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在生活中，需要使用制度的場合越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編幫大家整理的安全管理規(guī)章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全管理規(guī)章制度1
1、遵守安全管理各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律，保障生產安全。
2、熟知本工種技術操作規(guī)程。在操作中，堅守崗位，嚴禁酒后操作。
3、積極學習安全管理知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。做到“三不傷害”，“我不傷害別人，我不傷害自己，我不能被別人傷害。”
4、進入現場必須戴好安全帽，扣好帽帶。二米以上的高處懸空作業(yè)無安全設施的'要系好安全帶，扣好保險鉤。
5、根據工作性質和勞動條例為職工配備或發(fā)放個人防護用品。
6、做好防寒、防暑降溫工作，不斷改善勞動條件，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
7、對從事試驗室、控制室、電氣焊工、車輛駕駛等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準其獨立操作。對特殊工種在崗人員必須進行經常性安全教育。
8、與新聘職工簽訂勞動合同，購買工傷保險等。
安全管理規(guī)章制度2
為把安全事故徹底毀滅，以削減可能發(fā)生的事故，特制定工地定期安全檢查制度：
1、每旬底為工地的定期安全檢查日。
2、安全檢查參與人員有工程負責人、施工員、安全員、班組長、材料員、機電工等。
3、檢查資料：
�、俟さ氐�'各種安全制度是否有落實。
②工地的班組安全記錄。
�、酃さ匕嘟M使用的勞力是否有進行三級安全教育，是否有勞務證。
�、芴胤N工種是否持證上崗。
⑤工地用電是否有亂拉亂搭現象。
⑥工地的施工機械設備是否完好齊全，制動的是否靈敏。
�、吒靼踩O施是否按工程進度準時搭設并且準時辦理驗收手續(xù)。
4、隱患整改：對定期檢查的隱患由施工員負責提出隱患整改措施安全組織落實，工程負責人供應資金和勞動保證，定時間限期完成并做好整改記錄。
安全管理規(guī)章制度3
根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》的規(guī)定,本公司建立員工食品安全知識培訓制度,加強對職工食品安全知識的培訓。
第一條
加強對企業(yè)職工人員安全知識培訓室食品安全法對食品經營企業(yè)建立食品安全管理制度的重要內容,本公司各級管理人員、經營人員及經營活動有關人員,均應遵守本制度。
第二條培訓目的:
(一)加強本公司員工的食品安全培訓,強化員工的食品安全意識,增強職業(yè)素養(yǎng),提升食品安排管理技能。
(二)通過對食品安排知識的培訓和學習,本公司員工要明確自身的安全責任,特別要明確食品經營企業(yè)是食品安全企業(yè)第一責任人。
(三)積極展開對本公司員工的食品安全知識培訓,確保本公司食品經營安全。
第三條
培訓內容:《中華人民共和國食品安全法》及實施條例、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等一系列行政法規(guī)和部門規(guī)章。
第四條
培訓方式:本公司的食品安全知識培訓以企業(yè)定期組織集中學習和員工自學方式為主,以外部培訓為輔,任何人無正當理由,均不得缺席本公司培訓,并自覺完成學習計劃。
第五條
培訓時間:本公司規(guī)定員工每周對食品安全內容進行自學,每月組織一次集中學習,每季度組織員工進行食品安全知識培訓。并制定年度員工培訓計劃。按照培訓計劃合理安排全年的食品安全教育培訓工作。
第六條
培訓要求:本公司員工要端正態(tài)度、明確目的`,認真進行食品安全知識的學習和培訓。本公司員工不僅要了解食品安全的法律、法規(guī),還要掌握與本崗位工作密切相關的法律、法規(guī)和各項標準的具體制定。
第七條對新錄用員工及轉崗員工在上崗前須進行食品安全知識培訓。
第八條對培訓結果進行考核,考核結果作為有關崗位人員聘用的安全依據,并作為員工晉級、加薪和獎懲等工作的重要參考依據。
第九條對本公司食品安排知識培訓及學習情況建立培訓檔案,對組織和參與情況、學習情況進行匯總、歸納、整理并進行歸檔。檔案保存期限不低于兩年。
安全管理規(guī)章制度4
一、目的
確保裝配車間現場人員和作業(yè)符合要求，實現優(yōu)質、高效、低耗、安全、生產;
適用范圍
適用于裝配車間所有管理員、裝配工。
二、 職責
1、 生產部負責制訂本管理規(guī)定，責成裝配車間嚴格貫徹執(zhí)行本規(guī)定;
2、 生產部每周進行一次生產現場管理的監(jiān)督檢查、定期考核;
三、工作程序
1、 嚴格按照6s管理要求執(zhí)行。
1.1 現場整理
效率和安全始于整理。把要與不要的人、事、物分開。對于生產現場不需要的雜物、臟物堅決從生產現場清除掉。
1.2 現場整頓
a、有物必有位：生產現場物品各有其位，分區(qū)存放，位置明確;有位必分類：生產現場物品按照工藝和檢驗狀態(tài)，逐一分類; 分類必標識：狀態(tài)標識齊全、醒目、美觀、規(guī)范;
b、工件定置：根據生產流程，確定零部件存放區(qū)域，分類擺放整齊，零部件絕對不能掉在地上，不能越區(qū)、不能混放、不能占用通道。
c、 工位器具定置：確定工位器具存放位置和物流要求
d 、工具箱定置：工具箱內各種物品要擺放整齊。
1.3 現場清掃與清潔
車間場地必須保持清潔整齊，每天下班前必須清理場地，打掃衛(wèi)生;裝配工作臺面及貨架除隨時清掃、保持清潔整齊，附近不得有雜物及灰塵。
1.4 素養(yǎng)
a、必須養(yǎng)成良好的工作習慣，量具、工具用后要歸位，不得隨意擺放。
b、每個裝配工持證上崗，儀容整潔大方。每個裝配工工作有序，保持肅靜，不得在工作時談天說笑，大聲喧嘩。
1.5安全
a、發(fā)現隱患要及時解決，作好記錄，不能解決的要上報領導，同時采取控制措施，發(fā)生事故要立即組織搶救，保護現場，及時報告。遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。
b、工作期間，不得在生產區(qū)域內有明火或吸煙，不準穿拖鞋，不準打赤膊、赤腳。違者罰款50元/次。
2. 嚴格按照生產部所下達的《生產任務單》合理安排各項生產任務事宜。裝配工必須無條件服從主管的`生產安排和生產調動。
2.1 裝配工上崗前應進行培訓，使其熟悉裝配作業(yè)的技能、技巧;熟悉各零部件良與不良的正確區(qū)分。
2.2 裝配工嚴格按照工藝規(guī)程、操作規(guī)程的規(guī)定進行裝配作業(yè)。裝配時發(fā)現零部件不良，要及時向生產部和質檢員反映，否則出現批量質量事故將追究其經濟責任。
2.3 各項產品裝配過程中所需原材料、人員、工裝設備、監(jiān)控測量裝置等，必須妥善安排，以避免停工待料。
2.4 裝配過程中，各工序產量、存量、進度、物料、人力等均應予以適當控制。
2.5 各種工裝設備及工具應定期檢查、保養(yǎng)，確保遵守使用規(guī)定。
四、其他
1、非生產人員未經允許，不得進入生產場地。
2、下班時必須做到切斷電源、水源和火源。
3、本規(guī)章制度自公布之日起執(zhí)行!
