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在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家肯定對各類口號都很熟悉吧，口號一般都用一兩句完整的句子來表現(xiàn)一個信息或一個觀念，信息單一，容易理解，沒有過多的信息需要受眾用心記憶和用心理解。你還在找尋優(yōu)秀經(jīng)典的口號嗎？以下是小編整理的公司各部門的口號，希望能夠幫助到大家。
公司各部門的口號 篇1
1、產(chǎn)品質(zhì)量只有更好，沒有最好。
2、嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，寧可錯殺一千，不能放掉一個。
3、兵馬未動，糧草先行，后勤保障必須做細(xì)、做實，先行一步。
4、不按原則辦事，就沒有產(chǎn)品質(zhì)量。
5、客戶是我們衣食父母，滿足公司情況實際是我們工作的準(zhǔn)則。
6、買回來東西不是本事，讓東西不退回去才是能賴。
7、沒有拿不回來的訂單，只有想不到的辦法。
8、質(zhì)量是制造出來的，不是檢驗出來的。
9、招得進(jìn)、管得好、用得對、留得住。
10、在產(chǎn)品質(zhì)量上，我們與制造部是對立統(tǒng)一的綜合體。
11、質(zhì)量質(zhì)量，質(zhì)第一，量第二。
12、質(zhì)量是企業(yè)的生命，認(rèn)真是我們的責(zé)任。
13、每人每天進(jìn)步一點點，公司就會前進(jìn)一大步。
14、鍋里有了碗里才有，只有先付出才能有收獲。
15、就是一，二就是二，一切必須實事求是。
16、遵紀(jì)守法做帳，按章照章辦事。
17、你我他領(lǐng)導(dǎo)都是企業(yè)的主人，人機(jī)料法環(huán)樣樣好才能保證質(zhì)量的穩(wěn)定。
18、客戶是我們的上帝，質(zhì)量是產(chǎn)品的命根。
19、保管好東西只是基本要求，帳物卡時時一致才是高要求。
20、公司不只是老板的，更是我們大家共同的`。
21、數(shù)據(jù)面前，事實最大，老板第二。
22、質(zhì)量在我心中，產(chǎn)品在我手中。
23、支持決策，惟精惟一，勤懇敬業(yè)，誠信高效。
24、跳躍、閉著眼，簡直就是運動界的DanceKing/Queen。
25、PP家人的多彩生活、PP家族繽紛活動及新鮮資訊……盡在“PP視家”。
26、請叫我們的別稱，筑夢家俱樂部。
27、為了您的權(quán)益，我們?nèi)娜�。（�?quán)益部）
28、做好角色，做好宣傳，做好本職，做好自己。（宣傳部）
29、紀(jì)律嚴(yán)明，檢查督促。（紀(jì)檢部）
30、藝傳學(xué)習(xí)部，有你hold�。。▽W(xué)習(xí)部）
31、書生意氣，文藝青春；萬里丹山，體育相伴。（文體部）
32、披荊斬棘，永不言棄。（外聯(lián)部）
33、經(jīng)就緯業(yè)，快捷呈現(xiàn)。（就業(yè)信息部）
34、沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展。（科技部）
35、找工作最需要的地方。（就業(yè)信息部）
36、為了您的權(quán)益，我們?nèi)娜�。（�?quán)益部）
37、細(xì)心工作，關(guān)愛生活，美好校園，你我同責(zé)。（生活部）
38、自我管理，監(jiān)督他人，更好地為師生服務(wù)。（自律監(jiān)察部）
39、團(tuán)結(jié)就是力量，來吧�。貢浚�
40、自覺自律，爭當(dāng)新時代大學(xué)生；監(jiān)察教育，營造新風(fēng)尚好環(huán)境。（紀(jì)檢部）
41、嚴(yán)以律己，以己律人。（紀(jì)檢部）
42、夢想在這里起飛，經(jīng)驗在這里積累，在這里，你會有一個平臺展示自我風(fēng)采，加入我們吧，和我們一同成長。（辦公室）
43、我心飛揚，宣傳更強(qiáng)。（宣傳部）
44、你的精彩、亮麗就是我們的追求。（攝影部）
45、我低碳，我行動。（衛(wèi)生部）
46、就業(yè)信息部，就業(yè)信息的港灣。（就業(yè)信息部）
47、精彩生活，由我激活，真誠互動，盡在其中。（生活部）
48、比拼激揚夢想，搏擊磨礪鋒芒。（體育部）
49、看莘莘學(xué)子，樹校園新風(fēng)。（宣傳部）
50、找工作，找就業(yè)信息部。（就業(yè)信息部）
51、用成績證明自己，以自己服務(wù)大家。（學(xué)習(xí)部）
52、博問廣納，學(xué)習(xí)創(chuàng)新。（學(xué)習(xí)部）
53、在生活中顯示自我，在平凡中顯示不凡。（生活部）
54、質(zhì)量質(zhì)量，質(zhì)第一，量第二。
55、產(chǎn)品質(zhì)量只有更好，沒有最好。
56、質(zhì)量在我心中，產(chǎn)品在我手中。
57、遵紀(jì)守法做帳，按章照章辦事。
58、不按原則辦事，就沒有產(chǎn)品質(zhì)量。
59、數(shù)據(jù)面前，事實最大，老板第二。
60、招得進(jìn)、管得好、用得對、留得住。
61、質(zhì)量是制造出來的，不是檢驗出來的。
62、客戶是我們的上帝，質(zhì)量是產(chǎn)品的命根。
63、質(zhì)量是企業(yè)的生命，認(rèn)真是我們的責(zé)任。
64、沒有拿不回來的訂單，只有想不到的辦法。
65、每人每天進(jìn)步一點點，公司就會前進(jìn)一大步。
66、在產(chǎn)品質(zhì)量上，我們與制造部是對立統(tǒng)一的綜合體。
67、嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，寧可錯殺一千，不能放掉一個。
68、保管好東西只是基本要求，帳物卡時時一致才是高要求。
69、客戶是我們衣食父母，滿足公司情況實際是我們工作的準(zhǔn)則。
公司各部門的口號 篇2
挑戰(zhàn)自我，全力以赴。
出門走好路，出口說好話，出手做好事。
凡真心嘗試助人者，沒有不幫到自己的。
賺錢靠大家，幸福你我他。
回饋客戶，從我做起。
