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為了確保我們的努力取得實(shí)效，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的開展工會活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
開展工會活動方案1
為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入推進(jìn)困難職工解困脫困工作。根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署，經(jīng)市總工會研究決定，20xx年元旦春節(jié)期間全市工會系統(tǒng)繼續(xù)開展以“心系職工情、溫暖千萬家”為主題的送溫暖活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、送溫暖活動總體安排
元旦春節(jié)期間送溫暖活動分四個(gè)階段進(jìn)行：
1、活動準(zhǔn)備階段：11月下旬—12月中旬，啟動全市工會系統(tǒng)送溫暖活動。各基層工會在前期全市開展的困難職工生活狀況調(diào)查工作基礎(chǔ)上，結(jié)合本通知要求，進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位困難職工狀況，初步確定送溫暖受資助對象；
2、資金籌備發(fā)放階段：12月上旬積極籌集并落實(shí)送溫暖資金。12月下旬，市總工會舉行全市工會系統(tǒng)送溫暖資金發(fā)放儀式，向全市各基層工會發(fā)放送溫暖慰問資金；
3、走訪慰問階段：1月上旬—春節(jié)前，各級工會廣泛開展走訪慰問活動，慰問送溫暖對象，發(fā)放慰問金；
4、檢查總結(jié)階段：2月下旬，市總工會組成督查組，檢查全市各級工會送溫暖慰問金發(fā)放情況，并總結(jié)送溫暖開展情況，上報(bào)統(tǒng)計(jì)送溫暖數(shù)據(jù)。
二、送溫暖慰問對象及標(biāo)準(zhǔn)
1、特困職工（農(nóng)民工）家庭。經(jīng)過全市困難職工生活狀況摸底調(diào)查的困難職工、農(nóng)民工（詳見市總工會《關(guān)于開展20xx年度全市困難職工生活狀況調(diào)查的通知》（馬工辦〔20xx〕59號）,已建檔在冊的困難職工,慰問標(biāo)準(zhǔn)每戶600元。
2、困難企業(yè)職工。由于化解過剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)以及遭遇意外災(zāi)害等造成生活，但又不符合建檔條件的困難職工家庭。慰問標(biāo)準(zhǔn)每戶300元。
3、節(jié)日堅(jiān)守在一線職工代表。主要指重點(diǎn)工程建設(shè)工地、環(huán)衛(wèi)、交警等節(jié)日期間仍堅(jiān)守一線的職工和農(nóng)民工代表。慰問標(biāo)準(zhǔn)為每人200元。
4、返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表。向非本市戶藉在xx務(wù)工的困難農(nóng)民工代表，開展“平安返鄉(xiāng)行動”，給予每人300元的車票補(bǔ)貼。
各基層工會根據(jù)各自實(shí)際，制定本單位送溫暖方案，明確送溫暖對象。要擴(kuò)大送溫暖活動的惠及范圍和影響力，對于非建檔在冊困難職工，經(jīng)社區(qū)和單位工會核實(shí)，生活確實(shí)困難的，可視情給予500元以內(nèi)的慰問。
三、送溫暖活動主要內(nèi)容
1、扎實(shí)做好走訪慰問工作。“兩節(jié)”期間，各級工會要組織領(lǐng)導(dǎo)和工會干部深入企業(yè)、深入基層、深入困難職工家中開展走訪慰問，了解家庭基本狀況，力所能及幫助解決實(shí)際問題。走訪中要積極向困難職工宣傳黨的十九大精神和黨委政府出臺的相關(guān)惠民政策，幫助困難職工樹立解困脫困信心。今年在檔困難職工與工會干部已結(jié)對還未走訪的，結(jié)合此次送溫暖活動要一人不漏的走訪到位。
2、積極開展援助就業(yè)活動。積極開展20xx年春風(fēng)行動和工會就業(yè)援助月活動，搭建就業(yè)平臺，為在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中暫時(shí)下崗失業(yè)的困難職工和農(nóng)民工，有就業(yè)能力的零就業(yè)職工家庭，尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難職工家庭高校畢業(yè)生，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助行動，幫助他們上崗就業(yè)，從根本上解困脫困。繼續(xù)加大工會小額貸款貼息工作力度，幫助更多的困難職工（農(nóng)民工）、下崗失業(yè)人員、困難家庭大中專畢業(yè)生以及產(chǎn)能過剩行業(yè)轉(zhuǎn)崗分流職工四類人群實(shí)現(xiàn)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
3、加大維權(quán)幫扶力度。重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)民工欠薪問題，積極參與配合政府相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。積極發(fā)揮“12351”職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用，加強(qiáng)舉報(bào)投訴接待力量和法律援助服務(wù)工作，依法依程序處理工資拖欠問題。做好轉(zhuǎn)崗分流職工、患病職工等群體的幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，幫助解決實(shí)際困難。
4、豐富職工業(yè)余文化生活。各級工會特別是基層工會要充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂部、職工書屋等工會陣地作用，深入一線送文化，豐富節(jié)日期間留守的一線職工的業(yè)余文化生活。同時(shí)基層工會要協(xié)助改善一線職工餐飲后勤服務(wù)，豐富堅(jiān)守崗位職工節(jié)日生活。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心實(shí)施。各級工會要把送溫暖作為學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的生動實(shí)踐抓緊抓好。要加強(qiáng)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各級有具體負(fù)責(zé)人”的工作體系。要認(rèn)真制定方案，精心組織落實(shí)，按階段有序推進(jìn)送溫暖各項(xiàng)工作落實(shí)。
�。ǘ﹪�(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序。各級工會組織要按要求做好本轄區(qū)本單位困難職工的'調(diào)查、申報(bào)、公示和走訪慰問工作，做到不重、不漏和不錯(cuò)。送溫暖資金堅(jiān)持依檔幫扶、因困施助、實(shí)名制發(fā)放的原則，各單位原則上通過銀行卡（存折）打卡發(fā)放，各縣區(qū)、園區(qū)、新區(qū)要及時(shí)將簽領(lǐng)表原件或銀行卡發(fā)放憑證在所在單位工會報(bào)賬，并對困難職工檔案進(jìn)行歸檔，以便市總工會及有關(guān)單位審計(jì)和專項(xiàng)資金監(jiān)督檢查。要及時(shí)與本級財(cái)政部門聯(lián)系，做好市財(cái)政撥付的送溫暖資金的劃轉(zhuǎn)和使用。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)守紀(jì)律。送溫暖活動時(shí)間緊、任務(wù)重、涉面廣，各級工會要高度重視，嚴(yán)格落實(shí)屬地管理原則，認(rèn)真做好本轄區(qū)困難職工群眾的來信來訪，切忌態(tài)度冷漠生硬，政策宣傳大而化之，造成困難職工群眾越級上訪。開展走訪慰問活動中，必須嚴(yán)格工作紀(jì)律，輕車簡從、厲行節(jié)儉、務(wù)求實(shí)效，充分展示工會干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效。