為了加強車間安全生產管理工作，本著：“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，特制定如下車間安全生產管理制度。
1、員工應嚴格按照公司規(guī)定的作息時間和倒班制度上下班、倒班。嚴禁遲到、早退、曠工和私自倒班行為，有事需提前一天請假，按相程序審批。嚴禁電話請假捎假和班前請假。
2、員工應按照公司的相關規(guī)定，規(guī)范穿戴勞保用品和防護用具。
3、車間內嚴禁打手機，收、發(fā)短信息，以及用手機上網聊天。
4、員工應服從管理，聽從上級主管人員的調度和指揮。認真完成主管領導安排的工作任務，杜絕一切不服從管理現象發(fā)生，違者予以辭退并給予一定的經濟處罰。
5、員工上班期間嚴禁吸煙、酗酒和班前飲酒，以及上班期間聚眾嬉鬧、任何打架斗毆現象。對明知上班班前飲酒的，經核實予以勸休，勸休時間以曠工論處。
6、員工需嚴格按照作業(yè)指導書操作，如實填寫各項操作記錄。
7、員工操作在崗設備嚴格按：“三大規(guī)程”進行操作，杜絕違規(guī)操作、野蠻操作行為，特殊情況必須雙人或多人同時操作。
8、員工應認真做好在崗事故隱患的排查工作，及時發(fā)現各類事故隱患，及時匯報、處理。對當時不能處理的應做好記錄，及時向相關人員匯報。對已發(fā)生的事故，以班組為單位，由車間主管組織召開事故分析會、查原因、定措施、限期整改、驗收。分清責任，落實到人。
9、對已發(fā)生的工傷事故，嚴格按照“三不放過”原則處理。
10、員工在崗期間，服從班長的統(tǒng)一指揮，加強協(xié)調溝通，做到“三不傷害”，杜絕一切事故的發(fā)生。
安全管理規(guī)章制度5
1、超市持有有效衛(wèi)生答應證，并按答應工程的內容亮證經營。學校超市的法定代表人是食品衛(wèi)生責任人，負責超市的食品衛(wèi)生工作。
超市若出售變質，過期食品，發(fā)生同學食物中毒，超市負責人負完全責任。
2、建立健全的衛(wèi)生管理制度和具體的臺帳制度，并有詳細措施保證落實。
3、認真貫徹落實食品衛(wèi)生法律法規(guī)，不選購、不銷售、不制售不符合食品衛(wèi)生要求的食品。隨時檢查每批上架食品的標簽標識，保證內容標準完好。按時清理超過保質期限的食品。
4、上崗前進行健康檢查，取得健康合格、培訓合格證明前方能上崗。定期對從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生法律法規(guī)和食品衛(wèi)生學問培訓。
5、直接接觸散裝直接入口食品的從業(yè)人員，須穿戴干凈的工作衣帽，操作時帶口罩、手套和帽子，不準佩帶戒指、手鐲、手表等飾物，不得留長指甲、染指甲，工作服應蓋住外衣，頭發(fā)不得露于帽外，手部有外傷應臨時調離崗位。
6、從業(yè)人員工作時不準吸煙、吃食物或從事其他有礙食品衛(wèi)生的活動，不準穿工作服上廁所或遠離工作場所。
7、個人的衣物、藥品、化裝品等不得存放在食品加工區(qū)及經營區(qū)內。
8、定型包裝食品的.產品標簽內容應符合《食品標簽通用標準》（GB7718）要求，食品標簽不得與包裝容器分開，不得模糊或脫落，生產日期與保質期在同一包裝上。有中文標識，標出品名、產地、廠名、生產日期、批號或代號、規(guī)格、配方或主要成分、保質期限、食用方法并符合“GB7718”的有關規(guī)定。產品標簽、說明書不得有夸大或虛假的宣傳內容。
9、散裝食品必需符合衛(wèi)生部《散裝食品衛(wèi)生管理標準》的規(guī)定：有防塵材料遮蓋，并設有禁止消費者觸摸的標志。設專人負責銷售，并為消費者提供分揀及包裝服務。
10、散裝食品在恰當的顯著位置上標有食品名稱、配料表、生產者和地址、生產日期、保質期、保存條件、食用方法等。標識內容必需與生產者出廠時的標注相全都，嚴禁更改原有生產日期和保質期限，嚴禁與不同生產日期的食品混裝銷售。
11、食品陳設與銷售符合衛(wèi)生要求，離墻、離地面。超市內外環(huán)境衛(wèi)生干凈，做到食品無灰塵，無污染，保證同學吃上放心食品。
12、應按規(guī)定條件存放。展現、銷售的需冷藏（冷藏溫度為0℃～10℃）或冷凍（冷凍溫度為-18℃以下）的食品，應置于相應條件下，并有明確的溫度顯示。
13、超市售貨員在出售食用品時主動協(xié)作學校教育同學愛護環(huán)境，不亂扔包裝袋、瓶、紙等垃圾，負責超市四周的衛(wèi)生清潔。
安全管理規(guī)章制度6
一、 安全生產責任制考核制度
1、公司每年年初要制定全年的安全文明管理目標、計劃、措施、并以文件形式發(fā)送到各科室及每個項目部。
2、公司對項目部要每月進行一次安全文明責任目標考核。
3、公司在制定安全文明管理目標時要把實現管理目標分解到各個項目部，做到責任明確。
4、項目部在工程開工前，必須按公司安全文明管理目標要求，根據自身實際情況制定本項目部安全文明管理目標，并分解到每個班組，并張貼在活動室明顯地方。
5、制定安全文明管理獎懲措施，把實現安全文明管理目標作為年終評比一項硬指標，并按獎罰措施到時兌現。
6、各分公司、工程處、項目部的負責人和專職人員由公司安全處對其考核，項目部的其他人員由項目經理或委托其專職安全對其考核。
二、安全生產資金保障制度
為進一步加強企業(yè)安全管理，確保企業(yè)對安全技術措施經費使用及時到位，依據本公司《財務管理制度》和《資金運用制度》規(guī)定安全技術措施經費的提取及使用做如下規(guī)定：
1、公司設立安全生產專項資金專戶，公司安全生產專項資金專戶由公司安全生產領導小組管理。
2、安全技術措施經費按工程造價2%比例提取。企業(yè)安全費用由企業(yè)自行提取，專戶存儲，專項用于安全生產。使用的范圍是：
①、從業(yè)人員安全培訓教育；
�、�、從業(yè)人員配備勞動防護用品；
③、安全設備、設施投入和維修保養(yǎng)；
④、重大危險源。重大事故隱患評估、整改治理、監(jiān)控等；
�、荨⑹鹿蕬本仍鞑脑O備投入及維修保養(yǎng)和事故應急救援等。
3、公司對施工經營項目需具備安全生產條件所必須的資金投入，由施工經營項目的決策機構或主要負責人確保資金的及時到位，正確使用，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
