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在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編為大家收集的實(shí)習(xí)合同，希望能夠幫助到大家。
實(shí)習(xí)合同1
甲方：
乙方：
為了進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生技術(shù)操作水平和實(shí)際工作能力，更進(jìn)一步讓學(xué)生融入社會(huì)，減輕學(xué)生家長(zhǎng)的負(fù)擔(dān)，經(jīng)公司與學(xué)生簽訂合約，決定抽調(diào)部分品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前往_____________電子有限公司參加實(shí)習(xí)工作，暑期工實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)。為保證學(xué)生實(shí)習(xí)效果達(dá)到實(shí)習(xí)的目的，確保學(xué)生安全，現(xiàn)甲，乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一，學(xué)生實(shí)習(xí)要期間吃苦耐勞，勤學(xué)好問(wèn)，嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，及派遣公司的相關(guān)條例，如有違反者，公司將根據(jù)違紀(jì)情況和處理意見(jiàn)對(duì)學(xué)生相應(yīng)的.處理。
二，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間若有私自離廠者，公司將按照自動(dòng)離職處理，需辭職人員必須按照公司規(guī)定辦理正當(dāng)?shù)霓o職手續(xù)（需提前兩周提交書(shū)面申請(qǐng))，未按規(guī)定自離者沒(méi)有工資。
三，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間須遵守宿舍各項(xiàng)管理規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將開(kāi)除宿舍并終止實(shí)習(xí)協(xié)議，協(xié)議書(shū)《暑期工實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》。
四，實(shí)習(xí)時(shí)間為_(kāi)_________，甲方確保安排進(jìn)入企業(yè)工作，如果甲方在乙方到廠后48小時(shí)內(nèi)安排不了工作，所有費(fèi)用（吃住、往返車(chē)費(fèi)）甲方承擔(dān)，但因乙方個(gè)人問(wèn)題（例如隱瞞傳染性疾�。┒荒苓M(jìn)廠甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。
五，甲方確保乙方進(jìn)入企業(yè)后的每月綜合收入（滿勤—26天及以上）在1500元以上。如對(duì)以上工資待遇不認(rèn)同者可不參加。本活動(dòng)一經(jīng)報(bào)名簽定本協(xié)議，必須按本協(xié)議執(zhí)行。
六，學(xué)生在工作期間、工作場(chǎng)所，因公發(fā)生意外傷害（工傷）一切費(fèi)用由公司承擔(dān)，但如學(xué)生自身違反操作規(guī)程造成的傷害或身體有病以及原發(fā)性疾病發(fā)作等工傷以外疾病造成的傷害，由學(xué)生自行負(fù)責(zé)。
七，工資發(fā)放：每月15號(hào)由公司扣除基本住宿、水電、伙食（總計(jì)每月不超過(guò)250元）后把上個(gè)月工資統(tǒng)一打入學(xué)生個(gè)人的銀行卡賬號(hào)內(nèi)。
八，工作時(shí)間及管理：實(shí)習(xí)活動(dòng)由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作時(shí)間正班8小時(shí)，其余時(shí)間為加班，每日加班2-3個(gè)小時(shí)。特殊情況按相關(guān)法律法規(guī)解決，加班費(fèi)按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
九，未盡事宜按《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十，以上條款，本人要認(rèn)真看閱。雙方嚴(yán)格執(zhí)行，本協(xié)議一式兩份，乙方和甲方單位各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習(xí)合同2
___有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)與 (先生/女士，以下簡(jiǎn)稱員工)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達(dá)成下列條款：
一、試用期限：
3個(gè)月
二、工作崗位：
在 擔(dān)任 工作。 員工在簽署本合同時(shí)，應(yīng)知悉并愿意遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定。
三、工作時(shí)間：
每日八小時(shí)，公司因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
依照按勞取酬的原則，員工月收入不低于國(guó)家規(guī)定的最低工資的`標(biāo)準(zhǔn)。試用期生活待遇每月人民幣 元(大寫(xiě)) 。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：
試用期間員工遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則。員工如違反公司的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
六、合同解除：
員工在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的情況下辭職，公司無(wú)異議;但員工辭職必須提前7天通知公司，否則應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。試用期間公司如發(fā)現(xiàn)員工不符合錄用條件或不適宜公司工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)員工有突出表現(xiàn)，公司可提前結(jié)束試用，與員工簽訂正式勞動(dòng)合同 。
七、其他事項(xiàng)：
本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效。
公司： 員工：
代表： 身份證號(hào)：
地址： 地址：
電話： 電話：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習(xí)合同3
甲方(實(shí)習(xí)單位)乙方(實(shí)習(xí)生)
單位名稱姓名
經(jīng)濟(jì)類型身份證號(hào)碼
法定代表人戶籍住址
地址通訊地址
郵政編碼郵政編碼
乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自主申請(qǐng)的前提下，方同意并接收乙方到本單位實(shí)習(xí)。為確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)乙雙方協(xié)商，達(dá)成本實(shí)習(xí)協(xié)議，有關(guān)約定如下：
第一條協(xié)議期限和工作時(shí)間：
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。
第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)地點(diǎn)
1、方在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。
2、方安排乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)：。
