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在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家整理的志愿者規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。
志愿者規(guī)章制度1
第一條服務(wù)站本著自愿參與的原則招募青年志愿者，凡年齡在14周歲以上，有熱心公益事業(yè)的人士均可報(bào)名成為志愿者。
其次條招募方式實(shí)行組織招募和社會(huì)招募兩種方式進(jìn)行。組織招募是通過團(tuán)的組織系統(tǒng)動(dòng)員、發(fā)動(dòng)青年，以個(gè)人或集體名義報(bào)名應(yīng)招；社會(huì)招募是通過電視、廣播、海報(bào)、報(bào)刊以及公布熱線電話等方式動(dòng)員、發(fā)動(dòng)青年報(bào)名應(yīng)招。第三條組織原則：活動(dòng)組織者要協(xié)調(diào)好組織內(nèi)部關(guān)系，為活動(dòng)實(shí)施創(chuàng)建條件，供應(yīng)必要的服務(wù)。
第四條服務(wù)宗旨：通過青年志愿者活動(dòng)，為社會(huì)供應(yīng)志愿服務(wù)，弘揚(yáng)扶弱助殘的社會(huì)風(fēng)尚和舍己為人的傳統(tǒng)美德，奉獻(xiàn)愛心，服務(wù)社會(huì)。提高青年志愿者的思想道德素養(yǎng)，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。
第五條服務(wù)口號(hào)：?jiǎn)坌闹浚鞣瞰I(xiàn)之真諦。第六條服務(wù)原則：盡己所能，不計(jì)酬勞，幫助他人，服務(wù)社會(huì)，無私奉獻(xiàn)。
第一章青年志愿者守則
為使志愿者更好地受教化、長才能、做貢獻(xiàn)，樹立和宣揚(yáng)青年志愿者的良好形象，對(duì)青年志愿者提出以下要求：第一條堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的基本路途，模范遵守國家的法律、法令。
其次條模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從管理，組織開展各種志愿服務(wù)。
第三條以自身的行動(dòng)提倡奉獻(xiàn)精神，把愛心獻(xiàn)給社會(huì)和急需幫助的人，實(shí)踐友愛、互助、奉獻(xiàn)！
第四條嚴(yán)格要求自己，自覺遵守服務(wù)章程，高質(zhì)量完成服務(wù)任務(wù)。
第五條加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)和服務(wù)技能。第六條顧全大局，維護(hù)志愿者形象和集體榮譽(yù)，樹立青年志愿者良好的社會(huì)形象。
第七條熱忱為服務(wù)對(duì)象服務(wù)，看法謙和，耐性細(xì)致。第八條廉潔自律，不以任何理由索要收受服務(wù)對(duì)象的錢物。
第二章志愿者紀(jì)律
志愿者須自覺遵守以上規(guī)定和服務(wù)制定的規(guī)章制度，聽從組織支配，仔細(xì)完成任務(wù)。
1、上崗服務(wù)期間，志愿者必需佩帶“青年志愿者”袖章或其他相關(guān)標(biāo)記。儀表端莊、舉止穩(wěn)重。
2、上崗服務(wù)期間，志愿者必需準(zhǔn)時(shí)上崗，不能遲到、早退，還必需講信用。
第三章經(jīng)費(fèi)
第一條：本志愿者隊(duì)伍屬于非盈利性團(tuán)體。
其次條：本志愿者隊(duì)伍經(jīng)費(fèi)來源主要為：社會(huì)的贊助和捐贈(zèng)及其他的合法收入。
第四章登記制度
服務(wù)站負(fù)責(zé)對(duì)求助的群眾和報(bào)名參與志愿服務(wù)的志愿者實(shí)行書面登記制度。
第五章檔案管理制度
1、建立青年志愿者檔案，駕馭青年志愿者的.基本狀況、服務(wù)特長及志愿服務(wù)意向。
2、建立服務(wù)對(duì)象檔案，主要是五保戶、烈軍屬、孤寡老人、殘疾人、困難家庭及其子女等的基本狀況，駕馭服務(wù)要求。
3、依據(jù)服務(wù)對(duì)象的需求及青年志愿者的服務(wù)意向，建立青年志愿者和服務(wù)對(duì)象的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，使每一項(xiàng)活動(dòng)做到服務(wù)對(duì)象明確，服務(wù)人員穩(wěn)定，服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)，任務(wù)量化，責(zé)任到人。
4、建立青年志愿者服務(wù)檔案，對(duì)青年志愿者開展服務(wù)的詳細(xì)狀況進(jìn)行記錄。
第六章培訓(xùn)制度
1、服務(wù)站定期組織青年志愿者開展各項(xiàng)理論和技能培訓(xùn)，包括青年志愿者的基本概念、青年志愿者活動(dòng)的發(fā)展?fàn)顩r、志愿服務(wù)的宗旨、信念、志愿服務(wù)的有關(guān)規(guī)定等，不斷提高青年志愿者的服務(wù)水平。
2、服務(wù)站定期邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)、青年志愿者、服務(wù)對(duì)象召開座談會(huì)、聽取各方面看法和建議。
第七章監(jiān)督檢查制度
1、組織指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各青年志愿者服務(wù)隊(duì)及青年志愿者完成團(tuán)組織和上級(jí)青年志愿者協(xié)會(huì)統(tǒng)一部署的任務(wù)。
2、通過跟蹤服務(wù)、信息反饋等形式，監(jiān)督檢查青年志愿者服務(wù)狀況并記入服務(wù)檔案。
志愿者規(guī)章制度2
為了加強(qiáng)青年志愿者協(xié)會(huì)的管理，完善青年志愿者協(xié)會(huì)組織的建設(shè)、使青年志愿者協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動(dòng)，增強(qiáng)青年志愿者內(nèi)部干部的紀(jì)律、提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依：
一、基本條件和要求
�。ㄒ唬┮杂X遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；
（二）要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；
（三）要有團(tuán)結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的.精神；
二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持分工合作原理，個(gè)人不離集體，集體不離個(gè)人，立足本職，明確目標(biāo)，服從管理，聽從安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作；
�。ǘ﹫�(jiān)持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從集體，局部服從整體，圍繞“公益事業(yè)
弱勢(shì)群體”開展工作；
�。ㄈ┟看螀⒓又驹阜⻊�(wù)后，由志愿活動(dòng)組織者（隊(duì)長），立即把《會(huì)員證》收集，并交青協(xié)“會(huì)長處”，由“會(huì)長”予以認(rèn)定并注冊(cè)。否則無效；
�。ㄋ模┮袕�(qiáng)烈的時(shí)間觀念，在開會(huì)（例會(huì)）時(shí)，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘請(qǐng)假；
（五）確定工作目標(biāo)，不能盲目的開展工作，必須按月制擬定工作計(jì)劃和工作總結(jié)；
三、實(shí)施制度
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)前，相關(guān)活動(dòng)部門協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動(dòng)用品，作好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)細(xì)則落實(shí)到人；
�。ǘ┗顒�(dòng)時(shí)，按照方案認(rèn)真、細(xì)致、認(rèn)清的組織實(shí)施，活動(dòng)負(fù)責(zé)人控制好活動(dòng)局面，按程序規(guī)范進(jìn)行，營造聲勢(shì)，確保效果；
�。ㄈ┍仨毚_保每次活動(dòng)都必須有活動(dòng)照；
�。ㄋ模┗顒�(dòng)中嚴(yán)格簽到，做好參與會(huì)員的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn)，做好活動(dòng)相關(guān)記錄，積累完整原始資料；
�。ㄎ澹┗顒�(dòng)后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織者進(jìn)行書面總結(jié)、調(diào)查反饋、整理材料；
四、開會(huì)（例會(huì)）要求
開會(huì)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，禁止在會(huì)場(chǎng)隨意走動(dòng)和說話，禁止帶任何小吃進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。在開會(huì)（例會(huì)）時(shí)，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘請(qǐng)假；
五、獎(jiǎng)勵(lì)制度
�。ㄒ唬﹨f(xié)會(huì)每學(xué)期按協(xié)會(huì)成員的綜合考評(píng)成績?cè)u(píng)選出“優(yōu)秀青年志愿者”；
�。ǘ﹨⑦x人由協(xié)會(huì)各部、各基層青年志愿者服務(wù)隊(duì)提名；
志愿者規(guī)章制度3
志愿者應(yīng)當(dāng)履行以下權(quán)利：
一、凡在汶水學(xué)校學(xué)習(xí)的個(gè)人，志愿從事志愿服務(wù)工作，并具有相應(yīng)的服務(wù)技能，承認(rèn)青年志愿者協(xié)會(huì)章程，履行登記手續(xù)，接受輔導(dǎo)，均可到申請(qǐng)加入志愿者組織；
二、志愿者接受志愿者組織的培訓(xùn)。培訓(xùn)分為：志愿者基本知識(shí)培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn)；
三、志愿者在志愿服務(wù)活動(dòng)中遇到困難和問題，可以請(qǐng)求志愿者組織的幫助解決；
四、志愿者組織根據(jù)志愿者所從事志愿活動(dòng)的需要，可要求相關(guān)部門為參加志愿服務(wù)的志愿者提供相應(yīng)的人身保險(xiǎn)；
五、志愿者享有監(jiān)督、建議、批評(píng)、出入組織自由的權(quán)利。
志愿者應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：
一、在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù)；
二、遵守志愿者協(xié)會(huì)的章程；
三、完成志愿者組織安排的服務(wù)工作等；
四、維護(hù)志愿者和志愿者組織的聲譽(yù)和形象，保證服務(wù)質(zhì)量；
五、開展志愿服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志。
志愿者服務(wù)范圍和重點(diǎn)對(duì)象：
一、志愿服務(wù)范圍包括校園服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、校園文化、志愿服務(wù)教育、扶貧幫困、以及校內(nèi)外大型活動(dòng)的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力為限。
二、社區(qū)志愿服務(wù)的重點(diǎn)對(duì)象是在校師生和其他具有特殊困難需要救助的社會(huì)成員。
三、志愿者組織根據(jù)服務(wù)對(duì)象的申請(qǐng)或者實(shí)際需要，提供力所能及的志愿服務(wù)。
四、志愿者、志愿者組織與服務(wù)對(duì)象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。
志愿者服務(wù)規(guī)章制度
一、倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。
