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為確保事情或工作順利開(kāi)展，我們需要提前開(kāi)始方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計(jì)劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？下面是小編收集整理的工會(huì)活動(dòng)方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì)活動(dòng)方案1
各車(chē)間工會(huì)：
為喜迎中秋佳節(jié)，活躍職工業(yè)余文化生活需求，營(yíng)造和諧家園氛圍，車(chē)站工會(huì)決定開(kāi)展“慶中秋”職工趣味游戲活動(dòng)。
一、活動(dòng)名稱：
天涯共此時(shí)，“慶中秋”職工趣味游戲活動(dòng)
二、參與主題：
參與、協(xié)作、和諧、快樂(lè)
三、活動(dòng)目的：
弘揚(yáng)ＸＸ文化精神，豐富職工業(yè)余生活，調(diào)動(dòng)職工工作熱情，凝聚職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
四、活動(dòng)時(shí)間：
�。啬辏卦拢厝招瞧冢厣衔纾攸c(diǎn)-Ｘ點(diǎn)
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
�。兀兀兀兀�
六、活動(dòng)對(duì)象：
�。兀卦趰徛毠�，重點(diǎn)是家住異地回家不便的職工，家住異地ＸＸＸ職工，家住異地ＸＸ職工。
七、活動(dòng)流程
1．活動(dòng)前：
先由工會(huì)協(xié)調(diào)ＸＸ車(chē)間提前做好活動(dòng)場(chǎng)地準(zhǔn)備工作，活動(dòng)當(dāng)日上午Ｘ點(diǎn)務(wù)必將活動(dòng)產(chǎn)場(chǎng)地及活動(dòng)所需桌椅、獎(jiǎng)品、紙杯到位。
2．活動(dòng)中：
�。�1）9:00-9:15 領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要講話
�。�2）9:15-10:15 各游戲小組分別開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)期間為獲獎(jiǎng)
職工頒發(fā)紀(jì)念品（ＸＸ）。
3．活動(dòng)后：
工作人員及時(shí)幫助客運(yùn)車(chē)間清理衛(wèi)生，撤除相關(guān)道具及搬運(yùn)桌椅。
九、工作組及簡(jiǎn)要分工
組 長(zhǎng)：ＸＸ
組員： ＸＸＸＸ
1．活動(dòng)總策劃：ＸＸＸ工會(huì)
負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的擬定，分配各工作人員具體任務(wù)，準(zhǔn)備道具。
2．活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人員：
①活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人：ＸＸＸ
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各活動(dòng)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備相關(guān)道具、發(fā)放獎(jiǎng)品、裁定勝負(fù)等，負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場(chǎng)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
�、诘谰哓�(fù)責(zé)人：ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)前后道具準(zhǔn)備和搬運(yùn)工作，存放道具。
③道具：透明膠帶、黃色膠帶、乒乓球、塑料桶、曲別針、條幅、塑料繩、打印彩紙。
�、懿门�:由各游戲項(xiàng)目工作人員擔(dān)任 。
�、輸z影及兌獎(jiǎng)牌設(shè)計(jì): ＸＸＸ
⑥獎(jiǎng)品及道具購(gòu)買(mǎi): ＸＸ統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。
�、擢�(jiǎng)品發(fā)放:由ＸＸＸ、ＸＸＸ負(fù)責(zé)。
十、游戲項(xiàng)目：
1．心有靈犀游戲；2．猜燈謎游戲；3．投球比賽；4．貼鼻子；5．托球走。
十一、游戲的形式：
游戲項(xiàng)目開(kāi)展以分組的舉辦的形式，同時(shí)開(kāi)展。
十二、游戲項(xiàng)目及規(guī)則：
（一）心有靈犀游戲
1．參加游戲人員：此游戲項(xiàng)目由Ｘ名職工參加，各車(chē)間至少選派Ｘ名職工參加游戲，不同車(chē)間職工亦可自由組合參加游戲，但每人僅限參加游戲一次。
2．游戲答題方式：游戲試題內(nèi)容涵蓋：日用品、電器、動(dòng)物、花卉、動(dòng)作、名人6大類職工生活類知識(shí)，每組10題，由參加職工現(xiàn)場(chǎng)抽取試題方式選取題目。
3．游戲前：職工到工作人員處做好登記。
4．游戲活動(dòng)中：職工兩人一組，相對(duì)站立，A職工面向此環(huán)節(jié)游戲主持人，B職工正對(duì)A職工，主持人站在B職工身后，高舉印有題目字樣的A4紙張；A職工通過(guò)看到的詞語(yǔ)，用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言或生動(dòng)形象的動(dòng)作肢體方式等，向B職工傳遞所看到詞語(yǔ)的信息，由B職工猜測(cè)該詞語(yǔ)，猜不出可以跳過(guò)，解說(shuō)詞語(yǔ)時(shí)不能有詞語(yǔ)中的所含的`文字出現(xiàn)，解說(shuō)詞語(yǔ)不能與題目詞語(yǔ)諧音，不能使用地方
語(yǔ)言直接解說(shuō)詞語(yǔ)，否則猜測(cè)此題作廢。
5．獎(jiǎng)勵(lì)分配：職工答對(duì)題目在Ｘ道的由工作人員在職工游戲卡片上登記，發(fā)放獎(jiǎng)票Ｘ張，答對(duì)Ｘ道的游戲卡登記發(fā)放獲獎(jiǎng)票Ｘ張，答對(duì)Ｘ道的登記發(fā)放獎(jiǎng)票Ｘ張，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺(tái)憑趣味游戲卡和獎(jiǎng)票兌換紀(jì)念品。
注意：職工不可自行填寫(xiě)游戲卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。 此游戲項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：ＸＸＸ、ＸＸＸ
（二）猜燈謎游戲
�。兀兀毓�(huì)將燈謎試題以紙條的形式張貼在ＸＸＸＸ，供職工猜測(cè)，猜到此燈謎答案的職工，自行撕下紙條到燈謎工作人員服務(wù)臺(tái)處，說(shuō)出謎底，每人限答Ｘ張，答對(duì)Ｘ張燈謎的職工，由工作人員登記職工游戲卡發(fā)放獎(jiǎng)票Ｘ張，答對(duì)Ｘ張的登記發(fā)放Ｘ張獎(jiǎng)票，答對(duì)Ｘ道的登記發(fā)放Ｘ張獎(jiǎng)票，不能答出答案的或者答錯(cuò)的，由摘條職工將此題重新用曲別針夾好，供其他職工繼續(xù)猜測(cè)，燈謎答案以工作人員的標(biāo)準(zhǔn)答案為主，如有異議，待活動(dòng)結(jié)束后，另行探討。
注意：職工不可自行填寫(xiě)游戲卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。 此游戲項(xiàng)目工作負(fù)責(zé)人：ＸＸＸ、ＸＸＸ
（三）投球游戲
游戲前職工到工作人員處做好登記。
1．由ＸＸＸ工會(huì)提前準(zhǔn)備乒乓球Ｘ盒、塑料桶Ｘ個(gè)；投球線
標(biāo)膠帶Ｘ卷，投球距離為距塑料桶Ｘ米，投球者腳不能越過(guò)投球線。
2．每人投球Ｘ次，球一次性投入桶中且不彈出算有效投球（投入桶中將其他球擊打出也是無(wú)效）。
3．進(jìn)球數(shù)量Ｘ個(gè)的職工，由工作人員在職工游戲卡片上登記發(fā)放獎(jiǎng)票Ｘ張，進(jìn)球數(shù)量Ｘ個(gè)的，登記發(fā)放獎(jiǎng)票Ｘ張，進(jìn)球數(shù)量Ｘ個(gè)的，登記發(fā)放獎(jiǎng)票Ｘ張，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺(tái)憑趣味游戲卡和獎(jiǎng)票兌換紀(jì)念品。
注意：職工不可自行填寫(xiě)游戲卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。 此活動(dòng)負(fù)責(zé)人：ＸＸＸ， ＸＸＸ
（四）貼鼻子游戲
游戲前職工到工作人員處做好登記。
1．準(zhǔn)備不透明蒙眼布一塊，白紙Ｘ張畫(huà)帶靶環(huán)的圓臉臉譜，道具鼻子Ｘ個(gè)，距離貼紙距離Ｘ米
2．職工蒙上眼睛后，由工作人員手扶原地轉(zhuǎn)Ｘ圈，從起點(diǎn)出發(fā)，奔目標(biāo)貼鼻子。
