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慶祝生日活動策劃1
一、活動時間：20xx年12月——20xx年12月(每月一次)
二、活動地點(diǎn)：陽山縣陽城鎮(zhèn)xx小學(xué)(1—2間小學(xué))
三、活動主題：“藍(lán)天下，多彩的童年”留守兒童生日會
四、活動目的：為了讓留守兒童度過一個有意義、難忘、不一般的生日。雖然父母不在身旁，但是他們的生日并不孤單，因為有大家的愛，社會的`愛。借此拉近志愿者們與小朋友之間、與社區(qū)群眾之間的距離，為創(chuàng)建“和諧社區(qū)”添光添彩。
五、主辦單位：陽山縣志愿者協(xié)會
六、活動內(nèi)容：
(一)活動前準(zhǔn)備：
1、蛋糕、餅干、糖果。
2、小禮物。
3、游戲需用品。
4、橫額。
(二)活動流程：
1、統(tǒng)一時間、地點(diǎn)集合，9：00到達(dá)學(xué)校。(具體時間地點(diǎn)根據(jù)活動情況再作安排)
2、志愿者與留守兒童一起玩游戲。
3、志愿者和留守兒童共同點(diǎn)燃了生日蠟燭，集體唱生日歌;讓壽星許愿、吹蠟燭;志愿者們?yōu)榱羰貎和械案�，將切好的蛋親自送到每一位留守兒童手上。
4、派發(fā)小禮物。
5、與留守兒童合影。
6、搞好清潔衛(wèi)生。
7、返程。
慶祝生日活動策劃2
一、策劃背景
如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關(guān)注，對員工的暖心工程也日益被注重，其中越來越多的公司關(guān)心員工的生日。簡單的贈送生日蛋糕已過于程式化，這種可以被預(yù)期的結(jié)果已無法給人造成一種觸動。
二、策劃目標(biāo)
1、公司從細(xì)節(jié)著手，關(guān)心、激勵員工本人;
2、利用此次機(jī)會，傳遞先飛公司文化、加強(qiáng)員工歸屬感。
三、策劃原則及宗旨
策劃原則：
1、要有驚喜;
2、貼近需求。
策劃宗旨：用最經(jīng)濟(jì)的方式，達(dá)到最優(yōu)的效果。
四、具體建議
1、我們會給除了壽星之外的每個人發(fā)送手機(jī)短信告知今天是誰誰的生日，這樣能保證壽星當(dāng)天可以收到大家“生日快樂”的問候。
2、生日福利金劃到當(dāng)月的工資上一起發(fā)放。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)工資條上多出一欄“生日津貼100元”時一定會驚喜、感動的。
3、根據(jù)任務(wù)情況，給過生日的員工放假1天。這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經(jīng)營理念的一種具體體現(xiàn)。
4、對公司“壽星”的宣傳。對當(dāng)月過生日的員工，公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內(nèi)容包括：員工照片、生日日期、對企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)以及老總寄語等。
5、平時收集員工個人近期的小愿望，為了避免沒有邊際，可以設(shè)置一些選項，等到生日那天幫助員工實(shí)現(xiàn)一個小小的心愿，既驚喜又讓員工滿意。如游覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓(xùn)、情人晚餐券、小型聚會等。讓員工真正體會到公司對他們的關(guān)懷。
6、送經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的生日紀(jì)念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書、當(dāng)紅歌星的CD、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當(dāng)事人愛吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺燈、水壺單位可以自行設(shè)計一些有單位標(biāo)識的禮物，員工過生日時，可以當(dāng)禮物送給他，員工也可以轉(zhuǎn)送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了單位。
7、用快遞寄一份總經(jīng)理或董事長簽名的賀卡及80元紅包。
8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書，而公司的基礎(chǔ)員工，可以送他們?nèi)粘Ｉ钣闷?高層領(lǐng)導(dǎo)則可以送蛋糕;年齡大的送健康檢查、成家立業(yè)的送家庭旅游(節(jié)省費(fèi)用的話可以是短線的)、全家福相片等;情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因為這樣能滿足他們的歸屬、尊重需求。
9、根據(jù)其本人的興趣，投其所好，比如：喜歡打網(wǎng)球的不妨送個網(wǎng)拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。
10、每月全體例會上給當(dāng)月過生日的員工發(fā)生日禮物，每個月的禮物都不一樣，可按隨機(jī)抽獎的形式供其擇取。
11、當(dāng)月全體例會上，讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實(shí)的贊美，可以是一句話，可以是一個故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關(guān)且真實(shí)發(fā)生過的事，原則是不能重復(fù)，不能批評，部門經(jīng)理也可以高度的贊揚(yáng)壽星并提出改進(jìn)意見。最后把這些夸贊的話與改進(jìn)意見寫在一個提前設(shè)計好的美麗的卡片上，大家簽名，張?zhí)谵k公室的墻上。
12、當(dāng)月有10人生日，根據(jù)情況可考慮策劃一場生日慶�；顒印�
五、費(fèi)用預(yù)算
公司員工生日實(shí)際情況：公司現(xiàn)有員工29人，1人生日的月份(1月、5月、8月、9月)，2人生日的月份(2月、6月、7月、10月)，3人生日的月份(12月)，4人生日的月份(3月、4月)，6人生日的`月份(11月)。公司計劃每人每次生日花費(fèi)100元以內(nèi)，一年共需2900元。
六、效果預(yù)估
實(shí)施此方案，有些員工生日得到的禮品未必滿100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的，這實(shí)際價值往往超過100元，有可能超出更多，這將既減少了公司成本開支，又讓員工感受到公司的溫暖與關(guān)懷，以便弘揚(yáng)公司企業(yè)文化、調(diào)動員工的積極性、減少人員流失、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，全面營造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，將為公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的文化支持、精神動力和力量源泉。
七、注意事項
1、形式多樣化，千萬別固定，彈性處理。(再新奇的點(diǎn)子用久了都會覺得沒有效果，要的是真心，要的是驚喜。)
2、實(shí)行保密原則(不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。)3、根據(jù)不同員工的性格特點(diǎn)、興趣愛好，從最深處了解員工最想得到的是什么?