忍別人所不能忍的痛，吃別人所不能吃的苦，是為了收獲得不到的收獲。
持之以恒，芝麻開門。
任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。
大踏步，大發(fā)展：人有多大勁，地有多大產(chǎn)。
坐下去，沒成功之前不要站起來。
旁觀者的姓名永遠(yuǎn)爬不到比賽的計分板上。
攻守并重，全員實動，活動目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向。
天賜我夢想翅膀，我定要展翅翱翔。
多見一個客戶就多一個機(jī)會。
信心來自于實力，實力來自于勤奮。
不怕苦的人，苦半輩子。
心中有夢不認(rèn)命，全員實動一條心。
即使爬到最高的山上，一次也只能夠腳踏實地地邁一步。
機(jī)會不會主動找到你，必須亮出你自己。
成功是因為態(tài)度。
一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝，永不言敗。
創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富。
莫找借口失敗，只找理由成功。顧客后還有顧客，服務(wù)的開始才是銷售的開始。
團(tuán)結(jié)拼搏，奮勇向前。
多留一點汗，少留一滴淚。
專業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質(zhì)提升，你能我也能。
本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營。
沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
相信就是強(qiáng)大，懷疑只會抑制能力，而信仰就是力量。
感激遺棄你的人，因為他教導(dǎo)了你應(yīng)自立。
“努力拼搏”“戰(zhàn)勝自我”“挑戰(zhàn)極限”
金九月，多累積，我出單，我快樂，哦耶。
眾志成城，飛越顛峰。
團(tuán)結(jié)拼搏，勇爭第一，橫刀立馬，勇創(chuàng)新高。
今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更好。
一滴蜂蜜比一加侖膽汁能捕到更多的蒼蠅。
偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
招后買馬，有風(fēng)來儀。人員倍增，士氣倍增從業(yè)有緣，借福感恩，堅定信念。行銷一生。
蟻穴雖小，潰之千里。
加油向上，永不言棄，團(tuán)隊合作，事半功倍。挑戰(zhàn)自我，全力以赴。
把握今天的奮斗，才能贏得明天的精彩。
要成功，先發(fā)瘋，頭腦簡單往前沖。
成功決不容易，還要加倍努力。
恐懼自己受苦的人，已經(jīng)因為自己的恐懼在受苦。
每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能夠找到成功的路。
命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。
公司有我，無所不能，永爭第一。
人生能有幾回博，此時不博何時博。
吃苦受累，視死如歸。
挑戰(zhàn)就是機(jī)會，突破就是成長。
當(dāng)你感到悲哀痛苦時，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。
抓住機(jī)遇，確保霸主地位：與狼共舞，彰顯英雄本色！
愛我季延，立志成材，奮勇沖擊，永爭第一。
目標(biāo)明確，堅定不移。天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營。
每天進(jìn)步一點點，付出一定有回報。
不要輕言放棄，否則對不起自己。團(tuán)結(jié)一心，其利斷金；眾志成城飛越顛峰。
不要輕言放棄，否則對不起自己。
團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績保證。
因為有緣我們相聚，成功靠大家努力。
召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝，永不言敗。
本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營。
行動是成功的。階梯，行動越多，登得越高。
成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的`珍惜就是對成本的節(jié)約。
風(fēng)起云涌，人人出動。翻箱倒柜，拜訪積極。
業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
意氣風(fēng)發(fā)一時起，持續(xù)奮斗雙夢成。
得意淡然，失意坦然。
與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。
樹大枝繁葉茂，人多氣足財旺。
眾志成城，飛越顛峰。
觀念身先，技巧神顯。持之以恒，芝麻開門。
飛躍高山險阻，顯我虎虎生威。
梅花香自苦寒來，熬頭喜在汗水中。
爭氣不生氣，行動先心動，助人實助己。
每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能夠找到成功的路。
行動是治愈恐懼的良，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
乘我破浪，迎接挑戰(zhàn)。
挑戰(zhàn)就是機(jī)會，突破就是成長。我的雙手編織著美麗的夢想，我的腳步追尋著引領(lǐng)我的力量，總有一天夢想會成真。
厲兵秣馬，拼一年春夏秋冬；破釜沉舟，搏一生無怨無悔。
要成功，先發(fā)瘋，頭腦簡單往前沖。
天賜我夢想翅膀，我定要展翅翱翔！
只要路是對的，就不怕路遠(yuǎn)。
讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧。
即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
