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        人民調(diào)解工作計劃
        更新時間:2024-06-14 08:39:25
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        人民調(diào)解工作計劃

          光陰迅速,一眨眼就過去了,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的人民調(diào)解工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

        人民調(diào)解工作計劃1

          今年我村將通過積極參與創(chuàng)建大調(diào)解機(jī)制,以大調(diào)解建設(shè)為平臺,努力做好來信來訪和糾紛處置工作,及時化解各類惡劣矛盾,積極為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

          一、強(qiáng)化大調(diào)解隊伍建設(shè)。我村將圍繞一一二二隊伍建設(shè)的整體要求,及時調(diào)整調(diào)解隊伍,配強(qiáng)配齊兩名專職調(diào)解員,各組落實一名調(diào)解小組長,結(jié)合小技防入戶工程及時調(diào)整充實好十戶調(diào)解信息員隊伍,保證做到事事有人管,人人有事做;小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。

          二、強(qiáng)化大調(diào)解工作基礎(chǔ)建設(shè)。今年我村將按照村居三室建設(shè)的要求,調(diào)整建設(shè)調(diào)委會辦公室和調(diào)解室。

          三、完善大調(diào)解工作制度建設(shè)。專職調(diào)解員每旬進(jìn)行一次矛盾糾紛的排查,發(fā)現(xiàn)糾紛及時化解;村調(diào)委會每月召開一次例會,分析矛盾糾紛發(fā)生發(fā)展的形勢;村調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開一次會議,研究本村調(diào)委會的'工作重點,進(jìn)行適時的工作安排;村調(diào)委會每年召開兩次包括專職調(diào)解員、調(diào)解小組長、十戶調(diào)解信息員參加的調(diào)解員培訓(xùn)班,對調(diào)解員進(jìn)行思想和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。

          四、創(chuàng)新大調(diào)解預(yù)防機(jī)制建設(shè)。為進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道,規(guī)范信訪秩序,有效控制和化解全村的矛盾糾紛,按照黨委政府的要求,我們將積極推行群眾訴求事項代理制度。,切實為群眾排憂解難。

        人民調(diào)解工作計劃2

          一、加強(qiáng)人民調(diào)解工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)

          重新調(diào)整人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對四個社區(qū)居委會人民調(diào)解成員進(jìn)行充實,各社區(qū)將熱心社區(qū)工作、懂政策、懂法律的老黨員、老干部聘請為人民調(diào)解員,進(jìn)一步壯大社區(qū)人民調(diào)解隊伍。建立大調(diào)解工作格局,將負(fù)責(zé)信訪、民政、婦聯(lián)、計生的工作人員充實到領(lǐng)導(dǎo)小組中。把人民調(diào)解工作納入綜合治理工作中一起部署、考核、驗收,切實提高各社區(qū)及轄區(qū)企業(yè)、單位對人民調(diào)解工作的重視。

          二、開展人民調(diào)解員培訓(xùn)工作,提高調(diào)解員素質(zhì)

          全年組織開展人民調(diào)解員培訓(xùn)2次,學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》及相關(guān)法律法規(guī)。各調(diào)解小組在日常工作中加強(qiáng)對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,每月進(jìn)行1次法律知識學(xué)習(xí),提高調(diào)解工作技巧和能力。

          三、開展人民調(diào)解排查工作,及時化解矛盾糾紛

          結(jié)合“三民”工作的開展,加大矛盾糾紛的排查和調(diào)解力度,充分發(fā)揮下派工作組的作用,通過排查化解著重解決居民中存在的.各類問題及糾紛,確保做到小事不出村,大事不上交。同時,各社區(qū)要每月上報一次矛盾排查情況表,每季度上報一次矛盾糾紛分析材料,并制定出相應(yīng)對策。街道每月結(jié)合信息研判會開展一次矛盾排查會議,及時分析化解各社區(qū)出現(xiàn)的疑難糾紛。

          四、規(guī)范人民調(diào)解工作,落實一案一補(bǔ)

          繼續(xù)開展“人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)活動”,各社區(qū)統(tǒng)一使用人民調(diào)解標(biāo)識牌、人民調(diào)解印章、規(guī)范使用調(diào)解登記表,人民調(diào)解案件檔案必須使用統(tǒng)一格式,調(diào)解案件要建立檔案。街道調(diào)解組織調(diào)解任務(wù)為35件,各社區(qū)人民調(diào)解委員會要完成20件調(diào)解任務(wù),書面調(diào)解建卷不少于5件。調(diào)解要建立調(diào)解臺帳,使人民調(diào)解工作逐步規(guī)范化。

          五、努力構(gòu)建矛盾糾紛“大調(diào)解機(jī)制”格局

          進(jìn)一步發(fā)揮以街道信訪維穩(wěn)中心為龍頭,社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解委員會、樓院居民區(qū)矛盾糾紛調(diào)解小組為基礎(chǔ)的“三級”組織網(wǎng)絡(luò)作用,采取分工負(fù)責(zé)和聯(lián)合調(diào)處相結(jié)合的辦法,對一些小矛盾小問題各調(diào)委會和調(diào)解小組自行解決;對轄區(qū)各類重大矛盾和問題,采取“大調(diào)解”銜接配合工作流程,按照“誰管理、誰負(fù)責(zé)”依法、及時地解決矛盾問題,確保群眾反映的熱點、重點、難點問題得到解決。充分發(fā)揮社區(qū)警務(wù)室治安調(diào)解組織的作用,用人民調(diào)解工作化解輕微治安糾紛和因民事糾紛引發(fā)的治安案件。