3．職工貼鼻子貼中Ｘ環(huán)的，由工作人員在游戲卡上登記發(fā)放獎(jiǎng)票Ｘ張，貼中Ｘ環(huán)的登記發(fā)放獎(jiǎng)票Ｘ張，貼中Ｘ環(huán)的登記發(fā)放獎(jiǎng)票Ｘ張，此游戲記錄成績(jī)采取就低不就高的原則，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺(tái)憑趣味游戲卡和獎(jiǎng)票兌換紀(jì)念品。
工會(huì)活動(dòng)方案2
一、活動(dòng)目的：
1、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí)，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)。
2、緩解教職工的`工作壓力，促進(jìn)教職工的身心健康。
二、活動(dòng)主題：
強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年元月29日上午9：30--11：40
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
10號(hào)樓1樓東、西大廳
五、參加人員：
全校教職工
六、活動(dòng)項(xiàng)目：
跳繩、踢毽、猜謎、滾鐵環(huán)競(jìng)速接力（團(tuán)體賽）、羊角球競(jìng)速接力（團(tuán)體賽）
七、活動(dòng)規(guī)則：
1、跳繩：一組6人，1分鐘計(jì)個(gè)數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)跳，以累加個(gè)數(shù)計(jì)成績(jī)獲一、二、三等獎(jiǎng)各1名。參與者累加個(gè)數(shù)30個(gè)獲紀(jì)念品一份。
2、踢毽：一組6人，1分鐘計(jì)個(gè)數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)踢，以累加個(gè)數(shù)計(jì)成績(jī)獲一、二、三等獎(jiǎng)各1名。參與者累加個(gè)數(shù)20個(gè)獲紀(jì)念品一份。
3、猜謎：現(xiàn)場(chǎng)猜謎不得利用網(wǎng)絡(luò)搜索謎底，猜謎者每猜對(duì)一個(gè)謎語(yǔ)，工作人員核對(duì)無(wú)誤摘下謎語(yǔ)即可獲紀(jì)念品一份。
4、滾鐵環(huán)接力賽：以系部、行政（汽車(chē)系、基礎(chǔ)部、工程系、商務(wù)系和計(jì)算機(jī)系、行政）為單位組成團(tuán)體賽，每隊(duì)10名至少女職工2名），賽程20米，用鉤推動(dòng)環(huán)向前，以鐵環(huán)不脫鉤在接力區(qū)交下一位隊(duì)員。計(jì)接力賽總分成績(jī)獲一、二、三團(tuán)體名次。
5、羊角球競(jìng)速接力：以系部、行政（汽車(chē)系、基礎(chǔ)部、工程系、商務(wù)系和計(jì)算機(jī)系、行政）為單位組成團(tuán)體賽，每隊(duì)10名至少女職工2名），賽程20米，參賽隊(duì)員手持并蹲坐于羊角球以腳和球一體前進(jìn)，在接力區(qū)內(nèi)交下一位隊(duì)員，計(jì)接力賽總分成績(jī)獲一、二、三團(tuán)體名次。
工會(huì)活動(dòng)方案3
根據(jù)20xx年工會(huì)工作計(jì)劃安排及今年的實(shí)際情況，校工會(huì)定于3月23日（星期六）舉辦秋季踏青活動(dòng)。請(qǐng)你們合理安排本部門(mén)的其他活動(dòng)，積極組織教職員工及家屬參與�，F(xiàn)將活動(dòng)事項(xiàng)通知如下：
一、時(shí)間：
20xx年10月23日（周六）
二、目的.地：珠海野貍島
三、出發(fā)地點(diǎn)：
國(guó)交旁球場(chǎng)入口處
四、出發(fā)時(shí)間：
上午8：15
五、參加人員：
我校教職工及家屬
六、報(bào)名截止時(shí)間：
1、以部門(mén)工會(huì)為單位組織報(bào)名并于10月20日（星期三）下午5點(diǎn)前由部門(mén)工會(huì)負(fù)責(zé)人將電子版和紙版報(bào)學(xué)校工會(huì)李老師，提交報(bào)名表時(shí)一并收取活動(dòng)費(fèi)用。（由于預(yù)定車(chē)輛和用餐的原因，報(bào)名過(guò)時(shí)，人員不再變動(dòng)）
2、各部門(mén)工會(huì)選派一位領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)本單位活動(dòng)當(dāng)天的組織工作。
七、收費(fèi)辦法
1、教職工（工會(huì)會(huì)員）免收費(fèi)用；
2、家屬按成本的半價(jià)收費(fèi)，每人25元，其余部分由學(xué)校工會(huì)補(bǔ)貼；
3、所收費(fèi)用只含午餐和交通費(fèi)，單車(chē)環(huán)島游等其他游藝項(xiàng)目教職工及家屬均自費(fèi)。
請(qǐng)各部門(mén)工會(huì)做好本單位教職工的報(bào)名和活動(dòng)安排并按照通知要求做好組織工作。
工會(huì)活動(dòng)方案4
走出校園，親近自然，擁抱健康。值此秋高氣爽之際，為增強(qiáng)我校教工堅(jiān)持鍛煉的健康意識(shí)，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神，展現(xiàn)教工隊(duì)伍昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，學(xué)校工會(huì)擬組織教職工開(kāi)展登山活動(dòng)。具體方案如下：
一、活動(dòng)主題：擁抱自然 擁有健康
二、活動(dòng)時(shí)間（下雨則另行通知）
集合時(shí)間：20xx年11月30日 8：10
集合地點(diǎn)：學(xué)校模型
出發(fā)時(shí)間：20xx年11月30日 8：30-15:30（預(yù)計(jì)）
三、參加人員：工會(huì)組長(zhǎng)、委員，參賽教師，工作人員。
四、登山地點(diǎn)：銀瓶山
五、具體安排
1、準(zhǔn)備工作
（1）登山分組。本次比賽采用男、女混合團(tuán)體賽的方式進(jìn)行。組隊(duì)的方式為：以學(xué)校工會(huì)為單位，每個(gè)工會(huì)組最多可報(bào)兩隊(duì)，每隊(duì)3人，每一隊(duì)必須至少包括一名異性（2男1女或2女1男）。
�。�2）各組自行設(shè)計(jì)自己的'隊(duì)旗、口號(hào)。
�。�3）各工會(huì)組長(zhǎng)于11月28日下班前將參賽選手報(bào)到校辦李燕群處。
�。�4）備好校旗、橫幅、備用藥、礦泉水、車(chē)輛等物資。
2、人員安排
總指揮：張芬
起 點(diǎn)：羅德雄 終 點(diǎn)：謝丁
后勤保障：李燕群 攝影攝像：蔡升
安全保障：各工會(huì)組長(zhǎng)
3、比賽規(guī)則
比賽成績(jī)以各隊(duì)最后一名隊(duì)員通過(guò)終點(diǎn)所花費(fèi)的總時(shí)間為全隊(duì)到達(dá)時(shí)間，單人到達(dá)時(shí)間不做核算。望各參賽隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作，男教師多發(fā)揚(yáng)紳士風(fēng)度，幫扶女教師。
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
取團(tuán)體前6名。一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。獎(jiǎng)勵(lì)在期末以工會(huì)組為單位統(tǒng)一發(fā)放。
溫馨提示：
1、登山當(dāng)天務(wù)必要穿適合運(yùn)動(dòng)的服裝、鞋。
2、登山前做好熱身活動(dòng)，體育老師屆時(shí)統(tǒng)一帶領(lǐng)練習(xí)。
3、午餐自行解決，可自帶或就地購(gòu)餐。
4、活動(dòng)中做文明游客，不亂丟煙頭和垃圾。
北京師范大學(xué)東莞石竹附屬學(xué)校工會(huì)
20xx年11月21日
工會(huì)活動(dòng)方案5
一、活動(dòng)意義
閱讀是提升工會(huì)干部文化素養(yǎng)的重要途徑，是一種長(zhǎng)期的、日積月累的、潛移默化的精神活動(dòng)�？梢源龠M(jìn)工會(huì)干部的全面發(fā)展，營(yíng)造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的工會(huì)文化氛圍，提高工會(huì)干部的文化素養(yǎng)，陶冶工會(huì)干部的情操。靖江市總工會(huì)將在全體干部職工中積極開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，把讀書(shū)活動(dòng)作為工作中的重中之重。
二、活動(dòng)對(duì)象
全體干部職工
三、活動(dòng)主題
養(yǎng)成讀書(shū)習(xí)慣創(chuàng)建書(shū)香工會(huì)
四、活動(dòng)目的