4、安全教育專項培訓的保障資金主要用于購置或編印安全技術、勞動保護、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語、幻燈及教育光盤等；建立與貫徹有關安全生產規(guī)程制度的措施。
5、安全勞動防護用品的保障資金主要用于購買、管理勞動保護用品，物品采購時要嚴格按照公司制定的采購程序進行，勞保產品必須嚴格控制使用年限和使用范圍，對安全性能不能滿足工作需要時要及時向主管部門提出報廢或降載處理。對違反采購原則的行為，除按獎罰條例外，造成損失和影響的由行為人和批準承擔責任。
6、加強對施工現場上使用的安全防護用具及機械設備的監(jiān)督管理，要對安全勞保用品、機械設備、施工用具不定期的檢查和抽查，發(fā)現不合格的用具或技術指標、安全性能不能滿足施工安全需要的設備等應立即停止使用。
7、公司安全生產專項資金的支出由公司分管經理批準，項目安全生產專項資金的支出由該項目安全負責人批準。項目部對安全生產專項資金的使用必須專款專用，不得挪用。項目部安全生產專項資金賬戶在工程結束時結余，余額上繳公司安全生產專項資金專戶。
8、對安全生產違章者給予經濟處罰，罰款數額由公司分管經理核定，罰款的收入，應如數上繳公司安全生產專項資金專戶。
9、公司對于安全生產工作成績優(yōu)異的項目部、班組、個人給于適當獎勵，獎勵資金不使用公司安全生產專項資金。
以上規(guī)定望公司所屬各項目部遵照執(zhí)行，執(zhí)行過程中遇到的問題請及時與公司安全處聯(lián)系。
三、 安全技術交底制度
1、項目工程施工前應根據工程特點編制分部分項安全技術交底，交底內容由工程的技術負責人編制。屬重大危險源和專業(yè)性較強的安全技術交底編制應有公司安全部門和技術部門參加。
2、安全技術交底的一般程序：技術負責人—施工員—班組長—施工人員�？偝邪綉蚍殖邪M行安全技術交底。
3、安全技術交底的內容包括：
�、俑鞴しN的安全技術交底；
�、诜植糠猪椆こ淌┕さ陌踩夹g交底；
�、鄞笮吞厥夤こ虇雾棸踩夹g交底；
�、茉O備安裝工程安全技術交底；
⑤使用新工工藝、新技術、新材料施工的安全技術交底。
4、安全技術交底應做到：
�、賹嵭兄鸺壈踩夹g交底制度，縱向延伸到班組全體人員；
�、诮坏妆仨毦唧w、明確、針對性強；
�、劢坏椎膬热輵槍Ψ植糠猪椆こ淌┕ぶ薪o作業(yè)人員帶來的潛在危險因素和存在的問題；
�、軕獙⒐こ谈艣r、施工辦法、施工程序、安全技術措施等向施工員班組長交底；
⑤應優(yōu)先采用新的安全技術措施；
�、抻袝姘踩夹g交底記錄；
5、所有安全技術交底除口頭交底外還必須有書面交底，交底雙方履行簽字手續(xù)，交底雙方各持一份書面交底。
四、安全生產檢查制度
為加強安全生產管理，認真落實安全生產法律、法規(guī)、標準、規(guī)范，確保施工安全，特制定本企業(yè)安全生產檢查制度。
1、定期安全檢查
�、佟� 公司每月所屬項目工程進行一次檢查，并按《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）安全檢查評分認真評分；
�、�、 項目部每半月對本項目工程進行一次檢查。
2、日常安全檢查
�、�、 公司安全處對所屬項目工程每星期至少檢查一次；
�、凇� 項目安全員每天要對所屬項目進行巡回檢查；
③、 各級管理人員在檢查生產同時要檢查安全；
�、�、班組要對班前班后進行崗位檢查。
3、專項檢查
公司對施工現場的下列分項要進行專項檢查；
�、�、 大型設備
�、�、 腳手架
�、邸� 施工用電
�、�、 壓力容器
⑤、 防塵、防毒、防火
�、蕖� 深基坑及支護
�、�、 30米以上的高出作業(yè)
對塔吊、人貨電梯、附著式升降腳手架等大型設備和壓力容器、深基坑、30米以上的高出作業(yè)等公司要組織專業(yè)人員進行檢查。
四、 季節(jié)性檢查
針對氣候特點，可能給施工帶來的安全危害，公司要進行季節(jié)性檢查：
�、�、 冬季天冷地凍要檢查防凍、防滑的措施落實
�、�、 暑季屬高溫季節(jié)，要檢查防暑降溫的措施落實
�、�、 雨季要檢查防汛措施落實
�、�、 風季要檢查臨時設施和大型設備的防風措施
5、節(jié)假日檢查
節(jié)假日前后為防止職工思想麻痹幾率松懈，公司要進行安全防范措施落實的檢查。
6、安全隱患整改、處置和復查
�、�、公司和項目部在進行安全檢查時，每次檢查都要下發(fā)《隱患整改通知單》，相關責任人簽字存檔；
②、對下發(fā)的隱患整改通知單要在限期內整改完畢，公司和項目部要對通知單所規(guī)定期限內進行復查；
�、�、對公司項目部的'檢查如在期限范圍內位整改完畢將按公司相關制度要求對項目部進行處罰，必要時采取停工整頓。
五、安全教育培訓制度
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強建筑業(yè)職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。
1、建筑業(yè)企業(yè)職工必須定期接受安全教育培訓教育，堅持先培訓后上崗的制度
2、培訓對象、時間和內容
�、佟⒔ㄖ髽I(yè)和職工必須每年接受一次專門的安全培訓。企業(yè)法人、分管經理每年接受安全培訓的時間不得少于30學時
�、�、項目經理每年必須接受安全培訓的時間不得少于30學時
③、企業(yè)專職管理人員每年必須接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓時間不得少于40學時
④、企業(yè)其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間不得少于20學時
�、�、企業(yè)特殊工種在取得崗位操作證后，每年必須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時
�、蕖⑵髽I(yè)其他職工每年接受安全培訓的時間不得少于15學時
⑦、企業(yè)待崗、轉崗、換崗的職工在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不得少于20學時。
3、企業(yè)新進場工人，必須接受公司、項目、班組三級安全培訓教育，經考試合格后方能上崗。
