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        教職工管理規(guī)章制度
        更新時(shí)間:2024-07-15 15:43:17
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        教職工管理規(guī)章制度

          隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編幫大家整理的教職工管理規(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。

        教職工管理規(guī)章制度1

          教職工禮儀守則

          1.加強(qiáng)自身修養(yǎng),講究?jī)x表禮節(jié),處處為人師表,時(shí)時(shí)樹立良好形象。

          2.上班時(shí),穿戴整潔、大方,儀態(tài)端莊,舉止得體。男教職工不留長(zhǎng)發(fā)不蓄胡須;女教職工不可袒胸露背、修飾過(guò)度。

          3.使用禮貌用語(yǔ),不講教育忌語(yǔ),說(shuō)話注意身份,注意場(chǎng)合,嚴(yán)禁粗言惡語(yǔ)傷害他人,傷害學(xué)生。堅(jiān)持使用普通話進(jìn)行教學(xué)、發(fā)言。

          4.校園內(nèi)正面遇到本校教職工,應(yīng)微笑點(diǎn)頭示意或互致問(wèn)候;遇到學(xué)生行禮問(wèn)好時(shí),要熱情答禮;遇到參觀、視察來(lái)訪等外來(lái)人員時(shí),要以禮相待,正面相見時(shí)要微笑點(diǎn)頭示意,坐姿遇到領(lǐng)導(dǎo)、客人詢問(wèn)時(shí)要起立招呼,形成一種彬彬有禮、溫馨和諧的氛圍。接待家長(zhǎng)和公事客人,要熱情有禮,起立迎送,體現(xiàn)本校教職工應(yīng)有的`儀態(tài)。

          5.保持校園和辦公室寧?kù)o,說(shuō)話聲音輕,走路腳步輕,做事動(dòng)作輕,不隨意干擾他人工作、學(xué)習(xí)和休息。隨時(shí)保持辦公室的整潔。

          6.參加會(huì)議、學(xué)習(xí)、講座、活動(dòng)時(shí),不遲到早退,不無(wú)故缺席,不隨便進(jìn)出。開會(huì)、聽講座時(shí),必須隨帶筆記本進(jìn)行摘記。報(bào)告、講座、發(fā)言或演出結(jié)束后,要熱情鼓掌。參加學(xué)校任何禮儀活動(dòng),應(yīng)從各方面表現(xiàn)出自己的修養(yǎng),不粗俗失禮。

          7.接聽電話,要注意使用規(guī)范化的禮貌用語(yǔ)!澳茫仙秤變簣@”、“請(qǐng)稍等”、“需要我轉(zhuǎn)告嗎”、“對(duì)不起”、“再見”等語(yǔ)言應(yīng)自然流利。語(yǔ)氣要親切溫和,切忌生硬、粗俗或不耐煩。

          8.尊重他人、尊重學(xué)生,誠(chéng)懇待人,禮貌待人。嚴(yán)禁體罰和變相體罰或諷刺謾罵挖苦學(xué)生;不議論,不傳播流言蜚語(yǔ),說(shuō)話要對(duì)人對(duì)己負(fù)責(zé)。

          9.與人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí),要冷靜,有耐心,堅(jiān)持以理服人,即使對(duì)言語(yǔ)粗暴的人,也應(yīng)冷靜處理,有禮貌地對(duì)待。

          10.不準(zhǔn)私自挪用公用物品和他人物品,嚴(yán)禁故意破壞或不負(fù)責(zé)任損壞公用物品和設(shè)備。借領(lǐng)財(cái)物要嚴(yán)格辦理手續(xù)。

          11.不得以散漫的儀容參加各種會(huì)議活動(dòng)和接待來(lái)校客人。對(duì)衣冠不整、不講禮儀風(fēng)度者,有義務(wù)相互提出,自覺維護(hù)學(xué)校公眾形象。

        教職工管理規(guī)章制度2

          坐班對(duì)象為學(xué)校所有教職工,包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、專任教師、行政后勤及其他人員。

          坐班時(shí)間為教職工的正常工作時(shí)間,具體為工作日上午8:30至11:30,下午14:30至17:00。處室工作人員的工作時(shí)間為8:00—11:30;2:30—5:30。

          一、坐班紀(jì)律要求

          1、在坐班期間,不上課的教師只能在辦公室或微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室等處從事與教學(xué)有關(guān)的活動(dòng),不得做與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

          2、坐班期間,不得在辦公室大聲喧嘩影響他人辦公。若有家長(zhǎng)或客人來(lái)訪,可到各年級(jí)接待室接待。

          3、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以及因病、因事不能按時(shí)坐班的',必須履行請(qǐng)假、銷假手續(xù),不能履行手續(xù)的作曠工處理。