二、志愿者服務(wù)隊(duì)伍要穩(wěn)定，隊(duì)員檔案要完整，服務(wù)對(duì)象要明確，服務(wù)項(xiàng)目要相對(duì)固定，服務(wù)基地要相當(dāng)穩(wěn)定，活動(dòng)計(jì)劃要完整。
三、在法律法規(guī)定的'范圍內(nèi)開展志愿服務(wù)。
四、遵守志愿者協(xié)會(huì)的章程。
五、完成志愿者組織安排的服務(wù)工作。
六、維護(hù)志愿者和志愿者組織的聲譽(yù)和形象，保證服務(wù)質(zhì)量。
七、志愿者每個(gè)月應(yīng)至少參加一次服務(wù)活動(dòng)，吃苦耐勞，熱情主動(dòng)，服從分配的任務(wù)。
八、志愿者因工作、學(xué)習(xí)、生活等原因短期內(nèi)無法參加服務(wù)的，應(yīng)及時(shí)將原因告知志愿者組織負(fù)責(zé)人員，不得無故不參加志愿服務(wù)活動(dòng)。
九、志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)教育服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、文化服務(wù)、幫困服務(wù)、治安服務(wù)工作等公益事業(yè)。
十、服務(wù)重點(diǎn)對(duì)象是在校師生和其他具有特殊困難需要救助的社會(huì)成員。志愿者服務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)服務(wù)對(duì)象的申請(qǐng)或者實(shí)際需要，提供力所能及的志愿服務(wù)。
十一、志愿者、志愿者組織與服務(wù)對(duì)象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。
志愿者服務(wù)紀(jì)律
一、志愿者須自覺遵守志愿者服務(wù)制度，服從組織安排，認(rèn)真完成任務(wù)。
二、上崗服務(wù)期間志愿者必須佩帶“志愿者證”和戴志愿者標(biāo)識(shí)，儀表端莊，舉止穩(wěn)重。
三、上崗服務(wù)期間志愿者必須準(zhǔn)時(shí)上崗。不能遲到，早退，如不能來，請(qǐng)?zhí)崆案嬷獛ш?duì)負(fù)責(zé)人，須講信用。
四、微笑面對(duì)每一位受服務(wù)者，主動(dòng)接待受服務(wù)者。
五、不在服務(wù)點(diǎn)評(píng)擊其他的志愿者，要友愛，互助。
六、在志愿者服務(wù)站要保證站點(diǎn)的服務(wù)衛(wèi)生，維持干凈整潔的環(huán)境。
七、每一個(gè)志愿者都要愛護(hù)公共物品，不得破壞公共設(shè)施。
志愿服務(wù)要求
一、所有參與服務(wù)的志愿者須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)服務(wù)點(diǎn)。
二、參與服務(wù)時(shí)不穿拖鞋、背心、短褲、奇裝異服等。
三、服務(wù)過程中不得叉腰、駝背站立，要保持精神飽滿，談吐文明，熱情友好，行為舉止須符合服務(wù)規(guī)范。
四、服務(wù)期間必須服從服務(wù)點(diǎn)當(dāng)班負(fù)責(zé)人安排，嚴(yán)禁各行其是。
五、服務(wù)過程中，禁止玩手機(jī)，聽音樂；不說服務(wù)忌語；不打鬧宣泄；不做損志愿者形象的事。
六、遇到突發(fā)事件要向組織報(bào)告。
七、遇到媒體采訪時(shí)，不得私自去接受采訪，待請(qǐng)示相關(guān)負(fù)責(zé)人后方可，不以志愿者的身份去討論政治或者敏感問題。
志愿者登記制度
青年志愿者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名參加志愿服務(wù)的志愿者實(shí)行登記制度，然后由專人統(tǒng)一錄入志愿者服務(wù)系統(tǒng)（VT志愿服務(wù)平臺(tái)）。對(duì)志愿者進(jìn)行考勤管理，使之規(guī)范化，合理化。
志愿者活動(dòng)策劃
一、活動(dòng)前：相關(guān)活動(dòng)部門協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動(dòng)用品。作好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)細(xì)則，落實(shí)到人。
二、活動(dòng)時(shí)：按照方案認(rèn)真，細(xì)致的組織實(shí)施，活動(dòng)負(fù)責(zé)人控制好活動(dòng)局面。按程序規(guī)范進(jìn)行，營造聲勢(shì)，確保效果。
三、必須確保每次活動(dòng)都必須有活動(dòng)照。能及時(shí)的做好宣傳報(bào)道，擴(kuò)大其影響力和號(hào)召力。
志愿者規(guī)章制度4
第一章總則
第一條為貫徹落實(shí)國務(wù)院《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》和《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》，大力實(shí)施素質(zhì)工程，為社會(huì)提供科普志愿服務(wù)，提高公民的科學(xué)文化素質(zhì)，特制定本辦法。
第二條鄭州科技館為鄭州市科普教育基地，是開展社會(huì)性、群眾性、經(jīng)常性科普活動(dòng)的場(chǎng)所，是普及科學(xué)知識(shí)、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚(yáng)科學(xué)精神的重要載體。科普志愿者遵循“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿準(zhǔn)則。
第三條鄭州科技館負(fù)責(zé)組織實(shí)施本辦法，本辦法適用于科普志愿者。
第二章服務(wù)范圍與形式
第四條科普志愿者服務(wù)范圍
�。ㄒ唬┲卮罂破栈顒�(dòng)；
（二）館內(nèi)日�？破栈顒�(dòng)。
第五條科普志愿者服務(wù)形式
�。ㄒ唬┙M織、引導(dǎo)觀眾參觀；
�。ǘ┱箯d演示及講解；
（三）表演劇的演出；
�。ㄋ模┱箯d秩序的維持。
第三章權(quán)利與義務(wù)
第六條科普志愿者的權(quán)利
�。ㄒ唬﹨⒓颖攫^組織的科普活動(dòng)，為公眾提供科普服務(wù)；
�。ǘ┚涂破罩驹阜⻊�(wù)工作，可對(duì)本館提出意見和建議；
�。ㄈ┛色@得從事科普志愿服務(wù)的交通、誤餐補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)由本館定。
第七條志愿者的義務(wù)
（一）履行科普志愿者的服務(wù)承諾，科普志愿者服務(wù)為義務(wù)性質(zhì)；
�。ǘ┛破罩驹阜⻊�(wù)至少為5次/年，根據(jù)本館活動(dòng)安排定；
�。ㄈ┓䦶墓芾恚凑毡攫^的安排積極參加科普服務(wù)活動(dòng)；
�。ㄋ模┎坏靡钥破罩驹刚呱矸輳氖氯魏我在A利為目的或違背社會(huì)公德的活動(dòng)；
�。ㄎ澹┳杂X維護(hù)本館科普志愿者的形象。
第四章申請(qǐng)與注銷
第八條科普志愿者的申請(qǐng)以自愿為原則。
第九條凡年齡在18周歲以上的公民，熱心科普事業(yè)，自愿利用自己的.時(shí)間、知識(shí)、技能和體能等資源，志愿為科學(xué)技術(shù)普及工作提供義務(wù)性的服務(wù)，可填寫《鄭州科技館科普志愿者申請(qǐng)表》申請(qǐng)加入。
第十條申請(qǐng)者經(jīng)本館批準(zhǔn)確認(rèn)，即可成為本館科普志愿者。
第十一條科普志愿者若要求退出，須向本館提出書面注銷申請(qǐng)。
第五章日常管理
第十二條本館常年接受科普志愿者加入的申請(qǐng)。
第十三條本館建立科普志愿者人才信息庫，實(shí)行分類管理、統(tǒng)一調(diào)配的機(jī)制。
第十四條本館科普志愿者參加服務(wù)活動(dòng)，須穿戴志愿者統(tǒng)一服裝，服裝由我館提供。
第十五條本館科普志愿者參加服務(wù)活動(dòng)，要遵守工作紀(jì)律，自覺維護(hù)工作秩序，按時(shí)上下班，工作時(shí)間由館內(nèi)統(tǒng)一安排。
第十六條本館對(duì)在開展科普活動(dòng)中提供良好服務(wù)、表現(xiàn)出色的志愿者，采取以下鼓勵(lì)辦法：年底進(jìn)行考核，以20%的比例選出年度的優(yōu)秀志愿者，并頒發(fā)證書。
第十七條本館對(duì)不履行志愿服務(wù)條款的，或者因其個(gè)人行為對(duì)本館造成嚴(yán)重不良影響的，本館可視情況采取提醒、教育或者取消其資格的措施。
第六章附則
第十八條本辦法由鄭州科技館展教部負(fù)責(zé)解釋。
第十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。
志愿者規(guī)章制度5
校園捐助站是志愿者、愛心師生與受助者之間互動(dòng)交流的窗口，是展示志愿者以及愛心師生形象的平臺(tái)。為規(guī)范捐助站的秩序及信息發(fā)布行為，促進(jìn)捐助站的健康發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并結(jié)合捐助站實(shí)際，制訂本規(guī)定。
第一章 總則
第一條 捐助站全稱為師院學(xué)生會(huì)志愿者工作部愛心物資捐助管理站，隸屬于師院學(xué)生會(huì)。
第二條 捐助站以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神為核心，本著“服務(wù)大局、奉獻(xiàn)社會(huì)、溫暖他人、彰顯愛心”的宗旨，以“讓志愿者的愛如陽光般溫暖每一個(gè)人”為口號(hào)，致力于幫扶社會(huì)弱勢(shì)群體，從而推進(jìn)師院志愿者體制的完善、師院精神文明建設(shè)和和諧校園的全面發(fā)展。
第三條 捐助站的長期發(fā)展目標(biāo)是擁有特色的組織文化，規(guī)范的管理體制，高素質(zhì)，高效率的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)能為愛心師生提供捐助平臺(tái)、為他人提供幫助乃至為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的組織。
第四條 捐助站貫徹“成員主抓，廣泛參與”的方針，即每次活動(dòng)除志工部成員必須參加外，凡是有熱情、有奉獻(xiàn)精神的師院學(xué)子均可參與。
第二章 成員職責(zé)
第五條 捐助站成員的資格
1、具有志愿奉獻(xiàn)精神，熱愛志愿服務(wù)公益事業(yè)；
2、認(rèn)同捐助站的理念，擁護(hù)捐助站的宗旨，遵守捐助站的規(guī)定；
3、有能力推動(dòng)相關(guān)事業(yè)的`發(fā)展。
第六條 成員享有的權(quán)利
1、制定、修改和完善捐助站有關(guān)管理規(guī)定；
2、參加捐助站的有關(guān)活動(dòng)；
3、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行審議、監(jiān)督，提出建議和批評(píng)。
第七條 成員應(yīng)履行的義務(wù)
1、遵守捐助站的規(guī)定，執(zhí)行管理站的決議；
2、參加捐助站活動(dòng)，維護(hù)捐助站的形象，并為推動(dòng)捐助站事業(yè)發(fā)展盡力；
3、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)的工作提出意見和建議；
4、維護(hù)捐助站合法權(quán)益，反映捐助站意愿和要求。
第三章 獎(jiǎng)懲方案
第八條 本站將出臺(tái)嚴(yán)格的考核體系，對(duì)所有認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、表現(xiàn)突出的青年志愿者給予肯定及一定的嘉獎(jiǎng)；
第九條 對(duì)于在工作中缺乏主動(dòng)性和責(zé)任感的會(huì)員給予批評(píng)警告處分。
第四章 資料管理制度
第十條 本站重要會(huì)議記錄，考勤相關(guān)資料及各項(xiàng)活動(dòng)的書面材料應(yīng)及時(shí)整理并分類歸類；
第十一條 由專人負(fù)責(zé)記錄，整理、保管捐助活動(dòng)的相關(guān)物資；
第十二條 定期匯報(bào)及在網(wǎng)絡(luò)上公開物資的管理、發(fā)放情況。
第五章 附則
第十三條 捐助站所有管理成員承認(rèn)并確保捐助站的終生公益性質(zhì)、非盈利性質(zhì)和非政治性質(zhì)。[實(shí)用文檔]任何管理成員不得以捐助站的名義從事任何私人性質(zhì)、商業(yè)性質(zhì)、政治性質(zhì)及一切不符合國家法律法規(guī)和捐助站管理規(guī)定的活動(dòng)；
第十四條 凡在捐助站內(nèi)發(fā)布的任何信息，務(wù)必使用健康、文明、禮貌的文字、數(shù)字、圖片、聲音、影音、視頻及符號(hào)語言等(但不僅限于此)表示，務(wù)必遵守網(wǎng)絡(luò)道德及捐助站管理規(guī)定。成員承擔(dān)一切因自己的行為而直接或間接導(dǎo)致的行政、民事或刑事法律責(zé)任。