�、�、公司安全培訓教育主要內容是：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)的安全規(guī)章制度時間不得少于15學時；
②、項目安全培訓教育內容是：工地安全制度施工現場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素，時間是不得少于15學時；
�、邸嘟M安全教育內容是：本工種的安全操作規(guī)程事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等，時間不得少于20學時。
4、安全培訓教育的管理
實行安全培訓教育登記制度，企業(yè)必須建立職工安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育職工，不得在施工現場從事作業(yè)或者管理工作。
安全管理規(guī)章制度7
第一章 一 般 規(guī) 定
第一條 高溫作業(yè)系指工業(yè)企業(yè)和服務行業(yè)工作地點具有生產性熱源，其散熱量于23w/m3.h或84kj/m3.h的車間；或當室外實際出現本地區(qū)夏季室外通風計算溫度時，工作場所的氣溫高于室外2℃或2℃以上的作業(yè)（含夏季通風室外計算溫度＞30℃地區(qū)的露天作業(yè)，不含礦井下作業(yè)）。[在生產勞動過程中工作地點平均WBGT指數＞25℃的作業(yè)。]
第二條 高溫作業(yè)場所綜合溫度應符合GBZ 2-20xx《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》的要求。
第三條 建設項目的職業(yè)衛(wèi)生設計應符合GBZ1-20xx《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》中有關防暑的要求。
第四條 用人單位應認真貫徹“預防為主、防治結合”的方針，安全、職業(yè)衛(wèi)生和工會等部門應制定計劃，采取保障人身健康的措施，并對防暑降溫工作進行監(jiān)督檢查。
第五條 防暑降溫設備應有專人管理，按時檢修維護，每年在暑季前檢維修一次，并進行效果評價，制定切實可行的使用辦法和管理制度。
第二章 技 術 措 施
第六條 應盡量實現機械化、自動化，改進工藝過程和操作過程，減少高溫和熱輻射對員工的影響。
第七條 應對高溫作業(yè)場所進行定時檢測，包括溫度、濕度、風速和輻射強度，掌握氣象條件的變化，及時采取改進措施。
第八條 對封閉、半封閉的工作場所，熱源盡可能設在室外常風向的下風側，對室內熱源，在不影響生產工藝過程的情況下，可以應用噴霧降溫。當熱源（爐子、蒸汽設備等）影響員工操作時，應采取隔熱措施。
第九條 高溫作業(yè)場所的防暑降溫，應首先采用自然通風，必要時使用送風風扇、噴霧風扇或空氣淋浴等局部送風裝置。
第十條 根據工藝特點，對產生有害氣體的高溫工作場所，應采用隔熱、強制送風或排風裝置。
第十一條 對于高溫環(huán)境中的狹小房室，應有良好的隔熱措施，使室內熱輻射強度小于700W/m2、氣溫不超過28℃。
第三章 保 健 措 施
第十二條 對高溫作業(yè)員工應進行上崗前和入暑前的職業(yè)健康檢查。凡有心血管疾病、中樞神經系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、嚴重的呼吸、內分泌、肝、腎疾病患者，均不宜從事高溫作業(yè)。
第十三條 發(fā)現有中暑癥狀患者，應立即到涼爽地方休息，除進行急救治療和必要的處理外，還應到職業(yè)病診斷機構診療。
第十四條 對高溫作業(yè)者，應按有關制度供給含鹽清涼飲料，并符合衛(wèi)生要求。
第十五條 對熱輻射強度較的高溫作業(yè)員工，應提供符合要求的防護用品，如防護手套、鞋、護腿、圍裙、眼鏡、隔熱服裝、面罩等。
第四章 組 織 措 施
第十六條 從事高溫作業(yè)的員工應有合理的'勞動休息制度，根據氣溫變化，適當調整作息時間，盡量避免加班加點。
第十七條 高溫作業(yè)的分級應符合GB 4200《高溫作業(yè)分級》的制度，對高溫超標嚴重的崗位，應采取輪換作業(yè)等辦法，盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時間。
第十八條 高溫作業(yè)場所應設有工間休息室。休息室應隔絕高溫和輻射熱，室內有良好的通風，休息室內氣溫應低于室外氣溫，設有空調的休息室室內氣溫應保持在25～27℃。
第五章 審 批 和 管 理
第十九條 《公司高溫作業(yè)許可證》的審批
由施工作業(yè)基層單位生產技術和安全監(jiān)督管理人員審查合格報單位負責人簽字蓋章，經二級單位安全監(jiān)督管理部門審查合格簽字蓋章后，由二級單位主管安全生產領導簽字蓋章（蓋單位行政章）。
第二十條 《公司高溫作業(yè)許可證》是高溫作業(yè)的憑證和依據。不得隨意涂改、代簽，應妥善保管。
第二十一條 《公司高溫作業(yè)許可證》一式二聯(lián)。其中，一聯(lián)由進行高溫作業(yè)的基層單位保存；一聯(lián)留存二級單位安全監(jiān)督管理部門存檔。
第二十二條 《公司高溫作業(yè)許可證》保存期限為1年。
第四章 附 則
第二十三條 本制度由公司安全生產員會辦公室負責解釋。
第二十四條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
安全管理規(guī)章制度8
為保障公司員工交通安然，特訂定本交通安然守則。
1、駕駛矯捷車，停止以下背犯交通法則的動做：
1、飲酒后駕駛矯捷車。
2、駕駛出右擅證或牌證沒有齊或駕駛證與所駕車型沒有符的。
3、遇停止旌旗暗記繼絕止駛強止經過進程的。
4、駕駛時接挨移動電話或支聽耳機。
5、沒有按劃定分講止駛或壓越單、單真線止駛的。
6、進進德？車講后變更車矯揮序沒有按劃定標的方針止駛的。
7、遇又剮進標的方針的門略沒有通壅閉時，沒有按序排隊期待仍舊借路強止通止的。
8、正在禁停路段停放撤司的。
9、正在停止掉蹤降頭止駛的路段掉蹤降頭止駛的。
10、駕駛矯捷車的制動、轉背、照明體系沒有搖率足藝安然匝弄尺度的。
11、駕駛矯捷車背反審定載人限額或拆載貨品超下、超少、超寬的。
