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        基層工作計(jì)劃
        更新時(shí)間:2023-02-08 18:54:07
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        2023年基層工作計(jì)劃

          時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計(jì)劃吧。擬起計(jì)劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編收集整理的2023年基層工作計(jì)劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        2023年基層工作計(jì)劃1

          20xx年,我社區(qū)將從以下幾方面抓好工作落實(shí):

          (一)求真務(wù)實(shí),提高政治意識(shí)和政治站位。

          用中國(guó)夢(mèng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀加大對(duì)市民的宣傳、教育、引導(dǎo),不斷提高市民綜合素質(zhì)。大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),堅(jiān)持落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)經(jīng)常性教育。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、生活方式和精神追求,提高本領(lǐng),學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,解決工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。繼續(xù)加大對(duì)網(wǎng)格員的培訓(xùn)力度,努力打造一支能力強(qiáng)、會(huì)干事的網(wǎng)格員隊(duì)伍。

          (二)學(xué)思踐悟,著力推進(jìn)基層組織建設(shè)。

          切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能,繼續(xù)深化“同心服務(wù)365”行動(dòng),不斷創(chuàng)新載體,完善機(jī)制體制,依托轄區(qū)非公經(jīng)濟(jì),鞏固拓展“3A”級(jí)黨建特色品牌內(nèi)涵。繼續(xù)落實(shí)“3141”黨建責(zé)任體系,健全完善黨建工作責(zé)任清單。嚴(yán)格規(guī)范基礎(chǔ)黨務(wù)工作,做好黨員日常教育管理和黨員發(fā)展工作,從嚴(yán)做好不合格黨員處置及流動(dòng)黨員管理工作。繼續(xù)開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng),組織機(jī)關(guān)干部開(kāi)展圓夢(mèng)微心愿等志愿服務(wù)活動(dòng)。

          加大對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建指導(dǎo)員派駐工作力度,促進(jìn)“兩新”黨組織黨員發(fā)展和黨組織建設(shè)工作。

          (三)從嚴(yán)治黨,全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

          嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,認(rèn)真遵守兩個(gè)《準(zhǔn)則》、認(rèn)真執(zhí)行兩個(gè)《條例》,認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。認(rèn)真抓好預(yù)防職務(wù)犯罪“兩好兩促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),積極開(kāi)展形式多樣的廉政文化活動(dòng)。圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓好社區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控工作。

          (四)聚焦民意,落實(shí)各項(xiàng)惠民服務(wù)。

          積極開(kāi)展文化招商引資工作,切實(shí)完成好招商任務(wù);繼續(xù)抓好計(jì)劃生育工作,認(rèn)真落實(shí)人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)政策;做好低保、優(yōu)撫、救助等各項(xiàng)事關(guān)民生的工作,把關(guān)系群眾切身利益的大事辦好、落實(shí)好;全面做好醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)和社?òl(fā)放工作;做好小額擔(dān)保貸款宣傳、失業(yè)人員技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),幫助失業(yè)人員再就業(yè)。認(rèn)真做好“兩個(gè)體系”建設(shè)相關(guān)工作,實(shí)現(xiàn)重度殘疾人群的動(dòng)態(tài)化管理。

          (五)崇德向善,認(rèn)真做好社區(qū)精神文明建設(shè)。

          鞏固和擴(kuò)大全國(guó)文明城市創(chuàng)建成果,大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,深化“講文明、樹(shù)新風(fēng)”公益宣傳。依托道德講堂,繼續(xù)開(kāi)展“道德模范”等評(píng)選活動(dòng),弘揚(yáng)“正能量”。發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì),不斷壯大志愿者隊(duì)伍,豐富志愿服務(wù)活動(dòng)的.形式和內(nèi)涵,繼續(xù)抓好青少年假期實(shí)踐教育活動(dòng)。加強(qiáng)“道德銀行”志愿服務(wù)管理系統(tǒng)試點(diǎn)工作,做好全區(qū)推廣運(yùn)行。

          (六)狠抓措施,全面維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。

          加強(qiáng)對(duì)“三無(wú)”人員、特困家庭等居民的臨終關(guān)懷,組織熱心公益的居民成立居民治喪委員會(huì),為居民提供治喪服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè),強(qiáng)化社區(qū)群防群治建設(shè),加大矛盾糾紛排查和調(diào)處工作力度,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員和社會(huì)面的控制,妥善及時(shí)地解決各類(lèi)可能影響社會(huì)穩(wěn)定的不安定因素。切實(shí)落實(shí)好吸毒人員等特殊人群的管控幫教措施,認(rèn)真解決群眾合理訴求,著力化解社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。

          (七)開(kāi)拓創(chuàng)新,努力提高社區(qū)城市管理水平。

          積極協(xié)調(diào)城管、環(huán)衛(wèi)等部門(mén)加強(qiáng)對(duì)武都路流動(dòng)市場(chǎng)的綜合管理。嚴(yán)格落實(shí)門(mén)前四包責(zé)任制,認(rèn)真開(kāi)展好每月一次的環(huán)境衛(wèi)生整治、健康教育、市場(chǎng)整治等活動(dòng),加大對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重要路段、背街小巷內(nèi)的野廣告、白色垃圾整治力度,確保環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

          全力完成區(qū)政府下達(dá)的城市居民生活垃圾處理費(fèi)收繳任務(wù),動(dòng)員居民拆除私搭建筑,營(yíng)造干凈整潔的社區(qū)生活環(huán)境。積極開(kāi)展樹(shù)木認(rèn)養(yǎng),愛(ài)綠護(hù)綠、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、大氣污染防治等環(huán)保主題活動(dòng),引導(dǎo)居民自覺(jué)養(yǎng)成綠色的消費(fèi)和生活習(xí)慣。

        2023年基層工作計(jì)劃2

          迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的年,送走忙忙碌碌的年。新的一年里如何繼續(xù)將計(jì)生工作在社區(qū)中開(kāi)展得有滋有味,使之更加出色,需要我深究的社區(qū)年計(jì)生工作的工作思路

          一、定期驗(yàn)證。

          要把這作為社區(qū)創(chuàng)建工作的重點(diǎn)來(lái)抓。積極開(kāi)展每月一查,根據(jù)街面房多、出租房多、流動(dòng)人口多的三多特點(diǎn)。每季度一核對(duì)的計(jì)生普查驗(yàn)證工作。為了方便流動(dòng)人員做好計(jì)劃生育,要不定時(shí)地把計(jì)生宣傳資料、避孕工具送到手里。還在管轄區(qū)內(nèi)置放1只避孕藥具柜和二只易得性墻柜(其中一只在城中路公共廁所內(nèi),一只在桃園家園公廁內(nèi)。以及計(jì)劃要在餐飲店、xx路菜場(chǎng)等處裝置安全套易得性墻柜,并張貼免費(fèi)發(fā)放避孕藥具告知書(shū),使“易得”真正為育齡群眾提供方便。另外準(zhǔn)備組織1-2次便民服務(wù)活動(dòng),設(shè)立計(jì)生政策咨詢(xún)、發(fā)放宣傳資料和安全套,讓流動(dòng)人員享受與戶(hù)籍人員同樣的服務(wù)。

          二、領(lǐng)導(dǎo)重視。

          充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),社區(qū)黨總支書(shū)記親自抓、負(fù)總責(zé);計(jì)生干部具體抓、放手干。加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)班子、樓組長(zhǎng)、信息員、志愿者隊(duì)伍的建設(shè)。帶領(lǐng)這些班子、隊(duì)伍人員不斷學(xué)習(xí)黨對(duì)人口、計(jì)生工作的新政策和新規(guī)定,不斷充實(shí)和提高我業(yè)務(wù)管理水平和技術(shù)能力,做到具體工作有人抓、大事小事有人管,使協(xié)會(huì)工作得到正常開(kāi)展,使我服務(wù)能真正讓群眾得到滿(mǎn)足和滿(mǎn)意。

          三、創(chuàng)新機(jī)制。

          計(jì)劃生育服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬,隨著計(jì)劃生育生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)的全面開(kāi)展。從避孕節(jié)育服務(wù)拓展到包括孕產(chǎn)期保健的生殖健康服務(wù),以及開(kāi)展婚育新風(fēng)的宣傳教育活動(dòng),都離不開(kāi)宣傳工作。利用社區(qū)中的`大小會(huì)議、各種陣地向群眾宣傳黨對(duì)計(jì)劃生育的政策、法律、法規(guī)。積極發(fā)揮社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)的作用,利用社區(qū)協(xié)管員與樓組長(zhǎng)、志愿者及信息員隊(duì)伍,采取形式多樣、對(duì)不同人群開(kāi)展有針對(duì)性的宣傳教育。根據(jù)廣大育齡人群的需要,提供優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃生育和生殖健康服務(wù)。做到特殊對(duì)象有計(jì)劃生育宣傳員送資料上門(mén)、普通群眾通過(guò)宣傳欄獲取信息。社區(qū)居民中廣泛開(kāi)展“青春健康”和預(yù)防艾滋病知識(shí)”宣傳教育,使社區(qū)居民科學(xué)掌握了計(jì)生保健知識(shí),提高他生活質(zhì)量,同時(shí)也使育齡人群生殖保健意識(shí)有所增強(qiáng)。

          四、勤于走訪(fǎng)。

          關(guān)系復(fù)雜,人口計(jì)生工作是做人的工作。工作量大。開(kāi)展計(jì)劃生育工作中,要樹(shù)立以人為本的工作理念。每當(dāng)小區(qū)中有人家結(jié)婚,或有新生兒出生,都要登門(mén)拜訪(fǎng)。一來(lái)摸清信息,便于管理;二來(lái)聯(lián)絡(luò)感情,便于開(kāi)展工作;三就是送上社區(qū)居委會(huì)的一番關(guān)愛(ài)。把最新的計(jì)生政策、把婚育新風(fēng)宣傳到給她送去生殖健康、科學(xué)育兒、產(chǎn)后保健、避孕選擇等知識(shí)手冊(cè),相信對(duì)于這樣的走訪(fǎng)、這樣的溫馨服務(wù)是社區(qū)居民所需要的。

          群眾的需求度和滿(mǎn)意度,檢驗(yàn)我工作的尺子,以上是新的一年里的工作思路。要在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方面有所新的突破,以滿(mǎn)足現(xiàn)時(shí)社區(qū)居民的精神文明需要。以后的路還要怎么走,就是要緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè),做好計(jì)劃生育工作,將我國(guó)家的人口膨脹控制住,這些才是要做好的工作。以往的發(fā)展中,沒(méi)有注意到現(xiàn)實(shí)的壓力。相信只要做好計(jì)劃生育工作,國(guó)家的經(jīng)濟(jì)就會(huì)快速發(fā)展下去,國(guó)家的長(zhǎng)治久安也就不遠(yuǎn)了。

