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        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)
        更新時間:2022-07-14 23:34:21
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        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)

          總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編為大家收集的社區(qū)就業(yè)工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)1

          按照市社保局的統(tǒng)一部署,團(tuán)結(jié)社區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo),強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作。現(xiàn)將團(tuán)結(jié)社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下:

          一、社區(qū)基本情況

          團(tuán)結(jié)社區(qū)東起武侯大道順江段,西至武科東二路,北起西三環(huán)路二段,南鄰武青南路。團(tuán)結(jié)社區(qū)區(qū)域面積0、7平方公里,有4個居民小區(qū),其中商品房物管小區(qū)3個,農(nóng)轉(zhuǎn)非安置小區(qū)1個,轄區(qū)戶籍總戶數(shù)1167戶,戶籍人口2913人,截至目前,社區(qū)登記失業(yè)人員179人,安置178人,再就業(yè)率達(dá)99%,其中“4050”就業(yè)困難人員59人,安置58人,就業(yè)困難人員再就業(yè)率達(dá)98、3%;動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。

          為了掌握轄區(qū)情況,社區(qū)以網(wǎng)格化管理;各網(wǎng)格以幢、樓、門號為劃分,將各戶居民基本情況登記造冊,建立社區(qū)臺帳。包括家庭成員姓名、年齡、工作單位、身份證號碼、電話號碼等。這樣,轄區(qū)居民的情況,只要一翻社區(qū)臺帳便會一目了然,而且隨時更新社區(qū)臺帳,實(shí)行動態(tài)式管理。我社區(qū)連續(xù)三年達(dá)到市“充分就業(yè)社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)。

          二、工作主要做法和取得的成效

          1、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,做好就業(yè)再就業(yè)工作

          就業(yè)是民生之本,開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,我們把開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置,大力拓寬

          社區(qū)就業(yè)空間,鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,我社區(qū)工作人員不段地加強(qiáng)政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作人員的素質(zhì)得到很大的提高,把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實(shí)有效,經(jīng)過工作人員的不懈努力,今年開發(fā)就業(yè)崗位455個,安置失業(yè)人員178人,其中“4050”59人。動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。

          2、加強(qiáng)宣傳力度,把新一輪優(yōu)惠政策落到實(shí)處。

          為了積極響應(yīng)充分就業(yè)的.宣傳,讓居民全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策,截止目前為止,我社區(qū)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》40人,1,2,3,4季度靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼30人,已享受失業(yè)金補(bǔ)貼28人。讓轄區(qū)居民對政策有更新的了解,調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心。今年我們1人申請養(yǎng)老保險補(bǔ)貼、為410人退休人員基本養(yǎng)老保險的資格進(jìn)行了年審。

          3、夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)培訓(xùn),促進(jìn)充分就業(yè)

          通過培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),社區(qū)利用市、區(qū)各級勞動保障機(jī)構(gòu)組織的就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并根據(jù)下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望進(jìn)行了有針對性技能培訓(xùn),通過有計(jì)劃、有步驟的技能培訓(xùn),提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,擴(kuò)大了就業(yè)空間。目前,參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的有3人;參加技能培訓(xùn)的1人。為了促進(jìn)就業(yè),社區(qū)自身開發(fā)公益性崗位,共安置了7名保安,5名清潔人員。

          4、社區(qū)積極幫助失業(yè)人員尋找工作崗位,以居民陳明勇為例,到社區(qū)登記失業(yè),社區(qū)經(jīng)過多次介紹工作崗位,有保安、加油員、座套工、洗車工等工作,都因?yàn)槲幕潭鹊,加上工作地點(diǎn)不滿意,都沒成功,

          社區(qū)最后介紹到新樓盤天際首府清潔工一職,他很滿意,現(xiàn)在離家近,工資待遇也不錯,而且單位還替他購買社保。

          社區(qū)鼓勵居民積極創(chuàng)業(yè),并出臺一些優(yōu)惠政策。社區(qū)將所有的鋪面出租,使15戶居民在家門口當(dāng)老板,讓他們足不出戶實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)增收。最后,在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,為解決居民買菜難和就業(yè)困難人員的就業(yè)問題,由街道出資,社區(qū)承頭修建了團(tuán)結(jié)社區(qū)便民蔬菜點(diǎn)。該蔬菜點(diǎn)聘用了社區(qū)2名"4050"人員,同時社區(qū)為鼓勵居民優(yōu)先以及優(yōu)惠他們當(dāng)老板經(jīng)營商鋪或菜攤位,以解決他們就近就業(yè)和收入的問題。

          4、創(chuàng)新工作方法,摸索就業(yè)增收之路居家就業(yè)工作經(jīng)過幾年的努力,社區(qū)創(chuàng)新工作方式,探索出一條足不出戶就能解決就業(yè)的新方法居家就業(yè)。要想做好“居家就業(yè)”工作,并進(jìn)一步增加居民收入,就必須將“居家就業(yè)”工作形式多樣化。首先是探索出一條長期穩(wěn)定的就業(yè)增收之路,就是引進(jìn)另一種“居家就業(yè)”模式社區(qū)同企業(yè)合作。社區(qū)引進(jìn)了以生產(chǎn)各類寵物服飾為主的成都怡興寵物用品有限責(zé)任公司,由于其產(chǎn)品種類多、需求量大、銷量好,所以從事“居家就業(yè)”的居民收入就提高了很多,人均收入可達(dá)每月1200—1800元。二是“居家就業(yè)”項(xiàng)目多樣化、靈活化。成都怡興寵物用品有限責(zé)任公司的產(chǎn)品種類有寵物衣飾、寵物鈴鐺、寵物窩、寵物房子等,從事“居家就業(yè)“的居民可以在”居家就業(yè)“指導(dǎo)站工作,也可以將材料帶回家加工生產(chǎn)后送回居家就業(yè)指導(dǎo)站。三是從事“居家就業(yè)”的居民工作時間可以靈活安排。居民工作時間可以自由安排,所以方便居民回家照顧家人,以及接送小孩上學(xué)放學(xué),這樣就

          解決了不愿意走出家門工作的居民的工作難題。四是“居家就業(yè)”指導(dǎo)站要將就業(yè)與技能培訓(xùn)相結(jié)合,“居家就業(yè)”指導(dǎo)站按照生產(chǎn)要求開展在崗培訓(xùn),在培訓(xùn)期間發(fā)固定工資,培訓(xùn)合格后,成為熟練工人后再按件計(jì)酬。“居家就業(yè)”讓居民工作時間很靈活,既可以照顧家庭,又有相對穩(wěn)定的收入,因此得到居民的廣泛好評。

          社區(qū)還引進(jìn)了另一種“居家工作”模式,就是將企業(yè)的電動機(jī)床送到居民家中,讓居民在家中加工企業(yè)的箱包,并由企業(yè)補(bǔ)貼5元/天的電費(fèi),現(xiàn)一直在實(shí)行中。

          社區(qū)工作人員通過取優(yōu)補(bǔ)缺,精心細(xì)致的工作,在社區(qū)充分就業(yè)工作上取得了一定的成效,但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作,克服不足,開拓進(jìn)取,爭取把團(tuán)結(jié)社區(qū)充分就業(yè)工作做得更好,更扎實(shí)。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)2

          xx年,在鄭州市委、市政府的高度重視下,在上級主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,我市深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求,圍繞助企業(yè)、穩(wěn)崗位、促就業(yè)的主題,進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度,努力增加就業(yè)崗位,充分合理使用促再就業(yè)資金,大力實(shí)施再就業(yè)援助工程,使我市就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)工作得到突破性進(jìn)展。

          一、目標(biāo)完成情況

          1.全年共新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)崗位8768個,占我市目標(biāo)任務(wù)的106.9%,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1637人、就業(yè)困難人員再就業(yè)521人、公益性崗位342人,分別占我市目標(biāo)任務(wù)的116.9%、104.2%、136.8%;

          2.共為744名創(chuàng)業(yè)人員和3家企業(yè),發(fā)放小額擔(dān)保貸款5975萬元;

          3.為507名公益性崗位人員發(fā)放崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼372萬元;

          4、新增經(jīng)濟(jì)實(shí)體284家,新增個體工商戶3600家,分別帶動9469人和7188人實(shí)現(xiàn)就業(yè);

          5、對全市329名創(chuàng)業(yè)人員減免各項(xiàng)稅費(fèi)216萬元。;

          二、主要工作措施

         。ㄒ唬└叨戎匾暋⒕慕M織,增強(qiáng)做好就業(yè)再就業(yè)工作的責(zé)任感。我們把就業(yè)再就業(yè)工作作為一項(xiàng)事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,國家長治久安的大事來抓,只有這樣人民群眾的基本生活才可得到保障,才能促進(jìn)社會穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展萬事勝意,合家幸福。為此,我們把就業(yè)再就業(yè)工作列入為民承辦的“十件實(shí)事”之首,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,確保全面超額完成市政府確定的各項(xiàng)就業(yè)工作任務(wù)。

         。ǘ╅_發(fā)崗位,集中幫扶,積極援助“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。一是通過集中援助與常規(guī)化援助相結(jié)合的方式,采取送崗位、送政策、送服務(wù)、送技能等形式,建立形成對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難對象的長效援助機(jī)制。今年共安置公益性崗位342個,我們利用公益性崗位的開發(fā),按照“認(rèn)定一戶安置一戶”的要求,累計(jì)共安置“零就業(yè)家庭”29戶29人,其中公益性崗位安置17人、自主創(chuàng)業(yè)3人、靈活就業(yè)9人,確保了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零;二是在全市范圍內(nèi)認(rèn)真開展援助活動,通過提供入戶摸底調(diào)查、就業(yè)服務(wù)援助、就業(yè)崗位援助、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)援助等多種形式,促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭。發(fā)放宣傳資料3000余份,提就業(yè)崗位1000余個,幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員773人,援助就業(yè)就業(yè)困難人員就業(yè)285人。

         。ㄈ┞鋵(shí)再就業(yè)資金及扶持政策,扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)。落實(shí)就業(yè)資金,促進(jìn)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)是做好再就業(yè)工作的必要條件。首先是政府加大了財(cái)政投入,在市財(cái)政緊張的情況下,為小額擔(dān)保貸款擔(dān);鹱⑷400萬元,為就業(yè)工作及就業(yè)扶持政策的落實(shí)提供了資金上的保證。二是與相關(guān)部門互相協(xié)調(diào),密切配合,確保下崗失業(yè)人員再就業(yè)免稅免費(fèi)、小額貸款等重要政策措施努力落實(shí)好,用足用好就業(yè)扶持政策,使再就業(yè)扶持政策真正落實(shí)到位,為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供政策上的幫助。

