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        公司讀書活動(dòng)方案
        更新時(shí)間:2024-09-18 18:24:50
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        公司讀書活動(dòng)方案

          為了確保工作或事情有序地進(jìn)行,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編精心整理的公司讀書活動(dòng)方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        公司讀書活動(dòng)方案1

          為了充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)!弊饔,扎實(shí)推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程,進(jìn)一步豐富職工精神文化生活,按照市總工會(huì)“閱讀強(qiáng)素質(zhì)·共筑中國夢”職工讀書活動(dòng)的通知安排,縣總工會(huì)制定活動(dòng)實(shí)施方案如下:

          一、活動(dòng)主題

          閱讀強(qiáng)素質(zhì)·共筑中國夢

          二、活動(dòng)目的

          通過開展形式多樣、豐富多彩的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),啟發(fā)職工讀書樂趣,培養(yǎng)職工讀書學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,引導(dǎo)職工以讀書求新知,以讀書強(qiáng)素質(zhì),以讀書傳文明,以讀書筑夢想,在廣大職工中營造崇尚知識(shí)、快樂閱讀、自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍,不斷豐富職工的精神文化生活,提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)中國夢提供人才保證和智力支撐,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為開創(chuàng)我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新局面作出更大的貢獻(xiàn)。

          三、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間

          本屆讀書節(jié)從9月中旬開始,至11月底結(jié)束。期間共舉辦3大系列8項(xiàng)活動(dòng),具體內(nèi)容為:

          (一)全縣職工“共讀好書”系列活動(dòng)。省總工會(huì)按照形勢要求和職工需求,為職工推薦2本精品圖書《同心共筑中國夢》、《你在為誰工作》作為讀書節(jié)期間的職工必讀書目,并圍繞必讀書目開展主題讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。

          1.全市職工“共讀好書”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)(20xx年9月中旬至10月底)。征文內(nèi)容必須是省總工會(huì)推薦必讀書目《同心共筑中國夢》、《你在為誰工作》的讀后感和心得體會(huì),要有一定的深度和見解,體現(xiàn)時(shí)代性,富有積極性,標(biāo)題自擬。文章必須是原創(chuàng),體裁不限,字?jǐn)?shù)限制1500字以內(nèi)。已在報(bào)刊雜志上發(fā)表過的,需注明。為增強(qiáng)文章的感染力和說服力,可配發(fā)相關(guān)圖片。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、各系統(tǒng)工會(huì)、縣直單位工會(huì)必須報(bào)送征文1篇,征文稿件可以電子版形式發(fā)送到縣總組宣部電子郵箱:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,主題標(biāo)明“職工讀書節(jié)”有獎(jiǎng)?wù)魑。投稿日期截?0xx年10月15日。

          2.全縣職工“共讀好書”訪談活動(dòng)(20xx年9月中旬至11月底)。山西工人網(wǎng)將開辟網(wǎng)絡(luò)訪談專欄,播放錄制的“共讀好書”訪談節(jié)目。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、各系統(tǒng)工會(huì)、縣直單位工會(huì)要組織職工踴躍收看“共讀好書”訪談節(jié)目,開展學(xué)習(xí)討論,推動(dòng)共讀活動(dòng)深入開展。組織開展形式多樣的“共讀好書”討論交流活動(dòng),邀請單位領(lǐng)導(dǎo)、勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者與單位職工共同學(xué)習(xí)討論省總指定的必讀書目,確保共讀活動(dòng)取得實(shí)效。

          (二)全縣職工“助讀助學(xué)”系列活動(dòng)。讀書節(jié)期間,通過開展送書、優(yōu)惠購書、倡導(dǎo)電子閱讀等內(nèi)容的活動(dòng),為全縣職工特別是缺乏讀書條件的`一線職工和農(nóng)民工提供服務(wù),創(chuàng)造讀書學(xué)習(xí)條件,以助讀調(diào)動(dòng)廣大職工讀書學(xué)習(xí)的積極性,助力職工素質(zhì)提升。