第三條實(shí)習(xí)期待遇：
1、方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為X元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。
2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。
3、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和方規(guī)章制度所享受的福利待遇�？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。
第四條方的權(quán)利和義務(wù)：
1、方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。
2、方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的.實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí)，參與實(shí)踐活動(dòng)。
2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從的安排及管理，遵守方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛(ài)護(hù)方的財(cái)產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、方的經(jīng)營(yíng)信息;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛(ài)護(hù)身體、端正行為。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過(guò)失、故意或超越范圍所為，給方造成損失，方有權(quán)要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前七天提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后方不再承擔(dān)任何責(zé)任。
5、乙方承諾其在實(shí)習(xí)過(guò)程中本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，認(rèn)真實(shí)習(xí)，對(duì)自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
第六條協(xié)議解除
1、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習(xí)期間，方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，方有權(quán)解除協(xié)議。給造成方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
第七條其它事項(xiàng)
1、、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸方所有。
3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向方承擔(dān)的責(zé)任。
4、本協(xié)議未盡事宜由乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向方所在地人民法院提起訴訟。
第八條雙方約定的其他事項(xiàng)
1、方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生的條件。
第九條本協(xié)議一式兩份，乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
委托代理人(簽章)：
_____年_____月_____日-_____年_____月_____日
實(shí)習(xí)合同4
甲方：______
乙方：____________
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方為甲方的公司總經(jīng)理，根據(jù)雙方友好協(xié)商達(dá)成以下薪酬協(xié)議：
一、雙方約定乙方工資采用年薪制。
約定為年薪人民幣_(tái)____萬(wàn)元(年長(zhǎng)度以正式上班日為起點(diǎn)，不足一年按年薪總額除以12計(jì)算當(dāng)年薪資)。工資的構(gòu)成為基本固定工資加績(jī)效工資�；竟潭üべY為人民幣_(tái)____萬(wàn)元，每月發(fā)放15日發(fā)放。其余部分為績(jī)效工資，根據(jù)目標(biāo)完成情況進(jìn)行核算;甲方在每年的春節(jié)放假前提前十天經(jīng)績(jī)效考核后發(fā)放給乙方。乙方工作滿一年，乙方的績(jī)效工資過(guò)低時(shí)，甲方承諾為乙方提供保底人民幣_(tái)____萬(wàn)元的年薪。
二、職務(wù)概要：
制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。
三、工作內(nèi)容：
制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);
按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作;
對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
負(fù)責(zé)公司各環(huán)節(jié)的成本核算與控制，確保公司盈利的維持與提高。
四、第一年工作目標(biāo)
a、產(chǎn)品銷售收入目標(biāo)：_____萬(wàn)元(不含稅)，回款率：%
b、租賃業(yè)務(wù)收入目標(biāo)：_____萬(wàn)元(不含稅)，回款率：%
c、檢測(cè)業(yè)務(wù)費(fèi)收入目標(biāo)：_____萬(wàn)元(不含稅)，回款率：%
d、運(yùn)輸業(yè)務(wù)費(fèi)收入目標(biāo)：_____萬(wàn)元(不含稅)，回款率：%
e、毛利潤(rùn)目標(biāo)：_____萬(wàn)元
f、毛利潤(rùn)目標(biāo)：_____萬(wàn)元
g、質(zhì)量目標(biāo)：貫徹質(zhì)量體系，年均準(zhǔn)時(shí)交貨率%,年評(píng)顧客滿意率大于%，年評(píng)大客戶丟失事件不超過(guò)一宗
h、年人均產(chǎn)值：不低于_________萬(wàn)元/人
j、人才目標(biāo)：副總/總監(jiān)____人;部門(mén)經(jīng)理/部長(zhǎng)____人;能獨(dú)立做項(xiàng)目的工程師____人，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員____名，一線工人受過(guò)職業(yè)教育的比例大于____%，并建立質(zhì)量保證體系。
k、文化建設(shè)目標(biāo)：公司的價(jià)值理念，被員工的認(rèn)知度大于____%
l、建立公司的營(yíng)運(yùn)模式，產(chǎn)品技術(shù)資料完善率大于____%
五、第二年工作目標(biāo)：
a、產(chǎn)品銷售收入目標(biāo)：_________萬(wàn)元(不含稅)，回款率：____%
b、租賃業(yè)務(wù)收入目標(biāo)：_________萬(wàn)元(不含稅)，回款率：____%
c、檢測(cè)業(yè)務(wù)費(fèi)收入目標(biāo)：_________萬(wàn)元(不含稅)，回款率：____%
d、運(yùn)輸業(yè)務(wù)費(fèi)收入目標(biāo)：_________萬(wàn)元(不含稅)，回款率：____%
e、毛利潤(rùn)目標(biāo)：_________萬(wàn)元
f、毛利潤(rùn)目標(biāo)：_________萬(wàn)元
g、質(zhì)量目標(biāo)：貫徹質(zhì)量體系，年均準(zhǔn)時(shí)交貨率____%,年評(píng)顧客滿意率大于____%，年評(píng)大客戶丟失事件不超過(guò)一宗
h、年人均產(chǎn)值：不低于_________萬(wàn)元/人