1、通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)，激發(fā)工會(huì)工作者的的閱讀熱情，開(kāi)闊其視野，增長(zhǎng)其知識(shí)，陶冶其情操，充實(shí)其文化底蘊(yùn)，提高其綜合素質(zhì)。
2、通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展，逐步形成工會(huì)特有的“書(shū)香工會(huì)”特色，不斷提升工會(huì)的.服務(wù)職工的水平。
3．通過(guò)開(kāi)展形式多樣的讀書(shū)活動(dòng)，工會(huì)干部將讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)融入生活、融入工作，以便更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
五、活動(dòng)時(shí)間
20xx年10月--20xx年10月
六、活動(dòng)實(shí)施過(guò)程
1、活動(dòng)發(fā)起階段（20xx年10月）
10月中下旬，在工會(huì)系統(tǒng)召開(kāi)“書(shū)香溢工會(huì)、知識(shí)伴我行”啟動(dòng)儀式，在工會(huì)干部中掀起讀書(shū)的熱潮。同時(shí)向工會(huì)干部推薦讀書(shū)目錄，下發(fā)倡議書(shū)，制定書(shū)香家庭、讀書(shū)之星的具體要求標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)辟一快“讀書(shū)交流園地”。
2、積極開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)階段（20xx年11月-—20xx年5月）：
�。�1）要求工會(huì)干部充分利用工作之余時(shí)間進(jìn)行有計(jì)劃、有選擇地讀書(shū)。鼓勵(lì)工會(huì)干部建立“采擷集”，收集經(jīng)典名句。
（2）“書(shū)香家庭”要求：工會(huì)干部家庭藏書(shū)達(dá)到一定數(shù)量，工會(huì)干部家庭形成家庭閱讀習(xí)慣，并且每季度能以文章形式完成一份家庭共讀的感想和體會(huì)。
（3）“讀書(shū)之星”要求：工作業(yè)績(jī)突出，平時(shí)能堅(jiān)持讀書(shū)，并認(rèn)真寫(xiě)讀書(shū)摘記、心得體會(huì)，并有文章在工會(huì)制定刊物發(fā)。
�。�4）建立干部“讀書(shū)記分卡”制度。針對(duì)工會(huì)干部的讀書(shū)情況進(jìn)行記錄、評(píng)比。
3、總結(jié)表彰階段（20xx年6月）
七、活動(dòng)要求
1、讀書(shū)陣地建設(shè)
工會(huì)加強(qiáng)圖書(shū)室建設(shè)，定期更新書(shū)籍，并提高圖書(shū)室的使用率；開(kāi)放閱覽室；每年定期組織購(gòu)書(shū)、贈(zèng)書(shū)、捐書(shū)等活動(dòng)；建好基層工會(huì)圖書(shū)角，組織好“捐一本好書(shū)”、“讀一本好書(shū)”活動(dòng)。
2、具體活動(dòng)
開(kāi)展“每天一詩(shī)”誦讀活動(dòng)或“每周一得”讀書(shū)會(huì)，向同事介紹自己看過(guò)的新書(shū)、好書(shū)，交流自己在讀書(shū)活動(dòng)中的心得體會(huì)在工會(huì)級(jí)中形成良好的讀書(shū)氛圍。并要求各部室每周最低市總網(wǎng)站投稿一篇，稿件采用后會(huì)擇優(yōu)向其它報(bào)紙或刊物投寄。
4、課程建設(shè)
各部室制定部室讀書(shū)計(jì)劃，每季度確定兩本共讀書(shū)目，布置導(dǎo)讀提綱；根據(jù)工會(huì)工作者特點(diǎn)，每季度推薦6本以上書(shū)籍，組織一次讀書(shū)交流會(huì)或開(kāi)展一次具有特色的讀書(shū)活動(dòng)，設(shè)置工間“讀書(shū)”時(shí)間，專門(mén)進(jìn)行讀書(shū)活動(dòng)。
5、考試評(píng)價(jià)
市總將在開(kāi)展讀書(shū)的基礎(chǔ)上認(rèn)真組織評(píng)選工會(huì)“讀書(shū)之星”、“書(shū)香家庭”等，以更好地激發(fā)工會(huì)干部的讀書(shū)興趣，體驗(yàn)閱讀之趣。
6、長(zhǎng)效管理
將讀書(shū)活動(dòng)納入工會(huì)常規(guī)工作。以一年為周期，每年舉辦一次讀書(shū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。將每年的6月、10月份作為工會(huì)讀書(shū)節(jié)的活動(dòng)月，公布重點(diǎn)推薦書(shū)目，表彰一批工會(huì)“讀書(shū)之星”，并對(duì)下一階段工作提出要求。
工會(huì)活動(dòng)方案6
為進(jìn)一步宣傳流浪乞討、流動(dòng)遇困的生活無(wú)著人員救助管理政策法規(guī)和工作成效，形成全社會(huì)共同參與救助工作的良好氛圍，同時(shí)保障高溫炎熱天氣下救助對(duì)象的生命、生活安全，市民政局決定于從7月至9月開(kāi)展“夏季送清涼”活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)安排
(一)制定應(yīng)急救助預(yù)案。各地要結(jié)合本地實(shí)際，制定救助管理機(jī)構(gòu)突發(fā)事件應(yīng)急救助預(yù)案，做好突發(fā)事件應(yīng)急救助。在發(fā)生汛情災(zāi)情等突發(fā)事件的地區(qū)，救助管理站應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一部署，及時(shí)為受災(zāi)群眾提供臨時(shí)避險(xiǎn)、為交通水毀滯留人員提供臨時(shí)救助服務(wù)、為因?yàn)?zāi)受損無(wú)力返鄉(xiāng)求助人員提供返鄉(xiāng)救助服務(wù)。
(二)加強(qiáng)站內(nèi)站外管理。各地要把民政部救助管理風(fēng)險(xiǎn)防控工作“六必須”、“六不得”的要求落到實(shí)處，加強(qiáng)站內(nèi)安全管理、站外托養(yǎng)監(jiān)督管理、醫(yī)療救治服務(wù)質(zhì)量跟蹤，做好站內(nèi)照料、站外托養(yǎng)、醫(yī)療救治的受助人員的防暑降溫工作。
(三)加大主動(dòng)救助力度。各地要在炎熱天氣下加大街面巡查力度，勸導(dǎo)流浪乞討、流動(dòng)遇困的生活無(wú)著人員進(jìn)站避暑，對(duì)不愿進(jìn)站受助的，發(fā)放必要的飲品、食品、防暑降溫藥品等，并做好跟蹤救助服務(wù)。有條件的`地方應(yīng)開(kāi)辟臨時(shí)避暑場(chǎng)所，簡(jiǎn)化救助流程，提供臨時(shí)救助服務(wù)。
二、相關(guān)要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視“夏季送清涼”活動(dòng)，精心組織，周密實(shí)施。各縣、市、區(qū)民政局要督促、指導(dǎo)救助管理站落實(shí)24小時(shí)值班、巡查、服務(wù)接待等制度，暢通24小時(shí)求助熱線，保障流浪乞討人員和流動(dòng)遇困的生活無(wú)著人員求助渠道全時(shí)段、全天候暢通。
(二)強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)。各地要積極協(xié)調(diào)公安、城管部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展救助，充分發(fā)揮街面救助協(xié)同機(jī)制、“四級(jí)”救助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)力量發(fā)現(xiàn)報(bào)告等工作機(jī)制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面。
(三)加大宣傳力度。借助各類宣傳媒體的力量，特別是微信、微博等輻射面廣的傳播平臺(tái)，并結(jié)合“6.19”救助管理機(jī)構(gòu)開(kāi)放日，廣泛宣傳救助管理政策法規(guī)、救助工作流程、工作成效，提高社會(huì)知曉度，傳遞救助管理工作正能量�；顒�(dòng)過(guò)程中要做好相關(guān)影像資料的收集和保存。
請(qǐng)各縣、市、區(qū)民政局，市救助管理站及時(shí)上報(bào)工作中遇到的問(wèn)題，并于7月22日前上報(bào)“開(kāi)放日”活動(dòng)開(kāi)展情況，10月1日前上報(bào)“夏季送清涼”活動(dòng)總結(jié)。
工會(huì)活動(dòng)方案7
活動(dòng)目的：
1、結(jié)合西陵區(qū)“3·20百分百計(jì)劃“，深化課程改革，完善課程體系，關(guān)注學(xué)生核心素養(yǎng)，強(qiáng)化“做中學(xué)，學(xué)中做”的教育理念，培養(yǎng)學(xué)生健康的情趣愛(ài)好，進(jìn)步社會(huì)實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。