        2023年基層工作計(jì)劃3

          1、圍繞街道黨工委中心工作,開(kāi)展“一站一家”建設(shè),在條件成熟的院落建立“民情(快遞)驛站”,深化工作開(kāi)展力度,在網(wǎng)格工作基礎(chǔ)較好的院落設(shè)立“網(wǎng)格員之家”延伸社區(qū)基層服務(wù)工作。 “網(wǎng)格員之家”的建立不僅要逐步完善加強(qiáng)網(wǎng)格職能工作,最重要的是配合街道辦事處在今年即將開(kāi)展的居民基礎(chǔ)信息庫(kù)采集錄入工作!耙徽疽患摇苯ㄔO(shè)可先在1片區(qū)試點(diǎn)。

          2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮好宣傳學(xué)習(xí)作用,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,每季度黨課或?qū)n}學(xué)習(xí)后,將學(xué)習(xí)材料打印成規(guī)范文檔上傳至黨員QQ群供外出打工黨員學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想教育,了解工作生活情況。

          3、主動(dòng)學(xué)習(xí)“黨務(wù)系統(tǒng)201 ”版內(nèi)容,保持同街道系統(tǒng)版本數(shù)據(jù)一致,做好轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、死亡、新發(fā)展黨員的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),避免漏報(bào)和發(fā)生數(shù)據(jù)錯(cuò)亂。

          4、以社區(qū)黨委牽頭積極配合3片區(qū)火車(chē)北站地方配套工程商貿(mào)大道二環(huán)路至寶成上行線(xiàn)西側(cè)地鐵5號(hào)線(xiàn)同體工程拆遷工作。民情快遞日值班、律師現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢(xún)可根據(jù)實(shí)際情況增加次數(shù),主動(dòng)收集意見(jiàn)建議,上報(bào)各類(lèi)拆遷問(wèn)題,及時(shí)化解矛盾糾紛,主動(dòng)配合政府部門(mén)促進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)。

          5、“民情快遞日”日工作將社區(qū)“兩委”工作人員及所有網(wǎng)格員納入到該項(xiàng)工作中,以網(wǎng)格院落為單位,聯(lián)同黨員、居民骨干、社區(qū)律師一起到點(diǎn)位開(kāi)展工作,收集居民意見(jiàn)建議,及時(shí)處理、化解矛盾糾紛問(wèn)題。

          6、“五支責(zé)任崗”志愿服務(wù)活動(dòng),根據(jù)去年迎檢情況做相應(yīng)調(diào)整,每月主題活動(dòng)要有通知、方案、記錄、簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)5個(gè)方面內(nèi)容,圖片不少于3張。涉及內(nèi)容包括“四類(lèi)關(guān)愛(ài)”、環(huán)保、法制、消防、交通、義診、文明旅游等10余項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng),每月主題活動(dòng)與社區(qū)主線(xiàn)工作相呼應(yīng),并積極配合其他工作的'開(kāi)展。

          7、網(wǎng)格化管理工作,做好網(wǎng)格員臺(tái)賬、走訪(fǎng)入戶(hù)、五訪(fǎng)五清、處理反饋問(wèn)題、考勤等工作,主動(dòng)配合開(kāi)展居民基礎(chǔ)信息庫(kù)采集工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握網(wǎng)格化管理的知識(shí),探索網(wǎng)格化管理的創(chuàng)新思維,根據(jù)各網(wǎng)格每月走訪(fǎng)情況情況,編制“群眾訴求情況分析表”,有針對(duì)性的解決、滿(mǎn)足群眾需求,向群眾通報(bào)信息,與群眾互動(dòng)交流。

        2023年基層工作計(jì)劃4

          20xx年是實(shí)施黨的十八大提生的目標(biāo),任務(wù)開(kāi)局三年,如落實(shí)好十八大精神,作為行動(dòng)指南,同時(shí)也深刻領(lǐng)會(huì)十八大精神,我們農(nóng)村黨員干部做好“三農(nóng)”服務(wù),堅(jiān)決貫徹落實(shí)蘇木黨委,蘇木政府有關(guān)指示精神,圍繞本村的.實(shí)際情況制定了我村20xx年度計(jì)劃:

          1成立養(yǎng)牛合作社一個(gè)。

          2春季造林封沙育林400畝。

          3 瑪林—塔圖拉例道3.5公里,阿白好沁—通沙,修路3.5公里。

          4. 村通光纜、有線(xiàn)電話(huà)。

          瑪林胡都嘎嘎查

        2023年基層工作計(jì)劃5

          1、基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)基層兩所檔案規(guī)范化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)(逐所培訓(xùn)、制定下發(fā)相關(guān)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn));以開(kāi)發(fā)區(qū)司法所和道口法律服務(wù)所為標(biāo)準(zhǔn),分批次組織其他所去學(xué)習(xí)(或召開(kāi)一次現(xiàn)場(chǎng)會(huì))。

          2、完善大調(diào)解機(jī)制建設(shè)。三個(gè)派駐調(diào)解室規(guī)范化建設(shè)。完善工作機(jī)制,檔案規(guī)范化、業(yè)務(wù)培訓(xùn);制定專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性(含派駐調(diào)解室)人民調(diào)解運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制;利用適當(dāng)時(shí)機(jī)(如市檢查等)推進(jìn)專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會(huì)建設(shè)(如勞資糾紛)。

          3、人民調(diào)解工作方面。加強(qiáng)臺(tái)賬管理、規(guī)范卷宗制作。切實(shí)落實(shí)人民調(diào)解員培訓(xùn)計(jì)劃。一是縣局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)“人民調(diào)解大練兵”(日程、項(xiàng)目);二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村居人民調(diào)解員的'培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年、下半年各一個(gè)先進(jìn)調(diào)委會(huì)、一名優(yōu)秀人民調(diào)解員事跡材料,挖典型、樹(shù)典型,加大宣傳力度。人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。

          4、基層法律服務(wù)工作。借基層法律服務(wù)年檢,加大管理力度,創(chuàng)新管理方式。更新公示圖板(經(jīng)費(fèi)?);年檢報(bào)告要發(fā)到各科室、處、所、中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、抄送政法委、法院及相關(guān)法庭等;年檢前對(duì)全縣法律服務(wù)所進(jìn)行檢查,征求司法所意見(jiàn);探索由政法干警參與(或主導(dǎo))法律服務(wù)所管理的機(jī)制;加大對(duì)投訴處理的力度。

          5、信息調(diào)研宣傳工作。司法所每月上報(bào)一個(gè)工作信息或調(diào)解案例;基層科每月至少向市局報(bào)送1篇工作信息;“挖點(diǎn)拓面”,積極向相關(guān)“有效媒體”投稿;全年至少完成三篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。

          6、做好上半年督導(dǎo)檢查工作。(1、基層兩所考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)紅頭文;2、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);3、通知;4、半年督導(dǎo)檢查通報(bào))。

          7、工作總結(jié)。上半年工作總結(jié)(6月10日前完成);全年工作總結(jié)(12月10日前完成);全年督導(dǎo)檢查通報(bào)。

        2023年基層工作計(jì)劃6

          我們中國(guó)有句古話(huà)叫做“有容乃大”,公司的方法與經(jīng)驗(yàn)也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒,“他山之石,可以攻玉”。作為公司管理層中的一員,我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)明扼要的闡述,不周之處,望各位領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)諒指正。

          一、領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)致化。

          在工作中,我盡量做到將每一個(gè)員工,每一個(gè)崗位的工作都細(xì)致化,通過(guò)工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個(gè)員工都知道自己每天上班該做些什么工作,工作中有哪些要求,讓員工每天的工作有目的性和針對(duì)性,做到條理清晰分明。

          二、樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),嚴(yán)格要求。

          作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)每一個(gè)員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽(tīng)取下屬員工不同的意見(jiàn),工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。對(duì)下屬員工的嚴(yán)格要求,在我看來(lái),并不是對(duì)他們苛刻,而是在真正的幫

          幫助他們,逼迫他們進(jìn)步,能適應(yīng)社會(huì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng),我在給機(jī)修班開(kāi)會(huì)時(shí)說(shuō)過(guò):每一個(gè)行業(yè)都逃不過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則,高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個(gè)階段),市場(chǎng)飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來(lái),混凝土行業(yè)就會(huì)進(jìn)入市場(chǎng)飽和期和優(yōu)勝劣汰期,那時(shí)就會(huì)有部分企業(yè)被市場(chǎng)淘汰,行業(yè)從業(yè)人員就會(huì)超過(guò)市場(chǎng)需求,崗位競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來(lái)越激烈,如果沒(méi)有過(guò)硬的工作作風(fēng)和技術(shù),就會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。而我們都是男人,男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感,要有能力養(yǎng)活妻子,撫養(yǎng)孩子,照顧父母,這些能力需要我們有較強(qiáng)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力要靠我們積極的心態(tài),努力工作,不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,跟上社會(huì)發(fā)展的步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個(gè)機(jī)遇,通過(guò)不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個(gè)更高的層次,我不希望你們?cè)谖沂窒赂闪巳昊蛘呶迥旰筮是一個(gè)機(jī)修,希望你們都能有獨(dú)擋一面的能力,如果你們現(xiàn)在都不能?chē)?yán)格要求自己,自己范圍的事都做不好,怎么能進(jìn)步,又會(huì)有哪一家企業(yè)、有哪一個(gè)老板會(huì)放心讓你們?nèi)б粋(gè)團(tuán)隊(duì)。

          三、營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氣氛。

          在我的工作中,我積極主張這樣一個(gè)理念:積極的`人象太陽(yáng),照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。在團(tuán)隊(duì)管理中,我會(huì)通過(guò)各種途徑樹(shù)立一個(gè)積極的榜樣,讓每個(gè)員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺,都有一個(gè)努力的方向。在這次的員工評(píng)級(jí)制度中,我極力主張過(guò)往不究,不追究員工以往的得失,減輕員工的心理壓力,以免給員工造成破罐子破摔的心理,努力能幫助每一個(gè)員工進(jìn)步。紀(jì)律上我積極主張“先專(zhuān)政后民主”,一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有鐵的紀(jì)律,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分,而且領(lǐng)導(dǎo)一定要堅(jiān)守自己的原則,一旦有一次你沒(méi)有遵守你自己的原則,那么你將變成一個(gè)沒(méi)有原則的人。在你處理違紀(jì)的過(guò)程中,必然會(huì)有少數(shù)員工對(duì)于處理不滿(mǎn)意,那么領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先講法律在講人情,這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。領(lǐng)導(dǎo)在工作中,對(duì)員工在工作的得失、態(tài)度,該肯定的就肯定,并給予適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);該否定的就否定,并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育,在整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。

          這種集體輿論不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸,而是建立在整個(gè)團(tuán)隊(duì)占?jí)旱苟鄶?shù)的正確認(rèn)識(shí)與言論基礎(chǔ)上,具有同一性、扶正性和對(duì)全體員工都有感染力和道德上的約束力,在具體實(shí)施的過(guò)程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。

          應(yīng)該說(shuō),做一名公司的基層管理者還是不錯(cuò)的,不僅僅是薪水方面的,還有很多的其他的事情需要自己去解決,這些都是我們一直以來(lái)不斷的成長(zhǎng)的軌跡,在不斷的成長(zhǎng)中,我有了更多的認(rèn)識(shí),我可以在不斷的成長(zhǎng)中得到更多的進(jìn)步的,只是自己曾經(jīng)還是不夠的,相信自己能夠做的更好!