          4、教職工必須嚴(yán)格遵守坐班時(shí)間,任何人不得遲到、早退,不得無(wú)故中途離開。

          二、坐班管理

          1、坐班管理實(shí)行室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。室長(zhǎng)負(fù)責(zé)辦公紀(jì)律以及衛(wèi)生值日安排并檢查,每天由值日干部檢查到崗情況作好記載,各線領(lǐng)導(dǎo)協(xié)管,當(dāng)日值日干部每天上、下午不定時(shí)抽查至少兩次。

          2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)因公外出必須報(bào)告校長(zhǎng),并通知值日干部及學(xué)校辦公室,其他時(shí)間學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教職工一同坐班。

          3、教職工坐班管理實(shí)行量化考評(píng)積分扣除制,對(duì)違反坐班紀(jì)律的及坐班未到的教職工按學(xué)校的考勤細(xì)則扣分,教職工坐班情況的積分每月由辦公室匯總一次,納入績(jī)效工資考核。

        教職工管理規(guī)章制度3

          考勤管理

          1. 校務(wù)辦負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的考勤管理。

          2. 半(整)天假(含機(jī)動(dòng)假):所有教職工請(qǐng)假(半天或以上)均實(shí)行事先請(qǐng)假制度,并附請(qǐng)假條(電話請(qǐng)假的則事后補(bǔ)辦手續(xù))。

          3. 公出:上班期間,行政人員公出由校務(wù)辦開公出證明單,教學(xué)活動(dòng)出則由教務(wù)主任或德育主任開具公出證明,后勤人員公出由總務(wù)主任開具公出證明,特殊人員另行處理。

          4. 每月初由校務(wù)辦統(tǒng)計(jì)并公布上一個(gè)月的出勤情況。

          5. 學(xué)校行政值班人員負(fù)責(zé)對(duì)教職工考勤情況進(jìn)行抽查。

          6. 門衛(wèi)室記錄的教職工進(jìn)出校門的時(shí)間,供校務(wù)辦月底核查。

          上班

          一) 正常上班:

          全體教職工應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間、崗位準(zhǔn)時(shí)上下班。上班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)打牌、下棋、玩電腦游戲、網(wǎng)絡(luò)游戲等游戲類活動(dòng)(學(xué)校、工會(huì)組織的例外)。

          二) 加班:

          指由于學(xué)校工作需要,在節(jié)假日或晚上上班工作。部門加班需由分管領(lǐng)導(dǎo)同意,一般當(dāng)月結(jié)清加班費(fèi)用。

          三) 曠工:

          未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自不上班(指沒(méi)有辦理請(qǐng)假、公出等手續(xù),半天或以上不到學(xué)校上班的)均屬曠工。

          假 期

          一) 機(jī)動(dòng)假

          不影響正常教學(xué)情況下每月可以有半天機(jī)動(dòng)假。

          二) 小時(shí)假

          教職工因私外出或遲到、早退教職工本人應(yīng)主動(dòng)并如實(shí)在門衛(wèi)登記。在不影響教學(xué)工作的前提下,允許教師有一定時(shí)間用來(lái)處理個(gè)人事務(wù),每次時(shí)間必須控制在2小時(shí)內(nèi),每月使用機(jī)動(dòng)時(shí)間不超過(guò)3小時(shí),每次不超2小時(shí),月遲到、早退、或中途外出合計(jì)不超過(guò)3次。

          注:機(jī)動(dòng)假與小時(shí)假不能同時(shí)享有,已有機(jī)動(dòng)假存在的情況下,再有小時(shí)假或其它病事假,那么機(jī)動(dòng)假作為事假處理。

          三) 探親假

          1)工作一年以上的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可享受探望配偶的.待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可享受探望父母的待遇;探親假在寒、暑假期間內(nèi)實(shí)施。

          2)職工探望配偶,每年一次;未婚職工探望父母每年一次,已婚職工探望父母每四年一次。

          3)學(xué)校負(fù)擔(dān)享有探親假職工的往返路費(fèi)。(按普通等級(jí)報(bào)銷)。

        教職工管理規(guī)章制度4

          新生報(bào)到往返途中務(wù)必注意交通安全,妥善保管好自己的.生活用品和現(xiàn)金,防止途中丟失、被竊。

          進(jìn)校后所帶箱包,要隨手?jǐn)y帶,加強(qiáng)看管,不要到處亂放,防止遺失、錯(cuò)拿。

          進(jìn)入宿舍,箱包要加鎖存放,有壁櫥的房間,個(gè)人壁櫥應(yīng)同時(shí)加鎖。

          帶來(lái)的現(xiàn)金、支票,應(yīng)當(dāng)日交清各項(xiàng)費(fèi)用,余款當(dāng)即存入銀行,學(xué)生個(gè)人身上存放現(xiàn)金不得超過(guò)50元。