（四）注重宣傳、營造氛圍。各級工會要充分利用工會網(wǎng)站、報(bào)刊，以及微信、APP等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢，圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動的宣傳工作，及時(shí)總結(jié)報(bào)道元旦春節(jié)送溫暖活動的成果和典型,傳遞正能量，擴(kuò)大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關(guān)愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會力量參與到職工幫扶的工作中來。各系統(tǒng)單位及時(shí)將送溫暖活動總結(jié)報(bào)告和相關(guān)報(bào)表報(bào)市總保障部。
開展工會活動方案2
為進(jìn)一步增強(qiáng)后勤員工綜合素質(zhì)，豐富分工會職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)后勤隊(duì)伍的凝聚力和向心力，培養(yǎng)一支身體素質(zhì)好、工作熱情高、服務(wù)能力強(qiáng)的后勤隊(duì)伍，結(jié)合分工會年度工作計(jì)劃，經(jīng)后勤分工會研究，并報(bào)請學(xué)院工會同意，決定組織一次以“光影紅楓葉，競走天平山”為主題的后勤分工會團(tuán)隊(duì)拓展活動。具體方案如下：
一、時(shí)間：
暫定20xx年11月7日（星期六）
二、地點(diǎn)：
天平山、靈白線
三、集合：
參加活動的`分工會職工務(wù)必于11月7日早上8：30集合統(tǒng)一出發(fā)。
四、活動目標(biāo)：
1、增強(qiáng)凝聚力，調(diào)動職工的積極性。
2、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心和榮譽(yù)感。
3、增強(qiáng)對非工作狀態(tài)下的溝通，形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍。
4、磨練個(gè)人意志，培養(yǎng)毅力、勇氣、增強(qiáng)自信心。
五、活動內(nèi)容：
1、天平山紅楓攝影比賽（手機(jī)隨手拍）。
2、靈白線競走比賽。
3、團(tuán)隊(duì)拓展比賽
六、相關(guān)要求：
1、參加拓展訓(xùn)練期間，需要穿著舒適的便裝、運(yùn)動鞋。
2、活動期間中務(wù)必以安全為第一要務(wù)，聽從指揮，以免發(fā)生意外。
3、活動期間，嚴(yán)禁擅自脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)活動。
4、無特殊情況一律不得請假。特此通知。
開展工會活動方案3
一、指導(dǎo)思想
為了進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生對體育、藝術(shù)的興趣愛好，豐富校園文化生活，認(rèn)真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》和《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》，學(xué)校堅(jiān)持以人為本，面向全體學(xué)生，充分發(fā)揮體育藝術(shù)教育的育人功能，培養(yǎng)中學(xué)生健康的審美情趣和拼搏進(jìn)取、積極向上的優(yōu)良品質(zhì)，并以此展示我校體育藝術(shù)教育的豐碩成果，促進(jìn)我校校園體育藝術(shù)文化建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校體育藝術(shù)教育的改革和發(fā)展。
二、主題和內(nèi)容
本屆體育藝術(shù)節(jié)活動的主題是“健康結(jié)伴藝術(shù)同行”。
活動內(nèi)容要圍繞主題，體現(xiàn)時(shí)代特征、校園特色、學(xué)生特點(diǎn)，通過開展多層次、多形式的學(xué)生陽光體育活動和藝術(shù)展演活動，讓學(xué)生走向操場、走進(jìn)大自然、走到陽光下，激揚(yáng)青春活力，展示美的生活，健康快樂地成長。
三、活動宗旨
面向全校師生，重在人人參與，搭建一個(gè)平臺，提供一次機(jī)會，展示一技之長，提高綜合能力。
四、活動原則
1、注重以學(xué)生為活動主體的原則。所有活動均由班主任認(rèn)真組織，盡量讓學(xué)生自行設(shè)計(jì)策劃，自己組織開展，自由發(fā)揮特長。各年級要充分發(fā)動學(xué)生會、團(tuán)支部、藝體特長生、文藝骨干，使各項(xiàng)活動真正做到由學(xué)生牽頭，班委會、團(tuán)支部、年級組和相關(guān)教師共同協(xié)助配合，讓所有活動能夠順利組織開展。
2、注重內(nèi)容健康、品位高雅、形式多樣的原則。要保證所有活動的內(nèi)容積極健康向上，注重活動的文化品位;應(yīng)結(jié)合學(xué)生需求，貼近學(xué)生生活，采取學(xué)生喜聞樂見的形式，力爭使所有學(xué)生都參與到活動中來。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
經(jīng)研究成立大縱湖初級中學(xué)校園文化體育藝術(shù)節(jié)組委會，其組成人員如下：
主任：姜中頂
副主任：劉堂林宋佳茂呂寶乾嚴(yán)永東
委員：各處室負(fù)責(zé)人及常技組教研組長
六、時(shí)間安排：
20xx年4月9日—20xx年10月9日
七、參加對象：
七、八年級全體學(xué)生、全校教職工
八、活動要求
1、本次校園體育藝術(shù)節(jié)活動要緊緊圍繞活動宗旨，以重在學(xué)生參與的目的來推進(jìn)素質(zhì)教育，提倡形式多樣化，積極營造校園體育藝術(shù)節(jié)的濃郁活動氛圍。
2、本次體育藝術(shù)節(jié)是對全體師生思想道德文化建設(shè)的一次檢閱，人人參與，班級為主。實(shí)行活動管理責(zé)任制，各職能部門明確分工，周密籌劃，各負(fù)其責(zé)，相互協(xié)調(diào)。
3、嚴(yán)格按照方案安排的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行申報(bào)、準(zhǔn)備、演出及展示活動。
4、班主任須提高認(rèn)識、積極配合、認(rèn)真組織，調(diào)動各級學(xué)生干部的工作積極性，以本次校園體育藝術(shù)節(jié)為契機(jī)，著力強(qiáng)化學(xué)生的.組織能力和各班級的管理水平。
5、正確處理學(xué)習(xí)與開展活動的關(guān)系，保障正常的教學(xué)秩序，做到教學(xué)、活動兩不誤。
各年級主任在本方案下發(fā)后，抓緊時(shí)間召開本年級班主任會議認(rèn)真布置，切實(shí)讓班主任提高認(rèn)識，就方案安排的每個(gè)活動認(rèn)真研究，然后按照具體時(shí)間要求提前進(jìn)行詳細(xì)安排，確保每個(gè)活動開展的扎實(shí)有效，本屆藝術(shù)節(jié)學(xué)校將根據(jù)各班級每項(xiàng)活動的組織情況，評選出一定數(shù)量的優(yōu)秀組織獎予以表彰獎勵。
開展工會活動方案4
一、活動目的：
緩解工作壓力，愉悅身心健康，增強(qiáng)集體凝聚力。
二、活動主題：
強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)，心手相牽構(gòu)建和諧校園
三、活動口號：
活力永青春，運(yùn)動無極限
四、活動項(xiàng)目：
1、廣場舞比賽
2、球類比賽（排球、羽毛球、乒乓球比賽）
3、棋類比賽（跳棋、軍棋、五指棋、象棋）
4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽
五、活動形式：
1、以工會小組為單位，以抽簽的形式組成四個(gè)比賽大組，各組根據(jù)活動項(xiàng)目及規(guī)則自選參賽隊(duì)員。
