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        年級主任述職報告
        更新時間:2023-07-09 14:26:34
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        年級主任述職報告(精選)

          在生活中,接觸并使用報告的人越來越多,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的年級主任述職報告,希望對大家有所幫助。

          年級主任述職報告 篇1

        尊敬的各位領導、教代會代表:

          大家好!

          承蒙學校領導和同事們的信任,自20xx年7月起,我擔任高二年級部副主任,初做行政工作,年輕是優(yōu)勢,經驗缺乏是客觀現實。因此,一年來我不敢有絲毫懈怠,全情投入,正所謂心在哪里,智慧就在哪里,在歷練中成長,在成長中收獲。現對一年來的工作述職如下,懇請各位領導、同事批評指正:

          一、學而后勇、修身養(yǎng)德,提升綜合素養(yǎng)

          “非學無以立德”“知不足,然后勇”,要知不足,自當多讀書、勤思考,履職以來我更加注重政治理論與業(yè)務專業(yè)學習,一年來以做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的新時代四有教師為標桿,把握各種學習機會,時時注重積累,拓寬思路,全面提高自身素養(yǎng)。

          二、勤奮敬業(yè)、錘煉技能,提升服務本領

          委任就是信任,承擔就是責任。一年來,我始終牢記自己的職責,勤于學習與實踐,努力在實踐中錘煉技能。

          (一)級部工作

          在級部主任的指導下,我開始學習、參與到高二年級部的各項工作中,逐步形成主人翁意識,逐步具備基本管理能力,融會貫通之后,共同規(guī)劃落實各類方案,并嘗試提出優(yōu)化見解。

          1.日常常規(guī)工作方面

         。1)進行早午自修、課間跑、合格課、等級課自修課的定期巡視督察,緊抓學生日常行為規(guī)范,助力高二學生形成勤業(yè)奮斗的精神面貌。

         。2)做好協調聯動和活動準備工作,比如,在學科主任、班主任、家長會等會議召開期間,印發(fā)會議通知,按要求進行場地申請、做好會議記錄,會后及時完成相關新聞報道,并做好相關資料的梳理與積累。

          2.學生管理方面

         。1)共同協商、重構高二年級部學生自管會并組建新的學術團,鼓勵學生發(fā)揮主人翁精神,實現真正的自主。

          (2)做好學生各階段性學業(yè)質量基礎數據的收集整理與初步分析。

         。3)參與重點關注學生的個別約談、寒假家訪、家長約談,幫助學生發(fā)現自身問題,實現自我突破。

          (3)共同關注特殊時間節(jié)點學生心理狀態(tài),做好學生心理疏導。

         。4)協助完成住宿生住宿安排、晚自修座位表制定、走讀生校車申請等。

          (5) 配合完成高二農村社會實踐活動、高二春秋季素質教育活動、等級考送考等相關安排。

          3.教學管理方面

         。1)共同陪同家委會成員,進班聽課,深入了解班級課堂學習狀態(tài)。

         。2)共同探討符合本屆學生學情的學程化安排,如等級考階段性沖刺課程安排、合格考階段性沖刺課程安排、假期返校安排等。

         。3)做好高二教師病事假記錄,協調代課、調課,早晚自修安排等,確保教學的順利開展。

         。4)協助做好年級日常相關考務工作,監(jiān)考安排、考場布置、試卷分裝、考試巡視等。

         。ǘ┑乩斫虒W工作

          本學年我擔任高二地理2個等級班教學,在實際教學中秉承“一面教,一面學,一面當先生,一面當學生”的執(zhí)教理念,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實做好教育教學工作,關注學生個體差異,并利用課余時間進行學生答疑解惑,保質保量的完成教學任務。同時,在校文化節(jié)期間,開設公開課《濕地的開發(fā)與保護》,完成校級課題。此外,積極參加各級各類學科教研活動,多渠道學習,夯實專業(yè)基礎。

          三、總結展望、且行且思,促進自我成長

         。ㄒ唬┳陨硎斋@

          1.年級部工作:在級部主任的指導下,在各位老師的支持和包容下,我逐步熟悉了高二級部的工作,更加深入的了解了高二學生學情,也更深刻的感受到做好級部工作要更細、更快、更實。

          2.地理教學工作:《產業(yè)結構升級與優(yōu)化》獲20xx年度部級優(yōu)課;在《上海課程教學研究》發(fā)表論文《基于課標的'單元教學設計初探-以“如何進行區(qū)域開發(fā)”一課為例》;獲20xx年上海市第三屆未來杯社會實踐大賽“優(yōu)秀指導教師”。

         。ǘ┲饕蛔

          1.年級部工作:如遇突發(fā)事件,考慮得不夠全面;進行相關事務性工作時不夠細致;日常工作的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識以及工作效率有待提升。

          2.地理教學工作:地理教學科研能力有待提升。

          以上是我對一年來工作的回顧與總結,雖然有一定的收獲,但我也清醒地認識到自己的不足,雖說歷來知易行難,但我會努力在實際的工作中做到學思踐行,力求精進,無問西東!也懇請各位同事在今后的工作中對我進行批評指正!

          最后,再次衷心感謝學校給我歷練的機會,感謝高二所有老師對我的幫助和包容,感謝級部主任宋老師對我工作中的精心指導和生活中細致的關心。謝謝大家!

          年級主任述職報告 篇2

        尊敬的領導和老師:

          大家下午好!

          這學期,我擔任了七年級教學部副主任兼班主任。這學期我雖然沒有做很多助理主任的工作,但是在各個學校領導的指導下也學到了很多知識。以后會繼續(xù)努力,做好各種工作。這學期我的主要工作是當班主任。在這個平凡的崗位上,我全身心的投入到班級管理中。這學期的工作總結如下:

          首先,我認為,管理好一個班級的首要條件是讓學生樹立紀律性,知道什么能做,什么不能做。在這方面,和上學期一樣,我在班里實行了月評分制。讓這個制度成為全班行為的規(guī)章制度。月度評分系統看起來很簡單,但做起來真的很繁瑣。但一定要持之以恒,否則不會有效果。近一個學期的實踐證明,還是有效的。月度評分制度的實施細則要盡可能詳細,工作一定要做好。獎罰標準一定要提前制定好,這樣才有明確的目標。

          其次,建立完善的班干部隊伍,用好班干部。班干部是老師的得力助手,利用好班干部可以讓班主任的工作更輕松。但七年級學生大多基礎較差,尤其是男生,紀律不夠嚴明,接受不了班干部的管理。所以我首先要樹立班干部的威信,讓班干部成為自己的化身,讓班里的學生服從他們的管理。再次,確立階級斗爭的目標:讓學生學會做人,讓每個學生健康成長。

