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在日常生活和工作中，很多場合都離不了制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編整理的群規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。
群規(guī)章制度1
一、目的為更好的加強部門之間的溝通聯(lián)絡，提高辦公效率，特制定本制度。
二、適用范圍本制度適用于及時雨金融公司所建立的微信群
三、基本要求
1、群成員一律實名制。操作方法：
進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。
2、命名規(guī)則：
地區(qū)+姓名；例如：
“南寧—xxx”。
3、嚴格保守公司機密，對業(yè)務通報、群內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發(fā)給非相關人員。
5、領導在群里下達的當天需要完成或者解決的.問題，相關責任人必須在網(wǎng)絡暢通的情況下馬上予以回復確認，即使當時難以解決，也要即時在群里作出回應。如超沒有及時回應或解決的，則按照公司相關條例進行處罰。
6、禁止在群內發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業(yè)廣告及其他有害信息；禁止詆毀公司及其各部門和員工形象。
7、如果群內成員不停從群管理，則以警告處分，帶來的后果個人承擔。
8、對于公司對外的分享信息，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。
四、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
群規(guī)章制度2
1、目的
為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息技術，提高效率，加速交流提供一個平臺，為使微信群有一個更加文明、團結、和諧的交流環(huán)境，特制定本管理規(guī)定：
2、適用范圍
把有識之士邀請進群，也歡迎之外的朋友加入，為大家的.項目與資金搭建交流平臺，同時把宣傳出去
3、基本要求
3.1、指定微信群名，明確應加人員、微信發(fā)布內容及群管理員。
3.2、群成員一律實名制。操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對"我在本群的昵稱"進行修改即可。
3.3、命名規(guī)則：縣(鎮(zhèn))+姓名+從事行業(yè);例如："--房地產"。
3.4、群里有識之士討論或發(fā)布的優(yōu)秀內容應當及時記錄下來，以此提高自身不足。
3.5、禁止在群內發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀群里人士形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則直接請離本群。
3.6、對于公司對外的分享信息，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
群規(guī)章制度3
一、班組群交流內容及時間
交流內容：
1、專業(yè)技術、讀書學習心得交流；
2、班組工作安排、日常事務公開；
3、傳達學習公司、分公司文件；
4、有助于宣傳公司、分公司光輝形象的文章及相關鏈接；
5、增強班組凝聚力、向心力，傳遞正能量的'口號、標語等。交流時間：每天6：00——23：00。
二、群管理辦法
1、群交流必須遵守國家法律、法規(guī)及網(wǎng)絡信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容；
2、群成員應嚴格保守公司秘密；
3、班組交流群只用于公務，不得作其他私密交流；
4、對于領導交代的任務以及員工反映的問題，相關責任人應在網(wǎng)絡暢通的情況下及時（20分鐘以內）予以回復；
5、所有群成員進入本微信群以后，必須以在本單位的所用姓名作為群昵稱；
6、群管理員負責對已進入本群的非指定人員進行清理；
7、未盡事宜由各班班委成員研究討論一致后完善。
群規(guī)章制度4
一、群管理員規(guī)章制度
�。�1）管理員應帶頭遵守群內各項規(guī)章制度。
