室還缺少溝通等等。在來(lái)年的工作生活中,我將繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力加強(qiáng)自己的專業(yè)水平,熟悉業(yè)務(wù),與各科室加強(qiáng)溝通,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的工作水平,爭(zhēng)取在工作上上一層臺(tái)階。

        此致

        敬禮!

          述職人:xxx

          20xx年xx月xx日

          醫(yī)院年度述職報(bào)告 篇6

          我科在院部和科領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全科醫(yī)護(hù)人員的齊心協(xié)力下,通過努力,克服人手緊張等諸多困難,順利完成了今年的各項(xiàng)護(hù)理工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

          一、加強(qiáng)思想教育、職業(yè)道德教育

          1、科室每周定時(shí)召開全科人員會(huì)議,就討論工作中存在的各種問題,各抒己見,通過討論,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。我們科室的每個(gè)人都能夠按這種思想來(lái)工作,絕大多數(shù)人的思想穩(wěn)定,積極向上、主動(dòng)的工作,在這方面,我們科室的每一個(gè)人都能夠嚴(yán)于律已,遵章守紀(jì),基本上牢固地建立了主治醫(yī)生護(hù)士的角色。

          2、認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。在科室的領(lǐng)導(dǎo)下,全科人員擰成一股繩,做好各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí),不計(jì)個(gè)人得失,不計(jì)個(gè)人得失,積極為醫(yī)院的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的微薄之力。

          二、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

          3、每月組織科室人員對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全、法律法規(guī)等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)。在檢查中做到有記錄、有總結(jié)、有提問。

          4)堅(jiān)持每周對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,每月組織召開不定期會(huì)議,分析、研究工作中存在的問題,提出整改措施。

          5)堅(jiān)持月報(bào)表制度和季報(bào)表制度。每月月底進(jìn)行全院醫(yī)療質(zhì)量分析,查找問題,發(fā)現(xiàn)漏洞,提出整改措施,并進(jìn)行自查自糾。

          6、每月組織召開科務(wù)會(huì),就醫(yī)療安全及醫(yī)療質(zhì)量提出科室意見和建議,制定改進(jìn)措施,落實(shí)整改效果,并及時(shí)上報(bào)。每月召開科室質(zhì)控會(huì)議2-3次,對(duì)存在的缺陷及時(shí)提出,并提出整改意見,做到質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

          7、科室每周組織科室人員學(xué)習(xí)醫(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)內(nèi)容,針對(duì)存在問題提出整改措施,并督促落實(shí)。每季度進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量檢查1次。

          8、每月組織人員進(jìn)行科內(nèi)質(zhì)控會(huì)議1次,并組織全科人員進(jìn)行討論,查找問題,提出整改措施。

          9、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院各項(xiàng)制度及工作制度,并嚴(yán)格落實(shí)?剖叶ㄆ谡匍_會(huì)議,就醫(yī)療安全,醫(yī)療糾紛等發(fā)表各種,通報(bào),分析,討論,不斷提高各人的法律意識(shí)。

          三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能

          10、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,今年上半年,科室邀請(qǐng)專家來(lái)院講課,以講座形式,就醫(yī)療、醫(yī)技、病人以及社會(huì)人士等各種問題進(jìn)行診治,通過學(xué)術(shù)交流,學(xué)到了許多的先進(jìn)的醫(yī)療技能。

          11、積極參與醫(yī)院組織的'各種醫(yī)療活動(dòng),并將這些活動(dòng)的有關(guān)事件報(bào)告給了科室,為科室的活動(dòng)提供有利的交流平臺(tái)。

          四、加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)施的改造,爭(zhēng)取“二甲”復(fù)審

          12、加強(qiáng)科室的軟、硬件的改進(jìn),完善各種醫(yī)療設(shè)備,在不影響工作的情況下,檢查維修率力爭(zhēng)在70%以上,并加強(qiáng)安全知識(shí)的學(xué)習(xí),提高醫(yī)療安全意識(shí),杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生