          雖然學習成績對學生來說很重要,但我認為作為一名班主任,我們更應該注意如何教學生如何做人。因此,我把學生的行為和道德教育放在工作的首位。凡事自己做榜樣,給學生做榜樣。班會上經常強調先學會做人再學習,讓每個學生都能學會做人,健康成長。

          最后,和父母保持密切聯系。家長是學生的第一監(jiān)護人,對學生的影響很大。在教育孩子的過程中,我會先和家長達成協議,然后一起教育學生。尤其是那些調皮搗蛋的`學生,更需要和家長多溝通,這樣才能更了解學生的心理。只有教育他們才能對癥下藥,改掉他們的壞習慣。

          通過我的不懈努力,我們班的學生能夠嚴格按照學校的作息規(guī)律學習生活,在行為和學習習慣上都有了明顯的進步。在未來的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學的理論,請教有經驗的老師,提高我的理論水平和科學的班級管理水平,同時繼續(xù)努力,讓我教的每一個學生都得到充足的陽光和水分,健康發(fā)展,健康成長。

          年級主任述職報告 篇3

          一個學期以來,在學校領導的指導下,在全體老師和班主任的支持下,我順利地完成了各項工作,現將工作情況匯報如下:

          (一)教師管理工作:

          1、注重團隊意識的培養(yǎng)。團結就是力量,有了力量就有了戰(zhàn)斗力,在工作中我經常和教師談心、交流,幫助他們解決生活、工作中的困難,所以年級組的每一位教師都非常支持我的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實施。這半年,高一全體教師精誠團結,一人有事,其他人都毫無怨言地頂上去,圓滿完成學校交給的任務已成為我們共同的心聲。有了這樣一個團結協作的集體,何愁打不了勝仗。

          2、關心青年教師的成長,建立了以老帶新的制度,青年教師均簽訂了師徒協議。及時了解青年教師的教學情況并加以指導,要求青年教師必須加強學習,盡快提高自己的`業(yè)務水平,強化質量意識,爭創(chuàng)教學能手,形成良好的教學氛圍。

          3、不斷探索新課程理念,抓好教學常規(guī)。教學中要求老師們深入學習新課程理念,教學中要求注重三維目標的培養(yǎng),突出學生在學習中的主體地位,培養(yǎng)學生的探究、創(chuàng)新能力。定期召開備課組長會,研究教學常規(guī)的開展和落實,對年級教學工作中各方面情況進行分析,要求各學科制定階段性教學計劃,制訂開展教研工作的具體措施。加強對各科組活動的監(jiān)督管理和指導。

          4、加強班主任隊伍建設。力求打造一支高素質的、深受學生愛戴的班主任隊伍,是我們年級組的一項重要工作。在工作中我們堅持“交流、學習、合作、互助"的原則,每周日晚召開班主任例會,落實學校布置的各項工作、學習班主任業(yè)務知識,交流工作經驗,協商解決班級工作中出現的重點問題。全體班主任狠抓學習常規(guī)管理,整頓課間操、晚自習、寢室紀律。開展班級文化建設,各班制訂班級規(guī)章制度,已經或正在營造一種健康、積極向上的班級文化氛圍。

         。ǘ⿲W生管理工作:

          1、狠抓入學教育,引導學生走好高中生活第一步。

          開學初,為幫助高一新生盡快適應高中生活,明確未來的人生規(guī)劃,樹立嶄新的奮斗目標,高一年級舉行了新生入學教育大會,組織新生學習了《xx中學一日常規(guī)》《中學生日常行為規(guī)范》,引導學生自覺遵守學校的有關規(guī)定,盡快適應新老師、新同學、新環(huán)境,從而完成由初中到高中的過渡,調整心態(tài)、磨練自己堅強的意志,走好高中生活第一步。

          2、組建年級學生自主管理委員會、各班的班委會和團支部,充分發(fā)揮學生干部的作用。

          開學不久我們就組建了年級學生自管委。在學生干部的選拔上,要求注重品學兼優(yōu),以便充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用,真正達到自我管理、自我約束、自我教育的目的。年級賦予學生干部一定的管理權利,讓學生參與管理,重點檢查與督促學生課間操、自習、紀律以及衛(wèi)生情況,并匯總通報給每個班主任。各班在開學就建立起了班委會和團支部,排出了值日表和值班表,明確分工,責任到人,確保各項常規(guī)工作都能有序進行。

          3、開展文明習慣養(yǎng)成教育。

          各班以文明禮儀教育為重點,利用年級會、班會等各種活動形式,讓學生養(yǎng)成愛校、愛班、愛同學、愛自己的良好習慣。同時年級組下大力度對學生的違紀行為進行了嚴肅處理。對學生的日常行為和禮儀著裝、發(fā)式發(fā)型進行了多次的檢查和整頓。要求學生做到文明舉止、文明著裝、文明發(fā)式,文明就餐,文明就寢,經過半年的努力,已取得顯著效果。

          4、抓好學風建設。

          在教學管理上我們重點抓了學生的學習規(guī)范的養(yǎng)成和學風建設。年級組進行了多次綜合整治行動,對逃課,上課睡覺、上課玩手機、看小說等做與學習無關的違反學習紀律的人和事進行了重點的整治,并將這項工作列為年級管理的頭等大事來抓,做到經常化,F在,班風,學風大有好轉,實驗班學生有了更大更強的爆發(fā)力,很多學生有意沖刺清華、北大。

          5、重視安全教育。

          一學期以來,高一年級各班以各種形式組織了多次以法制安全為主題的班會。并且組織學生學習國防知識,冬季疾病預防知識,開展了法制教育專題講座等活動,有效地增強了學生的抗風險和憂患意識。

         。ㄈ┢渌矫娴墓ぷ鳎

          1、認真組織月考、期中期末考試。本學期進行了二次月考,一次期中考,一次期末考,全年級組教師高度重視,充分準備,確保工作圓滿完成。

          2、配合人力資源中心建立了學生學籍檔案。

          3、認真做好教案周簽字作業(yè)月檢查工作,對發(fā)現的問題及時進行整改。

          4、組織教師認真進行考后分析,及時制定補差計劃,加大落實工作檢查力度。

         。ㄋ模┫聦W期應該努力的方向:

          1、加強學生日常行為規(guī)范的管理,使班風、學風在原有基礎上有較大的提高。

          2、加強班務管理的指導與監(jiān)督,縮小班級之間差距。

          3、重視學生和家長的信息反饋,積極改進工作,提高教育教學的層次。

          4、協助備課組,進行有針對性的聽課,縮小學科間的差距,使年級總體得以提高。

          5、在年級的整體管理中,處理好規(guī)范性要求和人文關懷的關系,確保各項工作有序有規(guī)進行。

          因為事務較多,所以無論是工作的點面涉及,還是工作的落實力度都還有一些不盡人意的地方,所以今后我會更加努力把工作做得更好。

          年級主任述職報告 篇4

          本學期我擔任現代教育技術中心主任兼初20xx級年級組長,任教初20xx級6班數學課,F將本學期所做工作總結如下:

          一、全力以赴,努力做好現代教育技術中心日常工作

          1、規(guī)范制度,強化管理

          特別是制定各功能室的管理、使用規(guī)章制度,明確各自職責和管理要求。

          組織相關人員美化功能室,規(guī)范物品或設備擺放,充實教學必備用品等。強化了實驗和教學資料積累,規(guī)范各種藥品、器材等的借還登記。全校實驗開出率有所提高。

          加強圖書室管理,購置書架,圖書上架,使圖書室煥然一新。圖書流通率和學生圖書的借閱率有所提高。

          2、維護設備,保障運行

          做好全校48套教學多媒體以及師生教學辦公電腦日常維護,故障修理,設備更換工作,保障教學之需。

          本期,80%的多媒體都出現過這樣或那樣的故障。聯系e管家維修多媒體30多次,多次聯系設備廠家來校維修和更換燈泡、液晶板、液壓桿、線槽柜門等。

          整理學校使用網校資源資料,更換和添置部分教師辦公室路由器,重新規(guī)劃網段,更換中心機房核心路由器和交換機、光纖發(fā)射器、電源等。

          3、牽頭迎檢,驗收順利

          牽頭迎接實驗教學示范校等檢查,整理迎檢資料。本學期順利通過四川省級實驗教學示范校的復查、成都市教育信息化檢查、成都市教育現代化檢查、化學危化品檢查、理化生實驗室檢查、網絡信息安全檢查等。

          4、組織參培,服務教師

          組織師生參加四川省教育資源公共服務平臺網絡學習空間注冊認證;

          參加中小學創(chuàng)新課堂研究與開發(fā)課題階段性成果展示活動;

          征集成都市教師繼續(xù)教育優(yōu)秀視頻案例并上傳全部資料,組織參加成華區(qū)教育應用云平臺培訓及老師注冊認證,上傳資源等。

          這些工作,得到了老師們大力支持,謝謝!

          5、組織參賽,科創(chuàng)突破

          牽頭學校科創(chuàng)工作。黃靖、張代林老師具體組織學生參加成都市第三十五屆機械制作比賽和機器人大賽,并取得優(yōu)異成績。有12個學生獲得市一等獎,18個市二等獎,10個市三等獎,學校獲得兩個市團體一等獎和一個市二等獎。

          組織學生參加成都市第12屆中小學電腦制作活動;

          組織學生參加成華區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽,有15位學生科幻畫獲獎;

          項毅老師的作品獲教師發(fā)明二等獎,學校獲得團體三等獎。并設計制作展板,在海濱小學布置展臺,組織七年級八班學生參加科技創(chuàng)新現場展示會。

          二、集思廣益,凝心聚力,做好初20xx級年級組的日常工作。

          1、團結組內教師,共謀年級發(fā)展。制定年級組學期工作計劃,召開班主任和備課組長會,共同協商研究年級組的'常規(guī)教育教學管理工作。

          2、規(guī)范學生習慣,營造學習氛圍。進一步規(guī)范學生的學習習慣,努力創(chuàng)造班級學習氛圍。整頓普班住校學生紀律,規(guī)范他們晚自習行為習慣,加強對這部分學生的管理。

          3、規(guī)范考試過程,重視成績分析。組織兩次月考和半期考試,分析成績,召開年級成績分析會,

          4、開展表彰活動,樹立學習榜樣。對考試成績優(yōu)秀學生活是進步較大的學生張貼紅榜并發(fā)獎品,獎狀進行表彰。

          5、堅持班級巡課,處理突發(fā)事件。堅持每天至少年級班級巡課三次,遇到問題及時解決。

          6、加強交流溝通,努力尋求幫助。加強與班主任及任課老師溝通交流,及時解決年級老師的一些實際困難。

          三、著眼學情,不斷改進教學方法,提高教學效益

          1、研究學情,改進教法。諸如學習習慣、學習能力、智力水平、學習基礎、人際交往、興趣愛好、家庭背景等。經常與班主任王老師協商、探討、交流,不斷改進自己的教學方式和方法。

          2、激發(fā)興趣,傳授方法。想法設法激發(fā)學生自主學習的興趣和能力,重視學生學習方法的傳授和學習習慣培養(yǎng)。

          3、管控課堂,重視效益。關注學生課堂的參與度,管控好自己的課堂,重視教學效益。

          4、反思調整,切實減負。站在學生的立場上常去反思自己的教學、作業(yè)布置、日?荚。盡量做到少講精煉,并真真切切地減輕學生的課后作業(yè)負擔。

          目前初二6班數學成績無論是平均分,還是A卷合格率均處在年級班級前列。

          四、學無止境,砥礪前行

          在今后的工作中,在以下方面還需繼續(xù)努力:

          1、現代教育技術中心雜事多,要進一步想辦法聚合各功能室人員,激發(fā)他們創(chuàng)造性地開展本職工作。

          2、作為年級組長,還要進一步營造和諧互助、積極奮進的年級工作氛圍,大家凝成一股繩,齊抓共管,共同去研究學生,研究教學。

          3、在教學上想得多,實踐投入還不夠,有很多好的方法還沒有堅持去做。對于如何轉化差生,還缺乏有效手段。我會努力改進。

          20xx年11月25日

          年級主任述職報告 篇5

          這一學期里,我擔任三年級班主任和語文教學,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下:

          一、加強對學生的思想道德工作,培養(yǎng)學生良好的品質,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)又紅又專的合格人才。

          為了配合學校少先隊大隊部和處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。例如,"積極參與"'為中華之崛起而讀書'的主題班會"、"'美化校園、保護環(huán)境從我做起'的實踐活動"、法制教育主題班會等。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,及時對學生進行針對性的教育。

          二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)"求知、礪志、活潑、團結"的班集體。在這個學期里,一方面,我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員:

          第一。大力表揚班委優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班委樹立威信;

          第二。在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;

          第三。培養(yǎng)班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。

          另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。

          三、根據學校工作安排和本班實際情況,擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免了盲目、低效地學習和生活,從而增強了集體的凝聚力和動力。同時積極抓好后進生的轉化工作,盡可能創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的位置和學習方向。

          四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的`體質,提高學生的學習效率。三年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生,而且也可以加深與學生感情的交流。

          五、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

          總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。成績只能說明過去,教無止境、學無止境,在新的一學期里,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經驗教訓,將自己的管理水平推向更高的層次。

