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        李嘉誠(chéng)句子
        更新時(shí)間:2023-12-18 17:03:03
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          做大自己,低頭走穩(wěn)每一步 。下面是小編為各位讀者準(zhǔn)備的李嘉誠(chéng)句子,供大家參考,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

        1、無(wú)論在言談、許諾及設(shè)定目標(biāo)各方面,我都慎思和嚴(yán)守紀(jì)律,一定不能給人囂惰脆弱和倚賴的印象。這個(gè)思維模式不但是對(duì)成就的投資,更可建立誠(chéng)信;你的魅力,表現(xiàn)在你的自律、克己和謙遜中。

        2、與人較勁至少有三大不利:一證明自己不能控制對(duì)手;二空耗精力,只圖一時(shí)解氣;三把人際關(guān)系降到膠著狀態(tài)且到處樹敵到處是羈絆。生活中不乏此類人,甚為可笑!真正善于做人者,是把勁用到關(guān)鍵處,竭力避免你一把我一把刀式的唇槍舌戰(zhàn)。

        3、我還記得,很多年前聽普騰電子董事長(zhǎng)洪敏昌先生說(shuō),他很早之前跟父親去拜會(huì)"日本經(jīng)營(yíng)之神"松下幸之助先生(洪家因長(zhǎng)期代理日本松下家電而有淵源),聽老先生講話,就如同聽得道高僧,很多話不完全能意會(huì)。李先生的話當(dāng)然沒那么抽象,但是我不知怎么的,訪完后腦中就浮出洪敏昌的話。

        4、很多人有體面的工作,并沒過(guò)上體面的生活!

        5、永遠(yuǎn)不要浪費(fèi)你的一分一秒,去想任何你不喜歡的人。

        6、世界上任何一家大型公司,都是由小到大,從弱到強(qiáng)。

        7、一般而言,做老板簡(jiǎn)單得多,你的權(quán)力主要來(lái)自你的地位.這可能是上天的緣分或憑仗你的努力和專業(yè)知識(shí)。做領(lǐng)袖比較復(fù)雜,你的力量源自人性的魅力和號(hào)召力。要做一個(gè)成功的管理者,態(tài)度與能力一樣重要。領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)眾人,促使別人自覺甘心賣力;老板只懂支配眾人,讓別人感到渺小。

        8、人要有金錢之外的思想,保留一點(diǎn)自己值得自豪的地方,會(huì)生活得更加有意義。

        9、一個(gè)人能憑自己的經(jīng)驗(yàn)得出的結(jié)論當(dāng)然最好,但是時(shí)間就浪費(fèi)得多了,如果能將書本知識(shí)和實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),那才是最好的。

        10、時(shí)間就是金錢,信譽(yù)就是金錢。

        11、只有小聰明,絕對(duì)無(wú)法超人一等。

        12、金錢用得其所,才是人生最大的財(cái)富。

        13、樂觀時(shí)不過(guò)分樂觀,悲觀時(shí)不過(guò)分悲觀。這屬于辯證法的范疇,也是做到高拋低吸的前期。

        14、當(dāng)一個(gè)人真正覺悟的一刻,他放棄追尋外在的財(cái)富,而開始追尋他內(nèi)心世界的真正財(cái)富。

        15、做事投入是十分重要的。你對(duì)你的事業(yè)有興趣,你的工作一定會(huì)做得好。

        16、以往我是百分之九十九是教孩子做人的道理,現(xiàn)在有時(shí)會(huì)與他們談生意……但約三分之一談生意,三分之二教他們做人的道理。因?yàn)槭狼椴攀谴髮W(xué)問(wèn)。

        17、經(jīng)驗(yàn)是由痛苦中粹取出來(lái)的。

        18、我從不間斷讀新科技、新知識(shí)的書籍,不會(huì)因?yàn)椴涣私庑掠嵪⒍蜁r(shí)代潮流脫節(jié)。

        19、給高貴的靈魂找個(gè)住所,迷途知返是好漢。

        20、人生的價(jià)值,在遭受誘惑的一瞬間被決定。

        21、不為五斗米折腰的人,在哪都有,千萬(wàn)不要傷害人的尊嚴(yán),尊嚴(yán)是非常脆弱的,經(jīng)不起任何傷害。

        22、有勇氣并不表示恐懼不存在,而是敢面對(duì)克服恐懼。

        23、機(jī)構(gòu)大必須依靠組織,在二三十人的企業(yè),領(lǐng)袖走在最前端便最成功。當(dāng)規(guī)模擴(kuò)大至幾百人,領(lǐng)袖還是要去參與工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織,否則,便盡早會(huì)撞板,這樣的例子很多,百多年的銀行也一朝崩潰。

        24、要成為一位成功的引導(dǎo)者,不單要努力,更要聽取別人的意見,要有忍受力,提出自己看法前,更要考慮別人的意見,最重要的是創(chuàng)出新鮮的意念……作為一個(gè)首領(lǐng),第一最重要的是責(zé)已以嚴(yán),待人以寬;第二。要令他人肯為自己辦事,并有歸屬感。機(jī)構(gòu)大必須依附組織,在二三十人的企業(yè),首腦走在最前端便最成功。當(dāng)范圍擴(kuò)展至多少百人,領(lǐng)袖還是要去參加工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織,否則,便早晚會(huì)撞板,這樣的例子良多,百多年的銀行也一朝瓦解。

        25、如你想要擁有完美無(wú)暇的友誼,可能一輩子找不到朋友。

        26、身處在瞬息萬(wàn)變的社會(huì)中,應(yīng)該求創(chuàng)新,加強(qiáng)能力,居安思危,無(wú)論你發(fā)展得多好,時(shí)刻都要做好準(zhǔn)備。

        27、人生其實(shí)不應(yīng)該用來(lái)平均分配。

        28、如果你覺得你昨天的成績(jī)很了不起,說(shuō)明你今天做得不夠好。

        29、我會(huì)不停研究每個(gè)項(xiàng)目要面對(duì)可能發(fā)生的壞情況下出現(xiàn)的問(wèn)題,所以往往花百分之九十(時(shí)間)考慮失敗。

        30、決定任何一件工作的時(shí)候,應(yīng)開闊心胸,統(tǒng)籌全局。但一旦決定之后,則要義無(wú)反顧,始終貫徹一個(gè)抉擇。

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