�。�2）管理員應虛心聽取群內成員的意見，多為群的建設提出寶貴意見。
�。�3）管理員應積極活躍群內氣氛，有新人加入要熱情歡迎。
（4）管理員應嚴格保守群內人員的私人信息。
（5）如有管理員失職情況，一經(jīng)查實則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，會館管理委員會將解除其管理員職務。
�。�6）管理員還要負責核實會員身份，負責聯(lián)絡會員的任務。調查表出來后，可以電話核查一下。也算認識一下。
二、全體群成員規(guī)章制度
�。�1）群內成員應嚴格遵守本群的規(guī)章制度，若有違背規(guī)章制度的情況，管理員將解除其群成員身份。
�。�2）群內成員不應發(fā)表違反中華人民共和國憲法和法律，行政法規(guī)的一切言論。
�。�3）群內成員應本著互助互愛的`原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權益。
（4）群內成員應積極發(fā)言，并積極參加會館組織的各項活動，若有特殊原因長時間不能上線者，應提前向管理員申明。
（5）經(jīng)管理員核實在群內無任何理由而長達一個月不發(fā)言者，管理員將解除其成員身份。
群規(guī)章制度5
�。�1）請各位家長不要在中午13：00后；晚上9：30后在平臺內交流，以免互相影響休息。
�。�2）為了尊重孩子，禁止在平臺中對某個孩子的行為定性評價。
（3）禁止在平臺中營銷任何商業(yè)產品，避免對家長造成騷擾。
（4）要求在群內發(fā)布正面、積極的內容，樹立正確的思想，分享好的育兒經(jīng)驗。
�。�5）在群內交流時，必須遵守國家法律法規(guī)及相關網(wǎng)絡信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向。
�。�6）嚴禁在群內發(fā)布宗教、色情、暴力、賭博、病毒鏈接等內容。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，情節(jié)嚴重的.將移送司法機關處理。
�。�7）嚴禁編發(fā)沒有根據(jù)的或未經(jīng)核實的傳言，避免含情緒化的個人觀點或看法，不得發(fā)布有可能對幼兒園造成不良影響的信息。
�。�8）需要請假的孩子請勿在微信群留言，避免刷屏看不見。
群規(guī)章制度6
微信群作為一種社交工具，被越來越多的人所使用。為了維護良好的群內秩序和交流氛圍，很多微信群規(guī)章制度相應出臺。本篇文檔就針對微信群規(guī)章制度的相關內容，進行簡單的敘述。
1.微信群的屬性：微信群屬于私人聊天室，與公共場合不同，需要遵守群內規(guī)定。
2.微信群管理：為了保持微信群自身的秩序，每個微信群都需要一名管理員（或多名）承擔起維護群內規(guī)定的責任。群管理員應該嚴格按照微信群的規(guī)定制定行為準則，明確劃分管理范圍并落實各項制度。
3.微信群群規(guī)：微信群規(guī)章制度應該是簡明扼要、言簡意賅的.。每個微信群都應該制定自己的規(guī)定，有些內容需要特別說明和強調。這些規(guī)定必須符合國家法律法規(guī)、互聯(lián)網(wǎng)管理政策以及微信平臺規(guī)定。
4.一些常見的微信群規(guī)：（1）保護個人信息：不將他人個人信息透露給外部人員，保護隱私；（2）不發(fā)敏感信息：不轉發(fā)投資、傳銷、非法組織等相關信息；（3）不傳播謠言：不傳謠言、造謠，避免影響群內氛圍；（4）不發(fā)小廣告：不在微信群內發(fā)布廣告、推銷任何商品或服務；（5）不使用不文明用語：不使用不文明用語，避免對他人造成不良影響。
5.微信群警示機制：在微信群中，應該設立警示機制，對違反規(guī)定的行為進行警示。如果群成員的違規(guī)行為屬于嚴重的、涉及到法律法規(guī)的，群管理員應該及時將違規(guī)人員清除出群，并及時向相關部門報告。
6.微信群的解散：在微信群中，如果存在嚴重的違規(guī)行為，或者因群內管理不善導致群內紛爭不斷，群管理員應該及時對其進行調整或解散。
總之，微信群規(guī)章制度的建立，旨在維護群內的秩序和良好的交流氛圍，增強群內成員的歸屬感和榮譽感。對每個微信群來說，建立一些簡短有效的規(guī)章制度并加強管理和警示，可以有效地促進群內和諧氛圍的形成和發(fā)展，推動微信群的健康發(fā)展。
群規(guī)章制度7