i、人才目標(biāo)：副總/總監(jiān)人;部門(mén)經(jīng)理/部長(zhǎng)____人;能獨(dú)立做項(xiàng)目的工程師____人，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員名，一線工人受過(guò)職業(yè)教育的比例大于____%，并建立質(zhì)量保證體系。
j、文化建設(shè)目標(biāo)：公司的價(jià)值理念，被員工的認(rèn)知度大于____%
k、建立公司的營(yíng)運(yùn)模式，產(chǎn)品技術(shù)資料完善率大于____%
六、績(jī)效考評(píng)辦法
a、考評(píng)權(quán)重說(shuō)明：第五條中的a～f占總權(quán)重的80%(a占本權(quán)重中的%;b占本權(quán)重的%;c占本權(quán)重中的%;d占本權(quán)重中的%;e占本權(quán)重中的%;f占本權(quán)重中的%;);第五條中的g～l占總權(quán)重的20%(g占本權(quán)重中的%;h占本權(quán)重中的%;j占本權(quán)重中的'%;k占本權(quán)重中的%;l占本權(quán)重中的%;);
b、以上指標(biāo)的截止日期為每年的12月25日;
c、每項(xiàng)按實(shí)際完成的比例進(jìn)行評(píng)分(例如：a、產(chǎn)品銷售收入目標(biāo)：5000_____萬(wàn)元(不含稅)，回款率：95%，此項(xiàng)占總業(yè)績(jī)80%中的10%時(shí);實(shí)際完成為：產(chǎn)品銷售收入目標(biāo)：5500_____萬(wàn)元(不含稅)，回款率：95%，此項(xiàng)得分=(5500/5000*10%+95%/95%*10%)/2=10.5%);
d、按以上方法計(jì)算出每項(xiàng)得分的總和;
e、用以上求出的得分乘以績(jī)效工資總額除以當(dāng)年上班的月份數(shù)，就得到了應(yīng)發(fā)的績(jī)效工資。
七、其他約定事項(xiàng)：
a乙方在甲方公司工作期間，甲方為乙方提供住宿的便利，具體辦法是甲方為乙方租一室一廳的房子使用，并提供必需的食宿條件，房租由甲方承擔(dān)，水電、生活等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
b績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)另協(xié)商議定。
c如果按此協(xié)議規(guī)定經(jīng)考核乙方不能勝任該職務(wù)，甲方有權(quán)撤消其職務(wù)，進(jìn)行轉(zhuǎn)崗位或者不再續(xù)聘處理。
d乙方在職期間實(shí)施每天八小時(shí)，每周五天工作日的工作制度。并享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。
e乙方在職期間甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)中規(guī)定的“五險(xiǎn)”。
f乙方年薪酬在人民幣壹拾伍_(kāi)____萬(wàn)元內(nèi)為稅后薪酬，超出年薪酬人民幣壹拾伍_(kāi)____萬(wàn)元時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)超出部分個(gè)人所得稅。
g雙方約定協(xié)議期為兩年，自___年____月____日至__年____月____日
甲方：_______乙方：__________
授權(quán)代表人：_________授權(quán)代表人：___________
_年_月__日_年_月__日
實(shí)習(xí)合同5
甲方：
乙方：
為提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養(yǎng)企業(yè)需要的人才，本著資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，就實(shí)習(xí)事宜甲、乙雙方達(dá)成以下協(xié)議。
第一條：內(nèi)容
1、甲方承諾其經(jīng)相關(guān)學(xué)校許可，有權(quán)協(xié)調(diào)安排學(xué)生到乙方處進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)；
2、實(shí)習(xí)人數(shù)為：以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)；
3、實(shí)習(xí)時(shí)間：_____個(gè)月。
第二條：甲方權(quán)利和責(zé)任
1、甲方提供的實(shí)習(xí)生必須身體健康、品質(zhì)良好、符合實(shí)習(xí)崗位的專業(yè)要求并經(jīng)乙方認(rèn)可；【校企實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)】
2、甲方實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的《員工手冊(cè)》和制度，服從乙方的分配與管理；
3、甲方應(yīng)保證實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間，配合乙方搞好實(shí)習(xí)工作；
4、實(shí)習(xí)期未滿，甲方及其實(shí)習(xí)生未經(jīng)乙方同意終止實(shí)習(xí)，擅離實(shí)習(xí)崗位，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；
5、甲方應(yīng)及時(shí)配合乙方處理實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所發(fā)生的任何問(wèn)題；
6、甲方全面負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治、組織紀(jì)律、道德誠(chéng)信、安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理；
7、辦理實(shí)習(xí)生入職和離職手續(xù)，保證實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間。
第三條：乙方的權(quán)利和責(zé)任
1、乙方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行相關(guān)的崗位及技能培訓(xùn)；
2、乙方負(fù)責(zé)向甲方實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)待遇：
a、乙方應(yīng)支付實(shí)習(xí)生______元/月/人的基本工資，發(fā)放時(shí)間為每月____日之前發(fā)放上月工資，并提供食宿；
b、實(shí)習(xí)生的工作量以乙方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，每月休假____天，如有加班應(yīng)按規(guī)定發(fā)
放加班工資或調(diào)休；
c、負(fù)責(zé)承擔(dān)實(shí)習(xí)生上崗前的健康檢查工作，對(duì)圓滿完成實(shí)習(xí)的學(xué)生在實(shí)習(xí)期滿后報(bào)銷體檢費(fèi)用，如體檢不符合乙方的.要求，乙方將不予安排實(shí)習(xí)；
d、如實(shí)習(xí)生有違反乙方規(guī)章制度、擅自離職等情況，乙方有權(quán)終止該實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)，并通知甲方。
e、在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握崗位技能和專業(yè)知識(shí)，如實(shí)習(xí)生經(jīng)乙方培訓(xùn)后仍不能達(dá)到崗位工作要求的，乙方有權(quán)將其退回甲方。
第四條：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間：
