為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編為大家收集的公司員工聚餐的活動(dòng)方案，希望能夠幫助到大家。

公司員工聚餐的活動(dòng)方案1

　　一、目的：辭舊迎新之際，總結(jié)20xx，展望20xx，為答謝公司全體同仁一年來的辛勤勞作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，活躍員工氣氛，公司已定于20xx年1月8日舉行年終尾牙活動(dòng);活動(dòng)的'宗旨：

　　二、范圍：公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工，各協(xié)力廠商。到會(huì)人數(shù)：

　　三、時(shí)間：20xx年1月8日

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　五、活動(dòng)實(shí)施方案如下：

　　1、本次活動(dòng)共設(shè)為三個(gè)環(huán)節(jié)，節(jié)目表演、用餐、抽獎(jiǎng)，其中用餐、抽獎(jiǎng)相互穿插;

　　2、節(jié)目表演相關(guān)要求：;

　　4、抽獎(jiǎng)活動(dòng)相關(guān)事項(xiàng)

　　4.2抽獎(jiǎng)操作方法及規(guī)則：

　　所有獎(jiǎng)券一式兩份，為確保獎(jiǎng)券的真實(shí)性和性，獎(jiǎng)券的正面將加蓋人事部公章，如無公章的獎(jiǎng)券視無效;獎(jiǎng)券以部門為單位發(fā)到個(gè)人手中，個(gè)人自行檢查自己的獎(jiǎng)券是否為有效(如無公章可立即到人事部進(jìn)行補(bǔ)蓋);員工在進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)地時(shí)自行將自己獎(jiǎng)券的其中一份投入到抽獎(jiǎng)箱內(nèi)，另一份自己保留，待兌獎(jiǎng)時(shí)憑另一半兌取;

　　抽獎(jiǎng)采取先抽取資格，后憑兌獎(jiǎng)券再抽取獎(jiǎng)項(xiàng)，如無兌獎(jiǎng)券者視為無效，將取消其抽獎(jiǎng)資格，并另行補(bǔ)抽;抽獎(jiǎng)當(dāng)日請(qǐng)假者一律不參加本次抽獎(jiǎng)，因工外出者須提前到人事部備案，抽獎(jiǎng)當(dāng)天如無備案記錄者均不得參加抽獎(jiǎng)。

　　總指揮：張澤豹，負(fù)責(zé)整個(gè)尾牙活動(dòng)的全盤規(guī)劃及協(xié)調(diào)工作;

　　1、活動(dòng)策劃組：負(fù)責(zé)人：

　　2、主持組：主持人：

　　3、節(jié)目組：負(fù)責(zé)人

　　4、后勤組：負(fù)責(zé)人：

　　5、活動(dòng)啟動(dòng)后，策劃組將組織全體工作人員召開會(huì)議，將活動(dòng)的流程及需要協(xié)助事項(xiàng)分工到各小組，各小組組長(zhǎng)積極組織安排組員分頭實(shí)施;活動(dòng)策劃組將不定期召開碰頭會(huì)議，跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)程及協(xié)助解決實(shí)施中碰到問題。八、附件：

　　1、主持組、節(jié)目組：《節(jié)目表演列表》

　　2、策劃組：《獎(jiǎng)金簽收單》、《禮品簽收單》、《人員分工列表》3、后勤組：《物資采購清單》

　　公司管理層領(lǐng)導(dǎo)抽取中獎(jiǎng)人員：特等獎(jiǎng)1人：徐總

　　一等獎(jiǎng)人：馬會(huì)計(jì)名二等獎(jiǎng)名：張澤豹名

　　三等獎(jiǎng)名：李建國抽獎(jiǎng)名、鎮(zhèn)衛(wèi)國抽獎(jiǎng)名

　　四等獎(jiǎng)名：宗升俊、劉君、沈萬春、魏愛華各抽獎(jiǎng)名五等獎(jiǎng)名：

公司員工聚餐的活動(dòng)方案2

　　一、活動(dòng)目標(biāo)