1、目的為更好的加強部門之間的溝通聯(lián)絡，提高辦公效率，特制定本制度。
2、適用范圍本制度適用于酒神公司所建立的微信群
3、基本要求
1、指定微信群名，明確應加人員、微信發(fā)布內容及群管理員。
2、群成員一律實名制。操作方法：
進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對“我在本群的.昵稱”進行修改即可。
3、命名規(guī)則：
部門+姓名；例如：
“銷售部-張三”。
4、嚴格保守公司機密，對業(yè)務通報、群內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發(fā)給非相關人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關條例進行處罰。
5、領導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題，相關責任人必須在網(wǎng)絡暢通的情況下馬上予以回復確認，即使當時難以解決，也要即使在群里作出回應或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應或解決的，則按照公司相關條例進行處罰。
6、禁止在群內發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業(yè)廣告及其他有害信息；禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關條例進行處罰。
7、如果群內成員不停從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個人承擔。
8、對于公司對外的分享信息，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
群規(guī)章制度8
第一條目的：
為了建立公開、公平、公正的運行機制，確保本群的獨立、客觀和全球金融、政治領域信息的充分披露。進一步加強本群的管理，也為了更好的交流，以下xxx群官方交流群規(guī)定，可能還不夠完善，歡迎大家給出合理建議，日后會不斷完善，希望群成員能遵守。對于本群有突出貢獻的，被所有成員認可的，可以獲得……
第二條范圍：
�。ㄒ唬┍救喝藛T的管理，皆依本群規(guī)則辦理。
（二）本規(guī)則所稱人員，系指本群內的全體人員而言。第二章、群管理規(guī)定
一）、加入群者請使用省份（省份簡稱）+ψ+網(wǎng)名+ψ，資料中請?zhí)顚懶詣e。群內改名步驟：
�。�1）進入群；
�。�2）點擊在群上方目錄條中的群設置；
（3）點擊修改自己的群名片；
�。�4）進行改名，要求使用省份（省份簡稱）+ψ+網(wǎng)名+ψ。例如：使用桂ψ艾爾蘭ψ（友情提醒，請不要直接在群中隨意公布自己的聯(lián)系電話）
三）、引起公憤者（在線人數(shù)x%以上向管理員舉報），提出警告，再犯者，踢！
四）、群中成員言辭僅代表其個人意見，不代表本群立場，因其言辭所造成的直接以及間接后果，均由其自身承擔；
五）、憑著自由自愿原則，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相關規(guī)則，如不能遵守相關活動規(guī)定的請退出本群。
六）、長期不說話（超過1個月）或從不參加資源分享（進群超2月未參分享的）請主動退群，群管理員有權利請其退群。
一）管理員應帶頭遵守群內各項規(guī)章制度。
二）管理員應虛心聽取群內成員的意見，多為群的建設提出寶貴意見。
三）管理員應積極活躍群內氣氛，有新人加入要熱情歡迎。
四）管理員應嚴格保守群內人員的私人信息。
五）管理員有權對群成員分享的資源進行合理管理，保證資源分享的空間充足。
一、群管理員規(guī)章制度（10人）
�。�1）管理員應帶頭遵守群內各項規(guī)章制度；
�。�2）當新人進群時，管理員要熱烈歡迎，并提示其按規(guī)定更改備注；
�。�3）管理員應虛心聽取群內成員的.意見，多為群的建設提出寶貴意見，也應積極活躍群內氣氛；
�。�4）管理員有權“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員，但要在群內提前告知，并且要向群主簡要說明原因；
�。�5）如有管理員失職情況，一經(jīng)查實則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，將解除其管理員職務；