          13、在檢查、診療過程中,對(duì)臨床常見問題,以書面形式反饋給各醫(yī)生,讓臨床醫(yī)生了解本科室的工作情況,為以后的工作提供參考。

          五、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

          14、科室每月組織召開全科會(huì)議,就醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)療安全、醫(yī)患糾紛等提出科室意見和建議,科室內(nèi)部針對(duì)整改措施,落實(shí)責(zé)任人,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制,杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。

          15、嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)師查房制度,科室每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,科內(nèi)每月組織業(yè)務(wù)查房一次,并記錄。

          在新的xx年里,我們要更加努力,團(tuán)結(jié)一致,求真務(wù)實(shí),為醫(yī)院的發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)。

          醫(yī)院年度述職報(bào)告 篇7

          一年來(lái),在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力,較好地完成了分管的工作,下面我分幾個(gè)方面向各位代表匯報(bào)如下:

          一、思想和學(xué)習(xí)情況。

          二、在工作方面

          工作中能夠堅(jiān)持原則,務(wù)求實(shí)效,堅(jiān)決反對(duì)弄虛作假。能夠經(jīng)常聽取群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的意見,正確對(duì)待群眾批評(píng),接受群眾評(píng)議。經(jīng)常和分管科室干部職工談心,交流思想和看法,自覺開展批評(píng)與自我批評(píng)?朔貦(quán)思想,與群眾打成一片。

          經(jīng)常深入基層檢查督導(dǎo)工作,所分管科室各負(fù)其責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù):后勤各部門密切配合,協(xié)助廠家完成了全院===余臺(tái)空調(diào)的安裝工作。物業(yè)管理科在抓內(nèi)部管理基礎(chǔ)上進(jìn)行了明確分工,并加大了對(duì)保潔公司、幼兒園的檢查、監(jiān)督,督促保潔人員保持醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,在歷次迎接檢查中受到好評(píng);對(duì)家委會(huì)加強(qiáng)管理和指導(dǎo),保證舍區(qū)治安,強(qiáng)化外來(lái)人員管理,保持舍區(qū)衛(wèi)生?倓(wù)科通過多種形式教育,提高了后勤職工的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí),后勤保障工作順利進(jìn)行,服務(wù)面貌大有改觀;積極申請(qǐng)優(yōu)惠政策,克服困難,加班加點(diǎn)完成了院區(qū)集中供熱改造工程。物資科加強(qiáng)對(duì)工作人員的思想學(xué)習(xí),教育職工廉潔自律,自覺抵制采購(gòu)中的不正之風(fēng),通過貨比三家,招標(biāo)采購(gòu),保證了采購(gòu)物資的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。保衛(wèi)科通過多種形式的教育活動(dòng),強(qiáng)化科室人員法制觀念,提高服務(wù)意識(shí),定期檢查消防設(shè)施,消除事故隱患,保證了醫(yī)院人身財(cái)產(chǎn)安全和消防安全,便民服務(wù)隊(duì)堅(jiān)持免費(fèi)搬抬行動(dòng)不便的病人,受到廣大患者的一致好評(píng)。電訊科克服人員少,任務(wù)重的困難,及時(shí)更新維修故障電話,保證了全院電話的暢通;ǹ品e極協(xié)助院長(zhǎng)做好醫(yī)院建筑規(guī)劃及大門景觀改造方案;院內(nèi)門診裝修、病房及宿舍樓的.正常維修工作有條不紊。醫(yī)院開展“增收節(jié)支”活動(dòng)以來(lái),后勤各部門積極行動(dòng)起來(lái),精打細(xì)算,節(jié)約各項(xiàng)開支,取得明顯成效。總之一年來(lái)在后勤科室的共同努力下,較好地完成了崗位目標(biāo)。