2、讓我校學(xué)生更多的親近自然，普及自然知識(shí)，讓學(xué)生更好地了解自然、親近自然，感知自然發(fā)展規(guī)律，探索自然奧秘，學(xué)會(huì)酷愛(ài)自然、保護(hù)生態(tài)，與自然和諧相處。
3、更進(jìn)一步了解我校東方年華生態(tài)園的基本情況，激起我校師生身為金東方一員的自豪感。
4、進(jìn)一步提倡父母與孩子多做溝通交換，通過(guò)共訪桃花園景觀的親子活動(dòng)，在共享親情同時(shí)，欣賞美景，陶冶性情，感知文化，了解源遠(yuǎn)，豐富積累，開(kāi)闊眼界。
活動(dòng)主題：
賞花海、親身然、學(xué)農(nóng)耕
活動(dòng)對(duì)象：
外小北區(qū)全體學(xué)生
活動(dòng)時(shí)間：
20xx年3月31日（星期二）
活動(dòng)地點(diǎn)：
東方年華生態(tài)園
活動(dòng)預(yù)備：
1、活動(dòng)前兩天各班組織全體學(xué)生展開(kāi)春游活動(dòng)安全教育，針對(duì)安全、衛(wèi)生、文明、理財(cái)四個(gè)方面進(jìn)行相干教育，確保學(xué)生出行必知安全文明常識(shí)，強(qiáng)化學(xué)生行為常規(guī)。做好相干安全防范提示，確保學(xué)生活動(dòng)安全，信息組制作主題活動(dòng)PPT，指導(dǎo)學(xué)生了解相干內(nèi)容。各班按要求在周一整理課集中進(jìn)行。
2、各班語(yǔ)文老師向全體同學(xué)推薦一篇游記、推薦5—20篇（低段5首，中段10首、高段20首）春天的詩(shī)詞文章組織學(xué)生積累、瀏覽、學(xué)習(xí)，并組織相干比賽，同時(shí)指導(dǎo)學(xué)生于春游結(jié)束后撰寫(xiě)一篇春游活動(dòng)習(xí)作參與學(xué)校評(píng)選。
3、低年級(jí)學(xué)生預(yù)備樹(shù)葉畫(huà)的相干工具、中年級(jí)學(xué)生預(yù)備自制樹(shù)葉標(biāo)本的'相干工具、高年級(jí)學(xué)生預(yù)備野炊及燒烤食材。
4、組織全體教師學(xué)習(xí)春游活動(dòng)流程，明確職責(zé)及相干留意事項(xiàng)。
5、隨行各班教師及年級(jí)負(fù)責(zé)職員必須認(rèn)真做好學(xué)生、隨行家長(zhǎng)的安全教育及監(jiān)視工作，做好家長(zhǎng)學(xué)生分組安排，并隨時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全意識(shí)及安全行為的提示，遇緊急情況由年級(jí)負(fù)責(zé)職員及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)，做到及時(shí)排查解決。
6、各班認(rèn)真做好學(xué)生分組，保證活動(dòng)時(shí)不散隊(duì)，學(xué)生能進(jìn)行自我管理。
7、做好學(xué)生攜帶物品的檢查，杜絕學(xué)生自帶刀具。要求學(xué)生每人預(yù)備20元之內(nèi)食品，自備水一瓶，杜絕浪費(fèi)。
8、各年級(jí)碰到學(xué)生意外傷害等情況由各班隨行教師及時(shí)與隨行校醫(yī)、年級(jí)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，由隨行校醫(yī)、年級(jí)負(fù)責(zé)人與隨行醫(yī)生根據(jù)學(xué)生傷情做好及時(shí)處理，并安排上報(bào)學(xué)校。隨行校醫(yī)電話在動(dòng)身前告知全體教師。
工會(huì)活動(dòng)方案8
為豐富全校教職工課余文化生活，加強(qiáng)教職工間的溝通交流，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)和凝聚力，構(gòu)建“和諧校園”，我校將舉辦首屆工會(huì)趣味游園活動(dòng)會(huì)，現(xiàn)制定活動(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年12月4日下午15：00-16：00
二、活動(dòng)地點(diǎn)
xx操場(chǎng)
三、參與對(duì)象
全體工會(huì)會(huì)員
四、活動(dòng)內(nèi)容及人員安排
總負(fù)責(zé)：李淼
攝影、撰寫(xiě)報(bào)道稿：周婭
頒獎(jiǎng)：戴顯滿
五、注意事項(xiàng)：
1、各老師在參加活動(dòng)要注意安全。
2、各老師要有序地參加游園活動(dòng)，要按先后順序排隊(duì)等候活動(dòng)。
3、各活動(dòng)場(chǎng)地布置要留出一定的可供老師等候排隊(duì)的空間，場(chǎng)地布置要適合學(xué)生的活動(dòng)的'氣氛。
4、各老師在游玩的過(guò)程中如對(duì)設(shè)置的游戲項(xiàng)目有疑問(wèn)，可向相應(yīng)裁判老師詢問(wèn)。
六、兌獎(jiǎng)方式
教職工完成六個(gè)項(xiàng)目就可以憑活動(dòng)卡到總務(wù)處領(lǐng)取獎(jiǎng)品一份。
工會(huì)活動(dòng)方案9
一、活動(dòng)目的：
1、豐富文化生活，倡導(dǎo)全新的健身理念，增強(qiáng)健身意識(shí)。
2、加強(qiáng)職工之間的交流，增加同事間的凝聚力。
二、參加人員：在崗職工。
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月26日14：30
地點(diǎn)：綜合場(chǎng)館
四、主辦單位：廠工會(huì)協(xié)辦單位：各分工會(huì)
五、參賽單位：
機(jī)關(guān)分工會(huì)總公司分工會(huì)檢修分工會(huì)發(fā)電部分工會(huì)運(yùn)行維護(hù)二部
六、活動(dòng)具體項(xiàng)目：
1、廣場(chǎng)舞表演賽（負(fù)責(zé)人）
2、齊心協(xié)力蓋高樓（道具負(fù)責(zé)）
方法：每隊(duì)選10人，按照下列圖示接力蓋樓，桌子上放20個(gè)紙杯，每人一次只能搭二個(gè)紙杯，過(guò)程中在你手上若有倒塌你必須重頭搭到這兒，全隊(duì)人完成造型654321造型樓后，以時(shí)間少者為勝者。
3、礦泉水瓶接力（道具負(fù)責(zé)）
方法：每隊(duì)選10人，一字排開(kāi)坐在一條板凳上，最右邊的隊(duì)員用腳夾住礦泉水瓶傳給左身旁的人，第二人依次傳給下一人，傳20個(gè)瓶子共需要多少時(shí)間，少則為勝者。
4、復(fù)合接力賽（道具負(fù)責(zé)）
方法：每隊(duì)選6人（至少2女），比賽采用迎面接力形式，每隊(duì)分AB兩組各3人，兩組相對(duì)站立，相距50米站成一路縱隊(duì)，按照以下秩序接力：A滾鐵圈（1名運(yùn)動(dòng)員滾鐵圈接力）B滾鐵圈（1名運(yùn)動(dòng)員滾鐵圈接力）C快樂(lè)的搬運(yùn)工（1女隊(duì)員，穿雨鞋跑步接力）D快樂(lè)的搬運(yùn)工（1女隊(duì)員，穿雨鞋跑步接力）E車(chē)輪滾滾（1名運(yùn)動(dòng)員滾車(chē)輪接力）F車(chē)輪滾滾（1名運(yùn)動(dòng)員滾車(chē)輪接力）
5、快樂(lè)舞動(dòng)（道具負(fù)責(zé)）
方法：每隊(duì)選18人，站在固定的圈內(nèi)排成一列，列頭隊(duì)員頭戴一頂安全帽、手拿一呼啦圈，不能挪動(dòng)腳及轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái)，只能用手把安全帽給右邊一隊(duì)員戴上，接著用同樣的方法把呼啦圈給右邊套上。右邊的隊(duì)員不能用手接安全帽及呼啦圈，呼啦圈需要從頭落到腳，此時(shí)方可用手拿起呼啦圈，給后面隊(duì)員套上。依次接力，返還進(jìn)行，以最后一件物品到列頭隊(duì)員頭上或落到腳下的時(shí)間為成績(jī)。（中間有丟掉安全的，需撿起進(jìn)行）。
6、齊眉棍接力（道具負(fù)責(zé)）
方法：每隊(duì)選10人，全體圍成一個(gè)圈，每人手掌按住一根棍子，人一起往一個(gè)方向轉(zhuǎn)動(dòng)同時(shí)每人按住臨近另一根棍子，轉(zhuǎn)動(dòng)過(guò)程中只要有一根棍子離手倒地即團(tuán)隊(duì)失敗，這是一個(gè)考察團(tuán)隊(duì)是否同心協(xié)力的`體驗(yàn)。三分鐘之內(nèi)完成任務(wù)的加2分，沒(méi)有完成的不加分也不加分。
七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及其他：
1、每個(gè)分工會(huì)每個(gè)會(huì)員（除值班出差人員）至少要參加一項(xiàng)活動(dòng)。
2、各個(gè)項(xiàng)目名次按得54321分計(jì)成績(jī)。
3、按5項(xiàng)活動(dòng)總積分排名，設(shè)第一名一名、第二名一名、第三名一名、第四名一名、第五名一名。
4、4月26日下午各職工統(tǒng)一著李寧牌（新的）運(yùn)動(dòng)T恤及李寧牌運(yùn)動(dòng)長(zhǎng)褲。