         。ㄋ模┻M(jìn)一步加強(qiáng)《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放、使用和管理,確保廣大下崗職工的切身利益。一是加快了優(yōu)惠證發(fā)放速度,對待符合辦理?xiàng)l件的人員,做到應(yīng)發(fā)盡發(fā);二是加強(qiáng)了同工商、稅務(wù)、等部門相互配合,進(jìn)一步完善優(yōu)惠政策的落實(shí);三是通過《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放和后期跟蹤服務(wù),進(jìn)一步掌握了持證人員失業(yè)原因和再就業(yè)去向,為做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計(jì)和決策打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。今年共發(fā)放《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》733本,其中失業(yè)462本、就業(yè)271本。

         。ㄎ澹┘訌(qiáng)培訓(xùn),提高技能,增強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)能力

          為幫助和促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè),我們貼近實(shí)際開展“訂單式”培訓(xùn)的培訓(xùn)工作機(jī)制,根據(jù)下崗職工文化素質(zhì)偏低、工作技能單一的特點(diǎn),我們緊貼市場需求狀況,講求培訓(xùn)實(shí)用性和有效性,重點(diǎn)在一些用工需求大、培訓(xùn)見效快、適合下崗職工求職和自謀職業(yè)項(xiàng)目上開展培訓(xùn),如計(jì)算機(jī)維護(hù)、美容美發(fā)、家政服務(wù)等。通過采取集中授課、集中輔導(dǎo)、單獨(dú)授課、分散學(xué)習(xí)等不同方式,xx年,共舉辦技能培訓(xùn)5期、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4期,培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1674人。由以前培訓(xùn)簡單勞動者向現(xiàn)在培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變,培訓(xùn)效果明顯增強(qiáng),提高了培訓(xùn)后就業(yè)率,培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)1362人。

         。┐罅﹂_發(fā)就業(yè)崗位,并把安置“4050”人員作為安置就業(yè)的重點(diǎn)。千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè),主要面向三個方面開發(fā)就業(yè)崗位。一是通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),尤其是積極開發(fā)適合“4050”人員就業(yè)的后勤服務(wù)、保潔保綠、家政等服務(wù)業(yè);二是為適應(yīng)企業(yè)用工需求和勞動者就業(yè)方式的變化,鼓勵“4050”及就業(yè)困難人員通過非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè);三是積極落實(shí)就業(yè)政策,鼓勵扶持他們自謀職業(yè)。確保全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在5%以下。

         。ㄆ撸┓e極開展社區(qū)基層就業(yè)工程,加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)平臺建設(shè),促進(jìn)和推動下崗失業(yè)人員的再就業(yè)。一是抓好社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā),為下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員提供適合他們就業(yè)的崗位;二是做好社區(qū)就業(yè)工作的管理和服務(wù)。建立健全社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)制,促進(jìn)社區(qū)就業(yè)的安置;三是抓好社區(qū)就業(yè)典型的宣傳,營造社區(qū)就業(yè)的良好氛圍,以此推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的開展。

         。ò耍⿺U(kuò)大規(guī)模,完善措施,積極開展下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作。一是明確任務(wù),責(zé)任到人。我們把任務(wù)分解到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處,簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,并實(shí)行每周匯報(bào)制度。二是各司其職,多方配合。小額貸款貸款工作涉及財(cái)政、金融等多個部門,我市明確部門職責(zé),加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)整體聯(lián)動。三是與承貸銀行積極配合,認(rèn)真細(xì)致的開展審核工作。深入到申請貸款人員的門店或家中,詳細(xì)了解申請人的實(shí)際情況。四是簡化程序,縮短時間。針對小額貸款辦理程序較多、反擔(dān)保門檻較高的狀況,在政策范圍內(nèi)減少了借款人相關(guān)證明,放寬反擔(dān)保對象條件,將辦結(jié)時間縮短為五個工作日。五是開展活動,廣泛宣傳。我市于10月15日起11月15日在全市開展小額擔(dān)保貸款宣傳活動。活動期間,在市電視臺播出公告,告知全市人民小額擔(dān)保貸款工作已全面鋪開;同時,市人社局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)有關(guān)工作人員,深入基層,宣傳發(fā)動,對有創(chuàng)業(yè)能力、需求的企業(yè)和符合貸款要求的人員進(jìn)行了詳細(xì)說明和講解貸款流程、操作規(guī)則。

          回收工作:為了確保小額擔(dān)保貸款的安全運(yùn)作,達(dá)到小額擔(dān)保貸款良性運(yùn)作的目的,我們通過定期回訪、業(yè)務(wù)分析、提前催告等貸后跟蹤服務(wù),加大對到期資金的回收監(jiān)督力度,切實(shí)做到“放得出去,收得回來”,實(shí)現(xiàn)小額擔(dān)保貸款良性運(yùn)作,截止目前到期286筆1619萬元,還款率達(dá)到100%。

          (九)大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。一是開展了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動,邀請鄭州市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心的有關(guān)專家深入我市基層為創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行了現(xiàn)場課程輔導(dǎo),并提供了創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)服務(wù)咨詢、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目咨詢等相關(guān)服務(wù),吸引了600余名具有創(chuàng)業(yè)愿望的人員前來參加,取得了良好成效。二是以“抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、提高創(chuàng)業(yè)能力、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)”的工作思路,將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款的發(fā)放緊密結(jié)合,通過聘請專家授課,提升他們的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率,對120名合格結(jié)業(yè)的學(xué)員,頒發(fā)了siyb證書,有效發(fā)揮小額貸款促創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng);三是舉辦“創(chuàng)業(yè)故事有獎?wù)魑幕顒郁邉?chuàng)業(yè)明星評選活動”,我們通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳動員,包括高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)者、農(nóng)民工在內(nèi)的各類創(chuàng)業(yè)群體踴躍參加,涌現(xiàn)出一大批令人感動的創(chuàng)業(yè)事跡。例如:下崗職工吳全中,93年從百貨公司下崗后,如何就業(yè)一直困擾著他。性格變得焦慮、矛盾、煩躁,這使他的生活再一次陷入困境。從親戚朋友那里借來部分資金,做起小家電生意,經(jīng)過這些年不懈努力和我市全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的出臺,他的生意越做越好,經(jīng)營面積幾十平方的小房子變成現(xiàn)在幾百平方的家電龍頭,去年經(jīng)過參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),進(jìn)一步理清思路,確定企業(yè)發(fā)展方向,通過申請小額擔(dān)保貸款,擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,現(xiàn)在已發(fā)展到在三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有直營店。

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          (十)園區(qū)建設(shè),搭建平臺抓創(chuàng)業(yè)

          愿每天的太陽帶給你光明的同時,也帶給你快樂真心祝你生日快樂!

          一是我市突出重點(diǎn)區(qū)域,建設(shè)品牌園區(qū),按照整體聯(lián)動、突出優(yōu)勢、整合資源的思路,全面落實(shí)全民創(chuàng)業(yè)工作。圍繞六個園區(qū),新修道路128公里,新建標(biāo)準(zhǔn)化廠房25萬平方米,共落戶企業(yè)800多家,實(shí)現(xiàn)主要工業(yè)增加值占全市的比重達(dá)80%左右。例如:薛店鎮(zhèn)中小企業(yè)孵化園,規(guī)劃占地面積300畝,該園區(qū)分三期建設(shè)。一期工程已竣工,政府總投資4000萬元,13棟4.6萬平方米標(biāo)準(zhǔn)化廠房,與之相配套的水電路,消防,綠化,燈光等基礎(chǔ)設(shè)施,設(shè)施全部到位,已有9家企業(yè)已成功入駐。共安置865人就業(yè),入駐企業(yè)投資近1.67億元

          向領(lǐng)導(dǎo)提及兩股行業(yè)比較類似。但是事后自己沒有主動沒有深入分析與挖掘。下一階段工作中,在工作主觀能動性方面需要著重加強(qiáng)。

          。二是打破單純依靠財(cái)政投入辦園區(qū)的觀念,積極探索“以企建園”模式,通過組建建設(shè)投資公司和物業(yè)管理公司,多渠道融集資金,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。雛鷹農(nóng)牧示范園區(qū)占地5110余畝,擁有26個養(yǎng)豬示范區(qū)和11個肉豬示范區(qū)及13個種禽示范區(qū),累計(jì)帶動農(nóng)戶7000多戶,安置農(nóng)村富余勞動力1萬余人,為失業(yè)人員及農(nóng)民創(chuàng)造效益達(dá)8000萬元。先后被《河南日報(bào)》、《鄭州晚報(bào)》等報(bào)紙媒體宣傳報(bào)道。三是從xx年起,我市加大鄉(xiāng)兩級財(cái)政投入力度,市財(cái)政設(shè)立1000萬元的創(chuàng)業(yè)扶持基金、3000萬元的工業(yè)經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)調(diào)節(jié)基金、1000萬元的'園區(qū)發(fā)展專項(xiàng)基金和500萬元的招商引資專項(xiàng)基金。

          三、就業(yè)工作存在的主要問題

          1、勞動力供大于求的矛盾,構(gòu)成了巨大的就業(yè)壓力。一是由于就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化大量農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工帶來的新的就業(yè)壓力,造成城鄉(xiāng)就業(yè)壓力并存。二是“4050”下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題突出,已成為今后就業(yè)工作中的難點(diǎn)。

          2、市場開發(fā)運(yùn)作不夠,就業(yè)培訓(xùn)工作比較滯后。失業(yè)人員面對著重新就業(yè)的突出問題是失業(yè)人員的素質(zhì)和技能不能適應(yīng)就業(yè)的需要。由于受培訓(xùn)條件所限,無法滿足各類失業(yè)人員(包括農(nóng)民工)的培訓(xùn)需求,直接影響著失業(yè)人員的再就業(yè)及農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的需求。

          四、今后就業(yè)工作重點(diǎn)

          1、繼續(xù)加大就業(yè)工作力度,實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作再上新臺階。要根據(jù)市里對就業(yè)工作的總體工作要求,全面貫徹和落實(shí)上級下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo),采取積極有效的工作措施,確保各項(xiàng)就業(yè)工作任務(wù)的全面完成。

          2、繼續(xù)加大就業(yè)崗位的開發(fā)力度,重點(diǎn)是適合大齡困難群體就業(yè)的公益性崗位把這三片葉子卷成一個圓雉體的模樣,然后在里面放上糯米,中間夾幾個棗,最后把葉子用線捆好,一個粽子就包好了。鼓勵各用人單位更多地安置“4050”人員再就業(yè),擴(kuò)大安置渠道。

          3、創(chuàng)新小額貸款機(jī)制,強(qiáng)化小額擔(dān)保貸款管理,擴(kuò)大貸款對象、擴(kuò)大貸款規(guī)模,積極推動創(chuàng)建信用區(qū)建設(shè)工作。以小額貸款為創(chuàng)業(yè)資金支撐,建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額擔(dān)保貸款的聯(lián)動機(jī)制。

