- 相關(guān)推薦
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家整理的勞動(dòng)合同范本，希望能夠幫助到大家。
勞動(dòng)合同范本1
編號(hào)：
勞動(dòng)合同書
甲方（用人單位）名稱： 鹽城金源大藥房有限公司
地址： 鹽城市劇場路60號(hào) 法定代表（委托代理人）：葉茂英 乙方（勞動(dòng)者） 姓名： 性別： 出 生 年月： 家 庭 住址： 身 份 證 號(hào) 碼：
聯(lián) 系 電 話 碼：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，簽訂期限為年。合同期自 年 月 日起至年 月 日止，共計(jì)個(gè)月。
2、其中崗前培訓(xùn)期自年月日起至 年月 日止，共天；試用期自年 月 日起至 年月日止，共個(gè)月。
3、乙方應(yīng)在年 月 日前到崗。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、甲方安排乙方從事 崗位（工種）工作，乙方應(yīng)按甲方的要求，完成甲方的銷售任務(wù)、工作任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
2、乙方工作地點(diǎn)為甲方鹽城直營藥房。
3、甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。
4、甲方因完成其工作的需要臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方工作崗位與工作地點(diǎn)，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間。
1、乙方上下班時(shí)間為：上午班早7：30至15：00，下午班15：00至9：30在其以外的時(shí)間均不為工作時(shí)間。
2、甲方采用半班制度，確保員工的休息權(quán)利和經(jīng)營、工作任務(wù)的完成。
3、甲方在工作時(shí)間之外舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、業(yè)余活動(dòng)、召開會(huì)議、門店盤點(diǎn)等，乙方須按要求參加，不另計(jì)加班工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供勞動(dòng)保護(hù)用品和工作需要的勞動(dòng)工具以及保障乙方安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德的教育和業(yè)務(wù)技術(shù)、工作技能知識(shí)方面的培訓(xùn)。
3、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全經(jīng)營管理制度和安全工作制度，乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守管理制度和操作規(guī)程。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方在經(jīng)營正常的情況下，勞動(dòng)報(bào)酬依法約定，按崗按績?nèi)〕辏ㄔ斠婇T店薪資發(fā)放方案）。
（1）甲方以貨幣形式在每月中旬前后，足額支付乙方上月工資，不得無故克扣、拖欠工資。
（2）乙方未按甲方要求完成工作定額時(shí)，甲方按完成工作定額占總?cè)蝿?wù)的百分比例發(fā)放乙方相應(yīng)工資額，在乙方正常工作的情況下，最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹蛣趧?dòng)保障工資標(biāo)準(zhǔn)。
�。�4）乙方因違規(guī)操作、違反經(jīng)營管理制度，以及其它原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)章執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰與追究賠償責(zé)任，在乙方工資中全額扣除。
（5）甲方根據(jù)當(dāng)?shù)赝袠I(yè)工資水平和單位經(jīng)濟(jì)效益增長情況，及時(shí)修定員工工資增長辦法，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，實(shí)行個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。
（6）薪資結(jié)構(gòu)為：崗位工資+職務(wù)工資+獎(jiǎng)金。
2、乙方在崗前學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間不計(jì)算工資，在試用期間固定工資為 元/月。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
1、甲方根據(jù)國家勞動(dòng)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守并服從甲方管理，按時(shí)完成經(jīng)營任務(wù)與工作任務(wù)。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲，乙方違反甲方各類規(guī)章制度應(yīng)接受相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重者甲方可單方解除勞動(dòng)合同。
3、乙方違反操作程序和違章作業(yè)，造成損失由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
�。�1）乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，包括但不限于以下秘密信息：門店銷售額、薪酬待遇、客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。
（2）乙方承諾離職之后，對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無論乙方基于何種原因離職，乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或?yàn)楣娝铡?/p>
�。�3）乙方若為甲方部門經(jīng)理（包括門店經(jīng)理，門店店長）及以上崗位職員，離職后三個(gè)月內(nèi)不得在鹽城市內(nèi)任何同行業(yè)任職。
�。�4）乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請(qǐng)律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5、未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)與兼職工作，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
6、乙方不得利用甲方的各種資源謀取個(gè)人的利益。
七、社會(huì)保險(xiǎn)。 1、甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。
1、勞動(dòng)合同的變更。
(1)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
(2)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
2、勞動(dòng)合同的解除。
(1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(2)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1 在培訓(xùn)及試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4 泄漏甲方經(jīng)濟(jì)（商業(yè)）秘密，給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的；
5 乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
6 甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難
的;
7 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事
由甲方另行安排的工作的;
8 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
9 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事
人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
10 本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
�。�3）甲方按照第6、7、8、9、10項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，并按規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
(4)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1 在試用期內(nèi)的;
2 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;
3 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的;
4 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康
的。
(5)有下列情形之一的'，甲方不得解除本合同：
1 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，喪失或部分喪失
勞動(dòng)能力的;
3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。�6）解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
�。�7）本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
3、勞動(dòng)合同的終止和續(xù)簽。
�。�1）本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
�。�2）合同期內(nèi)乙方如有一次不服從甲方對(duì)工作的調(diào)整，甲方可安排待崗7天；如待崗7天后仍不服從甲方安排，視乙方自行終止本合同。
�。�3）本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。
九、其它約定：
1、乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
2、本合同簽定后乙方不同崗位人員需交納崗位培訓(xùn)費(fèi)，個(gè)人所交納的崗位培訓(xùn)費(fèi)待勞動(dòng)合同終止并辦理相關(guān)的離職手續(xù)后一次性返還給乙方。
3、勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)絡(luò)。 4、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
5、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、違約情形與責(zé)任。
1、雙方當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、在合同期內(nèi)，乙方單方解除勞動(dòng)合同，需提前一個(gè)月（以當(dāng)月最后1天為起始日）
向甲方提出書面申請(qǐng)，按程序辦理相關(guān)離職手續(xù)后，甲方全額結(jié)算乙方工資，乙方交納 元崗位培訓(xùn)費(fèi)作違約金賠償甲方。
3、在合同期內(nèi)，乙方未按上述第2條規(guī)定程序突然離職，乙方未結(jié)算的工資和交納的崗位培訓(xùn)費(fèi)作為違約金賠償甲方，并全額承擔(dān)因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
4、在合同期內(nèi)，甲方違反本合同之約定，無故單方解除勞動(dòng)合同，須支付與乙方約定的一個(gè)月保底工資作為違約金賠償給乙方。
5、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。
十二、甲、乙雙方在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章后生效。本合同文本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：鹽城金源大藥房有限公司（簽章）
法定代表或委托代理人：（簽名）
乙方：（簽名或簽章）
勞動(dòng)合同范本2
甲方：XX商貿(mào)有限公司
乙方：
簽訂日期：年月日
使用說明
一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、勞動(dòng)合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）方為有效。
三、勞動(dòng)合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請(qǐng)打上“/”。
四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在本勞動(dòng)合同第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。
五、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。
六、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對(duì)本勞動(dòng)合同條款的修改或未盡事宜的約定，可在本勞動(dòng)合同第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)償協(xié)議；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同一并履行。
七、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。
八、本勞動(dòng)合同不適用非全日制用工使用。
甲方（用人單位）乙方（勞動(dòng)者）
名稱：XX商貿(mào)有限公司姓名：
身份證號(hào)碼：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：XX
住址：住所（地址）：XX
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
�、搴贤谙�
雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：
1.有固定期限：從年月日起至年月日止。
2.無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
3.以完成一定的工作（任務(wù)）為期限：自年月日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。
㈡試用期限
雙方同意按以下第2種方式確定試用期（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1.無試用期。
2.試用期從年月日起至年月日止。
(勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。)
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
�、逡曳降膷徫唬üしN）為網(wǎng)上客服，職務(wù)為客服代表，從事的工作內(nèi)容為售前或售后客服、發(fā)貨、產(chǎn)品進(jìn)銷存管理、產(chǎn)品推廣、營銷策劃等，視工作能力和專長提升待遇。