�。�6）當群主作出錯誤的決定或決議時，群管理員有權提出異議，建議（5名群管理員之內）群主改變或修改決定或決議，撤銷（群管理員8—10）群主應撤銷相關決議；
�。�7）群管理員在增選新管理員投票時，管理員的1票=3票。
二、全體群成員規(guī)章制度（500人=489人成員+10人管理員+1人群主）
�。�1）群內成員應嚴格遵守本群的規(guī)章制度，若有違背規(guī)章制度的情況，管理員將解除其群成員身份；
�。�2）群內成員不應發(fā)表違反中華人民共和國憲法和法律，行政法規(guī)的一切言論；
�。�3）群內成員應本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權益；
�。�4）群內成員應接受管理員的管理；群內成員若總人數(shù)超過三分之二建議取消某管理員的管理員權時，此管理員的管理權將解除，但此人還是可以再次參加群內管理員的增選；
�。�5）群內成員有權向群主申請群管理員職務，也有權要求群主撤銷不合格的管理員（當群內三分之二成員提出此項要求時，群主應該考慮順應民意，以免造成大量群成員退群現(xiàn)象）；
�。�6）群內成員在增選新管理員投票時，群成員的1票=1票。群內成員有選舉權、被選舉權、建議權、申訴權。三、群主規(guī)章制度（1人）
�。�1）群主有權解散本群；
�。�2）群主有權任命管理員（1—4名）；（群主有任命管理員的權利，且須告知群內管理員，征求他們意見。）
�。�2）群主有權“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員；
�。�3）群主在增選新管理員投票時，1票=1票。群主有選舉權、否決權，當群主否決新管理員不成立時，將重新再選舉一次；若在一次增選中，某人三次投票均當選但群主都否決了，那么群主第三次否決則無效。（群主有權否決群成員民主投票出的決定）。
補充意見（楊懷斌001）：
1、群主有涉及到全體群成員利益問題的決定時，需提交全體群成員討論病有超過半數(shù)群成員贊成通過；
2、管理員有涉及到全體成員利益問題的決定時，需提交群主審核通過并提交全體群成員討論，有超過半數(shù)群成員贊成通過；
3、群主有權規(guī)定或者是限定本群討論話題范圍，但須提交所有群成員討論，并得到三分之二的群成員的贊成通過；
4、群管理員有權建議群主規(guī)定或者是限定本群討論話題范圍；
5、群成員有權提請群主或群管理員設定群討論話題范圍，或者擴大群討論話題范圍，或者縮小群討論話題范圍，群主和群管理員必須予以考慮，并經(jīng)過討論之后，在三日之內作出答復；
6、群主和群管理員有權制止不適合在本群發(fā)表的言論，對于屢教不改者，經(jīng)過群主與群管理員集體討論通過，將其踢出；
7、群主和群管理員有權制止發(fā)廣告行為，對于屢教不改者，經(jīng)過群主與群管理員集體討論通過，將其踢出，但是開玩笑除外；
8、群主想要更改群管理制度的，須提請全體群成員討論，并有三分之二的群成員贊同通過；管理員想要更改群管理制度的，須提請群主審核，并提請全體群成員討論，有三分之二群成員贊成通過；群成員有想要更改群管理制度的，須提請群主和全體群管理員審核，并提交所有群成員討論，有三分之二群成員贊成通過；
9、群主對全體群成員負責，群管理員集體對群主負責，群主有權否決群管理員決議，管理員有權對群主實行建議權，群主對群管理員的建議必須予以考慮，并在三日內作出答復；
10、群成員有權對群的發(fā)展和進步提出建議，群主合群管理員必須予以考慮，兵經(jīng)過討論之后，在三日內作出答復。
群規(guī)章制度9
總則
※新人入駐群馬甲格式：昵稱（兩個漢字或四個字符）+車輛廠牌+型號，名字不得帶廣告。
※注冊成員群馬甲格式：★昵稱（2—3個漢字）79—車輛編號
※注冊成員條件：以定制79團隊服并得到車輛編號的群成員。
※處分違規(guī)成員程序（同樣適用于群管）：勸說→警告→嚴重警告→解除群成員身份并通報批評（某某成員因違反某條群規(guī)，特作出解除群成員身份決定，移出本群）→解除群成員身份并永遠不得加入本群。
一、QQ群群主責任、義務
1、群主有監(jiān)督和執(zhí)行通州79團騎行俱樂部QQ群的規(guī)章制度
2、群主有任用群管的.資格，任用群管條件：群管需經(jīng)常在線，有責任心，能夠團結群成員，能夠積極發(fā)言，能夠活躍群內氣氛，能夠積極參加活動，并有一定的判斷力、執(zhí)行力。