          4、加大社區(qū)就業(yè)的工作力度,完善就業(yè)實(shí)名制登記管理制度,努力實(shí)現(xiàn)街道社區(qū)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),推動社區(qū)就業(yè)工程的深入開展,力爭所有社區(qū)全部達(dá)標(biāo)星級社區(qū)。

          5、進(jìn)一步落實(shí)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難對象的扶持政策,建立“零就業(yè)家庭”自愿申報(bào)和退出制度。對所有“零就業(yè)家庭”、就業(yè)困難人員實(shí)行電子臺賬管理,開展針對性的個性服務(wù),促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)。將工作延伸到社區(qū),廣泛收集公益性崗位,逐步完善統(tǒng)一調(diào)配公益性崗位籌集制度,建立援助就業(yè)困難人員就業(yè)的長效機(jī)制。

          6、繼續(xù)加大宣傳工作力度。要通過各種新聞媒體宣傳促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策,使下崗失業(yè)人員了解政策、掌握政策、享受政策,使符合條件的下崗失業(yè)人員通過再就業(yè)政策實(shí)現(xiàn)再就業(yè),營造有利于促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的社會氛圍。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)3

          社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié) 一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上,社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)。主要做法和成效簡要匯報(bào)如下:

          一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè) 本社區(qū)充分認(rèn)識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

          二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)

          1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的`措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。

          2、及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計(jì),及時上報(bào),及早解決。

          3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬,并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門路。

          三、加大投入,完善就業(yè)服務(wù) 一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè):

          1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個一”要求;

          2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;

          3、重新修訂獎教獎學(xué)制度,由居委會給予資助學(xué)費(fèi),鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

          過去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)4

          半年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè)。

          一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè)

          為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作,發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量,支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責(zé)明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,制訂了明確的組織制度,就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計(jì)劃。網(wǎng)絡(luò)齊全,工作職責(zé)明確。并都上墻公示。

          二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)

          黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移,相關(guān)政策逐步完善,這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。通過社區(qū)?瘜诜职l(fā)宣傳資料,把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去,讓居民群眾通過閱讀及時了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定,感受到了黨和政府的關(guān)懷。

          三、落實(shí)就業(yè)措施,組織技能培訓(xùn)

          切實(shí)做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作,現(xiàn)在面對本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無文化、二無技能,而我們采集到的崗位基本上都有是不適應(yīng)這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑,就必須先對有一定文化的失業(yè)人員進(jìn)行宣傳、發(fā)動組織他們定期和不定期的職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。今年1月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、家政培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)班。社區(qū)共組織多名失業(yè)人員,分期參加了各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過一個月的`認(rèn)真學(xué)習(xí)他們都以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕细褡C書和計(jì)算機(jī)初級證書,F(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能。半年來,全年共登記失業(yè)人員13名,其中大齡3名,失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)11名,其中大齡3名。

          四、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是抓好弱體群眾的就業(yè)工作:

          一年來,社區(qū)為爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個方面的工作:

         。1)開展就業(yè)調(diào)查,認(rèn)真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計(jì)基本做到了“三清”。并建立了詳細(xì)的臺帳登記和信息化管理。

         。2)抓好就業(yè)幫扶,對大齡失業(yè)人員有個人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導(dǎo)和推薦介紹工作。

         。3)落實(shí)扶持政策,社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認(rèn)定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策。通過“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”,鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè),引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。

          五、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計(jì),及時上報(bào),及早解決。

          六,完成接班任務(wù),盡快進(jìn)入角色

          天鶴社區(qū)援助員肖英于4月份正式退休,由我接手了肖阿姨的工作。援助員的工作比想象中的要繁瑣,由于沒有基礎(chǔ),對小區(qū)居民以及小區(qū)失業(yè)下崗人員又不了解,導(dǎo)致工作進(jìn)展很緩慢。好在在各方領(lǐng)導(dǎo)和同行的幫助下,我逐漸掌握了相關(guān)政策,了解了工作任務(wù),熟悉了工作流程,逐漸進(jìn)入了角色。相信在接下來的半年當(dāng)中,我一定可以完成我的任務(wù),做一個合格的社區(qū)援助員。

          半年來,本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動保障工作平臺,對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

          在領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持下,我們將認(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)5

          **社區(qū)居委會處于石門縣城城鄉(xiāng)結(jié)合部,總占地面積3。5平方公里。土地資源豐富,其中有山林面積近350畝,原耕地總面積近1350畝。社區(qū)劃分6個片,下設(shè)24個居民小組,現(xiàn)有居民716戶,總?cè)丝?180人。全社區(qū)勞動力為1226人。

          上半年來,社區(qū)依托重點(diǎn)工程建設(shè)求發(fā)展,拓展就業(yè)門路,以勞務(wù)市場需求為導(dǎo)向,以轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)

          ,以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收為目的,主要采取三種方式轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力:一是離土離鄉(xiāng),向外輸出。轉(zhuǎn)移外省就業(yè)的有102人,省內(nèi)外縣就業(yè)的30人。二是離土不離鄉(xiāng),就地安置。依托在社區(qū)內(nèi)的電廠安置70人,在縣城里的醫(yī)院,超市等三產(chǎn)安置21人。在這次金融危機(jī)中,我們就按上述途徑安排了50名還鄉(xiāng)人員。三是自主創(chuàng)業(yè)。社區(qū)內(nèi)有上規(guī)模的養(yǎng)雞場2個,養(yǎng)豬場3個;原新雙居委會書記張宏金把觸角伸向縣城,夫妻兩開設(shè)了安踏運(yùn)動鞋專店,安置本社區(qū)8人就業(yè)上崗。

          一、主要采取措施:

         。ㄒ唬┦锹鋵(shí)組織機(jī)構(gòu),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

          成立了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移組織機(jī)構(gòu)。由社區(qū)總支書記楊華平任組長,居委會主任馬業(yè)青為副組長,并明確專干,做到有人抓,有人管,有人辦。居支兩委密切配合,共同推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利實(shí)施。

         。ǘ┦锹鋵(shí)責(zé)任,明確任務(wù)

          社區(qū)制定了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作規(guī)劃和實(shí)施方案,使農(nóng)村勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移既有長遠(yuǎn)計(jì)劃性,又有現(xiàn)實(shí)可操作性,形成了一個任務(wù)明確的工作格局,保證了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利開展。

         。ㄈ┐罅Πl(fā)展本地經(jīng)濟(jì),不斷拓寬農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)安置的空間。發(fā)展是解決農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)問題的關(guān)鍵。只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,才能創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,吸納更多的農(nóng)村剩余勞動力,本社區(qū)積極發(fā)展養(yǎng)豬養(yǎng)雞場,以典型帶路,進(jìn)一步擴(kuò)大影響。

          (四)突出抓好職業(yè)技能培訓(xùn),促進(jìn)農(nóng)民工由體力型向技能型轉(zhuǎn)變。社區(qū)依托金城駕校開展駕駛員培訓(xùn),共培訓(xùn)20人,這次還鄉(xiāng)人員中就有4人經(jīng)過培訓(xùn)后,在縣城開的士。

         。ㄎ澹┓e極推進(jìn)城鎮(zhèn)化,加快農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變。城鎮(zhèn)是吸納農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)的重要載體,城鎮(zhèn)化的過程實(shí)質(zhì)上也就是轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力的過程。特別是我社區(qū),靠近縣城,有在縣城開店,開的士,務(wù)工的優(yōu)越條件。

         。┙⒔∪r(nóng)民工社會保障體系,為農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造了條件。建立健全農(nóng)民工社會保障體系,可以降低農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的成本,穩(wěn)定了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的成果。近幾年我社區(qū)已參加社會養(yǎng)老保險人員有35人。

          二、勞動力轉(zhuǎn)移的成效

          自上半年以來,我社區(qū)農(nóng)民在本鄉(xiāng)以外地域就業(yè)的勞動力占勞動力總數(shù)的11%。輸出勞動力轉(zhuǎn)移本地就業(yè)占勞動力總數(shù)26%。外出勞動力,每年的收入均在萬元左右。在縣城務(wù)工人員每月收入也在800元以上;至于那些自主創(chuàng)業(yè),辦養(yǎng)雞場、養(yǎng)豬場,開超市的老板,更是建起了小樓,開起了小車,步入小康水平。從社會效果看:

          1、發(fā)展了效益農(nóng)業(yè)。解決了人多地少的'矛盾促進(jìn)了勞動力的轉(zhuǎn)移。

          2、加快了城鎮(zhèn)化進(jìn)程。許多農(nóng)民在城務(wù)工,部分農(nóng)民在鎮(zhèn)上或城里購買或租賃住房,在城鎮(zhèn)里生活,我們社區(qū)的張宏金的示范作用就有很大的現(xiàn)實(shí)意義。

          這對于加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程以及推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作也是實(shí)實(shí)在在的。

          3、勞動力轉(zhuǎn)移在增加農(nóng)民收入的同時也提高了農(nóng)民綜合素質(zhì)。農(nóng)民從田頭走向工廠,從農(nóng)村走向城鎮(zhèn),從依賴土地走向自主選擇就業(yè),進(jìn)一步開闊了視野,生活方式、思想觀念和精神面貌發(fā)生很大變化,勞動力向非農(nóng)轉(zhuǎn)移已成為農(nóng)民脫貧致富奔小康的最主要途徑。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)6

          去年5月,在市勞動和社會保障局、市財(cái)政局、市民政局、市殘疾人聯(lián)合會的指導(dǎo)下,在街道勞動和社會保障管理服務(wù)所的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我村率先創(chuàng)建了充分就業(yè)社區(qū);旧线_(dá)到了“六個一”的要求,即有一間專用辦公室,有一塊服務(wù)站牌子,有一個工作人員亮相臺,有一臺工作電腦,有一套制度上墻,有一本檔案臺帳,但由于時間緊、準(zhǔn)備不充分,又沒有經(jīng)驗(yàn),工作開展不夠踏實(shí)、理想。

          一年來,村班子高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹白沙街,明確創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),加強(qiáng)對村級勞動保障服務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo),工作重心也向勞動和社會保障工作作了轉(zhuǎn)移。

          一、建立并明確勞動保障服務(wù)組織機(jī)構(gòu)及分工

          進(jìn)一步明確由村經(jīng)濟(jì)合作社董事長童金國同志任村勞動保障服務(wù)站站長,并負(fù)總責(zé)。社區(qū)書記兼主任童岳強(qiáng)負(fù)責(zé)勞動用工分類監(jiān)管、勞動用工書面審查、勞動合同制度的實(shí)施、勞動爭議調(diào)解處理等工作;婦女主任余濃芬負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助和就業(yè)培訓(xùn)等工作;文書謝能負(fù)責(zé)勞動力資源動態(tài)管理、各項(xiàng)社會保險及退休人員社會化管理、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、勞動保障檔案管理等工作;勞動保障員孫天韻協(xié)助做好本村的勞動保障和監(jiān)察工作。