全力以赴，心中有夢。
全員實動，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡。
團(tuán)結(jié)拼搏，勇爭第一，我能。
環(huán)境不會改變，解決之道在于改變自己。
忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓(xùn)。
心有多大，舞臺就有多大。
團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績。
把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
團(tuán)隊是我家，奮斗靠大家。
風(fēng)雨同路，別樹一幟，我們攜手，別樹一幟。
一馬當(dāng)先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底。
與其明日后悔，不如今天努力。
團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同成長。
現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報，而是為了未來。
新舊攜手，業(yè)績輝煌。好咖啡要和朋友一起品嘗，好機(jī)會也要和朋友一起分享。
與其明日后悔，不如今天努力。
千淘萬漉雖辛苦，千錘百煉始成金。
組織興衰，榮辱與共。
今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更好。
乘我破浪，迎接挑戰(zhàn)。
時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
百日積淀，百日輝煌。
九年寒窗磨一劍，只待他朝問鼎時！
只要我們能夢想的，我們就能實現(xiàn)。
拼命沖到底，再努一把力，努力再努力，人人創(chuàng)佳績。
今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
團(tuán)隊是我家，奮斗靠大家。
目標(biāo)鎖定榮譽(yù)餐，積極拜訪不怕難。
十年磨劍今日出，劍風(fēng)所想何人阻。
低頭學(xué)習(xí)，抬頭做人。
一個能夠從別人的觀念來看事情，能夠了解別人心靈活動的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。
挫折并不意味著失敗，而是邁向成功一塊階石。
再長的路，一步步也能夠走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。
認(rèn)識自我，完善自我，提高自我，發(fā)展自我。
今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌�，F(xiàn)在多流汗，事后少流淚！
追求品質(zhì)，只爭朝夕，全力以赴，矢志不移！
金九月，多累積，我出單，我快樂，哦耶。
與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。
目標(biāo)明確，堅定不移。天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營。
旅游是獎勵，大家來爭取，你能我也能，萬元搶先機(jī)紅五月里拜訪忙，業(yè)績過半心不慌。
事實上，成功僅僅代表了你工作的%，成功是%失敗的結(jié)果。
忠誠合作，積極樂觀，努力開拓，勇往直前。
命運自己主宰，奇跡自己創(chuàng)造。
莫找借口失敗，只找理由成功。
成功都是血汗的洗染，無悔走完希望每一天。
沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
信心來自于實力，實力來自于勤奮。
不做口頭的。巨人，要做行動的標(biāo)兵。
迅速出擊，進(jìn)單保底。
行動是成功的。階梯，行動越多，登得越高。
人生能有幾回博，此時不博何時博。
頑強(qiáng)拼搏，超越極限。
本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營。
情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
目標(biāo)明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營。不要輕言放棄，否則對不起自己。
命運自己主宰，奇跡自己創(chuàng)造。
人生能有幾回博，此時不博何時博。
業(yè)績攀新，追求卓越。
我自信，我拼搏，我出色，我成功。
賺錢靠大家，幸福你我他。
把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團(tuán)隊。
觀念身先，技巧神顯。持之以恒，芝麻開門。
最有效的資本是我們的信譽(yù)，它小時不停為我們工作。
不吃飯，不睡覺，打起精神賺鈔票。
積極的人在每一次憂患中都看到一個機(jī)會，而消極的人則在每個機(jī)會都看到某種憂患。
從業(yè)有緣，惜福感恩。
賺錢之道許多，但找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。
再長的路，一步步也能夠走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。
超越自我，追求卓越。
全力以赴，心中有夢。
失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠(yuǎn)。
人人心中有目標(biāo)，失敗成功我都要。
用心專業(yè)，身先神顯，季度達(dá)標(biāo)，奮再向前。
天賜我夢想翅膀，我定要展翅翱翔！
只要路是對的，就不怕路遠(yuǎn)。
團(tuán)結(jié)拼搏，展現(xiàn)自我。
風(fēng)起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪用心。厲兵秣馬，拼一年春夏秋冬；破釜沉舟，搏一生無怨無悔。
