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銷售內(nèi)勤，是指企業(yè)中協(xié)助銷售人員進(jìn)行售前、售中、售后工作，供給銷售服務(wù)的人員。銷售內(nèi)勤的直接上級(jí)是銷售主管。以下是小編收集整理的銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容，歡迎大家分享。
銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容 篇1
銷售內(nèi)勤（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：
1、中心目標(biāo)體系管理，數(shù)據(jù)日清；
2、人員費(fèi)用管理；
3、161的規(guī)劃節(jié)奏
4、周保障措施評(píng)價(jià)
5、工資數(shù)據(jù)的規(guī)劃匯總；
6、每周數(shù)的顯差；
7、人員走動(dòng)的監(jiān)控；
任職要求：
1、能承受較大壓力
2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
3、有較強(qiáng)的'溝通本事
銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容 篇2
銷售內(nèi)勤（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：
1、在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定貼合公司整體銷售任務(wù)計(jì)劃的周、月、季、年度計(jì)劃、總結(jié)。每周一匯總，月度總結(jié)于當(dāng)月月底之前交部門經(jīng)理審閱，月度計(jì)劃于當(dāng)月最終一天上交，如遇雙休日延后到第一個(gè)工作日上交。年度總結(jié)與計(jì)劃按部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定時(shí)間上交。
2、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)營銷目標(biāo)，對(duì)負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達(dá)成情景負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)收集所跟進(jìn)客戶的`各類信息及挖掘相關(guān)市場(chǎng)資訊并構(gòu)成報(bào)告。
4、分析客戶特質(zhì)，在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定及實(shí)施客戶公關(guān)策略并對(duì)實(shí)施成效負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開拓客戶需求，維護(hù)客戶良好關(guān)系并堅(jiān)持持續(xù)發(fā)展。
6.協(xié)助本部門組員同事的業(yè)務(wù)開展工作。包括同事出差后的合同制作、跟單、客戶招待等。如不能協(xié)助處理，需及時(shí)聯(lián)絡(luò)出差人員由出差同事順利解決處理。
7、進(jìn)行成本核算，供給商務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理。
8.銷售部每組或幾組成員每周例會(huì)進(jìn)行一次銷售員相互之間交流，將各自的成功的經(jīng)驗(yàn)、失敗的教訓(xùn)和大家分享，構(gòu)成團(tuán)隊(duì)的共同提高、引以為戒。
9.無條件的理解并完成部門經(jīng)理和總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需立即回復(fù)。
10、嚴(yán)格遵守公司和銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法。
銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容 篇3
銷售內(nèi)勤（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：
1、銷售訂單處理、和相關(guān)部門協(xié)調(diào)安排訂單配貨。
2、與物流溝通，輔助協(xié)調(diào)以處理物流問題
3、輔助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行新品及活動(dòng)提報(bào)
4、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理、分析、定期供給分析報(bào)告。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、為人開朗，幽默，有創(chuàng)造性，良好的溝通協(xié)調(diào)本事。
3、熟練掌握excelword等辦公軟件。
4、有互聯(lián)網(wǎng)（電商）營銷經(jīng)驗(yàn)及快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、市場(chǎng)營銷專業(yè)和電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先
銷售內(nèi)勤的.工作內(nèi)容 篇4
