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在日新月異的現(xiàn)代社會中，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編幫大家整理的實習協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
實習協(xié)議書1
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
XX年3月4日校企合作協(xié)議書
甲方：
乙方：
一、合作宗旨
江蘇集群信息產業(yè)股份有限公司和江蘇省徐州財經高等職業(yè)技術學校具有深層次的合作空間和潛力，為進一步發(fā)揮校企優(yōu)勢，實現(xiàn)資源優(yōu)化組合，共同致力于人才培養(yǎng)與科技研發(fā)，根據《中華人民共和國合同法》和中國的其他有關法律、法規(guī)，雙方本著平等、自愿的原則，經友好協(xié)商，訂立本協(xié)議。
二、合作原則
堅持“優(yōu)勢互補、互惠互利、協(xié)同創(chuàng)新、共同發(fā)展”的原則，建立并發(fā)展合作伙伴關系。通過合作發(fā)展，進一步加快人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新以及科技成果轉化的步伐，提升科技創(chuàng)新水平，實現(xiàn)雙贏。
三、合作方式及內容
經雙方友好協(xié)商，合作方式及內容參照以下條款執(zhí)行，未盡事宜，由雙方另訂補充協(xié)議。
一校企合作辦學，人才訂單培養(yǎng)
1.雙方共同合作，相關專業(yè)中，根據甲方需要，本著學生自愿的原則組織一定數量的學生為甲方定向培養(yǎng)、輸送人才，并命名為集群直通班，并根據甲方發(fā)展狀況，經營規(guī)模或投資領域的變化等情況，適時共同商討調整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式。
2.為保證合作培養(yǎng)的人才質量，甲方應投入一定的辦學資源。如：在乙方所在城市投資建設專門化的實驗實訓基地，滿足合作班級學生的實驗實訓需要；推薦企業(yè)的技術骨干承擔合作班級的部分教學任務；積極為合作班級的學生提前感受企業(yè)氛圍創(chuàng)造條件，以使合作培養(yǎng)的學生盡快適應企業(yè)的需求；與乙方共同開發(fā)相關課程等。
3.應甲方合理需要，乙方報經上級主管部門審批，在甲方掛牌設立“江蘇省徐州財經高等職業(yè)技術學校企業(yè)函授點”，采取“函授”模式組織實施教學工作，為乙方員工、實習生的學歷教育創(chuàng)造條件，并按照招生的實際情況確定員工、實習生的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案。
4.勞動力轉移培訓：甲方以“招工就業(yè)”“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源，并與乙方采取“工學結合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工、實習生。實現(xiàn)“招工”與“求學”聯(lián)動，乙方為甲方培養(yǎng)專業(yè)人才。
5.甲方有權對乙方的“企業(yè)訂單班”或“勞動力轉移培訓”等人才培養(yǎng)方案提出改進意見。乙方以產學合作、工學交替、實習的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設置課程，組織教學，保證甲方人才培養(yǎng)質量。
6.乙方選派優(yōu)秀老師和業(yè)務骨干參與甲方科研項目開發(fā)、技術援助和學術研討，科研產權歸雙方共同所有，并對雙方成果進行推廣。
7.甲方選派中高層領導、技術人員擔任乙方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與乙方人才培養(yǎng)過程；參與乙方科技開發(fā)、教學改革、教材編寫等工作。成果產權歸雙方共同所有。
二實習、實訓基地建設合作
1.乙方從本協(xié)議簽訂之日起，根據高等職業(yè)教育教學計劃和培養(yǎng)方案，每年選派一定數量的指定年級、專業(yè)的學生到甲方進行實習，具體人數根據甲方崗位需求，乙方學生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2.甲、乙雙方應從符合教學規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應企業(yè)經營周期的角度，制訂學生實習期間的切實可行的教學計劃，以保證實習期間工、學任務的順利完成。同時，乙方應加強對學生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助甲方做好實習學生的各項工作；甲方應為實習學生制訂切實可行的輪崗計劃，以提高學生的綜合素質能力。
3.甲方為乙方學生實習提供相應的實習工作環(huán)境（實習期限一。同時，甲方應為實習學生留出一定的學習時般為2-4個月）間，使學生能完成教學計劃規(guī)定的課程學習任務，保證學生自身能力的提高。實習期間企業(yè)與實習學生不具有
勞動合同關系。
4.實習學生在實習期間，根據實習協(xié)議的要求應服從甲方管理，人員的管理，遵守甲方規(guī)章制度（含考勤管理和技術管理）同時不得違反乙方的有關管理規(guī)定。甲方應指派專門技術人員擔任實習指導老師。
5.因實習生或乙方原因提前終止學習，乙方應提前一周告知甲方。反之亦然。實習結束，甲方應向乙方提交學生實習的證明和評價。
6.乙方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督，并加強對學生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法，協(xié)調甲方和實習生之間的關系。
三互派掛職交流合作
1.乙方每年定期派遣一定數量的專業(yè)骨干教師到甲方及其下屬相關企業(yè)掛職交流，培養(yǎng)“雙師”隊伍。掛職期間甲方提供工作崗位，保證掛職效果。
2.甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到乙方掛職交流，參與乙方的管理、教學工作。掛職期間乙方提供工作崗位，并保證掛職效果。
3.雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格遵循對方的工作和教學規(guī)則與規(guī)章，嚴格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的工作正常、教學秩序正常。掛職期滿，并經考核合格后，視情況由接受單位發(fā)放相關聘書。
四教學、科研及產學合作
1.乙方聘請甲方相關專業(yè)的中高層領導為乙方客座教授，進行企業(yè)文化與管理實務的系列講座，并參與乙方的教育教學工作。
2.甲方聘請乙方高層（院領導）擔任乙方企業(yè)發(fā)展顧問，并定期進行系列講座。
3.甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的'科技項目研究開發(fā)，可以通過相關媒體刊登相應的科研成果。
五合作聯(lián)絡機構
1.甲乙雙方成立合作聯(lián)絡工作小組，工作小組由雙方各委派1至2名工作人員組成。工作小組負責日常聯(lián)絡工作，提出階段性合作計劃，協(xié)調解決合作中的有關具體問題。四、需明確的雙方權利和義務一甲方1.甲方充分利用企業(yè)的硬件、軟件優(yōu)勢支持實訓基地建設工作，與乙方進行合作。