1、實(shí)習(xí)生患病或非因工傷無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)的，由甲方處理，但乙方有權(quán)終止該實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)；
2、實(shí)習(xí)生發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，甲方協(xié)助配合。
第五條：實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，實(shí)習(xí)鑒定由甲、乙方組織實(shí)施考核。
第六條：有下列情況之一的，可以解除和終止實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)：
1、實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的；
2、實(shí)習(xí)生因病或非工傷不能從事實(shí)習(xí)工作的；
3、乙方未按規(guī)定時(shí)間向?qū)W生支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第七條：其它
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決；
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙各持一份；
3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
簽字(蓋章)： 簽字(蓋章)：
日期： 日期：
實(shí)習(xí)合同6
應(yīng)屆生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：
為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。
一、實(shí)習(xí)期限
自 年 月 日起至 年 月 日止；其中，前三個(gè)月為實(shí)習(xí)考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用�？己撕细瘢曳饺〉卯厴I(yè)證書(shū)后，即可簽訂勞動(dòng)合同，不再單獨(dú)約定試用期。
二、實(shí)習(xí)待遇
實(shí)習(xí)津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣 元；甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費(fèi)用須自理)。
三、實(shí)習(xí)要求
1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況，安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，給予實(shí)習(xí)指導(dǎo)。
2、乙方接受甲方有針對(duì)的'專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并接受相應(yīng)考核。 / 共1頁(yè)
實(shí)習(xí)合同7
甲方：_________
乙方：_________學(xué)院_________系
丙方：_________學(xué)院_________系實(shí)習(xí)學(xué)生
為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，提高專業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜，實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)單位（甲方）責(zé)任義務(wù)
安排工程技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握___________________________方面的知識(shí)和__________________的`具體程序等實(shí)踐技能，解答學(xué)生提出的問(wèn)題，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育，考核學(xué)生出勤，檢查實(shí)習(xí)日記，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。
二、院方（乙方）責(zé)任義務(wù)
對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實(shí)習(xí)任務(wù)，定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。
三、學(xué)生（丙方）責(zé)任義務(wù)
按實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)和指導(dǎo)書(shū)的要求，完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的一切規(guī)定，服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排，作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致，交通問(wèn)題自行解決。如學(xué)生無(wú)視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負(fù)。
四、實(shí)習(xí)時(shí)間_________年_________月_________日－_________年_________月_________日
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
實(shí)習(xí)合同8
甲方（實(shí)習(xí)接收單位）：
乙方（實(shí)習(xí)人員）：
身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：
根據(jù)實(shí)習(xí)人員（以下簡(jiǎn)稱乙方）個(gè)人意愿，本著提高乙方的社會(huì)實(shí)踐技能，促進(jìn)就業(yè)，經(jīng)乙方個(gè)人自愿申請(qǐng)，實(shí)習(xí)單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）同意接收乙方在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。為明確甲乙雙方的職責(zé)與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議，雙方約定如下：
一、實(shí)習(xí)期限
乙方在甲方實(shí)習(xí)期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情景和企業(yè)工作需要，安排乙方到 ， 崗位實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)津貼
甲方按照企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度以及乙方在實(shí)習(xí)期間的具體實(shí)習(xí)情景，予以發(fā)放實(shí)習(xí)津貼 元月。
四、甲方權(quán)責(zé)
1、甲方安排乙方到指定崗位進(jìn)行定向?qū)嵙?xí)，甲方需為乙方供給實(shí)習(xí)場(chǎng)地及實(shí)習(xí)指導(dǎo)。
2、甲方需為乙方供給安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。
3、甲方須按時(shí)足額發(fā)放協(xié)議約定的實(shí)習(xí)津貼給乙方。
4、實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的'表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。如有需要，應(yīng)將實(shí)習(xí)情景如實(shí)反映給乙方工作接收單位。
五、乙方權(quán)責(zé)
