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好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，演講稿的使用頻率越來越高，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編為大家整理的銀行合規(guī)演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
銀行合規(guī)演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家晚上好！
我是來自xx支行的xx，我演講的題目是：塑合規(guī)文化，造合規(guī)中行。
有這樣一個(gè)寓言故事：河水對(duì)河岸咆哮：“你像兩堵墻立在我的身邊，阻擋我隨意流淌，限制我的發(fā)展……”河岸嚴(yán)肅而認(rèn)真地回答：“正是由于我的存在，涓涓河流才能匯聚成滔滔巨流！”河水不聽勸告，沖毀堤岸，野漫橫流……漸漸消失了。這個(gè)寓言故事告訴我們：規(guī)矩不是羈絆和障礙，而是一張無形的'安全網(wǎng)，維護(hù)著我們的社會(huì)秩序和生存環(huán)境。
是啊，確實(shí)如此，我到中行工作僅僅半年，但就在這短短的半年時(shí)間里，我已深刻感受到了合規(guī)的份量。這半年里，我聽到了不少違規(guī)行為、犯罪案例，行里也經(jīng)常下發(fā)一些案情通報(bào)，比如這一次的警示教育活動(dòng)，有些案例觸目驚心：湖南一銀行職員虛增儲(chǔ)戶存款挪用150萬被判刑14年，該員工利用自己職務(wù)上的便利，他的行為已是嚴(yán)重違規(guī)，觸犯了刑法。也有銀行員工因賭博成性，資金周轉(zhuǎn)不足，挪用銀行存款，最后把自己送進(jìn)監(jiān)獄，斷送大好前途。這一個(gè)個(gè)案例向我們展示了當(dāng)事人走向罪犯的軌跡，他們中有領(lǐng)導(dǎo)干部，有一般職員，有代辦員；有的曾是先進(jìn)工作者，有的年輕有為前途無量，但他們都因?yàn)橐粋�(gè)貪字，拿了不該拿的東西，毀掉了人生，毀掉了前程，傷害了家人，傷害了同事，更影響了xx的聲譽(yù)。
細(xì)細(xì)究來，案件的發(fā)生都是有其內(nèi)在原因的，大多是當(dāng)事人放松了政治學(xué)習(xí)和思想改造，思想不求上進(jìn)，法制觀念淡薄，經(jīng)不住考驗(yàn)，鋌而走險(xiǎn)，最后走上犯罪道路。案例給我們敲響了警鐘，前車之覆，后車之鑒，我們應(yīng)該吸取他們的慘痛教訓(xùn)，嚴(yán)格按規(guī)章制度做事。尤其是象我這樣的新員工，要把合規(guī)意識(shí)深深刻到腦子里。合規(guī)不是負(fù)擔(dān)，而是服務(wù)我們的工具，它就象指路明燈，幫我們用最有效的方法達(dá)成目標(biāo)，即使我們非專業(yè)出身，也很容易從不會(huì)到會(huì)，從非專業(yè)到專業(yè)。
當(dāng)一個(gè)司機(jī)半夜開到?jīng)]有旁人和攝像頭的路口也能面對(duì)紅燈自覺停車的時(shí)候，交規(guī)已深刻在他心中。當(dāng)每個(gè)人都遵守交通規(guī)則時(shí)，每天就不會(huì)有那么多無辜的生命因?yàn)榻煌ㄊ鹿识x開這個(gè)世界。同樣，當(dāng)合規(guī)意識(shí)深深地鐫刻在我們心靈的碑石上，我們就不會(huì)感到束縛，感到的則是義不容辭和責(zé)無旁貸。當(dāng)我們每個(gè)中行人都能“從我做起，合規(guī)操作”，我們就能避免許多過失，業(yè)務(wù)運(yùn)行的將會(huì)更加健康高效。合規(guī)是我們每位銀行人的事業(yè)，讓我們一起唱響合規(guī)之歌，為我們中行的璀璨前程一起加油吧！謝謝大家！
銀行合規(guī)演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好。我叫XX，來自XX之鄉(xiāng)——XX。今天我要演講的題目是《合規(guī)建設(shè)，從我做起》。
公元前XXXX年XX月的一個(gè)傍晚，雅典監(jiān)獄中一位年屆七旬的老人就要被處決了。只見他衣衫襤褸，散發(fā)赤足，而面容卻鎮(zhèn)定自若。古希臘雅典的“當(dāng)權(quán)者”以對(duì)神不敬等罪名逮捕了他并判他極刑。臨刑前，他的弟子們決定幫他越獄，且一切都準(zhǔn)備妥當(dāng)。但他卻平靜而堅(jiān)定地說：“我的信仰中有一條就是維律的權(quán)威，既然法律判處我極刑，作為一個(gè)好公民，我必須去遵守�！崩先俗罱K帶著對(duì)法紀(jì)的忠誠含笑離開了人世，但他的想?yún)s流芳百世。這位老人就是偉大的'哲學(xué)家蘇格拉底。蘇格拉底為了信仰，用自己的生命去維護(hù)了法律的尊嚴(yán)。
是的，“國有國法，家有家規(guī)”，對(duì)于農(nóng)村信用社這個(gè)“大家庭”來講，我們的“家規(guī)”就是各項(xiàng)金融法規(guī)與規(guī)章制度。農(nóng)村信用社作為金融企業(yè)，具有高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)，而各項(xiàng)法規(guī)與規(guī)章制度則是工作的基礎(chǔ)，離開了各項(xiàng)制度，信用社的管理經(jīng)營則是無本之木、無源之水。
日常工作中，我們員工知道有風(fēng)險(xiǎn)防范，要合規(guī)操作，但往往沒有放在心里，也沒有養(yǎng)成習(xí)慣，結(jié)果飛檢檢查出一些不該犯下的不規(guī)范操作，在整改過程中，自身也感到后悔。尤其我們一線柜員每天和現(xiàn)金打交道，更是每個(gè)環(huán)節(jié)不都能疏忽，如“現(xiàn)金收入先收款后記賬，現(xiàn)金付出先記賬后付款”“一日三碰庫”“大額換人復(fù)核”“離柜退，、、屏，收章鎖箱”等等，稍有疏忽就可能造成無法挽回的損失。
車行千里使有道，作為一名綜合柜員，每天與形形色色的客戶交流，曾經(jīng)有一件難忘的小事就使我明白“合規(guī)”不但與我們息息相關(guān)，并且，它就在我們身邊，就滲透在每一個(gè)數(shù)字、每一張傳票、每一個(gè)抉擇之中。XX年11月的一天，一名客戶持五十萬的現(xiàn)金支票前來辦理取款業(yè)務(wù)。我核對(duì)完各項(xiàng)填寫要素，就折角驗(yàn)印，這時(shí)才發(fā)現(xiàn)預(yù)留印鑒與實(shí)際不相符，而客戶聲稱急著用錢，大家是熟人，一定要我“靈活處理”。說實(shí)話，從情理而言，我們與這家公司關(guān)系不錯(cuò)，又是大客戶，似乎應(yīng)該網(wǎng)開一面，行個(gè)方便；但是理智告訴我，作為一名金融工作者，要忠于職守，要遵守制度，要為客戶負(fù)責(zé)，也要清楚違規(guī)的后果。怎么辦。我別無選擇，只能婉言拒絕。沒想到客戶一下子發(fā)起了火，脫口說了難聽的話，并且向我們領(lǐng)導(dǎo)投訴，說我業(yè)務(wù)辦理錯(cuò)誤百出，給公司造成了損失。當(dāng)時(shí)真的很委屈，淚就在眼眶里打轉(zhuǎn)。時(shí)隔不久，我還在郁悶地調(diào)整情緒的時(shí)候，這位顧客卻突然又出現(xiàn)在我的柜臺(tái)前。我的心一下提到了嗓子眼，正當(dāng)我忐忑不安、準(zhǔn)備硬著頭皮接受責(zé)難的時(shí)候，他卻出乎意料地說
“小吳啊，我就這臭脾氣，實(shí)在對(duì)不住啊。原來是我們公司丟失了印鑒，更換后，會(huì)計(jì)沒有及時(shí)通知你們。”那一刻，我所有的委屈都化為淚水，奪目而出。
盡管暫時(shí)遭受了委屈，但是，堅(jiān)守“合規(guī)”的信念最終讓我不僅維護(hù)了金融規(guī)章制度的威嚴(yán)和本社的信譽(yù)，更贏得了人與人之間的理解和尊重。我第一次真切地感受了“合規(guī)”就在我身邊，似乎從懵懂模糊中豁然開朗：原來，“合規(guī)建設(shè)”不僅需要有“規(guī)”有“矩”，更需要每一名員工從我做起、悉心維護(hù)啊。當(dāng)日歷一頁頁撕落，不知不覺間，我來到信用社工作已經(jīng)一年了，一年來，最初的彷徨不知所措已經(jīng)不復(fù)存在，守著一份愉悅，一份執(zhí)著，一份收獲，每天記賬，結(jié)賬，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績，但我盡心盡力，用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作，收獲著豐富的喜悅。
解和尊重。我第一次真切地感受了“合規(guī)”就在我身邊，似乎從懵懂模糊中豁然開朗：原來，“合規(guī)建設(shè)”不僅需要有“規(guī)”有“矩”，更需要每一名員工從我做起、悉心維護(hù)啊。當(dāng)日歷一頁頁撕落，不知不覺間，我來到信用社工作已經(jīng)一年了，一年來，最初的彷徨不知所措已經(jīng)不復(fù)存在，守著一份愉悅，一份執(zhí)著，一份收獲，每天記賬，結(jié)賬，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績，但我盡心盡力，用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作，收獲著豐富的喜悅。
朋友們，人生如棋，落子無悔。愿我們在合規(guī)操作中，從容渡過每一天的美好時(shí)光，渡過每一段燦爛美麗的人生。讓我們從一點(diǎn)一滴做起。合規(guī)操作每一天，快樂工作多一天，穿合規(guī)的鞋，走合規(guī)的路，做合規(guī)的人。