銷售內(nèi)勤（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助辦事處經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括各項(xiàng)指令的傳達(dá)，執(zhí)行和情景的跟蹤，反饋
2、負(fù)責(zé)各市場(chǎng)遞交文件的`審核，報(bào)批流程
3、各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，數(shù)據(jù)報(bào)表制作整理
4、與各部門之間日常工作的對(duì)接溝通
5、負(fù)責(zé)營銷系部會(huì)議籌備，會(huì)議紀(jì)要，整理
6、直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格：
1、全日制�？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備較為基礎(chǔ)的秘書專業(yè)理論知識(shí)；熟悉崗位工作流程
3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度；
4、熟練掌握word，excel，powerpoint等辦公軟件；熟練使用打印機(jī)，掃描儀等辦公儀器5、舉止談吐大方得體，善于與人交流，具有較強(qiáng)的溝通，組織，協(xié)調(diào)和推進(jìn)本事，思維敏捷
銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容 篇5
銷售內(nèi)勤（崗位職責(zé)）
職位描述
工作資料：
1、配合銷售人員合作共同維護(hù)客情關(guān)系，做好分公司與工廠的橋梁，發(fā)揮協(xié)調(diào)管理機(jī)制，落實(shí)公司政策；
2、負(fù)責(zé)與工廠之間的溝通協(xié)調(diào)以及貨物后期維護(hù)，保證作業(yè)品質(zhì)；
3、按要求定期整理分析數(shù)據(jù)，完成銷售工作報(bào)表。
任職要求：
1、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，應(yīng)變本事強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)有必須的敏感性；
2、熟練使用辦公軟件，熟悉電腦系統(tǒng)操作；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)本事，并能適應(yīng)較大的.工作壓力。
銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容 篇6
銷售內(nèi)勤（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)；
3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作；
4、負(fù)責(zé)本部人員的評(píng)估匯總工作；
5、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員供給后勤服務(wù)；
6、下發(fā)部門所有文件，通知等；
7、新品ERP編碼的編制與新品資料的整理匯總；
任職要求：
大專及大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)；
一年以上內(nèi)勤或有關(guān)市場(chǎng)方面的`工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先研究
1、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情；
2、具有獨(dú)立思考及鉆研創(chuàng)新本事；
3、有高度的職責(zé)心和強(qiáng)烈的事業(yè)心；
4、思維敏捷、勤奮踏實(shí)。
銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容 篇7
銷售內(nèi)勤（崗位職責(zé)）
職位描述
特變電工（西安）開關(guān)技術(shù)中心
銷售內(nèi)勤崗位
1、工作職責(zé)：
1）協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。
2）負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)銷售經(jīng)理；
3）負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作，同時(shí)開據(jù)出庫單；
4）負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
5）負(fù)責(zé)本部人員的考評(píng)匯總工作。
6)完成本部門的'行政事務(wù)性工作，為本部人員供給后勤服務(wù)
7)其他工作:(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;(2)及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決發(fā)生的突發(fā)事件;(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2、崗位要求：
1）電氣相關(guān)專業(yè)