2.在不影響企業(yè)正常工作活動情況下，甲方為乙方的學生實習、實踐、實驗活動提供方便。
3.同等條件下，甲方優(yōu)先錄用乙方推薦的優(yōu)秀人才。
4.乙方學生在甲方實習期間，參與甲方項目開發(fā)所取得的成果，其知識產權歸甲方所有。
二乙方
1.為甲方的長遠發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)創(chuàng)新能力提供人才、技術支持。
2.幫助甲方進行企業(yè)員工、實習生培訓、技能提升。
3.推薦甲方急需人才和技術資源。
4.保證乙方學生在實習期間遵守相關法規(guī)和甲方的管理制度。
5.協(xié)助甲方按照大學生就業(yè)政策法規(guī)做好畢業(yè)生錄用工作。
五、合作期限
合作期限為年，雙方可根據合作意愿和實際情況續(xù)簽合作協(xié)議。本次合作結束后，雙方可共同商議開拓新的合作領域，建立新的合作意向。
六、協(xié)議生效、變更、終止
1.本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。
2.在合作過程中，雙方可以根據實際需要，協(xié)商簽訂更加具體的單項目協(xié)議或合同，作為本協(xié)議的附件。
3.如本協(xié)議在履行過程中變更、補充和修改，可根據雙方的合作意愿和實際情況進行友好協(xié)商，經雙方同意后變更合作協(xié)議。未經雙方同意，任何一方不得隨意更改本協(xié)議。
4.在協(xié)議履行期間如因單方面原因提出終止合作，雙方應進行友好協(xié)商，并滿足協(xié)議附件要求的前提下，經雙方同意后終止本協(xié)議。
七、違約責任
任何一方未履行本協(xié)議約定的義務而導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時，未違約方可單方解除本協(xié)議，并要求對方賠償因此產生的損失。
八、其他本協(xié)議為總協(xié)議，其中具體事項可以本協(xié)議為基礎另行簽訂.未盡事宜可另行補充約定。具體協(xié)議或《實施細則》
甲方：（或授權）人：XX年3月4日
乙方：（或授權）人：XX年3月4日
實習協(xié)議書2
實習協(xié)議
甲方（實習單位）：
乙方（實習生）基本資料：
姓名：學歷：
所在學校：所學專業(yè)：
畢業(yè)時間：聯(lián)系電話：
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方進行實習的有關事宜達成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條實習期限
實習期間自年月日起至年月日止。
第二條實習崗位
甲方根據公司的實際情況和乙方的專業(yè)、特長等，安排乙方在（部門）進行實習。實習期間，甲方可根據實際情況調整乙方的實習崗位。
第三條實習補貼
實習期間，甲方每月向乙方發(fā)放實習補貼元(人民幣)，除此之外，甲方不再向乙方支付其他任何勞動薪酬津貼，不享受其他福利待遇。
第四條實習管理
（一）甲方為乙方提供實習場地及相關實習條件。
�。ǘ⿲嵙暺陂g，甲方指定專人負責乙方的日常管理；實習期滿后，甲方應對乙方的實習表現(xiàn)作出客觀鑒定。
�。ㄈ⿲嵙暺陂g乙方的義務：
1、遵守國家的法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度。
2、遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及操作規(guī)程，如有違反而造成甲方損失的，甲方有權向乙方進行追償。
第五條實習保護
�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
（二）甲方按相關法律法規(guī)安排乙方的實習作息時間。
第六條保密約定
乙方保證保守甲方的商業(yè)信息、商業(yè)秘密，如有違反而造成甲方損失的，甲方有權向乙方進行追償。
第七條知識產權
乙方在實習期間利用甲方資源開發(fā)的`項目成果，其所有權屬于甲方。
第八條協(xié)議終止與解除
�。ㄒ唬⿲嵙暺跐M后本協(xié)議自動終止。
�。ǘ⿲嵙暺陂g乙方如違反本協(xié)議第四條第三款、第六條的約定，甲方有權即時解除本實習協(xié)議，終止乙方在甲方的實習。
（三）甲、乙雙方其中一方提出解除本協(xié)議的，需提前三天書面通知對方，解除本協(xié)議，雙方互不追究責任。乙方必須做好實習工作交接手續(xù)。
第九條其它約定事項
1、;
2、;
3、。
第十條法律效力
本協(xié)議經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
第十一條附則
（一）本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商約定。
�。ǘ┍緟f(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
�。ㄈ┍緟f(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛的，甲、乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向本協(xié)議簽訂地所屬的人民法院提起訴訟。
甲方：（蓋章）乙方：
法定代表人/身份證號碼：
委托代理人：
簽訂時間：________年______月_____日
簽訂地點：
實習協(xié)議書3
甲方（單位）：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（學生）：
身份證號：
學校：
地址：
聯(lián)系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務：
1、乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。
3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元/月。
4、乙方須在工作期限滿的前______日告知甲方。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。
6、乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的.權利和義務：
1、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。
3、甲方根據乙方的工作表現(xiàn)，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。
4、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。
五、協(xié)議的解除與終止：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
（1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；
�。�2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
（3）被依法追究刑事責任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
（1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