1、乙方人身安全職責(zé)的主體是乙方本人，實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)進(jìn)取全面遵守和履行國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度、安全生產(chǎn)條例、部門(mén)及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全生產(chǎn)防范注意事項(xiàng)。乙方在實(shí)習(xí)期間（含來(lái)去單位實(shí)習(xí)途中）發(fā)生意外傷害、人身?yè)p害、重大疾病等情景，則按法律規(guī)定由乙方自行承擔(dān)全部職責(zé)，甲方不承擔(dān)任何職責(zé)。
2、乙方要自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，理解實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和職工，不能做有損實(shí)習(xí)單位利益和形象的事情。
3、乙方在實(shí)習(xí)期間，因個(gè)人行為失誤，造成企業(yè)財(cái)物損失的，乙方應(yīng)按損失財(cái)物原價(jià)金額進(jìn)行賠償。
六、協(xié)議解除
1、乙方在本協(xié)議履行期間能夠在說(shuō)明原因的情景下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須至少提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。
2、本實(shí)習(xí)協(xié)議約定實(shí)習(xí)期滿，甲方在為乙方履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，本協(xié)議自動(dòng)解除。
3、在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實(shí)習(xí)崗位工作、未經(jīng)允許擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位、因個(gè)人原因?qū)ζ髽I(yè)財(cái)物或企業(yè)形象造成損失、未與甲方協(xié)商一致的情景下擅自停止實(shí)習(xí)等任意一項(xiàng)情景發(fā)生，甲方有權(quán)提前終止執(zhí)行與乙方的實(shí)習(xí)協(xié)議，并根據(jù)具體情景追究乙方相應(yīng)職責(zé)。
七、甲乙雙方其他約定
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改，否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則解決。
2、乙方在自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上在企業(yè)實(shí)習(xí)，本協(xié)議具體資料甲方已全部告之乙方，乙方對(duì)協(xié)議具體資料已詳細(xì)了解，乙方?jīng)]有異議，協(xié)議簽訂為乙方真實(shí)意圖的體現(xiàn)。
本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方簽章： 乙方簽章：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
實(shí)習(xí)合同9
為了確保實(shí)習(xí)能夠順利進(jìn)行，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)，根據(jù)學(xué)院的相關(guān)規(guī)定，特簽訂如下安全協(xié)議。
第一條：協(xié)議主體
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
第二條：甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全教育。
2.甲方有權(quán)取消未經(jīng)安全教育或未簽安全協(xié)議同學(xué)的實(shí)習(xí)資格。
第三條：乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方應(yīng)積極接受實(shí)習(xí)的安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)工程操作規(guī)程、安全條例及安全措施等教學(xué)文件。
2.嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的安全制度和安全條例。
3.嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的`紀(jì)律和規(guī)定。
第四條：甲、乙方的責(zé)任范圍
如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規(guī)程或因其他學(xué)生自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔(dān)全部責(zé)任。
第五條：協(xié)議期限為：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
時(shí)間：
實(shí)習(xí)合同10
甲方（用人單位）：_________代理人：_________
乙方（實(shí)習(xí)生）：_________
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
1、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
2、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實(shí)習(xí)生崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
3、實(shí)習(xí)津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。具體支付方法如下：實(shí)習(xí)津貼________元/月，其他補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作表現(xiàn)，以獎(jiǎng)金形式發(fā)放。
4、工作時(shí)間及休息假日：
�。�1）甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假；
�。�2）甲乙雙方具體約定：如有項(xiàng)目需要，本著自愿原則加班。
加班補(bǔ)助細(xì)則如下：
1、法定假日加班，伙食補(bǔ)貼30元/天，報(bào)銷交通費(fèi)用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票）；
2、工作日晚上加班，晚餐補(bǔ)助15元，報(bào)銷交通費(fèi)用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票）；
5、保險(xiǎn)福利待遇
1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的'安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作；
2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)；
3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品；
4、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行；
6、合同解除、變更、終止。
甲方：___________
乙方：___________
____年_____月_____日
實(shí)習(xí)合同11
甲方(校方)：__________
乙方(企業(yè))：__________
為共同開(kāi)展電子商務(wù)行業(yè)研究及人才培養(yǎng)，提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和技能，本著資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，互惠互利，共同發(fā)展的原則，甲乙雙方就校企合作達(dá)成如下協(xié)議：