5、工作人員及分工會(huì)主席4月26日下午必須14：30到比賽現(xiàn)場(chǎng)，各分工會(huì)人員必須14：45準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。
工會(huì)活動(dòng)方案10
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):xx
副組長(zhǎng):xx
成員:xx、xxx、xxx、李xxx
二、具體活動(dòng)安排
(一)拔河比賽
1、比賽時(shí)間:
2、比賽地點(diǎn):辦公樓前廣場(chǎng)
3、裁判長(zhǎng):xxx、xx
裁判員:xx、xxx
4、比賽規(guī)則:
(1)拔河道為地上畫(huà)3條直線，間隔為1.5m，居中的線為中線，兩邊的線為河界，繩子中間系有紅色標(biāo)志。比賽中，當(dāng)一方將繩上的紅色標(biāo)志拉過(guò)己方的河界線為獲勝。比賽時(shí)，除裁判、選手以外，其他人員一律不得進(jìn)入拔河道。
(2)參賽人員按科室、基層所分6組。
(3)比賽以抽簽的方式，采用“三局兩勝”制，獲勝的3隊(duì)進(jìn)入下一輪。進(jìn)入第二輪的3個(gè)隊(duì)通過(guò)抽簽，產(chǎn)生1、2、3隊(duì)，1隊(duì)和2對(duì)進(jìn)行比賽，勝者再和3隊(duì)比賽，連勝兩隊(duì)者，為一等獎(jiǎng)，其余兩隊(duì)為二等獎(jiǎng)，第一輪淘汰的三隊(duì)為三等獎(jiǎng)。如第二輪出現(xiàn)三隊(duì)各贏一場(chǎng)的局面，再次抽簽重新比賽。
5、比賽要求
(1)各參賽隊(duì)必須提前十分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行熱身運(yùn)動(dòng)。
(2)獲勝隊(duì)伍完成一輪比賽后不得離開(kāi)比賽現(xiàn)場(chǎng)，必須在比賽現(xiàn)場(chǎng)旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。
(3)為保證比賽的.安全，參賽隊(duì)員一律不得穿釘鞋參加比賽;不準(zhǔn)帶手套;裁判未判勝負(fù)前，手不能松開(kāi)繩子。
(二)跳繩比賽
1、比賽時(shí)間:
2、比賽地點(diǎn):辦公樓前廣場(chǎng)
3、裁判長(zhǎng):吳仕軍、周小平
裁判員:xxx、xxx、xxx、xxx
4、比賽規(guī)則:
(1)參賽人員分男隊(duì)和女隊(duì)2個(gè)小組，比賽時(shí)參賽者搖繩(單搖)，雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計(jì)為一次，如未完成計(jì)為一次失誤。
(2)男裁判員為女隊(duì)計(jì)數(shù)，女裁判員為男隊(duì)計(jì)數(shù)。
(3)在比賽指示口令(或哨聲)響時(shí)起跳計(jì)數(shù)，到再次口令(或哨聲)停止，為時(shí)1分鐘。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前;次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過(guò)程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績(jī)。
(三)摜蛋比賽
1、比賽時(shí)間:
2、比賽地點(diǎn):局機(jī)關(guān)八樓會(huì)議室
3、裁判長(zhǎng):xx、xx
裁判員:xx、xx、xx、xx
4、比賽規(guī)則:
(1)自由湊對(duì)，比賽中不能重復(fù)組隊(duì),比賽抽簽進(jìn)行，無(wú)人湊對(duì)的作棄權(quán)處理。
(2)比賽采用淘汰制，一局定勝負(fù)。第一輪淘汰14隊(duì)，獲勝的14隊(duì)進(jìn)入第二輪;第二輪淘汰7隊(duì)，獲勝的7隊(duì)進(jìn)入第三輪;第三輪通過(guò)抽簽產(chǎn)生1個(gè)晉級(jí)隊(duì)，直接進(jìn)入第四輪，6隊(duì)中落敗的3隊(duì)為三等獎(jiǎng)，獲勝的3隊(duì)和晉級(jí)隊(duì)爭(zhēng)奪冠亞軍，獲勝的2隊(duì)為冠軍，落敗的2隊(duì)為亞軍。
(3)每局45分鐘，從2打過(guò)a，贏1局算勝;如1局未打完，時(shí)間到，者勝;如級(jí)別相同，臺(tái)上一方算勝。
5、比賽要求
(1)比賽中均不得以牌面以外的言語(yǔ)、表情、姿態(tài)等方式傳遞有關(guān)牌的信息。雙方違反一次給予警告，再次則判對(duì)方勝出。
(2)參賽隊(duì)員需謙虛有禮、不相互埋怨指責(zé)，保持賽場(chǎng)安靜，自覺(jué)服從裁判，遵守競(jìng)賽規(guī)則，
(3)比賽十五分鐘未到，作棄權(quán)處理，判對(duì)方獲勝。
三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
拔河比賽設(shè)“一等獎(jiǎng)”一個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè)、“三等獎(jiǎng)”三個(gè)，跳繩比賽設(shè)男女獎(jiǎng)，各設(shè)“一等獎(jiǎng)”一個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè)、“三等獎(jiǎng)”三個(gè)，摜蛋比賽設(shè)“一等獎(jiǎng)”二個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè)、“三等獎(jiǎng)”三個(gè)。
一等獎(jiǎng)價(jià)值為400元的獎(jiǎng)品、二等獎(jiǎng)價(jià)值為300元的獎(jiǎng)品、三等獎(jiǎng)價(jià)值為250元的獎(jiǎng)品、凡參賽選手都將獲得價(jià)值200元的紀(jì)念獎(jiǎng)。
四、未盡事宜，另行通知。
工會(huì)活動(dòng)方案11
目的：為深入貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真落實(shí)中國(guó)工會(huì)十五大提出的目標(biāo)和任務(wù)，更好地發(fā)揮我司工會(huì)女職工的作用，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，更好的調(diào)動(dòng)女職工參與公司的一切生產(chǎn)活動(dòng)和創(chuàng)造性活動(dòng)，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)：廈門(mén)鷹君保健食品有限公司工會(huì)委員會(huì)
活動(dòng)方案策劃：工會(huì)委員會(huì)代主席 活動(dòng)具體內(nèi)容：
1、 時(shí)間：20xx年3月8日下午14：00
2、 地點(diǎn)：職工食堂
3、 參加人數(shù)：65人
4、 會(huì)議組織：工會(huì)委員會(huì)代主席(上年度工會(huì)工作總結(jié))
5、 表彰20xx年度“三八”紅旗手。(三名)林阿瓊、(喉寶) 周爾芳(包裝)、郭東鄉(xiāng)(包裝)
6、 獲獎(jiǎng)感悟。
7、 心與心溝通時(shí)間(1個(gè)小時(shí))
8、 人員名單：附件1 活動(dòng)攝像：郭偉
活動(dòng)經(jīng)費(fèi)安排：1、茶話物資200元;2、三人獎(jiǎng)金xx0元;3、發(fā)放物品：A、燕麥片(桶裝)每人一瓶B、衛(wèi)生紙每人一打(12*62=744元)
三八婦女節(jié)工會(huì)活動(dòng)方案三
為全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神及全國(guó)婦聯(lián)第十一屆三次執(zhí)委會(huì)議精神，紀(jì)念“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)106周年，緊緊圍繞“十三五”發(fā)展新態(tài)勢(shì)、新理念、新局面、新路子，引領(lǐng)激勵(lì)廣大女教職工弘揚(yáng)“四自”精神，激勵(lì)廣大女教職工在加強(qiáng)教育管理與創(chuàng)新、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮“半邊天”作用，努力實(shí)踐婦女工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、科學(xué)發(fā)展，讓全市女教職工過(guò)上一個(gè)愉快、祥和的“三·八”節(jié)，結(jié)合教育系統(tǒng)工作實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、加大對(duì)全市優(yōu)秀女職工的宣傳，樹(shù)立典型，增強(qiáng)她們做好工作的信念，各校要充分利用網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、宣傳欄宣傳學(xué)校優(yōu)秀女教師的`事跡，充分彰顯她們?cè)趯W(xué)校發(fā)展中的重要作用。