2、每項(xiàng)比賽都是以積分的形式體現(xiàn)，按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進(jìn)行團(tuán)隊(duì)獎勵。
3、各組應(yīng)本著"參與第一、比賽第二"的原則讓大多數(shù)教職工參與活動，不做統(tǒng)一要求，待所有比賽活動結(jié)束，根據(jù)各組教職工參與情況，按人數(shù)在總分中每人次加5分。
六、比賽方式及評比標(biāo)準(zhǔn)：
�。ㄒ唬⿵V場舞比賽評比標(biāo)準(zhǔn)
1、陣容（60分）；注：每組限參加比賽人數(shù)不少于5人，每增加1人加5分。
2、動作整齊程度（30分）；
3、服裝（10分）
注：每組選派1名教師做為廣場舞蹈教練，同時(shí)該教練為本組在總分中積50分值；
�。ǘ┡徘虮荣惙绞�
1、每組選派6名隊(duì)員（4女2男），按抽簽決定對陣；
2、每場對陣采取三局兩勝25分制（對不打滿局的組別每局扣5分）；
�。ㄈ┯鹈虮荣惙绞�
1、項(xiàng)目：
�。�1）男單
�。�2）女單
（3）男女混雙
2、按抽簽決定對陣，每場對陣采取三局兩勝21分制（對不打滿局的`組別每局扣5分）；
�。ㄋ模┢古仪虮荣惙绞�
1、項(xiàng)目：
�。�1）男單
（2）女單
�。�3）男女混雙；
2、按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝11分制（對不打滿局的組別每局扣5分）；
�。ㄎ澹┢孱惐荣惙绞剑ㄌ濉④娖�、五子棋、象棋）
按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝，對臨陣棄權(quán)的組別扣10分；
�。┨K、踢毽子、呼啦圈比賽（分兩組比賽，以45歲為分割段）
1、跳繩：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的個(gè)數(shù)計(jì)算；
2、踢毽子：按兩次完成的總數(shù)計(jì)算；
3、呼啦圈：搖圈行走。
開展工會活動方案5
在紀(jì)念“五四”運(yùn)動97周年和共青團(tuán)成立94周年之際，我非常高興參加團(tuán)市委組織的這次活動，與大家一起座談交流，分享青春奮斗經(jīng)歷，暢想xx發(fā)展未來。借此機(jī)會，我代表市委向在座的各位青年，并通過你們向全市廣大青年朋友致以節(jié)日的問候，向你們?yōu)閤x建設(shè)發(fā)展作出的辛勤努力表示衷心的感謝！
剛才聽了六位同志的發(fā)言，很受啟發(fā)，很有感觸。大家的發(fā)言，切合實(shí)際、言辭懇切，內(nèi)容豐富、事跡鮮活，很有見地、質(zhì)量很高，既有自己奮斗歷程的介紹，又有對青年如何參與xx“率先崛起、全面建成小康”的思考；既有對xx城市變遷的感受體會，又有對xx科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的中肯建議；體現(xiàn)了大家關(guān)心、支持xx發(fā)展建設(shè)的熱情和勤于思考、善于思考的水平。另外，在群眾路線教育活動中，市委要求每個(gè)常委要聽取分管聯(lián)系單位和服務(wù)對象的意見、建議，從這點(diǎn)來說，我個(gè)人也要對你們積極參與活動、毫無保留發(fā)言表示感謝，并表態(tài)將對你們提的意見、建議予以消化吸收，在今后工作中加以改進(jìn)。
長期以來，廣大青年與xx家鄉(xiāng)同呼吸、共命運(yùn)、齊發(fā)展，以昂揚(yáng)的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，積極投身xx經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的不同領(lǐng)域，特別是在城市建設(shè)的一線，充分發(fā)揮了突擊隊(duì)和生力軍作用，為xx建設(shè)長江上游國際生態(tài)山水園林城市邁出實(shí)質(zhì)性步伐，作了大量卓有成效的工作，讓xx人民在較短時(shí)間內(nèi)，感受到了城市建設(shè)的美好變化，看到了xx城市變好、變美的希望，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛贊譽(yù)（通過剛才的參觀，大家肯定有同感）。當(dāng)前，廣大青年一定要繼續(xù)勇敢承擔(dān)起建設(shè)家鄉(xiāng)的神圣使命和時(shí)代責(zé)任，以堅(jiān)定的信念、頑強(qiáng)的意志、持續(xù)的奮斗，在xx“率先崛起、全面小康”的偉大征程中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
借此機(jī)會，我提幾點(diǎn)希望，與大家共勉：
一、希望廣大青年砥礪錘煉、增強(qiáng)本領(lǐng)，在xx率先崛起全面建成小康中有新作為
青年是最有朝氣、最具活力的群體，也是各行各業(yè)最積極、最活躍的中堅(jiān)力量。大家要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，錘煉品德意志，塑造高尚人格。要堅(jiān)定信念、刻苦學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。要圍繞“2365”戰(zhàn)略部署，特別是要結(jié)合建設(shè)“長江上游輻射吸納川滇黔的區(qū)域中心城市”和“長江上游國際生態(tài)山水園林城市”的城市發(fā)展需要，學(xué)理論、鉆技術(shù)，堅(jiān)持知行合一、學(xué)以致用，自覺到xx發(fā)展建設(shè)的一線去,到艱苦環(huán)境中去,在xx實(shí)現(xiàn)“率先崛起、全面建成小康”的偉大實(shí)踐中充分發(fā)揮自己的青春智慧和聰明才干。
二、希望廣大青年勇立潮頭、開拓進(jìn)取，在xx全面深化改革發(fā)展中作出新表率
當(dāng)前，全市上下正按照中央和省委全面深化改革的系列部署，緊密結(jié)合xx實(shí)際，著力先行先試。廣大青年要保持和提振青年人特有的朝氣、銳氣，以敢為人先的志氣、敢闖敢干的勇氣，大膽革新、創(chuàng)新實(shí)踐、開拓奮進(jìn)，力爭在我市全面深化改革先行先試中勇當(dāng)突擊隊(duì)，爭做排頭兵，以飽滿的熱情和青春的活力推動xx全面深化改革各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
三、希望廣大青年艱苦奮斗、創(chuàng)新實(shí)干，在xx推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中實(shí)現(xiàn)新價(jià)值
廣大青年要積極為xx兩化互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量，特別是要在市委統(tǒng)籌推進(jìn)舊城改造和新區(qū)建設(shè)中發(fā)揮主力作用，要當(dāng)好宣傳員和示范員，大張旗鼓地宣傳市委市政府實(shí)施舊城改造、加快“三江六岸六組團(tuán)”建設(shè)的重大意義。要主動承擔(dān)城市建設(shè)過程中的急難險(xiǎn)重任務(wù)，以行動影響和帶動身邊的群眾，努力做城市建設(shè)的有力推動者。
四、希望廣大青年銳意進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)，在xx加快建設(shè)和諧社會中作出新貢獻(xiàn)
沒有和諧穩(wěn)定的'環(huán)境，一切宏偉的藍(lán)圖、遠(yuǎn)大的目標(biāo)都是空談。廣大青年要走在弘揚(yáng)社會新風(fēng)的前列，堅(jiān)決擁護(hù)市委、市政府的決策和部署，積極、主動參與社會治理，多做化解社會矛盾、促進(jìn)社會和諧的工作。要按照依法治市工作的要求，主動投身法治xx建設(shè)，堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭，做法治xx建設(shè)的踐行者，為xx構(gòu)建文明、和諧的社會環(huán)境做出積極努力。
五、希望各級團(tuán)委改進(jìn)作風(fēng)、傾情服務(wù)，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中續(xù)寫新輝煌