第十五條 本制度未經(jīng)事宜由師院學(xué)生會(huì)志愿者工作部負(fù)責(zé)補(bǔ)充，修改；
第十六條 本制度的解釋權(quán)歸本站所有；
第十七條 本制度自發(fā)布之日起有效。
志愿者規(guī)章制度6
第一章總則
第一條為促進(jìn)轄區(qū)社區(qū)志愿者隊(duì)伍的健康發(fā)展，全面推動(dòng)社區(qū)志愿服務(wù)事業(yè)，制定本辦法。
第二條新村社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)是轄區(qū)社區(qū)志愿者的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)建立健全社區(qū)志愿者管理與服務(wù)的規(guī)章制度，組織社區(qū)志愿者的開展志愿活動(dòng)。
第三條社區(qū)志愿者按照不計(jì)報(bào)酬、自愿參與的原則參加各項(xiàng)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，并接受社區(qū)志愿者組織的統(tǒng)一管理。
第二章管理和培訓(xùn)
第四條社區(qū)志愿者組織負(fù)責(zé)其社區(qū)志愿者的管理和培訓(xùn)工作。機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立社區(qū)志愿者的相關(guān)檔案，努力實(shí)現(xiàn)管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。注重志愿服務(wù)理念、知識(shí)和有關(guān)技能等方面的培訓(xùn)，提高社區(qū)志愿者的綜合素質(zhì)。
第五條社區(qū)志愿服務(wù)。
�。ㄒ唬┥鐓^(qū)志愿者組織應(yīng)根據(jù)社區(qū)實(shí)際需求，積極組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，向社區(qū)志愿者提供社區(qū)志愿服務(wù)崗位。可以推薦社區(qū)志愿者到其他部門和機(jī)構(gòu)提供志愿服務(wù)。
�。ǘ┥鐓^(qū)志愿者完成一個(gè)志愿服務(wù)項(xiàng)目后，可向其所屬的社區(qū)志愿者組織提出申請(qǐng)，并在其登記表中注明，繼續(xù)參加同一或其他的社區(qū)志愿服務(wù)項(xiàng)目。
第三章附則
第六條社區(qū)志愿者組織應(yīng)認(rèn)真落實(shí)和保障注冊(cè)社區(qū)志愿者的有關(guān)權(quán)益，并給予社區(qū)志愿者從事志愿服務(wù)必要的條件和保障，以防止社區(qū)志愿者在從事志愿服務(wù)的過程中遭受傷害。
第七條社區(qū)志愿者在從事志愿服務(wù)過程中對(duì)服務(wù)對(duì)象造成傷害的，社區(qū)志愿者組織應(yīng)責(zé)成其公開道歉，消除不良影響。情節(jié)嚴(yán)重的'，按相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行處理。
第八條社區(qū)志愿者組織應(yīng)當(dāng)建立社區(qū)志愿者服務(wù)時(shí)間儲(chǔ)備制度，社區(qū)志愿者在本人需要幫助時(shí)，優(yōu)先得到社區(qū)志愿者組織和其他社區(qū)志愿者的服務(wù)。
第九條新村社區(qū)志愿者組織負(fù)責(zé)全區(qū)社區(qū)志愿者的、規(guī)劃、實(shí)施、指導(dǎo)和檢查工作。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立社區(qū)志愿者分會(huì)；社區(qū)居委會(huì)建立社區(qū)志愿者服務(wù)站，安排專人負(fù)責(zé)社區(qū)志愿者管理工作。各級(jí)社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)要自覺接受上級(jí)協(xié)會(huì)、分會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)。
第十條本辦法自發(fā)布之日起生效，其修改、變更、解釋權(quán)屬于新村社區(qū)志愿者組織。
志愿者規(guī)章制度7
第一章總則
第一條為倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，規(guī)范和促進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，為推動(dòng)社區(qū)精神文明和和諧社區(qū)建設(shè)，健全和完善社區(qū)保障體系，特制定本制度。
第二條社區(qū)志愿服務(wù)是指在各級(jí)黨委、政府的倡導(dǎo)和扶持下，從社區(qū)成員多種需求出發(fā)，組建以社區(qū)居民為主體的組織網(wǎng)絡(luò)，開展各種無償公益服務(wù)，協(xié)助解決社區(qū)問題，倡導(dǎo)社區(qū)居民互助，共同推動(dòng)社區(qū)建設(shè)的公益服務(wù)活動(dòng)。社區(qū)志愿服務(wù)的主體是社區(qū)志愿者各社區(qū)志愿者組織。
第三條社區(qū)志愿者是在本辦事處各社區(qū)志愿者組織登記并獲得其同意，自愿為他人和社會(huì)提供無償服務(wù)的人員。
第二章機(jī)構(gòu)和職責(zé)
第四條志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)由社區(qū)總支自愿者服務(wù)隊(duì)和各社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)組成。
第五條志愿者組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)：在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，招募、培訓(xùn)、管理志愿者，確立服務(wù)項(xiàng)目，落實(shí)服務(wù)活動(dòng)，為社會(huì)公益工作和社會(huì)保障工作等提供服務(wù)。
第六條一個(gè)規(guī)范化的社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)必須具備“八個(gè)有”：
有統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)〈統(tǒng)一懸掛“XX社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)”標(biāo)牌〉；有必要辦公場(chǎng)地和辦公設(shè)備；有一支相對(duì)穩(wěn)定的志愿者隊(duì)伍；有志愿者和服務(wù)對(duì)象的檔案；有相對(duì)固定的服務(wù)項(xiàng)目；有一個(gè)相當(dāng)穩(wěn)定的服務(wù)基地；有完整的活動(dòng)計(jì)劃；有規(guī)范的規(guī)章管理制度。
第三章志愿者的注冊(cè)與管理、權(quán)利與義務(wù)
第七條志愿者的管理推行注冊(cè)志愿者制度。志愿者組織長期接納志愿者的報(bào)名申請(qǐng)。
第八條注冊(cè)志愿者的基本條件：凡18周歲以上的個(gè)人，志愿從事志愿服務(wù)工作，并具有相應(yīng)的服務(wù)技能，承認(rèn)志愿者協(xié)會(huì)章程，履行入會(huì)登記手續(xù)，接受入會(huì)輔導(dǎo)，均可到社區(qū)志愿者組織申請(qǐng)。
第九條注冊(cè)志愿者的申請(qǐng)程序：憑本人有效證件到所在社區(qū)志愿者組織填寫注冊(cè)登記表，所在社區(qū)志愿者組織按照志愿者的基本條件對(duì)申請(qǐng)人情況進(jìn)行審核，對(duì)審核合格的志愿者建立志愿者檔案。
第十條志愿者和志愿者組織享有以下權(quán)利：
�。ㄒ唬┲驹刚呓邮苤驹刚呓M織的培訓(xùn)。培訓(xùn)分為：志愿者基本知識(shí)培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn)；
�。ǘ┲驹刚咴谥驹阜⻊�(wù)活動(dòng)中遇到困難和問題，可以請(qǐng)求志愿者組織的幫助解決；
�。ㄈ┲驹刚呓M織根據(jù)志愿者所從事志愿活動(dòng)的需要，可要求相關(guān)部門為參加志愿服務(wù)的志愿者提供相應(yīng)的人身保險(xiǎn)；（四）志愿者享有監(jiān)督、建議、批評(píng)、出入組織自由的.權(quán)利。
第十一條志愿者和志愿者組織應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：
�。ㄒ唬┰诜煞ㄒ�(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù)；
�。ǘ┳袷刂驹刚邊f(xié)會(huì)的章程；
�。ㄈ┩瓿芍驹刚呓M織安排的服務(wù)工作等；
�。ㄋ模┚S護(hù)志愿者和志愿者組織的聲譽(yù)和形象，保證服務(wù)質(zhì)量；
�。ㄎ澹╅_展志愿服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志。
第四章服務(wù)范圍和重點(diǎn)對(duì)象
第十二條社區(qū)志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)幫困、社區(qū)治安以及大型社會(huì)活動(dòng)的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力為限。
第十三條社區(qū)志愿服務(wù)的重點(diǎn)對(duì)象是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對(duì)象和其他具有特殊困難需要救助的社會(huì)成員。志愿者組織根據(jù)服務(wù)對(duì)象的申請(qǐng)或者實(shí)際需要，提供力所能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對(duì)象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。
第五章保障與獎(jiǎng)勵(lì)
第十四條社區(qū)要確保有專門的志愿服務(wù)工作場(chǎng)所、配備必要的辦公設(shè)施。
第十五條社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)可接受社會(huì)捐贈(zèng)和資助。任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用。經(jīng)費(fèi)的籌集、使用和管理依法接受鎮(zhèn)人民政府有關(guān)部門的監(jiān)督。
第十六條社區(qū)黨組織、居委會(huì)要落實(shí)專人分管志愿服務(wù)工作。
第十七條各級(jí)黨、團(tuán)組織要加強(qiáng)自身建設(shè)，積極參與社區(qū)志愿服務(wù)工作，在社區(qū)志愿服務(wù)中發(fā)揮主體作用。
第十八條社區(qū)黨員志愿者組織、婦女志愿者組織等統(tǒng)一納入社區(qū)志愿者服務(wù)管理體系，接受社區(qū)志愿者組織的協(xié)調(diào)管理。
第十九條建立志愿服務(wù)時(shí)間累計(jì)和績效評(píng)價(jià)制度。志愿服務(wù)的時(shí)間累計(jì)數(shù)和績效評(píng)價(jià)結(jié)果作為考核、表彰志愿者的重要依據(jù)。注冊(cè)志愿者每年至少要參加5小時(shí)的志愿服務(wù)。
志愿者規(guī)章制度8
第一章：總則
第一節(jié)性質(zhì)
青年志愿服務(wù)總隊(duì)宣傳部由青年志愿者服務(wù)總隊(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)，受武漢科技大學(xué)團(tuán)委監(jiān)督，向武漢科技大學(xué)志愿者負(fù)責(zé)的宣傳組織。宣傳部堅(jiān)持以正確的輿論為導(dǎo)向，立足本職，拓寬視野，全面開展總隊(duì)的各項(xiàng)宣傳工作。
第二章組織結(jié)構(gòu)
第二節(jié)人員設(shè)置
青年志愿者服務(wù)總隊(duì)宣傳部由部長一名、副部長二名、宣傳部委員15人組成。
第三節(jié)部長主要職責(zé)
1、部長領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)宣傳部的整體工作，對(duì)宣傳部工作進(jìn)行總體規(guī)劃及制定月度工作計(jì)劃，并制定完善的工作制度。
2、部長審核宣傳部的各種文稿，并決定是否簽發(fā)。
3、參加青年志愿者服務(wù)總隊(duì)部長會(huì)議，召開宣傳部內(nèi)部例會(huì)。