㈡乙方的工作地點(diǎn)為XXXXXXXXXXXXX。
三、工作時(shí)間和休息休假
�、寮住⒁译p方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，且必須保證乙方每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。
2.綜合計(jì)算工時(shí)工作制，周期內(nèi)平均每日工作時(shí)間8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間40小時(shí)。
3.不定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息時(shí)間由乙方自行安排。
因生產(chǎn)經(jīng)營需要實(shí)行以上第2或第3種工時(shí)制度的，應(yīng)當(dāng)依法獲得勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
�、婕追桨匆�(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
㈠甲乙雙方協(xié)商，確定按下列第1種工資形式執(zhí)行。
1.計(jì)時(shí)工資。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資1000元（壹仟元整），試用期滿月正常工作時(shí)間工資為底薪加提成形式，最低1000元（壹仟元整），上不封頂，視工作能力、公司業(yè)績和乙方工作量來定，具體按乙方每月簽定的績效責(zé)任書為準(zhǔn)。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.計(jì)件工資。甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)，并予以公布。乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)完成勞動(dòng)定額的，其正常工作時(shí)間工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
�、婕追焦べY支付周期為每月1日至每月最后一日（工資支付周期不得超過1個(gè)月），定每月1日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
�、缂追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L工作時(shí)間的，按國家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長工作時(shí)間工資。
3.甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動(dòng)合同約定的.正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
�、嫫渌＠觯�
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
�、寮追桨磭液褪∮嘘P(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
㈡甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
�、缂追桨凑諊�、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。
㈣乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等規(guī)定辦理。
七、勞動(dòng)合同的變更
㈠任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
�、婕滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。
八、勞動(dòng)合同的解除和終止
�、鍎趧�(dòng)合同解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�、乓曳皆谠囉闷趦�(nèi)被證明不符合錄用條件的；
�、埔曳絿�(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
�、且曳絿�(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；
�、纫曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�、梢曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的；
⑹乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
⑺乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�、桃曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�、捅竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
甲方按照第⑺、⑻、⑼項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其中按第7項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
3.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。
但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
�、偶追轿窗凑談趧�(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
�、萍追轿醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
⑶甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
⑷甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
�、杉追揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的；
�、始追矫獬约旱姆ǘㄘ�(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的；
⑺甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同、合同附件或補(bǔ)充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無效的；
�、碳追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；
⑼法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
甲方有上述第⑻項(xiàng)情形的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
4.有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同：
�、乓曳綇氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；
�、埔曳皆诒締挝换悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
�、且曳交疾』蛘叻且蚬へ�(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�、扰毠ぴ谠衅�、產(chǎn)期、哺乳期的；
�、稍诒締挝贿B續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
�、史�、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�、鎰趧�(dòng)合同終止
1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
2.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
�、懦追骄S持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿的；
⑵甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
⑶甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
⑷法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.乙方有本條第（一）項(xiàng)第4點(diǎn)情形之一，合同期滿的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國家和省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
�、缂追綉�(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
㈣甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能再繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。
九、通知和送達(dá)
甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。
十、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法
如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門投訴。
如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者在60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、本勞動(dòng)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
十三、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1.乙方提供身份證復(fù)印件（在復(fù)印件上簽名）；
2.xxx；
3.xxx；
4.xxx。
本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
甲方(蓋章)：中山市浩景商貿(mào)有限公司乙方(簽章)：
法定代表人(簽章)：
合同簽訂日期：年月日ズ賢簽訂日期：年月日
勞動(dòng)合同變更書
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同作以下變更：
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
法定代表人(簽章)：
合同簽訂日期：年月日 日期：年月日
勞動(dòng)合同續(xù)訂書
本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為以下第類。
1.無固定期限：從年月日起；
2.固定期限：從年月日至年月日止。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
法定代表人(簽章)：
合同簽訂日期：年月日 日期：年月日
勞動(dòng)合同范本3
編號(hào)：
勞動(dòng)合同書
甲方（用人單位）：
地址：
法定代表人：委托代理人：
乙方（勞動(dòng)者）： 性別：
出生年月： 文化程度：
戶籍所在地：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和省、市實(shí)行勞動(dòng)合同制的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同認(rèn)真履行。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為（有固定期限、無固定期限、以完成一定的工作位期限）勞動(dòng)合同，合同期限為年，從 年 月 日起至 年 月 日止。其中使用期為個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)本單位需要，安排乙方工作任務(wù)。
乙方同意按甲方單位需要，在（管理、生產(chǎn)）崗位從事工作，并履行崗位職責(zé)。
三、勞動(dòng)保護(hù)的勞動(dòng)條件
甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康、職業(yè)病防治等方面的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并按國家規(guī)定配給乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
甲方應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等告知乙方如下：
對(duì)所有工作人員必須穿好工作衣，戴好安全帽，操作人員必須遵照安全規(guī)范進(jìn)行操作。
乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)，檢舉和控告。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度、綜合計(jì)算工時(shí)制度、不定時(shí)工作制）。
2、實(shí)行每日不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的單位，甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間（一般每日不超過3小時(shí)。保證乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時(shí)；每月不超過36小時(shí)）。
3、合同期間，甲方應(yīng)按國家和單位的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎(jiǎng)金及國家規(guī)定的其他福利待遇，甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的`工資，乙方在法定工作時(shí)間提供正常勞動(dòng)的，甲方支付乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
甲方實(shí)行月工資制，支付工資的時(shí)間為：每月的十五日，具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)為：把80%工資存入員工工資卡，其余年底結(jié)算。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國家和省、市有關(guān)法律、法規(guī)、政策，制定和完善各項(xiàng)勞動(dòng)保證規(guī)章制度，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、政策，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理，積極完成工作任務(wù)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方按照國家和省、市規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)登記，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為乙方繳納工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。乙方按照國家和省、市規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納個(gè)人承擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并由甲方代為繳納。