          1.全縣職工購書優(yōu)惠活動(dòng)(20xx年9月中旬至11月底)讀書節(jié)期間,市總工會(huì)將向我縣發(fā)放一定數(shù)量的優(yōu)惠卡,縣總工會(huì)酌情發(fā)放。在讀書節(jié)期間,持此卡在山西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)旗下各級新華書店購書享受最低折扣優(yōu)惠。

          2.山西省電子“職工書屋”示范點(diǎn)暨山西省數(shù)字圖書館企業(yè)分館創(chuàng)建活動(dòng)(20xx年9月中旬至10月底)我縣按要求要建立1個(gè)“山西省電子職工書屋示范點(diǎn)”,創(chuàng)建條件見附件1,望符合條件的單位積極申報(bào)。

          3.“心系農(nóng)民工,書香進(jìn)工棚”送書活動(dòng)(20xx年9月中旬至11月底)讀書節(jié)期間,縣總工會(huì)要在新華書店購買職工購書儲(chǔ)值卡,向本地、本單位農(nóng)民工贈(zèng)送儲(chǔ)值卡,為農(nóng)民工讀書學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,建設(shè)一批農(nóng)民工讀書學(xué)習(xí)的新陣地。至少完成為20名農(nóng)民工贈(zèng)送購書卡任務(wù);基層單位根據(jù)實(shí)際情況為本單位農(nóng)民工贈(zèng)送購書卡。對農(nóng)民工人數(shù)達(dá)100人以上的單位建設(shè)“農(nóng)民工書屋”示范點(diǎn)。

          (三)全縣職工“誦讀經(jīng)典”系列活動(dòng)。讀書節(jié)期間,通過舉辦“誦讀經(jīng)典”系列活動(dòng),倡導(dǎo)職工學(xué)習(xí)經(jīng)典文化,傳承中華文明,提高境界品味,服務(wù)奉獻(xiàn)社會(huì),并以“誦讀”的學(xué)習(xí)方式固化讀書習(xí)慣,提升學(xué)習(xí)能力。

          1.全縣職工經(jīng)典名篇一日一讀活動(dòng)(20xx年9月中旬至11月底)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)、縣直各單位工會(huì)要組織本單位職工開展形式多樣的誦讀活動(dòng),大力倡導(dǎo)“每日誦讀10分鐘”活動(dòng);翻印省總編印的“經(jīng)典名篇一日一讀”口袋書,盡可能發(fā)放到每位職工手中。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)、縣直各單位工會(huì)將開展誦讀活動(dòng)深入的單位相關(guān)視頻和活動(dòng)總結(jié)收集報(bào)送縣總組宣部。

          2.參加全市職工誦讀經(jīng)典網(wǎng)絡(luò)展播大賽(20xx年9月中旬至11月中旬)誦讀作品內(nèi)容為中外經(jīng)典文學(xué)作品,積極樂觀、健康向上,情感真摯、富含哲理,給人以感悟和思考,傳遞正能量,激發(fā)希望和夢想。參賽作品為誦讀視頻,每個(gè)視頻時(shí)長在4—6分鐘以內(nèi)。視頻格式應(yīng)為WMV或AVI格式,大小不超過30MB。要保證音質(zhì)、畫面清晰穩(wěn)定。誦讀過程可采用配樂、背景等輔助手段,參賽選手本人必須出現(xiàn)在視頻畫面中。參賽選手在視頻中的形象要衣著得體,儀態(tài)大方,面容整潔,精神飽滿;誦讀要用普通話,聲音洪亮,吐字清晰,表達(dá)自然,節(jié)奏準(zhǔn)確,能把握作品內(nèi)涵,聲情并茂,富有韻味和表現(xiàn)力。縣總工會(huì)將從參賽作品中選取1件朗誦作品報(bào)送市總宣教部,投稿截止日期為9月20日,來件主題標(biāo)明“職工誦讀經(jīng)典展播大賽”。