        2023年基層工作計(jì)劃7

          根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求,結(jié)合我村黨支部工作實(shí)際,在廣泛征求黨員群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,制定了本年度工作計(jì)劃。

          一、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)

          1、完善黨教陣地建設(shè),達(dá)到八有標(biāo)準(zhǔn),即有完整的辦公場(chǎng)所,有合格的標(biāo)志牌,有完整的黨教活動(dòng)室,有電

          教設(shè)備,有完整的規(guī)章制度,有規(guī)范的檔案,有村務(wù)公開(kāi)欄,有黨報(bào)黨刊。

          2、充分利用遠(yuǎn)程教育點(diǎn),搞好黨員電教工作,電教設(shè)備管理好,做到定點(diǎn)存放,專(zhuān)人管理,有完整的遠(yuǎn)程教育組織、制度和收看活動(dòng)記錄。

          二、黨支部活動(dòng)規(guī)范化

          1、支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮好,支部工作要有新創(chuàng)意和新舉措,村兩委班子配合的好,及時(shí)通報(bào)情況,交換意見(jiàn),做到和諧共事。

          2、利用“一課”制度,搞好黨員教育工作,保證全體黨員參與與決策、管理,監(jiān)督權(quán)力的.發(fā)揮,努力做到黨員活動(dòng)參與率在60%以上。每月召開(kāi)一次支委會(huì),每季度召開(kāi)一次支部黨員大會(huì),每半年進(jìn)行一次民主生活會(huì),研究一次發(fā)展新黨員工作,年末召開(kāi)一次總結(jié)評(píng)比會(huì)。

          3、搞好新黨員發(fā)展工作,按照新黨員發(fā)展要求,確定發(fā)展目標(biāo)及培養(yǎng)人在黨員大會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)確定,認(rèn)真做好新黨員發(fā)展公示制有關(guān)要求。

          4、認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作,做到表冊(cè)齊全,及時(shí)足額按時(shí)價(jià)收繳上交。

          5、做好黨員培訓(xùn)工作,做到有計(jì)劃有內(nèi)容,年內(nèi)組織黨員學(xué)習(xí)不少于6天,農(nóng)民科技培訓(xùn)不少于5天,有教材,有學(xué)習(xí)記錄。

          6、認(rèn)真做好黨員民主評(píng)議工作,年末將評(píng)議黨員的結(jié)果進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。

          7、流動(dòng)黨員的管理,建立流動(dòng)黨員臺(tái)帳,制定室外黨員管理制度,發(fā)放外出黨員活動(dòng)證。

          8、制定切實(shí)可行的村民增收目標(biāo),并按照規(guī)定完成,實(shí)現(xiàn)年內(nèi)人均純收入6000元以上的目標(biāo)。

          9、積極開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗爭(zhēng)星活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)全體黨員在兩個(gè)文明建設(shè)中的積極性。

          三、宣傳思想教育工作

          1、定期組織黨員、群眾代表,開(kāi)展科普知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)、討論活動(dòng)。

          2、利用農(nóng)閑時(shí)間集中培訓(xùn)黨員,后備干部、入黨積極分子,培訓(xùn)率要達(dá)到95%以上。

          3、兩委班子成員要抓好理論學(xué)習(xí),力爭(zhēng)全年集中學(xué)習(xí)不少于12次。

          4、抓好通訊稿件上報(bào)工作和理論成果轉(zhuǎn)化材料。

          四、精神文明建設(shè)

          1、開(kāi)展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》宣傳活動(dòng),開(kāi)展文明小康戶(hù)評(píng)比活動(dòng)。

          2、利用重大節(jié)目開(kāi)展文體活動(dòng),做到活動(dòng)內(nèi)容豐富,參加人數(shù)多。

          3、建立愛(ài)國(guó)主義教育基地,進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育。

          4、積極參加“文明單位建設(shè)”競(jìng)賽活動(dòng)。

        2023年基層工作計(jì)劃8

          輕輕地,春天不留痕跡地走遠(yuǎn)了;悄悄的,夏天的氣息越來(lái)越濃,濃的化不開(kāi)似的。轉(zhuǎn)眼已是如火的六月天了,伴隨著炎炎夏日的到來(lái),我們的工作也漸漸進(jìn)入正軌,雖然任務(wù)依然繁重,工作的路上會(huì)遇到各種阻力、障礙和不理解,但想到下半年的碩果累累,不禁對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)熱情和希望;赝^(guò)去,上半年的工作即將告一段落,回顧一下這幾個(gè)月來(lái)的工作,不禁心潮澎湃,F(xiàn)將主要日常工作總結(jié)匯報(bào)

          一、日常工作審核、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了20xx年度完成的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來(lái)賬款賬目,及時(shí)改正了一些賬務(wù)上的錯(cuò)誤。

          根據(jù)會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則結(jié)合本廠實(shí)際情況,對(duì)上半年的所發(fā)生的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來(lái)賬目的所有業(yè)務(wù)進(jìn)行了精確核算,及時(shí)進(jìn)行記賬、登帳、銷(xiāo)賬并編制各種會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好財(cái)務(wù)最基本工作,所有賬實(shí)相符。

          圓滿(mǎn)完成了1-2季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對(duì)賬工作,在對(duì)賬工作中,恪盡職守,極大的保證了企業(yè)利益的化。在付款過(guò)程中(我所知情的情況下),根據(jù)客觀賬齡,積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策,努力使應(yīng)付賬款的支出具有限度的合理性。

          積極參與每月工資方案的制定和調(diào)整,根據(jù)工資方案,準(zhǔn)確編制工資表并組織財(cái)務(wù)人員及時(shí)發(fā)放,對(duì)部分員工的疑惑進(jìn)行了耐心解釋。

          指導(dǎo)并組織了財(cái)務(wù)和車(chē)間核算員對(duì)車(chē)間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作。值得一提的是,由于以前對(duì)生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞,我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)規(guī)范管理程序,完善車(chē)間信息收集報(bào)送制度,合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價(jià)值,根據(jù)不同的費(fèi)用分配率和利潤(rùn)率進(jìn)行合理調(diào)整并及時(shí)錄入軟件系統(tǒng)。

          二、下半年設(shè)想

          協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén),制定物料收發(fā),產(chǎn)成品管理細(xì)則,完善儲(chǔ)運(yùn)部組織機(jī)能,細(xì)化各員工工作職責(zé),各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人,定時(shí)定量完成任務(wù),提高部門(mén)工作質(zhì)量要求,杜絕造成有些事做完之后沒(méi)有人整理記錄,甚至出現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。

          加強(qiáng)存貨的管理工作,督促儲(chǔ)運(yùn)部管理好企業(yè)各類(lèi)庫(kù)存材料,努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的.相符工作,每月不定時(shí)的檢查倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的合理性和正確性。

          進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品成本的核算工作,積極推進(jìn)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作,努力形成從基礎(chǔ)核算到日常流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

          積極推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化建設(shè)。在原有軟件的基礎(chǔ)上,我們同軟件開(kāi)發(fā)方多次溝通,決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時(shí)要建立規(guī)范的帳套體系,對(duì)會(huì)計(jì)科目,核算項(xiàng)目,費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置上均按照《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置,爭(zhēng)取在8月底完成軟件的調(diào)試運(yùn)行(只是在有條件的部門(mén)進(jìn)行,對(duì)于主管領(lǐng)導(dǎo)不配合的部門(mén)此項(xiàng)工作則無(wú)法進(jìn)行)。一旦軟件運(yùn)行狀態(tài)良好,即可實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對(duì)物料的適時(shí)監(jiān)控,并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢(xún)功能,從而提高工作效率。

          協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門(mén)各類(lèi)報(bào)表的上報(bào)工作,進(jìn)一步明確報(bào)表的名稱(chēng)、上報(bào)時(shí)間、報(bào)送對(duì)象、責(zé)任人,并保證報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息。

          三、一點(diǎn)想法

          我們財(cái)務(wù)工作,雖然平時(shí)工作能夠相互溝通,相互促進(jìn),相互進(jìn)步,但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象,長(zhǎng)期存在著工作的責(zé)、權(quán)方面不明確的問(wèn)題。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會(huì)存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會(huì)在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺(jué),對(duì)一些問(wèn)題的把控上也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)工作帶來(lái)負(fù)面影響,這樣財(cái)務(wù)部工作就會(huì)很被動(dòng),所以建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度,是協(xié)調(diào)工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人,我們之間也就沒(méi)有什么了。

          上半年的工作雖然取得了一定的成績(jī),但仍然存在著這樣和那樣的缺點(diǎn),仍然存在著許多應(yīng)做而沒(méi)做,應(yīng)做好而沒(méi)做好的工作。我一定會(huì)戒驕戒躁,揚(yáng)長(zhǎng)避短,積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),將工作完成的更好更出色。我深深知道,作為財(cái)務(wù)主要人員,在企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。以后的工作雖然千頭萬(wàn)緒并存在許多困難障礙和不理解,但我只要隨時(shí)保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,努力拼搏,我想再大的困難,也是可以迎刃而解的。

          20xx年度,隨著政府收支科目改革的不斷深入,全國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的形勢(shì)下,我局堅(jiān)持以執(zhí)行預(yù)算為中心,以節(jié)約費(fèi)用為重點(diǎn),抓好單位財(cái)務(wù)管理工作,在省級(jí)和本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠全體財(cái)務(wù)人員共同努力,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),嚴(yán)格遵守《行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》,為局管理和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),在平凡的工作中取得了一定的成績(jī),現(xiàn)就xx年終財(cái)務(wù)分析如下:

          (一)年終財(cái)務(wù)分析—年初預(yù)算分析

          本年度財(cái)政預(yù)算為xx元,比上年增加xx元。其中,基本支出xx元,比上年增加xx%,項(xiàng)目支出xx元,比上年增加xx%,基本支出增加的原因是:,項(xiàng)目支出增加的原因是。

          (二)年終財(cái)務(wù)分析—本年預(yù)算執(zhí)行情況分析

          1、財(cái)政補(bǔ)助收入情況

          財(cái)政補(bǔ)助收入全年共撥入xx元,其中:基本支出全年共撥入xx元,項(xiàng)目支出全年共撥入xx元。

          上級(jí)補(bǔ)助收入xx元,其他收入xx元。

          2、事業(yè)支出情況

          事業(yè)支出全年共支出xx元,其中:基本支出全年共支出xx元(工資福利支出xx元,商品和服務(wù)支出xx元,對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出xx元),項(xiàng)目支出全年共支出xx元(工資福利支出xx元,商品和服務(wù)支出xx元,對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出xx元)。在所有支出中,其中xxx費(fèi)、xxx費(fèi)、xxx費(fèi)開(kāi)支較大,主要原因是。

          上級(jí)補(bǔ)助支出xx元,主要用于xx方面。其他支出xx元,主要用于xx方面。

          3、年終決算情況

          本年度單位共收入xx元,共支出xx元,年末事業(yè)結(jié)余為xx元,其中基本結(jié)余xx元,項(xiàng)目結(jié)余xx元,上年結(jié)余為xx元,今年比上年多(少)結(jié)余xx元。多結(jié)余或者是少結(jié)余的因是。

