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時間流逝得如此之快，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，為此需要好好地寫一份計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編精心整理的求職計劃書最新，歡迎閱讀與收藏。
一、自我評價
知己知彼才能百戰(zhàn)不殆，解自己的興趣愛好、性格優(yōu)缺點等特征，客觀公正的評價自己，從而找到一份自己滿意而又適合自己的工作。
我們可以通過職業(yè)性向測試進行自我評價。這是比較的心理測試，可以找到相關(guān)量表開展自我測試。我是通過天際測評網(wǎng)來進行自我評價的，我個人認為測試結(jié)果非常正確，在以后的求職中，我會將測試結(jié)果作為依據(jù)。
課余時間以及寒暑假時可以嘗試做不同的兼職類型，從這些經(jīng)歷中進一步了解自己，同時也可以積累工作經(jīng)驗，豐富人生閱歷。此外還可以與同學(xué)交流，從別人眼中了解不同的自己。
二、專業(yè)就業(yè)方向及形式的分析
我的專業(yè)是信息管理與信息系統(tǒng)，這個專業(yè)主要研究信息管理以及信息系統(tǒng)分析、設(shè)計、實施、管理和評價等方面的基本理論和方法。通俗的講就是從信息中發(fā)掘財富
信管專業(yè)是一個綜合性非常強的專業(yè)，我們接觸的課程很廣，它要求我們這個專業(yè)培養(yǎng)出來的都是社會上急需的復(fù)合型具有綜合素質(zhì)的人才，所以畢業(yè)后我們能夠有別的專業(yè)更多的選擇余地。
就業(yè)方向：畢業(yè)后主要是從事與計算機相關(guān)的工作，也可以往管理方向或者財務(wù)會計方向發(fā)展。這三個方向也可以細分為很多相關(guān)的行業(yè)，如：市場營銷，會計，項目管理，物流，電子商務(wù)，軟件編程，數(shù)據(jù)庫，網(wǎng)站建立與維護，管理咨詢，計算機網(wǎng)絡(luò)等。計算機方面的有：
軟件開發(fā)人員：幫助企業(yè)和組織解決問題，薪一般在20xx到3000元每月；網(wǎng)絡(luò)或系統(tǒng)管理員：企業(yè)或組織高校運行的保障，起薪在1500到3000元每月；
企業(yè)信息管理員：在企業(yè)中從事信息搜集、管理工作，起薪一般在1000到3000元每月。
三、求職計劃
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通過一些網(wǎng)站或者其他途徑向用人單位發(fā)送自己的簡歷和求職自薦書。注明自己應(yīng)聘的職位和薪資要求，工作要和本專業(yè)相關(guān)。
向用人單位咨詢自己是否被錄用及用人單位用人條件的具體情況。完善求職技巧，增強心理素質(zhì)，不斷的提高自己的能力。
（二）中期求職計劃
拿到與專業(yè)相關(guān)的證書，比如中級程序員證書、高級程序員證書，計算機等級證書或自己專業(yè)的認證《信息管理師》。
平時多瀏覽招聘信息，通過學(xué)校報紙網(wǎng)絡(luò)招聘會，關(guān)注自己喜歡的職位的用人要求，對比自己，看自己欠缺哪方面的知識，提升這方面的能力。
注意職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，包括禮儀、著裝、認識三方面的職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練。
實質(zhì)是個人角色的轉(zhuǎn)換訓(xùn)練。認真接受相關(guān)培訓(xùn)、以小組為單位相互學(xué)習(xí)、相互扶助，爭取在短期內(nèi)實現(xiàn)形象氣質(zhì)的成功轉(zhuǎn)型。此外在求職過程中必須認真嚴格對待自身職業(yè)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，不斷糾正。以戰(zhàn)代練，迅速提高。
�。ㄈ╅L期求職計劃
積極通過各種渠道尋找適合自己的工作，加強鍛煉。
擴展自己的知識面，使自己成為十字型的人才，為以后的事業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)。