          3.全縣職工讀書朗誦會(huì)(20xx年9月初至9月底)

          縣總工會(huì)將舉辦專場職工讀書朗誦會(huì),根據(jù)行業(yè)、單位特點(diǎn)選定活動(dòng)主題,編排活動(dòng)內(nèi)容,積極探索創(chuàng)新活動(dòng)形式;顒(dòng)統(tǒng)一懸掛讀書節(jié)徽標(biāo)文字,標(biāo)題樣式為:“閱讀強(qiáng)素質(zhì)·共筑中國夢”職工讀書朗誦會(huì)?h總將遴選出優(yōu)秀朗誦節(jié)目參加上級工會(huì)組織的職工大型讀書朗誦會(huì)。

        公司讀書活動(dòng)方案2

          一、活動(dòng)背景

          20xx年,省分公司組織了讀《象第一天那樣去工作》一書的活動(dòng),取得了明顯成效,廣大員工創(chuàng)業(yè)的激情得到了鞏固,為公司各項(xiàng)指標(biāo)的好轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。20xx年,是我司第三個(gè)完整經(jīng)營年度,是實(shí)現(xiàn)公司盈利經(jīng)營的起步之年、是向行業(yè)第一軍團(tuán)邁進(jìn)的關(guān)鍵之年,面對新的挑戰(zhàn)和更巨的任務(wù),干部員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)已成為公司發(fā)展的重要前提。為此,省分分公司決定繼續(xù)開展全員讀書活動(dòng),通過全員讀《責(zé)任與忠誠》(白金版、慕小剛編著)、高管人員讀《干部素養(yǎng)讀本》(宋希仁、鄯愛紅編著)一書,開展以“牢記責(zé)任忠誠履職提高素養(yǎng)”的為主題讀書活動(dòng),進(jìn)一步正確引導(dǎo)員工樹立主人翁意識(shí),培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度,提升員工責(zé)任心,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

          二、活動(dòng)目的

          一是通過開展讀書活動(dòng),使員工深刻認(rèn)識(shí)忠誠、責(zé)任、素養(yǎng)在個(gè)人成長和企業(yè)發(fā)展的重要性;深刻認(rèn)識(shí)到忠誠是一種責(zé)任,更是一種操守和品德;深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)要具有德才兼?zhèn)涞钠焚|(zhì)和操守。

          二是通過開展讀書活動(dòng),促使干部員工將理論和實(shí)踐有效結(jié)合,將讀書的心得體會(huì)融入到實(shí)際工作中,增強(qiáng)工作能力。

          三是通過開展讀書活動(dòng),進(jìn)一步提高員工的學(xué)習(xí)熱情,增長知識(shí),營造“人人愛讀書,個(gè)個(gè)都爭先”的濃烈學(xué)習(xí)氛圍。

          四是通過開展讀書活動(dòng),發(fā)掘經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的充分體現(xiàn)干部員工忠誠、責(zé)任、素養(yǎng)的先進(jìn)事跡和典型,樹立比學(xué)趕超的目標(biāo),為打造一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍提供有力保證。

          三、活動(dòng)時(shí)間

          20xx年9月1日—20xx年12月31日

          四、工作機(jī)構(gòu)

         。ㄒ唬┳x書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

          主任:XX

          成員:XXX、XXX

          五、階段安排

         。ㄒ唬┳晕覍W(xué)習(xí)階段

          時(shí)間自9月1日至10月31日,全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合學(xué)習(xí)中央、保監(jiān)會(huì)以及上級公司有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)的要求,學(xué)習(xí)推薦了兩本書,增強(qiáng)對責(zé)任、忠誠、素養(yǎng)的認(rèn)識(shí),結(jié)合本單位、本人實(shí)際,撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。

         。ǘ┘w研討階段

          時(shí)間自11月1日到12月1日。各單位圍繞學(xué)習(xí)主題,充分結(jié)合公司實(shí)際,舉辦演講比賽、展開討論,以及開展形式多樣的研討活動(dòng)。省分公司將于12月召開全省系統(tǒng)總經(jīng)理讀書班,集中研討20xx年全省系統(tǒng)工作思路和發(fā)展目標(biāo)。