　　為增進(jìn)各部門員工間的了解增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖增強(qiáng)大家的娛樂的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特?cái)M定月份的聚餐活動(dòng)策劃書以此此聚餐活動(dòng)為主線中間穿插一些競(jìng)技小游戲并對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　二、具體流程

　　1.月日由人力資源部作為活動(dòng)倡導(dǎo)部門制定活動(dòng)策劃草案

　　2.月日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批

　　3.經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后月日晚統(tǒng)計(jì)參加此次活動(dòng)的人員名單、菜品初擬、統(tǒng)計(jì)月份獎(jiǎng)金得主、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月過生日的人員名單、統(tǒng)計(jì)未參加過聚餐的'新人

　　4.月日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買游戲道具并準(zhǔn)備獎(jiǎng)品

　　5.聚餐日流程

　　11:301.電話約成員來司等候2.電話約車到公司樓下等候

　　13:00-13:15集合、點(diǎn)名

　　13:15-13:40各部門組織工作及衛(wèi)生清掃

　　13:40-15:00全體員工準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)到達(dá)到指定聚餐地點(diǎn)后集合

　　15:00-15:151.按抽到的號(hào)碼排序入座2.相互認(rèn)識(shí)一下

　　15:20-15:40

　　1.宣布7月份獎(jiǎng)金得主名單

　　2.請(qǐng)其上臺(tái)并由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)七月份獎(jiǎng)金

　　3.獎(jiǎng)金得主感言

　　15:45-15:551.宣布最近一周內(nèi)新入職員工名單

　　2.新人自我介紹并發(fā)表感言

　　16:00-16:20

　　1.宣布本月過生日人員名單

　　2.唱《生日歌》推上蛋糕

　　3.請(qǐng)其上臺(tái)發(fā)表感言后一起切蛋糕

　　4.抽獎(jiǎng)每種獎(jiǎng)品各備三分共計(jì)8種獎(jiǎng)品

　　16:30-17:30游戲時(shí)間游戲開始時(shí)烤羊最后一個(gè)游戲時(shí)上菜

　　17:30-20:00

　　1.聚餐正式開始

　　2.由當(dāng)月過生日的人員為各餐桌分發(fā)蛋糕

　　17:45-18:15

　　1.總經(jīng)理為現(xiàn)場(chǎng)人員抽獎(jiǎng)8種獎(jiǎng)品從低到高各備一份

　　2.總經(jīng)理講話19:00篝火晚會(huì)如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備

　　20:00活動(dòng)結(jié)束安排將全體人員送回。

　　三、游戲內(nèi)容

　　1.“愛”字大比拚游戲人數(shù)抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規(guī)則將活動(dòng)參加人員自由分為A、B兩組進(jìn)行對(duì)歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅(jiān)持到最后的一方獲勝。游戲獎(jiǎng)品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊(duì)貢獻(xiàn)的一員得價(jià)值98元的精油皂1塊。

　　2.升旗游戲游戲人數(shù)參加過前一個(gè)游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個(gè)人四肢分別綁上紅黃藍(lán)綠四個(gè)小旗絲帶。游戲規(guī)則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍(lán)旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個(gè)口令后大家手腳就會(huì)亂了動(dòng)作錯(cuò)了即淘汰。口令為10至15個(gè)口令全部結(jié)束后剩下隊(duì)員最多的一隊(duì)獲勝。游戲獎(jiǎng)品獲勝一方火山泥皂5塊。

　　3.夾氣球游戲道具氣球3個(gè)備6個(gè)游戲人數(shù)全員參加游戲規(guī)則將活動(dòng)參加人員自由分為三組排成三隊(duì)每隊(duì)16人左右每人將手背在身后從第一個(gè)人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè)逐個(gè)傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個(gè)人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎(jiǎng)品獲勝人數(shù)16人獲勝一方得價(jià)值48元的健足襪8雙及價(jià)值48元的火山泥皂8塊

　　四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

公司員工聚餐的活動(dòng)方案3

　　一、活動(dòng)目標(biāo)

　　為增進(jìn)員工間的互相了解，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖，增強(qiáng)大家的娛樂的同時(shí)也能增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神，公司特?cái)M定20xx年春節(jié)年終聚餐活動(dòng)，以此次聚餐活動(dòng)為主線，深入開展一次企業(yè)文化培訓(xùn)，并進(jìn)行20xx年年終總結(jié)和20xx年目標(biāo)發(fā)布。