2、甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，努力改善機(jī)體福利，提高乙方的福利待遇。
七、職業(yè)培訓(xùn)
1、甲方應(yīng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，根據(jù)本單位實(shí)際，有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
2、對(duì)從事技術(shù)工種的人員，按照國家規(guī)定，執(zhí)行“先培訓(xùn)，后就業(yè)”、先培訓(xùn)、后上崗“的原則。
3、乙方應(yīng)積極參加職業(yè)培訓(xùn)，刻苦鉆研技術(shù)，業(yè)務(wù)，達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，做到持證上崗。
八、勞動(dòng)合續(xù)訂、變更和解除
1、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同解除條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前30天便利續(xù)訂手續(xù)。逾期未辦理而雙方仍維持事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系的，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂、并應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同手續(xù)。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，但不得損害國家、集體和他人利益。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
�、僭谠囉闷趦�(nèi)被證明不符合錄用條件的；
�、趪�(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
③嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
�、鼙灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日通知乙方：①患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�、诓荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；
�、蹌趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
5、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�、賾�(yīng)工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；
�、诨疾』蜇�(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�、鄯伞⑿姓ㄒ�(guī)規(guī)定的其他情形。
�、芘毠ぴ谠衅�、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
6、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日通知甲方。
7、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
①甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益。
�、诮�(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和健康的；
�、奂追揭员┝�、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
�、芗追讲荒馨凑談趧�(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；
九、甲、乙雙方解除和終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)依當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)停�；蜣D(zhuǎn)移手續(xù)。如果乙方未履行應(yīng)盡義務(wù)而導(dǎo)致政府和甲方規(guī)定的手續(xù)無法按期辦理，應(yīng)由乙方完全負(fù)責(zé)。
十、違約責(zé)任
1、甲乙雙方任何乙方違反本合同約定時(shí)，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，另一方可以向違約方要求支付違約金，違約金的計(jì)算根據(jù)違反合同一方所造成的損失2倍計(jì)算。
乙方未提前聲明中途自動(dòng)離崗，工資余額全部扣除（無論是工作幾個(gè)月）。
2甲乙雙方任何一方違反本合同給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)損失和雙方各自責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
十一、勞動(dòng)合同爭議和處理
甲乙雙方履行勞動(dòng)合同中發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以在法定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，可以向法院提起訴訟。
十二、本合同如有未盡事宜，或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十三、本可同一式三份，甲乙雙方各留存一份，檔案存一份。
十四、本勞動(dòng)合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方（公章）： 乙方（簽章）：
法定代表人（簽章）：
委托代理人（簽章）：
簽訂時(shí)間：
年月簽訂時(shí)間： 年 月 日
勞動(dòng)合同范本4
甲方(聘用方)：廣州沃巴赫汽車會(huì)所
乙方(受聘方)：
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期時(shí)間最短不少于1個(gè)月，最長不得超過3個(gè)月。 從 年 月 日起至 年 月 日止，經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為： ，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲
方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及
制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為元/月，加個(gè)人提成%，團(tuán)隊(duì)提成 %。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前15天通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)
公司制度，由公司按制度論處。
七、乙方如在報(bào)到后提出辭職甲方將扣除保險(xiǎn)費(fèi)后，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。
八、在試用期內(nèi)，乙方若嚴(yán)重違反公司管理制度或甲方發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合
錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的.;或者故意或嚴(yán)重失職，
給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大
過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
十一、 試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)
合同�？己瞬缓细裾�，將予以解雇或延長試用期，但甲方對(duì)乙方的考核試用期最長不超過三個(gè)月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。
十二、 乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 十三、 未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(聘用方)： 乙方(受聘方)：
廣州沃巴赫汽車會(huì)所
簽訂日期： 年 月 日
勞動(dòng)合同范本5
甲方：
地址：
乙方：
身份證：
住址：
聯(lián)系電話：
應(yīng)乙方申請(qǐng)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方赴甲方實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認(rèn)定
1、甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)卣块T批準(zhǔn)，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)。
2、乙方是國家承認(rèn)全日制學(xué)歷教育大學(xué)在學(xué)學(xué)生。
二、實(shí)習(xí)生信息
1、姓名
2、性別
3、專業(yè)學(xué)校：
4、實(shí)習(xí)期限：
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技能培訓(xùn)和知識(shí)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提供實(shí)習(xí)崗位。
2、乙方實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方一定數(shù)額的生活補(bǔ)貼。
3、乙方實(shí)習(xí)期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
4、實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險(xiǎn)，如乙方在實(shí)習(xí)崗位上從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的活動(dòng)時(shí)發(fā)生人身意外事故，由保險(xiǎn)公司承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
5、實(shí)習(xí)期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
6、實(shí)習(xí)期間，發(fā)現(xiàn)有不利于群體如發(fā)現(xiàn)乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的.肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說明或隱瞞真實(shí)情況的;甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
7、實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。
8、實(shí)習(xí)期滿后，甲方頒發(fā)乙方實(shí)習(xí)合格證。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方必須提供所在學(xué)校介紹信，證明學(xué)校知曉并同意乙方到甲方實(shí)習(xí)相關(guān)適宜。
2、乙方必須到甲方要求的醫(yī)院體檢，體檢合格后方可開始實(shí)習(xí)。
3、實(shí)習(xí)期間，乙方有權(quán)接受甲方提供的必要的技能培訓(xùn)和知識(shí)學(xué)習(xí)。
4、實(shí)習(xí)期間，乙方必須遵守甲方規(guī)章制度，如有違反依照甲方規(guī)定處理。
5、實(shí)習(xí)期間，乙方有權(quán)享受甲方同意給予提供的生活補(bǔ)貼及其他待遇。
6、實(shí)習(xí)期間，乙方想終止本協(xié)議，必須提前10天書面通知甲方。
7、實(shí)習(xí)期間，乙方患病或者在非實(shí)習(xí)時(shí)間，從事非實(shí)習(xí)范圍內(nèi)活動(dòng)負(fù)傷的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
8、實(shí)習(xí)期滿后，如乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)突出，乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機(jī)會(huì)。
五、實(shí)習(xí)待遇
1、實(shí)習(xí)期間甲方支付乙方生活補(bǔ)貼費(fèi)用____元/月
2、補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間每月___日前
3、根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可能給予其他獎(jiǎng)勵(lì)。
六、爭議解決
本協(xié)議履行期間，如雙方發(fā)生爭議，可以向當(dāng)?shù)胤刹块T提出訴訟。
七、其它事項(xiàng)
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對(duì)方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
甲方：乙方：
日期：日期：
勞動(dòng)合同范本6
甲方：
乙方：
甲方將_________綠化委托乙方承護(hù)（簡稱養(yǎng)護(hù)），雙方本著平等、互利、合作的原則協(xié)商達(dá)成如下合同條款。
一、一般條款
1．甲方將_________綠化共_________委托乙方養(yǎng)護(hù)。
2．合同期限為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。合同期滿，雙方可續(xù)約，但須提前一個(gè)月辦妥有關(guān)手續(xù)。
3．委托方法為乙方整體承包方式。
二、綠化養(yǎng)護(hù)工作要求
綠化養(yǎng)護(hù)工作分為基本工作項(xiàng)目（簡稱基本工作）和定期工作項(xiàng)目（簡稱定期工作）兩部分。基本工作是指一般地正常維護(hù)，即澆水、清理垃圾、防風(fēng)防汛、補(bǔ)植和防人為損壞及零星病蟲害防治、除雜草和修剪等；定期工作是指全面修剪整形、施肥、除雜草、松土和全面病蟲害防治。
綠化養(yǎng)護(hù)工作要求及檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。
三、雙方責(zé)任和義務(wù)
1．甲方責(zé)任
A．凡經(jīng)園林專業(yè)技術(shù)人員鑒定確認(rèn)與季節(jié)或立地條件不相適
應(yīng)的植物，在乙方接收養(yǎng)護(hù)前須作必要更換的，其費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
B．全面監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、驗(yàn)收乙方工作。
C．在檢查時(shí)如發(fā)現(xiàn)有不合格之處，應(yīng)以“質(zhì)量整改通知書”的形式書面通知乙方。
D．及時(shí)為乙方辦理結(jié)算，按時(shí)支付當(dāng)季應(yīng)付費(fèi)用。
2．乙方責(zé)任
A．認(rèn)真按合同標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
B．對(duì)甲方驗(yàn)收不合格之處，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼摹?/p>