索取介紹，功夫老道。熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營。
招后買馬，有風(fēng)來儀。人員倍增，士氣倍增。
龍騰虎躍，雷霆萬鈞，無與倫比，萬眾一心。
因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力。
旅游是獎勵，大家來爭取，你能我也能，萬元搶先機(jī)紅五月里拜訪忙，業(yè)績過半心不慌。
追求品質(zhì)，只爭朝夕，全力以赴，矢志不移！
你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，定要成為你工作最大的資產(chǎn)。
天賜我夢想翅膀，我定要展翅翱翔。
為了夢想，我們不懈努力。
因為有緣我們相聚，成功靠大家努力。
巔峰之隊、舍我其誰�？v箭出擊、誰與匹敵（團(tuán)隊名稱）奮力沖刺！
與其明日后悔，不如今天努力。
沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。
金九月，多累積，我出單，我快樂，哦耶。
別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
時不我待，努力舉績，一鼓作氣，爭奪第一。
三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一。
低頭學(xué)習(xí)，抬頭做人。
乘我破浪，迎接挑戰(zhàn)。
從業(yè)有緣，工作是福。
氣象萬千新風(fēng)貌，全員舉績開門紅。
公司各部門的口號 篇3
1、只有把每個員工的積極性調(diào)動起來，成為噴涌的源頭，企業(yè)才會充滿活力。在市場經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)與員工的關(guān)系應(yīng)該是“源頭噴涌大河滿”。
2、可以說我一分鐘、一秒鐘都沒有想別的事，就是想企業(yè)的事。中國沒有一代人的犧牲，辦出優(yōu)秀的企業(yè)不可能。美國是不是犧牲了一代人?日本是不是犧牲了一代人?德國是不是犧牲了一代人?創(chuàng)業(yè)這一代人都犧牲了。
3、創(chuàng)新，首先是觀念的創(chuàng)新;其次是運作模式的創(chuàng)新，包括制度、組織結(jié)構(gòu)等;新技術(shù)的創(chuàng)新排在第三位。
4、目標(biāo)一定要遠(yuǎn)大，既要堅定不移地向這個目標(biāo)邁進(jìn)，又要有穩(wěn)健的作風(fēng)。對待每一件事情都認(rèn)為很有可能失敗，才會有最后的成功。如果沒有精細(xì)的局部，就不可能有波瀾壯闊的全局。
5、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
6、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
7、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
8、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
9、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
10、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
11、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
12、每一個人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
13、市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
14、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
15、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色?”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計師;第二，應(yīng)是牧師�！�
16、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
17、管理無小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)�！�(老子所言)可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
18、要做大事，不要做大官。
19、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
20、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個管文化的、一個管財務(wù)的、一個管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè))。
21、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
22、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。
23、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
24、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
25、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
26、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
27、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
28、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