        人民調(diào)解工作計劃3

          一、指導(dǎo)思想

          以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和鎮(zhèn)黨委政府的中心工作,按照“屬地管理,分級負(fù)責(zé),誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,深入排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。為打造平安巧報和創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。真正將矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

          二、工作目標(biāo)

          (一)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和重點工作開展人民調(diào)解工作。我鎮(zhèn)的人民調(diào)解工作應(yīng)該始終堅持從黨委、政府的大局出發(fā),以大局為重,為大局服務(wù),注重讓法律先行。同時,在黨委、政府的新政策、新舉措出臺之前,司法所應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分的研究和預(yù)測,分析可能引發(fā)的矛盾糾紛,建立有效的預(yù)警機(jī)制,注重捕捉矛盾糾紛的跡象和苗頭,一旦發(fā)現(xiàn)有苗頭和隱患立即組織人員予以調(diào)處,把糾紛及時化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。同時注重回訪和信息反饋工作,防止其反復(fù),從而為中心工作和重點工作的順利推進(jìn)鋪平道路。

          (二)進(jìn)一步加強(qiáng)各級調(diào)委會規(guī)范化建設(shè),充分揮發(fā)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)的職能作用。我鎮(zhèn)已經(jīng)建立了鎮(zhèn)調(diào)處中心和各居委會調(diào)解組織。今年將從提高人民調(diào)解員的調(diào)解能力入手,加強(qiáng)對人民調(diào)解員培訓(xùn)工作,進(jìn)一步改善村調(diào)委會的工作環(huán)境,建立健全各級調(diào)委會的規(guī)章制度,進(jìn)一步完善和強(qiáng)化調(diào)委會的檔案登記和回訪工作,真正使調(diào)委會充分發(fā)揮其職能作用。

          (三)注重人民調(diào)解與法制教育相結(jié)合,深化和提升人民調(diào)解工作的成效。農(nóng)村廣大群眾法律意識普遍淡薄,很多矛盾糾紛都與群眾缺乏相關(guān)法律知識有直接或者間接的.關(guān)系。加強(qiáng)普法宣傳教育與人民調(diào)解工作結(jié)合起來,實現(xiàn)雙贏。

          (四)繼續(xù)抓好矛盾糾紛的排查力度,堅持每月一次的矛盾糾紛排查工作,將矛盾化解在基層,確保小糾紛不出居,大糾紛不出鎮(zhèn),達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。

          (五)抓好人民調(diào)解員的培訓(xùn)工作,打造一支能適應(yīng)新形勢發(fā)展的人民調(diào)解員隊伍。人民調(diào)解員的工作做得是否到位直接影響到全鎮(zhèn)的人民調(diào)解工作,因此抓好對基層人民調(diào)解員的培訓(xùn)和充實顯得尤為重要。進(jìn)一步完善人民調(diào)解員隊伍的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu),將有知識、有經(jīng)驗、有熱情的同志充實到調(diào)解員的隊伍中來,鼓勵法律相關(guān)職業(yè)的同志參與到調(diào)解工作中,提高人民調(diào)解的水平和實效。加大對人民調(diào)解員的培訓(xùn),進(jìn)一步提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化和完善培訓(xùn)制度,真正使培訓(xùn)學(xué)習(xí)和人民調(diào)解的實踐操作結(jié)合起來,使人民調(diào)解員真正能夠發(fā)揮“第一道防線”作用。

        人民調(diào)解工作計劃4

          一、加強(qiáng)法制宣傳教育

          1、利用宣傳欄等村內(nèi)宣傳陣地,張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料。

          2、組織人民調(diào)解信息員和樓長,通過會議、講座等形式,宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)知識,法律常識并通過他們廣泛宣傳人民調(diào)解工作精神。

          二、完善組織機(jī)構(gòu),及時調(diào)解和充實調(diào)解力量

          根據(jù)村內(nèi)人員的變動及工作需要,及時調(diào)解人民調(diào)解委員會的組織成員,按時對文化程度,基本素質(zhì)以及工作積極性等方面不能適應(yīng)形式發(fā)展需要的人員進(jìn)行更新,確保村內(nèi)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)的生機(jī)和活力。

          三、更新機(jī)制制度,提高調(diào)解效率

          村內(nèi)穩(wěn)定工作要以人為本,始終堅持急居民之所急,想民之所想的工作原則,認(rèn)真遵守民事調(diào)解工作職責(zé),改善工作方式,提高調(diào)解效率,通過公考,公正的操作程序,杜絕人情調(diào)解,暗想調(diào)解,努力提高群眾的`滿意程度。

          四、突出工作重點,確保目標(biāo)到位

          20xx年的調(diào)解工作,仍然以防止民轉(zhuǎn)刑,民間糾紛激化,群眾性上訪時間作為排查的工作中心,任然調(diào)防結(jié)合,充分利用社區(qū)組織和民間的力量,力爭使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達(dá)到100%和98%以上。

          五、創(chuàng)新工作方法,提高工作水平

          村的多樣性決定了調(diào)解工作的復(fù)雜性,因此,本年度將不斷拓寬思想,改進(jìn)工作方法,針對不同矛盾糾紛多討論,多思考,努力尋求新的工作策略,從多方面吸取經(jīng)驗,以達(dá)到好的調(diào)解效果,計劃從五個方面入手:

          1、組織村內(nèi)調(diào)解信息員進(jìn)行二至三次的培訓(xùn)和教育,不斷提高他們的理論水平和實踐能力。

          2、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)宣傳,規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作。

          3、進(jìn)一步完善居民組長,單元長工作網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢,引導(dǎo)他們?nèi)轿话l(fā)揮群體優(yōu)勢參與到調(diào)解工作。