　　二、具體流程

　　1、由人力資源部門作為活動(dòng)的倡導(dǎo)和組織部門，制定活動(dòng)方案;

　　2、由人力資源部門作出此次活動(dòng)預(yù)算，經(jīng)財(cái)務(wù)部審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　3、活動(dòng)當(dāng)天具體流程:

　　三、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)

　　一等獎(jiǎng)1名:現(xiàn)金800元;

　　二等獎(jiǎng)2名:現(xiàn)金600元/人;

　　三等獎(jiǎng)3名:現(xiàn)金400元/人;

　　四等獎(jiǎng)6名:現(xiàn)金200元/人;

　　幸運(yùn)獎(jiǎng)若干名:未中得一二三等獎(jiǎng)的剩余員工，每人一個(gè)大禮包;

　　禮包待選:旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒，三選二，分別作為幸運(yùn)獎(jiǎng)和游戲獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四、聚餐穿插游戲、表演、抽獎(jiǎng)

　　1、比賽喝啤酒參加人數(shù):不限

　　游戲規(guī)則:每人一瓶未開蓋的啤酒、主持人喊1、2、3同時(shí)開喝，第一個(gè)喝光的為勝;游戲獎(jiǎng)勵(lì):獲勝的一個(gè)禮包;

　　2、歌曲:打工行表演人員:王桂華

　　3、踩氣球參加人員:5-6人

　　游戲規(guī)則:每個(gè)參與者的腳上各綁上數(shù)量相等的氣球，規(guī)則就是要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球，保護(hù)好自己的不要被踩，最后看誰的`氣球還有剩余，誰就是贏家。比賽獎(jiǎng)勵(lì):獲勝的一個(gè)禮包;

　　4、歌曲串燒(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演:潘濤

　　5、一個(gè)比劃一個(gè)猜

　　參加人數(shù):2人一組，2-4組;

　　游戲規(guī)則:比劃者只能用肢體語言的形式向猜詞者傳達(dá)信息，不得說出任何字。觀眾不能提醒。比賽獎(jiǎng)勵(lì):贏了的一組，禮品一份;

　　6、歌曲(喜歡你)表演:孔凡鳳

　　7、搶凳子

　　道具:凳子(若干)

　　參加人員安排:5-6人(其中一人為喊話員不參加比賽)

　　游戲規(guī)則:游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計(jì)算，即8人擺7張)，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時(shí)參加人員就沿著圓形順時(shí)針或逆時(shí)針跑動(dòng)(注意不能插隊(duì))，當(dāng)鼓聲或音樂停下時(shí)參加人員要訊速找到一張凳子座下，有一人沒凳子座，這個(gè)人就算是被淘汰了，這時(shí)要把凳子減少一張，其余的人繼續(xù)玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　8、合力吹汽球(借著分工合作來完成任務(wù)、)人數(shù):沒有節(jié)目、沒有參加前幾個(gè)游戲的6個(gè)人

　　道具:主持人準(zhǔn)備每組各六張簽，上寫:嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)汽球游戲方法:

　　1.分組，不限幾組，但每組必須要有六人。

　　2.主持人請(qǐng)每組每人抽簽。

　　3.首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

　　五、活動(dòng)準(zhǔn)備及預(yù)算(按55人計(jì))

　　六、抽獎(jiǎng)人員安排

　　一等獎(jiǎng):金東

　　二等獎(jiǎng):解銀峰、辛全峰

　　三等獎(jiǎng):孟慶方、宋全會(huì)、潘峰

　　四等獎(jiǎng):焦國偉、周家偉、郭鵬、葛安時(shí)、李飛、袁從芹

　　批準(zhǔn):

　　審核:

　　作成:

公司員工聚餐的活動(dòng)方案4

　　在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體員工圍繞公司團(tuán)結(jié)奮斗目標(biāo)，上下同心，在業(yè)績(jī)上取得一定的突破，為全面完成公司目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。為回饋員工辛勤工作，同時(shí)鼓舞員工士氣，增強(qiáng)公司凝聚力，提高員工對(duì)公司的認(rèn)可度，并為同事間相互交流、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)提供機(jī)會(huì)，培育企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的'團(tuán)隊(duì)精神，公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動(dòng)。

　　一、活動(dòng)方案

　　1.活動(dòng)原則：玩好、吃好、讓員工開開心心，(安全第一，活動(dòng)第二);

　　2.活動(dòng)項(xiàng)：

　　1)在特色飯店聚餐，大包間(20人);

　　2)預(yù)訂桌席：兩桌，每桌10人標(biāo)準(zhǔn);

　　點(diǎn)菜標(biāo)準(zhǔn)：每桌600元，包括酒水，預(yù)算共計(jì)1200元;

　　2)KTV唱歌

　　魔方KTV唱歌，活動(dòng)時(shí)間控制在：4個(gè)小時(shí)內(nèi);

　　3.活動(dòng)預(yù)算：

　　用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費(fèi)用300元;

　　總預(yù)算控制在3000元;人均消費(fèi)預(yù)算150元;

　　4.活動(dòng)組織事宜：

　　3)活動(dòng)組織負(fù)責(zé)人：黃滿亮、黃帥;

　　4)活動(dòng)日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出發(fā);

　　5)地點(diǎn)：飯店：怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV)

　　6)活動(dòng)紀(jì)律：參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排，不得擅自離開團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)，有事者須向相關(guān)組織人員請(qǐng)假，活動(dòng)期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。

　　二、其他：

　　1.活動(dòng)結(jié)束后，員工結(jié)伴打車回家;

　　2.活動(dòng)最終解釋權(quán)歸公司所有。

公司員工聚餐的活動(dòng)方案5

　　一、活動(dòng)目標(biāo)

　　為增進(jìn)各部門員工間的了解增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進(jìn)一步推動(dòng)公司文化建設(shè)讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖增強(qiáng)大家的娛樂的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特?cái)M定月份的聚餐活動(dòng)策劃書以此此聚餐活動(dòng)為主線中間穿插一些競(jìng)技小游戲并對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)行一定的.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　二、具體流程

　　1、月日由人力資源部作為活動(dòng)倡導(dǎo)部門制定活動(dòng)策劃草案

　　2、月日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批

　　3、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后月日晚統(tǒng)計(jì)參加此次活動(dòng)的員工名單、菜品初擬、統(tǒng)計(jì)月份獎(jiǎng)金得主、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月過生日的員工名單、統(tǒng)計(jì)未參加過聚餐的新人

　　4、月日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買游戲道具并準(zhǔn)備獎(jiǎng)品

　　5、聚餐日流程

　　11:30 1、電話約成員來司等候2、電話約車到公司樓下等候

　　13:00-13:15 集合、點(diǎn)名

　　13:15-13:40 各部門組織工作及衛(wèi)生清掃

　　13:40-15:00 全體員工準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)到達(dá)到指定聚餐地點(diǎn)后集合

　　15:00-15:15 1、按抽到的號(hào)碼排序入座2、相互認(rèn)識(shí)一下

　　15:20-15:40

　　1、宣布7月份獎(jiǎng)金得主名單

　　2、請(qǐng)其上臺(tái)并由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)七月份獎(jiǎng)金

　　3、獎(jiǎng)金得主感言

　　15:45-15:55 1、宣布最近一周內(nèi)新入職員工名單

　　2、新人自我介紹并發(fā)表感言

　　16:00-16:20

　　1、宣布本月過生日員工名單

　　2、唱《生日歌》推上蛋糕

　　3、請(qǐng)其上臺(tái)發(fā)表感言后一起切蛋糕

　　4、抽獎(jiǎng)每種獎(jiǎng)品各備三分共計(jì)8種獎(jiǎng)品

　　16:30-17:30 游戲時(shí)間游戲開始時(shí)烤羊最后一個(gè)游戲時(shí)上菜

　　17:30-20:00

　　1、聚餐正式開始

　　2、由當(dāng)月過生日的員工為各餐桌分發(fā)蛋糕

　　17:45-18:15

　　1、總經(jīng)理為現(xiàn)場(chǎng)員工抽獎(jiǎng)8種獎(jiǎng)品從低到高各備一份

　　2、總經(jīng)理講話 19:00 篝火晚會(huì)如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備