          個(gè)人洗曬鞋、衣、被等生活用品,要自我加強(qiáng)看管,注意及時(shí)收回宿舍,不得放在外邊過(guò)夜。

          學(xué)生不提倡佩戴手飾、手機(jī)、尋呼機(jī),已帶來(lái)的最好讓家長(zhǎng)帶回去,不要放在身邊,防止丟失。

          新生進(jìn)校不要從地?cái)偦蛟趯W(xué)校內(nèi)向陌生人購(gòu)買生活用品、學(xué)習(xí)用品等,防止受騙上當(dāng)。

          新生不要隨便交朋友,個(gè)性是校外人員要謹(jǐn)慎相處,防止被騙被詐,外出活動(dòng)不準(zhǔn)進(jìn)入任何公共娛樂(lè)場(chǎng)所。

          注意妥善保存購(gòu)飯菜專用卡,一旦丟失應(yīng)及時(shí)到食堂微機(jī)房掛失,防止卡上錢被他人偷用。

          在校內(nèi)外都務(wù)必遵守交通法規(guī),注意交通安全,不要違章橫穿公路,預(yù)防發(fā)生交通事故。

        教職工管理規(guī)章制度5

          一、職責(zé)分工

          教職工防護(hù)組(人事處和離退休處)負(fù)責(zé)全校教職工和離退休人員的疫情防控“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”,做好疫情防控政策的宣傳、引導(dǎo),配合學(xué)校各疫情防控組開展工作。各二級(jí)單位負(fù)責(zé)本單位在職和退休職工的日常管理,要強(qiáng)化主體責(zé)任,明確二級(jí)單位黨政主要負(fù)責(zé)同志是疫情防控第一責(zé)任人,切實(shí)擔(dān)負(fù)起管控責(zé)任。全體教職工和離退休人員要認(rèn)真配合學(xué)校落實(shí)防控任務(wù),依法履行防控義務(wù)。在校內(nèi)生活區(qū)居住的,還要履行家屬(共同居住人員)的疫情防控工作;在校外居住的,如家屬(共同居住人員)出現(xiàn)疑似或確診病例也要及時(shí)向教職工防護(hù)組報(bào)告。

          二、教職工疫情防控日常管理

          1.嚴(yán)格落實(shí)每日體溫檢測(cè)和“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”制度

          全體教職工要堅(jiān)持每日體溫檢測(cè),按本單位規(guī)定時(shí)間向單位報(bào)告體溫?cái)?shù)據(jù);有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的要立即主動(dòng)報(bào)告本單位。離退休人員、在校內(nèi)生活區(qū)居住的教職工家屬(共同居住人員)有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的,要立即主動(dòng)報(bào)告本單位或離退

          休處。

          各單位要嚴(yán)格按照學(xué)校要求,持續(xù)做好教職工(含在學(xué)校生活區(qū)居住的.離退休職工)身體健康摸排,做到全面、精細(xì)、精準(zhǔn),確保不漏一戶、不落一人,繼續(xù)落實(shí)好“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”制度。

          凡是出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的人員,要填報(bào)《教職工健康信息摸排表》(附件(1)報(bào)送本單位匯總后報(bào)送教職工防護(hù)組,并及時(shí)就醫(yī),做好居家隔離。

          2.嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假制度

          各單位教職工非必要不離市,不得前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。確需離省的要本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后再由分管校領(lǐng)導(dǎo)審批,省內(nèi)出行的需要單位主要負(fù)責(zé)人審批,領(lǐng)導(dǎo)干部離校的要校領(lǐng)導(dǎo)審批。所有人員出行前要將批準(zhǔn)好的《疫情期間出行審批表》(附件(2)發(fā)到人事處備案。各單位務(wù)必把學(xué)校關(guān)于外出請(qǐng)假的規(guī)定宣傳告知到每一位教職工,統(tǒng)一準(zhǔn)假口徑,杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離市的情況發(fā)生。

          教職工請(qǐng)假期滿返肥后要第一時(shí)間銷假,填報(bào)《疫情期間出行銷假表》(附件(3)。在表格中要如實(shí)填寫本人行程、同行人員情況。具體可登錄支付寶搜索“疫情防控行程卡”或微信搜索“疫情服務(wù)”進(jìn)入“防疫行程卡”,查詢14天內(nèi)是否到訪過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)所在的城市,非綠碼的要主動(dòng)報(bào)告并咨詢校醫(yī)院或本單位采取必要處置措施。同時(shí),登錄支付寶搜索“同行查詢”或微信中的國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)“同行密切接觸人員自查服務(wù)”,查詢是否存在與確診或疑似患者同行接觸。以上查詢要在銷假表中如實(shí)登記,有情況的立即報(bào)告。三、離退休人員和家屬疫情防控日常管理

          離退休處負(fù)責(zé)離休干部和歸口退休人員的日常疫情防控工作。各二級(jí)單位負(fù)責(zé)本單位退休人員的疫情防控工作,重點(diǎn)做好居住在學(xué)校生活區(qū)的離退休職工疫情防控。在學(xué)校生活區(qū)的離退休職工和家屬離開、返回合肥市區(qū)的,均要按照在職人員一樣進(jìn)行報(bào)備(無(wú)需審批)報(bào)備到本單位或所在社區(qū),切實(shí)履行好信息主動(dòng)報(bào)備義務(wù)。