二、各校在“三·八”節(jié)期間要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神及《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《婦女兒童保護(hù)法》等法律法規(guī)，開(kāi)展好“三·八”維權(quán)周宣傳咨詢及健康教育活動(dòng)，充分發(fā)揮全市廣大女教職工“半邊天”作用。
三、各校在“三·八”節(jié)期間，要認(rèn)真組織開(kāi)展女職工喜愛(ài)的文體活動(dòng)，召開(kāi) “三·八”節(jié)女教工座談會(huì)等，進(jìn)一步豐富女職工生活。
四、認(rèn)真組織開(kāi)展評(píng)選表彰工作。表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型。按評(píng)選條件認(rèn)真評(píng)選出具有典型性和代表性的“三·八”紅旗手各�！叭ぐ恕惫�(jié)推薦上報(bào)表彰指標(biāo)。(見(jiàn)附件)
(一)評(píng)選方式
評(píng)選工作采取層層推薦的方式，擇優(yōu)報(bào)市婦聯(lián)參加評(píng)選，已推市婦聯(lián)表彰的指標(biāo)，原則上不再補(bǔ)推。
(二)評(píng)選條件
1.18 周歲以上，仁懷市籍或外省市在仁懷市投資的中華人民共和國(guó)女性公民。
2.熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義, 堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
3.具有自尊、自信、自立、自強(qiáng)的時(shí)代精神, 堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀, 具備社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，品德高尚, 無(wú)私奉獻(xiàn)。
4.愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗、銳意改革、開(kāi)拓創(chuàng)新, 在本職工作中業(yè)績(jī)突出，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“十二五” 規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)作出突出貢獻(xiàn)。
(三)按照名額分配表的內(nèi)容認(rèn)真填寫(xiě)推薦表，并附典型事跡材料(推薦表一式二份及事跡材料用A4紙打印，典型事跡材料字?jǐn)?shù)在800字左右，同時(shí)報(bào)送電子文檔，材料報(bào)送時(shí)間自即日起至20xx年2月22日止)。
五、各�！叭ぐ恕惫�(jié)活動(dòng)方案、總結(jié)于20xx年3月10日前報(bào)送市教育工會(huì)。
工會(huì)活動(dòng)方案12
為了深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位的創(chuàng)建，促進(jìn)和諧臨河、平安臨河建設(shè)，按照巴彥淖爾市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際特制定“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、活動(dòng)的主題
“發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏”。
二、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
指導(dǎo)思想：堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以《企業(yè)工會(huì)工作條例》的各項(xiàng)條款為標(biāo)準(zhǔn)，以對(duì)標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評(píng)定為手段，以企業(yè)工會(huì)為主體，以“職工之家”建設(shè)為載體，以職工群眾滿意為重要依據(jù)，在繼續(xù)抓好工會(huì)組建和農(nóng)民工入會(huì)工作的同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力，提高我區(qū)工會(huì)工作整體水平。
目標(biāo)任務(wù)：要繼續(xù)抓好未建工會(huì)的企業(yè)的工會(huì)組建和未入會(huì)的農(nóng)民工入會(huì)工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。非公有制企業(yè)建會(huì)率要達(dá)到70%；外商投資企業(yè)建會(huì)率要達(dá)到100%；農(nóng)民工入會(huì)率要達(dá)到60%；已建工會(huì)組織的非公有制企業(yè)有40%以上要建立職工（代表）大會(huì)制度，有60%以上要推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度，簽訂集體合同的要新增11家，簽訂工資集體協(xié)議的要新增5家。
通過(guò)開(kāi)展“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，圍繞中心、服務(wù)大局，重點(diǎn)抓住勞動(dòng)合同、集體合同和職代會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，搞好維權(quán)，努力把企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為動(dòng)員職工建功立業(yè)的建設(shè)之家、維護(hù)職工合法權(quán)益的維權(quán)之家、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的和諧之家、提高職工能力水平的學(xué)習(xí)之家、豐富職工精神生活的文化之家。
三、基本要求
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持黨建帶工建，工建服務(wù)黨建。
要堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義企業(yè)工會(huì)，建立中國(guó)特色社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，自覺(jué)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶動(dòng)工建，以工建服務(wù)黨建。在暫時(shí)不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要先建立工會(huì)組織，努力為建立黨組織創(chuàng)造條件。要積極爭(zhēng)取各方面的大力支持，開(kāi)門(mén)辦會(huì)，通過(guò)扎實(shí)有效的企業(yè)工會(huì)工作，鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。
�。ǘ⿲�(shí)事求是，分類指導(dǎo)。
企業(yè)工會(huì)工作重在一個(gè)“實(shí)”字，一定要切合實(shí)際，反對(duì)弄虛作假、搞形式主義。要在“百名工建指導(dǎo)員下基層”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揮工建指導(dǎo)員的作用，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包點(diǎn)工作責(zé)任制，區(qū)別不同類型的企業(yè)，有針對(duì)性地指導(dǎo)幫助企業(yè)工會(huì)對(duì)照檢查，尋找差距，確定目標(biāo)，制定措施，逐步規(guī)范。
�。ㄈ┛茖W(xué)評(píng)定，群眾滿意。
要建立比較科學(xué)、簡(jiǎn)便易行、講求實(shí)效的評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)機(jī)制。努力做到定性分析與定量分析相結(jié)合，創(chuàng)先評(píng)優(yōu)與普遍評(píng)定相結(jié)合。加強(qiáng)制度建設(shè)和開(kāi)展各種活動(dòng)，都要以職工為本，讓職工群眾滿意，體現(xiàn)企業(yè)工會(huì)工作的群眾化、民主化、法制化。
�。ㄋ模┛偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，典型引路。
各基層工會(huì)要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選樹(shù)各類先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型引路和示范作用，帶動(dòng)其他企業(yè)工會(huì)工作不斷提高水平。