服務(wù)青年是共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。全市各級團(tuán)組織要以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，充分發(fā)揮廣泛聯(lián)系青年的良好優(yōu)勢，俯下身子、走近青年，認(rèn)真聽取青年在學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、權(quán)益維護(hù)等方面的新訴求，探索服務(wù)青年成長成才的新舉措，努力增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)能力，切實(shí)為廣大xx青年成長成才服好務(wù)。
青年朋友們、同志們，發(fā)展時(shí)不我待，機(jī)會稍縱即逝。希望你們以更加飽滿的熱情、更加過硬的素質(zhì)、更加出色的作為，切實(shí)當(dāng)好推動xx轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的排頭兵、突擊隊(duì)和生力軍，為全面實(shí)現(xiàn)市委確定的宏偉目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)！
開展工會活動方案6
一、指導(dǎo)思想
以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構(gòu)建文明單位為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會基本職責(zé)，發(fā)揮工會獨(dú)特作用，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動員干部職工為建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)、"三最"龍泉做貢獻(xiàn)。
二、活動目的
以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎(chǔ)上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的`機(jī)關(guān)氛圍。
三、活動原則
健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
四、活動方式
走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
五、活動類型
1、興趣小組活動。
2、與外單位聯(lián)誼活動。
六、參加對象
全體干部職工、臨聘人員，部分項(xiàng)目邀請退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參加。
七、經(jīng)費(fèi)保障
本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。
1、運(yùn)動服每人一套。
2、部分相關(guān)活動設(shè)備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素?fù)p壞、遺失照價(jià)賠償。
八、組織安排
年初由局工會制定出全年的`活動方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論通過后由工會組織實(shí)施。為便于活動，將全體會員分成兩個(gè)組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據(jù)需要設(shè)定具體活動小組。文化活動組由冉強(qiáng)勝任組長；體育活動組由楊麗艷任組長。兩個(gè)組輪流組織活動，原則上一個(gè)季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
九、活動要求
1、工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請假制度。
2、各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀(jì)律。
3、干部職工參加工會活動，要自覺維護(hù)工會的形象，展示工會會員的風(fēng)范。
開展工會活動方案7
為了活躍衛(wèi)生局機(jī)關(guān)干部職工的文化生活，加強(qiáng)溝通和交流，增進(jìn)同志間的團(tuán)結(jié)和友誼，根據(jù)局機(jī)關(guān)干部職工的.要求，經(jīng)局機(jī)關(guān)工會委員會研究，報(bào)經(jīng)局黨組同意，決定舉行郊外野炊、麻將和棋牌活動。現(xiàn)將活動方案擬定如下：
一、活動時(shí)間
20xx年12月21日
2、活動地點(diǎn)
**電站附近
三、活動內(nèi)容
1、野炊活動
2、麻將比賽
3、棋牌比賽
四、參加活動人員
衛(wèi)生局機(jī)關(guān)全體干部職工
五、比賽活動規(guī)則
1、麻將、棋牌比賽按局機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)47人平均分成11個(gè)組，剩余3人組成一個(gè)組。
2、麻將、棋牌比賽按抽簽的方式隨機(jī)組合人員，抽到4個(gè)或3個(gè)相同號為一個(gè)組，自由選擇其中一項(xiàng)活動。
3、麻將、棋牌比賽獎項(xiàng)設(shè)定為一等獎、二等獎、三等獎、紀(jì)念獎和會員獎。同時(shí)給予一定的獎金獎勵，以鼓勵大家涌躍參加集體活動，獎金設(shè)定為一等獎1000元、二等獎900元、三等獎850元、紀(jì)念獎800元、會員獎500元。
4、野炊活動所需食材統(tǒng)一由活動小組采買，由大家一起動手操辦，要體現(xiàn)團(tuán)結(jié)、互動、熱鬧場面。
六、活動要求
1、積極支持參與工會組織的活動，無特殊原因不得請假；
2、因事請假不能參加活動的人員只享受紀(jì)念獎，未履行請假手續(xù)又不參加活動的人員享受會員獎；
3、活動結(jié)束后要清理好活動場所，不能亂扔垃圾，做個(gè)文明市民。
開展工會活動方案8
各區(qū)（市）縣總工會（辦事處），產(chǎn)業(yè)工委（會），基層工會：
按照省總女職委《關(guān)于開展20xx年xx省女職工維權(quán)行動月活動的通知》（x工女委〔20xx〕x號）要求，成都市總工會女職工部決定在20xx年“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動，將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動目標(biāo)
今年是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》）頒布實(shí)施周年，為進(jìn)一步加大推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)工作力度，加強(qiáng)工會女職工勞動保護(hù)工作，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動，大力推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同（以下簡稱“女職工專項(xiàng)集體合同”）工作，著力加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新載體手段，推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。
二、活動主題
推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
三、活動時(shí)間
20xx年月
四、活動內(nèi)容
（一）持續(xù)推進(jìn)，開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳活動。要結(jié)合本地實(shí)際，充分運(yùn)用各類新聞媒體，持續(xù)開展女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的宣傳普及工作，將《特別規(guī)定》作為重點(diǎn)宣傳內(nèi)容，著力推動《特別規(guī)定》宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。通過對企業(yè)管理者的宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)用人單位增強(qiáng)守法意識；組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽等活動，引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；在工會干部隊(duì)伍的'培訓(xùn)中強(qiáng)化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，注重工會干部對法律法規(guī)的理解和掌握，進(jìn)一步推動社會各界形成保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。
