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在現(xiàn)在社會(huì)，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)1
甲方(單位)名稱：_______________鄭州______公司
地址：_______________鄭州市金水區(qū)______
電話：___________________
乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：_______________
身份證號(hào)碼：_______________
電話：_______________
因乙方現(xiàn)為未畢業(yè)大學(xué)生，根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)〔1995〕309號(hào))中有關(guān)規(guī)定，為了保障雙方權(quán)益，明確雙方責(zé)任，在平等自愿、互惠互利的基礎(chǔ)上，就雙方實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾
實(shí)習(xí)時(shí)間自______年______月______日至______年______月______日(畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)交給公司驗(yàn)明真?zhèn)魏鬄橹?。甲方承諾：_______________丙方畢業(yè)時(shí)同等條件下優(yōu)先錄取。如果實(shí)習(xí)結(jié)束乙方拿到畢業(yè)證后，根據(jù)實(shí)習(xí)情況，經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當(dāng)縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動(dòng)合同。
二、實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)補(bǔ)貼
1、甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)和甲方的工作安排，安排乙方在本公司崗位實(shí)習(xí);
2、甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)酌情給予生活補(bǔ)貼，具體生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式為：_______________
三、實(shí)習(xí)管理細(xì)則
1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括生產(chǎn)或辦公的`場(chǎng)地及相關(guān)條件;
2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方違反甲方的《員工手冊(cè)》要求，甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議》。
3、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：_______________
(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;
(3)乙方所進(jìn)行工作的責(zé)任、權(quán)限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責(zé)任，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。
(4)乙方在工作期間應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)，與公司其他員工團(tuán)結(jié)合作。
4、乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財(cái)務(wù)、人事等方面的機(jī)密，如有泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切責(zé)任。
5、實(shí)習(xí)結(jié)束后，表現(xiàn)突出的實(shí)習(xí)生可留在本企業(yè)就業(yè)，公司將與其簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
乙方在甲方實(shí)習(xí)期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎(chǔ)上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
五、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止;
2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書(shū)面方式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并完成工作交接后，可與甲方終止本協(xié)議，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。
六、其它約定事項(xiàng)
1、乙方在實(shí)習(xí)期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故，由乙方自行承擔(dān)。
2、本協(xié)議尚未規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
3、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。
甲方：_______________
乙方：_______________
______年______月______日______年______月______日
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)2
畢業(yè)生：___________
用人單位：_______________________________
培養(yǎng)單位：_______________________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本�？飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及按照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)照實(shí)介紹自己的情況，不得故弄玄虛。
第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違背國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)手冊(cè)，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：_______________用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱：________________________主管部門：_____________________________
通訊地址：____________________________郵政編碼：_____________________________
聯(lián)絡(luò)人及電話：________________________單位性質(zhì)：_____________________________
檔案：________________________________
接收單位名稱：_______________________________郵政編碼：____________________________
詳細(xì)地址：____________________________
畢業(yè)生姓名：________________________________性別：___________
民族：________________________________出生年月：_____________________________
學(xué)院：________________________________專業(yè)：___________
政治相貌：____________________________學(xué)位類別：_____________________________
學(xué)歷：________________________________培養(yǎng)方式：_____________________________
生源地：______________________________婚姻狀況：_____________________________
聯(lián)絡(luò)方式：____________________________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：_______________
第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________
第二條畢業(yè)生的工作崗位是：___________
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：_______________________________
用人單位每月支付的'勞動(dòng)報(bào)酬是：_______________________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：___________________________
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：_________________________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：_______________
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額不超過(guò)20__元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定：___________________