         。ㄈ⿲(shí)踐運(yùn)用階段

          時(shí)間自12月1日到12月31日。各個(gè)單位根據(jù)研討結(jié)果,圍繞如何引進(jìn)人才、如何提高員工的凝聚力和歸屬感、如何增強(qiáng)員工忠誠度、如何提高干部的素養(yǎng)、如何改善經(jīng)營指標(biāo)等,提出各單位、部門的20xx年工作設(shè)想。

          六、要求

          (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密組織。讀書活動(dòng)是培養(yǎng)員工讀書興趣,提高廣大員工精神素養(yǎng)、思想情操和文化素養(yǎng)的重要途徑,具有很強(qiáng)的針對性、必要性,是國壽財(cái)險(xiǎn)XX公司提升核心能力的重要舉措。各機(jī)構(gòu)、各部門、各條線要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確專人,落實(shí)責(zé)任,周密部署,確保各項(xiàng)活動(dòng)圓滿順利開展。

         。ǘ┘哟笮麄,營造氛圍。要充分利用各類新聞媒體和網(wǎng)絡(luò),開展多種形式的宣傳活動(dòng),不斷擴(kuò)大社會(huì)影響,營造良好的輿論氛圍。要提升與打造“頂級集團(tuán)、一流財(cái)險(xiǎn)”相適應(yīng)的`核心競爭能力,把開展讀書活動(dòng)與爭創(chuàng)文明單位、全面提升企業(yè)文化水平結(jié)合起來,與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)型黨組織和“三型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來,促使廣大干部員工創(chuàng)先爭優(yōu),營造人人、時(shí)時(shí)、處處讀書學(xué)習(xí)的良好氛圍。

         。ㄈ┯械姆攀,力求實(shí)效。各地要從實(shí)際出發(fā),制定切實(shí)可行的讀書活動(dòng)方案。要充分激發(fā)廣大干部員工學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性,吸引廣大員工積極投身讀書活動(dòng)中來,做到學(xué)以致用,用以促學(xué),形成學(xué)習(xí)型的企業(yè)。

          (四)以人為本,和諧發(fā)展。各級機(jī)構(gòu)要始終堅(jiān)持以人為本,通過讀書活動(dòng),切實(shí)抓好員工管理,努力改善員工的收入待遇,為每一名員工提供更廣闊的發(fā)展空間,切實(shí)增強(qiáng)員工的成就感、自豪感、榮譽(yù)感、歸宿感,引導(dǎo)員工獻(xiàn)身公司發(fā)展。

         。ㄎ澹┘訌(qiáng)管理,提升素養(yǎng)。注重提升全體干部員工的能力和素質(zhì),建立與公司快速發(fā)展相適應(yīng)的人才隊(duì)伍,增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭優(yōu)勢,增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展后勁。要加強(qiáng)管理人員特別是分支機(jī)構(gòu)班子的建設(shè),形成結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)。

         。├斡涁(zé)任,忠誠履職。廣大干部員工要始終保持著強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),忠于職守,努力工作,迎難而上,敢打敢拼,要以堅(jiān)韌不拔的意志品質(zhì)和持續(xù)不斷的工作激情,在推動(dòng)公司事業(yè)向前發(fā)展的過程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同步增長。