謝謝大家�！皸l條規(guī)章血寫成，人人必須嚴(yán)執(zhí)行”。建立合規(guī)文化，不是靠某一個(gè)人的力量，靠的是我們大家，從小事做起，從自身做起，需要我們行動(dòng)起來。創(chuàng)建合規(guī)文化，我們一起行動(dòng)。
銀行合規(guī)演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！
我是來自縣聯(lián)社營業(yè)部的xxx。今天我演講的題目是：揚(yáng)起合規(guī)的帆，駛向共贏的岸。
平定信合，一個(gè)在古州大地上響徹云霄的名字；一個(gè)在我縣金融市場份額占半壁江山的金融航母；一個(gè)承載著三農(nóng)希望和信賴的地方！而發(fā)展中的縣聯(lián)社營業(yè)部，秉承“以人為本，審慎經(jīng)營，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，和諧發(fā)展，確保安全”的經(jīng)營理念，不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，不斷創(chuàng)新信貸品種，不斷優(yōu)化服務(wù)手段，支持著縣域農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。堅(jiān)持“從嚴(yán)管理，規(guī)范管理，民主管理，科學(xué)管理”的管理理念。始終將加強(qiáng)內(nèi)控管理、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范列為頭等大事。認(rèn)真貫徹落實(shí)省聯(lián)社組織的“案件專項(xiàng)治理、五大系列活動(dòng)、合規(guī)文化建設(shè)”三大專項(xiàng)工作以及省聯(lián)社陽泉辦事處“迎奧運(yùn)文明規(guī)范服務(wù)月系列活動(dòng)”，在山城人民的心里樹起了一面金融先鋒的旗幟！
在縣聯(lián)社營業(yè)部里工作的每個(gè)人都知道，我們耳邊常常會(huì)聽到這樣一句話：“要做就做規(guī)范！”沒錯(cuò)，這就是主管會(huì)計(jì)朱巧紅，一個(gè)合規(guī)文化的踐行者和傳播者！工作期間，她以身作則，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，容不得有半點(diǎn)差錯(cuò)。她將內(nèi)控制度進(jìn)行歸納和整理，讓我們在工作中不斷強(qiáng)化，自覺執(zhí)行。就是這樣一種志氣和信念，看，賬簿登記齊全整潔了！帳務(wù)處理又快又準(zhǔn)了！員工合規(guī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)提高了！安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)增強(qiáng)了！服務(wù)質(zhì)量改善了！信貸、會(huì)計(jì)、出納崗位，都結(jié)合柜臺(tái)業(yè)務(wù)實(shí)際，堅(jiān)持合規(guī)操作。同城結(jié)算，電子匯兌，票據(jù)業(yè)務(wù)都規(guī)范運(yùn)作！合規(guī)的觀念與意識(shí)都滲透到每個(gè)員工的血液中，引導(dǎo)著我們每個(gè)人從自身做起，從遵守紀(jì)律、嚴(yán)格制度、規(guī)范程序做起，形成人人守規(guī)、事事合規(guī)的良好氛圍！
縣聯(lián)社營業(yè)部是一艘遠(yuǎn)航的船，“船行千里始有道”，如何將信合事業(yè)這艘巨輪風(fēng)正帆懸，行船萬里，我們必須遵循行業(yè)的規(guī)章，如果我們不按規(guī)章去操作它，哪怕是一顆螺絲釘出了問題，哪怕是鉚釘使用不當(dāng)，那么就有可能使這艘輪船偏離方向，在風(fēng)浪的洗禮，激流的沖擊中，駛向危險(xiǎn)。萬里之行，我們?nèi)Υ蛟旆⻊?wù)最優(yōu)的品質(zhì)理念；滄海激流，我們攜手共進(jìn)；旭日東升，我們繼續(xù)遠(yuǎn)航！讓我們用堅(jiān)實(shí)的臂膀，信心百倍地?fù)P起風(fēng)帆，把合規(guī)放在信合的航道中起錨遠(yuǎn)航！
為了激發(fā)員工對(duì)合規(guī)文化的學(xué)習(xí)熱情，縣聯(lián)社營業(yè)部主任延玉翠帶領(lǐng)大家利用業(yè)余晚上時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)縣聯(lián)社下發(fā)的各個(gè)文件和社內(nèi)規(guī)章制度、經(jīng)過幾個(gè)晚上的討論、整理、總結(jié)、完善，各柜組都建立相應(yīng)地合規(guī)手冊，及時(shí)有效地將各崗位風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。我們也常常牢記延主任“守規(guī)無小事，違規(guī)即大事”的諄諄訓(xùn)誡，把合規(guī)培養(yǎng)成為一種習(xí)慣，干一行，愛一行，專一行，樹立信合員工高尚的風(fēng)貌和良好的形象。用實(shí)際行動(dòng)詮釋合規(guī)文化內(nèi)涵，盡心竭力演繹合規(guī)文化使者的風(fēng)采！將微笑奉獻(xiàn)給廣大客戶，將滿腔熱情傾注給信合事業(yè)！只有這樣，信合的改革才能得以順利進(jìn)行，各項(xiàng)業(yè)務(wù)才能實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，也只有這樣，我們才能將信合之愛滋潤每個(gè)農(nóng)民的'心田，給“三農(nóng)”提供一個(gè)溫馨的港灣。
合規(guī)才能和諧。在金融系統(tǒng)發(fā)生的很多反面典型案例，尤如明鏡，反襯著“合規(guī)光榮，違規(guī)可恥”，“合規(guī)利人利己，違規(guī)損人損己”。正因一些人無視制度、輕視制度，不僅造成國有資產(chǎn)損失，信用喪失，形象毀損，也讓自己受到了法紀(jì)的嚴(yán)懲。尊重制度權(quán)威、厲行合規(guī)文化、嚴(yán)守規(guī)章制度，不僅是一種要求，也是一種自我保護(hù)的手段。為此，我們說，只有合規(guī)操作，才能于己、于家、于單位、于社會(huì)和諧共贏！
合規(guī)的號(hào)角催人奮進(jìn)，改革的浪潮推動(dòng)信合之舟揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！摒棄那些有章不循、有制不依的劣根文化，高揚(yáng)合規(guī)之帆啟航吧！駛過了一程又一程，翻過了一浪又一浪，合規(guī)文化，合規(guī)管理將為信合事業(yè)的健康發(fā)展遮風(fēng)蔽雨、保駕護(hù)航！
我的演講完畢，謝謝大家！
銀行合規(guī)演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好!
我是來自xx銀行基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，今天，我能站在這里與大家一起交流學(xué)習(xí)，我感到十分榮幸感謝-行黨委為我提供的種種機(jī)遇，也感謝同事朋友們一貫的幫助支持。今天我演講的題目是銀。希望能對(duì)大家有些幫助和啟發(fā)行合規(guī)企業(yè)文化的建設(shè)
作為一個(gè)人，我們都本能的渴望生活的幸福美滿，萬事順意。作為一名-行人，我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)大潮中去創(chuàng)造良好的效益，同時(shí)防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。多為國家和企業(yè)做貢獻(xiàn)。道路有兩條：只有努力發(fā)展業(yè)務(wù)，才能創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益只有努力去建立適合企業(yè)發(fā)展的合規(guī)文化，才能更好的防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化，就像魚水之情，魚兒離不開水，沒有魚兒，水便也失去了應(yīng)有的靈性和活力。因此業(yè)務(wù)發(fā)展離不開合規(guī)文化。他們相輔相成，缺一不可!
所謂的合規(guī)文化，顧名思義，就是凡事合乎規(guī)則和常理。放在企業(yè)的文化建設(shè)中，它還有更深沉的內(nèi)涵和外延�，F(xiàn)在在我們銀行業(yè)中有存在這樣一些現(xiàn)象。表現(xiàn)為：一些地方仍存在重業(yè)務(wù)拓展，輕合規(guī)管理的做法，為完成短期的任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)，注重市場營銷和拓展，忽視業(yè)務(wù)的合規(guī)管理，有的不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn)，以實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)和任務(wù)，忽視合規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)一些單位有章不循，不執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程的現(xiàn)象突出，雖然大量的操作風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上，其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識(shí)欠缺，反映出膚淺和缺失，沒有滲透到日常管理和決策中。這需要我們行人警惕!
