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總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編整理的學(xué)生會主席工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會主席工作總結(jié)1
這一年，石化系團委學(xué)生會在系里老師的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體成員共同努力，取得了一系列優(yōu)異的成績，下面我將按照時間順序總結(jié)一年的活動和常規(guī)工作。
X年9月，學(xué)生會換屆后延續(xù)上屆路線，打造品牌活動，組織舉辦了第二屆戶外拓展活動，回來總結(jié)時候，有很多優(yōu)點，但也有些許瑕疵，例如，主持人問題，沒有提前安排主持人，時間問題。
X年9月，校學(xué)生會舉辦“新生杯”十大歌手大獎賽，經(jīng)由系文藝部選拔和培訓(xùn)，組織了幾名優(yōu)秀的學(xué)生代表我們系參加比賽，最終榮獲一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，為系里爭得了榮譽。
X年9月，新生運動會，由系體育部組織選拔新生，取得了團體總分第一名的佳績。
X年10月，由XX級學(xué)生會舉辦了第一屆“炫秀石化”脫口秀比賽，整場比賽可圈可點，，在激烈的初賽后，我們加緊進行籌備，并邀請了校學(xué)生會本系成員協(xié)助，使用了充足的人力物力打造了一臺精品活動。
創(chuàng)新點：環(huán)節(jié)中，我們將視頻與音頻結(jié)合，創(chuàng)新的引入了復(fù)活賽，安排選手親友團制作道具創(chuàng)作口號支持場上選手，容易調(diào)動現(xiàn)場觀眾氣氛。場地布置中，通過學(xué)生會所有成員的一天的努力，布置了地毯、燈光以及氣球門等等，都是團隊的杰作。
不足：時間安排，由于是首次舉辦，沒有完全的估計解決問題的時間效應(yīng)，導(dǎo)致舉辦時間推遲了一周，缺少PPT技術(shù)型人才，直到比賽日仍在修改PPT，制作節(jié)目單，略顯倉促。第三環(huán)節(jié)的設(shè)置仍然有待商榷和改進�；I備效率仍有待提高。團隊溝通不及時，造成了很多誤解。支出遠遠超出了預(yù)算。沒有注意開源節(jié)流。
X年10月，由文藝部培訓(xùn)的主持人代表系里參加了校主持人大賽，并為一二九晚會儲備了主持人。
X年10月，萬米接力我們?nèi)〉昧藞F體總分第一名的佳績，11月的武術(shù)比賽，我們包攬了男子組和女子組的第一名，體育部和紀檢部都為此付出了努力。
X年12月，我們迎來了最重要的一次晚會，暨：“一二九”文藝匯演，經(jīng)由全體學(xué)生會緊張籌備，加入了很多創(chuàng)新的元素，但由于一個小時的場地布置時間，沒有提前演練布置場地，觀眾進場時，導(dǎo)致出現(xiàn)了混亂，這是一個無法彌補的遺憾，但演出時節(jié)目質(zhì)量較高，觀眾人數(shù)較多，總體上比較順利。
創(chuàng)新點：節(jié)目單制作，使用了新的設(shè)計方案，用PPT制作較為新穎，晚會的主題，定調(diào)青春，并且每一個節(jié)目名稱都經(jīng)過精心的設(shè)計，晚會共分三給篇章，向大型晚會借鑒。在圖書館外用黑板寫明節(jié)目單，并用彩燈修飾，室內(nèi)場地布置，采用了紙鶴的方案，給人不一樣的感覺。包括給每一位嘉賓的奶茶等細節(jié)處理的別具新意。
不足：在沒有收到指令的情況下啊開場，燈光控制出現(xiàn)了問題，以及時間控制不合理，節(jié)目時長超時，彩排的時候沒有提前試場地，導(dǎo)致因為紅布的'問題，晚會延長時間，從而產(chǎn)生了多米諾骨牌效應(yīng)，觀眾進場時候混亂搶座，火爆的人數(shù)，由于疏忽管理，導(dǎo)致破壞了很多馬扎。
半學(xué)期總結(jié)：從上任時的經(jīng)驗欠缺，到此時有了一定的經(jīng)驗積累，各個部門協(xié)同合作，總體上來講，所取得的成績還是可圈可點的。
X年3月，我們開始了工作重心的轉(zhuǎn)移，并舉行了嚶其鳴矣求其友聲的納新活動，從而為學(xué)生會內(nèi)部補充了新鮮血液，納新活動是我們第一次改變形式，由投票選舉選出初選名單，本部成員在選舉中一票可做為兩票，其他成員各一票，當(dāng)時選舉，當(dāng)時由大一唱票，當(dāng)時公布結(jié)果，完全做到了公平、公正、公開。
X年4月，我們開始了系內(nèi)選拔辯論手的工作，由學(xué)習(xí)部發(fā)起，學(xué)習(xí)部每天培訓(xùn)，經(jīng)過激烈的角逐和認真的培訓(xùn)，我們挑選出八名選手，其中四名，作為系代表隊參加校辯論賽，比賽開始前在系內(nèi)舉辦了初賽，規(guī)模同校辯論賽相當(dāng)。在這期間，學(xué)習(xí)部每晚培訓(xùn)，時間在三個小時以上，付出了很多努力，雖然輸在了客觀原因上，但成績?nèi)匀恢档梦覀凃湴痢?/p>
創(chuàng)新：開始加入了智囊團，在八名辯論手自查資料寫稿的基礎(chǔ)上，并指定專人研究哲學(xué)類觀點，指定專人查閱輔助資料等等。
不足：由于時間很緊，有很多觀點是我提出的，有很多邏輯的順序是我制定的，這樣也就導(dǎo)致了缺乏自主思考能力，臨場應(yīng)變差，希望下屆培訓(xùn)的時候，時間在充裕一點。
X年4月，由團委協(xié)助大一各班成功主辦了團活。
X年5月，由學(xué)生會全體成員努力，文藝部，宣傳一，宣傳二在籌備的這段期間，做出了很大的貢獻，五四文藝匯演，所有的大型道具都是我們的，演出非常完美。在這里提一下，去圖書館彩排的時候，要注意設(shè)備安放問題，不要帶過去，放在那，你人走了，要有責(zé)任意識。
X年5月，由組織部、學(xué)習(xí)部、秘書部主辦，團委學(xué)生會其余各部協(xié)辦的專業(yè)技能大賽圓滿舉辦，唯一的瑕疵是時間掌控問題，下屆學(xué)生會可以將兩個互動環(huán)節(jié)互換，注意觀眾出席問題，以及借個水桶多備一點水，算分環(huán)節(jié)可以考慮精簡打分細則，具體可以在和老師協(xié)商。如果此時學(xué)生會內(nèi)仍然么有培養(yǎng)出主持人，需要抓緊時間培養(yǎng)出來。
創(chuàng)新性：環(huán)節(jié)設(shè)置，題目設(shè)置增加了趣味性，創(chuàng)新性的加入了你畫我猜互動環(huán)節(jié)，可以隨時調(diào)動現(xiàn)場氣氛，場地布置，再次使用紅地毯，射燈等別具一格。
學(xué)生會主席工作總結(jié)2
在過去一個學(xué)期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進一步提高。些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
2、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會之間交流不夠，導(dǎo)致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
3、關(guān)于學(xué)生會網(wǎng)站，學(xué)生會各個部門和各系學(xué)生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結(jié)，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
呆在學(xué)生會這么久了，其實有三句話，我覺得對于學(xué)生干部來說非常適用的`話，它讓我記憶猶新：
1、張居正的“以渺渺之身，任天下之重”；
2、王陽明的“須從根上求生死，莫向支流論清濁”；
3、孟子的“生于憂患，死于安樂”。
這不僅僅是幾句名人名言，而是讓我們增添在學(xué)習(xí)、生活和工作中去努力追求、探索的勇氣和信念。作為學(xué)生干部，我們不僅要以一個組織者的高度去看待問題，更要以一個服務(wù)者的角度去解決問題。
學(xué)生會是學(xué)院學(xué)生的一個群眾性組織，它是宗旨是“全心全意為同學(xué)服務(wù)”，作為經(jīng)管系這個組織的領(lǐng)頭人，我有責(zé)任也有義務(wù)去把這樣的宗旨與理念用更具體更深刻的方式傳達給每一位熱心學(xué)生會工作的干部，讓更多的學(xué)生意識到學(xué)生會就是他們的家，就是他們權(quán)益得以保障的地方。
急同學(xué)之所急，想同學(xué)之所想。在學(xué)生工作的開展中，我們一定要做到從學(xué)生中來，到學(xué)生中去，密切聯(lián)系廣大同學(xué)，切實為同學(xué)服務(wù)。把同學(xué)的利益當(dāng)作自己的利益，把同學(xué)的困難當(dāng)作自己的困難，把同學(xué)的需要當(dāng)作自己的需要，只有這樣才能做出讓同學(xué)的滿意的工作，真正實現(xiàn)學(xué)生會這個組織成立的宗旨與目標。我在和其他系學(xué)生會廣泛深入的交流中，發(fā)現(xiàn)了自己平時工作中的很多不足，當(dāng)然也不乏一些閃光的亮點。
我認為，作為高校的學(xué)生干部必須不斷地加強修養(yǎng)、完善自我，通過工作、學(xué)習(xí)、生活的不斷鍛煉，站在時代發(fā)展的高度上，切實提升自身的知識能力和實踐能力，肩負起時代賦予的神圣責(zé)任。