畢業(yè)生意見(jiàn)：__________________________用人單位意見(jiàn)：______________________________
簽字：________________________________簽字：_______________
_______年_____月_____日_________年_______月_______日
用人單位主管部門意見(jiàn)：______________________
簽字、蓋章：________________________________
_________年_______月_______日
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)3
甲方(實(shí)習(xí)單位)：________________
乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：________________
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習(xí)期限
乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自________年________月________日起至________年________月________日止。實(shí)習(xí)第一個(gè)月為試用期。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到 ，從事________工作。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。
三、工作時(shí)間
根據(jù)工作需要，甲方按不定時(shí)工作制安排乙方工作。
四、實(shí)習(xí)期報(bào)酬
依照按勞取酬的原則，甲方每月________日左右以貨幣形式通過(guò)銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資，試用期月工資人民幣_(tái)_______元，試用期滿后實(shí)習(xí)工資按人民幣_(tái)_______元________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)
1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
2、實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
七、協(xié)議解除或變更
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的`，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，并支付實(shí)習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。
3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
4、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、法律效力
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽章)：________________
身份證號(hào)：________________
代表人(簽字)：________________ 聯(lián)系電話：________________
________年________月________日 ________年________月________日
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)4
甲方
用人單位名稱：______________________單位性質(zhì)：______________________
人事部門聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________
單位詳細(xì)地址：______________________
乙方
學(xué)生姓名：______________________性別：______________________
身份證號(hào)碼：______________________
學(xué)校名稱：______________________專業(yè)：______________________
學(xué)號(hào)：______________________聯(lián)系電話：______________________
家庭詳細(xì)地址：_______________家庭電話：_______________
經(jīng)乙方個(gè)人申請(qǐng)和其校方同意，甲方接受乙方為實(shí)習(xí)生。雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定以下協(xié)議：
1。實(shí)習(xí)期限：______________________
2。實(shí)習(xí)部門：______________________
3。實(shí)習(xí)待遇：乙方在實(shí)習(xí)期間享受實(shí)習(xí)津貼_______元/月。提供工作餐。甲方按規(guī)定支付加班費(fèi)及相關(guān)津貼。
4。乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)工作制度和安全管理要求。努力工作，服從甲方的工作安排，接受甲方的`考核。
5。(1)乙方在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生人身安全事故，按責(zé)任方承擔(dān)原則處理，即如甲方是責(zé)任方的，由甲方承擔(dān)所有損失，如乙方是責(zé)任方，由乙方承擔(dān)。雙方責(zé)任由雙方共同協(xié)商解決;
(2)甲方為乙方購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn);
(3)非因工作發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人承擔(dān)。
6。(1)在本協(xié)議期內(nèi)，乙方如需利用正常實(shí)習(xí)時(shí)間回校進(jìn)行考試或畢業(yè)論文準(zhǔn)備及答辯，必須事先申請(qǐng)，獲得甲方的同意。
(2)乙方如有特殊情況要提前解除本實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前兩周通知甲方;在本協(xié)議期間，由于客觀情況變化甲方不能接受乙方繼續(xù)實(shí)習(xí)，也將提前兩周通知乙方;
7。實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)考核合格，乙方也愿意繼續(xù)為甲方服務(wù)，甲方將正式錄用乙方。
8。本協(xié)議一經(jīng)訂立，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容。
9。本協(xié)議一式三份，甲、乙方，乙方家長(zhǎng)各執(zhí)一份。
甲方：______________________ 乙方_______ 乙方家長(zhǎng)：_______
日期：______________________ 日期：______________________
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)5
甲方：______
乙方：______
為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行，更為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《河南省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定》，甲乙雙方在平等，互利，友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：
一，協(xié)議的目的及意義：
為保證______年寒假學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行，甲方在充分考慮乙方的經(jīng)濟(jì)情況后由甲方替乙方墊付的往返路費(fèi)及體檢費(fèi)共計(jì)四百元整在乙方工資中扣除。為保障乙方人員順利進(jìn)廠參加社會(huì)實(shí)踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障，雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議。
二，甲方權(quán)利及義務(wù)
1.甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠參加社會(huì)實(shí)踐，如果甲方不能安排乙方人員進(jìn)廠參加工作，甲方賠償乙方來(lái)回路費(fèi)加500元精神賠償費(fèi)。（若由個(gè)人問(wèn)題不能進(jìn)廠，甲方概不負(fù)責(zé)）
2.甲方保證對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行進(jìn)廠前的安全及廠規(guī)，廠紀(jì)的宣傳教育工作。
3.甲方保證在乙方學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)前，講明實(shí)習(xí)廠家的實(shí)習(xí)情況，保證學(xué)生的知情權(quán)。
4.甲方保證實(shí)習(xí)廠家按時(shí)發(fā)放工資，如廠家不發(fā)放工資或故意拖欠學(xué)生工資，甲方負(fù)責(zé)追回工資,正常加班情況下，除吃住外學(xué)生最低工資在2600——4000之間。
5.甲方有義務(wù)出面協(xié)調(diào)乙方與實(shí)習(xí)廠家的爭(zhēng)執(zhí)，學(xué)生故意搗亂的除外。
6.甲方保證乙方到廠后無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象。
三，乙方的權(quán)利及義務(wù)
1乙方保證參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)期前，征得家長(zhǎng)的同意及支持。
2乙方保證參加社會(huì)實(shí)踐期間，服從實(shí)習(xí)廠家的規(guī)定,按時(shí)，按量的完成廠家所交給的任務(wù)。