4、以上方案花費(fèi)費(fèi)用不等，事先編好條目，根據(jù)實(shí)際情況由員工抽取，抽到什么是什么，聽天由命，給員工帶來更多意外驚喜和歡笑。
5、此方案為大體方案，具體操作實(shí)施時需每月重新制作生日方案以及預(yù)算。
八、其他備案說明
1、可考慮把員工的生日改為員工進(jìn)公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能讓員工無形中把公司當(dāng)成了第二個家，增強(qiáng)了歸屬感，同時讓員工感受到進(jìn)入公司一年滿一歲，像是給一個人重生的機(jī)會，擁有了第二次生命。
2、再新奇的點(diǎn)子用久了都會覺得沒有效果!我們要堅信只要是真心的就有效果!不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多樣的，永遠(yuǎn)無法完全滿足，只要用心做了，一定會給相當(dāng)一部分人留下印象。
慶祝生日活動策劃3
活動時間：
1月25日
活動目的：
為徐浩慶生，借此增加徐浩吧凝聚力，增加彼此友誼
活動對象：
全體徐浩吧吧友
活動獎勵：
徐浩照片周邊
活動方案：
一、發(fā)美圖慶生日(2份獎勵)25日晚12時截止，逾期無效
吧務(wù)組于24日晚發(fā)布公告通知吧友本活動，吧友以發(fā)主題帖的形式，在帖子中發(fā)表美圖，吧務(wù)組于26日評出美圖最好的兩份，各獲得一份獎勵，并與活動二于同一帖公布獲獎情況。帖子必須注明【慶徐浩生日】，無注明無效。
二、蓋樓慶生日(5份獎勵)25日晚12時截止，逾期無效
25日特定時間由吧務(wù)組發(fā)特定生日蓋樓帖并置頂，由吧友跟帖蓋樓，搶到特定樓層(如125、225、325、425、525)的`吧友可以獲得活動獎勵。吧務(wù)組于23日提前發(fā)帖通知吧友25日的活動。吧務(wù)組在26日統(tǒng)計蓋樓帖中獲獎吧友ID，并另外發(fā)帖公布獲獎情況，并在帖中說明留下聯(lián)系方式，方便獎勵的發(fā)放。
【活動一參加細(xì)則】
活動獎勵：
徐浩照片周邊☆
活動主題:
美圖慶徐浩生日(25日晚12時截止，逾期無效)
2.參與形式:
圖片
3.活動對象:
所有徐浩吧吧友
4.發(fā)帖格式:
參與者請將作品在徐浩吧按如下格式發(fā)貼提交
【慶徐浩生日】+作品名稱
例如:【慶徐浩生日】徐浩美圖
提交后，請在此貼內(nèi)按格式跟帖回復(fù),格式為
百度ID：
題目：
帖子鏈接：
【注】 未回復(fù)的作品和發(fā)帖格式錯誤的作品將視為自動棄權(quán)
5.作品要求:
<1>、參與者必須為登錄用戶，匿名參賽無效,
<3>、必須原創(chuàng)，勿轉(zhuǎn)載，盜用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消參賽資格，可以PS。
吧務(wù)組于26日會評出最佳美圖兩帖給予作者獎勵，并發(fā)帖公布獲獎情況，請關(guān)注26日的通告。
本活動解釋權(quán)歸徐浩吧吧務(wù)組所有
【活動二參加細(xì)則】
活動獎勵：
徐浩照片周邊☆
活動主題:
蓋樓為徐浩慶生(25日晚12時截止，逾期無效)
2.參與形式:
在專貼回帖祝福蓋樓
3.活動對象:
所有徐浩吧吧友
4.活動規(guī)則：
搶到125、225、325、425、525樓的吧友各獲得一份獎勵
【注】請勿純灌水搶樓，如非祝福性質(zhì)的回帖，一律無效，獎勵向下一樓順延
吧務(wù)組于26日會發(fā)帖公布獲獎情況，請關(guān)注26日的通告。
本活動解釋權(quán)歸徐浩吧吧務(wù)組所有
慶祝生日活動策劃4
一、目的
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而持續(xù)更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
二、活動主題
xx公司第×季度員工生日會
三、活動時間
每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當(dāng)期活動資料安排。
五、活動對象
1、當(dāng)季度生日的員工;
2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;
3、有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
六、活動程序安排
1、準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場
人力資源部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;
邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;
提前購買好活動所需物品;
做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2、活動資料安排：
主持人開場;
領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福，贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;
壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有好處的一件事;
感恩公司，全體合唱廠歌——《xxxxxxxx》;
聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期具體策劃，資料主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設(shè)置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的`員工;
唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;
合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;
生日會結(jié)束，清理場地。
七、費(fèi)用預(yù)算
目前xx公司在職人數(shù)為215人，xx公司180人，集團(tuán)9人，合計404人，預(yù)計年度總?cè)藬?shù)480人(包含辭職補(bǔ)充)，按30元人的標(biāo)準(zhǔn)，合計費(fèi)用為14400元(費(fèi)用視實(shí)際參加人數(shù)，由各公司分?jǐn)?。每期費(fèi)用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費(fèi)用務(wù)必控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
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