雖然在這些方面說是這樣說，但是我們一樣有很多的不足，在很多方面需要改進，畢竟我們也是常人，不可能事事都做好，事事都做精，所以我們就要更努力，更應(yīng)該比別人注重細節(jié)，因為我們所做的一舉一動都被別人看在眼里，在別人心中，我們就是榜樣！很多事，做好了是我們應(yīng)該的，做不好，是我們不應(yīng)該的。 在平時工作中，各系應(yīng)該加強相互之間的交流，讓各系之間相互學(xué)習(xí)，相互彌補自身的不足，讓學(xué)生會蒸蒸日上，從而更好的服務(wù)與同學(xué)，服務(wù)于大家！
在每一次的活動結(jié)束后，都應(yīng)該做一個總結(jié)，在每月結(jié)束后，由主席帶頭做每月的批評與自我批評。讓自己認識到自身存在的不足！即使在學(xué)生會工作是繁瑣的，讓人覺得疲憊等，但我覺得是值得的，既然選擇了，我就不后悔，既然選擇了，我就要把它做好，做強！就像經(jīng)營一份事業(yè)來經(jīng)營它。
學(xué)生會主席工作總結(jié)3
這一年，我們學(xué)生會協(xié)助老師的常規(guī)管理工作中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
在檢查課間出勤時，沒有做操任務(wù)的年紀經(jīng)常有在沒有規(guī)定的時間內(nèi)出班活動，并且屢教不改，希望下屆學(xué)生會能夠提前在各班宣傳好紀律規(guī)則等，并與其班主任做好溝通。
另外一些學(xué)生會成員沒有做到以身作則，沒有做到一個優(yōu)秀的學(xué)生干部的'職責(zé)，在新的學(xué)年中，希望對學(xué)生會內(nèi)部進行整頓。使其變得越來越充滿正能量。
這一年，在我們成績斐然，累累碩果的同時，我們也要清晰地謙遜地正視自身當(dāng)中的不足與缺點，所謂神槍手，其實是子彈喂出來的，我們只有善于發(fā)現(xiàn)錯誤，正視錯誤，絕不再犯同樣錯誤，才能有所提高。作為學(xué)生會主席，我主要有以下幾點不足：
1）籌備活動時，未詳細做好計劃，導(dǎo)致部分活動時間沒有清晰的時間表。
2）日常工作時，工作方式不夠合理，人員安排和組織協(xié)調(diào)不夠妥善。
3）開展活動時，思路不夠開闊，缺乏創(chuàng)新
4）安排工作時，缺乏溝通，沒有做好各部門之間的調(diào)和劑。
5）問題出現(xiàn)時，沒有及時發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致問題擴大化。
6）內(nèi)部風(fēng)氣紀律問題，由于嘴硬心軟，許多問題并未跟蹤處理。
7）執(zhí)行力不夠，沒有及時完成工作計劃。
8）品牌活動，特色不強，活動的宣傳不夠，請柬未能及時送達。
學(xué)生會主席工作總結(jié)4
時光荏苒，光陰飛逝，這個學(xué)期馬上就要接近尾聲了，我院團委學(xué)生會的工作也即將告一段落。在這半年中，我院團委學(xué)生會在院團委老師的帶領(lǐng)下，以及在各個部門的配合下，工作有條不紊，在各項活動中都發(fā)揮了積極的作用。
作為院團委學(xué)生會主席我承擔(dān)的工作內(nèi)容是：全面負責(zé)學(xué)生會日常工作，檢查各部和學(xué)生會工作情況，及時總結(jié)學(xué)生會工作,研究如何提高學(xué)生會工作效率和工作水平,定期主持召開學(xué)生會干部會議,帶領(lǐng)全體學(xué)生會干部積極協(xié)助學(xué)校開展各項活動,指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間的工作，負責(zé)對各部學(xué)生干部作工作鑒定和工作考核,指導(dǎo)分管部門制定活動計劃、經(jīng)費預(yù)算及活動總結(jié)。
接下來我將從下面幾個方面來闡述一下這個學(xué)期以來的一些工作情況：
1、迎新工作
新學(xué)年，在院團委的帶領(lǐng)下，我院團委學(xué)生會的部長本著“服務(wù)貿(mào)院，服務(wù)新生”的宗旨為學(xué)院的迎新活動貢獻自己的力量。院團委學(xué)生會的主席團及部長們頂著炎炎烈日，配合做好學(xué)院迎新氣氛的布置。團委學(xué)生會在主席團及及各個部長積極主動的在設(shè)置的幾個服務(wù)點，為新生家長及新生指導(dǎo)引路，即時的為他們進行排憂解難，讓他們充分的體會到我們學(xué)院學(xué)生會的熱情及周到。
2、納新工作
為了給院團委學(xué)生會注入新鮮的.血液，在迎新活動結(jié)束的第三天，就進行了納新活動，為了納新活動順利的進行，院學(xué)生會還為此制作了一份迎新指南，進過三天時間的報名，院團委學(xué)生會進入了面試階段，通過層層面試最終155名優(yōu)秀的干事成功加入了院團委學(xué)生會這個大家庭，為院團委工作的進展增添了新力量。
3、迎新晚會的開展
在軍訓(xùn)結(jié)束后，院團委學(xué)生會主辦了一場大型的迎新晚會。這場晚會承載者新干加入學(xué)生會以來進行的一場大型的晚會，在晚會的籌備過程中，各部門分工明確，新干事在部長的帶領(lǐng)之下，很快融入到活動建設(shè)當(dāng)中去。無論是在節(jié)目篩選的過程中，還是在舞臺搭建，各部門干事都能認清自己的職責(zé)，落實到位。不懂的能過向部長請教，做到“善學(xué)，善問，善做”。
學(xué)生會主席工作總結(jié)5
時間過得很快，三月份工作總結(jié)剛寫好不久四月份就過完了，對于這個月的工作也要好好的總結(jié)一下，四月份我們學(xué)生會最主要的活動是管理技術(shù)學(xué)院第四屆誰是技能王的技能節(jié)活動，這個活動對于我們干事來說又是一次鍛煉，也可以說是他們接手下一屆學(xué)生會的練兵場，在這段時間里他們也很辛苦，我相信他們也學(xué)到了不少東西，我們舉辦了這么多的活動他們也應(yīng)該學(xué)會怎樣才能舉辦一次成功的活動了。
技能節(jié)我們系有兩個活動：商業(yè)實戰(zhàn)大賽和誰是炒股王。對于商業(yè)實戰(zhàn)大賽我本人參與的比較少，只有決賽階段有一些參與，同時對活動的重視度不夠，也了解的不夠，有人問我關(guān)于商業(yè)實戰(zhàn)大賽的活動細節(jié)、進程或者安排我都不是很清楚，在這里要作一下檢討，可是幸運的是這個活動干事們完成的很出色，他們被分成四個組，來分工協(xié)作完成，這說明了他們已經(jīng)完全有實力舉辦一次成功的活動，只是缺少歷練的機會，我相信他們可以做得更好的！
這個月我還做了一個工作，就是看了三月份所有的工作總結(jié)，尤其是干事們的工作總結(jié)，我為他們的成長和進步倍感欣喜，同時為他們一些問題感到擔(dān)憂，有超過一半的人在總做總結(jié)中都提到他們有過退出學(xué)生會想法，他們的坦誠是值得肯定的，從另一個側(cè)面來說他們還不夠堅強，還沒有能夠承擔(dān)起主宰學(xué)生會的責(zé)任，有這個念頭就是一個錯誤的想法，從始至終我未曾有過這樣不負責(zé)任的想法，我一心想做好自己的.事，而有些干事隨波逐流、沒有主見、不能承受一定工作壓力，說的輕一點是逃避責(zé)任，說得重一點是對自己當(dāng)初的否定，也是對自己不負責(zé)任的表現(xiàn)，所幸他們沒有離開，說明他們成功戰(zhàn)勝了自己的心魔，這是值得為自己慶幸的，留下來的每一個人都是經(jīng)過千錘百煉的精英！
這一個月我主要負責(zé)炒股王活動的相關(guān)事情，我主要做的工作是：前期的策劃初稿，聯(lián)絡(luò)溝通指導(dǎo)老師，負責(zé)申請實驗室炒股場地，和各系主席團溝通合作。我們的活動是從三月三十號中午開始至三月二十六號結(jié)束，可是由于系統(tǒng)問題我們的活動實際是采用二十三號收盤時的排名，比活動計劃提前兩個交易日結(jié)束，由于數(shù)據(jù)丟失鹿胎膏哪個牌子好沒辦法恢復(fù)，我們最后問了十幾名參賽選手才把結(jié)果整理出來，從來沒有想到會出現(xiàn)這樣的意外。對于這個活動有很多地方做得不夠好：
首先是因為沒有舉辦類似活動，經(jīng)驗不足；
其次是這個活動從整體上不好把握；
再次，沒有做好充分準備，時間太短沒有做培訓(xùn)；
第四，活動形式不夠好，沒有組織大家集體交易；
第五，活動的影響不夠，參與性低。
這個活動沒有充分調(diào)動學(xué)生會干事的力量，剛開始我個人自評們出于對他們的考慮，他們本來對商業(yè)實戰(zhàn)大賽有很多工作要做的，我們不想讓他們兩邊負責(zé)而太累，可是現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)他們對這個活動了解不足，要是以后要舉辦這樣的活動就沒有經(jīng)驗可循了，現(xiàn)在我唯一可以彌補的就是整理好活動的所有資料，供他們下一屆參考。
學(xué)生會主席工作總結(jié)6
自20xx年9月有幸被任命為校學(xué)生會副主席以來，自己一直通過開展實際工作的方式，來完成從一名普通學(xué)生干部到一名主要學(xué)生干部的角色轉(zhuǎn)換。本學(xué)期我主要分管了辦公室、學(xué)習(xí)部、自律部三個部門，同時負責(zé)第二十七屆學(xué)生代表大會前期籌備以及其他工作，始終秉持“分管部門一手抓，分管工作親手做，協(xié)助事務(wù)在參與”的原則來開展工作。在分管教師的指導(dǎo)下，在完成好本職工作的同時，協(xié)助主席和其他副主席做好校學(xué)生會其他工作，努力推動校學(xué)生會的工作又上一個臺階。我將從以下三個方面，對本學(xué)期的工作進行總結(jié)。