3、群主沒有私自免除群管資格，需半數(shù)以上群管同意，方可執(zhí)行免除。
4、群主應定期進行群管會議，討論、研究、協(xié)商、制定群內事務及相關政策。
二、QQ群管理員責任、義務
1、管理員應帶頭遵守群內各項規(guī)章制度。不得肆意刷屏，不得使用過大字體。
2、管理員如有超過一周不在線情況，應向群主申明原因，否則解除管理員身份。
3、管理員應積極活躍群內氣氛，有新人加入要熱情歡迎。
4、管理員應嚴格保守群內人員的私人信息，不得隨便拉人，更不得隨便踢人。
5、如有管理員失職情況，群管理處經(jīng)核實將解除其管理員職務。
三、全體群成員規(guī)章制度
※本群是騎行群，所以請大家多談與騎行相關之話題。
1、群內成員應嚴格遵守本群的規(guī)章制度，若有違背規(guī)章制度的情況，管理員將在嚴重警告仍無效后解除其群成員身份。
2、群內成員不得在群內發(fā)布淫穢、色情的信息或圖文。不得在言語中出現(xiàn)不雅詞匯。
3、群內成員不應發(fā)表違反中華人民共和國憲法和法律、行政法規(guī)的一切言論。
4、群內成員應本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權益的語言。
5、群內成員應積極發(fā)言，并積極參加群內組織的各項活動，若有特殊原因長時間不能上線者，應提前向管理員申明。若有特殊原因長時間不能參加活動者，應提前向群主申明。
6、經(jīng)管理員核實，群成員中，無任何理由而長達60天不發(fā)言者；長達60天不參加活動者；長達60天不申請加入正式成員者，滿足此三項條件中的任意一條，管理員將解除其群成員身份。
7、不得在群里亂播謠言、虛假信息、邪教，或者發(fā)廣告，嚴禁談論涉及政治、宗教問題，如果違反的話，管理員將立即解除其成員身份。
xxx騎行俱樂部
20xx年xx月xx日
群規(guī)章制度10
1、我們建群的宗旨是：方便居民和社區(qū)組織之間、居民與居民鄰里之間的溝通，共創(chuàng)美好家園。
2、群名稱：除發(fā)起人外，其余人不得隨意更改群名稱；
3、請進入群的居民將自己的群名片更改為：“樓號—房間號—姓名”，以便交流；
4、請進入群的'居民不要在群內發(fā)送一些不文明用語，即使因為某些意見不合，也請尊重群內其他居民，不要對他人進行語言攻擊，更不要私下進行人身攻擊；
5、嚴禁談論涉及政治、宗教、黃賭毒、傳播謠言等；
6、禁止在群內發(fā)與群宗旨無關內容，包括圖片、大表情、和鏈接，嚴禁刷屏；
7、嚴禁在群內傳播發(fā)送各種廣告、包括二維碼、名片、投票等；
8、嚴禁轉載未經(jīng)證實的求助、慈善、活動，以及“不轉不是中國人”、“詛咒”、“算命”等內嵌廣告的內容；
9、嚴禁使用實時對講和位置共享；
10、嚴禁對外透露群友的個人信息，若被發(fā)現(xiàn)，后果自負。
群規(guī)章制度11
群規(guī)章制度
1、禁止發(fā)布一切宣傳別群,廣告,詐騙,色情,反動等內容及圖片。 2、禁止惡意刷屏。
3、禁止 在本群內使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片。 4、禁止拉幫結派。
5、禁止發(fā)任何性質的.非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉發(fā)信息、、6、嚴禁談論不健康話題及使用不健康恐怖圖片。 7、禁止無故謾罵攻擊群管理員。
8、服從本群規(guī)章制度以及管理員和群主的安排。 9、禁止發(fā)布任何有損本會社聲譽及利益的信息。
(如有違反以上第1-9條,視情況，初次管理員給與警告,警告無效后第二次將踢出本群。）
群規(guī)章制度12
第一章總則
第一條為適應我團隊的發(fā)展需要，充分發(fā)揮微信對外宣傳和信息交流的積極作用，規(guī)范管理，樹立良好的團隊形象，結合實際制定本辦法。
第二條微信管理及信息維護遵循統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責的原則。
第三條微信是本團隊重點面向社會宣傳產品，樹立良好團隊形象，有利于信息溝通、促進學習交流、客戶問題反饋的信息平臺。
第二章管理機構及職責
第四條微信團隊總管理歸安安麻麻，負責總體管理。群主設立相應文字編輯員為工作聯(lián)系人，負責督促團隊個人及時遞交信息，解決微信群里所出現(xiàn)的`問題。