�。�2）本協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
�。�1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的；
（2）未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
�。�3）協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任：
由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。
甲方（蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
實習協(xié)議書4
甲方：__學院
乙方：(單位名稱)地址：
甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩(wěn)定的實習基地及安排甲方學生在乙方實習事宜，本著互利合作的態(tài)度，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方在乙方建立實習基地，并正式授牌為“莆田學院教學實習基地”。
二、乙方帶給實習的專業(yè)、崗位、實習環(huán)境等條件給甲方實習生，每年最多可接收實習生共人，其中：
_____專業(yè)學生(各)_____人；
_____專業(yè)學生(各)_____人；
_____專業(yè)學生(各)_____人；
_____專業(yè)學生(各)_____人；
_____專業(yè)學生(各)_____人。
三、實習期間，乙方應安排有經驗的教師或技術人員對實習生進行實習管理及指導，并對實習生的.表現(xiàn)、業(yè)務潛力進行考核；甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。
四、甲方實習生在實習期間應理解乙方的工作安排，并遵守甲、乙雙方的相關規(guī)章制度。
五、實習生如因違反規(guī)章制度或技能素質較差，經與甲方協(xié)商，乙方可將其退回給甲方。
六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位，務必在經甲方同意、乙方批準后方可離去。若因實習生擅自離開實習基地而引起的后果，由實習生自行承擔。
七、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動，乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。
八、經甲、乙雙方協(xié)商，還可進行其他共建活動。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方(代表簽名)： 乙方(代表簽名)：
(公章) 年 月日 (公章) 年 月 日
實習協(xié)議書5
甲方(單位)：________________________________
地址：______________________________________
聯(lián)系電話：__________________________________
乙方(學生)：_______________________________
身份證號：__________________________________
學校：________________________________________
地址：________________________________________
聯(lián)系電話：________________________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方的權利義務：
乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。
乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元月。
乙方須在工作期限滿的前____日告知甲方。
乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。
乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務：
甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。
甲方根據乙方的工作表現(xiàn)，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。
甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。
五、協(xié)議的解除與終止：
一、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的`;
(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責任的：
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
乙方患病或非因工負傷，____月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
本協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
三、乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;
未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任：由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________
________年____月____日 ________年____月____日
實習協(xié)議書6
甲方（實習單位）：
乙方（學校）：
丙方（實習學生）：身份證號碼：
為推動學生實習（實踐）活動的開展，規(guī)范學生畢業(yè)前的實習管理工作，明確各方的責任，保障各方的權益，根據國家職業(yè)教育的有關政策和有關法律規(guī)定，經甲乙丙三方友好協(xié)商，就學生實習達成以下協(xié)議：
第一條實習人員
本次參加實習的學生均為乙方在校，年月畢業(yè)的學生。根據甲乙丙三方協(xié)商，甲方接納乙方實習學生人（具體名單見附表）。
第二條實習期限
實習期限為：年月日至年月日。
第三條實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排丙方到部門，從事工作。實習期間，甲方應安排專門的技術及管理人員對丙方進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，丙方應按學校的教學內容和和實習要求，努力完成實習任務。
第四條實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定丙方的實習津貼，月津貼為人民幣元。
第五條甲方職責、權利、義務
1、配合乙方根據專業(yè)教學計劃并結合生產實際制訂實習計劃，明確實習任務，并指定責任心強、專業(yè)技術水平高的人員擔任輔導老師，與乙方共同做好丙方實習期間的管理工作。
2、為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓，落實安全防范措施，發(fā)給相應的勞動保護用品。