          (三)年終財(cái)務(wù)分析—存在的問(wèn)題和建議

          1、積極做好對(duì)其他應(yīng)收款的清理工作

          其他應(yīng)收款主要是職工出差和購(gòu)物所借款項(xiàng),這部分借款如不及時(shí)進(jìn)行清理,就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)支出,甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失,為此,我們通過(guò)年終財(cái)務(wù)分析,采取積極措施加以管理和清算。

          一是要控制應(yīng)收款的資金額度。

          二是要縮短應(yīng)收款的占用時(shí)間。

          三是要及時(shí)對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行清理、結(jié)算。

          針對(duì)一些一直拖欠的職工,采取見(jiàn)面打招呼,讓其及時(shí)結(jié)賬清算。若仍不能進(jìn)行清還,則每月從工資中扣還一部分,直至把借款清完。

          2、加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理

          固定資產(chǎn)是臺(tái)站開(kāi)展業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件,其種類(lèi)繁多,規(guī)格不一。在這一管理上,很多人長(zhǎng)期不重視,存在著重錢(qián)輕物,重采購(gòu)輕管理的思想。

          今后要加強(qiáng)這方面管理,財(cái)務(wù)處在平時(shí)的報(bào)銷(xiāo)工作中,對(duì)那些該記入固定資產(chǎn)而沒(méi)辦理固定資產(chǎn)入庫(kù)手續(xù)的,督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,并定期與使用部門(mén)進(jìn)行核對(duì),確保帳實(shí)相符。

          通過(guò)清查盤(pán)點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

          3、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

          收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,臺(tái)站今后要建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,極大地提高了資金的使用效益,達(dá)到了節(jié)約支出的目的。

          4、認(rèn)真做好年終決算工作

          年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件,是財(cái)政部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)臺(tái)站預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度臺(tái)站財(cái)務(wù)收支預(yù)算的基礎(chǔ)。

          所以我們要非常重視這項(xiàng)工作,放棄周末和假期的休息時(shí)間,加班加點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。同時(shí)針對(duì)報(bào)表又撰寫(xiě)出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究,做出正確的評(píng)價(jià),通過(guò)年終財(cái)務(wù)分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),揭示出存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

        2023年基層工作計(jì)劃9

          司法局基層科工作總結(jié)今年以來(lái),我區(qū)基層司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下,以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市司法行政工作會(huì)議精神,圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以“平安江北”創(chuàng)建為契機(jī),狠抓基層基礎(chǔ)工作,為促進(jìn)我區(qū)社會(huì)治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設(shè)小康社會(huì)做出了積極貢獻(xiàn)。1-11月份,全區(qū)一般民間糾紛排查1255起,已調(diào)處成功1211起,成功率96.5%,重大疑難糾紛排查38起,成功調(diào)處38起,調(diào)處成功率100%,社會(huì)不安定因素排查30起,成功調(diào)處16起,其余的都落實(shí)了預(yù)防。20xx年工作情況總結(jié)如下:

          一、狠抓司法所規(guī)范化建設(shè)

          今年來(lái),我區(qū)在推進(jìn)基層司法行政事業(yè)發(fā)展中,狠抓了司法所規(guī)范化建設(shè),并以此為契機(jī),有力的促進(jìn)了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。一加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè),不斷提高我區(qū)司法所行政工作整體水平,充分調(diào)動(dòng)司法所工作人員的積極性和創(chuàng)造性。根據(jù)市司法局[20xx]11號(hào)文件關(guān)于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》的通知精神,結(jié)合我區(qū)司法行政工作實(shí)際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標(biāo)考核辦法》。辦法對(duì)司法所人員配備,基礎(chǔ)設(shè)施、內(nèi)部管理、考核方式等都作了詳盡規(guī)定。按照抓基層、打基礎(chǔ)、促發(fā)展的工作思路,著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質(zhì)、管理水平及工作質(zhì)量,力爭(zhēng)用三年時(shí)間,使全區(qū)司法所全面達(dá)到新一輪規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。并加強(qiáng)對(duì)司法所規(guī)范化建設(shè)地指導(dǎo)力度,就司法所建設(shè),制度上墻等內(nèi)容多次走訪(fǎng),統(tǒng)一制訂司法所管理制度、司法所職責(zé)等上墻內(nèi)容。目前已有4個(gè)司法所基本達(dá)到《新一輪司法所規(guī)范化建設(shè)》的標(biāo)準(zhǔn)。

          二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高整體素質(zhì)。

          我們通過(guò)繼續(xù)開(kāi)展“人民滿(mǎn)意的司法所司法助理員”創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍的思想、政治和職業(yè)道德建設(shè)。并加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相互交流,今年,分別組織司法所長(zhǎng),司法所內(nèi)勤外出考察。先后到寧海,鄞州區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)。在組織人民調(diào)解干部培訓(xùn)班的同時(shí),要求各司法所工作人員全部參加。通過(guò)多種形式的培訓(xùn)交流,提高了司法所工作人員的綜合素質(zhì)。三發(fā)揮職能、促進(jìn)和諧發(fā)展。今年,指導(dǎo)司法所緊緊圍繞當(dāng)?shù)攸h委、政府的中心工作,按照司法所規(guī)范化建設(shè)工作的新要求,依法全面正確履行工作職責(zé),生動(dòng)活潑地開(kāi)展各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮職能作用。全區(qū)司法所積極參與調(diào)解疑難復(fù)雜民間糾紛,開(kāi)展法制宣傳,為基層政府提司法建議,協(xié)助基層政府處理社會(huì)矛盾糾紛。開(kāi)展矛盾糾紛排查,防止群體性上訪(fǎng)。在村民委員會(huì)換屆選舉期間主動(dòng)參與、指導(dǎo);鶎铀痉ㄋㄟ^(guò)發(fā)揮自身職能作用,為基層社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。四加大重大疑難糾紛調(diào)處力度。以排查為先導(dǎo),狠抓重點(diǎn)糾紛的調(diào)處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區(qū)內(nèi)不安定因素的預(yù)警方案。堅(jiān)持每月一次排查和月報(bào)制度,及時(shí)掌握預(yù)警信息和重大突發(fā)性事件的專(zhuān)報(bào)工作,對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真疏理和調(diào)處;慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調(diào)處了多起賠償金額達(dá)十幾萬(wàn)元的.重大糾紛。慈城鎮(zhèn)司法所對(duì)去年遺留的重大疑難糾紛進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)調(diào)處,成功率達(dá)100%。堅(jiān)持每季度一次的司法所長(zhǎng)排調(diào)聯(lián)席會(huì)議制度,分析交流情況,研討復(fù)雜疑難問(wèn)題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請(qǐng)區(qū)法院民事庭的同志進(jìn)行了解析和指導(dǎo)。對(duì)近期的主要矛盾糾紛進(jìn)行了分析預(yù)防,從而有效地提高了基層司法行政工作隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作水平。

          三、扎扎實(shí)實(shí)做好幫教安置工作。

          認(rèn)真貫徹落實(shí)《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號(hào)令《寧波市歸正人員安置幫教工作實(shí)施細(xì)則》,切實(shí)做好幫教安置工作。及時(shí)印發(fā)了寧波市人民政府第127號(hào)令,向區(qū)人大匯報(bào)了20xx-20xx年的幫教安置工作情況。并對(duì)127號(hào)令的落實(shí)開(kāi)展了調(diào)研。統(tǒng)一設(shè)計(jì)印刷了安置幫教談話(huà)登記本,并與區(qū)政法委、公安分局等部門(mén)協(xié)調(diào)統(tǒng)一了臺(tái)帳。今年區(qū)、街道、鎮(zhèn)共落實(shí)安置幫教經(jīng)費(fèi)15萬(wàn),到05年10月底,全區(qū)共建有安置基地8個(gè),今年1-11月份,我區(qū)共接收歸正人員46名,重新違法犯罪2名。目前,全區(qū)共有473名歸正人員,已落實(shí)幫教473名,安置435名,幫教率達(dá)到100%,安置率達(dá)到92%。重新犯罪5個(gè),管理犯罪率1%。有效地預(yù)防和減少了此人員地重新違法犯罪,促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定。二深入開(kāi)展對(duì)歸正人員的排查工作。按照底數(shù)清、情況明的工作要求,各司法所結(jié)合矛盾糾紛和社會(huì)不安定因素的排查,在重要節(jié)慶及重大政治活動(dòng)期間開(kāi)展定期排查工作,在排查的基礎(chǔ)上,對(duì)歸正人員采取多種形式、分類(lèi)管理。今年4月份對(duì)20xx年歸正人員開(kāi)展了一次集中排查。對(duì)排查出的對(duì)象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點(diǎn)幫教對(duì)象,進(jìn)行重點(diǎn)幫教。三針對(duì)新情況及時(shí)調(diào)研。針對(duì)20xx年,我區(qū)部分轄區(qū)歸正人員重新犯罪率有所提高,我局組織撰寫(xiě)了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調(diào)研文章,在總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個(gè)方面論述了如何做好安置幫教工作,為今后的工作起到指導(dǎo)意義。四組織形式多樣的幫教活動(dòng)。一是開(kāi)展走訪(fǎng)幫教活動(dòng)。在元旦、春節(jié)期間對(duì)重點(diǎn)幫教對(duì)象和特困歸正人員開(kāi)展走訪(fǎng)幫教送溫暖活動(dòng),局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)基層科同志下轄區(qū)走訪(fǎng)了10戶(hù)特困歸正人員家庭,發(fā)給救濟(jì)金3000元。各街道、慈城鎮(zhèn)也組織了相應(yīng)的走訪(fǎng)幫教活動(dòng),共走訪(fǎng)107戶(hù),發(fā)放救濟(jì)金61840元。莊橋街道撥出專(zhuān)項(xiàng)資金3000元,用于走訪(fǎng)幫教活動(dòng)。使歸正人員切實(shí)感受到政府和社會(huì)的關(guān)心和幫助。二是開(kāi)展“大墻內(nèi)”幫教活動(dòng)。組織有關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合幫教組,赴浙江少管所,對(duì)江北籍罪犯開(kāi)展幫教活動(dòng)。向服刑人員傳達(dá)家鄉(xiāng)政府和人民的問(wèn)候,同時(shí)提出了要求他們正確把握自己,積極改造,爭(zhēng)取早日出獄的希望。促進(jìn)了服刑人員的改造,并為歸正人員安置工作提前做好準(zhǔn)備。明年基層工作思路基層工作總體思路:緊緊圍繞維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這個(gè)中心,進(jìn)一步強(qiáng)化和推進(jìn)基層司法所規(guī)范化建設(shè),全面加強(qiáng)人民調(diào)解工作,切實(shí)抓好歸正人員安置幫教和社區(qū)矯正工作,積極發(fā)揮司法所的職能作用,努力為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。

          工作要點(diǎn):