4、部長對(duì)宣傳部相應(yīng)的其他工作有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)。
5、正確引導(dǎo)委員進(jìn)行工作，及時(shí)處理宣傳部委員的工作問題，并協(xié)調(diào)好委員的關(guān)系。
第四節(jié)副部長主要職責(zé)
1、副部長協(xié)助部長組織宣傳部日常工作，及時(shí)向部長反映宣傳部的最新動(dòng)態(tài)，提出對(duì)宣傳部工作的意見和建議。
2、副部長負(fù)責(zé)宣傳部的總體考勤工作，督促各委員日常工作的開展。
3、副部長負(fù)責(zé)宣傳部的委員培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)方案，組織委員進(jìn)行宣傳技能的培訓(xùn)。
4、配合部長的工作，并完成部長布置的任務(wù)。
第五節(jié)宣傳部委員主要職責(zé)
1、宣傳部委員的工作受部長和副部長的直接領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，工作必須對(duì)總隊(duì)宣傳部負(fù)責(zé)。
2、及時(shí)完成部長安排的工作任務(wù)。
第三章部門職能
第六節(jié)宣傳工作是總隊(duì)工作的前線，是我總隊(duì)與外界聯(lián)系、交流的紐帶。能準(zhǔn)確的宣傳志愿者的中心工作。
第七節(jié)廣泛地收集資料，集思廣益，認(rèn)真完成重大紀(jì)念日、節(jié)日或重要活動(dòng)的宣傳工作。
第八節(jié)加強(qiáng)宣傳部的隊(duì)伍建設(shè)和總隊(duì)的形象建設(shè)。
第四章工作要求
第九節(jié)作為宣傳部成員，需做到以下幾點(diǎn)：
1、任務(wù)繁重時(shí)，各成員要互相幫助、互相體諒，服從安排。
2、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不敷衍了事。
3、每次進(jìn)行海報(bào)工作時(shí)要細(xì)心仔細(xì)，每次完成作品后要耐心校對(duì)，確認(rèn)無疏忽錯(cuò)漏之后方可張貼海報(bào)。
4、每次出宣傳板要想好預(yù)案，做宣傳板時(shí)要求速度快，分工明確。
5、每次進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置工作前要先對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行大致踩點(diǎn)，然后完成布置方案并組織其他成員有序進(jìn)行工作。
6、各成員要積極配合培訓(xùn)的順利展開，按時(shí)完成任務(wù)，努力提高自身能力與素質(zhì)。
第十節(jié)宣傳部通過組織和協(xié)助舉辦各種形式的活動(dòng)加強(qiáng)學(xué)院的宣傳工作，加強(qiáng)校內(nèi)外對(duì)宣傳部的`了解和信賴。
1、活動(dòng)舉辦之前，該項(xiàng)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人應(yīng)制定詳細(xì)的活動(dòng)策劃，以書面形式上報(bào)主席團(tuán)，由校團(tuán)委審批。
2、活動(dòng)結(jié)束之后，該項(xiàng)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中出現(xiàn)的問題及其他狀況，從實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，并進(jìn)行書面總結(jié)。
第十一節(jié)每個(gè)學(xué)期，宣傳部成員都要對(duì)本學(xué)期的工作進(jìn)行規(guī)劃與總結(jié)。
1、每學(xué)期初，本部全體成員須遞交本學(xué)期的工作計(jì)劃與建議，部長根據(jù)計(jì)劃擬訂宣傳部總工作計(jì)劃。
2、每學(xué)期末，各成員須遞交一份學(xué)期工作總結(jié)，部長收集分析后擬訂宣傳部本學(xué)期工作總結(jié)。
第五章會(huì)議制度
第十二節(jié)為適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改善工作，形成統(tǒng)一、正確的近期工作計(jì)劃，及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的組織管理宣傳工作，宣傳部定期召開宣傳部會(huì)議。
第十三節(jié)部門每周定時(shí)召開部門會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容、時(shí)間等由部長決定；會(huì)議應(yīng)有專人記錄，并在整理后歸檔；
第十四節(jié)會(huì)議的組織要求
1、會(huì)議可長可短，講究務(wù)實(shí)，不走形式。
2、會(huì)議要有明確的議題，會(huì)前要進(jìn)行必要的準(zhǔn)備，安排好會(huì)議程序
3、發(fā)言者要圍繞會(huì)議議題發(fā)言或討論，發(fā)言要表達(dá)明確、思路清晰
4、會(huì)前組織簽到，做好會(huì)議記錄
5、會(huì)議形式：對(duì)本周工作總結(jié)，匯報(bào)下周工作計(jì)劃，提出并討論問題，工作經(jīng)驗(yàn)交流。
第十五節(jié)會(huì)議的紀(jì)律要求
1、不準(zhǔn)無故缺席、遲到或早退，有事向部長請(qǐng)假。
2、要保持良好的會(huì)場(chǎng)秩序。
3、嚴(yán)禁會(huì)上使用手機(jī)、吃零食。
4、會(huì)議上語言文明，衣著得體，整潔
5、開會(huì)時(shí)期，要保證會(huì)議室的安靜，不要在會(huì)議場(chǎng)所大聲喧嘩。
第六章委員培訓(xùn)制度
第十六節(jié)根據(jù)部門的發(fā)展與需要，為了提高宣傳部的整體素質(zhì)，我們內(nèi)部還將進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，具體內(nèi)容有書法培訓(xùn)、繪畫技能培訓(xùn)及會(huì)場(chǎng)布置技能培訓(xùn)等。
第十七節(jié)可實(shí)行的培訓(xùn)要求委員定期交一份作品和培訓(xùn)總結(jié)等。
第十八節(jié)培訓(xùn)的頻率由總隊(duì)工作及實(shí)際情況而定。
第七章獎(jiǎng)懲制度
第十九節(jié)宣傳部對(duì)有突出貢獻(xiàn)的同學(xué)經(jīng)認(rèn)定后將在綜合測(cè)評(píng)中進(jìn)行加分鼓勵(lì)、頒發(fā)證書獎(jiǎng)勵(lì)或在總隊(duì)通報(bào)表揚(yáng)。
1．對(duì)工作認(rèn)真、表現(xiàn)突出的成員，給予年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先優(yōu)先考慮。
2．對(duì)于工作創(chuàng)新、上進(jìn)的成員，給予年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先優(yōu)先考慮。
3。部門內(nèi)對(duì)各成員建立獎(jiǎng)懲檔案，學(xué)年末上交總隊(duì)。
第八章附則
第二十節(jié)宣傳部可以根據(jù)工作需要適時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行必要的修改。
青年志愿者服務(wù)總隊(duì)宣傳部
志愿者規(guī)章制度9
志愿者組織的規(guī)章制度以及會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)青志管理制度青志紀(jì)律是協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)和全體青年志愿者必須遵守的行為規(guī)則，維護(hù)組織的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，完成組織各項(xiàng)活證。組織機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織紀(jì)律，會(huì)員必須自覺接受組織紀(jì)律的約束。凡破壞青年志愿者組織形象或不履行會(huì)員義務(wù)者，量情節(jié)之輕重，給予相應(yīng)處理。為了進(jìn)一步完善組織規(guī)章制度，加強(qiáng)組織工作紀(jì)律的明確性，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，提高辦事效率，促進(jìn)協(xié)會(huì)日常工作的開展，特定會(huì)議、工作等制度做如下規(guī)定：
一、會(huì)議制度
1.各會(huì)議均須記錄并在考勤表內(nèi)簽到，均由秘書長負(fù)責(zé)記錄。
2.每次召開常規(guī)例會(huì)時(shí)；各部門成員均需參加。會(huì)議內(nèi)容與主題應(yīng)做到求同存異，努力建立集體主義氛圍。
3.無正當(dāng)理由不到會(huì)者，視為無故缺席，累計(jì)滿三次者，將由秘書長記錄在案，并給予警告；滿三次者無論任何理由，則由秘書長上交負(fù)責(zé)人，經(jīng)審議視其自動(dòng)退出；組織上一律不給予任何職務(wù)證明。
4.如因故實(shí)在不能到會(huì)者，必須提前一天或當(dāng)天向秘書長或負(fù)責(zé)人及所屬主要負(fù)責(zé)人說明緣由；但次數(shù)超過三次者，將由秘書長向負(fù)責(zé)人提交審議，給于適當(dāng)?shù)膽土P。
5.與會(huì)者遲到15分鐘，視其無故缺席，但允許事后（在一天之內(nèi)）向秘書長及所屬主要負(fù)責(zé)人說明緣由。
6.無特殊情況，會(huì)議時(shí)間不得超過1個(gè)半個(gè)小時(shí)。
7.會(huì)議記錄須由秘書長記錄存檔。
二、工作制度：
1.日常工作由負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排，由負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)各部長落實(shí)工作。
2.認(rèn)真負(fù)責(zé)本職工作，必須嚴(yán)格履行本職的權(quán)利和義務(wù)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制；每項(xiàng)重大活動(dòng)直接由負(fù)責(zé)人與外聯(lián)部，宣傳部策劃，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排，活動(dòng)結(jié)束后并向其匯報(bào)。
4.一般不得利用上課時(shí)間組織和召開活動(dòng)，若因?qū)嶋H工作需要必須向負(fù)責(zé)人和部門負(fù)責(zé)人向?qū)W校申請(qǐng)，經(jīng)同意后方能進(jìn)行。
5各部門負(fù)責(zé)人不得無故（無正當(dāng)理由）推卸工作責(zé)任，若有給予警告。若組織集體活動(dòng)無參加達(dá)三次以上（含三次）者，青協(xié)將其除名（第二次警告，第三次直接開除）。
6.每學(xué)期進(jìn)行組織考核制度，不合格者，由青志負(fù)責(zé)人批評(píng)教育，若仍無改正者，將其除名。（以上除名者組織上一律不給予任何職務(wù)證明）。
三、獎(jiǎng)懲制度
有下列情況之一的'會(huì)員，由本組織視為其情節(jié)輕重，分別采取批評(píng)、直接開除甚至依法承擔(dān)民事責(zé)任和追究刑事責(zé)任等方法進(jìn)行處理。
1.有違背本組織宗旨者。
2.有損本組織形象者。
3.拒絕參加本組織工作者。
4.校、學(xué)院嚴(yán)重警告以上處分者。
5.違反本組織章程有關(guān)規(guī)定和其他學(xué)生組織各項(xiàng)紀(jì)律者。
6.打架斗毆者，蓄意破壞組織聲譽(yù)者，視其情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者勒令其退出組織。
四、會(huì)員享有的權(quán)利
1.有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)
2.參加本組織的活動(dòng)
3.對(duì)本組織工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)
4.有推薦入會(huì)的權(quán)利。
五、會(huì)員應(yīng)履行的義務(wù)
1.遵守本組織的章程，執(zhí)行本組織的決議。
2．維護(hù)本組織的合法權(quán)益。
3.完成本組織交辦的工作。
4.向本組織反映有關(guān)志愿工作情況，提供有關(guān)志愿工作資料。
志愿者規(guī)章制度10