C．負(fù)責(zé)對(duì)合同范圍內(nèi)綠地的.主要觀賞植物進(jìn)行掛牌宣傳，說明其品種原產(chǎn)地，生長特性及養(yǎng)護(hù)方法。
D．統(tǒng)一著裝，做到工完場清，文明作業(yè)。
E．每逢重大節(jié)日，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求合理布置花壇、園林小品等，費(fèi)用另計(jì)。
F．為保證管理到位，乙方應(yīng)配備專職管理人員，做好日常養(yǎng)護(hù)記錄，建立綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)檔案。有緊急情況隨叫隨到。
四、結(jié)算及付款方式
1．費(fèi)用計(jì)算方法：
A．綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)按平均元/平方米·年計(jì)算，綠化面積共平方米，綠化養(yǎng)護(hù)承包總費(fèi)用共計(jì)人民幣96528（玫萬陸仟伍佰貳拾捌元整）元/年。
B．更新、改造、非乙方責(zé)任補(bǔ)植按實(shí)際面積乘以單價(jià)結(jié)算。 —2—
C．逢重大節(jié)日，乙方根據(jù)甲方要求合理布置花壇、園林小品等的費(fèi)用由甲方按實(shí)際支付。
2．付款方式
A．綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)按季度（每3個(gè)月）平均支付。合同簽訂后由乙方養(yǎng)護(hù)一季度后甲方需在7個(gè)工作日內(nèi)支付乙方養(yǎng)護(hù)費(fèi)用。
B．養(yǎng)護(hù)區(qū)域的綠化更新、改造、非乙方責(zé)任補(bǔ)植花卉樹木，以及布置節(jié)日花壇、設(shè)置園林小品等應(yīng)甲方要求新增項(xiàng)目，在確定造價(jià)后甲方應(yīng)先預(yù)付70%用于購買必要的花卉植物和工程材料，其余30%在完工驗(yàn)收合格后1個(gè)月內(nèi)一次性付清。
五、合同解除及違約責(zé)任
1．中途退約：甲乙雙方無須提出任何理由，提前60天書面通知對(duì)方即可解除合同。
2．若不提前通知對(duì)方，退約方應(yīng)支付另一方2個(gè)月的養(yǎng)護(hù)費(fèi)作為經(jīng)濟(jì)賠償。
六、其它事項(xiàng)
1．甲方應(yīng)根據(jù)乙方事先通知的作業(yè)計(jì)劃，安排專門人員協(xié)調(diào)解決水電等配套工作。
2．如遇不可抗拒自然災(zāi)害（如強(qiáng)臺(tái)風(fēng)、冰雹等）造成重大損失由甲乙雙方商議解決補(bǔ)救辦法，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3．由乙方工作失誤造成的一切損失由乙方自負(fù)。
4．本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂補(bǔ)充協(xié)議作合同附件，與本合同具有同等效力。
5．本合同一式四份（正副本各兩份），雙方各執(zhí)兩份（正、副本各一份），具有同等法律效力。
6．本合同自簽字蓋章之日起生效。
7．附件
甲方：_________________ 乙方：_________________
甲方代表：_____________ 乙方代表：_____________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動(dòng)合同范本7
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：從 年 月 日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。
4、試用期為 。
二、乙方的工作內(nèi)容 ，工作地點(diǎn) 。
三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 小時(shí)。
2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下
第 種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時(shí)間工資 元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資 元。
2、雙方約定以月薪 元確定乙方工資，該月薪含加班工資。
3、雙方約定以計(jì)件形式確定乙方工資，該計(jì)件工資含加班工資。
五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。
七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):
1、雙方約定以正常工作時(shí)間工資為加班工資計(jì)算基數(shù);
2、乙方未辦理休假手續(xù)未到崗的，均視為曠工，連續(xù)曠工三日或一年內(nèi)累計(jì)曠工滿五日的，視為自動(dòng)離職，勞動(dòng)合同自次日起解除;
3、乙方未按法律規(guī)定期限提前辭職或因曠工導(dǎo)致合同解除的`，同意以合同解除前一個(gè)月全部工資賠償甲方損失;
4、雙方約定工資表系根據(jù)雙方合同約定及乙方出勤匯總依法核算后制作的，乙方對(duì)工資表有異議的，應(yīng)在簽名前向甲方提出，否則，乙方在工資表上簽名后即表明對(duì)工資表所載內(nèi)容予以確認(rèn)。
八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
勞動(dòng)合同范本8
甲方（用人單位）： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 通訊地址： 經(jīng)濟(jì)類型： 聯(lián)系電話：
乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：戶籍地址： 通訊地址： 聯(lián)系電話：
佛山市順德區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局編制
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
�。ㄒ唬┖贤�
雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
1．固定期限：從年月日起至年月日止。
2．無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
3．以完成一定工作任務(wù)為期限：從任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為 。
（二）試用期
雙方同意按以下第 種方式確定試用期（試用期包含在合同期內(nèi)）：
1．無試用期。
2．試用期從年月日起至年月日止。
�。▌趧�(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。）
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
（一）乙方的工作部門為 ，職務(wù)（工種或崗位）為 。
�。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿�(wù)或職責(zé)是 。
（三）乙方的工作地點(diǎn)為 。
�。ㄋ模┘追皆诤贤趦�(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書作為本合同的附件。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘�、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1．標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每天工作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天。
2．不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3．綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以時(shí)不超過國家規(guī)定的`標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
�。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，但延長的工作時(shí)間不得超過法律規(guī)定的時(shí)間。
（三）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
�。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r(shí)間的工資按下列第 種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1．計(jì)時(shí)工資：
�。�1）乙方正常工作時(shí)間工資為 元/月或 元/時(shí)；
（2）乙方試用期工資為 元/月；
2．計(jì)件工資：
�。�1）計(jì)件單價(jià) ；
�。�2）勞動(dòng)定額 ；
3．其他形式（如實(shí)行年薪制或者按考核周期支付工資）： 。
�。ǘ┮曳降目冃匠昊颡�(jiǎng)金的計(jì)發(fā)辦法為： 。
�。ㄈ┮曳降慕蛸N、補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：。
�。ㄋ模┘追矫吭氯瞻l(fā)放（當(dāng)月/上月）工資。
（五）甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補(bǔ)休的除外。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和扣繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
�。ㄒ唬┘追桨磭液褪∮嘘P(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
�。ǘ┘追礁鶕�(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每 （年/季/月）免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。
七、合同的變更
�。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
�。ǘ┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
八、合同的解除和終止
�。ㄒ唬┙獬�
1．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，按《勞動(dòng)合同法》第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十六條、第四十七條以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┙K止
1．本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
2．本合同因下列情形之一終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
�。�1）除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿的；
（2）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
�。�3）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
�。�4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3．合同期滿的，乙方有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國家和省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┘追竭`法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。
�。ㄋ模┖贤獬蛘呓K止的手續(xù)
甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
九、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無效的，可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十、服務(wù)期與競業(yè)限制
甲乙雙方可就服務(wù)期和競業(yè)限制依法簽訂專門的協(xié)議，并作為本合同的附件。
十一、其他
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、 省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┫铝形募�(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1． 。
2．。
3．。
�。ㄈ╇p方約定（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：
�。ㄋ模┍竞贤�(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章生效。
�。ㄎ澹┍竞贤杉滓译p方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
�。ɑ蛭写砣耍�
年月日 年月日
勞動(dòng)合同范本9
甲方(用人單位)： 乙方(員工)：
名稱： 姓名： 住所： 性別： 法定代表人 身份證(護(hù)照)
(主要負(fù)責(zé)人)： 號(hào)碼： 聯(lián)系人： 住址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：從 年 月 日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是 。
(二)試用期限
雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1、無試用期。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)(不超過8小時(shí))，每周工作 小時(shí)(不超過40小時(shí))，每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排 。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方正常工作時(shí)間的.工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第 種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資： 元/月(此薪資為加班工資計(jì)算基數(shù));
2、計(jì)件工資： (70%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的，本項(xiàng)約定為成立);
3、其他形式： 。
(二)乙方試用期工資為 元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月 日。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，購買集體保險(xiǎn)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)甲方為乙方提供以下福利待遇 。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。
七、合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。
(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1.勞動(dòng)合同期滿的;
2. 勞動(dòng)者沒有書面請(qǐng)假和病歷的情況下，連續(xù)三天曠工的; 3.