          4、深入開展村內(nèi)矛盾大調(diào)解機(jī)制建設(shè)和運行,嚴(yán)格按照《社會矛盾糾紛調(diào)解工作考核細(xì)則》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對照執(zhí)行。

          5、依據(jù)開發(fā)區(qū)工作要求,認(rèn)真組織矛盾糾紛調(diào)解數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度,準(zhǔn)確按時上報。六、對照標(biāo)準(zhǔn),努力爭創(chuàng)優(yōu)秀調(diào)解委員會20xx年要按照序時進(jìn)度,做好每個階段工作,突出重點,狠抓每個細(xì)節(jié),不輕易終止調(diào)解,使調(diào)解率達(dá)到100%,調(diào)解成功率達(dá)到98%以上。

          總之,20xx年調(diào)解工作要以提高居民的自身素質(zhì)為著眼點,不斷轉(zhuǎn)變他們的思想理念,以人為本,從多方面來實現(xiàn)民事調(diào)解工作的深入開展,標(biāo)本兼治,努力實現(xiàn)和諧的社區(qū)人居環(huán)境。

        人民調(diào)解工作計劃5

          北胡村人民調(diào)解委員會20xx年調(diào)解工作將以全面落實構(gòu)建和諧社會的重要精神,加強(qiáng)社會主義民主法制建設(shè),維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,全面開展好人民調(diào)解工作,特指定年度民調(diào)工作計劃

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視。村委會全體成員把調(diào)解工作納入本村頭等大事來抓,強(qiáng)化責(zé)任意識,認(rèn)真履行職責(zé),扎扎實實抓好調(diào)解工作,切實維護(hù)社會安定穩(wěn)定。村委會堅持做到每季召開有調(diào)解員等列席的調(diào)解會議,研究、討論每季的調(diào)解糾紛情況。

          二、認(rèn)真開展矛盾排查、化解。隨著村內(nèi)社會經(jīng)濟(jì)各項事業(yè)的快速發(fā)展,外來流動人口不斷增加,使我村調(diào)解工作任務(wù)加重,如何正確引導(dǎo)村民掌握法律知識,正確處理鄰里間矛盾糾紛,維護(hù)村民合法利益,是我們調(diào)解工作重點,把矛盾糾紛化解在基層,化解在內(nèi)部,化解在萌芽狀態(tài),預(yù)防糾紛,防止矛盾激化。我們村根據(jù)民間糾紛情況,召開會議研究、分析,加大宣傳力度,提高居民法律、法規(guī)規(guī)章政策和社會公德,團(tuán)結(jié)互諒互讓。

          三、幫教“兩勞”,轉(zhuǎn)化思想。認(rèn)真抓好“兩勞”釋解人員的幫教工作,對村內(nèi)的“兩勞”釋解人員,設(shè)專人負(fù)責(zé)包干管理,每月定期回訪,對他們實行人性化的幫助管理,以解決他們的實際困難,以此來增強(qiáng)他們的'生活勇氣,協(xié)助他們找工作增強(qiáng)他們自食其力。及時掌握他們的思想動態(tài),并在生活上予以關(guān)心和幫助,使“兩勞”人員在村幫教領(lǐng)導(dǎo)小組的幫教下無重新犯罪。

          四、定期宣傳,增強(qiáng)意識。村人民調(diào)解委員會定期組織村內(nèi)單位、村民參加形式多樣的法制宣傳教育活動,密切注視和加強(qiáng)人民防線建設(shè),確實消除各類治安隱患和加大力度對薄弱環(huán)節(jié)的督促管理。村干部與民警經(jīng)常入戶,發(fā)放警民聯(lián)系卡,宣傳法制等工作。村委會利用自身優(yōu)勢,堅持開展形式多樣、生動活潑的宣傳教育活動,大力倡導(dǎo)法制觀念,通過宣傳法律法規(guī),不斷提高村民的法制意識,運用圖片展、講座、座談會等多種形式大造聲勢,形成濃厚的氛圍。針對xxx對青少年的嚴(yán)重危害,我們將組織一系列宣傳教育活動,教育廣大村民“拒絕xxx,遠(yuǎn)離xxx”,努力提高村民防范素質(zhì)和自我保護(hù)能力。

          北胡村調(diào)解委員會按照以上的計劃目標(biāo)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,營造政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)繁榮、人民安居樂業(yè)的社會主義新農(nóng)村良好氛圍,為全面建設(shè)小康社會,開拓有中國特色的社會主義新局面而努力工作。

        人民調(diào)解工作計劃6

          一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)任務(wù),社區(qū)調(diào)解工作計劃。

          以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和社區(qū)黨總支、居委會的中心工作。按照“屬地管理,分級負(fù)責(zé),誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“依法、及時,就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則,深入排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。為打造平安社區(qū)和推進(jìn)社區(qū)建設(shè),創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。各組各企業(yè)將按照“排查得早,發(fā)現(xiàn)得了,控制得住,解決得好”的要求,全面掌握有效調(diào)處本轄區(qū)、本單位存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題。真正將矛盾糾紛化解在本地,解決在萌芽狀態(tài)。

          二、完善調(diào)解組織,加強(qiáng)工作責(zé)任。

          在完善調(diào)解組織的基礎(chǔ)上,要加強(qiáng)工作責(zé)任心,碰到居民戶發(fā)生矛盾不管是白天黑夜,要做到隨叫隨到,公平合理,及時調(diào)處好各類矛盾糾紛,同時要繼續(xù)保持吸收“五老”人員的.良好方法。