四、主要內(nèi)容和方法步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)宣傳。
3月20日至月底為動(dòng)員宣傳階段。這一階段要通過(guò)對(duì)工建指導(dǎo)員和企業(yè)工會(huì)干部進(jìn)行動(dòng)員培訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，掌握要領(lǐng)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。
各基層工會(huì)要將學(xué)習(xí)宣傳貫穿于活動(dòng)始終，要采取多種形式，學(xué)習(xí)宣傳自治區(qū)黨委、中華全國(guó)總工會(huì)和自治區(qū)總工會(huì)的有關(guān)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)宣傳《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的意見(jiàn)》、市委辦下發(fā)的《關(guān)于在非公有制企業(yè)中開(kāi)展“黨建帶工建，工建促黨建”工作意見(jiàn)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工董事職工監(jiān)事條例》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)方面重視支持企業(yè)工會(huì)建設(shè)的典型，學(xué)習(xí)宣傳各種企業(yè)工會(huì)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)宣傳在企業(yè)工會(huì)建設(shè)方面做出突出成績(jī)的優(yōu)秀工會(huì)干部的事跡，提高廣大工會(huì)干部和職工群眾及各界人士的認(rèn)識(shí)水平，創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境，形成濃厚的企業(yè)工會(huì)建設(shè)年的活動(dòng)氛圍。
（二）對(duì)標(biāo)規(guī)范。
第2、3季度為對(duì)標(biāo)規(guī)范階段。每一個(gè)企業(yè)工會(huì)要以《企業(yè)工會(huì)工作條例》的適用條款為標(biāo)準(zhǔn)，逐條進(jìn)行對(duì)照檢查（即對(duì)標(biāo)），總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題和不足，采取措施逐步健全規(guī)范本企業(yè)工會(huì)工作。
對(duì)于職工人數(shù)在25人以下的企業(yè)，可以以企業(yè)工會(huì)為單位，也可以以區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)（聯(lián)合工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)）為單位，由區(qū)總工會(huì)確定其應(yīng)該重點(diǎn)達(dá)標(biāo)的基本條款，進(jìn)行對(duì)標(biāo)規(guī)范。
對(duì)于工會(huì)工作基礎(chǔ)好、能夠達(dá)標(biāo)的企業(yè)工會(huì)，要開(kāi)拓創(chuàng)新，打造企業(yè)工會(huì)特色品牌，引領(lǐng)我區(qū)企業(yè)工會(huì)工作攀登新的高峰。
各級(jí)工會(huì)要繼續(xù)指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會(huì)，對(duì)照《企業(yè)工會(huì)工作條例》確定適用該工會(huì)的條款（即應(yīng)達(dá)標(biāo)的條款）并計(jì)數(shù)，再對(duì)照檢查該企業(yè)工會(huì)已經(jīng)達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)的條款并分別計(jì)數(shù)，填寫(xiě)《企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿意評(píng)定表》（附件1）。針對(duì)基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)條款，制定改進(jìn)和達(dá)標(biāo)計(jì)劃，采取切實(shí)有效的措施，不斷推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作的規(guī)范化。
�。ㄈ┛茖W(xué)評(píng)定。
第4季度為評(píng)定階段。企業(yè)工會(huì)建設(shè)的'評(píng)定主要由兩部分組成，即達(dá)標(biāo)率和職工群眾滿意度。達(dá)標(biāo)率在評(píng)定時(shí)通過(guò)再次對(duì)標(biāo)來(lái)確定，并由工建指導(dǎo)員確認(rèn)。職工群眾滿意度測(cè)評(píng)可在內(nèi)的職工（代表）大會(huì)或會(huì)員（代表）或職工群眾人數(shù)較多、代表面較廣的會(huì)議上進(jìn)行，也可以組織比較正規(guī)的問(wèn)卷（附件2）調(diào)查來(lái)進(jìn)行。職工人數(shù)在100人以下的企業(yè)參評(píng)人數(shù)不要少于30%，100人以上的企業(yè)參評(píng)人數(shù)按職工代表比例的要求確定。要計(jì)算出總得分（公式見(jiàn)附件3），記入《企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿意評(píng)定表》，并填寫(xiě)《企業(yè)工會(huì)建設(shè)年度評(píng)定結(jié)果登記冊(cè)》（附件4），報(bào)區(qū)總工會(huì)備查。
評(píng)定中，要向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)征求或交換意見(jiàn)，走訪職工群眾、召開(kāi)職工代表座談會(huì)，做到公開(kāi)公平、客觀公正、科學(xué)合理。
總得分在60分以上，可以由區(qū)總工會(huì)或上一級(jí)企業(yè)集團(tuán)工會(huì)或上一級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)評(píng)定為“合格職工之家”；總得分在80分以上，可以由市工會(huì)或自治區(qū)產(chǎn)業(yè)工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)職工之家”；總得分在90分以上，可以參加自治區(qū)“模范職工之家”的評(píng)選，有資格參加自治區(qū)“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”的評(píng)選，有資格被推薦參加全國(guó)“模范職工之家”評(píng)選。
通過(guò)對(duì)標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評(píng)定，為職工之家建設(shè)、“雙愛(ài)雙評(píng)”、“關(guān)愛(ài)員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”與勞動(dòng)關(guān)系和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)。為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)取得成效，區(qū)總工會(huì)決定成立企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)的日常工作，辦公室主任由組宣部長(zhǎng)屈呼鋼同志擔(dān)任。
區(qū)總工會(huì)同時(shí)組成兩個(gè)工建指導(dǎo)組，深入企業(yè)指導(dǎo)開(kāi)展活動(dòng)。
第一組組長(zhǎng)：第二組組長(zhǎng)：
成員：成員：
2、交流經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)。區(qū)總工會(huì)將適時(shí)召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)情況，命名表彰全區(qū)“先進(jìn)職工之家”、“先進(jìn)職工小家”，并表彰一批“先進(jìn)工建指導(dǎo)員”。