          三、在廉政建設(shè)和執(zhí)行廉政規(guī)定方面

          平時(shí)能夠加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高思想道德修養(yǎng),學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神,堅(jiān)決貫徹反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定。生活上廉潔自律,不參加可能影響公務(wù)的吃請(qǐng)活動(dòng),厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),按照院黨委制定的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行《個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《收入申報(bào)制度》和《禮品登記制度》。堅(jiān)持民主集中制原則,在醫(yī)院重大問題討論中能夠堅(jiān)持原則,發(fā)表個(gè)人意見,落實(shí)醫(yī)院辦公會(huì)各項(xiàng)決定。教育和帶動(dòng)分管科室負(fù)責(zé)同志深入基層,聽取職工意見,改進(jìn)工作作風(fēng),為群眾解決實(shí)際困難。

          四、存在問題

          在決策方面有時(shí)當(dāng)斷不斷,有依靠思想,缺乏主動(dòng)性。

          能維護(hù)班子團(tuán)結(jié),但有好人主義,不能徹底地開展批評(píng)與自我批評(píng)。

          五、今后打算

          加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性,不斷提高思想政治水平。

          克服身體健康方面的困難,深入科室,了解職工的思想動(dòng)態(tài),為提高后勤服務(wù)水平多一些調(diào)查研究,改進(jìn)后勤工作作風(fēng)。

          由于時(shí)間及個(gè)人水平原因,述職報(bào)告難免掛一漏萬(wàn),不足之處請(qǐng)各位代表批評(píng)指正。

          醫(yī)院年度述職報(bào)告 篇8

          忙碌的急診科,忙碌的一年。

          我感覺我們?cè)诳剖翌I(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,正沿著一條良性上升的道路前行。

          在這一年中,通過科室的培養(yǎng)和自己的努力,工作中取得了一定的成績(jī)。日常工作中接診平診患者,搶救危重患者都逐漸形成了自己的風(fēng)格。追求規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的搶救程序,抓住臨床診療中的蛛絲馬跡,更好的、更安全的服務(wù)患者始終是我的目標(biāo)。通過一年的努力,急診工作中的基本技能已能較熟練的完成,搶救危重患者時(shí)也能和大家較好的配合。日常工作中我也注意收集資料,寫了一些小豆腐塊樣文章,有的`也已見報(bào),有的發(fā)表在了醫(yī)院簡(jiǎn)訊上,這些小成就也時(shí)常激勵(lì)著我向更高的山峰攀登。

          人總是優(yōu)缺點(diǎn)并存,我現(xiàn)在越來(lái)越發(fā)現(xiàn)自己個(gè)性中急躁的毛病。有時(shí)在搶救患者過程中、日常診療過程中,為了追求自己想象中的完美而忽略了和大伙的配合,或者說是和伙伴的溝通出現(xiàn)[本文來(lái)自]了障礙,為此發(fā)生過多起思維的碰撞,雖說都是為了工作,但是有時(shí)碰撞濺出的火花也會(huì)傷及革命的友誼。在此,希望大家能夠諒解。急診團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)揮高效能,希望能和大家一起努力實(shí)現(xiàn)。

          明年,科室硬件設(shè)施建設(shè)又會(huì)上一個(gè)新臺(tái)階,這是一個(gè)可喜的局面,但同時(shí)也對(duì)我們提出了更高的要求,我希望能在上級(jí)醫(yī)生的指導(dǎo)下,同時(shí)在自己的努力下,能跟得上科室的發(fā)展,并期望能為科室發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。對(duì)于醫(yī)療論文的撰寫,以往總是苦不得法,現(xiàn)在也終于有了一些思路,期望來(lái)年能在雜志上看到自己文章。

          醫(yī)院年度述職報(bào)告 篇9

          我是,于x月開始,擔(dān)任醫(yī)院手術(shù)室護(hù)士,至今已有x年時(shí)間,在這期間,我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心幫助及共同努力下,按時(shí)完成了醫(yī)院規(guī)定的各項(xiàng)工作指標(biāo),工作得到了醫(yī)院的肯定與病友的好評(píng),F(xiàn)在我將這期間的工作向大家做個(gè)匯報(bào),懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