        教職工管理規(guī)章制度6

          為做好xx校區(qū)臨住教職工宿舍的綜合管理工作,為教職工提供一個(gè)溫馨、安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境,結(jié)合xx校區(qū)實(shí)際,特制定本管理辦法。

          一、住宿安排原則

          1.教職員工需到xx校區(qū)上課或辦公的均可提出住宿申請(qǐng)。

          2.臨住宿舍的床位和床上用品實(shí)行公用原則,由xx校區(qū)綜合辦公室統(tǒng)一配置。

          二、住宿辦理程序

          住宿申請(qǐng)人需于學(xué)期初到xx校區(qū)綜合辦公室辦理住宿登記手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后領(lǐng)取房間鑰匙。如住宿時(shí)間有變更,須及時(shí)辦理變更申請(qǐng)手續(xù)。學(xué)期結(jié)束后應(yīng)及時(shí)到xx校區(qū)綜合辦公室辦理退還手續(xù),并歸還房間鑰匙。

          三、住宿守則

          1.教職工要按申請(qǐng)指定的床位入住,未經(jīng)同意不得隨意調(diào)換床位。

          2.住宿期間要保持房?jī)?nèi)衛(wèi)生清潔,不得隨地丟果皮、紙巾、煙頭等垃圾。休息時(shí)間不得大聲喧嘩、吵鬧,影響打擾別人。

          3.不得私自將臨住宿舍內(nèi)的床上用品帶走或鎖進(jìn)衣柜。

          4.臨住教職工宿舍實(shí)行“本人申請(qǐng),本人入住”的'原則,不允許將臨住房間的床位轉(zhuǎn)讓給他人入住,也不得隨意帶其他人入住。

          四、安全守則

          1.離開宿舍須關(guān)掉光管、風(fēng)扇等電器(熱水器可在周末再關(guān)掉)。

          2.嚴(yán)禁攜帶有毒、易燃、易爆物品進(jìn)入舍內(nèi)。禁止在宿舍內(nèi)使用大功率電器。

          3.離開宿舍須關(guān)好門窗,貴重物品請(qǐng)隨身攜帶。

          4.丟失宿舍鑰匙需賠償10元。

          5.丟失或損壞宿舍內(nèi)公用物品需按價(jià)賠償。

          五、對(duì)違反本規(guī)定的教職工,xx校區(qū)綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況向相關(guān)部門通報(bào)。

          六、本辦法由xx校區(qū)綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

          七、本辦法自公布之日起實(shí)施。

        教職工管理規(guī)章制度7

          充分發(fā)揮學(xué)生的.自管潛力,學(xué)生個(gè)人物資由學(xué)生本人負(fù)責(zé)保存,就應(yīng)認(rèn)真做好安全防范工作。

          學(xué)生身邊不準(zhǔn)超規(guī)定存放現(xiàn)金,剩余的錢必須要加密碼存入銀行,存折要妥善保管。

          學(xué)生用的衣、鞋、被等重要生活用品,晾曬時(shí),個(gè)人注意看管,干后及時(shí)收回宿舍,嚴(yán)禁放在室外過(guò)夜。

          學(xué)生不提倡佩戴金銀手飾、手機(jī)、尋呼機(jī)等,違者造成損失自負(fù)。

          宿舍里有存放物資的櫥、箱、包,一律加鎖存放到個(gè)人位置上,任何人不準(zhǔn)隨便翻動(dòng)他人物資。

          使用密碼箱的同學(xué),個(gè)人密碼應(yīng)嚴(yán)加保密,不得輕意告訴他人。

        教職工管理規(guī)章制度8

          為加強(qiáng)校園監(jiān)控中心管理,確保監(jiān)控系統(tǒng)的安全、規(guī)范、高效運(yùn)行,特制定本規(guī)定:

          一、校園監(jiān)控中心人員必須具有高度的工作責(zé)任心,認(rèn)真履行職責(zé),及時(shí)掌握各種監(jiān)控信息;發(fā)現(xiàn)事故、異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

          二、愛護(hù)和管理好各項(xiàng)設(shè)備,早班接班后半小時(shí)內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔擦拭,監(jiān)控中心內(nèi)的所有設(shè)備設(shè)施非專業(yè)人員嚴(yán)禁動(dòng)用。

          三、嚴(yán)格按規(guī)定操作步驟進(jìn)行操作,不準(zhǔn)隨意擺弄機(jī)器設(shè)備,不得利用監(jiān)控設(shè)備做與工作無(wú)關(guān)的事情。

          四、密切注意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況,保證監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)的正常運(yùn)作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常和故障要及時(shí)報(bào)修,并做詳細(xì)登記。