恩心行動(dòng)志愿者工作部規(guī)章制度青年志愿者工作部是貫徹和推廣“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”精神，傳遞愛心，傳遞文明，奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力；面向社會(huì)，為社會(huì)公益事業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)提供志愿服務(wù)。規(guī)劃、組織青年志愿者活動(dòng)；
恩心行動(dòng)的宗旨是：服務(wù)社會(huì)、幫助他人、完善自己、弘揚(yáng)新風(fēng)。恩心行動(dòng)志愿者的口號(hào)是：愛心獻(xiàn)社會(huì)，真情暖人心。
一、人員設(shè)置及崗位責(zé)任制度
青年志愿者工作部下設(shè)策劃組、網(wǎng)絡(luò)宣傳組、執(zhí)行組、秘書組、特助組，各小組相互協(xié)調(diào)，項(xiàng)目化運(yùn)作，共同完成志愿者活動(dòng)。
第一條：設(shè)青年志愿者工作部部長1名，對(duì)志愿服務(wù)的日常工作進(jìn)行管理；統(tǒng)籌志愿服務(wù)中心的大型活動(dòng)安排及籌劃工作；
第二條：設(shè)青年志愿者工作部副部長5名，協(xié)助部長開展工作；負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的籌備督導(dǎo)；負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的通知布置，具體的安排籌備工作；負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系；
第三條：設(shè)青年志愿者工作部干事10名，共同協(xié)助開展工作；負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的通知、傳達(dá)、會(huì)場(chǎng)布置，維持等工作。
二、例會(huì)制度
第一條：開會(huì)的前一天由副部長及時(shí)向秘書處或者辦公室申請(qǐng)會(huì)議室，同時(shí)通知與會(huì)人員。
第二條：與會(huì)人員不得無故缺席，如有特殊原因者，須向部長請(qǐng)假。第三條：會(huì)議期間手機(jī)應(yīng)處于靜音狀態(tài)，中途不得接電話，更不能離開會(huì)場(chǎng)，同時(shí)會(huì)議非討論階段應(yīng)保持會(huì)議紀(jì)律。
三、部員考核制度
第一條：本制度適用范圍青年志愿者工作部全體成員。第二條：全體成員學(xué)習(xí)成績要求優(yōu)良，工作主動(dòng)，認(rèn)真，各方面都能起到模范帶頭作用。
第三條：凡符合以下條件者，在學(xué)期考核評(píng)優(yōu)時(shí)予以優(yōu)先。
1、積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)議及日常活動(dòng)無遲到，缺席現(xiàn)象。
2、勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持維護(hù)集體利益和信調(diào)部的聲譽(yù)，敢于同不良傾向做斗爭(zhēng)。
3、為協(xié)會(huì)作出重大貢獻(xiàn)的成員。
4、勇于提出部長副部長在工作中的不足之處。
5、發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為青年志愿者工作出謀劃策，工作上有創(chuàng)新，成績顯著。
第四條：凡具有以下情況者，恩心行動(dòng)志愿者工作部將給辭退。
1、不主動(dòng)完成恩心公益安排的任務(wù)，工作效率低。
2、違反恩心公益制度，無故缺席活動(dòng)，徇私舞弊。
四、活動(dòng)策劃及實(shí)施制度第一條：活動(dòng)策劃。
活動(dòng)之前先做好活動(dòng)策劃。策劃要顧及可行性，內(nèi)容充實(shí)，主題突出，形成文字。
第二條：活動(dòng)實(shí)施。
1、活動(dòng)前，通知各級(jí)組織，調(diào)度安排好人員，準(zhǔn)備好活動(dòng)用品和設(shè)備。做好前期的宣傳工作，把我們的影響力擴(kuò)大。
2、活動(dòng)時(shí)，按照方案，認(rèn)真、細(xì)致熱情地組織實(shí)施。活動(dòng)負(fù)責(zé)人控制好活動(dòng)局面。臨時(shí)增減方案中的內(nèi)容。
3、日常服務(wù)活動(dòng)落實(shí)專人于專門服務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)，做到定時(shí)、定點(diǎn)、定人、定內(nèi)容，常抓不懈，注意效果，確保服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量并作好活動(dòng)相關(guān)記錄。注意加大活動(dòng)后的宣傳力度，及時(shí)與新聞部取得聯(lián)系，加強(qiáng)我們部門的'宣傳，以便號(hào)召更多的同學(xué)參與其中。
4、活動(dòng)后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織進(jìn)行書面總結(jié)，調(diào)查反饋，整理材料，有關(guān)資料歸檔。
五、財(cái)務(wù)制度
第一條：經(jīng)費(fèi)來源
1、團(tuán)隊(duì)內(nèi)籌集經(jīng)費(fèi)。
2、企事業(yè)單位友情贊助。
第二條：經(jīng)費(fèi)用途
1、團(tuán)隊(duì)干部因公支出交通費(fèi)用。
2、團(tuán)隊(duì)干部舉辦各類活動(dòng)的開支。
3、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的開支。（宣傳海報(bào)，橫幅等）第三條：經(jīng)費(fèi)報(bào)銷
活動(dòng)過程中，注意保管相關(guān)的發(fā)票和收據(jù)，最后交到給部長，由部長向秘書處報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。
志愿者規(guī)章制度11
一、目的宗旨
引導(dǎo)文化志愿者自愿參與、義務(wù)工作、提升自我、服務(wù)社會(huì)，在全社會(huì)營造“傳遞愛心，傳播文明”的氛圍，共同促進(jìn)社會(huì)和諧與進(jìn)步、
二、主要原則
1、堅(jiān)持依法組建、科學(xué)管理的原則；
2、堅(jiān)持自愿參與、義務(wù)服務(wù)的原則；
3、堅(jiān)持統(tǒng)一指導(dǎo)協(xié)調(diào)、分級(jí)管理的原則；
4、堅(jiān)持公益服務(wù)、就近服務(wù)的原則、
三、主要職責(zé)
1、豐富基層群眾文化生活、以文藝輔導(dǎo)為主，深入社區(qū)、農(nóng)村開展“社區(qū)文化藝術(shù)輔導(dǎo)”工作、
2、展示文化建設(shè)成果、以講座、培訓(xùn)為主，面向基層群眾開展專題知識(shí)講座和文藝輔導(dǎo)、
3、協(xié)助組織大型文化活動(dòng)、
4、協(xié)助展廳等公共場(chǎng)所的引導(dǎo)與講解、
四、招募條件
1、具有良好的思想品質(zhì)、職業(yè)道德和良好的敬業(yè)精神；
2、熱愛公益事業(yè)，自覺踐行志愿服務(wù)精神；
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有集體榮譽(yù)感；
4、具備一定的文化專業(yè)知識(shí)或文藝專長；
5、身體健康，每年自愿參加一定時(shí)間的文化志愿服務(wù)、
五、權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┪幕驹刚叩臋�(quán)利
1、以文化志愿者的'身份參與志愿服務(wù)活動(dòng)、
2、參加文化志愿者組織提供的與服務(wù)活動(dòng)相關(guān)的培訓(xùn)；
3、獲得從事文化志愿服務(wù)的必需條件和必要保障；
4、優(yōu)先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的服務(wù)；
5、就志愿服務(wù)工作對(duì)各級(jí)文化志愿者組織提出意見和建議；
6、要求志愿者組織出具參加志愿服務(wù)的證明、
7、相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度賦予的其它權(quán)利、
�。ǘ┪幕驹刚叩牧x務(wù)
1、遵守國家法律法規(guī)及文化志愿者組織的相關(guān)規(guī)定；
2、履行志愿服務(wù)承諾，服從管理，按照管理部門的安排積極參加服務(wù)活動(dòng)；
3、不得以文化志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會(huì)公德的活動(dòng)；
4、自覺維護(hù)文化志愿組織和文化志愿者的形象和聲譽(yù)；
5、保守在參與志愿服務(wù)活動(dòng)過程中獲悉的個(gè)人隱私、商業(yè)秘密或者其他依法受保護(hù)的信息、
6、承擔(dān)相關(guān)法律、法規(guī)及其他規(guī)章制度規(guī)定的其它義務(wù)、
志愿者規(guī)章制度12
第一條：公開招募制度
1、招募。服務(wù)站本著自愿參加的原則招募青年志愿者，凡年齡在14周歲以上,有熱心公益事業(yè)的`人士均可報(bào)名成為志愿者。
2、招募方式。
組織招募：通過團(tuán)的組織系統(tǒng)動(dòng)員、發(fā)動(dòng)青年，以個(gè)人或集體名義報(bào)名應(yīng)招。
社會(huì)招募：通過電視、廣播、海報(bào)、報(bào)刊以及公布熱線電話等方式動(dòng)員、發(fā)動(dòng)青年報(bào)名應(yīng)招。
第二條：登記制度
服務(wù)站負(fù)責(zé)對(duì)求助的群眾和報(bào)名參加志愿服務(wù)的志愿者實(shí)行網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)制度。
第三條：檔案管理制度
1、建立青年志愿者檔案，掌握青年志愿者的基本情況、服務(wù)特長及志愿服務(wù)意向。
2、建立青年志愿者服務(wù)檔案，對(duì)青年志愿者開展服務(wù)的具體情況進(jìn)行記錄。
第四條：監(jiān)督檢查制度
1、組織指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各志愿者服務(wù)隊(duì)及志愿者完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)。
2、通過跟蹤服務(wù)、信息反饋等形式，監(jiān)督檢查志愿者服務(wù)情況并記入服務(wù)檔案。
3、志愿者上崗服務(wù)必須佩戴明顯標(biāo)志。
4、在提供服務(wù)時(shí)，須如實(shí)填寫服務(wù)記錄，并由服務(wù)對(duì)象確認(rèn)。
志愿者規(guī)章制度13
第一章總則
青年志愿者協(xié)會(huì)本著“無私奉獻(xiàn)、友愛互助、共同進(jìn)步”的口號(hào)，在遵守國家法律法規(guī),遵從社會(huì)道德風(fēng)尚,適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和諧社會(huì)的需要的提前下規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織我院青年志愿者開展活動(dòng)，培養(yǎng)我院青年的公民意識(shí)奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)青年的健康成長為社會(huì)和全校師生提供志愿服務(wù),改善學(xué)校風(fēng)氣和人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，推動(dòng)我院志愿服務(wù)精神的傳播,為我們學(xué)院的建設(shè)做貢獻(xiàn)。
青年志愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)心靈的集體，參與到這個(gè)集體中來的人大都是為了一個(gè)夢(mèng)，大都是捧著一顆無私的心而來的，他們無私的、不計(jì)報(bào)酬的行動(dòng)著、奉獻(xiàn)著，但是我們青協(xié)有責(zé)任，有義務(wù)讓他們感覺。他們是快樂的、幸福的，他們的付出是值得的，他們是有所得的。一種精神，情感上的所得，我們應(yīng)該讓他們感覺到夢(mèng)想離他們很近，近代觸手可及，至少應(yīng)該讓他們感覺到夢(mèng)想的存在。如此，青協(xié)才會(huì)充滿活力，才能感召更多的人，所以營造好協(xié)會(huì)內(nèi)外互助、友愛的氛圍非常重要！