          二、明確工作內(nèi)容,落實(shí)工作責(zé)任

          1、利用窗口展覽、各種會議及時宣傳黨和政府關(guān)于勞動保障方面的方針政策和法律法規(guī)。

          2、掌握轄區(qū)內(nèi)勞動力資源基本情況,采集轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位,公布用工信息,開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹,20xx年已推薦職業(yè)介紹人數(shù)15人,收集發(fā)布用工信息310條,收集發(fā)布用工崗位1596個,開發(fā)社區(qū)崗位6個,其中公益性崗位3個。整合發(fā)揮社區(qū)的'各種就業(yè)資源,多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,通過各種關(guān)系聯(lián)系就業(yè)崗位,要求就業(yè)率達(dá)到98%以上。

          3、收集轄區(qū)內(nèi)各類勞動力培訓(xùn)意向,積極開展勞動技能培訓(xùn)和職業(yè)資格證書的培訓(xùn),通過各種宣傳途徑要求社區(qū)居民多參加各種培訓(xùn),有利于尋找崗位增加居民收入。

          4、做好各項(xiàng)社會保險擴(kuò)面工作,配合街道勞動和保障管理服務(wù)所做好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險等各項(xiàng)社會保險的申報(bào)、人員增減、資料證明等工作,協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)保、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險申報(bào)、繳費(fèi)、變更等工作。

          5、協(xié)助街道勞動和社會保障管理服務(wù)所開展各類勞動保障執(zhí)法監(jiān)督檢查,做到失業(yè)人員走訪達(dá)100%。

          6、協(xié)助街道勞動和社會保障管理服務(wù)所參與處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動保障違法行為和群體性突發(fā)事件;掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位用工狀況,協(xié)助開展勞動保障書面審查工作和勞動保障分類監(jiān)管工作,協(xié)助對工資支付、合同簽訂等方面存在問題企業(yè)和外來務(wù)工人員集中企業(yè)的用工狀況進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控;配合街道勞動和社會保障管理服務(wù)所做好轄區(qū)內(nèi)各類勞動爭議的調(diào)處工作。

          7、做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作。,建立退休人員聯(lián)系卡,跟蹤了解退休人員建康和生活狀況,協(xié)助辦理轄區(qū)內(nèi)退休人員死亡申報(bào),協(xié)助辦理喪葬及其家屬申領(lǐng)喪葬撫恤金;配合做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證、發(fā)放和調(diào)整工作,協(xié)助開展企業(yè)退休人員社會公益活動和各類文化娛樂健身活動。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)7

          一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè)。

          一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè)

          為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作,發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量,支持就業(yè)協(xié)理員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責(zé)明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,制訂了明確的組織制度,就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計(jì)劃。網(wǎng)絡(luò)齊全,工作職責(zé)明確。并都上墻公示。

          二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)

          黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移,相關(guān)政策逐步完善,這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。通過社區(qū)?瘜诜职l(fā)宣傳資料,把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去,讓居民群眾通過閱讀及時了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定,感受到了黨和政府的關(guān)懷。

          三、具體工作

          開展就業(yè)調(diào)查,認(rèn)真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。并建立了詳細(xì)的臺帳登記和信息化管理。我社區(qū)現(xiàn)有4050人員18人,其中今年已退休3人,為了更好的讓4050人員享受到國家的優(yōu)惠政策,將4050人員的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險收據(jù)集中錄入到電腦中,使他們更快的享受到國家的保險補(bǔ)貼。對4050人員、公益崗位人員,以及其他失業(yè)人員統(tǒng)一辦理了新一代的就業(yè)失業(yè)登記,到目前已辦理完4050和公益崗位人員的失業(yè)證總計(jì)24人,還有一部分正在辦理之中。黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。幫助失業(yè)人員重新就業(yè),本社區(qū)安排了公益崗位保潔人員6人,治安聯(lián)防員3人。我們還通過“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”,鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè),引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。

          四、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計(jì),及時上報(bào),及早解決。

          五,完成接班任務(wù),盡快進(jìn)入角色

          我于今年接手了勞動保障協(xié)理員工作。協(xié)理員的工作比想象中的'要繁瑣和復(fù)雜。好在各方領(lǐng)導(dǎo)和同行的幫助下,我逐漸掌握了相關(guān)政策,了解了工作任務(wù),熟悉了工作流程,逐漸進(jìn)入了角色。相信在接下來工作中,我一定可以完成我的任務(wù),做一個合格的勞動保障協(xié)理員。

          一年來,本社區(qū)逐步完善社區(qū)勞動保障工作平臺,對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

          過去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)及4050、公益崗位等工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)區(qū)人事局下達(dá)的相關(guān)工作目標(biāo)及要求,做好已失業(yè)人員相關(guān)證件的辦理、優(yōu)惠政策的享受等相關(guān)工作。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)8

          按照市、縣、勞動保障部門,關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見,以社區(qū)平臺為依托,以市場需求為導(dǎo)向,挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失地農(nóng)民及時走上新的工作崗位,使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下:

          一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證

          健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會主任任組長,居委會副主任任副組長,社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查,把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

          二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)

          為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對象的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料,做到了失業(yè)原因清,家庭情況清,擇業(yè)愿望清,技能水平清。有針對性的開展工作,建立健全了各類臺帳、表冊,并將資料錄入微機(jī),實(shí)行了動態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

          三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)就業(yè)

          針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查,分析原因、分類排隊(duì),針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極提供用工信息,鼓勵社區(qū)能人帶動再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條,為居民自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。分流安置了部分失業(yè)人員,緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金,投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間,3603平方米的再就業(yè)校園服務(wù)區(qū),解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查,積極與四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展共建,學(xué)院將后勤崗位和非招投標(biāo)工程交給社區(qū),安置失地居民123人;四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個。五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過調(diào)查,進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,促進(jìn)再就業(yè),切實(shí)解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的'實(shí)際困難。

          四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)

          廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使居民轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)就業(yè)意識。深入居民樓院為他們開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)34場,受教育人數(shù)達(dá)150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓(xùn),提高了社區(qū)居民就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼等政策幫扶,樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進(jìn)典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法,進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,確保了創(chuàng)建活動各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

          五、下一步打算

          (一)大力開展空崗調(diào)查,積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

         。ǘ┘哟蠹寄芘嘤(xùn),進(jìn)一步提高就業(yè)競爭力,幫助更多居民實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

         。ㄈ┞鋵(shí)優(yōu)惠政策,積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,幫助落實(shí)經(jīng)營場所,協(xié)助申請小額擔(dān)保貸款和申請享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策,從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

          新集社區(qū)位于舊街街道北部。東與道觀風(fēng)景區(qū)相鄰,西和火車站社區(qū)接壤。社區(qū)面積一平方公里。有1160戶,常住人口3000余人。有4條主要街道和2個市場。(其中有3個小區(qū))。市場繁榮,社會穩(wěn)定,居民和諧。20xx年,在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,勞動部門的具體指導(dǎo)下。我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作和其它工作目標(biāo)相結(jié)合,以開發(fā)就業(yè)崗位為重點(diǎn),以發(fā)揮勞動保障網(wǎng)絡(luò)平臺作用為切入點(diǎn),以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點(diǎn),以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點(diǎn),建立健全困難群體援助機(jī)制,加強(qiáng)社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)臺帳建設(shè)和管理,有效推動了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的落實(shí)。

          一、創(chuàng)建充分就業(yè)人員的基本情況;

          20xx年,我區(qū)在組織實(shí)施開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動中,充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動保障平臺促進(jìn)就業(yè)的功能,根據(jù)省市關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的有關(guān)要求,將創(chuàng)建工作列入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)任務(wù),提升社區(qū)勞動保障工作平臺的就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助功能,有效促進(jìn)了社區(qū)充分就業(yè)。20xx年,我社區(qū)勞動年齡內(nèi)居民(失業(yè)就業(yè))291人,下崗65人。零就業(yè)家庭為零,新成長勞動力就業(yè)7人,困難就業(yè)人員就業(yè)5人,復(fù)員退伍人員就業(yè)24人,社區(qū)新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人,空巢老人6人,創(chuàng)業(yè)人員15,離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達(dá)99%。

          二、主要工作

         。ㄒ唬┤嬲{(diào)查、掌握情況,夯實(shí)勞動保障工作基礎(chǔ)。社區(qū)為了有效了掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況,采取走訪、電話回訪,居民小組長了解等各種途徑、多種方式,進(jìn)行全面調(diào)查、具體掌握。對轄區(qū)失業(yè)人員情況基本做到“五清”,即家庭情況清、就業(yè)狀況清、技術(shù)特長清、求職愿望清、培訓(xùn)需求清。并對收集到的信息實(shí)施計(jì)算機(jī)動態(tài)管理。

         。ǘ┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn),促進(jìn)就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)。

          社區(qū)勞動保障工作細(xì)致而繁瑣,包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、就業(yè)困難人員認(rèn)定、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、小額貸款、收集用工崗位、推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申報(bào)、政策咨詢等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。我社區(qū)創(chuàng)建開展充分就業(yè)社區(qū)活動以鼓勵創(chuàng)業(yè)為切入點(diǎn),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)先進(jìn)典型方面,我社區(qū)將培育創(chuàng)業(yè)積極分子納入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)管理,由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供政策扶持,辦理相關(guān)證件,幫助協(xié)調(diào)經(jīng)營場地,落實(shí)小額擔(dān)保貸款及社會保險補(bǔ)貼,介紹員工等服務(wù)。并以街道為單位召開創(chuàng)業(yè)人員報(bào)告會;以組織培訓(xùn)為載體召開先進(jìn)典型座談會,以身邊典型事跡教育身邊的人,帶動身邊的人走創(chuàng)業(yè)之路、做創(chuàng)業(yè)之星。

         。ㄈ┞鋵(shí)政策送關(guān)懷,耐心細(xì)致做好服務(wù)工作

          在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中,清醒地認(rèn)識到社區(qū)勞動保障工作平臺是一個窗口,是一座橋梁。通過這個窗口,傳遞著黨和政府對失業(yè)人員的熱情關(guān)懷;通過這座橋梁,溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過社區(qū)平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里,失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺向黨和政府反映自己的困難。社區(qū)及時宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策,充分利用社區(qū)內(nèi)的黑板報(bào)、公示欄及時公布或宣傳社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動保障政策,通過發(fā)放宣傳資料,傳遞相關(guān)信息。積極做好社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼以及小額擔(dān)保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實(shí),引導(dǎo)下崗失業(yè)人員,鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等服務(wù)工作。

         。ㄋ模⿵V泛收集用工崗位,多渠道發(fā)布用工信息,積極組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場招聘會。