第五條微信信息供稿實行分工負責制，即由各人分別負責所轄工作的信息提供;各人需配合群主工作，對群主需要的資料(除本人私密資料)不得以任何理由拒絕提供。
第六條各負責人應負責擬發(fā)布信息資料的收集、整理工作，并對發(fā)布信息的真實性、可靠性和合規(guī)性負責。
第三章內容要求及信息發(fā)布程序
第七條在微信上發(fā)布信息應嚴格履行審核程序，未經(jīng)審核的信息不得發(fā)布。
第八條發(fā)布、轉載有關信息必須遵守國家有關規(guī)定。涉密信息不得發(fā)布。
第九條微信發(fā)布信息范圍
1、各種業(yè)務宣傳及促銷活動，重要活動、行業(yè)及市場動態(tài);
2、行業(yè)應用等信息化方面的宣傳和有社會影響力的項目案例
群規(guī)章制度13
各會員單位：
為更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息技術，加強溝通聯(lián)絡，提高辦公效率；深縫協(xié)建立了微信群，為進一步規(guī)范協(xié)會微信群的管理工作，特制定《微信群管理辦法》，具體辦法如下：
一、微信群管理要求
�。ㄒ唬┻M群要求
1、深縫協(xié)微信群只加協(xié)會會員單位，非會員非請勿入。
2、群成員一律實名制。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。
�。ǘ┬畔l(fā)布要求
1、務實、效率、正面，重在價值分享。
2、倡導“干貨”分享，歡迎正能量話題討論。
3、發(fā)布衣車和縫配件行業(yè)相關新聞，新工藝新產品報到。
4、鼓勵分享時政、財經(jīng)、科技等有價值信息，內容請在200字內，超過則使用鏈接分享。
5、可以發(fā)廣告，但同樣內容僅限發(fā)布一次。
6、嚴禁發(fā)布反黨反政府負面消息。
7、允許發(fā)圖，圖片內容健康，不得有反動、色情等內容,不可惡意刷屏。
8、聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗言者。
9、不提倡政治話題出現(xiàn)，所有管理員均有權隨時終止政治話題。
8、晚上23：30至早上07：30休息時間段請勿群聊。
�。ㄈ┪⑿湃汗芾硪�(guī)則
1、微信群統(tǒng)一由秘書處管理，執(zhí)行微信群管理規(guī)定，負責群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。
2、每日檢查群成員，不應加入人員予以剔除。
3、對群成員發(fā)布非本群應發(fā)容有權制止，并指導其發(fā)布相應的內容，有權終止不合時宜的話題和言語。
4、發(fā)布負面廣告信息者警告一次，第二次再發(fā)直接清退出群。
5、不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的`信息，違者直接清退出群。
6、不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言，警告處理。
7、未經(jīng)群主或管理員同意，不得擅自拉人進群。
二、本辦法自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。
群規(guī)章制度14
成員 規(guī)章制度: 1、禁止發(fā)布一切宣傳別群,廣告,詐騙,色情,反動等內容及圖片、 2、禁止惡意刷屏、 3、禁止 在本群內使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片、 4、禁止拉幫結派、 5、禁止發(fā)任何性質的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉發(fā)信息、、 6、嚴禁談論不健康話題及使用不健康恐怖圖片、 7、禁止無故謾罵攻擊群管理員、 8、服從本群規(guī)章制度以及管理員和群主的安排、 9、禁止發(fā)布任何有損本會社聲譽及利益的信息、 (如有違反以上第1-9條,視情況，初次管理員給與警告,警告無效后第二次將踢出本會社篇2：群管理規(guī)章制度
群管理規(guī)章制度
1、倡導“積極、健康、自由、快樂”的聊天方式，崇尚“自然、和諧、真誠、關愛”的人文精神。
2、進群根據(jù)群馬甲改個人名片，上傳個人真實照片（不得弄虛作假），如經(jīng)發(fā)現(xiàn)警告一次，提醒修改重新上傳一次，不聽者，直接解除成員身份。