樹立正確的就業(yè)思想，端正就業(yè)態(tài)度，給自己正確定位，認真對待每一次機會，做到勝不驕敗不餒。
四、求職的途徑
網(wǎng)申這是最便捷也是成本最低的應(yīng)聘形式，包括在xx網(wǎng)等幾家大型人力資源網(wǎng)站上投遞簡歷，在應(yīng)聘公司的公司網(wǎng)站或郵箱投遞簡歷。堅持每天花費一定的時間用于搜索相關(guān)信息、投遞簡歷和接收回饋。大小型招聘會攜帶個人簡歷前往指定地點參加。前期可了解參加招聘
會的用人單位的相關(guān)情況，對自己中意并自覺合適的單位深入了解。調(diào)整個人簡歷。
校園宣講會這是大型企業(yè)招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的主要途徑之一，也是比較符合大學(xué)生求職意愿的途徑。我個人覺得，校園宣講會不僅僅是一次招聘會，更是一次先進知識的介紹會，用人單位對應(yīng)聘人員的要求闡述會。
其他主要依靠人脈關(guān)系為基礎(chǔ)的引薦。不做重點但不可輕視。
五、求職準備
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我們在求職過程中不免會出現(xiàn)一些不良的心態(tài)，例如城市心結(jié)，實用主義心里，從眾心里，終身就業(yè)心里，我們應(yīng)該正視社會，正視現(xiàn)實，正視自己，敢于競爭，勇于競爭，著眼未來。
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求職信的準備
書寫格式：開頭+正文+結(jié)尾+落款；寫作步驟
第一步：
�。�1）我是誰
�。�2）說明自己從何處得到招聘信息
�。�3）如何巧用第三者
�。�4）闡明自己要應(yīng)聘什么職位
第二步：
�。�1）描述自己對招聘公司的認識與了解
�。�2）綜合介紹自身能力
（3）強調(diào)自己能為公司作出哪些貢獻
第三步：表明自己非常愿意接受公司的面試。
注意問題
1、對自己的優(yōu)缺點進行藝術(shù)的處理
2、恰如其分地進行文字處理
3、應(yīng)與個人簡歷、有關(guān)證明材料、獲獎證書復(fù)印件等一并寄出再次，準備個人簡歷。
簡歷的準備
1、標題
2、個人基本情況
3、求職意向
4、教育背景
5、社會經(jīng)驗
6、所獲獎勵
7、個人信息
簡歷要求：
1、文字簡練
2、文風(fēng)樸實
3、重點突出
4、版面美觀
5、文筆通順
六、面試禮儀
1、遵守時間，守時是職業(yè)道德的一個基本要求，提前10—15分鐘到達面試地點效果，可熟悉一下環(huán)境。
2、儀表大方，選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求，對于技術(shù)類的工作，面試官最注重你的專業(yè)技術(shù)，但盡管如此，面試官還是期望能夠從你的外表看到你的嚴謹和專業(yè)。參加面試，合乎自身形象的著裝會給人以干凈利落、有專業(yè)精神的印象，作為一個女生應(yīng)顯得莊重高雅，一套正裝也是不可或缺的。
3、舉止得體，加州大學(xué)洛杉磯分校的一項研究表明，個人給他人留下的印象，7%取決于用辭，38%取決于音質(zhì)，55%取決于非語言交流。非語言交流的重要性可想而知。在面試中，恰當使用非語言交流的技巧，將為你帶來事半功倍的效果。除了講話以外，手勢語、目光語、身勢語、面部語、服飾語等，通過儀表、姿態(tài)、神情、動作來傳遞信息，它們在交談中往往起著有聲語言無法比擬的效果，是職業(yè)形象的更高境界。形體語言對面試成敗非常關(guān)鍵。
4、此外，為了給別人留下好的第一印象我們要做到如下幾點：放松心情、對接待人員也要以禮相待、關(guān)掉手機、進入面試室時要先敲門、面帶微笑、主動向主考打招呼問好、不要貿(mào)然和對方握手、對方“請”你時再入座、遞物要大方得體等。
七、結(jié)語
機會總是青睞有準備的人，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。我堅信早點制定好自己的職業(yè)設(shè)計規(guī)劃是非常重要的。雖然我們在求職中會遇到各種挫折，但我相信，隨著一次次真實的練兵之后，個人的不斷成熟，對待職場的觀念不斷發(fā)展，計劃的調(diào)整完善我們一定會找到一份符合自身條件與要求的工作。
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