1.雙方資源共享、互建基地：乙方在甲方掛牌“人才培養(yǎng)和科研基地”及“運(yùn)營(yíng)中心”。甲方在乙方掛牌“學(xué)院科研、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地”。雙方互為對(duì)方的宣傳平臺(tái)，向社會(huì)推薦對(duì)方的`產(chǎn)品與服務(wù)。
2.成立有甲、乙雙方相關(guān)人員組成的專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)，每年召開(kāi)工作會(huì)議，針對(duì)乙方人才需求進(jìn)行教學(xué)改革研究，以便人才培養(yǎng)能夠更好地服務(wù)于企業(yè)需求。
3.甲乙雙方指定1—2名專職人員負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目合作管理，定期開(kāi)展合作交流，至少每月一次;也可根據(jù)合作子項(xiàng)目需求，不定期溝通，及時(shí)了解雙方進(jìn)度和問(wèn)題，并共同商議解決;
4.乙方發(fā)揮經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)協(xié)助教學(xué)工作，派遣兼職教師到甲方進(jìn)行講學(xué)或者研討，開(kāi)展校企文化交流;乙方提供學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)硬軟件條件和項(xiàng)目資源，為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)踐課程教學(xué)支撐;為甲方教師提供實(shí)習(xí)、掛職鍛煉機(jī)會(huì)并出具掛職鑒定證明;雙方共同研究實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教師和學(xué)生管理辦法及相關(guān)制度，進(jìn)行共同管理。企業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議5.雙方共同進(jìn)行相關(guān)專業(yè)課程建設(shè)和教材開(kāi)發(fā)等專業(yè)改革與建設(shè)。甲方在相關(guān)課程教學(xué)中嵌入乙方企業(yè)文化、管理的相關(guān)知識(shí)，促進(jìn)學(xué)生了解企業(yè)文化;乙方安排相關(guān)人員參與甲方校內(nèi)相關(guān)專業(yè)課程改革和教學(xué)、實(shí)訓(xùn)等，形成長(zhǎng)效合作機(jī)制，共同推進(jìn)崗前職業(yè)適應(yīng)進(jìn)程，更好地適應(yīng)企業(yè)工作。
6.甲乙雙方發(fā)揮各自資源優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，可對(duì)電商戰(zhàn)略與模式、電商新技術(shù)與平臺(tái)開(kāi)發(fā)與實(shí)踐、電商品牌策劃與運(yùn)營(yíng)、電商創(chuàng)業(yè)與就業(yè)人才培訓(xùn)等多領(lǐng)域開(kāi)展合作科研，共享科研資源和成果，共同提高業(yè)務(wù)能力和社會(huì)服務(wù)影響。
7.甲方向乙方通報(bào)在校生、畢業(yè)生資源情況，并為乙方的人才需求提供服務(wù);乙方向甲方通報(bào)企業(yè)的人才需求信息，優(yōu)先錄用符合乙方人才需求的甲方學(xué)生。
8.本協(xié)議為長(zhǎng)期協(xié)議，若甲乙雙方任何一方需變更或終止協(xié)議，必需提前一個(gè)月通知另一方，并及時(shí)協(xié)商解決。
9.本協(xié)議為雙方合作宏觀戰(zhàn)略協(xié)議，其它未盡事宜，由甲乙雙方具體協(xié)商，并簽訂相關(guān)子協(xié)議或項(xiàng)目合同解決。
10.本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________
乙方(蓋章)：__________
代表(簽字)：__________
代表(簽字)：__________
日期：__________
日期：__________
實(shí)習(xí)合同12
甲方：________________________________
乙方：_________（計(jì)算機(jī)系____屆畢業(yè)生）
為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養(yǎng)適合社會(huì)需求的專業(yè)人才，我系對(duì)畢業(yè)生實(shí)施院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)，我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)問(wèn)題，達(dá)成如下協(xié)議（乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上，同時(shí)遵守如下協(xié)議）：
1、甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作，必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視。
2、甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行，并對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、甲方負(fù)責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑。
4、乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位，并負(fù)責(zé)家長(zhǎng)關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況，實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，甲方不負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng)，若因此造成對(duì)乙方的`損失，甲方概不負(fù)責(zé)。
5、乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定（詳見(jiàn)《計(jì)算機(jī)系_________屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》）。
6、乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址、聯(lián)系電話，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對(duì)乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé)。
7、乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定，遵紀(jì)守法，對(duì)自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任，若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故，均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
8、乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，要進(jìn)行綜合能力測(cè)試和答辯，相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行，并量化成績(jī)。對(duì)于成績(jī)不合格或者答辯不過(guò)者，不得畢業(yè)。