如今，經(jīng)濟(jì)在飛速而迅猛的發(fā)展，也帶來了諸多問題和風(fēng)險(xiǎn)。以利益最大化為目的，不遵守商業(yè)游戲規(guī)則的行為，屢屢發(fā)生。曾幾何時(shí)那高懸于公堂之上的合規(guī)文化在利令智昏的灰塵里，成為僅供觀賞的卷軸。在我們銀行界，有很大一批曾經(jīng)忠實(shí)奉獻(xiàn)的干部，沒有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀(jì)違法，將自己釘上人生的恥辱柱，讓自己和國家蒙羞蒙恥。還有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例，都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。時(shí)刻刻刻提醒著我們，必須建立合規(guī)文化，并矢志不渝的去遵守和實(shí)施。
有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多遠(yuǎn)。一種好的思想文化，對(duì)于行動(dòng)，意義之深不容置疑作為我們每一名-行人，都應(yīng)該看到，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動(dòng)上的明志、致遠(yuǎn)。如果沒有以合規(guī)文化為先導(dǎo)，穩(wěn)健經(jīng)營就沒有立足點(diǎn)也更沒有內(nèi)控管理可言。所以，建立合規(guī)文化，是我們規(guī)范操作行為之必然，是提升管理水平之必然。
目前，我們正在打造一個(gè)全新的-行，不講合規(guī)，想到那干到那，靠拍腦袋決策是沒有出路的。也是沒有財(cái)路的，從某種意義上講，合規(guī)也是效益，合規(guī)也是生產(chǎn)力，培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營的長效機(jī)制、治本之策，是有效防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求，是完善-行全面風(fēng)險(xiǎn)管理，健全有效內(nèi)控體系的重要基礎(chǔ)，是-行實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提高發(fā)展質(zhì)量、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。
為此，一、要從我們領(lǐng)導(dǎo)層做起，從根本上消除無所謂、捆手腳、放不開等錯(cuò)誤觀念，法律和上級(jí)文件規(guī)定嚴(yán)格禁止的事項(xiàng)，就要嚴(yán)格遵守，不能以改革的幌子踏雷區(qū)。對(duì)沒有明文規(guī)定的，要充分利用，大膽的試，大膽地闖。同時(shí)要教育全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)法治意識(shí)、制度意識(shí)，從正確的導(dǎo)向和良好的習(xí)慣抓起，培養(yǎng)合規(guī)文化意識(shí)，其中領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向，是一種潛移默化的教育方式。
二、要重視合規(guī)文化的培訓(xùn)，要將合規(guī)文化建設(shè)，同職業(yè)化精神、行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)文化塑造等有機(jī)地結(jié)合起來，搞好規(guī)劃，潛心研究，并付出實(shí)踐。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從服務(wù)禮儀、服務(wù)技巧等最基本的東西學(xué)起、做起，把創(chuàng)優(yōu)服務(wù)與合規(guī)經(jīng)營的關(guān)系理順，形成規(guī)定動(dòng)作、示范動(dòng)作，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于-行的整個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)和領(lǐng)域，把合規(guī)文化建設(shè)貫徹于-行每個(gè)員工的整個(gè)職業(yè)生涯，把合規(guī)文化理念扎根于整個(gè)-行的管理與決策之中。
三、要搞好風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移，逐日排查，逐月分析，隨時(shí)排除和堵塞各種隱患和漏洞，以防患于未然，練就駕馭各種風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。
四要抓保障。要加大輔導(dǎo)和督查力度，加大問責(zé)力度，嚴(yán)禁我們的工作人員違規(guī)經(jīng)營，加大處罰力度，增大違規(guī)成本，使合規(guī)者得益，違規(guī)者受損，以達(dá)到令行禁止，確保合規(guī)文化建設(shè)落到實(shí)處。
合規(guī)文化是是我們-行企業(yè)文化的`延伸，是需要我們?nèi)w-行員工認(rèn)同和遵守的經(jīng)營理念、價(jià)值觀念、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和，是該企業(yè)行業(yè)化、個(gè)性化的具體體現(xiàn)。就我們-行系統(tǒng)來說，概括地講。作為就是十二個(gè)字，即敬業(yè)、守紀(jì)、規(guī)范、務(wù)實(shí)、和諧、創(chuàng)新我們經(jīng)營者和管理者，就是圍繞這十二個(gè)字把它細(xì)化、量化、具體化、形象化，進(jìn)而形成一種信念、一種理念、一種意識(shí)、一種精神、一種文化。因?yàn)楹弦?guī)文化對(duì)企業(yè)生存與發(fā)展的至關(guān)重要。一個(gè)沒有經(jīng)營思路的企業(yè)缺乏靈氣，一個(gè)沒有經(jīng)營活力的企業(yè)缺乏人氣，一個(gè)沒有文化底蘊(yùn)的企業(yè)缺乏底氣。
我作為一名-行人，一個(gè)經(jīng)常與客戶和社會(huì)打交道的-行基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)者，更應(yīng)該理解基層銀行網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用，把握其實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，不抱怨，不放棄，不氣餒從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起，從本職工作做起，虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇，努力工作是我唯一的目標(biāo)，踏踏實(shí)實(shí)做人，本本份份做事，不貪慕虛榮，不貪圖享受，不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用自己的實(shí)際行動(dòng)，用高尚的人品和操守，用實(shí)實(shí)在在的人生，來為-行基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn)。我相信，平凡的一滴水也會(huì)折射出太陽的光輝，平常的一塊磚也會(huì)壘起萬丈高樓。
xx銀行合規(guī)文化建設(shè)是以-行員工為載體而存在的，是-行企業(yè)精神的綜合反映，是-行企業(yè)核心競爭力的外在體現(xiàn)，關(guān)系到我們-行的興衰成敗。我們-行人一定要愛崗敬業(yè)，以行為家，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，也要關(guān)心信合員的工作和生活，幫助他們解決實(shí)際困難，消除后顧之憂，使我們-行員工都能認(rèn)同合規(guī)文化，對(duì)合規(guī)文化有認(rèn)同感和歸屬感，從而自覺地把-行事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)，樹立主人翁責(zé)任感。
相信在經(jīng)濟(jì)全球化、辦公自動(dòng)化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競爭激烈的今天，我們-行員工，不論你在那個(gè)崗位，那個(gè)地方，只要不斷學(xué)習(xí)，努力充實(shí)提高自己，不斷適應(yīng)企業(yè)合規(guī)文化的形勢，肩負(fù)起自己的責(zé)任，積極進(jìn)取，奮發(fā)向上，一定能有更輝煌的明天!
銀行合規(guī)演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
大家好！我叫，來自縣信用社。今天有機(jī)會(huì)登上演講臺(tái),將自己對(duì)合規(guī)文化的思考和感悟呈現(xiàn)給大家，我感到十分榮幸。我演講的題目是《讓合規(guī)文化伴農(nóng)信遠(yuǎn)航》！
當(dāng)太陽從東方躍出地平線，我們說新的一天開始了；當(dāng)城市的馬路越來越寬，車輛越來越多，十字路口的紅綠燈變換時(shí)間越來越短的時(shí)候，我們感嘆經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步。
但我們在生出這些感嘆的時(shí)侯可曾想過：假如恒星偏離軌道，太陽不從東方升起，這個(gè)世界將會(huì)怎樣？假如十字路口的紅綠燈停止工作，車輛搶道行人亂穿，這個(gè)交通將會(huì)怎樣？
是的，不敢想象，不敢想象世界將會(huì)變成怎樣的情形、交通將會(huì)出現(xiàn)怎樣的后果。是的，事物的發(fā)展必須遵循客觀規(guī)律和固有法則。萬事萬物只有沿著本身的規(guī)律運(yùn)行，世界才會(huì)更加美麗多姿；每個(gè)公民只有遵守法律法規(guī)，行為合乎規(guī)章制度，社會(huì)才會(huì)更加進(jìn)步和諧！
因此我要說，我們農(nóng)村信用社想要不斷進(jìn)步和發(fā)展就迫切需要打造自己的合規(guī)文化！
合規(guī)文化是秩序的體現(xiàn)，是和諧的根基，是促進(jìn)信合之舟安全穩(wěn)定運(yùn)行、和諧健康發(fā)展的重要保障！
當(dāng)今社會(huì)，“前有天使引路，后有魔鬼誘惑”。在這形形色色的誘惑下，在金融行業(yè)總有些人理想信念動(dòng)搖，腐敗墮落；總有些人違規(guī)違紀(jì)，貪贓枉法；總有些人恣意妄為、無視章法；總有些人私設(shè)“小金庫”，企圖蒙混過關(guān)！這些“總有些”，或許只占極少部分，但卻說明了合規(guī)管理還沒有完全滲透到信用社日常業(yè)務(wù)經(jīng)營管理和決策的每一個(gè)環(huán)節(jié)，說明了由于認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)和理念上的偏差，一些信用社在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理方面存在缺失和盲區(qū)，給犯罪分子提供了可乘之機(jī)！
就在8月，海南樂東農(nóng)村信用社原主任陳雄因違法放貸5576萬元被依法追究。據(jù)查，陳雄任職期間，對(duì)所在信用社長期違反規(guī)定發(fā)放支農(nóng)信用貸款放任不管，甚至親自授意基層社主任為其親朋好友違規(guī)發(fā)放貸款，貸款人以假名、借名、冒名貸款，逾期不歸還，造成該社發(fā)放貸款不良率高達(dá)92%；陳雄還違反規(guī)定，批準(zhǔn)和指使下屬為其妹夫、兒子、弟弟等親屬發(fā)放貸款,主要用于家用，并逾期不還。
時(shí)至今日，類似的案例或其他違法違規(guī)行為還有發(fā)生。這不僅給信合事業(yè)造成了重大經(jīng)濟(jì)損失和極壞的影響，更為我們信合工作者敲響了警鐘——我們更加認(rèn)識(shí)到，提升金融人法制觀念、建立健全合規(guī)文化，不僅勢在必行，更是我們每個(gè)農(nóng)村金融工作者的責(zé)任與使命！