2）1-3銷售內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3）能熟練使用辦公軟件、細(xì)心、職責(zé)心強(qiáng)
4）善于溝通，耐心、平和、親和力、應(yīng)變本事強(qiáng)
3、工作地點(diǎn)：西安市高新區(qū)金橋國際廣場(chǎng)A座12102室
新疆特變電工（西安）開關(guān)技術(shù)中心以事業(yè)留人，以情感留人，以待遇留人；堅(jiān)持公開選拔、競(jìng)爭上崗；信任人才、欣賞人才，不斷為優(yōu)秀人才加擔(dān)子，讓大家在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中與公司共同成長，為優(yōu)秀人才搭建公平成長的舞臺(tái)。如果您想擁有一個(gè)良好的成長與發(fā)展平臺(tái)，請(qǐng)您關(guān)注我們，那里將為您供給施展才華、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)！我們真誠期待您的加盟！
銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容 篇8
銷售內(nèi)勤（崗位職責(zé)）
職位描述
工作職責(zé)：1、協(xié)助銷售經(jīng)理及業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)查詢系統(tǒng)，票據(jù)及資料管理等。2、建立客戶資料檔案，及時(shí)反饋、處理客戶投訴、意見，做好銷售部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，協(xié)助經(jīng)理做好初級(jí)市場(chǎng)分析，配合應(yīng)標(biāo)工作，為公司銷售部門供給后勤保障。職位要求：1、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2、1年以上醫(yī)藥商業(yè)公司開票工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有很好的寫作本事。4、具有確定本事、人際本事、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行本事、溝通本事、職責(zé)性、進(jìn)取性、主動(dòng)性、較強(qiáng)的`表達(dá)本事和團(tuán)隊(duì)精神。
銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容 篇9
銷售內(nèi)勤（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)合同條款審核、單據(jù)、清關(guān)等。
2、負(fù)責(zé)盤存并調(diào)整庫存。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總?cè)必浖暗截洝?/p>
4、負(fù)責(zé)部門的日常行政事務(wù)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥、管理類相關(guān)專業(yè)。
2、一年以上銷售內(nèi)勤或銷售支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有試劑質(zhì)檢電腦操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練操作office辦公軟件及其它辦公設(shè)備。
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)、分析本事。
5、開朗、正直、有親和力，善于溝通；具有服務(wù)意識(shí)和協(xié)作精神。
銷售內(nèi)勤的'工作內(nèi)容 篇10
銷售內(nèi)勤（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：
1.事業(yè)部總經(jīng)理助理工作；
2.部門對(duì)接工作；
3.禮品采購、促銷物料管理，旅游活動(dòng)對(duì)接等；
4.信息收集、資料整理、銷售情景數(shù)據(jù)分析等工作；
任職要求：
1.有醫(yī)藥公司銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)，有必須財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；
2.熟練應(yīng)用office軟件，會(huì)用基本函數(shù)，數(shù)據(jù)透視等；
2.職責(zé)感強(qiáng)；
銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容 篇11
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
1.理解客戶咨詢，及時(shí)對(duì)客戶反饋意見進(jìn)行傳遞和處理;
2.協(xié)助銷售人員進(jìn)行銷售訂單跟單，核算業(yè)績提成;
3.完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)和分析工作;
4.完成本部門的行政事務(wù)工作，為本部門人員供給后勤服務(wù);
5.負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)及部門資料的檔案管理工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