3、創(chuàng)建者、管理員要經(jīng)常在群內起管理作用，不簽到以及無任何理由一個月不發(fā)言者解除其成員身份。
4、群內成員應本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權益。
5、本群聚會時群主和管理員必須有一個參加，成員盡量參與，凡聚會三次不到的群主和管理員將免除其職。群活動費用一律aa制，實行透明消費。
行動成功寧夏同學會群管理細則
4、入群資格：參加過行動成功課程學習的地方企業(yè)家、企業(yè)管理層
5、群名片格式：進群后修改名片格式，可以在群內發(fā)布個人名片； 模板： 企業(yè)/產品/姓名
示例： 宏強廣告/廣告媒體運營服務商/石宏強
6、讀書分享要求：本群為專業(yè)學習交流分享群，群內學院均可以發(fā)送學習分享內容或學習交流感悟，建議將分享內容進行系統(tǒng)化梳理，分篇、章、段進行分享，每月評選出群內互動分享優(yōu)秀的學員3名，同學會統(tǒng)一發(fā)送優(yōu)秀學員禮品；
群管理員：xxx xxx
7、廣告發(fā)布要求：如有個人廣告需要發(fā)布請統(tǒng)一聯(lián)系群管理員，由管理員進行發(fā)送，廣告正式發(fā)布前發(fā)布廣告同學需在群內發(fā)送互動紅包1個（金額10元-100元不等），群內每天廣告發(fā)布數(shù)量不得超過5條，每位同學每天不得發(fā)送廣告不得超于1條，廣告發(fā)布時段早上8點—22點；
8、慈善/救助、互助等正能量信息：歡迎發(fā)布，但僅限在一屏以內，超過一屏請用鏈接或云筆記發(fā)布；
10、交流內容：此群同學們學習分享、信息交流對接、資源共享、群活動的交流；群友在群平臺內發(fā)表觀點僅代表群友自身意見，不代表本群立場；
11、嚴禁發(fā)布和轉發(fā)未經(jīng)證實的求助和慈善信息；
希望同學們能夠支持和配合群管理員的工作，將同學群建設成為充滿正能量、互動交流分享的最佳平臺，謝謝大家的支持與配合！ 行動成功寧夏同學會秘書處 二○一五年五月十八日篇4：q群規(guī)章制度
第一章 總 則
第一條 目的：
第二條 范圍：
（一）本群人員的管理，皆依本群規(guī)則辦理。
�。ǘ┍疽�(guī)則所稱人員，系指本群內的全體人員而言。
第二章、群管理規(guī)定
一）、加入群者請使用省份（省份簡稱）+ψ+網(wǎng)名+ψ，資料中請?zhí)顚懶詣e。 群內改名步驟：
�。�1）進入群；
�。�2）點擊在群上方目錄條中的群設置；
�。�3）點擊修改自己的群名片；
�。�4）進行改名，要求使用省份（省份簡稱）+ψ+網(wǎng)名+ψ。例如：使用桂ψ艾爾蘭ψ (友情提醒，請不要直接在群中隨意公布自己的聯(lián)系電話）
三）、引起公憤者（在線人數(shù)x%以上向管理員舉報），提出警告，再犯者，踢！
四）、群中成員言辭僅代表其個人意見，不代表本群立場，因其言辭所造成的直接以及間接后果，均由其自身承擔；
五）、憑著自由自愿原則，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相關規(guī)則，如不能遵守相關活動規(guī)定的請退出本群。
六）、長期不說話（超過1個月）或從不參加資源分享（進群超2月未參分享的）請主動退群，群管理員有權利請其退群。
一）管理員應帶頭遵守群內各項規(guī)章制度。
二）管理員應虛心聽取群內成員的意見，多為群的建設提出寶貴意見。
三）管理員應積極活躍群內氣氛，有新人加入要熱情歡迎。
四）管理員應嚴格保守群內人員的私人信息。
五）管理員有權對群成員分享的資源進行合理管理，保證資源分享的空間充足。
六）如有管理員失職情況，一經(jīng)查實由群主解除其管理員職務。篇5：群內管理規(guī)章制度
一、管理成員制度：
1、不得刷屏、辱罵其他成員。
2、不得濫用權限。
3、不得隨意踢出群成員。踢人須注明理由，避免無謂矛盾。
4、處理投訴意見必須保留文字截圖。
5、如果已經(jīng)辭去管理職務或因違反規(guī)定被取消管理資格者，一但取消管理馬甲不再給予。
6、任何管理之間的私人矛盾請私下解決。
7、在推薦或有自薦新管理成員時，考察時間為一個星期，一星期后所有管理投票表決。三分之二同意則當選。
5、本群不準做qb或q點交易。
6、群員戰(zhàn)斗必須在本群專用頻道；223。
7、本群馬甲：丿神族丨灬xx，加本群1天不改群馬甲t。