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放
解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、合同解除和終止手續(xù)
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)向乙方出具證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
十、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工
會(huì)尋求解決或向依法設(shè)立的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人：
(主要負(fù)責(zé)人)
年 月 日 年 月 日
勞動(dòng)合同范本10
甲方（用人單位）名稱：_____________
住所：_____________
法定代表人（委托代表人）__________________
重要認(rèn)真人（委托代表人）__________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____________
性別：_____________
出生年代：_________________
家庭住址：_________________
住民身份證號(hào)碼（或其他有效身份證件號(hào)碼）_____________
甲乙兩邊根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等執(zhí)法、規(guī)矩、規(guī)章的規(guī)定，在劃一志愿、協(xié)商同等的底子上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同服從本合同所列條款。
一、合同限期和限期
第一條甲、乙兩邊選擇以下第_____________種情勢(shì)確定本合同限期：_________________
�。ㄒ唬├喂滔奁冢篲________________自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
�。ǘo牢固限期：_________________自___________年___________月___________日起至法定的或本合同所約定的停止條件出現(xiàn)時(shí)止。
�。ㄈ┮酝瓿煽隙ǖ氖伦�?nèi)蝿?wù)為限期。自___________年___________月___________日起至_________________事變?nèi)蝿?wù)完成時(shí)即行停止。
此中試用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，限期為___________天。
二、事變內(nèi)容和事變地點(diǎn)
第二條根據(jù)甲方事變必要，乙方同意從事_____________崗?fù)ぃüしN）事變。經(jīng)甲、乙兩邊協(xié)商同意，可以變動(dòng)事變崗?fù)ぃüしN）
第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，定時(shí)完成規(guī)定的事變數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方同意在甲方擺設(shè)的事變地點(diǎn)_____________從事事變。根據(jù)甲方的事變必要，經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商同意，可以變動(dòng)事變地點(diǎn)。
三、事變時(shí)間和蘇息休假
第五條乙方實(shí)行________________工時(shí)制。
（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工局勢(shì)情制的，甲方擺設(shè)乙方逐日事變時(shí)間不高出八小時(shí)，每周不高出四十小時(shí)。甲方由于事變必要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延伸事變時(shí)間，一樣平常逐日不得高出一小時(shí)，因特別緣故起因必要延伸事變時(shí)間的，在保障乙方身材康健的條件下延伸事變時(shí)間逐日不得高出三小時(shí)，每月不得高出三十六小時(shí)。
（二）實(shí)行綜合盤算工局勢(shì)情制的，均勻逐日事變時(shí)間不得高出8小時(shí)，均勻周事變時(shí)間不得高出40小時(shí)。
�。ㄈ⿲�(shí)行不定局勢(shì)情制的，事變時(shí)間和蘇息休假乙方自行擺設(shè)。
第六條甲方延伸乙方事變時(shí)間的，應(yīng)依法擺設(shè)乙方劃一時(shí)間補(bǔ)休或付出加班加點(diǎn)人為。
第七條乙方在合同期內(nèi)享受國度規(guī)定的各項(xiàng)蘇息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)包管乙方每周至少蘇息一天。
四、勞動(dòng)掩護(hù)和勞動(dòng)條件
第八條甲方應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行國度和地方有關(guān)勞動(dòng)掩護(hù)執(zhí)法、規(guī)矩和規(guī)章，為乙方提供須要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)?xùn)|西，創(chuàng)建健全生產(chǎn)工藝流程，訂定操縱規(guī)程、事變范例和勞動(dòng)寂靜衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第九條對(duì)乙方從事打仗職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國度有關(guān)規(guī)定構(gòu)造上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)康健查抄，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方舉行職業(yè)康健查抄。
第十條甲方有任務(wù)認(rèn)真對(duì)乙方舉行政治頭腦、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)寂靜衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教誨和培訓(xùn)。
第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理職員漠視乙方寂靜康健的舉動(dòng)，有權(quán)提出品評(píng)并向有關(guān)部分檢舉控告。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十二條乙方試用期的人為標(biāo)準(zhǔn)為_____________元/月。（試用期的人為不得低于本單位雷同崗?fù)ぷ畹蜋n人為大概本合同第十三合同定人為的80%，并不得低于用人單位地點(diǎn)地的最低人為標(biāo)準(zhǔn)）
第十三條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的人為制度，確定乙方實(shí)行以下第__________種人為情勢(shì)：_________________
�。ㄒ唬┯�(jì)時(shí)人為。由以下幾部分構(gòu)成：_____________、________________、________________、________________；其標(biāo)準(zhǔn)分別為________________元/月、________________元/月、________________元/月、________________元/月。如甲方的人為制度產(chǎn)生變革或乙方事變崗?fù)ぷ儎?dòng)，按新的人為標(biāo)正確定。
�。ǘ┯�(jì)件人為。甲方應(yīng)訂定科學(xué)公道的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為________________元。
�。ㄈ┢渌藶榍閯�(shì)。具體約定在本合同第四十四條中明白。
第十四條甲方應(yīng)以法定貨幣情勢(shì)按月付出乙方人為，發(fā)薪日為每月________________日，不得剝削或無端拖欠。甲方付出乙方的人為，應(yīng)不違背國度有關(guān)最低人為的規(guī)定。
第十五條甲方擺設(shè)乙方延伸日事變時(shí)間，應(yīng)付出不低于乙方人為150%的人為報(bào)酬；擺設(shè)乙方在蘇息日事變又不能擺設(shè)補(bǔ)休的，應(yīng)付出不低于乙方人為200%的人為報(bào)酬；擺設(shè)乙方在法定休沐日事變的.，應(yīng)付出不低于乙方人為300%的人為報(bào)酬。
第十六條非因乙方緣故起因造成甲方歇工、停產(chǎn)、停業(yè)，未高出一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的人為標(biāo)準(zhǔn)付出乙方人為；高出一個(gè)月，未擺設(shè)乙方事變的，甲方應(yīng)按不低于本地賦閑保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)付出乙方歇工生存費(fèi)。
第十七條甲方擺設(shè)乙方逐日22時(shí)到越日6局勢(shì)情的，每個(gè)事變?nèi)找拱嘌a(bǔ)貼為_______________元。
第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國度和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，付出乙方人為。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利報(bào)酬
第十九條甲方應(yīng)按國度和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的執(zhí)法、規(guī)矩和政策規(guī)定為乙方繳納根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療、賦閑、工傷、生養(yǎng)保險(xiǎn)用度；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納部分，甲方可從乙方人為代扣代繳。
甲乙兩邊打掃、停止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方管理社會(huì)保險(xiǎn)相干手續(xù)。
第二十條乙方抱病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療報(bào)酬根據(jù)國度和地方有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行。
第二十一條乙方工傷報(bào)酬按國度和地方有關(guān)政策規(guī)矩規(guī)定實(shí)行。
第二十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)報(bào)酬，根據(jù)國度和地方有關(guān)生養(yǎng)保險(xiǎn)政策規(guī)定實(shí)行。
第二十三條甲方為乙方提供以下福利報(bào)酬：_________________
1、________________
2、________________
3、________________
七、勞動(dòng)規(guī)律和規(guī)章制度
第二十四條甲方依規(guī)矩定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第二十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格服從甲方訂定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，進(jìn)步職業(yè)技能，實(shí)行勞動(dòng)寂靜衛(wèi)生規(guī)程，服從勞動(dòng)規(guī)律和職業(yè)道德。
第二十六條乙方違背勞動(dòng)規(guī)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜與相應(yīng)的行政處理懲罰，行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至打掃本合同。
八、勞動(dòng)合同的變動(dòng)、打掃、停止、續(xù)訂
第二十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀環(huán)境產(chǎn)生龐大變革，致使本合同無法推行的，經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商同意，可以變動(dòng)本合同相干內(nèi)容。