�。ǘ┓e極作為，做實(shí)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作。各級工會女職工組織要將女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協(xié)商“集中要約月”活動統(tǒng)一安排，深入企業(yè)、行業(yè)（區(qū)域）一線開展調(diào)查，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點(diǎn),大力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動，加強(qiáng)對本地重要支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)以及更多知識密集型產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區(qū)的指導(dǎo)工作，推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)協(xié)作，深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查。積極參與地方人大和政府有關(guān)部門開展的相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作。以非公及中小微企業(yè)為重點(diǎn)，將《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況納入監(jiān)督檢查的范疇。對違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實(shí)整改措施。對逾期不整改的，各級工會組織要及時(shí)介入?yún)f(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方，可直接提請人力資社會保障部門責(zé)令其限期改正。積極參與侵害女職工權(quán)益案調(diào)查處理，及時(shí)反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
五、活動要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級工會要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照本通知要求，結(jié)合地方實(shí)際，制定活動方案，細(xì)化活動內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施，確保女職工維權(quán)行動月活動有效開展。
�。ǘ┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn)。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動權(quán)利、特殊勞動保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況，著力推動解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問題和實(shí)際困難。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新活動方式。主動適應(yīng)新媒體,廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴(kuò)大活動影響力。
�。ㄋ模┘皶r(shí)報(bào)送材料。
1活動期間，請及時(shí)報(bào)送活動信息、圖片資料，市總工會女職工部將在市總網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布各地活動啟動和開展情況。
2各級工會要總結(jié)年本地區(qū)各級工會女職工組織推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(yàn)（如不同類型用人單位和區(qū)域性、行業(yè)性女職工專項(xiàng)集體合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)、參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個(gè)案的有效做法等），市總女職工部將適時(shí)開展經(jīng)驗(yàn)交流活動，通過先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，推動女職工工作的開展。
按照工作安排,各級工會要積極組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動，填報(bào)活動情況表并報(bào)送。（女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽題目見附1）。
4請于20xx年月24日前將本地區(qū)年女職工組織維權(quán)典型經(jīng)驗(yàn)（具體要求見第2點(diǎn)）、女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動情況表及開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)、圖片報(bào)送至市總女職工部。
xx市總工會
20xx年2月7日
開展工會活動方案9
為了深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》，推動勞動關(guān)系和諧單位的創(chuàng)建，促進(jìn)和諧臨河、平安臨河建設(shè)，按照巴彥淖爾市總工會關(guān)于開展“企業(yè)工會建設(shè)年”活動的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際特制定“企業(yè)工會建設(shè)年”活動實(shí)施方案。
一、活動的主題
“發(fā)展和諧勞動關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏”。
二、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
指導(dǎo)思想：堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，以《企業(yè)工會工作條例》的各項(xiàng)條款為標(biāo)準(zhǔn)，以對標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評定為手段，以企業(yè)工會為主體，以“職工之家”建設(shè)為載體，以職工群眾滿意為重要依據(jù)，在繼續(xù)抓好工會組建和農(nóng)民工入會工作的同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)工會活力，提高我區(qū)工會工作整體水平。
目標(biāo)任務(wù)：要繼續(xù)抓好未建工會的企業(yè)的工會組建和未入會的農(nóng)民工入會工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會作用，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。非公有制企業(yè)建會率要達(dá)到70%；外商投資企業(yè)建會率要達(dá)到100%；農(nóng)民工入會率要達(dá)到60%；已建工會組織的非公有制企業(yè)有40%以上要建立職工（代表）大會制度，有60%以上要推行廠務(wù)公開民主管理制度，簽訂集體合同的要新增11家，簽訂工資集體協(xié)議的要新增5家。