          年級主任述職報告 篇6

          春去秋來,我在三尺教壇耕耘了十七個春秋。十七年來,我擁護中國共產黨,遵紀守法,愛崗敬業(yè),關愛學生,樂于奉獻,嚴于律己,為人師表,團結協作,全力做好本職工作。從教以來,我擔任中、低年級語文科教學兼班主任工作。在這平凡的崗位上,我出色地完成了周學時數16節(jié)以上的教學任務,取得了滿意的成績。下面就自己的工作實況作簡述,請審議:

          一、科學管理班級,強化德育工作

          科學管理班級,提高學生的德育素質,是我不懈追求的目標。為做到這點,我首先是深入了解學生,制訂了適合班級發(fā)展的目標;建立和諧的新型師生關系,以民主式開放管理班級;其次,充分利用好《思想品德》教材,結合身邊的生動例子去影響學生,創(chuàng)造條件,開展愛國主義教育、法制教育、心理素質教育、安全教育等系列活動。再次,有目的、有計劃地開好班干會、學生會、家長會,以便更有效地教育學生,提高學生的德育素質。

          在做好班級管理的同時,我特別關注學生成長。記得兩年前,班里有個叫楊棟權的男生,因為小兒麻痹癥,走起路來左拐右歪。沒有同學喜歡他、甚至嘲笑他,成績也跟不上。我就常找他談心,跟他講勵志故事,如張海迪等人的故事,使楊棟權同學樹起了信心,成績提高很快,并獲得了當年校級書法比賽一等獎。

          二、加強業(yè)務學習,教學教研顯真功

          師范畢業(yè)的我,為了更好地提高教學質量,我堅持學中教,教中學,并于20xx年1月取得大學專科學歷。我每年都參加繼續(xù)教育學習,及時“充電”,提高自己的水平。

          備課是老師的重點工作,俗話說:“臺上一分鐘,臺下十年功”,演員如此,教師也是如此。例如:在備教第四冊《猴子種樹》一文的生字書寫時,我開展了“猴子種樹”的游戲:我拿出事先畫好的幾棵寬葉小樹苗圖片和猴子面具,我先讓三位平時書寫不夠認真的同學帶上猴子面具來種樹并在樹葉上寫生字。他們種完后,我又讓三位平時書寫優(yōu)秀的代表來種樹。完了我讓學生當小老師來評價,

          這樣設計課堂給學生展示的舞臺,整個過程操作、演示與評價融為一體,既更好地調動了學生的積極性,也使靜態(tài)的內容動態(tài)化,同時激發(fā)學生的學習興趣,變學生的“苦”學為“樂”學,在愉快的課堂中能掌握更多的知識,從而更好地提高了教學質量。

          三、銳意教育改革,扶植青年教師收效好

          在認真做好教學工作之余,我刻苦鉆研教育理論,并注意在實踐中總結經驗,不斷提高自己的教學水平。并運用多媒體教學資源來上課。我20xx年6月上的課題《語文百花園四》獲得化州市優(yōu)秀課獎,深受同行的贊賞。此外,在科研的過程中,我寫成了不少論文:《淺談小學低年級識字方法》《淺談豐富小學生繪畫想象力的教學》《多讀、精練—-培養(yǎng)學生的語文素質》《談談小學語文閱讀的教學》等文章分別獲得化州市小學語文科論文獎。

          扶植青年教師成長,是我應盡的責任。近年來我指導青年教師學習新課程標準;分析教材的重難點;組織青年教師學習常規(guī)教學的基本要求;鼓勵青年教師大膽開展教改實驗,優(yōu)化課堂教學;指導青年教師做好班級管理。這些做法,促進了青年教師成長,如劉輝娟老師、張月紅老師被評為新安鎮(zhèn)優(yōu)秀教師。

          四、務實進取,德業(yè)雙馨

          本人從教以來,一直擔任班主任,教育成績顯著。在工作過程中,注重心靈的.溝通,充分調動班干部積極性,共同搞好班務工作;深入了解學生的思想動向,開好班會,寫好總結,做學生的思想工作,同時,積極做好培優(yōu)輔差工作,通過典型引路,心理輔導,學習指導,使優(yōu)秀生更加出類拔萃;通過理解與寬容,關愛與激勵,讓后進生恢復自信,不斷取得進步。因此,我所負責的班級班風正、學風濃,培優(yōu)轉差效果顯著。班級3次被評為新安鎮(zhèn)“文明班”,班少先中隊也2次被評為新安鎮(zhèn)“先進中隊”,多次獲評校級“文明班”,“先進中隊”,學生:劉欣惠、楊啟泰、等5人,劉潔、廖國濤等4人分別被評為化州市“三好學生”和“優(yōu)秀少先隊員”;共教育轉化了學生:劉煥、楊海濤等9名后進生,轉化率為100%,我本人由于教書育人成績顯著,20xx—20xx學年度和20xx—20xx學年度都被評為化州市“優(yōu)秀班主任”,20xx年、20xx年我連續(xù)被評為新安鎮(zhèn)“三·八”先進女教師。

          在教學過程中,我注重教法與學法的有機結合;以學生為主體,以訓練為主線,著重培養(yǎng)學生的學習興趣、充分調動學生的內在積極性。因此,我任教的學生學習能力強,答題方法靈活,學習成績提高較快。在歷年的統考中,我的教學成績都處于全鎮(zhèn)同類學校的前列,20xx至20xx學年度,合格率80%,優(yōu)秀率30%;20xx至2013學年度,合格率81.1%,優(yōu)秀率31.1%;20xx至20xx學年度,合格率83.0%,優(yōu)秀率33.0%;20xx至20xx學年度,合格率84.4%,優(yōu)秀率34.9%;20xx至20xx學年度,合格率85.7%,優(yōu)秀率35.7%;另外,我任教的班級6人參加鎮(zhèn)的學科競賽,劉欣惠等3人獲獎。

          教育教學之路漫漫兮,我會在這塊沃土里揮灑汗水,辛勤耕耘,讓智慧發(fā)出光芒,照耀學生心中的奮斗目標。

          年級主任述職報告 篇7

          一、主要工作和成績

          我始終按照語文學科管理制度嚴格管理學生,注意培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,在教學中,始終以一個新教師的身份要求自己,虛心向有經驗的教師學習,切實做好一切教學常規(guī)工作,并堅持做好培優(yōu)扶差工作,每期常規(guī)檢查都得到肯定。

          1、做好備課工作。

          在教學中,我始終堅持預先備好課,課前再重新復習一遍教案的做法。在教學中我歸納了以下幾點備課原則:扣大綱,抓重點;備教材、備學生、備教法;能圍繞本課時教學目的、要求,根據學生的實際情況,把復雜的內容進行變換,取其精華,有取有舍;環(huán)節(jié)齊,有后記等等。