當(dāng)我們在履行職責(zé)時(shí)應(yīng)該知道，手中的錢和權(quán)，是職務(wù)所賦予的一種社會(huì)責(zé)任，它不是滿足個(gè)人私利的工具，而是用來為人民謀利益，為社會(huì)的發(fā)展、國家的騰飛做貢獻(xiàn)！我們經(jīng)手的一筆筆貸款，不僅能夠成就企業(yè)的發(fā)展壯大，幫助千百萬民眾脫貧致富,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)騰飛，更關(guān)系著國家的金融安全和穩(wěn)定！
“萬金手中過，合規(guī)心中留”。遵紀(jì)守法，合規(guī)操作，應(yīng)是我們對(duì)社會(huì)的鄭重承諾！“常在河邊走就是不濕鞋”，不僅是對(duì)自己和家庭的.幸福負(fù)責(zé)，同樣也是為金融事業(yè)的健康發(fā)展盡力！更是對(duì)國家的繁榮昌盛,民族的復(fù)興構(gòu)建和諧社會(huì)盡責(zé)！
朋友們，物欲橫流的當(dāng)今社會(huì)讓我們深感金融領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)無處不在。但我相信，只要我們牢固樹立依法治社觀念，杜絕各種違規(guī)行為，就能筑起一道堅(jiān)不可摧的“長城”，我們的信合事業(yè)就能有效防范風(fēng)險(xiǎn)，健康發(fā)展；只要我們?nèi)巳酥匾暦ㄖ闻c合規(guī)，嚴(yán)格按照制度辦事，我們的信合事業(yè)，必定會(huì)乘著經(jīng)濟(jì)體制改革的東風(fēng)，在波瀾壯闊的金融改革大潮中，安全地長風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！
“航船有河道，列車有鐵軌，飛行有航線”，作為信合人，我們要牢固樹立合規(guī)理念，傾力打造合規(guī)文化，盡心演繹真我風(fēng)采。我堅(jiān)信，只要我們每位員工牢固樹立“合規(guī)就是效益”的理念，事事講規(guī)矩，處處講原則，用心想事，用心干事，信合事業(yè)的明天一定會(huì)更加絢麗、更加輝煌！謝謝大家！
這就是血的教訓(xùn)��！我們應(yīng)引以為戒，不再重蹈覆撤，唯有依法合規(guī)經(jīng)營才是我們農(nóng)村信用社蓬勃發(fā)展的根本之道。因此，我們不能一味地、盲目地發(fā)展業(yè)務(wù)，而忽視了加強(qiáng)內(nèi)控制度的管理。我們應(yīng)防微杜漸，本著“誠信、正直、守法、合規(guī)”的經(jīng)營理念，把合規(guī)理念轉(zhuǎn)化為合規(guī)行動(dòng)，把合規(guī)行動(dòng)升華為合規(guī)文化，把合規(guī)文化打造為合規(guī)價(jià)值，推進(jìn)合規(guī)經(jīng)營持之以恒，與時(shí)俱進(jìn)。只有合規(guī)合法經(jīng)營，才能引導(dǎo)我們走向正確的經(jīng)營之路，才能杜絕案件的發(fā)生，化解潛在的風(fēng)險(xiǎn)，樹立良好的企業(yè)形象，促進(jìn)農(nóng)村信用社發(fā)展邁向新的臺(tái)階。我堅(jiān)信，只要我們?nèi)巳酥鲃?dòng)合規(guī)，事事處處合規(guī)，那么，我們在自己的工作崗位上將會(huì)創(chuàng)造出更多佳績、更多碩果，為我們的信合事業(yè)譜寫出更輝煌、更動(dòng)人的旋律。
親愛的信合朋友們，讓我們?nèi)巳艘陨碜鲃t，共同抵御經(jīng)濟(jì)狂潮的沖擊與誘惑，依法合規(guī)經(jīng)營，用實(shí)際行動(dòng)攜手打造信合事業(yè)的美好未來！
銀行合規(guī)演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!矯健的蒼鷹煽動(dòng)著雙翅，無畏的目光點(diǎn)亮前行的道路，呼吸一口新鮮的空氣，讓久儲(chǔ)的夢想復(fù)活，讓我們一起飛翔。菏澤農(nóng)信王璐給大家?guī)碜钫鎿吹难葜v!今天我演講的題目是《愛我農(nóng)信銘記合規(guī)》。
當(dāng)我看到“合規(guī)”二字時(shí)，我問了自己這樣一個(gè)問題：合規(guī)精神在我們身上，它體現(xiàn)在哪里?體現(xiàn)在前臺(tái)柜員每一筆業(yè)務(wù)操作?體現(xiàn)在我們信貸人員每一筆貸款審批?還是體現(xiàn)在我們管理人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮弦?guī)理念?是，或不全面。到現(xiàn)在，合規(guī)已經(jīng)與我們的思想融為一體，伴隨著我們與信用社共同成長與發(fā)展。
在一次新員工培訓(xùn)班上，授課的老師就問了我們一個(gè)這樣的問題，銀行是一個(gè)什么行業(yè)?同學(xué)們回答的非常踴躍，有的說金融業(yè),有的說是服務(wù)行業(yè)，可是最后，老師給我們的答案卻是，銀行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。也就是從那個(gè)時(shí)候開始，我逐漸的意識(shí)到作為一名銀行職員，防范風(fēng)險(xiǎn)、避免風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)操作是一個(gè)多么重要而永久的主題。
入社至今，一直在基層前臺(tái)熟悉業(yè)務(wù)。一張三尺柜臺(tái)，一面七寸熒屏，一支黑色的筆，一組辦公用章，簡簡單單的幾組用具，甚至沒有一個(gè)隨手可及的水杯，組成了我工作時(shí)間全部的內(nèi)容。形式雖然簡2單，內(nèi)容也相對(duì)單調(diào)，可是在我心里，卻時(shí)時(shí)刻刻把合規(guī)放在最高點(diǎn)。
有時(shí)候，面對(duì)客戶的壓力，在我內(nèi)心深處開展著合規(guī)與違規(guī)之間激烈的斗爭與較量。在這個(gè)過程中，我從我們的前輩身上看到了合規(guī)的力量，和他們內(nèi)心堅(jiān)定的堡壘。
曾經(jīng)那些慘痛的事實(shí)無時(shí)無刻不在的刺痛著我們的內(nèi)心;曾經(jīng)，他們或許就是我們身邊并肩作戰(zhàn)的同志;曾經(jīng)，他們或許就是我們娛樂時(shí)放聲高歌的朋友;曾經(jīng)，他們或許就是在我們遇到困難時(shí)伸出的一雙援手;曾經(jīng)，他們或許就是客戶心中優(yōu)秀的`代表。但是現(xiàn)在，他們卻與鐵窗為伴，與監(jiān)牢相隨!風(fēng)險(xiǎn)無小事，合規(guī)心中留!面對(duì)誘惑，我們守護(hù)心中的那一份凈土;面對(duì)誘惑，我們堅(jiān)守心中的正義力量;面對(duì)誘惑，我們更加熱愛現(xiàn)在的親情與友情;面對(duì)誘惑，我想到了西方有位哲人這樣說：華麗的精鉆，閃耀的珠光，為你贏得了女皇般虛妄的想象。豈知你的周遭只剩下勢力的毒、浪漫的香、撩人與殺人的芬芳;女人吶，當(dāng)你再度向財(cái)富致敬，向名利歡呼，向權(quán)力高舉臂膀，豈不必詢問那只曾經(jīng)歌詠的畫眉，它的嗓音已經(jīng)干枯哀啞，為了真實(shí)、尊榮和潔凈靈魂的滅亡。
親愛的同事們，合規(guī)在哪里?僅僅是一句口號(hào)飄蕩在邊?僅僅是一種想法徘徊在腦海?還是那規(guī)章制度中一行行的文字被掩埋在深深的書卷之中?都不是，合規(guī)應(yīng)該在這里，在心里，與我們的血液一起流淌，伴隨著我們與農(nóng)信一起成長。當(dāng)合規(guī)像我們吃飯、睡覺、休息一樣自然的去執(zhí)行的時(shí)侯。我想，那才是我們的最高境界!3謝謝大家!古人云
“以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失，以史為鏡，可以知興亡。
”縱觀歷史，凡鼎盛時(shí)期，無不依循著健全完善的制度體系，那么對(duì)于農(nóng)信亦是如此，“合規(guī)農(nóng)信興，違規(guī)農(nóng)信衰”。以史為鑒，助推合規(guī)新農(nóng)信。
銀行合規(guī)演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓：
大家好！
今天，我演講的主題是“銀行合規(guī)建設(shè)和顧客的相關(guān)性”。銀行作為金融業(yè)的重要主體，委托顧客資產(chǎn)管理，付款結(jié)算等業(yè)務(wù)需要在合法、合規(guī)的框架下運(yùn)營，保護(hù)顧客權(quán)益，推動(dòng)業(yè)務(wù)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。
一、合規(guī)建設(shè)和顧客的合法權(quán)益
1、規(guī)避非法資金交易。
銀行在合規(guī)建設(shè)中積極打擊非法資金交易活動(dòng)，減少洗錢、走私、恐怖主義等犯罪行為。這些犯罪行為會(huì)對(duì)社會(huì)造成重大危害，而銀行的合規(guī)建設(shè)即使履行了社會(huì)責(zé)任。
2、保障合規(guī)交易。
保護(hù)顧客合法權(quán)益，銀行需要通過強(qiáng)化合規(guī)管理的思想，制定并實(shí)施規(guī)范和完善的合規(guī)管理措施來保險(xiǎn)交易的合規(guī)性。
二、銀行合規(guī)建設(shè)如何關(guān)聯(lián)顧客服務(wù)
1、客戶教育培訓(xùn)
銀行需要為客戶提供關(guān)于合規(guī)檢查要求的教育培訓(xùn)，使客戶能夠理解銀行的合法合規(guī)要求和服務(wù)，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。
2、引領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)行為模式
銀行通過引領(lǐng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的'制定，推進(jìn)規(guī)則制定和宣導(dǎo)，為金融市場的理性、透明、標(biāo)準(zhǔn)化化開展，為市場創(chuàng)造合規(guī)協(xié)商余地，更好地為金融行業(yè)的發(fā)展提供現(xiàn)代化的借鑒和成果。
3、強(qiáng)化防范性風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)
在采取合規(guī)措施的同時(shí)，銀行需要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，防范操作風(fēng)險(xiǎn)和投資風(fēng)險(xiǎn)，保證顧客的資產(chǎn)得到充分地保護(hù)。同時(shí)，銀行還需制定協(xié)議、合同等，突出康莊大道系列待安全和可控性。
在信息化時(shí)代，銀行合規(guī)建設(shè)與顧客權(quán)益的相關(guān)性更為緊密。銀行需不斷提升合規(guī)管理水平，為顧客提供更加安全和穩(wěn)定的金融服務(wù)，為行業(yè)發(fā)展注入新的動(dòng)力，共創(chuàng)美好未來。謝謝大家！
銀行合規(guī)演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、專家、同事們：
大家好！
今天，我將就銀行合規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理方面，向大家介紹一些意見和建議。
風(fēng)險(xiǎn)是銀行面臨的永恒話題，溝通風(fēng)險(xiǎn)是銀行合規(guī)經(jīng)營的重要內(nèi)容。目前，銀行合規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)主要包括信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等。對(duì)此，銀行需要建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系和制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制，從根本上保障銀行合規(guī)經(jīng)營。