          三、預(yù)防解決各類不穩(wěn)定因素。

          一是調(diào)查摸底。對各類矛盾糾紛要進(jìn)行全面梳理,登記造冊,做到底數(shù)清,情況明。二是全面排查。把不穩(wěn)定因素及惡劣事件作為排查的重點,發(fā)現(xiàn)問題要層層分解任務(wù),落實責(zé)任到人,明確解決時限。三是認(rèn)真調(diào)處,要按照調(diào)解糾紛的程序和方法操作,做好格式化,做好耐心細(xì)致的思想教育工作,每月上報一次矛盾糾紛信息。同時,要認(rèn)真貫徹落實《不穩(wěn)定因素排查表上報工作機(jī)制》,切實做到“小事不出組,大事不出社區(qū)”的原則,把矛盾隱患控制在萌芽狀態(tài)。

          四、工作要求。

          1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各組、各企業(yè)充分認(rèn)識做好新形勢下矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重要性,狠抓落實。

          2、務(wù)求實效。按照“面上不漏系統(tǒng),系統(tǒng)不漏企業(yè),社區(qū)不漏居民”的要求排查梳理到位。

        人民調(diào)解工作計劃7

          20xx年,我們將繼續(xù)本著“以人為本”的理念,堅持合理,合法的原則,做好調(diào)解工作,及時有效地協(xié)助派出所處理矛盾糾紛,共同為本轄區(qū)的安定和諧盡自己的一份力量。結(jié)合本調(diào)解室的實際情況,現(xiàn)制定20xx年工作計劃如下:

          一、繼續(xù)認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,把握調(diào)解工作的大方向,出發(fā)點。

          人民調(diào)解工作是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的第一道防線,是保障社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利進(jìn)行的一項基礎(chǔ)性工作。在新的一年中,我們要加強(qiáng)與區(qū)司法局,司法所的信息溝通,及時了解上級領(lǐng)導(dǎo)對調(diào)解工作的新指示,新要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),不斷提高對人民調(diào)解工作的領(lǐng)悟和認(rèn)識,樹立責(zé)任感,使命感。

          二、加強(qiáng)與派出所有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及民警的溝通、交流,密切合作,提高工作的有效性和及時性。

          調(diào)解室工作的順利開展離不開派出所有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持以及辦案民警的積極配合,調(diào)解糾紛能不能及時,高效的進(jìn)行,有時并不僅僅取決于調(diào)解員的工作水平,派出所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,辦案民警的理解與配合,以及辦工用品的.補(bǔ)給與維護(hù),這些都是必不可少的條件。所以,加強(qiáng)與派出所相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及辦案民警的溝通與交流,是順利開展調(diào)解工作的保證和要求。

          三、深入學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》及相關(guān)法律法規(guī),提高調(diào)解員的專業(yè)理論水平。

          隨著調(diào)解工作在我國不斷的深入開展,與調(diào)解有關(guān)的法律法規(guī)也是相繼出臺,為了加強(qiáng)調(diào)解工作的規(guī)范化,制度化,作為一個基層調(diào)解組織,我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí),加深理解,在日常的調(diào)解工作中,嚴(yán)格要求自己,堅持調(diào)解工作的基本原則,認(rèn)真貫徹調(diào)解工作的規(guī)范要求。

          四、加強(qiáng)對相關(guān)民事法律的學(xué)習(xí)和了解,提高調(diào)解員的法律專業(yè)素養(yǎng)。

          調(diào)解工作不光是一個“以情動人”的工作,更是一個擺事實,講法律的過程,如果調(diào)解員自己對相關(guān)法律知識缺乏了解和認(rèn)識,不能正確分析糾紛所涉及的責(zé)任認(rèn)定,權(quán)利,義務(wù)的歸屬,則調(diào)解員將很難獲得當(dāng)事人的信賴,調(diào)解工作也將無法順利進(jìn)行。所以,加強(qiáng)對相關(guān)民事法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解,對做好調(diào)解工作也是非常重要的。

          五、制定模擬調(diào)解計劃,通過強(qiáng)過練習(xí),不斷提高調(diào)解員的調(diào)解業(yè)務(wù)水平。

          派出所周邊治安相對穩(wěn)定,基本都是公務(wù)員住宅和高檔寫字樓。居民素質(zhì)相對較高,發(fā)生矛盾糾紛相對較少,但是一旦發(fā)生糾紛,案件則往往比較復(fù)雜難調(diào),這就要求我們平時要加強(qiáng)練習(xí),在模擬調(diào)解中,不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)業(yè)務(wù)知識和工作技巧,提高自己的綜合素質(zhì),從而在調(diào)解實踐中,表現(xiàn)得更好。

          六、制定能力測試比賽,努力提高調(diào)解員的綜合能力,進(jìn)而提高調(diào)解工作的效率和滿意度。

          調(diào)解工作是一個綜合各方面能力的工作,比如表達(dá)能力,溝通能力,計算機(jī)打字能力,文字?jǐn)⑹瞿芰Γ袝r候你面對的當(dāng)事人可能情緒很激動,不容易溝通,有時候時間比較晚,當(dāng)事人有急事要離開,這時候如果你的溝通能力,打字能力較強(qiáng)的話,就能更好更快的把調(diào)解工作做好,獲得當(dāng)事人的認(rèn)可。通過組織調(diào)解員進(jìn)行演講比賽,打字競賽,寫作比賽,在豐富調(diào)解員的工作生活的同時,提高其綜合能力,從而更好的完成調(diào)解工作。