銷售內(nèi)勤應(yīng)具備的本事
1.具備必須的銷售知識(shí)和本事;
2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)本事;
3.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4.具有工作職責(zé)心，職責(zé)心是做好一切工作的前提;
5.具備高度的工作熱情，熱愛自我的.職業(yè)，是成功的必要條件;
6.工作認(rèn)真細(xì)心;
7.工作具有主動(dòng)性。
銷售內(nèi)勤任職條件
1.市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備基本銷售以及財(cái)務(wù)知識(shí);
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)本事;
5.具備良好的人際關(guān)系處理本事;
6.工作認(rèn)真、有熱情。
銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容 篇12
銷售內(nèi)勤（崗位職責(zé)）
職位描述
工作資料：
1、銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、匯總、統(tǒng)計(jì)、保存及保密工作，定期上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)；
2、根據(jù)要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并供給信息報(bào)表，及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)客戶檔案的`分類建立和保管、客戶業(yè)務(wù)往來臺(tái)帳的登記；
4、營銷費(fèi)用的申請(qǐng)、核銷事宜，并及時(shí)備案存檔；
5、隨時(shí)堅(jiān)持與業(yè)務(wù)人員的電話溝通，銷售政策及公司重要文件的及時(shí)傳達(dá)；
6、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件，記錄和傳達(dá)重要電話資料及書面或電話形式通知的業(yè)務(wù)會(huì)議；
7、負(fù)責(zé)日�？记诠芾砼c年度月度周日工作總結(jié)計(jì)劃的收集、匯總，以便對(duì)其進(jìn)行考核。
任職資格：
1、22-28歲，大專及以上學(xué)歷；
2、一年以上專員、文員類等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練運(yùn)用辦公軟件辦公，有必須的文字寫作本事；
4、為人誠信、能吃苦耐勞，服從公司安排。
銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容 篇13
每一天早上內(nèi)勤辦公室值日人員的衛(wèi)生清理（擦桌子、掃地、拖地、）。辦公區(qū)域的桌面整理、物品要擺放整齊由本人完成。每一天早上8:50所有內(nèi)勤開早會(huì)。
一、內(nèi)勤電話接電話工作流程
1.電話鈴聲響三聲必須接起電話，聲音清脆的說：“您好，金博源人力資源有限公司�！�
2.接電話的同時(shí)，手里必須把本子和筆準(zhǔn)備好
3.當(dāng)對(duì)方說完來意之后，內(nèi)勤要再重復(fù)一遍。
4.撥打電話必須頭三句之內(nèi)講明公司是做什么的。
二、內(nèi)勤撥打企業(yè)電話工作流程
1.撥打電話，禮貌用語，明確對(duì)方是不是該公司的領(lǐng)導(dǎo)。
2.說明來意，講明公司名稱以及公司業(yè)務(wù)，優(yōu)勢(shì)。
3..根據(jù)已撥打的電話，統(tǒng)計(jì)有意向的客戶，并且及時(shí)和銷售溝通。
4.每一天晚上上繳意向客戶名單給組長。
5.每周五統(tǒng)計(jì)一周的撥打企業(yè)電話的疑難雜癥，組長統(tǒng)一解答。如有重大問題能夠當(dāng)時(shí)解答。
三、電話回訪工作流程
1.每周五給企業(yè)打電話，回訪招聘效果，需要了解企業(yè)對(duì)近期招聘的滿意或者不滿意之處，以及企業(yè)對(duì)招聘需求的變動(dòng)。
2.每一天給頭一天答應(yīng)去面試的可是滿意來的求職者打回訪電話，問明原因，并把有意向可是因?yàn)閯e的原因沒去的預(yù)約到別的'日期進(jìn)行面試。
3.跟企業(yè)做回訪時(shí)候，和企業(yè)溝通遇到困難或者不可調(diào)和的矛盾，必須及時(shí)和相應(yīng)的銷售溝通，說明困難點(diǎn)，讓銷售去和企業(yè)進(jìn)行下一步溝通。
四、招聘工作流程
1.了解對(duì)方企業(yè)用人的基本情景（人數(shù)，崗位，薪資福利，工作資料，工作地點(diǎn)等）。
2.熟練掌握招聘網(wǎng)站使用以及維護(hù)。
3.拓展免費(fèi)渠道（QQ群，微信群等），刷新招聘信息。
4.去招聘會(huì)進(jìn)行社招或者校招。
5.熟練運(yùn)用招聘話術(shù)，做到有問必答，清晰，明了，態(tài)度好。
五、日常工作電話流程
1.必須保證內(nèi)勤崗位四人以上出勤人數(shù)。
2.隨時(shí)接聽電話不得有漏接、空崗現(xiàn)象發(fā)生。
3.電話鈴響需三聲內(nèi)接起，接到臨時(shí)問題做好登記，找相應(yīng)的工作人員來處理。不能把工作捂到自我手里耽擱處理。
銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容 篇14