首先，銀行要建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理框架和流程，制定科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理制度和規(guī)章制度，完善風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、監(jiān)測、預(yù)警和控制等系統(tǒng)，確保風(fēng)險(xiǎn)管理的全面、準(zhǔn)確和及時(shí)。
其次，銀行需要根據(jù)實(shí)際情況，科學(xué)制定風(fēng)險(xiǎn)分類等級(jí)，制定不同風(fēng)險(xiǎn)類型的處置措施和預(yù)案，建立風(fēng)險(xiǎn)管理工作的`長效機(jī)制，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和風(fēng)險(xiǎn)控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患，避免風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)散，做到風(fēng)險(xiǎn)有效規(guī)避、控制和處置。
最后，銀行還應(yīng)該加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理能力的培養(yǎng)和提升，不斷完善風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制和方法，建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，提升風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)代化水平，不斷推進(jìn)銀行合規(guī)經(jīng)營的深化。
總的來說，銀行合規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理是銀行合規(guī)經(jīng)營的重要組成部分。銀行應(yīng)該不斷完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制，建立流程規(guī)范、清晰明確、風(fēng)險(xiǎn)可控的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，從而確保銀行安全、合法和合規(guī)的經(jīng)營。
謝謝！
銀行合規(guī)演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
我叫王莉，來自＊＊村鎮(zhèn)銀行，我演講的題目是”建設(shè)合規(guī)文化，推進(jìn)村鎮(zhèn)銀行穩(wěn)健經(jīng)營“。
對(duì)于競爭日益激烈且高風(fēng)險(xiǎn)的金融業(yè)而言，銀行合規(guī)文化建設(shè)具有更深沉的內(nèi)涵和外延，那就是在銀行中樹立合規(guī)的理念、倡導(dǎo)合規(guī)的風(fēng)氣、營造合規(guī)的氛圍�！卑踩浴笆倾y行經(jīng)營的`首要原則。要確保安全，就必須做到合規(guī)守法。從巴林銀行的轟然倒塌到引發(fā)全球金融危機(jī)的次貸風(fēng)波，從幾千元的資金挪用案到9000多萬元的邯鄲驚天大案，無不向我們昭示著合規(guī)文化的極端重要性。
合規(guī)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、合規(guī)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。合規(guī)是銀行穩(wěn)健經(jīng)營的第一要旨，更是員工與銀行共同成長的不二法則！
我行在成立初期過于注重業(yè)務(wù)發(fā)展，忽視了風(fēng)險(xiǎn)防范和合規(guī)建設(shè)，因而出現(xiàn)了一些問題，造成了一定的負(fù)面影響。這引起了我們的深刻反思，究其根源，其實(shí)是合規(guī)建設(shè)沒有做好。我行新領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到合規(guī)的重要性后，立即開展合規(guī)文化建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)控管理，以合規(guī)文化為先導(dǎo)，以穩(wěn)健經(jīng)營為基點(diǎn)，一邊糾正發(fā)展方向，一邊打造全新的村鎮(zhèn)銀行。經(jīng)過多方努力，村鎮(zhèn)銀行的資產(chǎn)質(zhì)量明顯改善，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升，呈持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢。
村鎮(zhèn)銀行作為新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，幾年來的發(fā)展事實(shí)告訴我們：合規(guī)經(jīng)營是興行之本，從嚴(yán)治行是生存之道，轉(zhuǎn)變觀念是行動(dòng)之源，建設(shè)合規(guī)文化是發(fā)展之基。
那么，如何做好合規(guī)文化建設(shè)呢？
首先從思想上樹立合規(guī)意識(shí)。
要讓全體員工意識(shí)到合規(guī)建設(shè)是經(jīng)營管理的本質(zhì)要求，不是監(jiān)管者要我做，而是我們自己要做，要自覺地做。讓合規(guī)的觀念滲透到全行員工的血液中，滲透到每個(gè)崗位、每個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中。
其次從行動(dòng)上強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營。
進(jìn)一步建立健全合規(guī)管理機(jī)制。由行長牽頭，層層落實(shí)責(zé)任，明確各部門崗位職責(zé)。實(shí)行業(yè)務(wù)部門自我合規(guī)控制，風(fēng)險(xiǎn)部門事中與事后檢查防范兩道防線相結(jié)合的機(jī)制，對(duì)授權(quán)授信、重要空白憑證管理、查詢對(duì)賬、檔案管理、重要崗位人員輪崗和休假、監(jiān)控錄像等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行每月檢查、定期匯報(bào)、逐月分析，隨時(shí)排除隱患和漏洞，防患于未然。
最后是加大輔導(dǎo)和督查，加大問責(zé)，加大處罰力度，使合規(guī)者得益，違規(guī)者受損，使合規(guī)文化建設(shè)落到實(shí)處。
朋友們，合規(guī)文化建設(shè)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，讓我們積極行動(dòng)起來，從身邊的點(diǎn)滴小事做起，從本職工作做起，讓合規(guī)成為習(xí)慣、讓合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值，用實(shí)際行動(dòng)，為銀行的合規(guī)文化建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量！
謝謝大家！
銀行合規(guī)演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
你們好!
首先，請?jiān)试S我代表x中行，向精心組織本次大賽的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁，表示真摯的感謝!向在座的各位同志致以親切的問候!
今天，我演講的題目是：建立合規(guī)文化，構(gòu)筑鋼鐵長城。
我們都渴望生活幸福，日子滋潤。作為中行人，我們幸福的源泉就是----創(chuàng)造效益，防范風(fēng)險(xiǎn)。然而，只有業(yè)務(wù)發(fā)展，才能創(chuàng)造效益;只有建立合規(guī)文化，才能防范風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化，就像魚水關(guān)系，魚兒離不開水，業(yè)務(wù)發(fā)展離不開合規(guī)文化。
魯迅先生說過,打開窗子,清新的空氣進(jìn)來,蒼蠅、灰塵、臭氣也跟著進(jìn)來。如今，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，也帶來了諸多問題。以利益最大化為目的，無需信守游戲規(guī)則的行為，一度為自己找到了借口。曾幾何時(shí),那高懸于公堂之上的“合規(guī)文化”,在利令智昏的灰塵里，成為僅供觀賞的卷軸。高山等一批曾經(jīng)忠實(shí)奉獻(xiàn)的干部，沒有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀(jì)違法，將自己釘上人生的恥辱柱，讓百年中行蒙羞。今年省行通報(bào)的多起案例，給我們再次敲響了警鐘。它像一個(gè)警示牌，時(shí)刻提醒著我們必須建立合規(guī)文化。
一千多年前，諸葛亮在《誡子書》中，明確提出：“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”。這樸實(shí)的道理，成為歷代仁人賢士的一面鏡子。一種好的思想文化，對(duì)于行動(dòng)，意義之深;我們每一名員工，都應(yīng)該看到，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動(dòng)上的明志、致遠(yuǎn)。如果沒有以合規(guī)文化為先導(dǎo)，穩(wěn)健經(jīng)營就沒有立足點(diǎn)!也更沒有內(nèi)控管理可言。所以，建立合規(guī)文化，是我們規(guī)范操作行為之必然，是提升管理水平之必然。
李禮輝行長在一次重要講話中，講到了硬管理和軟管理。他教導(dǎo)我們要建立合規(guī)文化。省行高書記曾嚴(yán)肅批評(píng)“分割論”的問題，痛斥安全合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展兩張皮現(xiàn)象，呼喚合規(guī)文化的到來。“合規(guī)文化”如一陣春雨，洗刷掉懸浮的灰塵,用一面旗幟引正了社會(huì)風(fēng)尚。建立合規(guī)文化，是我們抓住機(jī)遇的需要，是上市公司發(fā)展的需要，是適應(yīng)外部監(jiān)管的需要，是走向世界的需要，是打造銀行品牌的需要，是創(chuàng)造員工價(jià)值的需要。
大家知道，真正對(duì)員工的關(guān)懷是預(yù)警在先。當(dāng)一個(gè)員工出現(xiàn)問題時(shí)，我們要給予提醒、給予警告、給予處罰，目的'在于警示、在于教育�，F(xiàn)在，各項(xiàng)制度要求異常嚴(yán)格，處罰力度越來越大，要求我們：“違規(guī)必糾、違規(guī)即究、違規(guī)嚴(yán)究”。如果我們要想保護(hù)好員工，就應(yīng)該嚴(yán)格落實(shí)合規(guī)要求。
曾有這樣一則故事：有兩個(gè)農(nóng)民進(jìn)城，天氣非常熱，口渴難耐。他們來到飲料部，一打聽，一杯水兩塊錢。其中一位農(nóng)民就想，水在我們哪里是不要錢的，而這里水要錢，可見這里不好過，我得回去;另一個(gè)農(nóng)民卻想，水在我們那里是不值錢的，而這里可以賣錢，可見這里很好掙錢，我得留下。一個(gè)觀念的轉(zhuǎn)變，令兩人生活天壤之別�；丶业�，依然是面朝黃土背朝天，而留下的，卻豐衣足食�？梢�，轉(zhuǎn)變觀念多麼重要!建立合規(guī)文化何其必要!
