為了確保工作或事情順利進行，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的年會活動創(chuàng)意方案新版，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　一、活動主題

　　總過去，展望未來。

　　二、目的及意義

　　1、表彰20xx年度優(yōu)秀工作人員；

　　2、對20xx年公司取得的成績進行總，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確新一年的工作方向和目標(biāo)；

　　3、增強公司工作人員的內(nèi)部凝聚力，加深工作人員對企業(yè)的感情，增進工作人員之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化和工作，提升公司的綜合競爭實力。

　　三、活動內(nèi)容

　　1、活動概況：

　　活動時間：20xx年1月1日，下午14:30---20:00

　　活動場地：會議廳

　　參與人員：公司全體工作人員

　　2、流程規(guī)劃：入場—董事長講話—優(yōu)秀工作人員表彰—職工表演與互動游戲—晚宴—

　　3、流程細化：

　　13:30-14:30，全體參會工作人員在公司門口集合，各部門負責(zé)人帶隊乘坐大巴去酒店，到達指定地點后，入場并簽到，部門負責(zé)人安排清點人數(shù)并保持良好秩序。

　　14:30-14:50，開場表演：詩歌朗誦(主題與日拓發(fā)展有關(guān)，內(nèi)容提倡我司人員自撰)。14:50-15:00，主持人開場。

　　15:00-15:20，董事長、副董事長講話(總過去，展望未來)。

　　15:20-15:30，工作人員表演(團隊合唱形式為佳，歌曲主旨應(yīng)與本次年會相關(guān))。

　　15:30-16:20，20xx年度優(yōu)秀工作人員表彰，分為優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀職工及先進集體等項目；頒發(fā)榮譽證書及獎品。

　　16:20-16:30，優(yōu)秀工作人員代表

　　16:30-16:40，副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發(fā)表感言。

　　16:40-16:50，公司高層領(lǐng)導(dǎo)代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

　　16:50-17:05，互動游戲一。

　　主持人引領(lǐng)大家進行第一個游戲“口口相傳，最后獲勝的團隊(本游戲每個團隊有8

　　人)為本次年會三等獎得主，并頒發(fā)獎品。

　　17:05-17:20，互動游戲二

　　主持人引領(lǐng)大家進行第二個游戲“一塊五毛”，最后獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主，并頒發(fā)獎品。

　　17:20-17:30，互動游戲三

　　國慶中秋方案中有一個游戲很好加到這里來。最后獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名，并頒發(fā)獎品。主持人引領(lǐng)大家進行第三個游戲“快樂呼啦圈”，最后獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名，并頒發(fā)獎品。

　　17:30-17:40，互動游戲四

　　主持人引領(lǐng)大家開始最后一個游戲“誰是短信王”，由此游戲產(chǎn)生年會的特等獎共計1名，并頒發(fā)獎品。

　　17:40-17:50，工作人員歌曲演唱(獨唱為佳)。

　　17:50-18:00，會場整理，準(zhǔn)備享受晚宴。

　　18:00-19:50，晚宴時間。

　　19:50-20:00，晚宴，安排車輛將工作人員送回家！

　　四、籌辦任務(wù)分配：

　　五、年會費用預(yù)算：

　　要求：

　　1、注重禮節(jié)禮貌，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)進入會場時全體起立并鼓掌；

　　2、各部門領(lǐng)導(dǎo)工作人員要聽從現(xiàn)場指揮；

　　3、宴會時飲酒要適量，嚴(yán)禁酗酒和酒后鬧事。

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