一、分管部門，放眼不放手。
辦公室、學(xué)習(xí)部、自律部是校學(xué)生會的三個“新星部門”，并不是說這三個部門是校學(xué)生會新成立的部門，而是這三個部門的12位干部都是由干事直接被任命為部長、副部長，每一位干部都是我們學(xué)生會里的新星。這其中當(dāng)然是有利也有弊，利在于他們能夠按照自己的思維方式管理部門、培養(yǎng)干事，同時也有利于他們自身成長，不同于由副部長轉(zhuǎn)任部長的部門，部長在這個部門有絕對的話語權(quán)，不利于副部長的成長。弊在于他們思考問題的時候，不能全方位的去衡量，缺乏經(jīng)驗而不利于部門建設(shè)。所以，基于這樣的情況，分管主席對他們的指導(dǎo)就相當(dāng)重要。對于這三個部門，我采取的原則就是“分管部門一手抓，放手不放眼”。這看似是矛盾的一句話，其實是一點都不矛盾。“一手抓”抓的是部門干部自身能力的提升、部門重大活動，接手分管部門后，就讓各部門自行擬定上一年度工作總結(jié)和本年度工作計劃。假期前分部門進行工作安排和交流，充分了解干部自身能力，對部門做了嚴格的分工，要求各司其職，通力配合�！胺攀帧笔菍Ω鱾�部門的內(nèi)部建設(shè)、小型活動、干事培養(yǎng)放手，不過多干預(yù)部門事務(wù)，給干部留下發(fā)揮的空間。“不放眼”是要整體把握部門動向，做到心中有數(shù)，不犯原則性的錯誤。一個部門一個月聽取一次例會，重大活動前召集部門干部開一次會，部門上交材料兩日之內(nèi)予以答復(fù)。用這樣一種方式分管部門，做到緊中有松，松中有緊，張弛有度。
辦公室，學(xué)生會的“小管家”。是主席團和各部門聯(lián)系、溝通的紐帶，傳達主席團的.指令，完成學(xué)生會活動的整理歸檔和物資管理，安排干部干事值班，同時增設(shè)宣傳小組，為學(xué)生會各項活動提供多媒體支持。
學(xué)習(xí)部，學(xué)生會的“知識墻”。20xx年10月23日，《杏林大講堂—當(dāng)下中國熱播電視劇的審美鑒賞》，中國傳媒大學(xué)張育華教授給成中醫(yī)學(xué)子帶來一次了藝術(shù)大餐。20xx年10月16日，教學(xué)管理委員會換屆，產(chǎn)生新一屆委員會21名委員，242名信息員，并開展20xx年秋季學(xué)期教學(xué)意見收集工作，為全校同學(xué)和學(xué)校教學(xué)相關(guān)部門、二級學(xué)院、任課教師的交流搭建平臺。
自律部，學(xué)生會的“小警察”。完善校學(xué)生會內(nèi)部考核條例，對部門、干部、干事實行考核。每周清除校園小廣告，維護美麗校園環(huán)境。每月和公寓團總支生活自律部進行新生公寓查寢，促進新生養(yǎng)成教育。
二、分管工作，金木水火土。
中醫(yī)的理論講五行“金木水火土”，五行相生、相克、制化，這其中有著博大精深的文化，不僅可以運用來治病救人，而五行的寓意同樣可以對我們的工作進行指導(dǎo)。負責(zé)制度建設(shè)、學(xué)代會前期籌備工作、草擬校學(xué)生會文件、校學(xué)生會logo征集、記錄校學(xué)生會大事記，是我本學(xué)期主要的分管工作，它們和五行也有著共通之處。
“金曰從革”，象征著肅殺。本學(xué)期初我與辦公室擬定了校學(xué)生會策劃書、會議記錄、新聞稿等模板，對學(xué)生會制度性文件做了明確的規(guī)定。
“木曰曲直”，象征著生長。校學(xué)生會第二十七次學(xué)生代表大會，是一次總結(jié)過去、展望未來，催人奮進的大會，也是校學(xué)生會不斷發(fā)展、不斷成長的重要里程碑。本學(xué)期我們抽調(diào)各部門干部，組成臨時籌委會，對學(xué)代會前期的工作進行了準備。
“水曰潤下”，象征著滋潤。擬定《關(guān)于校學(xué)生會20xx—20xx屆學(xué)生干部任命的通知》、《關(guān)于校學(xué)生會20xx—20xx屆干事任命的通知》、《關(guān)于表彰校學(xué)生會優(yōu)秀干部、干事的通知》等文件，對辛勤付出的校學(xué)生會干部、干事予以肯定。
“火曰炎上”，象征者升騰。活力是我們校學(xué)生會的代名詞，征集校學(xué)生會logo，張揚青春個性，凸顯我們創(chuàng)建“服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、思考型、創(chuàng)新型”學(xué)生會的決心。
“土爰稼穡”，象征著收納。記錄校學(xué)生會的大事記，是對學(xué)生會每一項工作的整理、總結(jié)，是校學(xué)生會在思考中不斷進步的力量源泉。
三、心得體會，酸甜苦辣咸。
這已經(jīng)是自己從事學(xué)生工作的第三個年頭了，三年之間在不同的崗位上歷練，讓自己不斷的成長、不斷的進步。
酸，人之所以會不斷的進步，是因為自己有追求和有來自各方面的壓力，作為一個副主席，對上你得對組織和老師負責(zé)、對下你得對干部干事負責(zé)。在工作之中難免會有疏漏，因此而不被理解，甚至?xí)信u，此時心中會有一個“酸”字，會埋怨會吐槽，會想要撂挑子。
甜，曾經(jīng)任何的苦難，你都會以一種笑著的方式把它說出來。自己每一次小小的進步，每一次活動的成功、每一個干部干事的成長，不管是經(jīng)歷了怎樣的痛苦、付出怎樣的代價，才取得了這樣的成績，但是作為一個學(xué)生工作者來講，它就是一個值得讓你高興的事。
苦，校學(xué)生會的每一項工作、每一個活動，我們都希望它是完美無缺，這就需要我們花大量的時間去做前期準備。在活動之中，干部干事要布置會場、搬道具，這些看似一個個簡單的工作，但是要我們的同學(xué)一個又一個活動的一遍有一遍的重復(fù)，“干苦力”、“打雜”也就成了我們許多部門干事的代名詞。
辣，不是說學(xué)生工作的味道是辣的，而是它有時會很棘手。要利用有限的資金、資源，辦出高端大氣上檔次的活動，要改變學(xué)院安排觀眾的傳統(tǒng)做法，這是對新時期學(xué)生干部的重大考驗。
咸，失敗后的淚水、工作中的汗水，流在我們的嘴里都是咸的。作為一個學(xué)生工作者，一路走來，有多少人已經(jīng)數(shù)不清自己流過多少次淚水、多少次汗水了，這些都是成長的見證。
三人行，必有我?guī)熝伞Ｔ谛W(xué)生會的這一個學(xué)期，在老師、同事、干部身上學(xué)到了許多，也成長了許多。同時，也發(fā)現(xiàn)了自己身上許多不足之處，思想高度不夠、工作不夠細致、缺乏主動性等。在今后的工作中，我將對照自身的缺點，不斷改進工作方法、方式，用高標準要求工作、高效率完成工作、高成效評價工作，爭取取得更大的進步。
“團學(xué)人”是一個崗位，是一種責(zé)任，更是一種情懷。相信在校團委老師的指導(dǎo)下，本一屆校學(xué)生會全體干部干事一定會立足本職工作，不斷創(chuàng)新，把校學(xué)生會的工作推向又一個明天，為成中醫(yī)團學(xué)工作新發(fā)展添磚加瓦。
學(xué)生會主席工作總結(jié)7
時光荏苒轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧過去一個學(xué)期的時間里，學(xué)生會紅紅火火地開展了各項學(xué)生活動許多，規(guī)模有大有小，效果反響都挺不錯，每一次開展活動都能讓同學(xué)們踴躍地參加。雖然我自己、各部部長及干事在工作中還缺乏足夠的經(jīng)驗，但是在每一次工作中大家的能力都得到了鍛煉，經(jīng)驗都得到了增長。作為主席，我深感這份工作的分量和壓力，但壓力便是我不斷提升自我，努力向前的動力。這使我在實7踐中尋求辦法，在向往屆學(xué)生會的學(xué)長學(xué)姐討教中尋求經(jīng)驗，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實，增強其精神力量，同時力求保質(zhì)保量高效的完成的各項任務(wù)。
在學(xué)生會剛換屆之時，學(xué)生會的工作可能還存在著一些問題，但在所有學(xué)生會新成員的共同努力下學(xué)生會的大家庭在這一個學(xué)期里慢慢的走上正軌。漫長的一個學(xué)期里，大家做了很多工作，有過歡笑也有過淚水�；仡檶W(xué)生會一個學(xué)期的工作，有值得令我們驕傲的地方，同時也有一些工作上的不足，為了能夠更好的開展下學(xué)期的工作，在肯定本學(xué)期成績的同時發(fā)現(xiàn)自身的不足來吸取教訓(xùn)，做好心中有數(shù)，我在此做如下工作總結(jié)：
一、學(xué)生會常規(guī)工作
1、迎新工作
開學(xué)伊始，在院團委的帶領(lǐng)下，學(xué)生會本著服務(wù)新同學(xué)的宗旨為迎新貢獻出自己的力量。在新生開學(xué)前部長及主席早早的來到學(xué)校分配迎新工作，雖然今天由于新校長的惠民政策令我們的工作量大大減少，但是我們的熱情不減，迎新當(dāng)天，我們還是頂著烈日，設(shè)置好東西和新生報到點和下車點，為新生及家長指導(dǎo)引路，及時排憂解難，同時配合老師幫助新生辦好入學(xué)手續(xù)，讓他們充分體會到經(jīng)管學(xué)院及學(xué)生會積極向上熱情助人的精神風(fēng)貌。
2、招新工作