12、正在矯捷車駕駛室內吊掛、販食鯢沒有按劃定正在前擋風玻璃上張掀物平爆影響駕拾誆蟀戰(zhàn)毛病操縱的`。
13、沒有按劃定系安然帶或戴頭盔的。
2、駕駛非矯捷車，停止以下背犯交通法則的動做：
1、正在非矯捷車上公止安拆機器動力拆配上路止駛的。
2、正在矯捷車講上止駛或背反交通旌旗暗記、標識表記標幟、標線止駛的。
3、非矯捷車載物超下、超少、超寬的。
4、正在非矯捷車講上順背止駛的。
3、止人、拆車人，停止以下背犯交通法則的動做：
1、背廢腹人經過進程講心黑綠燈調撥或其他交通旌旗暗記、標識表記標幟、標線脫越矯捷車島媚。
2、翻越斷絕防護設備進進矯捷車島媚。
3、沒有里畢綈圓逞霹兩輪摩托車的。
4、明知矯捷車駕駛員無駕駛證或飲酒開車而繼絕拆車的。
4、別的交通安然寄看事項：
1、員工駕駛交通工具上班時，應留足門略沒有通時分。確有特地環(huán)境沒有能按時上班的，應實時述講，切忌超速背規(guī)激起交通事變。
2、員工駕駛交通工具上、放工時，應寬厲依照國家交通安然法規(guī)，應時間下度散開細神，切忌背規(guī)或麻痹除夜意激起的交通事變。
3、員工應死諳上放工階梯自遇，安全慎重駕駛，寄看下水講井蓋缺掉蹤，寄看階梯維建施工安然標識表記標幟，寄看前圓可以或許隱現抵章興礙物招致的交通事變。
4、員工駕駛矯捷車上、放工時，遇有雨雪、除夜風、除夜霧氣候更應減速止駛；變講、轉直時皆釅與前興破完工具貫串通接安然距離；應特地警戒出租車或別的俄然背規(guī)征象激起的交通變略痘應特地警戒雨具俄然變更，毛病尾笸工起的交通事變。
5、員工正在減班后，因為天早影響交通尾蟀時，應寄看操做照明燈、轉背燈；應寄看防備前圓撤司照明燈擺眼，影響安然駕駛；特地正在疲累、饑饑時更應減速止駛，停止產死交通事變。
6、員工駕駛交通工具上、放工時，產死交通變略冬正在需供或可以或許的環(huán)境下，應起逝靚挨“122”交通事變報警電話，撥挨“120”慢救電話，切忌悶損事變現場或產死辯論、唾罵、挨斗等激化事變沖突當敝象。
安全管理規(guī)章制度9
第一章一般規(guī)定
第一條高溫作業(yè)系指工業(yè)企業(yè)和服務行業(yè)工作地點具有生產熱源，當室外實際溫度出現本地區(qū)夏季室外通風設計計算溫度的氣溫時，其工作地點氣溫高于室外氣溫2℃或2℃以上的作業(yè)。
第二條高溫作業(yè)場所綜合溫度應符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》的要求。
第三條建設項目的職業(yè)衛(wèi)生設計應符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》中有關防暑的要求。
第四條直屬企業(yè)應認真貫徹“預防為主、防治結合”的方針，安全、職業(yè)衛(wèi)生和工會等部門應制定計劃，采取保障人身健康的'措施，并對防暑降溫工作進行監(jiān)督檢查。
第五條防暑降溫設備應有專人管理，按時檢修維護，每年在暑季前檢修1次，并進行效果評價，制定切實可行的使用辦法和管理制度。
第二章技術措施
第六條高溫作業(yè)應盡量實現機械化、自動化，改進工藝過程和操作過程，減少高溫和熱輻射對員工的影響。
第七條應對高溫作業(yè)場所進行定時檢測，包括溫度、濕度、風速和輻射強度，掌握氣象條件的變化，及時采取改進措施。
第八條對封閉、半封閉的工作場所，熱源盡可能設在室外常風向的下風側，對室內熱源，在不影響生產工藝過程的情況下，可以應用噴霧降溫。當熱源（爐子、蒸汽設備等）影響員工操作時，應采取隔熱措施。
第九條高溫工作場所的防暑降溫，應首先采用自然通風。必要時使用送風風扇、噴霧風扇或空氣淋浴等局部送風裝置。
第十條根據工藝特點，對產生有害氣體的高溫工作場所，應采用隔熱、強制送風或排風裝置。
第十一條對于高溫環(huán)境中的狹小房室，應有良好的隔熱措施，使室內熱輻射強度小于700W/m2、氣溫不超過28℃。
第二章保健措施
第十二條對高溫作業(yè)員工應進行上崗前和入暑前的職業(yè)健康檢查。凡有心血管疾病、中樞神經系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、嚴重的呼吸、內分泌、肝、腎疾病患者，均不宜從事高溫作業(yè)。
第十三條發(fā)現有中暑癥狀患者，應立即到涼爽地方休息，除進行急救治療和必要的處理外，還應到職業(yè)病診斷機構診療。
第十四條對高溫作業(yè)者，應按有關規(guī)定供給含鹽清涼飲料，并符合衛(wèi)生要求。
第十五條對熱輻射強度較大的高溫作業(yè)員工，應提供符合要求的防護用品，如防護手套、鞋、護腿、圍裙、眼鏡、隔熱服裝、面罩等。
第三章組織措施
第十六條從事高溫作業(yè)的員工應有合理的勞動休息制度，根據氣溫變化，適當調整作息時間，盡量避免加班加點。
第十七條高溫作業(yè)的分級應符合GB4200-84的規(guī)定，對高溫超標嚴重的崗位，應采取勤倒班等辦法，盡量縮短1次連續(xù)作業(yè)時間。
第十八條高溫作業(yè)場所應設有工間休息室。休息室應隔絕高溫和輻射熱，室內有良好的通風，休息室內氣溫應低于室外氣溫，設有空調的休息室室內氣溫應保持在25℃～27℃。
安全管理規(guī)章制度10
一、游泳館安全管理制度
1.由游泳館負責人、救生組長、場務組長組成安全管理小組，負責貫徹有關公共場所安全管理的法規(guī)，規(guī)定承擔游泳館的日常安全管理，維護游泳館的日常秩序。
2.貫徹“以防為主，安全第一”的原則，嚴格實施水上救護制度，定額配備合格的水上救護人員，準確地判斷和發(fā)現情況，積極救護游泳人員。
3.本館的救護人員兼管安全，上崗時要切實履行安全管理的職責，勸阻和制止游泳館內不安全的行為，防止治安災害事故的發(fā)生。
4.深、淺水區(qū)有明顯的標志，游泳池周邊設有宣傳牌、警告牌和管理工作的告示牌，并設有廣播設施及救護觀察臺，救護器材齊備，并有效使用。
5.嚴禁攜帶易燃易爆等危險物品和管制刀具進入游泳館。
6.禁止向游泳人員出售含酒精的飲料，禁止酗酒、醉酒者進入游泳館。
7.配有可正常便用的消防器材和應急燈，經常檢查電器設施，確保電器設施的安全正常和有效使用。
二、游泳館泳池水質管理制度
1.必須樹立對市民健康高度負責的精神。
2.做到環(huán)境衛(wèi)生、池水水質符合國家衛(wèi)生有關規(guī)定。