無規(guī)矩不成方圓，為了規(guī)范和完善青年志愿者協(xié)會(huì)的工作,加強(qiáng)對(duì)我們學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)的管理,特定此章程。
第二章青協(xié)成員的權(quán)利與義務(wù)
1、成員必須履行的義務(wù)
�。�1）、遵守國家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)；
�。�2）、遵守青協(xié)章程，執(zhí)行青協(xié)決議；
�。�3）、積極參與青協(xié)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成青協(xié)委托的工作，維護(hù)青協(xié)榮譽(yù)；
�。�4）、各青協(xié)成員除履行成員義務(wù)外，必須做到作風(fēng)正派，努力學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù)。
2、成員必須享有的權(quán)利
�。�1）、在青協(xié)各級(jí)組織中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；。
（2）、對(duì)青協(xié)一切工作和決議，有質(zhì)詢、討論、建議和批評(píng)的權(quán)利；
�。�3）、有參加青協(xié)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。
第三章職能概述
本協(xié)會(huì)的職能：改善學(xué)校風(fēng)氣和人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)展開工作；規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織我院青年志愿者開展活動(dòng)，培養(yǎng)我院青年的公民意識(shí)奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)青年的健康成長；建立和鞏固我院青年志愿者的服務(wù)基地：推進(jìn)社區(qū)援助服務(wù)，為社會(huì)發(fā)展，社區(qū)發(fā)展、建設(shè)，扶貧開發(fā)以及大型公益活動(dòng)提供志愿服務(wù)；培訓(xùn)青年志愿者并加強(qiáng)與其他社團(tuán)的交流、合作。
第四章管理制度
1、例會(huì)制度
部門會(huì)議每月至少召開一次，主要檢查近期工作開展情況是否存在問題并商討解決對(duì)策，傳達(dá)主席團(tuán)會(huì)議及部長會(huì)議精神，并研究工作的具體開展方案。
會(huì)議注意事項(xiàng)：
�。�1）與會(huì)人員須提早5分鐘到場(chǎng)不得無故缺席、遲到或早退。如有特殊情況不能參加會(huì)議，須提前向青協(xié)會(huì)長請(qǐng)假，事后請(qǐng)假視為缺席。
（2）會(huì)議期間，應(yīng)保持紀(jì)律肅靜將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)成振動(dòng)，不得接聽手機(jī)，討論非會(huì)議內(nèi)容。
�。�3）與會(huì)人員必須穿帶整齊，不允許穿背心，拖鞋。
�。�4）與會(huì)人員應(yīng)帶好紙筆并做好會(huì)議記錄。
（5）與會(huì)人員在例會(huì)中可自由發(fā)言，充分闡述自己觀點(diǎn)，但對(duì)決議務(wù)必堅(jiān)決執(zhí)行，不得擅自更改。
（6）、例會(huì)結(jié)束后應(yīng)將關(guān)好電燈、風(fēng)扇，鎖好門窗，將桌椅擺放整齊，保持周圍環(huán)境整潔后離開。
�。�7）、例會(huì)考勤情況作為評(píng)優(yōu)憑證。
2、項(xiàng)目管理制度：
�。�1）提案：每一個(gè)成員都可以提出各種各樣的活動(dòng)計(jì)劃
（2）例會(huì)討論：經(jīng)例會(huì)詳細(xì)討論，通過的方可實(shí)行
（3）實(shí)施：由提案者作為項(xiàng)目組組長，由提案者所在組人員為成員，組成項(xiàng)目組。組長負(fù)責(zé)活動(dòng)的計(jì)劃，實(shí)施和總結(jié)，并有權(quán)協(xié)調(diào)各相關(guān)事項(xiàng)。
3、檔案管理制度
管理院青協(xié)門檔案分為電子檔和手寫資料，由副部長專門管理，對(duì)成員的大小文件進(jìn)行真實(shí)的記錄和細(xì)心的的保管，對(duì)成員考核資料做到公平、公正、客觀的記錄，嚴(yán)禁對(duì)書面檔案隨意涂抹破壞，違者獎(jiǎng)按照章程內(nèi)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)厲處理。
第五章辦公室成員任命、考核、評(píng)判制度
1、任命制度
�。�1）、為讓學(xué)生會(huì)保持活力，每年對(duì)新生舉行納新活動(dòng)，納新時(shí)，由會(huì)長、副會(huì)長負(fù)責(zé)各部納新的具體事宜。
�。�2）、在學(xué)生會(huì)換屆前部長必須對(duì)本部接班人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，在換界時(shí)，把本部所有工作資料交與新任部長。
�。�3）、如有成員提前退出學(xué)生會(huì)，必須打申請(qǐng)報(bào)告，說明理由。對(duì)擅自離職的成員，學(xué)生會(huì)將在征求系里意見的基礎(chǔ)上，參照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育，內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，取消其評(píng)優(yōu)資格，撤消等處分。
2、干事考核制度
�。ㄒ唬┛己四康�
為加強(qiáng)和健全部門組織的自身建設(shè),提升部門干事的.工作積極性、提高工作效率，加強(qiáng)對(duì)干事的考核與監(jiān)督,為后備干部培養(yǎng)提供依據(jù),本會(huì)制定并實(shí)施干事考核制度.
�。ǘ┛己藘�(nèi)容
干事考核分半學(xué)期與學(xué)期考核兩部分。半學(xué)期考核主要包括干事例會(huì)出勤、活動(dòng)情況、工作效率、貢獻(xiàn)率等；學(xué)期考核在半學(xué)期考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行，考核結(jié)果計(jì)入成員檔案。
1、工作態(tài)度：例會(huì)出勤、活動(dòng)及工作參與度、對(duì)工作重視和負(fù)責(zé)狀況、執(zhí)行任務(wù)積極性、遵守校紀(jì)校規(guī)及協(xié)會(huì)各項(xiàng)制度情況等。
2、工作能力：工作績效、任務(wù)完成及時(shí)性、處理問題和解決困難的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及同事人際關(guān)系狀況、發(fā)現(xiàn)問題或提出問題意見及建議等。
3、學(xué)習(xí)成績：干事必須在工作之外的時(shí)間，努力學(xué)習(xí)，不可出現(xiàn)掛科的情況。
�。ㄈ┛己霜�(jiǎng)罰
1、本考核制度作為年終評(píng)優(yōu)秀校學(xué)生會(huì)干部的依據(jù)。
2、本考核制度作為后備干部培養(yǎng)的依據(jù)。
3、根據(jù)評(píng)分的高低,評(píng)出優(yōu)秀成員及不合格的成員。60以上為合格、70分以上為良、85分以上為優(yōu)秀。
�。�4）、評(píng)優(yōu)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1、總分=基礎(chǔ)分+加分-扣分
2、基礎(chǔ)分為70分。
3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：
分類
考核內(nèi)容
考核要求
主要考核成員
團(tuán)結(jié)精神和協(xié)助意識(shí)
成員之間存在矛盾、全局工作中配合不力的、查實(shí)1次扣5～6分。
會(huì)長、副會(huì)長
自覺保護(hù)學(xué)生會(huì)干部良好形象
1、在工作、生活中言行舉止失當(dāng)、有損形象的，查實(shí)1次扣1～2分。
2、自覺保護(hù)學(xué)生會(huì)工作環(huán)境整潔，隨意在青協(xié)亂丟垃圾，查實(shí)1次扣1～2分。
3、違返院規(guī)章制度的，查實(shí)一次扣3～6分。
會(huì)長、副會(huì)長
集體觀念強(qiáng)
1、無故缺席學(xué)生會(huì)的集體活動(dòng)（包括會(huì)議）1次扣1分。
會(huì)長、副會(huì)長
積極參與公益性活動(dòng)
個(gè)人年度參加無償獻(xiàn)血并持有獻(xiàn)血證的，加1分；參加其他公益性活動(dòng)每項(xiàng)加1分。
會(huì)長、副會(huì)長
愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)
1、部門固定資產(chǎn)認(rèn)為損壞的，查實(shí)損壞責(zé)任人，1次扣1分。
會(huì)長、副會(huì)長
加強(qiáng)部門管理
1、會(huì)長履行“傳幫帶”職責(zé)不到位扣3分。
2、沒盡責(zé)盡力幫助干事發(fā)揮主動(dòng)性、自覺加強(qiáng)鍛煉不到位扣3～5分。
3、部門內(nèi)若有徇私舞弊，賄賂相受的，查實(shí)1次扣3～6分。
會(huì)長、副會(huì)長
工作態(tài)度
1、按優(yōu)、良、中、較差、差五個(gè)檔次打分情況折算為分?jǐn)?shù)。
會(huì)長、副會(huì)長
工作業(yè)績的評(píng)估
按優(yōu)、良、中、較差、差五個(gè)檔次打分情況折算為分?jǐn)?shù)。
會(huì)長、副會(huì)長
自覺加強(qiáng)自身專業(yè)的學(xué)習(xí)
一門補(bǔ)考扣1分（按學(xué)期累計(jì)）。
會(huì)長、副會(huì)長
各類賽事
1.獲國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的，一次加5分。
2.獲省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的，一次加3分。
3.獲院級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的，一次加1.5分。
4.獲系級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的，一次加0.5分。
會(huì)長、副會(huì)長
通過計(jì)算機(jī)二級(jí)、三級(jí)、cet—4、6、8級(jí)
1、過cet—4加0.5分，cet—6加1分，et—8加2分。
2、通過計(jì)算機(jī)二級(jí)加1分，通過計(jì)算機(jī)三級(jí)加1.5分。
會(huì)長、副會(huì)長
遵守工作紀(jì)律
1、無故遲到部門例會(huì)1次扣1分，無故缺席部門例會(huì)1次扣2分，累計(jì)3次內(nèi)部通報(bào)批評(píng)一次，無故遲到超過4次或無故缺席3次者取消在任職務(wù)。
2、自覺遵守會(huì)議紀(jì)律，不得在開會(huì)時(shí)笑鬧，會(huì)議期間獎(jiǎng)手機(jī)調(diào)成振動(dòng)或者關(guān)掉鈴聲，與會(huì)者不得穿背心和拖鞋，違者1次扣1分，被點(diǎn)名批評(píng)者扣2分。
會(huì)長、副會(huì)長
按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成工作任務(wù)
沒按時(shí)上交工作計(jì)劃表或上交不符合標(biāo)準(zhǔn)的，酌情扣分。
會(huì)長、副會(huì)長
工作積極性
視提出的意見和建議的可行性、建設(shè)性。酌情加分。
會(huì)長、副會(huì)長
個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)
院頒發(fā)的榮譽(yù)稱號(hào)加1分，系、團(tuán)頒發(fā)的榮譽(yù)稱號(hào)加0.5分。（累計(jì)加分不得超過4分）
學(xué)生處
�。�5）、獎(jiǎng)勵(lì)分評(píng)分原則
①、單個(gè)活動(dòng)加分不重復(fù)原則：即一個(gè)活動(dòng)參與者只能加一次分。
�、�、學(xué)生會(huì)職務(wù)分原則：一般情況如下
職務(wù)
部長
副部長
干事
優(yōu)
良
及格
職務(wù)分
6
5
4
3
2
（如果擔(dān)當(dāng)該職務(wù)的人員表現(xiàn)優(yōu)秀，可在原職務(wù)分上多加0.5分。如果擔(dān)當(dāng)該職務(wù)的人員表現(xiàn)不佳，可以在原職務(wù)分上扣1分。）