在九月初，為了給學(xué)生會注入新鮮的血液，在迎新活動之后就緊鑼密鼓的開展了學(xué)生會的招新工作。報道當(dāng)天的迎新掃樓、緊隨其后的宣講會以及一連兩輪的面試，為學(xué)生會吸收了一批優(yōu)秀的干事加入到了經(jīng)管學(xué)生會這個大家庭，為學(xué)生會工作的開展減輕了壓力。
3、三十二屆運動會
今年的運動會在上學(xué)期的精心籌劃和努力下，我們在運動會田徑賽項目開始前就取得了較大的領(lǐng)先優(yōu)勢。與此同時，在32屆運動會田賽徑賽項目開始時我們并沒有因為前期較大的優(yōu)勢而放松警惕，恰恰相反，我們吸取了往年失敗的經(jīng)驗更是努力做好運動員的選拔、培訓(xùn)以及一對一服務(wù)。那兩天，甚至說運動會項目持續(xù)進行的那一整年，曾經(jīng)的學(xué)生會伙伴們，現(xiàn)在的部長們，以及我們，都會感覺到些許的疲倦，但是當(dāng)最好冠軍的獎杯被捧在我們手中的那一剎那，所有的付出都是值得的。
4、迎新晚會
雖然我們已經(jīng)盡力做好了相關(guān)的提前準備，尤其是老師總是在不斷地提點和指導(dǎo)我們該如何做好，但今年的迎新由于天氣、運動會的原因一退再退，最終在十月底才出現(xiàn)在了新生的面前。不過美好的東西確實不是那么容易得到，今年的迎新晚會在老師的各種擔(dān)憂下，不論節(jié)目、內(nèi)容、形式以及整體的效果上都在學(xué)生群體中取得了廣泛的反響和好評，也打出了經(jīng)管學(xué)生會的氣勢。雖然過程中存在種種瑕疵，包括前期各項準備、現(xiàn)場時間控制等，尤其是口味上可能過于偏離主旋律，對于其他老師造成了一定的視覺沖擊，但總體上還是圓滿落幕。
5、大合唱
由于個人的各方面原因，大合唱總體參與度不算太高，尤其是前期，對于人員篩選、歌曲選擇并有沒貢獻自己的意見，也沒有很好的履行自己作為主席的責(zé)任。雖然后期做出了擔(dān)當(dāng)，對于包括人員以及排練上心并積極參與，但是前期的表現(xiàn)自己也不是十分滿意。最后的結(jié)果只有第二，雖然可能各方面的客觀原因都有，但我覺得和我也有關(guān)系，主要還是沒有發(fā)揮好一個領(lǐng)導(dǎo)者或者說提醒者的'工作，對于包括現(xiàn)場和前期的一些自己的觀點，讓表演能呈現(xiàn)出更高的水平。
二、學(xué)生會自身建設(shè)
學(xué)生會是一個團體，學(xué)生干部（干事）是其基石，干部（干事）質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到學(xué)生會的工作成績。因此，抓好學(xué)生干部（干事）隊伍建設(shè)勢在必行，并且時刻不能忽視。院學(xué)生會是全院學(xué)生的服務(wù)者和領(lǐng)跑者，加強自身內(nèi)部隊伍建設(shè)的同時，也要進一步完善各層面間學(xué)生干部的制度問題以及建立科學(xué)的有效的溝通合作方案。
1、班子建設(shè)：院學(xué)生會自上而下分工明確，各部門設(shè)置合理，共設(shè)11個部門，部長之間通過上學(xué)期的搭配和本學(xué)期的磨合顯得越來越高效。各部門通過幾輪篩選都留下了自己心儀的干事，各部門工作開展效率也不斷提高
2、文化建設(shè)：部長間的內(nèi)部交流，干事間的內(nèi)部交流會，學(xué)生會大家庭的框架構(gòu)建的越來越清晰，內(nèi)部家文化越來越明確，部門間的溝通也越來越頻繁。
3、支部建設(shè)：辦公室整理和整合了近年資料，整理出了新的班10級通訊錄，各干事也加了班長飛信，讓通知更快速傳達。但是本學(xué)期相對而言對于班長和相關(guān)人員的會議召開的次數(shù)還是較少，讓除了班長和團支書以外的班委班子不能感覺到相應(yīng)的存在感。
三、不足及改進
1、服務(wù)學(xué)生的層次有待深化
學(xué)生會的宗旨是服務(wù)學(xué)生，但總匯有同學(xué)反映，學(xué)生會的一些工作并沒有滿足同學(xué)的需求，真正達到服務(wù)廣大學(xué)生切身利益的目的。例如：通知不到位、活動沒聽說或者有些要求對于同學(xué)們過于苛刻甚至于說態(tài)度不禮貌。
就這一問題，我覺得在學(xué)生會今后的工作中，首先要加強學(xué)生維權(quán)，切實維護學(xué)生利益，保證一些學(xué)生活動落實到學(xué)生中去而不是閉門造車。
2、自我管理工作還沒有落實到位
學(xué)生會自我管理工作還是沒有落實到位。學(xué)生會不論干事還是學(xué)生干部，首先是一名學(xué)生，學(xué)生的天職就是學(xué)習(xí)知識，但是上一學(xué)年包括這一學(xué)期還是有很多部長包括干事出現(xiàn)了掛科或者分數(shù)飄紅的現(xiàn)象。其次作為服務(wù)學(xué)生的一員，你的一言一行更應(yīng)該注重禮貌，給同學(xué)留下一個好印象。作為普通同學(xué)的眼中的尖子我們更應(yīng)該樹立起榜樣。
我覺得針對這些我們也已經(jīng)做出了努力，首先禮貌問題被不斷強調(diào)，在這學(xué)期的過程中也有了極大的改善。但是掛科或者學(xué)習(xí)成績不佳仍是存在的普通現(xiàn)象，對于這一點我覺得還是要大力加強學(xué)習(xí)氛圍，由上而下的學(xué)習(xí)而不是動一些歪腦筋。
3、活動欠缺
偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，學(xué)生會各部門之間交流不夠，導(dǎo)致一個部門舉辦活動，舉辦群體單一，合作不足。今年雖然大活動較多，但是各部門并沒有在允許的條件下積極發(fā)揮干事的主觀能動性去開展一些嶄新的活動，活動方面有些欠缺容易斷層，不利于學(xué)生會的可持續(xù)發(fā)展。
我覺得應(yīng)該不光讓部長自己去思考活動怎么去辦，怎么辦好，也應(yīng)該適時適當(dāng)?shù)陌巡糠止ぷ鞣峙浣o干事，讓干事也積極主動去發(fā)揮想象力，去創(chuàng)造出一些能夠更好的實現(xiàn)又好又快發(fā)展的新活動或者在原有活動的基礎(chǔ)上進行大刀闊斧的改革，做到推陳出新革故鼎新。
四、未來展望
從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的胸有成竹，從過去的簡單單調(diào)到現(xiàn)在的豐富多彩，我越來越感覺到學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的平臺，是老師與同學(xué)交流的紐帶。我深知肩上責(zé)任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的，這半年以來，工作在各部門部長和其他主席的配合下有序開展，不管在學(xué)院還是學(xué)校的舞臺上，我們都獲得了可喜可賀的成績，我們的活動也都可圈可點，但是我們還是存在重重的不足可以有待改善。沒錯，現(xiàn)在的我們是不完美的，但是今天的不完美是為我們播下未來希望的種子。我們可以對一個活動的策劃的可行性研究加深研究，我們可以在執(zhí)行計劃時突破種種阻礙，我們可以在宣傳上更加努力，我們可以在后期總結(jié)上更12加盡心。往者不可諫，來者猶可追，自信未來，經(jīng)管學(xué)生會一定會更好！
學(xué)生會主席工作總結(jié)8
年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。從我就職第十六屆辦公室主任至今，時光如白駒過隙般已過了一年。在這一年里，在這家庭里，我收獲了友誼，也收獲了成長。我將從四個方面完成我的個人年度總結(jié)。
一、我對分管的部門的簡要總結(jié)
(一)心理部：穩(wěn)扎穩(wěn)打，有待突破。
心理部，對我而言就是我的老家了。在這一年里，通過真誠、嚴謹?shù)年惻娌块L以及活潑、熱心、開朗的謝蘭芳副部長對心理部的管理。心理部穩(wěn)扎穩(wěn)打的完成了本部門的相關(guān)活動，并取得了心理健康月優(yōu)秀獎等不錯的獎項。并且在運動會中也向大家展示了心理部人執(zhí)著、奉獻的精神。在這希望心理部在今后的工作中力求突破與創(chuàng)新，多創(chuàng)造屬于自己的東西。
(二)秘書部：默默無聞，加強宣傳。
秘書部，因為我的本職工作原因，我對秘書部的關(guān)注度比較大。在這一年里，通過干練、追求完美的潘露部長，幽默、任勞任怨、的楊新帥副部長，認真、有主見的張艷娜副部長對秘書部的建設(shè)。秘書部默默無聞的完成了素質(zhì)擴展、學(xué)生會資料整理等本職工作，并且聯(lián)合心理部、宣傳部在學(xué)生會內(nèi)部開展了較有創(chuàng)造性的交流行動并取得了不錯了效果。在這希望秘書部能夠逐漸的從幕后走到臺前，讓更多的人認識、了解你們。
二、我對我的本職工作的總結(jié)
在這一屆的學(xué)生會工作中，我的.工作主要是宏觀把控學(xué)生會各項工作的進展情況，合理分配各部門的工作任務(wù)，搭建高效、和諧的溝通橋梁，管理學(xué)生會工作的資料等工作。我也具體負責(zé)過運動會方陣的訓(xùn)練、學(xué)生會工作指南的撰寫、學(xué)生會資料的整理、微視頻大賽。在這期間，在團委老師的提議、主席團同志的建議下，通過學(xué)生會工作指南冊的下發(fā)，完善了學(xué)生會各項工作制度，為后續(xù)的工作開展提供了必要的便利。在心理部跟蹤負責(zé)的微視頻大賽中，我們有兩個微視頻取得了三等獎�？偨Y(jié)不足，才會讓自己前進的更遠。自我感覺自己在學(xué)生會后期工作中處于疲于應(yīng)付的態(tài)度，疏于對各部門工作情況以及資料的把控，導(dǎo)致在資料整理過程中焦頭難額，對各部門的工作沒有在恰當(dāng)?shù)臅r機推出指導(dǎo)性的建議。這是我做得不到位的地方，希望大家引以為戒。