3.每天對水質進行三次以上的檢查。
4.每天對水質進行處理，確保細菌數、透明度和余氯含量符合國家衛(wèi)生要求。
5.每天必須換洗腳池水，每天對池水進行消毒殺菌處理。
6.池水深淺測檢制度
�、俦仨毐３钟斡境厮g高度基本穩(wěn)定。
�、谟捎诜礇_排污而使水面下降，應及時補充新鮮水。
③配備專門人員測量池水深淺
三、游泳館衛(wèi)生管理制度
1.游泳館對外開放需取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的《衛(wèi)生許可證》;
2.游泳館工作人員每年開館前須進行體檢和接受衛(wèi)生知識培訓，持《健康證》及《衛(wèi)生知識培訓合格證》才能上崗工作;
3.嚴禁患有肝炎、心臟病、高血壓、皮膚癬疹(包括腳癬)、重癥沙眼、急性結膜炎、中耳炎、腸道傳染病、性病、精神病及酗酒者入場游泳;
4.游泳者更衣后須經保持余氯0.6毫克/升的浸腳、消毒池洗腳、淋身后才可光腳上池面，不得穿任何鞋上池面，以免污染池水;
5.固定專人負責游泳池的池水消毒，于每場前測余氯一次，保持控制余氯在0.3-0.4毫克/升之間;用PH試紙測水質PH值，保持控制PH值在6.5-8.5之間，保證池水的消毒;
6.浸腳消毒池池水每四小時更換一次，余氯含量應保持在5～10毫克/升;
7.工作人員隨時消除水中污物，每天停場后徹底清掃池邊走道、出發(fā)臺、廁所、淋浴室和更衣室，保持清潔無異味;
8.配備創(chuàng)可貼、消炎、防暑降溫藥物，為游泳者提供服務;
9.嚴禁出租游泳衣褲。
四、游泳館更衣室清潔消毒制度
1.更衣室內凳子保持干凈衛(wèi)生無污跡，必須隨臟隨打掃。并定期用84(1：250的比例)消毒的'抹布擦拭，確保無灰塵及霉變。
2.垃圾桶內每隔1小時噴灑84消毒液消毒。更衣室內、衣柜每隔1小時噴灑84消毒液，保持室內空氣清新無異味，地面保持干燥。
3.客少時打開門窗通風，保證室內空氣流通，保持清新無異味，更衣柜要定期打開晾曬，保證更衣柜里始終清爽干燥無異味，每天白班晚班用消毒水浸泡的抹布把更衣柜的內外擦拭兩遍達到消毒效果。
五、游泳館泳池水清潔消毒制度
1.水池水通過過慮循環(huán)，把雜物過濾到了沙缸隨水管排放，沙缸要每星期進行清洗從而確保正常的循環(huán)過濾。
2.在循環(huán)水消毒器中及時加消毒藥，在水循環(huán)的同時把水中細菌殺死，起到消毒作用。
3.每月進行一次換水，在換水的同時用消毒水將池底及四周徹底地刷洗一遍，保證絕對干凈，無雜物及沉淀物之后方可進行換水。
4.每天清洗兩次循環(huán)泵過濾網，保證正常的水循環(huán)過濾。
5.水池邊上的污漬每天用消毒水浸泡過的抹布統(tǒng)一擦拭一遍，保證衛(wèi)生標準。
六、游泳館器材管理制度
1.專用器材做到專人專用，并由使用者維護保養(yǎng)。暖氣、燈光開啟專人負責。主管隨時對器材保養(yǎng)情況作檢查。
2.未經允許器材不得出借。各人做好保管工作。
3.節(jié)約能源，不得在館內洗衣物，充電等。
4.水處理設備是游泳館最重要的設備，維護管理要求較高。水處理員對藥劑申購、領用、使用、記錄等工作都要做好詳細的記錄。并通過使用，不斷提高使用率。熱能消耗費用最大，加強日常管理是唯一可以降低成本的方式。水處理設備保養(yǎng)要求極高，定期保養(yǎng)沙濾缸、感應器、表具、閥門等，能夠保證工作正常。
七、游泳館急救應急制度
1、當溺水者所在區(qū)域內救生員、游泳池管理員發(fā)現情況后，立即發(fā)出緊急信號(長哨音)。
2、另一側救生員立即向120報警，并通知臨場指揮后，協(xié)助實救或補位。
3、當事救生員立即將溺水者施救上岸，并作肩背至救護室急救，待救護車到時送往醫(yī)院。
4、臨場指揮接警后，立即手持無線話筒，疏導泳客、指揮搶救并同時通知門衛(wèi)或其它崗位人員接救護車及醫(yī)務人員到接護室。
5、門衛(wèi)人員或其他崗位人員，立即同在館人員趕赴現場，并向領導報告。
6、泳池管理人員作好臨場記錄。
八、游泳館出入場管理制度
1、入退場時，要按先后順序進行，館內不得故意擁擠、起哄、堵塞通道及出入口。
2、入場時游泳者必須持本人體檢合格游泳證，本場次入場券，經工作人員檢查后，方可入場。
3、患有心臟病、精神病、皮膚病及各種傳染病、孕婦謝絕入場，嚴禁酗酒者入場。
4、嚴禁攜帶易燃、易爆、劇毒等危險物品及其它危害安全的物品進入場內，不準將動物帶入場內。
5、入館不準四處亂跑、喧嘩、打鬧，保持館內肅靜。
6、館內不準吸煙，不準隨地吐痰，不準隨地大小便，不準亂丟果皮、紙屑等。
7、游泳者必須著深色游泳衣褲，不合格者謝絕入場。
安全管理規(guī)章制度11
�。ㄒ唬┏�、入院病人的護送
1.住院登記處應派專人陪送新入院病人到科室，對行動不便或病情較重的病人，使用安全的方法，如輪椅、車床等送至病房，必要時由醫(yī)護人員護送。
2.急診科病情危重的病人經搶救后需住院時，應提前通知住院登記處和病區(qū)值班人員作好準備，并由急診科醫(yī)護人員直接護送至病房，入院手續(xù)由家屬或醫(yī)護人員補辦。
3.病人康復出院時，醫(yī)護人員應送病人至電梯口，病情需要時應送至醫(yī)院大門口。
�。ǘ┦中g病人運送
1.凡手術病人由醫(yī)護人員負責接送。不能行走及給予麻醉前用藥的手術病人，應用平車接送。重危病人須有經（主）治醫(yī)師陪送。
2.接送病人出入時應注意保護病人，防止碰傷，移動病人到手術臺或平車，須鎖住剎車或有人扶住車身防止滑動，搬動病人時應輕巧穩(wěn)妥。
3.病人（特別是小兒）臥在手術臺上等待手術或手術完畢等待送回病房時，巡回護士應在旁照顧，防止墜床摔傷。
4.手術完畢，病人由經（主）管麻醉醫(yī)師及手術醫(yī)師護送回病房，護送途中注意保暖及輸液通暢情況。
5.手術室經常檢查平車、擔架有無損壞，防止接送時摔傷病人。
�。ㄈz查、治療及轉科病人運送
1.住院病人在院內做各種檢查或治療時，護士應正確評估病人的病情及活動自理能力，選擇安全的運送方式。一般情況下通知工人護送，病情不穩(wěn)定或重危病人須由醫(yī)生或護士陪送。一級護理病人、病情危重或行走困難者，應用平車或輪椅運送。
2.轉科病人，由轉出科室責任護士和工人攜帶全部病案陪送病人前往轉入科室。