          為了做好充分就業(yè)工作,在勞動就業(yè)信息專欄內(nèi)張貼各類招工信息。同時社區(qū)工作人員還走家串戶,特別是有針對性地走訪“4050”人員、“零就業(yè)家庭’’、“低保戶’’等再就業(yè)困難對象宣傳招工信息。還積極主動組織失業(yè)人員參加轄區(qū)內(nèi)外的各種現(xiàn)場招聘會,有效提高了社區(qū)就業(yè)率,有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作?傊晃疑鐓^(qū)的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求相差很遠(yuǎn),和兄弟社區(qū)也存在一定的差距,在今后的工作中,進(jìn)行總結(jié)。發(fā)揚(yáng)成績:改正工作中的不足,把居民身邊的事情和再就業(yè)工作做得更好。為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)再立新功,為夠建和諧社區(qū)幸福家庭添一份力量,作出新的貢獻(xiàn)!舊街街道新集社區(qū)20xx年xx月13日

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)9

          一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的`4人的目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡要匯報(bào)如下:

          一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè)

          本社區(qū)充分認(rèn)識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

          二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)

          1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。

          2、及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計(jì),及時上報(bào),及早解決。

          3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬,并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門路。

          三、加大投入,完善就業(yè)服務(wù)一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè):

          1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個一”要求;2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;3、重新修訂獎教獎學(xué)制度,由居委會給予資助學(xué)費(fèi),鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

          過去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)10

          XX街道XX社區(qū)自20xx年4月開展創(chuàng)建"市級充分就業(yè)社區(qū)"工作以來,社區(qū)緊緊圍繞"創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),構(gòu)建小康和諧家園"這一主題,對照創(chuàng)建工作目標(biāo)、基本標(biāo)準(zhǔn)、評審方法,積極努力開展創(chuàng)建工作。

          社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有勞動力總數(shù)2895人,持再就業(yè)優(yōu)惠證人員101人,其中4050人員44人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)(含靈活就業(yè))92人,暫無就業(yè)愿望5人;其他登記失業(yè)人員5人,全部實(shí)現(xiàn)就業(yè),失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)96%,社區(qū)勞動年齡內(nèi)勞動者就業(yè)率99%。創(chuàng)建工作具體開展如下:

          一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、制定實(shí)施方案、落實(shí)責(zé)任

          健全組織機(jī)構(gòu)。我社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記、工作站站長為組長的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定可行的創(chuàng)建實(shí)施方案,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,促進(jìn)了充分就業(yè)工作的.落實(shí)。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

          一、休系健全,責(zé)任落實(shí)

          1、社區(qū)建有就業(yè)服務(wù)站,有專人負(fù)責(zé),并配有電腦、打印機(jī)、對外公布服務(wù)電話號。為了鞏固"市級充分就業(yè)社區(qū)",社區(qū)建有"創(chuàng)建市級充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組",由社區(qū)主任陳海英任組長,街道聯(lián)點(diǎn)干部、正、副牽頭單位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)分管勞動保障干部任副組長,社區(qū)共建單位代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)班子,全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作,分工明確,責(zé)任清楚。下設(shè)就業(yè)服務(wù)站,配有一名就業(yè)援助員。

          2、每季召開就業(yè)工作會議。五月下旬,組織召開了社區(qū)共建單位、失業(yè)人員代表聯(lián)席會議,學(xué)習(xí)金市通25號關(guān)于下發(fā)《**市充分就業(yè)社區(qū)評審辦法》、金政通105號《**市人民政府關(guān)于**市區(qū)扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的若干意見》的通知精神,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,進(jìn)一步得到各方支持,群眾密切配合和認(rèn)可,真正做到家喻戶曉,人人參與的格局。

          二、臺帳完善,程序公開

          1、社區(qū)建有就業(yè)援助工作臺帳,并實(shí)行網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理,全面掌握失業(yè)人員的就業(yè)動態(tài),基本做到:失業(yè)人員清、失業(yè)狀況清、家庭狀況清、技術(shù)專**、培訓(xùn)需求清、擇業(yè)意向清、就業(yè)結(jié)果清。

          2、積極為失業(yè)人員提供就業(yè)信息,辦好再就業(yè)信息欄。從市勞動力市場、共建單位、報(bào)紙收集招工信息需求,做到每月更換一次,為下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)機(jī)會。()在宣傳欄內(nèi)公開《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理程序,個體經(jīng)營、靈活就業(yè)社保申報(bào)受理程序及其他主要優(yōu)惠政策,讓下崗失業(yè)人員及時了解最新就業(yè)再就業(yè)政策。

          三、措施到位,工作落實(shí)

          1、組織下崗失業(yè)人員參加各類培訓(xùn),培養(yǎng)再就業(yè)技能,為再就業(yè)創(chuàng)造條件。今年社區(qū)自行組織失業(yè)人員開展電腦、就業(yè)促進(jìn)法、再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓(xùn),共計(jì)82人次。

          2、引導(dǎo)失業(yè)人員通過自主創(chuàng)業(yè)和來料加工形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)設(shè)有來料加工點(diǎn),日常負(fù)責(zé)人吳衛(wèi)貞是轄區(qū)內(nèi)寺后皇新村失地農(nóng)民,現(xiàn)有6名就地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在從事來料加工。同時為就業(yè)困難人員建立就業(yè)計(jì)劃書,幫助3名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè),帶動6人就業(yè)。

          3、鼓勵4050失業(yè)人員通過靈活就業(yè)和自謀職業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。通過努力,社區(qū)內(nèi)4050失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)31人,自主創(chuàng)業(yè)10人,3人無就業(yè)意向。

          4、鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。一年來共發(fā)放失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款2筆10萬元。

          四、政策落實(shí),就業(yè)充分積極做好個體經(jīng)營、靈活就業(yè)人員、來料加工人員申報(bào)、登記、確認(rèn)、備案工作,及時落實(shí)政府社保補(bǔ)貼等國家扶持政策來實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。20xx年共發(fā)放社保補(bǔ)貼51034(26人),今年共受理社保補(bǔ)貼申請33人。至今,社區(qū)內(nèi)無一年以上連續(xù)失業(yè)人員及零就業(yè)家庭,各項(xiàng)指標(biāo)符合"充分就業(yè)社區(qū)"標(biāo)準(zhǔn)。以后的工作,我們將更加努力,克服困難,較好地完成社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)11

          南關(guān)社區(qū)地處城區(qū),轄區(qū)地域面積1.02平方公里,現(xiàn)有居民1460戶,4460人。轄區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位27個,家屬樓12棟,個體營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)393家,F(xiàn)有勞動力2980人,登記失業(yè)人員228人,其中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)109人,設(shè)5個居民管理小區(qū),社區(qū)工作人員10人。按照上級勞動保障部門,關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)實(shí)施意見,南關(guān)社區(qū)立足實(shí)際,以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),把創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)作為社區(qū)“三個服務(wù)”(即:服務(wù)居民安居樂業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展、服務(wù)社會和諧穩(wěn)定)工作理念的核心內(nèi)容,開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,提供用工信息,幫助更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位,使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。在鞏固榮獲xx省“充分就業(yè)社區(qū)”成績的基礎(chǔ)上,力爭實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建xx省充分就業(yè)星級社區(qū)的目標(biāo)。

          一、夯實(shí)工作基礎(chǔ),完善工作機(jī)制,保障創(chuàng)建工作順利開展。

          1、加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)、工作制度、活動陣地建設(shè)。為更有效地達(dá)到創(chuàng)建充分再就業(yè)星級社區(qū)工作目標(biāo),社區(qū)成立“勞動保障工作站”,懸掛勞動保障工作站牌子,社區(qū)支部書記兼任站長,確定了一名專職副主任、一名辦事專干、五名信息員,負(fù)責(zé)日常工作,制定了工作方案,使職責(zé)和任務(wù)更加明確,保證了此項(xiàng)工作進(jìn)入了制度化、常態(tài)化運(yùn)行軌道。

          2、夯實(shí)工作基礎(chǔ),強(qiáng)化工作措施。社區(qū)為了全面掌握轄區(qū)失業(yè)人員的基本情況,組織人員堅(jiān)持深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況,了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家1

          庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、等方面的詳細(xì)情況,使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿、就業(yè)現(xiàn)狀,做到了“五清楚”。在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上收集基礎(chǔ)資料,建立《失業(yè)人員》、《下崗再就業(yè)人員》、《新增就業(yè)人員》、《勞務(wù)輸轉(zhuǎn)》等各種臺帳,輸入微機(jī)進(jìn)行動態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

          二、積極創(chuàng)新,開辟就業(yè)渠道,強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)措施。

          針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,我們根據(jù)不同年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能等情況進(jìn)行排查,分析原因,針對不同具體情況想辦法、謀出路。一是對適合人群提供針對性信息、廣泛動員,通過鼓勵社區(qū)能人帶動、投親靠友、在外工作人員介紹等辦法,介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工,以擴(kuò)大勞務(wù)輸出比例。今年以來,發(fā)布用工信息32條,為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。社區(qū)有組織59名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。二是積極聯(lián)系,協(xié)調(diào)公益性崗位,安置社區(qū)下崗人員19人,參加環(huán)衛(wèi)保潔、社區(qū)服務(wù)、交通協(xié)管、治安協(xié)管等公益性崗位。三是社區(qū)探索創(chuàng)新,社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位。社區(qū)針對一部分因?yàn)楦鞣N原因不能外出打工,有一技之長的中華青年居民,開發(fā)設(shè)置了“社區(qū)鐘點(diǎn)工”崗位,服務(wù)項(xiàng)目14項(xiàng),吸收37人參加,經(jīng)過培訓(xùn)后,統(tǒng)一著裝上崗,為社區(qū)居民和轄區(qū)單位按照居民需求上門提供便利服務(wù)。四是對有在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)愿望的居民,創(chuàng)造機(jī)會,提供多方幫助,比如;協(xié)調(diào)商場攤點(diǎn)攤位、協(xié)調(diào)商業(yè)部面出租轉(zhuǎn)讓、協(xié)助辦理相關(guān)經(jīng)營手續(xù)等,幫助實(shí)現(xiàn)其就業(yè)愿望。這樣,社區(qū)根據(jù)居民自身及其家庭不同條件,提供相應(yīng)的`就業(yè)幫助,開展相關(guān)職業(yè)介紹,

          促進(jìn)再就業(yè),擴(kuò)大就業(yè)范圍,切實(shí)解決了待業(yè)人員、下崗職工、弱勢群體就業(yè)難題,同時,解決了其生活方面的實(shí)際困難。

          三、廣泛宣傳、加強(qiáng)培訓(xùn)、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)造條件。

          廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn),今年以來,受教育人數(shù)達(dá)132人(次)。印發(fā)宣傳材料240份,辦黑板報(bào)2期。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加了縣、鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓(xùn),提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。積極開展“五送”活動,落實(shí)稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠等政策幫扶,辦理醫(yī)療保險987人,樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型,增強(qiáng)了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過開展充分就業(yè)星級社區(qū)創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法,進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,確保了創(chuàng)建活動各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