9、乙方必須每月定期向甲方（責(zé)任教師）匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，如遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)甲方（責(zé)任教師），以便甲方（責(zé)任教師）能及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。
10、乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜，甲方不負(fù)責(zé)通知，乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系（聯(lián)系電話：_________）詢問(wèn)有關(guān)情況。
11、乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議，并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。
12、其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份。
本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：__________
代表人（簽字）：_______ 乙方家長(zhǎng)（簽字）：______
_________年____月____日 _________年_____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：______________
實(shí)習(xí)合同13
甲方：
姓名(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
就讀學(xué)校：
身份證號(hào)碼：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方來(lái)本公司實(shí)習(xí)，雙方簽定協(xié)議如下：
一、乙方自愿在銷售崗位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)內(nèi)容高學(xué)網(wǎng)市場(chǎng)推廣及銷售。
二、實(shí)習(xí)期限自___年__月__日起至__年__月 __日止。
三、實(shí)習(xí)期間由于乙方實(shí)習(xí)生的身份，不能簽訂正式的勞動(dòng)合同，也不能辦理錄用手續(xù)，不交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金。
四、實(shí)習(xí)期間，乙方接受甲方管理，嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違規(guī)，甲方有權(quán)終止其實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)生提供偽造證件、欺瞞年齡等虛假信息者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除協(xié)議，一切后果由本人承擔(dān)。
五、乙方須嚴(yán)格要求自己，積極參與甲方的相關(guān)工作和活動(dòng)，虛心學(xué)習(xí)，甲方應(yīng)主動(dòng)關(guān)心、教育，使學(xué)生身心素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到提高。
六、甲方按公司規(guī)定支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)助1500元，以及享有公司伙食補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等福利待遇。綜合補(bǔ)助20xx元左右，相關(guān)業(yè)務(wù)提成、獎(jiǎng)金另算。甲方實(shí)習(xí)生每月所得補(bǔ)助之相關(guān)稅金由實(shí)習(xí)生本人承擔(dān)。發(fā)放補(bǔ)助日期為：每月25號(hào)。
七、實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，優(yōu)先安排乙方就業(yè)，簽定勞務(wù)合同并配合乙方所在學(xué)校辦理學(xué)生的一切就業(yè)手續(xù)，若不能留，用應(yīng)在實(shí)習(xí)期結(jié)束之前一周通知乙方及所在學(xué)校，以便乙方所在學(xué)校進(jìn)行就業(yè)安置工作;如果乙方不愿意簽訂勞務(wù)合同必須向甲方提前一個(gè)月提出，并簽訂相關(guān)證明書(shū)。
八、乙方如需要返回學(xué)校參加考試或其它事宜時(shí)，乙方必須提前一周由其學(xué)校書(shū)面通知甲方，以便甲方安排時(shí)間。乙方不得擅自離崗，如有正當(dāng)原因確需請(qǐng)假的，乙方學(xué)生至少提前一天提交書(shū)面申請(qǐng)單，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假，否則按曠工處理。
九、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，不得提前結(jié)束實(shí)習(xí)。如有特殊原因不能繼續(xù)在甲方實(shí)習(xí)的'，需提成書(shū)面報(bào)告，并在一個(gè)月內(nèi)批準(zhǔn)離職。
十、其他
1、乙方在離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位時(shí)，做好相關(guān)工作內(nèi)容、物品的交接工作，否則造成相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。
2、乙方在公司實(shí)習(xí)期間所涉及到的項(xiàng)目?jī)?nèi)容、技術(shù)、工藝、設(shè)備等機(jī)密必須嚴(yán)格保守，如發(fā)現(xiàn)泄密將追究其法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方：
簽字：代表(簽署)
電話：電話：
日期：日期：
實(shí)習(xí)合同14
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方現(xiàn)就乙方到甲方實(shí)習(xí)事宜，在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 實(shí)習(xí)內(nèi)容
甲方同意乙方到甲方實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)內(nèi)容為_(kāi)____。如果乙方不適合甲方安排的實(shí)習(xí)崗位，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
第二條 實(shí)習(xí)期限
實(shí)習(xí)期限為 月，自20___年__月__日至20___年__月__日止。
第三條 實(shí)習(xí)地點(diǎn)
乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所或甲方指定的其他場(chǎng)所。
第四條 實(shí)習(xí)待遇
乙方實(shí)習(xí)期間享受以下第_____項(xiàng)約定的待遇：
1、甲方每月支付給乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼_____元，于每月_____日之前支付。
2、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方不予支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
3、其他待遇：_______________。
第五條 甲方權(quán)利義務(wù)
1、在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方安排實(shí)習(xí)崗位，指派實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。
2、在實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和相關(guān)的實(shí)習(xí)設(shè)備。