3、為丙方合理安排住宿（生活用品由丙方自備）每月按時支付實習津貼。
4、實習生在實習期間，應專心工作，認真實習，有下列情形之一的，甲方有權處理和解除《學生實習協(xié)議書》，但應提前通知乙方和丙方，并說明原因：
�。�1）違反國家法律、規(guī)定的；
�。�2）因病治療15天以上的；
�。�3）給甲方造成經濟損失或造成不良影響的；
�。�4）不能完成安排的實習內容或實習態(tài)度不端正，經教育后仍不改正的；
�。�5）實習結束，甲方對學生在實習期間的表現(xiàn)進行考核，考核優(yōu)秀者，可根據當年院校畢業(yè)生引進計劃，按規(guī)定程序，優(yōu)先簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
第六條乙方職責、權利、義務
1、應加強對實習的管理工作，做好丙方的思想教育、安全教育和日常管理工作，統(tǒng)一組織，協(xié)調丙方到甲方參加實習的相關工作。
2、丙方在實習前已參加的保險賠償事宜仍由乙方負責協(xié)調辦理，沒有保險的學生，須在實習前由乙方辦理意外傷害險，期間發(fā)生的意外傷害，由乙方負責賠償。
3、丙方在實習期間仍是在校學生，乙方按照在校學生的各項要求進行管理，對丙方實習期間遭到和發(fā)生的有關問題，應及時進行教育、協(xié)調和處理。
4、乙方參與實習期間的.管理工作（乙方實習管理人：聯(lián)系電話：），定期了解實習生思想情況�？偨Y實習成果，提高實習質量。
5、實習結束，做好甲方擬錄用學生的分配派遣手續(xù)。
第七條丙方職責、權利、義務
1、努力學習、踏實工作，遵守學院的有關學習和安全管理規(guī)定；
2、到實習單位后，遵守單位的各項規(guī)章制度；
3、按照約定時間完成實習任務；
4、丙方認真遵守并執(zhí)行以下各項要求：
（1）實習期間，如無特殊原因，不得中途中止實習。如確需提前終止實習的，須提前7天提交書面申請，做好工作交接，并經甲方和乙方審批同意后方可離開。擅自離開實習地點，發(fā)生的一切后果由丙方本人負責。
�。�2）丙方在實習期間，應提高安全意識，注意人身安全，嚴格遵守企業(yè)安全生產的管理規(guī)定。
�。�3）實習學生要發(fā)揚團隊精神，建立良好的的人際關系，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，保守企業(yè)秘密，自覺維護企業(yè)形象和聲譽。
第八條其它事宜
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決；
2、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
3、本協(xié)議自簽訂之日起生效，實習期滿自行終止。
甲方負責人簽字：年月日
乙方負責人簽字：年月日
丙方負責人簽字：年月日
實習協(xié)議書7
甲方(實習單位)：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
乙方(實習學生)：
身份證號碼：
居住地址：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議：
第一條 實習期限
乙方在甲方實習時間為個月，自年月日起至年月日止。甲方并不承諾在乙方畢業(yè)后一定錄取其為正式員工。
第二條 實習內容
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到實習工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。
第三條 實習期間待遇
3.1 甲乙雙方并不建立勞動關系，甲方將根據乙方實習出勤情況以及綜合考評情況給予乙方實習期津貼，乙方實習期津貼為人民幣元/天。
3.2 甲方將于每月5號前通過銀行轉賬的方式向乙方支付上一自然月的實習期津貼。
3.3 乙方指定收款賬戶信息為：
開戶行：
開戶名稱：
賬號：
3.4 乙方除領取實習期津貼外，并不享受其他福利待遇。
3.5 乙方在患病治療、病休或任何其他原因，導致其未在甲方進行實習的天數，均不享受實習津貼。
3.6 因乙方在實習期間已購買了意外及疾病保險，實習期間乙方發(fā)生意外或疾病的，由乙方向投保單位索賠損失，不需甲方承擔責任和損失。
第四條 甲乙雙方權利義務
4.1 甲方應做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作；并為乙方提供開展實習所需要的工作條件以及符合國家規(guī)定的安全及衛(wèi)生保護條件。
4.2 如乙方需要，實習期滿，甲方將為乙方做實習鑒定。但是甲方不對乙方能否順利畢業(yè)負任何責任。
4.3 甲方將對乙方實習過程中的考勤、實習情況作全面的監(jiān)督、考核管理。
4.4 實習期間乙方應服從甲方的實習安排，遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
4.5 乙方應向甲方提供學校出具的實習介紹信，以及個人的有效身份證明、學生證等材料。
4.6 實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規(guī)定處理。
4.7 乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發(fā)現(xiàn)，甲方有權即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
4.8 乙方實習期間利用甲方提供的條件所產生的工作、研究成果歸甲方所有。實習結束，乙方應及時向甲方移交工作及工作用具。
第五條 協(xié)議解除或變更
5.1 乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。
5.2 實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。
5.3 訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。
5.4 實習期限屆滿，本協(xié)議終止。
第六條 違約責任
雙方應共同遵守協(xié)議條款及有關規(guī)定，如一方違約，違約方應承擔守約方的實際經濟損失并承擔相應的'違約責任。守約方有權視違約方違約情況的嚴重性提前解除協(xié)議。
第七條 爭議的解決
因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，如雙方通過協(xié)商不能解決，雙方同意向原告所在地人民法院提起訴訟，通過訴訟程序解決。
第八條 生效及其他
8.1 本協(xié)議未盡事宜，由雙方及時協(xié)商達成書面補充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
8.2 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
8.3 甲乙雙方確認簽署本合同前，甲方已將本協(xié)議的全部條款向乙方做了相應的條款說明，乙方已對本協(xié)議做了全面準確的理解，簽約雙方對本協(xié)議各條款含義認識一致。
�。ū卷撘韵聼o正文）
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
代表人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
實習協(xié)議書8
甲方：
乙方：
�。ㄉ矸葑C號：）