銷售內(nèi)勤（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)計(jì)、匯總、分析本銷售團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，為公司制定銷售政策供給支持；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶代表進(jìn)行商品報(bào)價(jià)等銷售開發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門，確保客戶代表的銷售開發(fā)工作的正常開展；
4、負(fù)責(zé)持續(xù)完善部門銷售表格等銷售工具；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶代表進(jìn)行客戶回款管理；
6、完成部門內(nèi)其他需協(xié)助事宜。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷；
2、具有良好的人際溝通本事、協(xié)調(diào)本事和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有良好的形象氣質(zhì)，性格穩(wěn)重、勤奮；
4、具備較強(qiáng)的'談判本事和很好的人際交往本事；
5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備。
銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容 篇15
銷售內(nèi)勤工作資料及工作流程
一、負(fù)責(zé)全國投標(biāo)工作
隨著國家從源頭上治理醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品購銷工作，減輕社會(huì)醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)的原則，全國各地區(qū)采用多個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)過藥品集中招標(biāo)采購組織，以招投標(biāo)的形式購進(jìn)所需藥品的采購方式。
1.全國投標(biāo)工作招標(biāo)信息的采集：
由銷售內(nèi)勤收集全國醫(yī)藥行業(yè)招標(biāo)網(wǎng)站公布招標(biāo)信息
2.投標(biāo)確認(rèn)工作
正式投標(biāo)前，銷售內(nèi)勤應(yīng)對(duì)本次投標(biāo)的招標(biāo)主體、投標(biāo)品種、規(guī)格、投標(biāo)產(chǎn)品數(shù)量（如招標(biāo)機(jī)構(gòu)明確范圍的）、投標(biāo)產(chǎn)品預(yù)估投標(biāo)價(jià)、投標(biāo)主體、配送商等進(jìn)行確認(rèn)。
3.投標(biāo)書的制作
由銷售內(nèi)勤根據(jù)標(biāo)書要求，供給所需的資料，對(duì)標(biāo)書進(jìn)行制作。
4.標(biāo)書簽章流程：
二、負(fù)責(zé)公司信息及公司產(chǎn)品在投標(biāo)公司的錄入及更新工作
由銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)公司全部資質(zhì)及產(chǎn)品信息在招標(biāo)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行錄入，負(fù)責(zé)保存產(chǎn)品在全國各招標(biāo)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品代碼；負(fù)責(zé)保存每次投標(biāo)的用戶名及密碼；負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)價(jià)及網(wǎng)上開標(biāo)工作；負(fù)責(zé)及時(shí)更新公司新品信息及變更信息。
三、負(fù)責(zé)投標(biāo)費(fèi)用的管理
1.銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)標(biāo)書全部費(fèi)用的借款、平帳工作。
2.銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)在招標(biāo)周期結(jié)束后，及時(shí)聯(lián)絡(luò)招標(biāo)機(jī)構(gòu)退回保證金。
3.銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)已過招標(biāo)周期未退回保證金進(jìn)行跟蹤，確保公司資金安全。
4.標(biāo)書借款簽字流程：
四、
負(fù)責(zé)公司合同的管理及制作
1.銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)銷售合同的制作，由區(qū)域經(jīng)理供給簽訂銷售合同的`代理商及
經(jīng)銷商名稱；銷售合同中涉及產(chǎn)品品種種類、規(guī)格、價(jià)格；銷售合同中涉及銷售范圍；銷售合同中涉及對(duì)代理商的限定要求（如賬期、年銷售額等）。2.銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)中標(biāo)合同的制作，根據(jù)招標(biāo)機(jī)構(gòu)要求范本合同，制作中標(biāo)合