         。ň庉嫞汗麑殻

        公司讀書活動(dòng)方案3

          古人有“書中自有黃金屋”之說。朱熹也曾經(jīng)指出,“讀書百遍,其義自見”。杜甫所提倡的“讀書破萬卷,下筆如有神”等,無不強(qiáng)調(diào)了多讀書廣集益的好處。因此,為了提升公司管理者的綜合素質(zhì),豐富業(yè)余文化生活,營造閱讀、思考和相互溝通的學(xué)習(xí)氛圍,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。根據(jù)公司企業(yè)文化建設(shè)的統(tǒng)一安排,在公司內(nèi)部將開展9至11月讀書活動(dòng)。目的在于培養(yǎng)公司管理者愛讀書、讀好書、好讀書的習(xí)慣,拓展管理知識(shí)面,提高內(nèi)在素養(yǎng)與修養(yǎng),豐富自身的精神世界,形成正確的人生觀,價(jià)值觀。以讀書活動(dòng)為契機(jī),引導(dǎo)全體公司從管理層到職工層都養(yǎng)成讀書的'習(xí)慣。博覽群書,開拓視野,豐富知識(shí)儲(chǔ)備,不斷提自身整體素質(zhì),不斷的使自身潛能得以充分地發(fā)掘,以淵博的知識(shí)去適應(yīng)和面對未來社會(huì)的需要和挑戰(zhàn)。最后達(dá)到濃郁的讀書氛圍,構(gòu)建有博潤特色的書香企業(yè)文化,提升企業(yè)的品位。

          1.活動(dòng)對象

          第一階段:公司管理層

          第二階段:公司全體員工

          2.活動(dòng)時(shí)間

          20xx年5月1日—8月31日(第一階段)

          20xx年9月1日—12月1日(第二階段)

          3.活動(dòng)內(nèi)容和要求

          根據(jù)推薦圖書寫出讀后感、心得體會(huì)并展開討論,心得體會(huì)不拘泥于全書,可以來自書中的某一章節(jié)、片段,要求內(nèi)容富于建設(shè)性、讀后感覺對公司對團(tuán)隊(duì)以啟迪。

          活動(dòng)期間,每人根據(jù)推薦圖書寫出不少于3篇讀書心得體會(huì),每月30日提交讀書心得并交還圖書。

          人力資源部對所有文章予以評比,優(yōu)秀文章給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          推薦圖書在閱讀的過程中不得隨意外借、涂抹或損壞,否則一律按原價(jià)賠償。

        公司讀書活動(dòng)方案4

          一、活動(dòng)主題

          我為公司,公司為我

          二、活動(dòng)對象

          公司全員,重點(diǎn)是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部

          三、活動(dòng)時(shí)間

          3月1日——8月1日,分四個(gè)階段:3月1日——4月1日,為宣傳學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想階段;4月1日——6月1日,為撰寫讀書筆記心得體會(huì)文章,提交公司網(wǎng)上交流階段;6月1日——7月1日,為報(bào)告、表彰階段;7月1日——8月1日,為編撰印制主題讀書活動(dòng)心得匯編階段。

          四、活動(dòng)內(nèi)容

          1、召開“我為公司公司為我”主題座談會(huì)。本著為員工搭建一個(gè)“讀書、感悟、交流”的互動(dòng)平臺(tái),讓員工以各種形式表達(dá)自己的讀書見解,促進(jìn)員工相互學(xué)習(xí),從而更好地強(qiáng)化員工之間的溝通與交流的原則,各單位黨組織負(fù)責(zé)人要組織本單位全員在第一階段就本次活動(dòng)至少召開一次專題座談會(huì),結(jié)合公司“xx”發(fā)展歷程,看業(yè)績也看不足、談經(jīng)驗(yàn)也談教訓(xùn)、講啟示也講打算,把公司近年來持之以恒進(jìn)行的主題教育思想和年度讀書活動(dòng)的主題融貫匯通,取得統(tǒng)一思想、積極進(jìn)取的效果。座談會(huì)具體時(shí)間自定,要有專題“座談會(huì)議記錄”。

          2、創(chuàng)新讀書形式。組織全員學(xué)習(xí),可利用早點(diǎn)名、晚交班等時(shí)機(jī),輪流朗讀重點(diǎn)章節(jié),或闡述重要體會(huì)等形式進(jìn)行;組織中層干部學(xué)習(xí),重點(diǎn)以黨委中心組學(xué)習(xí)為主要載體,采用書記講課、讀書論談等形式開展,做到集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、精讀與通讀相結(jié)合、自主性學(xué)習(xí)與探究性學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與活動(dòng)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。