          七、完善檔案管理制度和值班考勤制度,形成有效的工作匯報機(jī)制。

          檔案管理和值班考勤也是調(diào)解室工作的重要內(nèi)容,是調(diào)解室工作能夠保持連續(xù)性,高效性必不可少的組成部分。所以要在加強(qiáng)溝通和總結(jié)的前提下,依照司法所的要求,不斷完善檔案管理制度和值班考勤制度,形成“每日一小整,每周一大整”的檔案整理機(jī)制,安排專人負(fù)責(zé)管理和制作值班考勤表。同時完善匯報制度,將每周給律師事務(wù)所的工作總結(jié)和安排,每月給派出所的值班表以及每月給司法所的月報表,綜合匯總,列出清單,提前整理,及時提交。

          相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在派出所的支持和配合下,通過調(diào)解室全體調(diào)解員的不懈努力,不斷落實、完善各項工作制度和計劃,一步一個腳印,一定會將20xx年的調(diào)解工作做好,為福田區(qū)的社會安定和諧,作出自己的貢獻(xiàn)。

        派出所人民調(diào)解室

          20xx年xx月xx日

        人民調(diào)解工作計劃8

          一、指導(dǎo)思想

          我所將緊緊圍繞全區(qū)的司法行政總體工作和辦事處黨委、政府的中心工作,以化解矛盾糾紛、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定為主線,認(rèn)真履職,不斷實現(xiàn)法律服務(wù)深化發(fā)展、法律保障更加有力、法制宣傳成效突出、基層建設(shè)整體加強(qiáng)、隊伍建設(shè)全面提高,加快社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,營造文明的法治環(huán)境。

          二、把握重點,發(fā)揮優(yōu)勢,全面推進(jìn)司法行政工作發(fā)展

         。ㄒ唬┙∪嗣裾{(diào)解組織,充分發(fā)揮人民調(diào)解在綜治維穩(wěn)中的基礎(chǔ)作用。鑒于街道辦事處社區(qū)調(diào)整,原先的12個社區(qū)合并為5個社區(qū),屆時將對各基層調(diào)委會進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,做到機(jī)構(gòu)精簡、組織健全、職責(zé)明確,籌劃年內(nèi)在轄區(qū)內(nèi)建立相關(guān)行業(yè)性、專業(yè)性或行政接邊地區(qū)調(diào)解組織,加強(qiáng)對基層調(diào)委會日常管理,定期開展走訪和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。進(jìn)一步提升人民調(diào)解員隊伍素質(zhì),優(yōu)化調(diào)解員組成結(jié)構(gòu),計劃年初通過社區(qū)推薦、群眾選舉等形式,將一批熱衷于人民調(diào)解工作,學(xué)歷高、能力強(qiáng),具有豐富調(diào)解經(jīng)驗的人補(bǔ)充進(jìn)來。繼續(xù)落實人民調(diào)解員培訓(xùn)工作,定期組織開展人民調(diào)解員培訓(xùn)班,全面提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。協(xié)調(diào)街道辦事處落實司法調(diào)解經(jīng)費補(bǔ)助政策,對調(diào)解案件實行一案一補(bǔ),充分調(diào)動調(diào)解人員的工作積極性。進(jìn)一步健全人民調(diào)解的各種工作機(jī)制,認(rèn)真組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處。主動參與綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè),堅持以司法所為基礎(chǔ),積極發(fā)揮人民調(diào)解的基礎(chǔ)性作用。強(qiáng)化調(diào)解能力,加大調(diào)解成功幾率,切實做好人民調(diào)解工作的具體要求。加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合,著力構(gòu)建人民調(diào)解為基礎(chǔ)、訴訟調(diào)解為主導(dǎo)、行政調(diào)解為補(bǔ)充、司法審判作保障的“大調(diào)解”體系。

         。ǘ⿵(qiáng)化法制宣傳,推進(jìn)普法依法治理工作。法制宣傳,首先要把作為法制宣傳前沿陣地的司法所宣傳出去,包括司法所的工作職能、業(yè)務(wù)范圍,擴(kuò)大司法所在廣大群眾中的知曉度和影響力。要學(xué)會打廣告、做宣傳,每月組織一次基層辦公,每月編發(fā)一期工作簡報。按照“xx”普法工作規(guī)劃,認(rèn)真總結(jié)前期普法工作經(jīng)驗,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,認(rèn)真組織xx年的法制宣傳工作,重點加強(qiáng)對礦企工人、廣大青少年和外來務(wù)工人員的法律、法規(guī)宣傳教育,努力營造人民群眾學(xué)法、懂法、用法和守法的氛圍,以此帶動和促進(jìn)各個階層、各個方面法制意識和法律素質(zhì)的提高,為推進(jìn)依法治理工作打牢群眾基礎(chǔ)。繼續(xù)開展“法律六進(jìn)”活動,提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力。努力創(chuàng)新開展“法律六進(jìn)”活動的.方法和途徑,進(jìn)一步增強(qiáng)法制宣傳教育的針對性和實效性,使普法工作貼近基層、貼近群眾、貼近生活;緊密結(jié)合黨委政府的中心工作以及治安重點地區(qū)排查整治等專項活動,開展多種形式的宣傳教育活動。組織協(xié)調(diào)好全體干警學(xué)法工作,進(jìn)一步提高干部學(xué)法、知法、用法的能力。