          五、工作人員不得擅自脫崗,未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班;需按規(guī)定時(shí)間交接班,交接班時(shí),須將當(dāng)班情況和未盡事項(xiàng)向接崗?fù)窘淮宄?/p>

          六、嚴(yán)禁在監(jiān)控中心干與工作無(wú)關(guān)的事情。

          七、非監(jiān)控中心工作人員不得進(jìn)入監(jiān)控中心;師生員工和外來(lái)人員需到監(jiān)控中心查詢情況必須經(jīng)保衛(wèi)處同意方可進(jìn)入監(jiān)控中心查看。

          八、保持監(jiān)控中心干凈、整潔、安靜。

          九、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入監(jiān)控中心;嚴(yán)禁使用有干擾儀器正常運(yùn)行的電子設(shè)備和使用電爐、電飯煲等電器。

          十、務(wù)必保障通信聯(lián)絡(luò)暢通,不得用值班電話接、打私人電話。

          十一、不得無(wú)故中斷監(jiān)控;監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥善保存,未經(jīng)允許,不得隨意更改、刪除原有資料。

          十二、監(jiān)控中心值班人員必須具有保密意識(shí),校園監(jiān)控的范圍、監(jiān)控設(shè)備的'布防嚴(yán)禁外傳,不得在監(jiān)控中心以外的場(chǎng)所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。

        教職工管理規(guī)章制度9

          一、教職工出勤、會(huì)議、請(qǐng)假規(guī)定:

          1、學(xué)生住校期間,教職工出勤上班時(shí)間為周日下午4:30后至該周五下午放學(xué)前。班主任教師周日下午6點(diǎn)前到,行政值周、值周教師周日下午4:30前到,有晚自習(xí)的教師必須在上該節(jié)自習(xí)前10分鐘到。

          2、學(xué)校每周一早上為升旗儀式,周一(13:00點(diǎn)至13:50分)為教職工例會(huì),全體教職工必須參加;星期五上午第三、四節(jié)課為德育工作例會(huì),全體班主任教師必須參加;如遇特殊情況會(huì)議需要改期或要召開臨時(shí)會(huì)議以提前通知為準(zhǔn)。

          3、教職工每天上班實(shí)行點(diǎn)名制和坐班制。每天上午、下午點(diǎn)名時(shí)間為預(yù)備鈴響10分鐘內(nèi)。星期一上午點(diǎn)名在升旗儀式時(shí)進(jìn)行,星期五下午無(wú)課教職工不能于下午第三節(jié)課之前離開,由行政值周負(fù)責(zé)考勤。坐班時(shí)間每天為上、下午為第一至三節(jié)課。

          4、教職工在上班期間如需要請(qǐng)假,按以下方式辦理:

          教職工因病需要請(qǐng)假的,1個(gè)月以內(nèi)必須辦理書面申請(qǐng),由校長(zhǎng)審批,出院后憑出院證明銷假。1個(gè)月以上的,須持縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明,請(qǐng)假條由學(xué)校班子集體研究,學(xué)校簽署意見后,報(bào)區(qū)教育體育局批準(zhǔn)。

          教職工因事需要請(qǐng)假:半天以內(nèi)由本人寫出書面申請(qǐng),行政值周負(fù)責(zé)審批;半天以上,7天以內(nèi),由本人寫出書面申請(qǐng),由校長(zhǎng)審批;超過(guò)7天的,由本人書面申請(qǐng),學(xué)校簽署意見,報(bào)區(qū)教育和體育局批準(zhǔn)。教職工事假,每學(xué)年累計(jì)不得超過(guò)20天。

          教職工婚假、產(chǎn)假、喪假等請(qǐng)假:本人寫出書面申請(qǐng),由學(xué)校審批同意后,按相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

          請(qǐng)假獲批準(zhǔn)后主動(dòng)到考勤負(fù)責(zé)人處登記,并到學(xué)校相關(guān)處室交接工作安排情況。學(xué)校中層干部出差實(shí)行行政人員去向公示制。

          5、實(shí)行考勤公示制,每周教職工例會(huì)公布當(dāng)周教師當(dāng)周出勤情況。

          二、考核辦法:

          1、教職工請(qǐng)事假:每天扣款70元,如教職工本人將所承擔(dān)工作安排并落實(shí)折半計(jì)算,工作安排情況到相關(guān)處室備案。每學(xué)年教職工有3天內(nèi)的事假不計(jì)入教師個(gè)人出勤考核。這3天事假用于教職工本人及父母生日、子女家長(zhǎng)會(huì)、辦理其它事宜等。教職工在使用這3天事假時(shí)需先申請(qǐng),每次至少半天,且不能連續(xù)使用,學(xué)校有重大活動(dòng),如迎檢,期末考試等不能申請(qǐng)使用。