�。ㄒ韵潞喎Q甲方）與 （以下簡稱乙方）達成之教學實習協(xié)議，甲方現(xiàn)安排乙方到甲方單位實習，具體協(xié)議內容如下：
一、乙方由甲方安排在甲方公司實習，實習期為______年_____月______日至______年_____月______日止，乙方在實習期內按甲方作息時間上下班；
二、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，乙方如有嚴重違反甲方勞動紀律之行為，甲方有權隨時解除本協(xié)議；如因乙方未遵守甲方相關規(guī)章制度而造成甲方經濟損失的，除追究當事人主要責任外，乙方擔保人也必須負連帶責任；
三、乙方由甲方安排到甲方相關崗位實習，未經甲方允許，乙方不得擅自調崗；
四、甲方公司不安排乙方食宿；甲方僅僅只安排實習，實習期不付任何報酬；乙方自行購買商業(yè)保險；
五、乙方在甲方公司實習期間出現(xiàn)任何意外事故，由乙方自行負責；
六、甲方將定期對乙方的.實習情況進行跟蹤考評，考評不合格者，終止本協(xié)議，乙方離開甲方公司；
七、本協(xié)議自雙方簽訂蓋章之日起生效，實習期滿本協(xié)議自動終止；
八、以上所稱“實習”均指教學實習，甲方與乙方僅為教學實習關系，非勞動雇傭關系；
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
擔保人：
______年_____月______日______年_____月______日
實習協(xié)議書9
甲方：
乙方：
丙方：
為了更好地落實工學結合的有關精神，培養(yǎng)合格的、實用的技能型人才，根據甲方的工作需要并經甲、乙、丙三方的共同協(xié)商，確定以下事宜：
1甲方責任
1.1甲方要指定具有工程師及其以上職稱人員擔任實習指導教師，對頂崗實習學生進行技術培訓和實習指導，并向乙方提供指導教師證明、學歷和職稱證的復印件。
1.2頂崗實習結束后，指導教師應檢查學生實習成果和實習總結并簽字，然后根據學生實習綜合表現(xiàn)給學生做出評定并打分，評語及成績單應加蓋公章。
1.3 (明確學生頂崗實習期間，學生的待遇)。
1.4甲方負責對實習學生進行經常性的安全教育，不允許參加頂崗實習的學生在協(xié)議有效期內擅自離崗;參加實習的學生若嚴重違法亂紀、無正當理由不服從工作分配、不能完成本崗位職責或違法甲方有關規(guī)章制度的規(guī)定，經教育無效者，甲方可終止該學生實習資格，其實習成績定為不及格并及時通知乙方。
1.5甲方負責向乙方的實習學生介紹甲方的各種規(guī)章制度，對參加實習的學生進行相關技能的培訓，明確其崗位和職責最全學生實習頂崗協(xié)議書最全學生實習頂崗協(xié)議書。
1.6 (明確頂崗實習的期限)
1.7頂崗實習結束，如需續(xù)聘，學生本人應提出申請，經甲、乙、丙三方協(xié)商共同確定。
1.8 (其他有關約定)
2乙方責任
2.1乙方應按照甲方的要求選派參加頂崗實習的學生;
2.2乙方負責對被選派參與頂崗實習的.學生進行必要的頂崗前的教育，如安全知識和管理制度等。
2.3乙方負責在參與頂崗實習的學生中，指派一名學生協(xié)助甲方負責頂崗實習期間的安全、日常生活和工作，以保證甲方所下達的實習任務能按時、按質、按量的完成
2.4 (與甲方共同協(xié)商并辦理學生人身意外傷害保險)。
2.5在頂崗實習期間，對實習學生嚴格管理，要求輔導教師每周了解實習情況。
2.6 (與甲方約定的其他事宜)
3、丙方責任
3.1努力學習、踏實工作，遵守學院的有關學習和安全管理規(guī)定
3.2按要求填寫實習日志，實習結束后及時返校，并按頂崗實習指導書的要求上交實習成果。
3.3到頂崗實習的單位后，遵守單位的各項規(guī)章制度最全學生實習頂崗協(xié)議書合同范本。
3.4按照約定時間完成實習任務。
3.5實習期間每周與輔導教師聯(lián)系一次。
3.6按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學習用品。
為保證工學結合的正常開展，甲、乙、丙三方應認真履行本協(xié)議，頂崗實習期間不得無故中止本協(xié)議。本協(xié)議一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效應。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
甲方代表：
乙方代表：
丙方(簽名)：
時間：_____年___月___日
實習協(xié)議書10
甲方：
乙方：
為了進一步提高學生的綜合素質，增強學生技術操作水平和實際工作能力，更進一步讓學生融入社會，減輕學生家長的負擔，經公司代表與學生代表簽訂合約，決定抽調部分品學兼優(yōu)的學生前往江蘇企業(yè)參加實習工作，為保證學生實習效果達到實習的目的，確保學生安全，現(xiàn)甲，乙雙方達成以下協(xié)議：
一、乙方在實習要期間吃苦耐勞，勤學好問，嚴格遵守廠紀廠規(guī)，及公司的相關條例，如有違反者，公司將根據違紀情況和處理意見對學生相應的處理。
二、乙方在實習期間若有私自離廠者，公司將按照自動離職處理，需辭職人員必須按照公司規(guī)定辦理正當的'辭職手續(xù)，未按規(guī)定自離者沒有工資。
三、實習時間為45天至60天以上，對工作待遇不認同者可不參加此次實習。
四、甲方確保安排工作，如果甲方在乙方到廠后24小時內安排不了工作，所有費用（往返車費、吃�。┯杉追匠袚蛞曳襟w檢等個人問題而不能進廠甲方不承擔任何費用。
五、甲方確保乙方進入企業(yè)后的每月綜合收入（滿勤—26天及以上）在2300—3000之間。
六、乙方在工作期間、工作場所，因發(fā)生意外傷害（工傷）一切費用由公司承擔，但如學生自身違反操作規(guī)程造成的傷害或身體有病以及原發(fā)性疾病發(fā)作等工傷以外疾病造成的傷害，由學生自行負責。
七：工作發(fā)放，除由公司扣除的基本管理費200元、住宿費用、水電費和用餐費等，后把上月工資統(tǒng)一打入學生個人的銀行卡賬號內。
八、工作時間及管理：實習活動由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作時間正班8小時，其余時間為加班，每日加班2-4個小時。特殊情況按《勞動法》解決，加班費按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。
九、以上條款一式兩份，經本人認真閱讀后雙方嚴格執(zhí)行，自簽字之日起生效。
甲方：（簽字、蓋章）
乙方：（簽字、蓋章）
年月日
付款協(xié)議書
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》及各省市《勞動法》管理條例的相關規(guī)定，本著“平等自愿、服務有償”，保障學生的薪金與安全，相互信任，責任明確的原則，經甲乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：
1、乙方把學生送到公司下車的同時，甲方需及時按每個學生300元人民幣付給乙方，以便支付司機車費和其他費用。
2、甲方保證學生月工資扣除管理費以外不低于2300元（學生上班不低于每月26天）。
3、學生到達公司之后的安全事故由甲方負責，未到之前的安全事故由乙方負責。
4、乙方委托甲方每月扣除的每月200元管理費需在每月學生工資發(fā)放當天打入乙方賬號或許當面結算。
5、甲方在學生的工資發(fā)放、管理費等費用結算不及時造成的一切后果由甲方承擔。
6、以上條款一式兩份，經本人認真閱讀后雙方嚴格執(zhí)行，自簽字之日起生效。
甲方：（簽字、蓋章）
乙方：（簽字、蓋章）
20xx年月日
實習協(xié)議書11