3乙方保證到實(shí)習(xí)廠家的`過(guò)程中聽(tīng)從帶隊(duì)人員的安排，做到不掉隊(duì)，不托隊(duì)。到實(shí)習(xí)廠家后要有自我保護(hù)意識(shí)，做到不因好奇或其它因素到廠家禁止的或有危險(xiǎn)的地方去。否者，出了任何問(wèn)題有個(gè)人承擔(dān)。
4乙方人員到實(shí)習(xí)廠家后，要有當(dāng)代大學(xué)生的素質(zhì)，做到不服從廠規(guī)廠紀(jì)和吃苦耐勞的精神，保證完成實(shí)習(xí)廠家交給的任務(wù)。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至_____年___月___日結(jié)束。
本協(xié)議未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，本協(xié)議如與國(guó)家法律法規(guī)相違背，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方簽字：______
乙方簽字：______
身份證號(hào)：______
聯(lián)系方式：______
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)6
甲 方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)
實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。
乙 方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)
為使學(xué)生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：
一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：
甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應(yīng)_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強(qiáng)，公司條件好，待遇將高。
1,甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。
2,可以根據(jù)需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng);或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。
以培養(yǎng)各類體育俱樂(lè)部中、基層管理者為出發(fā)點(diǎn)，著眼于體育經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐能力的培養(yǎng)。以國(guó)內(nèi)外經(jīng)典案例和實(shí)習(xí)實(shí)踐基地為平臺(tái)，以見(jiàn)習(xí)和模擬仿真、模擬實(shí)踐俱樂(lè)部為方式，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力，鞏固俱樂(lè)部管理相關(guān)理論。
3,結(jié)合實(shí)際情況，為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
年上學(xué)期我系需要安排實(shí)習(xí)學(xué)生有人，涉及到的專業(yè)有工商企業(yè)管理3 4 人，電子商務(wù)專業(yè) 60 人。 年 下 學(xué)期 會(huì)計(jì)專業(yè)進(jìn)入畢業(yè)實(shí)習(xí)的有 60人。
4,實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;同時(shí)，給學(xué)校提供一份較為詳實(shí)，客觀的總結(jié)性材料，以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革，進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。
5,對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。
6，根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同�！�
乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣丙方的'勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前1天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，按照雙方事前協(xié)議由甲、乙雙方進(jìn)行協(xié)商處理。
二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：
1,協(xié)助甲方做好宣傳，組織報(bào)名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對(duì)甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。
2,協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作。
3,必要時(shí)，可以到甲方現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)習(xí)生的工作情況。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。
4,遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
5,就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，愛(ài)護(hù)身體，端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。
四、甲乙雙方約定的其他條款：
五其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。
六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時(shí)生效)。
甲方： 乙方：
委托授權(quán)人：(簽名) 委托授權(quán)人：(簽名)
以培養(yǎng)各類體育俱樂(lè)部中、基層管理者為出發(fā)點(diǎn)，著眼于體育經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐能力的培養(yǎng)。以國(guó)內(nèi)外經(jīng)典案例和實(shí)習(xí)實(shí)踐基地為平臺(tái)，以見(jiàn)習(xí)和模擬仿真、模擬實(shí)踐俱樂(lè)部為方式，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力，鞏固俱樂(lè)部管理相關(guān)理論。
年 月 日 年 月 日
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)7
甲方：_________
乙方：_________
為給學(xué)生提供更廣泛的生產(chǎn)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)學(xué)生實(shí)際應(yīng)用能力，建立學(xué)生的大工程意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，使學(xué)生主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的.需要。并積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，經(jīng)雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。
一、甲方義務(wù)
1、為乙方人員到我院進(jìn)修、培訓(xùn)提供便利，本著友好相處，資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相互協(xié)作；
2、學(xué)生實(shí)習(xí)，按協(xié)商規(guī)定，付給乙方適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)及其它相關(guān)費(fèi)用；
3、乙方在招聘畢業(yè)生時(shí)，甲方給予優(yōu)先推薦；
4、在企業(yè)生產(chǎn)條件允許的情況下，為了提高學(xué)生的動(dòng)手能力，學(xué)生應(yīng)積極參加頂崗實(shí)習(xí)，以解決企業(yè)人力不足的問(wèn)題；
5、甲方根據(jù)教學(xué)大綱要求，制定實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)和實(shí)習(xí)計(jì)劃。每年的10月份，由教務(wù)處將下年度實(shí)習(xí)計(jì)劃報(bào)送乙方。并委派責(zé)任心強(qiáng)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。實(shí)習(xí)前一個(gè)月，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)一步落實(shí)實(shí)習(xí)的有關(guān)事宜；
6、甲方實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度。在實(shí)習(xí)期間，不得從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，由于學(xué)生原因引起的安全問(wèn)題，由甲方負(fù)責(zé)；
7、在實(shí)習(xí)期間，保守乙方的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理秘密。
二、乙方義務(wù)
1、在不影響企業(yè)生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，按甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)和實(shí)習(xí)計(jì)劃要求，乙方委派具有中級(jí)以上職稱的技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)；