29、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
31、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點兒(%)的提高。(日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題;日清日高，解決速度問題)。
32、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
33、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點、抓提高。
34、機(jī)遇和努力是缺一不可的。機(jī)遇一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
35、堅持每天提高%，70天工作水平就可以提升一倍。
36、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
37、要給用戶意想不到的驚喜。
38、事前反復(fù)研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
39、在新經(jīng)濟(jì)時代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
40、核心競爭力是什么?我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
41、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
42、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
43、說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
44、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
45、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長盛不衰更難;重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細(xì)胞都充滿活力才行。
46、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競爭機(jī)制，把每個人的活力激活起來。(挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命)。
47、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
48、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
49、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
50、沒有思路，就沒有出路。
51、企業(yè)只有一項真正的資源——人;管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
52、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)(生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn))
領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
54、祥云瑞雪，慎言敏行。
55、企業(yè)內(nèi)部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場鏈，為服務(wù)對象做好服務(wù)，在市場中取得報酬;索賠體現(xiàn)出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系，如不能“履約”，就要被索賠;跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，第三方就會跳閘，“閘”出問題。
56、一小步、一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。
57、預(yù)則立，不預(yù)則廢;沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。
58、要么不干，要干就要爭第一。
59、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
60、80/0原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù);干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
61、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。
62、上下同欲者，勝。
63、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
64、下棋找高手。
65、永遠(yuǎn)比對手快一步。
66、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
67、學(xué)歷有上限，不是越高越好;其次是動手能力強(qiáng);此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
68、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
70、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