          手術(shù)室與醫(yī)院管理的多個(gè)方面均有涉及,手術(shù)室的工作連續(xù)性強(qiáng),強(qiáng)度大。手術(shù)室護(hù)理所涉及的工作范圍面廣且十分的復(fù)雜,要實(shí)現(xiàn)手術(shù)室的優(yōu)質(zhì)化護(hù)理,不僅要以嚴(yán)格的無(wú)菌技術(shù)管理作保障,還應(yīng)緊跟時(shí)代的發(fā)展,不斷強(qiáng)化自身有關(guān)護(hù)理模式、護(hù)理理念等知識(shí)的學(xué)習(xí),還要不斷加強(qiáng)自身職業(yè)安全防護(hù)教育知識(shí)的培訓(xùn),從而才能為患者提供更為優(yōu)質(zhì)化的護(hù)理服務(wù)。

          一、愛崗敬業(yè),以大局為重

          作為一名一線護(hù)理人員,我深切地明白“三分治療,七分護(hù)理”的醫(yī)學(xué)道理,尤其對(duì)我們面對(duì)的病患來(lái)說,規(guī)范而細(xì)致的護(hù)理不但可以促進(jìn)患者身體的健康恢復(fù),還可以有效降低病患的心理疼痛。我在工作中時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,充分發(fā)揚(yáng)了醫(yī)學(xué)人員“不怕苦不怕累”的專業(yè)精神,規(guī)范了每一個(gè)護(hù)理細(xì)節(jié),不但強(qiáng)化無(wú)菌操作的規(guī)范化管理,加強(qiáng)各種護(hù)理操作技能,還認(rèn)真配合醫(yī)生術(shù)前、術(shù)后的治療,及時(shí)有效地與患者和患者家屬進(jìn)行溝通。

          二、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升職業(yè)技能

          作為手術(shù)室護(hù)士,我深感不學(xué)習(xí)就要落后,不學(xué)習(xí)就趕不上時(shí)代潮流,不學(xué)習(xí)就不能爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。因此,在工作中,我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)護(hù)理知識(shí),寫下大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識(shí),并堅(jiān)持學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,在工作上任勞任怨,做到細(xì)心、仔細(xì)。從而在保證患者護(hù)理到位率的同時(shí),不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

          三、立足自身查找差距

          我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法等方面存在著問題,一是在工作定位上有局限性,離上級(jí)的要求還是有一定的差距。二是有時(shí)在工作方法上不注意細(xì)節(jié),易產(chǎn)生急躁情緒,沒有把一切為了病人的理念理解深入;三是工作經(jīng)驗(yàn)有待豐富,同同事的溝通協(xié)調(diào)不夠,靈活運(yùn)用方法,解決實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn)不夠。

          四、立足現(xiàn)在展望明天

          在今后的工作中我將牢記“以病人為中心”的宗旨,爭(zhēng)做“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”的“三好一滿意”醫(yī)務(wù)工作者。在實(shí)際工作中,我會(huì)以良好的工作態(tài)度對(duì)待病人,對(duì)待每一項(xiàng)工作,以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長(zhǎng)補(bǔ)短的'態(tài)度處理與同事間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬,并牢固樹立技能精、作風(fēng)硬、講誠(chéng)信、肯奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),全心全意為病人服務(wù)的意識(shí),不斷加強(qiáng)自身的修養(yǎng),提高自身的能力。

          x年來(lái),在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下,我的工作有條不紊,穩(wěn)定有序,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。但這只是一個(gè)開始,在以后的工作中,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo):進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深化安全管理,強(qiáng)化安全意識(shí),做好安全護(hù)理工作,同時(shí),通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐改進(jìn)工作態(tài)度,改善工作方法,提升工作實(shí)效。