          2、教職工請(qǐng)病假:由教職工本人提供相關(guān)證明并將所承擔(dān)工作安排落實(shí)(教師因病住院其工作由教導(dǎo)處、政教處統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排),不計(jì)入出勤扣款。因病住院超過(guò)6個(gè)月的報(bào)請(qǐng)區(qū)教育和體育局、人事局等部門,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行病假工資。

          3、教職工曠(課)工:每節(jié)課扣款20元,每天按7節(jié)計(jì)算。

          4、教職工點(diǎn)名、會(huì)議、上課(自習(xí))遲到,會(huì)議、上課(自習(xí))早退:扣款1元/每分鐘,超過(guò)10分鐘視為缺席。

          5、各類會(huì)議請(qǐng)假:每次20元,會(huì)議缺席按曠工2節(jié)課計(jì)算,教師當(dāng)天已請(qǐng)假除外。

          6、將教職工出勤情況記入教師出勤檔案,納入年度考核、師德考核、與教師評(píng)職晉級(jí)掛鉤。在全校教師中比較,出勤率較低的(缺勤多的),年度考核、師德考核不能確定為優(yōu)秀等次。

          7、教職工上班時(shí)間內(nèi)每學(xué)年內(nèi)遲到、早退、中途離崗、連續(xù)曠工、病假、事假超過(guò)綿游教體發(fā)94號(hào)文件規(guī)定的,按文件規(guī)定處理。

          三、考勤辦法:

          考勤由學(xué)校當(dāng)周行政負(fù)責(zé),學(xué)校工會(huì)作好統(tǒng)計(jì)并備案。

          四、本制度從學(xué)校全體教職工大會(huì)表決通過(guò)后執(zhí)行。

          相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋:

         、倩榧伲焊鶕(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》,國(guó)家法定婚假規(guī)定:按法定結(jié)婚

          年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。根據(jù)《四川省人口與計(jì)劃生育條例》〈20xx修正〉,取消原晚婚20天的假期。

         、诋a(chǎn)假:根據(jù)《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的.,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天!端拇ㄊ∪丝谂c計(jì)劃生育條例》〈20xx修正〉第二十六條規(guī)定延長(zhǎng)女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。

         、蹎始伲焊鶕(jù)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位福利與待遇有關(guān)規(guī)定》,工作人員的主要親屬(指本

          人父母、岳父母或公婆、配偶、子女)死亡時(shí),可由本人提出申請(qǐng),單位批準(zhǔn),給予5個(gè)工作日的喪假。

         、墚a(chǎn)檢假:根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條規(guī)定懷孕女職工在勞動(dòng)

          時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。國(guó)家規(guī)定女職工懷孕后享有產(chǎn)檢假規(guī)定,在規(guī)定的范圍內(nèi),孕婦去醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)檢,算正常出勤對(duì)待,具體的規(guī)定如下:

          懷孕第1—6個(gè)月,每月可享受1天假期,用于妊娠確認(rèn)以及健康培訓(xùn)等;懷孕第

          6—7個(gè)月,每個(gè)月可享受1天假期;懷孕第8個(gè)月,每月可享受2天假期;懷孕

          9個(gè)月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。

          《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第六條規(guī)定:全體公民放假的假日,如果適逢星

          期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補(bǔ)假。

        教職工管理規(guī)章制度10

          門衛(wèi)制度

          一、堅(jiān)守崗位,做好保衛(wèi)工作。

          二、按時(shí)開、關(guān)幼兒園大門,注意幼兒入、離園的安全,防止幼兒走失。

          三、做好家長(zhǎng)和其他來(lái)訪者德接待工作。

          四、做好報(bào)刊、雜志、信件德收發(fā)制度。

          五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

          請(qǐng)假制度

          一、所有請(qǐng)假者,必須先到園長(zhǎng)室填寫請(qǐng)假登記,辦理審批手續(xù)。

          二、請(qǐng)病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級(jí)以上醫(yī)院),如急診必須持有急診章的假條,如續(xù)假必須提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù),否則按事假累計(jì)。

          三、有特殊情況需請(qǐng)事假的需提前請(qǐng)假,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后方可離開工作崗位,緊急情況需電話通知。

          四、無(wú)故缺席者,一律按曠工處理。

          五、病事假一星期內(nèi)由班級(jí)自行解決,安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級(jí)協(xié)商安排。

          六、遲到早退者,由門衛(wèi)考勤。

          七、節(jié)假日如外出,需提前告知領(lǐng)導(dǎo)并按時(shí)返回,如逾期不回,按曠工處理。

          八、法定公假,應(yīng)事先打招呼,安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。

          九、未履行請(qǐng)假手續(xù),自行不到崗,則以曠工論處。

          獎(jiǎng)懲制度

          為了鼓勵(lì)教職工自覺遵守規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),為幼兒園多做工作,做好工作,設(shè)置出勤獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、考績(jī)獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、衛(wèi)生獎(jiǎng)、教科研津貼、加班、代班補(bǔ)貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務(wù)津貼。

          一、出勤獎(jiǎng)