          3、樹立讀書典型。各單位要認(rèn)真組織讀書活動(dòng),通過督促、檢查、評比,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)活動(dòng)中的好典型、好方法、好經(jīng)驗(yàn),公司黨委在活動(dòng)結(jié)束前將對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)表彰,樹立典型,推廣先進(jìn),建立長效機(jī)制,不斷將活動(dòng)引向深入。

          4、開展“主題讀書網(wǎng)上展評交流”活動(dòng)。每位中層干部要把“讀書”學(xué)到的理論觀點(diǎn)和教育思想用來指導(dǎo)、改進(jìn)自身工作和各項(xiàng)管理工作,要結(jié)合所學(xué)內(nèi)容,聯(lián)系工作實(shí)際,至少撰寫一篇心得體會(huì)文章。公司屆時(shí)開展“讀書心得體會(huì)網(wǎng)上展評交流”活動(dòng)。

          5、舉辦讀書報(bào)告會(huì)。以慶祝建黨九十周年為契機(jī),結(jié)合公司黨委開展的歌頌黨的領(lǐng)導(dǎo)、歌頌祖國的巨大變化、謳歌公司在新時(shí)期的新氣象、新風(fēng)貌的主題活動(dòng),共同舉辦讀書報(bào)告會(huì)。重點(diǎn)是談體會(huì),談心得,談啟迪。所做報(bào)告要著眼建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,和公司發(fā)展新形勢下崗位成長的要求,要充分發(fā)揮中層干部主動(dòng)學(xué)習(xí),探求知識(shí)的示范帶動(dòng)作用。報(bào)告會(huì)采用“人人參與,擇優(yōu)上推”的形式選擇報(bào)告人。

          6、進(jìn)行專項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。針對各個(gè)單位及個(gè)人參加讀書活動(dòng)情況,在第三階段制定標(biāo)準(zhǔn),評選“中層干部讀書優(yōu)秀獎(jiǎng)”和“中層干部讀書活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”,并予以表彰。

          7、學(xué)習(xí)心得體會(huì)匯編成冊。為了持續(xù)推進(jìn)公司學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),讓廣大干部員工在讀書中思考,在交流中前進(jìn),在持續(xù)學(xué)習(xí)中增添力量,公司將對本次主題讀書活動(dòng)心得體會(huì)文章編撰成冊,見證活動(dòng)成果。

          五、成立組織

          公司成立讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

          組長:賈恩增、汪海旺

          副組長:朱鋼、李會(huì)興

          成員:公司黨群部門、司辦、人力資源部負(fù)責(zé)人和各單位黨組織負(fù)責(zé)人。

          六、活動(dòng)要求

          1、統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。本次活動(dòng)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建的'一項(xiàng)重要舉措。各單位要全面領(lǐng)導(dǎo)組織,統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成積極進(jìn)取、努力學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,重點(diǎn)提高黨員干部理論學(xué)習(xí)素養(yǎng)。要制定本單位讀書活動(dòng)方案,按期開展讀書活動(dòng),收集讀書筆記、評比讀書心得、評選讀書活動(dòng)積極分子以及推薦讀書報(bào)告會(huì)篇目人選等。公司黨委宣傳部對此項(xiàng)工作將采取“定期”和“不定期”相結(jié)合的方式進(jìn)行督促檢查。讀書活動(dòng)的開展情況,列為本年度項(xiàng)目大檢查和干部年度考核時(shí)的重要內(nèi)容,列為年度評先的條件之一。