三、我對本屆學(xué)生會的總結(jié)
本屆學(xué)生會給我的整體感覺就是八個字：一鳴驚人、后勁不足。經(jīng)過沁湖詩會、運動會，我們學(xué)生會取得了驕人的成績。大家可能一下子被這些耀人的成績沖昏了頭腦，導(dǎo)致在后續(xù)的工作中感覺大家有點急躁，不夠沉穩(wěn)。但是這屆學(xué)生會是我在學(xué)生會這個大家庭帶了三年里最難忘的一屆，因為在這個家庭里，我看見了大家無私奉獻的背影，任勞任怨的身影。正因為有我們累過、苦過的堅持，才有學(xué)生會今天的成長。
四、我對下屆學(xué)生會的期許
希望大家能夠勇于充當(dāng)長江之后浪，讓學(xué)生會更上一層樓。我的期許如下：
(一)繼續(xù)加強與完善學(xué)生會的各項工作制度。尤其注意學(xué)生會資料整理與學(xué)生會人員的培訓(xùn)。
(二)對上屆工作中存在的不足，要大膽改革并多聽取同學(xué)的建議，把同學(xué)們的關(guān)心的問題落實到實處。
(三)增強創(chuàng)新能力，開展特色活動，豐富校園生活。
學(xué)生會主席工作總結(jié)9
學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)溝通.交流的紐帶。之前我們都是從一個成員競選上一名學(xué)生會干部，從中我們沒有豐富的工作經(jīng)驗，缺乏管理的方法。當(dāng)上一名干部我們深知肩上責(zé)任的重大，深知自身的不足。在收獲喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
在第20xx屆學(xué)生會成立以來，在日常生活的學(xué)習(xí)生活中，我們學(xué)生會的絕大多數(shù)成員都能嚴格要求自己，自覺遵守學(xué)校紀律，聽從學(xué)校的工作指揮，服從學(xué)校的工作安排，積極響應(yīng)學(xué)校號召，配合好學(xué)校的工作。工作中，我們不畏天氣的炎熱與寒冷，不因同學(xué)的辱罵，起哄而放棄。我們對工作任勞任怨，不因工作的勞累而脫離本職工作，我們更以嚴謹?shù)淖黠L(fēng)，積極的工作態(tài)度為我們的工作負責(zé)。能夠成為學(xué)生會的一名干部是一種榮譽，更是一種責(zé)任！正是這種責(zé)任激勵著我不斷前進。作為一名干部，我們有責(zé)任去領(lǐng)導(dǎo)整個組織的工作，參與組織的管理，學(xué)生會的每一位成員都有責(zé)任去維護這組織的榮譽，工作中應(yīng)積極，認真，負責(zé)的做好學(xué)生會的各項工作，在日常的學(xué)習(xí)生活中，樹立好自己的形象，要養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
在這一期的工作中，我認真完成學(xué)校交給的任務(wù)，想辦法不斷提高學(xué)生會的`辦事效率：主持學(xué)生干部會議，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會各部門和各年級積極主動地富有創(chuàng)造性地開展工作；做好學(xué)生會的人事工作和學(xué)生會干部的思想政治工作，提高學(xué)生干部的素質(zhì)；每周一定期召開學(xué)生會例會總結(jié)上一周的工作情況，并安排好下一周的工作。
每一份工作都會有快樂與憂愁，每一次經(jīng)歷都有挫折與無奈。這一期，有些成員提出了辭職的要求。工作累是累，但當(dāng)初競選的時候就應(yīng)該做好心理準備，既然當(dāng)選了，就應(yīng)當(dāng)做好自己分內(nèi)的事情，履行好自己的職責(zé)，為老師和同學(xué)們服務(wù)。但大多數(shù)學(xué)生會干部團結(jié)一致，不斷的進行自我反省，改進工作方式，力求把工作做到最好，在執(zhí)勤過程中從不遲到，一絲不茍；在參與學(xué)校重陽節(jié)尊老敬老活動中為老人們服務(wù)，表演節(jié)目和老人們談心；在學(xué)校優(yōu)秀黑板報評選和潔美教室評選中公正無私。
在這期的工作中，我學(xué)會了管理一個團隊，學(xué)會了組織活動，學(xué)會了許多我以前不懂的事，結(jié)識了許多優(yōu)秀的同學(xué)……工作雖然很累，但付出之后我收獲的卻更多，俗話說一分耕耘一分收獲，也就是如此吧！
學(xué)生會主席工作總結(jié)10
在我的第六屆學(xué)生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是我自身還是國華學(xué)生會，都發(fā)生了驚人的、可喜的。
對于一年以來學(xué)生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓(xùn)和缺漏遺憾，我感到很有必要加以、整理、總結(jié)，以資后鑒。詳情請閱《學(xué)生會園地》板報。在我們的團隊成功組建后不久，適逢北滘鎮(zhèn)召開團委工作座談會，我與宣傳部長羅小勤在團總支楊月嬋老師的帶領(lǐng)下參加了。
在會上，我們與北滘鎮(zhèn)各校團委、學(xué)生會進行了積極的，并認真學(xué)習(xí)了會議精神。回校后，我馬上向?qū)W校遞交了會議的，并向全體學(xué)生會成員闡發(fā)了會議中對我校學(xué)生會建設(shè)的寄望和要求以及全國學(xué)聯(lián)的章程和簡介。以此為契機，我要求大家著手組織任期的工作計劃，為日后工作的深入開展指明了基本方向。同時，我又大致安排了本(最后兩個月)的常規(guī)工作，把各部的工作帶入正軌。在上年10月份，學(xué)生會進行了機構(gòu)調(diào)整。此后，學(xué)生會工作進入飛速發(fā)展的“黃金時期”。
紀檢部著力檢查人員;做到公平、公開、公正;在監(jiān)督同學(xué)們的同時滲透人文關(guān)懷;經(jīng)常深入了解民意，調(diào)整工作方向;仿效《學(xué)生會工作手冊》編印了《檢查人員記錄手冊》;充分利用計算機高效地處理工作理信息。這些工作成果，使紀檢工作逐步完善。生活部在抓好清潔衛(wèi)生、服務(wù)的基礎(chǔ)上，成功地舉辦了寢室文化節(jié)活動，為國華的校園文化建設(shè)增添了一道亮色。
宣傳部努力建設(shè)好校園宣傳陣地，不僅在各班板報評比和學(xué)生會專欄板報的設(shè)計上表現(xiàn)突出，而且把“國華之聲”校園站搞得有聲有色，更校組建立了“國華園”文學(xué)社。在各部門的重大活動方面，宣傳部都積極參與、配合。12月初，還成功舉辦了讀比賽，獲得了校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。學(xué)習(xí)部適時組織了“學(xué)法交流會”等學(xué)習(xí)促進活動，成效顯著;并經(jīng)常檢查電腦使用，監(jiān)督教育了一大批同學(xué)。體育部協(xié)助體育老師舉辦了綜合，在“三杯”球類比賽中也發(fā)揮了重要的組織作用。
文娛部在初期努力協(xié)助老師舉辦了許多校園文娛活動，積累了很多經(jīng)驗;后期更承辦了“暢想青春”綜合文娛晚會，把計劃中一個非正式的文娛活動辦成了隆重的“窗口式”活動。這是國華學(xué)生會首次獨立組織的文娛活動，收到了預(yù)期的效果。不久后即將舉行本屆學(xué)生會最后一次活動——校園歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功，為本屆學(xué)生會工作畫上了一個圓滿的句號。
本屆學(xué)生會的建設(shè)，除了注重埋頭苦干外，更重視與外界的交流，以期借鑒他人、啟發(fā)思路、展示成果。早在北滘鎮(zhèn)共青團工作會議上，我們就邁出了對外交流的第一步。在十二月末，我校學(xué)生會的文藝骨干應(yīng)邀參加了北滘中學(xué)《冬日英語奇幻party》后，感觸良多，隨即邀請北滘中學(xué)學(xué)生會回訪我校。
今年三月，我又應(yīng)召參加佛山市學(xué)生聯(lián)合會工作會議暨領(lǐng)袖精英素質(zhì)營，與佛山學(xué)聯(lián)的各委員進行了多方面的交流，進一步拓寬了對外交流的范圍。在團隊組建時，我就提醒各位部長：本屆學(xué)生會是國華學(xué)生會規(guī)范化建設(shè)的先驅(qū)，我們所有的工作成果和經(jīng)驗教訓(xùn)，都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養(yǎng)新干部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的兩項重大文娛活動，我們發(fā)掘了很多，鍛煉了一批后備力量。
在本屆學(xué)生會的'工作歷程中，我們?nèi)〉昧酥档每隙ǖ某删�，同時也留下了一些遺憾。
首先，我們沒有完全解決“年級學(xué)生會”的遺留問題。學(xué)生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學(xué)生會向前發(fā)展的一大“頑疾”;