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質認定
1．甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校；
2．乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。
二、實習生要求
1．實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；
2．實習期限：________年____月____日至________年____月____日；
3．甲方所輸送實習生必須符合下列要求：
3.1甲方所輸送實習生至少應當具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，具備一定的專業(yè)能力；
3.2甲方所輸送實習生應當不具有任何犯罪或者不良記錄；
3.3_________________________________
4．甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。風險提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。
三、甲方的權利和義務
1．甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；
2．甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10％（剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）；
3．體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；
4．甲方需向乙方提供實習生實習推薦表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件（戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的'實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生；
5．學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作；
6．在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因；
7．在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方；
8．甲方應向乙方支付學生安置費_________元人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80％費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20％費用在學生進廠當天繳納；
9．學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理；風險提示：工傷
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。
因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。
10．甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10．1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；
10．2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；
10．3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；
10．4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；
10．5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者；
10．6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的權利和義務
1．本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員。
2．乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置。
3．實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資。
4．實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資。
5．乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全；發(fā)生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理。
6．乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6．1實習生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除；
6．2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回；
6．3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任；如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。
7．實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。
8．實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任；如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資。
9．在學生實習結束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定。
10．實習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元人，具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方（蓋章）：_____________
甲方代表（簽字）：_
_______年____月____日
乙方（蓋章）：_____________
乙方代表（簽字）：_
_______年____月____日
實習協(xié)議書12
甲方：_________ (單位/公司)
乙方：_________ (學校/實習學生)
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
一、實習期限及工作時間
乙方_________學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事________工作。
實習期間，甲方應安排專門的.技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
隨著實習生出去工作，那怎么樣才能保障實習生的利益呢?下面是小編為大家整理的就業(yè)實習協(xié)議書范本，希望對大家有所幫助!