          醫(yī)院年度述職報(bào)告 篇10

          時(shí)間過得飛快,轉(zhuǎn)眼間又過了一年;仡欉^去的一年,我不禁感慨。至今工作一年多,主要負(fù)責(zé)出納工作。

          出納的職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付,銀行結(jié)算,商品春季資金的核算,保管現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。出納工作責(zé)任重大,知識(shí)和政策技能方面的問題很多,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。所以工作效率很一般,工作難度大。通過實(shí)踐,業(yè)務(wù)技術(shù)得到了快速的汲取和培訓(xùn),工作水平得到了快速的提高,從而保證了自己辦理的貨泉資金和票據(jù)的安全完整,填寫和審核了許多原始憑證,并進(jìn)行賬務(wù)處理。

          現(xiàn)在我向大家匯報(bào)一下我在xx的工作環(huán)境:

          1.20xx年1-11月收入環(huán)境:20xx年16,558,409.30元,20xx年12,917,304.10元,比20xx年增長(zhǎng)28,其中藥品收入比20xx年增長(zhǎng)41。

          2.xx 1-12月成本19,270,198.80元,xx 1-11月成本23,107,672.30元

          3.4-11月,合作單位發(fā)生門診及住院費(fèi)用219,832.58元,其中已收回217,635.31元,剩余2,197.27元未收回

          4.醫(yī)保住院患者共發(fā)生110筆費(fèi)用946,291.58元,已收回107筆費(fèi)用940,726.57元,剩余3筆費(fèi)用5,565.01元未收回

          5.咨詢醫(yī)院后查環(huán)境:8-10月門診費(fèi)用4135.94元,8-10月住院費(fèi)用47404.68元;醫(yī)務(wù)處績(jī)效環(huán)境:10-11月門診費(fèi)用4006.02元,10-11月住院費(fèi)用17539.48元

          6月和2月,歡迎審計(jì)部門對(duì)我院進(jìn)行會(huì)計(jì)檢查,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

          7.及時(shí)發(fā)放工資和工作餐券。

          8.10月,大興區(qū)社保中心來(lái)我院檢查員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的環(huán)境。目前已有11人簽訂勞動(dòng)合同,并按時(shí)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

          9.從8月份開始,我和倪志鵬共同完成了員工基本獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放工作,每次都要計(jì)算幾次,因?yàn)檫@關(guān)系到自我的利益。8-11月共募集26029.2元,發(fā)放16734元。

          10.及時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果這個(gè)月裁員,應(yīng)該在本月25號(hào)之前去社保。否則下月發(fā)生費(fèi)用,社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)醫(yī)院人員增減情況及時(shí)變更。

          11.從6月份開始——到現(xiàn)在,我參加了收費(fèi)站的倒班工作,讓我了解了很多醫(yī)學(xué)知識(shí),比如如何查處方,如何收費(fèi),如何從價(jià)格上了解醫(yī)院的收費(fèi)環(huán)境。

          12.12月18日在開戶銀行拿到了免費(fèi)的公司賬戶結(jié)算證明,可以及時(shí)在網(wǎng)上查詢自己賬戶的每一筆交易環(huán)境,不需要電話查詢。

          出納工作實(shí)際上是一個(gè)理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的過程。只有通過工作中的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能提高業(yè)務(wù)技術(shù),快速提高自己的工作能力和工作效率。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)不懈努力,為做好自己的工作而奮斗。

          20xx年的工作還存在一些不足:

          1.一些日常工作不夠細(xì)致和深入,往往局限于形式,停留在表面,沒有起到真正的作用。針對(duì)這種環(huán)境,未來(lái)如何做細(xì)致的工作,應(yīng)該是未來(lái)工作的另一個(gè)重點(diǎn)。

          2.財(cái)務(wù)工作是對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映和監(jiān)控。需要考慮來(lái)自全院的數(shù)字所反映的問題,這不僅需要了解醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況,還需要結(jié)合醫(yī)院其他科室的信息進(jìn)行綜合考慮。