          一、司法所工作

          1、加大重大疑難糾紛和社會(huì)不安定因素大排查調(diào)處力度。堅(jiān)持每月一次的矛盾糾紛排查調(diào)處工作,特別要加強(qiáng)國(guó)慶、“兩會(huì)”等重大節(jié)慶期間的矛盾糾紛排查調(diào)處工作,要把征地、拆遷、勞資糾紛等作為排查調(diào)處的重點(diǎn)。進(jìn)一步健全預(yù)警性信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)建設(shè),確保預(yù)警性信息的暢通。繼續(xù)抓好每季度一次的司法所長(zhǎng)例會(huì)制度、分析研究和探討解決轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的一些疑難糾紛。更好地發(fā)揮司法行政機(jī)關(guān)在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中妥善處理和化解人民內(nèi)部矛盾的職能作用。二、人民調(diào)解工作

          1、不斷加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)。要認(rèn)真貫徹中辦、國(guó)辦轉(zhuǎn)發(fā)的《最高人民法院、司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期人民調(diào)解工作的意見(jiàn)》,大力加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè),積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解組織,健全調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)。指導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)建立人民調(diào)解組織。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)作用,提高涉法糾紛、群訪(fǎng)糾紛和群體糾紛的調(diào)解實(shí)效。

          2、加強(qiáng)調(diào)解干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照司法部《關(guān)于加強(qiáng)人民調(diào)解員培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》的要求,組織調(diào)解主任的培訓(xùn)工作。上半年局里舉辦一期全區(qū)調(diào)委會(huì)主任業(yè)務(wù)培訓(xùn),繼續(xù)組織好調(diào)解干部旁聽(tīng)民事案件審理。各司法所組織以會(huì)代訓(xùn)、以案析法、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方式抓好調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高司法所工作人員和調(diào)解員的法律知識(shí)水平和實(shí)際應(yīng)用能力。

          3、認(rèn)真抓好人民調(diào)解工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。建立健全人民調(diào)解委員會(huì)、學(xué)習(xí)、例會(huì)、登記、考評(píng)、統(tǒng)計(jì)、檔案管理等各項(xiàng)制度。嚴(yán)格按照市局確定的書(shū)面調(diào)解協(xié)議制作范圍、內(nèi)容和要求,規(guī)范制作調(diào)解協(xié)議,協(xié)議書(shū)一案一檔,按規(guī)定備案。年內(nèi)對(duì)街道、鎮(zhèn)、村、社區(qū)調(diào)委會(huì)人民調(diào)解協(xié)議書(shū)質(zhì)量進(jìn)行一次抽查。建立人民調(diào)解工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)人民調(diào)解員工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核。

          安置幫教工作按照幫教社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化的要求,突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效,努力形成規(guī)范的工作機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)好歸正人員的安置幫教工作,。繼續(xù)抓好“三項(xiàng)”工程的落實(shí)。籌集使用好安置幫教專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),落實(shí)好安置優(yōu)惠政策,創(chuàng)建安置基地。繼續(xù)開(kāi)展對(duì)歸正人員的排查活動(dòng),上半年對(duì)歸正人員進(jìn)行一次全面排查。認(rèn)真做好社區(qū)矯正人員管理試點(diǎn)工作,充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍的作用,積極開(kāi)展對(duì)歸正人員和矯正人員的幫教活動(dòng)。狠抓安置幫教工作八項(xiàng)制度建設(shè),實(shí)行對(duì)歸正人員的分類(lèi)管理,扎實(shí)抓好對(duì)重點(diǎn)歸正人員和社區(qū)矯正人員的安置幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內(nèi)幫教率達(dá)到95%,安置率90%以上,年度重新犯罪率控制在4%以?xún)?nèi)。認(rèn)真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》、《寧波市歸正人員安置幫教工作實(shí)施細(xì)則》,充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協(xié)調(diào)小組作用,理順關(guān)系,加強(qiáng)銜接與協(xié)調(diào)。

        2023年基層工作計(jì)劃10

          為加強(qiáng)街道防汛防臺(tái)體系建設(shè),根據(jù)縣防指《關(guān)于印發(fā)縣基層防汛體系建設(shè)工作方案的通知》和縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層防汛防臺(tái)體系建設(shè)的意見(jiàn)》文件精神,結(jié)合街道實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

          一、工作目標(biāo)

          深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)上級(jí)文件精神,堅(jiān)持以人為本、以防為主、以避為先,以保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持"安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險(xiǎn)"的防汛工作方針,加強(qiáng)街道防汛防臺(tái)能力建設(shè),在20xx年汛前全面建成“組織健全、設(shè)施完備、責(zé)任落實(shí)、預(yù)案實(shí)用、預(yù)警及時(shí)、轉(zhuǎn)移安全、響應(yīng)迅速、救援有效、保障有力”的基層防汛防臺(tái)體系,努力實(shí)現(xiàn)"鎮(zhèn)自為戰(zhàn)"、"村自為戰(zhàn)"的要求,進(jìn)一步提升街道防災(zāi)減災(zāi)能力,最大程度地減少洪澇臺(tái)災(zāi)害給人民群眾造成的生命財(cái)產(chǎn)損失。

          二、工作計(jì)劃

          各村、企事業(yè)單位,街道防指成員單位務(wù)必在20xx年4月15日前完成基層防汛防臺(tái)體系建設(shè)任務(wù)。

          三、建設(shè)內(nèi)容

         。ㄒ唬┙值澜ㄔO(shè)內(nèi)容

          1、防汛組織

         。1)機(jī)構(gòu):設(shè)立防汛防臺(tái)指揮部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)街道防指);下設(shè)監(jiān)測(cè)預(yù)警組、人員轉(zhuǎn)移組、搶險(xiǎn)救援組、宣傳報(bào)道組和后勤服務(wù)組等應(yīng)急工作組;設(shè)立日常辦事機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)街道防指辦);

         。2)場(chǎng)所:落實(shí)辦公場(chǎng)所并掛牌;落實(shí)防汛防臺(tái)指揮場(chǎng)所。

         。3)負(fù)責(zé)人:街道主要負(fù)責(zé)人任指揮;街道分管負(fù)責(zé)人任副指揮;各有關(guān)部門(mén)、單位主要負(fù)責(zé)人為成員。

         。4)工作人員:配備2名及以上專(zhuān)兼職工作人員。

         。5)設(shè)施設(shè)備:配備雨情、水情、風(fēng)情和地質(zhì)災(zāi)害信息的接收設(shè)備;配備備用電源和應(yīng)急通訊設(shè)備;配備電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)一臺(tái)套;

          2、責(zé)任制

         。1)街道防指職責(zé):明確街道防指職責(zé),并以文件形式予以公布。

         。2)街道防指辦職責(zé):明確街道防指辦職責(zé),并以文件形式予以公布。

         。3)街道防指應(yīng)急工作組職責(zé):明確街道級(jí)防指各應(yīng)急工作組職責(zé),并以文件形式予以公布。

          (4)街道防汛防臺(tái)責(zé)任人崗位責(zé)任制:明確街道防指指揮、副指揮、街道領(lǐng)導(dǎo)、街道防指應(yīng)急工作組組長(zhǎng)、街道防指辦主任、街道防指辦副主任、街道水利員、街道氣象協(xié)理員等崗位職責(zé),并印發(fā)給各責(zé)任人。

          3、監(jiān)測(cè)預(yù)警

          (1)監(jiān)測(cè)預(yù)警體系:制定監(jiān)測(cè)預(yù)警制度;接到可能致災(zāi)的信息時(shí),街道防指具備利用常規(guī)和應(yīng)急兩種方式將預(yù)警信息傳遞到村級(jí)防汛防臺(tái)工作組及各網(wǎng)格責(zé)任人;向網(wǎng)格責(zé)任人和社會(huì)公眾公布防汛值班電話(huà),建立汛期值班制度,保證能及時(shí)接收網(wǎng)格責(zé)任人報(bào)告的各類(lèi)險(xiǎn)情信息,并明確監(jiān)測(cè)預(yù)警工作流程。

         。2)預(yù)警人員:落實(shí)街道水利員、街道氣象協(xié)理員等預(yù)警人員,并以文件形式予以公布;與上述各責(zé)任人簽訂合同,明確權(quán)利和義務(wù),落實(shí)誤工報(bào)酬和因預(yù)警、報(bào)汛、報(bào)災(zāi)等發(fā)生的通訊費(fèi)用。

         。3)預(yù)警設(shè)施設(shè)備:能利用至少一種預(yù)警設(shè)施對(duì)社會(huì)公眾進(jìn)行預(yù)警。

          4、應(yīng)急預(yù)案

         。1)總體預(yù)案:街道防汛防臺(tái)總體預(yù)案,并報(bào)縣級(jí)防指批準(zhǔn);總體預(yù)案各項(xiàng)內(nèi)容齊備,可操作性評(píng)價(jià)。

          (2)預(yù)案修編:根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)修訂總體預(yù)案,及時(shí)修訂各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案,修訂預(yù)案按原報(bào)批程序報(bào)批。

          5、危險(xiǎn)區(qū)、警戒區(qū)劃分:劃分平原河網(wǎng)各類(lèi)危險(xiǎn)區(qū)和警戒區(qū),并設(shè)置警示標(biāo)志。

          6、避災(zāi)設(shè)施:明確或建設(shè)不少于1個(gè)避災(zāi)中心;避災(zāi)場(chǎng)所處于安全地帶,確保不受各類(lèi)災(zāi)害威脅。制定避災(zāi)場(chǎng)所管理制度,明確責(zé)任人和職責(zé);避災(zāi)場(chǎng)所配備必要的.水、食品、藥品等生活用品;配備床、桌椅等基本生活設(shè)施。設(shè)立避災(zāi)場(chǎng)所標(biāo)志牌;設(shè)立避災(zāi)轉(zhuǎn)移路線(xiàn)指示標(biāo)志。

          7、物資儲(chǔ)備:參照《省防汛物資儲(chǔ)備定額(試行)》儲(chǔ)備必要的防汛搶險(xiǎn)物資;易受洪澇侵襲的地區(qū)配備沖鋒舟、救生衣、救生圈等救生設(shè)施、器材。制定防汛物資儲(chǔ)備與調(diào)配制度,落實(shí)管理人員,明確管理職責(zé);對(duì)社會(huì)上的搶險(xiǎn)器械、運(yùn)輸工具、救生衣、發(fā)電機(jī)、水泵及有關(guān)材料等進(jìn)行登記;建立應(yīng)急征用聯(lián)系制度或協(xié)議。

          8、搶險(xiǎn)隊(duì)伍:建立防汛防臺(tái)搶險(xiǎn)救災(zāi)隊(duì)伍,并以文件形式予以公布;制定搶險(xiǎn)隊(duì)伍管理制度。每年組織1次以上演練。為搶險(xiǎn)人員配備雨衣、頭盔、雨鞋、照明等必要的安全裝備。

          9、指揮系統(tǒng):建立防汛會(huì)商系統(tǒng),制定指揮系統(tǒng)管理制度。

          10、宣傳教育:在公共場(chǎng)所張貼防汛防臺(tái)知識(shí)宣傳畫(huà)、宣傳標(biāo)語(yǔ);向易受洪澇臺(tái)災(zāi)害影響的群眾發(fā)放明白卡,開(kāi)展責(zé)任區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人培訓(xùn),制作宣傳冊(cè)、宣傳資料等向公眾宣傳防汛防臺(tái)知識(shí)。