　　20:00 活動(dòng)結(jié)束安排將全體員工送回。

公司員工聚餐的活動(dòng)方案6

　　分析:

　　員工生日是員工較為重視的個(gè)人生活，關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的`管理，體現(xiàn)公司對(duì)員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動(dòng)方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢(shì)，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。

　　目的:

　　體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。方式:

　　1、員工生日當(dāng)天送出一份精美生日禮品及賀卡。

　　型號(hào):HR-500DK-1品名:華亞無尾卡通吊帶杯

　　容量:480ML保溫效果:61度以上(時(shí)間為6個(gè)小時(shí)左右)

　　價(jià)格:28元(含發(fā)票)

　　2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設(shè));

　　3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。

　　具體方案:

　　每月最后一個(gè)周五將當(dāng)月生日員工集中在食堂貴賓室內(nèi)，買一個(gè)生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長(zhǎng)壽面并合影

　　參加人數(shù):10人左右

　　費(fèi)用:28x10+150=430元/月;

　　總費(fèi)用:全年5160元左右

公司員工聚餐的活動(dòng)方案7

　　一、活動(dòng)目標(biāo)

　　為增進(jìn)員工間的互相了解，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖，增強(qiáng)大家的娛樂的同時(shí)也能增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神，公司特?cái)M定20xx年春節(jié)年終聚餐活動(dòng)，以此次聚餐活動(dòng)為主線，深入開展一次企業(yè)文化培訓(xùn)，并進(jìn)行20xx年年終總結(jié)和20xx年目標(biāo)發(fā)布。

　　二、具體流程

　　1、由人力資源部門作為活動(dòng)的倡導(dǎo)和組織部門，制定活動(dòng)方案;

　　2、由人力資源部門作出此次活動(dòng)預(yù)算，經(jīng)財(cái)務(wù)部審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;3、活動(dòng)當(dāng)天具體流程：

　　三、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)

　　一等獎(jiǎng)1名：現(xiàn)金800元;二等獎(jiǎng)2名：現(xiàn)金600元/人;三等獎(jiǎng)3名：現(xiàn)金400元/人;四等獎(jiǎng)6名：現(xiàn)金200元/人;

　　幸運(yùn)獎(jiǎng)若干名：未中得一二三等獎(jiǎng)的剩余員工，每人一個(gè)大禮包;

　　禮包待選：旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒，三選二，分別作為幸運(yùn)獎(jiǎng)和游戲獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四、聚餐穿插游戲、表演、抽獎(jiǎng)1、比賽喝啤酒參加人數(shù)：不限

　　游戲規(guī)則：每人一瓶未開蓋的啤酒、主持人喊1、2、3同時(shí)開喝，第一個(gè)喝光的為勝;游戲獎(jiǎng)勵(lì)：獲勝的一個(gè)禮包;2、歌曲：打工行表演人員：王桂華3、踩氣球參加人員：5-6人

　　游戲規(guī)則：每個(gè)參與者的腳上各綁上數(shù)量相等的'氣球，規(guī)則就是要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球，保護(hù)好自己的不要被踩，最后看誰的氣球還有剩余，誰就是贏家。比賽獎(jiǎng)勵(lì)：獲勝的一個(gè)禮包;

　　4、歌曲串燒(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演：潘濤5、一個(gè)比劃一個(gè)猜

　　參加人數(shù)：2人一組，2-4組;

　　游戲規(guī)則：比劃者只能用肢體語言的形式向猜詞者傳達(dá)信息，不得說出任何字。觀眾不能提醒。比賽獎(jiǎng)勵(lì)：贏了的一組，禮品一份;6、歌曲(喜歡你)表演：孔凡鳳

　　7、搶凳子

　　道具：凳子(若干)

　　參加人員安排：5-6人(其中一人為喊話員不參加比賽)