甲方根據實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現(xiàn)等酌情給予勞務費用或實習津貼，具體金額由公司決定。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_______聯(lián)系人（簽字）：________________年____月____日_________年____月____日
四、實習期間應遵守以下規(guī)定
1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生，實習學生的個人安全由實習學生自己負責。
五、協(xié)議解除
第十六條對業(yè)主物業(yè)使用人違反業(yè)主公約的行為，針對具體行為并根據情節(jié)輕重，采取批評、規(guī)勸、警告、制止、___________________等措施。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。
七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
八、法律效力
甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________聯(lián)系人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
實習協(xié)議書13
甲方：（用人單位名稱）
住所：
郵編：
電話：
乙方：（實習人員姓名）
住址：
郵編：
身份證號碼：
電話：
乙方為北京城市學院即將畢業(yè)的學生，自愿到甲方要求實習。經友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方實習期自______年_____月______日至______年_____月______日止。
二、甲方為乙方實習提供相應的場所、設備等條件，幫助乙方達到了解社會，運用所學知識于實習工作崗位之目的。
三、實習期間甲方為乙方提供午餐及生活補貼共計 元/月。
四、乙方愿以甲方員工的標準參加實習，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的實習任務等。
五、乙方在實習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。
六、甲方可對乙方實習期內的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓誠績等進行綜合考核或考評�？己嘶蚩荚u結果符合甲方要求的，經乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用；否則，雙方均可即時解除本協(xié)議。
七、乙方愿意接受甲方的`考試、考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
八、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章）
______年_____月______日______年_____月______日
實習協(xié)議書14
依據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產法》《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和教育部關于職業(yè)學校學生頂崗實習有關管理規(guī)定及我校教育教學相關管理規(guī)定，為規(guī)范和推進我校學生頂崗實習工作，維護頂崗實習學生、學校合法權益，經學生本人申請及其家長同意，學校研究同意推薦_____班學生_____參加校外頂崗實習。
為維護頂崗實習學生、學校的合法權益，明確責任，經學校、學生本人及其家長共同協(xié)商，三方自愿達成如下協(xié)議：
一、學校職責和義務
�。ㄒ唬┴撠熍c企業(yè)簽定校企合作實習協(xié)議及約定相關實習事項，并監(jiān)督企業(yè)履行企業(yè)與學校之間的合同。
�。ǘ┴撠煂W生和家長如實宣傳企業(yè)情況及實習待遇。
�。ㄈ┴撠煱雌髽I(yè)要求向學生和家長做好崗前培訓工作及注意事項。
（四）負責聯(lián)系合法客運車輛接送學生。
（五）當學生在實習工作中發(fā)生突發(fā)事件時負責協(xié)助企業(yè)派老師到現(xiàn)場處理。
�。┴撠煂W生的實習生活全程跟蹤管理，監(jiān)督學生完成實習任務。
�。ㄆ撸┎坏孟驅W生收取押金、保證金費用，不得通過任何方式克扣學生實習工資。
（八）督促企業(yè)為學生在實習期間購買意外傷害險。
�。ň牛⿲W生在校外實習期間，學校不收取學生學費和實習管理費用。
（十）負責在學制滿后給符合畢業(yè)條件的學生辦理畢業(yè)證書。
二、學生職責和義務
�。ㄒ唬┐_保填寫的《學生頂崗實習申請表》真實有效，否則由學生本人承擔后果。
�。ǘ⿲W生在頂崗實習前，應按規(guī)定繳足各項費用，否則不能如期畢業(yè)。
（三）在實習期間，學生本人保證按《學生管理手冊》的規(guī)定嚴格規(guī)范自己的行為，遵守用人單位規(guī)章制度，認真實踐，安全生產，不從事有損學校形象的活動，若有重大違紀或違法者將按學校管理規(guī)定處理或移交司法機關處理，同時，實習成績記為零，學校不頒發(fā)畢業(yè)證書。
�。ㄋ模⿲W生在離校實習期間，應遵守學校有關規(guī)定，并嚴格遵守企業(yè)的管理制度和相關規(guī)定，在此期間若因學生個人因素導致發(fā)生的一切人身傷害和財產損失，責任自負，學校不承擔管理義務與責任。