通過開展“企業(yè)工會建設(shè)年”活動，加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，圍繞中心、服務(wù)大局，重點(diǎn)抓住勞動合同、集體合同和職代會三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，搞好維權(quán)，努力把企業(yè)工會建設(shè)成為動員職工建功立業(yè)的建設(shè)之家、維護(hù)職工合法權(quán)益的維權(quán)之家、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的和諧之家、提高職工能力水平的學(xué)習(xí)之家、豐富職工精神生活的文化之家。
三、基本要求
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持黨建帶工建，工建服務(wù)黨建。
要堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，建設(shè)中國特色社會主義企業(yè)工會，建立中國特色社會主義新型勞動關(guān)系，自覺堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶動工建，以工建服務(wù)黨建。在暫時(shí)不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要先建立工會組織，努力為建立黨組織創(chuàng)造條件。要積極爭取各方面的大力支持，開門辦會，通過扎實(shí)有效的企業(yè)工會工作，鞏固黨的.階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。
�。ǘ⿲�(shí)事求是，分類指導(dǎo)。
企業(yè)工會工作重在一個(gè)“實(shí)”字，一定要切合實(shí)際，反對弄虛作假、搞形式主義。要在“百名工建指導(dǎo)員下基層”活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揮工建指導(dǎo)員的作用，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包點(diǎn)工作責(zé)任制，區(qū)別不同類型的企業(yè)，有針對性地指導(dǎo)幫助企業(yè)工會對照檢查，尋找差距，確定目標(biāo)，制定措施，逐步規(guī)范。
�。ㄈ┛茖W(xué)評定，群眾滿意。
要建立比較科學(xué)、簡便易行、講求實(shí)效的評價(jià)、考核、激勵機(jī)制。努力做到定性分析與定量分析相結(jié)合，創(chuàng)先評優(yōu)與普遍評定相結(jié)合。加強(qiáng)制度建設(shè)和開展各種活動，都要以職工為本，讓職工群眾滿意，體現(xiàn)企業(yè)工會工作的群眾化、民主化、法制化。
�。ㄋ模┛偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，典型引路。
各基層工會要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選樹各類先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型引路和示范作用，帶動其他企業(yè)工會工作不斷提高水平。
四、主要內(nèi)容和方法步驟
�。ㄒ唬﹦訂T培訓(xùn)，學(xué)習(xí)宣傳。
3月20日至月底為動員宣傳階段。這一階段要通過對工建指導(dǎo)員和企業(yè)工會干部進(jìn)行動員培訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識，掌握要領(lǐng)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。
各基層工會要將學(xué)習(xí)宣傳貫穿于活動始終，要采取多種形式，學(xué)習(xí)宣傳自治區(qū)黨委、中華全國總工會和自治區(qū)總工會的有關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)宣傳《企業(yè)工會工作條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的意見》、市委辦下發(fā)的《關(guān)于在非公有制企業(yè)中開展“黨建帶工建，工建促黨建”工作意見》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工董事職工監(jiān)事條例》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)方面重視支持企業(yè)工會建設(shè)的典型，學(xué)習(xí)宣傳各種企業(yè)工會建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)宣傳在企業(yè)工會建設(shè)方面做出突出成績的優(yōu)秀工會干部的事跡，提高廣大工會干部和職工群眾及各界人士的認(rèn)識水平，創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境，形成濃厚的企業(yè)工會建設(shè)年的活動氛圍。
�。ǘ⿲�(biāo)規(guī)范。
第2、3季度為對標(biāo)規(guī)范階段。每一個(gè)企業(yè)工會要以《企業(yè)工會工作條例》的適用條款為標(biāo)準(zhǔn)，逐條進(jìn)行對照檢查（即對標(biāo)），總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，查找問題和不足，采取措施逐步健全規(guī)范本企業(yè)工會工作。
對于職工人數(shù)在25人以下的企業(yè)，可以以企業(yè)工會為單位，也可以以區(qū)域性、行業(yè)性工會（聯(lián)合工會、工會聯(lián)合會）為單位，由區(qū)總工會確定其應(yīng)該重點(diǎn)達(dá)標(biāo)的基本條款，進(jìn)行對標(biāo)規(guī)范。
對于工會工作基礎(chǔ)好、能夠達(dá)標(biāo)的企業(yè)工會，要開拓創(chuàng)新，打造企業(yè)工會特色品牌，引領(lǐng)我區(qū)企業(yè)工會工作攀登新的高峰。
各級工會要繼續(xù)指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會，對照《企業(yè)工會工作條例》確定適用該工會的條款（即應(yīng)達(dá)標(biāo)的條款）并計(jì)數(shù)，再對照檢查該企業(yè)工會已經(jīng)達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)的條款并分別計(jì)數(shù)，填寫《企業(yè)工會建設(shè)對標(biāo)規(guī)范群眾滿意評定表》（附件1）。針對基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)條款，制定改進(jìn)和達(dá)標(biāo)計(jì)劃，采取切實(shí)有效的措施，不斷推進(jìn)企業(yè)工會工作的規(guī)范化。
�。ㄈ┛茖W(xué)評定。
第4季度為評定階段。企業(yè)工會建設(shè)的評定主要由兩部分組成，即達(dá)標(biāo)率和職工群眾滿意度。達(dá)標(biāo)率在評定時(shí)通過再次對標(biāo)來確定，并由工建指導(dǎo)員確認(rèn)。職工群眾滿意度測評可在內(nèi)的職工（代表）大會或會員（代表）或職工群眾人數(shù)較多、代表面較廣的會議上進(jìn)行，也可以組織比較正規(guī)的問卷（附件2）調(diào)查來進(jìn)行。職工人數(shù)在100人以下的企業(yè)參評人數(shù)不要少于30%，100人以上的企業(yè)參評人數(shù)按職工代表比例的要求確定。要計(jì)算出總得分（公式見附件3），記入《企業(yè)工會建設(shè)對標(biāo)規(guī)范群眾滿意評定表》，并填寫《企業(yè)工會建設(shè)年度評定結(jié)果登記冊》（附件4），報(bào)區(qū)總工會備查。