          出納工作是會(huì)計(jì)工作不可缺少的一部分,是經(jīng)濟(jì)工作的第一線。所以要求一個(gè)出納要有全面熟練的政策水平,熟練的業(yè)務(wù)技術(shù),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。作為一名合格的出納,他必須滿足以下基本要求:

          1.學(xué)習(xí)、理解和掌握會(huì)計(jì)法律和醫(yī)院規(guī)章制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

          2.出納工作需要很強(qiáng)的'操作技能。作為一名專職出納,不僅要有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)處理一般會(huì)計(jì)事務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí),還要有較高水平的出納專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的數(shù)字操作能力。

          3.做好出納工作,首先要熱愛出納工作,有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

          4.收銀員要有強(qiáng)烈的平和感。現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)和各種印章應(yīng)有內(nèi)部保管分工,各負(fù)其責(zé),相互牽制;還應(yīng)該有外部安全措施,保護(hù)人身安全和公司利益不受損失。

          5.出納人員必須具有良好的職業(yè)道德,熱愛本職工作,勤奮敬業(yè),努力為單位中心工作,服務(wù)于單位和全體員工的整體利益,牢固樹立為人民服務(wù)的理念。

          20xx年工作計(jì)劃:

          1.做好基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)與部門的聯(lián)系

          在做好日常核算的基礎(chǔ)上,還要積極參與醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),做到事前把握,事后分析。只有掌握第一手資料,才能加強(qiáng)預(yù)測(cè)分析工作,根據(jù)醫(yī)院的要求制定工作計(jì)劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中,根據(jù)財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督醫(yī)院合理有效地使用資金,從而使醫(yī)院受益。當(dāng)實(shí)際業(yè)務(wù)活動(dòng)與計(jì)劃數(shù)量差異較大時(shí),及時(shí)與醫(yī)院溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其原因采取行動(dòng)或糾正錯(cuò)誤,或調(diào)整現(xiàn)有計(jì)劃,為以后的規(guī)劃積累經(jīng)驗(yàn)。

          2.努力規(guī)范和規(guī)范會(huì)計(jì)工作

          做好日常會(huì)計(jì)工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,可以為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù),具有參考價(jià)值

          3.做深入細(xì)致的日常財(cái)務(wù)工作

          在接下來(lái)的一年里,我打算花更多的時(shí)間,學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)軟件的功能模塊,盡可能的充分利用現(xiàn)有的功能,讓醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作上一個(gè)臺(tái)階,真正起到管控的作用。

          4.不斷接受新知識(shí),完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平

          在日常的日常工作中,要不斷加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時(shí)也要多教教其他部門的同事,尤其是在工作中遇到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng),要在透徹了解清楚后進(jìn)行處理,以保證數(shù)據(jù)的合理性。

          5.加強(qiáng)內(nèi)外溝通,收集相關(guān)信息

          新的一年,需要財(cái)務(wù)與各部門內(nèi)部溝通,形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng),可以動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的各種信息,更新不同時(shí)期的各種信息,掌握各個(gè)目標(biāo)的進(jìn)展和最新信息。加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門的聯(lián)系,及時(shí)掌握相關(guān)政策信息,對(duì)醫(yī)院的管理和發(fā)展提出自己的意見。

          6.讓月報(bào)更合理

          從統(tǒng)計(jì)方面連接醫(yī)院運(yùn)營(yíng)狀況月報(bào),為醫(yī)院掌握醫(yī)院管理運(yùn)營(yíng)提供第一手?jǐn)?shù)據(jù)。

          新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我相信在競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年里,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存會(huì)進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事給我更多有價(jià)值的意見。我決心認(rèn)真做好自己的工作,為我院美好的明天做出貢獻(xiàn)。