2、根據(jù)乙方實(shí)際情況，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)所必需的條件，在有條件的情況下，安排學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)，以更大程度的提高學(xué)生的實(shí)習(xí)效果；
3、對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀(jì)守法的教育；
4、對(duì)參加實(shí)習(xí)的學(xué)生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務(wù)，決定在乙方掛《大慶石油學(xué)院華瑞學(xué)院實(shí)習(xí)基地》牌子。
四、本協(xié)議有效期三年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式三份，實(shí)習(xí)基地、教務(wù)處、有關(guān)系（部）各執(zhí)一份。
甲方：_________（蓋章）乙方：_________（蓋章）
甲方代表：_________乙方代表：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)8
甲方（單位）名稱：
地址：
乙方（實(shí)習(xí)生）名稱：
聯(lián)系方式：
地址：
為使實(shí)習(xí)生（乙方）來(lái)甲方實(shí)習(xí)（實(shí)踐）的活動(dòng)順利開(kāi)展，在平等自愿的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就實(shí)習(xí)（實(shí)踐）的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)期限
實(shí)習(xí)時(shí)間自______年______月______日至______年______月______日。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)和甲方的工作安排，安排乙方在甲方崗位及崗位實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)費(fèi)用
甲方為乙方提供相關(guān)崗位知識(shí)培訓(xùn)，并提供住宿、餐飲及必需的勞動(dòng)防護(hù)用品，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
四、相關(guān)責(zé)任
乙方在甲方實(shí)習(xí)期間以及往來(lái)甲、乙兩地的引發(fā)的人身安全事故由乙方承擔(dān)。
五、實(shí)習(xí)管理細(xì)則
1、甲方提供必需的實(shí)習(xí)場(chǎng)地。
2、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的.規(guī)定：
�。�1）國(guó)家的法律法規(guī)。
�。�2）甲方的規(guī)章制度。
（3）服從領(lǐng)導(dǎo)，與甲方其他員工和睦相處。
3、乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財(cái)務(wù)、人事等方面的機(jī)密，如有泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切責(zé)任。
4、乙方在實(shí)習(xí)期間因人為因素造成甲方財(cái)物損失，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。
5、為保障乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的人身安全，甲方不安排乙方從事與公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備有關(guān)的任何操作和獨(dú)立巡視工作，僅可以跟隨甲方為乙方指定的師傅的帶領(lǐng)下對(duì)設(shè)備和相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行一定的認(rèn)知學(xué)習(xí)。乙方不得參與并有權(quán)拒絕甲方安排的任何與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備有關(guān)操作與獨(dú)立巡視工作。
六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
乙方在甲方實(shí)習(xí)期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎(chǔ)上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究，均屬甲方成果，甲方保留該成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止。
2、乙方如不能遵守相關(guān)制度，甲方有權(quán)提前解除《實(shí)習(xí)協(xié)議》，但是應(yīng)提前告知乙方并說(shuō)明原因。
3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除《實(shí)習(xí)協(xié)議》。
八、其它約定事項(xiàng)
1、本協(xié)議規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）：
甲方代表（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)9
甲方：（用人單位名稱）
住所：
郵編：
電話：
乙方：（實(shí)習(xí)人員姓名）
住址：
郵編：
身份證號(hào)碼：
電話：
乙方為北京城市學(xué)院即將畢業(yè)的學(xué)生，自愿到甲方要求實(shí)習(xí)。經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方實(shí)習(xí)期自 年 月 日至20xx年xx月xx日止。
二、甲方為乙方實(shí)習(xí)提供相應(yīng)的場(chǎng)所、設(shè)備等條件，幫助乙方達(dá)到了解社會(huì)，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)于實(shí)習(xí)工作崗位之目的`。
三、實(shí)習(xí)期間甲方為乙方提供午餐及生活補(bǔ)貼共計(jì) 元/月。
四、乙方愿以甲方員工的標(biāo)準(zhǔn)參加實(shí)習(xí)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)等。
五、乙方在實(shí)習(xí)期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)（或改為：“由甲方報(bào)銷50%”）。
六、甲方可對(duì)乙方實(shí)習(xí)期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓(xùn)誠(chéng)績(jī)等進(jìn)行綜合考核或考評(píng)�？己嘶蚩荚u(píng)結(jié)果符合甲方要求的，經(jīng)乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用；否則，雙方均可即時(shí)解除本協(xié)議。
七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。
八、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲、乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)10
申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員姓名：______________________
身份證號(hào)：_______________________
出生日期：____________________年____月____日，性別：____________________
法律職業(yè)資格或律師資格證號(hào)：_____________________
申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證號(hào)：______________________
聯(lián)系電話：_______________________
執(zhí)業(yè)證號(hào)：_______________________
通訊地址：_______________________
郵政編碼：___________________聯(lián)系電話：____________________
實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師姓名：_______________________
律師執(zhí)業(yè)證號(hào)：_______________________
執(zhí)業(yè)年限：____________________聯(lián)系電話：_____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》、《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則(試行)》的規(guī)定，申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員和_________在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)期限
第一條實(shí)習(xí)人員自有管轄權(quán)的律師協(xié)會(huì)完成審核登記之日起在_________實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限為一年。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