3.護送病人接受外院的檢查和治療時，一律用醫(yī)院派車運送，必要時由醫(yī)務人員陪同，并備好急救藥品及氧氣。
一般病人安全轉運交接制度
一、一般患者如需要檢查、手術、轉科時，護士應迅速對患者作出病情評估，以確定護送需要的'物品及護送人員。評估項目包括生命體征、病情變化、一般情況、用藥情況、皮膚情況、置管情況等，并做好詳細的記錄。
二、根據患者病情，做好護送時物品和人員的準備。
1、物品準備：氧氣袋、平車、輸液架等，檢查所備物品是否完好。
2、通知相關人員：護士、工勤人員、接收部門。
3、根據患者病情護士攜帶病歷、正確核對“手腕識別帶”信息并填寫患者轉科交接記錄單。
三、安全搬運患者
1、搬運患者過程中注意動作輕柔，不要過度震動患者，應充分考慮到患者的特殊要求，如骨折患者的患肢應制動等。
2、搬移至平車時，應檢查各種導管是否通暢，并妥善固定。
四、護送途中注意事項
1、嚴密觀察病情變化，如發(fā)生突發(fā)情況，應及時給以相應的急救措施。
2、平車推行保持勻速，兩側架護欄。醫(yī)護人員應站于患者頭側，以便觀察病情變化。上下坡時，患者頭部應置于高處。平車前后均有人把持，保證行車安全。
3、注意輸液及保持引流管通暢，嚴格控制輸液滴速。
4、注意保暖，保證給氧的有效性。
五、護送至目的地，雙方確認患者的信息，嚴格交接班，交班包括內容：患者的一般情況、主要病情、用藥情況、皮膚情況、置管情況等，雙方在轉科交接記錄單上簽名。
急危重患者安全轉運制度
1、轉運前醫(yī)師應充分評估患者轉運的可行性，向家屬交代病情及轉運過程中可能發(fā)生的意外，征得患者和家屬的理解和同意后履行簽字手續(xù)。
2、轉運前，醫(yī)護人員應根據患者病情，提前通知接收部門準備各種搶救儀器和藥物。患者資料，核對并攜帶患者的藥物和物品，一切就緒后方可轉出，以免耽誤病情。
3、轉運前護士應協(xié)同醫(yī)生穩(wěn)定病人病情，妥善固定動、靜脈留置針和各種導管，藥物標記明顯，上好護欄和輸液架，清空各引流瓶及袋，確保病人各項指征能在一定時間內維持平穩(wěn)方可轉運。
4、離開病區(qū)前醫(yī)護人員應再次評估患者的意識、瞳孔、T、P、R、BP、SPO2等病情，詳細記錄神志、生命體征、各引流管的名稱、位置、刻度、氣道情況等。并通告電梯等候，確保病人在最短時間內轉運。
5、根據病情需要，選擇合適的轉運方式，并攜帶監(jiān)護儀、簡易呼吸器、微量泵等急救器械、藥品和物品。
6、轉運途中至少需要
2名醫(yī)護人員陪同，要求主管醫(yī)生同往。負責轉運的醫(yī)護人員應具有執(zhí)業(yè)資格并具備一定的臨床經驗。轉運途中（或檢查時），醫(yī)護人員應嚴密觀察患者的生命體征和病情變化，保持各種管道通暢，關注各種儀器運行是否良好。
7、轉運過程中，病人一旦出現意外情況，醫(yī)護人員應利用隨身攜帶的儀器、物品和藥品進行就地搶救，同時呼叫附近醫(yī)務人員協(xié)助，并在搶救后及時補記病情變化和搶救過程。
8、轉運后應向接診人員詳細交接班患者病情、病歷資料、藥品及用物。
安全管理規(guī)章制度12
1 目的
為了明確評審和修訂安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的時機和頻次,定期進行評審和修訂,確保其有效性和適用性,保證崗位所使用的為最新有效版本。
2 適用范圍
本程序適用于加油站范圍內安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審和修訂。
3.1安全領導小組應負責組織相關單位組成評審組對安全生產管理制度進行評審和修訂。
3.2相關單位負責本單位安全操作規(guī)程的編制,由安全領導小組審批。
4 控制程序
4.1評審和修訂的'時機
4.1.1當國家安全生產法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時;
4.1.2當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時;
4.1.3當生產設施新建、擴建、改建時;
4.1.4當工藝、技術路線和裝置設備發(fā)生變更時;
4.1.5當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時;
4.1.6當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現涉及到規(guī)章制度層面的問題時;
4.1.7當分析重大事故和重復事故原因,發(fā)現制度性因素時;
4.1.8其它相關事項。
4.2評審和修訂的頻次
應每兩年組織相關部門進行一次安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的適用性評審工作。
4.3評審和修訂
4.3.1制度評審和修訂的原則;
a.制度評審的區(qū)別包括:目的、適用范圍、術語、責任、控制要點及方法、相關/支持文件、相關記錄。
b.注意把上級制度評審與部門制度評審相結合,將上級制度和部門制度評審結合起來,做到“審點帶面”,從而推動制度的健全有效和經營管理手段的科學完善。
c.注意制度評審意見的建設性,不僅要找出制度制定、執(zhí)行中的漏洞,更關鍵的是要提出客觀、科學的建設性意見,要體現遵守相關法律、法規(guī)、標準、及其他要求。
d.注意制度評審的科學性。評審組成員應具有相應的專業(yè)知識和理論水平,要根據國家法律、法規(guī)、標準、及其他要求進行評審,完善制度。
4.3.2評審組的組成
評審組應由相關管理人員、技術人員、操作人員和工會代表參加。
4.3.3評審組根據評審結果對本單位相關制度出具修訂草案,提交領導審批。
4.3.4領導審批后,評審組將相關制度制定成冊,注明生效日期,并下發(fā)各部門。
4.3.5安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程修訂后,應及時組織相關管理人員和操作人員培訓學習。
5 相關文件
無。
6 相關記錄
6.1 《安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評審修訂記錄》 AQBZH-JL/4-1
6.2關于《安全生產規(guī)章制度》的發(fā)布文件AQBZH-WJ/4-1