同，確認(rèn)中標(biāo)信息后，完成合同。
3.銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)將雙方簽章有效合同原件交商務(wù)部歸檔。4.合同簽章流程：
五、負(fù)責(zé)代理商授權(quán)書的制作及發(fā)放工作
1.銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)確認(rèn)代理商及區(qū)域經(jīng)理授權(quán)書資料，對(duì)每次授權(quán)書資料進(jìn)行記錄，避免重復(fù)授權(quán)。
2.授權(quán)書簽章流程：
六、負(fù)責(zé)為代理商供給公司資質(zhì)的工作
1.銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)為公司代理商及經(jīng)銷商供給公司資質(zhì)、產(chǎn)品資質(zhì)、產(chǎn)品包裝盒、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告、說明書、制檢規(guī)程、產(chǎn)品室間質(zhì)評(píng)結(jié)果、公司基本情景、售后服務(wù)承諾書、質(zhì)量保證書、質(zhì)量保證協(xié)議書、產(chǎn)品定價(jià)說明、公司產(chǎn)品對(duì)外報(bào)價(jià)表、各種申請(qǐng)表等。
2.公司資質(zhì)簽章流程：
七、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的存檔及電子版存檔的制作，并公司產(chǎn)品說明書電子版、制檢規(guī)
程的對(duì)外傳送進(jìn)行申請(qǐng)及記錄。
公司資質(zhì)電子版對(duì)外傳送流程
八、負(fù)責(zé)客戶電詢工作
負(fù)責(zé)代理商及終端關(guān)于產(chǎn)品基本情景的電話問詢。對(duì)于代理商投訴及時(shí)通知技術(shù)支持，及時(shí)解決客戶問題。對(duì)于產(chǎn)品注冊(cè)證及公司資質(zhì)的疑問，及時(shí)給予客戶解答；對(duì)于直接與公司接洽商談購買產(chǎn)品的新用戶，及時(shí)為客戶供給銷售經(jīng)理的聯(lián)系方式，或記錄新客戶電話，及時(shí)聯(lián)系銷售經(jīng)理，保證新客戶在第一時(shí)間了解公司產(chǎn)品。
九、負(fù)責(zé)公司臨時(shí)安排的其他工作
銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容 篇16
銷售內(nèi)勤（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)合同價(jià)格系統(tǒng)價(jià)格錄入或價(jià)格調(diào)整，向工廠采購訂貨，客戶訂購單的審核把關(guān)；
2、定期處理好各項(xiàng)電腦數(shù)據(jù)，確保銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
3、做好客戶檔案的登記及管理工作，每月根據(jù)合同登記相關(guān)合同信息；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)客戶訂單處理與跟蹤及發(fā)貨事宜，做好相關(guān)客戶服務(wù)工作；
5、配合業(yè)務(wù)員查詢業(yè)務(wù)業(yè)績、應(yīng)收款及庫存情景；
6、做好客戶對(duì)賬單，協(xié)助業(yè)務(wù)人員對(duì)帳工作并取得有效確認(rèn)；
7、做好應(yīng)收帳款的催收，及時(shí)向業(yè)務(wù)員反映客戶的應(yīng)收帳款情景；
8、做好分銷系統(tǒng)的'調(diào)整工作，并及時(shí)反饋給公司財(cái)務(wù)審核。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有必須客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有必須的客戶服務(wù)知識(shí)和本事者優(yōu)先；
2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練；
3、要求必須要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫忙客戶、滿足客戶角度出發(fā)；
4、在安慶本地有住所者優(yōu)先；
5、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、進(jìn)取；普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。
銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容 篇17
1、參與所管轄部門的的日會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)要并與次日交行政內(nèi)勤；
2、檢查管轄部門人員是否到齊并了解請(qǐng)假及休息動(dòng)態(tài)，有異動(dòng)上報(bào)負(fù)責(zé)考勤的人員；