          2、學(xué)思結(jié)合,力求實(shí)效。各單位開展讀書活動(dòng)要與當(dāng)前迅速落實(shí)公司“三會(huì)”精神,提素增效相結(jié)合;與深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合;與貫徹落實(shí)局黨委兩個(gè)《實(shí)施意見》相結(jié)合;與培育“四個(gè)一流”職工隊(duì)伍相結(jié)合,著眼于推動(dòng)當(dāng)前公司新一輪發(fā)展部署的改革、管理新舉措的全面落實(shí),改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提升學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐的水平,“力求管用,力求有深度”,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提高公司發(fā)展質(zhì)量。每位中層干部在讀書的過程中,決不能泛泛地讀,要明確重點(diǎn)的“讀”,要把讀書的效果體現(xiàn)在眼界的開闊上,理論的提高上,工作的改進(jìn)上,力求解決實(shí)際問題,體現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)效。

          3、廣泛參與,嚴(yán)格要求。公司每名員工都是活動(dòng)的參與者,各單位黨組織要引領(lǐng)和帶動(dòng)員工做到“人人是學(xué)習(xí)之人”,“處處是學(xué)習(xí)之所”,積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型員工,為企業(yè)和諧發(fā)展提供精神支撐。提倡各單位中層干部在讀書活動(dòng)中,要率先垂范,在搞好自身讀書學(xué)習(xí)的同時(shí),要敢于面對自己的不足和差距,帶著問題去讀書,帶著目的去學(xué)習(xí),通過讀書學(xué)習(xí)充實(shí)自己科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)和提高分析問題、解決問題的能力,切實(shí)組織好本單位內(nèi)部交流學(xué)習(xí)心得和體會(huì),使大家充分享受學(xué)習(xí)成果。

          4、加強(qiáng)宣傳,及時(shí)總結(jié)。通過公司網(wǎng)站、電視、簡報(bào)或宣傳欄等,開辟讀書活動(dòng)專欄,宣傳在讀書活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型,刊登學(xué)習(xí)心得和體會(huì)進(jìn)行網(wǎng)上展評等,全面推動(dòng)活動(dòng)的開展。

          本次活動(dòng)要求各單位中層以上干部上報(bào)讀書心得體會(huì)文章電子文稿。聯(lián)系人:吳健康寧;聯(lián)系電話:0792—7025229;文稿發(fā)送至公司網(wǎng)站文件收發(fā)系統(tǒng)。

        公司讀書活動(dòng)方案5

          為鼓勵(lì)和引導(dǎo)公司團(tuán)員青年養(yǎng)成多讀書、讀好書的習(xí)慣,做到勤于思考,勤于探索,學(xué)以致用,用有所成,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措,促使廣大團(tuán)員青年成長為本職工作的'行家和解決實(shí)際問題的能手,推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),在全公司營造崇尚學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,公司團(tuán)委擬在全公司團(tuán)員青年中開展“讀書勵(lì)志,崗位成才”主題讀書活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下:

          一、活動(dòng)范圍:

          公司全體團(tuán)員青年

          二、活動(dòng)時(shí)間:

          20xx年x月-x月

          三、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu):

          領(lǐng)導(dǎo)小組:

          組長:

          副組長:

          成員:

          領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司團(tuán)委。

          四、活動(dòng)安排:

          第一階段:薦書寄語(x月初)

          由每個(gè)團(tuán)支部推薦1-2本圖書,同時(shí)邀請公司領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)書目,向團(tuán)員青年寄語或贈(zèng)言。根據(jù)推薦情況確定15-20本必讀圖書進(jìn)行購置。

          第二階段:品味書香(x月中旬-x月中旬)

          各團(tuán)支部以下發(fā)書籍、交換閱讀等方式組織團(tuán)員青年認(rèn)真閱讀推薦圖書,同時(shí)組織開展多種形式的讀書交流活動(dòng),要求團(tuán)員青年撰寫讀書心得,努力提高活動(dòng)的覆蓋面和參與面。

          第三階段:成果交流(x月下旬或x月初)