         。ǘ┐澹ㄉ鐓^(qū))級(jí)建設(shè)內(nèi)容

          1、防汛組織

         。1)機(jī)構(gòu):設(shè)立村(社區(qū))防汛防臺(tái)工作組,并上墻公示。

         。2)工作場(chǎng)所:明確1處防汛防臺(tái)工作場(chǎng)所,并掛牌。

          (3)負(fù)責(zé)人:村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),村(社區(qū))干部為成員,明確防汛防臺(tái)預(yù)案管理、監(jiān)測(cè)預(yù)警、人員轉(zhuǎn)移、搶險(xiǎn)救災(zāi)、信息收集與報(bào)送等工作分工。

          (4)設(shè)施設(shè)備:配備電話(huà)等必備的設(shè)施設(shè)備。

          2、責(zé)任制

          (1)村(社區(qū))防汛防臺(tái)工作組職責(zé):明確村級(jí)防汛防臺(tái)工作組職責(zé),并公示。

         。2)村(社區(qū))防汛防臺(tái)責(zé)任人職責(zé):明確村級(jí)防汛防臺(tái)主要負(fù)責(zé)人、駐村干部、村(居)干部防汛防臺(tái)工作職責(zé),并公示。

          (3)責(zé)任區(qū)網(wǎng)格相應(yīng)責(zé)任人職責(zé):明確自然村、城鎮(zhèn)居民區(qū)、企事業(yè)單位防汛防臺(tái)聯(lián)絡(luò)員,堤防、公路危險(xiǎn)區(qū)巡查員,房屋保安聯(lián)絡(luò)員,避災(zāi)場(chǎng)所管理員等責(zé)任區(qū)相應(yīng)責(zé)任人職責(zé),并印發(fā)給各責(zé)任人。

          3、責(zé)任區(qū)網(wǎng)格

         。1)責(zé)任人職責(zé):明確責(zé)任人職責(zé)。

          (2)責(zé)任區(qū)內(nèi)住戶(hù):明確責(zé)任區(qū)內(nèi)住戶(hù)職責(zé)。

          4、預(yù)警

         。1)預(yù)警:具有廣播喇叭、警報(bào)器、手機(jī)短信、銅鑼等至少一種預(yù)警設(shè)備,能利用預(yù)警設(shè)備向各責(zé)任區(qū)網(wǎng)格進(jìn)行預(yù)警,明確預(yù)警信號(hào),并向網(wǎng)格內(nèi)住戶(hù)公布。

          (2)預(yù)警設(shè)施設(shè)備:根據(jù)實(shí)際需要,設(shè)置簡(jiǎn)易雨量觀測(cè)筒、水位尺等簡(jiǎn)易監(jiān)測(cè)設(shè)施。

          5、應(yīng)急預(yù)案

         。1)工作預(yù)案:編制村級(jí)防汛防臺(tái)工作應(yīng)急預(yù)案。

         。2)責(zé)任區(qū)網(wǎng)格人員轉(zhuǎn)移預(yù)案:編制責(zé)任區(qū)網(wǎng)格人員轉(zhuǎn)移預(yù)案。

          6、危險(xiǎn)區(qū)、警戒區(qū)標(biāo)志:在危險(xiǎn)區(qū)和警戒區(qū)設(shè)置警示標(biāo)志。

          7、避災(zāi)設(shè)施

          (1)避災(zāi)場(chǎng)所數(shù)量和安全度明確1個(gè)以上避災(zāi)點(diǎn),且避災(zāi)點(diǎn)處于安全地帶。

         。2)避災(zāi)場(chǎng)所指示標(biāo)志設(shè)立避災(zāi)場(chǎng)所標(biāo)志牌;設(shè)立避災(zāi)轉(zhuǎn)移路線(xiàn)指示標(biāo)志。

          8、物資儲(chǔ)備:儲(chǔ)備必要的救生設(shè)施、器材等防汛搶險(xiǎn)物資、器具,物資進(jìn)出有登記制度。

          9、搶險(xiǎn)隊(duì)伍:建立以民兵為主的自防自救隊(duì)伍,配備必要的裝備。

          10、視頻系統(tǒng):利用黨員干部遠(yuǎn)程教育系統(tǒng),建立村級(jí)視頻系統(tǒng)。

          11、宣傳教育:在公共場(chǎng)所張貼防汛防臺(tái)知識(shí)宣傳畫(huà)、宣傳標(biāo)語(yǔ);向責(zé)任區(qū)網(wǎng)格內(nèi)住戶(hù)發(fā)放明白卡。

          四、有關(guān)要求

          1、各村(社區(qū))、街道防指成員單位要高度重視基層防汛體系建設(shè),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),嚴(yán)格按照實(shí)施方案,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全面完成目標(biāo)任務(wù)。

          2、基層防汛體系建設(shè)涉及內(nèi)容多、要求高、涵蓋面廣,需要相關(guān)部門(mén)的支持,街道財(cái)政辦、農(nóng)技水利服務(wù)中心等防指成員單位應(yīng)在政策上、項(xiàng)目上、資金上給予支持,確保此項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

          3、各村(社區(qū))、街道防指成員單位要加強(qiáng)資料積累,及時(shí)形成電子文檔,并報(bào)送街道防指。

          基層防汛防臺(tái)體制建設(shè)工作計(jì)劃責(zé)任編輯:田老師閱讀:人次

        2023年基層工作計(jì)劃11

          一、以精準(zhǔn)扶貧工作為重點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)

          以“五個(gè)一批”工作為重心,認(rèn)真實(shí)施“五大脫貧工程”,按照“精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力”要求,堅(jiān)決落實(shí)扶貧政策!耙粚(duì)一,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精細(xì)化實(shí)施,真正因人因地施策,確保20xx年實(shí)現(xiàn)按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下貧困人口的全部脫貧,貧困村板凳埡村“摘帽”。

          二、拓展產(chǎn)業(yè)規(guī)模,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

          一是以縣委、政府發(fā)展百里充國(guó)香桃產(chǎn)業(yè)帶為契機(jī),在20xx年全面完成我鄉(xiāng)1、2、3、10、11五個(gè)村近20xx畝香桃的標(biāo)準(zhǔn)化栽培,大力培育種果大戶(hù),加強(qiáng)園區(qū)管護(hù),力爭(zhēng)盡快見(jiàn)效投產(chǎn)。

          二是以板凳埡村星科農(nóng)業(yè)發(fā)展公司為依托,全力抓好有機(jī)山羊養(yǎng)殖加工示范區(qū)建設(shè),培育壯大畜禽山羊養(yǎng)殖兩大特色產(chǎn)業(yè)。招引西充歸巢回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園投資發(fā)展壯大,帶動(dòng)我鄉(xiāng)板凳埡、石頭埡、柏林山村附近村民養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。

          三是在西古路沿線(xiàn)幾個(gè)村通過(guò)業(yè)主招引、土地流轉(zhuǎn)等方式發(fā)展城郊型果蔬種植業(yè),解決農(nóng)民就近務(wù)工。

          四是繼續(xù)關(guān)心支持原有專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)發(fā)展壯大,積極協(xié)調(diào)縣級(jí)相關(guān)部門(mén)扶持政策,促進(jìn)業(yè)主良性發(fā)展。

          五是加強(qiáng)臺(tái)灣創(chuàng)業(yè)園建設(shè),培育壯大果蔬特色產(chǎn)業(yè)。建立健全產(chǎn)品質(zhì)量體系、檢測(cè)體系和服務(wù)體系,創(chuàng)建一批全國(guó)知名、具有地域特色的有機(jī)品牌。力爭(zhēng)有機(jī)農(nóng)業(yè)覆蓋面達(dá)到50%,培育國(guó)省級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)2戶(hù)以上。六是圍繞建設(shè)“中國(guó)西部最美鄉(xiāng)村”目標(biāo),在西古路招引企業(yè)發(fā)展健康養(yǎng)老、體育休閑產(chǎn)業(yè),全力推進(jìn)省級(jí)衛(wèi)生村建設(shè),打造最美鄉(xiāng)村旅游休閑區(qū)。

          三、突出工作重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)

          一是扎實(shí)做好計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)工作。要拓寬工作思路,創(chuàng)新工作舉措,確保爭(zhēng)先進(jìn)位。

          二是認(rèn)真做好防汛抗旱工作,做到有備無(wú)患。

          三是抓好文化體育工作。加強(qiáng)學(xué)校的`教育管理,豐富村民文化生活,扎實(shí)開(kāi)展全民健身運(yùn)動(dòng)。四是做好農(nóng)保、民政、新農(nóng)合工作,讓廣大農(nóng)民群眾充分享受改革發(fā)展成果。五是妥善做好政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作,保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)利益。六是扎實(shí)做好征兵工作,為輸送優(yōu)質(zhì)兵源。七守心重視共青團(tuán)、婦聯(lián)、關(guān)工委、統(tǒng)計(jì)、宗教、檔案、地方志等工作。

          四、抓好基層組織建設(shè)

          一是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。以落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)基層黨員干部違紀(jì)違法行為進(jìn)行大排查大整治,督促完善農(nóng)村集體“三資”、扶貧救濟(jì)惠農(nóng)補(bǔ)貼等方面的管理制度,維護(hù)農(nóng)民群眾利益、推動(dòng)農(nóng)村基層治理、維護(hù)我鄉(xiāng)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

          二是抓隊(duì)伍,提高黨員干部的素質(zhì)。積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”工作,爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員;按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作;抓好村級(jí)黨組織后備干部培養(yǎng)工作。

          三是繼續(xù)開(kāi)展好領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾工作。各駐村干部深入基層密切聯(lián)系群眾,包村蹲點(diǎn)聽(tīng)民情、解民憂(yōu),對(duì)留守老人和病殘弱家庭開(kāi)展生產(chǎn)幫扶,及時(shí)調(diào)處水源、土地和農(nóng)資糾紛,確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

        2023年基層工作計(jì)劃12

          1、以抓機(jī)制強(qiáng)認(rèn)識(shí)為基礎(chǔ),構(gòu)建真抓實(shí)管工作格局

          始終堅(jiān)持“黨要管黨、黨務(wù)干部要抓黨建”的工作方針,全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是突出在思想上重視。嚴(yán)格堅(jiān)持每季度一次的黨建工作例會(huì)制度和半年一次的交流檢查制度,使黨建工作做到了定期總結(jié)、定期分析、定期部署、定期落實(shí)。黨組織負(fù)責(zé)人“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”的意識(shí)進(jìn)一步得到增強(qiáng),切實(shí)在思想上做到真抓實(shí)管。二是突出在工作上抓實(shí)。把黨建工作任務(wù)明確到黨組織負(fù)責(zé)人和黨建指導(dǎo)員,并將所聯(lián)系黨組織各項(xiàng)工作完成情況納入對(duì)指導(dǎo)員的年終考核,形成了書(shū)記全面抓,副書(shū)記具體抓,委員分片抓的責(zé)任落實(shí)機(jī)制,使黨建工作督促指導(dǎo)與具體落實(shí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。三是突出在制度上保障。把黨建工作列入重要議事日程,分級(jí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),制定了實(shí)施方案及工作計(jì)劃,建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和嚴(yán)格的考核制度,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。四是突出在經(jīng)費(fèi)上支持。按照要求積極籌措黨建工作經(jīng)費(fèi),確保了黨建工作的正常、有序開(kāi)展。