其次，從文學(xué)社的歸屬問題上，反映出學(xué)生會的組織機構(gòu)仍需進一步完善;
再次，對同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應(yīng)的迅速;
另外，學(xué)生會的信息化建設(shè)至今未有真正開展。最重要的一點是，學(xué)生會在學(xué)校的學(xué)生工作中，并沒有處在真正的主動位置上。
“學(xué)生的事情學(xué)生做”，這在很多普通的學(xué)校都得到承認，更何況是在國華這所志在培養(yǎng)精英人才的學(xué)校呢?老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學(xué)生活動;學(xué)生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，國華學(xué)生會正處于期，走彎路、遇、犯，從某程度上說是必然的。沒有今天的經(jīng)驗教訓(xùn)的積累，我們?nèi)绾纹诖魈斓妮x煌呢?
學(xué)生會主席工作總結(jié)11
一、嚴謹?shù)臋C構(gòu)務(wù)實的態(tài)度
首先，加強組織建設(shè)一直是我們學(xué)生會學(xué)生工作的重中之重，在這一學(xué)期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結(jié)新經(jīng)驗，研究新現(xiàn)象，尋找新機遇，取得了相當(dāng)?shù)某煽儭W(xué)生會接待日的順利舉行，進一步加強了學(xué)生會與各班級之間的聯(lián)系，確立了學(xué)生會聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范了學(xué)生會干部例會制度，并定期對班級工作調(diào)查與指導(dǎo)，有力地推進了基層建設(shè)。對于從中反映出來的問題，學(xué)生會及時做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這次活動，拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離，增強了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持，同時也增強了學(xué)生會成員的責(zé)任感。學(xué)生會作為我校全體學(xué)生的群眾性組織，其工作的中心是切實為廣大同學(xué)服務(wù)。完善的管理制度，科學(xué)的管理機構(gòu)是學(xué)生會各項工作順利開展的前提，我們在制度建設(shè)上狠下功夫，形成了一.套規(guī)范有序高效的管理運作模式，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學(xué)生會的.各方面工作進行規(guī)范化的管理，大大提高了學(xué)生會的工作質(zhì)量。
二、自我的完善特色的彰顯
新世紀的競爭已不再是資本的競爭，而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力，因為我們知道，只有不斷地為學(xué)生會輸入新鮮的血液，才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時，我們也不忘造血，全面提高學(xué)生會工作人員的素質(zhì)是建設(shè)好學(xué)生會的關(guān)鍵。一支素質(zhì)過硬、紀律嚴明、團結(jié)自律的學(xué)生干部隊伍是學(xué)生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結(jié)合的選拔制度，定期評選優(yōu)秀干部，干事來激勵學(xué)生會工作人員努力工作，紀律部、生活的部、衛(wèi)生部等也將吸收干事的要求提高，對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當(dāng)調(diào).，借此提高學(xué)生工作人員的思想覺悟，強化學(xué)生工作人員服務(wù)同學(xué)、維護同學(xué)權(quán)益的思想，使學(xué)生工作人員明確工作的..，端正工作態(tài)度，鍛煉工作能力，真正成為為同學(xué)辦實事的“貼心人”，進而不斷增強學(xué)生會的.體素質(zhì)。
三、文化的繁榮風(fēng)的展示
我校學(xué)生社團經(jīng)過不懈的努力，開展了一些影響較大的活動。包括體育部主辦的高一、高二籃球賽；社會部的EnglishClub、棋社；宣傳部的廣播社、畫社都為豐富同學(xué)們的課余生活的做了許多努力。主要由文娛部負責(zé)的“校園歌手大賽”，“迎新聯(lián)歡晚會”等文藝活動.體表現(xiàn)地相對緊湊、活潑，活動受到領(lǐng)導(dǎo)老師以及同學(xué)的一致好評。
在這一學(xué)期中，我校學(xué)生會所取得的輝煌是有目共睹、眾口稱贊的。當(dāng)然人無完人，我們還存在著許多的不足之處。這就需要我校學(xué)生會成員努力拼搏去彌補缺陷，使學(xué)生會不斷完善。在不懈的努力之下，學(xué)生會有更加驕人的表現(xiàn)！
學(xué)生會主席工作總結(jié)12
1.組織并參與每周的例會。例會作為一個與學(xué)生會全體成員交流的平臺，可以對一周以來學(xué)生會的工作情況進行了解，認真?zhèn)鬟_上級旨意三年級班主任工作計劃，為我們下一步工作的部署提供依據(jù)，使工作的開展更有針對性。同時可以加強部門之間的了解。
本學(xué)期學(xué)生會在團委領(lǐng)導(dǎo)下，實行對本系學(xué)生的民主管理，在豐富校園文化生活和提高學(xué)生綜合素質(zhì)方面發(fā)揮了重要作用。
現(xiàn)對我我在本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
2.抓好學(xué)生會自身交流。本屆管理技術(shù)學(xué)院金融與貿(mào)易系學(xué)生會是在原金融系與原工商系學(xué)生會的基礎(chǔ)上重新組建的，這是第一屆。在組建之初面對的問題是多樣的。其中，學(xué)生會成員之間的交流破在眉睫，針對這一情況我積極主動與各主席團成員，部長交流，了解大家對自身以及工作的看法，促進原本不熟悉的成員之間的交流；另外，敦促部門定期舉行部門例會，加強部門凝聚力，在例會上加設(shè)“我眼中的XXX”環(huán)節(jié)，每期請兩到三名部長干事自我介紹并讓大家暢談對他的印象，積極提問。此環(huán)節(jié)氣氛活躍，對加強學(xué)生會成員的了解起到了積極的作用。
3.做好對學(xué)生會日常工作和活動的督促。學(xué)生會的工作煩瑣，涉及面廣，效果直接影響同學(xué)門對學(xué)生會的看法。明確各部門分工，多了解，多檢查是本學(xué)期我對于日常工作的督促方法。在活動上，確立并實行了部門責(zé)任制，整個活動交由部門承辦，其他部門協(xié)助，活動的監(jiān)督工作由主席團成員實施，并保留對活動的最終決定權(quán)。這樣既有明確分工又有必要合作，也就避免了因權(quán)責(zé)不清所導(dǎo)致的工作上的`推委。這種方式可以提高部門對于活動的了解，加強責(zé)任意識，同時也是對學(xué)生會成員能力的鍛煉。
4.人力資源的管理。學(xué)生會的成員從開始對學(xué)生工作充滿熱情到后來會因為各種原因懈怠下來，這時的人力資源管理就顯得尤為重要了。
具體有以下的環(huán)節(jié)：
1）.進行人力資源規(guī)劃。
2）.當(dāng)制定的人力資源規(guī)劃方案與當(dāng)前的情況存在差距時，及時修訂。
3）. 確立了績效考核制度與方案。利用定性與定量指標相結(jié)合的方式考核成員的工作，了解成員對于工作的理解，及時發(fā)現(xiàn)問題所在。
在這個學(xué)期，學(xué)生會的工作已經(jīng)步入了正軌，各項活動平穩(wěn)有序開展，這離不開所有學(xué)生會成員的辛勤勞動，但也應(yīng)該清醒的認識到工作中存在的一些問題和不足，如何及時改進，這就是我下一步要做的。
在下學(xué)期：
1.加強對學(xué)生會成員思想覺悟的引導(dǎo)。成員對學(xué)生會組織建設(shè)和工作方法不太理解，在開始的新鮮感過去后，工作上難免會出現(xiàn)懈��；在下學(xué)期我將對學(xué)生會的每位成員（特別是干事）進行單獨的深入交流，擴大了解面，加深了解。并會組織學(xué)生會的全體成員進行有針對性的培訓(xùn)。
2.敦促各部門制定并實施干事培養(yǎng)方案。本學(xué)期著重是對干事工作態(tài)度的培養(yǎng)，在下學(xué)期學(xué)生會工作主要的策劃實施將逐步交由部門干事來做，培養(yǎng)他們的工作能力。從中發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。
3.將績效考核與激勵相結(jié)合。管理中的最大問題是調(diào)動人的積極性問題。從激勵的時機，激勵的原則，激勵的方式入手，最大限度的調(diào)動成員的積極性。
4.下學(xué)期有一項重點工作，就是學(xué)生會的換屆。在六月份我們將舉行學(xué)生會的換屆工作，從學(xué)生會中選出一部分有活力，有意愿，工作能力強的干事來擔(dān)當(dāng)下一屆的部長主席團成員。我將制定具體的方案來實施。