8、本群專用外-掛“空嵐輔助”。
違反以上情況后一經(jīng)舉報并查實，第一次給予警告，第二次立即下掉管理馬甲。望各位管理謹慎行使手中權限，用自己的權限幫助新人。
二、各部門管理事宜： 鑒于以后本群能夠有良好的發(fā)展，現(xiàn)將群內管理分為4組，請明確個組職責與管理轄區(qū)。在日常工作中希望大家互相互助，不要內訌，不要自掃門前雪，我們是一家人，要一起努力，不管大家站在群內穿的是什么馬甲，我們都是為了這個群。請大家注意平時的一言一行，希望你時刻謹記：你是管理，你代表著整個管理層！規(guī)范化的管理絕不會限制你本身的蕩漾與激情。
群內現(xiàn)有管理員：假面、洛洛、面壁、小程、櫻香、離歌、韻味、櫻香 四個管理組分為：制度 外宣 場控 投訴 （因人數(shù)所需兩人一組制約管理） 1、制度 （假面、洛洛）
管理群內日常的規(guī)章制度如發(fā)現(xiàn)違反者請及時進行協(xié)調處理，這是群里唯一的警戒線！“無規(guī)矩不成方圓”希望在今后的管理中請大家銘記這一點。（管理時請參照“群內管理規(guī)章制度”請務必遵守�。。� 2、外宣 （面壁、小程）
主要負責在特殊情況下對外界良性的宣傳本群使更多的朋友們了解，以及解答關于群成員對“洛克王國”中的一些日常問題。誰都不是跨越嬰兒期、青春期直接飛奔到更年期的，你們是群內的對外界的形象窗口所以請在回答問題時請務必帶人和善。（特殊情況指經(jīng)過群管理一致認可并同意的正常宣傳） 3、場控 （侍女、離歌）
群內在日�；又斜囟ㄓ兄T多的口角之爭，在群成員發(fā)生不愉快或者爭執(zhí)時請你們及時在現(xiàn)場進行協(xié)調和轉移話題。盡我所能的安撫群成員。場控是唯一一個在群成員在發(fā)生不快事件時，進行親民互動的，在安撫中所以請不要把私人情感帶到處理事件中去。控制整個事件的發(fā)生，做到盡善盡美！ 4、投訴 （韻味、童年）
接收群內所有成員提交的任何投訴（但不包含無理投訴）。在接收投訴后請于48小時內給予答復。其中也包含對群主及各個管理成員的投訴。在對投
訴進行查實和處理中，請全程截圖��！保留事件處理經(jīng)過！事后請上傳到管理群相冊。處理過后如投訴事件屬實，第一時間與制度部溝通，對群中違反規(guī)定的任何部門和人員均有權發(fā)出整改、處置通知。也請及時通知場控部安撫投訴者。在處理投訴中請耐心的完成溝通，注意自己的態(tài)度和言行舉止。
大家看到這里可能覺得我們的.群限制很多，可能會讓大家感到很不自在。但是請群內的諸位管理都能夠理解。既然是一個官方的總群，就必須要有它的一系列管理制度。上述的很多要求，有很多都只是防患于未然的，從來都是相信每一位熱愛“洛克王國”，熱愛我們群的孩子都不會做出太過于出格的事。群建立的過程不可能一帆風順，參與建立的人都付出了自己的心血。管理組請盡自己最大的努力，保持群內的秩序，為大家制造快樂。絕對不要隨便使用自己的權限。發(fā)生任何管理方面事情請及時到管理群內商討不要再總群內發(fā)言。 珍惜每一次點滴的相遇，珍惜身邊的緣分。
洛克丿神族丨灬戰(zhàn)（官員）管理組 20xx年1月7日 注：管理成員排名順序不分先后。最終解釋權歸洛克丿神族丨灬戰(zhàn)（ 群主 墜落 ）所有。
群規(guī)章制度15
1.群名稱：“五七五同窗再聚首”未經(jīng)群主同意不得更改。
2.群目的：增進友誼，信息互通，敘舊話新。
3.群宗旨：誠信交流，互相扶持，互相鼓勵。
4.群價值觀：正面、尊重、互助。
5.入群資格：認同本群宗旨和價值觀，認可本群“群規(guī)”的各行業(yè)同學們。
6.群名片：群成員一律實名制。操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改。
7.不冒泡或潛水的同學：一個月最少發(fā)一次言，三個月不發(fā)一次言者，請自覺退出本群。就算在群里問候一下同學們.打個招呼也是應該的。
8.交流內容：此群禁止任何政治、黃賭毒話題，要本著欣賞、交流、提高的原則，只限同學們生活、工作、信息交流、資源共享、群活動，禁止使用過激、挑撥、辱罵性的`語言。同學于同學之間不能有歧視，必須互相尊重。
9.不想被本群打擾者：進入微信群后，點擊右上角那兩個“人頭”，滑到最下端找到“消息免打擾”點一下即可。
10.歡迎同學們拉同學進群，首先要告知同學群規(guī)，其次本著自愿的原則進群。
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