          2、上好每一節(jié)課。

          課堂教學能做到:教學目的明確,能認真鉆研教材,了解學生,研究教法,突破重難點,善于創(chuàng)設學習情境,激發(fā)學習熱情,能有序地開展教學活動,體現分層教學,各類學生主動地發(fā)展。嚴把課堂教學質量關等。

          3、作業(yè)布置做到合理。

          習題精練,有代表性和啟發(fā)性,注重學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),重復死板的作業(yè)少做,能及時批改作業(yè),字跡工整,并做好成績登記。

          4、抓好培優(yōu)補差工作。

          我認識到要想提高教學質量,培優(yōu)扶差工作至關重要,只有把優(yōu)生培養(yǎng)好了,優(yōu)秀率才能升高,班級才有榜樣;也只有把差生的轉化工作做好,才能提高合格率,并為營造一個良好的班集體掃清障礙,利于班級良好學風的形成。因此,我堅持做到有計劃、有效果、有記錄、有輔導、有鼓勵、努力提高合格率和優(yōu)秀率。

          5、加強學生成績管理,使用好成績冊。

          對學生的.作業(yè)情況、提問效果、課前準備等等表現都做出公正、準確的評價,發(fā)放積分卡每月兌換一次獎品以此來調動學生的學習積極性,鼓勵學生不斷進步。通過教學,我所帶班級成績穩(wěn)中有升,學科學風良好,按質按量完成了學校下達的各項教學指標。

          二、存在不足與今后打算:

          1、班級發(fā)展不平衡,我班的學法指導工作還有待進一步加強,教學成績仍然欠突出,還需提高;

          2、教學以傳統方法為主缺少創(chuàng)新意識,學生的學習習慣的養(yǎng)成教育不夠成功。培優(yōu)扶差工作做得不夠扎實,培優(yōu)目標不明確,時常有變更;

          3、繼續(xù)更新觀念,努力實踐主體教學;積極運用多媒體電化教學手段,提高教學質量;加大科研促教的力度,努力撰寫有較高質量的教學;繼續(xù)加強業(yè)務學習,提高自身的業(yè)務素質。

          一學期來,工作有得有失,今后我一定會取長補短,爭取做到最好。

          年級主任述職報告 篇8

          今年我主要擔任五年級(1)班主任工作。創(chuàng)建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到"管,是為了不管"的目的。重視人的全面發(fā)展,重視學生完整人格培養(yǎng)、個性充分發(fā)展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。

          營造良好的班級氣氛:在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自學生來的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學生的斗志。一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。

          培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍:培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍使得班主任、班干部及學生三者之間的.關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。重視人的全面發(fā)展,重視學生完整人格培養(yǎng)、個性充分發(fā)展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育,創(chuàng)建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到"管,是為了不管"的目的。

          引導小學生自我管理:可以提高他們自我教育的能力。從根本上說,兒童能否受到良好的教育,有內外兩個方面因素的影響。而引導小學生自我管理正是其內部因素發(fā)揮積極作用的重要途徑,使學生在更好的環(huán)境中接受教育,班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,還應該善于引導小學生進行自我管理。

          可以說,班集體教學的順利進行離不開小學生的自我管理。數十名學生組成的一個班級,光靠班主任、科任教師幾個人的力量,是無法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學,發(fā)揚主人翁精神,個個都成為班集體管理工作的積極參與者,班集體方可能成為健康完整的有機體。一方面,我們要對學生進行生活學習的獨立性教育。我在晨會、少先隊活動中宣傳"自己的事自己做",并舉行各類小競賽激趣,強化意識。課外,我又主動與家長聯系,使學生獲得更多的培養(yǎng)獨立性的機會,保證了學校、家庭、社會影響的一致性。另一方面,我又愛護學生自我管理的積極性,經常進行成就強化。

          一般說來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂于遵守紀律,樂于配合教師的工作,也樂于為集體服務。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。那么究竟該如何調動積極性呢?基本的途徑是給予正面強化。例如我實行了每周兩天的"無批評日"制度,使學生不斷體驗到成功的快樂,鞏固了進行自我管理的意識。

          綜上所述,作為一名小學班主任,應該認真抓好班級管理工作,充分發(fā)揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調動他們的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向學生管理的過渡,真正扮演好引路人和協調者的角色。

          年級主任述職報告 篇9

          一、思想政治、職業(yè)道德方面

          本人熱愛教育事業(yè),熱愛學生,熱愛本職工作,恪盡職守,謙虛謹慎。遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

          二、教學工作方面

          1、首先是備好課。在繼承以往備課優(yōu)點的基礎上,根據本學期學校對備課的要求,又對自己的備課形式進行了一定的修改和補充,使備課更加完善,更加有使用價值。

          2、上好課。作為一名教師,認真上好每節(jié)課,是提高教學質量的關鍵所在。我盡量把握課上40分鐘,少講多練、精練類型習題。不上無準備之課。

          3、做好學困生的課后輔導工作。 由于數學學科的特點,思維縝密、環(huán)環(huán)相扣,隨著課程的加深,學困生越來越多。針對這部分學生,我不強調、不放棄,對他們首先進行思想教育。樹立學習的`信心, 在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發(fā)言機會, 讓他們自我表現,同時對他們在學習中的點滴進步,我都給以表揚和鼓勵,使他們逐步樹立起學習的信心。利用課間及休息時間,采用師生、生生一對一的講解方式為他們補課,盡量讓他們跟上學習的步伐。

          三、班主任工作

          本學期根據學校安排,我初次擔任班主任工作,由于沒有任何經驗所以任何事都會如此地小心。

          1、首先要做一個富有愛心的教師。在班主任工作中,我始終保持一顆“愛心”,理解學生,尊重學生,在拜讀完李鎮(zhèn)西老師的《做最好的班主任》一書后,“真心的關愛每一個學生”這一觀點在我心里更加的堅定。我們班單親及留守兒童占班級一半以上,在學習和生活上,我都會給予他們更多的關愛。及時處理繁瑣的、融于日常生活中的班主任工作,與學生建立“師生+朋友”的關系,堅持以生為本,,注重學生行為習慣、學習方法的培養(yǎng)。

          2、積極主動地與家長聯系,通過電訪了解學生在家里的情況,并向家長報告學生在校的表現,互相溝通,共商教育孩子們的方法,使學生能健康發(fā)展。發(fā)現個別學生問題時,主動與家長聯系,并力爭家長的理解、支持和配合。

          四、 學校工作

          對學校的各項活動和任務,我都傾盡全力,盡我所能。對于教研組長和學籍管理工作,我從不敢怠慢。在學習和摸索中讓工作更加的完善;初次接觸教導處職務,很多東西還沒有頭緒,我虛心向領導請教,認真學習。

          五、 不足之處

          由于工作經驗及個人原因,在開展工作當中也出現了一些不近人意的地方:

          1. 工作任務繁雜,沒有合理安排好自己的工作時間,所以在教學上的精力明顯減少,比如:學生家庭作業(yè),原來都是不管任何作業(yè)都是我逐題批改,逐一指點改錯的,但這學期的個別作業(yè),我沒能做到及時批改,有些放給了小組長批改。

          2. 班主任工作中由于自己的不足,也出現了大大小小的意外,今后還需要不斷學習班主任相關工作,更加用心對待。

          3. 本學期的讀書計劃沒有完成,沒能湊出時間來讀書。

          年級主任述職報告 篇10

          一、從思想認識上來說

          通過老教師的引領和幫助以及自己在工作中得到的啟示和思考,使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產生了更為深刻的理解,透過這普通的稱謂,我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數不盡的汗水。

          二、為人師表,率先垂范。

          我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。

          三、熱愛學生,尊重學生,相信學生。

          我相信學生在我的`主導作用下能管好自己,首先,我充分發(fā)揮班干部的主體作用.在一定意義上說,創(chuàng)建和諧的班集體,班干部是決定性的因素。于是,我著手對管理體制進行“放權”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論.這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果.

          四、加強思想品德的教育

          班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于六年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

          五、鼓勵學生展示自我,樹立自信

          六年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:古詩文比賽,書法比賽,創(chuàng)辦手抄報比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

          六、加強家校聯系。

          孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用平時放學時與多位家長進行交流。

          當然我做的還很不夠,班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發(fā)現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這一年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,我將努力爭取盡早做工作,盡可能解決好問題,引導好學生。

          年級主任述職報告 篇11

        各位領導、老師:

          晚上好! 因為在座的都是工作經驗豐富的老教師、老班主任。我的發(fā)言談不上什么經驗介紹,只能是粗淺的談一下從我在做班主任期間時所做的工作中的點滴做法。給自己的工作做個總結,讓自己在以后的班級工作中更加條理清晰,有條不紊。感謝大家從百忙之中在這里聽初一三班班級工作匯報,不當之處敬請大家批評指正。

          “寵辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無意,漫觀天外云卷云舒!苯裉煳野阉鳛槭雎殘蟾娴拈_頭,為的是提醒自己,能以一種平和而真誠的心態(tài)面對大家,客觀的、真實的向大家匯報近兩個月我的工作情況。同樣我每天用這句話提醒自己,無論工作中自己的壓力有多大,自己的工作有多忙,只要孩子們出現了狀況都要以最平和的心態(tài)面對問題,解決問題。絕不將工作中的情緒帶到教育孩子身上。我會以寬容的心去面對他們的每一次過失;用期待的心去等待他們每一點進步;用欣賞的目光去關注他們的每一個閃光點;用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。

          一、 樹立班委的核心地位,人人參與管理,保證每個人都有自己的舞臺,同時讓每個孩子都意識到團結合作的能力要大于個人的能力,讓他們更加營造一個“嚴于律己,寬以待人”的和諧的班級氛圍。對比上學期我們班級的工作在創(chuàng)新中求班級特色。

          班級干部和各科課代表分別負責素質品德量化考核、行為自律量化考核、班級學習量化、班級衛(wèi)生量化考核、班級紀律量化考核、班級活動量化和班級其他量化考核七個板塊。在開學的第一周班會時間進行了具體的各項考核標準的學習。執(zhí)行期間嚴格按照“公平、公開、公正”的原則,讓學生面對問題時先反思自我,后提出疑問的方式進行每天夕會時間各班委公布相關量化。例如:素質品德量化考核由值周班長負責,共制定了20條版規(guī),第19條就是尊重他人:私下不議論他人是非,否則一次扣5分。由每周值周班長負責監(jiān)督反饋。每周四所有班委上交量化,我對他們的情況做總結量化,給予相應的獎勵和懲罰。并在愛心關注卡里反饋,初一三班博客中記錄他們的成長。同時也是家長開放日的學生成長的分數填寫依據。

          每周周日回來后,衛(wèi)生委員召集小組管衛(wèi)生的同學開會,學習委員召集課代表開會等等,所有班委各負其責,了解每周同學們的情況,周日夕會時間各班委在班長的組織下在班內總結上周情況,以及總量化和學習量化情況,并提出本周對班級的期望。

          管理原則:同學們能干的事情,班主任不參與,譬如:周日班級大掃除,衛(wèi)生委員連個大掃除都負責不了,用她干嗎?當然需要一段時間的培養(yǎng)。班主任交代的事情第一時間完成。完成不好或者沒完成以失職原因進行通報。

          二、 有序的開展每周的主題班會,為班級營造每個人都有自己的閃光點、相互學習、取長補短的平等自主的班級氣氛。對比上學期我們班級的主題班會在有學生自主主持的前提下又增加了新的特色。

          1、雙語主持班會。每周值周班長會在主題班會期間為全班同學獻上雙語歌曲、雙語演講和自己的才藝展示。讓每一個孩子得到充分的鍛煉的同時得到他人的認可。

          2、自主主題班會。孩子們自己通過觀察找到討論的話題,或是通過調查研究出大多數同學喜歡討論的話題,也可以通過班級同學的需求,找到話題?傊,孩子們的自主班會中,每一個孩子都要根據主題班會進行自己觀點的闡述,并且分享別人的收獲。( )

          3、班級主題班會。根據學校規(guī)定或班級安排規(guī)定主題班會的研討和學習。

          這個在三班公開班會時大家已經看到了所有的流程,同樣我在領導的要求下將公開班會那次做了詳細的課堂實錄在學校網站上公布,其實每一次班會都是這樣做的。讓每個孩子提高自信是需要我們耐心的去等待的。每個孩子在表演結束后都會得到同學們的真誠的'評價,為自己進步指引著方向。

          三、 第一次月考結束以后,給孩子們科學分組,以一幫一的學習方式,分六小組之間加強競爭,營造出團結向上、積極進行進取的班級氛圍。

          小組式教學講究的是“兵教兵”,鍛煉大家良好的人際交往能力和團隊精神的體現,增強各小組的競爭意識,但是對于自制力比較差的同學,教會學生學會發(fā)現問題,解決問題,并及時找學生談話,找原因,進行利害教育,在班級上搞先進小組輿論觀,激勵先進,督促后進。小組量化不是個人學習好,你的量化就高,是把小組4個人完全捆綁在一起的。當然在加分和減分中一定要趨于平衡。學習上的量化,我是從學年進步名次在班級的排名和自己的分數與班級的平均分對比后的排名公平的得出相應的分數,以小組的形式加上去,希望通過這種競爭方式縮小兩極分化的現狀,真正做到他們的希望:不能讓每個同學掉隊。