第二十八條經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商同等，本合同可以打掃。
第二十九條乙方有下列情況之一，甲方可以打掃本合同：_________________
1、在試用期間，被證明不切合任命條件的；任命條件為：
2、嚴(yán)峻違背勞動(dòng)規(guī)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對(duì)甲方長處造成龐大侵害的；
4、同時(shí)與其他用人單位創(chuàng)建勞動(dòng)干系，對(duì)完成甲方事變?nèi)蝿?wù)造成嚴(yán)峻影響，大概經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、以誆騙、脅迫的本領(lǐng)大概趁火打劫，使甲方在違背真實(shí)意思的環(huán)境下訂立大概變動(dòng)勞動(dòng)合同的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
第三十條下列情況之一，甲方可以打掃本合同，但應(yīng)提前三十日以書面情勢(shì)關(guān)照乙方：_________________
1、乙方抱病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原事變也不能從事甲方另行擺設(shè)的事變的；
2、乙方不能勝任事變，顛末培訓(xùn)大概調(diào)解事變崗?fù)�，仍不能勝任事變的�?/p>
3、兩邊不能依據(jù)本合同第二十七條規(guī)定就變動(dòng)合同告竣協(xié)議的。
第三十一條甲方瀕臨停業(yè)舉行法定整理期間大概生產(chǎn)策劃產(chǎn)生嚴(yán)峻困難（地方當(dāng)局規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)向工會(huì)大概全體職工闡明環(huán)境，聽取工會(huì)大概職工的意見，并向勞動(dòng)保障行政部分陳訴后，可以打掃本合同。
第三十二條乙方有下列情況之一，甲方不得依據(jù)本合同第三十條、第三十一條停止、打掃本合同：_________________
1、從事打仗職業(yè)病危害作業(yè)未舉行離崗前職業(yè)康健查抄大概疑似職業(yè)病人在診斷大概醫(yī)學(xué)觀察期間的；
2、患職業(yè)病或因工負(fù)傷到達(dá)國度規(guī)定不得停止、打掃勞動(dòng)合同品級(jí)的；
3、抱病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
5、復(fù)員退伍任務(wù)兵和建立征地農(nóng)轉(zhuǎn)工職員初次參加事變未滿三年的；
6、任務(wù)服兵役期間的；
7、在甲方連續(xù)事變滿十五年，且距法定退休年齡不敷五年的；
8、單位團(tuán)體協(xié)商代表在推行代表職責(zé)的；
9、切合執(zhí)法規(guī)矩、規(guī)定其他環(huán)境的。
第三十三條有下列情況之一，乙方可以隨時(shí)關(guān)照甲方打掃本合同，甲方應(yīng)當(dāng)付出乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
1、用人單位未根據(jù)勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)掩護(hù)大概勞動(dòng)條件的；
2、用人單位未及時(shí)足額付出勞動(dòng)報(bào)酬的；
3、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；
4、用人單位的規(guī)章制度違背執(zhí)法、規(guī)矩的規(guī)定，侵害勞動(dòng)者權(quán)益的；
5、用人單位因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六規(guī)定的情況致使勞動(dòng)合同無效的；
6、執(zhí)法、行政規(guī)矩規(guī)定勞動(dòng)者可以打掃勞動(dòng)合同的其他情況。
第三十四條乙方打掃勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面情勢(shì)關(guān)照甲方。
第三十五條本合同期到期，勞動(dòng)合同即行停止。甲乙兩邊經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第三十六條本合同期滿后，兩邊仍存在勞動(dòng)干系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同，兩邊就合同限期協(xié)商不同等時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同限期應(yīng)從具名之日起不得少于__________月。乙方切合續(xù)訂無牢固限期勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無牢固限期勞動(dòng)合同。
第三十七條訂立無牢固限期勞動(dòng)合同的，出現(xiàn)法定停止條件或甲乙兩邊約定的下列停止條件出現(xiàn)，本合同停止。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與補(bǔ)償
第三十八條甲方違背勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)付出乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：_________________
1、甲方未根據(jù)勞動(dòng)合同的約定大概國度規(guī)定及時(shí)足額付出勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，以及擺設(shè)加班不付出加班費(fèi)的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額付出乙方人為報(bào)酬外，還需根據(jù)應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付補(bǔ)償金。
2、甲方付出乙方的人為報(bào)酬低于本地最低人為標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，還需根據(jù)應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付補(bǔ)償金。
第三十九條甲方打掃乙方勞動(dòng)合同，除本合同第二十九條規(guī)定情況外，甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定付出乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第四十條乙方抱病大概因非公負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原事變，也不能從事甲方另行擺設(shè)的事變而打掃本合同的，甲方除按本合同第三十九條實(shí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個(gè)月人為的醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)�；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增長醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)，患重病的增長部分不低于醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增長部分不低于醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)的百分之一百。
甲方：_____________乙方：_____________
____年_____月_____日____年_____月_____日
勞動(dòng)合同范本11
甲方:_________
乙方:_________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省、市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限:
1.有一個(gè)固定期限:從_________ 開始
2.無固定期限: 年 月 日至法定終止條件。
3.截止日期是完成某些工作:從 年 月 日至年 月 日。
(二)試用期
雙方同意按下列第2種方式確定試用期(試用期包含在合同期限內(nèi)):
1.沒有試用期。
2.試用期從 年 月 日至 年 月 日。
(合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不超過一個(gè)月；合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限或者期限不滿三個(gè)月的合同，不得約定試用期。同一用人單位、同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。)
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(1)乙方工作內(nèi)容:制造部。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”):( )管理和專業(yè)技術(shù)/(√)工人。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容的，經(jīng)協(xié)商一致，本合同予以變更。雙方簽字或蓋章的協(xié)議或法律變更通知書應(yīng)附在本合同后。
(四)乙方工作地點(diǎn):以公司廠區(qū)為主。(五)除臨時(shí)工作或短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，按本合同第七條 辦理。
三、工作時(shí)間和休息休假
(1)甲乙雙方同意按下列第1種方式確定乙方的工作時(shí)間:
1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每天8小時(shí)，每周5天，每周不超過40小時(shí)，至少休息一天。
2.不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，乙方崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。
3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，乙方崗位采用以(填“是”):年( )、半年( )、季度( )或月( )為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條 規(guī)定的情形外，每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因每日最高不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
(三)甲方依法執(zhí)行法定的、企業(yè)自行補(bǔ)充的相關(guān)工作、休息和休假制度，按規(guī)定給予乙方節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(1)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(加班工資基數(shù)計(jì)算)按以下第(1)種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1.小時(shí)工資:_________元/月(_________元/周)；
2.計(jì)件工資:70%以上的員工能在正常工作時(shí)間內(nèi)完成的，本項(xiàng)中的約定成立)；
3.其他形式:_________
(2)乙方試用期工資為_________元/月(不得低于第(1)款約定工資或本單位同崗位最低工資的80%，且不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》第四十四條支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券代替貨幣支付。
(五)甲乙雙方可以根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況和物價(jià)指數(shù)，通過雙方協(xié)商或者集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方支付乙方工資的時(shí)間為:每月(或每周)10號(hào)。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