評定中，要向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)征求或交換意見，走訪職工群眾、召開職工代表座談會，做到公開公平、客觀公正、科學(xué)合理。
總得分在60分以上，可以由區(qū)總工會或上一級企業(yè)集團(tuán)工會或上一級產(chǎn)業(yè)工會評定為“合格職工之家”；總得分在80分以上，可以由市工會或自治區(qū)產(chǎn)業(yè)工會評為“先進(jìn)職工之家”；總得分在90分以上，可以參加自治區(qū)“模范職工之家”的評選，有資格參加自治區(qū)“勞動關(guān)系和諧單位”的評選，有資格被推薦參加全國“模范職工之家”評選。
通過對標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評定，為職工之家建設(shè)、“雙愛雙評”、“關(guān)愛員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”與勞動關(guān)系和諧單位創(chuàng)建活動奠定基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。為了加強(qiáng)對企業(yè)工會建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保企業(yè)工會建設(shè)年活動取得成效，區(qū)總工會決定成立企業(yè)工會建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，分工如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)企業(yè)工會建設(shè)年活動的日常工作，辦公室主任由組宣部長屈呼鋼同志擔(dān)任。
區(qū)總工會同時(shí)組成兩個(gè)工建指導(dǎo)組，深入企業(yè)指導(dǎo)開展活動。
第一組組長：第二組組長：
成員：成員：
2、交流經(jīng)驗(yàn)，表彰獎勵。區(qū)總工會將適時(shí)召開專門會議，交流經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)情況，命名表彰全區(qū)“先進(jìn)職工之家”、“先進(jìn)職工小家”，并表彰一批“先進(jìn)工建指導(dǎo)員”。
3、建立季報(bào)和季通報(bào)制度。每季結(jié)束后10天內(nèi)，區(qū)總工會要將上季度企業(yè)工會建設(shè)年活動（包括組建工會和農(nóng)民工入會）情況報(bào)市總工會組宣部。要充分發(fā)揮工運(yùn)信息和工會網(wǎng)站的作用，及時(shí)宣傳企業(yè)工會建設(shè)年活動經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)活動中做出突出成績的優(yōu)秀工會干部的事跡，創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境，以推動整體工作水平的提高。
附件：
1、企業(yè)工會建設(shè)對標(biāo)規(guī)范群眾滿意評定表
2、企業(yè)工會工作群眾滿意度測評表
3、達(dá)標(biāo)率、職工群眾滿意度、年度評定總得分計(jì)算公式
4、企業(yè)工會建設(shè)年度評定結(jié)果登記冊
開展工會活動方案10
各基層工會：
根據(jù)上級工會的通知精神，我會將繼續(xù)開展“送溫暖”活動，對困難職工進(jìn)行“送溫暖”幫扶救助。經(jīng)研究，決定于今年12月份在全市各基層工會開展20xx年度符合條（已建檔）的困難職工（農(nóng)民工）進(jìn)行送溫暖幫扶工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、“送溫暖”活動幫扶救助的范圍和申報(bào)對象
已經(jīng)xx市總工會審批建檔并錄入《全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)》的的困難職工（農(nóng)民工）（附名單）
二、申報(bào)所需提交材料
1、《困難職工救助申請書》（附1）；
2、申請人工會會員證、身份證、戶口簿復(fù)印。
3、申請人農(nóng)商銀行賬戶復(fù)�。òㄩ_戶行、用戶名及賬號）；
4、基層工會的公示材料（公示及公示無異議證明，附2公示提供A4紙照片，附提供原）；
5、困難職工救助審批表（附4）
三、工作要求
對符合條的困難職工（農(nóng)民工）進(jìn)行幫扶救助，是工會組織對他們應(yīng)盡的義務(wù)。因此，各基層工會要高度重視送溫暖救助工作，根據(jù)上級工會對困難職工的幫扶必須堅(jiān)持“先建檔、后幫扶，實(shí)名制，依檔幫扶”的原則，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，按時(shí)上報(bào)有關(guān)資料。
請各基層工會認(rèn)真按本通知要求，讓符合幫扶救助條的'職工及時(shí)申報(bào)。凡申報(bào)送溫暖幫扶的困難職工要在本單位公示五天無異議后再上報(bào)，上報(bào)的相關(guān)表格要有單位工會領(lǐng)導(dǎo)簽名，并加蓋單位基層工會印（不能以單位行政的公代替）所有上報(bào)資料含個(gè)人申請書一律用A4紙?zhí)顚�，并�?0xx年12月2日前將相關(guān)材料送市總工會職工困難幫扶中心（本通知只通過郵箱網(wǎng)絡(luò)傳輸，不再另發(fā)紙質(zhì)，此項(xiàng)工作時(shí)效性強(qiáng)，請各單位按時(shí)上報(bào)相關(guān)材料，恕不再催，過期自誤）。
聯(lián)系電話：xx
開展工會活動方案11
為進(jìn)一步促進(jìn)我局精神文明建設(shè)，鼓勵職工積極參加各種文體活動，豐富我局職工的精神生活，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使廣大職工以飽滿的熱情和強(qiáng)健的體魄投身到工作中，更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以滿足我局職工日益增長的'精神需求、培育文化體育隊(duì)伍、健全文化體育內(nèi)容、豐富職工生活為重點(diǎn)，促進(jìn)文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展。
二、活動目標(biāo)
以“快樂、健身、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步”為宗旨，通過活動，營造健康向上、文明和諧的文化氛圍，搭建各股室、中心相互交流、溝通的平臺，使廣大職工在集體活動中體驗(yàn)快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去。
三、活動內(nèi)容
以我局職工興趣愛好入手，全員參與兵乓球和羽毛球兩項(xiàng)比賽。
四、活動要求
�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識，確�；顒禹樌_展。我局各部門要充分認(rèn)識開展“文化體育”活動不僅能強(qiáng)身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富我局全體職工精神文化生活，而且對提高職工素質(zhì)，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式，大力提升我局對外形象有著積極推動作用。
�。ǘ┱J(rèn)真組織，確�；顒映B(tài)開展�！拔幕w育”活動開展由我局工會組織實(shí)施，要確保各項(xiàng)活動常態(tài)開展，落到實(shí)處。
（三）積極參與，確�；顒尤〉脤�(shí)效。我局全體職工要提高認(rèn)識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。
開展工會活動方案12
根據(jù)縣委、政府統(tǒng)一部署，結(jié)合縣工會實(shí)際，制定20xx年展“扶貧日”活動工作方案
一、活動主題和目標(biāo)
活動主題：走進(jìn)災(zāi)區(qū)，走進(jìn)貧困村，牽手弱勢群體。
主要目標(biāo)：把開展“扶貧日”活動與群眾路線教育實(shí)踐活動和當(dāng)前抗災(zāi)救災(zāi)工作結(jié)合起來，切實(shí)開展好“扶貧日”活動，把工會幫扶濟(jì)困推上一個(gè)更高的層面。