          每月出滿勤者,獎(jiǎng)勵(lì)80元,病假一天扣5元,事假一天扣15元,曠工一天全扣,婚喪產(chǎn)假,每天扣3元,函授考試等公假每天扣3元,遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學(xué)期出滿勤者發(fā)給全勤獎(jiǎng)80元。

          二、超額獎(jiǎng)

          按市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)計(jì)算,凡幼兒出勤率達(dá)80%發(fā)超額獎(jiǎng),每班超1名幼兒,在班教師每人每月獎(jiǎng)4元,特殊班級(jí)和后勤、行政人員拿全園平均數(shù)。

          三、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)

          凡在省、市、區(qū)、園各項(xiàng)保教活動(dòng)訐比中獲獎(jiǎng)或上公開課發(fā)表文章者,按獲獎(jiǎng)等級(jí)發(fā)給一定數(shù)額的獎(jiǎng)金,文娛節(jié)目設(shè)特別獎(jiǎng),為參賽項(xiàng)目作出貢獻(xiàn)的`配班教師和后勤服務(wù)人員,可發(fā)給適當(dāng)比例的獎(jiǎng)勵(lì)。

          1.國(guó)家級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)160元,二等獎(jiǎng)140元,三等獎(jiǎng)120元

          2.省級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)120元,二等獎(jiǎng)100元,三等獎(jiǎng)80元

          3.市級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)80元,二等獎(jiǎng)60元,三等獎(jiǎng)40元

          4.區(qū)級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)40元,二等獎(jiǎng)30元,三等獎(jiǎng)20元

          5.園級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)30元,二等獎(jiǎng)20元,三等獎(jiǎng)10元

          在雜志上發(fā)表文章后,幼兒園再付同額稿費(fèi)一份。

          四、考績(jī)獎(jiǎng)

          根據(jù)考核項(xiàng)目,每月進(jìn)行一次過(guò)程考核,采取打分制,根據(jù)所得的分?jǐn)?shù)給予等額獎(jiǎng)勵(lì),因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責(zé)任人當(dāng)月考績(jī)獎(jiǎng)。

          五、安全獎(jiǎng)

          對(duì)全年安全無(wú)責(zé)任事故的工作人員,獎(jiǎng)勵(lì)100元,班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)200元,部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)300元,園長(zhǎng)拿部門負(fù)責(zé)人的平均獎(jiǎng)。

          六、衛(wèi)生獎(jiǎng)

          每周對(duì)各班進(jìn)行衛(wèi)生檢查,每月累計(jì)公布。每學(xué)期對(duì)各班組衛(wèi)生工作進(jìn)行一次綜合評(píng)比,根據(jù)評(píng)比結(jié)果評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng),分別獎(jiǎng)勵(lì)90元、60元、30元。

        教職工管理規(guī)章制度11

          學(xué)生人身安全受法律保護(hù),任何人不得侵害學(xué)生人身安全。

          學(xué)生在校園任何人不準(zhǔn)體罰或變相體罰,嚴(yán)禁老師、員工打罵學(xué)生。

          學(xué)生之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛,嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件,傷害他人要負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律職責(zé)。

          校任何部門不準(zhǔn)組織學(xué)生開展有害學(xué)生身體健康的活動(dòng)。如擅自組織造成后果的.由組織者負(fù)全部職責(zé)。需要組織校外活動(dòng),務(wù)必按要求、按程序逐級(jí)申報(bào)取得批準(zhǔn),方可進(jìn)行。

          學(xué)校任何人無(wú)權(quán)對(duì)學(xué)生進(jìn)行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書信,更不準(zhǔn)私拆他人信件、包裹。

          不準(zhǔn)歧視個(gè)別生理有缺限和“后進(jìn)”的學(xué)生,所有學(xué)生在政治上一律平等。

          學(xué)校應(yīng)適當(dāng)組織學(xué)生參加力所能及的勞動(dòng),對(duì)于有危險(xiǎn)的勞動(dòng)項(xiàng)目不得安排學(xué)生參加。

        教職工管理規(guī)章制度12

          學(xué)生宿舍是學(xué)生群眾居住的場(chǎng)所,全體同學(xué)務(wù)必自覺做好群眾安全工作,發(fā)現(xiàn)不安全的狀況應(yīng)及時(shí)報(bào)告,積極主動(dòng)采取防范措施,杜絕一切案件和事故的發(fā)生。

          在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的`人和事,學(xué)生都有義務(wù)報(bào)告公寓管理人員或?qū)W校有關(guān)部門,并要機(jī)智地控制可疑人員。