3、實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。
第六條 乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，聽(tīng)從指導(dǎo)人員的安排，認(rèn)真完成指定的'任務(wù)。
2、乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，按照甲方指定的生產(chǎn)崗位及崗位職責(zé)要求進(jìn)行實(shí)習(xí)。
財(cái)務(wù)、人事、技術(shù)等商業(yè)機(jī)密。
資料、技術(shù)等條件從事與甲方安排任務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；
圖書(shū)、報(bào)刊雜志、項(xiàng)目資料。
第七條 聲明與保證
可靠，如有欺詐，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。
2、乙方保證其簽署本協(xié)議不違反其所在學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，甲方保證根據(jù)乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供合適的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
第八條 協(xié)議的解除
1、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
不服從甲方管理或在實(shí)習(xí)期間有違法行為的，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并不承擔(dān)任何違約或賠償責(zé)任。
第九條 違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議約定、違反甲方規(guī)章制度或在實(shí)習(xí)期間有違法行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。
第十條 爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。
第十一條 通知與送達(dá)
乙方確定下列地址為本協(xié)議相關(guān)文件的送達(dá)地址：_____、如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)及時(shí)書(shū)面告知甲方。否則，由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔(dān)。
第十二條 其他約定
乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方無(wú)義務(wù)為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，乙方因病或非因工負(fù)傷產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)，由乙方自行解決。
第十三條 協(xié)議的生效
實(shí)習(xí)協(xié)議經(jīng)雙方簽署后，具有法律效力。其它未盡之事宜，由甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成共識(shí)后，可進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
學(xué)生證復(fù)印件作為本合同附件。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
授權(quán)代表（簽字）
簽字時(shí)間：20___年__月__日 簽字時(shí)間：20___年__月__日
實(shí)習(xí)合同15
甲方(實(shí)習(xí)單位)：
乙方(實(shí)習(xí)生)：
單位名稱：
姓名：
經(jīng)濟(jì)類型：
身份證號(hào)碼：
法定代表人：
戶籍住址：
地址通訊地址：
郵政編碼：
郵政編碼：
乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自主申請(qǐng)的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習(xí)。為確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成本實(shí)習(xí)協(xié)議，有關(guān)約定如下：
第一條協(xié)議期限和工作時(shí)間：
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自年月日至年月日。
2、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。
第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)地點(diǎn)
1、甲方在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。
2、甲方安排乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)：。
第三條實(shí)習(xí)期待遇：
1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為X元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。
2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。
3、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇�？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。
第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。
2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí)，參與實(shí)踐活動(dòng)。
2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛(ài)護(hù)身體、端正行為。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過(guò)失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前七天提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。
5、乙方其在實(shí)習(xí)過(guò)程中本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，認(rèn)真實(shí)習(xí)，對(duì)自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
第六條協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的`原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
第七條其它事項(xiàng)
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方所有。
3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條雙方約定的其他事項(xiàng)
1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生的條件。
第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽章)：
委托代理人(簽章)：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
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