          四、 習慣一旦養(yǎng)成,就一直堅持。讓孩子們在逐漸養(yǎng)成好習慣的同時提高自身素質,修煉自我的同時努力為班級營造一個高素質的人際交往的班級氛圍。

          站在上學期班會教育和下課誦讀黑板一側的好習慣教育的基礎上,努力堅持做到12個做人的好習慣、14個做事的好習慣和王校長曾經給孩子們分享的“青少年的七個好習慣”;本學期以“人是支配習慣的,而不是被習慣支配的!笨谔杹

          堅持自身的行為、生活、做人做事等方面的好習慣。并以“寬是害,嚴是愛,希望老師嚴格要求我們!毕蛩欣蠋熖岢隽巳鄬W生的希望。

          五、對于班級整體管理中,我給分為四個部分,每一個人都負責著班級的管理,量化以組為單位,不在以個人。從中加強孩子們的團結合作的能力。

          1、學習委員:傅新璐 分為六組分別的負責人:耿靜、王瑞、吳迪、 孫傳欽、李昊峰、趙柏翔

          2、課代表:岳岱孺分為數語外政史地生課代表(班級前五名并且無偏科現象、學習組長除外):傅新璐、岳岱孺、何澗清、李昊峰、常圣堯、蘇子恒、韓鈺

          3、衛(wèi)生委員:牟瀟涵 分為六組分別負責人:耿靜、李昊峰、岳岱孺、陳一丹、韓鈺、王婉婷

          4、生活委員:殷結寶、譙丹 分為六個宿舍,社長分為為:王澤坤、楊洋、吳迪、徐子鵬、譙丹、張倩、牟瀟涵

          我經常到學生中間閑聊,聽得多,看得多,了解的就多,在掌握大量的實情和第一手材料,為制定出針對學生實際的治班措施,采取切實可行的治班辦法,提供了科學的依據。班主任的工作是千頭萬緒,紛繁復雜的,不僅要傳道授業(yè),還要精細到學生的細微末節(jié),要使工作循序漸進,有條不紊,重點突出,由班主任一個人說了算的方式教育是行不通的,必須實行民主,班主任要做到統攬全局,全盤思考,通過對種種情況的分析,比較和綜合,選擇切合班級實際和學生特點的最佳途徑和方法。愚者千慮,必有一得,通過班級討論后的方案,學生才樂于接受,才能收到最佳的教育效果,使班級風氣正,學習風氣濃,同時也有效的避免了班級工作的盲目性。

          但“金無足赤,人無完人”,面對我校提出的“面對21世紀,要以學生為中心,終身學習,國際視野”的素質要求,我在教育教學工作中難免有缺陷,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格的要求自己努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,我堅信明天會更好!謝謝。

          此致

        敬禮

          xx學校

          初一三班 班主任:張xx

          二Oxx年四月二十二日

          年級主任述職報告 篇12

        尊敬的各位領導,親愛的同事們,家長朋友們:

          大家下午好!

          匆匆忙忙中一個學年又已度過, 回首這一學年的工作,充滿了機遇與挑戰(zhàn)。我踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,F將本學期的工作總結如下:

          一、20xx年工作完成情況

          (一)、自身素質的提高

          1、認真參加了學校和教育局組織的培訓活動,嘗試將所學知識技能運用到自己的教育教學工作中。

          2、考取了心理咨詢師二級證,加入學校心理動力團隊,積極參加一些心理學課程及活動,并讀了十多本心理學方面的書籍,以便更好地與學生和家長溝通,更出色的完成教育教學工作。

          3、開學一段時間,堅持每天聽同年級語文老師的課。云慧敏老師的課將游戲和學習融合在一起,關俊英老師的課內容安排得當,訓練扎實;賀濤老師的課則更注重學生習慣和能力的培養(yǎng)。每位老師的課都各具特色,令我受益匪淺

          (二)班主任工作完成情況

          上半年我擔任六年級(3)班班主任及語文教學工作。六年級學生開始處于浮躁期,對自己的言行不能準確把握,又正值小升初的關鍵時期,我深感自己肩上責任重大。為此,主要從以下幾方面加以努力:

          1、積極開展思想教育,引導學生不斷進步

          首先,以身作則,努力做到“要學生做到的,老師先做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好;教育學生隨手撿起廢紙,我便會主動去撿。

          其次,熱愛學生,尊重學生,相信學生。開學初班里出現了早戀、上網、男生留長發(fā)現象。哪怕面對再叛逆的學生,我都能做到曉之以理動之以情。建立在尊重和信任基礎上的交談學生是完全能接受的。幾次交談后,學生的不良行為明顯收斂了,與老師也更加親近了。

          2、積極參加學校組織的活動,發(fā)展學生的個性特長“校長杯”足球聯賽中同學們一展風采,體育節(jié)中同學們團結一致奮力拼搏,各種繪畫和征文比賽中,同學們更是用他們五彩的筆描繪著童年的.美好。

          3、引導學生學會自我管理

          班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,班級體才能積極向上。因此,我想法設法為孩子們設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗行駛權利,鍛煉自己,表現自己,提高自己如實施民主選舉班干部,班干部輪崗制等。

          4、“關愛”后進生、"嚴愛"優(yōu)等生、“博愛”中等生,營造溫馨友愛的班級氛圍。

          (三)教學工作完成情況

          20xx年下半年我擔任一年級(1)班語文教學工作,下面我主要說一下這半年的教學工作完成情況。

          1.打好漢語拼音基礎

          在開學以來將近兩個月教學拼音的時間里,我針對學生因材施教,每天鼓勵學生讀課外書,并經常引導學生對已學拼音知識活學活用,通過學兒歌、“摘蘋果”“找朋友”等游戲形式激發(fā)學生學習的興趣。發(fā)動家長與學生一起,利用各種方式和途徑練習漢語拼音,激發(fā)孩子學習拼音的興趣。

          2.抓好寫字訓練

          寫字教學是一年級語文教學工作的重難點。所以,在平時的教學工作中,我特別注重對學生寫字的要求。首先,注意自己的示范作用。其次,引導學生學會讀帖、描紅,既從技能方面要求學生,又從習慣方面要求學生。在課堂上常常提醒學生注意做到 “一尺、一拳、一寸!