          (三)切實做好社區(qū)矯正、安置幫教工作,努力減少重新違法犯罪。全面做好社區(qū)矯正對象日常監(jiān)管工作,嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正實施辦法》相關(guān)規(guī)定,落實各項管理措施。摒棄目前一月見一次面,寫一次情況匯報,記一次問話筆錄的傳統(tǒng)做法,做到勤聯(lián)系,勤走訪,勤交流,勤溝通,落實一對一幫教措施,定期對刑釋解教人員進(jìn)行思想狀態(tài)和工作情況跟蹤摸底,充分發(fā)揮社區(qū)矯正小組和監(jiān)督人的作用,做到對每一個社區(qū)矯正人員知根知底。積極開展兩類人員幫困扶貧工作,加強(qiáng)與各相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)配合,幫助解決職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)問題,協(xié)助落實低保、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助等幫扶工作,注重提供心理輔導(dǎo),幫助矯正對象疏導(dǎo)不良情緒,讓矯正對象在矯正過程中得到更多的人性關(guān)懷,促進(jìn)社區(qū)矯正人員順利融入社會,杜絕重新犯罪。完善和落實刑釋解教人員安置幫教工作相關(guān)制度,認(rèn)真做好刑釋解教人員的銜接、接收和幫教環(huán)節(jié),開展形式多樣的職業(yè)技能培訓(xùn),鼓勵幫教對象自主創(chuàng)業(yè),積極協(xié)調(diào)民政、金融、工商等部門提供相關(guān)政策支持。對幫教人員進(jìn)行季度走訪,了解其生活和思想狀況,多管齊下,多措并舉,力爭全年刑釋解教人員銜接率達(dá)到100%,幫教率達(dá)到95%,安置率達(dá)到80%,重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。

        人民調(diào)解工作計劃9

          一、指導(dǎo)思想

          進(jìn)一步貫徹落實人民調(diào)解三個文件和省、市關(guān)于人民調(diào)解工作的會議精神,充分發(fā)揮人民調(diào)解維護(hù)社會穩(wěn)定的作用,加大人民調(diào)解工作力度,為維護(hù)全縣社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻(xiàn)。

          二、工作措施

          (一)建立健全人民調(diào)解工作機(jī)制。完善鎮(zhèn)、村、組三級調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò);健全;調(diào)整充實人民調(diào)解員隊伍;規(guī)范人民調(diào)解工作流程。

          (二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)人民調(diào)解投入工作。進(jìn)一步完善硬件設(shè)施,改善辦公條件,合理利用人民調(diào)解工作經(jīng)費,提高人民調(diào)解員的經(jīng)費待遇。

          (三)加強(qiáng)人民調(diào)解隊伍建設(shè)。加大培訓(xùn)力度,提升業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)規(guī)范操作;改革培訓(xùn)方式,變縣級培訓(xùn)為主,鎮(zhèn)級為輔,變集中輔導(dǎo)與個人自學(xué)、經(jīng)驗交流等并舉的培訓(xùn)模式。

          (四)規(guī)范人民調(diào)解操作規(guī)程,提高人民調(diào)解質(zhì)量。

          (五)完善跨區(qū)聯(lián)調(diào)機(jī)制的建設(shè),積極探索新的工作模式。

          三、工作計劃

          (一)1月份,召開全縣人民調(diào)解工作會議,總結(jié)上一年度人民調(diào)解工作,布置本年度全縣人民調(diào)解工作(可與全縣司法行政工作會議合并召開)。

          (二)2月份,對各鎮(zhèn)人民調(diào)解工作督促指導(dǎo)一輪。

          (三)3月份,組織金寶人民調(diào)解聯(lián)調(diào)機(jī)構(gòu)相互交流工作。

          (四)4月份,舉辦全縣人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

          (五)5-6月份,對全縣各鎮(zhèn)人民調(diào)解檔案卷宗開展檢查與指導(dǎo)。

          (六)7月份,組織對各鎮(zhèn)村人民調(diào)解委員會開展疏理、整頓、調(diào)整、充實、完善、提高工作。

          (七)8月份,適時開展對鎮(zhèn)村人民調(diào)解委員會的工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo),完善縣級社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心基礎(chǔ)工作,確保正常規(guī)范運作。

          (八)9-10月份,組織人民調(diào)解工作全面督查,迎接省市考核驗收。

          (九)12月份,全面總結(jié)全縣人民調(diào)解工作,制定新。

          一、加強(qiáng)民調(diào)組織建設(shè),完善管理制度。在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立為廣大人民群眾服務(wù)的`思想作風(fēng)。學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和增強(qiáng)駕馭民調(diào)工作能力,建立和完善各項管理制度,使民調(diào)工作逐步走向規(guī)范化、制度化。

          二、深入開展群眾性的法律、法規(guī)的宣傳教育工作。利用、宣傳欄、標(biāo)語和舉辦培訓(xùn)班等多種形式組織法制宣傳教育活動,不斷提高廣大村民的法制觀念。

          三、以各自然村為單位設(shè)立糾紛信息員,及時準(zhǔn)確掌握糾紛信息,做到處理糾紛果斷及時,大矛盾不出村、小矛盾不出片。防止民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。

          四、加強(qiáng)民調(diào)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),采取請進(jìn)來,送出去集中學(xué)習(xí)的方式,組織對民調(diào)工作人員法律、法規(guī)知識,業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作水平。

          五、成立幫教小組,了解掌握刑釋、解教人員情況,采取結(jié)對子幫教等多種方式,積極做好對刑釋解教人員的幫教工作。

          六、定期做好對刑釋解教人員的月訪和季度考核,及時掌握思想動態(tài),盡可能地解決他們生活中的實際困難和家庭的困難,預(yù)防重新犯罪。

        人民調(diào)解工作計劃10

          20xx年,xx社區(qū)人民調(diào)解工作將圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展的思路,堅持預(yù)防為主的工作方針,本著公開、公平、公正、合情、合理、合法的原則,努力化解一切民間矛盾糾紛,減少社會矛盾糾紛的激化,維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,維護(hù)本地區(qū)的穩(wěn)定,定此工作計劃如下:

          1、時墾握時事動態(tài)。人民調(diào)解員會不定期地組織全體調(diào)解工作人員學(xué)習(xí)各種政策、法律,掌握最新的時政動態(tài),為調(diào)解工作的深入開展做到理論上的依據(jù)。

          2、堅持矛盾糾紛排查分析制度。堅持“屬地管理,誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,明確職責(zé),落實措施,著眼于“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決”,把預(yù)防工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,重點落實好“三排查”:即落實社區(qū)每周的定期排查;落實特殊時期以及重節(jié)假日其間的重點排查;落實對矛盾糾紛重點地區(qū)、重點人群、重點行業(yè)的重點排查。防范和化解社會矛盾糾紛,維護(hù)社會穩(wěn)定。

          3、堅持報告制度。人民調(diào)解員會定期上報每月調(diào)解報表。

          4、做好接待工作。人民調(diào)解工作是面向普通百姓的基層工作,是黨和政府的窗口,人民調(diào)解員要以熱情的態(tài)度和積極的方式,為當(dāng)事人解答疑惑或助解決所映的矛盾糾紛,耐心地聽取當(dāng)事人來的意圖,弄清事情的來龍去脈,做好接待記錄,使當(dāng)事人明明白白地離去。

          5、依法調(diào)解。在調(diào)解工作中,對涉及居民切身利益的相關(guān)事項,進(jìn)行事先法律咨詢和科學(xué)分析,注意實施之前的整個過程,要公平、公正、公開,要按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行,認(rèn)真、虛心,接受群眾的監(jiān)督。

          6、做好以案釋法工作。調(diào)解工作是人的思想工作,也是人對法律的認(rèn)知工作,調(diào)解員在做好調(diào)解工作的同時,應(yīng)向當(dāng)事人各方宣傳有關(guān)的法律法規(guī),借助調(diào)解中的實際案子開展切身的法律宣傳工作,使當(dāng)事人不僅解決了矛盾糾紛,同時也從調(diào)處過程中學(xué)習(xí)和懂得了法律的重要性,從而提高當(dāng)事人的法律意識。

          7、明確目標(biāo)。接待率達(dá)100%、調(diào)解范圍內(nèi)的調(diào)解率100%、調(diào)解成功率達(dá)100%以上,沒有因調(diào)解不當(dāng)造成的'民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡。

          8、鞏固社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心建設(shè),進(jìn)一步提高維護(hù)社會穩(wěn)定的水平。要堅持“調(diào)解優(yōu)先,以調(diào)促和”的原則,力加強(qiáng)調(diào)解能力建設(shè),提升街道社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)層次,提高調(diào)處矛盾糾紛的能力,充分發(fā)揮調(diào)解的作用。

          隨著開放的不斷深化,我們要根據(jù)社會轉(zhuǎn)軌變型的不斷推進(jìn),人民群眾的思想和工作、生活的變化,隨時調(diào)整我們的工作思路,除了要做好傳統(tǒng)意義上的工作外,還要緊緊抓住法治這根主線,始終堅持將各項矛盾的解決納入法治軌道,全力維護(hù)社會穩(wěn)定。

        人民調(diào)解工作計劃11

          一、推進(jìn)社區(qū)民族工作進(jìn)程。

          20xx年,全市社區(qū)民族工作以建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧民族家庭為目標(biāo),立足實際,強(qiáng)化服務(wù)意識,創(chuàng)新工作載體,突出重點、創(chuàng)造亮點,按照保持一個省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范社區(qū),創(chuàng)建兩個省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范社區(qū),培育三個民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范社區(qū)的規(guī)劃,促進(jìn)社區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。有針對性地舉辦一期社區(qū)民族工作專題培訓(xùn)班,推進(jìn)縣區(qū)和鎮(zhèn)(街道辦)和社區(qū)進(jìn)一步深化對社區(qū)民族工作重要性的認(rèn)識,力普及宣傳民族政策法規(guī)和基本知識,加強(qiáng)社區(qū)少數(shù)民族服務(wù)體系建設(shè),維護(hù)少數(shù)民族群眾的合法權(quán)益和各民族間的團(tuán)結(jié)和諧,創(chuàng)新城市社區(qū)民族工作體制機(jī)制。

          二、發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)作用。

          推動各縣區(qū)采取走出去、請進(jìn)來等方式,加強(qiáng)社區(qū)創(chuàng)建經(jīng)驗學(xué)習(xí)交流,使示范社區(qū)的好經(jīng)驗好做法廣為人知、深入人心,互相促進(jìn),共同發(fā)展。

          三、豐富社區(qū)民族工作載體。

          積極協(xié)調(diào)各方,主動地為示范社區(qū)解決工作中存在的實際困難,助示范社區(qū)不斷提高民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建水平。充分發(fā)揮各自載體作用進(jìn)一步加民族政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳教育活動。舉辦政策法規(guī)和民族知識有獎競賽。加強(qiáng)文化娛樂和體育健身活動,促進(jìn)各民族群眾和諧相處。廣泛宣傳、推薦民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體和個人。加強(qiáng)少數(shù)民族困難群眾的'慰問扶工作。扶持少數(shù)民族就業(yè)創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)流動少數(shù)民族人員服務(wù)和管理工作。

          四、來信來接待制度

          社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)干部要認(rèn)真做好少數(shù)民族來信來和接待工作,將少數(shù)民族映的情況和困難記錄在冊,并報請有關(guān)部門視情況給予助解決,對因各種原因不能解決的應(yīng)及時說明情況。