二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及責(zé)任分工
為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)開展好工會在扶貧日活動中的各項(xiàng)工作，決定成立工會幫扶日活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下：
組長：曠新明（總工會主席、兩新工委書記）
副組長：李相明（副主席、兩新工委副書記）
劉宗萍（副主席、兩新工委副書記
成 員：王令華（副調(diào)員）
黃勇（辦公室主任）
余軍（幫扶中心主任）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黃勇兼辦公室主任，具體負(fù)責(zé)扶貧日活動統(tǒng)籌工作。確保扶貧濟(jì)困日順利實(shí)施，取得良好效果。
三、具體活動和內(nèi)容（10月17日至10月20日）
1、組織縣工會機(jī)關(guān)全體職工進(jìn)入江口鎮(zhèn)六平村開展結(jié)對幫扶，為每個(gè)結(jié)對幫扶戶送幫扶慰問金500元。幫助他們制定抗災(zāi)自救和脫貧方案，并督促實(shí)施。
2、開展“牽手”活動。到社區(qū)困難職工家中開展?fàn)渴只顒樱瑸闋渴值睦щy職工戶每戶送幫扶慰問金300元。并積極出謀獻(xiàn)策，幫助他們就業(yè)，擺脫困難。
四、工作要求
�、� 統(tǒng)一部署，落實(shí)責(zé)任。按照縣委縣政府的`統(tǒng)一部署，發(fā)動工會干部職工、積極參與扶貧濟(jì)困日活動，認(rèn)真落實(shí)幫扶工，扎實(shí)開展扶貧濟(jì)困活動。
㈡ 加強(qiáng)宣傳，倡導(dǎo)幫扶。工會充分利用工人俱樂部、幫扶中心、工會報(bào)刊等資源大力宣傳扶貧濟(jì)困日活動精神，通過制作播放宣傳片、公益廣告和專欄報(bào)道等形式，積極報(bào)道各類扶貧濟(jì)困先進(jìn)典型事例，大力弘揚(yáng)“扶貧濟(jì)困、樂善好施”的優(yōu)良傳統(tǒng)，營造良好氛圍。
開展工會活動方案13
為了豐富廣大教師的業(yè)余生活，活躍節(jié)日氛圍，增強(qiáng)教師的健康和諧，在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們工會組織值國際婦女節(jié)來臨之際，決定開展“護(hù)綠觀影”慶“三?八”婦女節(jié)工會活動�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)安排如下：
一、活動日期：
3月8日(星期二)上午7:30—8：30
二、活動地點(diǎn)：
校門口
三、活動主題：愛健康愛生活爭做美麗女教師
四、活動具體安排：
�。ㄒ唬┯^影活動
活動內(nèi)容：由男教師李校長作為校領(lǐng)導(dǎo)代表給每位女教師贈送兩張電影券。老師拿電影券兌換自己喜歡的影片和伴侶共同觀影。
活動目的.：增進(jìn)女教師工作的熱情，增添生活的樂趣，促進(jìn)家庭的和諧。
活動地點(diǎn)：名人國際影城。
活動時(shí)間：三個(gè)月內(nèi)自由選擇時(shí)間前往影院觀看。
（二）護(hù)綠活動
活動內(nèi)容：由男教師李校長作為校領(lǐng)導(dǎo)代表給每位女教師贈送一盆小盆栽，并進(jìn)行“護(hù)綠”評比活動。到明年的三月八日進(jìn)行護(hù)綠成果評比，并進(jìn)行頒獎。
活動目的：通過護(hù)綠活動，給忙碌工作的女教師增添一絲生活的情趣，爭做一個(gè)健康、快樂的美麗女教師。
護(hù)綠地點(diǎn)：辦公室。
護(hù)綠時(shí)間：1年（20xx.3.8------20xx.3.8）。
開展工會活動方案14
一、活動主題：
教職工技能比賽
二、活動時(shí)間：
xx年3月日下午2：00—5：00
三、活動地點(diǎn)：
孝姑中心校校內(nèi)
四、活動目的：
根據(jù)上級工會關(guān)于在教職工中繼續(xù)開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動的要求，進(jìn)一步提高我校教師的素質(zhì)，決定分工會小組開展此項(xiàng)活動。
五、活動內(nèi)容：
1、教師毛筆字、粉筆字比賽；
2、教師簡筆畫比賽；
3、教師水彩畫比賽；
4、教師微機(jī)操作。
六、活動要求
1、中心校全體教職工每人必須至少參加一項(xiàng)比賽。
2、分教研組按工會設(shè)置的項(xiàng)目、名額分配表自愿填報(bào)參賽項(xiàng)目，各教研組將教師的報(bào)名于3月10日前交學(xué)校工會處。
3、各項(xiàng)比賽的'具體要求：
⑴毛筆字比賽在30分鐘內(nèi)用不大于三尺全開的宣紙書寫，字體不限，格式完整，內(nèi)容健康向上。
⑵粉筆字比賽在20分鐘內(nèi)用學(xué)校統(tǒng)一提供的小黑板書寫，書寫內(nèi)容抽簽決定，要求楷書或棣書，格式完整。
�、呛喒P畫比賽在20分鐘內(nèi)用學(xué)校提供的A4紙一張作畫，要求靜物、器物類5幅，人物類5幅，動物類5幅，場景類1幅。
⑷水彩畫比賽在40分鐘內(nèi)用四開繪畫紙作畫，要求靜物或風(fēng)景選作一幅，內(nèi)容健康向上，畫面完整。
4、微機(jī)操作分兩組進(jìn)行，即參加毛筆字、粉筆字的教師為第一組，參加簡筆畫、水彩畫的教師為第二組，操作內(nèi)容為課件制作或文檔編輯，指導(dǎo)教師：劉水。（此項(xiàng)活動不列入比賽。）
5、比賽獎項(xiàng)
毛筆字、粉筆字、簡筆畫、水彩畫分別設(shè)一等獎2名，二等獎3名，其余為三等獎。
6、評選辦法
參賽項(xiàng)目采用交換互評給出A、B、C等級，即A為一等獎，B為二等獎，C為三等獎。互評安排為：參加毛筆字、粉筆字的教師交換互評，參加簡筆畫、水彩畫的教師交換互評，參評組長由工會指定。
7、活動參賽項(xiàng)目的用紙、筆、墨、顏料、小黑板等由學(xué)校提供。
8、根據(jù)教師報(bào)名的情況，如果某些項(xiàng)目缺項(xiàng)，工會可做人員調(diào)整。
9、未盡事宜，另行通知。
10、參賽項(xiàng)目分配表
開展工會活動方案15
為深入開展全民健身運(yùn)動，弘揚(yáng)拼搏、奮進(jìn)、健康、和諧的精神，陶冶職工情操，增強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)精神和單位凝聚力，經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)研究決定，舉行一次職工春季運(yùn)動會�，F(xiàn)制定本方案。
一、運(yùn)動會目的：
為了加強(qiáng)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工體育文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)，提高公司全體職工的'凝聚力，向心力。
二、組織機(jī)構(gòu)
組長：賈郁芳
副組長：徐殿貴、張美萍、靖文元
成員：全體職工
三、比賽時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：xx年6月8日到6月10日
地點(diǎn)：新廣武收費(fèi)站
四、比賽項(xiàng)目
1、集體項(xiàng)目：爬山活動。
2、單項(xiàng)：男女乒乓球單打，斗地主，升級。象棋、五子棋、攉龍。
五、參賽人員
1、爬山參賽人員：當(dāng)天休息人員，根據(jù)男女比例進(jìn)行分組、并確定一名組長、為了發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、組長負(fù)責(zé)本組人員的組織管理，不得掉隊(duì)，有效成績計(jì)算以本組最后一名人員到達(dá)終點(diǎn)為準(zhǔn)。
2、報(bào)名要求：參單項(xiàng)活動的人員到辦公室報(bào)名，名額不限。
六、比賽規(guī)程
1、單項(xiàng)活動：分兩個(gè)階段，先進(jìn)行小組淘汰賽，再進(jìn)決賽直至決出名次。確定第一名，第二名、第三名。
2、爬山活動：按照人員男女比例分成四個(gè)小組，分組比賽，各組按照到達(dá)終點(diǎn)先后順序排名，確定第一名，第二名、第三名。
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