在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編收集整理的勞動合同工齡承接協(xié)議，希望對大家有所幫助。

　　甲方(原用人單位)：___________

　　法定代表人：_________________

　　地址：_______________________

　　乙方(員工)：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　地址：_______________________

　　丙方(新用人單位)：___________

　　法定代表人：_________________

　　地址：_______________________

　　乙方與甲方解除勞動關(guān)系，并與丙方建立勞動關(guān)系。丙方同意乙方在甲方的工作年限合并計算入乙方在丙方的工作年限。為了明確甲乙丙三方之間的權(quán)利義務關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，簽署如下協(xié)議。

　　一、甲方、乙方一致確認，甲方與乙方的勞動關(guān)系自__年______月______日開始，于__年______月______日解除。乙方在甲方的以上工作年限由丙方承接，因此甲方無需對乙方進行經(jīng)濟補償。乙方和甲方可就勞動關(guān)系解除另行簽訂協(xié)議。

　　二、乙方和丙方于__年______月______日建立勞動關(guān)系，丙方同意乙方在甲方的工作年限合并計算入乙方在丙方的工作年限，即乙方在丙方的工作年限自__年______月______日開始計算。若乙方將來與丙方終止或解除勞動關(guān)系，丙方依法應支付經(jīng)濟補償或賠償金的，則計算應支付經(jīng)濟補償金或賠償金的工作年限時，乙方在甲方的工作年限合并計算為在丙方的工作年限。

　　三、除工作年限連續(xù)計算外，丙方不對乙方和甲方之間勞動合同的履行以及解除承擔任何責任。

　　四、乙方和丙方建立勞動關(guān)系后，所有福利待遇與現(xiàn)有相同。待遇中與工作年限有關(guān)的項目，全部按照累計工作年限計算。乙方應在簽訂本協(xié)議的同時與丙方簽訂勞動合同。

　　五、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽名或蓋章即為生效。如果在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，任何一方可依法向____________市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　甲方(蓋章)：_________________

　　乙方(簽名按指模)：___________

　　丙方(蓋章)：_________________

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