          五、處理突發(fā)事件制度

          社區(qū)要按確保一方平安的原則,及時處理本地區(qū)由于民族、問題引發(fā)的事件,要及時了解情況,掌握信息動態(tài),配合有關(guān)部門把問題解決在萌芽狀態(tài),盡量在社區(qū)內(nèi)予以解決。

          六、雙向服務(wù)制度

          社區(qū)確立,全心全意為少數(shù)民族群眾服務(wù)的理念,實行五個心須服務(wù)。一是落實民族政策,必須服務(wù);二是利益受到重?fù)p害,全力提供助支持;三是家有下崗失業(yè)的,優(yōu)先介紹優(yōu)先提供公益性崗位;四是居家養(yǎng)老全力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);五是家政服務(wù),由社區(qū)愛心服務(wù)社提供優(yōu)惠服務(wù)。積極引導(dǎo)、鼓勵少數(shù)民族參加社區(qū)志愿者服務(wù)活動,共同參與文明社區(qū)創(chuàng)建工作。

        人民調(diào)解工作計劃12

         。ㄒ唬┤嗣裾{(diào)解工作

          進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作的規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮司法所在化解社會矛盾糾紛中的主渠道作用。

          1、xx年是《人民調(diào)解法》實施的第3年,我們將在區(qū)局和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,加大《人民調(diào)解法》的宣傳貫徹力度,提高人民調(diào)解工作的保障力度,爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府對人民調(diào)解經(jīng)費的投入和廣大人民調(diào)解員的補(bǔ)貼,提高廣大人民調(diào)解員的積極性。

          2、抓好對村人民調(diào)解委員會工作的指導(dǎo)和管理,抓好調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)的完善和鞏固,建立調(diào)解人員花名冊,完善調(diào)委會的專職調(diào)解員和義務(wù)調(diào)解員的'隊伍建設(shè)。加大對人民調(diào)解員的培訓(xùn)力度,xx年對調(diào)解人員培訓(xùn)不少于四次,力爭參訓(xùn)率達(dá)100%。

          3、每月召開一次例會,對轄區(qū)內(nèi)民間糾紛進(jìn)行一次排查、分析,對全國“兩會”、“五一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日期間進(jìn)行重點排查,實行日報告和零報告制度,并有完整的檔案記錄。

          4、著力做好矛盾糾紛調(diào)處工作,糾紛調(diào)處率達(dá)到98%以上,成功率達(dá)到95%以上,使轄區(qū)內(nèi)無因民間矛盾糾紛激化導(dǎo)致的刑事案件和嚴(yán)重治安案件,無群體性上訪和群體性治安事件。

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          深入開展法制宣傳教育,多形式、多途徑大力宣傳憲法和國家基本法律、市場經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī),與維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)社會公平正義的法律法規(guī)。深化領(lǐng)導(dǎo)干部、青少年等重點對象的學(xué)法活動,推進(jìn)法制宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村的“法律六進(jìn)”活動。做好“xx”普法實施工作。

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          通過對刑滿釋放、解除勞教人員的安置幫教工作,努力增強(qiáng)刑釋解教人員改過自新的信念和就業(yè)能力,使他們在就學(xué)、就業(yè)和社會救濟(jì)等方面不受歧視,實現(xiàn)生活有著落、就業(yè)有門路,成為自食其力、有益于社會的新人。

          1、及時調(diào)整充實安置幫教組織網(wǎng)絡(luò)。

          2、制定年度工作計劃,落實好幫教措施。

          3、刑釋解教人員幫教率達(dá)98%以上,安置率達(dá)93%以上,重新犯罪率不超過4%。

          4、幫教對象一人一檔,無脫管、漏管現(xiàn)象。

          5、積極協(xié)調(diào),將“三無”人員納入農(nóng)村最低生活保障。

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          全面提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量,認(rèn)真落實“重在矯正”的要求,確保管得住、矯治好,不脫管失控,不發(fā)生重新犯罪。

          1、對矯正對象規(guī)范管理,落實矯正對象一周電話匯報一次,一月書面匯報一次思想工作情況。

          2、組織矯正對象每月學(xué)習(xí)一次,每月參加公益勞動不少于12小時。

          3、每月對矯正對象家庭、單位或村委會走訪一次,與矯正志愿者和監(jiān)督人保持正常聯(lián)系。

          4、主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門,成立社區(qū)矯正集中教育就業(yè)指導(dǎo)中心,積極開展對矯正對象的就業(yè)培訓(xùn),做好矯正對象的生活保障和困難幫扶工作。

          5、爭取鎮(zhèn)政府支持,加大對宋疃鎮(zhèn)養(yǎng)老院資金投入,完善社區(qū)矯正公益勞動基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);與宋疃馬橋窯廠簽訂用工協(xié)議書,指導(dǎo)社區(qū)矯正、安置幫教對象就業(yè),爭取社區(qū)矯正工作再上新臺階。

          (五)法律援助工作

          xx年法律援助工作要在xx年的基礎(chǔ)上,要有進(jìn)一步的提升。一是要在數(shù)量上提升,xx年力爭完成法律援助案件15件,援助面更加廣泛,受援人應(yīng)援盡援,從而確保打不起官司的百姓的利益得到限度的維護(hù)和保障。二是要在質(zhì)量上提升,宋疃司法所要以法律援助工作站為平臺,全面貫徹上級會議精神,在案件質(zhì)量上更進(jìn)一步提升,爭取市級評優(yōu)案件一件,區(qū)級評優(yōu)案件2件。

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