          2、以抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)為重點(diǎn),全面深化政治理論學(xué)習(xí)

          針對(duì)黨員干部的思想實(shí)際,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,努力抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。嚴(yán)格堅(jiān)持每?jī)蓚(gè)月一次的中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部為基層講黨課制度,不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。二是嚴(yán)格制度經(jīng)常學(xué),每半個(gè)月組織黨員干部開(kāi)展一次晚間集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是突出重點(diǎn)全面學(xué)。黨員干部為重點(diǎn)。

          3、以抓基層打基礎(chǔ)為核心,努力提升黨建工作水平

          一是堅(jiān)持不懈的做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員“十六字”方針,全面推行黨員發(fā)展公示制、票決制,規(guī)范黨員發(fā)展工作。為黨組織輸送了新鮮血液,注入了新的活力。二是扎實(shí)推進(jìn)黨員目標(biāo)管理工作。黨員簽訂了黨員考核管理責(zé)任書(shū),做到了黨員人人有崗、個(gè)個(gè)有責(zé)。三是努力探索、黨員管理的新途徑、新方法。四是積極推進(jìn)黨建信息化工作。實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨員干部教育、管理、服務(wù)方式的重大轉(zhuǎn)變,推進(jìn)了各項(xiàng)工作的快速、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。五是加強(qiáng)黨建制度的完善落實(shí)。嚴(yán)格堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,黨支部的組織活動(dòng)進(jìn)一步得到了規(guī)范。切實(shí)加大黨員首議制、黨員提案制、民主評(píng)議黨員“一票否決制”的執(zhí)行力度和黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)力度,使基層黨建工作向制度化、規(guī)范化邁出了新的步伐。

          4、以抓班子帶隊(duì)伍為載體,不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)

          一是狠抓局黨支部班子建設(shè)。完善了局黨支部議事規(guī)則和民主決策程序,調(diào)整了班子分工,加強(qiáng)了班子成員之間的思想和工作交流,促進(jìn)了局黨支部“一班人”在思想上合心,步調(diào)上合拍,工作上合力。 二是高度重視后備人才隊(duì)伍建設(shè)。三是深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四是加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)黨組織的整頓。按照“突出重點(diǎn),分類(lèi)指導(dǎo)、整體推進(jìn)”的原則,采取 “抓兩頭、帶中間”的辦法,對(duì)支部設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整,進(jìn)一步健全了支部班子,有效推動(dòng)了支部工作。五是加大了不合格黨員處置力度。 對(duì)無(wú)故長(zhǎng)期不交納黨費(fèi),依照黨章規(guī)定對(duì)其作了自行脫黨并從黨內(nèi)除名的處理。六是加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化制度管人。突出服務(wù)興風(fēng),注重領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,由班子成員帶頭轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)、帶頭落實(shí)工作、帶頭遵守制度,工作紀(jì)律得到進(jìn)一步整頓,工作作風(fēng)明顯改善,學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)盛行的情況得到明顯轉(zhuǎn)變。

          5、抓發(fā)展努力實(shí)現(xiàn)黨建工作新突破

          “發(fā)展才是硬道理”。局班子成員帶頭搞調(diào)研,理清發(fā)展思路。通過(guò)調(diào)研成果交流,舉辦分析報(bào)告會(huì)、部門(mén)工作計(jì)劃專(zhuān)題研究會(huì)和工作匯報(bào)會(huì)等形式,有效地把黨員干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展思路上來(lái),圍繞既定的思路抓發(fā)展、干事業(yè)。局黨支部始終把維護(hù)局穩(wěn)定作為壓倒一切的任務(wù),從建設(shè)和諧社會(huì)的高度,全面進(jìn)行了矛盾糾紛排查,實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包案制度,上下聯(lián)動(dòng)、逐級(jí)落實(shí),切實(shí)做好維穩(wěn)工作,確保了局的穩(wěn)定。

          6、以抓認(rèn)識(shí)促發(fā)展為核心,全面推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)

          把深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),作為當(dāng)前工作的一項(xiàng)重大政治任務(wù),統(tǒng)籌謀劃,協(xié)調(diào)推進(jìn)。在組織領(lǐng)導(dǎo)上做到了思想認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全、安排部署全面。在宣傳發(fā)動(dòng)上做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)員、上下聯(lián)動(dòng)廣泛宣傳,局黨支部還將科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)階段環(huán)節(jié)要求,活動(dòng)載體內(nèi)容等方面概括提煉,讓學(xué)習(xí)內(nèi)容“本土化”。 學(xué)習(xí)調(diào)研做到“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、因地制宜靈活學(xué)、上下聯(lián)動(dòng)輔導(dǎo)學(xué)、細(xì)化要求嚴(yán)格學(xué)、交流討論深化學(xué)”。 總結(jié)近一年來(lái)的黨建工作,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚В桥c上級(jí)的要求和廣大黨員干部的希望還有一些差距和不足。一是部分對(duì)黨建工作的重視程度還不夠,對(duì)黨建工作的系統(tǒng)性、全面性把握不全;二是部分黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平不夠高,工作中的創(chuàng)新力度不夠;三是多數(shù)黨支部還沒(méi)有黨員活動(dòng)室,影響了支部活動(dòng)的全面開(kāi)展;四是由于工作經(jīng)費(fèi)緊張,存在著黨建工作投入不足的問(wèn)題。針對(duì)以上不足和問(wèn)題,下一步我們將著重做好以下幾個(gè)方面的工作。一是牢固樹(shù)立抓黨建工作長(zhǎng)期性、經(jīng)常性的思想,下最大的決心、花最大的力氣,堅(jiān)持以抓基層、打基礎(chǔ)為主線(xiàn),積極借鑒外地的成功經(jīng)驗(yàn)和作法,不斷創(chuàng)新基層組織建設(shè)的`新途徑,新方法。二是按照黨員發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展方針,做好黨員發(fā)展工作,實(shí)施好“三培養(yǎng),三帶動(dòng)”工程,努力改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。三是加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,進(jìn)一步完

          善黨員制度,做好黨員找組織和組織找黨員工作。四在上級(jí)黨支部和組織部門(mén)的大力支持下,逐步解決黨支部缺乏活動(dòng)場(chǎng)所的實(shí)際問(wèn)題。五是嚴(yán)格做好黨建目標(biāo)責(zé)任制的考核,運(yùn)用好考核結(jié)果,達(dá)到以考核檢驗(yàn)工作、議考核促進(jìn)工作、以考核推動(dòng)工作的目的。六是不斷深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),全面抓實(shí)分析檢查、整改提高階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,努力實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)。總之,黨的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的工程,在縣委和縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我局黨支部將以更加飽滿(mǎn)的熱情,良好的工作狀態(tài),扎實(shí)的工作作風(fēng)持之以恒地抓好黨的組織建設(shè)。

        2023年基層工作計(jì)劃13

          抓好招商引資工作,是壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)街最有效、最直接的手段。幾年來(lái),我們始終堅(jiān)持把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的首要任務(wù)來(lái)抓,立足于早發(fā)動(dòng)、早部署、早落實(shí)、早見(jiàn)效,招商引資工作也取得了一點(diǎn)成效,20xx年,我村實(shí)際完成民資注冊(cè)資本6030萬(wàn)元,其中民資注冊(cè)資本1000萬(wàn)元以上項(xiàng)目2個(gè),對(duì)照街道下達(dá)的實(shí)際利用外資150萬(wàn)美元,民資注冊(cè)資本6000萬(wàn)元的工作目標(biāo),雖然民資工作超額完成,但外資工作沒(méi)有實(shí)現(xiàn)零的突破,總體工作還存在一定的差距。為確保全面完成07年招商工作任務(wù),我們將采取以下工作措施:

          1、提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化組織保障。

          確立招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作“重中之重”的工作思想不動(dòng)搖,做到思想發(fā)展與社會(huì)發(fā)展同步。把“引資興村”作為加快我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略,走外力推動(dòng),外腦促動(dòng)的發(fā)展之路,樹(shù)立一種時(shí)不我待的機(jī)遇意識(shí),居安思危的憂(yōu)患意識(shí)。結(jié)合我村實(shí)際情況,我們成立了有3人組成的招商辦公室,派專(zhuān)人負(fù)責(zé)招商引資工作,為招商引資工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。同時(shí)分解工作目標(biāo),傳遞工作壓力,村與全體工作人員簽訂招商引資責(zé)任書(shū),年終根據(jù)完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)罰,確立常年抓招商的思想意識(shí),把招商工作落實(shí)在平時(shí)工作中。

          2、走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合,多種方法并用,積極開(kāi)展推介招商活動(dòng)。

          為加大招商引資力度,變等商上門(mén)為主動(dòng)出擊,上門(mén)招商。我村一直積極參與區(qū)、街道組織的各種招商活動(dòng),如“煙花三月節(jié)”、“南方行”、“百日會(huì)戰(zhàn)”等,自行組織赴上海、蘇南等地招商,結(jié)識(shí)新朋友,留住老朋友,進(jìn)一步擴(kuò)大信息源,客商源和項(xiàng)目源。同時(shí),充分利用各種節(jié)日前后親朋好友回家過(guò)節(jié)的.有利時(shí)機(jī),有重點(diǎn)的拜訪(fǎng)一些在外成功人士并向他們介紹曲江街道近幾年的發(fā)展?fàn)顩r,取得的成績(jī)和下一步的打算,歡迎他們?yōu)榧亦l(xiāng)的發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策,親自參與并介紹朋友同事到家鄉(xiāng)來(lái)投資興業(yè)。我們將繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)招商引資中有效的工作方法,同時(shí)拓寬思路,拓展信息渠道,擴(kuò)大交友面。如從工商、稅務(wù)等方面收集信息,從以商引商、以友交友方面獲取信息、篩選信息、鎖定目標(biāo)、重點(diǎn)攻關(guān),確保招商引資工作取得實(shí)實(shí)在在的信息。

          3、圍繞民資項(xiàng)目,狠抓跟蹤服務(wù)工作。

          抓好對(duì)沙口村區(qū)域范圍項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)工作,協(xié)助企業(yè)辦理相關(guān)證照手續(xù),協(xié)調(diào)解決企業(yè)在投資過(guò)程中遇到的實(shí)際困難,主要做好以下幾項(xiàng)工作:

          ⑴抓好金陽(yáng)光皮革城項(xiàng)目服務(wù)工作,對(duì)進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目及時(shí)協(xié)調(diào)辦理工商注冊(cè),對(duì)有特別需求的商戶(hù),一事一議,幫助做好諸如招工、住宿等后續(xù)保障服務(wù)工作,盡力為商戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù);

         、评^續(xù)做好與東城國(guó)際的對(duì)接工作,對(duì)已出售的寫(xiě)字樓進(jìn)行逐一登記,同時(shí)幫助準(zhǔn)備進(jìn)場(chǎng)客商辦理相關(guān)證照手續(xù)。

         、抢^續(xù)加強(qiáng)對(duì)福建武夷房地產(chǎn)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)工作,爭(zhēng)取該項(xiàng)目在今年增資到位。