第一條實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)按照中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)制定的《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)務(wù)訓(xùn)練指南》，指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練。實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)制定《實(shí)習(xí)計(jì)劃》，《實(shí)習(xí)計(jì)劃》可作為本協(xié)議附件。
第二條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間應(yīng)該聽(tīng)從實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的安排，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成指定任務(wù)。
第三條________
三、實(shí)習(xí)紀(jì)律
第一條實(shí)習(xí)人員必須遵守律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律，恪守律師職業(yè)道德，維護(hù)集體榮譽(yù)，接受_________各項(xiàng)制度的管理，_________守_________商業(yè)秘密。
第二條實(shí)習(xí)人員違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的，實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師可以教育糾正，如情節(jié)嚴(yán)重，_________有權(quán)終止實(shí)習(xí)。
第三條_________應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)期間紀(jì)律規(guī)范》，作為本協(xié)議附件。
第四條________
四、實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)
第一條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的權(quán)利：_______________
1.__________
2.__________
3.__________
第二條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的義務(wù)：_______________
1.__________
2.__________
3.__________
五、_________的權(quán)利和義務(wù)
第一條_________的權(quán)利：_______________
1._________有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理;
2._________有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的具體表現(xiàn)，對(duì)其品行、操守及其是否適合律師職業(yè)作出初步判斷;
3.___________
第二條_________的義務(wù)：_______________
1._________應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)人員提供必要的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件;
2._________應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的'表現(xiàn)，如實(shí)作出《實(shí)習(xí)鑒定書(shū)》;
3._________應(yīng)當(dāng)在正式實(shí)習(xí)前，對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律以及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
4.__________
六、違約責(zé)任
第一條實(shí)習(xí)人員違約，責(zé)任承擔(dān)方式為：_______________
1.__________
2.__________
第二條_________違約，責(zé)任承擔(dān)方式為：_______________
1.__________
2.__________
第三條協(xié)議雙方共同違約，責(zé)任承擔(dān)方式為：_______________
1.__________
2.__________
七、實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用
第一條協(xié)議雙方就實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用問(wèn)題約定如下：_______________
1.___________
2.___________
八、實(shí)習(xí)協(xié)議的變更和解除
第一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第三條實(shí)習(xí)協(xié)議的解除可以有以下幾種方式：_______________
1.協(xié)議雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除;
2.協(xié)議期滿，自動(dòng)解除;
3.協(xié)議雙方或一方出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定或約定的行為，本協(xié)議可以單方解除;
4.__________
九、其他約定
第一條協(xié)議雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：_______________
1.__________
2.__________
3.__________
第二條本協(xié)議
未盡事宜，或與有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條本協(xié)議及附件共____頁(yè)，一式____份，具有同等法律效力，其中實(shí)習(xí)人員____份，_________份，審核登記機(jī)關(guān)____份。
實(shí)習(xí)人員(簽章)：_______________實(shí)習(xí)單位(簽章)：_______________
簽訂時(shí)間：____________________年____月____日簽訂時(shí)間：___________________年_____月____日
簽訂地點(diǎn)：_______________簽訂地點(diǎn)：_______________
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)11
甲方：_______________
乙方：_______________姓名：_______________身份證號(hào)：_______________
為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、本協(xié)議有效期自______年______月______日至______年______月______日止。
二、甲方責(zé)任及義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到______企業(yè)集團(tuán)，____________，____________，____________，____________，______國(guó)際，______電子，______電子，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。
2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)______企業(yè)集團(tuán)，____________，____________，____________，____________，______國(guó)際，______電子，______電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的`相關(guān)信息。如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為_(kāi)_____天/______小時(shí)制，工資待遇______元/月，包食宿。
6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問(wèn)題，我單位鄭重承諾如下：
一、薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。
二、我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生提供吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。(車費(fèi)自理)______月份走的______月底之前報(bào)名者和______月份走的______月______號(hào)之前報(bào)名者返回的時(shí)候車費(fèi)減免______元人民幣。
五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。
六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職
三、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí)，可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告;
3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資
一：個(gè)人承擔(dān)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)200元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用}。
二、服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。
三、認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因(過(guò)失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。