忙碌的工作之余，我喜歡獨(dú)自坐在湍河岸邊，凝望著翠綠的河水，享受著輕柔的河風(fēng)，也欣賞河邊垂釣人的平靜與恬淡。有一天，令人感動(dòng)的一幕出現(xiàn)了：一對(duì)父子在河邊垂釣，連續(xù)幾個(gè)小時(shí)，卻一無所獲。突然，兒子尖叫一聲：“上鉤了”!我轉(zhuǎn)眼望去，兒子釣上來一條大鱘魚，他是那么驚喜、興奮，父親也微笑著投來欣賞的目光�？墒牵@位父親突然板起臉來，嚴(yán)肅地告訴兒子，你必須放掉這條魚，理由是“鱘魚是國家保護(hù)魚類”。兒子不解地望著父親：“好不容易才釣到一條魚，又沒有執(zhí)法人員在場”。兒子嘟囔著嘴，不愿意把魚放掉。“不管有沒有人管，要擁有一顆良心，要憑自覺……”我頓時(shí)耳目一新，為之一震。在工作中，我們必須將合規(guī)文化作為一種自覺的理念，入腦入心，合規(guī)經(jīng)營，我們才能為股東創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
當(dāng)前，x中行在內(nèi)控綜合治理整頓活動(dòng)中，提出了“一、二、三、四”工作法，制定了一個(gè)方案，實(shí)施兩個(gè)考核制度，強(qiáng)勢推進(jìn)“三項(xiàng)”活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)四項(xiàng)業(yè)務(wù)大檢查，有效地防范了風(fēng)險(xiǎn)。
同志們，朋友們，健康發(fā)展是興旺之本，從嚴(yán)治行是生存之道，轉(zhuǎn)變觀念是行動(dòng)之源，合規(guī)文化是發(fā)展之基。
同志們，朋友們，行動(dòng)起來吧!讓我們：
為建立富有中行特色的合規(guī)文化而努力!
為構(gòu)筑堅(jiān)不可摧的鋼鐵長城而進(jìn)發(fā)!
為締造燦爛輝煌的明天而奮斗!
謝謝大家!!
銀行合規(guī)演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好，我叫***，來自*。今天，我演講的題目是：《建設(shè)合規(guī)文化，打造和諧農(nóng)信》。
朋友們，你見過南遷的候鳥嗎?你見過排成一字或人字的雁群嗎?遷徙途中，大雁們在領(lǐng)頭雁的帶領(lǐng)下，浩浩蕩蕩，整齊劃一，蔚為壯觀、著實(shí)讓人驚嘆。是什么讓它們有如此嚴(yán)密的組織和統(tǒng)一的步伐呢?那是因?yàn)樗鼈冎烂撾x雁群、孤雁獨(dú)飛的后果可能就是遭遇不測。
大家一定也聽過這樣一則寓言故事：奔騰的河水一直認(rèn)為堤岸限制了它的自由，一天，它慍怒之下沖出河床，漫過大堤，涌上原野，逞兇肆虐，而它自己也因蒸發(fā)和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推動(dòng)巨輪的河水，在奄奄一息時(shí)終于明白，它苦苦追尋的自由其實(shí)就在那兩條堤岸之間。
現(xiàn)實(shí)中，自由永遠(yuǎn)是相對(duì)的。沒有規(guī)矩的約束，一切自由都將變成空談。
業(yè)務(wù)發(fā)展和防范風(fēng)險(xiǎn)可以說是銀行的兩大命脈。對(duì)于任何一個(gè)不堅(jiān)持制度而一味發(fā)展業(yè)務(wù)的銀行，或者一味堅(jiān)持制度而不謀發(fā)展的銀行，都是沒有前途和難以持久的。
關(guān)于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，國際巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)的定義是這樣說的：合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是指銀行因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則，自律性組織的有關(guān)準(zhǔn)則，以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則而可能遭受到法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財(cái)務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。
我們都知道，在競爭如此激烈的今天，金融業(yè)是一個(gè)十分特殊而且高風(fēng)險(xiǎn)的服務(wù)行業(yè)，可謂“前有天使引路，后有魔鬼誘惑”，對(duì)于深處其間的每一位工作人員來說，每時(shí)每刻都面臨道德、紀(jì)律和法規(guī)的考驗(yàn)，稍有不慎就會(huì)陷入“美麗的陷阱”。近年來發(fā)生的幾起典型案例，無不充分暴露出我們在合規(guī)經(jīng)營方面存在的問題，“重業(yè)務(wù)拓展，輕合規(guī)管理”、“往往把目光局限于完成考核任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)，個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)甚至不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn)以實(shí)現(xiàn)短期業(yè)績”，在工作當(dāng)中，以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律”……
這兩年省聯(lián)社在防范案件風(fēng)險(xiǎn)上抓治理、搞排查、追究責(zé)任、一個(gè)回合接一個(gè)回合、力度之大前所未有，但是仍然沒有徹底遏制案件的發(fā)生。是我們的.法律制度不夠健全嗎?是我們的規(guī)章制度不夠細(xì)致嗎?還是我們已經(jīng)束手無措、草木皆兵了呢?不，歸根結(jié)底，都是合規(guī)理念缺失、合規(guī)意識(shí)不強(qiáng)、合規(guī)管理薄弱造成的。所以農(nóng)信事業(yè)的發(fā)展必須是“合規(guī)”的發(fā)展，否則今天的發(fā)展，可能就是20xx-08-05 的包袱，20xx-08-05 的隱患，甚至是20xx-08-05 的案件。
我想我們每個(gè)人都本能的渴望幸福安逸的生活，作為一名農(nóng)信人，我們幸福的源泉不就是創(chuàng)造效益、防范風(fēng)險(xiǎn)嗎?只有業(yè)務(wù)發(fā)展才能創(chuàng)造效益、只有建立合規(guī)文化，我們才能防范風(fēng)險(xiǎn)。正如于丹《論語》心得中所講到：“理想之道，就是給我們一個(gè)淡定的起點(diǎn)，給我們一點(diǎn)儲(chǔ)備心靈快樂的資源。”在這里，合規(guī)文化建設(shè)正是我們淡定的起點(diǎn)，創(chuàng)造效益，防范風(fēng)險(xiǎn)就是心靈快樂的資源。服務(wù)文化為我們贏得客戶、贏得業(yè)務(wù)，合規(guī)文化約束著、保護(hù)著我們?nèi)珕T，一直以來，兩者都是良好企業(yè)文化的重要組成部分。
當(dāng)前，農(nóng)村信用社正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，讓我們的每一位員工都自覺養(yǎng)成依法辦事、合規(guī)經(jīng)營的良好習(xí)慣，在全轄營造規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己梅諊拍苡行П苊饷つ拷?jīng)營、違規(guī)操作等問題的發(fā)生。健康發(fā)展是興旺之本，從嚴(yán)治社是生存之道，轉(zhuǎn)變觀念是行動(dòng)之源，而建設(shè)合規(guī)文化就是發(fā)展之基啊。
同志們，朋友們，讓我們行動(dòng)起來吧，伸出您的手、伸出我的手，讓我們一起用助農(nóng)、興農(nóng)的雙手托起農(nóng)信社20xx-08-05 的太陽!
謝謝大家!