          3.激發(fā)學生識字興趣,鼓勵大量識字。除了課堂識字和課外閱讀,我還鼓勵學生在生活中識字。學生交上來的識字小報可謂精彩紛呈,大大提高了學生的的識字興趣,又豐富了學生的生活

          二、20xx年工作思路

          (一).培養(yǎng)學生的朗讀能力

          首先,在課堂上調動學生讀書的積極性;其次,注重在閱讀教學過程中,引導學生張開想象的翅膀,讀出自己的感受來。第三,注重自己的示范性,注意在課文的字音、語速、語調等方面,為學生作出良好的示范。

          (二)注重學生課外閱讀能力的培養(yǎng)

          營造溫馨的課外閱讀氛圍,利用豐富多彩的活動提高課外閱讀閱讀興趣。并指導學生簡明的課外閱讀方法。

          (三)開展古詩詞背誦積累活動。

          (四)培養(yǎng)學生良好的習慣,提高教學質量

          一個班級六十多個孩子,接受能力也就有不同。就目前所帶學生而言,我認為沒有智力欠缺的學生,只有習慣不好的學生。所以,與家長密切配合,培養(yǎng)孩子良好的習慣尤為重要。

          總之,教育工作是一份常做常新、永無止境的工作。 一份春華,一份秋實.在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生,克服不足,總結經驗教訓,使教育教學工作更上一層樓。

          年級主任述職報告 篇13

          光陰荏苒,轉眼間,從20xx年9月參加工作至今已一年了,在這一年里,我擔任一年級語文教學工作及班主任工作;厥走^去,一路走來,雖步履蹣跚,跌跌撞撞,但在領導的關懷指導和各位老師的幫助下,使我這個只有理論而沒有實踐的新教師學會了很多東西。現結合一年來的思想、工作等情況做以下匯報:

          一、認真學習,努力提高思想覺悟

          熱愛教育事業(yè),對工作不講任何條件,盡自己最大的能力把工作做好,遵紀守法,有良好的.師德師風。認真學習黨的理論方針政策,在教育教學工作中努力踐行,處處做同事們的表率。

          二、積極實踐,錘煉教科研能力

          進入教師角色后,我迅速熟悉學校的常規(guī)教學方式、方法,對備課、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作進行了認真的實踐。本著向課堂四十分鐘要效率,我能認真?zhèn)湔n,精心設計課堂教學,課堂上以學生為主體,盡量兼顧到各層面的學生,使每位學生學有所得。在實踐中遇到自己無法解決的教學問題就主動向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。

          三、班務工作,常抓不懈

          一開學我就組織學生重新學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,在此基礎上,訂出切實可行地、為絕大部分學生所能遵守地《班級制度》。結合本班學生地實際情況選出得力班干,安排好職務,讓他們去管理班級,效果較好。

          在不知不覺中一年的時光悄然而逝,在學校領導的正確指引下;在全校師生的大力支持、努力配合下,我較好的完成了學校布置的各項工作任務。回顧一年來的工作,忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。

          我也清楚地看到了自身的不足,一是理論學習抓得不夠緊,缺乏較深刻的理論功底;二是工作中有時存在急噪情緒,特別是在工作任務比較繁雜的時候,忽視方式、方法的有效運用;三是工作經驗不夠成熟,做事較性急,有時工作不細致。

          在今后的工作中,我要加強理論學習,努力提高教科研能力;加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng)。嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。

          年級主任述職報告 篇14

        各位領導、老師:

          大家好!

          很高興今天能參加這個述職,因為這是一個難得的學習機會,取人之長,補己之短。上學期在學校領導的正確領導下,在全體教師的團結協作下,高一年級組出色地實現了年級組制訂的工作目標,完成了學校和年級組的工作計劃和任務。我就一些具體做法,匯報如下:

          1、作為年級的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件

          我除擔任高一年級四個班的政治課教學工作、班主任、工會小組長外,還負責高一年級組的教學管理工作。作為高一年級教學主任,我深感肩上責任的'重大,為了讓家長滿意,學校放心,我對工作從來不敢怠慢,率先垂范,要求教師做到的,我首先做到,起早貪黑,早來晚走,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得同志們的認可和支持,這樣才能有利于開展年級工作。率先垂范,無私奉獻,是我做好年級教學主任工作的重要保證。

          2、做好服務工作,創(chuàng)建團結、協作的團體是我不懈的追求

          在整個學校管理中,年級主任應是聯結領導和教師之間的樞紐,并擔任其中的潤滑劑。學期初我在閻主任和翟主任的指導下制定好本年級教學工作計劃,認真組織實施,精心安排好年級的每一個活動,如年級換新課表我都分發(fā)到每一個老師手上;第十節(jié)課和周六補課課表的編排和代課統計;早讀老師們到位情況統計;階段性考試、期中考試和期末考試的學生考場考號編排、考試時間掌握、試卷和答題卡的分發(fā)、裝訂、各科成績登統、各班成績印刷、一分二率統計,為考后組織成績分析會、家長會提供詳實的第一手資料,這些繁瑣的服務工作保證了年級教學工作正常有序地進行。每周三下午召開年級主任例會后,我都及時認真?zhèn)鬟_,組織貫徹落實。從而使一年級形成了互幫互助、團結奮進、健康向上的年級群體。

          3、建立一個團結協作的教師團體,努力打造和諧年級

          團結就是力量,有了力量就有了戰(zhàn)斗力;钤诋斀裆鐣械奈覀,難免因病因事請假,一人請假,其他人會毫無怨言的頂上去,特別感謝帶高一年級數學課的翟素坦主任,她不擺架子、平易近人,且事事為老師們考慮,盡量解決老師們的后顧之憂,以自己的人格魅力贏得了老師們的尊敬、愛戴;我們的每一個班主任,許春玲、張玲、王毅鳳、白彩虹、杜世紅等,她們以班級工作為己任,只要任課老師有事,給她們打個招呼,她們就毫無怨言地擔起教學管理重任,工作積極主動,從不擺困難;還有修玉冰、孫惠、趙平、宋麗君等老師,需要時打個招呼,她們也會毫不推辭地頂上去,就這樣在高一年級全體教師的積極配合下,圓滿完成學校交給我們的任務。

          4、引領一年級教師,探索“四要素、五環(huán)節(jié)”課堂教學

          我所在高一年級,本學期所教內容為新課程改革后的內容,對我們每一個不管從高三下來還是初三上來的教師來說,都是一種新的挑戰(zhàn)。我們在陳校長閻主任、翟主任的領導下,試行學案教學,配合教學處不斷探索、不斷總結、不斷評比、不斷推廣,各學科基本形成了適合學科特點的學案教學的模式,學生學習目的明確,主動性積極性強,教師指導有針對性,提高了課堂教學效率。

          5、抓好教學常規(guī),定期進行學情調查

          每周五大課間我們年級都召開學習委員例會,核實老師們早讀到位情況,了解各科老師自習輔導、作業(yè)、老師上課情況等,針對學生們反映的問題,不定期召開備課組長會,肯定成績,指出不足,統一思想認識,提出階段要求,制定具體措施,齊抓共管,落實好常規(guī)教學。

          總之,各位領導、老師們,參與述職,我不敢奢求什么,只想讓大家重新認識我、了解我、幫助我,支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的不足,促使我在今后的工作中,恪盡職守,勵精圖治,更加努力勤奮的工作,以求做得更好。我愿與在座領導和老師們一道,齊心協力,把學校的教學工作推向新的臺階。

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