          男、女生不準(zhǔn)串訪宿舍,任何學(xué)生不準(zhǔn)將外人留住本宿舍內(nèi)。

          學(xué)生除父母外,一律不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待外來(lái)客人。

          上課時(shí)間學(xué)生宿舍實(shí)行封閉式管理,未辦理請(qǐng)假手續(xù)的一律不準(zhǔn)私自留在宿舍里。

          學(xué)生宿舍實(shí)行房間安全值日生制,值日生務(wù)必按時(shí)關(guān)鎖門窗,保管好鑰匙不得亂借亂丟,負(fù)責(zé)安全檢查。

          學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用明火,禁止燒電爐、熱得快,點(diǎn)燃蠟燭、蚊香,嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁私拉亂接電源。及時(shí)收好晾曬衣物,夜間不得將衣物晾掛室外。

          宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材,任何人不準(zhǔn)亂動(dòng),無(wú)故損壞嚴(yán)加處理。

        教職工管理規(guī)章制度13

          學(xué)生課外、假日活動(dòng)實(shí)行“誰(shuí)組織誰(shuí)負(fù)責(zé)”的'安全工作原則。

          學(xué)生的活動(dòng)一般提倡在校內(nèi)進(jìn)行,組織者應(yīng)落實(shí)好安全管理職責(zé)制,并采取有效的安全防范措施。

          如組織學(xué)生外出活動(dòng),途中要注意車輛交通安全,嚴(yán)禁超載帶人帶物。

          不提倡學(xué)生到公共娛樂(lè)場(chǎng)所開展活動(dòng),禁止組織學(xué)生參加有危險(xiǎn)的活動(dòng),如群眾到野外、河塘游泳等活動(dòng)。

          組織群眾外出游玩、野炊等活動(dòng),不要搞有危害性的攀登、爬山等活動(dòng),在野炊中要注意飲食衛(wèi)生、用火安全,防止發(fā)生食物中毒或火災(zāi)事故。

        教職工管理規(guī)章制度14

          進(jìn)出校門要自覺下車,進(jìn)入校門后要按規(guī)定停放自行車。

          進(jìn)出教室,不急行、不擁擠。

          嚴(yán)禁在教室內(nèi)追逐打鬧和奔跑,以免滑倒和摔傷。

          嚴(yán)禁攀爬學(xué)校任何一處的的圍墻,門窗、圍欄、樹木、球架,不準(zhǔn)上房。

          不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進(jìn)校。

          若照明燈和電風(fēng)扇等電器發(fā)生故障,不得私自動(dòng)手排除,應(yīng)報(bào)告教師或總務(wù)處,由學(xué)校電工進(jìn)行故障排除,不得打開配電箱,觸摸電器開關(guān)。消防器材未經(jīng)許可,不得隨意搬動(dòng)。

          大掃除時(shí)注意安全,對(duì)高處的玻璃窗,不要勉強(qiáng)擦拭。

          不準(zhǔn)私自外出游泳。

          住宿生不準(zhǔn)私自到校外公共場(chǎng)所進(jìn)行文娛、體育和任何形式的玩樂(lè)活動(dòng)。任何私人聚會(huì),務(wù)必征得家長(zhǎng)同意。

          做禮貌學(xué)生,不要有任何故意傷害他人、竊取他人財(cái)物的行為,不允許在任何場(chǎng)所參與打架斗毆。

          察覺到有不安全因素應(yīng)及時(shí)報(bào)告師長(zhǎng)。遇事冷靜,以保全自身安全為重,不沖動(dòng)蠻干。

          上實(shí)驗(yàn)課要嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室的有關(guān)安全要求完成實(shí)驗(yàn)。

          課外活動(dòng)和體育鍛煉,要按有關(guān)安全規(guī)則進(jìn)行。

          在往返家校的.路上,要注意交通安全,行路要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

          參加學(xué)校組織的校外群眾活動(dòng),要嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律,不得擅自離隊(duì)個(gè)別行動(dòng)。

          住宿生務(wù)必嚴(yán)格遵守住宿生安全管理規(guī)定。

        教職工管理規(guī)章制度15

          宿舍門衛(wèi)人員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生會(huì)客登記制度。宿舍區(qū)實(shí)行封閉式管理,未經(jīng)批準(zhǔn),非本校學(xué)生和其他人員一律不準(zhǔn)入內(nèi)。

          白天學(xué)生上課期間,生活教師應(yīng)對(duì)宿舍區(qū)進(jìn)行定期巡查,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時(shí)報(bào)告公寓管理人員,也可直接報(bào)告保衛(wèi)部門或總務(wù)處。

          上課、上晚自修期間各房門應(yīng)加鎖關(guān)掉,對(duì)學(xué)生曬晾的衣服掉落地面,要及時(shí)拾回,并組織學(xué)生認(rèn)領(lǐng)。

          學(xué)生進(jìn)入宿舍區(qū),要嚴(yán)加看護(hù),防止陌生人趁機(jī)混入;學(xué)生帶物出門,要注意觀察,發(fā)現(xiàn)可疑之物要嚴(yán)加盤問(wèn)。

          嚴(yán)格交接班制度,上班時(shí)間不得離開崗位,嚴(yán)禁請(qǐng)學(xué)生代班。

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