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        家具廠勞動合同
        更新時間:2024-05-06 11:18:30
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        家具廠勞動合同

          隨著人們法律觀念的日益增強,合同的類型越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編為大家整理的家具廠勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          勞動合同甲方(單位)全稱:____________________

          單位類型:____________________

          法定代表人(或負責(zé)人):____________________

          登記注冊地:____________________

          乙方(職工)姓名:____________________性別:____文化程度:_____

          出生:____________________在本單位工作起始時間:____________________

          身份證件號:____________________

          戶籍所在地:____________________

          實際居住地:____________________

          聯(lián)系方式及電話:____________________

          根據(jù)有關(guān)法律規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

          一、勞動合同期限

          甲乙雙方約定采用下列第( )種方式確定勞動合同期限

          (1)固定期限勞動合同:自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,本合同終止

          (2)無固定期限勞動合同:自__年______月______日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的,雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。

          (3)本合同自__年______月______日起始,以完成工作任務(wù)(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)為合同終止期限。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          (1)工作內(nèi)容:甲方安排乙方在提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)士條件和必須要的勞動防護用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

          六、合同的變更、解除和終止

          本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動合同條款內(nèi)容變更時,甲方可以根據(jù)生產(chǎn)工作需要,以書面通知方式變更本合同,乙方如不接受合同變更內(nèi)容必須在三日內(nèi)告知甲方,否則視為同意接受合同變更內(nèi)容。在合同履行期內(nèi)不接受甲方因生產(chǎn)工作需要作出合同內(nèi)容變更的,或者不服從甲方生產(chǎn)工作安排,視為乙方自愿解除勞動合同,不享受任何相關(guān)補償。

          七、本合同的解除或終止,應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序執(zhí)行。

          八、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)節(jié)機構(gòu)申請調(diào)節(jié),或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

          九、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

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