3、處理部門訂單和庫管員對(duì)接發(fā)貨及跟進(jìn)：（1）核實(shí)業(yè)務(wù)人員訂單（2）開具銷售發(fā)貨單交對(duì)應(yīng)部門發(fā)貨（3）跟進(jìn)貨物發(fā)貨時(shí)間及預(yù)期到貨時(shí)間（4）電話通知大區(qū)業(yè)務(wù)人員
4、所屬部門費(fèi)用報(bào)銷的審核——費(fèi)用報(bào)銷單流程：（1）業(yè)務(wù)員填單大區(qū)主管簽字（2）大區(qū)主管內(nèi)勤審核簽字（3）總審核簽字（4）副總審核簽字（5）財(cái)務(wù)部審核簽字（6）總經(jīng)理審批簽字（7）費(fèi)用報(bào)銷單的錄入
5、所管轄部門業(yè)務(wù)人員月度績效考核評(píng)分的審核（每月10號(hào)之前考核上月的績效考核交行政內(nèi)勤）；
6、所管轄部門正、副主管績效考核評(píng)分（每月10號(hào)之前考核上月的績效考核交行政內(nèi)勤）；
7、跟進(jìn)所管轄部門的工作進(jìn)度并完善加優(yōu)化，有問題做到及時(shí)上報(bào)并尋找有效的解決方法；
8、大區(qū)周報(bào)、月報(bào)整理（周報(bào)星期六早上9：00前交行政內(nèi)勤，
月報(bào)與每月最終一個(gè)星期的周報(bào)一齊交）；
9、所管轄部門的'年、季、月、周的銷售情景統(tǒng)計(jì)工作，并制作成
標(biāo)準(zhǔn)的表格，如周度、月度、季度、年度單品銷量柱形圖，定期上報(bào)給部門負(fù)責(zé)人（周度每周六交行政內(nèi)勤，月、季、年度于每個(gè)周期最終的一天交行政內(nèi)勤）；
10、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容 篇18
銷售內(nèi)勤（崗位職責(zé)）
職位描述
1、日系內(nèi)勤和英語內(nèi)勤各1名，英語內(nèi)勤要求英語或國貿(mào)專業(yè)，英語8級(jí)以上，聽說流利；
2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單進(jìn)行審核，訂單的`跟蹤；
3、負(fù)責(zé)建立、整理客戶檔案、建立有效的客戶信息檔案；
3、與公司客戶堅(jiān)持溝通，配合市場(chǎng)人員寄送業(yè)務(wù)相關(guān)資料做好記錄；
4、熟練使用Excel、Word等辦公軟件，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)本事強(qiáng)；
銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容 篇19
銷售內(nèi)勤工作流程
每一天早上內(nèi)勤辦公室值日人員的衛(wèi)生清理（擦桌子、掃地、拖地、）。辦公區(qū)域的桌面整理、物品要擺放整齊由本人完成。每一天早上8:00所有內(nèi)勤展廳開早會(huì)。
周三：8:20分全體員工大會(huì)地點(diǎn)：內(nèi)勤辦公室
一、內(nèi)勤電話銷售工作流程
1.電話鈴聲響三聲必須接起電話，聲音清脆的說：“您好，愛嘉水暖潔具總匯，您需要什么產(chǎn)品？我?guī)湍阌浺幌��！?/p>
2.接電話的同時(shí)，手里必須把本子和筆準(zhǔn)備好
3.當(dāng)客戶報(bào)完產(chǎn)品后，內(nèi)勤要再重復(fù)一遍。
4.與客戶確認(rèn)好產(chǎn)品的型號(hào)、名稱、數(shù)量、價(jià)格、地址、電話、發(fā)貨貨站、要貨時(shí)間、結(jié)款方式，并正確填寫手寫銷售清單，一式四聯(lián)。并在登記本上登記。如果有新產(chǎn)品必須要提醒客戶有新產(chǎn)品，是否需要介紹。
5.如果貨站有合同號(hào)必須在清單上準(zhǔn)確寫明合同號(hào)或會(huì)員號(hào)，以便代替收時(shí)貨站要合同號(hào)或會(huì)員號(hào)。
二、制單員銷售工作流程
1.根據(jù)手寫銷售清單電腦制4聯(lián)單：備貨聯(lián)（白色）、收銀聯(lián)（黃色）、客戶聯(lián)（粉色）、倉庫存根聯(lián)（綠色）
2.打單完畢由手寫單人員進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核無誤打印出來。如有誤審核人承擔(dān)職責(zé)。
3.機(jī)打單交收銀員審核，收銀員審核無誤后按收款方式蓋：代收、外地應(yīng)收或取款章。
4.內(nèi)勤把經(jīng)收銀員審核蓋章的客戶聯(lián)、備貨連、倉庫聯(lián)親自交到物流部點(diǎn)二遍人員手里，并在登記本上登記。
三、電話回訪工作流程
1.每一天早上工作的'第一件事就是把頭天發(fā)貨的物流票子在發(fā)貨本上頭登記一遍，然后給客戶打電話通知客戶貨品已發(fā)、發(fā)哪個(gè)貨站、幾件貨，這些信息通知客戶后請(qǐng)客戶注意查收。
2.按計(jì)劃定期給新、老客戶進(jìn)行電話回訪。并在登記本上記好回訪的資料便于二次回訪或跟業(yè)務(wù)員溝通時(shí)供給有效信息。
四、貨站進(jìn)、返貨工作流程
1.貨站通知來電問清楚是返貨還是到貨。并準(zhǔn)備好筆、本記好貨站名稱、貨站電話、貨品件數(shù)、是否有運(yùn)費(fèi)。
2.在貨站登記本上登記，并開出手寫兩聯(lián)單并讓后庫李主管簽字并給其一張。
五、日常工作電話流程
1.必須保證內(nèi)勤崗位三人以上出勤人數(shù)。
2.隨時(shí)接聽電話不得有漏接、空崗現(xiàn)象發(fā)生。
3.電話鈴響需三聲內(nèi)接起，接到臨時(shí)問題做好登記，找相應(yīng)的工作人員來處理。不能把工作捂到自我手里耽擱處理。
銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容 篇20
銷售內(nèi)勤（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案
2、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作進(jìn)取主動(dòng)，耐心細(xì)致，職責(zé)心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭本事，善于溝通；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；
5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
銷售內(nèi)勤的.工作內(nèi)容 篇21
銷售內(nèi)勤（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：
1、收發(fā)訂單；跟蹤訂單情景及售后服務(wù)，客戶資料建立；管理
2、協(xié)助銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)；
3、廠家、客戶對(duì)賬、投訴處理等工作；
4、整理公司所需各項(xiàng)資料并存檔；
5、辦公室日常事務(wù)。
任職要求：-有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的本事；
-有良好的.人際溝通本事，擅長數(shù)據(jù)分析，熟悉辦公室電腦操作；
-有必須的財(cái)務(wù)工作本事，會(huì)使用用友財(cái)務(wù)軟件(T+)優(yōu)先
銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容 篇22
銷售內(nèi)勤（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：
熟悉WORD、EXCEL相關(guān)辦公軟件的運(yùn)用，對(duì)函數(shù)公式的運(yùn)用，對(duì)數(shù)據(jù)具有較強(qiáng)的'敏感度。有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
任職要求：
執(zhí)行力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的職責(zé)心；學(xué)習(xí)本事、環(huán)境適應(yīng)本事、心理承受本事強(qiáng)、吃苦耐勞；原則性強(qiáng)，同時(shí)需具有較好統(tǒng)籌規(guī)劃本事、綜合管理本事。
銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容 篇23
銷售內(nèi)勤（崗位職責(zé)）
職位描述
工作資料：和工廠運(yùn)作對(duì)接訂單產(chǎn)品監(jiān)控訂單的流程及時(shí)將信息反饋到公司內(nèi)的'相關(guān)崗位。
職位要求：該職位工作資料相對(duì)簡單，但必須認(rèn)真細(xì)心守時(shí)，有較強(qiáng)的職責(zé)心能長期從事此崗位工作。有五險(xiǎn)一金，工資待遇視工作本事面議。
銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容 篇24
銷售內(nèi)勤（崗位職責(zé)）
職位描述
負(fù)責(zé)做好客戶發(fā)貨的管理工作；
負(fù)責(zé)建立發(fā)貨臺(tái)帳；
供給市場(chǎng)所需的各類文件及樣品；
做好業(yè)務(wù)電話登記工作；
日常材料的'復(fù)印、蓋章；
寄件、發(fā)貨管理，快遞對(duì)賬等工作；
嚴(yán)守公司秘密，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容 篇25
銷售內(nèi)勤（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的銷售合同及文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作，編制各種銷售報(bào)表。
2.負(fù)責(zé)部門各種文件資料的打印工作。
3.負(fù)責(zé)費(fèi)用開支的具體經(jīng)辦，已發(fā)生費(fèi)用均分類錄入電腦，按費(fèi)用計(jì)劃表進(jìn)行費(fèi)用控制
與統(tǒng)計(jì)，制定日?qǐng)?bào)表。
4.接待來訪客戶，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系處理，個(gè)別時(shí)間應(yīng)變協(xié)調(diào)。
5.與財(cái)務(wù)不的`協(xié)調(diào)和配合，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷。
2.營銷專業(yè)或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)本事。
4.性格外向，活潑開朗，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
5.執(zhí)行本事強(qiáng)，處理具體事務(wù)細(xì)心，認(rèn)真研究全。
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