學(xué)生會主席工作總結(jié)13
學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)溝通。交流的紐帶。之前我們都是從一個成員競選上一名干部，從中我們沒有豐富的工作經(jīng)驗，缺乏管理的方法。當(dāng)上一名干部我們深知肩上責(zé)任的重大，深知自身的不足。在收獲喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
在第十五屆學(xué)生會成立以來，在日常生活的學(xué)習(xí)生活中，我們學(xué)生會的絕大多數(shù)成員都能嚴格要求自己，自覺遵守學(xué)校紀律。聽從學(xué)校的工作指揮，服從學(xué)校的工作安排，積極響應(yīng)學(xué)校號召，配合好學(xué)校的工作。
工作中，他們不為天氣的炎熱與寒冷，不為工作的無味和煩瑣。不因同學(xué)的辱罵，起哄而放棄。他們對工作任勞任怨，不因工作的勞累而脫離本職工作，他們更以嚴謹?shù)淖黠L(fēng)，積極的工作態(tài)度為他們的工作負責(zé)。他們的精神，他們的意志一直鼓舞著我不斷前進，他們的氣質(zhì)，他們的勇敢一直支持著我領(lǐng)導(dǎo)整個學(xué)生會組織的工作。正因為他們對我的支持，對我的配合，致使我今天還有機會站上這講臺上。他們正是我們的學(xué)生會成員，廣播站成員，校團委委員，升旗手成員。你們就是汽遠技校最可愛的人，因為你們的無私奉獻，對學(xué)校工作的積極，配合，使我校能順利通過自治區(qū)重點技校的評估。希望你們在今后的社會工作中，還能一如既往的支持學(xué)校的工作，關(guān)注學(xué)校未來的發(fā)展！
當(dāng)今的社會是一個知識與經(jīng)濟競爭激烈的社會，面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。希望08屆的成員在今后的社會工作中，能樹立自身良好的形象，把自己培養(yǎng)成為一名具有良好的道德素質(zhì)和品德修養(yǎng)，講究社會公德和職業(yè)道德的社會人才。在工作中發(fā)揚出你們嚴謹?shù)膶W(xué)風(fēng)和作風(fēng)，積極的工作態(tài)度，不斷努力，勇于創(chuàng)新，盡你們自己的所能為社會的美好建設(shè)多做貢獻！
“《今天天空還一直在下著毛毛細雨，細如牛毛的雨是滋潤春天萬物的氣息，承載秋天的希望，風(fēng)還是略帶一絲的寒冷，是在考驗大家的意志。在這年輕的戰(zhàn)場上，我們注定風(fēng)雨無阻！我相信今天所有站上這講臺來競選我們學(xué)生會干部的每一位同學(xué)都具有堅強的意志，都勇于為學(xué)校的工作及建設(shè)貢獻自己的一份力量！》”
能夠成為學(xué)生會的一名干部是一種榮譽，更是一種責(zé)任！作為一名干部，我們有責(zé)任去領(lǐng)導(dǎo)整個組織的工作，參與組織的管理，作為學(xué)生會的每一位成員都有責(zé)任去維護這組織的榮譽。工作中應(yīng)積極，認真，負責(zé)的做好學(xué)生會的各項工作，在日常的學(xué)習(xí)生活中，樹立好自己的形象，要養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
每一次競爭都會有成功與失敗，每一份工作都會有快樂與憂愁，每一次經(jīng)歷都有挫折與無奈。無論如何今天來競選的每一位同學(xué)都懷著自己美好的夢想，可是，夢想是美好的，現(xiàn)實的競爭是激烈的。是殘酷的。不管你們今天來競選的結(jié)果是什么樣，重要的是一個經(jīng)歷的過程。希望每一個經(jīng)歷的過程能夠給你們多一份成熟，多一點舞臺的經(jīng)驗，多一次鍛煉的機會�？萍荚趧�(chuàng)新，人類社會的發(fā)展在不斷的'進步。我們應(yīng)該弘揚奧林匹克精神，向著“更快。更高，更強”的宗旨勇往直前。
希望xx屆的成員在這組織的工作中不斷完善自我，磨練自我，展現(xiàn)自我，把握好每一個給自己鍛煉的機會，每一個小的進步都是一點一點的積累。我相信新一屆學(xué)生會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的的親切的關(guān)懷下，在各學(xué)生組織的支持及幫助下不斷開拓進取共建學(xué)生會的美好未來。在所有學(xué)生會成員的團結(jié)一致，共同努力下，在一個崇高信念的支持下，學(xué)生會的工作會越做越好，使xx屆學(xué)生會這大家庭充滿溫馨和愛意，洋溢著朝氣蓬勃的生氣，譜寫出學(xué)生會的新篇章！
最后我謹代表第十五屆全體學(xué)生會成員，向一直以來關(guān)心及指導(dǎo)學(xué)生會工作的領(lǐng)導(dǎo)和老師，支持及幫助過我們學(xué)生會工作的校團委成員，廣播站成員，升旗手成員，及積極配合我們學(xué)生會工作的各班同學(xué)致以我們最真誠的感謝！
一、主要職責(zé)：
1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和學(xué)校的辦學(xué)思想，認真完成學(xué)校交給的任務(wù)，不斷提高學(xué)生會的辦事效率。
2、制定和實施學(xué)生會發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期學(xué)年工作計劃，并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況，定期作出工作總結(jié)。
3、主持學(xué)生干部會議，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會各部門和各年級積極主動地富有創(chuàng)造性地開展工作。重大問題提請學(xué)代會或?qū)W生委員會討論，決議形成后，責(zé)成有關(guān)部門執(zhí)行。
4、做好學(xué)生會的人事工作和學(xué)生會干部的思想政治工作，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)，理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、 負責(zé)本院學(xué)生會與外院校學(xué)生會的聯(lián)絡(luò)事務(wù)。
6、定期向?qū)W院黨委和團委匯報工作
7、 定期召開學(xué)生會例會
二、工作總結(jié)
兩年來，萬方科技學(xué)院學(xué)生會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在院團委的指導(dǎo)下，緊密圍繞學(xué)院“培養(yǎng)人”的工作中心，以服務(wù)同學(xué)為根本宗旨，切實開展各項工作，努力實現(xiàn)同學(xué)的“自我服務(wù)、自我教育和自我管理”。
作為新一屆學(xué)生會，逐步適應(yīng)時代特點，改進工作方法，堅持全心全意為同學(xué)服務(wù)，在工作中將要逐步形成 “一個重心、兩點結(jié)合、三項服務(wù)、四新工程”的鮮明特點。
“一個重心”是指以溝通工作為重心。
在新的形勢下，本屆學(xué)生會將經(jīng)歷著由“以做活動為主”到“以溝通工作為主”的工作思路的轉(zhuǎn)變，這種轉(zhuǎn)變的程度和結(jié)果將決定我院學(xué)生會的發(fā)展大計。這個溝通工作分為兩個方向：一是把同學(xué)的建議和意見搜集整理反映給學(xué)院，二是把學(xué)院的政策和相關(guān)措施反饋給同學(xué)。
本屆學(xué)生會致力于進一步加強學(xué)院與同學(xué)之間的溝通，反映同學(xué)呼聲，代表同學(xué)權(quán)益。加強學(xué)院各職能部門廣泛聯(lián)系學(xué)生的渠道如：定期座談會、設(shè)立專門針對學(xué)生的意見簿和建議箱、建立學(xué)生干部值班制度，學(xué)生會主席團、辦公室值班定時定點，及時有效處理各中問題，增強并重視學(xué)生反映問題。
學(xué)生會主席工作總結(jié)14
在過去的一年中，校團委學(xué)生會的成員，在團委馬老師的帶領(lǐng)下，積極配合學(xué)校，老師完成了各項工作。下面我總結(jié)一下各個部門的工作情況。
校團委：校團委的成員主要是配合團委完成好團員的納新工作，在本學(xué)期，又審核通過了新的共青團員，為共青團注入了新鮮血液。并且完成了每天的大課間出勤情況的檢查。
宣傳部：宣傳部負責(zé)每期板報的檢查和評選，通過照片的形式評出優(yōu)秀的班級板報，并展示在學(xué)校的板報展示園地中。還負責(zé)每天的午講工作。
編輯部：編輯部的成員收集了不同年級同學(xué)的大量文學(xué)素材，經(jīng)過整理，篩選，刊登在校園博客或者出版在校園報刊《心韻報》上，為�？峁┝舜罅康牟牧�。
生活部：生活部協(xié)助老師完成了每周的衛(wèi)生檢查工作，并對學(xué)校的衛(wèi)生起到了監(jiān)察的`作用
策劃部：策劃部在本學(xué)期也策劃了大量活動，如校園藝術(shù)節(jié)，和上個學(xué)年的聯(lián)歡會，起到了重要的作用
不僅如此，作為一個團結(jié)的整體，我們也參加了大量的課外多動，比如大年初一養(yǎng)老院慰問老人，給老人帶去歡樂；去消防站學(xué)習(xí)消防知識，把知識普及到校園；參觀學(xué)習(xí)南大師大等一系列社團。