3、干事考評(píng)細(xì)則
�。�1）、部門干事考評(píng)參照部長考核制度由部長、副部執(zhí)行。
（2）、干事必須按要求完成部長、副部的任務(wù)，未按時(shí)、認(rèn)真完成每人每次扣1分。
�。�3）、干事在考評(píng)前對(duì)自己做自我評(píng)價(jià)。
�。�4）、干事工作態(tài)度得到廣泛認(rèn)可，期末時(shí)候給予加1分。
�。�5）、干事工作中若提出具有創(chuàng)新性和建設(shè)性的，1次給予加1分。
第六章副部考核制度
1、考核目的
為了加強(qiáng)部門領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)及管理，對(duì)部門干部的管理有章可循、有章必依，增強(qiáng)干部的工作積極性，切實(shí)提高工作效率，保障協(xié)會(huì)的工作順利有序開展，特制定部門干部的考核制度。
2、考核內(nèi)容
會(huì)議
�。�1）副部長應(yīng)按時(shí)參加各種會(huì)議及活動(dòng)，不得無故缺席、遲到
或早退，特殊情況須提前向部長提出書面假，批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。
（2）遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，自覺關(guān)閉通訊設(shè)備。
�。�3）會(huì)上積極發(fā)言討論，不嘩眾取寵。
�。�4）認(rèn)真做好會(huì)議記錄，會(huì)議記錄必須內(nèi)容準(zhǔn)確、詳細(xì)、書寫工整清楚，以便會(huì)后更好的開展工作。
匯報(bào)及傳達(dá)
（1）副部長必須在學(xué)期開始前根據(jù)本部的實(shí)際情況制定出可行的工作
計(jì)劃。
�。�2）每月月末，副部長應(yīng)有書面工作總結(jié)，并及時(shí)上交部長。
�。�3）副部長就部內(nèi)的意見或建議，客觀真實(shí)地反饋給部長，直接對(duì)部長負(fù)責(zé)。
�。�4）部長會(huì)議后，副部長應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)部長聽取的會(huì)議精神。
工作態(tài)度和執(zhí)行
�。�1）有集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，把部門利益放在首位。
�。�2）按時(shí)按質(zhì)完成所布置的任務(wù)。
�。�3）嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人的言行，工作積極進(jìn)取，表現(xiàn)良好不損部門形象。
�。�4）認(rèn)真落實(shí)貫徹學(xué)院相關(guān)政策、方針、及部門的工作計(jì)劃。
學(xué)習(xí)及自身影響
�。�1）在部門中起模范帶頭作用，做好本部門干事的思想工作。
�。�2）積極參與、出席各項(xiàng)部門系列活動(dòng)，并當(dāng)好部門領(lǐng)導(dǎo)者的角色。
�。�3）在每半學(xué)期、一整學(xué)期工作中，對(duì)部門的貢獻(xiàn)率。
3、考核方法
�。�1）部門采取半學(xué)期和期末整體考察的方式進(jìn)行考核評(píng)比。
�。�2）由部長進(jìn)行考核。
�。�3）考核結(jié)果將公布于全體成員，并記入成員人事檔案，作為評(píng)優(yōu)依據(jù)。每學(xué)期根據(jù)考核情況評(píng)出優(yōu)秀干部若干名，并匯報(bào)到團(tuán)委學(xué)生會(huì)。
4、激勵(lì)與懲處
�。�1）每半學(xué)期考核結(jié)果將作為評(píng)選每學(xué)期優(yōu)秀部長以及晉升的主要依據(jù)；
�。�2）將部門優(yōu)秀部長登記材料記入副部長人事檔案，作為學(xué)院考核和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)依據(jù)；
（3）對(duì)于考核不合格的副部長，視情況予以內(nèi)部批評(píng)、降職或者辭退；
�。�4）在職期間，嚴(yán)重?fù)p害部門形象及利益者，直接與以辭退，并報(bào)給團(tuán)委學(xué)生會(huì)。
第七章總結(jié)
一個(gè)部門的部門制度的完善與否，實(shí)施的力度的強(qiáng)弱，直接影響著部門的發(fā)展，只有認(rèn)真貫徹好部門制度，認(rèn)真遵守部門制度，才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的干事，優(yōu)秀的干部，讓優(yōu)秀成為青協(xié)的一種習(xí)慣。
志愿者規(guī)章制度14
為鼓勵(lì)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院在校學(xué)生積極參加志愿活動(dòng)，傳播志愿精神，構(gòu)建和諧校園，現(xiàn)實(shí)行志愿者獎(jiǎng)勵(lì)制度�；A(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生，凡有意愿參加志愿活動(dòng)者，均可持本人學(xué)生證至學(xué)生會(huì)社會(huì)實(shí)踐部處免費(fèi)注冊(cè)志愿者。 志愿者參與志愿活動(dòng)后，到本服務(wù)隊(duì)隊(duì)長處填寫服務(wù)記錄，注明服務(wù)地點(diǎn)和小時(shí)數(shù)，由隊(duì)長審核簽字有效。每個(gè)月服務(wù)隊(duì)秘書長抽查審核蓋章。依照志愿服務(wù)小時(shí)數(shù)為年終評(píng)比依據(jù)。
具體細(xì)則如下：
1.每學(xué)期末志愿者按活動(dòng)小時(shí)數(shù)進(jìn)行排名，前30名者可參與優(yōu)秀志愿者評(píng)選活動(dòng)。評(píng)選活動(dòng)由學(xué)生會(huì)社會(huì)實(shí)踐部負(fù)責(zé)，由秘書部監(jiān)督。
2.排名前5者獲得“志愿服務(wù)之星”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品，并在年度綜合測(cè)評(píng)中加5分。
排名第6至第15者獲得“志愿服務(wù)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)狀，在年度綜合測(cè)評(píng)中加3分。
排名16至30者獲得“優(yōu)秀志愿者”榮譽(yù)稱號(hào)，在年度綜合測(cè)評(píng)中加1分。
3.各志愿者服務(wù)隊(duì)部門負(fù)責(zé)人，志愿者服務(wù)隊(duì)隊(duì)長，及在各項(xiàng)志愿活動(dòng)中表現(xiàn)突出、發(fā)揮重要組織作用的.個(gè)人，按照志愿服務(wù)小時(shí)數(shù)排名，前2名獲得“志愿楷�！睒s譽(yù)稱號(hào)。頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品，并在年度綜合測(cè)評(píng)中加5分。
4.所有獲得獎(jiǎng)勵(lì)者在年終學(xué)生會(huì)總結(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。
5. 在參加評(píng)選活動(dòng)中不得有徇私舞弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消志愿者資格和學(xué)生會(huì)相關(guān)職務(wù)并在所在班級(jí)通報(bào)批評(píng)。
志愿者是在不為任何物質(zhì)報(bào)酬的情況下，能夠主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而奉獻(xiàn)個(gè)人時(shí)間、精力的人。以上獎(jiǎng)勵(lì)措施旨在讓各位能夠更加積極地投入到志愿者活動(dòng)中，希望每一名同學(xué)都能夠用真心幫助他人。
以上獎(jiǎng)勵(lì)辦法解釋權(quán)歸吉林醫(yī)藥學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)社會(huì)實(shí)踐部。
志愿者規(guī)章制度15
前言
志愿者是指不為物質(zhì)報(bào)酬，基于良知、信念和職責(zé)，志愿為社會(huì)和他人提供服務(wù)和幫助的人。
第一章：總則
安康學(xué)院青年志愿服務(wù)隊(duì)是在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生會(huì)指導(dǎo)下開展工作堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，遵守學(xué)校內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，全心全意為全體師生，社區(qū)居民服務(wù)，奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的準(zhǔn)則。
第一條：安康學(xué)院青所志愿者服務(wù)隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)隊(duì)）奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的準(zhǔn)則，堅(jiān)持以“鍛煉自我，照亮他人”為服務(wù)宗旨。
第二條：服務(wù)隊(duì)將在學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，依照國家法律、法令，黨校規(guī)章制度和本章程的規(guī)定，積極開展各項(xiàng)志愿者活動(dòng)。
第三條：為了規(guī)范和促進(jìn)我院青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)我院志愿者工作的有效落實(shí)，高效開展；促進(jìn)服務(wù)隊(duì)的繁榮與發(fā)展，保障青年志愿者及其組織的合法權(quán)益。根據(jù)院青年志愿者服務(wù)隊(duì)和本院的實(shí)際情況，特制定此章程。
第二章：組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)
第四條：安康學(xué)院青年志愿者服務(wù)隊(duì)下設(shè)系隊(duì)，各系隊(duì)的產(chǎn)生以各系隊(duì)員為單位，接受總隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)。
服務(wù)隊(duì)設(shè)隊(duì)長一名，副隊(duì)長三名，秘書長一名，副秘書一名，宣傳組、調(diào)研組、文藝組網(wǎng)絡(luò)組數(shù)名以及各系系組長（藝術(shù)系，電信系，教科系，中文系，經(jīng)管系，數(shù)學(xué)系，外語系，體育系，農(nóng)學(xué)系，化學(xué)系，政史系）；各系組隊(duì)員。
隊(duì)長：系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)全隊(duì)的總體發(fā)展，對(duì)全隊(duì)的重大事務(wù)做出最終點(diǎn)終決定，對(duì)全隊(duì)負(fù)責(zé)。
1、全面統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)活動(dòng)，領(lǐng)成員組織開展每次活動(dòng)；
2、代表本隊(duì)做好與校學(xué)生會(huì)與院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、教師的工作聯(lián)系與交流；
3、定期如開例會(huì)；
4、做好本隊(duì)內(nèi)成員的思想工作，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性；
5、做好工作報(bào)告總結(jié)；
6、享有本服務(wù)隊(duì)的任免權(quán)，做好財(cái)務(wù)審批工作。
副隊(duì)長：全面詳細(xì)的協(xié)助隊(duì)長的工作，負(fù)責(zé)全隊(duì)事宜。組織各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)活動(dòng)。
1、極力配合隊(duì)長的各項(xiàng)工作，協(xié)助隊(duì)長做好各項(xiàng)工作；
2、積極與其他各系組長及志愿隊(duì)成員溝通交流，并及時(shí)反映信息；
3、負(fù)責(zé)并開展好與學(xué)�；氐墓ぷ骰顒�(dòng)，確�；顒�(dòng)的意義性；
4、及時(shí)交上活動(dòng)計(jì)劃，并按計(jì)劃行事，按時(shí)開展好活動(dòng)；活動(dòng)結(jié)束后做好工作總結(jié)。