銀行合規(guī)演講稿12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
烈日炎炎的夏日午后，今天的演講比賽為我們的困倦的雙眸增添了幾分緊張與激情。很榮幸今天有此時(shí)機(jī)站在這里與大家一起探討我們的青春，我們的奉獻(xiàn)，我們的合規(guī)文化。
首先，我想跟大家聊聊青春。
青春是什么呢？青春是輕盈歡快的小溪，青春是健康跳動(dòng)的脈搏，青春是美好生活的依托，青春是事業(yè)的希望。你是一滴水，你滋潤了一方寸土？你是一縷陽光，你照亮了一份黑暗？你是一粒糧食，你哺育了有用的生命？不要輕看滴、一縷、一粒，正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒，灌溉的是良田萬頃，照亮的是錦繡，哺育的是新的生命，而綻放的正是青春中最美麗的花朵！
生命中最大的獎(jiǎng)勵(lì)并財(cái)富的積累，而是奉獻(xiàn)帶來的精神上的！在的心目中，奉獻(xiàn)抗洪英雄的奮不顧身，是教師們“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干〞的高尚情懷；奉獻(xiàn)是李素麗的任勞任怨，是牛玉儒的一心為民，是任長霞的正義執(zhí)法。奉獻(xiàn)一篇篇?dú)鈩莅蹴�、可歌可泣的�?dòng)人詩篇！
奉獻(xiàn)既是高尚的情操，平凡的精神。既在和需要時(shí)的挺身而出，也融匯人們?nèi)粘Ｉ畹闹藶闃�，蘊(yùn)涵了青年一代在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業(yè)業(yè)。
敬業(yè)是奉獻(xiàn)的根底，樂業(yè)是奉獻(xiàn)的前提，勤業(yè)是奉獻(xiàn)的，而青春那么是激情奉獻(xiàn)的.絢麗舞臺(tái)！
年輕一代的央行行員，我感到無比的自豪，在我的周圍、在人行系統(tǒng)，個(gè)鮮活的事例和典范鼓勵(lì)和著我的成長，敬業(yè)愛崗，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，用的行動(dòng)譜寫著一曲曲動(dòng)人的青春奉獻(xiàn)之歌。報(bào)表的上報(bào)，犧牲了多少個(gè)節(jié)假日；調(diào)研工作的詳實(shí)，白天下企業(yè)走訪，晚上挑燈夜戰(zhàn)，寫出了一篇篇精彩的文章；金庫的平安，日夜守衛(wèi)，絲毫不敢有半點(diǎn)的懈怠；新系統(tǒng)的運(yùn)行，下班已過很久，依然是忙碌不知疲倦的身影。有人累倒在工作崗位上，有人帶病工作，有人父母病重盡孝，有人孩子年幼無暇照顧…。。正是無私的奉獻(xiàn)，才央行輝煌的成績，才央行蒸蒸日上、開展！即使用盡所加減乘除，也算不盡所做的奉獻(xiàn)；即使吟遍所詩詞歌賦，也頌不完的敬業(yè)之歌！
朋友們，讓我們一起凝心聚力謀開展，扎扎實(shí)實(shí)干事業(yè)，進(jìn)一步認(rèn)清形勢、振奮精神、牢記使命，用無悔的青春和奉獻(xiàn)書寫支行轉(zhuǎn)型開展的新篇章！
銀行合規(guī)演講稿13
大家好!
我是來自xx銀行基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，今天，我能站在這里與大家一起交流學(xué)習(xí)，我感到十分榮幸感謝x行黨委為我提供的種種機(jī)遇，也感謝同事朋友們一貫的匡助支持。今天我演講的題目是銀。希翼能對(duì)大家有些匡助和啟示行合規(guī)企業(yè)文化的建設(shè)
作為一個(gè)人，我們都本能的渴望生活的幸福美滿，萬事順意。作為一位x行人，我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)大潮中去創(chuàng)造良好的效益，同時(shí)防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。多為國家和企業(yè)做貢獻(xiàn)。道路有兩條：惟獨(dú)努力發(fā)展業(yè)務(wù)，才干創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益惟獨(dú)努力去建立適合企業(yè)發(fā)展的合規(guī)文化，才能更好的防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化，就像魚水之情，魚兒離不開水，沒有魚兒，水便也失去了應(yīng)有的靈性和活力。因此業(yè)務(wù)發(fā)展離不開合規(guī)文化。他們相輔相成，缺一不可!所謂的合規(guī)文化，顧名思義，就是凡事合乎規(guī)則和常理。放在企業(yè)的文化建設(shè)中，它還有更深沉的內(nèi)涵和外延�，F(xiàn)在在我們銀行業(yè)中有存在這樣一些現(xiàn)象。表現(xiàn)為：一些地方仍存在重業(yè)務(wù)拓展，輕合規(guī)管理的做法，為完成短期的任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)，注重市場營銷和拓展，忽視業(yè)務(wù)的合規(guī)管理，有的不惜冒
著違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn)，以實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)和任務(wù)，忽視合規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)一些單位有章不循，不執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程的現(xiàn)象突出，雖然大量的操作風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上，其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識(shí)欠缺，反映出膚淺和缺失，沒有滲透到日常管理和決策中。這需要我們x行人警惕!
如今，經(jīng)濟(jì)在飛速而迅猛的發(fā)展，也帶來了諸多問題和風(fēng)險(xiǎn)。以利益最大化為目的，不遵守商業(yè)游戲規(guī)則的行為，屢屢發(fā)生。曾經(jīng)幾何時(shí)那高懸于公堂之上的合規(guī)文化在利令智昏的灰塵里，成為僅供欣賞的卷軸。在我們銀行界，有很大一批曾經(jīng)忠實(shí)奉獻(xiàn)的干部，沒有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀(jì)違法，將自己釘上人生的恥辱柱，讓自己和國家蒙羞蒙恥。還有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例，都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。時(shí)刻刻刻提醒著我們，必須建立合規(guī)文化，并矢志不渝的去遵守和實(shí)施。
有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多遠(yuǎn)。一種好的思想文化，對(duì)于行動(dòng)，意義之深不容置疑作為我們每一位x行人，都應(yīng)該看到，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動(dòng)上的明志、致遠(yuǎn)。如果沒有以合規(guī)文化為先導(dǎo)，穩(wěn)健經(jīng)營就沒有立足點(diǎn)也更沒有內(nèi)控管理可言。所以，建立合規(guī)文化，是我們規(guī)范操作行為之必然，是提升管理水平之必然。
目前，我們正在打造一個(gè)全新的x行，不講合規(guī)，想到那干到那，靠拍腦袋決策是沒有出路的`。也是沒有財(cái)路的，從某
種意義上講，合規(guī)也是效益，合規(guī)也是生產(chǎn)力，哺育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營的長效機(jī)制、治本之策，是有效防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求，是完善x行全面風(fēng)險(xiǎn)管理，健全有效內(nèi)控體系的重要基礎(chǔ)，是x行實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提高發(fā)展質(zhì)量、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。
為此，一要從我們領(lǐng)導(dǎo)層做起，從根本上消除無所謂、捆手腳、放不開等錯(cuò)誤觀念，法律和上級(jí)文件規(guī)定嚴(yán)格禁止的事項(xiàng)，就要嚴(yán)格遵守，不能以改革的幌子踏雷區(qū)。對(duì)沒有明文規(guī)定的，要充分利用，斗膽的試，斗膽地闖。同時(shí)要教育全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)法治意識(shí)、制度意識(shí)，從正確的導(dǎo)向和良好的習(xí)慣抓起，培養(yǎng)合規(guī)文化意識(shí)，其中領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向，是一種潛移默化的教育方式。
二要重視合規(guī)文化的培訓(xùn)，要將合規(guī)文化建設(shè)，同職業(yè)化精神、行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)文化塑造等有機(jī)地結(jié)合起來，搞好規(guī)劃，潛心研究，并付出實(shí)踐。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從服務(wù)、服務(wù)技巧等最基本的東西學(xué)起、做起，把創(chuàng)優(yōu)服務(wù)與合規(guī)經(jīng)營的關(guān)系理順，形成規(guī)定動(dòng)作、示范動(dòng)作，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫通于x行的整個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)和領(lǐng)域，把合規(guī)建設(shè)貫徹于x行每一個(gè)員工的整個(gè)職業(yè)生涯，把合規(guī)理念扎根于整個(gè)x行的管理與決策之中。
三要搞好風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移，逐日排查，逐月分析，隨時(shí)排除和阻塞各種隱患和漏洞，以防患于未然，練就駕馭各種風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。
四要抓保障。要加大輔導(dǎo)和督查力度，加大問責(zé)力度，嚴(yán)禁我們的工作人員違規(guī)經(jīng)營，加大處罰力度，增大違規(guī)成本，使合規(guī)者得益，違規(guī)者受損，以達(dá)到令行禁止，確保合規(guī)文化建設(shè)落到實(shí)處。
合規(guī)文化是是我們x行企業(yè)文化的延伸，是需要我們?nèi)wx行員工認(rèn)同和遵守的經(jīng)營理念、價(jià)值觀念、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和，是該企業(yè)行業(yè)化、個(gè)性化的具體體現(xiàn)。就我們x行系統(tǒng)來說，概括地講。作為就是十二個(gè)字，即敬業(yè)、守紀(jì)、規(guī)范、務(wù)實(shí)、和諧、創(chuàng)新我們經(jīng)營者和管理者，就是環(huán)繞這十二個(gè)字把它細(xì)化、量化、具體化、形象化，進(jìn)而形成一種信念、一種理念、一種意識(shí)、一種精神、一種文化。因?yàn)楹弦?guī)文化對(duì)企業(yè)生存與發(fā)展的至關(guān)重要。一個(gè)沒有經(jīng)營思路的企業(yè)缺乏靈氣，一個(gè)沒有經(jīng)營活力的企業(yè)缺乏人氣，一個(gè)沒有文化底蘊(yùn)的企業(yè)缺乏底氣。
我作為一位x行人，一個(gè)時(shí)常與客戶和社會(huì)打交道的x行基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)者，更應(yīng)該理解基層網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用，把握其實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，不抱怨，不拋卻，不氣餒從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起，從本職工作做起，虛心學(xué)習(xí)是我惟一的選擇，努力工作是我唯一的目標(biāo)，踏塌實(shí)實(shí)做人，本本份份做事，不貪慕虛榮，不貪圖享受，不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用自己的實(shí)際行動(dòng)，用高尚的人品和操守，用實(shí)實(shí)在在的人生，來為x行基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn)。
我相信，平庸的一滴水也會(huì)折射出太陽的光輝，尋常的一塊磚也會(huì)壘起萬丈高樓。
xx合規(guī)文化建設(shè)是以x行員工為載體而存在的，是x行企業(yè)精神的綜合反映，是x行企業(yè)核心競爭力的外在體現(xiàn)，關(guān)系到我們x行的興衰成敗。我們x行人一定要愛崗敬業(yè)，以行為家，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，也要關(guān)心信合員的工作和生活，幫助他們解決實(shí)際艱難，消除后顧之憂，使我們x行員工都能認(rèn)同合規(guī)文化，對(duì)合規(guī)文化有認(rèn)同感和歸屬感，從而自覺地把x行事業(yè)當(dāng)做自己的事業(yè)，樹立主人翁責(zé)任感。
相信在經(jīng)濟(jì)全球化、辦公自動(dòng)化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競爭激烈的今天，我們x行員工，不論你在那個(gè)崗位，那個(gè)地方，只要不斷學(xué)習(xí)，努力充實(shí)提高自己，不斷適應(yīng)企業(yè)合規(guī)文化的形勢，肩負(fù)起自己的責(zé)任，積極進(jìn)取，奮發(fā)向上，一定能有更輝煌的明天!