四、工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請(qǐng)假的，須提前2-3天請(qǐng)假，并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。
六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。
七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
八、若因某種原因離開(kāi)公司，必須提前十日以書(shū)面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。
九、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續(xù)。
十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
四、薪資結(jié)算、核算方式：
1、工資結(jié)算時(shí)間：實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。
五、其他
1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達(dá)成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
2、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方，本協(xié)議即告終止。
六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：_______________
甲方為乙方提供______年______月______日至______年______月______日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無(wú)關(guān)。
2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。
甲方：___________
有限公司鑒證單位：__________
負(fù)責(zé)人：______________
_____年______月______日
乙方簽字：_______________
_____年______月______日
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)12
甲方：________________________(單位/公司)
乙方：________________________(學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間
乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章管理辦法，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。
實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)津貼
按照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行管理辦法確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。照實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。
四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下手冊(cè)
1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的'法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章管理辦法。如違背國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章管理辦法，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予須要的處分或終止實(shí)習(xí)。
2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方手冊(cè)處理。
五、勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家手冊(cè)的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家手冊(cè)向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》手冊(cè)執(zhí)行。
六、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、法律效力
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_______________ 乙方(蓋章)：________________________
代表人(簽字)：_____________ 聯(lián)絡(luò)人(簽字)：________________________
_____年____月____日 _____年____月____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)13
甲方(單位名稱)：_______________
法定發(fā)表人：_______________
地址：_______________
聯(lián)系電話：_______________
乙方(實(shí)習(xí)生)：_______________
身份證號(hào)碼：_______________
所在學(xué)校：_______________
聯(lián)系電話：_______________
為明確管理實(shí)習(xí)生與單位的責(zé)任義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議訂立條件
1、甲方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C(jī)關(guān)注冊(cè)并經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)可，有資格為勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位的公司。
2、乙方當(dāng)前為在校學(xué)生，未取得畢業(yè)證書(shū)，待其實(shí)習(xí)結(jié)束，取得畢業(yè)證書(shū)后，符合公司錄用條件與本人意愿，甲方將按照實(shí)際工作情況與其簽訂勞動(dòng)合同。
二、實(shí)習(xí)期限、崗位及薪資
1、實(shí)習(xí)期為年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方的崗位為。
3、甲方每月15日以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。乙方在實(shí)習(xí)期間的工資為_(kāi)______元/月。
三、甲方的`權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
(1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè);
(2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;
(3)實(shí)習(xí)期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及非工傷等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);
(4)對(duì)實(shí)習(xí)期或試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件的，有權(quán)提前解除本協(xié)議。
2、甲方的義務(wù)
(1)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)條件;
(2)按本協(xié)議約定支付給乙方工資;
(3)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方的權(quán)利
(1)實(shí)習(xí)期間如離職，須提前7天通知甲方，雙方可終止本協(xié)議;
(2)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利;
(3)乙方休息休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，若因工作需要經(jīng)雙方協(xié)商同意，安排乙方加班，未能按規(guī)定時(shí)間休息休假的，給予同等時(shí)間補(bǔ)休。
2、乙方的義務(wù)
(1)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);
(2)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù);
(3)保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密的義務(wù)。
五、雙方約定的其他事項(xiàng)
六、本協(xié)議未盡事宜，雙方按協(xié)商原則處理。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對(duì)方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
簽訂日期：_______________簽訂日期：_______________
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)14
甲方：_______________有限公司
乙方：_______________姓名：_______________身份證號(hào)：_______________
為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時(shí)，為了明確甲乙雙方的職責(zé)和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、本協(xié)議有效期自_______年_______月_______日至_______年___月___日止。