71、有記者問：“您的最終理想目標(biāo)是什么?”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌�！�
72、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復(fù)，這是你成功的法寶;持之以恒，最終會達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人)。
73、海爾的價值觀是什么?只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo)，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個新的不平衡;在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個新的平衡。
74、從某種意義上說，企業(yè)就是人;因此企業(yè)應(yīng)有靈魂，否則無異于行尸走肉。
75、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學(xué)的核心。
76、我經(jīng)常思考這樣一個問題：改革開放為海爾帶來的最本質(zhì)、最核心、最打動人的東西是什么?想來想去，比來比去，我以為就是四個字——觀念革命。就是觀念、思維方式的徹底、全新的變革。
77、面對加人WTO，中國企業(yè)怎么辦?我想講三點：第一是怎么想?笫二是怎么做?笫三是怎么嬴?怎么想?我認(rèn)為必須成為狼;怎么做?應(yīng)該做出一個國內(nèi)、國外市場相互呼應(yīng)的市場體系;怎么贏?使每個人成為一個策劃事業(yè)單位。
78、我們是集體企業(yè)，沒有大山依靠。事先必須做好心理準(zhǔn)備，提前穿好御寒的`衣服。來了寒流，別人感冒了，我們卻抗過去了，這時不但身體更強(qiáng)壯，而且抓住機(jī)迂，趁別人“生病”的機(jī)會，向前緊趕幾步。
79、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
80、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大;“善奕者，謀勢;不善奕者，謀子�！�
81、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了;但一停下來，就會窒息倒下。
82、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。
83、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
84、改善是無窮的。
85、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
86、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
87、海爾格言：“市場唯一不變的法則，就是永運在變” ;“只有淡季的思想，沒有淡季的市場” ;“賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品”“否定自我，創(chuàng)造市場”
88、我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
89、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮;但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
90、重要的不是個別人、一部分人，而是全體人員，即每一個細(xì)胞都充滿了活力才行。因為每個人都具有不可估量的能量。
91、不論做什么事，假如有一個人有抵觸情緒，那么派上0個人去管他也沒用。我們追求的是全員自主管理，追求進(jìn)入自覺狀態(tài)，而不是嚴(yán)格地執(zhí)行哪種制度。變“要我干”為“我要干” 。
92、大不是美，小不是美，能夠從小到大才是美。
93、一個真正的領(lǐng)導(dǎo)必須同時是兩種截然不同的大師：他是思想的大師，善于把握高度抽象的思維邏輯;他也是行動的大師，善于處理最精細(xì)的實際事務(wù)。
94、海爾一旦決策失誤，也許就象坦泰尼克號，頃刻沉沒�！拔颐繒r每刻都存在危機(jī)意識，其強(qiáng)烈的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過那些批評我的和總為我擔(dān)憂的人所提醒的” 。“詢問任何一個在微軟工作過的人，他都會告訴你，如果他們只有一個優(yōu)秀品質(zhì)的話，那就是他們始終認(rèn)為自己是失敗者�！绻覀儾粓猿诌@種看法，我們的競爭對手就會吃掉我們的午餐’” 。孟子云：“無敵國外患者，國恒亡�！�
95、我們的目標(biāo)是成為世界五百強(qiáng)，目前可能差距很大，但只要我們找對了路，就不怕路遠(yuǎn)。
公司各部門的口號 篇4
人力資源部口號：以人為本，行銷天下，把舵揚帆，勢不可擋
審計部口號：加強(qiáng)執(zhí)行力，我們來給力
研發(fā)部口號：志存高遠(yuǎn)，腳踏實地，求實創(chuàng)新，奮發(fā)圖強(qiáng)，勇攀高峰
事業(yè)部口號：眾志成城，飛躍顛峰，劍鋒所指，所向披靡
連鎖管理部口號：舍生取義，殺身成仁，不成功，則成仁
財務(wù)部口號：決策支持，高效服務(wù)，風(fēng)險防范，共創(chuàng)佳績
市場部口號：認(rèn)真調(diào)研，科學(xué)規(guī)劃，源于市場，服務(wù)市場，市場、市場，我們最強(qiáng)
銷售管理部口號：加強(qiáng)管理，促進(jìn)銷售，想你所想，為您所需
招投標(biāo)部口號：誠信務(wù)實，以身作則，結(jié)果評估，全力以赴
廠務(wù)系統(tǒng)口號：精心準(zhǔn)備，規(guī)范操作，確保質(zhì)量，提高技能，控制成本，及時供貨，保證完成任務(wù)
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