         、雀櫰(chē)東站搬遷后該地塊的項(xiàng)目開(kāi)發(fā),主動(dòng)對(duì)接相關(guān)職能部門(mén),確保該地塊的項(xiàng)目不流失。

          對(duì)進(jìn)入曲江小商品市場(chǎng)A、B區(qū)四樓落戶(hù)經(jīng)營(yíng)的商戶(hù)做好跟蹤、服務(wù)工作,幫助商戶(hù)辦理工商注冊(cè)等服務(wù)工作,盡力讓商戶(hù)要進(jìn)得來(lái)、留得住,對(duì)有需要倉(cāng)儲(chǔ)、住宿、上學(xué)的商戶(hù)提供后勤保障。

          通過(guò)落實(shí)以上措施,切實(shí)加大招商引資力度,為村級(jí)經(jīng)濟(jì)的快速、健康有序發(fā)展提供保證。

        2023年基層工作計(jì)劃14

          20xx年,梁園區(qū)文化旅游局以黨的十八屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向,以加快構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系為目標(biāo),通過(guò)出政策、建機(jī)制、搭平臺(tái)、樹(shù)品牌、育人才等方式,不斷加強(qiáng)公共文化管理和基層文化隊(duì)伍建設(shè)。先后組織梁園文化館、圖書(shū)館以及全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、街道文化服務(wù)中心的文化干部參加了市文化主管部門(mén)組織的基層文化隊(duì)伍各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班;同時(shí),在全區(qū)范圍內(nèi),先后組織局文化科長(zhǎng)、文化館業(yè)務(wù)干部、圖書(shū)館業(yè)務(wù)干部、全區(qū)文化站長(zhǎng)、基層文化骨干、文化志愿者開(kāi)展我區(qū)基層文化隊(duì)伍培訓(xùn),為我區(qū)公共文化服務(wù)體系建設(shè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人力保障。

          20xx年,梁園區(qū)將繼續(xù)貫徹落實(shí)《文化部關(guān)于開(kāi)展全國(guó)基層文化隊(duì)伍培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》,精心安排、提前規(guī)劃,做好20xx年全國(guó)基層文化隊(duì)伍示范性培訓(xùn)工作,全面提升梁園區(qū)基層文化隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。本年度基層文化隊(duì)伍培訓(xùn)工作計(jì)劃如下:

          一、培訓(xùn)目標(biāo)

          通過(guò)培訓(xùn),使全區(qū)基層文化建設(shè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能和公共文化服務(wù)能力明顯提升,文化素養(yǎng)、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力得到進(jìn)一步提高,綜合素質(zhì)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)得到明顯增強(qiáng)。

          二、培訓(xùn)對(duì)象

          1、市級(jí)培訓(xùn)。根據(jù)20xx年《全國(guó)基層文化隊(duì)伍示范性培訓(xùn)工作計(jì)劃》,提前統(tǒng)籌安排好參加市文化廣電新聞出版局和市文化館開(kāi)展的`各類(lèi)基層文化隊(duì)伍的培訓(xùn)班。

          2、區(qū)級(jí)培訓(xùn)。

          (1)文化管理干部培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為區(qū)文化藝術(shù)科長(zhǎng)。

          (2)群眾文化業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為區(qū)文化館長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站長(zhǎng)、街道文化中心主任。

          (3)圖書(shū)管理業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為區(qū)圖書(shū)館館長(zhǎng)、圖書(shū)館業(yè)務(wù)干部、農(nóng)家書(shū)屋管理員、社區(qū)圖書(shū)閱覽室管理員。由梁園區(qū)圖書(shū)館組織實(shí)施

          (4)文化志愿者培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為全區(qū)基層文化工作志愿者。由梁園文化館組織實(shí)施。

          3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層文化隊(duì)伍培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為區(qū)街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、社區(qū)、村的直接服務(wù)群眾文化的最基層文化干部。由區(qū)文化旅游局委托區(qū)文化館、圖書(shū)館組織實(shí)施。

          三、培訓(xùn)內(nèi)容

          1.理論知識(shí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)貫徹公共文化服務(wù)保障法,解讀新時(shí)期新形勢(shì)下區(qū)公共文化服務(wù)體系建設(shè)的各種文件精神、政策法規(guī),明確新時(shí)期文化工作的指導(dǎo)思想、工作原則、基本要求和主要任務(wù),指導(dǎo)實(shí)際工作。

          2.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)所在崗位和從事專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí),了解掌握新時(shí)期從事基層文化工作的必備知識(shí)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。針對(duì)基層文化工作特點(diǎn),加強(qiáng)群眾文化活動(dòng)創(chuàng)意與策劃、舞蹈、音樂(lè)、美術(shù)、合唱指揮、戲曲曲藝、書(shū)法、攝影賞析等培訓(xùn)內(nèi)容,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),增加知識(shí)積累,提高綜合素質(zhì)。

          3.服務(wù)能力培訓(xùn)。加強(qiáng)“以人為本”服務(wù)理念教育,以學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代管理知識(shí)、管理方法、管理技巧為重點(diǎn),提高其使用設(shè)施陣地、組織開(kāi)展活動(dòng)等公共文化服務(wù)和管理能力。大力開(kāi)展文化志愿服務(wù),鼓勵(lì)支持文化館館專(zhuān)業(yè)人員深入基層開(kāi)展志愿培訓(xùn)項(xiàng)目。

          文化旅游局

          20xx年5月24日

        2023年基層工作計(jì)劃15

          急診科護(hù)理在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的年度工作安排,緊緊圍繞“以人為本,以病人為中心”的服務(wù)主題,為更好地適應(yīng)急診醫(yī)學(xué)的發(fā)展需要和社會(huì)的需要,為進(jìn)一步加強(qiáng)急診護(hù)理工作的管理,特制定出本年度的工作計(jì)劃。

          一、要不斷加強(qiáng)急診護(hù)理站的建設(shè),提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力

          1、加深護(hù)理人員的急救意識(shí)和群體意識(shí),定期進(jìn)行有計(jì)劃、有組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練,培養(yǎng)急診專(zhuān)業(yè)合格的護(hù)理人員。

          2、不斷建立、健全急診科的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)人員的法律意識(shí)。

          3、推進(jìn)各項(xiàng)急診工作標(biāo)準(zhǔn)化管理,以提高搶救成功率。

          二、重點(diǎn)抓好“三基”訓(xùn)練與臨床實(shí)踐相結(jié)合,以提高人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

          1、熟練掌握常見(jiàn)病情的判斷及搶救流程及護(hù)理要點(diǎn),實(shí)行定期考核。

          2、熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。

          3、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護(hù)理。

          4、熟練急救時(shí)的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測(cè)等專(zhuān)業(yè)技能,要求準(zhǔn)確及時(shí)到位。

          三、嚴(yán)格搶救室、處置室的管理,為患者爭(zhēng)取寶貴的搶救時(shí)機(jī)

          1、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,隨時(shí)備用。

          2、各類(lèi)搶救藥品、器械由專(zhuān)人負(fù)責(zé),定時(shí)檢查、定點(diǎn)放置、定期消毒、維護(hù)藥品基數(shù)與卡相符,嚴(yán)格急救藥箱管理,保證院外急救的正常使用。

          3、各類(lèi)急救藥品使用后及時(shí)清理、補(bǔ)充、記錄,保持整齊清潔。

          四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),確保護(hù)理工作的安全有效及整體護(hù)理工作的全面落實(shí)。

          1、嚴(yán)格執(zhí)行“三查、七對(duì)”制度,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。

          2、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作原則及護(hù)理程序,以增進(jìn)或恢復(fù)病人的健康為目標(biāo)開(kāi)展整體護(hù)理,從生理上、心理上、生活上關(guān)心體貼病人,推行人性化服務(wù)。

          3、嚴(yán)格執(zhí)行“十二項(xiàng)核心制度”。

          4、加強(qiáng)廢舊一次性物品的妥善管理,防止院內(nèi)感染的發(fā)生。

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          時(shí)間的腳步是無(wú)聲的.,依照要求,我們需要著手寫(xiě)工作計(jì)劃了,寫(xiě)年度的工作計(jì)劃是很多人都在準(zhǔn)備的一件事。我們才能夠使明年的工作更有目標(biāo)性!寫(xiě)好崗位需要我們?nèi)プ聊ハ嚓P(guān)范文。以下為欄目小編為

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          時(shí)間就像一條河,我們需要開(kāi)始書(shū)寫(xiě)工作計(jì)劃了。是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)崗位的年度工作計(jì)劃了,就可以在下一年職場(chǎng)中有一個(gè)明確目標(biāo)!優(yōu)秀的年度工作計(jì)劃是什么樣子的呢?以下是我們?yōu)榇蠹沂占摹翱倓?wù)工作

          20xx-01-07

          這一年的工作馬上就要結(jié)束,我們?cè)诿β档墓ぷ髦胁粩喑砷L(zhǎng),這時(shí)我們要擬定一份崗位年度工作計(jì)劃。才能提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。崗位年終工作計(jì)劃怎么寫(xiě)才能讓人眼前一亮呢?經(jīng)過(guò)搜索和整理

          20xx-01-07

          珍貴的時(shí)光總是不等待人的,馬上就要邁入新的一年了,不妨做好準(zhǔn)備去完成這一年的工作總結(jié)?偨Y(jié)過(guò)去,不管是苦是甜,我們都需要直面。你在為不知道怎么寫(xiě)崗位的個(gè)人年度工作總結(jié)而發(fā)愁嗎?出國(guó)

          20xx-01-07

          不知不覺(jué)日子就過(guò)去了,當(dāng)下的我們要有新的方向,自然就少不了工作計(jì)劃了。這時(shí)候就需要一份好的崗位年度工作計(jì)劃,年度工作計(jì)劃可以提高我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并且解決問(wèn)題的能力。如何為自己安排一份崗

          20xx-01-06

          精選專(zhuān)題推薦:“護(hù)理年度計(jì)劃”。時(shí)間像一匹飛馳的駿馬,從我們的身邊飛逝而去,此刻的我們需要?jiǎng)庸P寫(xiě)自己的工作計(jì)劃,是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)崗位的年度計(jì)劃了,年度工作計(jì)劃要全面,重

          20xx-01-07

          時(shí)間消失得有點(diǎn)快,此時(shí)此刻需要為來(lái)年的工作作出一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃了。只有用心給自己寫(xiě)好一份崗位年度工作計(jì)劃,新的一年工作才會(huì)更順利!一篇崗位年終個(gè)人工作計(jì)劃是怎么樣的呢?考慮到你的需求

          20xx-01-07

          護(hù)理組工作年度計(jì)劃模板【篇1】XX年新的一年里,我們的護(hù)理工作也應(yīng)該更上一個(gè)臺(tái)階,為此特制訂XX年護(hù)理工作計(jì)劃:一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)(一)、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)

          20xx-01-04

          基層護(hù)理年度計(jì)劃范文(篇1)在醫(yī)院“創(chuàng)二甲”的主旋律中,新的一年如期而至,這一年我們將全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,凝聚人心,認(rèn)新思路,新觀念,新舉措增強(qiáng)急診工作的生機(jī)與活力,加強(qiáng)急診管理,

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