二、甲方職責(zé)及義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)把貼合條件的學(xué)生安置到企業(yè)集團(tuán)，國(guó)際，電子，電子，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。
2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)企業(yè)集團(tuán)，國(guó)際，電子，電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向校園與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方帶給的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾務(wù)必真實(shí)并與安置的單位實(shí)際狀況相貼合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或帶給個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而回到校園者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時(shí)制，工資待遇_______元/月，包食宿。
6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的.切身利益與安全問(wèn)題，我單位鄭重承諾如下：
一、薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。
二、我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生帶給吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及回到。
四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。(車費(fèi)自理)月份走的月底之前報(bào)名者和月份走的月號(hào)之前報(bào)名者回到的時(shí)候車費(fèi)減免30元人民幣。
五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。
六、我單位保證合同期滿，能夠自由選取辭職
三、乙方的職責(zé)與義務(wù)
1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，務(wù)必服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí)，可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告;
3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
4、乙方負(fù)責(zé)帶給的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資
一：個(gè)人承擔(dān)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)200元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用}。
二、服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。
三、認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因(過(guò)失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的職責(zé)，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的職責(zé)。
四、工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請(qǐng)假的，須提前2-3天請(qǐng)假，并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。
六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。
七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿理解公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
八、若因某種原因離開(kāi)公司，務(wù)必提前十日以書(shū)面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶職責(zé)。
九、若被公司證明或認(rèn)為不貼合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續(xù)。
十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意理解公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
四、薪資結(jié)算、核算方式：_______________
1、工資結(jié)算時(shí)間：實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。
五、其他
1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達(dá)成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
2、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方透過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方，本協(xié)議即告終止。
六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方帶給_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無(wú)關(guān)。
2、乙方務(wù)必遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。
甲方：_______________有限公司鑒證單位：_______________：_______________
負(fù)責(zé)人：_______________乙方簽字：_______________
日期：____________
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)15
實(shí)習(xí)單位：（甲方）
實(shí)習(xí)學(xué)生：（乙方）
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實(shí)習(xí)期間，為有利于雙方工作開(kāi)展，就具體實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)期限：
從______年______月______日至______年______月______日。
二、實(shí)習(xí)制度：
1、實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習(xí)，并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的.學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。
2、實(shí)習(xí)期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用賠償。
3、實(shí)習(xí)期間，甲方將按崗位實(shí)際工作情況，安排乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對(duì)乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)的變動(dòng)，乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無(wú)故不服從實(shí)習(xí)變動(dòng)安排的，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行處理，并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。
4、實(shí)習(xí)期間，乙方如要求終止實(shí)習(xí)，需向甲方書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)；如未被批準(zhǔn)，乙方擅自終止實(shí)習(xí)的，甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習(xí)，將不提供乙方的實(shí)習(xí)鑒定，并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。
5、甲方將根據(jù)與學(xué)院（系部）簽訂的校企協(xié)議書(shū)內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員、實(shí)習(xí)場(chǎng)所及相關(guān)實(shí)習(xí)工作任務(wù)安排。
三、實(shí)習(xí)待遇：
1、實(shí)習(xí)期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實(shí)習(xí)生活津貼______元；
2、對(duì)實(shí)習(xí)期滿且實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。
其他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；實(shí)習(xí)期滿協(xié)議終止。
實(shí)習(xí)單位（蓋章）：
實(shí)習(xí)學(xué)生（簽字）：
實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
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