          醫(yī)院年度述職報(bào)告 篇11

          一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟科室支持和關(guān)心下,認(rèn)真落實(shí)省衛(wèi)生廳度醫(yī)政醫(yī)管工作重點(diǎn),堅(jiān)持“質(zhì)量第一、以人為本”的理念,深入學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動(dòng)方案》等法律法規(guī),結(jié)合我院“三級(jí)甲等醫(yī)院創(chuàng)建”和“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”、“醫(yī)院管理年”、“三好一滿意”活動(dòng)的要求,以“我院度工作目標(biāo)任務(wù)分解表的指標(biāo)”為基礎(chǔ),全面開展臨床、科研、教學(xué)、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作,較好地完成了科室年初制定的'各項(xiàng)任務(wù)。

          情況報(bào)告

          一、三級(jí)甲等醫(yī)院創(chuàng)建

          認(rèn)真學(xué)習(xí)《安徽省三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》及《安徽省三級(jí)綜合醫(yī)院技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)照我院創(chuàng)建辦印發(fā)的任務(wù)分解表,組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí),逐條分解、落實(shí),做到人人有指標(biāo),人人有任務(wù)。組織質(zhì)控人員對(duì)運(yùn)行病歷、歸檔病歷全面督查,重視環(huán)節(jié)管理。通過科室全體人員的辛勤工作,較好地完成了三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建任務(wù)。

          二、抓學(xué)習(xí),創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型科室”

          通過學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)理論、各種診療常規(guī)及臨床技術(shù)操作規(guī)范,提高業(yè)務(wù)水平;注重對(duì)科室醫(yī)務(wù)人員人文素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng),要求大家有愛心、同情心、責(zé)任心,真正圍繞“質(zhì)量第一、以人為本”開展臨床各項(xiàng)工作,提高服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。

          三、抓醫(yī)療核心制度落實(shí),重視醫(yī)療安全

          婦產(chǎn)科是高風(fēng)險(xiǎn)科室,尤其是產(chǎn)科,牽涉到母子平安。科室從抓首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制度、術(shù)前討論制度、手術(shù)分級(jí)管理制度、交接班制度、疑難病例討論制度、分級(jí)護(hù)理制度、查對(duì)制度、臨床用血管理制度、圍手術(shù)期管理等制度的落實(shí),加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管,醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高,一年來(lái),科室無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生。

          四、積極開展臨床路徑及單病種質(zhì)量控制工作

          按照醫(yī)務(wù)處及質(zhì)控處等相關(guān)部門下發(fā)的文件通知要求,我科開展了“自然臨產(chǎn)經(jīng)陰道分娩”(臨床路徑)及“剖宮產(chǎn)術(shù)”(單病種質(zhì)量控制)試點(diǎn)工作,經(jīng)過全科醫(yī)務(wù)人員共同努力,降低了病人平均住院費(fèi)用及平均住院天數(shù),病人滿意度進(jìn)一步提高。

          五、抓團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)和諧科室

          婦產(chǎn)科都是女同志,大家日常工作瑣碎、繁重,只有醫(yī)師、護(hù)理、助產(chǎn)、麻醉等醫(yī)務(wù)人員良好協(xié)作,才能消除醫(yī)療隱患;遇事相互商量、補(bǔ)臺(tái),形成良好協(xié)作的氛圍,科室氣氛溫馨、和諧。

          六、臨床教學(xué)、科研

          按照醫(yī)院科研、教學(xué)規(guī)劃認(rèn)真實(shí)施科室的教學(xué)、培訓(xùn)及臨床帶教工作,注重對(duì)年青醫(yī)師業(yè)務(wù)素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng)。

          在科室X主任領(lǐng)導(dǎo)下,我盡力當(dāng)好助手,通過大家的辛勤工作,我科度門診診次、出院病人數(shù)、新生兒分娩數(shù)、手術(shù)總例數(shù)、Ⅲ、Ⅳ類手術(shù)例數(shù)、床位使用率、業(yè)務(wù)收入等指標(biāo)較顯著提高;藥品比例、抗生素使用率有所下降。

          將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),恪盡職守,當(dāng)好助手,為實(shí)現(xiàn)我院創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院目標(biāo)盡微薄之力。

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