�。ㄎ澹⿲W生因個人原因辭職須經學校及企業(yè)同意并立即返回學校，未經同意擅自離崗離職的則按自動離職和自動退學處理，學校不予辦理畢業(yè)證，且因此引發(fā)的一切事端和后果全部由學生自己獨立承擔，學校概不負責。
（六）學生在實習期間須保持通訊渠道暢通，經常與家長、班主任及學校保持聯(lián)系。如地址、
電話號碼變更，須及時與班主任、學校匯報。
�。ㄆ撸┌踩a，不違規(guī)操作，實習學生要提高安全意識，注意人身安全。
（八）實習期間凡屬于個人原因，違反企業(yè)規(guī)定，違規(guī)生產，休息時間不服從企業(yè)安排或擅自出廠游玩等自身原因而造成的自離、辭退、傷亡等人身安全事故，其責任損失全部由學生個人承擔。
�。ň牛⿲嵙暺陂g因學生個人原因被企業(yè)辭退的，學生須及時報告班主任，及時與父母聯(lián)系并及時返程回家。未經學校及父母同意擅自出走，后果自負，且學校將不準予畢業(yè)。
（十）如實向學校反映自己所遇到的問題，協(xié)助學校做好實習回訪和調查。
（十一）實習結束后，需及時向學校提交頂崗實習報告和實習鑒定表并附有用人單位出具的`鑒定意見，用以評定綜合實習成績，逾期不上交者不能正常畢業(yè)。
三、家長職責和義務
�。ㄒ唬﹨f(xié)助學校對學生做好實習前教育工作。
�。ǘ┰趯嵙暺陂g，配合學校做好實習學生的管理。
�。ㄈ┕膭詈徒逃约旱淖优钥嗄蛣�、服從學校和企業(yè)的各項管理。
�。ㄋ模┙逃约鹤优趦�節(jié)約，誠懇工作。
�。ㄎ澹⿲嵙暯Y束后，督促自己的子女按照學校的要求完成相關的工作，并按時提交相關實習材料給學校，以便學校辦理畢業(yè)證。
（六）教育子女實習期間因個人原因被辭退的不要擅自出走，要及時回家。
�。ㄆ撸┲鲃咏o自己的子女購買學生平安保險。
四、實習地點：____________________
五、實習期限： 20____年5月19日至20____年8月24日。
六、其它事項：本協(xié)議從簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，學校、學生、家長各執(zhí)一份。
學生__________（簽字）
xxx學校：（蓋章）__________
學生家長：__________（簽字）
簽約時間：20____年5月19日
實習協(xié)議書15
雙方確認：在簽訂本協(xié)議前，甲方已將工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況乙方要求了解的其他情況全面如實的告之乙方。
甲方：
乙方：
法定代表人：
性別：
住所地：
身份證號：
單位聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
通訊地址：
郵政編碼：
輔導員姓名：
輔導員聯(lián)系方式：
本協(xié)議參照《中華人民共和國勞動法》有關條例執(zhí)行。甲、乙雙方本著自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則統(tǒng)一訂立本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實習期限
實習期限為_____年/月/周,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；
二、工作內容及管理要求
甲方根據工作需要安排乙方在__________崗位實習，本實習崗位________(是/否)屬于國家規(guī)定的有毒有害工種。
乙方在實習期間必須嚴格按照代培人及部門經理的要求在規(guī)范指導下嚴格進行實地操作，對未按要求進行操作的，甲方有權取消乙方實習資格并終止實習協(xié)議，對甲方造成嚴重損失的，甲方有追訴賠償的權利。
三、工作時間和休假
標準工時制，周工作時間為40小時，乙方每周至少休息一天。
四、勞動條件和勞動保護
甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準的'工作場所和必要的勞動工具。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強力冒險作業(yè)有權拒絕；
乙方在工作時間內，因未按照代培人或主管領導要求自行進行作業(yè)操作造成安全事故的，由乙方自行負責，甲方予以配合處理；如在工作時間或公司內，按照公司規(guī)范操作但發(fā)生的意外安全事故，由甲方完全負責。
五、保密制度
乙方承諾在實習期間嚴格遵守甲方依法規(guī)定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。在實習期內及終止實習協(xié)議后，不得以任何形式披露、使用、或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
六、協(xié)議的解除
乙方的實習生時間以簽訂的實習期限為準，到期自動解除。
乙方提前解除協(xié)議的，需提前一日告之通知甲方。
乙方在實習期間被證明不符合工作要求的，甲方有權利與乙方解除協(xié)議。
乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權利與乙方解除協(xié)議。
七、勞動爭議的處理
雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可提起仲裁、訴訟。
甲方：（簽字蓋章）____________________
乙方：（簽字蓋章）__________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
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