銀行合規(guī)演講稿14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
今天我來給大家做一場關(guān)于銀行合規(guī)經(jīng)營方面的演講，主題是戰(zhàn)略規(guī)劃。
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下，銀行合規(guī)經(jīng)營更是成為了各大銀行必須面對(duì)的問題。而戰(zhàn)略規(guī)劃作為銀行合規(guī)經(jīng)營的重要組成部分，其重要性也是不言而喻的。
首先，戰(zhàn)略規(guī)劃可以幫助銀行更好地了解市場環(huán)境和客戶需求，制定出更合適的發(fā)展戰(zhàn)略，提高經(jīng)營效率，降低市場風(fēng)險(xiǎn)和市場競爭風(fēng)險(xiǎn)。
其次，戰(zhàn)略規(guī)劃可以幫助銀行建立長遠(yuǎn)的規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，提升銀行整體的'核心競爭力和市場地位，促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)多元化和跨境化發(fā)展。
最后，戰(zhàn)略規(guī)劃還可以幫助銀行優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，重視員工培訓(xùn)和知識(shí)管理，提高員工素質(zhì)和企業(yè)文化的建設(shè)，增強(qiáng)銀行的服務(wù)品質(zhì)和客戶滿意度。
總之，戰(zhàn)略規(guī)劃是銀行合規(guī)經(jīng)營中非常重要的一環(huán)，只有制定出合適的戰(zhàn)略規(guī)劃才能夠更好地應(yīng)對(duì)市場風(fēng)險(xiǎn)和市場競爭風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展，保證銀行的可持續(xù)發(fā)展和合規(guī)經(jīng)營。
謝謝大家！
銀行合規(guī)演講稿15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好!我是來自淮南通商農(nóng)合行的李恒。今天，我演講的題目是“讓合規(guī)文化保駕護(hù)航”。
合規(guī)文化是一種修養(yǎng)，令我們舉手投足都體現(xiàn)出一名合格員工高尚的風(fēng)貌、良好的形象！合規(guī)文化是一種愛，象陽光雨露一樣滋潤著我們的心田、洗禮著我們的靈魂！合規(guī)文化是一種企業(yè)精神,它堅(jiān)定著我們的信念、激發(fā)著我們的斗志!合規(guī)文化是一種保障，它為農(nóng)金事業(yè)的健康發(fā)展遮風(fēng)蔽雨、保駕護(hù)航！
回眸安徽農(nóng)金60年發(fā)展歷程，魂?duì)繅衾@。我們風(fēng)雨兼程一路走來，終于在改革的春風(fēng)吹拂下呈現(xiàn)出盎然生機(jī)，她就像一簇美麗的鮮花，一抹絢爛的彩霞。試想一下，如果沒有合規(guī)文化保駕護(hù)行，我們的事業(yè)也許就會(huì)象高速行駛的動(dòng)車一樣被顛覆，也許就會(huì)象“泰坦尼克號(hào)”一樣在茫茫大海上迷航……如果這樣，又何談安全，何談發(fā)展成果呢？如今，自覺遵守國家法律、法規(guī)，倡導(dǎo)合規(guī)文化、樹立合規(guī)理念，強(qiáng)化合規(guī)管理的大環(huán)境已經(jīng)形成。作為一名銀行員工，在日常工作中要踏踏實(shí)實(shí)從每一筆業(yè)務(wù)做起，時(shí)時(shí)刻刻養(yǎng)成良好的合規(guī)習(xí)慣，絕不能視合規(guī)為空洞的口號(hào)，更不能讓合規(guī)教育和培訓(xùn)成為走過場的一項(xiàng)“活動(dòng)”。
剛踏上工作崗位時(shí)，我曾經(jīng)是一名綜合柜員，行領(lǐng)導(dǎo)常常諄諄教誨我，做事要遵循職業(yè)道德，筆筆業(yè)務(wù)要按規(guī)章制度操作。又經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)和教育，從那以后合規(guī)就牢固扎根在我的腦海之中。每當(dāng)來新開戶的顧客，我認(rèn)真登記客戶信息，進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核查；每當(dāng)經(jīng)辦重要憑證，我都要仔細(xì)核對(duì)印鑒及相關(guān)信息……有時(shí)常遭到客戶的白眼，抱怨說我太死板。但是我想，終有一天他們會(huì)理解的，因?yàn)槲宜龅靡磺卸际菫榱俗屗麄兊馁Y金更安全。“鐵制度、鐵數(shù)據(jù)、鐵管理”正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”，才確立了銀行在百姓心目中的地位。
現(xiàn)在我己經(jīng)成長為一名支行的管理者，雖然離開了服務(wù)窗口，仍然時(shí)時(shí)刻刻把合規(guī)放在最高點(diǎn)。經(jīng)常擺在我面前的，除了“三鐵”，又多了“三碗面”�！澳樏�、情面和場面”。怎么吃啊？我想：用“三鐵”做成的筷子，吃下這“三碗面”。這應(yīng)該就是“鐵面無私”吧。
當(dāng)前我們正在基層網(wǎng)點(diǎn)大力推動(dòng)合規(guī)從我做起活動(dòng)。面對(duì)一些員工遺留下的陋習(xí)，面對(duì)客戶的壓力，在我內(nèi)心深處展開著如何由違規(guī)向合規(guī)轉(zhuǎn)變的較量。終于，在這個(gè)磨練的過程中，增強(qiáng)了我的綜合素質(zhì)，也為未來迎接挑戰(zhàn)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐讓我感悟到：磨練是水，它可以洗滌你無理野蠻的思想；磨練是火，它可以燒盡你自私無知的心靈；磨煉是石，它可以敲碎你天馬行空的想象。年輕的我并不祈
求事事順意，因?yàn)槿松鷽]有挫折和磨練，就難以成熟與自強(qiáng)。
當(dāng)前，我們正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，更臨著難得的歷史機(jī)遇。確立合規(guī)的理念、倡導(dǎo)合規(guī)的風(fēng)氣、加強(qiáng)合規(guī)的管理、營造合規(guī)的氛圍，形成一種良好的軟環(huán)境，是實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的有力保證。改革發(fā)展，必須是科學(xué)的、穩(wěn)健的.、持續(xù)的，說到底就是依法合規(guī)的。否則今天的“發(fā)展”，可能就是明天的包袱、明天的隱患，甚至是明天的案件�。�
讓我們現(xiàn)在就付諸行動(dòng)吧！
一張地圖，不論多么詳盡，比例多么精確，它永遠(yuǎn)不可能帶著它的主人在地面上移動(dòng)半步。一個(gè)國家的法律，不論多么公正，也永遠(yuǎn)不可能防止罪惡的發(fā)生。任何寶典，即使再完美的制度，也永遠(yuǎn)不可能創(chuàng)造出財(cái)富。只有行動(dòng)才能使地圖、法律、制度、夢想、計(jì)劃、目標(biāo)具有現(xiàn)實(shí)意義。
讓我們現(xiàn)在就付諸行動(dòng)吧！
我不把今天的事情留給明天，因?yàn)槲抑烂魈焓怯罒o止盡的�，F(xiàn)在就去行動(dòng)吧！即使我的行動(dòng)不會(huì)帶來快樂與成功，但是動(dòng)而失敗總比坐而待斃好。行動(dòng)也許不會(huì)結(jié)出快樂的果實(shí)，但是沒有行動(dòng)，所有的果實(shí)都無法收獲。
最后，讓我用一段“三句半”結(jié)束我今天的演講吧：今年是咱“合規(guī)年”，合規(guī)要求記心間，操作一旦出風(fēng)險(xiǎn)，---全完；營銷客戶范圍寬，擇優(yōu)扶持嚴(yán)把關(guān)，劣質(zhì)客戶入了門，-----禍端；借款合同相關(guān)聯(lián)，貸款手續(xù)要齊全，一旦違約上法院，-----麻煩；
審查環(huán)節(jié)要認(rèn)真，完整合規(guī)駐心田，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致把好關(guān)，-----心安；
安徽農(nóng)金要騰飛，兄弟行社趕幫追，百尺竿頭爭一流，-----再干！我為大家送祝愿，快樂健康永相伴，服務(wù)“三農(nóng)”做貢獻(xiàn)，--平安！
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
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