總結(jié)：及其忙碌的一學(xué)期中，面臨著各種問題與挑戰(zhàn)，學(xué)生會全體成員團結(jié)在一起，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，積累了寶貴的經(jīng)驗。
學(xué)生會主席工作總結(jié)15
時間轉(zhuǎn)眼即逝，回顧過去將近一個學(xué)期的時間，學(xué)生會已紅紅火火地開展了各項學(xué)生活動十多件，雖然規(guī)模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學(xué)們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是讓我們各部門成員得到了更好的自我鍛煉。
作為主席，這一學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)人物，我深感這份工作的壓力，但壓力即是動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在上一屆學(xué)生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
當(dāng)學(xué)生會換屆之時，對學(xué)生會的工作可能存在著一些問題，但是在學(xué)生會成員的共同努力下學(xué)生會慢慢的走上正軌。在漫長的一個學(xué)期里，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學(xué)期的工作很多，在此，我們對這一學(xué)期以來的工作進行認真的總結(jié)，從而使學(xué)生會的工作再上新的臺階。
一、嚴謹?shù)臋C構(gòu)務(wù)實的態(tài)度
首先，加強組織建設(shè)一直是我們學(xué)生會學(xué)生工作的重中之重，在這一學(xué)期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結(jié)新經(jīng)驗，取得了一定的成績。對于從實踐中反映出來的問題，學(xué)生會及時做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離，增強了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持，同時也增強了學(xué)生會成員的責(zé)任感。
二、自我的完善特色的彰顯
我們一直十分注重自我的'完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力，全面提高學(xué)生會工作人員的素質(zhì)是建設(shè)好學(xué)生會的關(guān)鍵。一支素質(zhì)過硬、紀律嚴明、團結(jié)自律的學(xué)生干部隊伍是學(xué)生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們定期傳達鐘偉書記的工作思想，努力改善各部門成員不足之處。對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當(dāng)調(diào)整，借此提高學(xué)生工作人員的思想覺悟，強化學(xué)生工作人員服務(wù)同學(xué)、維護同學(xué)權(quán)益的思想，使學(xué)生工作人員明確工作方向，端正工作態(tài)度，鍛煉工作能力，真正成為為同學(xué)辦實事的“貼心人”，進而不斷增強學(xué)生會的整體素質(zhì)。
為調(diào)好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應(yīng)及時和學(xué)生會主席聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責(zé)為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如藝體社舉辦的超級大玩家，因為事先沒有上報清楚，以至于活動時沒有場地，活動匆匆而過。我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
部門交流欠缺：
學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
活動計劃性：
各部門舉辦活動沒有什么計劃性，開例會時，想到什么活動，就準備開展什么活動，沒有經(jīng)過積極的籌備和精心的思考。
部門例會制度仍需改進：
為調(diào)好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應(yīng)及時和學(xué)生會主席聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責(zé)為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如藝體社舉辦的超級大玩家，因為事先沒有上報清楚，以至于活動時沒有場地，活動匆匆而過。我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：部門交流欠缺：
學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進一步提高�；顒佑媱澬裕�
各部門舉辦活動沒有什么計劃性，開例會時，想到什么活動，就準備開展什么活動，沒有經(jīng)過積極的籌備和精心的思考。
部門例會制度仍需改進：
雖然各部門例會取得了一定成效，但是會議沒有明確的主題。一場會議下來，花在無用的事情時間太多，導(dǎo)致有老師反應(yīng)學(xué)生會過于經(jīng)常開會。
宣傳意識有待培養(yǎng)：
當(dāng)下，所有學(xué)生組織都將宣傳提上議事日程，一次活動是否成功宣傳占了一半功，作為宣傳方面最具競爭力的各部門宣傳一直做的很不到位。不是我們宣傳能力不夠，主要是宣傳意識太差，不知道從日常每一個細小的環(huán)節(jié)捕捉宣傳點，宣傳問題必須重視，宣傳部建設(shè)任重而道遠。干事培訓(xùn)仍需加強：
今年對新成員的基本素質(zhì)培訓(xùn)有所成效，下學(xué)期開始要加大力度對新成員的綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)，給新成員充分的發(fā)揮空間，讓新成員嘗試以副部的思維角度去思考問題和策劃活動，為學(xué)生會長遠發(fā)展打下基礎(chǔ)。
從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)交流的紐帶.我們深知肩上責(zé)任的重大，深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.一個學(xué)期以來，工作在七位常委的帶領(lǐng)下都有條不紊地開展著，獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執(zhí)行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們，從而導(dǎo)致活動不盡完美�；叵脒^去，我們的日子充實，取得的成績可喜;展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學(xué)生會工作新篇章。
一：常規(guī)方面
1：按照院部領(lǐng)導(dǎo)的要求，完善例會制度，定時定量召開部門會議和主席團會議，傳達院部領(lǐng)導(dǎo)、老師的最新指示，將工作進一步落實�？傮w宏觀調(diào)控，微觀細節(jié)把握，使整個學(xué)生會在繁雜的工作中繼續(xù)穩(wěn)步前進。
2、定期召開院學(xué)生會干部例會。完善學(xué)生會干部例會管理制度，于每月月初第一周星期2晚七點在實b403開會。主要內(nèi)容是總結(jié)上學(xué)期工作，為我們指明本學(xué)期工作方向和具體內(nèi)容，強調(diào)本學(xué)期工作重心和主要方面，并及時下達院部任務(wù)和要求。
3、定期召開主席團干部例會。向各部門布置上級交代的任務(wù)，并對部門的工作進行總結(jié)。各系部主席對院部工作提可行性建議，并將在系部工作中遇到的不懂的或難以解決的問題提出來，大家一起協(xié)商解決。同時也加強院部和系部的聯(lián)系，使得系部全力配合院部工作，共同完善學(xué)生工作。 5、不定期召開院學(xué)生會助理會議。廣泛聽取和了解助理的工作情況，扎實學(xué)生會在學(xué)生中的基礎(chǔ)。并積極對助理進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的助理，將給予肯定和鼓勵，調(diào)動助理工作的積極性。
二：活動方面
1，開展“學(xué)雷鋒活動”，提高學(xué)生干部和廣大同學(xué)的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)奉獻服務(wù)精神
2，開展一系列素質(zhì)培養(yǎng)的前期準備活動
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