          群眾進(jìn)行了就業(yè)情況調(diào)查,對有就業(yè)愿望的勞動力積極進(jìn)行培訓(xùn),推薦工作崗位,就業(yè)率達(dá)96%以上。靈活就業(yè)2600人,從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人,動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7℅以內(nèi)。

          四、切實(shí)抓好“兩后招生”工作,派專人采取上門宣傳政策,幫組中學(xué)畢業(yè)生正確選擇志愿,為市交通機(jī)械技師學(xué)院輸送學(xué)生36人,圓滿完成縣目督辦第二季度過程考核目標(biāo)。

          五、積極抓好退休人員社會化管理工作,登記驗(yàn)證發(fā)卡3800人,上門驗(yàn)證30余人次。

          六、認(rèn)真抓好基本醫(yī)療保險等社會保障工作。按照縣委、縣政府及勞保局安排,今年對涉及我鎮(zhèn)2宗征地項(xiàng)目進(jìn)行了清理,征地農(nóng)民社會保險5023人,已完成參保群眾的個人籌資及向用地單位追繳社保補(bǔ)貼費(fèi),達(dá)100℅;城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保23192人(其中民政參保1207人,殘聯(lián)140人,政府為男滿60周歲、女滿55周歲的農(nóng)村老人購買保險4714人),參保率99·7℅;完成大病互助醫(yī)療保險317人,農(nóng)民養(yǎng)老保險參保1882人。七、積極推行“兩免四制”下村(社區(qū)),高質(zhì)量完成職業(yè)培訓(xùn)基地、官塘村就業(yè)和社會保障服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)工作,切實(shí)加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理,完善“962110”就業(yè)援助服務(wù)體系,開展打擊非法用工2次,上報(bào)各類信息11條。

          八、進(jìn)一步抓好全民創(chuàng)業(yè)工作,制定了三年創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案,積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的思路。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)12

          今年56歲的單浩金是張掖市甘州區(qū)火車站街道張火路社區(qū)居民,母親雙目失明,兒子單濤患有嚴(yán)重的精神分裂癥,23歲了依然需要父親的照顧。單浩金本人經(jīng)歷了下崗失業(yè)和離異的痛苦,家庭收入主要靠社區(qū)低保金和打點(diǎn)零工維持,生活非常困難。張火路社區(qū)工作人員了解這一情況后,主動為他排憂解難,先后聯(lián)系多家單位幫助就業(yè),目前單浩金已在新園小區(qū)物業(yè)公司上班,每個月都能按時領(lǐng)到不低的收入。單浩金非常珍惜這個崗位,工作踏實(shí)勤懇,被評為先進(jìn)工作者。今年45歲的陳宏也是張火路社區(qū)居民,他和妻子都曾是張掖市農(nóng)藥廠職工。企業(yè)改制后,夫妻倆雙雙下崗,由于沒有特長,找工作成了難題。為此,陳宏一家痛苦過、迷茫過,家庭生活陷入了困境,甚至失去了生活的信心。社區(qū)工作人員了解這一情況后,主動進(jìn)行家訪,用真情溫暖他們,為這個家庭的再就業(yè)出點(diǎn)子想辦法。通過就業(yè)再就業(yè)有關(guān)優(yōu)惠政策的宣傳,社區(qū)為陳宏申請辦理了小額擔(dān)保貸款,幫助他創(chuàng)辦了自己的大弓農(nóng)化公司。經(jīng)過幾年艱辛發(fā)展,陳宏的公司已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元,實(shí)現(xiàn)稅收60萬元,并向社會提供50多個就業(yè)崗位。陳宏被推薦獲得“全國小型創(chuàng)業(yè)獎”,受到國家勞動和社會保障部的表彰和獎勵。

          像單浩金和陳宏這樣的居民在張火路社區(qū)還有很多,他們都在社區(qū)幫助下實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),成為再就業(yè)民生工程的受惠者,不僅使自己的基本生活得到了保證,一部分人在創(chuàng)業(yè)成功后反哺社會,為其他人提供了更多的就業(yè)崗位。這個轄區(qū)面積7平方公里、現(xiàn)有居民3086戶8616人的社區(qū),實(shí)現(xiàn)了社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員較充分就業(yè),社區(qū)內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)98.5%以上,長期失業(yè)現(xiàn)象基本消除,零就業(yè)家庭全部消滅。社區(qū)先后被命名為國家級“體育先進(jìn)社區(qū)”,省級“未成年思想道德示范點(diǎn)”、“勞動保障監(jiān)查網(wǎng)格化管理試點(diǎn)”、“流動人口計(jì)劃生育服務(wù)管理示范社區(qū)”,區(qū)級“充分就業(yè)星級社區(qū)”。

          通過省級充分就業(yè)星級社區(qū)創(chuàng)建活動,張火路社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成效,涌現(xiàn)出了一批就業(yè)再就業(yè)典型,社區(qū)就業(yè)再就業(yè)做法值得肯定。

          一、強(qiáng)建設(shè)抓服務(wù),構(gòu)筑良好就業(yè)服務(wù)平臺

          一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨支部、居委會始終把“充分就業(yè)星級社區(qū)”創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)“惠民生、促發(fā)展”的民心工程常抓不懈,將勞動保障與社區(qū)中心工作同安排、同部署、同研究,切實(shí)推行了“一把手”負(fù)總責(zé),分管主任重點(diǎn)指導(dǎo),站長、協(xié)管員、信息員“一級管一級、層層抓落實(shí)”的三級協(xié)調(diào)管理體制,形成了職責(zé)明確、管理規(guī)范、運(yùn)行良好的勞動就業(yè)服務(wù)體系,較好的實(shí)現(xiàn)了下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難群眾“有人管、有人問、有人幫”的良好工作局面。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施。去年以來,社區(qū)多方籌資65萬元,改擴(kuò)

          建辦公場所500平米,建成40平米“一站式”服務(wù)大廳一個,大廳內(nèi)設(shè)黨務(wù)政務(wù)、社會保障、計(jì)劃生育、科教文衛(wèi)、綜合治理、安全生產(chǎn)、勞動保障、農(nóng)民工服務(wù)等8個辦事窗口,為居民群眾提供70余項(xiàng)便民服務(wù)。同時,增設(shè)黨群活動室、圖書閱覽室、醫(yī)療衛(wèi)生室、治安維穩(wěn)室等4個固定辦公服務(wù)點(diǎn),開通便民咨詢電話一部,全面推行了“一條龍”服務(wù)模式,努力做到服務(wù)流程、辦事環(huán)節(jié)、就業(yè)信息“三上墻”。三是強(qiáng)化服務(wù)建設(shè)。社區(qū)以爭創(chuàng)"群眾滿意社區(qū)"為目標(biāo),深入開展了“四入”活動(入心、入理、入情、入法),采取“六心”工作方式(即:接待群眾熱心、解答問題耐心、辦事處事細(xì)心、幫助群眾盡心、提供援助貼心、服務(wù)充滿愛心),強(qiáng)化責(zé)任,牢固樹立以人為本的服務(wù)理念。同時進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程、完善服務(wù)制度、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高服務(wù)理念,嚴(yán)格辦事人員日常行為規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn),開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”活動,努力提高工作人員服務(wù)意識和服務(wù)水平,推動社區(qū)服務(wù)工作再上新臺階。

          二、知民情解民意,扎實(shí)做好就業(yè)摸底工作

          為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)再就業(yè),社區(qū)在“抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓突破點(diǎn)”上狠下功夫。

          一是實(shí)行勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理。

          建立了由街道勞動保障事務(wù)所、社區(qū)勞動保障工作站、用工單位共同組成的三級監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),實(shí)時采集和監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)內(nèi)用人單位招用工、勞動合同、工資支付、勞動條件、社會保險等方面的信息及情況,構(gòu)成了橫向到邊、縱向到底,責(zé)任明確、跟蹤及時的勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。

          二是積極開展勞動力。

          資源摸底調(diào)查。將社區(qū)劃分為7個網(wǎng)格,每個網(wǎng)格選派2-3名工作人員,對本網(wǎng)格居民家庭成員的基本信息、就業(yè)情況、困難原因,轄區(qū)單位的用工情況、空崗需求等情況進(jìn)行詳細(xì)摸底登記,努力做到“五清”,人口數(shù)字清、家庭狀況清、就業(yè)愿望清、技能水平清、用人單位需求清。

          三是進(jìn)一步完善建檔立冊工作。

          先后建立完善了下崗失業(yè)人員登記卡、用人單位信息臺帳、“4050”人員登記臺帳、《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放登記臺帳、小額貸款登記臺帳和用工信息登記表等“一卡、九帳、十八表”檔案資料,并將各類表冊信息全部錄入電腦,實(shí)行數(shù)字化動態(tài)管理,為全面做好就業(yè)安臵工作打下良好基礎(chǔ)。

          三、轉(zhuǎn)觀念提素質(zhì),大力開展宣傳培訓(xùn)工作

          一是充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織及社區(qū)宣傳陣地的的宣傳引導(dǎo)作用,通過散發(fā)宣傳材料、提供就業(yè)咨詢等方式,積極開展《勞動法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策知識》及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動合同、職工權(quán)益保障等方面的政策和法規(guī)宣傳,全面調(diào)動居民群眾自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的積極性,增強(qiáng)下崗失業(yè)人員謀生發(fā)展的信心和決心。

          二是充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺職能,組織開展了以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖,落實(shí)優(yōu)惠政策”為主要內(nèi)容的'“五送一落實(shí)”春風(fēng)援助行動,走訪高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)退軍人、“4050”失業(yè)人員、下崗群眾和城市特困家庭365戶,及時為他們提供政策、資金和技

          術(shù)援助,幫助他們解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種困難。社區(qū)居民王琴,離異后獨(dú)自撫養(yǎng)女兒。女兒姜?dú)g今年17歲,患脊椎骨彎曲,身體殘疾,需要經(jīng)常進(jìn)行康復(fù)治療,母女倆生活十分困難。社區(qū)工作人員了解情況后多次上門幫扶,為其申請了低保,并安臵王琴在社區(qū)公益性崗位從事清潔工作,使母女倆的生活有了保障。

          三是加大技能培訓(xùn)力度。通過聯(lián)合張掖市職教中心、扶貧技校等市、區(qū)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),加大了對下崗職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員以及大中專畢業(yè)生的就業(yè)技能培訓(xùn)力度,先后組織開辦手工十字繡、廚師、電腦、家政、餐飲服務(wù)、縫紉、美容、保安、電焊工、手機(jī)維修、等專業(yè)培訓(xùn)班8期,培訓(xùn)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)退軍人、“4050”失業(yè)人員、下崗群眾、特困家庭成員共3256(人)次,實(shí)現(xiàn)就業(yè)2178(人)次。其中268人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