(一)甲乙雙方按照國家和省市的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方醫(yī)療期并按國家和地方規(guī)定享受醫(yī)療待遇，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡的，甲方按國家、省、市工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)辦理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所，以有效保護(hù)乙方在生產(chǎn)中的安全和健康。如果乙方的工作可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康和相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行一次免費(fèi)體檢。
(三)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
(四)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)隨時(shí)拒絕和解除本勞動(dòng)合同。對(duì)于甲方及其管理人員忽視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉和控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的`條件或者經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限的合同。
(二)除乙方不稱職外，甲方可依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》。
(三)勞動(dòng)合同法規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同終止。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助金
或解除本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的支付按《勞動(dòng)合同法》及國家、省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、通知和服務(wù)
所有通知、文件、文檔、資料等。雙方在履行本合同過程中發(fā)送或提供的文件，可以當(dāng)面遞交或按本合同所列的通訊地址送達(dá)。如果一方變更地址或電話號(hào)碼，應(yīng)立即書面通知另一方。
十、履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
如果乙方認(rèn)為甲方侵犯了自己的合法權(quán)益，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映解決。如果無法解決，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。如因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲方可在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或在60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、本合同條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的，以新的法律、法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)。
十二、其他需要雙方約定的事項(xiàng)。
1.乙方在試用期內(nèi)未提前三天離職或轉(zhuǎn)正后未提前三十天離職的，甲方有權(quán)扣除少于幾天的工資。造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條 )
2.乙方未提前30天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致未能及時(shí)停止辦理社會(huì)保險(xiǎn)，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，由乙方全額承擔(dān)。(根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條 )
3.乙方保證所提供的所有個(gè)人證件真實(shí)有效。經(jīng)核實(shí)，如乙方提供虛假信息，甲方將解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八條 )
4.在工作期間，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和用工單位規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，不承擔(dān)違約責(zé)任，也不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。給甲方和用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行法律追究的權(quán)利。(根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條 第二款和第九十條 )
5.培訓(xùn)費(fèi)用的補(bǔ)償按照已簽訂的_________有限公司員工培訓(xùn)合同辦理(根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條 、第九十條 )
6.節(jié)假日、加班及其他相關(guān)福利按本合同約定的正常工作時(shí)間和工資計(jì)算。(根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條 、《廣東省工資支付條 例》第二十條 )
7.乙方因工負(fù)傷，除依法應(yīng)由用人單位支付的費(fèi)用外，其余由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，甲方不再承擔(dān)其他責(zé)任。(根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條 例》)
8.乙方必須遵守用工單位的規(guī)章制度。甲方應(yīng)根據(jù)用工單位的規(guī)章制度管理乙方。如個(gè)人信息(如婚姻狀況)發(fā)生變更，應(yīng)在三天內(nèi)向甲方提供有效證明。乙方確定本合同的郵寄地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如有變更，乙方應(yīng)書面通知甲方。(根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八條)
9.勞動(dòng)合同期限屆滿，甲方可以為乙方另行安排工作，其條件和待遇不低于原勞動(dòng)合同約定。因乙方不服從而不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，甲方無需向乙方支付賠償金(根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第五款)。
10.計(jì)算年限:從乙方入職之日起計(jì)算。
11.如果乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)不能滿足甲方的要求，經(jīng)雙方同意，試用期可延長至第六個(gè)月。
12.員工在_________有限公司工作期間，應(yīng)服從公司的管理，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
本合同(含附件)一式兩份(三份用于驗(yàn)證，一份由驗(yàn)證機(jī)構(gòu)保存)。雙方簽字后，甲方必須給乙方一份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。若甲方未將一份復(fù)印件交給乙方保存，則視為甲方未與乙方簽訂本勞動(dòng)合同；如有爭議，甲方不得以本合同已簽訂為由反對(duì)乙方的主張，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽字)
法定代理人(委托代理人):
日期：
勞動(dòng)合同范本12
甲方（用人單位）名稱________________________性質(zhì)_________________________地址_________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名_____________性別__________出生年月_________________________身份證號(hào)碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村
____省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳____省建設(shè)廳監(jiān)制根據(jù)（中華人民共和國勞動(dòng)法）和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。其中試用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。
2、無固定期限。其中試用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為________年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
4、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號(hào)碼為____________。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
5、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合（建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)）（g146－）。
7、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇
8、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
9、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照（勞動(dòng)法）等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。
10、甲方應(yīng)在每月____日發(fā)放乙方的`工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________
11、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
12、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止
13、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的；
�。ǘ┘追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
�。ㄈ┘追轿耆琛Ⅲw罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。
15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ┯写蚣芏窔⑼蹈`、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；
�。ㄈ﹪�(yán)重失職或者營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（四）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；
�。ㄎ澹┎环䦶募追秸�(dāng)工作安排的；
�。﹪�(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
16、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
17、期滿或雙方約定的39；勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任
18、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________
八、勞動(dòng)爭議處理及其它
21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