　　游戲規(guī)則：游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計(jì)算，即8人擺7張)，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時(shí)參加人員就沿著圓形順時(shí)針或逆時(shí)針跑動(dòng)(注意不能插隊(duì))，當(dāng)鼓聲或音樂停下時(shí)參加人員要訊速找到一張凳子座下，有一人沒凳子座，這個(gè)人就算是被淘汰了，這時(shí)要把凳子減少一張，其余的人繼續(xù)玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　8、合力吹汽球(借著分工合作來完成任務(wù)、)人數(shù)：沒有節(jié)目、沒有參加前幾個(gè)游戲的6個(gè)人

　　道具：主持人準(zhǔn)備每組各六張簽，上寫：嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)汽球游戲方法：

　　分組，不限幾組，但每組必須要有六人。2.主持人請(qǐng)每組每人抽簽。

　　3.首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

　　五、活動(dòng)準(zhǔn)備及預(yù)算(按55人計(jì))

　　六、抽獎(jiǎng)人員安排一等獎(jiǎng)：金東

　　二等獎(jiǎng)：解銀峰、辛全峰

　　三等獎(jiǎng)：孟慶方、宋全會(huì)、潘峰

　　四等獎(jiǎng)：焦國偉、周家偉、郭鵬、葛安時(shí)、李飛、袁從芹

　　批準(zhǔn)：審核：作成：

公司員工聚餐的活動(dòng)方案8

　　一、時(shí)間：待定

　　二、地點(diǎn)：待定

　　三、參會(huì)人員：全體在職職工

　　四、具體活動(dòng)流程

　　1、主持人開場(chǎng)烘托氣氛(具體方案敲定后，下發(fā)主持人發(fā)言稿)

　　2、介紹與會(huì)嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)

　　3、領(lǐng)導(dǎo)講話(領(lǐng)導(dǎo)人員待定)

　　4、頒發(fā)本年度評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)人員獎(jiǎng)金(禮品)

　　5、各部門才藝表演

　　6、聚餐期間安排小游戲(準(zhǔn)備一些小禮物)烘托氣氛

　　7、抽獎(jiǎng)活動(dòng)(發(fā)放禮品)

　　活動(dòng)到會(huì)進(jìn)場(chǎng)分發(fā)抽獎(jiǎng)券(如圖1)副卷自留獎(jiǎng)券投入抽獎(jiǎng)箱中，獎(jiǎng)券蓋章有效可用紅紙打印。

　　五、活動(dòng)組織及紀(jì)律

　　1、活動(dòng)工作組

　　協(xié)調(diào)組長(zhǎng)：

　　協(xié)調(diào)員：

　　車輛調(diào)度：

　　2、活動(dòng)組織

　　為了保證活動(dòng)有序開展，采取員工分組組織，具體如下：

　　以各科室為單位進(jìn)行分組，每組10人，人數(shù)不足時(shí)，由院辦公室協(xié)調(diào)組合。人員分組情況在20xx年12月21日上報(bào)院辦公室

　　3、活動(dòng)紀(jì)律

　　本次活動(dòng)本著促進(jìn)同事間團(tuán)結(jié)，互幫互助，開心向上的'原則，嚴(yán)禁餐后吵鬧，打架事件的發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本院將給予嚴(yán)肅處理。

　　六、費(fèi)用預(yù)算

　　1、按100元/人210人共21000元包括每桌餐費(fèi)、酒水費(fèi)1000元共21桌

　　2、會(huì)議期間、聚餐期間小游戲及抽獎(jiǎng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)計(jì)5000元

　　3、本年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)獎(jiǎng)金(禮品)費(fèi)用待定

　　補(bǔ)充說明：

　　1、為使活動(dòng)搞的不再呆板，時(shí)不時(shí)調(diào)動(dòng)活動(dòng)氣氛，活動(dòng)流程4、5、6項(xiàng)可交叉進(jìn)行

　　2、時(shí)間選在12月25日---12月30日之間某日下午及晚間

　　3、地點(diǎn)視到會(huì)人數(shù)情況提前一星期訂酒店，及時(shí)下發(fā)通知到每個(gè)科室

　　未盡事宜，辦公室將另行通知

　　辦公室

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