          四、想辦法拓渠道,千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

          一是發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會的橋梁紐帶作用,定期與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系溝通,及時掌握企業(yè)用工信息,實(shí)現(xiàn)未就業(yè)居民及時安臵、就近安臵。近年來,轄區(qū)145隊(duì)、水勘院、昆侖公司、河西制藥廠等共建企業(yè)累計(jì)為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位170個,143(人)次實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

          二是堅(jiān)持開發(fā)社區(qū)公益性崗位,在環(huán)衛(wèi)保潔、社區(qū)治理、治安防范等公益性崗位上,優(yōu)先安臵“4050”人員、零就業(yè)家庭成員和大齡就業(yè)困難對象上崗就業(yè)。

          三是以“全民創(chuàng)業(yè)年”活動為契機(jī),通過召開社區(qū)單位連心座談會議、向就業(yè)困難人員推介經(jīng)驗(yàn)、提供創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策等措施,鼓勵和引導(dǎo)未就業(yè)居民大力5

          發(fā)展個體私營經(jīng)濟(jì),幫助和支持部分下崗失業(yè)人員開辦餐飲、糧油、家電維修等經(jīng)營店鋪。居民劉興東系征地后農(nóng)轉(zhuǎn)非性質(zhì)人口,生活困難,社區(qū)了解情況后,積極向他宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,鼓勵他自主創(chuàng)業(yè),開辦了家政服務(wù)公司。社區(qū)做到“扶上馬,送一程”,積極為其聯(lián)系業(yè)務(wù),確保公司開業(yè)后的穩(wěn)定客源,目前公司經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。社區(qū)居民劉文燕曾經(jīng)是一名畢業(yè)大學(xué)生,多次就業(yè)后,未能找到合適的工作崗位,社區(qū)工作人員了解情況后,鼓勵她發(fā)揮自己幼兒教育的特長,開辦了新園幼兒園,現(xiàn)入園幼兒已達(dá)200余人,并多次受到勞動和教育部門的表彰。

          幾年來,張火路社區(qū)涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)業(yè)致富典型人物,為轄區(qū)居民自主創(chuàng)業(yè)起到了帶頭示范作用。

          五、維權(quán)益化矛盾,構(gòu)建穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系

          社區(qū)健全了由勞動關(guān)系協(xié)調(diào)小組、兼職勞動調(diào)解聯(lián)絡(luò)員、企業(yè)單位工會、社區(qū)工會為主的四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步規(guī)范了勞動關(guān)系糾紛調(diào)解機(jī)制和勞動爭議的預(yù)警制度,制定了“糾紛登記臺帳制度”和“及時報(bào)送排查調(diào)處工作情況制度”等各項(xiàng)工作制度,努力化解了一批勞務(wù)用工糾紛案件,切實(shí)做到了“小糾紛不出企業(yè)、大矛盾不出社區(qū)”。按照“一企一檔”的要求,每年對轄區(qū)各用人單位進(jìn)行一次集中調(diào)查,廣泛采集企業(yè)在勞動保障方面的信息,通過加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察、推行精細(xì)化管理等措施,妥善處理了各類勞資糾紛,避免了勞資矛盾外部化,切實(shí)保障就業(yè)人員合法權(quán)益。三年來,轄區(qū)用工單位依法履行勞動合同,勞動備案達(dá)6

          100%,未發(fā)生違法使用童工、重特大傷亡和職業(yè)病危害事故,保持了轄區(qū)突發(fā)性勞動糾紛事件“零”發(fā)生。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)13

          一年以來,xx社區(qū)在新偉街街工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以人為本,充分發(fā)揮為民服務(wù)作用,突出為民做好事,辦實(shí)事,以“科學(xué)發(fā)展觀”為理論指導(dǎo),以構(gòu)建“和諧社區(qū)”為宗旨,抓好黨務(wù)和政務(wù)工作,加強(qiáng)管理,強(qiáng)化服務(wù),活躍社區(qū)文化。在全體社區(qū)干部的努力和全體黨員及居民的擁護(hù)下,扎扎實(shí)實(shí)為民辦事,并較好的完成了上級有關(guān)部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。回顧一年來的工作實(shí)踐,現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、認(rèn)真做好低保、救助工作

          城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策,建有固定的低保檔案,宣傳低保政策,及時掌握低保對象的信息,堅(jiān)持全程實(shí)行民主評議和“三榜公示”制,做到公平、公正、公開。截至XX年12月低保年審,我社區(qū)共有享受低保生活保障對象98戶,保障人口206人。全年共計(jì)停發(fā)、取消低保對象31戶,新增3戶,低收入家庭困難家庭5戶,低收入家庭2戶,為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發(fā),為3戶低保戶辦理大病救助補(bǔ)助,為4戶低保戶子女辦理了義務(wù)教育加發(fā)。積極落實(shí)最低收入家庭廉租住房租賃補(bǔ)貼政策,為44戶低保戶領(lǐng)取了廉租住房補(bǔ)貼。體現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,社區(qū)將救助制度落到實(shí)處。民政工作是一項(xiàng)民心工程,社區(qū)干部細(xì)致了解民情,對特困戶經(jīng)常關(guān)心,并上門慰問,實(shí)施醫(yī)療大病救助,醫(yī)療救助實(shí)施以來,我們積極進(jìn)行宣傳。而且每戶救助對象做到入戶調(diào)查,資料審核,開展民主評議并及時向外公示,接受居民的監(jiān)督。

          二、醫(yī)保、社保、失業(yè)工作

          社區(qū)全面推進(jìn)城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。積極宣傳xx城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策,發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保做了大量細(xì)致的工作,截止XX年12月份,全社區(qū)辦理新參保48人,續(xù)保275人,社區(qū)為居民辦理醫(yī)保登記,參保人數(shù)已近395人。

          今年我們接受社會化管理退休人員434人,其中男22人,女性412人,死亡5人,轉(zhuǎn)出1人,新接收8人,現(xiàn)有xx人,對退休人員情況逐戶登記,進(jìn)入微機(jī)化管理。每月做到了按時統(tǒng)計(jì)退休人員的變動,轉(zhuǎn)移和死亡報(bào)表工作。

          積極做好失業(yè)人員的接收工作,我社區(qū)現(xiàn)有領(lǐng)取失業(yè)金失業(yè)人員10人,今年新增8人。為了解決下崗失業(yè)人員的基本生活和困難,通過多種途徑收集就業(yè)信息,進(jìn)行社區(qū)公示、電話通知、入戶告知等形式把就業(yè)信息及時的送到了下崗失業(yè)人員手中。為了下崗失業(yè)人員都能得到就業(yè)信息我社區(qū)設(shè)立了招聘專欄。全年共收集發(fā)布就業(yè)信息128條,就業(yè)崗位182個。

          三、再就業(yè)工作

          XX年社區(qū)在勞動保障工作方面加大力度。社區(qū)全年有下崗失業(yè)人員309人,今年辦理《就(失)業(yè)證》16人,并為4人認(rèn)定為就業(yè)困難人員,在實(shí)施下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作中,我們做到了一是加強(qiáng)了對下崗人員管理,經(jīng)常入戶調(diào)查摸底,及時為下崗失業(yè)人員登記備案,建檔建冊。二是加強(qiáng)了對下崗失業(yè)人員教育和培訓(xùn)。使下崗失業(yè)人員能掌握一技之長,我們積極組織他們參加培訓(xùn),今年組織了5人參加就業(yè)局的各種技能培訓(xùn),為解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)造了條件。三是積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供了機(jī)會。我們?yōu)樯鐓^(qū)“4050”人員35人,勞務(wù)輸出37人,其中省內(nèi)27人,國外8人,為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元,幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款,并成功的又貸了8萬元。為50名靈活就業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)補(bǔ)貼,做到了帶著責(zé)任,帶著感情,帶著愛心定期走訪,跟蹤服務(wù),妥善安置就業(yè)。

          四、計(jì)劃生育工作

          加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,做好經(jīng)常性工作。我社區(qū)有育齡婦女998,上環(huán)508人,藥具145人,為266位育齡婦女發(fā)放生育證,XX年度共出生12人,男6人,女6人。利用重大節(jié)日進(jìn)行宣傳活動,5.29莊重協(xié)會紀(jì)念日舉辦了板報(bào)展,“六.一”組織社區(qū)兒童表演節(jié)目慶“六.一”,7.11世界人口日進(jìn)行了圖片宣傳活動,9.25計(jì)生協(xié)公開信發(fā)表,新偉街在xx舉辦了全民健身活動。全年組織已婚婦女免費(fèi)生殖保健檢查3次,針對常住人口和流動人口一視同仁,一樣對待。一年來,由于我們認(rèn)真抓好了計(jì)劃生育工作,社區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生計(jì)劃外懷孕,超生的問題,把計(jì)劃生育工作落到了實(shí)處。

          五、殘聯(lián)和老齡工作

          在殘疾人工作中,社區(qū)會不定期走訪殘疾人家庭,看他們是否需要幫助或殘疾人器具,然后上報(bào),及時了解他們的心理健康并組織他們進(jìn)行心理咨詢和技能的培訓(xùn),xx社區(qū)現(xiàn)辦理了殘疾證的殘疾人共有128人,其中新增13人,其中聽力殘疾2人,視力殘疾28人,精神殘疾13人,肢體殘疾60人,智力殘疾12人,言語殘疾2人,多重殘疾5人,全年發(fā)放輪椅1臺,每逢節(jié)日社區(qū)會組織人員看望和慰問殘疾家庭。

          老齡工作在街道老齡委的指導(dǎo)下,積極開展各項(xiàng)活動,努力為廣大老人辦實(shí)事、辦好事。讓老人都能實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所教、老有所學(xué)、老有所為”,全年辦理老年證74人,辦理高齡津貼10人,居家養(yǎng)老9人,春節(jié)前為居家養(yǎng)老戶送去餃子、春聯(lián)等慰問品(5戶)

          六、社區(qū)綜合治理工作

          1、穩(wěn)定壓倒一切,責(zé)任重于泰山。對維穩(wěn)工作,社區(qū)在各大節(jié)假日期間,全程監(jiān)控重點(diǎn)對象,加強(qiáng)對xx、xx集團(tuán)非法集資等重點(diǎn)人員,進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)控工作,組織人員清理“xx”標(biāo)語80余條,及時收繳了散發(fā)的“xx”光盤,傳單。全年社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生,為上級部門分憂,確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。

          2、進(jìn)一步做好了創(chuàng)建平安社區(qū)活動。創(chuàng)建平安社區(qū)是社區(qū)常抓不懈的工作,為此,年初社區(qū)制定了創(chuàng)建平安社區(qū)活動方案,召開了居民組長會議,宣傳了創(chuàng)建平安社區(qū)的重要性。同時,利用黑板報(bào)在社區(qū)門前定期刊登有關(guān)創(chuàng)建平安社區(qū)活動內(nèi)容。增強(qiáng)社區(qū)廣大居民參與的`自覺性。