3、建立季報(bào)和季通報(bào)制度。每季結(jié)束后10天內(nèi)，區(qū)總工會(huì)要將上季度企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)（包括組建工會(huì)和農(nóng)民工入會(huì)）情況報(bào)市總工會(huì)組宣部。要充分發(fā)揮工運(yùn)信息和工會(huì)網(wǎng)站的作用，及時(shí)宣傳企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)活動(dòng)中做出突出成績(jī)的優(yōu)秀工會(huì)干部的事跡，創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境，以推動(dòng)整體工作水平的提高。
附件：
1、企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿意評(píng)定表
2、企業(yè)工會(huì)工作群眾滿意度測(cè)評(píng)表
3、達(dá)標(biāo)率、職工群眾滿意度、年度評(píng)定總得分計(jì)算公式
4、企業(yè)工會(huì)建設(shè)年度評(píng)定結(jié)果登記冊(cè)
工會(huì)活動(dòng)方案13
為了紀(jì)念“三〃八”國(guó)際婦女節(jié)，豐富廣大婦女職工的業(yè)余生活，激勵(lì)女職工以飽滿熱情和的工作狀態(tài)在本職工作崗位上建功立業(yè)，結(jié)合我局的`實(shí)際情況，組織全局婦女職工進(jìn)行登山和參觀紅色文化教育基地等活動(dòng)，特?cái)M定本活動(dòng)方案：
一、活動(dòng)內(nèi)容：爬山、參觀XX祠堂
二、活動(dòng)時(shí)間：3月14日8：30——15：30
三、活動(dòng)地點(diǎn)：xx——xx———xx
四、參與人員：全局婦女職工（含借調(diào)、借習(xí)人員）
五、組織：xx機(jī)關(guān)工會(huì)
六、后勤服務(wù)：xx、xx、xx、駕駛員1名
七、活動(dòng)過(guò)程：
1、3月14日上午8：30xx廣場(chǎng)集中，8：40出發(fā)；
2、路線：沿XX（左邊）———停車(chē)場(chǎng)———樹(shù)林——電視塔——下山；
3、機(jī)關(guān)工會(huì)XX、XX和駕駛員在山頂計(jì)時(shí)記錄；
4、12：30——14：00聯(lián)誼活動(dòng)；
5、14：00——15：00參加李家祠堂；
6、15：30活動(dòng)結(jié)束。
工會(huì)活動(dòng)方案14
根據(jù)省、州總工會(huì)"兩節(jié)"期間送溫暖活動(dòng)文件的精神，20xx年"兩節(jié)"期間繼續(xù)開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。為扎實(shí)做好我縣"兩節(jié)"向困難職工送溫暖工作，切實(shí)安頓好困難職工的"兩節(jié)"生活，讓每個(gè)困難職工都能安度"兩節(jié)"，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定此方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)黨中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神，積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權(quán)力度，努力滿足廣大職工多元化需求，團(tuán)結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)美好**而奮斗。
二、送溫暖資金籌措
通過(guò)摸排核查，目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求，結(jié)合我縣實(shí)際，每戶給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會(huì)自籌，財(cái)政配套資金。
三、送溫暖對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)
按照貴州省總工會(huì)的通知要求，結(jié)合我縣實(shí)際，20xx年我縣送溫暖主要對(duì)象是：
�。薄⑸罾щy的.勞動(dòng)模范；
�。�、低保戶和低保邊緣戶的困難職工；
３、本人或家庭成員患大病的困難職工；
�。�、家庭遭到意外災(zāi)害致困的職工；
５、因子女上學(xué)家庭負(fù)擔(dān)過(guò)重的困難職工等。對(duì)確定的送溫暖對(duì)象，每戶救助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元。
四、送溫暖資金發(fā)放及要求
1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年xx月底以前召開(kāi)送溫暖資金發(fā)放會(huì)議。
2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格手續(xù)，加強(qiáng)監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補(bǔ)助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時(shí)，嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行，不得違規(guī)操作。
五、走訪慰問(wèn)活動(dòng)安排
1、20xx年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。
2、20xx年1月6日至10日，全縣各級(jí)工會(huì)要結(jié)合 "雙走訪，三服務(wù)"活動(dòng)，廣泛開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。深入每個(gè)困難職工家中噓寒問(wèn)暖，妥善安頓好他們的"兩節(jié)"生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會(huì)主義大家庭的溫暖。
六、加大輿論宣傳力度
各級(jí)工會(huì)要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì)各界的關(guān)愛(ài)。
七、設(shè)立特困職工熱線求助電話
縣總工會(huì)將于"兩節(jié)"期間開(kāi)通特困職工熱線求助電話（xxxxxxxx） 24小時(shí)值班。對(duì)"兩節(jié)"期間臨時(shí)發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工，在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上給予救助。
工會(huì)活動(dòng)方案15
活動(dòng)時(shí)間：20xx年xx月-20xx年xx月
活動(dòng)組及人數(shù)：xx
活動(dòng)目的：為豐富廣大員工的業(yè)余生活，完善公司福利，感謝各位員工一年來(lái)的辛勤勞動(dòng)和付出，讓員工和員工之間多溝通多交流，增強(qiáng)員工之間的友誼，加強(qiáng)部門(mén)之間的`凝聚力，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)。
費(fèi)用預(yù)算：XX元/人
活動(dòng)方案一：家庭日，活動(dòng)邀請(qǐng)員工家屬參加，活動(dòng)時(shí)間控制在一天，地點(diǎn)可以選擇帶有游樂(lè)項(xiàng)目的度假村，選擇大巴車(chē)將人員集體送至度假村，游樂(lè)項(xiàng)目可選擇適合各年齡層次均可以參加的，期間可以在午餐中間穿插一些游戲、才藝表演等，事先準(zhǔn)備好獎(jiǎng)品以感謝家屬對(duì)員工工作長(zhǎng)期的支持。
活動(dòng)方案二：?jiǎn)T工戶外拓展，活動(dòng)安排在戶外拓展基地，活動(dòng)時(shí)間控制在二天，地點(diǎn)選擇可以提供住宿的拓展培訓(xùn)基地，可以緩解員工緊張的工作氣氛，并且可以通過(guò)拓展活動(dòng)中的各種項(xiàng)目，提升員工之間的配合度。
活動(dòng)方案三：封閉會(huì)議培訓(xùn)，活動(dòng)時(shí)間控制在2天，可以選擇環(huán)境較好的溫泉度假酒店，各部門(mén)可以針對(duì)本部門(mén)的工作內(nèi)容，聘請(qǐng)外訓(xùn)老師給予授課，課程結(jié)束后安排度假休閑活動(dòng)，通過(guò)培訓(xùn)可以提升工作的專業(yè)度，提高工作能力。
活動(dòng)方案四：短期旅行，活動(dòng)時(shí)間控制在3天左右，活動(dòng)可以安排在周邊風(fēng)景優(yōu)美的景區(qū)，大巴車(chē)程控制在8小時(shí)之內(nèi)，放松心情，接近自然。
以上方案各部門(mén)可以自由選擇，確定好方案后，各部門(mén)將對(duì)方案的具體實(shí)施拿出細(xì)則，包括人員安排、費(fèi)用預(yù)算、活動(dòng)流程、注意事項(xiàng)。希望通過(guò)活動(dòng)為公司營(yíng)造團(tuán)結(jié)、積極向上的企業(yè)文化。
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