          組織主題讀書活動(dòng)成果交流會(huì),由各團(tuán)支部匯報(bào)讀書活動(dòng)開展情況,并選送2-3篇讀書心得進(jìn)行匯報(bào)交流。由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場打分及點(diǎn)評。活動(dòng)設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、優(yōu)秀讀書心得一、二、三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)電子購書卡若干。在《通訊》上開辟專欄,陸續(xù)刊登優(yōu)秀讀書心得。

          書籍是傳播先進(jìn)思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)精神文明的重要載體。青年員工處于實(shí)踐加深學(xué)習(xí)階段,有著開展讀書活動(dòng)的良好背景條件。(其實(shí)讀書不一定非要是書,文化的載體很多哦,也可以是事件,參與的人更多,也更好操作,當(dāng)然書是主體)要通過圍繞特定的思想教育主題(可以階段性更換不同的主題)開展讀書活動(dòng),或向員工推薦具有深刻思想內(nèi)涵的特定圖書(不一定是專業(yè)書籍,也可以是影視作品、演講專輯、甚至偉人語錄等等文化載體,)等方式,讓青年員工在閱讀和分享讀書體會(huì)的活動(dòng)中啟迪智慧、交流思想、提高認(rèn)識(shí)。

          工作案例:仿照“世界咖啡屋”引導(dǎo)成員協(xié)作對話、分享知識(shí)、解決問題的討論模式,組織開展“咖啡書屋”讀書交流活動(dòng);顒(dòng)以團(tuán)支部為單位,將支部成員按人數(shù)分為3-5組,每組設(shè)1名“桌長”(或由支部書記擔(dān)任),提前公布“書名”,請支部成員認(rèn)真閱讀思考,之后進(jìn)行分組輪換討論,“桌長”整理展示討論成果,并依托QQ群和微博或者公司OA網(wǎng)建立讀書討論小組,深化討論成果。

        公司讀書活動(dòng)方案6

          一、活動(dòng)主題:

          樹讀書之風(fēng),鑄精益團(tuán)隊(duì)

          二、活動(dòng)目的:

          健全企業(yè)文化建設(shè),提高組織效率,營造一個(gè)相交流和學(xué)習(xí)的氛圍。

          三、活動(dòng)策劃與執(zhí)行部門:

          人力資源部負(fù)責(zé)活動(dòng)的'整體策劃、組織與實(shí)施、統(tǒng)計(jì)工作。各一級部門負(fù)責(zé)人,為該部門讀書分享會(huì)活動(dòng)的第一負(fù)責(zé)人

          四、活動(dòng)時(shí)間:

          20xx年10月

          五、組織形式:

          各一/二級部門負(fù)責(zé)人,要求以PPT的形式進(jìn)行讀書分享。

          六、參加對象:

          公司各部門全體員工

          七、活動(dòng)地點(diǎn):

          各部門靈活協(xié)調(diào)。比如:會(huì)議室、接待區(qū)、各部門辦公區(qū)……

          八、活動(dòng)內(nèi)容及細(xì)則:

          1、由人力資源部來選定,各部門需要讀的書籍。各部門按要求按時(shí)間進(jìn)度推進(jìn)看書進(jìn)度。第一階段讀書分享會(huì)于20xx年12月31日結(jié)束,即在20xx年12月31日完成。

          2、每次讀書分享會(huì)結(jié)束,請將分享PPT,讀書會(huì)現(xiàn)場的照片發(fā)送至人力資源部。

          3、讀后感和學(xué)習(xí)心得撰寫要求:內(nèi)容健康,積極向上,讀后能給人以啟迪,字?jǐn)?shù)300字以上。

          4、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

          1)根據(jù)各部門讀書會(huì)人員簽到表、各部門讀書心得的提交數(shù)量和各部門讀書分享會(huì)活動(dòng)組織的質(zhì)量等幾個(gè)方面,由人力資源部綜合評估。

          2)每3個(gè)月為一個(gè)季度設(shè)立季度讀書會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)。公布評比結(jié)果,舉行-個(gè)簡短的頒獎(jiǎng)儀式。評審小組由人力資源部+高層領(lǐng)導(dǎo)組成。

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