          3、做好了安全防火,防盜工作。社區(qū)干部和居民組長今年都能在重大節(jié)日前,在居民群眾中開展安全防火,防盜工作的宣傳教育活動。同時,定期對轄區(qū)內(nèi)的飯店,食雜店和居民樓道內(nèi)外進(jìn)行了防火防盜的安全大檢查。

          4、通過人口普查工作的開展,加強(qiáng)了流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口,外來暫住人員,重點(diǎn)人員進(jìn)行調(diào)查、登記。

          5、做好了對困難群眾送溫暖工作。年初社區(qū)干部積極配合上級有關(guān)部門為低保困難戶送去了糧油等生活用品,為社區(qū)孤寡老人董云榮代取工資,交煤氣費(fèi),熱費(fèi)報(bào)銷等。定期上門看望老人,在生活上給予照料。為精神不正常的王萍常年取工資,發(fā)放生活費(fèi)。社區(qū)開展送溫暖工作,即體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關(guān)心,也對穩(wěn)定社會起到了作用。

          以上是本社區(qū)今年來的工作總結(jié),雖取得一些成績,缺點(diǎn)也有,但離上級對社區(qū)的要求還有一定差距,主要是組織居民活動次數(shù)少,為居民服務(wù)的熱情不夠高,社區(qū)創(chuàng)新意識還不強(qiáng)等問題,今后,在新一屆社區(qū)居委會的工作中, 我們將把不足之處加以改進(jìn),以為社區(qū)居民服務(wù)工作為主旨,全身心的投入到居民群眾家中,立足把社區(qū)各項(xiàng)工作做得更好、更加完善,圍繞今年的工作目標(biāo),實(shí)現(xiàn)新的跨越,更上新的臺階。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)14

          今年根據(jù)縣、鎮(zhèn)文件精神和具體目標(biāo)任務(wù)及要求,結(jié)合我社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作實(shí)際,社區(qū)居委會經(jīng)過認(rèn)真研究,按縣鎮(zhèn)考評細(xì)則內(nèi)容,制定了就業(yè)與再就業(yè)工作目標(biāo)、任務(wù),具體做了以下工作:

          一、圍繞基礎(chǔ)工作,做好做牢再就業(yè)調(diào)查摸底工作。

          1、我們社區(qū)屬經(jīng)濟(jì)開發(fā)地帶,無改制企業(yè),也沒有大型工礦企業(yè)。壓濾機(jī)濾布全是集經(jīng)商、休閑、服務(wù)、商住于一體的新增城鎮(zhèn)就業(yè)群體,流動量大,進(jìn)出復(fù)雜。在縣局業(yè)務(wù)同志指導(dǎo)下,社區(qū)成立了以張立貴總支書為組長,社區(qū)會計(jì)陳海紅為副組長,朱令泉、邢兵初、喻愛軍、易秋珍、肖克彬、張亞玲為成員,王元春為協(xié)理員等就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并安排由協(xié)理員、小區(qū)負(fù)責(zé)人共5人的社區(qū)清查摸底隊(duì)伍。四月份在本社區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了為期一個多月全面調(diào)查清理,整理成分類臺帳、裝訂成冊,并已輸入微機(jī)。

          2、抓實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn),完善各類統(tǒng)計(jì)。今年按時、按數(shù)完成了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指標(biāo),簽定了勞務(wù)合同書,各個店鋪的就業(yè),下崗人員分布情況,每月對店鋪就業(yè)人員進(jìn)行了一次上門走訪。

          3、結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際,對轄區(qū)單位、重點(diǎn)個體企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了工傷、醫(yī)療生育保險、社保擴(kuò)面工作的宣傳指導(dǎo)3次,發(fā)放資料1300多份,建立了墻報(bào)櫥窗1個。

          4、社區(qū)組織專門的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌人力資源工作小組,在社區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了全面徹底的人力資源普查。

          二、強(qiáng)化工作措施,全力服務(wù)再就業(yè),確保今年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

          1、各類報(bào)表都按時按要求報(bào)送到位,做到了數(shù)據(jù)、情況匯聚準(zhǔn)確。

          2、確保了與各級主管部門的政令暢通,做到了隨通隨辦不誤。

          3、確保了經(jīng)費(fèi)收支無誤,收支全面規(guī)范臺帳管理。,及時收支到位,確保公益性崗位人員待遇準(zhǔn)時到位,確保了穩(wěn)定。

          三、確保了目標(biāo)任務(wù)的到位。

          在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重視下,今年的再就業(yè)工作在社區(qū)一班子人的.齊心協(xié)力下,完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)匯報(bào)如下:

          新增就業(yè)人員年計(jì)劃400人,現(xiàn)已完成437人;下崗就業(yè)人員年計(jì)劃206人,現(xiàn)已完成206人,其中4050人員年計(jì)劃35人,現(xiàn)已完成93人;援助零就業(yè)困難家庭對象年計(jì)劃1人,現(xiàn)已完成1人;援助困難大學(xué)生2人就業(yè);穩(wěn)定農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)228人;援助城鄉(xiāng)困難對象就業(yè)10人;高技能人才培訓(xùn)1人;公益性崗位年計(jì)劃13人,現(xiàn)已完成13人。

          今年來,濾布工作壓力大,事務(wù)復(fù)雜,為勞動保障的勞務(wù)市場提供應(yīng)聘人員170人,按照上級的要求,做了艱苦的努力,做到了應(yīng)盡的職責(zé),取得了一些工作實(shí)效。隨著工作重心的進(jìn)化,面臨很多的探索,服務(wù)難度還存在很多障礙,盼求領(lǐng)導(dǎo)給予更多的導(dǎo)向?傊凑丈霞壵c業(yè)務(wù)部門的要求,竭力配合,盡心操辦,積極完成與實(shí)現(xiàn)宏觀目標(biāo)奮斗拼搏,保持和諧社會建設(shè)的步伐。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)15

          今年上半年,在**黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在**殘聯(lián)的具體指導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),積極安排上級部門安排的各項(xiàng)工作,F(xiàn)就今年上半年所做的工作總結(jié)如下:

          一、社區(qū)殘疾人情況

          我社區(qū)占地面積0.5平方公里,戶籍人口1713人,社區(qū)殘疾人協(xié)會成立于20xx年2月,目前,**社區(qū)在冊殘疾人24人,其中:肢體殘疾16人,視力殘疾人3人,智力殘疾2人,精神殘疾1人,多重殘疾人2人。轄區(qū)內(nèi)有一個社區(qū)健康服務(wù)中心、一個殘疾人活動室、。今年上半年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,**社區(qū)殘疾人協(xié)會在工作上取得了一定成績,社區(qū)殘疾人工作在組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、康復(fù)進(jìn)家庭、殘疾人就業(yè)、教育與培訓(xùn)、扶殘助殘和無障礙設(shè)施建設(shè)進(jìn)家庭等方面均有長足方展。

          二、工作成績

         。ㄒ唬┲鲃咏鉀Q殘疾人的實(shí)際困難

          社區(qū)通過家訪,認(rèn)真聽取殘疾人的意見和要求,改變了以往殘疾人有困難需要自己或家人到居委會反映,才能得到幫助的被動服務(wù)。現(xiàn)在是上門了解殘疾人的困難,主動給予幫助。我們通過積極主動的工作,多次上門對轄區(qū)殘疾人基本情況進(jìn)行全面調(diào)查,對殘疾人的需求作了認(rèn)真的記錄,并及時向上級殘聯(lián)組織和有關(guān)部門反映殘疾人生活現(xiàn)狀,落實(shí)城市最低生活保障制度,同時做好重殘、特困殘疾人家庭的定期補(bǔ)助和臨時救濟(jì)工作,深受殘疾人的歡迎。

         。ǘ┣髮(shí)重效,把康復(fù)做到殘疾人家中

          我們根據(jù)社區(qū)每個殘疾人的不同康復(fù)需求,對社區(qū)內(nèi)的殘疾居民針對其不同的殘疾類型發(fā)放殘疾人康復(fù)手冊,開展針對性的康復(fù)訓(xùn)練,使其得到最佳的康復(fù)效果。同時,將他們安排到社區(qū)康復(fù)站進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練,通過各種康復(fù)器材的訓(xùn)練,收到良好的效果。通過康復(fù)進(jìn)家庭工作:一是解決了困難家庭殘疾人康復(fù)問題。二是節(jié)約了康復(fù)經(jīng)費(fèi)。

          三、殘疾人就業(yè)工作

          目前,殘疾人在就業(yè)上面臨較大難度。長期以來殘疾人的就業(yè)一直是個難題,但這個問題不解決,殘疾人的小康愿望只能是一個幻想。今年,在登記就業(yè)的殘疾人中,能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的`比率很低。很多的單位別說安排殘疾人就業(yè)了,就是依法應(yīng)該繳納的殘疾人就業(yè)保障金也想賴著不交,F(xiàn)在接收殘疾人就業(yè)的除了福利企業(yè)以外,只有少數(shù)的私營企業(yè)。另外,由于能接受中、高等教育的殘疾人比例甚低,遠(yuǎn)不能適應(yīng)用人單位的招工要求。再加上受年齡偏大、缺乏專業(yè)技能等的影響,就業(yè)就更為困難。即使在就業(yè)的殘疾人中,其收入水平也普遍偏低。 按照“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面、各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求,我們探索切實(shí)可行的措施,化解各種困難,帶領(lǐng)殘疾人共同奔小康。

          1、加大就業(yè)工作力度。要提高殘疾人的生存質(zhì)量,首先要解決殘疾人的就業(yè)問題。在全社會給殘疾人就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境的同時,我們加大對殘疾人就業(yè)工作的力度。一是繼續(xù)宣傳貫徹實(shí)施《依法實(shí)施社會各單位分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》,對轄區(qū)內(nèi)所屬單位殘疾人安置情況進(jìn)行全面的檢查,督促未開展安置工作的單位履行應(yīng)盡的義務(wù)。二是建議工商、衛(wèi)生、消防、稅務(wù)等部門減免各種稅費(fèi),為殘疾人經(jīng)營者,特別是新創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造生息的機(jī)會,如:對新開業(yè)者全免一至兩年的費(fèi)用。三是在煙草等專營的行業(yè),給殘疾人參與經(jīng)營留出一定的空間。

          2、加強(qiáng)對殘疾人的培訓(xùn),提高殘疾人的綜合素質(zhì)。我們通過對社區(qū)內(nèi)的殘疾居民進(jìn)行文化扶貧、掃盲、職業(yè)培訓(xùn)等手段,不斷提高殘疾人文化水平和職業(yè)技能,提高他們參與社會的能力。同時,通過引導(dǎo)、鼓勵殘疾人擺脫等、靠、要的思想,自尊、自信、自強(qiáng)、自立,獨(dú)立自主,艱苦創(chuàng)業(yè),為祖國的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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