秘書：負(fù)責(zé)全隊(duì)的各項(xiàng)事務(wù)和各組工作的下常運(yùn)行，及其慈善基金的收支；對(duì)全隊(duì)的工作進(jìn)行策劃部署。
1、負(fù)責(zé)本隊(duì)相關(guān)制度的建立；
2、負(fù)責(zé)本隊(duì)檔案，資料，事務(wù)，財(cái)務(wù)的管理；
3、指導(dǎo)各小組工作的開展；
4、對(duì)本活動(dòng)的開展做出策劃。
副秘書：整理全隊(duì)的各項(xiàng)資料，記錄會(huì)議進(jìn)程，向各小組傳達(dá)各項(xiàng)工作。
1、做好每次會(huì)議簽到、請(qǐng)假者、遲到者、未到者情況記錄；
2、做好會(huì)議記錄；
3、提早通知各小組組長開會(huì)時(shí)間地點(diǎn)，必須確保通知到位；
4 、協(xié)同秘書長做好財(cái)務(wù)管理及調(diào)度；
5、做好資料整理及保存；
6 、做好財(cái)務(wù)的報(bào)銷工作。
調(diào)研組：負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃以及外部聯(lián)系，取得校內(nèi)外的各種支持，調(diào)研各種活動(dòng)內(nèi)容。
1、負(fù)責(zé)活動(dòng)贊助費(fèi)用，為服務(wù)隊(duì)各大型活動(dòng)爭(zhēng)取贊助及時(shí)與贊助商聯(lián)系、洽談并負(fù)責(zé)贊助到位，以�；顒�(dòng)正常進(jìn)行。
2、保持并增強(qiáng)與相關(guān)企業(yè)單位的聯(lián)系，提高服務(wù)隊(duì)的知名度，完全保證贊助商及服務(wù)隊(duì)自身的利益；
3、加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系交流及其他各兄弟社團(tuán)的聯(lián)系。
宣傳組：負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)活動(dòng)的宣傳工作。
1 、做好每次活動(dòng)的前期宣傳工作，具體形式有：海報(bào)、宣傳欄、黑板報(bào)；
2、跟隨隊(duì)伍參加每次活動(dòng)，組織素材資料，隨時(shí)做好宣傳；
3、與其他部門做好交流聯(lián)系。
文藝組：負(fù)責(zé)全隊(duì)文藝活動(dòng)的開展。
1、負(fù)責(zé)好服務(wù)隊(duì)的文藝活動(dòng)；
2、協(xié)助服務(wù)隊(duì)長開展好學(xué)校下設(shè)的慈善愛心幫扶基地的各項(xiàng)活動(dòng)，尤其文藝活動(dòng)；
3、組織大型晚會(huì)時(shí)向各小組、班級(jí)征集表演項(xiàng)目；
4、做好聯(lián)誼工作；
5、安排好時(shí)間、地點(diǎn)，為大家提供小晚會(huì)，以便大家放松娛樂，具體如假期的小聚會(huì)，外出游玩等活動(dòng)；
6、積極加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系與合作。
網(wǎng)絡(luò)組：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以及由宣傳組配合做好網(wǎng)絡(luò)宣傳。
各小組組長：負(fù)責(zé)本組內(nèi)的活動(dòng)開展，積極配合隊(duì)內(nèi)活動(dòng)，及時(shí)向秘書處反映隊(duì)員的建議與要求。
隊(duì)員：積極配合隊(duì)內(nèi)活動(dòng)，及時(shí)、積極地向組長、秘書反映對(duì)服務(wù)隊(duì)的建議和想法，進(jìn)一步完善服務(wù)隊(duì)的`建設(shè)。
第三章：服務(wù)隊(duì)干部工作要求
第五條：工作思想要求
（一）保持始終如一的熱情，這是志愿者服務(wù)隊(duì)工作充滿朝氣和活力的動(dòng)力來源。
�。ǘ┮獏f(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。老師，生學(xué)干部，普通學(xué)生的信任是志愿隊(duì)工作能否順利開展的有力保障。
（三）要認(rèn)認(rèn)真真地做人，實(shí)實(shí)在在地做事，能力的鍛煉，效率的提高，經(jīng)驗(yàn)的積累，都取決于務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
第六條：工作方法要求
�。ㄒ唬└刹渴紫纫陨碜鲃t，在普通學(xué)生中起模范帶頭作用，通過一批學(xué)生干部去影響和帶動(dòng)廣大學(xué)生。
（二）干部應(yīng)具有吃苦奉獻(xiàn)精神，工作任勞任怨，勤勤懇懇，不計(jì)較個(gè)人得失。
（三）干問要處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，合理利用時(shí)間，講究學(xué)習(xí)方法，得高學(xué)習(xí)效率。
�。ㄋ模└刹抗ぷ髯黠L(fēng)要扎實(shí)，嚴(yán)格遵守理事會(huì)制訂的各英規(guī)章制度，如紀(jì)律、會(huì)議等，對(duì)待工作要雷厲風(fēng)行，不得延誤。
�。ㄎ澹└刹恳裱瓰闀�(huì)員服務(wù)的宗旨，以誠待人，以理服人，講究態(tài)度和工作方法。
（六）干部考慮問題注意從全局出發(fā)，當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí)，要以大局為重；在人際交往上，應(yīng)能和多種不同意見的人溝通
第四章組織紀(jì)律
第七條：隊(duì)員的權(quán)利與義務(wù)
一、隊(duì)員權(quán)利
〈一〉有參加服務(wù)隊(duì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；
〈二〉享有內(nèi)部的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，以及表決權(quán)；
〈三〉在各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議上參與有關(guān)工作和發(fā)展計(jì)劃的討論，對(duì)服務(wù)隊(duì)工作提出意見及進(jìn)行監(jiān)督與批評(píng)；
〈四〉討論和決定對(duì)隊(duì)員進(jìn)行監(jiān)督和批評(píng)；
〈五〉對(duì)服務(wù)隊(duì)的決議有不同意者，在堅(jiān)持執(zhí)行的前提下可以保留，并在會(huì)議上提出，討論解決。
〈六〉具有評(píng)優(yōu)與被評(píng)優(yōu)的權(quán)利。
二、隊(duì)員的義務(wù)
〈一〉努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨團(tuán)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)；
〈二〉自覺遵守國家法律、校紀(jì)、校規(guī)及服務(wù)隊(duì)紀(jì)律，執(zhí)行服務(wù)隊(duì)決議，完成服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)任務(wù)；
〈三〉密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同學(xué)，宣傳服務(wù)隊(duì)，擴(kuò)大服務(wù)隊(duì)的影響力；
〈四〉敢于批評(píng)與自我批評(píng)，敢于改正錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決反對(duì)服務(wù)隊(duì)內(nèi)部的一切派別和小團(tuán)體組織；
〈五〉堅(jiān)持個(gè)人服從集體，集體利益高于個(gè)人利益。奉獻(xiàn)在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。
〈六〉隊(duì)員有退會(huì)的自由，隊(duì)員要求退會(huì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所屬組織討論，上報(bào)隊(duì)長后，再宣布除名，隊(duì)員如果沒有正當(dāng)理由而屢次不參加服務(wù)隊(duì)組織的活動(dòng)或不做服務(wù)隊(duì)所分配的工作被認(rèn)為自行脫隊(duì)，隊(duì)長有權(quán)對(duì)其除名。
〈七〉隊(duì)員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，不能無故推遲和曠會(huì)，有事須提前請(qǐng)假，并向秘書提交書面假條。
三、紀(jì)律：
〈一〉服務(wù)隊(duì)的紀(jì)律是本隊(duì)全體隊(duì)員必須遵守的行為準(zhǔn)則，是維護(hù)服務(wù)隊(duì)的團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一、穩(wěn)定和協(xié)調(diào)的發(fā)展，順利完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保障。
〈二〉服務(wù)隊(duì)組織必須執(zhí)行和自覺接受本隊(duì)紀(jì)律的約束。
〈三〉服務(wù)隊(duì)組織中有違紀(jì)的隊(duì)員，服務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)按照其錯(cuò)誤的情節(jié)、性質(zhì)與輕重給以批評(píng)或開除隊(duì)籍的處分。
〈四〉服務(wù)隊(duì)隊(duì)員有五次遲到，四次請(qǐng)假，三次曠會(huì)的以自動(dòng)退會(huì)對(duì)待。
四、會(huì)議：
第八條：會(huì)議的安排與要求
<一>會(huì)議安排
（一）每月召開一次全體隊(duì)員大會(huì)，總結(jié)上月工作及強(qiáng)調(diào)以后的工作重點(diǎn)和發(fā)展方向。
�。ǘ┟績芍苷匍_一次小會(huì)，參會(huì)人員為隊(duì)長，副隊(duì)長，秘書處及各組組長。
�。ㄈ└餍〗M每兩周召開一次組員會(huì)議。
�。ㄋ模┟看螘�(huì)議須做出會(huì)議記錄，上交秘書。
<二>會(huì)議要求
�。ㄒ唬┟看伍_會(huì)時(shí)，必須提前五分鐘到場(chǎng)；
�。ǘ┎坏脽o故曠會(huì)，如有特殊情況，在會(huì)議前以書面形式向秘書請(qǐng)假，不得由他人代假，除此之外均以曠會(huì)對(duì)待；
�。ㄈ╅_會(huì)時(shí)應(yīng)保持良好的會(huì)場(chǎng)紀(jì)律（手機(jī)保持震動(dòng)或靜狀態(tài)，不允許接打電話；他人發(fā)言時(shí)不要隨意接頭交耳；以及其他不尊重他人的行為。）
�。ㄋ模└鹘M組長在會(huì)上總結(jié)，匯報(bào)前一接段工作。
第五章：獎(jiǎng)懲制度
第九條優(yōu)秀隊(duì)員與優(yōu)秀組長
（一）隊(duì)員必須熱愛祖國，遵紀(jì)守法，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線方針政策，遵垸國家法律和本巡考的各種規(guī)章制度。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，牢固樹立為同學(xué)為社會(huì)服務(wù)的意識(shí)；每學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀隊(duì)員數(shù)名名，并以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
�。ㄒ唬┙M長對(duì)各項(xiàng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新，積極執(zhí)行上級(jí)指令，開展各項(xiàng)活動(dòng)，搞好團(tuán)隊(duì)關(guān)系，配合總隊(duì)完成各項(xiàng)活動(dòng)。
第六章：附則
第十條：凡承認(rèn)本章程，自愿履行本志愿者服務(wù)隊(duì)義務(wù)的安康學(xué)院在校本、�？粕缮暾�(qǐng)加入服務(wù)隊(duì)，自愿申請(qǐng)，經(jīng)過審核成為隊(duì)員；
第十一第：服務(wù)隊(duì)奉行例會(huì)制度，每隔一周一次；
第十二條：本章程未盡事宜，由安康學(xué)院學(xué)生會(huì)青年志愿者服務(wù)隊(duì)討論修改；
第十三條：本章程的最終解釋權(quán)屬安康學(xué)院學(xué)生會(huì)青年志愿者服務(wù)隊(duì)。
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