22、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
23、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
24、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）______
乙方（簽字或蓋章）______
鑒證機(jī)關(guān)（簽章）______
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）______
________年____月____日________年____月____日________年____月____日
勞動(dòng)合同范本13
轉(zhuǎn)讓方(以下簡稱甲方)
法定代表人：
住 址：
受讓方(以下簡稱乙方)
法定代表人：
住 址：
根據(jù)《探礦權(quán)采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓管理辦法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t，通過友好協(xié)商，訂立本合同。
第一條 受讓采礦權(quán)的基本情況
第條 甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的采礦權(quán)名稱
第條 甲方轉(zhuǎn)讓的采礦權(quán)的許可證號(hào)
第條 甲方轉(zhuǎn)讓的采礦權(quán)發(fā)證機(jī)關(guān)
第條 甲方轉(zhuǎn)讓的采礦權(quán)所涉及的采礦區(qū)的地理坐標(biāo) (附地理位置圖)
第條 甲方轉(zhuǎn)讓的采礦權(quán)所涉及的采礦區(qū)的'面積是
第條 甲方轉(zhuǎn)讓的采礦權(quán)的采礦許可證的有效期
第條 甲方轉(zhuǎn)讓的采礦權(quán)權(quán)屬情況
第二條 轉(zhuǎn)讓方式及轉(zhuǎn)讓價(jià)格
第條 甲方應(yīng)將采礦許可證規(guī)定的全部采礦區(qū)塊的采礦權(quán)、礦山資產(chǎn)一次性轉(zhuǎn)讓，甲方和乙方在簽訂書面轉(zhuǎn)讓合同后，共同向 申報(bào)。
第條 乙方同意按本合同規(guī)定向甲方支付采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓金。 該采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓金為每平方公里 元人民幣，總價(jià)款為 元人民幣。
第條 本合同經(jīng)雙方簽字后，經(jīng)審批部門批準(zhǔn)后 日內(nèi)，乙方須以現(xiàn)金支票或現(xiàn)金向甲方繳付采礦權(quán)出讓金總額的 %，共計(jì) 元人民幣，作為履行合同定金，定金抵作轉(zhuǎn)讓金。乙方在審批部門批準(zhǔn)后 日內(nèi)，支付完全部采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓金。
第條 除合同另有規(guī)定外，乙方應(yīng)在合同規(guī)定的付款日或付款日之前，將合同要求支付的費(fèi)用匯入甲方的銀行帳戶內(nèi)。銀行名稱： 銀行 分行，帳號(hào)為 。
第條 甲方銀行、帳號(hào)如有變更，應(yīng)在變更后 日內(nèi)，以書面形式通知乙方，由于甲方未及時(shí)通知此類變更而造成誤期付款所引起的任何延遲收費(fèi)，乙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。
第條 因本合同采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓所發(fā)生的稅、費(fèi)由合同雙方平均分擔(dān)。
第三條 不可抗力
第條 任何一方由于不可抗力造成的部分或全部不能履行合同不負(fù)責(zé)任。但應(yīng)在條件允許下采取一切必要的補(bǔ)救措施以減少因不可抗力造成的損失。
第條 遇有不可抗力的一方，應(yīng)在 小時(shí)內(nèi)將事件情況以信件或電報(bào)(電傳或傳真)的書面形式通知另一方，并且在事件發(fā)生后 日內(nèi)，向另一方提交合同不能履行或部分的不能履行或需要延期履行理由的報(bào)告。
第四條 違約責(zé)任
第條 如果一方未履行本合同規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
第條 如果由于甲方的過失到使乙方損失，甲方應(yīng)賠償乙方已付出轉(zhuǎn)讓金 %的違約金。
第五條 通知
第條 本合同要求或允許的通知和通訊，不論以何種方式傳遞，均自實(shí)際收到時(shí)起生效。雙方約定各自的通訊方式為：
任何一方可變更以上通知和通訊地址，在變更后 日內(nèi)應(yīng)將新的地址通知另一方。
第六條 適用法律及爭議解決
第條 本合同訂立、效力、解釋、履行及爭議均受法律的保護(hù)和管轄。
第條 因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方同向 仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁(當(dāng)事人雙方不在合同中約定仲裁機(jī)構(gòu)，事后又沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的，可以向人民法院起訴)。
第七條 附則
第條 本合同經(jīng)雙方法定代表人(授權(quán)委托代理人)簽字，并經(jīng)國家主管部門批準(zhǔn)后生效。
第條 合同正本一式 份，雙方各執(zhí) 份。
第條 本合同于 年 月 日有中國 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣)簽訂。
第條 本合同未盡事宜，可由雙方約定后作為合同附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動(dòng)合同范本14
甲方：
乙方：
經(jīng)甲方全體合伙人同意，甲乙雙方在公平、公正友好協(xié)商，將______石材加工廠的全部固定資產(chǎn)XX使用經(jīng)營權(quán)承包給乙方負(fù)責(zé)經(jīng)營，雙方達(dá)成協(xié)議如下:
一、承包內(nèi)容
甲方于合同簽訂之日起將順達(dá)石材廠固定資產(chǎn)的使用權(quán)承包給乙方負(fù)責(zé)經(jīng)營，乙方自主經(jīng)營自負(fù)盈虧，甲方無權(quán)干涉。
二、承包期限：
承包期為年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、承包金額和支付方式
1、承包金額：乙方每年按應(yīng)支付給甲方承包款元。乙方向甲方繳納承包押金萬元。
2、支付方式：乙方于每季度前五天支付承包款。乙方未按時(shí)支付承包款。乙在未按時(shí)支付款項(xiàng)，沒拖一天，甲方有權(quán)向乙方增收所欠款項(xiàng)1℅的滯納金，超過一個(gè)月，甲方有權(quán)停止停止乙方的正常生產(chǎn)。
四、雙方責(zé)任
1、乙方在承包期間負(fù)責(zé)管理好甲方的`財(cái)產(chǎn)，及時(shí)對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)、維修，不得轉(zhuǎn)移、變賣，不得將XX石材廠資產(chǎn)作任何抵押。如有此行為，甲方有權(quán)予以制止，由此產(chǎn)生的后果由甲方承擔(dān)。
2、承包期滿乙方應(yīng)保證甲方原有設(shè)備能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、如甲方原有舊機(jī)臺(tái)老化乙方可以更換原機(jī)臺(tái)，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
4、甲方允許乙方在承包期間有權(quán)添置新的生產(chǎn)設(shè)備，擴(kuò)大生產(chǎn)力，在承包期滿乙方所置的設(shè)備由乙方自行處理，不得折價(jià)抵沖抵承包款。
5、乙方包期間負(fù)責(zé)有關(guān)部門收繳的與生產(chǎn)量有關(guān)的各種稅費(fèi)。
6、石材廠手續(xù)方面未完成或有關(guān)部門收繳的不在生產(chǎn)范圍內(nèi)其它稅項(xiàng)由雙方調(diào)解負(fù)責(zé)。
7、承包期間如有發(fā)生重大事件甲方應(yīng)出面調(diào)解。
8、在承包期間一切債權(quán)債務(wù)由乙方享有、承擔(dān)、與甲方無關(guān)。承包期間乙方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，及時(shí)排除可能造成安全隱患，發(fā)生安全事故有乙方負(fù)全責(zé)，甲方不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，但甲方應(yīng)協(xié)調(diào)處理。
9、承包期間如有關(guān)部門要求石材廠整改(如廠內(nèi)場地硬化、車間噪音隔離、建設(shè)工人宿舍、辦公樓和圍墻等。)其投資應(yīng)由甲方出資，所增加財(cái)產(chǎn)為甲方所有，投資金額按五年增加乙方承包金(如整改總投資一百萬元，則乙方每年應(yīng)增加上繳甲方承包金額二十萬元)增加的資產(chǎn)經(jīng)營權(quán)為乙方所有，整改期間如乙方不能生產(chǎn)，則按時(shí)間比例減交承包金。
五、其它
1、如國家政策調(diào)整、政府強(qiáng)制遷入工業(yè)園區(qū)或人力不可抗拒的自然害，經(jīng)合伙人商議可以解除合同。
2、違約責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同，乙方承包經(jīng)營，甲方不得干預(yù)，由于甲方原因造成影響乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營，甲方應(yīng)按年承包款﹪向乙方支付違約金，乙方如違約，應(yīng)按年承包款﹪向甲方支付違約金。
3、合同未盡事宜雙方另行商議。
4、同經(jīng)甲乙雙方代表及甲方全體合伙人簽字蓋章立即生效，甲乙雙方及甲方合伙各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)
簽訂日期：簽訂日期：
勞動(dòng)合同范本15
甲方：
乙方： 性別： 出生年月日 ：
住址 ;聯(lián)系方式
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類型為_固定期限合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________。
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條 乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2.遵守甲方的規(guī)章制度;
3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益
4.忠于職守，勤奮工作;
5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第五條 在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
第六條 甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。
第七條 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。
四、保險(xiǎn)福利待遇
第八條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)合同的.變更、解除、終止、續(xù)訂
第九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
六、其他
第十一條 本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鄉(xiāng)社保所一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_____
乙方(簽字)_____
_________年___月___日
____年___月___日
【勞動(dòng)合同】相關(guān)文章：
勞動(dòng)合同04-11
經(jīng)典勞動(dòng)合同04-20
餐飲勞動(dòng)合同03-29
飯店的勞動(dòng)合同03-30
普通勞動(dòng)合同04-10
雇工勞動(dòng)合同04-10
規(guī)范的勞動(dòng)合同04-11
海南勞動(dòng)合同04-11
新勞動(dòng)合同04-11
短期勞動(dòng)合同03-31