6.3關于《操作規(guī)程》的發(fā)布文件AQBZH-WJ/4-2
安全管理規(guī)章制度13
為了加強倉庫管理，保管好公司的庫存物資，做到數量準確，質量完好，確保安全，降低費用，便于統(tǒng)計特制定本制度。
一、貨物出入庫管理
1、貨物出入庫應嚴格按照公司有關貨物出入庫的流程辦理;
2、貨物入庫要嚴格按照公司的訂單數量和質量要求，如有出入問題應及時向有上級主管部門映;
2、貨物入庫時，倉庫保管員要親自同交貨人辦理交接手續(xù)，核對、清點貨物名稱、數量是否與采購計劃單一致，并同時通知質管部對貨物進行檢驗，如數量、質量均符合要求的，應在收到貨物后出具貨物入庫單;
3、對超出訂單數量以及不符合質量要求的貨物應另行存放，待有關部門作出處理意見后再另行作出出入庫處理;
5、用戶退貨入庫，
6、貨物出庫時，應做到手續(xù)清楚，倉庫保管員應嚴格按照相關部門出具的并有財務部門確認的發(fā)貨(調撥)單進行配貨、裝箱、發(fā)貨;
二、庫存管理
1、貨物入庫后，倉管員應必須隨時辦理入庫手續(xù)，及時將貨物分門別類的進行上架、歸位堆放，并在顯著位置掛上貨物進銷存卡片;
2、庫存貨物應有明顯標志進行分類，做到帳、卡、物相符;
3、倉庫內要保持整潔、美觀，物品擺放合理;
4、各類貨物應堅持先進先出、后進后出的原則;
5、倉庫貨物如有損失、報廢、盤盈、盤虧等，倉管員應及時報告有關部門，分析原因，查明責任，按規(guī)定辦進報批手續(xù);
6、倉庫統(tǒng)計員及時進行進銷存的帳務登記，并按要求及時把數據報告有關部門;
三、安全管理
1、切實加強倉庫的安全管理，督促、檢查、落實防火、防潮、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞等安全措施，保證庫存貨物的.完好無損;
2、倉管員每日上、下班前，要檢查倉庫、庫區(qū)周圍是否存在不安全的隱患，門、窗、鎖、電源是否完好，如有異常應采取必要措施并及時向有關部門反映,做到早發(fā)現早處理;
3、各類貨物之間、貨架之間應留有一定的防火通道;
4、在規(guī)定禁止吸煙的地段和庫房內，應嚴禁明火及吸煙，倉庫禁止攜入火種;
5、倉管員應保持本庫區(qū)內的消防設備、器具的完整、清潔，不許他人隨意挪用;對他人在庫區(qū)內進行不安全作業(yè)的行為，有權監(jiān)督和制止;
6、倉管員對自己所管貨物，對外有保密的責任。
7、倉管員應嚴格遵守保衛(wèi)制度，本公司以外人員不得隨意進出庫房;
8、倉庫是存放公司物資的場所，任何人不得隨意將私人物品存入庫內;
9、倉管員對辦理入出庫人員有進行宣傳教育、監(jiān)督、檢查的義務。
四、其他
1、倉管員應嚴格執(zhí)行公司的有關規(guī)章制度，按章辦事;
2、倉管員對庫存貨物以及設備、工具等負有經濟責任和法律責任，如有損失，分清責任，視情節(jié)輕重，承擔相應的經濟責任和法律責任;
3、本制度如有與公司其他制度相抵觸的，以公司制度為準。
安全管理規(guī)章制度14
一、旅游景區(qū)管理部門應制定景區(qū)安全責任制，明確規(guī)定領導、部門、員工各自的崗位安全職責。
二、建立健全景區(qū)安全檢查制度。進行以貫徹執(zhí)行國家安全法規(guī)政策的情況、景區(qū)安全管理、安全條件、存在的隱患等方面的安全檢查，主要內容包括：
1.對各單位、各級領導、部門、員工落實安全責任制、安全培訓、崗位安全技能方面進行檢查;
2.對景區(qū)的環(huán)境、標志、安全設施方面進行檢查;
3.對所屬單位的安全機構、人員、職能、制度、經費投入等安全管理效能，進行全面系統(tǒng)檢查，促使各單位完善安全管理，提高安全管理效能。
4.除每日進行經常性安全檢查外，每年應定期進行2—4次群眾性大檢查。包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查。
5.開展安全檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，檢查要有臺帳記錄。依靠群眾邊檢查、邊改進，發(fā)現隱患及時整改排除。
三、制定全員安全教育培訓制度：
景區(qū)員工包括各級領導必須經過安全教育培訓合格后方能上崗工作，安全教育工作按《安全培訓教育規(guī)定》的要求進行。特殊工種必須按《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》的'規(guī)定，經考試合格后持證上崗。
四、旅游景區(qū)內有潛在危及游客安全的地域、通道要設有明顯的警示標志，提醒游客注意安全。在危險地段要安置防護設施以保證游客的安全。
五、景區(qū)內的纜車、高架索道、游樂等設備，必須符合有關安全標準，并應經常檢查保養(yǎng)，確保安全運轉。
六、要制訂突發(fā)安全事故應急救援預案，對可能發(fā)生的旅游安全事故制訂相對應的援救措施。景區(qū)內應備有常用應急藥品，以便能及時為游客提供幫助。
七、景區(qū)必須有專職或兼職安全員，負責對景區(qū)進行經常性的巡查，發(fā)現有不安全因素、安全隱患，及時報告管理部門。并應及時采取有效措施排除隱患，確保景區(qū)安全。
八、景區(qū)環(huán)境必須清潔、干凈，及時清除旅游垃圾，保護景區(qū)不被人為污染。
安全管理規(guī)章制度15
我園為了加強幼兒園門衛(wèi)管理，做好校園安全防范工作，特制訂以下登記制度：
一、認真做好來訪人員登記工作，來訪本校教職員工請與被訪者電話聯(lián)系，確認后，經園長同意，在園長辦公室接待。
二、上級部門或有關單位來校檢查、聯(lián)系工作，門衛(wèi)應認真驗看其工作證（介紹信），做好登記，并與園長聯(lián)系，經園長同意后，方可入園。
三、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內。
四、家長如遇特殊情況中途接孩子，必須與班主任取得聯(lián)系確認，填寫好登記表，由教師將幼兒領到園門口，并做好簽字工作。
五、重大節(jié)假日，外來人員未經園長允許，不得進入校園。
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